Trabajos laboral en Castelldefels - Page 2Crear alertas

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Necesito ayuda al cuidado de mis nios Eliette y Eliott ya que mi horario laboral cocha con el de la mama de mis hijos , los nios quedaran comidos, en el cuarto con vdeos y juguetes, solo es echarles un ojo porque igual no se pueden quedar solos.

pRECIMANT busca personas trabajadoras para unirse a su equipo de limpieza industrial. Las funciones incluyen limpieza de cristales en interiores y exteriores, limpieza puntual de placas solares y apoyo en tareas de mantenimiento básico de limpieza. /ppOfrecen estabilidad laboral en una empresa consolidada, formación inicial a cargo de la empresa y un buen ambiente de trabajo con posibilidades de desarrollo. La empresa tiene más de 20 años de experiencia y paga un salario bruto de 1580 € al mes, /p #J-18808-Ljbffr

Ocean Ports & Shipping, S.L. busca un profesional motivado para gestionar operaciones portuarias en Barcelona. Las responsabilidades incluyen la coordinación de escalas, preparación de documentación y atención al cliente en el sector logístico. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Se valoran estudios en Comercio Internacional y un alto dominio del inglés. xcskxlj La empresa ofrece un contexto laboral positivo, oportunidades de crecimiento profesional y incentivos complementarios que promueven el bienestar integral de los empleados. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Castelldefels, se busca una persona para un puesto de atención al cliente en una empresa del sector recreativo. Las funciones principales incluyen atender y asesorar a los clientes, gestionar pagos de apuestas, servir bebidas y resolver incidencias que puedan surgir, además de otras tareas propias del puesto. El contrato es temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo, de lunes a domingo, entre las 09:00 y las 03:00, con los descansos establecidos por ley. Esta oportunidad laboral ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollar habilidades en un equipo de trabajo.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xsgfvud Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Ocean Ports & Shipping, S.L. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. busca un/a Shorex Operations Executive para gestionar excursiones terrestres en cruceros. El candidato ideal tiene experiencia en operaciones turísticas, especialmente en el sector de cruceros, y un alto nivel de inglés. Se valorarán habilidades de negociación y organización. xcskxlj Ofrecemos un entorno laboral positivo, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

VENEDOR/A A CASTELLDEFELS - (36h rotatives, contracte indefinit)T'apassiona el sector del Retail? Vols treballar en un lloc on t'ofereixin l'oportunitat de treballar amb un producte de gran qualitat alhora que puguis oferir un servei i assessorament personalitzat al client? Ets un/a dels nostres!A Ametller Origen treballaràs amb productes seleccionats per nosaltres mateixos on volem garantir el sabor i qualitat des de l'origen.A més a més, tindràs l'oportunitat de formar-te per créixer i convertir-te en un expert en producte fresc!La teva missió serà oferir el millor servei al nostre client traslladant els nostres valors respecte a un estil de vida saludable i sostenible.Com ho faràs?- Assessoraràs i ajudaràs al client durant la seva compra.- Cobraràs a caixa.- Reposaràs els productes de botiga garantint que estigui ordenada i neta pel client.- Faràs els muntatges i exposicions per tal que el producte sigui més atractiu cap al client.- Organitzaràs el magatzem i col·locaràs productes a les cambres de fred.Què et farà tenir èxit a les nostres botigues?- La teva vocació pel tracte al client serà molt important per tal d'oferir un servei de qualitat i aconseguir clients fidelitzats i satisfets.- El teu compromís i treball en equip, ja que això farà que treballis més a gust.- Dominar i parlar tant el català com el castellà, per poder adaptar-te millor al client.Per què treballar com a Venedor/a a Ametller Origen?- Experiència al client: Podràs realitzar una atenció al client molt personalitzada.- Som una pinya: Cada botiga és una petita família on podràs aportar el teu granet de sorra i alhora aprendre dels teus companys/es.- Producte de 10: A Ametller Origen volem oferir un producte de qualitat, podràs aprendre com treballem i produïm el nostre producte.- Fer-te créixer és el nostre objectiu: Si tens ganes de continuar aprenent i creixent com a professional, nosaltres farem tot el possible perquè així sigui.- A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!- Tranquil·litat laboral: Volem que et quedis i creixis amb nosaltres, per això t'oferim la tranquil·litat de poder tenir una feina estable, amb un contracte indefinit des de l'inici amb els 6 mesos de prova pertinents.- Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari fix de tarda de Dilluns a Diumenge, lliurant un dia a la setmana.- Salari :El salari que oferim per una jornada de 36h és de 1316€ bruts/mes. A més tindràs 60€ bruts per diumenge treballat i incentius anuals en funció del teu rendiment #LI-DNISi creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis a inscriure't a la nostra oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes.Vols formar part del nostre equip?br#J-18808-Ljbffr

