Trabajos marketing en BenidormCrear alertas

ppEn TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí. /ppBuscamos un/a Commercial Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de uno de nuestros destinos residenciales en la costa mediterránea. La posición tendrá como objetivo impulsar la actividad comercial, la generación de demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística, eventos y colaboración con partners estratégicos. /ppTrabajarás de forma transversal con los equipos de ventas, marketing, hospitality y alquiler vacacional, contribuyendo al posicionamiento del destino tanto para clientes residenciales internacionales como para huéspedes de corta y media estancia. /ph3¿Qué valoraremos? /h3ulliFormación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial. /liliExperiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo comercial. /liliPerfil orientado a negocio, experiencia de cliente y generación de oportunidades comerciales. /liliCapacidad organizativa y de coordinación de proyectos y eventos. /liliNivel alto de inglés y/o francés; se valorarán otros idiomas. /liliConocimiento del sector turístico internacional y residencial vacacional. /liliHabilidades de comunicación, negociación y networking. /liliPosibilidad de residir en Mar de Pulpí, Costa de Almería. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal. /liliSalario base + retribución variable y un plan de retribución flexible. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliUna sólida cultura de Responsabilidad Corporativa. /li /ulh3¿Qué harás? /h3ulliDesarrollar colaboraciones con operadores turísticos, empresas locales, marcas y partners estratégicos. /liliCoordinar campañas y acciones junto a los equipos de marketing y ventas internacionales. /liliDinamizar la actividad de alquiler vacacional mediante propuestas experienciales y acciones de fidelización. /liliAnalizar resultados, KPIs de ocupación, participación y retorno de acciones comerciales. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al turismo residencial y hospitality. /liliSupervisar la correcta ejecución operativa de eventos y actividades en el destino. /liliContribuir al posicionamiento premium y diferencial de la marca y del destino residencial. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pCompromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp#LI-HYBRID /p h3Why Kenes: /h3 pAt Kenes, we foster a family‑like work environment within a global company. We understand the significance of work‑life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well‑being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally. /p h3Job Summary: /h3 pWe are searching for an Association Manager to join our team. In this role you will support the Officers and Council and manage the secretariat, activities, and operations of the association in accordance with guidelines and objectives. /p h3Responsibilities: /h3 pThe Association Manager is responsible for the overall administration and smooth operation of the society, supporting its strategic, operational, and business objectives. /p h3Key Areas of Responsibility: /h3 ul libAdministration Operations: /b Manage the association’s day‑to‑day activities, stakeholder communication, documentation, and internal processes. /li libMeeting Board Management: /b Coordinate and manage virtual and in‑person meetings (Board, committees, General Assembly), including logistics, materials, minutes, and follow‑ups. /li libExecutive Governance Support: /b Support the Board and Officers, implement strategic plans and policies, manage elections, governance processes, and key programs (e.g., grants, endorsements). /li libProject Event Management: /b Plan and deliver key projects, awards, grants, and support congress coordination with relevant stakeholders. /li libCommunications Marketing: /b Manage member communications, newsletters, website, and social media; support branding, visibility, and promotional activities. /li libFinancial Coordination: /b Support financial operations including budgeting, invoicing, payments, reporting, and coordination with finance teams. /li libMembership Management: /b Oversee membership processes, database management, renewals, engagement, and growth initiatives. /li libStakeholder Management: /b Work closely with Board members, partners, suppliers, and internal teams to ensure effective collaboration. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liUniversity degree, or equivalent /li liExcellent English (written/spoken) /li liExcellent computer skills (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook) /li liWorking knowledge of online systems such as WordPress, CRM system. /li /ul h3Experience: /h3 ul li3–5 years of experience in an administrative, Project Management, coordination role /li liExperience working with non‑profit associations / NGOs – an advantage /li /ul h3The following skills and attributes are essential: /h3 ul liStrong administrative and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously /li liTech‑savvy, with hands‑on experience using a variety of digital tools (e.g., Canva, Mailchimp, Elementor, and similar platforms) /li liHigh level of commercial and financial awareness /li liWell‑developed communication and interpersonal skills /li liGood judgment, with the ability to work independently, proactively, and creatively /li liAbility to build effective working relationships with a wide range of stakeholders, including international counterparts /li liDiscretion, diplomacy, and strong attention to detail /li /ul h3What we offer- Madrid /h3 ul liReal opportunities for professional development in a leading international company /li liFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration /li liHybrid model Flexible working hours /li liExtra remote working days / weeks /li liFlexible remuneration: food, transportation, daycare /li liEasy access by public transport (really close by a metro stop) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Con sede en España, Energy Sistem es una compañía tecnológica con presencia en los cinco continentes. Estamos especializados en diseño y tecnología, creando productos para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un potente proceso de internacionalización. Nuestro éxito se basa en una imagen de marca cercana y divertida que busca despertar emociones y ser parte de las experiencias cotidianas de las personas. ¡Únete a la energía! Somos un equipo de más de 50 mentes creativas, y cada una de ellas es el motor que hace que las grandes ideas no se queden solo en el brainstorming y, juntos, construimos el éxito de la marca. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la captación, desarrollo y fidelización de cuentas clave, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca, mediante una gestión integral del ciclo comercial, la negociación de acuerdos estratégicos y el seguimiento continuo de resultados., • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y la apertura de canales relevantes dentro del sector de gran consumo., • Desarrollar e impulsar el crecimiento orgánico de clientes actuales mediante iniciativas de valor, optimización de acuerdos existentes y análisis de oportunidades., • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, con enfoque analítico y estratégico en la evolución de cada cuenta., • Gestionar propuestas comerciales, negociaciones clave y acuerdos estratégicos con responsables de decisión., • Analizar datos clave (ventas, rotación, posicionamiento de producto) para proponer acciones personalizadas y mejorar la presencia de marca., • Realizar visitas comerciales periódicas a clientes estratégicos, así como participar en reuniones de planificación y seguimiento de resultados., • Impulsar procesos de fidelización y consolidación de cuentas, garantizando la alineación con los objetivos globales de crecimiento y rentabilidad. Modalidad de trabajo Híbrido (20% de la jornada, transcurrido el periodo de formación), combinando flexibilidad y presencialidad. Beneficios 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. 20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. Participación en diversos eventos corporativos a lo largo del año. Formación requerida Formación requerida para el puesto: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Publicidad o similar. Se valorará formación complementaria en desarrollo de negocio y estrategia comercial. Experiencia mínima Experiencia mínima: 5 años en puestos de desarrollo comercial, valorándose la experiencia en empresas de electrónica de consumo, gestionando clientes de grandes superficies a nivel centralizado, sector de óptica o mueble. Idiomas Idiomas: Nivel de inglés B2, y cualquier otro idioma adicional al inglés valorable. Herramientas Tecnológicas Herramientas: Microsoft 365 (nivel alto de Excel). Habilidades clave • Buena comunicación: Capacidad para transmitir ideas e información de forma clara, estructurada y persuasiva, adaptando el mensaje al interlocutor y fomentando relaciones de confianza con clientes y equipos internos., • Orientación al cliente: Capacidad para identificar, comprender y anticipar las necesidades del cliente, ofreciendo soluciones ajustadas y generando relaciones sólidas y duraderas., • Orientación a resultados: Enfoque constante en la consecución de objetivos comerciales y de negocio, priorizando acciones de alto impacto y manteniendo una actitud proactiva para maximizar oportunidades., • Capacidades de negociación: Habilidad para gestionar procesos de negociación de manera estratégica, buscando acuerdos equilibrados y sostenibles y generando relaciones de colaboración beneficiosas. En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados únicamente en criterios de mérito y capacidad. Tu talento puede marcar la diferencia. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

