Trabajos laboral en El GraoCrear alertas

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hosteleria. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un équipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar personal de Técnico/a Mantenimiento en Hotel situado en Oropesa del Mar (Castellón) Reportando directamente al jefe/a de departamento. • Contrato: Fijo Discontinuo - Tipo de Jornada: Tiempo Completo Ofrecemos: • Acceso digital a documentación laboral - Payflow para anticipos de nómina. - VIP District con descuentos exclusivos - Ambiente Laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestionar y mantener el buen servicio de las instalaciones - Velando por la comodidad de los huéspedes y la seguridad de todo el personal de los establecimientos. - Realizando mantenimiento correctivo y preventivo. Requisitos : - Titulación Mínima: Formación profesional grado superior/ medio. - Experiencia: De 1 a 2 años en el puesto. - Imprescindible Conocimientos técnicos clave en electricidad básica y aplicada, componentes eléctricos, seguridad y normativa. Nos mueven: • Compromiso que genera confianza y vínculos reales. - Hospitalidad Cercana y Humana - Innovación que sorprende y emociona - Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023) (2025) y Actualidad Económica (2024). ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando una/un Jefe/a de equipo Climatización Castellón cuya misión será la planificación, seguimiento, ejecución y control del mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo. Optimizando los recursos materiales, herramientas y equipos para cumplir con los objetivos esenciales de minimizar las incidencias potenciales y actuar rápidamente sobre las averías producidas. Funciones: Asignar y controlar las Ordenes de Trabajo a los técnicos. Gestionar las herramientas y repuestos para la reparación de las averías. Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo. Brindar apoyo técnico a los oficiales en desperfectos de climatización. Formación: Formación Profesional Climatización o Similar Formación Complementaria: Valorable RITE Licencia de Conducir B Climatización Excel Habilidades: Gestión de personal. Detección de averías. Administración de ordenes de trabajo. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. En reparaciones de equipos industriales de climatización. ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Contrato Indefinido Horario: Lunes a viernes 8 a 16h Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Trabajaras en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

pAreajob-Spain-Ett busca un instalador de mamparas para trabajar en Castellón de la Plana. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la instalación de mamparas y conocimientos sobre herramientas de corte y montaje. El candidato ideal será flexible, con buena organización y capacidad para trabajar en equipo. /ppLa oferta incluye salario a convenir y beneficios como oportunidades de crecimiento y un ambiente laboral colaborativo, con un horario de jornada completa de lunes a viernes. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el transporte marítimo internacional? En TRANSPED estamos en pleno proceso de selección para cubrir un puesto en el departamentobr/br/Operativo/a de Importación marítima.br/br/Buscamos personas con:br/br/-Experiencia en labores Operativas en transitaria. NO se valorarán los CV que no cumplan este requisito. -Inglésbr/br/Objetivos de los puestos a cubrir: Trabajar bajo las directrices de la persona responsable del departamento. Realización de tareas propias del departamento (apertura de expedientes, gestión de embarques de inicio a fin, documentación, aduanas, almacenaje, entregas, etc) Coordinación de cargas desde la recogida de la mercancía hasta la entrega.br/br/Ofrecemos: Contrato a jornada completa Incorporación inmediata Salario fijo Formación continua Proyección dentro de una empresa en crecimiento y con un ambiente laboral sanobr/br/Si tienes ilusión por formar parte de este proceso y crecer personal y profesionalmente con nosotros, mándanos tu solicitud.br/br/

En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas. Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral dentro de la organización, ofreciendo asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento de la normativa, prevenir riesgos y acompañar al negocio en la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral. Gestionar procedimientos de extinción de contratos, analizando riesgos y proponiendo alternativas jurídicas. Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y documentación jurídico-laboral. Representar a la empresa en actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales, coordinando la estrategia con asesores externos cuando sea necesario. Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y proyectos de cumplimiento normativo. Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas. Interpretar convenios colectivos y realizar el seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales. Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación dentro del Departamento de Personas. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho. Al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en empresa o despacho especializado. Conocimientos sólidos de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia. Capacidad analítica, criterio jurídico y excelentes habilidades de comunicación. Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Valoraremos especialmente: Experiencia con el Convenio Colectivo del sector cerámico. Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo. Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena, para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos. Seguro médico privado opcional mediante retribución flexible. Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Incorporarte a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con un proyecto sólido y en constante crecimiento. Excelente ambiente laboral, trabajo presencial y participación en proyectos estratégicos con impacto real. En Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias profesionales de cada candidatura, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal.

