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Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d'uns 100 treballadors i integrada dins d'un grup empresarial, en la incorporació d'un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l'àrea de compres. Es tracta d'una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials, especialment en entorns metal·lúrgics, que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l'estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l'empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats • Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l'activitat industrial., • Definir i implementar estratègies de compra orientades a l'optimització de costos, qualitat i servei., • Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors., • Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament., • Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat., • Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals., • Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general., • Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats., • Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora., • Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional., • Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? • Experiència prèvia en una posició de compres dins d'un entorn industrial., • Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar., • Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors., • Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats., • Bon nivell d'anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l'entorn grup., • Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional., • A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar., • Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s'ofereix? • Projecte estable en una empresa industrial consolidada., • Incorporació en una companyia que forma part d'un grup empresarial., • Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l'estratègia de compres., • Possibilitat de creixement i desenvolupament professional., • Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada., • Flexibilitat horària de dilluns a dijous. xcskxlj, • Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials, t'agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

A Ribas Alvarez estem cercant un/una Corredor/a d'Assegurances per incorporar-se al nostre equip. Aquesta és una gran oportunitat per formar part d’un projecte que té per objectiu d'assessorar als nostres clients en les assegurances i productes financers més adients a les seves necessitats, realitzant les gestions derivades per a la contractació, revisió i manteniment dels serveis i garantint un servei excel·lent tant en la venda com en la postvenda. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Què faràs? Identificar les necessitats d'assegurança dels clients i oferir solucions adequades. Centrar-se en la venda de productes a empreses i societats, ampliant la cartera actual i la venda transversal en els clients potencials del despatx. Desenvolupar relacions sòlides amb els clients i proporcionar un servei excepcional. Complir amb metes de vendes mensuals i anuals. Mantenir-se actualitzat/da sobre productes i canvis en la indústria d'assegurances. Col·laborar amb l'equip per assolir objectius comuns. I, per descomptat, tot el que calgui per ajudar l’equip a triomfar! Què necessitem de tu? Formació mínima: Títol de corredor/a d'assegurances o agent d'assegurances. Experiència en: Assessorament per empreses. Experiència en una corredoria o venda de productes asseguradors. Coneixements en Imprescindible orientació al client i un bon domini de la negociació. Orientació al client i habilitats per construir relacions. Habilitats excepcionals de comunicació i negociació. Que siguis organitzat/da, amb ganes d’aprendre i aportar, i que sàpigues treballar en equip. Capacitat per treballar de manera independent i en equip. Què t’oferim? Un projecte estable i ple de reptes on podràs créixer. Horari flexible perquè puguis compaginar-ho amb el que necessitis: Dilluns a Dijous de 8h a 18h Divendres de 8h a 14h Jornada intensiva durant la temporada alta d'estiu. Retribució segons experiència amb atractives comissions per compliment d'objectius. Molt bon ambient de treball. Projecte estable amb possibilitats de creixement professional en un bon ambient de treball dinàmic i col·laboratiu. I, sobretot, un equip que et donarà suport des del primer dia! Si creus que compleixes els requisits i tens ganes d’aportar entusiasme i energia a aquest projecte, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura. xcskxlj Estarem encantats de conèixer-te! #J-18808-Ljbffr

pConeixes algú a qui li pugui interessar? /ph3Descripció de l'oferta Purchasing Technician a Comarca Gironès /h3pEmpresa amb entorn tècnic i projecció internacional busca incorporar un/a Purchasing Technician per reforçar el departament d’aprovisionament i logística.brLa persona seleccionada s’encarregarà de la coordinació de les compres de material tècnic, assegurant la disponibilitat de producte, el seguiment d’estocs i el control dels terminis de lliurament.brTambé participarà en la relació amb proveïdors, la gestió logística associada (transport, enviaments i tràmits administratius) i donarà suport a l’equip comercial en la preparació d’ofertes i consultes tècniques.brBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat per gestionar diferents tasques simultàniament, amb habilitats de comunicació i facilitat per treballar en equip dins un entorn dinàmic i amb component tecnològic.brÉs imprescindible un bon nivell d’anglès i es valorarà molt positivament el coneixement de francès. /ppFuncions i requisits de la vacant /pp-Gestió i coordinació de compres de material tècnicbr-Seguiment i control d’estocsbr-Relació i seguiment de proveïdorsbr-Control de terminis de lliurament i incidències logístiquesbr-Cerca i homologació de nous proveïdors i productesbr-Gestió d’enviaments, transports i tràmits administratiusbr-Coordinació de reparacions o revisions amb proveïdorsbr-Suport al departament comercial en ofertes i consultes tècniques /ppCondicions que ofereix l’empresa /ppDilluns a dijous 8h (flexible entre la franja de 7:30 a 18:00h) i divendres intensiu (7:30 a 15:00h) /ppPerspectiva de la feina /ppPrevisió d'incorporació /ppstrong€ /strong27 - 30.000 € Bruts Anual El salari es negociable /ppAltres dades a destacar /pp- Jornada Intensiva durant l'estiu. De dilluns a dijous es treballen 8'30h i divendres 6hbrBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat per gestionar múltiples tasques, amb habilitats de comunicació i orientació al treball en equip. Es valorarà experiència en entorns tècnics i interès per aprendre en un context amb component tecnològic. /pp-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /pp-Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /pp-Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /pp-Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials /pp-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /pp-FP II amb titulació Administratiu i Comercial /pp-Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració /pp-En departaments de compres o logística /ppNivell d'experiència /ppAltres requeriments /ppEmpresa situada en un polígon industrial, zona compresa entre Banyoles, Girona i Celrà /ppRecursos humans: selecció de personal – headhunting /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.brEn inscriure’t a aquesta oferta, el teu CV serà revisat pel nostre equip de consultors especialitzats, que valoraran la teva trajectòria professional, les teves motivacions i el teu potencial de creixement, així com l’encaix amb els requeriments específics del lloc de treball.brAl llarg de la nostra trajectòria hem avaluat més de 150.000 candidatures en més de 20.000 processos de selecció, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a.brSi busques una nova oportunitat i vols que la teva candidatura sigui valorada amb criteri professional, rigor i mirada humana, a Organigrama t’hi acompanyem. /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca La Selva /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos.pComarca Alt Empordà /p /ppBar-Restaurant KONIG.Conegut grup de restauració especialitzat en tapes, entrepans i hamburgueses.pComarca Gironès /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directiuspComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Alt Empordà /p /ppCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...pComarca Gironès /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directiuspComarca Baix Empordà /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppCompanyia del sector logístic precisa incorporar al seu equip una persona pel departament de transport.pComarca Pla de l'Estany /p /ppCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...pProvíncia Girona /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /p #J-18808-Ljbffr

