Jornada intensiva jobs in BarcelonaCreate job alerts

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas. Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Seguro médico privado. Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. Descuentos exclusivos en productos Haier. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Barcelona ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades: Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Indispensable: Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico GS Mecatrónica CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Se ofrece: Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente xcskxlj ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

Elpuertodesantamaria en Sant Boi de Llobregat busca un/a Cajero/a para el turno de jornada intensiva.

Responsabilidades /h3ulliAtender a los clientes en la caja.Realizar cobros y devolver el cambio de manera correcta.Mantener el área de la caja limpia y ordenada.Ofrecer un servicio al cliente excepcional.Colaborar con el equipo en el proceso de reposición de productos.Gestionar pagos en efectivo,

En Vectem desarrollamos y fabricamos productos cosméticos desde nuestras instalaciones de Rubí. Con más de 60 años de experiencia y en una etapa de crecimiento, queremos incorporar un/a formulador/a al equipo de I+D. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética, especialmente en productos de cuidado facial, corporal o capilar. Tu misión Desarrollarás nuevos productos cosméticos y acompañarás cada fórmula desde las primeras pruebas de laboratorio hasta su industrialización. Trabajarás en contacto directo con Producción, Calidad, proveedores y laboratorios externos. ¿Qué harás? • Formular, reformular y optimizar productos de skin care y/o hair care., • Diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y preparar muestras., • Evaluar resultados y realizar el seguimiento de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaborar fórmulas, métodos de fabricación, listados INCI e informes técnicos., • Seleccionar y evaluar nuevas materias primas junto con proveedores., • Coordinar ensayos externos de eficacia, challenge test y compatibilidad envase-producto., • Participar en lotes piloto, escalado industrial y primeros lotes de fabricación., • Investigar incidencias de producto y proponer mejoras de fórmula o proceso. Qué necesitamos • Al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética., • Experiencia desarrollando productos de cuidado de la piel y/o del cabello., • CFGS o titulación universitaria relacionada con Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos de GMP e ISO 22716., • Capacidad para analizar resultados, documentar conclusiones y trabajar con autonomía., • Inglés suficiente para consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores. xcskxlj, • Valoraremos también experiencia en escalado industrial, evaluación sensorial, selección de materias primas o gestión de proyectos de desarrollo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: - Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. - Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. - Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. - Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: - Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. - Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. - Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. - Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. - Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: - Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. - Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: - Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables - Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. xohynlm - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

ppSomosbIPLAN GROUP /b, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. /ppFormamos parte debVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/abBusiness Developer B2B /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central debBARCELONA /b. /ph3bFunciones /b /h3ulliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas distribuidoras de energía eléctrica, utilities, organismos públicos y clientes industriales. /liliElaborar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de servicios de ingeniería, consultoría técnica, supervisión de obras, diseño de redes eléctricas y proyectos de modernización. /liliGestionar el ciclo completo de ventas: prospección, contacto comercial, presentación de propuestas, negociación y cierre de contratos. /liliMantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. /liliAnalizar el mercado, detectar tendencias del sector y monitorear oportunidades de licitaciones públicas y privadas. /liliCoordinar con los directores de las unidades productivas y con el equipo de ingeniería la preparación de ofertas técnico-económicas y propuestas para los diferentes clientes. /liliColaborar en la definición de estrategias de expansión, alianzas estratégicas y apertura de nuevos mercados. /liliElaborar reportes comerciales y pronósticos de ventas para la dirección de la empresa. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliExperiencia mínima de 6 años desarrollando negocios del sector y en roles de ventas técnico-comercial. /liliExperiencia gestionado clientes B2B del sector de la energía y con servicios de ingeniería. /liliPerfil analítico y con experiencia en ventas técnicas. /liliExcelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. /liliNivel fluido de Inglés, se valorará positivamente otros idiomas como francés, etc. /liliDisponibilidad para viajar y participar en actividades comerciales del sector. /li /ulh3b¡Conoce nuestros beneficios! /b /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional y plan de carrera. /liliFlexibilidad horaria de ingreso. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /liliEstabilidad laboral y unirte a una compañía en pleno proceso de expansión, acompañado claramente de una estabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin buscamos Ingeniero/a MEP Senior – Túneles (Mercado Internacional).Queremos incorporar un/a referente técnico en instalaciones de túneles, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, para impulsar y consolidar nuestra actividad en proyectos internacionales de infraestructura subterránea (carretera y ferroviarios).¿Dónde?Tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Galicia y Sevilla.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Liderar el diseño y la ingeniería de instalaciones MEP en túneles: ventilación, PCI, energía, iluminación, control y comunicaciones.Dirigir equipos multidisciplinares en todas las fases: oferta, diseño, obra y puesta en marcha.Representar técnicamente a Tylin ante clientes y socios internacionales.Participar activamente en licitaciones y desarrollo de negocio.Representar a la compañía en congresos, foros técnicos y asociaciones sectoriales (PIARC, ITA, etc.).Garantizar excelencia técnica y cumplimiento normativo internacional.RequisitosIngeniería Superior (Industrial o Minas), con sólida experiencia en instalaciones de túneles.+10 años de experiencia en instalaciones de túneles.Trayectoria consolidada en proyectos internacionales de gran escala.Liderazgo técnico reconocido en el sector.Perfil con orientación comercial y capacidad de relación con cliente.Inglés avanzado (imprescindible).Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.br#J-18808-Ljbffr

Descripció Pimec selecciona per a empresa fabricant de maquinària de reciclatge, ubicada a Polinyà, un/a OFICIAL 1ª CALDERERIA Quines seran les teves principals responsabilitats? - Interpretació de plànols. - Maneig d'equips i ús d'eines per a la fabricació de caldereria industrial. - Soldadura. - Muntatge de maquinària d'estructures pesades. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? - Experiència demostrable: Mínim de 2 anys com a Oficial de Primera Soldador/a, preferiblement en el sector de la caldereria pesada o mitjana. - Domini de Tècniques de Soldadura: . MIG/MAG (135/136) : En estructures d'acer al carboni. . Elèctrode Revestit (SMAW 111) . - Interpretació de plànols: Capacitat per llegir i interpretar plànols de fabricació. - Maneig d'equips: Soltura en l'ús d'eines per a la fabricació de caldereria. - Qualificació: Es valoraran els coneixements de mecànica i la possessió d'homologacions de soldadura vigents i/o el carnet de pont grua. Habilitats i Trets de Personalitat per a l'equip Busquem un professional que, a més de ser eficient en el seu ofici, posseeixi les següents qualitats: 1. Actitud d'aprenentatge continu: Capacitat per assimilar noves tècniques i processos i de compartir coneixements amb la resta de l' equip. 2. Comunicació clara i oberta: Habilitat per expressar idees i reportar incidències de forma efectiva, assegurant la coordinació amb l'encarregat i altres companys. 3. Responsabilitat i compromís: Compromís amb els terminis de lliurament i la qualitat del treball, actuant amb proactivitat en la recerca de solucions a problemes. 4. Empatia i col·laboració: Fort esperit d'equip, respectant les diferents opinions i contribuint a un ambient de treball positiu i segur. 5. Organització: Ser metòdic/a i ordenat/da en el lloc de treball, seguint rigorosament les normes de seguretat. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? -Contracte indefinit a jornada completa. -Salari segons conveni (a revisar segons experiència i vàlua del candidat) -Horari: Jornada intensiva de 6:00h a 14:30h, amb 1/2 h per esmorzar de dilluns a divendres. -Excel·lent ambient de treball, basat en el respecte i la professionalitat.