pNdavant es una empresa catalana que ofereix serveis especialitzats de neteja, manteniment, eficiència energètica o facility management/services.A Ndavant estem compromesos en garantir la igualtat d'oportunitats, fent promoció de la presencia equilibrada entre dones i homes i fomentant la inclusió laboral de colectius vulnerables.Cerquem incorporar a dues persones per exercir com a conserge/auxiliar de manteniment a instal·lacions esportives ubicades a Viladecans. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3p- Tasques de manteniment auxiliars a les instal·lacions.- Ruta d'obertura i/o tancament del centre.- Operació i manteniment de piscines. /pulliExperiència 1 anys. - Realitzar petits manteniments (electricitat, serralleria, etc).- Manteniment de piscines.- Tasques de conserjeria i atenció al client. /liliCompetències / coneixements: - Titulació relacionada amb electricitat i/o climatizació.- Autonomia en la realització de les tasques. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1460' fins a '1461' /liliAltres dades d'interès: - Fàcil accés en transport públic.- Possibilitat de continuar una vegada finalitzat el servei, segons necessitats organitzatives de la empresa.- Horari: Dilluns a Divendres de 06:00h a 14:00h o 16:00h a a 24:00h. Dissabtes i Diumenges de 07:00h a 15:00h o 16:00h a 22:00h. Dies festius 07:00h a 15:00h. Torns rotatius de matí i tarda. Descansos segons quadrant i establerts per la llei. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pMontero-Alquiler busca mecánicos/as y/o electromecánicos/as para reparación de maquinaria de alquiler en Castelldefels y la zona de Barcelona. Debe poseer experiencia en dumpers, carretillas, manipuladoras, excavadoras y equipos afines, con disponibilidad para trabajar en el parque de maquinaria de la empresa. /ppSe ofrece contrato laboral indefinido. Se exige permiso de conducir clase B. La empresa proporciona seguro médico privado para el empleado y un familiar tras el primer año de antigüedad. /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. /p pPer aquest motiu, si tens bpassió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació /b de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pBusquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica. /p pSi t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquen la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Àmbits d’activitat /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital. Per això volem incorporar un/a bTècnic/a de Sistemes Junior /b que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa. /p h3Missió /h3 pAssegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAdministració i manteniment de sistemes: supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius, monitoratge de rendiment i alertes, aplicació d’actualitzacions de seguretat. /li liGestió de xarxes: suport en administració de switches, routers i punts d’accés; revisió de connectivitat i resolució d’incidències; configuració bàsica de VLANs. /li liVirtualització: gestió i manteniment d’entorns VMware; creació i configuració de màquines virtuals. /li liSuport tècnic: resolució d’incidències de primer i segon nivell; instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius. /li liAutomatització i millora contínua: desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); identificació de processos optimitzables. /li liGestió d’usuaris i seguretat: administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis /h3 ul liTinguis 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior. /li liDisposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informàtica. /li liTinguis coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper‑V. Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, monitoratge (Zabbix, PRTG…). Office 365 / Exchange. /li liAporti capacitat analítica, organització i proactivitat. /li liTingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre. /li liGaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: forma part d’una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d’història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l’organització. /li liPosició indefinida: valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liPosició presencial a la seu principal de Gavà. /li liSalari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc. /li liRetribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. /li liBeneficis socials addicionals: servei de càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul h3Com aplicar /h3 pGrup Fedefarma valora la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa basant-nos en la gestió a les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKNGLOO España busca un HR Business Partner para alinear el talento con las necesidades de desarrollo del negocio en España. Coordinará la gestión del desempeño, la planificación organizativa, formación y compensación, asegurando un clima laboral positivo y cumplimiento de normativas. /ppTrabajará en un entorno multicultural, con presencia internacional y proyectos de RR.HH., y será punto de contacto para relaciones laborales y desarrollo organizativo. /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de ingeniería en Cataluña busca un Ingeniero de soporte en Powerplant. El candidato ideal tendrá estudios en ingeniería aeronáutica, con 6 meses de experiencia en aerolíneas y un nivel de inglés B2. Ofrecemos una flexibilidad en la jornada laboral, incluyendo teletrabajo u opción híbrida, así como un plan de formación individualizado y un ambiente de trabajo inclusivo y seguro. Recibirás 23 días laborales de vacaciones y beneficios como seguro médico privado.br#J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de ingeniería en Cataluña busca un Ingeniero de soporte en Powerplant. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El candidato ideal tendrá estudios en ingeniería aeronáutica, con 6 meses de experiencia en aerolíneas y un nivel de inglés B2. Ofrecemos una flexibilidad en la jornada laboral, incluyendo teletrabajo u opción híbrida, así como un plan de formación individualizado y un ambiente de trabajo inclusivo y seguro. xcskxlj Recibirás 23 días laborales de vacaciones y beneficios como seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bResponsable de Desarrollo Comercial /b para liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes profesionales en Viladecans. Se trata de un proyecto innovador que apuesta por un modelo de atención personalizada y consultiva, diferenciándonos de la oferta tradicional del mercado y reforzando nuestra propuesta de valor para los profesionales de la hostelería. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes del canal Horeca en la zona asignada. /li liGestionar una cartera de clientes con un enfoque de crecimiento y fidelización. /li liNegociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de su evolución. /li liDetectar oportunidades para incrementar el volumen de compra y mejorar la rentabilidad de la cartera. /li liPresentar novedades, promociones y soluciones adaptadas a cada tipo de establecimiento. /li liFidelizar clientes mediante un servicio cercano, proactivo y orientado a la excelencia. /li liCoordinarse con los equipos internos de tienda, compras y logística para garantizar un alto nivel de servicio. /li liAnalizar indicadores comerciales y elaborar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos. /li liAnalizar las necesidades de cada cliente y ofrecer una propuesta comercial personalizada. /li liMantener un conocimiento actualizado del mercado, la competencia y las tendencias del sector Horeca. /li liRepresentar a la empresa en el mercado, generando relaciones de confianza a largo plazo. /li liDisfrutar desarrollando negocio y abriendo nuevas oportunidades comerciales. /li liConocer el sector Horeca y comprender los retos de los profesionales de la hostelería. /li liSer capaz de generar relaciones comerciales duraderas basadas en la confianza y el asesoramiento. /li liTener una marcada orientación al cliente y a la consecución de resultados. /li liTrabajar con autonomía, organización y capacidad para priorizar. /li liSentirse cómodo negociando con propietarios, gerentes y responsables de compras. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en alimentación, distribución o canal Horeca. /li liManejo de herramientas CRM y Microsoft Office. /li liExperiencia en captación y desarrollo de negocio. /li liResidir por la zona. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de negociación. /li liOrganización y planificación. /li liOrientación a objetivos. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete retributivo fijo competitivo más variable vinculado a objetivos. /li liProyecto estratégico con autonomía para desarrollar la zona de Barcelona. /li liFormación continua sobre producto, mercado y herramientas comerciales. /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li /ul pBuscamos personas con mentalidad comercial, iniciativa y pasión por la hostelería. Profesionales que disfruten visitando clientes, entendiendo su negocio y aportando soluciones que generen valor. /p pSi estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! /p pEn Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /p pBuscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento en un hotel ubicado en Viladecans, Barcelona. Las tareas incluyen el mantenimiento general de las instalaciones, la gestión de incidencias y averías, y la realización de trabajos eléctricos, de albañilería, pintura y fontanería, junto con otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales. El horario es de jueves a domingo en turno de mañana, de 08:00 a 13:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

