Seguridad experiencia jobs in AlcobendasCreate job alerts

De precisa controlador de accesos/auxiliar de servicios para trabajar en un comercio en san sebastian de los reyes. Horario lunes, miércoles, jueves, viernes, sábados y domingos de 14h a 21h. martes fiesta. 40h semanales. Fiestas según el cuadrante. imprescindible experiencia y buena imagen. incorporación próximo sábado o domingo.

Empresa de ámbito nacional busca incorporar instalador de sistemas de seguridad en Madrid, para cubrir servicios en la zona de Madrid, Castilla la Mancha, Castilla León, zona del norte de España, etc... Funciones principales: • Instalación de sistemas de seguridad: puertas, cerraduras y alarmas., • Trabajos de carpintería y cerrajería., • Montaje, ajuste y mantenimiento básico de los sistemas instalados., • Requisitos:, • Conocimientos en carpintería y cerrajería., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad horaria., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia previa en el sector., • Se ofrece:, • Formación a cargo de la empresa., • Vehículo de empresa., • Incorporación a una empresa consolidada a nivel nacional.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa ubicada en Madrid a TELEOPERADOR/A COMERCIAL DE SERVICIOS FINANCIEROS La función principal del puesto de trabajo es la emisión de llamadas para la venta de SERVICIOS FINANCIEROS a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Realizando asesoramiento comercial de perfiles seleccionados que ya disponen de productos preautorizados. Tu labor consiste en informar sobre sus beneficios, generar interés y formalizar el cierre de la venta mediante una gestión de confianza. Todo ello enfocado a alcanzar los objetivos de la campaña bajo estrictos estándares de calidad y seguridad de la información. SE OFRECE: • Estabilidad laboral: Contrato inicial indefinido (ETT 4 meses + Paso a Plantilla)., • Conciliación: Jornada intensiva de lunes a viernes en turnos fijos de mañana o tarde (22h, 30h O 35h semanales)., • Retribución: Salario fijo según convenio más un atractivo sistema de comisiones mensuales por resultados., • Capacitación: Formación inicial remunerada (dentro del contrato) y formación continua en productos financieros y técnicas de venta., • Cultura corporativa: Formarás parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades., • Salario: 8,90 € /h/ bruto + comisiones., • Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. Requisitos • LO MÁS IMPORTANTE: GANAS DE TRABAJAR y una fuerte MOTIVACIÓN por desarrollar una carrera comercial en emisión de llamadas., • Perfil comercial: Habilidades comunicativas, persuasión y clara orientación al logro., • Competencias técnicas: Agilidad en el manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar por objetivos., • Experiencia: Se valorará positivamente contar con al menos 6 meses de experiencia en emisión de llamadas., • Conocimientos: Interés o conocimientos básicos en el sector financiero

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en gestoría para formar parte de un despacho contable fiscal y laboral. Entre las funciones se encuentra gestionar los impuestos anuales, trimestrales y mensuales.La persona seleccionada gestionará de forma autónoma una cartera de clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad. Entre sus funciones estarán la elaboración de nóminas, la gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, la tramitación de incidencias laborales, seguros sociales, comunicación con organismos oficiales y el asesoramiento continuo a los clientes en materia laboral, fiscal y contable

✨ ¡Únete a nuestro equipo en el Aeropuerto de Madrid-Barajas! ✈️ ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, organizado y de alto nivel como es el aeropuerto? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos Gestores/as de Residuos para la Sala VIP de Madrid-Barajas, un espacio exclusivo donde tu trabajo será clave para mantener la calidad, el orden y el compromiso con la sostenibilidad. 💼 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo imprescindible para el buen funcionamiento de las Salas VIP, encargándote de: • ♻️ Recogida y correcta gestión de residuos sólidos., • 🚛 Transporte de cubos al punto de reciclaje de AENA., • 🔄 Clasificación de residuos por tipología y retorno de cubos vacíos., • 📱 Registro del servicio mediante escaneo de códigos QR., • ✅ Cumplimiento de protocolos de seguridad en un entorno regulado.. Tu trabajo contribuirá directamente a mantener un entorno limpio, eficiente y sostenible. 🕒 Turnos Trabajo en turnos rotativos (de lunes a domingo) • 🌅 Mañana: 07:00 – 15:00, • 🌇 Tarde: 14:00 – 22:00, • 🌙 Noche: 22:00 – 06:00 Se ofrece la posibilidad de realizar dos o los tres turnos, en función de la disponibilidad y las necesidades del servicio. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia en entornos operativos: logística, almacén, limpieza industrial o similar., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Vehículo propio o residencia cercana al aeropuerto que facilite el desplazamiento al aeropuerto., • Persona responsable, autónoma y comprometida. 🎓 Se valorará formación AVSEC / AVSAF. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Integración en un Centro Especial de Empleo, con acompañamiento profesional., • 🧩 Un entorno estable, bien organizado y con procedimientos claros., • 📚 Formación inicial para que te sientas seguro/a desde el primer día., • 🔄 Un trabajo activo y dinámico en uno de los entornos más interesantes de Madrid.

Descripción del puesto: Como Pastelero/a , formarás parte del equipo de cocina de Paco Roncero Restaurante , participando en la elaboración y ejecución de la oferta dulce del restaurante. Contribuirás al desarrollo y preparación de postres, técnicas avanzadas de pastelería y emplatados de alta cocina, asegurando siempre los máximos estándares de calidad, creatividad y precisión. Tu rol será clave en el mantenimiento del nivel técnico y estético del restaurante, colaborando estrechamente con el equipo de cocina en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. ¿Qué tendrás que hacer? Elaborar los postres de la carta y del menú degustación siguiendo los estándares del restaurante. Preparar la mise en place de la partida de pastelería y asegurar su correcta organización. Ejecutar los emplatados durante el servicio con precisión, rapidez y coherencia estética. Controlar inventarios, rotación de producto y conservación de materias primas. Aplicar y cumplir estrictamente las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Participar en el desarrollo creativo y evolución de la oferta dulce del restaurante. Mantener una comunicación fluida con el equipo de cocina y jefes de partida. Requisitos: Formación en pastelería o cocina con especialización en postres. Experiencia previa mínima de 1 año en restaurantes gastronómicos o de alta cocina. Sensibilidad estética y dominio de técnicas de pastelería moderna. Compromiso, actitud positiva y alta exigencia personal. Excelente organización, atención al detalle y compromiso con la calidad. Permiso de trabajo en vigor (imprescindible). Ofrecemos: Incorporación a un equipo gastronómico de prestigio y reconocimiento a nivel mundial. Entorno creativo, dinámico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Beneficios asociados al grupo Grupo NH. Condiciones competitivas acordes al sector y a la categoría del restaurante. Ubicación privilegiada en el Casino de Madrid , en pleno centro de la ciudad.

TECNOLOCAR S.L. busca incorporar un técnico instalador autónomo para colaborar en proyectos de instalación de sistemas de telemática en la Comunidad de Madrid. Funciones • Instalación de dispositivos GPS., • Instalación de cámaras, • Sensores, CAN Bus y accesorios., • Sistemas de inmovilización y seguridad., • Resolución de incidencias y sustitución de equipos., • Reporte de las intervenciones realizadas. Requisitos • Ser trabajador autónomo o tener disponibilidad para facturar., • Experiencia demostrable en instalaciones de electrónica del automóvil o telemática., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Manejo de herramientas y equipos de diagnosis básicos., • Seriedad, responsabilidad y buena atención al cliente. Condiciones • Pago por intervención realizada, según el tipo de instalación o servicio., • Volumen de trabajo continuado., • Flexibilidad para organizar la agenda., • Incorporación inmediata., • Formación sobre determinados equipos cuando sea necesario. Zona de trabajo: Comunidad de Madrid. Si tienes experiencia y buscas colaborar con una empresa consolidada en el sector de la telemática, estaremos encantados de conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Valet , dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta. ¿Qué tendrás que hacer? Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos; Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad. Actitud profesional Flexibilidad horaria Autonomía ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Oferta de empleo: Cocinero/a de Catering para Eventos – Madrid En ABC Live Experience buscamos incorporar un/a Cocinero/a de Catering para Eventos para dar apoyo en producción y servicio durante la temporada de eventos en Madrid. Ubicación: Madrid Duración: incorporación inmediata hasta octubre, con actividad durante lo que queda de junio, julio excepto la última semana, septiembre completo y octubre completo. Jornada: 40 horas semanales Horario: según producción y necesidades de los eventos Salario: 1.750 € brutos mensuales Funciones principales: Preparación y elaboración de propuestas gastronómicas para eventos. Apoyo en la producción previa y durante el servicio. Montaje, organización y limpieza del área de cocina. Control básico de materia prima, stock y conservación de alimentos. Cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Coordinación con el equipo de catering y producción del evento. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en catering, eventos, colectividades u hostelería. Disponibilidad para trabajar en horarios vinculados a eventos y producción. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo. Persona organizada, resolutiva y con actitud de equipo. Valorable disponer de formación en manipulación de alimentos. Ofrecemos: Contrato temporal para la temporada de eventos. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario de 1.750 € brutos mensuales. Incorporación a un equipo dinámico dentro del sector eventos.