Ribas Alvarez és una firma d’advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia proposta de serveis orientada a cobrir totes les necessitats legals i econòmiques de l’empresa. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Ribas Alvarez precisa incorporar, per a les seves oficines situades a Girona ciutat, un/a Tècnic/a Fiscal. La persona seleccionada s’integrarà a l’Àrea Fiscal Individuals, gestionant una cartera de clients i oferint assessorament fiscal recurrent amb un alt nivell de rigor tècnic i orientació al client. Missió del Lloc Assessorar fiscalment persones físiques i petites empreses, gestionant el compliment de les seves obligacions tributàries i oferint un servei proper, rigorós i alineat amb la normativa vigent. Què faràs? • Assessorament fiscal i tramitació d’impostos trimestrals i anuals dels clients assignats (persones físiques i PIMES): IRPF, IVA, pagaments a compte, entre d’altres., • Revisió de la comptabilitat, preparació de models fiscals i presentació davant l’AEAT., • Gestió i tramitació de la declaració anual de renda i patrimoni de persones físiques., • Atenció i gestió de requeriments d’Hisenda rebuts pels clients., • Atenció de consultes telefòniques i demandes d’informació dels clients., • Assessorament recurrent en impostos directes i indirectes, tributs locals i procediments tributaris., • Confecció de llibres registre d’ingressos i despeses., • Gestió, ordre i arxiu de la documentació fiscal segons els criteris interns establerts., • Realització de tasques anàlogues pròpies del lloc, segons indicacions del/la responsable. Què necessitem de tu? Formació • Grau en Administració i Direcció d’Empreses, economia, comptabilitat i finances o Grau Superior en administració i finances., • Es valorarà formació específica en Fiscalitat. Experiència • Experiència mínima de 2 anys com a Assessor/a o Tècnic/a Fiscal en assessoria. Coneixements i competències • Coneixements sòlids en fiscalitat de persones físiques i activitats econòmiques., • Domini d’ofimàtica i ús habitual de la seu electrònica., • Persona organitzada, analítica i orientada al compliment de terminis., • Alta orientació al client i capacitat comunicativa., • Compromís, autonomia i ganes de créixer professionalment. Idiomes • Català: nadiu., • Castellà: nadiu., • Anglès: valorable. Què t’oferim? Aquest projecte està pensat per a una persona dinàmica, compromesa i orientada al client, amb capacitat analítica i voluntat de consolidar-se professionalment dins d’una firma de referència. • Projecte estable amb possibilitats de creixement professional segons la vàlua aportada., • Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva en període d’estiu., • Incorporació immediata. xcskxlj, • Salari competitiu en funció de l’experiència. #J-18808-Ljbffr

psomDONES.cat busca un tècnic de manteniment amb experiència mínima de 3 mesos per realitzar tasques de manteniment preventiu i correctiu en diverses àrees. La jornada laboral completa és intensiva, treballant caps de setmana amb un sou brut mensual entre 1.600 € i 1.800 € en 14 pagues. /ppL'incorporació està prevista per al 11 de maig de 2026. És imprescindible complir normes de seguretat i tenir habilitats per mantenir les àrees tècniques netes i ordenades. /p #J-18808-Ljbffr

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Barcelona Responsabilidades: Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Indispensable: Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico GS Mecatrónica CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Se ofrece: Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

Enginyer de Sistemes - Girona - (possible 100% teletreball) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Empresa internacional busca incorporar un/a Enginyer/a de Sistemes per reforçar l'equip d'infraestructura i plataforma. La persona seleccionada tindrà un paper clau en la definició, evolució i optimització dels processos de desplegament de software, contribuint a millorar la qualitat, l'automatització i la fiabilitat dels entorns de desenvolupament i producció. Busquem un perfil amb una sòlida experiència preferiblement en entorns DevOps, infraestructura cloud i integració contínua, amb capacitat per treballar de forma transversal amb diferents equips tècnics i participar activament en l'evolució tecnològica de la companyia. S'incorporarà a un grup internacional en creixement, amb un entorn innovador, flexible i orientat a la millora contínua. Possibles 100% teletreball, o si té residència a l'àrea de comarques Gironines 1 o 2 dies a la setmana presencial. Responsabilitats • Dissenyar, mantenir i optimitzar pipelines de CI/CD., • Administrar l'organització GitHub i definir bones pràctiques de desenvolupament., • Gestionar els processos de desplegament d'aplicacions en entorns Kubernetes., • Implementar i mantenir eines basades en Helm, GitOps (ArgoCD, Flux o similars) i contenidors., • Definir estratègies de desplegament, promoció entre entorns i plans de rollback., • Automatitzar processos per millorar la qualitat i eficiència del cicle de desenvolupament., • Col·laborar amb els equips de desenvolupament per facilitar desplegaments més ràpids i fiables., • Definir estàndards d'infraestructura, observabilitat i monitorització., • Participar en projectes d'Infraestructura com a Codi (Terraform). Requisits • Grau en Enginyeria Informàtica, Electrònica Industrial i Automàtica, de Sistemes Electrònics, o Enginyeria Tècnica amb titulació industrial electrònica., • No menor de 2-3 anys d’experiència en DevOps/Platform Engineering., • Competència avançada en CI/CD, GitHub Actions, Kubernetes, Helm, GitOps (ArgoCD, Flux), Docker, Terraform, observabilitat i monitorització., • Experiència en cloud infrastructure i DevOps / Platform Engineering., • Alt nivell d'anglès tècnic., • Capacitat per treballar de forma col·laborativa amb equips transversals. Condicions del lloc • Teletreball com a model principal; 1 o 2 dies a la setmana a l'oficina si es viu a prop de Girona., • Horari: entrada entre les 8:00 i les 10:30 h. Pausa per a menjar de 45 minuts a 2 hores. De dilluns a dijous: 8 hores i 15 minuts diaris. Divendres: jornada intensiva de 7 hores., • € segons valoració, el salari és negociable., • Previsió d'incorporació: a l'instant de rebre acceptació. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a React Front End Developer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Retail. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el ciclo completo de desarrollo de producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, validación y despliegue. /li liConstruir componentes reutilizables y contribuir a la evolución del Design System. /li liImplementar formularios complejos y flujos de usuario con validaciones robustas. /li liIntegrar APIs de forma eficiente utilizando herramientas como React Query, SWR o similares. /li liDesarrollar experiencias responsive con especial atención a la accesibilidad y la fidelidad al diseño. /li liOptimizar el rendimiento de aplicaciones web mediante estrategias de carga, lazy loading, prefetching y mejora de Core Web Vitals. /li liImplementar y mantener soluciones de analítica y tracking (GTM, DataLayer, píxeles, etc.). /li liParticipar en iniciativas de experimentación y testing A/B. /li liGarantizar la calidad del software mediante testing automatizado, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. /li liIdentificar riesgos de forma proactiva y colaborar en la definición de soluciones. /li liMentorización y acompañamiento técnico a perfiles con menor experiencia. /li liDocumentar decisiones técnicas relevantes y contribuir a la mejora continua de los procesos del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares. /li liExperiencia sólida en desarrollo Frontend en entornos de producción. /li liExperiencia avanzada con React. /li liConocimientos sólidos de HTML semántico, CSS moderno, Flexbox y Grid. /li liExperiencia en diseño responsive y desarrollo pixel perfect. /li liIntegración de APIs REST y gestión de estado en aplicaciones cliente. /li liConocimientos de herramientas como React Query, SWR o equivalentes. /li liExperiencia en optimización de rendimiento web y Core Web Vitals. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile. /li liCapacidad de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en testing automatizado y aseguramiento de la calidad del software. /li liExperiencia con Next.js. /li liConocimientos de Tailwind CSS. /li liExperiencia con Framer Motion o librerías de animación. /li liImplementación de herramientas de analítica digital y tracking. /li liConocimientos de SEO en aplicaciones SSR, CSR o arquitecturas híbridas. /li liExperiencia con SonarQube y herramientas de calidad de código. /li liParticipación en iniciativas de mentoring o liderazgo técnico. /li liUso responsable de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software. /li liCandidaturas en zona de Girona. /li /ul h3Ubicación y modalidades /h3 pPreferiblemente en ciudades con presencia de oficina: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p h3Contrato /h3 pContratación indefinida. /p h3Remuneración /h3 pSalario acordado adaptándose a tu experiencia y expectativas. /p h3Horario /h3 pHorario flexible con jornada intensiva los viernes y una jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en los meses de julio y agosto. /p h3Beneficios /h3 pPaquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte), clases gratuitas de inglés, 22 días laborables de vacaciones y un día de cumpleaños. /p /p #J-18808-Ljbffr