pHospital Costa Azahar, Castellón de la Plana, busca veterinario/a para unirse a un equipo dinámico en un nuevo hospital con tecnología de vanguardia. Se valora formación en urgencias/UCI o medicina interna y experiencia de 2–3 años en hospitalización. /ppOfrecemos contrato indefinido, equilibrio entre vida laboral y formación continua a través de IFEVET, desarrollo profesional y un entorno colaborativo. El equipo está compuesto por 9 veterinarios y auxiliares, con equipamento de última generación /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a Generalista /h3 pHospital Costa Azahar, Castellón. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde la vocación, la formación continua y la excelencia son nuestros pilares. Nos dedicamos al cuidado integral de pequeños animales con especialidades en neurología, traumatología, dermatología y emergencias/UCI 24h. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible para equilibrar la vida laboral y personal. /li liFormación continua y acceso gratuito a IFEVET. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico. /li liEquipamiento de última generación y recursos médicos para brindar la mejor atención posible. /li liApoyo en seminarios, conferencias y programas de capacitación interna para impulsar tu excelencia profesional. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado o reconocido en España). /li liSe valorará positivamente la formación en urgencias/UCI o medicina interna. /li liExperiencia de 2-3 años en hospitalización y/o medicina interna. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCompromiso con la excelencia en el servicio al cliente. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. /li /ul h3Por qué elegir nuestro Hospital Veterinario Costa Azahar /h3 ul liAmbiente de trabajo positivo y colaborativo, valorando la diversidad y la inclusión. /li liOportunidades de crecimiento profesional continuo a través de formación y capacitación. /li liEquipo apasionado por la medicina veterinaria y el bienestar animal, con la posibilidad de pertenecer a la familia VetPartners. /li liVariedad de casos, desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, garantizando un día único y emocionante. /li liEquipamiento avanzado de intervención y diagnóstico para brindar atención de primer nivel. /li liCompromiso con la igualdad, trabajando activamente por un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. /li /ul pLa presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. /p pSe valorará cada candidato que posea un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, con la finalidad de promover la inclusión laboral y cumplir con la normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa GPR3D se especializa en geofísica y ensayos no destructivos, utilizando tecnología de georradar (Ground Penetrating Radar o GPR) para varios servicios. Estos incluyen la localización de servicios públicos enterrados, la inspección de estructuras de hormigón armado, la detección de cavidades subterráneas y la arqueología y patrimonio cultural. Utilizan métodos como el georradar, localizador electromagnético, tomografía eléctrica y sísmica de refracción para realizar sus estudios /p h3Tareas /h3 pbRecopilación y análisis de datos: Gestionar y procesar información geofísica. /b /p pbUso de GIS y CAD: Planificación y visualización de datos geográficos. /b /p pbTrabajo de campo: Participación activa y disposición para viajar. /b /p pMantenimiento de equipos: Asegurar su funcionamiento óptimo. /p h3Requisitos /h3 pbDisponibilidad para viajar. /b /p pbPermiso de Conducir B. /b /p pbTrabajo presencial. /b /p pbSe valorara conocimientos en GIS y CAD. /b /p h3Beneficios /h3 p1. Instalaciones de Vanguardia: Trabajar con equipos y tecnologías de última generación en geofísica puede ser muy gratificante. Esto no solo facilita la realización de investigaciones y análisis de alta calidad, sino que también contribuye al desarrollo profesional y al aprendizaje continuo. /p p2. Oportunidades de Viaje y Conocimiento Cultural: La posibilidad de viajar y conocer diferentes lugares y culturas enriquece tanto a nivel personal como profesional. Esto permite una mayor comprensión de los diversos entornos geológicos y sus implicaciones en los proyectos de geofísica. /p p3. Interacción y Networking: Conocer gente interesante en el campo, tanto a nivel local como internacional, abre puertas a nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento profesional. La creación de una red de contactos en el sector puede ser invaluable para el desarrollo de la carrera. /p p4. Equilibrio entre Trabajo de Campo y Oficina: La combinación de trabajo de campo y de oficina ofrece una variedad en la rutina laboral, evitando la monotonía. El trabajo de campo aporta experiencias prácticas y aprendizaje