pFMC Agricultural Solutions, S.A.U. - Spain is looking for an ISOFLEX Project Manager to lead the development and launch of innovative solutions in Benidorm. This role demands strong project management capabilities and involves working cross-functionally with the Marketing, Sales, and Business Development teams. /ppWith a Master’s degree in Agribusiness and over 5 years of experience in project management within the plant protection sector, you will oversee the Isoflex 360 launch plan, support customer trial plans, and drive marketing action plans based on KPIs. Fluent English proficiency is required. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Guest C oncierge – Club by Meliá – MELIÁ VILLAITANA (COMISIONES SIN LIMITES) ??(BENIDORM, ALICANTE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento? En Meliá Hotels International , buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto: 1.Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. 2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa. 3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias 4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado. 5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional. 6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. 7.Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. 8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales. 9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos? 1/2 años de experiencia en posiciones similares Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,?orientación al cliente y alta vocación de servicio Conocimientos del paquete Office Requisitos :

ppEn bChocolates Valo /br nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. /ppUnirte a bChocolates Valor /b significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. /pp¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Ibnvestigación y Desarrollo? /b /ppEstamos seleccionando bun/a Técnico/a Especialista en I+D /b cuya misión será desarrollar y coordinar actividades clave relacionadas con el análisis, creación, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora continua y actualización de los existentes. /ppLas principales bfunciones /b serán: /pullibDesarrollo de productos /b: Formular, evaluar y optimizar nuevas recetas de chocolate, y productos derivados. /lilibPruebas y validaciones /b: Ejecutar ensayos en planta piloto y líneas de producción para evaluar la factibilidad técnica y sensorial de nuevos productos. /lilibInnovación y mejora continua /b: Investigar tendencias del mercado, nuevos ingredientes y tecnologías para mejorar la cartera de productos. /lilibDocumentación técnica /b: Redactar reportes, fichas técnicas y procedimientos de desarrollo. /lilibGestión de proveedores /b: Evaluar y seleccionar materias primas en conjunto con el equipo de compras y calidad /lilibColaboración interdepartamental /b: Trabajar con áreas como Calidad, Producción, Marketing y Ventas para garantizar el éxito de los proyectos. /liliGrado en ciencia y tecnología de los alimentos /liliGrado en ing. Agrónomo /liliGrado en veterinaria /li /ulpbExperiencia Laboral /b /ppExperiencia entre 2 – 5 años en desarrollo de productos en la industria alimentaria. Se valorarán los conocimientos en chocolate y/o derivados. /pp¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? /pulliIncorporación a un proyecto retador y de futuro /liliIntegración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía /liliPlan de Desarrollo individual /liliPlan de Formación Continua. /liliBeneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…) /liliJornada Intensiva de verano y todos los viernes del año /liliViernes de teletrabajo /liliPorque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una inmobiliaria boutique en Benidorm busca un profesional para gestionar procesos de venta inmobiliaria utilizando herramientas modernas y tecnología IA.Se ofrece formación inicial a media jornada y, si se supera esta etapa, se pasará a jornada completa con salario fijo y comisiones que pueden a

Isoflex Project ManagerAt FMC, our employees are guided by our purpose: Innovation for Agriculture, Solutions for the Planet. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". We provide farmers innovative solutions that increase the productivity and resilience of their land. From our industry-leading pipeline to novel biologicals and precision technologies, we are passionate about the power of science to solve agriculture’s biggest challenges.For more than a century, FMC has successfully delivered some of the of the industry's most advanced, innovative solutions that protect farmers’ crops from destructive pests and disease, while also protecting the environment. We are committed to fulfilling our mission of discovering new herbicide, insecticide and fungicide active ingredients, product formulations and pioneering technologies that are consistently better for the planet.Position SummaryAs the ISOFLEX Project Manager / Technical Manager, you will play a key role in the development and launch of innovative solutions based on Isoflex Active in Spain. As part of the Marketing team, this role combines project management, technical coordination, and go‑to‑market execution.You will work cross‑functionally with Marketing, Sales, Business Development and external stakeholders to ensure successful product launches and strong market positioning. In parallel, you will provide technical leadership to align development, registration and commercial activities across the country.Location: Madrid, SpainMain Responsibilities:Coordinate, monitor and optimise the Isoflex 360 launch plan and related project management activitiesLead cross‑functional coordination between Marketing, Sales and external stakeholders for product launchesSupport implementation and follow‑up of customer trial plans in collaboration with technical, marketing and sales teamsDevelop and adapt communication and promotional tools aligned with Spanish and European strategiesStructure and track launch plans by customer, ensuring effective execution and performance monitoringAnalyse, format and communicate market data to support decision‑makingContribute to marketing action plans, defining KPIs and timelines for campaignsCoordinate technical activities in Spain, supporting development plans, registrations and new product introductionsMandatory Requirements:Master’s degree in Agribusiness, Agriculture or related field, ideally with a specialisation in Marketing xcskxlj or Project ManagementProven experience (5+ years) in technical, marketing or project management roles within the plant protection sectorStrong knowledge of the Spanish agricultural market, plant protection industry and distribution channelsSolid project management skills, including planning, coordination and use of structured methodologiesFluent English (written and spoken), with the ability to work effectively in international environmentsStrong analytical skills with the ability to synthesize complex information into clear insightsExcellent communication skills, including confidence in presenting to internal and external audiencesProficiency in project management and business tools (e.g. Microsoft Office, Gantt charts, RACI, Waterfall, Agile, Prince2 or similar) #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 pReal Estate Broker | Emprendedor | Top Producer | Game Changer | Experto en marketing digital y RRSS /p p(Si estás cómodo en tu zona de confort, ni sigas leyendo.Si eres de las segundas, sigue leyendo.Puede que hoy sea el día en que todo cambia.Responsibilities /h3 ul liDesarrollar