ppA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si vols formar part d’un departament clau en el bfuncionament i manteniment dels nostres magatzems automatitzats /b, on la precisió, la fiabilitat i l’ordre tècnic són essencials per garantir l’eficiència i la sostenibilitat del nostre projecte cooperatiu, i on les teves bhabilitats tècniques i capacitat per resoldre incidències amb rigor /b poden marcar la diferència, continua llegint, perquè això és per tu! /p pBusquem una persona amb una visió analítica, capacitat per treballar en entorns altament tecnificats i ganes de créixer en un equip col·laboratiu, compromès i amb propòsit. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p h3Actualment... /h3 pEstem buscant un perfil de bTècnic/a de Manteniment /b per al nostre centre logístic de bGavà /b que gestioni el manteniment de la instal·lació per garantir el bon funcionament de la mateixa i la sostenibilitat a un preu òptim. /p h3Com ens agradaria que fossis: /h3 ul liD’un CFGM/CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic o Sistemes electrotècnics i automatitzats. /li liDe 3‑6 anys d’experiència o més com a Tècnic de manteniment, molt valorable en plantes industrials amb components macarrònics o d’alt nivell de robotització. /li liExperiència en sector logístic. /li liDe coneixements i experiència en GMAO, SCADA, PLC’s. /li liDe coneixements de robotització i automatització. /li liValorable coneixements i experiència en Scanner SICK, Variadors SEW, PLC’s Sistemes. /li liI sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liFormar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement. /li liOportunitats de desenvolupament professional i creixement. /li liPosició Indefinida. /li liTreballar amb la maquinària més robotitzada i automatitzada en el mercat. /li liRetribució salarial competitiva. /li liRetribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia…). /li liBeneficis socials (Descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC…). /li /ul h3I ara què? /h3 pA Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, l’innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a metge/ssa bespecialista en Medicina Física i Rehabilitació /b, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. /p h3Les Teves Funcions Inclouran /h3 ul liValoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor). /li liElaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.). /li liIndicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors. /li liRealització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes. /li liParticipació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial. /li liRegistre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre. /li liParticipació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liPlaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral. /li liIncorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social. /li liEntorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial. /li liDesenvolupament professional i formació continuada. /li liParticipació en projectes innovadors i de recerca. /li liCondicions laborals segons conveni SISCAT. /li liBeneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLlicenciatura / Grau en Medicina. /li liTítol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). /li /ul h3Es ValorarÀ Experiència En /h3 ul liRehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica. /li liTractament del dolor. /li liTècniques intervencionistes ecoguiades. /li /ul pCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /p pOrientació al pacient i bones habilitats comunicatives. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tècnic/a d'atenció especialitzada al punt d'informació juvenil per a l'Espai Jove La Casa Gran de Gavà /h3 pCerquem una persona per a cobrir suplències com a Tècnic/a d’atenció especialitzada a l’Espai Jove La Casa Gran, el centre d'informació i recursos per a les persones joves de Gavà. Les funcions a desenvolupar són les següents en funció de la vacant a cobrir: /p h3Tècnic/a d’atenció especialitzada del PIJ /h3 ul liGestionar el punt d’informació, informant i assessorant als i les joves sobre temàtiques d’interès juvenil especialitzades com ensenyament, treball, salut, habitatge i participació, de forma general. /li liGestió i dinamització de projectes juvenils, tant amb comissions de joves com amb entitats i col·lectius juvenils. /li liRegistrar les consultes i demandes dels usuaris/es, complint la funció d’observatori d’aquestes demandes i fer-les arribar als responsables del centre per tenir-les en compte per futures programacions. /li liDissenyar, organitzar, desenvolupar i gestionar les xerrades de joventut als centres de secundària, sobretot en àmbits com l’orientació acadèmica i l’orientació sociolaboral. /li liTramitar carnets o altres demandes burocràtiques relacionades amb el punt d’informació. /li liCoordinació i tasques pròpies del treball en xarxa (municipal i supramunicipal) amb projectes de temàtica juvenil que es desenvolupin a la ciutat. /li liCreació