pBusquem una persona organitzada, proactiva i amb coneixements en l’àmbit d’administració laboral, amb domini imprescindible del programa de gestió INTEGRHO per incorporar-se a l’àrea de Serveis Laborals de la Coordinadora Sinergia Social, una entitat de llarga trajectòria i expertesa en l’àmbit de gestió d’entitats i projectes socials.El lloc de treball té com a missió principal participar en els processos administratius vinculats a la relació laboral de les persones amb les entitats membres des de la dimensió normativa. S’encarregarà de garantir la correcta aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria laboral, fiscal i de seguretat social, així com de proporcionar suport administratiu als serveislaborals. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pGestionar els processos de contractació, pròrrogues, modificacions i finalitzacions.• Recollir la documentació i informació necessària per al registre d’altes i baixes depersonal.• Tramitació d’altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social.• Gestionar el cicle complet de nòmina; introducció de variables, revisió d’incidències, etc.Així com de les liquidacions.• Coordinar els comunicats a la Seguretat Social, SILTRA, SEPE i altres organismes.• Participar en l’elaboració de calendaris i torns de treball, així com el control de lapresència.• Realitzar les tramitacions pertinents per la gestió dels impostos pertinents, model 111 imodel 190.• Mantenir, controlar i custodiar l’arxiu de la documentació laboral.• Gestió de bases de dades i registres que se li assignin.• Altres tasques de suport encomanades des de la Direcció General. /pulliExperiència 3 anys. 3 anys d’experiència en els àmbits descrits en l’oferta /liliCompetències / coneixements: Formació complementària; en gestió de nòmines i seguretat socialExperiència professional: 3 anys d’experiència en els àmbits descrits en l’ofertaImprescindible maneig avançat del programa INTEGRHOEs valorarà coneixements de convenis col·lectius del sector social; acció social ambinfants i joves, estatal de serveis d’atenció a persones dependents, etc. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Formació contínua i possibilitat de desenvolupament professional.Estabilitat laboral amb contracte indefinit a ple tempsContracte: indefinit a ple temps.Opcions de conciliació amb horari de treball que combina jornada intensiva i partida, i horariintensiu els mesos de juliol i agost.Retribució: segons experiència i titulació aportada. De 23.100 a 25.500 bruts anualsConveni d’aplicació: conveni d’acció social amb infants i jovesPrevisió d’incorporació: immediata /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen de la oportunidad /h3 pbEsta posición está en el equipo de Forvis Mazars, firma global líder en servicios profesionales. /b /p pbEl resumen de la oportunidad por parte de Joinrs AI: /b Forvis Mazars busca un bConsultor Fiscal /b para un bpuesto por tiempo indefinido /b. El candidato ideal posee un btítulo universitario /b y de 1 a 4 años de experiencia, además de un excelente dominio del idioma inglés. Las responsabilidades incluyen el basesoramiento fiscal a empresas /b, la bpreparación de declaraciones de impuestos /b y la brevisión de trámites fiscales /b. Ofrecenb formación continua /b, bhorarios de trabajo flexibles /b, bpaquetes /b bde /b bbeneficios /b y un bambiente de trabajo joven y dinámico /b. /p pEl proceso de selección será gestionado íntegramente por Forvis Mazars. /p pb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. /p pSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: /p h3¿En qué funciones podrás participar? /h3 ul liResolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. /li liBúsqueda de doctrina y jurisprudencia. /li liPreparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. /li liRevisión de declaraciones de impuestos. /li liPresentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. /li liAsesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales /li liRestructuraciones. /li liActuaciones ante la Administración Tributaria. /li /ul h3¿Podría encajar tu perfil? /h3 ul liEntre 1 y 4 años de experiencia como fiscalista /li liValorable el máster de fiscal. /li liNivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). /li liPosibilidad de incorporación inmediata /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liAlto nivel de interlocución /li liEnergía y proactividad /li liInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. /li liCapacidad de trabajar bajo presión /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liElevada capacidad de trabajo en equipo. /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /li liPlan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul pEn Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero de procesos - Automoción (Pintura) /h3 pJoin to apply for the bIngeniero de procesos - Automoción (Pintura) /b role at bPage Personnel /b /p pBuscamos un bIngeniero/a de Procesos /b especializado en bensamblaje y pintura de componentes plásticos /b para el sector automoción. La misión principal será desarrollar, industrializar y optimizar los procesos productivos, garantizando su robustez, calidad y competitividad en entornos Lean y de alta exigencia técnica. /p pCompañía industrial líder en el desarrollo y producción de componentes plásticos de alto valor añadido para el sector automoción. Con sede en la zona del Vallés y presencia global, destaca por su apuesta por la innovación, la tecnología y la excelencia operativa, ofreciendo un entorno dinámico y orientado al crecimiento profesional. /p pbDescripción de la oferta /b /p ul liAnalizar, definir y controlar todos los parámetros que impactan los procesos de ensamblaje y pintura, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia y seguridad. /li liColaborar en procesos RFQ que incluyan soluciones no estándar, aportando criterio técnico en fases de oferta y desarrollo de proyectos. /li liDar soporte técnico a Ingeniería de Producto y plantas durante la industrialización de nuevos procesos y automatismos. /li liParticipar en el diseño, selección de proveedores y construcción de utillajes y equipos, asegurando su adecuación a los requisitos del producto y del proceso. /li liMantener actualizada la base de datos de tecnologías y medios productivos para ensamblaje y pintura, identificando alternativas que mejoren la competitividad. /li liDefinir directrices para la correcta aplicación de tecnologías: /li /ul ul liEnsamblaje manual y automatizado (robots, actuadores eléctricos, células de ensamblaje, visión artificial, EoL). /li liCorte de colada, desbarbado y manipulación de piezas inyectadas. /li liTratamientos de superficie, limpieza, antiestático y enmascarado. /li liCurado y embalaje en línea y WIP. /li /ul pbPerfil del candidato /b /p ul liIngeniería Industrial, de Materiales o Química. /li liInglés avanzado; francés y/o alemán valorable. /li liExperiencia en desarrollo, puesta en marcha y mejora de procesos industriales, preferiblemente en automoción. /li liValorable experiencia en: /li /ul ul liMoldes e inyección de plástico /li liProcesos de pintura de plástico /li liAutomatización, visión artificial, EoL testing /li /ul ul liConocimiento de herramientas: PFMEA, APQP, 5S, Poka-Yoke, SMED, Ishikawa, 5-Why, DOE, Lean Manufacturing. /li /ul pbOferta de empleo /b /p ul liOportunidades de carrera y desarrollo profesional /li li4 días de teletrabajo mensuales /li liViernes jornada intensiva /li liRetribución flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /p h3Perfil Senior /h3 pEn VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore. /p pDesde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en porfolios de balances de aseguradoras y/o bancos. /p pBuscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión. /p pb¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? /b /p ul liSu misión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones. /li liAnálisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado. /li liGestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía. /li liCoordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP). /li liParticipación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión. /li liColaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física. /li liDeseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar. /li liDebe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos. /li liMínimo nivel C1 de inglés. /li liValorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL). /li liDeseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg). /li liConocimientos de renta fija y derivados. /li liIndispensable poseer: /li liCapacidad de organización, análisis y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liGanas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto. /li liAutonomía y alto grado de responsabilidad. /li liCapacidad de relación y de trabajo en equipo. /li liBuena comunicación. /li liEspíritu colaborativo. /li liCuriosidad. /li liMotivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul h3Proceso /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liEvaluación telefónica con especialista de selección. /li liRealización de informe. /li liEntrevista con el/la responsable de departamento. /li liEntrevista personal con HRBP. /li liY no lo olvides, te daremos feedback. /li /ul p¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! /p pEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /p pSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /p p¿Quieres saber más? Haz clic aquí à /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUÉ ESTAMOS BUSCANDO /h3 pDesde la Dirección de MODELIZACIÓN Y ADVANCED ANALYTICS precisamos incorporar un/a DATA SCIENTIST/IA ENGINEER ubicado en BARCELONA. /p h3Propósito dentro de VidaCaixa /h3 pTu misión será impulsar la transformación Data driven de VidaCaixa, liderando proyectos y casos de uso basados en la explotación de datos, la aplicación de técnicas de modelización, analítica avanzada y aplicación de IA Generativa. Trabajarás de forma transversal y en colaboración con otros equipos de la compañía, con el objetivo de transformar y optimizar distintos puntos de la cadena de valor. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de proyectos de analítica avanzada para casos de uso en todas áreas de la compañía: proyectos de análisis, exploración y transformación de datos; proyectos de visualización faciliten la explotación autónoma de datos a través de cuadros de mando; proyectos de analítica avanzada de datos, modelos predictivos, Machine Learning… /li liDesarrollo de proyectos de aplicación de IA Generativa. Identificar, aterrizar y diseñar aplicaciones de IA Generativa para impulsar la transformación de la compañía. /li liSoporte en la definición de todo el ciclo de vida de casos de GenAI. Desde buenas prácticas en entorno de pruebas a pipeline de productivización de soluciones en tecnología cloud. /li liColaboración activa en la transformación de la compañía hacia un enfoque mucho más basado en el dato, participando en la identificación de oportunidades y casos de uso potenciales. /li liCapacidad de enrolar y/o ayudar a otros empleados de la compañía con potencialidad analítica. /li liConocer el sistema informacional a partir del que se explotan los datos y promover la mejora continua del mismo en interlocución con el equipo de Data Engineers. /li liVisión out-of-the-box, identificando nuevas tecnologías, librerías, prácticas, enfoques que ayuden a VidaCaixa a estar en la vanguardia de aplicaciones de ML e IA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria STEM (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica. /li liExperiencia en posiciones de Data Scientist/AI engineer: explotación de bases de datos, diseño de cuadros de mando, desarrollo de modelos predictivos, desarrollos de soluciones de IA, desarrollo de agentes… /li liExperiencia en el desarrollo end-to-end de proyectos ML/IA. Desde entender el contexto y las necesidades de negocio, diseño de soluciones, desarrollo del proyecto, presentación de este a stakeholders y subidas a producción. /li liNivel avanzado en programación Python, con conocimiento de buenas prácticas, principios de programación SOLID, conocimiento con librerías de IA (langchain,…). /li liExperiencia en herramientas de controlado de versión de código (como git, bitbucket…) /li liSe valorará de forma positiva experiencia en SQL y otros lenguajes de programación back-end (C, Java, Rust,…) y en herramientas de visualización de datos (QlikSense, PowerBI,…). /li liSe valorará de forma positiva experiencia en la productivización de modelos, con herramientas de gestión de contenedores (docker, kubernetes,…) también en el uso de infraestructura cloud (GCP, AWS,…). /li liPero sobre todo… si eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados. /li liCuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos. /li liTienes habilidades en comunicación, negociación e influencia. Sabes trasladar a los equipos técnicos los requerimientos derivados de las necesidades de negocio. /li liFacilidad para trabajar en equipo y gestión de proyectos en coordinación con equipos transversales. /li liSe valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liPlan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /li li29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante /li liRetribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. /li /ul h3EEO y accesibilidad /h3 pEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /p pSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /p pSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /p h3Descripción de la oferta /h3 pDescripción oferta /p pDesde la Dirección de bNEGOCIO /b, precisamos incorporar un/a bDATA ANALYST /b en bANÁLISIS DE NEGOCIO /b, ubicado en BARCELONA. /p pSu misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio. /p ul liDesarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights. /li liAnálisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, … /li liIncorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos. /li liDesarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos. /li liInnovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA. /li liTrabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos. /li liConocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes. /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liFormación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica. /li liNivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos. /li liExperiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc. /li liEres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados. /li liCuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos. /li liFacilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales. /li liCuriosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua. /li liSe valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau). /li liSe valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. /li /ul h3Beneficios /h3 pbSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul libFlexibilidad horaria /bde entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo /li liPlan de bacogida y seguimiento /b de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un bamplio catálogo autoformativo /b, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liTodos los bviernes con jornada intensiva /b para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /li libModelo de trabajo híbrido /b. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li libFruta /b, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /li lib29 días hábiles de vacaciones /b. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante /li liRetribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud /li liEntrevista con el/la responsable de departamento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Saigu Cosmetics no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con iniciativa, que quieran crecer junto a una empresa en plena expansión. Buscamos a nuestro próximo/a bProduct Specialist /b. /ppSi te apasiona el maquillaje, tienes experiencia en departamentos de producto y quieres impulsar desde dentro el desarrollo, mejora y evolución del portfolio de Saigu, este rol puede ser para ti. /ph3Cómo vas a generar impacto en Saigu /h3pEste rol desarrollará el área de Producto y trabajará junto al Head of Product y Founder de Saigu, Gerard Prats, en el desarrollo, mejora y gestión del portfolio de Saigu, asegurando que cada decisión de producto combine conocimiento de cliente, datos de venta, sensibilidad cosmética y viabilidad operativa. /pulliParticiparás junto a Gerard Prats, Co-Founder y Head of Product de Saigu, en el desarrollo, mejora y evolución del portfolio de productos de la marca. /liliColaborarás en la creación de briefs, seguimiento de desarrollos, testing, validación de producto y coordinación con laboratorios, proveedores y equipos internos. /liliAnalizarás el comportamiento del portfolio, las ventas por SKU y los insights de cliente para detectar oportunidades, mejorar productos y ayudar en la toma de decisiones. /liliRecogerás y estructurarás feedback procedente de clientes, tiendas, Customer Success, redes sociales y otros puntos de contacto con la marca para transformarlo en aprendizajes útiles para Producto. /liliParticiparás en la creación de documentación de producto, materiales de formación, packaging y todo lo necesario para asegurar lanzamientos exitosos. /liliHarás seguimiento de tendencias, competencia y oportunidades de mercado, colaborando en proyectos transversales relacionados con la evolución del portfolio y los lanzamientos de la marca. /li /ulh3Qué necesitarás para tener éxito /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en áreas de producto, marketing, desarrollo de producto, category, trade, consumer insights o roles transversales dentro del sector cosmético, beauty, retail o consumo. /liliConocimiento del sector cosmético y maquillaje, o muchas ganas de profundizar en él desde una mirada de producto, cliente y negocio. /liliCapacidad analítica para entender dinámicas de venta, categorías, portfolio y comportamiento por SKU. /liliManejo avanzado de Excel y Google Sheets para ordenar información, analizar datos y dar seguimiento a indicadores clave. /liliExperiencia elaborando briefs, fichas de producto, claims, FAQs o documentación vinculada a desarrollo, lanzamiento o gestión de producto. /liliUso de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT o Claude para análisis, síntesis, documentación y mejora de procesos. /liliValoraremos positivamente conocimiento de Shopify y herramientas de análisis de reviews, ventas o consumidor. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente y participar en acciones relacionadas con comunidad, tiendas, panel, tests o procesos de producto. /li /ulh3Lo que te vas a encontrar en Saigu /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliPosición presencial en nuestras oficinas de Barcelona, en Calle Balmes. /liliPosibilidad de teletrabajo. Horario flexible de entrada y Jornada intensiva los viernes. /liliRetribución entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales en función de la experiencia y perfil. /liliPlan de carrera personalizado: asesoramiento, cursos y plan de desarrollo. /liliProductos gratis de Saigu, lanzamientos gratis para ti y -50% de descuento en todos los productos para ti y quien tú quieras. /li /ulpSi buscas un proyecto en el que puedas estar cerca del producto, del cliente y de las decisiones que hacen crecer una marca, Saigu puede ser tu lugar. /ppSolo valoraremos candidaturas de personas que ya residan en Barcelona o que tengan intención real de mudarse. /ppSi cumples los requisitos, nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay “match” tanto profesional como personal, porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Icfide People Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a comercial, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. Funciones Desarrollar principalmente la función de captación de nuevos clientes mediante acciones de prospección y desarrollo comercial, diseñar y ejecutar planes de captación para ampliar la cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación. Detectar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Realizar visitas comerciales, reuniones y presentaciones de los servicios de la empresa. Negociar condiciones comerciales y preparar ofertas económicas. Mantener una relación cercana con clientes potenciales y fidelizar la cartera existente. Hacer seguimiento de oportunidades comerciales y mantener actualizado el CRM. Colaborar con los departamentos de operaciones y administración para garantizar una correcta incorporación de los nuevos clientes. Participar en eventos, ferias y acciones de networking para potenciar la presencia de la empresa en el mercado. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento,. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos mediante el seguimiento de indicadores de actividad y ventas. Elaborar informes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas para la dirección. Condiciones Contrato estable a jornada completa. Salario bruto anual entre € SBA x 12 pagas. Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones. Entorno profesional, estructurado y con /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xohynlm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppDesde Antal International estamos en la búsqueda de un/a bÓptico/a Optometrista /b para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector óptico en Barcelona (ILLA DIAGONAL). /p h3Funciones principales /h3 ul liRealización de exámenes visuales completos. /li liAsesoramiento personalizado en soluciones ópticas. /li liAdaptación de lentes de contacto (contactología). /li liApoyo en las tareas del punto de venta. /li liColaboración en el cumplimiento de objetivos del centro. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul libJornada intensiva con turnos rotativos. /b /li liSábados alternos en jornada intensiva. /li liDomingos no laborables durante el año, con activación puntual en verano bajo sistema de rotación entre el equipo, garantizando una carga equilibrada /li libDomingos trabajados bien remunerados /b /li liFestivos con una retribución muy competitiva. /li liOrganización de turnos estructurada y equilibrada. /li liCondiciones competitivas. /li liTitulación en Óptica y Optometría. /li liValorable experiencia en contactología. /li liPerfil orientado al cliente, con buena capacidad de comunicación. /li liPersona responsable, autónoma y con vocación por la atención personalizada. /li /ul pSi te interesa la posición, estaremos encantados de conocerte y ampliarte información. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLodgify is a fast-growing scale-up company leading the vacation rental industry. Backed by $30M in funding, our platform empowers property owners and managers worldwide to efficiently manage and grow their business through technology. /p pHeadquartered in sunny Barcelona, we’re now a team of 380+ people representing over 60 nationalities, united by a passion for transforming the future of short-term rentals. /p pAs a Senior Product Manager, you’ll work cross-functionally to drive end-to-end product experiences rooted in meaningful user value and measurable business impact. You’ll lead product discovery, strategy, and solution shaping—translating insights into compelling value propositions and scalable product investments. /p pThis role requires strong product judgment, customer empathy, technical acumen, and fluency in modern product tooling, including AI-powered workflows, rapid prototyping, experimentation, and product craft. You’ll help shape what gets built, how it gets built, and why—ensuring product decisions are grounded in user insight, business opportunity, and execution excellence. You are accountable for outcomes, not output: identifying opportunities, validating concepts, leveraging data and experimentation, and evolving products from early ideas into high-impact solutions. /p h3How will you make an impact? /h3 ul libProduct Strategy Ownership: /b Own the end-to-end product strategy from discovery through delivery—defining customer value, success metrics, and investment direction. /li libAI-Enabled Product Leadership: /b Leverage AI tools and emerging technologies to accelerate discovery, research synthesis, prototyping, experimentation, and decision-making—while identifying opportunities to embed AI into the product experience where relevant. /li libRapid Prototyping Product Craft: /b Demonstrate strong product and UX judgment by shaping solution concepts early through prototypes, flows, and iterative exploration before heavy engineering investment. /li libExperimentation Learning: /b Use experimentation, analytics, customer feedback, and market signals to validate assumptions, reduce risk, and optimize product outcomes. /li libUser, Business Technical Balance: /b Act as the bridge between user needs, business priorities, and technical realities—ensuring solutions are valuable, viable, feasible, and scalable. /li libCross-Functional Leadership: /b Partner closely with Design, Engineering, Data, GTM, and operational teams to align on problem framing, solution direction, feasibility, and execution quality. /li libRoadmap Evolution: /b Continuously evolve roadmap priorities based on learnings, customer signals, business performance, and market shifts. /li libStrategic Opportunity Discovery: /b Explore adjacent opportunities, emerging technologies, and longer-term bets that can shape future product direction. /li libInsight-Driven Decision Making: /b Synthesize qualitative and quantitative insights into clear recommendations, product strategy, and investment choices. /li libExecution Excellence: /b Drive execution readiness through clear product requirements, rollout planning, experimentation strategy, and aligned delivery against intended outcomes. /li libGo-to-Market Optimization: /b Partner with GTM teams on launch readiness, adoption, performance tracking, and iterative product improvement post-launch. /li libStrategic Influence: /b Serve as a trusted partner to leadership, influencing product direction, prioritization, and investment decisions. /li /ul h3What makes you a great fit? /h3 ul lib6+ years of product management experience /b, with a proven track record of driving large-scale, complex digital product initiatives through their entire lifecycle. /li libStrategic ownership leadership influence: /b Deep experience defining long-term