Trabajos laboral en Castelldefels - Page 2Crear alertas

Necesito ayuda al cuidado de mis nios Eliette y Eliott ya que mi horario laboral cocha con el de la mama de mis hijos , los nios quedaran comidos, en el cuarto con vdeos y juguetes, solo es echarles un ojo porque igual no se pueden quedar solos.

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

Adult-Protec-Sl busca un auxiliar de enfermería o técnico en atención sociosanitaria para su residencia geriátrica en Begues, Cataluña.Las tareas incluyen promover la higiene personal, atender eliminaciones y administrar medicamentos.El contrato laboral es indefinido y se requiere experiencia p

Project Manager Clinical Trial Logistics - Location: Viladecans, Barcelona - Salary: €32.000 - 38.000 gross per year - Working Hours: Flexible start and end times - Contract type: Full-time | 40 hours/week | Monday to Friday Initial | 3-month contract, renewable for an additional 3 months, with strong potential for long-term collaboration based on performance and business needs. ---------------------------------------- About the Role Are you looking for a professional challenge with real impact in the health and innovation sector? An international company specializing in logistics solutions for clinical trials is seeking a Project Manager to lead high-level strategic projects with both national and international scope. This is a dynamic and demanding position, ideal for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys managing multiple responsibilities. You will be part of a team of over 20 Project Managers, working collaboratively across departments and with external clients. ---------------------------------------- Key Responsibilities - Manage 1015 simultaneous clinical trial logistics projects, ensuring deadlines and objectives are met. - Coordinate internal teams across Operations, Technical Development, Supply Chain, and Business Development. - Design and improve procedures to optimize processes and launch new services. - Participate in client negotiations and support commercial and billing activities. - Prepare detailed progress reports and maintain direct communication with national and international clients. ---------------------------------------- Candidate Profile - Experience as a Project Manager, ideally with external client interaction. - University degree in Engineering, Business Administration, Law, Health Sciences, or similar. - High level of English - Highly organized, analytical, and collaborative mindset - Proficiency in Microsoft Office, Microsoft Project, and management information systems. ---------------------------------------- What We Offer - Integration into a well-established team of Project Managers. - Intensive 2-week onboarding training to get familiar with tools and processes. - Hybrid work model with 3 remote days per week. - Flexible working hours to support work-life balance. - Real opportunities for professional growth in an international environment. ---------------------------------------- If you are passionate about project management, teamwork, and making a difference in the health sector, we would love to hear from you. Apply now and take the next step in your career! ¿Te interesa la atención al público y las tareas de administración? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y en una empresa del sector industrial? Si es así, no dudes en seguir leyendo. Tenemos una nueva oportunidad laboral que podría ser muy interesante. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

pEl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b busca un/a metge/ssa especialista en Medicina Física i Rehabilitació per proporcionar atenció mèdica especialitzada en l'àmbit de la rehabilitació. El candidat/a haurà de valorar clínicament els pacients i elaborar plans terapèutics en coordinació amb un equip multidisciplinari. /ppOferim una plaça a jornada parcial amb estabilitat laboral, un entorn de treball orientat a l'excel·lència i el desenvolupament professional. Es requereix llicenciatura en Medicina i títol d'especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació. /p #J-18808-Ljbffr