i actualització dels registres pertinents (usuaris/es, contactes amb talleristes especialitzats/des, etc.), respectant la normativa vigent i deixant-los constantment a plena disposició i ús de l’Ajuntament de Gavà. /li liParticipar en l’elaboració de la valoració i memòria final d’activitats i gestió del Centre. /li liDinamització de les xarxes socials. /li /ul h3Tècnic/a d’atenció especialitzada del PIDCES /h3 ul liGestionar el servei PIDCES, informant i assessorant als i les joves sobre temàtiques d’interès juvenil especialitzades com ensenyament, treball, salut, habitatge i participació, de forma general, als centres d’Educació Secundària. /li liGestió i dinamització de projectes juvenils, tant amb comissions de joves com amb entitats i col·lectius juvenils. /li liRegistrar les consultes i demandes dels usuaris/es, complint la funció d’observatori d’aquestes demandes i fer-les arribar als responsables del centre per tenir-les en compte per futures programacions. /li liDissenyar, organitzar, desenvolupar i gestionar les xerrades de joventut als centres de secundària, sobretot en àmbits com l’orientació acadèmica i l’orientació sociolaboral. /li liTramitar carnets o altres demandes burocràtiques relacionades amb el punt d’informació. /li liCoordinació i tasques pròpies del treball en xarxa (municipal i supramunicipal) amb projectes de temàtica juvenil que es desenvolupin a la ciutat. /li liCreació i actualització dels registres pertinents (usuaris/es, contactes amb talleristes especialitzats/des, etc.), respectant la normativa vigent i deixant-los constantment a plena disposició i ús de l’Ajuntament de Gavà. /li liParticipar en l’elaboració de la valoració i memòria final d’activitats i gestió del Centre. /li liDinamització de les xarxes socials. /li /ul h3Requisits /h3 ul liTitulació mínima de grau superior vinculada a les ciències socials. /li liAcreditar nivell C de català. /li liEs requereix experiència contrastada en la gestió de serveis d’informació juvenil de característiques similars almenys d’1 any. /li liConeixements pedagògics: coneixement del realitzat juvenil actual i del funcionament d’un espai per a joves, planificació i organització d'activitats, dinamització, resolució de conflictes, etc. /li liConeixements i experiència en programació i dinamització d’activitats per a joves. /li /ul h3Horari i condicions /h3 pHorari orientatiu: de 15:30h a 20:30h i dos matins a la setmana de dilluns a dissabte. Un dissabte lliure cada 3 setmanes. De manera extraordinària pot realitzar-se alguna activitat en cap de setmana al llarg del curs escolar.br/Jornada laboral: 35h/setmana.br/Categoria: Informador/a Juvenil. Tècnic/a atenció especialitzada Nivell A.br/Sou: Segons el conveni del lleure i categoria laboral (22560€/anuals).br/Incorporació: segons necessitat del servei. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ibermicar, contamos con más de tres décadas de experiencia en el sector de la venta, alquiler, reparación y mantenimiento de carretillas elevadoras y vehículos de manutención multimarca. Nos define nuestra vocación de servicio y la alta especialización de nuestro equipo técnico y humano. /ppSi buscas integrarte en una empresa consolidada, dinámica y en constante crecimiento donde poder desarrollar todo tu potencial técnico, ¡esta es tu oportunidad! /ppActualmente precisamos incorporar un total de 6 técnicos a nuestro departamento Post-Venta. /pulliEjecución de tareas preventivas y correctivas en la flota de carretillas. /liliDiagnosis de averías. /liliRealización de reparaciones eléctricas y mecánicas en carretillas elevadoras. /liliSolicitud y seguimiento del recambio necesario para cada tarea asignada. /liliFormación: FPII en Electromecánica, Mecánica o Electricidad. /liliExperiencia: Mínimo 2 años realizando tareas mecánicas. /liliConocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (partes de trabajo, gestión de recambios). /liliAptitudes clave: Fuerte compromiso con la seguridad en el trabajo. /liliActitud: Tolerancia al estrés, aprendizaje constante y excelente capacidad de trabajo en equipo. /liliEstabilidad Laboral: Contrato de larga duración (Indefinido). /liliJornada: Completa en modalidad de jornada partida. /liliPlan de Carrera: Formación continuada presencial. /liliCompensación:Salario competitivo,según valía y experiencia aportadapor el candidato/a. /liliBeneficios Sociales:Seguro Médico privado a cargo de la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08840 VILADECANS /ppFabricación de estructuras metálicas (acero inox, acero al carbón..)Interpretación del plano constructivo.Realización del trazado.Corte de chapa de acero inox: plasma, corte por cizalla y plegadora.Manejo y programación de plegadora cncSoldadura arco eléctrico, por puntos, tig, migMantenimiento de herramientas de trabajo. /pulliCompetències / coneixements: Conocimientos en:Corte de chapa de acero inox.realización del trazado.soldadura arco eléctrico por puntos, tig mig /liliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral indiferent /li /ul #J-18808-Ljbffr