directo en terreno, mientras que el trabajo de oficina permite el análisis, la interpretación de datos y la planificación estratégica. /p p5. Desarrollo Profesional Diversificado: Al alternar entre el trabajo de campo y el de oficina, se desarrollan habilidades técnicas y analíticas diversas. Esto no solo mejora la comprensión global de los proyectos, sino que también refuerza capacidades como la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión de proyectos. /p p6. Contribución Significativa a Proyectos Importantes: Trabajar en geofísica implica a menudo participar en proyectos que tienen un impacto significativo, como la exploración de recursos naturales, la evaluación de riesgos geológicos o la conservación del patrimonio cultural. /p p7. Crecimiento Personal y Profesional: La combinación de desafíos técnicos, interacciones culturales y experiencias de viaje contribuye al crecimiento personal y profesional, fomentando habilidades como la adaptabilidad, la comunicación intercultural y la auto-gestión. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gimeno Digital Technologies, S.Se trabajará en diseño e implementación de software para procesamiento masivo de datos y servicios REST/web applications, usando Spring, Jersey, JPA, HTML, CSS y Angular, con gestión de proyectos mediante Scrum.La empresa ofrece un entorno laboral flexible, dinámi

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Neolith busca un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a su equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Darás soporte a empleados y managers, gestionar procesos de selección y onboarding, y colaborar en iniciativas de atracción y fidelización del talento. Se requieren al menos 2 años de experiencia y perfil organizado para trabajar en un entorno internacional. xcskxlj La posición implica RR. HH. orientado a políticas internas, normativa laboral y digitalización de procesos, con enfoque en desarrollo y mejora continua de #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.br/br/Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.br/br/Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular.br/br/Condiciones: Horarios:br/br/Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo)br/br/Ubicaciónbr/br/: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones debr/br/forma presencial:br/br/Cartagenabr/br/: Martes de 14:00h a 17:00h Finestratbr/br/: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròsbr/br/: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrúbr/br/: 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueresbr/br/: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavegabr/br/: Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca:br/br/Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios:br/br/Miércoles de 9h a 13h Murciabr/br/: Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur:br/br/Jueves de 14:00h a 17:00h Mosbr/br/: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña:br/br/Jueves 9:00h a 11:00h Oleirosbr/br/: Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostelabr/br/: Martes de 08:00h a 10:00hbr/br/Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mailbr/br/!br/br/Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: Enbr/br/Solutia GHSbr/br/garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos labr/br/igualdad de oportunidadesbr/br/y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestrabr/br/política retributivabr/br/se rige por el principio debr/br/equidad salarialbr/br/ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares. Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a:

pCooperativa Obrera Ltda. busca un/a Encargado/a de Supermercado en Castellón de la Plana. El candidato ideal tendrá experiencia en supervisión y liderazgo, controlando todos los aspectos operativos de la tienda. /ppOfrecemos estabilidad laboral, posibilidades de desarrollo profesional y unirse a una empresa en constante crecimiento. Se requiere residir en la localidad o tener posibilidad de mudanza permanente. /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo VITHAS, uno de los principales grupos hospitalarios privados de España, seguimos creciendo y buscamos especialistas en Radiología para incorporarse a nuestros hospitales en: Madrid | Valencia | Málaga | Barcelona ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinida Jornada completa Retribución altamente competitiva Posibilidad de desarrollar actividad complementaria Incorporación a un grupo hospitalario líder, con tecnología avanzada y un entorno profesional de excelencia Requisitos Especialidad en Radiodiagnóstico obtenida vía MIR o con la homologación correspondiente para ejercer en España. Si buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la calidad asistencial y la innovación, queremos conocerte.