Reporting to the GM on property and VP of Wellness (AB Living Corporate), the Director of Wellness Operations will oversee and manage the day-to-day wellness operations and carry out all related management tasks, coordinating the wellness team according to business demands and fulfilling annual targets and KPIs, whilst supporting and collaborating with the VP of Wellness in executing corporate-led initiatives at property level. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Overview SHA Wellness is built on a philosophy of integrative health, combining evidence-based medicine, holistic wellbeing, and cutting‑edge science to help guests achieve lasting lifestyle change. The Director of Wellness Operations must be a genuine ambassador for this philosophy, demonstrating a personal commitment to holistic health and the ability to translate SHA’s vision into every aspect of the guest and team experience. A belief in sustainability, conscious living, and the transformative power of wellness is essential. To oversee and lead all aspects of the wellness department, ensuring the implementation of SHA programs and initiatives that promote the physical, mental, and emotional health of guests and employees. The Director is responsible for creating a positive and supportive environment conducive to wellness, fostering a culture of health, and driving initiatives that enhance the overall wellbeing and satisfaction of guests and employees. Operations • Responsible for the Wellness department which includes Holistic, Fitness, Spa, Beauty, Salon, and Hydrotherapy., • Management and coordination of the SHA Wellness team and oversight of day‑to‑day operations., • Constant communication and alignment with the Medical Director of the Clinic Area. Wellness & Clinic should work together as one team and not in silos., • Team management from all involved wellness disciplines including daily communication of relevant guest information, follow‑up of clinic cases, and the performance of all team members., • Guest‑facing and daily interaction with guests and follow‑up of VIP guests during their stay., • Supervision and daily yield management of the compulsory software and proper use of data., • Responsible for driving high guest satisfaction scores related to the overall Wellness area., • Manage day‑to‑day operations, ensuring adherence to standards, policies, and procedures for guest satisfaction., • Maintain compliance with health and safety procedures, whilst ensuring hospitality standards are met and the guest service journey pre, during, and post stay is reflective of a luxury environment., • Stay informed about competitors and market trends and collaborate with the VP of Wellness to adapt strategies to meet evolving segment needs. People & Development • Support and coordinate the training process of the team, along with the Human Resources department. Responsible for ensuring all protocols remain updated, Forbes standards are met, and guest satisfaction scores are achieved whilst maintaining excellent staff engagement rates., • Delegate responsibilities, nurture employee development, and build an efficient, high‑performing team who work together and not in silos. Provide leadership and direction to the wellness team, including hiring, training, mentoring, and evaluating staff to ensure high performance and engagement., • Build and maintain a talent network including specialists, therapists, movement experts, and wellness coaches, ensuring manning requirements are always fulfilled. Promote best practice exchange across properties (internal benchmarking) and work with the sister property to ensure consistency across the wellness experience., • Budget preparation, monthly forecast and P&L review, and daily review of all KPIs., • Responsible for managing and optimising operational costs and daily yield management to ensure revenue optimisation and maximum employee productivity across the business., • Responsible for achieving all KPIs including productivity ratios (75% and above) and targets for all professionals in the wellness area., • Share regular initiatives with the VP of Wellness to improve daily operations and the services provided to guests, including innovation ideas and upselling action plans., • Collaborate with Sales & Marketing to position the brand as a leader in wellness through storytelling and activation of new services., • Maximise profit through revenue generation and cost control, managing capture ratios and average spend per guest. Analyse performance data (bookings, spa occupancy, retail sales, margins, costs) and provide action plans where needed., • Work alongside and support the VP of Wellness to execute new corporate initiatives on the ground, including the implementation of new technology, roll‑out of new treatments, introduction of new brand partnerships, facility upgrades, CAPEX