product strategy, translating business vision into high-impact roadmaps, and serving as a trusted partner to executive leadership on investment choices. /li libProven outcome-driven impact: /b A historical track record of moving lagging business metrics (growth, retention, efficiency) and delivering deep user value, with total accountability for outcomes over outputs. /li libMastery of product discovery craft: /b Exceptional ability to lead deep customer research, synthesize complex qualitative and quantitative data sets, and use rapid prototyping or experimentation to radically de-risk investments. /li libAdvanced AI fluency: /b High proficiency using modern AI tools to accelerate strategic discovery and decision-making, coupled with the product vision to identify opportunities to embed emerging tech into the product experience. /li libCross-functional stakeholder leadership: /b Strong communication skills with a track record of driving absolute alignment across diverse Engineering, Design, Data, and GTM teams through major rollouts. /li libNavigating high ambiguity: /b Exceptional comfort level leading teams through fluid environments, making critical prioritization trade-offs with imperfect data, and turning market signals into long-term product opportunities. /li /ul h3Why you’ll love us /h3 pYou’ll be part of a growing, dynamic company with a truly international team. At Lodgify, we are full of contagious energy, hard work, and passion for what we do. We celebrate diversity and are proud to acknowledge a variety of backgrounds, perspectives and skills in our team; committed to creating a workplace where everyone is heard and feels a sense of belonging. /p h3What’s in it for you? /h3 pbRemote Flexibility: /b The freedom to work from home any day that works for you. /p pbTime to Recharge: /b 25 working days of paid vacation and Jornada Intensiva in August. /p pbAlan Health Insurance: /b Premium health, dental, and mental health support via Alan. Pre-existing conditions are covered. /p pbMeal Perk: /b b€150/month allowance /b on your Alan card + 50% off Ametller Origen prepared dishes at the office. /p pbTax-Free Savings: /b Increase your take-home pay by using Flexible Remuneration for extra meal costs (up to €70/mo) and public transport (up to €136/mo). /p pbHome Office Gear: /b We provide a table, ergonomic chair, and monitor for your home setup. /p pbSocial Life: /b Daily office breakfast and monthly team events. /p pbDynamic Hub: /b A high-energy, inclusive environment designed for collaboration and connection with a team that represents over 60 countries. /p pBenefits offered may differ based on the type of contract that is issued. /p pbSo, what are you waiting for? Apply now! /b /p pbAll applications and CVs must be submitted in English. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. /ppFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /ppBuscamos un/a Senior Backend Developer (Java) con alto nivel de inglés que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /ppBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /ph3Habilidades y requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo Back-End con Java. /liliExperiencia sólida con Spring Boot y el ecosistema Spring. /liliConocimiento profundo de arquitecturas basadas en microservicios. /liliExperiencia con REST APIs, JSON, Swagger/OpenAPI. /liliUso de contenedores: Docker, Kubernetes u otros orquestadores. /liliExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). /liliExperiencia en mensajería/event-driven (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS). /liliExperiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). /liliControl de versiones con Git. /liliConocimientos de testing: JUnit, Mockito, Postman, WireMock. /liliNivel de inglés B2 mínimo (deseable C1), hablado y escrito. /liliBuenas dotes de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio de entornos cloud (preferiblemente AWS, también Azure/GCP). /liliExperiencia con DDD, Event Sourcing o CQRS. /liliConocimientos de observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry. /liliExperiencia con API Management o Gateways. /liliFamiliaridad con Hexagonal Architecture o Clean Architecture. /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /liliCertificaciones en AWS, Java o Kubernetes. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo. /ppAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /ppFormación: siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Tendrás a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /ppBeneficio: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pbDo Good Do Better /b es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p pbTus principales funciones: /b /p pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liAsegurar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul pbOtros beneficios: /b /p ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul pbCompromiso con la diversidad y la inclusión /b /p pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pOptopus es una boutique especializada en digital shelf content, perteneciente a VIKO, con más de 25 años de trayectoria y un equipo de más de 300 personas. /p h3Responsabilidades /h3 pTransformar productos físicos en activos digitales de alto impacto, combinando modelado 3D, diseño 2D e IA generativa, para crear contenido visual eficiente, escalable y alineado con las necesidades de marca y conversión en entornos e-commerce. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liModelado técnico: Creación de duplicados digitales de productos a partir de planos, documentación técnica y referencias visuales. /li liDiseño y texturizado: Gestión y adaptación de assets gráficos 2D proporcionados por el cliente (etiquetas, logos, troqueles) utilizando Illustrator para crear texturas realistas. Habrá momentos donde el foco será más de diseño gráfico y adaptación visual que puramente 3D. /li liIluminación y Render: Creación de hero images (front/back), close-ups y vistas 360º de alta calidad fotorrealista. /li liPostproducción y motion: Retoque final de renders y composición de videos para vistas 360º y animaciones de producto. /li liIntegración con IA: Uso de flujos mixtos (3D + IA) utilizando plataformas como Freepik y herramientas como ComfyUI para crear composiciones visuales, lifestyles, shootings de marca en exteriores y contenido de producto en contexto. /li /ul h3Condiciones Laborales y Beneficios /h3 ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). /li liFormato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona). /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud). La empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. /li liBeca completa para formación en Elev8 (acceso gratuito al campus). /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liDominio de Cinema 4D, especialmente en modelado de producto (Hard Surface, buena topología) y despliegue de UVs. /li liConocimiento de Octane Render: capacidad para iluminar y crear materiales PBR fotorrealistas. /li liAdobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) con soltura en retoque, composición gráfica y edición de videos 360. /li liMentalidad abierta hacia la IA: interés real (o experiencia previa) en herramientas de IA generativa (ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Freepik). /li liOjo al detalle: sensibilidad por la composición fotográfica, el diseño gráfico, la iluminación de estudio y el realismo de los materiales. /li liConocimientos de Blender Keyshot. /li liExperiencia previa creando imágenes para e-commerce (Amazon, Shopify, etc.). /li liHaber trasteado ya con nodos en ComfyUI o flujos de ControlNet. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTe apasiona el 3D y el diseño, y sabes que el futuro pasa por herramientas como ComfyUI. /li liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d'uns 100 treballadors i integrada dins d'un grup empresarial, en la incorporació d'un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l'àrea de compres. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Es tracta d'una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials, especialment en entorns metal·lúrgics, que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l'estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l'empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l'activitat industrial. Definir i implementar estratègies de compra orientades a l'optimització de costos, qualitat i servei. Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? Experiència prèvia en una posició de compres dins d'un entorn industrial. Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. Bon nivell d'anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l'entorn grup. Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s'ofereix? Projecte estable en una empresa industrial consolidada. Incorporació en una companyia que forma part d'un grup empresarial. Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l'estratègia de compres. Possibilitat de creixement i desenvolupament professional. Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada. Flexibilitat horària de dilluns a dijous. xcskxlj Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials, t'agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