Who we areLodgify is a fast-growing scale-up company leading the vacation rental industry. Backed by $30M in funding, our platform empowers property owners and managers worldwide to efficiently manage and grow their business through technology.Headquartered in sunny Barcelona, we're now a team of 380+ people representing over 60 nationalities, united by a passion for transforming the future of short-term rentals.Role OverviewWe are looking for an experienced Senior Data Analyst to join our Data Team and work closely with our Product department. In this strategic role, you will transform complex data into actionable insights that directly support product optimization, with a strong focus on customer activation.As an embedded partner within Product teams, you will analyze and optimize user journeys from registration to activation, conversion, and retention. You'll define customer value metrics, design and lead A/B experiments, and translate business KPIs into product-level signals that drive growth. You'll be the bridge between data and decision-making, ensuring our strategies are evidence-based and customer-focused.How will you make an impact?- Analyze user journeys through activation, engagement, and retention to uncover friction points for different cohorts and user segments- Partner with Product teams to prioritize and measure funnel improvement initiatives- Define and track customer value metrics (activation, adoption, retention, engagement, conversion), business KPIs (ARR, churn, LTV, CAC) and translate them into actionable product signals- Create insightful dashboards showing how product improvements impact customer value and business outcomes- Autonomously design and lead A/B tests focused on conversion and retention improvements, partnering with stakeholders- Proactively propose experiments to unlock new customer value levers and optimize conversion rates- Select success metrics, analyze results, and interpret statistical significance to inform decisions- Develop and maintain data models using dbt (incremental models, snapshots, documentation, generic tests, macros)- Apply data modeling techniques (star/snowflake schema, data‑marts, SCDs) and optimize BigQuery queries using clustering/partitioning for performance and cost efficiency- Work as embedded peer within Product squads, participating in syncs and discovery sessions to surface customer pain points and bottlenecks- Communicate findings effectively to technical and non‑technical stakeholders and mentor junior analysts to promote excellenceWhat makes you a great fit?- 5+ years of experience in a data analyst role, preferably in a SaaS or Product analytics environment- Proven experience in customer activation area, with a track record of improving conversion rates and retention- Strong A/B testing expertise with proven ability to design experiments and analyze statistical significance- Strong business acumen and project management skills, with ability to connect analysis to objectives, define scope, and execute autonomously- Expert-level SQL proficiency including window functions, query optimization, and experience with BigQuery or similar cloud data warehouses- Excellent communication skills with ability to translate data insights into actionable business recommendations- Experience with dbt for data transformation and modeling- Proficiency in data visualization tools (Looker, Power BI, Metabase, Omni or similar) with strong understanding of visualization best practicesHow can you earn extra bonus points?- Proficiency in Python for data analysis and automation, with knowledge of cohort analysis and customer segmentation techniques- Familiarity with growth frameworks and product‑led growth strategiesBenefits- Remote Flexibility: The freedom to work from home any day that works for you- Time to Recharge: 25 working days of paid vacation and Jornada Intensiva in August- Alan Health Insurance: Premium health, dental, and mental health support via Alan. Pre‑existing conditions are covered- Meal Perk: €150/month allowance on your Alan card plus 50% off Ametller Origen prepared dishes at the office- Tax‑Free Savings: Increase your take‑home pay by using Flexible Remuneration for extra meal costs (up to €70/mo) and public transport (up to €136/mo)- Home Office Gear: We provide a table, ergonomic chair, and monitor for your home setup- Language Learning: Free Spanish classes- Referrals: Cash rewards for bringing in new talent- Social Life: Daily office breakfast and monthly team events- Dynamic Hub: A high‑energy, inclusive environment designed for collaboration and connection with a team that represents over 60 countriesEqual OpportunityWe are committed to creating a workplace where everyone is heard and feels a sense of belonging. We celebrate diversity and are proud to acknowledge a variety of backgrounds, perspectives and skills in our team.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilitats /h3 pRealitzar treballs de manteniment preventiu i correctiu en àrees d’electricitat, fontaneria, climatització, fusteria, pintura i paleta, entre d’altres. Atendre de forma ràpida i eficient les incidències o avaries reportades per altres departaments o detectades durant les rondes. Col·laborar en la revisió periòdica d’equips com ara bombes d’aigua, calderes, quadres elèctrics, climatitzadors, ascensors, sistemes contra incendis, etc. Donar suport a la instal·lació i manteniment de lluminàries, endolls, aixetes, panys, electrodomèstics, etc. Informar el cap de manteniment sobre necessitats de recanvis, eines o materials. Complir els procediments i les normes de seguretat, higiene i prevenció de riscos laborals. Mantenir netes, ordenades i segures les àrees tècniques i de treball. Emplenar parts de treball i informes tècnics segons el sistema de gestió implementat. /p h3Otros datos de interés /h3 ul liContracte fix discontinu amb una durada aproximada de 8 mesos. Jornada laboral completa intensiva, de 7:00 a 15:00 h i/o de 15:00 a 23:00 h. Es treballa els caps de setmana, 2 dies de descans. Sou brut mensual entre 1.600 € i 1.800 € en 14 pagues. Incorporació el 11 de maig 2026. /li /ul h3Requeriments mínims /h3 ul liExperiencia 3 meses. Es valorarà experiència prèvia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. /p pCreemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. /p pApostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. /p pSi quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. /p pEstamos buscando un/a bRESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY /b, que dependerá de nuestra bTechnology Manager - Cakes, Cooking Extrusion Food Supplements /b para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. /p pEl objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). /p pActuar de back-up en el área de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. /p h3Responsabilidades principales: /h3 h3Como Responsable de Desarrollo: /h3 ul liLiderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización. /li liCoordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones. /li liGenerar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros. /li liTrabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory. /li liOptimitzar recetas, procesos e ingredientes. /li liCoordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan. /li liAnticipar riesgos y proponer soluciones técnicas. /li liParticipar activamente en la mejora continua. /li /ul h3Como Soporte en Regulatory: /h3 ul liRevisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo. /li liCoordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. /li liGrado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,... /li liMínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. /li liTrabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad. /li liConocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ribas Alvarez precisa incorporar, per a les seves oficines, un/a Tècnic/a Administratiu/va especialitzat/da en Impostos Autonòmics (ITP, AJD i ISD). Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona que s’incorpori formarà part de l’Àrea de Gestió i s’encarregarà principalment de la tramitació d’expedients tributaris i administratius, especialment en l’àmbit dels impostos autonòmics, així com de la relació habitual amb les administracions públiques. Missió del Lloc Gestionar la tramitació d’expedients tributaris i administratius, especialment en l’àmbit dels impostos autonòmics (ITP, AJD i ISD), assegurant una relació rigorosa i eficient amb les administracions públiques i contribuint al correcte funcionament de l’Àrea de Gestió mitjançant un servei acurat, ordenat i de qualitat. Què faràs? • Tramitació d’expedients i gestió d’impostos (prioritàriament impostos autonòmics):, • Gestió d’expedients vinculats a l’Àrea d’Advocats i/o a col·laboradors externs., • Tramitació administrativa i tributària derivada d’assumptes jurídics., • Liquidació i tramitació d’ITP, AJD i ISD: presentació, seguiment, atenció a requeriments i resolucions., • Tramitació d’altres impostos i gestions amb Ens Locals i Estatals., • Gestió i redacció d’escrits:, • Redacció i tramitació d’escrits i comunicacions amb les administracions públiques., • Seguiment dels expedients administratius., • Estudis i gestions d’IAE i censals:, • Gestió, tramitació i suport en estudis vinculats a l’Impost sobre Activitats Econòmiques (IAE)., • Gestió de notificacions i gestions digitals:, • Control i gestió de notificacions electròniques., • Gestió vinculada a certificats digitals i representacions (amb formació prèvia)., • Tasques comunes de l’Àrea de Gestió:, • Participació activa en les tasques comuns de l’àrea., • Coordinació amb la resta de l’equip per garantir el correcte funcionament dels tràmits i expedients, així com un bon servei al client. Què necessitem de tu? • Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs similars, amb dedicació habitual a la liquidació i tramitació d’impostos autonòmics (ITP, AJD i ISD)., • Formació en administració i gestió i/o formació específica en l’àmbit fiscal/tributari., • Coneixement pràctic del marc fiscal i tributari i del circuit administratiu (presentacions, requeriments, etc.)., • Domini del llenguatge administratiu i capacitat per redactar escrits adreçats a l’Administració., • Bona comunicació oral i escrita., • Organització i autonomia., • Capacitat de treball en equip., • Orientació a la qualitat i al detall. Què t’oferim? • Projecte estable en un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i amb bon ambient., • Jornada completa amb horari flexible., • Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva en període d’estiu., • Salari en funció de l’experiència aportada., • Incorporació immediata. xcskxlj, • Aquest projecte s’adreça a una persona rigorosa, organitzada i amb vocació pel treball administratiu i tributari, que vulgui formar part d’un equip professional consolidat i aportar valor en un entorn estable i col·laboratiu. #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant ADMINISTRATIU/VA DE GESTIÓ DE GRANGES, COSTOS I FACTURACIÓ ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. T’agradaria desenvolupar la teva carrera en una empresa del sector ramader, amb un entorn professional, estable i en creixement? A la nostra empresa treballem amb rigorositat, responsabilitat i compromís per garantir una gestió eficient de les nostres granges i processos productius. Actualment busquem una persona administrativa, organitzada i amb experiència en facturació, control de costos i gestió de dades per incorporar‑se al nostre equip d’administració. La persona seleccionada donarà suport clau a la gestió administrativa de les nostres granges: control de moviments d’animals i existències, tancaments de lots, revisió de despeses i factures, gestió de lloguers i serveis, i facturació de vendes vinculada a l’activitat ramadera. Un rol essencial per garantir la qualitat i fiabilitat de la informació econòmica i operativa. Què busquem • Formació en Administració o Comptabilitat o similar., • Experiència en administració, comptabilitat, facturació o control de costos., • Domini d’Excel i eines ofimàtiques., • Capacitat per treballar amb volums importants de dades i amb alta atenció al detall., • Autonomia, responsabilitat i facilitat per coordinar-se amb diferents departaments., • Es valorarà experiència en entorns ramaders, agroalimentaris o industrials. Què oferim • Incorporació en empresa referent en el sector i amb un equip compromès i amb experiència., • Formació inicial i suport continuat., • Entorn de treball estable i amb projecció., • Possibilitat de jornada completa en horari partit o jornada intensiva. xcskxlj, • Retribució segons vàlua i experiència del candidat. #J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex, estem treballant amb una important cadena europea de botigues que ofereix gran varietat de productes no alimentaris (bricolatge, joguines, papereria, jardineria, decoració...) i, actualment es troba en cerca d'un/a Store Manager per incorporar a la seva botiga de Girona. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Quina serà la teva missió a l'empresa? La persona, coordinant-se conjuntament amb els 3 assistents d'equip, haurà de gestionar de manera autònoma les següents tasques: • Gestió d'una plantilla d'11 fins a 20 persones., • Realització i seguiment de les comandes de la botiga (Mitja jornada dedicada només a aquesta tasca)., • Motivació i acompanyament de l'equip, vetllant pel benestar i gestió d'incidències., • Reposició, atenció al client, gestió de la logística, horaris/vacances..., • Oportunitat d'unir-te a una empresa consolidada, amb opcions reals de promoció interna., • Incorporació directament per empresa i contracte estable., • Formació de 8 setmanes per assegurar una bona integració., • Jornada intensiva de 37'5h setmanals en horari de matins (de 7h a 14.30h) o de tardes (de 14h a 21.30h) de dilluns a dissabte (2 dissabtes al mes)., • Salari negociable en funció de l'experiència. Ets el candidat/a ideal si... • Tens almenys 3 anys d'experiència en gestió d'una botiga gestionant equips., • Ets una persona dinàmica, desperta i amb capacitats per treballar amb un elevat volum. xcskxlj, • Estàs orientat/da al client, t'apassionen les vendes i t'agrada treballar en equip. #J-18808-Ljbffr

