Jefe servicio cliente jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

En Altare Servicios Profesionales estamos buscando un/a coordinador/a o jefe/a de servicio para gestionar a un equipo de 4 personas y la gestión operativa con el cliente en un servicio de mantenimiento funcional dentro de una infraestructura financiera de alta criticidad a nivel europeo para colabo

Persio, consultora especializada en gestión de personas, busca un/a Jefe/a de Sala para un nuevo espacio gastronómico en Salamanca. Residencia en Madrid y buena presencia son deseables. Se valora experiencia previa liderando sala, carisma y orientación al cliente, con un servicio cuidado y una at

ppb¿Tienes experiencia liderando proyectos funcionales en Factoring y Confirming, trabajando con equipos de desarrollo y evolutivos? /b ¡Te estamos buscando! /p pEn bComputer Space /b estamos gestionando un proceso para incorporar un/a bJefe/a de Proyecto – Factoring Confirming /b para una importante compañía del bsector financiero. /b /p pBuscamos profesionales con experiencia en gestión funcional de proyectos de desarrollo, coordinación entre negocio y equipos técnicos, y conocimiento profundo de productos bancarios. /p pNo es un rol técnico de infraestructura ni un PM puramente tecnológico. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Jefe/a de Proyecto, liderarás la planificación, coordinación y seguimiento funcional de los proyectos y evolutivos vinculados a Factoring y Confirming. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, negocio y usuarios, asegurando que las soluciones entregadas cumplen los requisitos funcionales y los estándares del servicio. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión funcional de proyectos y evolutivos en Factoring y Confirming. /li liCoordinación con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requerimientos. /li liAnálisis de procesos y productos bancarios relacionados con financiación, riesgo y operaciones. /li liGestión de la demanda: análisis, priorización, estimación y planificación de entregas. /li liSupervisión y reporte de KPIs y SLAs. /li liValidación funcional de requerimientos y soluciones. /liliCoordinación con áreas de negocio, usuarios y equipos técnicos (sin tareas de infraestructura). /li liSeguimiento de incidencias desde el punto de vista funcional, garantizando su correcta resolución. /li liDocumentación funcional y operativa. /li liParticipación en comités y reporting periódico. /li liAsegurar la calidad funcional de las entregas y el cumplimiento de estándares internos. /li liFormación en ADE, Ingeniería, Informática o similar. /li li+5 años como Jefe/a de Proyecto en banca. /li liExperiencia imprescindible en Factoring y Confirming. /li liExperiencia trabajando con equipos de desarrollo (evolutivos, mejoras, releases). /li liConocimiento funcional de productos bancarios (ahorro, inversión, financiación, riesgo, etc.). /li liConocimientos en herramientas de gestión: Remedy, ITSM, Jira. /li liHabilidades clave: liderazgo, comunicación, orientación al cliente, capacidad analítica. /li liEspañol nativo; inglés valorable. /li liNo buscamos perfiles de infraestructura, data center, sistemas ni PMs técnicos. /li liParticipación en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. /li liEntorno estable y proyectos de larga duración. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Mantenimiento Planta: Instalaciones/Maquinaria /h3 pNuestro cliente, compañía del sector industrial precisa incorporar un Responsable de Mantenimiento Instalaciones y Maquinaria para su planta ubicada en la Comunidad de Madrid. /p ul liPlanifica las actividades del personal a su cargo. /li liAsigna las actividades al personal a su cargo. /li liCoordina y supervisa los trabajos de instalación de sistemas de tuberías de aguas blancas, negras, desagües, etc. /li liSupervisa el mantenimiento de las instalaciones. /li liOrdena y supervisa la reparación de equipos. /li liEstima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones. /li liElabora notas de pedidos de materiales y repuestos. /li liSuministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. /li liRinde información al jefe/a inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas. /li liEfectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes. /li liPlanifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos. /li liControla el mantenimiento y las reparaciones realizadas. /li liControla las horas de sobretiempo de los trabajadores. /li liControla y registra la asistencia y permiso del personal a su cargo. /li liInspecciona el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. /li liSupervisa y controla el personal a su cargo. /li liEvalúa el personal a su cargo. /li liDetecta fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución. /li liTramita pedidos de materiales de mantenimiento y reparaciones. /li liEstima el coste de las reparaciones necesarias. /li liPrepara órdenes de ejecución de trabajo. /li liAdiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar. /li liAtiende las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e imparte las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas. /li liElabora y presenta los reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia. /li liCumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liMantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. /li liElabora informes periódicos de las actividades realizadas. /li liRealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTe presentamos una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto sólido y en constante crecimiento, especializado en instalaciones eléctricas. Nuestro cliente, ubicado en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico con experiencia en la gestión integral de proyectos de instalaciones eléctricas. Buscamos un perfil con capacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y garantizar la correcta ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes, los estándares de calidad y las normas de seguridad. /p pSi te apasiona la gestión de proyectos, disfrutas afrontando nuevos retos y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica, esta es una excelente oportunidad ¡Inscríbete! /p h3Principales tareas y responsabilidades /h3 ul liDiseñar y optimizar proyectos de instalaciones eléctricas, garantizando su viabilidad técnica y económica. /li liGestionar integralmente las obras desde su adjudicación hasta la entrega final al cliente. /li liPlanificar, supervisar y controlar la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes y los estándares de calidad. /li liCoordinar los recursos humanos, materiales y las empresas subcontratistas implicadas en cada proyecto. /li liElaborar y revisar la documentación técnica y administrativa de cierre de obra (planos, certificaciones y documentación final). /li liMantener una comunicación continua con el cliente, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones durante el desarrollo del proyecto. /li liTramitar y gestionar las legalizaciones y la documentación necesaria para la puesta en servicio de las instalaciones. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liPerfil responsable, proactivo y con iniciativa. /li liPerfil con capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para la toma de decisiones. /li liCapacidad de negociación. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato laboral indefinido. /li liSalario entre 37.000 - 42.000 € brutos anuales en función de la experiencia y valía aportada por el candidato + 10% de variable en función del desempeño. /li liJornada completa: Invierno de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30, Viernes de 8h a 14h. Horario verano de lunes a jueves julio y agosto de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h. /li liIncorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liVehículo de empresa + combustible. /li liCheque guardería. /li liFormación en inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. /p h3Location /h3 pZONA CENTRAL (Madrid y alrededores) /p h3Responsibilities /h3 ul liReportar al Jefe de Ventas de la División Industrial y ser responsable de la consecución de los objetivos comerciales en la zona asignada, mediante el desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos. /li liPromover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados. /li liGeneración y presentación a clientes, junto con el equipo comercial, de propuestas técnico‑económicas y el seguimiento de los canales de distribución. /li liGeneración y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el mercado. /li liUso de la herramienta CRM para la gestión de datos de clientes, elaboración de ofertas económicas y publicación y monitorización de nuevas oportunidades de venta. /li liCoordinación de las cuentas globales con los GKA. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o Industrial. /li liExperiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución. /li liNivel de inglés profesional acorde con el puesto. /li liSe valoran conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación. /li /ul h3Competencies /h3 ul liOrientación al cliente. /li liPerfil técnico. /li liDinamismo. /li liTrabajo en equipo e iniciativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. /p pBuscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. /p h3Funciones principales /h3 ul liCoordinación completa de obras. /li liPlanificación y seguimiento de los trabajos. /li liGestión de equipos propios y subcontratas. /li liInterlocución directa con clientes, proveedores y dirección. /li liControl de costes, mediciones, certificaciones y facturación. /li liOrganización de compras, materiales y recursos. /li liSupervisión de la calidad de los trabajos. /li liControl de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra. /li liResolución de incidencias durante la ejecución. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar. /li liExperiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil. /li liCapacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra. /li liVisión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno. /li liManejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. /li liConocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. /li liCapacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liProyecto estable en una empresa en crecimiento. /li liParticipación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. /li liObras principalmente en Alicante y provincia. /li liAutonomía en la gestión del trabajo. /li liApoyo de un equipo técnico y comprometido. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liCondiciones económicas según experiencia y valía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pbLiderazgo y coordinación /b /p ul liDirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios. /li liActuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos. /li /ul pbGestión de la oferta /b /p ul liDefinir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía. /li liElaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades. /li liCoordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada. /li /ul pbAnálisis técnico-comercial /b /p ul liAnalizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave. /li liGestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación. /li liSupervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes. /li /ul pbIngeniería y soluciones técnicas /b /p ul li Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa. /li li Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo. /li li Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución. /li /ul pbCompras y subcontratación /b /p ul liLanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave. /li liAnalizar técnica y económicamente las propuestas recibidas. /li liParticipar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas. /li /ul pbEstructuración económica /b /p ul liElaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX). /li liDesarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago. /li liPreparar el cierre económico y documentación para aprobación interna. /li /ul pbGestión de riesgos y contrato /b /p ul liIdentificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales. /li liDefinir estrategias de mitigación. /li liParticipar activamente en la negociación contractual con el cliente. /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /b /p ul liGrado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables,...) /li liActitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado. /li liPensamiento riguroso y crítico. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos. /li liPosibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas. /li liCapacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector. /li liExcel, MsProject o Primavera, a nivel medio-avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaico. /li liIdioma: inglés avanzado. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPalex Medical /b queremos incorporar a un/a bProduct Manager /b para nuestra unidad especializada de bIndustria /b, en el área de bMetalografía y Microscopía Industrial /b. /p pbResidencia: /b Madrid o alrededores. /p pbÁmbito de actuación: /b España y Portugal. /p pLa persona seleccionada será responsable de liderar, impulsar y desarrollar el negocio de Metalografía y Microscopía Industrial, actuando como motor estratégico de la línea y como principal interlocutor/a con los proveedores. Reportará directamente a la Dirección de la Unidad. /p pComo Jefe/a de Producto, liderarás la gestión integral de la línea, coordinando la relación con proveedores estratégicos y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Asimismo, analizará el rendimiento del negocio, identificará riesgos y definirá estrategias de crecimiento, impulsando nuevas oportunidades y programas de desarrollo. /p h3Principales funciones /h3 ul liResponsabilidad directa sobre el cumplimiento del presupuesto de ventas y margen bruto de sus líneas. /li liGestión diaria de la relación con proveedores y principales interlocutores. /li liElaboración de previsiones de ventas y supervisión continua de niveles de stock, garantizando plazos de suministro óptimos y minimizando inventarios. /li liGestión de equipos en demostración y control de productos obsoletos. /li liRealización de demostraciones técnicas tanto en cliente como en instalaciones de Palex. /li liSoporte técnico especializado a la red comercial para la correcta venta del producto. /li liDesarrollo de estrategias de precios y posicionamiento, así como impulso de lanzamientos en coordinación con Marketing. /li liAnálisis de la competencia y definición de acciones para minimizar su impacto. /li liActualización continua del equipo de ventas sobre novedades de producto propias y de la competencia. /li liOrganización e impartición de formaciones técnicas y seminarios junto con el Servicio Técnico. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio, productos y partners estratégicos para el crecimiento de la división. /li /ul pBuscamos una persona con formación en bEducación Técnica /b, preferiblemente bIngeniería de Materiales /b, que aporte conocimientos específicos en Preparación de muestras, Metalografía y Microscopía Industrial. Valoraremos especialmente experiencia previa en posiciones similares dentro del entorno industrial. /p pNos gustaría incorporar a una persona con iniciativa, visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para liderar relaciones con proveedores y coordinar equipos internos. /p pSe requiere disponibilidad para viajar por España y Portugal. /p ul liContrato indefinido y estabilidad profesional. /li liProyecto sólido en una compañía referente en su sector. /li liDesarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. /li liPaquete retributivo competitivo (fijo + variable). /li liAmplio abanico de beneficios sociales. /li /ul p¡Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio industrial, nos encantará contar contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Formación y Calidad /b que será responsable de auditar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores/as telefónicos del área de Admisiones Internacional, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad en entornos de call center. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar auditorías de llamadas (inbound y outbound) y evaluaciones de interacciones (telefonía, email y otros canales), asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad y ventas. /li liAnalizar KPIs propios de call center (conversión, calidad de llamada, adherencia a guion, tiempo medio de gestión, etc.) y elaborar informes de desempeño. /li liProporcionar feedback individualizado y constructivo a los agentes, enfocado en la mejora continua de habilidades comerciales y de atención al cliente. /li liDetectar áreas de mejora comunes y proponer planes de acción y calibraciones junto con el/la Jefe/a de Calidad y responsables operativos. /li liImpartir formaciones y sesiones de coaching (escuchas acompañadas, role plays, refuerzo de argumentarios, tratamiento de objeciones). /li liParticipar en el onboarding de nuevos agentes, garantizando la correcta adaptación a los estándares del servicio. /li liRealizar seguimiento del impacto de las acciones formativas en métricas operativas y de calidad. /li liContribuir a la optimización de guiones, argumentarios y procesos del call center. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en grado universitario o ciclo superior. /li liAl menos 1 año de experiencia en calidad dentro de entornos de call center o contact center, preferiblemente en áreas comerciales. /li liExperiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos. /li liManejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online. /li liPerfil analítico, con habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. /li liAlta orientación a cliente, mejora continua y trabajo en entornos dinámicos de volumen. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. /li liSer parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. /li liContratación estable. /li liJornada completa. Horario: L-J 13:30 - 22:00 V 13:30 - 20:00. /li liModelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. /li liOficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. /li liPlan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). /li liPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. /li /ul pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Account Manager - Madrid /h3 pEmpresa líder del País Vasco en Restauración y Catering busca cubrir el puesto de Account Manager para Madrid, con las siguientes funciones principales: /p h3Responsabilidades /h3 ul liVisitas comerciales / Presentaciones /li liElaboración de ofertas, negociación y cierre /li liCoordinación del servicio junto con el jefe de cocina (Alcalá de Henares) /li liGestión de subcontratas para dar un servicio “llave en mano” al cliente /li liSeguimiento económico-financiero, observando el control de costes y optimizando el margen de beneficio /li liGestión e Interlocución con el cliente /li liControl de Calidad del servicio /li liPlazos de entrega /li liDesarrollo de negocio /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación adecuada al puesto ofertado-Higiene Alimentaria o formación afín /li liExperiencia en desarrollo de negocio dentro de sector de hostelería, hotelería y restauración, orientado a la contratación de eventos /li liValorable aportación de cartera de clientes/contactos /li liAlta flexibilidad para adaptarse a requerimientos del cliente y supervisión directa de eventos /li liFormación en Seguridad y Salud /li liDisponibilidad para viajar y desplazarse (uno o varios días) /li liIdiomas: inglés y se valorarán otros /li liConocimiento informático especifico /li liSe valorará conocimiento del mercado y cartera de clientes /li /ul h3Condiciones de contratación /h3 ul liRetribución fija negociable de acuerdo a la aportación del candidato finalista /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliFormación en grado universitario o ciclo superior. /li /ulpBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Formación y Calidad /b que será responsable de auditar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores/as telefónicos del área de Admisiones Internacional, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad en entornos de call center. /ph3¿Qué harás? /h3ulliRealizar auditorías de llamadas (inbound y outbound) y evaluaciones de interacciones (telefonía, email y otros canales), asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad y ventas. /liliAnalizar KPIs propios de call center (conversión, calidad de llamada, adherencia a guion, tiempo medio de gestión, etc.) y elaborar informes de desempeño. /liliProporcionar feedback individualizado y constructivo a los agentes, enfocado en la mejora continua de habilidades comerciales y de atención al cliente. /liliDetectar áreas de mejora comunes y proponer planes de acción y calibraciones junto con el/la Jefe/a de Calidad y responsables operativos. /liliImpartir formaciones y sesiones de coaching (escuchas acompañadas, role plays, refuerzo de argumentarios, tratamiento de objeciones). /liliParticipar en el onboarding de nuevos agentes, garantizando la correcta adaptación a los estándares del servicio. /liliRealizar seguimiento del impacto de las acciones formativas en métricas operativas y de calidad. /liliContribuir a la optimización de guiones, argumentarios y procesos del call center. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación en grado universitario o ciclo superior. /liliAl menos 1 año de experiencia en calidad dentro de entornos de call center o contact center, preferiblemente en áreas comerciales. /liliExperiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos. /liliManejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online. /liliPerfil analítico, con habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. /liliAlta orientación a cliente, mejora continua y trabajo en entornos dinámicos de volumen. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliUn entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. /liliSer parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. /liliContratación estable. /liliJornada completa. Horario: L-J 13:30 - 22:00 V 13:30 - 20:00. /liliModelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. /liliOficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. /liliPlan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). /liliPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. /li /ulpEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Barbillón busca un/a Jefe/a de Rango para su restaurante Tinglado, ubicado en Boadilla del Monte. Se requiere experiencia en gestión de sala, liderazgo de equipos y compromiso con la excelencia en el servicio. /ppOfrecemos salario competitivo y posibilidades de desarrollo en un grupo en crecimiento, con formación continua y turnos rotativos. Residencia cercana y orientación al cliente son clave para el puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. /p h3Sobre el Rol /h3 h3MISIÓN /h3 pReportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. /p pPuesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler.br/Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.br/Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos.br/Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. /p h3Calificaciones /h3 pFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. /p pExperiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial).br/Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.br/Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.).br/Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. /p h3Condiciones /h3 pEstabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento.br/Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior).br/Horario: Jornada partida de lunes a viernes.br/Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pComprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar auditorías de llamadas (inbound y outbound) y evaluaciones de interacciones (telefonía, email y otros canales), asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad y ventas. /li liAnalizar KPIs propios de call center (conversión, calidad de llamada, adherencia a guion, tiempo medio de gestión, etc.) y elaborar informes de desempeño. /li liProporcionar feedback individualizado y constructivo a los agentes, enfocado en la mejora continua de habilidades comerciales y de atención al cliente. /li liDetectar áreas de mejora comunes y proponer planes de acción y calibraciones junto con el/la Jefe/a de Calidad y responsables operativos. /li liImpartir formaciones y sesiones de coaching (escuchas acompañadas, role plays, refuerzo de argumentarios, tratamiento de objeciones). /li liParticipar en el onboarding de nuevos agentes, garantizando la correcta adaptación a los estándares del servicio. /li liRealizar seguimiento del impacto de las acciones formativas en métricas operativas y de calidad. /li liContribuir a la optimización de guiones, argumentarios y procesos del call center. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación en grado universitario o ciclo superior. /li liAl menos 1 año de experiencia en calidad dentro de entornos de call center o contact center, preferiblemente en áreas comerciales. /li liExperiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos. /li liManejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online. /li liPerfil analítico, con habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. /li liAlta orientación a cliente, mejora continua y trabajo en entornos dinámicos de volumen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Jefe/a de Servicio en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de personal. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liReporte diario de las tareas realizadas a cliente. /li liControl de herramienta y aprovisionamientos. /li liLabores de documentación de calidad y medio ambiente. /li liContabilización de albaranes y facturas de proveedores. /li liElaboración de reporting, cierre mensual. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia en roles similares. /li liCon clara orientación a resultados. Creativa y con capacidad de innovación. Con vocación y compromiso por su trabajo y en el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Afán de superación. Eminentemente práctico y ordenado. Orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppQA Funcional lead -Incident manager /p pJob Description: Jefe de equipo Functional Support Analyst – Financial Systems /p h3Ubicación /h3 pMadrid (modelo híbrido) Presencialidad: 3 días por semana en oficina /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos un/a coordinador/a o jefe/a de servicio para gestionar a un equipo de 4 personas y la gestión operativa con el cliente en un servicio de mantenimiento funcional dentro de una infraestructura financiera de alta criticidad a nivel europeo. La persona seleccionada actuará como punto intermedio entre usuarios, operaciones y equipos técnicos, con foco en la identificación, análisis y seguimiento de incidencias funcionales, así como en la validación del comportamiento del sistema en entornos de testing. El rol combina actividades propias de la gestión del servicio y las actividades solicitadas por parte del cliente de soporte funcional, testing y análisis de procesos, siendo clave para asegurar la estabilidad del sistema y la calidad del software. /p h3Tareas principales del servicio /h3 ul liSoporte funcional e incidencias /li liTesting y validación /li liAnálisis funcional /li liMejora continua /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo de experiencia de 2 años gestionando equipo. /li liMínimo de experiencia de 3 años en los últimos 8 años en el ámbito del soporte operativo y del mantenimiento y soporte funcional de infraestructuras financieras. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liExperiencia en: ul liGestión de incidencias (Jira o similar) /li liEjecución de pruebas funcionales /li liAnálisis de procesos y flujos /li /ul /li liValorable: ul liIntegraciones entre sistemas (APIs, mensajería, XML) /li liEntornos financieros o sistemas críticos /li liMensajería financiera (ISO 20022) /li /ul /li libInglés C1 (obligatorio) /b /li /ul h3Turnos rotativos de mañana y tarde /h3 pHorario de mañana inicio a las 7.00 / horario de tarde finalización a las 20.00. /p pJornada de 8 horas dentro del turno asignado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co está buscando un Jefe de Servicio para su contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. El candidato ideal debe contar con 5 años de experiencia y ser Ingeniero de Caminos o tener un Master Habilitante. /ppLas responsabilidades incluyen coordinar la ejecución de las obras, asegurar el cumplimiento de las normativas y mantener comunicación fluida con el cliente. /ppSe valoran las habilidades en Microsoft Office, Autocad y Presto, así como la capacidad para gestionar equipos de trabajo en un entorno inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppUna consultora tecnológica líder busca un/a Jefe/a de Proyecto SAP Senior para liderar un programa de transformación digital de gran envergadura en el sector Utilities, gestionado en modalidad UTE (Unión Temporal de Empresas). Actuarás como cara visible ante el cliente final y coordinarás partners, subcontratistas y equipo interno a lo largo de todas las fases del programa. /p h3Lo que harás /h3 ul liLiderar un programa SAP de transformación digital de gran envergadura en el sector Utilities. /li liGestionar el proyecto dentro de una UTE con otros partners tecnológicos, actuando como cara visible ante un cliente exigente. /li liCoordinar múltiples partes interesadas: cliente final, partners UTE, subcontratistas, freelancers y equipo interno. /li liReforzar la proximidad y la relación con el cliente, gestionando expectativas y prioridades. /li liSupervisar todas las fases del programa: implantación, estabilización y mantenimiento. /li liAsegurar la continuidad, calidad y trazabilidad del servicio a lo largo del ciclo de vida del programa. /li liGestionar riesgos, dependencias y decisiones críticas con visión transversal. /li li8+ años como Project Manager SAP liderando programas de gran envergadura. /li liExperiencia demostrable gestionando entornos UTE (Unión Temporal de Empresas) con múltiples partners. /li liDominio del sector Utilities y experiencia probada con SAP IS-U (Industry Solution for Utilities). /li liCapacidad probada gestionando equipos multidisciplinares y subcontratistas. /li liHabilidad para ser cara visible ante cliente C-level exigente. /li liEspañol nativo + inglés profesional. /li liCertificaciones reconocidas en gestión de proyectos: PMP (Project Management Professional) o PRINCE2. /li liConocimiento aplicado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en contexto SAP. /li liExperiencia en proyectos de transformación digital y migración a SAP S/4HANA. /li liConocimiento de otros módulos SAP relevantes en Utilities (SAP FI/CO, MM, PM, CRM). /li liExperiencia previa gestionando programas con presupuestos 5M€. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: freelance vía Shakers. /li liDuración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. /li /ul pEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en liderar un programa complejo con impacto real. /p /p #J-18808-Ljbffr

Arelance busca Jefe/a de equipo Functional Support Analyst – Financial Systems para coordinar un equipo de 4 profesionales en Madrid. El rol implica gestión operativa del servicio, coordinación con el cliente y supervisión de incidencias en una infraestructura financiera de alta criticidad. Se

Gigas Hosting busca un responsable de gestión de clientes B2B para actuar como nexo estratégico entre la compañía y nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de SLAs y la satisfacción del cliente en entornos Cloud, Data Center, Backup, Ciberseguridad y conectividad Telco. Serás responsab

Experiencia como jefe/a de sala, encargado/a o camarero/a con funciones de responsable. Experiencia real como camarero/a y atención al cliente. Buscamos una persona que lidere la sala, pero que también trabaje activamente como camarero/a durante el servicio.

A en Valladolid busca un Jefe de Servicios Técnicos para liderar el departamento, supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de normativa de mantenimiento para garantizar un óptimo estado de operación y la calidad del servicio al cliente. Se valorará experiencia en edificios, electromecá

Entre las actividades destacan la elaboración de reporting, seguimiento de proveedores y documentación de calidad y medio ambiente, además del reporting diario al cliente y cierre mensual. SACYR busca adjunto/a de jefe/a de servicio en Madrid para liderar la gestión de personal y asegurar el cor

Arelance busca Jefe/a de equipo Functional Support Analyst – Financial Systems para coordinar un equipo de 4 profesionales en Madrid.El rol implica gestión operativa del servicio, coordinación con el cliente y supervisión de incidencias en una infraestructura financiera de alta criticidad.Se re

pCOMSA Corporación de Infraestructuras, S.L. busca un/a Técnico/a de Operaciones/Jefe de obra para gestionar contratos de mantenimiento y obras de instalaciones en Madrid. La persona seleccionada coordinara la ejecución de proyectos, planificara el personal y vera la gestión de informes técnicos. /ppOfrecemos un contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, formación continua y beneficios sociales. Buscamos personas responsables y con vocación de servicio al cliente dispuestas a crecer en un entorno inclusivo y diverso. /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid /p pbPosición: /b Jefe/a de Obra Senior – Alta Velocidad /p pbProyecto: /b Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid /p pEn bAldesa /b, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Senior /b para liderar la ejecución de la bNueva Estación de Alta Velocidad /b en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. /p pSi tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. /p ul libLiderar /b la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio. /li liGestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas. /li liControlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales. /li liSupervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras. /li liGestionar la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y otros agentes intervinientes. /li liCoordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas clave. /li liVelar por el estricto cumplimiento de los estándares de bPRL /b, calidad y medioambiente. /li liReportar periódicamente a la Dirección de Producción sobre la evolución del proyecto. /li liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liSólida experiencia como bJefe/a de Obra /b en proyectos de gran volumen económico. /li liValorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares. /li liCapacidad demostrada de gestión de obras de 30 M€. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión económica y planificación de obra. /li liHerramientas de control y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP u otras similares). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y toma de decisiones. /li liAlta capacidad de organización y planificación. /li liOrientación a resultados y control del detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li libEstabilidad /b laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. /li libFormación constante /b con planes formativos adaptados a tu rol. /li libRetribución flexible /b: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Producción /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControl y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /li liRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /li liCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. /li liGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /li liColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /li liApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. /li liExperiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /b Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. /p pLa Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. /p pNuestros b25 años de experiencia /b nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras b10000 personas /b , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: bAWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow /b. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un Jefe de Proyecto con experiencia en proyectos de desarrollo con tecnología Java. /p pEs una posición estable, en modalidad teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 10 años de experiencia en IT. /li liAl menos 3 - 4 años de experiencia en Jefatura de proyecto (Dependiendo de la posición). /li liSus funciones serán: ul liRecoger y definir las necesidades del negocio. /li liAsegurar la coherencia funcional del producto. /li liCoordinar entre los equipos técnicos, negocio y proveedores. /li liSupervisar el roadmap, priorización y entrega de funcionalidades. /li liGarantizar un alto nivel de servicio y calidad del producto. /li liControl económico de proyectos. /li /ul /li liIdiomas: Inglés B2 mínimo. /li liSkills necesarias: ul liKanban: Conocer en profundidad la implantación de Kanban a nivel equipo y área con tableros agregados incluyendo el uso de indicadores: ul liTiempo de entrega, Ratio de entrega y limitación de Trabajo en progreso. /li liAplicación de los principios y prácticas de Kanban. /li liDiseño y modelado de sistemas de trabajo. /li liVisualización del flujo de trabajo y limitación del WIP (Work In Progress). /li liIdentificación y gestión de cuellos de botella. /li liAplicación de técnicas para la gestión del cambio evolutivo, evitando resistencias. /li /ul /li liScrum: ul liExperiencia demostrable en proyectos Scrum y participación en sus ceremonias. /li liAlto dominio de Jira. Imprescindible conocer en profundidad: ul liUso de tableros de Jira: Scrum y Kanban. /li liInformes ágiles que ofrece Jira "de caja". /li /ul /li /ul /li liWaterfall: ul liConocimientos de Project Plan y en planificación de proyectos. /li liExperiencia en: ul liGestión de Informes de Avance. /li liReuniones de seguimiento con cliente. /li liProceso y Negociación en cambios de alcance. /li liCierre de Proyectos. /li /ul /li /ul /li liSoft: ul liAltas habilidades de: ul liFormación/transmisión de conocimiento. /li liComunicación y generación de equipo. /li /ul /li liOrientación al logro. /li liProactividad. /li liAuto-organización. /li liTrabajo en equipo / colaborativo. /li /ul /li liCertificaciones (no obligatorias pero sí recomendables): ul liScrum Master y/o Product Owner. /li liPMP. /li /ul /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /ppEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /ppActualmente buscamos bincorporar /b un/a bJefe de Producción Senior /b en bMadrid /b, para una de nuestras bobras de Edificación /b que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /ppbFunciones y responsabilidades del puesto: /b /pullipControl y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /p /lilipRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /p /lilipCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra /p /lilipGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /p /lilipColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /p /lilipApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /p /li /ulpbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /b /pullipFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. /p /lilipValorable experiencia de al menos 4 años como Jefe de Producción en obra residencial. /p /lilipGanas de desarrollarte en un entorno global y proyectos de gran envergadura. /p /li /ulpSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /ppEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pullipBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p /li /ulullipDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p /lilipFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p /li /ulpEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /ppPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /ppbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Buscamos un Jefe de Rango apasionado por la hostelería para liderar el equipo de sala, supervisar la atención al cliente, gestionar comandas y asegurar la calidad del servicio en un entorno de alta demanda.

En Temporing Selección Directa buscamos un/a Jefe/a de sala para un grupo de restauración en plena expansión nacional, para liderar uno de sus restaurantes en Alicante.Nuestro cliente es una compañía de restauración moderna, con un concepto consolidado, alto volumen de servicio y una cultura d

✨ ¿Quiénes somos? Somos Legends Hospitality, una empresa especializada en servicios de experiencias premium. Operamos las zonas VIP del estadio más emblemático de Madrid, ofreciendo experiencias gastronómicas únicas en un entorno exclusivo y dinámico. 👀 ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con vocación de servicio, pasión por la atención al cliente y una actitud positiva para unirse a nuestro equipo durante los días de partido y eventos en el estadio. 📌Rol disponible: Jefe de Partida VIP. Buscamos Jefes de Partida VIP que desempeñen las siguientes funciones: Coordinar y supervisar al equipo para la correcta ejecución de las tareas y servicios diarios cumpliendo con los estándares y manuales asignados para cada una de las zonas asignadas para supervisión. Emplatar las elaboraciones buscando la mejor presentación y optimización de la logística. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria en todos los procesos, así como el cumplimiento de los estándares de la compañía. Responsabilizarse de buen mantenimiento zonas y equipos asignados para supervisión. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Posibilidad de continuidad según desempeño. Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. Oportunidad de formar parte de eventos deportivos y corporativos diferentes. Desarrollo profesional dentro del sector de la hospitalidad premium. Acceso a un entorno motivador, con compañeros comprometidos y apasionados por el servicio. ¡Te esperamos para formar parte de una experiencia única en el corazón del deporte y la gastronomía!

Empresas: Minor Hotels Europe Americas ¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Incorporación prevista: septiembre 2026 Contrato: estable – jornada completa Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs - Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Requisitos :

Grupo Barbillón en Madrid busca un/a Jefe/a de Rango para liderar y coordinar el equipo de sala, garantizando un servicio excelente y una experiencia gastronómica memorable. Salario competitivo acorde a la experiencia. Responsable de supervisar atención al cliente, gestionar incidencias, colabora

ppEstamos buscando un/a Jefe/a de Servicio - EDAR para empresa de gestión de tratamiento de aguas con oficina en Boadilla del Monte (Madrid). /p h3¿QUÉ SE OFRECE? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario entre 50.000 y 70.000 euros brutos anuales, más hasta un 10% de variable anual por objetivos, según valía y experiencia del candidato. /li liVehículo de empresa. /li liPuesto presencial en Boadilla del Monte, con desplazamientos puntuales a otras plantas dentro de la Comunidad de Madrid (80% oficina / 20% campo). /li liDisponibilidad horaria para atender incidencias críticas. /li /ul h3¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? /h3 ul liGestión general del contrato de operación de varias estaciones depuradoras de aguas residuales de la Comunidad de Madrid. /li liSupervisión de todas las áreas: mantenimiento, explotación, laboratorio, seguridad y salud, administración y planes de mejora. /li liLiderazgo de un equipo de más de 90 personas, incluyendo técnicos y titulados superiores. /li liAsegurar el cumplimiento legal, normativas de calidad y medio ambiente. /li liComunicación directa con el cliente: reuniones, seguimiento de compromisos, facturación. /li liGestión documental en plataformas propias y del cliente. /li liSupervisión de procesos para su optimización energética y de recursos, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos. /li liControl técnico del mantenimiento para minimizar tiempos y costes. /li liGestión general de la Seguridad y Salud en los Trabajos, así como del cumplimiento de cualquier normativa legal aplicable. /li liEstudio y ejecución de mejoras e inversiones en instalaciones. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liIngeniero Superior o Técnico, o sus grados equivalentes, colegiado. /li liExperiencia previa en la gestión de tratamiento de aguas o en sectores afines (residuos, reciclaje, biogás, vertederos). /li liConocimientos en procesos biológicos, mantenimiento, autómatas programables, sistemas SCADA e instrumentación. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liBuen manejo del paquete Office. /li liPerfil técnico con alta capacidad de liderazgo, autonomía, resolución de problemas y orientación a resultados. /li liExperiencia en trato con clientes y gestión de proyectos o concesiones públicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos., • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo., • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos., • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución., • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad., • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna., • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega., • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores., • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas., • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora., • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición., • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente., • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting., • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos • Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial., • Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos., • Persona organizada, metódica y responsable., • Perfil proactivo, con iniciativa., • Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente., • Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa., • Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto de responsabilidad y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. xohynlm, • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

En La Bientirada estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, liderazgo y pasión por la gastronomía. Si te motiva dirigir un equipo, mantener la calidad en cada plato y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Objetivos del puesto Liderar y organizar el funcionamiento integral de la cocina, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad. Coordinar al equipo, la producción y el servicio, cumpliendo con los estándares de la empresa. Garantizar la excelencia en cada proceso, desde la recepción de producto hasta el emplatado final. Responsabilidades Gestión de equipo: organización de turnos y vacaciones, formación, seguimiento de desempeño y motivación del personal. Control de producto: supervisar pedidos, inventarios, mermas y calidad de materias primas. Asegurar rotación FIFO y stock de seguridad. Producción y mise en place: elaboración de recetas complejas, planificación de producción diaria/semanal, control de emplatados. Coordinación del servicio: verificar mise en place, coordinar partidas, controlar tiempos y supervisar limpieza e higiene. Calidad y mejora continua: cumplimiento de APPCC, propuestas de mejora en costes y eficiencia, análisis de producto. Estándares e imagen: asegurar el uso correcto del uniforme, higiene personal y cumplimiento de protocolos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Cocina. Liderazgo, organización y capacidad de trabajar bajo volumen. Actitud positiva, responsabilidad y orientación al cliente. Flexibilidad horaria (turnos rotativos). Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato a jornada completa. Salario competitivo acorde a experiencia. Posibilidad de crecimiento y estabilidad. Ambiente de trabajo agradable, joven y dinámico. Si eres un/a profesional de la cocina con visión, capacidad de gestión y pasión por el detalle, aplica hoy mismo y lidera la cocina de La Bientirada.

Buscamos incorporar un/a jefe/a de sala para liderar la operativa de un espacio de restauración ubicado en un edificio corporativo de alto nivel en Madrid, con servicio diario de desayunos y comidas y una intensa actividad de eventos de empresa. Anticipación de necesidades del cliente y mejora con

pTransgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con strongtaller propio /strong y una importante strongflota interna de vehículos industriales /strong. Además, ofrecemos strongservicio de taller a clientes externos /strong, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. /pbr /La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.br /pstrong Descripción del puesto /strong /ppBuscamos un/a strongResponsable Administrativo/a de Taller /strong con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de strongasumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller /strong. /ppLa persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. /ppstrong Funciones principales /strong /pp - Atención y trato directo con clientes externos. /pp - Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. /pp - Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. /pp - Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. /pp - Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. /pp - Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. /pp - Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. /pp - Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). /pp - Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. /pp - Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. /pp - Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. /pp - Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. /pp - Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. /pp - Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. /pp - Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). /ppstrong Requisitos /strong /pulliExperiencia demostrable en strongtalleres de vehículo industrial /strong. /liliConocimientos técnicos suficientes para strongdiagnosticar averías /strong. /liliBuen manejo de strongExcel /strong (nivel medio/alto). /lilistrongCarácter, liderazgo y capacidad de organización /strong para dirigir equipos. /liliPersona strongorganizada, metódica y responsable /strong. /liliPerfil strongproactivo /strong, con iniciativa. /lilistrongDon de gentes /strong y habilidades de comunicación para atención al cliente. /liliCompromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. /liliExperiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. /li /ulpstrong Se ofrece /strong /pulliIncorporación a una strongempresa sólida y en crecimiento /strong. /liliPuesto de strongresponsabilidad y estabilidad /strong. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. xhfqzwm /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. /li /ul