pKNGLOO España busca un HR Business Partner para alinear el talento con las necesidades de desarrollo del negocio en España. Coordinará la gestión del desempeño, la planificación organizativa, formación y compensación, asegurando un clima laboral positivo y cumplimiento de normativas. /ppTrabajará en un entorno multicultural, con presencia internacional y proyectos de RR.HH., y será punto de contacto para relaciones laborales y desarrollo organizativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Sant Boi de Llobregat. /ppComo HR Consultant, desempeñarás un papel clave en la selección de perfiles de trabajo temporal, garantizando procesos de alta calidad, ágiles y alineados con las necesidades del negocio. /ppSerás el nexo entre clientes y candidatos, anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones estratégicas en la captación y gestión del talento. /ppAdemás, participarás activamente en la ampliación y actualización de nuestra base de datos de profesionales, asegurando un flujo continuo de talento para todas las oficinas de Marlex. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de clientes y candidatos. /liliAtención, fidelización y seguimiento continuo de clientes y trabajadores. /liliReuniones presenciales con empresas para reforzar la relación y detectar nuevas oportunidades. /liliActuar como referente en la gestión de talento para los clientes asignados. /liliSelección y captación de talento. /liliGestión integral de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, y presentación de candidaturas. /liliIdentificación y atracción de talento alineado con las necesidades de cada empresa. /liliAsesoramiento y desarrollo. /liliFormación continua en materia laboral para asesorar a empresas y trabajadores. /liliParticipación activa en la mejora y crecimiento de la base de datos de talento. /liliIncorporarte a una empresa líder en RRHH, con un crecimiento superior al 30 % en los últimos años. /liliProyecto estable y motivador, con plan de carrera y reales oportunidades de desarrollo profesional. /liliEquipo joven, dinámico y colaborativo, en un entorno de trabajo retador. /liliSalario fijo + variable mensual por objetivos comunes. /liliFlexibilidad horaria de entrada (entre 8:00 y 9:30h) y salida (entre 17:00 y 18:30h). /liliUna tarde libre y un día de teletrabajo a la semana. /lili26 días laborables de vacaciones. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliPrograma de onboarding y formación continua especializada. /liliAportas experiencia en selección, atención al cliente o ventas. /liliEres una persona dinámica, organizada, resolutiva y proactiva. /liliTienes vocación por los RRHH, la captación de talento y el trato con personas. /liliDestacas por tus habilidades comunicativas, capacidad de trabajar bajo presión y ganas de aprender. /liliResides en la zona o alrededores. /liliTe sientes cómodo/a en la gestión y fidelización de clientes. /li /ulh3Beneficios Sociales /h3ulliFlexibilidad horaria entre las 8h y las 18:30h. /liliTeletrabajo 1 día/semana /liliRetribución flexible: Restaurante, transporte, escuela infantil, seguro médico. /liliDesarrollo individual y formación continua. /lili6m + 6m + indefinido. /liliSalario fijo competitivo + variable por objetivos comunes. /li /ulpSi te motiva formar parte de una empresa líder, en constante crecimiento y con un fuerte enfoque en las personas, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar e implementar soluciones estratégicas y tácticas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de desarrollo del negocio, incluyendo, entre otras, la gestión del desempeño, la planificación organizativa, la formación y desarrollo, la compensación y beneficios, así como la gestión de relaciones laborales. /li liPrestar servicios básicos de Recursos Humanos, incluyendo la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, como incorporaciones, cambios de puesto, traslados internos y bajas, entre otros procesos de personal. Atender de forma ágil las solicitudes operativas, ofreciendo respuestas eficientes y soluciones adecuadas. /li liOptimizar y estandarizar los procesos internos, regulando y mejorando los procedimientos de los distintos módulos de Recursos Humanos. /li liApoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión diaria de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como HR Business Partner o en funciones similares, incluyendo experiencia en desarrollo organizativo, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos. También se valorará experiencia profesional en consultoría de Recursos Humanos. /li liConocimiento sólido de Recursos Humanos y legislación laboral. Familiaridad con las políticas, leyes y normativas relacionadas con la gestión de personal, con capacidad para aplicarlas de forma adecuada en la comunicación interna y externa. /li libChino /b como lengua materna o nivel nativo, y nivel de español B2 o bsuperior /b /li /ul pbKNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /b /p pFundada en España en 2023, en tan solo tres años nos hemos consolidado como un distribuidor clave de marcas chinas de automoción. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de ingeniería en Cataluña busca un Ingeniero de soporte en Powerplant. El candidato ideal tendrá estudios en ingeniería aeronáutica, con 6 meses de experiencia en aerolíneas y un nivel de inglés B2. Ofrecemos una flexibilidad en la jornada laboral, incluyendo teletrabajo u opción híbrida, así como un plan de formación individualizado y un ambiente de trabajo inclusivo y seguro. Recibirás 23 días laborales de vacaciones y beneficios como seguro médico privado.br#J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHotel en Castelldefels precisa correturnos para turno de desayunos. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08860 CASTELLDEFELS /ppSe precisa persona polivalente para atender los servicios de desayunos (horario de trabajo de 6 a 12 hr). Imprescindible experiencia previa. /pulliExperiència 3 mesos. Experiencia previa en restauración. Se valorará experiencia en hoteles. /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliContracte laboral temporal (4 mesos) /liliAltres dades d'interès: Horario de desayunos es de 6 a 12 hr, de lunes a domingo (días libres rotativos). Incorporación inmediata. Formación a cargo de la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppJohnson Controls busca un Ingeniero/a de Ofertas para el departamento de Ingeniería en Refrigeración Industrial y Climatización. El rol implica elaborar propuestas técnico‑económicas y garantizar la competitividad y rentabilidad de los proyectos. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar propuestas técnico‑económicas para instalaciones frigoríficas. /liliAnalizar requisitos del proyecto y documentación técnica. /liliDiseñar el sistema de refrigeración, crear PID básicos, seleccionar componentes y equipos, autorizar aclaraciones técnicas y desglosar costes. /liliCoordinar con ventas, ingeniería, gestión de proyectos y proveedores para asegurar precisión de estimaciones y éxito del proyecto. /liliIdentificar riesgos potenciales y diseñar estrategias de mitigación. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliGrado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial o campos afines. /liliMínimo 3 años de experiencia en funciones similares en refrigeración industrial o climatización. /liliConocimientos en instalaciones con refrigerante R‑717 y/o CO₂ y en el Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. /liliBuen nivel de inglés. /liliOrganización, resolución, capacidad analítica y habilidades de gestión, comunicación y proactividad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPaquete retributivo competitivo acorde con la cualificación. /liliBeneficios sociales como seguro de vida y accidentes. /liliRetribución flexible, política de horario flexible y teletrabajo. /liliEstabilidad laboral, formación continua y desarrollo profesional. /liliClima laboral favorable y oportunidades de crecimiento global. /li /ulh3Equal Opportunity Statement /h3pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo, y se compromete con la igualdad de oportunidades de acuerdo con las políticas y normas de conducta de Johnson Controls. /p /p #J-18808-Ljbffr