Ribas Alvarez és un reconegut bufet d’advocats, assessors fiscals, laborals i consultors que destaca per la seva àmplia oferta de serveis orientats a cobrir les necessitats legals, fiscals i econòmiques de les empreses. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ribas Alvarez busca incorporar, per a les seves oficines situades a la ciutat de Girona, un/a Tècnic/a Comptable. El/la professional seleccionat/da s’integrarà a l’equip comptable i assumirà la gestió d’una cartera de clients, garantint el correcte compliment de la normativa vigent i oferint una visió clara i fiable dels seus estats comptables. Missió del Lloc Gestionar de manera autònoma la comptabilitat, la gestió documental i la facturació de les empreses assignades, assegurant el compliment de la legislació comptable i oferint suport continu als clients. Què faràs? • Gestió d’una cartera de clients de manera autònoma, seguint els criteris de l’àrea i sota la supervisió del Director., • Confecció de la comptabilitat: assentaments comptables, conciliacions bancàries, conciliació de clients i proveïdors i amortitzacions., • Realització de tancaments mensuals, trimestrals i anuals., • Suport i acompanyament als clients davant de consultes o dubtes comptables., • Presentació dels llibres oficials de comptabilitat al Registre Mercantil., • Gestió documental i facturació: emissió de factures i gestió de remeses bancàries. Què necessitem de tu? Formació • Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances., • Grau en Comptabilitat i Finances. Experiència • Experiència mínima de 2 anys en assessoria o despàtch professional o mínim 5 anys d'experiència en empresa final. Coneixements i competències • Coneixements d’ofimàtica., • Orientació al client., • Capacitat d’organització i compliment de terminis., • Treball en equip i actitud col·laborativa. Què t’oferim? • Projecte estable amb possibilitats de creixement professional segons la vàlua aportada., • Jornada completa amb horari flexible., • Horari de dilluns a dijous partit i divendres jornada intensiva., • Jornada intensiva durant els mesos d’estiu., • Salari en funció de l’experiència aportada., • Incorporació immediata. xcskxlj Si creus que encaixes amb aquest projecte i vols aportar valor a Ribas Alvarez, inscriu-te i uneix-te al nostre equip. #J-18808-Ljbffr