pp¿Tienes experiencia en mantenimiento y climatización? ¿Posees el carné R.I.T.E? ¿Buscas un proyecto laboral donde seguir desarrollando tu profesión dentro del sector hospitalario en una empresa que sus principales valores diferenciales son su especialización y conocimiento?. Si tu respuesta es sí, no dudes en inscribirte, ¡Esta podría ser tu oportunidad! /p pEn EULEN Mantenimiento buscamos profesionales como tú, comprometidos, responsables y con atención al orden y a la calidad, para trabajar como Técnico/a Frigorista en un conocido Hospital situado en Castellón. /p h3Tus funciones: /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y climatización. /li liSupervisión y control de equipos de frío. /li liDetección y resolución de averías. /li liRevisión del correcto funcionamiento de instalaciones del hospital. /li liCumplimiento de protocolos de seguridad y mantenimiento. /li /ul h3Lo que encontrarás en Grupo Eulen: /h3 pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: /p h3Contrato Eventual por cobertura de vacaciones con incorporación inmediata, hasta el 15 de Septiembre /h3 h3Jornada laboral /h3 pDisfrutarás de una jornada laboral completa a 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. /p h3Salario y beneficios adicionales /h3 pTe ofrecemos un salario de 1.323,48 por 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. /p h3Formación continua y desarrollo profesional /h3 pCreemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. /p h3Buscamos: /h3 ul liFormación profesional en la rama de Mantenimiento de climatización. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liCarnet RITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria para trabajar a turnos. /li liValorable experiencia previa en entorno hospitalario. /li liResidencia en la provincia de Castellón. /li /ul p¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte! /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pCastellón, Valencian Community, 12002 - CASTELLÓ DE LA PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Onlinebr/br/Enbr/br/mediQuobr/br/seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamosbr/br/médicos/as especialistas en Aparato Digestivobr/br/para realizar atención médica online a pacientes privados.br/br/Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento.br/br/Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluidobr/br/Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional.br/br/Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. •br/br/Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet.br/br/Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital.br/br/Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV abr/br/con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

ph3¡Únete a nuestro Equipo en Hospital Costa Azahar, Castellón de la Plana! /h3 p¿Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y colaborativo? Esta es tu oportunidad! Nuestros pilares son la vocación, la formación continuada y excelencia, y el bienestar animal. /p h3Nuevo Hospital Veterinario /h3 pEs un innovador centro integral de atención médico-quirúrgica a pequeños animales, dotado de la última tecnología y equipamiento, ubicado en Castellón de la Plana, que cuenta con la experiencia desde 2005. Somos un centro de excelencia consolidado en toda la provincia y alrededores, en las especialidades de neurología‑neurocirugía, traumatología, dermatología y emergencias/UCI 24h. La nueva ubicación incluye modernas instalaciones sanitarias y quirúrgicas, que incluyen 2 quirófanos, 5 salas, y un equipo de 9 veterinario/as y auxiliares con vocación clínica y un marcado interés por el bienestar de nuestras mascotas. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario para alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liFormación continuada y acceso gratuito a IFEVET. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico. /li liEquipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible. /li liNos comprometemos a proporcionarte las herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Desde seminarios y conferencias hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado/reconocido en España). /li liSe valorará positivamente tener formación en urgencias/UCI o medicina interna. /li liExperiencia 2/3 años en hospitalización y/o medicina interna. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCompromiso con la excelencia en el servicio al cliente. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. /li /ul h3Por qué elegir nuestro Hospital Veterinario Costa Azahar /h3 ul liAmbiente de Trabajo Inigualable: Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo. /li liOportunidad de Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación. /li liEquipo Apasionado: Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners con más de 11 mil personas y presencia en 9 países europeos. /li liVariedad de Casos: Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante. /li liEquipamiento avanzado: Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas. /li liCompromiso con la igualdad: Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul pSe valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa con sede en Onda (Castellón), especializada en fabricación