¿Cuál será tu misión? Como Técinco de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Temporal (posiblidad de indefinido) ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te apasiona la cocina de eventos de gran formato y la gastronomía de alto nivel y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Jefe/a de Partida / Chef de Partie para formar parte del equipo de hospitality VIP que dará servicio en un gran evento automovilístico internacional que se celebrará en Madrid (IFEMA). ¿Dónde? IFEMA Madrid (Recinto Ferial de IFEMA – Avenida del Partenón, 5, 28042 Madrid). Jornada y horario • Contrato fijo discontinuo asociado al evento., • Del 10 al 13 de septiembre de 2026 (disponibilidad completa para los 4 días). ¿Qué harás? • Asumir la responsabilidad total de una partida (caliente, fría, pastelería, etc.)., • Organizar y supervisar la mise en place de su estación., • Preparar y emplatar siguiendo las recetas y las especificaciones exactas., • Controlar las porciones, la temperatura y la presentación en cada pase., • Supervisar y dirigir a los Commis Chefs de su partida., • Cumplir de forma rigurosa con los protocolos HACCP y de seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? • Formación en cocina y mínimo 3-4 años de experiencia como Jefe/a de Partida en catering de eventos o restauración de nivel., • Dominio de las técnicas culinarias de su partida., • Capacidad de trabajo bajo alta presión manteniendo los estándares de calidad., • Capacidad para dirigir y organizar personal junior., • Conocimiento de HACCP y carné de manipulación de alimentos en vigor., • Disponibilidad para los 4 días del evento (10-13 de septiembre). Uniformidad uniformidad pendiente de confirmación definitiva con la agencia. ¿Qué ofrecemos? • Retribución: 16,39 €/hora bruto., • Participación en un evento internacional de gran formato y alta visibilidad., • Un entorno profesional, dinámico y exigente en el que aprender y crecer., • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos y eventos de Staff Global Group. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. Somos la primera tortillería de especialidad de España y este año cumplimos 5 años haciendo algo que nadie había hecho antes: convertir un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Una marca con identidad, con alma y con muchas ganas de seguir creciendo. Pero más allá del producto, creamos lugares donde las personas se sienten bienvenidas, cuidadas y en casa. Creemos que un buen servicio puede cambiarle el día a alguien, y que liderar un equipo va mucho más allá de cuadrar turnos o hacer pedidos: es inspirar, formar, acompañar y dar ejemplo, siempre desde la cercanía y la coherencia. Por eso buscamos un Gerente para nuestra próxima apertura en Madrid!!! ¿Qué buscamos? • Líderes de sala y embajadores de la marca., • Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz., • Profesionales que entienden la hospitalidad como una forma de estar en el mundo. ¿Qué harás? • Serás la brújula operativa y emocional de nuestra unidad de negocio., • Conectarás equipo, cliente y valores de La Martinuca, garantizando una experiencia impecable para cada persona que entre por nuestra puerta., • Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo., • Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada conversación y en cada plato., • Serás el puente entre cocina, proveedores y oficina central, y construirás nuestra cultura de servicio, no solo cumplirás con protocolos., • Serás responsable de la cuenta de resultados de la unidad: ventas, costes, márgenes y rentabilidad., • Planificarás y optimizarás horarios en función de la previsión de ventas y picos de servicio., • Controlarás inventarios y pedidos, garantizando eficiencia y reducción de mermas., • Asegurarás el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos., • Tomarás decisiones de contratación para tu equipo, • Garantizarás el cumplimiento de normativa sanitaria, laboral y de seguridad., • Impulsarás planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Velarás por que la operación diaria funcione con orden, ritmo y excelencia incluso en momentos de máxima presión. Requisitos ✨ Más de 4 años liderando equipos en una misma unidad de negocio (10-20 personas). ✨ Visión operativa clara (turnos, pedidos, ventas, ratios), pero sin perder el foco en las personas. ✨ Vocación por el detalle: porque las cosas pequeñas marcan la diferencia. ✨ Liderazgo desde el ejemplo: tú no diriges, tú inspiras. ✨ Empatía real, actitud resolutiva y alegría natural al trabajar con personas. ✨ Capacidad de tomar decisiones sin perder la sonrisa. Nos encantará si además... Has trabajado en proyectos de restauración en expansión y marcas con alma, tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar, y buscas algo más que un trabajo: un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a 40 horas semanales y 26.000€ brutos anuales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • 30% de descuento en nuestra carta., • Adelanto de nómina con Payflow. Y sobre todo, formar parte de un proyecto con propósito, corazón y futuro, donde se valora lo humano, no solo el rendimiento. ¿Nos acompañas? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Gruppo Pulcinella buscamos Camarero/a Jornadas de 40h para nuestros restaurantes en Madrid. Si tienes las habilidades, la actitud y el compromiso para destacar, ¡este es tu momento! Incorporación inmediata. Importante tener documentación y vivir cerca de la zona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Oportunidades de crecimiento en un grupo en expansión, • Horarios digitalizados para una mejor organización, • Turnos y días libres planificados con antelación Experiencia previa como camarero/a • Permiso de trabajo, • Número de afiliación a la Seguridad Social, • Flexibilidad horaria y disponibilidad los fines de semana, • Disponibilidad inmediata, • Si amas la gastronomía italiana y quieres ser parte de un equipo comprometido y en crecimiento, Gruppo Pulcinella es tu lugar. ¡Te esperamos! 🍝🍕

¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Cocina , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Vicio busca: Conserje Vicio es una empresa líder en [sector de la empresa], reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Creemos en la creación de un entorno de trabajo excepcional para nuestros empleados y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional dedicado/a y proactivo/a para el puesto de Conserje. Si eres una persona organizada, detallista y con un fuerte sentido de la responsabilidad, te invitamos a formar parte de nuestra familia. Responsabilidades del puesto: Como Conserje en Vicio, tus principales funciones incluirán: • Mantenimiento y Limpieza General: Asegurar la limpieza y el orden impecable de todas las áreas comunes de nuestras instalaciones, incluyendo oficinas, pasillos, baños, salas de reuniones y áreas de descanso. Esto abarca desde la limpieza diaria hasta tareas más profundas según sea necesario., • Pequeñas Reparaciones y Mantenimiento Preventivo: Realizar tareas de mantenimiento menores y reparaciones básicas (fontanería, electricidad, carpintería, etc.) para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Identificar y reportar cualquier avería o necesidad de reparación mayor a los departamentos correspondientes., • Gestión de Suministros: Controlar y reponer los materiales de limpieza, aseo y otros suministros esenciales para el buen funcionamiento de la oficina. Mantener un inventario actualizado y solicitar reposiciones con antelación., • Recepción y Atención: Recibir y atender a visitantes, proveedores y personal, proporcionando información y guiándolos según sea necesario. Gestionar la correspondencia, paquetería y mensajería entrante y saliente., • Seguridad y Vigilancia: Velar por la seguridad de las instalaciones, realizando rondas periódicas, controlando accesos y reportando cualquier actividad sospechosa., • Asistencia General: Brindar apoyo en diversas tareas operativas y logísticas que contribuyan al buen funcionamiento diario de la empresa., • Discreción y Confidencialidad: Manejar información y situaciones con la máxima discreción, entendiendo la importancia de la confidencialidad en un entorno corporativo. Requisitos del puesto: Buscamos un candidato/a que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares como conserje, auxiliar de mantenimiento, o roles relacionados., • Habilidades:, • Excelentes habilidades en limpieza y mantenimiento de instalaciones., • Capacidad para realizar pequeñas reparaciones y labores de manitas (fontanería básica, electricidad básica, reparaciones menores)., • Gran capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Compromiso con la discreción y la confidencialidad., • Idiomas: Se valorará conocimiento de [idioma adicional si aplica]., • Formación: [Indicar formación académica mínima si aplica, por ejemplo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO)]. Ofrecemos: En Vicio, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos: • Contrato [tipo de contrato: indefinido, temporal, etc.] a jornada [completa/parcial]., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso., • [Otros beneficios: seguro médico, tickets restaurant, etc., si aplican]. ¿Cómo unirte a Vicio? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para este puesto. ¡Únete a Vicio y sé parte de nuestro éxito!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos buscando un Responsable para liderar la apertura y operación de una nueva bolera ubicada en el Centro Comercial Alegra. Responsabilidades • Liderar la apertura y puesta en marcha de la bolera., • Administrar la operación diaria del establecimiento., • Coordinar y supervisar al equipo de trabajo., • Garantizar un excelente servicio al cliente., • Controlar indicadores de ventas, inventarios y presupuesto., • Implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años administrando negocios de entretenimiento, restaurantes, hoteles, retail o centros de diversión., • Experiencia en manejo de personal, indicadores de gestión y servicio al cliente., • Habilidades de liderazgo, organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos. Ofrecemos • Salario competitivo acorde con la experiencia., • Prestaciones de ley., • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos., • Estabilidad laboral., • Oportunidad de liderar la apertura de un nuevo proyecto y crecimiento profesional. Si te apasiona el liderazgo, el servicio al cliente y el entretenimiento, ¡queremos conocerte!

🍳 Cocinero/a – – Alcobendas 📍 Ubicación: Centro QUALICAPS – Avenida Monte de Valdelatas, Alcobendas (Madrid) Buscamos un/a cocinero/a Contrato suplencia debaja médica de unos meses/ en agosto la empresa cierra durante 3 semanas Salario : / con las pagas prorrateadas incluidas. a Comensales : 70 a 80 pax 🕒 Horario de lunes a viernes • 8h/día de 7.30h a 15:30h, • Horario aproximado: de 8:00h a 16:00h, • Jornada total: 40 h, • 👨‍🍳 Funciones, • Elaboración de: 3 primeros platos (uno tipo buffet de ensaladas), • 3 segundos platos (uno para planta), • Organización y control básico de cocina, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria ✅ Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a, • Autonomía en cocina, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • 💼 Condiciones, • Contrato según convenio, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata 👉 ¿Te interesa? Apúntate y te contactamos rápidamente.

La Asociación Europea de Economía y Competitividad busca incorporar de forma inmediata nuevos profesionales a su equipo para participar en la organización, gestión y desarrollo de eventos corporativos de alto nivel, B2B y B2C. Si buscas un proyecto profesional con recorrido, estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato laboral indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata. -Salario fijo conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). -Atractivo sistema de comisiones, sin límite, vinculado al cumplimiento de objetivos. -Plan de formación especializado, impartido por la propia organización. Valoramos la experiencia previa, pero si no la tienes, te proporcionaremos la preparación necesaria para desarrollar con éxito el puesto. -Plan de desarrollo profesional, con oportunidades reales de promoción y crecimiento dentro de una organización en constante expansión. -Integración en un equipo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Modalidad de trabajo -Jornada completa. -Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas, con todos los recursos y herramientas necesarios para el desempeño de tus funciones. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos personas con una clara vocación comercial y orientación al cliente, capaces de desenvolverse con seguridad en un entorno profesional exigente. Valoraremos especialmente: -Excelente capacidad de comunicación y expresión verbal. -Habilidades de negociación y orientación a la consecución de objetivos. -Actitud proactiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. -Buena presencia y trato profesional, acorde con la imagen institucional. -Motivación por desarrollar una carrera estable en el ámbito de los eventos corporativos y las relaciones empresariales. ¿Cómo puedes inscribirte? Si consideras que este proyecto encaja con tu perfil y quieres formar parte de una organización con una sólida trayectoria, envíanos tu candidatura a través del chat de esta plataforma, indicando tu nombre y adjuntando tu currículum vitae actualizado. Las candidaturas que incluyan un CV completo tendrán prioridad en el proceso de selección y serán contactadas con mayor agilidad para una primera entrevista telefónica. Da el siguiente paso en tu carrera profesional y forma parte de un proyecto donde el talento, el compromiso y los resultados tienen reconocimiento.

Buscamos un mecánico responsable, organizado y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de realizar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos, garantizando un servicio de calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones principales: • Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Sustitución y reparación de motores, embragues, cajas de cambios, frenos, suspensión y sistemas de dirección., • Manejo de equipos de diagnosis y herramientas específicas del taller., • Verificación del correcto funcionamiento del vehículo tras la reparación., • Mantenimiento del orden, la limpieza y la seguridad en el puesto de trabajo., • Comunicación con el jefe de taller sobre el estado de las reparaciones y las necesidades de recambios. Requisitos: • Formación en Electromecánica de Vehículos o similar., • Experiencia previa como mecánico de automoción., • Conocimientos de mecánica, electricidad y electrónica del automóvil., • Capacidad para diagnosticar averías de forma autónoma., • Carnet de conducir tipo B., • Persona responsable, comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Empresa de servicios de limpieza con sede central en Barcelona, busca 1 persona con experiencia en limpieza en oficinas, clínicas, etc. para realizar un servicio de limpieza en una Escuela de Cocina en horario de domingos y festivos: 8h a 12h de la mañana en Madrid (zona de Sanchinarro). Salario según convenio de limpieza. Alta en la Seguridad Social. Interesados/as inscribirse en la oferta. Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te gusta el trato con el cliente y disfrutas trabajando de cara al público? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Restaurante busca Camareros/as para incorporarse a su equipo. ¿Cuál será tu misión en el restaurante? • Atención directa y cercana a los clientes habituales, creando un trato de confianza., • Servicio de barra y mesas., • Preparación y servicio de bebidas., • Apoyo en la preparación de raciones y platos sencillos., • Cobro y manejo de caja., • Limpieza y orden del local, barra y utensilios., • Control básico de stock y reposición de bebidas., • Apertura y/o cierre del establecimiento., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Jornada parcial (22 h/semana): lunes a domingo (libranza los sábados, horario pendiente de confirmar en entrevista), • Salario: 10,89 € brutos/hora. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia previa en puestos similares., • Flexibilidad horaria., • Nivel medio de inglés.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Laviana. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada completa 40 horas. Horario: mañana y/o tarde. Turnos rotativos, de lunes a domingo con dos días de descanso según cuadrante. Salario según convenio de colectividades. Contrato temporal para sustitución de vacaciones con opción de continuidad. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. En la cocina de una residencia de estudiantes. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana, incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual. Te esperamos!! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Hola, somos BALBISIANA. Contamos con nueve pastelerías de lujo en Madrid y tenemos una proyección de crecimiento para los próximos años. Disfrutamos lo que hacemos, ofreciendo una atención personalizada y productos de altísima calidad. Desde Balbisiana ofrecemos vacante en el área de barra en nuestros kioscos, con jornada de 30 HORAS semanales, para trabajar de lunes a domingo en horario de negocio, con dos días libres a la semana en TURNO DE TARDE en varios de nuestros kioscos. Requerimos: • Experiencia demostrable de barista y conocimiento en arte latte, • Pacto de horas complementarias firmado., • Posibilidad de trabajar en cualquier tienda de Balbisiana en Madrid( Torre Caleido, corte ingles Castellana,Zara Serrano,Pozuelo, T4), • Experiencia previa como Camarera/o., • Dominio del inglés intermedio / avanzado., • Disponibilidad inmediata. Las responsabilidades del puesto incluyen interactuar con los clientes, toma de pedidos, servir alimentos y bebidas, manejar pagos y transacciones, mantener la limpieza y el orden en la sala y el área de trabajo, control de stock y pedidos, cierre y apertura de caja y trabajar en equipo para garantizar el éxito de la cafetería. Los requisitos del puesto incluyen habilidades de comunicación, atención al detalle,conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, capacidad para trabajar en equipo así como disponibilidad para trabajar en Turno de tarde.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Quieres formar parte de un innovador proyecto empresarial de peluquería móvil para mascotas a domicilio? Ubicación: MADRID (Zona Norte) Requisitos imprescindibles: · Amante de los animales. · Al menos 2 años de experiencia. · Carnet de conducir (B) con más de 2 años de antigüedad. · Mayor de 25 años. Otros requisitos: · Se valorará el inglés como segundo idioma. · Persona autónoma, con iniciativa, proactiva, de trato fácil y con ganas de evolucionar y crecer profesionalmente. Qué ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Sueldo competitivo + Bonus · Contrato indefinido y seguridad social. · Conciliación con la vida personal. · Oportunidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos establecidos y te apetece formar parte de este novedoso proyecto, envíanos tu CV.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

Estamos comenzado a preparar la temporada de verano de 2025, para ello buscamos socorristas que quieran trabajar la temporada de verano desde desde JUNIO hasta SEPTIEMBRE 29H/S EN HORARIO DE LUNES Y MARTES ENTRANDO A LAS 12:00 LOS DOMINGOS ENTRANDO A LAS 11:00 Y MIERCOLES ALTERNOS 12:00 INCORPORACION INMEDIATA ¿QUÉ OFRECEMOS? 1. Vacantes jornada Parcial entre 28h/s a 31,50h/s, 2. Contrato indefinido, 3. Alta en la Seguridad Social IMPORTANTE 1. Tener documentación en regla, 2. Tener conocimientos o experiencia como Socorrista, 3. Disponibilidad de trabajar todo el verano, 4. Disponibilidad de incorporación inmediata MPORTANTE

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto de SUPLENCIA a JORNADA COMPLETA de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). FECHAS DE SUPLENCIA: • Del 22 al 29 de junio de 2026., • Del 27 al 31 de julio de 2026. HORARIO: • De lunes a viernes de 09:00 a 18:00h con 1h de comida. FUNCIONES: • Recepción y registro de visitas., • Atención y gestión de llamadas., • Atención y gestión de paquetería., • Gestión de correo electrónico., • Gestión de taquillas y plazas de aparcamiento y accesos., • Mantenimiento y control de buen estado de oficina y apertura de incidencia si hay algo incorrecto., • Fotocopiar, imprimir documentos y gestionar archivos., • Control de accesos y seguimiento de procedimientos de seguridad, • Mantenimiento de salas de reunión. REQUISITOS: • Inglés alto (B2 o C1 certificado / nativo), • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista., • Disponibilidad de incorporación Inmediata., • Muy valorable vehículo propio para desplazarse o domicilio cerca del centro de trabajo.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y conocimientos en electricidad, fontanería, soldadura y pequeñas reparaciones. Buscamos una persona resolutiva, polivalente y con capacidad para realizar diferentes trabajos de mantenimiento en nuestros centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías de electricidad, fontanería, carpintería y otros elementos de las instalaciones., • Ejecutar pequeños trabajos de albañilería, pintura, soldadura y montaje cuando sea necesario., • Sustituir y reparar elementos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento., • Supervisar el estado general de los centros y proponer mejoras de mantenimiento., • Coordinar las incidencias y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos de electricidad, fontanería, soldadura y mantenimiento general de instalaciones., • Se valorará formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad o instalaciones., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Se valorará experiencia en coordinación o gestión de pequeños equipos de trabajo. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa, herramientas y teléfono móvil., • Excelente ambiente de trabajo.

En grupoSky buscamos un embajador/a de marca especializado/a en Peluquería para formar parte de un emocionante proyecto en Madrid. Si eres una persona dinámica, apasionada por el mundo de la peluquería profesional, con facilidad para el trato al cliente y un perfil claramente orientado a las ventas, esta es tu oportunidad. ¿En qué consiste ser embajador/a de marca con grupoSky? Como Embajador/a de Marca, serás la imagen y representante de una firma de prestigio del sector capilar. Tu principal misión será ofrecer asesoramiento personalizado sobre productos y tratamientos para el cuidado del cabello, impulsando las ventas y creando una experiencia de compra diferencial para cada cliente. Jornada: Martes a Sábados Horario: 12:00 - 15:00 / 16:00 - 21:00 Zona: Madrid Responsabilidades clave: • Asesoramiento personalizado sobre productos capilares, tratamientos y rutinas de cuidado del cabello. -Identificación de las necesidades del cliente para recomendar las soluciones más adecuadas según su tipo de cabello. -Demostraciones de producto y explicación de sus beneficios y modo de aplicación. -Impulso de ventas y consecución de objetivos comerciales. -Captación activa de clientes y generación de tráfico al punto de venta. -Gestión y control de stock, reposición de producto y mantenimiento del espacio de trabajo. -Reporte de actividad, ventas y feedback de clientes. -Representación impecable de la imagen y valores de la marca. Requisitos mínimos: • Formación en Peluquería o experiencia demostrable en el sector., • Experiencia previa en retail, salones de peluquería o venta de productos capilares., • Conocimientos sobre cuidado, tratamiento y estilismo del cabello., • Perfil proactivo, con habilidades comerciales y orientación a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y atención al cliente., • Imagen cuidada acorde con una marca premium., • Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de la Seguridad Social. Valorable: • Experiencia como embajador/a de marca., • Nivel de inglés u otros idiomas. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si te apasiona el mundo de la peluquería y quieres seguir desarrollándote en el sector beauty, queremos conocerte.