investment, Healthy Living Academy evolution, and guest service journey implementation., • Execute strategies to drive revenue across all wellness business units in collaboration with the VP of Wellness., • Provide on‑the‑ground input and operational context to support CAPEX decisions led by the VP of Wellness. Quality & Guest Experience • Proactively create exceptional guest experiences with follow‑ups on guest satisfaction scores and action plans related to quality and feedback., • Daily coordination with the Clinic team, acting as a role model and the face of wellness in guest interactions., • Conduct inspections and audits to identify gaps, initiate action plans, and ensure elevated service delivery., • Drive service excellence to achieve and exceed Forbes standards. Oversee Forbes training and the implementation of Forbes standards across the department., • Analyse guest feedback to drive continuous improvement, adaptation, and insight‑led decision‑making., • Ensure all SOPs and protocols are updated and training is consistent across the wellness department. Coordinate with the sister property to ensure any changes are consistent at both properties., • Ensure preventive maintenance and full functionality of wellness infrastructure including equipment, facilities, and technology. Stakeholder Engagement • Collaborate closely with the SHA Medical and Clinic team to ensure a fully integrated guest journey across wellness and medical services, operating as one unified team., • Work alongside the Healthy Living Academy to support educational programming, workshops, and retreats that bring SHA’s wellness philosophy to life for guests., • Build and maintain relationships with SHA’s brand partners, treatment suppliers, and external wellness practitioners, facilitating introductions and negotiations in collaboration with Finance and Purchasing., • Partner with the General Manager, HR, and Facilities teams to embed a culture of wellbeing across the property for both guests and colleagues., • Prepare regular performance reports GM & VP of Wellness, translating operational data into clear insights and action plans. Requirements • Degree in Management, Hospitality, Health Science, Sports Science, Public Health, or a related field., • Certification in Spa/Wellness operations or business management., • Qualifications in any alternative wellness practice is an advantage., • Minimum 5 years (ideally 7–10 years) in a similar position within an international luxury chain., • Experience in medical spa or integrated wellness facilities., • Proven track record of successfully operating a top spa or wellness resort., • Experience with integrated wellness approaches and wellness brands., • Previous experience with a pre‑opening is desirable., • Large‑scale operations experience is essential. SHA operates 40+ treatment rooms considerably larger than a standard hotel spa and candidates must demonstrate a proven track record in high‑volume, multi‑team environments without compromising on the luxury and personalisation expected at this level., • Fluency in Spanish and advanced English (spoken and written) are both essential., • Knowledge of a third language is highly desirable given the international profile of SHA Mexico’s guests., • Hands‑on operational leader with the ability to multitask day‑to‑day operations and project work simultaneously., • Effective leadership skills and a strong work ethic., • Efficient, well‑organised, and able to handle a variety of duties simultaneously., • Energetic, enthusiastic, and motivational., • Professional manner, discretion, and appearance., • Ability to show initiative and make decisions within the scope of the role., • Commercially focused with strong analytical and problem‑solving abilities., • Excellent communication and presentation skills., • Attention to detail and strong project management skills., • Financial acumen including P&L, budgeting, and performance review., • Proficient in Wellness and Spa POS and operational systems (e.g. OPERA, ZENOTI, BOOK4TIME) as well as Microsoft Office Suite. What do we offer? • Be part of a leading brand in global expansion mode (SHA Emirates) in a multicultural environment with first‑class professionals, making a great positive impact on the planet., • We are Green Globe certified. We take care of your health and wellbeing through weCare, a programme designed for our talent, which includes free medical consultations, fitness and meditation sessions, and many other activities., • We want you to grow and learn every day and we are committed to your career plan and continuous training with our SHA Academy., • Helping people to achieve and maintain optimal health, so that they can enjoy their full physical, mental, and spiritual potential. xcskxlj We are driven to give our best and make a global impact. #J-18808-Ljbffr