El horario de trabajo es de lunes a viernes, con contrato laboral indefinido.

Project Manager Clinical Trial Logistics - Location: Viladecans, Barcelona - Salary: €32.000 - 38.000 gross per year - Working Hours: Flexible start and end times - Contract type: Full-time | 40 hours/week | Monday to Friday Initial | 3-month contract, renewable for an additional 3 months, with strong potential for long-term collaboration based on performance and business needs. ---------------------------------------- About the Role Are you looking for a professional challenge with real impact in the health and innovation sector? An international company specializing in logistics solutions for clinical trials is seeking a Project Manager to lead high-level strategic projects with both national and international scope. This is a dynamic and demanding position, ideal for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys managing multiple responsibilities. You will be part of a team of over 20 Project Managers, working collaboratively across departments and with external clients. ---------------------------------------- Key Responsibilities - Manage 1015 simultaneous clinical trial logistics projects, ensuring deadlines and objectives are met. - Coordinate internal teams across Operations, Technical Development, Supply Chain, and Business Development. - Design and improve procedures to optimize processes and launch new services. - Participate in client negotiations and support commercial and billing activities. - Prepare detailed progress reports and maintain direct communication with national and international clients. ---------------------------------------- Candidate Profile - Experience as a Project Manager, ideally with external client interaction. - University degree in Engineering, Business Administration, Law, Health Sciences, or similar. - High level of English - Highly organized, analytical, and collaborative mindset - Proficiency in Microsoft Office, Microsoft Project, and management information systems. ---------------------------------------- What We Offer - Integration into a well-established team of Project Managers. - Intensive 2-week onboarding training to get familiar with tools and processes. - Hybrid work model with 3 remote days per week. - Flexible working hours to support work-life balance. - Real opportunities for professional growth in an international environment. ---------------------------------------- If you are passionate about project management, teamwork, and making a difference in the health sector, we would love to hear from you. Apply now and take the next step in your career! ¿Te interesa la atención al público y las tareas de administración? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y en una empresa del sector industrial? Si es así, no dudes en seguir leyendo. Tenemos una nueva oportunidad laboral que podría ser muy interesante. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppJohnson Controls busca un Ingeniero/a de Ofertas para el departamento de Ingeniería en Refrigeración Industrial y Climatización. El rol implica elaborar propuestas técnico‑económicas y garantizar la competitividad y rentabilidad de los proyectos. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar propuestas técnico‑económicas para instalaciones frigoríficas. /liliAnalizar requisitos del proyecto y documentación técnica. /liliDiseñar el sistema de refrigeración, crear PID básicos, seleccionar componentes y equipos, autorizar aclaraciones técnicas y desglosar costes. /liliCoordinar con ventas, ingeniería, gestión de proyectos y proveedores para asegurar precisión de estimaciones y éxito del proyecto. /liliIdentificar riesgos potenciales y diseñar estrategias de mitigación. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliGrado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial o campos afines. /liliMínimo 3 años de experiencia en funciones similares en refrigeración industrial o climatización. /liliConocimientos en instalaciones con refrigerante R‑717 y/o CO₂ y en el Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. /liliBuen nivel de inglés. /liliOrganización, resolución, capacidad analítica y habilidades de gestión, comunicación y proactividad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPaquete retributivo competitivo acorde con la cualificación. /liliBeneficios sociales como seguro de vida y accidentes. /liliRetribución flexible, política de horario flexible y teletrabajo. /liliEstabilidad laboral, formación continua y desarrollo profesional. /liliClima laboral favorable y oportunidades de crecimiento global. /li /ulh3Equal Opportunity Statement /h3pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo, y se compromete con la igualdad de oportunidades de acuerdo con las políticas y normas de conducta de Johnson Controls. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Adult-Protec-Sl busca un auxiliar de enfermería o técnico en atención sociosanitaria para su residencia geriátrica en Begues, Cataluña.Las tareas incluyen promover la higiene personal, atender eliminaciones y administrar medicamentos.El contrato laboral es indefinido y se requiere experiencia p