NDAVANT ES UNA EMPRESA CATALANA QUE OFEREIX SERVEIS ESPECIALITZATS DE NETEJA, MANTENIMENT, EFICIèNCIA ENERGèTICA O FACILITY MANAGEMENT/SERVICES. A NDAVANT ESTEM COMPROMESOS EN GARANTIR LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS, FENT PROMOCIÓ DE LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE DONES I HOMES I FOMENTANT LA INCLUSIÓ LABORAL DE COLECTIUS VULNERABLES. CERQUEM INCORPORAR A DUES PERSONES PER EXERCIR COM A CONSERGE/AUXILIAR DE MANTENIMENT A INSTAL·LACIONS ESPORTIVES UBICADES A VILADECANS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021859 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320594) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppBuscamos un/a bResponsable de Desarrollo Comercial /b para liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes profesionales en Viladecans. Se trata de un proyecto innovador que apuesta por un modelo de atención personalizada y consultiva, diferenciándonos de la oferta tradicional del mercado y reforzando nuestra propuesta de valor para los profesionales de la hostelería. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes del canal Horeca en la zona asignada. /li liGestionar una cartera de clientes con un enfoque de crecimiento y fidelización. /li liNegociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de su evolución. /li liDetectar oportunidades para incrementar el volumen de compra y mejorar la rentabilidad de la cartera. /li liPresentar novedades, promociones y soluciones adaptadas a cada tipo de establecimiento. /li liFidelizar clientes mediante un servicio cercano, proactivo y orientado a la excelencia. /li liCoordinarse con los equipos internos de tienda, compras y logística para garantizar un alto nivel de servicio. /li liAnalizar indicadores comerciales y elaborar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos. /li liAnalizar las necesidades de cada cliente y ofrecer una propuesta comercial personalizada. /li liMantener un conocimiento actualizado del mercado, la competencia y las tendencias del sector Horeca. /li liRepresentar a la empresa en el mercado, generando relaciones de confianza a largo plazo. /li liDisfrutar desarrollando negocio y abriendo nuevas oportunidades comerciales. /li liConocer el sector Horeca y comprender los retos de los profesionales de la hostelería. /li liSer capaz de generar relaciones comerciales duraderas basadas en la confianza y el asesoramiento. /li liTener una marcada orientación al cliente y a la consecución de resultados. /li liTrabajar con autonomía, organización y capacidad para priorizar. /li liSentirse cómodo negociando con propietarios, gerentes y responsables de compras. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en alimentación, distribución o canal Horeca. /li liManejo de herramientas CRM y Microsoft Office. /li liExperiencia en captación y desarrollo de negocio. /li liResidir por la zona. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de negociación. /li liOrganización y planificación. /li liOrientación a objetivos. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete retributivo fijo competitivo más variable vinculado a objetivos. /li liProyecto estratégico con autonomía para desarrollar la zona de Barcelona. /li liFormación continua sobre producto, mercado y herramientas comerciales. /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li /ul pBuscamos personas con mentalidad comercial, iniciativa y pasión por la hostelería. Profesionales que disfruten visitando clientes, entendiendo su negocio y aportando soluciones que generen valor. /p pSi estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! /p pEn Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /p pBuscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento en un hotel ubicado en Viladecans, Barcelona. Las tareas incluyen el mantenimiento general de las instalaciones, la gestión de incidencias y averías, y la realización de trabajos eléctricos, de albañilería, pintura y fontanería, junto con otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales. El horario es de jueves a domingo en turno de mañana, de 08:00 a 13:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