Tareas Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. • Estudios de mercado y análisis de oportunidades, • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Gestión y seguimiento de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Acompañamiento a firma, • Seguimiento postventa y fidelización de clientes Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en el sector inmobiliario, • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados, • Apasionado del trabajo bien hecho y la satisfacción del cliente, • Conoce el mercado inmobiliario de la Costa Blanca, • Cuentas con una red de contactos en el sector (muy valorado), • Hablas castellano nativo e inglés profesional (otros idiomas suman puntos), • Manejas herramientas ofimáticas y CRM; redes sociales valorables Beneficios • Total flexibilidad horaria, • Honorarios muy atractivos, directamente ligados a tus resultados, • Libertad para operar en cualquier zona y gestionar ventas y alquileres, • Equipo joven, profesional y colaborativo, • Tecnología xcskxlj inmobiliaria de vanguardia: CRM potente, big data, monitorización de mercado y web corporativa actualizada, • Marketing 360º con alcance local, nacional e internacional, • Formación completa desde el primer día y plan de aprendizaje continuo, • Apoyo constante de dirección y especialistas: fotógrafos profesionales, abogados y expertos en marketing #J-18808-Ljbffr

Formación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial. Experiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo

Se busca profesional con experiencia para liderar el departamento de Marketing en Benimantell (Alicante).

Cecotec, empresa familiar y tecnológica con sede en Valencia, busca perfiles de Marketing Digital especializados en PPC para liderar campañas en Amazon y Google Ads, optimizar inversiones y mejorar la rentabilidad.

Cecotec, empresa familiar, joven y tecnológica con sede en Valencia, busca un/a responsable de Marketing Internacional con al menos 2 años gestionando proyectos, ferias y eventos. Diseñarás estrategias para mercados nacional e internacional y gestionarás proyectos de marketing operativos, con f

Buscamos un/a Linkbuilder en prácticas con mentalidad analítica, curiosidad y ganas de crecer en el mundo del SEO.Te incorporarás al equipo para participar en la ejecución de estrategias de SEO Off Page, prospección de enlaces y análisis de autoridad de dominios para clientes de distintos sect

Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados.

Te apasiona el marketing y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional? ¡Te estamos buscando! Queremos aprender contigo y que tú aprendas con nosotros. Ofrecemos una oportunidad de prácticas en nuestro equipo de operaciones (donde está integrado nuestro equipo de marketing). Si estás

Cecotec busca un/a profesional de marketing y eventos para liderar la gestión de ferias y proyectos internacionales, con experiencia en planificación y ejecución de acciones de marketing a nivel global.

Grado en Publicidad y comunicación para los medios; Marketing y comunicación digital; Diseño Gráfico y Creatividad Digital. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Comunicación, Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico y Arte. Capacidad para impartir docencia en

Marketing Manager (CRO) – responsible for scaling end‑to‑end growth across core markets and overseeing paid acquisition performance across multiple channels. The Marketing Manager will drive expansion by launching in new markets, accelerating acquisition, and boosting engagement and retention.

Se valorará experiencia en gestión de proyectos multifuncionales, conocimiento de patologías y habilidades analíticas para convertir insights en acciones de marketing y crecimiento de la marca.

Roamless, a fully remote, Europe-friendly startup, is seeking an Influencer Marketing Manager to own the program end-to-end—from strategy to execution. This role requires 5+ years in influencer marketing, strong negotiation and analytics, experience with multi-geo contracts, and fluency in English

ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil.

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