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: - Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos. - Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos. - Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. - Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas. - Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad. - Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad. - Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios. - Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas. - Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación. - Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales. - Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción. - Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos. - Colaboración en la homologación de materias primas. - Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas. - Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético. - Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades - Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados. - Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto. - Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad. - Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones. - Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos. - Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables - Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada. - Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético. - Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar. - Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716. - Dominio de herramientas ofimáticas. - Nivel medio de inglés. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Cheque restaurante - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes

pORGANIGRAMA a Girona busca un/a Gestor/a Administratiu/va per gestionar sinistres i incidències, així com coordinar l'atenció al client. La persona seleccionada treballarà en un ambient estable, amb horaris que faciliten la conciliació. /ppL'empresa ofereix un salari entre 25.000 € i 30.000 € brut anual, amb jornada intensiva a l'estiu. Es requereix llicenciatura en Dret i experiència en assegurances. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable d’Administració i Control Financer Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. És una oportunitat estable, amb recorregut professional i marge real de millora i evolució dins l’organització. Jornada completa (40h) amb horari flexible i salari amb capacitat d'evolució a partir de la capacitat de control financer de l'empresa. Responsabilitats principals • Supervisió integral de la comptabilitat financera i analítica., • Elaboració, revisió i presentació d’impostos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Control de tresoreria i relació amb entitats bancàries., • Anàlisi de balanços, comptes de resultats i reporting periòdic a Direcció., • Seguiment i definició de KPI’s financers i operatius., • Implantació, optimització i millora de processos administratius., • Coordinació de facturació electrònica i compliment normatiu (VeriFactur)., • Suport en processos de documentació administrativa en projectes del sector públic., • Suport en la gestió administrativa de treballs en CCPP. Condicions i beneficis Dilluns a divendres amb horari flexible (entrada entre 7:30h i 9:00h). La jornada serà flexible, partida o intensiva, segons preferències, amb possibilitat de cobrir tasques bàsiques d’administratiu/-va i de gestió telefònica. Es valorarà la formació i actualització de coneixements per optimitzar la gestió financera. Requisits • Llicenciat / Licenciat amb titulació en Administració i Direcció d'Empreses., • Grau en Economia., • Llicenciat amb titulació en Economia., • Diplomatura en Ciències Empresarials., • Experiència consolidada en posicions de responsabilitat parcial comptable o financera en PIME., • Experiència consolidada en posició de cap del departament comptable o financera en PIME., • Experiència en Construcció / Instal·lacions / Manteniment / Immobiliàries i projectes d’arquitectura i enginyeria., • Experiència en distribució i venda de productes de neteja i higene. xcskxlj Ubicació Comarca Gironès. #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la información ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a AI & Data Platform Engineer (HPC) para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes, una importante Deep Tech. Responsabilidades • Desarrollo e integración de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de simulación y análisis., • Implementación de soluciones basadas en IA Generativa para automatización de tareas y workflows., • Diseño y construcción de pipelines de datos para entrenamiento y explotación de modelos., • Automatización de procesos de procesamiento de datos e inteligencia artificial., • Integración de soluciones con APIs, sistemas corporativos y plataformas de almacenamiento., • Adaptación y optimización de aplicaciones para su ejecución en entornos HPC., • Optimización del uso de recursos computacionales (CPU, memoria y GPU)., • Ejecución de cargas de trabajo distribuidas y procesos intensivos de cálculo., • Análisis de rendimiento, profiling y optimización de código científico., • Colaboración directa con equipos de investigación e ingeniería en proyectos de innovación tecnológica. Requisitos de formación • CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares Experiencia requerida • Experiencia en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos sólidos de Python., • Experiencia con librerías como NumPy, Pandas y SciPy., • Experiencia con frameworks de Machine Learning y Deep Learning como PyTorch o TensorFlow., • Experiencia en diseño y mantenimiento de pipelines de datos., • Conocimientos de Linux., • Capacidad para optimizar código y mejorar el rendimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos computacionales complejos. Valorable • Experiencia en entornos HPC o plataformas de computación acelerada por GPU., • Conocimientos de CUDA o técnicas de paralelización., • Experiencia con MLflow u otras herramientas de MLOps., • Conocimientos de Slurm o gestores de colas similares., • Experiencia en simulación científica, física computacional o ingeniería., • Experiencia en entornos híbridos cloud y on-premise. Competencias personales • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por la innovación tecnológica y la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación técnica., • Proactividad y autonomía. Condiciones de empleo • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida (3 días presencial y 2 remoto)., • Salario acordado adaptándolo a experiencia y expectativas., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes; opción de jornada de 8:00 a 15:00 en julio y agosto., • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte)., • Clases gratuitas de inglés. xcskxlj, • 22 días laborables de vacaciones y día de cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

A Ribas Alvarez estem cercant un/una Corredor/a d'Assegurances per incorporar-se al nostre equip. Aquesta és una gran oportunitat per formar part d’un projecte que té per objectiu d'assessorar als nostres clients en les assegurances i productes financers més adients a les seves necessitats, realitzant les gestions derivades per a la contractació, revisió i manteniment dels serveis i garantint un servei excel·lent tant en la venda com en la postvenda.Què faràs?- Identificar les necessitats d'assegurança dels clients i oferir solucions adequades.- Centrar-se en la venda de productes a empreses i societats, ampliant la cartera actual i la venda transversal en els clients potencials del despatx.- Desenvolupar relacions sòlides amb els clients i proporcionar un servei excepcional.- Complir amb metes de vendes mensuals i anuals.- Mantenir-se actualitzat/da sobre productes i canvis en la indústria d'assegurances.- Col·laborar amb l'equip per assolir objectius comuns.- I, per descomptat, tot el que calgui per ajudar l’equip a triomfar!Què necessitem de tu?- Formació mínima: Títol de corredor/a d'assegurances o agent d'assegurances.- Experiència en:- Assessorament per empreses.- Experiència en una corredoria o venda de productes asseguradors.- Coneixements en- Imprescindible orientació al client i un bon domini de la negociació.- Orientació al client i habilitats per construir relacions.- Habilitats excepcionals de comunicació i negociació.- Que siguis organitzat/da, amb ganes d’aprendre i aportar, i que sàpigues treballar en equip.- Capacitat per treballar de manera independent i en equip.Què t’oferim?- Un projecte estable i ple de reptes on podràs créixer.- Horari flexible perquè puguis compaginar-ho amb el que necessitis:- Dilluns a Dijous de 8h a 18h- Divendres de 8h a 14h- Jornada intensiva durant la temporada alta d'estiu.- Retribució segons experiència amb atractives comissions per compliment d'objectius.- Molt bon ambient de treball.- Projecte estable amb possibilitats de creixement professional en un bon ambient de treball dinàmic i col·laboratiu.- I, sobretot, un equip que et donarà suport des del primer dia!Si creus que compleixes els requisits i tens ganes d’aportar entusiasme i energia a aquest projecte, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura. Estarem encantats de conèixer-te!#J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta Purchasing Technician a Comarca Gironès /h3 pEmpresa amb entorn tècnic i projecció internacional busca incorporar un/a Purchasing Technician per reforçar el departament d’aprovisionament i logística. La persona seleccionada s’encarregarà de la coordinació de les compres de material tècnic, assegurant la disponibilitat de producte, el seguiment d’estocs i el control dels terminis de lliurament. També participarà en la relació amb proveïdors, la gestió logística associada (transport, enviaments i tràmits administratius) i donarà suport a l’equip comercial en la preparació d’ofertes i consultes tècniques. /p h3Responsabilitats i funcions /h3 ul liGestió i coordinació de compres de material tècnic /li liSeguiment i control d’estocs /li liRelació i seguiment de proveïdors /li liControl de terminis de lliurament i incidències logístiques /li liCerca i homologació de nous proveïdors i productes /li liGestió d’enviaments, transports i tràmits administratius /li liCoordinació de reparacions o revisions amb proveïdors /li liSuport amb ofertes i consultes tècniques al departament comercial /li /ul h3Condicions de treball /h3 pHorari: Dins d’horaris flexible entre la franja de 7:30 a 18:00 h de dilluns a dijous i intensiu de 7:30 a 15:00 h el divendres. Jornada intensiva durant l’estiu: dilluns a dijous 8h30 i divendres 6h. /p pb€ 27 - 30.000 € Bruts Anual El salari es negociable /b /p h3Qualificacions i requisits /h3 ul liNivell d'idioma: Bon nivell d'anglès, coneixement de francès molt valorat /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances o Administració i Direcció d'Empreses /li liLlicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /li liDiplomatura en Ciències Empresarials /li liFP II amb titulació Administratiu i Comercial /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració /li liExperiència en departaments de compres o logística (valorada) /li /ul h3Altra informació rellevant /h3 pEmpresa situada en un polígon industrial, zona compresa entre Banyoles, Girona i Celrà. Capacitat per gestionar múltiples tasques simultàniament, habilitats de comunicació, orientació al treball en equip i interès per aprendre en un context tecnològic. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta GESTOR/A ADMINISTRATIU/VA TRAMITACIÓ SINISTRES - GIRONA a Girona (Girona) /h3 pCorredoria d'assegurances de Girona ciutat busca incorporar un/a Gestor/a administratiu/va per reforçar el seu equip de treball. La persona seleccionada combinarà tasques de gestió administrativa, sinistres, seguiment de clients i coordinació d'incidències. /p pBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb facilitat per tractar amb clients, que gaudeixi gestionant diferents temes alhora i que vulgui incorporar-se a un projecte estable, amb bon ambient de treball i horaris que afavoreixen la conciliació. /p h3Funçions i requisits de la vacant /h3 ul liGestió de sinistres i incidències /li liSuport en gestió de pòlisses /li liTasques administratives generals /li liSuport en producció nova /li liCoordinació i seguiment de gestions internes /li /ul h3Condicions que ofereix l’empresa /h3 pb€ /b 25.000 – 30.000 € Bruts anuals segons Vàlua. /p pJuliol i agost jornada intensiva de 8:30 h a 14 h. /p h3Altres dades a destacar /h3 ul liLlicenciat amb titulació Dret /li liCertificats Professionals ADGS10, ADGN0210, ADGN0110, ADGS20 /li liCicles Formatius de Grau Superior: Administració i finances; Comerç i Màrqueting; Administració /li liFP II en Administratiu i Comercial /li liCicles Formatius de Grau Mitjà en Administració /li liExperiència en assegurances o corredoria /li liExperiència en gestió de sinistres /li /ul pComarca Gironès. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant ejecutiva con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. Horario atractivo: - Lunes a jueves: 9:00 a 19:00 - Viernes: 9:00 a 15:00 - Jornada intensiva en verano - Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. - Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel. - Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. - Salario: 20.000€ brutos anuales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). - Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). - Coordinación de salas, documentación y correo electrónico. - Apoyo en facturación y tareas administrativas. - Interacción constante con equipos internos y externos. - Participación activa en un equipo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. - Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba. - Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams...). - Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! Compromiso con la diversidad En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.

Descripción puesto Para empresa referente en soluciones de movimiento lineal electromecánico para sectores industriales y energías renovables a nivel mundial, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén . Su labor principal consistirá en la planificación y organización integral del almacén en estrecha coordinación con los departamentos de Compras y Producción. El objetivo es garantizar que el flujo de materiales y la preparación de órdenes de fabricación se alineen perfectamente con las necesidades de montaje. Se busca a una persona con sólido conocimiento del entorno industrial (mecanizado, componentes, planos), con gran capacidad organizativa y habituada al uso de herramientas digitales de gestión. Principales tareas y responsabilidades: Planificación y Organización: Gestionar los recursos del almacén y organizar el espacio y los flujos de trabajo según las necesidades de Producción. Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de componentes, garantizando la exactitud del stock y el orden en la recepción de mercancía. Gestión de Fabricación: Preparar las órdenes de fabricación para los montadores, asegurando que disponen de todo el material necesario. Gestión Digital: Uso diario del ERP para la introducción/consulta de datos, emisión de albaranes, control de referencias y gestión de pedidos. Liderazgo: Gestión de un equipo de 2-3 personas, fomentando un buen ambiente de trabajo y eficiencia operativa. Reporte: Comunicación directa con el departamento de Compras y Gerencia. Se requiere: Experiencia previa: Experiencia consolidada en gestión de almacenes industriales y control de stocks. Conocimiento Técnico: Formación o experiencia en el mundo del mecanizado (torno, fresa, tipos de materiales como acero/aluminio) y capacidad para interpretar planos técnicos. Competencia Digital: Dominio de programas de gestión (ERP) y Excel a nivel usuario (filtros, listados, gestión de datos). Perfil Personal: Persona muy organizada, asertiva, proactiva y con capacidad para aportar ideas de mejora. Autonomía: Capacidad para trabajar con independencia en una empresa que apuesta por la responsabilidad del trabajador. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa sólida, transparente y en pleno proceso de expansión. Salario: 34.000 € b/a los primeros 6 meses, con incremento a 37.000 € b/a a partir del sexto mes. Horario: Lunes a jueves :8:00-13:00 y 13:35-16:36, y viernes: 7:00-15:00. Flexibilidad horaria disponible. Jornada Intensiva: Horario de mañana durante los meses de julio y agosto. Beneficios Sociales: GEROA, dietas y flexibilidad horaria. Desarrollo: Plan de formación inicial con el responsable actual y posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata. Experiencia requerida Experiencia en gestión de almacén industrial, control de materiales de mecanizado y dirección de pequeños equipos. Formación requerida Formación relacionada con el ámbito industrial (Fabricación Mecánica, Automatización, Taller Industrial o similares). Idiomas requeridos Español: nativo. Requisitos valorables Residencia en Donostialdea y poblaciones cercanas. Cualquier formación técnica adicional en el sector metal/industrial. Actitud proactiva y orientada a la mejora de procesos. Lectura de planos y documentación técnica para identificar piezas, verificar medidas, tolerancias y materiales, asegurando que lo recibido coincide con lo solicitado.

ppBusquem incorporar una persona per desenvolupar tasques d’atenció al client i vendes. Amb una alta capacitat d’adaptació i gestió de diferents tasques a nivell administratiu i logístic. Un perfil organitzat i acostumat a treballar en equip. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liClassificació, revisió i registre de factures d’acord amb els procediments establerts. /li liGestió i control d’albarans. /li liAtenció al client i Gestió de reclamacions. /li liGestió dels proveidors. /li liSeguiment d’enviaments i logística. /li /ul h3Requisits i competències /h3 ul liAdministració i finances /li liAnglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: ul liNivell alt d’Excel, Word, i la resta d’entorn Office. /li liNivell mitjà/alt d’anglès i/o francès. /li liEs valoraran coneixements de marketing i comunicació digital. /li liConeixements de comptabilitat. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 1080 fins a 1145 /li liAltres dades d’interès: Jornada intensiva de 6 hores pels matins de dilluns a divendres. Possibilitat de promoció en una empresa en procés de creixement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto - Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. - Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. - Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. - Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. - Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. - Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades - Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. - Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. - Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios - Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. - Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). - Seguro médico privado. - Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. - Descuentos exclusivos en productos Haier. - Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Sobre la Empresa: Mutua Intercomarcal colabora con la Seguridad Social desde 1932 y se compromete a velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores. Nuestro lema: la mutua de las personas. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Sobre el Rol: Estamos buscando a un/a médico/a para la Sucursal de Figueres. Su misión será valorar, controlar y realizar el seguimiento asistencial de las personas en baja médica por ITAT e ITCC, garantizando que los procesos de reincorporación cumplan los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realizar el seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. Requisitos • Titulación universitaria en Medicina., • Titulación homologada., • Inscripción activa en el Colegio Oficial de Médicos., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes, horario matutino., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si consideras que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que buscamos, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. xcskxlj Protección de Datos Los datos personales que facilites a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional, consolidado y con muy buen ambiente? ¿Quieres trabajar en una óptica moderna donde se prioriza tanto al paciente como al profesional? ¡Sigue leyendo! /ppSomos una óptica ubicada en el centro de Girona, reconocida por combinar atención personalizada con una cuidada selección de productos ópticos. Apostamos por un modelo de atención centrado en la salud visual y la experiencia del cliente. /pp strongLo que te ofrecemos: /strong /pp Contrato estable y a largo plazo /pp Jornada intensiva para facilitar la conciliación /pp Domingos siempre libres y solo 1-2 sábados trabajados al mes /pp Horario flexible y ambiente de trabajo excelente /pp Posibilidades reales de crecimiento profesional /pp Salario base entre 35K–40K € brutos/año + strongincentivos mensuales /strong /pp Grado en Óptica y Optometría /pp Vocación tanto clínica (gabinete) como comercial (sala de ventas) /pp Persona empática, resolutiva y orientada al paciente /pp Se valorará experiencia previa, pero también se considerarán perfiles junior con actitud y ganas de aprender /pulliExámenes visuales y revisiones optométricas completas /liliAdaptación y seguimiento de lentes de contacto /liliAsesoramiento técnico y estético en lentes y monturas /liliParticipación en tareas generales del centro para mantener un servicio de excelencia /li /ulp Si estás buscando un entorno profesional donde crecer, con buenas condiciones y un equipo que cuida tanto al paciente como al compañero/a... strong¡Queremos conocerte! /strong /pullih3Job function /h3Sales /li /ul #J-18808-Ljbffr