pMontero-Alquiler busca mecánicos/as y/o electromecánicos/as para reparación de maquinaria de alquiler en Castelldefels y la zona de Barcelona. Debe poseer experiencia en dumpers, carretillas, manipuladoras, excavadoras y equipos afines, con disponibilidad para trabajar en el parque de maquinaria de la empresa. /ppSe ofrece contrato laboral indefinido. Se exige permiso de conducir clase B. La empresa proporciona seguro médico privado para el empleado y un familiar tras el primer año de antigüedad. /p #J-18808-Ljbffr

pOcean Ports Shipping, S.L. busca un/a Shorex Operations Executive para gestionar excursiones terrestres en cruceros. El candidato ideal tiene experiencia en operaciones turísticas, especialmente en el sector de cruceros, y un alto nivel de inglés. /ppSe valorarán habilidades de negociación y organización. Ofrecemos un entorno laboral positivo, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal. /p #J-18808-Ljbffr

ppSchneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. /p pLa planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. /p pEn un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. /p ul liLiderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. /li liGestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad /li liDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad /li liGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones /li liGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos de servicio a producción /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas /li liImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio /li liSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos /li liGestionar indicadores clave (KPIs) y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liGrado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar /li li+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas /li liExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.) y experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) /li liConocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) /li liIngles avanzado /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos /li liDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si vols formar part d’un departament clau en el bfuncionament i manteniment dels nostres magatzems automatitzats /b, on la precisió, la fiabilitat i l’ordre tècnic són essencials per garantir l’eficiència i la sostenibilitat del nostre projecte cooperatiu, i on les teves bhabilitats tècniques i capacitat per resoldre incidències amb rigor /b poden marcar la diferència, continua llegint, perquè això és per tu! /p pBusquem una persona amb una visió analítica, capacitat per treballar en entorns altament tecnificats i ganes de créixer en un equip col·laboratiu, compromès i amb propòsit. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p h3Actualment... /h3 pEstem buscant un perfil de bTècnic/a de Manteniment /b per al nostre centre logístic de bGavà /b que gestioni el manteniment de la instal·lació per garantir el bon funcionament de la mateixa i la sostenibilitat a un preu òptim. /p h3Com ens agradaria que fossis: /h3 ul liD’un CFGM/CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic o Sistemes electrotècnics i automatitzats. /li liDe 3‑6 anys d’experiència o més com a Tècnic de manteniment, molt valorable en plantes industrials amb components macarrònics o d’alt nivell de robotització. /li liExperiència en sector logístic. /li liDe coneixements i experiència en GMAO, SCADA, PLC’s. /li liDe coneixements de robotització i automatització. /li liValorable coneixements i experiència en Scanner SICK, Variadors SEW, PLC’s Sistemes. /li liI sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liFormar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement. /li liOportunitats de desenvolupament professional i creixement. /li liPosició Indefinida. /li liTreballar amb la maquinària més robotitzada i automatitzada en el mercat. /li liRetribució salarial competitiva. /li liRetribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia…). /li liBeneficis socials (Descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC…). /li /ul h3I ara què? /h3 pA Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, l’innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. /p pPer aquest motiu, si tens bpassió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació /b de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pBusquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica. /p pSi t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquen la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Àmbits d’activitat /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital. Per això volem incorporar un/a bTècnic/a de Sistemes Junior /b que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa. /p h3Missió /h3 pAssegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAdministració i manteniment de sistemes: supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius, monitoratge de rendiment i alertes, aplicació d’actualitzacions de seguretat. /li liGestió de xarxes: suport en administració de switches, routers i punts d’accés; revisió de connectivitat i resolució d’incidències; configuració bàsica de VLANs. /li liVirtualització: gestió i manteniment d’entorns VMware; creació i configuració de màquines virtuals. /li liSuport tècnic: resolució d’incidències de primer i segon nivell; instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius. /li liAutomatització i millora contínua: desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); identificació de processos optimitzables. /li liGestió d’usuaris i seguretat: administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis /h3 ul liTinguis 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior. /li liDisposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informàtica. /li liTinguis coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper‑V. Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, monitoratge (Zabbix, PRTG…). Office 365 / Exchange. /li liAporti capacitat analítica, organització i proactivitat. /li liTingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre. /li liGaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: forma part d’una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d’història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l’organització. /li liPosició indefinida: valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liPosició presencial a la seu principal de Gavà. /li liSalari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc. /li liRetribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. /li liBeneficis socials addicionals: servei de càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul h3Com aplicar /h3 pGrup Fedefarma valora la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa basant-nos en la gestió a les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSe necesita incorporar personal gerocultor para residencia de gente mayor. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08850 GAVA /ppAyuda a todas las actividades de la vida diaria /pulliAtenció sociosanitaria/ Auxiliar de enfermería/TCAE /liliContracte laboral temporal (12 mesos) /liliAltres dades d'interès: Se ofrece contrato de jornada completa (1772h/anuales), semana larga-semana corta. Incorporación inmediata. Salario según convenio (14 pagas). /li /ul #J-18808-Ljbffr