pp¿Te intresaría seguir desarrollándote como bIngeniero/a de Proyectos /b en una empresa líder del sector de bEnergías Renovables /b, participando en bproyectos internacionales /b y trabajando con las últimas tecnologías en bsistemas de control, automatización y monitorización /b de plantas bfotovoltaicas y eólicas /b? /ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bPROJECT ENGINEER /b para incorporarse a los equipos de proyecto ubicados en bBarcelona /b. /ppTu misión será bdar soporte a los Project Managers /b en la bejecución de proyectos de energía renovable /b, colaborando en las fases de bingeniería, configuración de sistemas y puesta en marcha de los Sistemas de Control /b, garantizando la bcorrecta monitorización y adquisición de datos /b de las plantas. /ph3Cuáles serán tus funciones principales? /h3ullibAnálisis y monitorización de proyectos /b fotovoltaicos y eólicos, evaluando todas las variables necesarias. /lilibGeneración de esquemas unifilares de los armarios, incluyendo el hardware para la solución SCADA que se va a implantar /b, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Director de Proyecto (Project Manager). /lilibSoporte al equipo y a los Project Managers /b para cumplir con los plazos de entrega. /lilibApoyo en la puesta en marcha /b (commissioning) del SCADA. /lilibConfiguración del software /b para obtener el máximo valor de los datos /lilibElaboración de informes técnicos y presentaciones profesionales /b para clientes. /lilibColaboración en actividades del grupo y desplazamientos ocasionales /b de corta duración según necesidades del proyecto. /li /ulh3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3ulliGrado en ingeniería, física o matemáticas. También podría ser válido un grado de Formación Profesional (FP) específico. /lilibAl menos 1 año de experiencia /b en proyectos técnicos. /liliConocimiento técnico en bProtocolos de Comunicación (MODBUS), Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA /b. /liliExperiencia en actividades de bpuesta en marcha /b. /lilibContratación indefinida /b. /lilibSalario acorde a la experiencia aportada /b (29.000 – 33.000 € brutos anuales). /lilibHorario flexible /b y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. /lilibCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lilibAplicación de acceso a gimnasios /b y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lilib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en nuestro equipo? Tu misión será coordinar la comercialización que realiza el equipo de red mediada de los productos, controlando que tanto la prospección y captación de nuevos clientes en la zona de referencia como el mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes asignada por la compañía se realizan de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial. Coordinarás y organizarás a tu equipo para la consecución de los objetivos. Realizarás el s eguimiento de los contactos establecidos con los clientes y su evolución. Colaborarás en la negociación de las primas con todas las partes. Captarás red de agentes participando en la selección y desarrollo de equipos. Elaborarás informes y controlarás la actividad comercial. Coordinarás la elaboración de las ofertas según características del colectivo. Asesorarás a tu equipo en decisiones y realizarás acompañamientos a las visitas. Coordinarás la prospección de nuevos clientes realizada en tu zona. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Valorable titulación 🌱Experiencia previa de al menos tres en posición similar en el sector asegurador. 🌍Idiomas: Valorable Ingles 👉Imprescindible en creación de equipos comerciales mercantiles. ¿Qué ofrecemos? 👉Contrato indefinido. 👉Beneficios sociales como Seguro de salud, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, Acceso a formación especializada y herramientas digitales. 👉Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. 👉Trabajo Híbrido

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a bPRODUCT MANAGER /b para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. /p ul liDefinir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital. /li liDefinir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio. /li liDetección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc. /li liIdeación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente. /li liAnalizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa. /li liParticipar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía. /li liLiderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía. /li liLiderazgo de proyectos con foco en negocio. /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liTienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado. /li liHas trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas. /li liTienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual. /li liTe gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados. /li liA partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense. /li liCompartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador. /li liDispones de un nivel alto de inglés. /li liSe valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. /li /ul h3Beneficios /h3 pbSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul pbDepartamento: /b desarrollo de negocio de ahorro /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongTYLin /strong es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin estamos buscando un/a Ingeniero/a RAMS para incorporarse a nuestro equipo de Sistemas y Consultancy Safety de Madrid o Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 pBuscamos un/a profesional con experiencia en análisis RAMS, evaluación de riesgos y normativa aplicable, con capacidad de trabajo en equipo y coordinarse con clientes y organismos reguladores. Se valorará el conocimiento de normativas internacionales y experiencia en proyectos ferroviarios. /p ul liLa gestión y el control de proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad en el ámbito ferroviario. /li liRealizar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS) en proyectos ferroviarios. /li liRealización de estudios de seguridad y evaluación de riesgos, la aplicación de normativas RAMS (EN 50126, EN 50128, EN 50129). /li liElaboración de informes de seguridad y trabajo en equipo. /li liParticipará en la planificación y ejecución de evaluaciones RAMS, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad. /li liColaborará con clientes, proveedores y organismos reguladores. /li liParticiparás en la realización de actividades de validación y verificación. /li liDará apoyo en la certificación de sistemas y contribuirá a la mejora continua de los procesos RAMS dentro de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado/Máster - Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones /li liExperiencia: al menos 3 años realizando funciones similares a las descritas. /li liConocimientos técnicos: en RAMS y sistemas ferroviarios. /li liIdiomas: Español (bilingüe o nativo). Inglés (nivel avanzado). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDurante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bProduct Owner Proxy /b para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en bBarcelona /b. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEstudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software. /li liExperiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas. /li liExperiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles. /li liComunicación oral y escrita en catalán y castellano. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscribete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico o técnica de mantenimiento e instrumentación para trabajar en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico, te encargarás del mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica. Realizarás tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos de medición instalados en cliente, verificaciones y calibraciones según procedimientos, detección de desviaciones, y participación en la instalación y mejora de nuevos sistemas como nanosensores. Seguirás estándares de calidad y metodología de trabajo. Las condiciones incluyen jornada flexible de lunes a jueves con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30; los viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales. Se proporciona vehículo de empresa para desplazamientos puntuales a nivel nacional, que son compensados.