Montanes i Sole busca un/a Pintor/a Industrial para unirse a su equipo en Cataluña.

ph3Descripció de l'oferta Administratiu/iva Sector Assegurances – Girona Centre a Girona (Girona) /h3 pCorredoria d'assegurances de Girona ciutat, busca incorporar un/a Gestor/a administratiu/va de sinistres per reforçar el seu equip de treball. /p pLa persona seleccionada participarà principalment en la gestió de sinistres i incidències, donant també suport en tasques administratives relacionades amb pòlisses, producció nova i atenció al client. /p pNo és imprescindible experiència específica en assegurances, tot i que es valorarà positivament experiència o coneixements previs en sinistres o corredories. /p h3Funcions i requisits /h3 ul liGestió de sinistres i incidències /li liAtenció telefònica i suport al client /li liSuport en gestió de pòlisses /li liTasques administratives generals /li liSuport en producció nova /li liCoordinació i seguiment de gestions internes /li /ul h3Condicions i beneficis /h3 pPerspectiva de la feina: b€ /b 25 - 30.000 € Bruts anual Segons Vàlua /p pAltres dades a destacar: Juliol i Agost jornada intensiva de 8:30 h a 14 h. /p h3Requisits de qualificació /h3 ul liLlicenciat amb titulació Dret /li liCertificats Professionals amb titulació Tècnic/a administratiu/iva d'assegurances (ADGS10) /li liCertificats Professionals amb titulació Mediació d'assegurances i reassegurances privades i activitats auxiliars (ADGN0210) /li liCertificats Professionals amb titulació Gestió comercial i tècnica d'assegurances i reassegurances privades (ADGN0110) /li liCertificats Professionals amb titulació Comercial d'assegurances (ADGS20) /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Comerç i Màrqueting /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /li liFP II amb titulació Administratiu i Comercial /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració /li liAssegurances o corredoria /li liGestió de sinistres /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic br brA LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. br brEs tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. br brLa missió del rol brLa persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. brSerà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. br brPrincipals responsabilitats brGestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. brDefinir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. brBuscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. brComparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. brFer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. brNegociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. brReportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. brCoordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. brAnalitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. brRealitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. brParticipar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. br brQuè busquem? brExperiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. brMolt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. brConeixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. brCapacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. brBon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. brDisponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. brA nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. brMolt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. br brQuè s’ofereix? brProjecte estable en una empresa industrial consolidada. brIncorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. brRol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. brPossibilitat de creixement i desenvolupament professional. brCondicions salarials segons experiència i vàlua aportada. brFlexibilitat horària de dilluns a dijous. brDivendres amb jornada intensiva. br brSi tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. br brSi vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. br br#SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic br brA LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. br brEs tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. br brLa missió del rol brLa persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. brSerà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. br brPrincipals responsabilitats brGestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. brDefinir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. brBuscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. brComparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. brFer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. brNegociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. brReportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. brCoordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. brAnalitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. brRealitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. brParticipar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. br brQuè busquem? brExperiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. brMolt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. brConeixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. brCapacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. brBon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. brDisponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. brA nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. brMolt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. br brQuè s’ofereix? brProjecte estable en una empresa industrial consolidada. brIncorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. brRol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. brPossibilitat de creixement i desenvolupament professional. brCondicions salarials segons experiència i vàlua aportada. brFlexibilitat horària de dilluns a dijous. brDivendres amb jornada intensiva. br brSi tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. br brSi vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. br br#SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

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AXXON som una empresa líder en la gestió de la temporalitat, selecció de personal i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Consultor Selecció (H/D) Actualment, seleccionem un consultor especialitzat en perfils tècnics pel sector industrial i sector tecnològic. Responsabilitats • Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes., • Reclutar i valorar perfils TECHNICAL: Enginyeria, Automatització i Manteniment industrial, Software Developers, Qualitat & R+D, sector químic i farmacèutic, entre altres., • Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal., • Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats., • Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Requisits i habilitats • Experiència professional mínima de 1‑3 anys en la gestió de processos de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,…)., • Experiencia en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Competències • Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent., • Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals., • Domini Català/Castellà., • Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. Beneficis i oportunitats de desenvolupament • Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector., • Consolidar-te com a consultor/a especialista, col·laborant amb les principals empreses de la zona., • Horari flexible: entrada (8h‑9h) i sortida (17h‑18h). Divendres jornada intensiva (8h‑8.30h a 15h‑15.30h)., • Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Vols formar part del nostre equip i ajudar-nos a continuar creixent? xcskxlj Volem conèixer-te! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Composites | Materiales Compuestos | Fibra de Vidrio para Lleida Ubicación: Lleida (Presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Intensiva de mañana Sobre la oportunidad Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación

Somos MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Enfermero/a general o Especialista en Enfermería del trabajo para unirse a nuestro equipo médico de Barcelona. ¿Cómo Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo que realizarás? - Visitas a empresas para asesorar y fomentar la salud laboral de los trabajadores. - Realizarás reconocimientos médicos, siguiendo los protocolos más avanzados. - Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar. - Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? - Título en Enfermería (Grado o Diplomatura). - En caso de haber obtenido el título universitario fuera de la Unión Europea, proporcionar el certificado de homologación. - Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes y centros. - Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral. - Confianza y automotivación - Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? - Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día. - Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia. - Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores. - Aprendizaje continuo. - Beneficios que marcan la diferencia. - Jornada intensiva en horario de 07:00h a 14.30h. - Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

L’Àrea de Promoció Territorial necessita una persona que doni suport en l’execució administrativa de diverses tasques. La persona contractada ajudarà a contribuïr a la correcta gestió, seguiment i difusió del patrimoni cultural, en coordinació amb els ajuntaments i altres administracions competents, garantint el compliment de la normativa vigent i afavorint la conservació del patrimoni com element d'interés general i social. Per tant s'encarregarà de: - Donar suport en la gestió administrativa vinculada als BCIL. - Seguiment d'actuacions i projectes relacionats amb el patrimoni. - Coordinació amb els municipis i altres agents implicats. - Gestió i actualització d'informació i documentació patrimonial. - TÍTOL FP DE GRAU MIG - català (parlat Mitjà, escrit Mitjà) - espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà) - Competències / coneixements: - CFGS o CFGM àmbit administratiu. - Coneixements de català. - Valorable carnet de conduir i vehicle propi. - Permisos de conduir: b - Contracte laboral temporal (12 mesos) - Jornada completa - Altres dades d'interès: Jornada intensiva de matins. Formació a càrrec de l'empresa.

ph3Job Description /h3 p¿Qué harás en tu día a día? /p h3Seguridad y Salud /h3 ul liSeguimiento de acciones preventivas y correctivas en prevención de riesgos laborales. /li liApoyo en la implementación, mantenimiento y control de procedimientos del área. /li liSoporte en tareas como vigilancia de la salud, CAEs, visitas a bases y seguimiento de accidentes laborales. /li liSeguimiento y reporte de Indicadores de Seguridad y Salud al equipo territorial de operaciones y Servicios centrales. /li /ul h3Soporte administrativo en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud /h3 ul liApoyo en la documentación diaria y en la gestión operativa del área. /li liSoporte en el uso y mantenimiento de programas de calidad y medioambiente. /li liPreparación de informes, documentación, registro de actividades, seguimiento de requisitos legales y gestión de plataformas externas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación y/o experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liProactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y entornos de reporte. /li liValoramos experiencia previa en entornos operativos o multinacionales. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible con entrada de 7h a 9.30h y salida desde las 15h hasta las 17.30h, viernes jornada intensiva con salida entre las 13h y las 15.30h. /li liUnirte a una compañía multinacional con fuerte vocación de servicio. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a las personas. /li liDesarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que se construyen. /p pY otros que dejan huella. /p pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pCómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Técnico/a JUNIOR para la gestión del mantenimiento de las instalaciones de los centros clientes de Girona. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinar y planificar la ejecución del mantenimiento. /li liPlanificación del personal. /li liSolicitud de materiales y servicios. /li liGestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento. /li liCoordinar la realización de presupuestos. /li liEntrega de informes y presupuestos. /li liControl económico de los resultados. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liIngeniería Industrial finalizada o pendiente de TFC. /li liCarnet de conducir. /li /ul pEspecialidad: Industrial /p h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible. /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. ¿Qué ofrecemos? /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa de L a V. 8 a 14 y 15 a 17:15. /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p h3Política de Igualdad y Diversidad /h3 pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre COMSA Corporación /h3 pHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Técnico/a JUNIOR para la gestión del mantenimiento de las instalaciones de los centros clientes de Girona. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinar y planificar la ejecución del mantenimiento. /li liPlanificación del personal. /li liSolicitud de materiales y servicios. /li liGestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento. /li liCoordinar la realización de presupuestos. /li liEntrega de informes y presupuestos. /li liControl económico de los resultados. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liIngeniería Industrial finalizada o pendiente de TFC. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Especialidad: /h3 ul liIndustrial /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible. /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa de L a V. 8 a 14 y 15 a 17:15. /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Trabajamos en más de 70 países, siendo expertos en Facility Management, respaldados por el prestigioso sello de certificación de Bureau Veritas. ¿Dominas idiomas como inglés, portugués, alemán o francés y te apasiona la atención al cliente? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad! Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Customer Service y buscamos personas con dominio de distintos idiomas para encargarse de coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marcas del sector Retail. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. - Planificar el personal, así como los recursos materiales necesarios para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. - Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. - Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. - Elaborar informes internos en relación con las actuaciones realizadas. - Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos mínimos - Dominio de idiomas como Inglés, Portugués, Francés o Alemán además de Español. - Residencia en la zona del Maresme o alrededores. - Experiencia en atención al cliente. - Conocimiento del mundo del Retail. - Gestión de incidencias. - Capacidad de aprendizaje. - Trabajo en equipo. - Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Retribución flexible basada en tus necesidades. - Descuento en seguro médico privado. - Horario laboral de 8:00-9:00 h a 17:00-18:00 h. - Jornada completa de lunes a viernes. - Un viernes al mes con jornada intensiva. - Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. En Optima Retail apostamos por las personas En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo que necesites. ¡Nos encantará saber de ti!

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. - Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional. - Negociación directa con proveedores globales . - Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders. - Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores . - Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad. - Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora . - Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes. - Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación en ADE, negocios o similar (valorable). - Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading. - Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible). - Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a "gestionar compras", vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: - Contrato indefinido. - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. - Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación. - Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y más sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas prácticas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad., • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: título de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7 euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xcskxlj Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

FDS Spain, una compañía de DXC Technology, busca desarrolladores/as .NET en Girona, con al menos 1 año de experiencia. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El rol implica el desarrollo e implementación de soluciones web, así como la mejora continua de aplicaciones existentes. Se valoran conocimientos en C#, entornos xUNIT y experiencia en AZURE. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades para el crecimiento profesional, con horario flexible y jornada intensiva en verano. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. - Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. - Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. - Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. - Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. - Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. - Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. - Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos - Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. - Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. - Sólido dominio de métricas de Contact Center. - Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. - Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. - Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). - Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. - Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). - Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. - Orientación a Resultados y Venta. - Capacidad Organizativa y Multipropósito. - Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? - Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. - Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. - Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. - 23 días vacaciones laborables anuales. - Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. - Ticket restaurant como beneficio social. - Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). - Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. - Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Comercial especialista d'assegurances a Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. A Santander Solucions Asseguradores (SASA), estem en ple creixement i busquem els millors especialistes apassionats per les assegurances i orientats a resultats per unir-se al nostre equip. És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Ens encanta assumir reptes i sabem que les persones són la clau per crear un futur millor i més sostenible. Uneix-te a una empresa on el teu creixement i benestar estan al centre de tot el que fem. La nostra missió és comercialitzar de manera dinàmica el dossier d'assegurances dels nostres clients, impulsant plans d'acció que superin els reptes del futur. Comercialització directa de tot tipus d' assegurances, amb un enfocament personalitzat. Participació en projectes estratègics i simulacions que aportin solucions a mida. Acompanyament en visites comercials, establint relacions de confiança amb clients corporatius. Promoció de bones pràctiques dins de l' equip comercial Preparació detallada de visites, incloent anàlisi de dades, seguiment de campanyes i revisió de cobertures. Formació contínua als nostres clients en productes i tècniques per oferir solucions d' alta qualitat. Titulació universitària en àrees relacionades. Experiència en el sector assegurador i/o banca, amb focus en exposició comercial. Bones habilitats de comunicació efectiva i capacitat per establir relacions comercials solides. Orientació a resultats amb capacitat provada per superar objectius de vendes. Enfocament analític i visió estratègica per identificar oportunitats de negoci. 25 dies laborables de vacances + 1 extra pel teu aniversari Assegurança de vida i salut Recursos perquè continuïs formant-te Jornada intensiva en època estival A SASA estem compromesos fermament amb la igualtat d'oportunitats. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plenament. xcskxlj A més, les nostres vacants estan obertes a persones amb discapacitat, ja que creiem en el poder de la diversitat per enfortir el nostre equip i generar un impacte positiu en la nostra companyia. #J-18808-Ljbffr

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. FDS tiene presencia en Europa con más de 2800 profesionales. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as .NET con al menos 1 año de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. • Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio., • Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes., • Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad. Skills Requeridos y Experiencia • Grado Medio o Superior en IT., • Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con .NET., • Lenguajes de programación: C#., • Experiencia trabajando en entornos xUNIT. Valorables • Experiencia trabajando en entornos ASP Classic., • Experiencia en AZURE. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. xcskxlj, • Horario flexible, jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr