Trabajos mantenimiento con discapacidad en en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Desde Eurofirms Foundation buscamos para empresa ubicada en Sant Boi de Llobregat un/a Operario/a de almacén con retráctil con certificado de discapacidad. Esta persona tendrá que ejecutar de forma segura y eficiente las tareas de almacenamiento, movimiento y preparación de mercancías utilizando carretilla retráctil, garantizando la correcta ubicación de los productos en altura y el cumplimiento de los procedimientos operativos. Contribuir al flujo logístico del almacén mediante la manipulación precisa de cargas, el mantenimiento del orden y la colaboración con el equipo, asegurando la integridad de la mercancía, la optimización del espacio y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa. Las funciones a realizar son: • Ubicación y retirada de mercancía en altura., • Reposiciones a picking., • Recepción y almacenamiento., • Preparación de pedidos., • Control de stock., • Mantenimiento del equipo., • Cumplimiento de normas de seguridad., • Participación en inventarios. CONDICIONES: • Horario en turnos rotativos cada 15 días (de 6h a 14h y de 14h a 22h)., • SBA: 21139,35€ distribuidos en 12 pagas., • Contrato eventual de 3 meses con posterior validación de paso a indefinido. Requisitos mínimos -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. • Experiencia mínima de 2 años., • Deseable disponer de carnet de conducir y vehículo propio o residencia cercana para poder desplazarse a la empresa en transporte público., • Experiencia en manejo de carretilla retráctil.

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión: Durante su turno de supervisión, será el responsable de supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones. ¿Qué tendré que hacer? • Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas encomendadas por el Housekeeping Manager., • Cumplir con la revisión de las habitaciones vacías y ocupadas que le hayan sido asignadas para inspeccionar, asegurando que la habitación se encuentre en excelentes condiciones de limpieza y mantenimiento, verificando que cuente con todos los estándares de marca establecidos., • Supervisar orden y limpieza de carro de camareras de pisos tanto al inicio, durante y al final de la operación. Y asistir al personal en sus necesidades inmediatas del día a día., • Cumplir con la elaboración de checklist que le encomienden para la inspección de habitaciones., • Informar a las camareras de pisos sobre VIP´s, horarios específicos de limpieza, quejas, seguimientos, limpieza profunda del día, etc., • Revisar las habitaciones y zonas comunes., • Asegurar que el equipo que se encuentre a su cargo cumpla con todos los procedimientos de seguridad, protocolos de limpieza, estándar de habitaciones, programa ecológico, uso de químicos, programas de ahorro, fraseología y cualquier otro que sea establecido., • Junto con el Assistant Housekeeping Manager, administrar el personal a su cargo y asignar la carga de trabajo del día en cada caso., • Llevar control de llaves maestras, equipo, suministros y cualquier material que requiera el personal a su cargo para desempeñar su trabajo, asegurando siempre contar con el abasto adecuado del mismo., • Gestionar cualquier queja de los clientes de manera profesional, asumiéndola y resolviéndola de manera efectiva., • Hacer uso de las herramientas informáticas tanto para el envío de tareas a otros departamentos como para revisar actualización de habitaciones o programar solicitudes de clientes hacia el mismo departamento. Asegurar que siempre se cumplan todas las solicitudes de clientes antes de 15 minutos., • Supervisar el cumplimiento de Estándares de Marca, Arquitectura Sensorial, Cristal, AAA, Mistery Guest y cualquier otro organismo evaluador., • Encargarse de la formación del nuevo personal durante su turno de supervisión., • En ocasiones puntuales o bajo necesidad, puede cubrir las tareas de la Subgobernanta o apoyar en ciertas tareas como inventarios, pedidos, tareas administrativas o asignaciones de tareas y reparto del trabajo diario de las camareras de pisos y limpiadores/as. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – GLASSDOOR

¿Buscas un empleo de mañanas que puedas compatibilizar con otras actividades? Estamos seleccionando un/a Operario/a de Limpieza para una cobertura de vacaciones en Viladecans. Funciones • Limpieza de zonas comunes., • Desinfección de superficies e instalaciones., • Retirada de residuos., • Mantenimiento del orden y la limpieza de las áreas asignadas., • Funciones propias del puesto de limpieza. Requisitos • Valorable experiencia previa en limpieza., • Persona responsable, organizada y comprometida., • Disponibilidad para trabajar en horario de mañana., • Valorable Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Condiciones 📍 Ubicación: Viladecans (Barcelona) 📅 Duración del contrato: • Del 03/08/2026 al 01/09/2026, • Cobertura de vacaciones. 🕒 Jornada: • 10,5 horas semanales, • Lunes, miércoles y viernes, • De 07:30 a 11:00 h 📄 Tipo de contrato: • Temporal por sustitución de vacaciones. 🚀 Incorporación: 03 de agosto de 2026 ¿Qué ofrecemos? • Horario de mañana., • Posibilidad de compaginar con estudios u otras actividades., • Incorporación a una empresa sólida del sector servicios., • Buen ambiente de trabajo. Si te interesa la oferta y quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete a través de InfoJobs. ¡Te estamos esperando! 🧹✨

