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ph3Funciones principales: /h3ulliDesarrollo de ingeniería de detalle de sistemas de protecciones y control para subestaciones eléctricas. /liliElaboración y revisión de esquemas unifilares, multifilares y funcionales. /liliDiseño de armarios de control y protección, cableado e interconexiones. /liliGeneración de listas de señales, cables y materiales. /liliCoordinación con las disciplinas de ingeniería eléctrica y equipos de proyecto. /liliRevisión de documentación técnica y apoyo en la resolución de incidencias de diseño. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Formación Profesional relacionada. /liliExperiencia mínima de 5 años como Proyectista de Protecciones y Control. /liliExperiencia demostrable en ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas. /liliManejo de herramientas de diseño como AutoCAD y software habitual de la disciplina. /liliValorable experiencia en proyectos nacionales e internacionales. /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliDisponibilidad para trabajar de forma presencial o híbrida desde la oficina de Madrid. /liliIncorporación a proyectos estratégicos dentro del sector energético. /liliDesarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología. /liliEstabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido. /liliModalidad de trabajo híbrida (preferiblemente con disponibilidad para acudir a oficina en Madrid). /liliUbicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). /liliRetribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits. /li /ulpEn SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTe vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70 % Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30 % Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. /p h3¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? /h3 pEquilibrio comercial (70 % Hunter / 30 % Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes. /p pProspección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante. /p pVenta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles. /p pInterlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera. /p pGestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre. /p pLiderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos. /p pDesarrollo de cuentas (Cross‑selling y Up‑selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor. /p pGestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables. /p pOrientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión. /p pEmbajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. /p h3Requisitos mínimos /h3 pExperiencia mínima de 3–5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS. /p pSólidos conocimientos técnicos en Cloud. /p pConocimiento del mercado español. /p pPerfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. /p h3¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? /h3 pFuerte orientación al cliente. /p pProactividad, empatía y constancia. /p pCreatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. /p pGran capacidad de negociación. /p pCapacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. /p pAutonomía para la gestión y captación de clientes. /p pBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal. /p ul liRetribución compuesta por fijo y comisiones. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li liOpción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Lideras un equipo que factura +500.000 €? /p pEn REMAX Select hablemos de cuánto MÁS podrías facturar con la infraestructura correcta y las mejores comisiones. /p ul liSumate a un espacio con CRITERIO PROFESIONAL 25 años de experiencia en ARQUITECTURA E INVERSIONES. /li /ul p¿Qué significa para tu facturación? /p ul liOperaciones grandes, con criterio de arquitecto. /li liEstructuramos operaciones de inversión: viabilidad, rentabilidad, valor de reposición y potencial de obra. /li liLe llevas al cliente información criterio cierto. /li liRed de arquitectos y asesores profesionales. /li liDue diligence, valoración técnica y desarrollo. /li /ul pLO QUE PONEMOS NOSOTROSCaptación y datos de todo Madrid. /p ul liBase cruzada de particulares en Idealista, Fotocasa, Habitaclia y Milanuncios, depurada y lista para llamar. /li /ul pNo empiezas de cero: empiezas con el teléfono sonando. Publicación y máxima exposición. /p ul liPublicación automática en todos los portales nacionales e internacionales. /li /ul pTus listings ante compradores de todo el mundo. Red global REMAX. /p ul li+ agentes en casi * oficinas y +110 países. /li /ul pAcceso a MLS y al sistema de referidos internacional: conectas tu cartera con compradores e inversores globales. /p pLos agentes RE/MAX producen el doble que la media del sector (2:1), 17 años seguidos. /p pSuite de IA propia (Gemini / Nano Banana). /p ul liPlanos, renders 3D, vídeos y visualización de producto en minutos. /li /ul pDibujo técnico y asesoramiento al equipo cuando la operación lo requiere. Lo que antes tercerizabas o no hacías, ahora lo resuelve la casa. Estudio de diseño y arquitectura in-house. /p ul liDesde la oficina: visualización de proyecto, propuestas de remodelación y refacción de espacios, diseño interior y home staging para maximizar el valor de cada inmueble. /li /ul pTu equipo no muestra un piso: muestra el potencial del piso. Diseño y posicionamiento de marca personal. /p ul liPaquete completo para tus asociados: restyling de perfiles de Instagram y LinkedIn, presentaciones profesionales e identidad visual. /li /ul pTu equipo se ve como lo que factura. Instrumentación de inversión. /p ul liEstudio de viabilidad —válida o no válida antes de avanzar—, visualización de la inversión, análisis de rentabilidad y valor de reposición, due diligence, NDA y estructuración del cierre. /li /ul pAcompañamiento en family office y obra. Le llevas al inversor un dictamen cerrado, no una corazonada. /p pTecnología y CRM. Inmovilla con publicación automatizada, seguimiento y gestión de cartera. Toda la operativa digitalizada en un solo sistema. /p pOficina y soporte operativo. Oficina en El Viso–Chamartín con puesto de trabajo y coordinadora que centraliza intake, maquetación y publicación. Tú lideras; la operativa la lleva la casa. Escaparate digital Vitrimedia. /p pTecnología de escaparate en zona prime: tus inmuebles en pantalla, captando 24/7 a pie de calle. /p pMarca y desarrollo. Formación continua, webinars, acreditaciones, cursos, premios. Credenciales, tarjetas y packaging de marca con diseño propio. /p ul liLO QUE PONES TÚ – Equipo de 5 a 8 agentes (mínimo 5) – Facturación demostrable ? * €/año – Liderazgo y ambición de jugar en una liga más grande. LA CIFRA: +80% para ti. Negociable al alza con facturación demostrable. No busco un agente más. /li /ul pBusco un líder que entienda que el techo no es la comisión: es la infraestructura, el criterio y la red detrás de cada operación. Si ya facturas * €, imagina ese número con dirección de arquitecta, posicionamiento de inversión y la red REMAX global detrás. /p p¿Dónde facturas? /p pDa igual. Lo único que importa es que factures. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pTe vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. /p h3¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? /h3 ul liEquilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes. /li liProspección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante. /li liVenta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles. /li liInterlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera. /li liGestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre. /li liLiderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos. /li liDesarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor. /li liGestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables. /li liOrientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión. /li liEmbajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS. /li liSólidos conocimientos técnicos en Cloud. /li liConocimiento del mercado español. /li liPerfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. /li /ul h3¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? /h3 ul liFuerte orientación al cliente. /li liProactividad, empatía y constancia. /li liCreatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. /li liGran capacidad de negociación. /li liCapacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. /li liAutonomía para la gestión y captación de clientes. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y comisiones. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li liOpción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /h3 pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liEstabilidad Garantizada: Contrato Indefinido /li liModalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bProject Manager Junior /b, coordinarás y darás seguimiento a una nueva plataforma, alineando negocio, IT y marketing para optimizar la experiencia de cliente en la nueva APP. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liRealizarás la comprobación sobre el correcto funcionamiento de los equipos de red y de talleres a través de la plataforma. /li liComprobarás el cumplimiento de los procesos adecuados. /li liAnalizarás el reporte de datos de la información de la APP en cuanto a promociones, campañas y usuarios. /li liEfectuarás todo el seguimiento del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos. /li liTendrás contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…) /li liEstablecerás la actualización del business case del programa a posteriori. /li liRealizarás el acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liValorable: experiencia en dpto. de postventa. /li liNivel alto de Excel /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPlus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. /p pEn bPlus Ultra Líneas Aéreas /b buscamos un bSupply Chain Specialist /b (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. /p pFormarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de solicitudes de materiales y repuestos. /li liGestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica. /li liControl y gestión eficiente del stock del material y repuestos. /li liGestión de reparaciones de componentes. /li liSeguimiento de pedidos realizados. /li liGestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. /li liGestión de material no‑serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. /li libExperiencia: /b Al menos 3 años en puestos similares o relacionados con el área de logística en compañía de transporte aéreo. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liDominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. /li liDominio de Excel avanzado. /li libIdiomas: /b Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33 %. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liTeletrabajo. /li liBilletes gratis para viajar con la compañía. /li /ul h3Compromiso Social /h3 pPlus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional donde prevalece el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. Los procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, garantizando la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bIngeniero MEP /b para dar soporte a una empresa de ingeniería en un contexto de alta carga de proyectos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proyectos de edificación (residencial, oficinas, centros comerciales, data centers e industrial), participando en todas las fases: desde el estudio de viabilidad hasta la supervisión en obra. /p pFormará parte de un equipo técnico, reportando a un supervisor, con un alto nivel de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones técnicas. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRevisión de proyectos de instalaciones en edificación. /li liSupervisión técnica en obra y seguimiento de ejecución. /li liGestión de licitaciones y análisis de propuestas técnicas. /liliRealización de Due Diligence técnica en proyectos. /li liParticipación en todas las fases del proyecto: desde estudios de viabilidad hasta ejecución. /li liCoordinación con equipos de obra, ingeniería y contratistas. /li liSupervisión de calidad técnica en instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Industrial. /li liAl menos 5 años de experiencia en proyectos de edificación (instalaciones). /li liExperiencia en entornos de constructora, instaladora o dirección de obra. /li liPerfil polivalente con capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. /li liCapacidad de trabajo en equipo y adaptación. /li liNivel de español e inglés. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li liModalidad: Híbrido (4 días oficina, 1 día teletrabajo). /li liHorario: ul liLunes a jueves: entrada flexible entre 08:00 y 17:30 /li liViernes: jornada reducida /li /ul /li liDuración: Proyecto de larga duración (+12 meses). /li liDedicación: 40 horas semanales. /li liProceso: 1 entrevista con responsable. /li liIncorporación: Lo antes posible. /li /ul p¿Te interesa? Si tienes experiencia en instalaciones de edificación, estás buscando un proyecto estable y tienes capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico exigente, puedes aplicar directamente o enviarme tu CV para conocer más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGetronics /b es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. /p pTrabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. /p pEn Getronics buscamos incorporar bun/a Desarrollador/a senior Front-End React /b para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes. /p pLa modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. bContrato Indefinido /b. /p ul liDesarrollo y evolución de una aplicación bGMAO /b con bReact /b para la gestión integral del mantenimiento de activos e instalaciones logísticas. /li liImplementación de nuevas funcionalidades y optimización de la interfaz de usuario. /li liIntegración con APIs y servicios backend para la gestión de órdenes de trabajo, incidencias y activos. /li liMantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación, garantizando su rendimiento y escalabilidad. /li liColaboración con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías Agile. /li libTitulación mínima MECES 1 como Técnico superior en alguna de las siguientes variantes: /b /li liDesarrollo de Aplicaciones Informáticas. /li liDesarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. /li liDesarrollo de Aplicaciones Web. /li libMínimo 5 años de experiencia en desarrollo Front-End con React. /b /li liPodrás crearte btu propio plan de formación /b, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. /li libEstabilidad /b, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. /li libCrecimiento profesional /b. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. /li liFormarás parte de un bgran equipo /b con el que crecer día a día. /li liPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… /li liDisfrutarás de bflexibilidad horaria /b para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. /li libIgualdad de Oportunidades y Diversidad /b: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. /li liFormarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. /li liPonemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. /li /ul pSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. /p h3Tratamiento de datos de candidato/as /h3 pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ph3Funciones /h3ulliCreación de huellas (footprints) y símbolos para el rutado para PCBs. /liliRutado y diseño de placas electrónicas mediante Altium. /liliActualización y mantenimiento de la base de datos de componentes electrónicos. /liliIncorporación de información técnica a partir de datasheets. /liliSimulación de circuitos electrónicos. /liliInteracción técnica con fabricantes y proveedores. /liliApoyo en actividades posteriores asociadas a compras y componentes. /li /ulpModelo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo. /ppUbicación preferente: Madrid; valoran perfiles en Barcelona y Bilbao. /ppHorario de oficina flexible con flexibilidad de entrada y salida. /ph3Beneficios /h3ulliSeguro médico. /liliOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /liliMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más. /liliRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /liliIncentivos por validar o recomendar talento. /liliOportunidad de unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento en una empresa líder en el sector tecnológico. /liliProyectos desafiantes y con impacto en el desarrollo de soluciones innovadoras. /liliEntorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la organización. /liliCompromiso con la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ofertas de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos (Aragón ; Tarragona) /h3pIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. busca un/a bTécnico/a en Gestión de Terrenos /b para su proyecto en Aragón. Si eres un profesional con experiencia y pasión por el sector, esta es una oportunidad para unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito. /ph3Perfil Requerido /h3ulliTitulación: Ingeniero Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo. /liliResidencia: Aragón, preferiblemente en Zaragoza. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. /li /ulh3Experiencia y Competencias /h3ulliElaboración de planos parcelarios y localización de afectados. /liliEstudios de afecciones en terrenos. /liliInvestigación de titularidades de terrenos. /liliValoración de terrenos y negociación de acuerdos. /liliDominio de AutoCAD y GIS. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. /liliCapacidad resolutiva y trabajo autónomo. /liliHabilidades de comunicación y negociación, proactividad e integración en equipos. /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliRealización de estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos. /liliElaboración de documentación técnica, incluyendo planos parcelarios. /liliLocalización de propietarios y negociación de afecciones y/o daños en el terreno. /liliContacto con propietarios y negociación de acuerdos en terreno. /liliCoordinación de actividades de campo y tareas administrativas relacionadas. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSalario de 25k a 30k según experiencia. /liliDietas para cubrir desplazamientos y actividades fuera de oficina. /liliIncorporación inmediata y contrato a tiempo indefinido en proyectos de alto impacto en la región. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /liliEntorno colaborativo y comprometido con la excelencia. /li /ulpb¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Quiénes somos? /ppMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. /ppTECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. /ppEstá reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). /ppGracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. /ppPor otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. /ppAdemás, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike...), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson...) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys...) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. /ppLa calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. /ppTECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. /pp¿Qué realizarás con nosotros? /pp- Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Investigación de la Universidad. /pp- Definir y priorizar líneas estratégicas de investigación y promover la creación de grupos de investigación. /pp- Impulsar la captación y contratación de investigadores de alto nivel, especialmente perfiles senior e investigadores principales. /pp- Liderar la concurrencia a convocatorias de financiación de la investigación, tanto nacionales como internacionales. /pp- Crear, organizar y dirigir la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) como unidad de apoyo transversal a la investigación. /pp- Acompañar y asesorar al profesorado en la formulación, ejecución y justificación de proyectos de investigación. /pp- Representar a la Universidad ante organismos, redes científicas y entidades financiadoras. /pp- Asesorar al Rectorado y a los órganos de gobierno en materia de investigación, innovación y transferencia. /pp¿Qué buscamos? /pp- Formación: Doctorado (Imprescindible). /pp- Idiomas: Español e Inglés excelentes (mínimo nivel C1). /pp- Experiencia técnica: Experiencia demostrable y contrastada en la preparación y gestión de propuestas para programas de financiación competitiva (Horizon Europe, H2020, CDTI, Erasmus+, AEI u otros fondos de I+D+i nacionales e internacionales). /pp- Resultados demostrables: Capacidad de acreditar con datos y referencias tu contribución personal en la captación de fondos, creación de consorcios internacionales y gestión de proyectos de I+D+i. /pp- Habilidades clave: Liderazgo, visión comercial/institucional, capacidad de negociación y orientación a resultados. /pp¿Qué ofrecemos? /pp- Contrato indefinido a jornada completa. /pp- Salario a convenir. /pp- Puesto presencial en nuestra oficina de San Cristóbal de La Laguna /pp- Horario de Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 17.00 (una hora para comer) /pp- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. /pp- Becas sobre programas formativos especiales para empleados. xqysrnh /pp- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. /pp#SomosTECH /p