de maquinaria, amplía su equipo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Dependerás del Responsable de Producción. Si tienes experiencia en la puesta en marcha de maquinaria -SAT y buscas una nueva oportunidad laboral, ¡Queremos conocerte! Responsabilidades principales: • Montaje e instalación de maquinaria industrial., • Puesta en marcha de equipos en casa del cliente., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Ajuste y optimización de maquinaria., • Interpretación de planos eléctricos y mecánicos., • Realización de cuadros eléctricos., • Soporte técnico durante las instalaciones y proyectos.Condiciones: Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 13:30 y 14:30 – 17:30. Viernes: 07:00 – 14:30. *Julio y agosto: De 6.00 a 14.30 Requisitos del puesto: • Formación: CFGS en Electricidad o Electromecánica., • Experiencia: mínima de dos años en un puesto similar., • Nivel de inglés para comunicarse, ya que algunas puestas en marcha son fuera de España., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional), aproximadamente 40 días al año. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. xcskxlj ¡Esperamos recibir tu currículum! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir varios puestos de cuidador/a en nuestro centro ubicado en Castelló de la Plana. /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Responsabilidades /h3 pFunciones propias de la categoría profesional. /p h3Requisitos /h3 ul liTécnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato de interinidad. /li liBuen clima laboral. /li liJornada completa. /li liTurnos rotativos. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p pÚNETE A GC /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo /h3 pBuscamos personal para nuestro nuevo punto de venta en Castellón. Jornadas de 24 horas semanales, contrato indefinido. /p pEl objetivo principal será representar los valores y la imagen de la marca, crear una experiencia para la clientela y cumplir los objetivos de la tienda. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes y reposición de tienda. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liOrientación a la moda y conocimiento de las tendencias. /li liCapacidad para obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIs. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos en la colección, programas de reconocimiento y recompensas. /li liOportunidades de crecimiento profesional en el mundo de la moda. /li liAmbiente laboral dinámico, creativo y colaborativo. /li liPropósito y valor: calidad, creatividad y sostenibilidad. /li /ul pEl mundo necesita más rebelde, únete. /p pbAVISO /b /p pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en Infojobs y LinkedIn, advirtiendo a los usuarios que no se hace responsable de ofertas en otros portales, que pueden suponer fraude. /p /p #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA: OFICIAL/A DE MANTENIMIENTO CLECE FS ES UNA EMPRESA DE REFERENCIA EN FACILITY SERVICES PARA TODO TIPO DE ACTIVOS E INFRAESTRUCTURAS, INCLUYENDO LA GESTIÓN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO, SERVICIOS ENERGÉTICOS, GESTIÓN DE CENTROS DEPORTIVOS Y LIMPIEZA DE INTERIORES. ¿QUIERES UNIRTE A NOSOTROS Y FORMAR PARTE DE UNA GRAN EMPRESA? NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA DE UNA PERSONA PARA LABORES DE MANTENIMIENTO EN DIFERENTES EDIFICIOS EN LA ZONA DE CASTELLÓN. FUNCIONES: - APOYO AL OFICIAL DE 1ª MANTENIMIENTO EN EL MANTENIMIENTO INTEGRAL DE INSTALACIONES: PREVENTIVOS, CORRECTIVOS Y CONDUCTIVO (ELECTRICIDAD, CLIMATIZACIÓN, FONTANERÍA, ALBAÑILERÍA...).INSTALACIONES TÉRMICAS Y ·CLIMATIZACIÓN (HVAC): OPERACIÓN DE CALDERAS, ENFRIADORAS, BOMBAS DE CALOR Y SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN INDUSTRIAL. - ACS Y AFCH: MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA CALIENTE SANITARIA Y AGUA FRÍA DE CONSUMO HUMANO, INCLUYENDO EL CONTROL DE GRUPOS DE PRESIÓN, ACUMULADORES Y SISTEMAS DE TRATAMIENTO. - INSTALACIONES DE GAS: MANTENIMIENTO Y SUPERVISIÓN DE REDES DE GAS, RAMPAS DE QUEMADORES Y ELEMENTOS DE REGULACIÓN Y SEGURIDAD. - ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA: INTERVENCIÓN EN CUADROS ELÉCTRICOS, SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN, SUSTITUCIÓN DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS Y MANTENIMIENTO DE ILUMINACIÓN Y FUERZA. SE REQUIERE: - CARNET DE CONDUCIR SE VALORARÁ: - VALORABLE FORMACIÓN EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, INSTALACIONES TÉRMICAS O ELECTRICIDAD - VÁLIDOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN ELECTROMECÁNICA FRIO Y CALOR O ELECTRICIDAD - VALORABLE CARNET RITE, FRIGORISTA, Y/ GASES FLUORADOS - SE VALORARÁ FORMACIÓN ACREDITADA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) ESPECÍFICA PARA EL SECTOR DEL METAL O LA CONSTRUCCIÓN SE OFRECE: - HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 6:00H A 14:30H - JORNADA COMPLETA - CONTRATO INDEFINIDO - VEHÍCULO DE EMPRESA EN CLECE FS ESTAMOS COMPROMETIDOS EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570451 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705488&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasviciana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705488-0 como referencia.

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Terapeuta Ocupacional en el Servicio Diurno de Salud Mental en nuestro centro ubicado en Castelló de la Plana. /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p pFunciones propias de la categoría profesional. /p h3Se requiere: /h3 ul liDiplomatura/Grado en Terapia Ocupacional. /li liDisponibilidad inmediata para la incorporación. /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido. /li liBuen clima laboral. /li liJornada completa. /li liHorario partido. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abre proceso de selección para la incorporación de enfermeros/as en nuestro centro ubicado en Castelló de la Plana. /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones /h3 pFunciones propias de la categoría profesional. /p h3Requisitos /h3 pLicenciatura/Grado en enfermería. /p pIncorporación inmediata. /p h3Oferta /h3 pTe ofrecemos: /p ulliContrato indefinido. /liliBuen clima laboral. /liliJornada completa/media jornada. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Terapeuta Ocupacional en nuestro Centro Específico para personas con Enfermedad Mental en nuestro centro ubicado en Benicassim (Castellón). ¿Te gustaría formar parte del equipo? Funciones propias de la categoría profesional. /p h3Se requiere /h3 ul liDiplomatura/Grado en Terapia Ocupacional. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad inmediata para la incorporación. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato de interinidad. /li liBuen clima laboral. /li liJornada completa. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto? Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia. Contrato laboral indefinido, a jornada completa. Ofrecemos jornada completa, aunque podemos estudiar una dedciación parcial en función de tu disponibilidad. Paquete retributivo atractivo, compuesto por fijo + acceso a variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

pbEstudios mínimos /b Ciclo formativo grado superior /ppbExperiencia mínima /b 3 años /ppbImprescindible residir /b Población de puesto vacante /ppbTipo de contrato /b Indefinido /ppbDuración del contrato /b Indefinido /ppbJornada laboral /b A tiempo completo /ppbSalario /b A negociar /ph3Más información /h3pEmpresa dedicada al asesoramiento de suministros de luz y gas ,por ampliacion ,necesita incorporar una directora o jefa de canal con Don de gentes ,presencia y buenas prácticas comerciales. Realizara funciones de gestion de contratacion y facturación con colaboradores y de representacion ante la empresa y la comercializadora para la cual se le asignará. Se ofrece incorporacion inmediata contrato indefinido y formar parte de un gran equipo laboral. Formacion a cargo de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppBuscamos Manager en Castellón, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /ppEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /liliFormación continua. /liliDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión. /liliEstabilidad laboral. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD o TSAF. Valoramos candidatos con INEF, CAFYD y/o Máster en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /liliSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. /liliExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /liliIndispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. /liliOffice nivel medio-alto (word y excel) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Noa's Talent Recruitment seleccionamos Técnico/a de Medio Ambiente para importante empresa del sector químico para liderar el área, en una posición multidisciplinar y con alta autonomía. /p h3Funciones: /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener sistemas de gestión medioambiental en la compañía. /li liSupervisar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y garantizar su correcta aplicación. /li liControlar y realizar el seguimiento de certificaciones medioambientales (ISO, legislación medioambiental, etc.). /li liElaborar documentación técnica e informes para auditorías internas y externas. /li liIdentificar oportunidades de mejora orientadas a la reducción del impacto ambiental y optimización de costes. /li liGestionar y coordinar la relación con el servicio de prevención ajeno. /li liColaborar en la investigación de incidentes y en acciones de mejora preventiva. /li liOrganizar acciones formativas y de concienciación en materia de medio ambiente y PRL. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación relacionada con Ciencias Ambientales, Ingeniería o similares, o experiencia demostrable en el área. /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones de medio ambiente en entorno industrial (imprescindible sector químico, cerámico o afines). /li liExperiencia en diseño e implantación de sistemas de gestión medioambiental. /li liConocimiento de normativa ambiental, certificaciones ISO y gestión documental asociada. /li liConocimientos en PRL a nivel operativo y técnico (no imprescindible máster). /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones sencillas (B1 valorable). /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas. /li liPerfil con capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liProyecto estable en empresa consolidada del sector químico industrial. /li liPosición con responsabilidad sobre el área de medio ambiente, con apoyo transversal interno. /li liEntorno de trabajo colaborativo, buen clima laboral y apoyo entre departamentos. /li liJornada partida de lunes a viernes: 8:30 a 17:30 (1h comida). /li liJornada intensiva en agosto y periodo navideño: 8:30 a 14:00. /li liAcceso a gimnasio propio en las instalaciones. /li liSalario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sector bInstalaciones de máquinas y equipos industriales /b /p pJornada laboral bIntensiva - Mañana /b /p pNivel profesional bEmpleado /b /p pDepartamento bMantenimiento /b /p pDesde Gestora Laboral Mediterránea ETT seleccionamos / buscamos Personal de mantenimiento industrial para importante emp