ppBarcelona /p pEn Jobhunter, consultora de selección especializada en perfiles tecnológicos e industriales, buscamos un/a Responsable Técnico/a para incorporarse al Departamento de Producto de una compañía internacional de software CAD/CAM con presencia en Europa, Asia y Estados Unidos. /p pBuscamos una persona con visión de producto, mentalidad técnica y orientación al cliente, capaz de liderar la evolución de soluciones software complejas y coordinar equipos multidisciplinares. /p h3FUNCIONES DEL PUESTO /h3 ul liDefinir y dar continuidad a la visión de producto. /li liConstruir y mantener el roadmap y ciclo de vida de las soluciones. /li liRecoger feedback de usuarios y distribuidores y transformarlo en historias de usuario y requisitos funcionales. /li liPriorizar backlog y funcionalidades junto con el equipo de desarrollo. /li liCoordinar equipos técnicos, calidad, marketing, ventas y soporte. /li liComunicar a stakeholders el propósito y valor de cada evolución o release. /li liParticipar en pruebas de calidad y validación de funcionalidades. /li liFormar a distribuidores y clientes finales. /li liRealizar demostraciones de producto. /li liDar soporte funcional y resolver dudas de producto a equipos internos. /li liCrear contenido técnico: presentaciones, documentación, ayudas, vídeos y materiales de producto. /li liReportar avances y métricas clave a gerencia. /li liParticipar en visitas a clientes y viajes puntuales. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liContrato estable. /li liSalario fijo + bonus, negociable según perfil y experiencia. /li liJornada de 40 horas semanales. /li liHorario de entrada flexible entre 8:00 y 10:00. /li liSalida entre 17:00 y 19:00 según entrada y descanso. /li liLunes a jueves 8,5 horas / viernes jornada intensiva de 6 horas (salida máx. 15:00). /li liPlan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo. /li liAprendizaje continuo: Formación especializada en los programas CAD/CAM más innovadores y demandados del sector. /li liIdiomas: Clases y recursos para impulsar tu perfil en entornos internacionales. /li liEspecialización técnica: Capacitación en Fabricación Mecánica y nuevas tecnologías aplicadas al sector industrial. /li liProgramas a tu medida: Acceso a cursos específicos adaptados a las necesidades de tu puesto. /li liMentoría desde el primer día: Acompañamiento constante para potenciar tus habilidades técnicas y profesionales. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica o FP Grado Superior en Mecánica. /li liExperiencia en producto digital o entornos software técnicos (no imprescindible). /li liConocimientos de entornos CAD/CAM. /li liInglés mínimo B2 (acreditable o demostrable). /li liResidencia en Barcelona o Área Metropolitana. /li liCarnet de conducir (imprescindible). /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3VALORACIÓN POSITIVA /h3 ul liExperiencia impartiendo formaciones técnicas. /li liCreatividad para proponer mejoras de producto y procesos. /li liVehículo propio. /li liExperiencia en preventa / postventa técnica. /li /ul p¿Te interesa liderar la evolución de un producto software técnico? Si te motiva el producto, la tecnología industrial y el contacto con cliente, este reto es para ti. /p pInscríbete y te contamos más en la primera llamada. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

ppEl nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís. /p ul liImpulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini. /li liCreiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector. /li liApostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. /li liEstablim aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació. /li /ul h3Sobre el programa /h3 pZing és un programa que busca millorar la ocupabilitat dels i les joves que no han disposat dels recursos ni de les oportunitats necessàries, acompanyant-los en el seu camí cap a una inserció laboral de qualitat. Es tracta d'un programa integral que contempla el conjunt de causes que hi ha darrere de la baixa ocupabilitat i ofereix respostes mitjançant l'acompanyament, tant a través de beques com estimulant el seu èxit educatiu (desenvolupant competències transversals, ampliant la seva xarxa i amb programes específics de mentoria). /p pEl Programa s'estructura en tres eixos d'intervenció i l'equip treballa de manera coordinada, oferint-se suport mutu quan sigui necessari i afavorint una col·laboració constant per tal d'assolir els objectius finals del Programa. /p h3Responsabilitats /h3 pSota la supervisió de la Responsable d'Eix d'Acompanyament, la seva missió serà assolir els objectius del projecte de mentoria, i garantir la implementació de les accions a través de l'equip i coordinar totes les parts implicades. /p h3Les seves tasques principals seran: /h3 h3GESTIÓ I COORDINACIÓ DE PROJECTES: /h3 ul liGestionar i acompanyar l'equip tècnic en la seva tasca individual i col·lectiva, així com codisenyar una trajectòria de creixement professional pels membres de l'equip. /li liDefinir i coordinar les activitats a dur a terme per la consecució dels objectius del projecte (captació de participants, formació, metodologia de seguiment...), garantint la alineació amb l'estratègia del programa. /li liDetectar, activar i coordinar les accions necessàries en casos que requereixen una intervenció específica, seguint els protocols establerts. /li liPlantejar, impulsar i coordinar nous projectes i línies estratègiques d'acord amb el subjectiu del programa (assessoria, altres models de mentoria...), així com innovació en els indicadors de seguiment. /li liSupervisar la consecució dels objectius del programa, elaborant el reporting dels indicadors de seguiment de les activitats, amb coordinació amb la ZING Data. /li liGestionar la part financera del projecte: planificació del pressupost anual (12 mesos i forecast), seguiment del nivell d'execució i/o desviacions. /li liAssumir altres tasques que puguin derivar-se de les necessitats del programa o de l'àrea vinculada al rol. /li /ul h3PLANIFICACIÓ I ORGANITZACIÓ: /h3 ul liParticipar en els processos de redacció i revisió dels mecanismes de planificació i rendició de comptes del programa (pla estratègic, objectius anuals, revisions a mitjà termini, etc.). /li liAssistir en la preparació de les presentacions de l'Àrea d'Ocupabilitat per a les reunions de comitè de la Fundació i en altres reunions, fòrums i grups de treball. /li liDefinir el calendari anual del projecte, garantint la correcta execució del mateix. /li liPlanificar i coordinar les accions de comunicació per la captació de voluntariat, en col·laboració amb l'equip de Comunicació de l'entitat. /li /ul h3SUPORT ADMINISTRATIU I D'EQUIP GENERAL: /h3 ul liSeguir, actualizar i informar sobre informació administrativa i logística relevant (documentació, registres dels voluntaris, assegurança dels voluntaris...). /li liEstablir marcs de col·laboració amb entitats, empreses i proveïdors (convenis, contractes, pressupostos...). /li liProcessar factures i altres informacions financeres, com ara despeses i preparar pressupostos. /li liAssistir amb altres tasques d'administració generals segons sigui necessari. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormació de diplomatura o grau en ciències socials o similar /li liExperiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, planificant, executant i fent el seguiment d'iniciatives de manera estructurada i eficient, projectes en l'àmbit social, educatiu o similar. /li liExperiència en projectes d'innovació o treball en clústers. /li liBones habilitats digitals i d'adopció de les mateixes. (Excel, Power Point, Adobe Canva, etc.) /li liCatalà i castellà escrit i parlat amb fluïdesa. /li /ul h3Competències clau /h3 ul liLideratge i autonomia: alta capacitat de treballar per iniciativa pròpia davant projectes complexos i terminis ajustats. /li liPensament analític: excel·lents habilitats analítiques, amb visió estratègica i facilitat per construir visions innovadores i amb valor afegit. /li liPlanificació i organització: alta capacitat de gestionar projectes amb grups d'agents heterogenis, gestió del temps i organització personal. /li liInnovació i adaptabilitat: mentalitat oberta al canvi, amb capacitat per proposar solucions creatives adaptades a les necessitats de la Fundació. /li liTreball col·laboratiu: alta motivació i capacitat de crear entorns de treball positius i col·laboratius. /li liOrientació a l'excel·lència: cura pels detalls, especialment en la creació de materials i recursos formatius d'alta qualitat. /li liComunicació efectiva: altes habilitats d'empatia, comunicatives i relacionals, amb capacitat per involucrar una comunitat ZING. /li liTreball en equip: habilitat interpersonal per col·laborar amb altres membres de l'equip de Nous Cims com amb col·laboradors externs. /li /ul h3El compromís de la Fundació amb l'equip /h3 pA la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem de l'experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment. /p pTenim una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. /p pA Nous Cims creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que ens permet assolir els nostres objectius. /p h3Sobre la proposta /h3 pFormació contínua i promoció interna perquè totes les persones puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. /p h3Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: /h3 ul liFlexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16 h. /li liPossibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana. /li liTeletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mes. /li liAltres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar, Family Day, Fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable. /li /ul h3Jornada i retribució: /h3 ul liContracte temporal /li liJornada de 40 h/setmanals. /li liRang salarial 32.000€ bruts anuals. /li /ul pSi has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant, no ho dubtis més apunta't, t'estem buscant! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética /ppComo Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al cliente, que permita y afiance el crecimiento de negocio de la compañía /ppFunciones relacionadas con su puesto: /pp· Análisis de datos de consumo /pp· Análisis de incidencias en propuestas de ahorro /pp· Elaboración de proyectos de gestión energética /pp· Elaboración de ofertas económicas /pp· Elaboración auditorías energéticas según RD56/2016 /pp· Visitas a obra y trato con el cliente para detección de necesidades. /pp· Dar apoyo al responsable del sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética en lo que requiera relacionado con la norma ISO 50001 /pp· Gestión energética de Comsa Service /pp· Identificación y evaluación de los aspectos/factores energéticos. /pp· Analizar la aplicación y evolución de los requisitos legales energéticos /pp¿Qué ofrecemos? /pp-Contrato Indefinido. /pp-Jornada completa 40 h semanales de L a V. Horario de 8 a 14 y 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h /ppMeses de Julio y Agosto joranda intensiva de 8 a 15h /ppOpción 1dia de teletrabajo /pp-Formación Continua. /pp-Beneficios sociales. /pp-Salario competitivo. /pp¿Qué buscamos? /ppTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /ppPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Experiencia con autómatas programables (PLC). Conocimientos de robótica industrial. Carné de carretilla elevadora o puente grúa. Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a bKey Account Manager /b para unirse al equipo. /ppbModalidad de trabajo: /b HÍBRIDA en Barcelona. /ppBuscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores bindustrial y de consumo /b, ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). /ph3Responsabilidades principales /h3ullibVenta directa: /b Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal). /lilibConsultoría estratégica: /b Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura). /lilibGestión de grandes cuentas: /b Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona. /lilibNegociación: /b Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ullibExperiencia: /b Más de b10 años /b en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel. /lilibConocimientos técnicos: /b Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento). /lilibVenta directa: /b Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final. /lilibIdiomas: /b Español fluido y Nivel de binglés avanzado /b (C1/C2). /lilibSectores: /b Conocimiento profundo de los sectores bindustrial y de consumo /b. /liliSalario muy competitivo acorde a la seniority del perfil. /lilibConciliación y equilibrio: /b 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. /lili bCarrera profesional y formación continua /b adaptada a tus necesidades y motivaciones. /lilibContrato indefinido y retribución competitiva /b, con acceso a planes de retribución flexible. /lili bPrograma de bienestar /b con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. /lili bCompañía Top Employer por 5º año consecutivo /b, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. /liliColaborarás con breferentes tecnológicos del sector /b que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. /lili bCultura empática, humana y flexible: /b promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE MATÍ? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020342 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319801) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ph3Overview /h3 pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Forma parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de bIngenieros/as Eléctricos /b para bProyectos de Subestaciones AT /b habilitados porb Red Eléctrica (REE) /b, para ampliar nuestros equipos de diseño ubicados en las distintas zonas del territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la realización de proyectos básicos y de detalle de obra civil, montaje electromecánico y líneas aéreas/subterráneas de subestaciones eléctricas de Alta Tensión. /li liCálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liEstudios y diseño para la implantación de ampliaciones, reformas y/o nuevas subestaciones. /li liRedacción técnica de memorias y correcciones de anteproyectos. /li liGeneración de documentación entregable asociada a los distrintos proyectos del cliente. /li liRealización de visitas (a petición del cliente) para determinar soluciones técnicas a aplicar, problemáticas específicas, servicios afectados, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil habilitado por Red Eléctrica (REE): PEM, LAT o PCR. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horario de ingreso. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política de empresa). /li liEstabilidad laboral y unirse a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas al GRUPO IPLAN! ... INSCRÍBETE. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Què faràs? /h3ullibDonar suport i col·laborar /b en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura. /lilibAplicar eines i tècniques criptogràfiques /b avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain. /lilibInvestigar i implementar /b solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI). /lilibEstudiar l'estandardització /b dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica. /lilibParticipar en el desenvolupament /b de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades. /lilibContribuir al disseny d'estratègies /b de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. /li /ulh3Beneficis i condicions horàries /h3pbPractiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) /b per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unabenergia i una col·laboració úniques /b que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /pullibFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /lilibDivendres de jornada intensiva: /b creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unabjornada laboral intensiva de 6,5 hores /b, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /lilibHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unabjornada laboral de 7 hores /b del 22 de juny al 4 de setembre. /lilib27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /lilibPla de carrera: /b treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. /li /ulh3On ho faràs? /h3pA i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. /ppbEste m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /ppi2CAT va rebre el distintiu bHR Excellence in Research /b per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). /ph3Eines de diversitat i igualtat d'oportunitats /h3pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /ppBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /ppSabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! /ph3Qualificacions /h3ulliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica. /liliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública. /liliConeixements de tecnologies descentralitzades. /liliLenguatges de programacióullipython. /lilijavascript. /liliC++ /liliRust /li /ul /liliConeixements en SSI (Self-Sovereign Identity). /liliConeixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enbr /Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.br /Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/abr /Técnico Electromecánicobr /con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas.br /Responsabilidadesbr /Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica).br /Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos.br /Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos.br /Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción.br /Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos.br /Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.br /Requisitosbr /Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.br /Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial.br /Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización.br /Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.br /Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativosbr /Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto.br /Se valorarábr /Experiencia con autómatas programables (PLC).br /Conocimientos de robótica industrial.br /Carné de carretilla elevadora o puente grúa.br /Nivel básico de inglés técnico.br /¿Qué ofrecemos?br /Contrato indefinidobr /Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.br /Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto)br /Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.br /¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!br /Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.br /Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesionalbr /Formación continua y oportunidades de crecimientobr /Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad socialbr /Retribución flexible (ticket restaurant).br /En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xhfqzwm Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p p¡Desdeb Noatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil bde Airfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en el ZAL Barcelona, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones: /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liVehículo de empresa. /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería, etc. b) /b /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas en Barcelona ¿Tienes experiencia en gestión laboral y nóminas y quieres formar parte de un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de altas, bajas y variaciones en TGSS, INEM y Mutuas. /li liElaboración de contratos laborales. /li liGestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social. /li liConfección de nóminas. /li liCálculo y regularización de IRPF. /li liAplicación de convenios colectivos. /li liCálculo de atrasos e incidencias. /li liUso de plataformas: Sistema RED, Cret@, Contrat@, Delta, /li /ul h3Qué será tu misión? /h3 pTe incorporarás al área de Administración de Personal, gestionando de manera integral los procesos relacionados con nómina y gestión laboral. /p h3En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /h3 h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura en Relaciones Laborales (o similar) /li li+3 años de experiencia en administración de personal y nóminas /li liDominio de A3NOM y manejo de EXEL. /li liNivel alto de catalán /li liExperiencia con herramientas de la Administración /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato de 6 meses (proyecto de refuerzo) /li liIncorporación inmediata /li liSalario: 28.000 € brutos/año /li liJornada completa: 39,5 h/semana (Jornada intensiva en verano) /li /ul pModalidad: Inicio 100% presencial, Posibilidad de teletrabajo progresivo. /p pHorario:br/ Lunes a miércoles: 08:00-17:00 / 09:00-18:00br/ Jueves: 08:00-18:00 / 09:00-19:00 (turnos)br/ Viernes: 08:00-15:00br/ Verano (15 julio -15 septiembre): 08:00-15:00 /p pTécnico/A De Administración De Personal Y Nóminas Barcelona • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr