Trabajos industrial en AlcobendasCrear alertas

Desde 2021 formamos parte del grupo MOSCA GmbH, con sede en Alemania y más de 50 años de experiencia y presencia internacional. DESCRIPCIÓN: /strong /ppMovitec es una empresa internacional líder en el sector industrial, con más de 20 años de experiencia en el diseño y la fabricación de maqui

p¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppbr/pulliPlanificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. /liliSupervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. /liliVelar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. /liliLiderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /li /ulpbr/pp¿Qué esperamos de ti? /pulliTitulación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. /liliValorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). /liliCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. /liliEntorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /liliHorario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliBeneficios sociales y plan de retribución flexible. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! /ppbr/p

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry.We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automo

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppNecesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pp- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /pp- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada /pp- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /pp- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /pp- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /pp- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? /strong /pp- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /pp- Conocimientos en electricidad. /pp- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. /pulliSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppContrato indefinido /ppSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /ppIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /ppDesarrollo profesional. /ppCapacitación constante. /ppEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p

DESCRIPCIÓ: /ppMovitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge.Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys

pstrongFormel D /strong es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /ppbr/ppEnstrong Formel /strongD buscamos un/a strongSupply Project Manager /strong para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de strongcalidad, coste y plazo /strong, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /ppbr/ppstrongUbicación: Bilbao /strong /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ppbr/ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /liliDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /liliGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /liliEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /liliElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /liliGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /liliIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /liliCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /liliColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /liliLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /liliGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /liliActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de emLessons Learned /em. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppstrongFormación /strong /pulliGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /liliSe valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. /li /ulpstrongExperiencia /strong /pulliMínimo strong5 años de experiencia /strong en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /liliExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /liliConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pullistrongInglés fluido (imprescindible) /strong. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /liliTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulpbr/ppstrong¿Quieres saber más de nosotros? /strong /ppbr/p pEn strongFormel D /strong estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /ppbr/p

pstrongTennant Company /stronges un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. /ppbr/pp¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. /ppSerás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. /ppNo estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. /ppbr/ppstrongQué harás /strong /pulliDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente /liliGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller /liliTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. /liliReporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas /li /ulpstrongQué buscamos /strong /pulliCarnet de conducir tipo B (imprescindible) /liliFP en Electromecánica, Automoción o similar /liliExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. /liliSe valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión /liliPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación /liliNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos /li /ulpstrongLo que te ofrecemos /strong /pulliSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos /liliContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) /liliInclusión en Póliza de Seguro médico corporativo /liliCheque restaurante diario /liliVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) /liliCarburante cubierto con Tarjeta Solred /liliTeléfono móvil de empresa /liliHorario flexible: de 8h a 17h /liliFormación continua en maquinaria de última generación /liliIncorporación a una multinacional líder /li /ul

pstrongAbout Us /strong /ppJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /ppOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /ppbr/ppbr/ppstrongThe Mission Core Scope /strong /pulliThe Mission: Take immediate ownership of the end-to-end local procurement and site-readiness phase to secure all necessary assets for the launch, subsequently transitioning into a permanent operational support and efficiency role /liliThe Scope: You will manage localized purchasing, vendor selection, and administrative setup for the Madrid sites, ensuring seamless operational alignment and fluent communication between the local Spanish operations and global HQ stakeholders /li /ulpbr/ppstrongCrucial Expectations Performance Targets /strong /ppTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months /polliImmediate Launch Procurement: Successfully source, negotiate, and secure 100% of the site's critical indirect supplies (including warehouse consumables, IT hardware, PDAs, safety equipment, and facility management services) to ensure an on-time go-live /liliVendor Network Architecture: Establish a robust ecosystem of reliable, cost-effective Spanish industrial suppliers and contractors, ensuring alignment with corporate compliance and budgetary guidelines /liliPost-Launch Operational Continuity: Seamlessly transition from launch procurement into ongoing operational support, tracking site KPIs, managing continuous resource optimization, and resolving supply-chain bottlenecks on the floor /liliCross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate technical reporting and alignment between the Madrid localized operations and centralized corporate teams /li /olpbr/ppstrongPosition Requirements /strong /pulliLanguage Proficiency: Professional fluencystrong in English, Spanish, and Mandarin /strongis strictly mandatory. You must be fully capable of negotiating with local Spanish suppliers while managing technical and financial alignments with Chinese-speaking headquarters /liliOperational Flexibility: High adaptability regarding task prioritization, hands-on problem solving, and evolving project timelines inherent to a country-level infrastructure launch /liliProblem-Solving Capabilities: Strong commercial negotiation skills, resourcefulness, and a proven track record of delivering purchasing and operational results under tight deadlines /li /ulpbr/ppstrongDiversity Inclusion /strong /ppAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th /pprive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable /pplaw.Ready to Build the Future of Logis /pptics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa /ppnies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. /p

pTOB Consulting, empresa especializada en proyectos ferroviarios, busca un/a Arquitecto/a de Software ADA para unirse a su equipo. El candidato diseñará y definirá la arquitectura de productos embarcados, desarrollará SW en ADA y coordinará la documentación UML. /ppSe requieren al menos 3 años de experiencia en roles similares, dominio de OO y UML, y título en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Ofrecemos entorno joven, oportunidades de crecimiento y retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Alcobendas (Madrid) Empresa: REDEIA CORPORACIÓN, S.A. Requisitos: - Ser graduado/a en ingeniería Industrial. - Tener al menos 5 años de experiencia en la elaboración y gestión de proyectos de subestaciones (responsable técnico de proyecto). - Aportar conocimientos en las disciplinas de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones. - Tener conocimientos de informática (Autocad, Office). - Contar con un nivel de inglés B2. - Tener flexibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ppSailun Tyre Europe (STE) is part of Sailun Group, one of the world’s leading tyre manufacturers and among the fastest-growing tyre companies globally. Today, Sailun Group is ranked among the Top 10 tyre manufacturers by industry rankings and is recognised among the Top 10 most valuable tyre brands worldwide. Sailun Group has developed into a global tyre enterprise of 25,000 dedicated talents with products sold in 180+ countries and regions. In Europe, STE operates with a dedicated local team across Sales, Marketing, Customer Service, Supply Chain, Technical, IT, Finance, HR and Operations. Driven by a passion for innovation and a commitment to delivering exceptional and smart customer experiences, Sailun continuously invests in the research of advanced tyre technologies, intelligent manufacturing and product development across PCR, TBR and Specialty tyre segments. With a growing portfolio of globally recognised brands, we are committed to driving the future of mobility through our Smart Performance philosophy across products, people and the customer journey. At STE, we believe in combining global strength with local expertise and are continuously expanding our footprint looking for talented, entrepreneurial and passionate individuals who want to grow together with our dynamic business and help shape the next chapter of our journey. /p h3Position Overview: /h3 pThe Sales Manager will be responsible for driving national sales of our specialty product line, leveraging technical and commercial expertise to acquire and retain clients. In addition, they will provide regional support for truck bus and agricultural product lines, work closely with Marketing Market Intelligence teams and the Quality Manager, and report directly to the Iberia Regional Director. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul liPlan, execute, and oversee the commercial strategy, with quarterly and annual goals. /li liAnalyse KPIs and adjust tactics to maximise sales volume and profitability. /li liIdentify and prospect new distributors and transport fleets nationwide. /li liManage and strengthen relationships with existing customers; present new solutions and promotions. /li /ul h3Regional Support for Commercial Products /h3 ul liProvide technical advice to truck bus and agricultural clients on tyre selection and use. /li liOffer training and field support to distributors and end-users in various regions. /li /ul h3Collaboration with Marketing Market Intelligence /h3 ul liParticipate in the development of campaigns, trade shows, and product demonstrations. /li liContribute field information to market trend analysis and competitor monitoring. /li /ul h3Quality Management Support /h3 ul liInvestigate and validate product claims, coordinating on-site inspections as needed. /li liWork with the Quality Manager to implement corrective and preventive actions. /li /ul h3End-User Loyalty /h3 ul liImplement retention programs, preventive maintenance initiatives, and warranty policies. /li liGather technical and commercial feedback to support continuous product and service improvement. /li /ul h3Reporting and Internal Coordination /h3 ul liReport directly to the Iberia Regional Director. /li liCoordinate actions with Sales, After-Sales, Logistics, and other internal teams. /li /ul h3Requirements: /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing, or related fields. /li liAt least 5 years in industrial or commercial tyre sales, preferably specialty. Strong understanding of mining, construction and agricultural tyres. /li liFluency in English and Spanish required. /li liProven experience managing national territories. /li liWillingness to travel frequently within national and regional territories. /li liFamiliarity with inspection processes and claim management. /li liAdvanced negotiation and complex sales closing skills. /li liResults-driven with strategic market vision. /li liExcellent communication, influence, and presentation skills. /li liProactive, autonomous, and well‑organised. /li liAbility to work under pressure and manage multiple projects simultaneously. /li liStrong customer focus and value generation mindset. /li liTeamwork, leadership, and collaborative spirit. /li /ul h3What We Can Offer: /h3 ul liA platform to raise your innovative ideas and bring them into realization, make your mark in the tyre industry and beyond; /li liBeing part of a rapidly growing company which strives for further success worldwide; /li liBeing immersed in a people-oriented culture built on trust and respect; /li liBeing part of a diverse, fun, high-spirited and empowered team and interacting with counterparts from other regions internationally and colleagues from varied disciplines; /li liA commitment to train and develop you continuously throughout your career; /li liA career path that allows you to demonstrate your full potential; /li liCompetitive compensation and benefits package and non-financial recognition to reward your dedication and achievements. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /p pNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a bIT Manager para colaborar con una empresa del sector industrial que opera a nivel global en Bizkaia. /b /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperienciabde más de 10 años como IT Manager. /b /li liExperiencia en: ul liDesarrollo de soluciones de software /li liInfraestructura (redes, sistemas operativos, entornos virutalizados, cloud...) /li liGestión de proyectos y equipos tecnológicos de alta demanda. /li liImprescindible contar con un bnivel alto de inglés /b. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContratación indefinida /bdirectamente con nuestro cliente. /li libUbicación: Bizkaia / Euskadi /b /li liBuen clima laboral. /li liClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... /li /ul pPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. /p pNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

pIRIUM busca un IT Manager para colaborar con una empresa del sector industrial a nivel global en Bizkaia. Se requiere más de 10 años de experiencia en IT Manager, desarrollo de software e infraestructuras, y un nivel alto de inglés. /ppLa posición ofrece contrato indefinido y ubicación en Bizkaia/Euskadi. El candidato gestionará proyectos y equipos tecnológicos de alta demanda en un entorno industrial global, con oportunidad de desarrollo y un club de beneficios para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pENERPAC – Who we are? /p pEnerpac Tool Group is a premier industrial tools and services company serving a broad and diverse customer base across more than 25 countries. The Company’s businesses are global leaders in high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and solutions for the precise positioning of heavy loads, helping customers safely and reliably complete some of the world’s most challenging industrial applications. Founded in 1910, Enerpac Tool Group is headquartered in Menomonee Falls, Wisconsin, and trades on the NYSE under the symbol “EPAC”. /p pOur vision is to be our customers’ preferred partner through the continuous innovation of industrial tools and services that help them safely and reliably tackle critical challenges around the world. /p pFor further information on Enerpac Tool Group and its businesses, visit the Company’s website at /p h3Summary - basic function of role /h3 pWe are seeking a Global Commercial Excellence Leader to join our team based in Madrid. This is a global leadership role with broad cross-functional exposure, focused on driving commercial excellence initiatives across our international operations and supporting the continued evolution of our commercial capabilities. /p pThe Global Commercial Excellence Leader will be responsible for the design, implementation, and continuous improvement of standardized commercial processes across all regions. The role will lead the global deployment of the Enerpac Customer Excellence (ECX) framework, ensuring consistent execution of sales best practices, sales enablement programs, and CRM (Salesforce) optimization initiatives. /p pWorking closely with regional commercial leadership teams across the Americas, EMEA, and APAC, this individual will help enhance sales effectiveness, improve customer experience, and support sustainable business growth through data-driven decision making, process alignment, and capability development. /p pThis role requires an experienced commercial excellence professional with a proven track record of implementing global programs, leading transformation initiatives, and influencing senior stakeholders within complex international organizations. /p h3Job Duties and Responsibilities /h3 pstrongGlobal Commercial Excellence Strategy: /strong /p ul liLead the global rollout and governance of the Enerpac Customer Excellence (ECX) framework. /li liDefine and standardize core sales processes, tools, and KPIs across Americas, EMEA, and APAC. /li liEnsure alignment between global strategy and regional execution while allowing for appropriate local adaptation. /li liIdentify opportunities to improve commercial effectiveness and consistency across the organization. /li /ul pstrongProgram Implementation Transformation: /strong /p ul liDrive the implementation of global commercial excellence initiatives, including change management and adoption strategies. /li liEstablish governance models, performance tracking, and continuous improvement mechanisms. /li liLead cross-functional initiatives focused on improving commercial effectiveness and operational efficiency. /li liSupport the successful delivery of transformation projects within a matrixed global environment. /li /ul pstrongSales Enablement: /strong /p ul liDevelop and implement global sales enablement programs, including training, coaching frameworks, and competency development initiatives. /li liPartner with regional commercial leaders to support capability building across sales teams. /li liSupport structured approaches to pipeline management, account planning, and value-based selling methodologies. /li liPromote consistent sales processes and commercial best practices globally. /li /ul pstrongCRM Salesforce Optimization: /strong /p ul liLead the global Salesforce strategy to support standardized commercial processes and reporting. /li liDrive CRM adoption and effective system utilization across regions. /li liPartner with IT and commercial teams to enhance reporting capability, functionality, and data quality. /li liSupport the development of actionable commercial insights through improved CRM usage and analytics. /li /ul pstrongStakeholder Engagement: /strong /p ul liAct as a strategic partner to regional commercial leaders and senior stakeholders. /li liBuild effective relationships across functions, regions, and cultures. /li liFacilitate collaboration and the sharing of commercial best practices globally. /li liSupport alignment between regional priorities and global commercial objectives. /li /ul pstrongPerformance Management Analytics: /strong /p ul liDefine and monitor global commercial KPIs and reporting dashboards. /li liUse data and analytics to identify trends, opportunities, and performance gaps. /li liDeliver insights that support sales productivity, operational effectiveness, and customer outcomes. /li liPromote a data-driven approach to commercial decision making. /li /ul pstrongSkills and Competencies /strong /p ul liStrategic mindset with strong operational execution capability /li liStrong stakeholder engagement and influencing skills /li liGlobal perspective with the ability to work effectively across cultures and regions /li liData-driven and analytical approach to problem solving /li liChange management and transformation leadership capability /li liStrong communication and collaboration skills /li liAbility to manage multiple priorities within a complex global environment /li liContinuous improvement mindset /li /ul pstrongSuccess Measures /strong /p ul liSuccessful global adoption of the ECX framework /li liImproved sales productivity and pipeline quality /li liIncreased CRM utilization and improved data integrity /li liMeasurable improvements in commercial effectiveness and business performance /li liStrong engagement and capability development across commercial teams /li liDelivery of sustainable process improvements and operational efficiencies /li /ul pstrongEducation and Experience /strong /p pRequired: /p ul li10+ years of experience within commercial excellence, sales operations, sales enablement, or commercial leadership roles. /li liProven experience implementing global commercial programs across multiple regions, including Americas, EMEA, and APAC. /li liExperience leading large-scale transformation initiatives within complex, matrixed organizations. /li liStrong understanding of sales processes, commercial operations, and CRM systems, ideally Salesforce. /li liDemonstrated change management and stakeholder engagement capability at senior leadership level. /li liExperience working across international teams, cultures, and time zones. /li /ul pPreferred: /p ul liExperience within industrial, manufacturing, engineering, or B2B environments. /li liPrevious experience implementing standardized commercial excellence frameworks or operating models. /li liFamiliarity with Lean, continuous improvement, or operational excellence methodologies. /li liExperience using data and analytics to drive commercial performance improvements. /li /ul pstrongWork Benefits /strong /p ul liCompetitive salary, annual bonus opportunity, and comprehensive benefits package /li liCar allowance and private medical coverage /li liOpportunities to engage with Employee Resource Groups that support networking, development, and inclusion initiatives /li liA collaborative global environment with exposure to international commercial leadership teams /li liCommunity outreach and volunteering initiatives embedded within the Company’s culture /li liOpportunities to contribute to global transformation and continuous improvement initiatives /li liCareer development opportunities within a growing international organization /li /ul pem#LI-LD1 /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades Clave /h3 ul lipSupervisar y coordinar la ejecución de instalaciones eléctricas de baja, media y alta tensión en proyectos de edificación industrial, incluyendo canalizaciones, cableado, tableros, transformadores, iluminación, puesta a tierra y sistemas de protección. /p /li lipDirigir técnicamente los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y cronogramas establecidos. /p /li lipRevisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de conexión, memorias de cálculo, mediciones y listas de materiales. /p /li lipParticipar en la planificación y seguimiento de obra, coordinándose con disciplinas civiles, mecánicas y de automatización. /p /li lipVerificar el cumplimiento de normativa eléctrica nacional e internacional (REBT, IEC, IEEE, NFPA, entre otras) y de los estándares internos del cliente. /p /li lipGestionar recursos de obra, controlando materiales, herramientas, equipos eléctricos y asignación de personal. /p /li lipGarantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, identificando riesgos eléctricos y aplicando medidas preventivas. /p /li lipSupervisar pruebas eléctricas y puesta en marcha de instalaciones: continuidad, aislamiento, protecciones y funcionalidad de sistemas. /p /li lipElaborar informes técnicos, reportes de avance, actas de inspección, no conformidades y documentación final de cierre de proyecto. /p /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul lipTitulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia mínima de 5 años en ejecución y supervisión de proyectos eléctricos en obra industrial. /p /li lipValorable experiencia en proyectos de Salas Blancas y/o Data Centres. /p /li lipNivel de inglés imprescindible: mínimo B2 real. /p /li lipConocimiento sólido de instalaciones eléctricas industriales y de infraestructura. /p /li li pManejo de software técnico: /p ul lipAutoCAD /p /li lipCaneco /p /li lipPresto /p /li lipMS Office /p /li lipMS Project /p /li lipConocimientos básicos de Revit /p /li lipValorable experiencia con ETAP y Dialux /p /li /ul /li lipConocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional. /p /li lipFormación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). Valorable formación específica en riesgos eléctricos. /p /li lipDisponibilidad para viajar y trabajar en distintas ubicaciones según las necesidades del proyecto. /p /li /ul h3Competencias Profesionales /h3 ul lipLiderazgo técnico /p /li lipCapacidad de organización y planificación /p /li lipResolución de problemas y toma de decisiones en campo /p /li lipOrientación a resultados y cumplimiento de plazos /p /li lipComunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares /p /li lipAdaptabilidad a entornos dinámicos y exigentes /p /li lipCapacidad para trabajar bajo presión /p /li /ul h3Condiciones del Proyecto /h3 ul lipDuración estimada: 6 meses + posible extensión de 6 meses adicionales. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About RDT’s Advanced Engineering Center of Excellence /h3 pWe lead the design and development of engineering solutions in key sectors. We work on improving products, processes, and systems, providing innovative and high‑impact solutions for our clients. If you are passionate about engineering and want to grow your career in a dynamic and collaborative environment, this is the place for you. /p h3What you can expect /h3 ul liEngineering without limits – You’ll participate in projects that span from the conception of an idea to its implementation, optimizing processes and applying advanced technological solutions. /li liInnovation applied to engineering – We stay at the forefront with a focus on RD+i, incorporating new methodologies and tools to improve the efficiency and quality of our projects. /li liChallenging, high‑impact projects – You’ll collaborate on strategic initiatives within key sectors, contributing to the evolution of the industry. /li liContinuous innovation – At RDT, we invest in constant improvement and the application of advanced technologies in our projects. /li liSpecialization and ongoing training – We’ll support your development of new skills based on each project’s needs, offering learning opportunities in various engineering fields. /li liReal growth within the company – If you’re engaged, you’ll take on new responsibilities and grow within the organization. /li liCollaborative and multidisciplinary environment – You’ll work with specialists in diverse engineering areas, promoting synergy and continuous learning. /li liExperience in strategic projects – You’ll participate in engineering initiatives applied to different sectors, optimizing time and resources to achieve the best results. /li liGlobal presence with local expertise – We operate in diverse markets, allowing you to work on international projects while maintaining close relationships with clients. /li liFlexibility and work‑life balance – We promote an environment that supports balancing your professional growth and personal well‑being. /li /ul h3Position: Site Manager (Data Center Projects) /h3 pEn RDT estamos buscando un Site Manager para proyectos de Data Center en Madrid. El puesto es estable con gran trayectoria profesional. /p h3Requirements /h3 ul liExperience in civil, electrical construction on industrial projects. /li liKnowledge of English to hold meetings with clients. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del rol /h3pEn Sika estamos buscando un bJefe de Mantenimiento /b para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). /ph3Responsabilidades /h3ulliControl de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). /liliSupervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento. /liliRevisión y control del sistema GMAO (PRISMA). /liliPlanificar y programar el mantenimiento preventivo. /liliMejoras en los sistemas e instalaciones. /liliCumplimiento de normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud. /liliGestión de compras de todos los repuestos necesarios. /liliControl de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes. /liliCalibración oficial de los equipos de fábrica. /liliParticipar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa. /liliContratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSika España busca un Jefe de Mantenimiento para su centro logístico y fábrica en Alcobendas (Madrid). reportará la gestión de instalaciones y equipos, asegurando funcionamiento eficiente y seguro, minimizando tiempo de inactividad y optimizando recursos. /ppSe valorará experiencia 5 años en entornos industriales, conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica, neumática, automatización, gestión energética y Lean/TPM. Contrato indefinido y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3 pCategory Manager – Operations Asset Lifecycle. Reports to the Group Procurement Manager. Full‑time role based in Milan, Italy or Marcoussis, France, with travel required within Europe. Department: Finance / Procurement – Group. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOversee supplier relationships and negotiate contracts to secure high‑quality equipment and services cost‑efficiently. /li liCollaborate with internal stakeholders across multiple countries to align procurement strategies with project timelines and objectives. /li liDrive sustainability across the supply chain by integrating CSR and ethical practices into procurement processes. /li liDefine and implement procurement strategies for assigned categories, aligned with the group strategy. /li liIdentify, evaluate, and onboard new suppliers to diversify the network. /li liConduct continuous market intelligence to anticipate trends and mitigate risks. /li liLead RFx processes and tenders for assigned categories in close collaboration with stakeholders. /li liNegotiate advantageous contracts while ensuring compliance with legal requirements and internal standards. /li liManage contracts and monitor supplier performance, ensuring delivery aligns with contractual services. /li liMonitor and manage procurement budgets, identify cost‑saving opportunities, and provide regular financial reports. /li liEnsure all procurement activities comply with internal policies, regulations, and ethical standards. /li liIdentify potential supply‑chain risks and develop appropriate mitigation strategies. /li liDistribute comprehensive reports to support informed decision‑making. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEducation: Bachelor’s or master’s degree in Procurement. /li liExperience: Minimum of 5 years in a similar role covering Opex and Capex procurement, preferably in data center, infrastructure or large‑scale industrial projects. /li liProven experience managing international tenders and negotiating complex contracts. /li liProven expertise in procuring services and equipment for maintenance, renovation and optimization of existing facilities, including FM, security, connectivity and intellectual services. /li liHard skills: Negotiation and contract management experience; cost analysis (TCO, should‑cost analysis); risk management; strong analytical, detail oriented and problem‑solving skills; strategic planning and execution aligned with procurement objectives. /li liSoft skills: Excellent communication and interpersonal skills; strategic vision; collaborative team‑oriented approach; strong organizational skills; high ethical standards and integrity; resilient under pressure. /li liLanguage: Fluent in English and French. /li liWorking conditions: Occasional travel to supplier locations and group sites in France and internationally; dynamic, fast‑paced environment with shifting priorities. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liCompetitive salary and benefits package commensurate with experience. /li liOpportunities for professional development and career advancement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a GEA como bTécnico/a de Campo /b en Madrid! /p h3Responsibilities / Tasks /h3 ul liEjecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias técnicas en cliente. /li liAsesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos. /li liElaboración de reportes de servicio detallados, incluyendo trabajos realizados y propuestas de mejora. /li liCumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y normativas de seguridad de GEA. /li liParticipación activa en la planificación de intervenciones, con disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Profile and Qualifications /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liFormación técnica en mecánica y electricidad industrial. /li liExperiencia de 3 a 5 años en asistencia técnica industrial (valorable experiencia en centrifugación). /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liDisponibilidad para viajar (hasta el 80% del tiempo, España y Portugal). /li liCarnet de conducir tipo B. /li liValorable nivel medio/alto de inglés. /li liPersona con orientación a resultados, cultura de seguridad, actitud proactiva y vocación de servicio. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPaquete retributivo atractivo. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) /li liHorario flexible. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Siemens Digital Industries Software /h3 pSiemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software. /p h3Position Overview /h3 pWe are seeking a talented CFD Software Engineer to join our Simcenter STAR-CCM+ team. In this role, you'll develop and enhance cutting‑edge computational fluid dynamics software that powers thermal and battery simulation solutions for global manufacturers. You'll collaborate with a talented team of engineers, contribute to innovative features, and help shape the future of simulation technology that impacts industries worldwide. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDevelop and optimize CFD algorithms and numerical methods for thermal and battery simulation applications /li liDesign and implement software features that enhance simulation accuracy and performance /li liCollaborate with cross-functional teams to translate customer requirements into robust technical solutions /li liConduct code reviews, testing, and validation to ensure high-quality software delivery /li liParticipate in technical documentation and knowledge sharing with the broader engineering team /li liTroubleshoot complex simulation issues and provide technical support to customers and internal teams /li /ul h3Qualifications /h3 h3Required /h3 ul liStrong background in computational fluid dynamics (CFD) or numerical simulation methods /li liProficiency in C++ or similar object‑oriented programming languages /li liExperience with software development practices, version control, and testing frameworks /li liSolid understanding of thermal physics, heat transfer, or fluid mechanics principles /li liBachelor's degree in Engineering, Physics, Mathematics, or related field /li liExcellent problem‑solving skills and ability to work in a collaborative environment /li /ul h3Preferred /h3 ul liExperience with STAR-CCM+ or similar commercial CFD software /li liKnowledge of battery thermal management or energy storage systems /li liExperience with parallel computing or high-performance computing (HPC) /li liFamiliarity with agile development methodologies /li /ul h3Why Us /h3 pAt Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! /p pThe primary locations for this opportunity are Belgium, Greece, Romania, and Spain. The applicable salary ranges for these locations are: /p ul liRomania: 186,000 RON to 353,300 RON /li /ul pThis role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job‑related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: SIEMENS Benefit link /p pThis position may also be posted in additional locations beyond those specified above. For such locations, the applicable salary ranges and benefits will be disclosed by the Talent Acquisition Partner at the time of initial contact, in accordance with local legal requirements. /p h3Our Commitment to Equity and Inclusion /h3 pWe value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us. /p pSiemens Software. Transform the Everyday /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tareas /h3ulliDesarrollar las funciones que se les asignan en los proyectos en que se encuentre implicado, bajo el RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, siguiendo los procedimientos de QUALIPHARMA. /liliInformar al RESPONSABLE DE PRODUCCION de la evolución, incidencias y acciones de su proyecto /liliRepresentar y defender la imagen y los intereses de la empresa frente al cliente. /lilibCumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. /b /lilibContactar con los clientes /b para confirmar los trabajos a realizar cuando sea necesario. /liliRealizar los servicios ofertados según los procedimientos de QUALIPHARMA. /liliInformar al cliente de cualquier problema detectado en el transcurso de las pruebas. /lilibCompletar los registros, en las instalaciones del cliente, con los datos obtenidos durante las pruebas. /b /lilibCompletar la asistencia técnica /b para que la firme el cliente cuando sea un trabajo por administración. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFormación profesional industrial /b (mecánica, electrónica, automatización, mecatrónica o similar). /lilibAl menos 4 años de experiencia /b en calibración, metrología, maquinaria, HVAC, equipos térmicos (autoclaves, liofilizadores, estufas, horno...), etc. /liliMuy valorables bconocimientos en el uso de equipos de medida /b. Reparación y mantenimiento de este tipo de equipos y maquinaria en general. /liliDeseable bnivel de inglés intermedio /b (equivalente B2). /liliSer una persona bproactiva, con compromiso y autonomía /b, capaz de trabajar en equipo y sobre todo, con ganas de crecer en la industria! /lilibPermiso de conducir B1, /b para visitas y desplazamientos a clientes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliExcelente entorno laboral en una empresa en pleno crecimiento. /liliPrograma de reconocimiento al desempeño y logros. /lilibFormación continua /b en áreas técnicas y de desarrollo personal. /liliSalario competitivo, acorde a tu experiencia y expectativas profesionales /liliRetribución flexible, bseguro médico, Wellhub /b (anteriormente Gympass), bTaxDown, plataforma de formación E-Learning, /b nuestros beneficios de empleados bQualibenefits /b… ¡y mucho más! /liliHerramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. /li /ulpSi buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn strongEraneos /strong estamos buscando nuevos compañeros con experiencia en strongSourcing Advisory /strong y strongConsultoría de CIO Advisory /strong. /p pOfrecemos una carrera profesional enfocada en la adquisición de conocimiento, con una amplia variedad de proyectos en diferentes áreas de negocio como strongLean, Agile, Sourcing, Gobierno de TI e IT Sourcing /strong, entre otras. Además, fomentamos el desarrollo personal a través del trabajo en equipo, programas de formación continua, todo ello dentro de un entorno altamente profesional y centrado en las personas. /p h3Descripción del puesto /h3 pColaborarás en proyectos de consultoría de alto nivel para entidades líderes en las áreas de strongEstrategia y Gobierno de TI /strong (Planes Estratégicos de TI, Oficina de Gestión de Proyectos -PMO-, Transformación, Organización y Eficiencia, etc.), así como en el diseño de estrategias para la implementación de tecnologías especializadas en strongtransformación digital /strong (definición de arquitecturas, cloud, negociaciones con proveedores, etc.). /p h3Responsabilidades: /h3 ul liPreparación y estandarización de informes ejecutivos para el seguimiento de los servicios tecnológicos. /li liElaboración de informes anuales sobre los servicios TIC, tanto técnicos como financieros. /li liLiderar el seguimiento financiero del departamento TIC, incluyendo informes periódicos, análisis de desviaciones, etc. /li liSupervisión de auditorías internas. /li liAnálisis de mejoras en los servicios y en la optimización de activos, con la propuesta y seguimiento de dichas mejoras. /li liAnálisis de eficiencia de servicios de TI complejos en grandes corporaciones. /li liApoyo en la transición y transformación de servicios. /li /ul pEn Eraneos estamos comprometidos con el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito. Por ello, creamos un entorno laboral inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por motivos de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género. /p ul listrongGrado en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. /strong /li listrong2 a 5 años de experiencia profesional /strong en proyectos relacionados con strongconsultoría de TI o transformación digital /strong (NO en implementaciones de software o licenciamiento). /li listrongDominio de Excel, Power BI u otras herramientas de visualización de datos. /strong /li listrongNivel avanzado de inglés. /strong Los proyectos tienen carácter internacional. /li listrongHabilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad de trabajo en equipo, excelentes dotes de comunicación, proactividad, flexibilidad, empatía y compromiso profesional. /strong /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Package Quality Manager, you drive QA/QC for an offshore wind package, ensuring compliance with project standards, codes, and contractual obligations. You act as the key quality interface between project teams, contractors, and site quality resources, guiding quality decisions and documentation. You oversee fabrication quality, audits, and NCRs, while aligning with HSE‑Q practices and project milestones. This role is pivotal in delivering reliable quality dossiers for handover and continuous improvement. Compensaciones / Beneficios • Lead and coordinate QA/QC activities for the assigned package to align with project specs and employer requirements • Oversee fabrication quality, including welding, coating, electrical works, and Hold/Witness Points per ITPs • Review contractor quality documentation (Quality Plans, ITPs, procedures) and maintain project quality documents (PQP, ITAP) • Manage quality audits, NCRs, and corrective actions with traceability and closure • Interface with contractors and site quality teams to coordinate inspection planning and dossier preparation • Support project Gate Model, milestones, and payment-related deliverables • Mobilize and train Site Quality Resources; monitor site quality performance and enforce HSE‑Q • Provide regular quality reporting and capture lessons learned for continuous improvement • Ensure proper compilation and handover of Quality Dossiers to Ou0026M • Travel to fabrication sites and coordinate across multiple stakeholders Responsabilidades • Bachelor in Engineering (or equivalent) with 10+ years of QA/QC experience in offshore wind or large industrial projects • Strong knowledge of welding, NDT, coating, electrical systems, and factory testing • Solid understanding of ISO 9001 and quality management in EPC/FIDIC environments • Proven ability to lead teams, coordinate contractors, and manage cross‑stakeholder interfaces • Excellent English communication; Spanish skills valued • Experience with ITPs, quality documentation, NCR handling, and risk‑based quality approaches • Familiarity with project governance, Gate Model, and dossier preparation Requisitos principales • flexible working hours • remote work policies • private medical insurance • life and accident insurance • wellness programme • professional development opportunities

A Snapshot of Your Day A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. As a Sales Manager, you will take ownership of sales activities for new‑built power plants across Spain, driving opportunities in Control, Digitalization, and Electrical solutions. You will work closely with customers, EPCs, and internal stakeholders to identify new business, develop growth strategies, and deliver tailored solutions that meet customer needs. From lead generation to contract signing and handover, you will manage the full sales lifecycle while ensuring compliance with Siemens Energy processes. This is an exciting opportunity to shape future energy projects, build long‑term customer relationships, and contribute to business growth in a dynamic market. How You’ll Make an Impact • Lead sales activities for Spain’s new‑built power plant sector, focusing on Control, Digitalization, and Electrical solutions opportunities., • Develop and execute a growth strategy for the Spanish market while securing and exceeding annual Order Entry and profitability targets., • Build and maintain a strong sales pipeline by identifying opportunities, generating leads, and managing customer interactions through Salesforce., • Own the end‑to‑end sales process, from opportunity identification through contract negotiation, signing, and handover to the delivery team., • Collaborate across Siemens Energy businesses and countries to develop customized customer solutions, support approval processes, and provide accurate sales forecasts. What You Bring • Degree in Engineering, preferably Industrial or Electrical Engineering., • At least 8 years of sales experience, ideally within the power generation industry., • Experience working with end customers and EPC organizations, preferably related to control, digitalization, and electrical solutions., • Strong understanding of Control Systems, Electrical Balance of Plant (BoP), and power generation markets., • Excellent communication, analytical, and problem‑solving skills, with the ability to work independently, collaborate across multicultural teams, and travel within Spain., • Professional proficiency in written and spoken English; Salesforce knowledge is an advantage. About The Team You will join the Controls and Digitalization team at Siemens Energy, where we provide advanced control systems and electrical solutions for the power generation market. The team delivers a broad portfolio of innovative technologies, services, and solutions supporting both centralized and decentralized energy production. Through our digitalization offerings, we help customers unlock the value of their data while enhancing cybersecurity and operational performance. Working in a diverse and multicultural environment, you will collaborate with colleagues across North and West Europe while maintaining a strong focus on the Spanish market. The team values knowledge sharing, collaboration, and continuous development, creating opportunities to grow both professionally and personally. Rewards/Benefits • Competitive compensation package, • Work‑life balance: Flexible working time, • Flexible mobile working policy (hybrid), • Local benefits such as meal allowance, flexible plan, and much more, • Self‑driven development framework with insights and resources to develop and grow on technical and soft skills. Continuous learning, • International and cross Business Units Equality and Inclusion We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. xkdbapo Please contact us to request accommodation. #J-18808-Ljbffr

ppWelcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow.At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. /p h3About the role: /h3 pAs a Waste Characterization and Disposal Civil Engineer, you will provide engineering services. These services include treatment and final storage of radioactive waste, and nuclear safety and licensing studies. Additionally, you will involve yourself in characterization and acceptance of nuclear waste from operating plants and end of life decommissioning/dismantling projects. This is a full‑time job. /p pYou will report to the Waste Characterization and Disposal Manager and be located at our HQ in Madrid. Hybrid position. /p h3Main Responsibilities: /h3 pPrepare engineering documents (calculations, construction project plans, licensing documents, and procurement specifications). /p pDevelop health and safety plan/study for civil or system projects. /p pDevelopment/management of system/facility requirements for waste management, support of process optimization programs. /p pParticipation in preparation of proposals (technical descriptions, calculation of efforts, client requirement identification and management). /p pMeetings with suppliers at pre‑design, specification development and fabrication stages. /p pOversee the assembly and testing of design modifications. /p pSupport to our client's site to resolve problems of the waste treatment systems. /p pOffer evaluation and follow up and approval of the supplier's documentation. /p pParticipation in international teams. /p h3Qualifications: /h3 pBachelor's degree in civil engineering, architecture, industrial engineering or an equivalent technical degree. /p pValuable master's in Occupational Risk Prevention. /p p3+ years of experience in project and construction management, or within nuclear facilities. /p pExperience in construction management or site management. /p pSoftware skills: Structural/Geotechnical Calculations: Knowledge of ANSYS and PLAXIS. Cost estimating/measurement software: Knowledge of Presto or Arquímedes. /p pFluency in Spanish: must speak and write Spanish perfectly. /p pFluent in English with reporting skills. /p pTechnical interest, predisposition for understanding of project priorities and teamwork abilities. /p pWillingness to travel. /p pWe require a Driving License. /p h3bWhy Westinghouse? /b /h3 pWe know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. /p h3bBelow is an example of what employees in Spain can expect: /b /h3 ul liAttractive remuneration /li liHybrid model of work. /li liHigh flexibility and autonomy. /li liGreat benefits for your convenience and safety: ul liPeer-to-peer recognition program. /li liLunch allowance. /li liPrivate health insurance. /li liEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members /li /ul /li liLearning and development opportunities. /li liWe encourage our employees to participate incommunity service eventsand other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other. /li /ul pWestinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. /p h3Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Sener Aerospace Defence busca un/a Ingeniero/a de Implantación APS (Ortems) en Tres Cantos, Madrid. La posición implica el desarrollo e integración de soluciones industriales y la mejora de procesos en la gestión de producción. Es fundamental contar con un Grado o Master en Ingeniería Industrial y experiencia en la implementación de APS y herramientas como ERP y PLM. Se ofrecen beneficios como flexibilidad horaria, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo innovador.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence /b (CoE) AI.DA. /ph3Responsabilidades /h3pbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /liliDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /liliDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /liliAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /liliLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /liliColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /liliSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /liliEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /liliLiderazgo técnico y coaching. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /liliDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /liliProcesamiento batch y streaming. /liliIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /liliPatrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh. /liliPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /liliModelado de datos relacional y dimensional. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /liliValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ulh3Tecnologías principales /h3ulliCloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub). /liliProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /liliBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /liliIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /liliGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, OpenMetadata, Purview. /liliContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /liliLenguajes: Python, Scala, Java, SQL. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Hack the Factory: Make It Run - Unlock Your Internship at Siemens /h3 pJob ID: /p pPosted Since: 17-Jun-2026 /p pOrganizational Information /p pField of Work: Internal Services /p pTarget Candidate: Student (Not Yet Graduated) /p pJob Type: Full‑time /p pHybrid (Remote/Office) /p pEmployment Type: Fixed Term /p pLocation: Madrid, Spain /p pbHack the Factory: Make It Run /b /p pbShowcase your talent and unlock internship opportunities at Siemens. /b /p pAre you ready to tackle real industrial challenges and take the first step in your professional career? /p pJoin bHack the Factory: Make It Run 2026 /b, Siemens' industrial innovation hackathon, and work alongside Siemens experts to develop solutions in key technology areas: /p ul liAI Data Science /li /ul pBefore the hackathon, participants will gain exclusive access to the Siemens Industrial Fundamentals Learning Path, a self‑paced training programme designed to provide a comprehensive introduction to modern industrial systems. /p pThrough interactive learning modules, participants will explore key Industry 4.0 topics including: /p ul liEngineering Tools /li liIndustrial Communications IT/OT Integration /li liProcess Instrumentation /li liIndustrial PCs Digitalization /li liModernization Smart Manufacturing /li /ul pComplete the learning path, earn Siemens Certificates of Completion, and arrive fully prepared for the hackathon challenge. /p pThis hackathon is designed to help you develop your skills in industrial innovation while identifying talented students with strong potential. Top‑performing participants will be considered for internship positions at Siemens starting in October/November 2026. /p pAdditional prizes include: /p ul liAmazon gift cards /li liOfficial Siemens merchandise /li liCertificate of participation for all attendees /li /ul pStudents will participate in a full‑day hackathon combining individual and team‑based challenges. /p pWorking in teams of three and supported by Siemens mentors, participants will develop innovative solutions to real industrial challenges and present their proposals during a final pitch before a panel of Siemens experts. /p pEligibility: /p ul liMaster’s students enrolled in the 2026–2027 academic year, with backgrounds in Telecommunications Engineering or Computer Science AI. /li /ul pParticipants must be admitted, pre‑enrolled or enrolled in a Master's programme for the 2026–2027 academic year. /p ul liJune 2026 – Challenge launch /li liSummer 2026 – Learning and preparation phase /li /ul pHack the Factory is an opportunity to learn, innovate, and showcase your potential. /p pAt Siemens, we value the diversity of our teams, promote equal opportunities, and foster an inclusive work environment. We welcome talent without distinction, respecting and supporting all forms of diversity. Our Equality Plan, in accordance with current legislation, ensures fair and transparent treatment, and reinforces our commitment to building an increasingly equitable and diverse workplace. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSiemens Mobility is hosting 'Hack the Factory: Make It Run', an internship opportunity where students face real industrial challenges. Participants will engage in a hackathon, developing solutions in areas like AI, alongside Siemens experts. /ppThis programme targets Master’s students in Telecommunications Engineering or Computer Science AI for the 2026–2027 academic year. Prizes include Amazon gift cards and Siemens merchandise, enhancing your resume and skills. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz /p pSomos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. /p pNos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un bentorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. /b /p pPromovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. /p pEn Montajes Delsaz, bapostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. /b /p p¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: /p pBuscamos un/a bBIM Manager /b para liderar y coordinar la estrategia BIM de la compañía, garantizando la correcta implantación de metodologías, estándares y procesos colaborativos en los proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, especialmente en entornos industriales, logísticos y clean room. /p pLa persona seleccionada será responsable de la coordinación global de modelos BIM, la supervisión técnica de los equipos de delineación/modelado y la optimización continua de los procesos de diseño y ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pFunciones principales: /p ul liLiderar la implantación y desarrollo de la metodología BIM dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de estándares, procesos y flujos de trabajo. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de modeladores, delineantes y proyectistas BIM, garantizando la correcta integración entre disciplinas (Arquitectura, Estructuras e Instalaciones). /li liSupervisar y validar modelos BIM en todas las fases del proyecto, asegurando la calidad técnica, coherencia y cumplimiento de requisitos del cliente y normativa aplicable. /li liDefinir estándares BIM corporativos, protocolos de trabajo, nomenclaturas, plantillas, familias y procedimientos internos. /li liGestionar la coordinación técnica de proyectos mediante herramientas BIM, detectando interferencias (clash detection) y optimizando soluciones constructivas y de ingeniería. /li liPlanificar y controlar la producción BIM, realizando seguimiento de hitos, entregables, tiempos y recursos asignados. /li liGarantizar el control documental y la correcta gestión de datos asociados a los modelos: parámetros, tablas de planificación, información técnica y trazabilidad documental. /li liCoordinar la relación con clientes, ingenierías externas y direcciones facultativas en todo lo relacionado con entornos BIM y requisitos de información del proyecto. /li liImpulsar la mejora continua y digitalización de procesos, proponiendo nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías colaborativas. /li liFormar y dar soporte técnico al equipo, promoviendo buenas prácticas BIM y el desarrollo profesional del departamento. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, asegurando la consistencia gráfica y técnica de planos, modelos y documentación generada. /li liParticipar estratégicamente en proyectos complejos, especialmente en sectores industriales, farmacéuticos, logísticos y salas blancas (clean rooms). /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pArquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines. /p pExperiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM y al menos 2 años liderando equipos o coordinando proyectos BIM. /p pExperiencia demostrable en proyectos de: /p ul liObra civil /li liEntornos clean room /li liInstalaciones técnicas /li /ul pDominio avanzado de: /p ul liRevit (Arquitectura y valorable MEP/HVAC) /li liEntornos colaborativos BIM /li /ul pValorable conocimiento en: /p ul liGestión documental y Common Data Environment (CDE) /li /ul pConocimiento sólido de: /p ul liProcesos constructivos /li liCoordinación técnica multidisciplinar /li liGestión de proyectos /li /ul pNivel alto de capacidad organizativa, planificación y liderazgo técnico. /p pCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar bajo objetivos. /p h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos /li liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados /li liCapacidad de planificación /li liToma de decisiones /li liProactividad e innovación /li liTrabajo en equipo y cooperación but okay /liliCompromiso con la compañía /li liAdaptabilidad y mejora continua /li liOrganización y rigurosidad técnica /li liContrato bindefinido, con crecimiento profesional. /b /li liHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. /li liFormación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. /li liBeneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacial /p h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /li liExperiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. /li liConocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. /li liExperiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. /li liInglés fluido (C1/C2) /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDefinir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). /li liGestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. /li liCoordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. /li liLiderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. /li liSupervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. /li liParticipar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). /li liActuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li24 días de vacaciones hábiles. /li liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. /li liRetribución flexible: seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking y teletrabajo. /li liInstalaciones de bienestar: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner. /li liAcceso a formación: ITEngineering Academy, Coursera, formación AdHoc e idiomas. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liConvenios con Asociaciones y Colegios de Ingenieros. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de la prueba técnica con el responsable del departamento. /li /ul h3EEO /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /h3 pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liEstabilidad Garantizada: Contrato Indefinido /li liModalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bProject Manager Junior /b, coordinarás y darás seguimiento a una nueva plataforma, alineando negocio, IT y marketing para optimizar la experiencia de cliente en la nueva APP. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liRealizarás la comprobación sobre el correcto funcionamiento de los equipos de red y de talleres a través de la plataforma. /li liComprobarás el cumplimiento de los procesos adecuados. /li liAnalizarás el reporte de datos de la información de la APP en cuanto a promociones, campañas y usuarios. /li liEfectuarás todo el seguimiento del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos. /li liTendrás contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…) /li liEstablecerás la actualización del business case del programa a posteriori. /li liRealizarás el acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liValorable: experiencia en dpto. de postventa. /li liNivel alto de Excel /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAre you looking to take on new challenges without giving up the stability of a well‑established technology company? At GMV, we are expanding our bDefence teams /b to support projects involving the deployment, configuration, and administration of IT infrastructures that handle classified information, contributing to mission‑critical environments with the highest standards of security and availability. /p h3What challenge will you be taking on? /h3 pAs part of our team, you will be binvolved in the deployment, configuration, and administration of network infrastructures and IT systems /b that manage classified information, ensuring their availability, performance, and security in highly critical technology projects. /p pYou will administer and configure bTCP/IP-based networks, including routing, switching, VLANs, NAT, and VPNs /b; manage services such as bDNS and DHCP /b; monitor infrastructure using specialised tools; collaborate in the implementation of cybersecurity measures; and produce technical documentation and network architecture diagrams. /p h3What do we need in our team? /h3 pFor this position, we are looking for professionals with expertise in Network Administration, Telecommunications Engineering, Computer Engineering, or Industrial Engineering, who are looking for a stable environment in which to grow professionally and have bat least 4 years of experience /b in the administration of communications infrastructures and IT systems. /p h3Requirements /h3 ul liStrong knowledge of TCP/IP, routing, switching, VLANs, NAT, and VPNs. /li liExperience with OSPF, basic BGP, DNS, and DHCP protocols. /li liAdministration of Linux and Windows Server environments. /li liExperience with monitoring and analysis tools such as Wireshark, Nagios/Zabbix, and SNMP. /li liKnowledge of network security, including firewalls, ACLs, and IDS/IPS. /li liExperience working with routers, switches, and network cabling. /li liAbility to create network diagrams and technical documentation. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liHybrid working model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographic area. /li liFlexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. /li liPersonalized career plan development, training and language learning support. /li liNational and international mobility; if you come from another country, we can offer you a relocation package. /li liCompetitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. /li liWellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more. /li /ul h3Equal opportunity /h3 pWe promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn GFT actualmente buscamos un/a bSecurity Solution Architect especializado/a en API Security y arquitecturas cloud-native /b para participar en iniciativas estratégicas de evolución tecnológica dentro de un entorno de alta complejidad. Serás responsable de definir arquitecturas seguras para ecosistemas de APIs y microservicios, impulsando modelos Zero Trust, la adopción de microgateways y la evolución de plataformas distribuidas en colaboración con equipos de arquitectura, seguridad, IAM, DevOps y desarrollo. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liDefinir y validar arquitecturas de seguridad para plataformas API y entornos basados en microservicios. /li liAnalizar e integrar tecnologías como bEnvoy Proxy, Spring Cloud Gateway, Istio y Service Mesh /b. /li liDiseñar modelos de autorización avanzados basados en bRBAC, ABAC, OAuth2, OpenID Connect y JWT /b. /li liDefinir el reparto de responsabilidades entre plataformas de API Management y microgateways. /li liEvaluar estrategias de microsegmentación y adopción de modelos Zero Trust. /li liParticipar en la definición de estándares de seguridad, gobierno API y especificaciones OpenAPI. /li liElaborar documentación de arquitectura y liderar la presentación de propuestas técnicas ante equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liExperiencia sólida en arquitectura de seguridad aplicada a APIs y entornos cloud-native. /li liConocimiento avanzado de bAPI Security (OAuth2, OpenID Connect, JWT y API Gateway) /b. /li liExperiencia con bEnvoy Proxy y/o Spring Cloud Gateway /b. /li liConocimiento de bIstio y arquitecturas Service Mesh /b. /li liExperiencia en modelos bZero Trust /b, microsegmentación y seguridad en microservicios. /li liDominio de modelos de autorización bRBAC y ABAC /b. /li liExperiencia en entornos bKubernetes y/o OpenShift /b. /li liCapacidad para definir estándares, diseñar soluciones y liderar decisiones de arquitectura. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia con bApigee /b. /li liConocimiento de bOpenAM /b o plataformas IAM corporativas. /li liExperiencia con patrones bPEP, PDP y PIP /b. /li liConocimiento de estándares bOpenAPI /b y gobierno de APIs. /li liExperiencia en banca o entornos altamente regulados. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liCapacidad de análisis y pensamiento estratégico para evaluar arquitecturas complejas y tomar decisiones de diseño. /li liVisión global de arquitectura, siendo capaz de equilibrar requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento. /li liHabilidades de comunicación para presentar propuestas y recomendaciones técnicas a distintos interlocutores. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSonae Sierra is a fully integrated real estate company delivering end-to-end solutions across development, management, and investment. With over 35 years of experience, we manage more than €6.8 billion in assets across a diverse range of asset classes and have built a solid track record with leading investors and financial institutions. /p pOur international presence spans 36 countries in Europe, Latin America, Africa, and Asia, supported by a team of around 900 people. Guided by strong ethical principles and a deep commitment to sustainability, we are focused on long‑term value creation, operational excellence, and growth. /p pAt Sonae Sierra, you will thrive in an open‑minded, multicultural community that values diverse perspectives and expertise. Here, you are empowered to own your journey, tap into a rich ecosystem of learning, and build a meaningful career shaping the future of real estate. /p pThe Manager, Maintenance Operations is responsible for ensuring the efficient operation, maintenance, safety, and sustainability of the assets under management. The role oversees technical operations, maintenance strategies, contractor performance, and operational excellence initiatives, ensuring high standards of asset reliability, customer experience, compliance, and cost efficiency. /p pThis position plays a key role in driving operational performance, implementing continuous improvement initiatives, and supporting the organisation's sustainability and ESG objectives. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Operations Maintenance Manager /h3 ul liDevelop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance programs /li liEnsure the reliability, availability, and optimal performance of all building systems and critical infrastructure /li liMonitor maintenance activities and ensure compliance with established service levels and operational standards /li liCoordinate technical interventions, refurbishment projects, and capital improvement initiatives /li liOptimize maintenance processes and operational procedures to maximize asset performance /li /ul ul liLead, coach, and develop a multidisciplinary technical team /li liEstablish performance objectives and promote a culture of accountability, safety, and operational excellence /li liFoster collaboration across departments and support talent development initiatives /li liEnsure appropriate workforce planning and resource allocation /li /ul h3Budget Financial Management /h3 ul liPrepare and manage annual operating and maintenance budgets /li liMonitor operational expenditures and identify cost optimisation opportunities /li liEvaluate investment proposals and support business cases through cost‑benefit analysis /li liEnsure effective procurement and contract management practices /li liManage relationships with external service providers, contractors, and suppliers /li liNegotiate and monitor contracts, ensuring compliance with agreed service levels and KPIs /li liConduct performance reviews and drive continuous improvement initiatives with vendors /li /ul h3Sustainability Energy Management /h3 ul liIdentify and implement energy efficiency and sustainability initiatives /li liMonitor energy consumption and environmental performance indicators /li liSupport the achievement of ESG objectives and sustainability certifications /li liPromote best practices in environmental management and resource optimisation /li /ul h3Health, Safety Compliance /h3 ul liEnsure compliance with all applicable health, safety, environmental, and regulatory requirements /li liLead risk assessments and implement mitigation measures /li liCoordinate audits, inspections, and corrective action plans /li liPromote a strong safety culture throughout the organisation /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelors or Masters Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Civil Engineering, Facilities Management, or a related field /li liAdditional qualifications in Operations Management, Project Management, or Facilities Management are considered an advantage /li liExperience of a minimum of 15 years in maintenance and operations management /li liProven experience leading technical teams and managing external service providers /li liExperience within commercial real estate, shopping centres, facilities management, hospitality, industrial, or mixed‑use assets /li liDemonstrated success in implementing operational excellence, sustainability, and continuous improvement initiatives /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are currently looking for a Mechanical Lead for our offices located in Spain. /p h3Requirements /h3 ul liMinimum of 15 years of progressive experience in mechanical engineering, participating in all phases of EPC/EPCM projects within the oil gas, energy, petrochemical, or industrial sectors. /li liSolid experience in the design and review of static and rotating equipment, including pressure vessels, heat exchangers, pumps, compressors, fans, among others. /li liDirect involvement in technical specification processes, issuance of requisitions, technical bid evaluations, and procurement support. /li liActive participation in multidisciplinary design reviews, factory acceptance tests (FAT), coordination with manufacturers, and resolution of technical non‑conformities. /li liStrong knowledge of applicable international standards (API, ASME VIII and IX, TEMA, NEMA, ISO) and practical experience implementing them in real projects. /li liAdvanced knowledge and use of mechanical design and calculation tools (PV Elite, COMPRESS, Caesar II, AutoPIPE, among others). /li liEnglish proficiency B2 or higher. /li /ul h3Location /h3 ul li100% on‑site in Spain. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liSupervise the mechanical engineering team by assigning tasks, reviewing deliverables, and ensuring alignment with project objectives. /li liValidate design criteria, data sheets, drawings, and technical equipment specifications. /li liControl the quality of technical documentation, including purchase requisitions, calculation reports, and mechanical drawings. /li liCoordinate the selection and specification of static equipment (tanks, vessels, heat exchangers, among others) and rotating equipment (pumps, compressors, fans, among others). /li liActively participate in technical reviews, 3D design reviews, mechanical stress analysis, and structural calculations for equipment. /li liCollaborate closely with process, piping, electrical, civil, and instrumentation disciplines to ensure proper integration of the mechanical design. /li /ul h3What we offer /h3 pEvery employee has the opportunity to witness the direct impact of their work. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppQuark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. /ppBuscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. /ph3Qué harás /h3ulliLiderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución. /liliCoordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados. /liliAplicar criterios específicos de Data Centers. /liliControlar la gestión de entregables. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliMáster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras. /liliMás de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural. /liliMás de 5 años liderando equipos técnicos. /liliExperiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares. /liliEstructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas. /liliProyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering. /liliDominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot. /liliInglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. /liliAcceso a un plan de compensación flexible. /liliPrograma de bienestar físico y emocional. /liliEstabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional. /liliAmplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. /li /ulpCompromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. /ppLa base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you pictured yourself on a defense mission, but realized you are better at designing the perfect component than running in slow motion away from explosions… your place is here! /ppWe are expanding our teams in the bDefense sector /b to take on new projects related to mechanical design, technical documentation and hardware subsystem integration in defense technology environments. /ppWe’ll get to the point; we’ll tell you what’s not on the web. If you want to know more about us go to GMV website /ph3WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON? /h3pIn our team, you will contribute to defense projects by supporting mechanical design activities, 3D definition of components, drawing generation and the preparation of technical documentation required for the integration of systems and hardware subsystems. /ppYour responsibilities will include: /pulli3D design of equipment and mechanical components using SolidWorks. /liliThermal and mechanical simulations of equipment using Simcenter 3D. /liliPreparation of mechanical, wiring, architecture, and installation drawings. /liliCreation and maintenance of project-related technical documentation. /liliSupport in hardware integration activities for subsystems. /liliEvaluation and analysis of COTS (Commercial Off-The-Shelf) components for integration into technical solutions. /li /ulh3WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? /h3pFor this position, we are looking for professionals with a bBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering (with a specialization in Mechanical Engineering), or Aerospace Engineering /b, or related academic backgrounds, with an interest in taking part in technological projects within the defense sector. /ppYou should have at least b2 years of experience /b in activities related to mechanical design, technical documentation or systems integration. /ppWe will also value knowledge and experience in: /pulliProficiency in using any CAD software, ideally SolidWorks. /liliPreparation of technical documentation. /liliInterest in hardware integration activities. /liliBasic knowledge of electronics. /liliPrevious experience in defense equipment development projects. /li /ulh3WHAT DO WE OFFER? /h3ulliHybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. /liliFlexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. /liliPersonalized career plan development, training and language learning support. /liliNational and international mobility. We can offer you a relocation package. /liliCompetitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. /liliWellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! /li /ulpIn our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at /ppWe promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. /ph3WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US /h3pIf you have any questions please do not hesitate to contact Anna Alejo Guilarte, in charge of this vacancy. /ppAnna Alejo Guilarte /p /p #J-18808-Ljbffr

ppapeirum partners with European companies to place senior IT talent. For one of our client partners in Barcelona we're hiring an IT Client Security Engineer to secure and harden their Windows endpoint estate — Microsoft Intune, Defender for Endpoint, and Microsoft 365 E5 security. Barcelona-based, permanent, with regular travel (10–20%). /p h3Tasks you will perform /h3 ul liDesign, implement and operate client security solutions for Windows endpoints. /li liBuild and continuously improve security baselines, hardening standards and compliance policies. /li liOperate, configure and optimise Microsoft Defender for Endpoint, Defender Antivirus, Firewall and ASR rules. /li liLeverage Microsoft 365 E5 security — Conditional Access, Endpoint Security, Identity Protection. /li liAnalyse, investigate and remediate endpoint security incidents. /li liCreate and maintain technical concepts, documentation and operational procedures. /li liOwn and operate endpoint vulnerability management (identify, monitor, prioritise and remediate vulnerabilities). /li liEnsure continuous monitoring and timely remediation of endpoint security weaknesses. /li liWork closely with the CISO to align endpoint security with enterprise risk and compliance requirements. /li /ul h3Our Requirements /h3 h3Must have: /h3 ul liStrong expertise in Microsoft Windows 10/11, Intune / Endpoint Manager, Defender for Endpoint, and Microsoft 365 E5 Security Compliance. /li liEndpoint hardening (Microsoft Security Baselines, CIS benchmarks). /li liPowerShell scripting and automation. /li liSeveral years in endpoint management / client security; strong analytical, security-focused mindset. /li liVery good English. /li liBased in Spain (Barcelona). /li liDegree in computer science. /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liOwn a real client-security mandate in a modern Microsoft environment. /li liA dynamic and friendly workplace in a tech hub in Barcelona, combining startup energy with the stability of a Swiss industrial leader. /li liInternational collaboration with global teams, especially in Switzerland, and external integration partners. /li liOpportunities for continuous learning and growth through the internal academy and professional development programs. /li liA permanent contract, competitive compensation, and flexible working hours supporting work–life balance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSICE Tecnología y Sistemas es una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en las áreas de ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes, peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. Ofreciendo una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación, SICE desarrolla soluciones y aplicaciones integradas de última generación basadas en tecnologías data science e inteligencia artificial. /p pTras un periodo inicial en nuestras oficinas centrales de Alcobendas, estamos buscando incorporar a varios/as Ingenieros/as en nuestra división de SICE USA para la gestión de proyectos relacionados con ITS, eficiencia energética, peajes y túneles. /p h3Funciones /h3 ul liApoyar en la coordinación de las partes interesadas del proyecto. /li liColaborar en el seguimiento y control de los recursos asignados al proyecto para ayudar a cumplir con los objetivos establecidos. /li liParticipar en la gestión de las restricciones del proyecto asegurando su correcta documentación y comunicación. /li liAsistir en la implementación de estándares para la gestión de proyectos. /li liColaborar en la relación con clientes y proveedores, ayudando en el seguimiento de tareas y acuerdos. /li liAcompañar la supervisión de obra, participando en el seguimiento de instalaciones, resolución de incidencias y coordinación del personal. /li liTrabajar dentro de un equipo multidisciplinar, en el que se desarrollan todas las fases de un proyecto (desde el diseño inicial hasta la configuración y puesta en marcha). /li liConstruir nuevos proyectos dinámicos e inspiradores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a nuestro portal de descuentos que podrás utilizar en múltiples marcas. /li liPosibilidad de acceder a productos como cheques guardería, formación, seguro médico, tarjeta de transporte y tarjeta de comida a través de nuestro programa de flexibilización de salarios. /li liUn puesto estable, con jornadas flexibles, en una empresa con más de 100 años de trayectoria, consolidada y con proyección. /li liFormación continua a través de nuestras sesiones, cursos y planes formativos. /li liCrecer, compartir, aprender y desarrollarte a nivel profesional y humano. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pTitulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar /p pExperiencia mínima de un año en gestión de proyectos /p pDisponibilidad para cambio de residencia a USA /p /p #J-18808-Ljbffr

pQualipharmagroup busca un técnico de calibración con formación profesional industrial y al menos 4 años de experiencia en calibración, metrología y maquinaria para proyectos en clientes. Se valorarán conocimientos en equipos de medida y un nivel de inglés intermedio (B2). /ppDebe ser proactivo, autónomo y capaz de trabajar en equipo, con permiso de conducir B1 para visitas a clientes. La empresa ofrece un entorno de trabajo en crecimiento, formación continua y beneficios orientados al desarrollo /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pActualmente, tenemos un puesto vacante para un/abData Solution Architect /bque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestrob Center of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data AI landscape". /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul pArquitectura de solución: /p ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul pIndustrialización: /p ul liDefinir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver". /li liExperiencia profesional de b8-10 años como Data Solution Architect /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /bDominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul h3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3 pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Global Account Manager Industrial Print /h3pHP is looking for a Global Account Manager to lead strategic global customers and drive business growth across our PIB Industrial portfolio. As a Global Account Manager (GAM), you will act as the overall account lead for key accounts, with a strong focus on Solutions and Services. In this role, you will drive business performance while managing strategic global accounts that span multiple account teams, business units, and countries. You will build and maintain strong executive-level relationships, manage account profitability, and drive growth across Hardware Supplies, Solutions, and Services. The role requires strong leadership in a complex matrix environment, effectively orchestrating global and local teams to deliver business results and exceptional customer loyalty. The Global Account Manager works closely with sales and business teams across regions, coordinating resources and aligning strategies to support long‑term customer success. /ph3Responsibilities /h3ulliClient/Account Relationship: Serves as the overall HP lead for assigned accounts focusing on all solutions and breakthrough deals of strategic importance; provides a single face to customers for all Industrial solutions portfolio while representing all aspects of services, products, and solutions; builds and sustains strong relationships with C-level and other key Business and operation executives worldwide; actively engages Executive Sponsor and other Senior HP Executives to build strategic relationships ensuring long‑term business opportunities for HP. /liliBusiness Management: Develops and is accountable for customer key performance indicator focusing on longer‑term customer experience and growth parameters; helps drive the technology footprint in the account, acts as business partner to the senior executives being an “extension” of the customer’s business management team; leads BU activity in support of net new installation ramp‑up as well as escalations, and customer communication. /liliPeople Management: Manages a virtual team of Account executives, Solutions Arc, ASM, presales and product/service specialists across regions; coaches account team members to enable broader and deeper client engagement. /li /ulh3Education Experience /h3pRecommended: Four‑year or Graduate Degree in Sales, Marketing, Business Administration, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence. /ph3Knowledge Skills /h3ulliConsultative selling /liliBusiness Development and Planning skills /liliNegotiation closing skills /liliAnalytic skills to analyze client's IT/operation spending /liliKey competitor knowledge /liliBusiness leadership skills /li /ulh3Job Details /h3pJob type: Full time; Shift: No shift premium (Spain); Travel: Relocation. /ph3Disclaimer /h3pThis job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management. /ph3Equal Opportunity Employer (EEO) /h3pHP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco colabora en la selección de 2 Técnicos/as de Servicio para compañía líder y especializada en la fabricación de maquinaria de alta tecnología para la producción de comprimidos en el/la industria farmacéutico/a. En pleno crecimiento, buscamos incorporar para dar asistencia técnico/a a diferentes laboratorios en España. Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de servicio técnico/a, encargándote de: - Resolución de averías en maquinaria farmacéutico/a - Puesta en marcha de nuevas instalaciones - Mantenimiento y optimización de equipos - Asistencia técnico/a en laboratorio cliente a nivel nacional Recibirás una formación especializada durante en períodos de dos semanas a lo largo de dos meses en las diferentes plantas ubicadas en Alemania, Suiza e Italia. Aprenderás directamente sobre maquinaria de alta tecnología del sector farmacéutico Queremos perfiles junior con mucha motivación, ganas de aprender y disponibilidad geográfica para el trabajo en los diferentes laboratorios Imprescindible:- Formación Profesional en:- Mantenimiento electromecánico/a - Electricidad / Electrónico/a - Mecatrónica industrial o similar - Nivel medio-alto de inglés (formación en el extranjero) - Disponibilidad geográfica total - Disponibilidad para viajar frecuentemente Condiciones- Contrato indefinido - Vehículo de empresa - Seguro médico/a - Jornada completa (40h semanales) - Horario: 08:30 17:00 - Salario:- Entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales (según perfil) - 10% variable por objetivos - Base en Tres Cantos (Madrid) - Aproximadamente el 50% del tiempo en desplazamientos nacionales Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía líder internacional - Formación técnica en varios países europeos - Plan de desarrollo profesional a largo plazo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés medio-alto (se realizará entrevista en inglés) - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Formación a cargo de la empresa

Requisitos y Habilidades /h3 ul liTécnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) /li liExperiencia en entorno industrial/líneas productivas /li liConocimiento de ISO 45001 /li liValorable experiencia en CAE /li liPerfil proactivo, con capacidad de inte

ph3Responsabilidades en Mantenimiento del Equipamiento de Envasado /h3 ul liAcondicionador de mantenimiento (proceso) /li liRealizar el mantenimiento correctivo de las líneas de envasado, asegurando una rápida resolución de averías para minimizar paradas de producción. /li liEjecutar las actividades de mantenimiento preventivo planificadas, conforme a los estándares definidos. /li liDiagnosticar fallos técnicos en equipos e instalaciones y proponer soluciones eficaces. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y seguridad alimentaria en todas las intervenciones. /li liColaborar con los equipos de producción para optimizar el rendimiento de las líneas. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos y en la fiabilidad de los equipos. /li liRegistrar las intervenciones realizadas en los sistemas establecidos. /li liAsegurar el correcto uso de herramientas, repuestos y equipos de mantenimiento. /li liInformar de incidencias y riesgos detectados al responsable de mantenimiento o supervisor. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica Industrial, Mecatrónica o equivalente. /li liConocimientos en automatización industrial y programación de PLC (preferiblemente Schneider y/o Siemens S7). /li liConocimientos técnicos en entorno industrial electricidad, mecánica, soldadura y uso de herramientas de taller (tornos, etc.). /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno de envasado. /li liValorable experiencia previa en líneas de producción y procesos de envasado. /li liConocimientos y aplicación de metodologías de mejora continua (TPM). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas de producción. /li /ul h3Sobre Danone /h3 pTrabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país. Además, Danone es la empresa BCorp más grande de España y eso nos empuja cada día más a elevar nuestros esfuerzos en sostenibilidad, nuestro impacto en la sociedad y en nuestros trabajadores. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you are a Valve Product Manager professional looking for an opportunity to grow your career, this role offers a chance to shape the strategic direction of Emerson’s Sliding Stem Valves portfolio across Europe. As part of the Flow Control Valves organization, you will own the product portfolio end to end—defining vision, driving innovation, and ensuring competitive, customer‑focused solutions that support business growth. You will work closely with sales, engineering, operations, and global product teams to deliver differentiated, profitable products aligned with market needs and Emerson’s values of innovation, integrity, collaboration, and inclusion. /p h3In This Role, Your Responsibilities Will Be /h3 ul liDefine and drive the product vision, strategy, and roadmap for the Sliding Stem / control valves portfolio in alignment with FCV Europe growth objectives and market trends. /li liOwn the full product lifecycle, from concept and development through launch, sustainment, and phase‑out, identifying growth opportunities and proposing annual development plans. /li liBuild business cases to support new product development, portfolio optimization, and long‑term growth initiatives. /li liLead product launches, ensuring readiness across documentation, pricing, sales tools, training, and internal communication. /li liConduct market, customer, and competitive analysis to identify needs, emerging applications, and differentiation opportunities. /li liTranslate customer and market insights into clear product requirements for engineering, operations, and supply chain teams, collaborating closely with global Valve SBU partners. /li liPartner with European sales organizations to develop targeted growth plans and support commercial success through product training, technical positioning, and customer engagement. /li liLead cross‑functional collaboration with engineering, sales, operations, supply chain, and marketing to ensure successful product development and commercialization. /li liDevelop and maintain sales enablement tools, including application guides, industry content, competitive insights, and selling playbooks, in partnership with Marketing Communications. /li liMonitor product performance, profitability, and customer feedback, defining pricing, positioning, and improvement actions while leveraging digital and AI‑enabled tools to enhance decision‑making and sales enablement. /li /ul h3Who You Are /h3 pYou quickly and decisively take actions in fact‑changing, unpredictable situations. You actively seek input from pertinent sources to make timely and well‑informed decisions. Your actions signify progress and you remain calm and composed, even when things are uncertain. You take a proactive approach to shape and influence stakeholder expectations. /p h3For This Role, You Will Need /h3 ul liRelevant experience in product management, product marketing, or sales within industrial or process industry environments. /li liStrong knowledge of control valve technologies and applications. /li liAbility to influence and lead across functions without direct authority. /li liStrong analytical and business acumen, with the ability to translate market insights and financial data into clear strategies. /li liClear, confident communication skills in English, both written and verbal. /li liComfort using digital tools to support product management, communication, and decision‑making. /li /ul h3Preferred Qualifications That Set You Apart /h3 ul liExperience managing valve or flow control product portfolios across multiple European markets. /li liExposure to digital marketing and external product communication. /li liFamiliarity with AI‑enabled tools to support analysis, content creation, or sales enablement. /li liExperience working in global or matrixed organizations with cross‑regional collaboration. /li /ul h3Benefits /h3 pFor Italy: Our compensation philosophy is simple: we pay a competitive base salary, within the local market in which we operate, and reward performance during our annual merit review process. The total compensation salary range for this role is 51,900 to 96,300 EUR annually, commensurate with the skills, talent, capabilities, and experience each candidate brings to a role. /p pFor the roles covered by a collective bargaining agreement, the applicable salary range and pay structure are set by that agreement, including how pay levels and progression are defined /p /p #J-18808-Ljbffr