Descripción del puesto ¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Alcobendas. ¿Qué estamos buscando? Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a ( Tercera Edad) Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Horario de trabajo rotativo: de lunes a domingo, con dos días libres una semana y otra semana 5 días libre, con turnos mañana y/o tarde (de 8 a 16 y 18 a 21, o de 13 a 21), • Jornada 33 horas semanales., • Salario según convenio de colectividades., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia comprobada como cocinero/a de al menos 2 años, preferiblemente en un entorno de colectividades o similar., • Conocimiento profundo de técnicas culinarias y/o normas de higiene en el trabajo (APPCC)., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

¿Buscas un trabajo estable, bien remunerado y con tardes o mañanas libres?Lo que ofrecemos:· Contrato indefinido + Seguridad Social.· Sueldo alto y realista: 2.000-2.500€/mes (según rendimiento).. Podrás elegir turno de mañanas o tardes:· LU-VIER 1600€( 9 a 15h) o LU-VIER (15 a 21h)· Ambiente estable y profesional: Más de 20 años con personas que se quedan con nosotros. Trabajo en equipo y con ética: No buscamos agresividad, sino profesionales en ventas o captación de fondos Ubicación: Stand en Centros Comerciales. Lo que buscamos:· Experiencia en ventas o fundraising (IMPRESCINDIBLE).· Habilidad para trabajar solo/a y en pareja.· Ganas de estabilidad y buen ambiente laboral.· Actitud profesional y ética en la venta.. Ven a la entrevista y lo verás por ti mismo.Sin engaños, sin falsas promesas.

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España. Somos un servicio profesional de limpieza y outsourcing con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Estamos buscando Limpiadores/as para cubrir sustituciones de verano, con posibilidad de continuidad tras el periodo estival. Funciones: • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros., • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados., • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer., • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Distintas jornadas y horarios, en función de tu disponibilidad., • Distintos centros de trabajo, en función de tu ubicación o zona de interés., • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Valorable experiencia realizando tareas de limpieza en distintos espacios (comercios, oficinas, plataformas logísticas...) y/o de cristalería., • Valorable manejo de maquinaria de limpieza industrial., • Persona resolutiva, y con capacidad de comunicación y de trabajar en equipo., • Predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Tu misión será acercar proyectos sociales a las personas y ayudar a que puedan colaborar con ellos: ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas comunicativas, abiertas y con don de gentes Actitud positiva, proactiva y ganas de aprender Interés por causas sociales y trabajo en equipo No se requiere experiencia previa (formación incluida) REQUISITOS A CUMPLIR Residir en la zona de trabajo Documentación en regla En caso de extranjeros: permiso de trabajo y mínimo 4 meses de residencia en España ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer día Alta en Seguridad Social Jornada de lunes a viernes: 10:00 a 14:00 Salario fijo: 712,25 € + comisiones Posibilidad de alcanzar ingresos variables (media orientativa: hasta 1.000 € brutos/mes según rendimiento) Formación inicial completa desde cero Acompañamiento continuo en el trabajo diario Proyecto estable con continuidad Ambiente joven, dinámico y motivador Posibilidades reales de crecimiento profesional

👨‍🍳 Jefe/a de Partida – Restaurante Estrella Michelin Restaurante gastronómico de alto nivel, reconocido con Estrella Michelin, busca incorporar un/a Jefe/a de Partida apasionado/a por la excelencia culinaria. 🔪 Funciones principales: • Gestionar y organizar tu partida (caliente, frío, pastelería, etc.), • Elaboración y presentación de platos siguiendo los estándares Michelin, • Control de calidad, stock y conservación de productos, • Coordinación con el equipo de cocina, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria ⭐ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en restaurantes gastronómicos o Estrella Michelin, • Formación en cocina (valorable), • Alta atención al detalle y pasión por la gastronomía, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en equipo y actitud proactiva 🎯 Ofrecemos: • Formar parte de un equipo de alto nivel, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo según experiencia Si te apasiona la alta cocina y quieres seguir creciendo en un entorno exigente y creativo, ¡te estamos buscando!