ph3Funciones propias de la categoría profesional. /h3 pSe valorará experiencia y cercanía al punto de trabajo. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liContrato eventual. /li liJornada completa. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIntelier Hotels Suites /b estamos dando un paso importante en nuestro hotel de 4 estrellas bIntelier Bonaire, /bubicado en Benicasim. /p pTras años siendo un referente por su oferta buffet, iniciamos una nueva etapa con un concepto gastronómico renovado, apostando por un restaurante a la carta donde el producto, el servicio y la experiencia del cliente serán los verdaderos protagonistas. /p pBuscamos un/a bjefe/a de sala /b que quiera liderar esta nueva etapa, con pasión por la restauración, orientación al cliente y capacidad para desarrollar e inspirar equipos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pLiderarás el servicio de sala, trabajando de forma coordinada con dirección y cocina para ofrecer una experiencia gastronómica diferencial y contribuir a posicionar el restaurante como un referente en Benicasim. /p h3Tus principales funciones: /h3 ul liLiderar, organizar y motivar al equipo de sala. /li liPlanificar turnos y distribuir tareas para garantizar un servicio excelente. /li liSupervisar el servicio y asegurar una atención al cliente cercana, profesional y cuidada. /li liCoordinar el funcionamiento diario del restaurante junto al equipo de cocina. /li liGestionar la facturación diaria, los cierres de caja y realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión. /li liAnalizar los resultados del restaurante e impulsar mejoras orientadas a la calidad y la eficiencia del servicio. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. /li liContribuir activamente a la implantación y consolidación del nuevo concepto gastronómico. /li liExperiencia mínima de 2 años como Maitre o Responsable de Sala, preferiblemente en hoteles de 4 estrellas o restaurantes con servicio a la carta. /li liFormación en hostelería orientada a la gestión de FB. /li liNivel alto de inglés. /li liNivel usuario de informática. /li liConocimientos de enología y coctelería. /li liCapacidad de organización, liderazgo y desarrollo de equipos. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en fin de semana. /li liLa oportunidad de liderar un proyecto gastronómico desde sus inicios y dejar tu huella en una nueva etapa de Intelier Bonaire. /li liEstabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. /li liAmbiente de trabajo acogedor, colaborativo y comprometido. /li liFormación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. /li liAcceso a programas de beneficios sociales de la compañía. /li /ul pEn Intelier, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo El Castillo abre proceso de selección para cubrir un puesto de Terapeuta Ocupacional en su Centro Específico para personas con Enfermedad Mental, ubicado en Benicàssim (Castellón). Las funciones son las propias de la categoría profesional. /ppSe ofrece contrato de interinidad, jornada completa y un buen clima laboral. Se requieren Diplomatura/Grado en Terapia Ocupacional, carnet de conducir y disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p p¿Seguimos creciendo? /p h3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Castellón. Jornada de 32 horas semanales, contrato temporal. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p pRequisitos /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain busca un profesional especializado en control de calidad de instalaciones en edificación en Castellón de la Plana. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se requieren conocimientos en electricidad, fontanería y saneamiento, así como el manejo de programas como AutoCAD y Revit. Ofrecemos un contrato indefinido con remuneración competitiva, bonus y un entorno laboral estable con flexibilidad horaria. xcskxlj Se busca una persona dispuesta a realizar desplazamientos a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

pIntercentros Ballesol SA busca incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para su residencia en Castellón. El objetivo es maximizar la independencia de los residentes a través de intervenciones terapéuticas que aborden aspectos físicos y emocionales. /ppSe ofrece un contrato indefinido, con jornada parcial adaptada a la disponibilidad del candidato y un entorno laboral inclusivo enfocado en el bienestar de las personas mayores. /ppLa incorporación está prevista para finales de enero y se valora la formación continua y el desarrollo profesional en un ambiente colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pAvanta Mynd busca un/a Psicólogo/a Clínico/a para un puesto a media jornada en Castellón de la Plana. Realizarás valoraciones clínicas y casos de incapacidad temporal, así como intervenciones para trastornos de ansiedad y estrés, dentro de un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral. /ppOfrecen contrato indefinido a jornada parcial, 20 horas semanales, de lunes a viernes 09:00–14:00, salario competitivo y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Castelló de la Plana, Grupo El Castillo abre proceso de selección para cubrir un puesto de Psicólogo/a Generalista Sanitario/a en nuestro Centro de Día de Salud Mental. Se requieren Licenciatura/Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria, con disponibilidad inmediata para la incorporación. /ppOfrecemos contrato de interinidad y media jornada, en un entorno de trabajo con buen clima laboral y compromiso con la igualdad. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph335h semanales Educador/a social – Hogar Matilde Salvador y Segarra (Cubrir IT, fines de semana turno de tarde) /h3 pEs la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liProgramación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional. /li liApoyo a las unidades de convivencia. /li liSupervisión, a su nivel, de los espacios de intervención. /li liProgramas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía. /li liPreparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional. /li liActividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad. /li liEvaluación de las acciones emprendidas. /li liActuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención. /li liElaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones : /h3 ul liCertificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. /li liRecomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas. /li liRecomendable: Experiencia en el puesto 2 años. /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCapacidad de mediación. /li liEmpatía /li liIntervención en conflictos. /li liTrabajo en equipo. /li liSer ejemplar y modelo a terceros. /li liControl de impulsos. /li liConocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico. /li liRecomendable: vehículo propio. /li liRecomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. /li /ul h3Interdependencia: /h3 pDepende de la Dirección del Hogar /p h3Jornada laboral: /h3 pjornada completa (35h) /p h3Horario/Turno: /h3 pTardes y fin de semana /p h3Fecha de incorporación: /h3 pInmediata /p h3Retribución bruta anual y otras compensaciones: /h3 pSegún convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana /p /p #J-18808-Ljbffr