En REVISA, empresa especializada en servicios de limpieza y restauración colectiva, buscamos incorporar personal de limpieza para un centro escolar situado en la zona de Sarrià, Barcelona. Funciones principales • Limpieza y desinfección de aulas, pasillos, despachos y zonas comunes., • Limpieza de lavabos y reposición de productos higiénicos., • Vaciado de papeleras y correcta gestión de residuos., • Mantenimiento del orden y de las condiciones de higiene del centro., • Cumplimiento de los protocolos de limpieza, prevención y seguridad establecidos. Requisitos • Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o instalaciones colectivas., • Persona responsable, organizada y comprometida con el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Especial sensibilidad y respeto por tratarse de un entorno educativo con presencia de menores., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Sarrià. Se ofrece • Jornada en turno de mañana o de tarde., • Contrato de substitución (larga duración), • Horario a concretar según el puesto y las necesidades del servicio., • Contrato laboral conforme al Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de Cataluña., • Incorporación a una empresa estable y con experiencia en el sector., • Acompañamiento durante la incorporación., • Buen ambiente de trabajo. En REVISA creemos que las personas son el valor principal de nuestra organización. Trabajamos para crear entornos profesionales basados en el respeto, la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Garantizamos la igualdad de oportunidades y un trato justo durante todo el proceso de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se busca Dependiente/a – Repartidor/a para tienda de alquiler de maquinaria electroportátil en Sant Boi de Llobregat, con contrato laboral en prácticas (contrato formativo). Funciones principales • Recepción y atención al cliente en tienda y por teléfono., • Identificación de las necesidades del cliente y asesoramiento sobre las máquinas más adecuadas para su proyecto., • Explicación de características, funcionamiento y precauciones de uso de las máquinas alquiladas., • Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Fidelización y atención continuada a clientes., • Formalización de contratos de alquiler., • Preparación y revisión del estado de las máquinas antes y después de cada alquiler (funcionamiento y limpieza)., • Control del inventario de máquinas disponibles y reservadas., • Entregas y recogidas de material en el domicilio del cliente., • Resolución de dudas, quejas y reclamaciones., • Elaboración de informes periódicos de actividad., • Mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda y el almacén. Requisitos • Experiencia previa o conocimientos en construcción, reformas o sectores similares (0–1 año)., • Conocimiento básico del funcionamiento de maquinaria electroportátil (taladros, lijadoras, sierras, etc.)., • Permiso de conducir B (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes., • Orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas. Requisitos valorables • Conocimientos de informática., • Conocimientos básicos de mantenimiento y mecánica., • Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Tipo de contrato Contrato laboral en prácticas (contrato formativo), con alta en la Seguridad Social y condiciones según la normativa vigente. Horario De 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas de Lunes a Viernes.

En REVISA, empresa especializada en la prestación de servicios en centros educativos y colectivos, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Mantenimiento para dar apoyo en las tareas generales de mantenimiento de un centro escolar. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad para realizar pequeñas reparaciones y tareas de apoyo en el día a día del centro. Funciones principales: La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Tareas de pintura y pequeños arreglos., • Movimiento, montaje y colocación de mobiliario., • Cambio de luces y pequeñas reparaciones., • Instalación de pequeños aparatos electrónicos., • Revisión y resolución de pequeñas incidencias de mantenimiento., • Apoyo en tareas generales de adecuación y conservación de las instalaciones del colegio. Requisitos: • Experiencia previa en tareas de mantenimiento, pintura, electricidad básica o similares., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo autónomo., • Actitud resolutiva y polivalente., • Valorable experiencia previa en centros escolares o entornos similares., • Imprescindible aportar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos. Condiciones: • Contrato temporal., • Jornada de 20 horas semanales., • Posibilidad de ampliación de jornada según necesidades del servicio., • Incorporación en centro escolar. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura para valorar su incorporación al proceso de selección. Compromiso con la igualdad En REVISA garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y promovemos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, religión, ideología o cualquier otra condición personal, social o labora

En Fundación Portolà buscamos una persona comprometida, con experiencia en jardinería y sensibilidad social, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real: acompañar a personas con discapacidad intelectual en un entorno laboral inclusivo. 🎯 Objetivo del puesto Desarrollar tareas propias de monitor/a de jardinería en un Centro Especial de Trabajo, acompañando y apoyando a un equipo de personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental, favoreciendo su desarrollo profesional, personal y social. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo que combina la actividad productiva con el acompañamiento sociolaboral, contribuyendo a crear un entorno de trabajo seguro, inclusivo y enriquecedor. 📋 Funciones principales • Gestionar y realizar el seguimiento de la asistencia del personal base (personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental)., • Coordinar, cuando sea necesario, el traslado de personas, materiales y equipamientos a los espacios de trabajo., • Organizar y distribuir las tareas del equipo, siguiendo las indicaciones de la persona responsable., • Ejecutar trabajos de jardinería con criterios de calidad y eficiencia., • Acompañar y reforzar el aprendizaje continuo del equipo en las tareas diarias., • Impartir formaciones teórico-prácticas en jardinería a personas con discapacidad (internas o externas)., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral, asegurando el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs)., • Realizar el mantenimiento básico de vehículos, herramientas y maquinaria., • Participar en la evaluación del desempeño laboral del equipo., • Colaborar en tareas administrativas vinculadas al puesto., • Trabajar de forma coordinada con el servicio de apoyo sociolaboral para potenciar habilidades, hábitos y actitudes laborales, actuando como referente educativo., • Contribuir al buen funcionamiento general de la Fundación. 💚 ¿Qué valoramos? • Experiencia en jardinería., • Sensibilidad social y motivación para trabajar con personas con discapacidad., • Habilidades de acompañamiento, comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades. 🌍 ¿Por qué trabajar con nosotros? En Fundación Portolà creemos en el valor de las personas, en sus capacidades y en su desarrollo. Formarás parte de un proyecto con propósito, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la vida de otras personas.