Desde Cliente Zero estamos seleccionando varios perfiles de cocina para un restaurante de nueva apertura en el barrio de Montecarmelo. El barrio de Montecarmelo se divide entre El Goloso y Mirasierra, en el distrito de Fuencarral-El Pardo de la ciudad de Madrid, por lo que se valorarán más positivamente aquellos perfiles que o bien residan cerca y tengan una gestión de transporte hasta la zona positiva, o tengan vehículo propio. Montecarmelo cuenta con metro (Linea 10) a 5 paradas de Plaza de Castilla y varios autobuses con conexión al Intercambiador de Plaza de Castilla (134, 170, 178). ¿Qué buscamos? • Perfiles con experiencia minima de 3 - 4 años en cocina mediterránea., • Vivir o tener transporte a menos de 30 minutos del centro de trabajo., • Permiso de residencia y trabajo en válidos y en vigor., • Conocimientos de cocinas de producción (cocción a baja temperatura, reserva de alimentos al vacío, manejo de freidoras, plancha, parrilla de carbón y hornos, fuegos ...)., • Formación en APPCC y gestión de etiquetados, fechados, etc. Buena gestión de la seguridad alimentaria y la higiene. ¿Qué ofrecemos? • Categoría de Cocinero/a., • Contrato Indefinido., • 2 meses periodo de prueba, • 19042€ brutos al año, en 12 pagas., • 2 dias descanso semanal., • 6 semanas de vacaciones al año Horarios: • 2 dias de turno partido (de 12.30 a 16.00 y de 20.00 a 00.00), • 3 dias de turno seguido, pudiuendo ser:, • 11.00 a 17.00, • 17.00 a 00.00, • 14.00 a 23.00 La apertura está prevista para la semana del 6 de julio. No se revisarán perfiles que no cumplan los requisitos solicitados.

👨‍🍳 Jefe/a de Partida – Restaurante Estrella Michelin Restaurante gastronómico de alto nivel, reconocido con Estrella Michelin, busca incorporar un/a Jefe/a de Partida apasionado/a por la excelencia culinaria. 🔪 Funciones principales: • Gestionar y organizar tu partida (caliente, frío, pastelería, etc.), • Elaboración y presentación de platos siguiendo los estándares Michelin, • Control de calidad, stock y conservación de productos, • Coordinación con el equipo de cocina, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria ⭐ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en restaurantes gastronómicos o Estrella Michelin, • Formación en cocina (valorable), • Alta atención al detalle y pasión por la gastronomía, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en equipo y actitud proactiva 🎯 Ofrecemos: • Formar parte de un equipo de alto nivel, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo según experiencia Si te apasiona la alta cocina y quieres seguir creciendo en un entorno exigente y creativo, ¡te estamos buscando!

Coordinador Ejecución de Obra Somos un Holding en constante crecimiento, y una de nuestras sociedades Camin Construcción & Proyectos en Madrid-España buscamos un Coordinador de Ejecución de Obra para integrarse a nuestro equipo con experiencia en gestión y supervisión de proyectos de construcción, orientado al cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Funciones principales • Coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas., • Controlar el avance de los trabajos conforme a la planificación establecida., • Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con planos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones durante la ejecución de la obra., • Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente., • Coordinar la disponibilidad de materiales, maquinaria y recursos necesarios para la obra., • Elaborar informes de avance y mantener comunicación continua con la Dirección de la empresa. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en coordinación o supervisión de obras., • Conocimientos de planificación y control de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de obra. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran envergadura., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de construcción de alto impacto. Si te apasiona la gestión de proyectos de construcción y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, comprometida con mejorar la sociedad a través de la comida real. Nuestra misión es hacer que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso, combinando sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias. Somos una comunidad de personas auténticas que crecen y suman en un entorno dinámico y comprometido. Buscamos a un office que tenga disponibilidad inmediata. Responsabilidades: Lavar y mantener limpios platos, utensilios y equipos de cocina. Apoyar en la limpieza general de la cocina y áreas de trabajo. Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente de trabajo ordenado y eficiente. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en hostelería. Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. Compromiso con la limpieza y el orden. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto que está revolucionando los hábitos de alimentación saludable., • Jornada completa, turnos seguidos (no partidos) y 2 días de descanso consecutivos, • Salario de 1500 euros brutos mensuales., • Extras por festivos trabajados y horas complementarias., • Comida durante el turno valorada en 15,60 euros diarios., • 50% de descuento en todos nuestros restaurantes. ##

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Horario: semana corta (martes, jueves y viernes) / semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo), de 8:00 a 20:00h (con descanso correspondiente). Salario según convenio de colectividades. Duración: sustitución de baja por IT. Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresa líder en el sector dedicada a la instalación de terrazo, con una trayectoria consolidada y un producto único y exclusivo busca incorporar un/a Instalador/a para realizar las siguientes funciones: • Realización de proyectos de reforma u obra nueva de terrazo., • Limpieza, nivelación y acondicionamiento de la superficie antes de la instalación., • Corte y ajuste de piezas., • Junteo y sellado., • Pulido y abrillantado., • Control de calidad y seguridad., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar., • Buscamos a una persona dinámica, autónoma y con atención al detalle., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. Formación: • GM / GS en Albañilería, Revestimientos, obras de interior o similar.

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Ubicación: ALgete Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde) Salario: Según convenio y experiencia aportada Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Operario/a de Producción para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de participar en los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa. Funciones principales • Manejo de maquinaria de producción., • Envasado, etiquetado y embalaje de productos terminados., • Limpieza y orden del puesto de trabajo., • Montaje Requisitos • Experiencia previa en entornos industriales o de producción (valorable)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad, compromiso y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación inicial y continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según convenio.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.