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que hi formem part. Amb gairebé 100 anys d’experiència al costat de la farmàcia, el nostre motor sempre han estat la innovació, la proximitat i la voluntat de transformar el model de salut. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Avui, amb ICONIKA, el grup de farmàcies més gran d’Espanya, iniciem una nova etapa de creixement i innovació. Una etapa que necessita talent, energia i visió. Una etapa que necessita algú com tu. Busquem un/a Consultor/a Farmacèutic/a (Retail) per a la zona de Barcelona, amb passió pel negoci, capacitat analítica i una mirada transformadora sobre la farmàcia del futur. Si ets d’aquelles persones que sumen, que contagien, que aporten i que volen deixar empremta… continua llegint. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. La teva missió serà: Com a Consultor/a Farmacèutic/a d’ICONIKA: • Acompanyaràs i impulsaràs el creixement de les farmàcies adscrites, convertint-te en la figura de confiança que les ajuda a avançar, millorar i diferenciar-se. Seràs el seu punt de referència, la seva brúixola i el seu motor. El teu objectiu serà: • Millorar la rendibilitat i optimitzar la gestió., • Desenvolupar categories estratègiques, ampliant marge i rotació., • Reforçar la comunicació, el posicionament i l’experiència de client., • Construir una relació de confiança duradora amb cada farmàcia, anticipant necessitats i detectant oportunitats de creixement. Com serà el teu dia a dia? Dinàmic. Estratègic. Amb impacte real. Formaràs part d’un equip potent i col·laboratiu, i combinaràs l’estratègia amb l’acció sobre el terreny. Les teves responsabilitats principals són: • Assessoria integral a les farmàcies: rendibilitat, gestió, equip, màrqueting i categories., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i propostes de millora (marge, rotació, mix, KPIs)., • Optimització de categories i assortiment: anàlisi ABC, rol de categories, política de preus., • Ordenació de lineals, visual merchandising i experiència de client., • Planificació i execució d’accions comercials, promocions i campanyes., • Coordinació amb equips interns: compres, màrqueting, logística, assessoria i comercial., • Participació en tallers, seminaris i activitats formatives del grup., • Suport en projectes d’innovació i millora contínua del model ICONIKA. Com ens agradaria que fossis: Una persona amb energia, visió i actitud. Algú amb ganes d’aprendre i de transformar. Ens encantaria comptar amb algú que: • Sigui graduat/ada en Farmàcia o Ciències de la Salut. (imprescindible), • Tingui experiència mínima de 1 any en oficina de farmàcia i/o màrqueting farmacèutic., • Destaqui en Excel avançat i tingui coneixements en BI., • Estimi el Category Management, la gestió de lineals i el retail., • Tingui comunicació clara, empatia i capacitat d’influència. Sigui organitzat/ada, analític/a i orientat/ada a resultats. Tingui una actitud proactiva i orientada a fer que les coses passin., • Residència a Barcelona o voltants (requisit obligatori). Que et podem oferir? • Contractació indefinida des del primer dia., • Desenvolupament professional real i itinerari de creixement., • Retribució competitiva + variable + beneficis socials., • Modalitat remot: treball remot + 1 dia presencial a Gavà., • Vehicle d’empresa, solred, dietes i avantatges corporatius., • Accés a formació contínua, eines professionals i desenvolupament personal., • Formar part d’un equip proper, innovador, humà i amb molt talent., • Un projecte que t’aportarà sentit, aprenentatge i possibilitat d’impactar en el sector. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. xcskxlj Get notified about new Consultor/a Farmacèutic/a (Barcelona) jobs in Gavà, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

pHotel en Castelldefels precisa correturnos para turno de desayunos. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08860 CASTELLDEFELS /ppSe precisa persona polivalente para atender los servicios de desayunos (horario de trabajo de 6 a 12 hr). Imprescindible experiencia previa. /pulliExperiència 3 mesos. Experiencia previa en restauración. Se valorará experiencia en hoteles. /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliContracte laboral temporal (4 mesos) /liliAltres dades d'interès: Horario de desayunos es de 6 a 12 hr, de lunes a domingo (días libres rotativos). Incorporación inmediata. Formación a cargo de la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbEn Peopleing seguimos creciendo y queremos que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral ¿Dónde? /b En una importante asesoría fiscal y legal especializada en fiscalidad internacional en bBarcelona ciudad. /b /p h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUn equipo bcercano, implicado y colaborativo /b, donde no solo se trabaja, sino que se comparte conocimiento y se bapoya al compañero/a. /b /li liUn entorno profesional donde gestionarás tu propia bcartera de clientes /b de principio a fin, con bautonomía /b real y capacidad de basesoramiento. /b /li liY unas bcondiciones /b que acompañan: bHorario flexible /b de L-J 8:00 a 17:00h V- 8:00h a 15:00h y horario bintensivo en verano. /b Además, podrás bteletrabajar /b 2 días por semana. /li /ul h3¿Cuál será tu rol? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de una cartera de clientes. /p pTrabajarás con bA3Nom /b y te encargarás de: /p ul liElaboración de bnóminas complejas /b (retribución flexible, nóminas espejo…) /li liGestión de bseguros sociales /b (SILTRA) /li liTramitaciones con Seguridad Social y SEPE /li liGestión de bprestaciones /b (jubilación, incapacidades, viudedad, capitalización, etc.) /li liCálculo y presentación de bimpuestos /b (111 y 190) /li liGestión de bdespidos /b (fase previa a departamento jurídico) /li liAplicación de bconvenios y asesoramiento continuo al cliente /b /li /ul h3¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? /h3 pEn absoluto. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la bcolaboración, el apoyo y el aprendizaje /b constante. Desde el inicio, tendrás acompañamiento hasta que ganes autonomía. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liExperiencia de entre b3-5 años en asesoría laboral /b /li liDominio de A3Nom, SILTRA y plataformas oficiales (SS, SEPE…) /li liExperiencia en bgestión completa de carteras de clientes /b /li liConocimiento en prestaciones (jubilación, incapacidades, etc.) /li liExperiencia con bnóminas complejas /b /li liCapacidad de comunicación y asesoramiento al cliente /li libInterés y soltura en entornos tecnológicos/IT e IA /b /li /ul h3Esta posición encaja contigo si… /h3 pTe gusta tener responsabilidad real sobre tu trabajo y tu cartera de clientes, sintiéndote dueño/a de los procesos de principio a fin. /p pbDisfrutas asesorando, explicando y ayudando /b a tus clientes a tomar decisiones con criterio. /p pTe defines como una bpersona proactiva, implicada y con iniciativa /b, que no solo hace su trabajo, sino que también aporta valor al equipo y ayuda a los demás. /p pY, sobre todo, buscas bestabilidad, crecimiento /b y un entorno donde seguir bdesarrollándote /b a largo plazo. /p pbEste puede ser tu sitio. ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu busca un/a metge/ssa especialista en Medicina Física i Rehabilitació per proporcionar atenció mèdica especialitzada en l'àmbit de la rehabilitació. El candidat/a haurà de valorar clínicament els pacients i elaborar plans terapèutics en coordinació amb un equip multidisciplinari. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Oferim una plaça a jornada parcial amb estabilitat laboral, un entorn de treball orientat a l'excel·lència i el desenvolupament professional. xcskxlj Es requereix llicenciatura en Medicina i títol d'especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar e implementar soluciones estratégicas y tácticas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de desarrollo del negocio, incluyendo, entre otras, la gestión del desempeño, la planificación organizativa, la formación y desarrollo, la compensación y beneficios, así como la gestión de relaciones laborales. /li liPrestar servicios básicos de Recursos Humanos, incluyendo la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, como incorporaciones, cambios de puesto, traslados internos y bajas, entre otros procesos de personal. Atender de forma ágil las solicitudes operativas, ofreciendo respuestas eficientes y soluciones adecuadas. /li liOptimizar y estandarizar los procesos internos, regulando y mejorando los procedimientos de los distintos módulos de Recursos Humanos. /li liApoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión diaria de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como HR Business Partner o en funciones similares, incluyendo experiencia en desarrollo organizativo, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos. También se valorará experiencia profesional en consultoría de Recursos Humanos. /li liConocimiento sólido de Recursos Humanos y legislación laboral. Familiaridad con las políticas, leyes y normativas relacionadas con la gestión de personal, con capacidad para aplicarlas de forma adecuada en la comunicación interna y externa. /li libChino /b como lengua materna o nivel nativo, y nivel de español B2 o bsuperior /b /li /ul pbKNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /b /p pFundada en España en 2023, en tan solo tres años nos hemos consolidado como un distribuidor clave de marcas chinas de automoción. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSe necesita incorporar personal gerocultor para residencia de gente mayor. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08850 GAVA /ppAyuda a todas las actividades de la vida diaria /pulliAtenció sociosanitaria/ Auxiliar de enfermería/TCAE /liliContracte laboral temporal (12 mesos) /liliAltres dades d'interès: Se ofrece contrato de jornada completa (1772h/anuales), semana larga-semana corta. Incorporación inmediata. Salario según convenio (14 pagas). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa del sector industria, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función • Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual., • Gestionar auditorías internas y externas., • Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas., • Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía., • Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos., • Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias., • Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad., • Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll), • Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de excel, • Vehículo propio., • Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must)., • Conocimiento de la normativa laboral y fiscal., • Salario competitivo., • Retribución flexible y demás beneficios. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