ulliDesarrollo de actividades tanto en oficina técnica como supervisión de las maniobras en campo. /liliElaboración de procedimientos para el izado de cargas, utilizando AutoCAD y software específico de grúas móviles autopropulsadas. /liliTareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales: coordinación empresarial, supervisión en campo, formación. /liliFormación técnica, titulación mínima de Ingeniero Técnico Industrial o equivalente. /liliManejo avanzado de AutoCAD y entorno Autodesk. /liliFormación de nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente nivel intermedio o superior). /liliEstamos abiertos/as a profesionales que estén iniciando su carrera, no es requisito tener experiencia en el sector. /liliContrato indefinido desde el inicio. /liliJornada completa con un horario laboral competitivo. /liliOportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pSCALPERS FASHION SL busca personal para su punto de venta en Castellón de la Plana. Esta posición tiene una jornada de 32 horas semanales y un contrato temporal. Como representante de la marca, deberás crear una experiencia única para los clientes y alcanzar los objetivos de la tienda. /ppSe requiere orientación a la moda, atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. SCALPERS ofrece oportunidades de crecimiento y un ambiente laboral dinámico y creativo. /p #J-18808-Ljbffr

pColegiación y seguro de RC a cargo de la empresa /ppSi lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: /ppJornada Completa /ppJornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. /ppTengas disponibilidad para viajar /ppDispongas de carné de conducir y vehículo propio /ppCómo será tu día a día /ppTe encargarás de llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, incluyendo el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo. /ppComo parte de tus funciones, también realizarás visitas a los distintos centros de gestión dando soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bPsicólogo/a Clínico/a /b y buscas un entorno donde bcrecer profesionalmente, /b aportar valor y colaborar con un equipo bcomprometido con la salud y el bienestar laboral? /b b¡Esta es tu oportunidad! /b /p h3¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? /h3 ul liContrato indefinido a jornada parcial desde el inicio. /li li20 horas semanales, con la posibilidad de aumentar la dedicación. /li liDe lunes a viernes de 09:00 a 14:00 h. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPrograma de apoyo al empleado. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluación de Incapacidad Temporal: Realizarás valoraciones clínicas y peritajes de pacientes diarios con patologías psicológicas, determinando su capacidad laboral y elaborando informes detallados. /li liIntervención Terapéutica: Atenderás a pacientes adultos al día, brindando tratamiento especializado para trastornos de adaptación, ansiedad y estrés, incluyendo sesiones de intervención y seguimiento clínico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomado/Graduado en Psicología, máster en Psicología General Sanitaria y estar colegiado/a. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul h3¿Te parece interesante? /h3 pQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pUbicación: Castellon De La Plana/Castelló /p h3¡Únete a Clece y marca la diferencia! /h3 p¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. /p h3Requisitos /h3 ul liValorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. /li liNivel medio de ofimática. /li liValorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li liDiplomatura o Grado en Educación Social. Valorable un año de experiencia en puesto similar. /li liTitulación universitaria en Educación Social. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liOrganizar y gestionar proyectos y servicios socioeducativos. /li liIntervención socioeducativa y comunitaria. /li liIncorporar los recursos sociales, instituciones, personales y materiales disponibles. /li liEvaluar programas y estrategias de intervención socioeducativa en los diversos ámbitos de trabajo. /li liGestionar estructuras y procesos de participación y acción comunitaria. /li liEjecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /li /ul h3Datos del puesto /h3 ul liJornada Laboral: 40 h/s /li liHorario: Turnos de mañana, tarde y noche /li /ul pEn Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Te contamos quiénes somos… /h3 pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /p pPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /li liPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li liApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /li liCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /li liGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /li liApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /li liActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /li liColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /li liSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ul h3Te buscamos a ti si… /h3 ul liTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /li liHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /li liTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /li liEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /li liPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /li liTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /li liValorás aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /ul h3Te ofrecemos… /h3 ul liIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /li liFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /li liPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /li liFormación continua. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li liJornada intensiva en verano. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr