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Te apasiona el bienestar, el cuidado personalizado y la excelencia en el servicio? En Abadía Retuerta LeDomaine, hotel 5* con tres llaves Michelin y referente internacional en hospitalidad de lujo, buscamos incorporar un/a Terapeuta de Spa para formar parte de nuestro equipo de Wellness.

Se requiere experiencia en Big Four, control financiero en sector manufacturero, dominio avanzado de Excel y ERP, además de inglés C1 para interactuar con la dirección global. Reportarás directamente a la Dirección General Nacional y al equipo financiero global, liderando la estrategia y el rep

Prestigiosa empresa de transporte del sector portacamiones precisa incorporar conductor/a de tráiler para realizar trayectos a nivel nacional e internacional.Funciones: • Distribución y transporte de vehículos industriales y camiones de carga pesada.Carga y descarga de vehículos en conjuntos p

pTalentum Engineering Solutions S.L busca un Técnico/a de Validación y Diagnosis Electrónica Vehículo para pruebas SYS5, rodaje y validación de prototipos en pistas situadas a ~50 km de León. Debe trabajar en equipo, realizar ensayos VIL, diagnosis de electrónica y actualizaciones de software en ECUs. /ppSe valora experiencia en redes CAN/LIN/Automotive Ethernet, manejo de trazas y herramientas de diagnosis como CANoe/CANape. Puesto presencial en pista, con contacto internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Deloitte está buscando un Auditor Junior en Valladolid. Te unirás a un equipo para aprender y contribuir desde el primer día, participando en proyectos de auditoría que mejoran procesos y añaden valor a los negocios.Trabajarás con profesionales de Deloitte a nivel nacional e internacional, analizando datos de clientes y entendiendo su negocio. Te apoyarás en la identificación de riesgos y en la presentación de hallazgos y recomendaciones para impulsar cambios.#J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Jobtailor busca impulsar su negocio internacional mediante estrategias de exportación y ventas para mercados clave. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El/la candidato/a desarrollará redes de distribución y gestionará relaciones con prospectos en el extranjero, con movilidad para visitas a Madrid y otros mercados. Se valorará formación en ADE/Comercio Internacional/Marketing y dominio de inglés y francés. xcskxlj Se requieren habilidades autónomas, resolutivas y orientadas a resultados en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos, • Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave, • Estimar demanda por mercados, • Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta, • Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requirements • Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar), • Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes, • Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus), • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. xcskxlj, • Movilidad varíos días por semana a Madrid. #J-18808-Ljbffr

ph3SobreHorse Technologies /h3 pHorse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzarun modelo energético sostenible. /p pEste puesto está contratado por la bDivisión Horse Technologies /b y tiene su sede en bValladolid /b, con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pEn Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado. /p h3Mission /h3 pAs a Buyer, you are responsible for executing strategic sourcing activities to ensure cost efficiency, quality, and reliable supply within your category. You collaborate with category managers and cross-functional teams to implement global strategies, manage supplier relationships, and lead negotiations, contributing to a strong and competitive supply chain. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDrive and continuously develop procurement activities within your assigned category /li liIdentify and implement cost reduction initiatives and efficiency improvements /li liConduct market analysis, benchmarking, and supplier evaluations /li liAct as the primary point of contact for suppliers and manage ongoing relationships /li liCollaborate closely with internal stakeholders (RD, Manufacturing, Logistics, Strategy, etc.) /li liLead and execute commercial negotiations at a global level /li liSupport supplier development and performance improvement initiatives /li liEnsure alignment with global sourcing strategies and business objectives /li /ul h3Requirements /h3 ul liStrong expertise in sourcing processes, supplier management, and contract negotiation within complex, global environments, ensuring competitive and reliable supply bases /li liProven ability to analyze market trends and translate insights into effective, data-driven sourcing strategies that support business objectives /li liSolid experience in managing and developing strategic supplier relationships, driving performance improvements and long-term value creation /li liStrong business acumen with a clear focus on optimizing cost, quality, and delivery, while balancing commercial and operational priorities /li liDemonstrated ability to collaborate cross-functionally and influence stakeholders across different departments, supported by excellent communication and relationship-building skills /li liAnalytical and results-oriented professional with over 5 years in procurement or commercial roles, a proactive mindset, and full professional fluency in English /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados. /p pSi crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr. /p pHorse Technologies forma parte de Horse Powertrain Ltd, líder global en soluciones de sistemas de propulsión. Conoce más en /p /p #J-18808-Ljbffr

Deloitte está buscando un Auditor Junior en Valladolid.Te unirás a un equipo para aprender y contribuir desde el primer día, participando en proyectos de auditoría que mejoran procesos y añaden valor a los negocios.Trabajarás con profesionales de Deloitte a nivel nacional e internacional, anal

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca!br/br/¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.br/br/✔️br/br/¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés.br/br/¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares.br/br/Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Overview Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Técnico de Validación y Diagnosis Electrónica Vehículo (SYS5 Level) Talentum Engineering Solutions S.L es una firma especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos y estratégicos para entornos industriales y de automoción. Colaboramos con OEM's y proveedores Tier-1 en proyectos internacionales de desarrollo vehículo, electrónica embarcada, diagnosis, validación e integración de sistemas, incorporando profesionales con alto nivel técnico y experiencia en entornos exigentes. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Validación y Diagnosis Electrónica Vehículo para participar en actividades de pruebas SYS5 Level, rodaje y validación de vehículos en pistas de pruebas situadas aproximadamente a 50 km de León. La posición requiere presencia habitual en las pistas de pruebas, trabajando directamente sobre vehículos prototipo y de desarrollo, realizando ensayos, diagnosis electrónica, flashing, análisis de comunicaciones vehículo y seguimiento de incidencias técnicas. Buscamos un perfil con formación en electrónica, experiencia en validación vehículo, conocimientos de diagnosis automoción y capacidad para trabajar con herramientas específicas de análisis y comunicación electrónica dentro de un entorno OEM internacional. Responsabilidades • Realización de pruebas y validación electrónica sobre vehículo completo., • Ejecución de ensayos Vehicle in the Loop (VIL) en pista., • Diagnosis de sistemas electrónicos del vehículo., • Realización de procesos de flashing y actualización de software en ECUs., • Análisis de fallos electrónicos y soporte en resolución de incidencias., • Captura y análisis de trazas de comunicación vehículo (.blf / .pcap)., • Utilización de herramientas de diagnosis y validación:, • CANoe, • CANape, • Muxdiag, • Peak, • Revisión y ejecución de planes de prueba en inglés., • Creación, seguimiento y documentación de tickets técnicos., • Elaboración de informes de validación y diagnosis., • Interlocución con equipos internacionales de ingeniería. Perfil buscado • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Automoción o similar., • Experiencia en electrónica vehículo y sistemas embarcados., • Experiencia en pruebas y validación sobre vehículo., • Conocimientos sólidos en diagnosis electrónica de automoción., • Experiencia trabajando con ECUs y herramientas de diagnóstico., • Conocimientos de redes vehículo:, • CAN, • LIN, • Automotive Ethernet, • Experiencia en análisis de trazas (.blf / .pcap)., • Manejo de herramientas como CANoe, CANape, Muxdiag o Peak., • Carnet de conducir B imprescindible., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en pistas de pruebas ubicadas aproximadamente a 50 km de León. Experiencia valorable • Conocimiento de sistemas ADAS., • Experiencia en validación SYS5., • Experiencia en debugging de casos de prueba., • Licencias específicas de conducción OEM: Renault, Stellantis, Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen, etc., • Experiencia previa en OEM o proveedores Tier-1. Idiomas • Nivel medio de inglés imprescindible:, • Lectura y ejecución de casos de prueba., • Documentación técnica., • Reporting e interlocución con equipos internacionales. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de validación vehículo., • Trabajo directo con vehículos prototipo y nuevas tecnologías., • Entorno especializado en electrónica, diagnosis y sistemas embarcados., • Colaboración con equipos globales de ingeniería., • Desarrollo profesional dentro del área de validación electrónica vehículo. xcskxlj Si consideras que este reto puede encajar con tu trayectoria y momento profesional, estaremos encantados de conversar contigo. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bSupervisor/a Electromecánico /bpara unirse al equipo de obra en proyectos fotovoltaicos utility scale. El candidato será responsable de supervisar los trabajos electromecánicos del EPC y subcontratistas, asegurando que la instalación cumpla con especificaciones técnicas, planos aprobados y normativa aplicable. También controlará la calidad, coordinará inspecciones y pruebas, dará soporte técnico durante commissioning y energización, revisará la documentación técnica y reportará avances e incidencias al Site Manager, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liSupervisar los trabajos electromecánicos del EPC y subcontratistas, incluyendo: ul liEstructuras y trackers /li liMódulos fotovoltaicos /li liInversores /li liCentros de transformación /li liCableado DC y AC /li /ul /li liVerificar que la instalación cumpla con: ul liEspecificaciones técnicas /li liPlanos aprobados /li liNormativa aplicable /li /ul /li liControlar la calidad de los trabajos y detectar no conformidades. /li liCoordinar inspecciones y pruebas electromecánicas. /li liDar soporte técnico durante commissioning y energización. /li liRevisar documentación técnica, protocolos de prueba y certificados. /li liReportar avances, incidencias y riesgos al Site Manager. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica. /li /ul h3Requirements /h3 pIngeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. /p pExperiencia mínima de 5 años en proyectos fotovoltaicos utility scale. /p pExperiencia en instalaciones de gran potencia (50-75 MW). /p pConocimiento sólido de sistemas DC/AC, inversores y subestaciones. /p pCapacidad para trabajar en entornos multiculturales. /p pInglés técnico (oral y escrito). /p pDisponibilidad para trabajo en obra. /p h3Benefits /h3 pParticipación en proyectos fotovoltaicos de gran escala y relevancia internacional. /p pDesarrollo profesional en supervisión y commissioning electromecánico. /p pTrabajo en un entorno dinámico y multicultural. /p pRemuneración competitiva según experiencia y responsabilidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de soporte remoto gestionando incidencias IT, trabajando con herramientas ITSM, en un entorno internacional, con turnos rotativos y teletrabajo.

pFerrovial Construcción busca un/a Técnico/a de Instalaciones para sus obras en Castilla y León, con responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar instalaciones (electricidad, HVAC, fontanería y PCI) para garantizar calidad, seguridad y plazos. /ppSe valora experiencia mínima de 2 años, dominio de Excel y AutoCAD, y capacidad de trabajar en equipo, con disponibilidad para viajar; se ofrece desarrollo profesional, movilidad internacional y programa GROW. /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad, con conocimientos en gestión de incidentes y un nivel de inglés C1, trabajando en un ambiente internacional. Este rol se centra en la monitorización, detección y respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo activida

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bTécnico/a de Selección Jr. /b para nuestra sede de Boecillo. /p h3Objetivo del puesto /h3 pGestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de área. /li liPublicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS, etc.). /li liRealizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). /li liFiltrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. /li liEvaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección. /li liElaborar informes de candidatos finalistas. /li liGestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso. /li liCoordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico). /li liMantener actualizada la base de datos de candidatos. /li liAnalizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.). /li liTransmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatos. /li liParticipar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liTécnicas de entrevista por competencias. /li liReclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok). /li liEvaluación de talento y competencias. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + Gen AI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de Gen AI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en Big Query (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones Gen AI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de Gen AI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : Big Query, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones Gen AI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en Big Query (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos Scala, Py Spark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en Git Lab. 💻 Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar Gen AI a producción real.

Grupo Aubay necesita incorporar de manera inmediata para uno de nuestros principales clientes del sector industrial un/a bSAP Master Data Specialist – Supply Chain /b para participar en un importante proyecto de despliegue internacional de SAP S/4HANA. Participación activa en las actividades de g

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes).No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Sobre el rolTrabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización.Lo que harásDiseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala.Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes.Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow.Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue).Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js).Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo.Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua.Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto.Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor.Imprescindibles5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos.Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala.Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer.AWS: Lambda, S3, Glue, Athena.Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud.Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes.Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow.Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente).Español nativo + inglés fluido.Suma puntosScala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación.Data Mesh y Docker.Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase.Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros.CI/CD en GitLab.CondicionesModalidad: freelance vía Shakers.Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión.Ubicación: 100% remoto desde España.En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEmpresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a bResponsable Fiscal /b para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. /p pTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. /li liLiquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. /li liGestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. /li liRealización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). /li liRevisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. /li liContestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. /li liAsesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. /li liComunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado en ADE/Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación /li liIdiomas: valorable nivel C2 de inglés /li liFormación: Conocimientos en fiscalidad general /li liMovilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales /li liExperiencia: Más de 6 años realizando funciones similares /li liPersona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liBeneficios sociales /li liPosibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) /li liProyección internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

WSP en España busca un Ingeniero Industrial senior para liderar la planificación, dirección y control técnico de obras de instalaciones térmicas y biomasa, con experiencia en plantas de gran potencia y redacción de proyectos de ejecución. Se valorará coordinación con cliente y contratistas, cumplimiento de normativa y certificaciones, y orientación a la calidad y la seguridad; ofrece desarrollo profesional y proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Oferta • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj, • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch & Learn"., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.Formación y experiencia, • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.Competencias, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.Lo que ofrecemos, • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Gestión y Evaluación Ambiental, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Técnico Forestal o similar especializado en desarrollo de estudios y proyectos ambientales. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pTus funciones se centrarán en la participación en proyectos de carácter ambiental, como la redacción de memorias de incendios y PAIFs, proyectos de restauración de la naturaleza y estudios de impacto ambiental, entre otros. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, aportando tu conocimiento técnico en todas las fases del proyecto. Asimismo, interactuarás con clientes y autoridades competentes en los aspectos técnicos de los proyectos, participando en la redacción de ofertas y en reuniones de seguimiento. También darás apoyo en la integración de nuevas metodologías y tecnologías, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y el rigor científico en el desarrollo de los trabajos. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liIngeniería técnica forestal o similar /li liExperiencia mínima de 10 años en consultoría ambiental /li liConocimiento actualizado de la normativa medioambiental europea y nacional aplicable /li liExperiencia en redacción y revisión de informes técnicos, así como en relación técnica con clientes y administraciones. /li liExperiencia en redacción de documentos del ámbito forestal /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a la calidad técnica. /li liConocimientos GIS /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities / Tasks /h3 p¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible! /p pbGEA Dairy Center Iberia /b, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica /b para dar soporte a nuestras instalaciones de bordeño robotizado en la zona de Valladolid-Palencia. /b /p h3Funciones Principales /h3 ul liFormarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. Entre tus funciones estarán: /li liMantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA. /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos. /li liInstalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas. /li liCalibración y puesta en marcha de sistemas automatizados. /li liFormación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /li liColaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liFormación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial. /li liConocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Castilla y León). /li liPersona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma. /li liValoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares. /li liResidencia preferiblemente en Valladolid o Palencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación. /li liFormación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liVehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li liAmbiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. /li liOportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Buscamos un perfil profesional con experiencia consolidada en Banca Personal, que se responsabilizará de la captación de nuevos clientes y negocios.La persona seleccionada deberá atender y gestionar su propia cartera de clientes, debiendo mantener e incrementar su actividad mediante la comercialización de productos y servicios financieros orientados a este segmento.ResponsabilidadesRealizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.Captar nuevos clientes y negocio, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.Asegurar el cumplimiento de la normativa implantada por el Banco en todas las tareas de información sobre inversiones y/o asesoramiento a clientes que realice.Garantizar que las operaciones de riesgo que plantee son adecuadas al perfil del cliente, tienen sentido económico y cumplen los criterios establecidos por la normativa en vigor.Asegurar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.HabilidadesSe valorará experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes y comercialización de productos bancarios.Se valorará titulación universitaria, preferiblemente Empresariales y/o Económicas; y titulación en asesoramiento de banca personal y/o privada.Buena capacidad de relación y comunicación; alta capacidad de trabajo en equipo.Alta orientación al cliente y orientación a resultados y a consecución de objetivos.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Horse Powertrain Limited buscas un técnico de mantenimiento para instalaciones y equipos frigoríficos. Trabajarás en un entorno industrial internacional, con foco en mantener la continuidad de la producción y la seguridad. Serás clave para reducir el impacto de fallos y asegurar condiciones térmicas adecuadas para las personas. Tendrás la oportunidad de contribuir a la transformación hacia soluciones de bajas emisiones y a la excelencia operativa de una empresa líder en propulsión. Compensaciones / Beneficios • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones y equipos frigoríficos • Reducir/Eliminación de impactos por avería en la fabricación • Asegurar confort térmico para las personas • Cumplimiento de normativas vigentes en equipos e instalaciones • Gestión de aprovisionamiento de recambios • Cumplimiento de normas de seguridad • Relación con el cliente Responsabilidades • Trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales (valorables) como Certificado en Gases Fluorados y carnés (Frío / RITE) • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, opcionalmente, instalaciones a Gas Natural • Cumplimiento estricto de normativas de seguridad y legislación aplicable a equipos e instalaciones • Conocimiento del sector automoción y de la ambición de transformación de la empresa Requisitos principales •

Nuestro cliente, multinacional del sector energías renovables, precisa incorporar en su centro de trabajo de Valladolid un técnico/a de Compras Estratégicas. Con la reducción de costes de materiales como objetivo principal, las funciones principales asignadas al puesto son: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Búsqueda de proveedores potenciales, en ámbito nacional e internacional., • Negociación con proveedores, gestión de cuentas., • Redacción, negociación y cierre de contratos., • Elaboración e interpretación de fichas de producto., • Elaboración y seguimiento de escandallo de costes., • Visitas a ferias y eventos sectoriales.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, en el sector fotovoltaico o afines (metalúrgico, industrial, etc.)., • Formación mínima FPII, usuario avanzado Excel. Inglés muy valorable., • Experiencia en elaboración e interpretación de fichas de producto, capacidad de búsqueda en fuentes de información sectoriales., • Competencias: don de gentes, trabajo en equipo, compromiso. xcskxlj Beneficios Se ofrece estabilidad, horario continuado, salario según formación y experiencia, formación continua, posibilidad de desarrollo en una empresa con gran trayectoria en el sector fotovoltaico, equipo. #J-18808-Ljbffr

Gestión y desarrollo de clientes en transporte terrestre nacional e internacional, negociando tarifas, organizando envíos y resolviendo incidencias en un puesto 100% remoto.

About the positionTe apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible!Your responsibilities and tasksGEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado en la zona de Benavente-Zamora.Funciones principales:Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. Entre tus funciones estarán:Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA.Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos.Instalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas.Calibración y puesta en marcha de sistemas automatizados.Formación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos.Colaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico.Your profile and qualificationsFormación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial.Conocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Castilla y León).Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma.Valoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares.Residencia preferiblemente en Benavente o Zamora.Ofrecemos:Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación.Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA.Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.Ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos.Oportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes.About GEA

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Region MED SBU MED Service Valladolid /h3 pEl Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionen a su máxima capacidad y generen la máxima energía para los clientes. Este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo. Actualmente, estamos buscando técnico/a para la zona de Valladolid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores. /li liLocalización y corrección de fallos y averías. /li liAsistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores. /li liCumplimentación y mantenimiento de documentación específica. /li liMedición y reporte de indicadores clave y objetivos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidir en los alrededores de Valladolid o contar con disponibilidad real para movilidad territorial. /li liTítulo en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica. /li liExperiencia en un puesto similar, en sectores de electricidad o mantenimiento industrial. /li liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liConocimientos de SAP y de software de recopilación de datos y generación de informes valorados. /li liConocimientos de inglés conversacional y capacidad de lectura de manuales en inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liConocimientos de SAP y de software de recopilación de datos y generación de informes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEntorno dinámico e internacional, con enfoque en desarrollo profesional. /li liSalario según convenio + bonus del 5% + dietas. /li liVehículo de empresa. /li liSeguro de vida. /li liSeguro médico. /li liFormación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores. /li /ul h3DEIB Statement /h3 pEn Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades. /p pAt Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. /p pAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. /p h3BEWARE – RECRUITMENT FRAUD /h3 pIt has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en Service Desk , buen nivel de inglés y te interesa trabajar en un entorno IT internacional, esta oportunidad es ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional. Formarás parte de un proyecto tecnológico global, gestionando incidencias reales con herramientas ITSM líderes y colaborando con distintos equipos técnicos en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del servicio y en la optimización de los procesos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión, análisis y recategorización de tickets según los procedimientos establecidos. Priorización de incidencias conforme a los SLAs definidos. Diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel. Gestión de activos IT utilizando herramientas de CMDB . Uso de herramientas ITSM , preferiblemente ServiceNow . Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación y procedimientos para reducir incidencias recurrentes. Soporte básico en Active Directory . Uso de herramientas de monitorización de sistemas. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100%: trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos. Entorno internacional: uso diario del inglés en un contexto profesional real. Contrato estable e indefinido con Experis: seguridad y estabilidad para que puedas centrarte en tu crecimiento profesional. Aprendizaje continuo: contacto con procesos ITIL y herramientas ampliamente demandadas en el mercado. Turnos rotativos 24x7: Turnos continuos de lunes 7:00 h a sábado 7:00 h. Salario: 19.700 € brutos anuales Retribución flexible: ventajas fiscales, seguro médico y otras facilidades para tu día a día. ️ Bienestar: programas para mantenerte activo y cuidar tu salud. Descuentos y ocio: acceso a promociones en cultura, cine, teatro, viajes y más.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Vehículo de empresa.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa.Funciones principales y responsabilidades:Ejecución de trabajos de Servicio TécnicoRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignadosUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 2 año.Formación no Reglada /Idiomas/Conocimientos específicos:Conocimientos de MS Office.Competencias & habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de trabajo de forma autónoma.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.#J-18808-Ljbffr

Una marca de muebles internacional busca un Vendedor en Valladolid para ofrecer un excelente servicio al cliente y gestionar las ventas en la tienda.

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional. Funciones principales • Gestión y desarrollo de mercados internacionales., • Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación., • Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos., • Coordinación interna con el equipo comercial y dirección. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en exportación, preferiblemente en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales., • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados., • Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación). xcskxlj, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Montador/a en Valladolid /h3 pCargo: /p ul liCambiar, reparar y recalibrar cristales de vehículos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSi en el colegio te conformabas con un 5, aquí buscamos un 10. Cambiar el cristal de un vehículo, es algo muy serio, y debemos ser excelentes en el trabajo. /li liNuestro servicio de Prevención nos ha dado el alta, y ya no tenemos Titulitis, por lo que nos es igual que no tengas Formación en Mecánica, te ayudamos a formarte! /li liNos encanta que el cliente salga con una sonrisa, ¿nos ayudas a sacársela? /li liNo te pedimos que sepas llevar un cohete, pero el permiso de conducir, es necesario! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCarglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar. /li liBecas formativas. /li liMútua colectivo Carglass. /li /ul h3Programas de Bienestar /h3 ul liCarglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo. /li /ul h3Programas de Reconocimiento /h3 ul liPremios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional. /li liPremios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional. /li liBOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo. /li /ul h3Beneficios Adicionales /h3 ul liSolidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía. /li liReferral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus. /li liCarglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre. /li liFormación continua y un amplio catálogo de formación libre. /li /ul h3Compromiso de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Unidad de CX, Insight & AnalyticsNuestra unidad de CX, Insight & Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio.Responsable de Investigación de MercadosResponsable de Investigación de Mercados, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave:Impulsar crecimiento y nuevas oportunidadesPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analíticaActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientesDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologíasImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierrePosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventosLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégicaGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytellingGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidadTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercadosCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y clienteAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, …Experiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …)Conocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …)Liderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológicoExcelente comunicación y narrativa de insightsNivel alto de inglés (C1)Lo que ofrecemos y expectativasProyectos estratégicos con impacto directo en negocioEquipo colaborativo y especializadoModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 días oficina 1 remotoFormación continua y desarrollo profesionalJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañanaEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

Meliá) busca un coordinador para el equipo de housekeeping en Valladolid.El candidato asegurará el mantenimiento eficiente de todas las áreas del hotel y supervisará los estándares de limpieza y servicio.Se requiere experiencia en el sector hotelero, formación en hostelería y habilidades en g

Otis Elevator Co. busca un ASESOR COMERCIAL en Valladolid para gestionar proyectos de instalación de ascensores y asegurarse de que se cumplan todas las fases del proyecto. Este ruolo requiere un mínimo de 3 años de experiencia, una diplomatura o licenciatura preferentemente en arquitectura o ingeniería civil, y dominio de MS Office 365.Se valorará el conocimiento de inglés y es imprescindible poseer el carnet de conducir B. Únete a una empresa internacional que prioriza la seguridad, ética, calidad e innovación.#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /p pNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /p pComo bResponsable de Investigacion de Mercados, r /beportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /p ul liImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /li liPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica. /li liActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías. /li liImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre. /li liPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos. /li liLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica. /li liGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling. /li liGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad. /li liTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados. /li liCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente. /li liAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /li liExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /li liConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …). /li liLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico. /li liExcelente comunicación y narrativa de insights. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul pBuscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. /p ul liProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /li liEquipo colaborativo y especializado /li liModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto) /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. /li /ul pEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /p pLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /p pResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /p pLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /p pFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /p pPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

Multinacional con sede en España está buscando un Consultor/a en FUERTEVENTURA / LANZAROTE apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoría internacional líder, especializada en calidad, salud y seguridad alimentaria, control de legionela dentro de la industri