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Burger King España busca personal para su establecimiento en Castelldefels.Se ofrece un entorno laboral dinámico con oportunidades de carrera.Las responsabilidades incluyen atender a los clientes, cocinar hamburguesas y preparar pedidos.Se requieren habilidades de atención al cliente y disponibil

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Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con in

Publicada el13 de Mayo de 2026.Categoría Turismo y restauración.Jornada laboral Parcial indiferente.Modalidad de trabajo Presencial.En Burger King® necesitamos de tu talento!.Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en

El puesto ofrece estabilidad, buen ambiente laboral y desarrollo dentro de la empresa.Horario de martes a sábado, 6:00 a 14:30.Se valora experiencia previa y actitud proactiva; se requieren Carnet B, conocimientos básicos de ofimática y dominio del catalán.

Se requiere un grado universitario en Prevención y Seguridad Integral, conocimientos en normativa laboral, y un alto nivel de catalán y castellano.

Arqteria es un estudio de Arquitectura con sede en Barcelona y de ámbito nacional, formado por un equipo experto de arquitectos y profesionales.Tareas- Redacción y valoración de proyectos y obras.- Gestión y tramitación de subvenciones Fondos Next Gen.- Conocimientos de los trámites administrativos de obtención de licencias.- Planificación, control y seguimiento de obras en todas sus etapas, desde el inicio hasta su entrega.- Colegiatura profesional, visados y disponer de responsabilidad civil.Requisitos- Experiencia de 1 año.- Diplomatura o ingeniería técnica.- Diplomatura o ingeniería técnica - arquitectura.- Català (parlat B2 - avançat, escrit B2 - avançat).- Anglès (parlat B2 - avançat, escrit B1 - llindar).- Espanyol (parlat C2 - d.Mestratge, escrit C2 - d.Mestratge).- Disponibilidad para viajar.- Permisos de conducir: B.Beneficios- Contrato laboral indiferente.- Jornada completa.#J-18808-Ljbffr

MASD ENTERTAINING en Castelldefels busca correturnos para atender el servicio de desayunos, trabajando de 6 a 12 hr. Se requiere experiencia mínima de 3 meses en el sector de restauración y se valorará experiencia en hoteles. El puesto ofrece formación a cargo de la empresa y un contrato laboral

En Castelldefels, se busca una persona para un puesto de atención al cliente en una empresa del sector recreativo. Las funciones principales incluyen atender y asesorar a los clientes, gestionar pagos de apuestas, servir bebidas y resolver incidencias que puedan surgir, además de otras tareas propias del puesto. El contrato es temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo, de lunes a domingo, entre las 09:00 y las 03:00, con los descansos establecidos por ley. Esta oportunidad laboral ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollar habilidades en un equipo de trabajo.

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a metge/ssa bespecialista en Medicina Física i Rehabilitació /b, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. /p h3Les Teves Funcions Inclouran /h3 ul liValoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor). /li liElaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.). /li liIndicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors. /li liRealització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes. /li liParticipació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial. /li liRegistre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre. /li liParticipació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liPlaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral. /li liIncorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social. /li liEntorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial. /li liDesenvolupament professional i formació continuada. /li liParticipació en projectes innovadors i de recerca. /li liCondicions laborals segons conveni SISCAT. /li liBeneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLlicenciatura / Grau en Medicina. /li liTítol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). /li /ul h3Es ValorarÀ Experiència En /h3 ul liRehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica. /li liTractament del dolor. /li liTècniques intervencionistes ecoguiades. /li /ul pCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /p pOrientació al pacient i bones habilitats comunicatives. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNdavant es una empresa catalana que ofereix serveis especialitzats de neteja, manteniment, eficiència energètica o facility management/services.A Ndavant estem compromesos en garantir la igualtat d'oportunitats, fent promoció de la presencia equilibrada entre dones i homes i fomentant la inclusió laboral de colectius vulnerables.Cerquem incorporar a dues persones per exercir com a conserge/auxiliar de manteniment a instal·lacions esportives ubicades a Viladecans. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3p- Tasques de manteniment auxiliars a les instal·lacions.- Ruta d'obertura i/o tancament del centre.- Operació i manteniment de piscines. /pulliExperiència 1 anys. - Realitzar petits manteniments (electricitat, serralleria, etc).- Manteniment de piscines.- Tasques de conserjeria i atenció al client. /liliCompetències / coneixements: - Titulació relacionada amb electricitat i/o climatizació.- Autonomia en la realització de les tasques. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1460' fins a '1461' /liliAltres dades d'interès: - Fàcil accés en transport públic.- Possibilitat de continuar una vegada finalitzat el servei, segons necessitats organitzatives de la empresa.- Horari: Dilluns a Divendres de 06:00h a 14:00h o 16:00h a a 24:00h. Dissabtes i Diumenges de 07:00h a 15:00h o 16:00h a 22:00h. Dies festius 07:00h a 15:00h. Torns rotatius de matí i tarda. Descansos segons quadrant i establerts per la llei. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta /h3 p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p p¿Qué encontrarás en Avanta? /p ul libContrato inde

Por eso, te ofrecemos: /p /brul /brliSueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño /li /brliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional /li /brliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo /li /brliPosibilidades reales de desarrollo

Desde nuestra compañía buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para dar soporte al Departamento de Administración de Personal, asegurando la correcta gestión de los/las procesos administrativos/as vinculados al ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras. La persona seleccionada garantizará el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los procedimientos internos y los plazos establecidos. Se trata de una incorporación inmediata para un proyecto temporal, trabajando de forma presencial en las oficinas de Viladecans. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar dentro del área de Administración de Personal. - Conocimientos de normativa laboral y gestión administrativo/a de personal. - Manejo habitual de herramientas del paquete Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). - Valorable experiencia en gestión de nómina y Sistema RED. - Persona organizada, rigurosa, con capacidad de gestión documental y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con incorporación inmediata hasta finales de octubre. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. de 08:00h a 17:00h. - Trabajo presencial en las oficinas de Viladecans. - Salario: 11,63 € brutos/hora. - Oportunidad de adquirir experiencia en un departamento de Administración de Personal dentro de un entorno dinámico y profesional.

Conocimientos Informáticos /h3 p(No especificado) /p h3Experiencia laboral /h3 pbTiempo experiencia: /b No se requiere /p pCondiciones: - Inicialmente son contratos temporales de 3 meses, con opción de realizar un contrato más estable como el Contrato de Fomento de Empleo al finalizar este primer

Descripción Laboral /h3pEn Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH. Condiciones /h3ulliHorario de mañana de lunes a viernes /liliFormación y acompañamiento continuo /liliParticipación en un proyecto estable /liliPosibilid

En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, nú

Ofrecemos un contrato indefinido de 20 horas semanales con posibilidad de horas complementarias y un ambiente laboral joven y dinámico.