La posición implica supervisión de equipos AT/MT/BT, gestión de contratistas y personal en campo, control de calidad, elaboración de informes y coordinación con la oficina técnica, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. IGNEO busca un responsable de montaje electromecánico

Se valora experiencia en oficina técnica de obra, manejo de AutoCAD y Presto, y capacidad para interpretar documentación técnica. CAD & BIM SERVICES busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica para incorporarse a una importante obra de edificación en Alcobendas, Madrid.

Apoyo al equipo de oficina técnica de la obra. Experiencia previa en oficina técnica de obra.

Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica.

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Compañía multinacional líder en infraestructuras busca Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de autovía en Jaén. Se requiere ingeniería civil, 5–8 años de experiencia en obra civil y dominio de herramientas como Presto, AutoCAD y MS Project. Se responsabilizará del análisis del proy

Responsabilidades Principales Diseñar, implementar y supervisar el Marco Integral de Gestión de Riesgos alineado con estándares internacionales (Basilea, COSO, ISO) Liderar la identificación, medición, monitoreo y mitigación de riesgos financieros y no financieros Desarrollar y supervisar mode

Con un buen salario base y un sistema de comisiones alcanzable y atractivo, te motiva a dar más cada día" /p br/— Sylvester, Senior Sales Executive en JUC Dinamarca ul liExperiencia en ventas proactivas, alto nivel de motivación y capacidad analítica /li liHabilidad para mantener conversacione

Quirónprevención, líder en el sector, busca un administrativo para dar soporte en su delegación en Madrid. Las responsabilidades incluyen atención telefónica y apoyo administrativo diario. Se ofrece un contrato de sustitución a jornada completa con un horario flexible y múltiples beneficios

Para optar, es imprescindible contar con titulación oficial como Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de Edificación o equivalente, y una experiencia profesional de entre ocho y diez años en una oficina técnica del sector, con proyectos de tipologías similares. Reportando directamente al Gerente d

Si tienes experiencia en seguridad y control de accesos, esta es una excelente oportunidad para formarte en un equipo profesional y garantizar la seguridad de las instalaciones y sus ocupantes. Resumen: /h3pBuscamos personal para el control de accesos en una oficina en Puerta de Hierro. Supervisar e

Trabajarás para una compañía de servicios eléctricos e ingeniería y tu jornada de trabajo se desarrollará principalmente en oficina, con posibilidad de alternar algún día en teletrabajo y con alguna visita puntual a obras en Madrid centro, aunque no será lo habitual. Misión /h3ulliDar sopo

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Empresa de Guissona cerca personal de neteja per realitzar tasques de neteja de comunitats de veïns, oficines, domicilis particulars i vidres. Es requereix domicili proper

Con un buen salario base y un sistema de comisiones alcanzable y atractivo, te motiva a dar más cada día" — Sylvester, Senior Sales Executive en JUC Dinamarca Experiencia en ventas proactivas, alto nivel de motivación y capacidad analítica Habilidad para mantener conversaciones dinámicas,

Requisitos: Titulación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o similar Experiencia necesaria: Superior a ocho (8) años y al menos tres (3) años en trabajos de ejecución y control de grandes obras ferroviarias en particular en aquellas relacionadas con la ejecución de plataformas ferroviarias

Acerca del puesto JEFE DE OFICINA TECNICA /h3 pGRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. Redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil asociados al desmantelamiento de in

Dragados busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Edificación en Madrid con al menos 4 años de experiencia para liderar el desarrollo técnico y económico de proyectos de edificación. Se encargará del estudio técnico y económico, de la programación y planificación de la obra, y de resolver

Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liGestión comercial de clientes en oficina /li liSeguimiento del proceso de publicación de viviendas /li liApoyo en la planificación y coordinación de la agenda comercial /li liGestión de operaciones /li liPersona resolutiva, con iniciativa y organizada /li

Actualmente, buscamos incorporar a un Ingeniero/a de Instrumentación y Control en Lieja para unirse a nuestro equipo en la Oficina Técnica de Obra, desempeñando un papel crucial durante la fase de construcción de un proyecto de gran envergadura. Requerimos una persona proactiva, con alta capacid

Responsabilidades /h3 ul liRedacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil asociados al desmantelamiento de instalaciones. GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. Al meno

Necesito un servicio de Tapicero con las siguientes características: /p ul liTipo de trabajo de tapicería a realizar: Retapizado /li liObjeto(s) a tapizar: Silla de oficina /li liCantidad de objetos a tapizar: 1 /li liTipo de material a usar: Polipiel /li liProporcionarás la tela para la tapicer�

Se valorará experiencia en edificación singular, terciario o centros comerciales, manejo de AutoCAD, Presto y Office, y disponibilidad para trabajar en obra. CAD BIM SERVICES busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica de obra para una obra singular en Madrid. El/la candidato/a dará soporte técni

GRUPO TÉCIMAN, con más de 35 años de experiencia, busca un Jefe de Oficina Técnica para un nuevo proyecto en Madrid en el sector de energía. Responsabilidades: coordinar proyectos de ingeniería civil, redactar y revisar documentación, gestionar plazos y calidad, y coordinar con cliente y equi

Trabajarás para una compañía de servicios eléctricos e ingeniería y tu jornada de trabajo se desarrollará prinicipalmente en oficina, con posibilidad de alternar algún día en teletrabajo y con alguna visita puntual a obras en Madrid centro, aunque no será lo habitual. Gestión de documentac

Nombre de la oferta: Coordinador/a o Técnico/a de Oficina en Instalaciones energía solar fotovoltaica /p pTipo de contrato: Contrato indefinido tiempo completo /p pDuración del contrato: Más de 6 meses /p pNúmero de puestos: 1 /p pLugar puesto de trabajo: Paseo del club deportivo 1, edificio 12

Teciman busca un Jefe de Oficina Técnica para coordinar y liderar proyectos de ingeniería civil en el sector de la energía, con sede en Madrid. Se valorará experiencia en desmantelamiento de instalaciones y capacidades de coordinación entre disciplinas. Oficina en Madrid y posibilidades de Bilb

En SANDO buscamos incorporar un/a Técnico/a Topógrafo/a de Oficina y Campo para nuestras obras en El Cañaveral, Madrid. Requerimos experiencia en obra civil y formación en topografía o ingeniería civil. Ofrecemos un desarrollo profesional en un grupo sólido y condiciones económicas competiti

Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a QAQC de Proyecto que trabajará desde la oficina (no en obra) para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector industrial, vinculado a entornos de construcción y ensamblaje de

Ubicación /h3pMadrid /ph3Igualdad de oportunidades /h3pEn Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexua

Nombre de la oferta: Coordinador/a o Técnico/a de Oficina en Instalaciones térmicas en edificios /p pTipo de contrato: Contrato indefinido tiempo completo /p pDuración del contrato: Más de 6 meses /p pNúmero de puestos: 1 /p pLugar puesto de trabajo: Paseo del club deportivo 1, edificio 12, Mun