ppMASA SERVICIOS, empresa dedicada a atender las necesidades de Servicios de Mantenimiento de Plantas Industriales, Infraestructuras y Edificios, integrando todas las especialidades básicas del Mantenimiento, precisa incorporar un/a eléctrico/a en su Delegación de Barcelona. Ofrecemos: Formar parte de una empresa especializada en la gestión de Servicios de Mantenimiento Industrial. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento técnico y geográfico. Formar parte de una empresa con gran reputación y gran localización dentro del ámbito nacional. /p pUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08840 VILADECANS /p h3Responsabilidades /h3 ul liMotores /li liInterruptores y seccionadores /li liCubículos /li liCabinas /li liRed de tierras /li liSAI rectificadores y onduladores /li /ul h3Contrato /h3 ul liContracte laboral temporal (6 mesos) /li liJornada intensiva /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NDAVANT ES UNA EMPRESA CATALANA QUE OFEREIX SERVEIS ESPECIALITZATS DE NETEJA, MANTENIMENT, EFICIèNCIA ENERGèTICA O FACILITY MANAGEMENT/SERVICES. A NDAVANT ESTEM COMPROMESOS EN GARANTIR LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS, FENT PROMOCIÓ DE LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE DONES I HOMES I FOMENTANT LA INCLUSIÓ LABORAL DE COLECTIUS VULNERABLES. CERQUEM INCORPORAR A DUES PERSONES PER EXERCIR COM A CONSERGE/AUXILIAR DE MANTENIMENT A INSTAL·LACIONS ESPORTIVES UBICADES A VILADECANS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021859 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320594) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview En un contexto de crecimiento y expansión de planta, lideras un equipo de 7 personas para gestionar métodos, mejora continua y planificación productiva. Buscas optimizar procesos, aumentar eficiencia y garantizar calidad y seguridad en un entorno de fabricación de soluciones ETO para data centers. Colaboras con otras áreas para alinear proyectos con demanda y capacidad, impulsando iniciativas de mejora y industrialización. Esta posición ofrece impacto directo en escalado productivo y resultados operativos. Compensaciones / Beneficios • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas) • Definir, implantar y optimizar procesos productivos con foco en eficiencia, calidad y seguridad • Liderar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) y gestionar su implementación • Supervisar planificación productiva y asegurar un plan maestro alineado con demanda, capacidad y recursos • Analizar KPIs clave (productividad, OEE, lead time, costes) y definir planes de acción • Gestionar estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica • Asegurar disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo ante crecimiento y ampliación de planta • Evaluar ROI y viabilidad económica de proyectos Responsabilidades • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar • +5 años de experiencia gestionando equipos como manager • Experiencia en auditorías de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa) • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) • Herramientas de mejora y análisis (Excel avanzado, Power BI, estadística) • Formación técnica en instalaciones eléctricas y automatismos industriales • Nivel C1 de inglés en entorno laboral • Disponibilidad para viajar puntualmente (aprox. 1 semana/trim. Requisitos principales • modelos de trabajo flexibles • equilibrio vida/familia • ambiente inclusivo y colaborativo • oportunidades de desarrollo • ambiente dinámico • enfoque en ética y sostenibilidad

Etl Global en Sant Boi de Llobregat está buscando un/a Asesor/a Laboral para gestionar una cartera de clientes en un entorno profesional colaborativo. Se requiere experiencia entre 3-5 años en asesoría laboral y dominio de plataformas oficiales.

Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

MASD ENTERTAINING en Castelldefels busca correturnos para atender el servicio de desayunos, trabajando de 6 a 12 hr. Se requiere experiencia mínima de 3 meses en el sector de restauración y se valorará experiencia en hoteles. El puesto ofrece formación a cargo de la empresa y un contrato laboral

Subcategoría Electrónica y automática industrial /ppJornada laboral Completa /ppModalidad de trabajo Presencial /ppNivel profesional Mando Intermedio /ppDepartamento Ingeniería /ppDesde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Del

Una empresa pública de servicios medioambientales en Gavà busca un/a Técnico/a Superior PRL. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Las funciones incluyen promover la prevención, asegurar el cumplimiento de la normativa y gestionar la formación de personal. Se requiere un grado universitario en Prevención y Seguridad Integral, conocimientos en normativa laboral, y un alto nivel de catalán y castellano. xcskxlj Se ofrece un salario de 33.000€ brutos anuales más variables y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

En al.lienta nos dedicamos a la búsqueda y selección de profesionales y directivos ( ). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad y perteneciente a un importante grupo multinacional, estamos buscando un/a Ingeniero/a Automatización. Formando parte del Departamento de Posventa, y reportando al Director de éste, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. FUNCIONES principales: • Asistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada., • Colaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y la mejora de maquinaria existente., • Participación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos., • Grado o Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín., • Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, B&R, etc.)., • Nivel de inglés conversación., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional., • Contratación directa por parte de la empresa., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento. xcskxlj, • Proyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización.Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Descripción Laboral /h3pEn Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH. Condiciones /h3ulliHorario de mañana de lunes a viernes /liliFormación y acompañamiento continuo /liliParticipación en un proyecto estable /liliPosibilid

Ofrecemos un contrato indefinido de 20 horas semanales con posibilidad de horas complementarias y un ambiente laboral joven y dinámico.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde IMAN, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa especializada en servicios de mantenimiento técnico e instalaciones, ubicada en Gavà (Barcelona). Responsabilidades /h3ulliMante

Johnson Controls busca un técnico de refrigeración industrial para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración, priorizando la eficiencia energética, la seguridad y la continuidad de procesos productivos. La posición requiere experiencia en compresores y gases refrigerantes, habilitación de frigorista y disponibilidad para viajar. xcskxlj ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ofrece formación continua, estabilidad laboral y un paquete de beneficios. #J-18808-Ljbffr