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pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. /pbr /¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.br /pFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xhfqzwm Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

ppSi te gustaría formar parte del equipo de trabajo como dinamizador/a territorial difundiendo el proyecto en tu zona y capacitando digitalmente a la ciudadanía te animamos a presentar tu candidatura y avanzar en el proceso de selección. /p h3Funciones /h3 ul liDifusión del programa en el territorio para la captación de participantes. /li liImpartición de formación presencial en competencias digitales. /li liElaboración y gestión de documentación relacionada con las acciones formativas. /li /ul h3Oferta /h3 ul liTe incorporarás en una organización de más de 200 profesionales en la que, además encontrarás un excepcional ambiente de trabajo y entusiasmo por desarrollar proyectos de gran impacto. /li liPuesto de trabajo estable y contrato indefinido desde el primer día. /li liJornada completa. /li liRango salarial: 18.000€ - 22.000 € brutos al año. /li liIncentivos económicos por consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos. /li liFormación sólida y continuada. /li liDesarrollarte profesionalmente en una compañía de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado. /li liParticipar en proyectos innovadores que generan impacto en la sociedad. /li liDesarrollar tu trayectoria profesional de la mano de un equipo experto que enriquecerá tu experiencia profesional. /li /ul pFormador/A Competencias Digitales • Toledo, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado , realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Qué harás? Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. Detectar visual y operativamente posibles anomalías. Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad. Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Qué necesitas? Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior , preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. Disponibilidad para trabajar a turnos . Capacidad de reacción ante incidencias. Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. Nuestro proceso de selección Primera entrevista. Entrevista técnica / proyecto. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Entorno industrial/logístico automatizado. Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. Formación y desarrollo profesional. Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos. Día de cumpleaños libre. Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? ¡Te estamos buscando!

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: - Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. - Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: - CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar. - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. - Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Furgoneta de empresa - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

ph3Health Safety Technician - Técnico/a PRL Superior /h3 pMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. /p pPosición: Health Safety Technician - Técnico/a PRL Superior /p pLocalización: Azuqueca de Henares /p pExperiencia: mínimo 4-5 años de experiencia /p h3Responsabilidades /h3 ul liEvaluaciones de riesgos, evaluaciones higiénicas industriales /li liInvestigación de accidentes y análisis de causa raíz /li liElaboración y supervisión de permisos de trabajo /li liCoordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos /li liDefinición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional /li liAsesoramiento y formación en materia preventiva /li liSoporte en la elaboración de planes de seguridad y salud /li liTrabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en la ejecución de trabajos especiales /li liSoporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras /liliCoordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional /li liEvaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño /li liRepresentación de la empresa ante organismos del Estado /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines /li liExperiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs) con capacidad de análisis /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía /li liAl menos 4-5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente en la industria farmacéutica /li liAcostumbrado a trabajar en entornos ATEX /li liConocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97 /li liPerfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva /li liExcelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia /li liIdioma: nivel medio-alto de inglés y español fluido /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible lunes a viernes con entrada entre 08:00 y 09:30 y salida a partir de 16:30 /li liContrato indefinido con atractivo paquete salarial /li liSeguro de vida y accidentes /li liComedor de empresa gratuito /li liCopago en el seguro voluntario de salud /li liClub de Beneficios y Ahorro /li liPlanes de desarrollo, política de movilidad interna /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Si no sabes con seguridad qué habilidades necesitarás para esta oportunidad, simplemente lee la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. /p pK-LAGAN es una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. /p pMisión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado, realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. /li liDetectar visual y operativamente posibles anomalías. /li liRevisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. /li liIntervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. /li liEscalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. /li liSeguir procedimientos operativos y normas de seguridad. /li liTrabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior, preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. /li liExperiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos. /li liCapacidad de reacción ante incidencias. /li liResponsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. /li /ul pNo es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. /p h3Nuestro proceso de selección /h3 ul liPrimera entrevista. /li liEntrevista técnica / proyecto. /li liEntrevista final. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable. /li liEntorno industrial/logístico automatizado. /li liSeguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. /li liFormación y desarrollo profesional. /li liTeambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos. /li liDía de cumpleaños libre. /li liBeneficios sociales según política interna. /li /ul pEn K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /p pUbicación: el toboso, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico/a Electromecánico/a… ¡Te estamos buscando! ¿Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. /p pUna vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3‑4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: /p ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. /li /ul pRequisitos: /p ul liCFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar. /li liExperiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /li liBuscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pOferta: /p ul liContrato indefinido. /li liFurgoneta de empresa. /li liPossibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%) y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ayudará a mejorar tu calidad de vida y aumentar tu bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… /li /ul pTécnico/a Electromecánico/a con inglés (ESTABLE) • El Toboso, Toledo, Mancha alta de Toledo (comarca); provincia de Toledo; Castilla-La Mancha, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ajusa buscamos ingeniero para incorporarse a nuestro departamento de COMPRAS. Ampliación de cartera de proveedores nacional e internacional. Visitas comerciales a proveedores para analizar y evaluar futuras estrategias de suministro. Viajes con frecuencia al extranjero. Gestión comercial con proveedores. Soporte administrativo para contabilizar facturas de operaciones comerciales Contrato indefinido Jornada completa: horario intensivo mañanas. Plan de formación y desarrollo profesional. Formación: preferente Ingeniería Técnica Industrial, no es requisito obligatorio. Se valorarán positivamente conocimientos en programa SAP, manejo avanzado de Microsoft Office. Inglés nivel C1 Muy valorable otros idiomas. Experiencia mínima 3 años. Trabajo en equipo. Posibilidad de viajar. ✨ ¿Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! También enviar tu CV a o rellenar este formulario en nuestra página web

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Ajusa buscamos ingeniero para incorporarse a nuestro departamento de COMPRAS. Ampliación de cartera de proveedores nacional e internacional. Visitas comerciales a proveedores para analizar y evaluar futuras estrategias de suministro. Viajes con frecuencia al extranjero. Gestión comercial con proveedores. Soporte administrativo para contabilizar facturas de operaciones comerciales Contrato indefinido Jornada completa: horario intensivo mañanas. Plan de formación y desarrollo profesional. Formación: preferente Ingeniería Técnica Industrial, no es requisito obligatorio. Se valorarán positivamente conocimientos en programa SAP, manejo avanzado de Microsoft Office. Inglés nivel C1 Muy valorable otros idiomas. Experiencia mínima 3 años. Trabajo en equipo. Posibilidad de viajar. ✨ ¿Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! También enviar tu CV a o rellenar este formulario en nuestra página web

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En Ajusa buscamos ingeniero para incorporarse a nuestro departamento de COMPRAS. Funciones principales: Ampliación de cartera de proveedores nacional e internacional. Visitas comerciales a proveedores para analizar y evaluar futuras estrategias de suministro. Viajes con frecuencia al extranjero. Gestión comercial con proveedores. Analítica de necesidades de producción para emitir pedidos a proveedores. Gestionar presupuestos. Soporte administrativo para contabilizar facturas de operaciones comerciales Resolución de las incidencias de proceso. Condiciones que ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa: horario intensivo mañanas. Plan de formación y desarrollo profesional. Requisitos: Formación: preferente Ingeniería Técnica Industrial, no es requisito obligatorio. Se valorarán positivamente conocimientos en programa SAP, manejo avanzado de Microsoft Office. Inglés nivel C1 Muy valorable otros idiomas. Experiencia mínima 3 años. Capacidad de organización y de comunicación. Trabajo en equipo. Posibilidad de viajar. ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a o rellenar este formulario en nuestra página web

pJobbydoo busca Maestro/a Cantero/a para ejecutar talla y labra de piedra natural, interpretar planos y diseños, y elaborar piezas ornamentales y estructurales. Se colocan y ajustan elementos en obra, se restauran elementos pétreos y se realiza control de calidad de trabajos. /ppCoordina con el equipo técnico y de obra para asegurar ejecución precisa. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa en Toledo, con horario habitual de lunes a jueves y viernes medio día. /p #J-18808-Ljbffr

pCOMSA Corporación busca incorporar un/a Oficial/a 1ª Polivalente para el mantenimiento de instalaciones de edificios en Toledo. Se exige experiencia en trabajos polivalentes en edificios, especialmente en electricidad, climatización y PCI, y permiso de conducción. /ppLa oferta incluye jornada 40 horas semanales, contrato indefinido y salario conforme al convenio del Metal. Formación continua, beneficios sociales y medidas de conciliación como horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal. #J-18808-Ljbffr /p

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones: Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Supervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal. Garantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente. Mantener una comunicación fluida con residentes y familiares. Gestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro. Actuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro. Jornada completa de 40h a la semana de L-V. Salario aproximado de 30.000€ brutos/año en función de valía. Imprescindible: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. Disponer de titulación universitaria oficial. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias. Residencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores. Disponer de carnet y vehículo propio.

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.brulliActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /liliConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /liliAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /liliAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /liliGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /liliEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.br/li /ul¿A quién buscamos?:brulliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /liliHabilidades comunicativas y de escucha activa. /liliFormación mínima: grado medio o bachillerato. /liliNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /liliBuen manejo del paquete Microsoft Office. /liliPermiso para trabajar en la UE. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /liliDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.br/li /ulstrongLo Que Ofrecemosbr/strongulliContrato indefinido /liliSeguro médico /liliPlan de pensiones /liliSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /liliAyuda al transporte con pago por kilometraje /liliFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollobr/li /ulstrong27571br/strong /p #J-18808-Ljbffr

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Contrato de 3 meses ETT+ posibilidad real de indefinido Banda salarial entre 2.

Únete para contribuir a la mantenimiento y reparación de nuestros vehículos con altos estándares de calidad. Lunes a viernes en horario de tarde (14:00-22:00). Se ofrece contrato indefinido y retribución flexible con beneficios de empresa.

ppSe busca oficial de primera con las siguientes funciones: /p ul liTalla y labra manual de piedra natural. /li liInterpretación de planos y diseños de elementos de piedra. /li liElaboración de piezas ornamentales y estructurales. /li liColocación y ajuste de elementos de piedra en obra. /li liRestauración y conservación de elementos pétreos. /li liManejo de herramientas manuales y maquinaria específica de cantería. /li liControl de calidad de los trabajos realizados. /li liCoordinación con el equipo técnico y de obra. /li /ul h3Contrato y horarios /h3 pContrato: indefinido. Horario: de lunes a jueves 08:00-18:00 (descanso 10:00-10:30, comida 14:00-15:00). Viernes 08:00-13:00. Jornada completa. /p h3Compensación /h3 pSalario bruto anual 25.000 € con 14 pagas, convenio de la Construcción de Toledo ). /p h3Ubicación /h3 pEl Viso de San Juan, España. /p pMaestro/a Cantero/a /p /p #J-18808-Ljbffr

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pCompramostucoche busca un/a Mecánico/a de vehículos para su taller situado en Seseña, Toledo. Se ofrece contrato indefinido y horario de tardes de lunes a viernes (14:00-22:00). /ppSe requiere experiencia en mecánica rápida y reparación, con conocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorarán estudios en automoción y capacidades en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de coches. /p #J-18808-Ljbffr

Delegado/a visita farmacia (Ciudad Real) /h3 pAlbacete, Ciudad Real, Toledo /p ul liTipo de contrato: Indefinido /li liReporta a: Sales Area Manager /li liUbicación: Toledo-Albacete-Ciudad Real /li liTipo de Contrato: Tiempo completo /li /ul h3Misión del Puesto /h3 pBuscamos un/a profesional con

Se buscan oficiales de primera o segunda de albañilería para trabajar en obra nueva y rehabilitación en Toledo. Las funciones incluyen ejecutar trabajos de albañilería, interpretar planos, levantar fábricas de ladrillo y bloque, realizar enfoscados, guarnecidos, recrecidos, solados, alicatados y remates. También se requiere colocar prefabricados, manejar herramientas manuales y maquinaria, organizar el tajo y coordinarse con el encargado y otros oficios. Se debe controlar la calidad, cumplir plazos y aplicar normas de prevención de riesgos laborales. Se requiere experiencia previa en el oficio. Se ofrece un contrato indefinido con inicio inmediato. Jornada completa de lunes a viernes con horario de verano de 07:00 a 15:00. Salario de 1.600 euros brutos al mes, negociable, con 14 pagas anuales.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.br/br/En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Mecánico/a de vehículos indefinido - Madrid sur /h3p¿Quieres trabajar como Mecánico de vehículos (H/M) para la bplataforma líder de venta de coches en Europa /b? ¿Tienes experiencia reparando y haciendo labores de mantenimiento de vehículos? /ppBuscamos a un/a Mecánico de vehículos para nu

ppY otros que dejan huella. En /p pHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pCómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Oficial/a 1ª Poivalente para el mantenimiento de las instalaciones de varios edificios. /p pSe requiere experiencia en trabajos polivalentes en edificios tanto de electricidad, clima, pci, etc. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos, en materia de electricidad, clima y pci, en las instalaciones del centro cliente. /p h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liExperiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de edificios /li liPermiso de conducción /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento o /liliCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liJornada 40 horas semanales, en horario de 7 a 15 de Lunes a Viernes. /li liContrato Indefinido /li liSalario Convenio del Metal /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHay proyectos que se construyen. /b Y otros que dejan huella. /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: bcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pCómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEs nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Oficial/a 1ª Poivalente para el mantenimiento de las instalaciones de varios edificios. /p pSe requiere experiencia en trabajos polivalentes en edificios tanto de electricidad, clima, pci, etc. /p h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos en materia de electricidad, clima y pci, en las instalaciones del centro cliente. /p h3bEres la persona ideal si aportas… /b /h3 ul liExperiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de edificios /li liPermiso de conducción /li /ul h3b¿Qué encontrarás en COMSA? /b /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto /li /ul h3bOfrecemos: /b /h3 ul liJornada 40 horas semanales, en horario de 7 a 15 de Lunes a Viernes. /li liContrato Indefinido /li liSalario Convenio del Metal /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3b¿Damos el siguiente paso? /b /h3 pQueremos conocerte. Empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn bCOMSA Corporación /b promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de construcción en Toledo contrata 2 OFICIALES DE PRIMERA O DE SEGUNDA DE ALBAÑILERÍA para obra nueva. FUNCIONES Ejecución de trabajos de albañilería en obra nueva y rehabilitación. Interpretación de planos y replanteos sencillos. Levantado de fábricas de ladrillo y bloque, enfoscados, guarnecidos, recrecidos, solados, alicatados y remates. Colocación de prefabricados y otros elementos constructivos. Manejo de herramientas manuales y maquinaria propia del oficio. Organización del tajo y coordinación con el encargado y el resto de oficios para el correcto desarrollo de los trabajos. Control de la calidad de la ejecución, cumplimiento de los plazos establecidos y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales, orden y limpieza en la obra. REQUISITO Experiencia CONDICIONES Contrato Indefinido. Comienzo lo antes posible. Jornada completa. Horario de verano de 07 a 15 horas de lunes a viernes Salario,1600 brutas mes, negociables. 14 pagas anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026004814 Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos de 1 a 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Analista laboratorio microbiologí a en nuestra planta farmacéutica de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar muestreo de agua para inyectables y agua purificada, vapor puro, nitrógeno y aire comprimido. Realizar incubación y lectura de placas de medio de cultivo. Realizar identificación de microorganismos. Realizar incubación y lectura de Media Fill Realizar ensayos de bioburden, promoción de crecimiento e identificaciones. Realizar la monitorización ambiental y del personal. Reporte de datos y resultados. Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP. Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.). Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección. Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio. Gestionar los reactivos y materiales del laboratorio. Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos. Participar en las investigaciones, OOS y EMIs. Revisión de documentación básica. Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables. Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. ¡Nuestros beneficios! ⏰Lunes a Viernes turnos rotativos semanales: mañana, tarde y noche. Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses de rotación y nocturnidad Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

pp¿Quieres trabajar como Mecánico de vehículos (H/M) para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia reparando y haciendo labores de mantenimiento de vehículos? /p pBuscamos a un/a Mecánico de vehículos para nuestro taller ubicado en SESEÑA (Toledo), con ganas de seguir creciendo en el sector, dentro de nuestro taller, junto con más de 150 profesionales de la automoción. /p ul liContrato: indefinido. /li liHorario: tardes (14:00 - 22:00h) /li liZona de trabajo: Seseña - Toledo /li liRetribución flexible + beneficios de empresa. /li /ul h3Tu nuevo /h3 ul liMecánica rápida y general. /li liMantenimiento y reparación de nuestros vehículos. /li liReparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos siguiendo nuestros estándares de calidad. /li liReparación, reemplazo y ajuste de cualquier defecto en el motor, transmisión o dirección utilizando las herramientas específicas y los equipos especializados para la reparación de los vehículos. /li liExperiencia previa demostrable en puestos similares. /li liValorable estudios en Automoción, mantenimiento de vehículos autopropulsados, mecánico de vehículos o equivalente. /li liConocimientos teóricos y prácticos en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en coches. /li /ul p¡Únete a nosotros y revoluciona la forma de comprar y vender vehículos! /p p¡Apúntate de forma rápida y sencilla por WhatsApp y desarrolla con nosotros la mejor forma de comprar y vender coches! /p pSímplémente envíanos tu currículum al o haz clic /p /p #J-18808-Ljbffr

TOLEDO (Toledo) Empresa: CaixaBank Requisitos: Leer en descripción Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado.

Pequeña empresa de construcción dedicada a la rehabilitación y construcción de viviendas edificios y locales, experta en construcción e instalaciones. Tareas Se busca Oficial de primera en la construcción. Requisitos Se necesita que el aspirante esté desempleado actualmente y no sea autónomo. Un mínimo de 3 años de experiencia y carnet de conducir mínimo B Beneficios Se ofrece contrato laboral indefinido, sueldo según convenio entre 1500 y 2000 brutos/mes. Entorno de trabajo agradable. Interesados llamar al teléfono 615153706

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta, tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Contrato Indefinido. Working with us means being engaged and agile. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.

ph3Grandes cuentas experto en bricolaje, construcción y/o mobiliario /h3 pbGrandes cuentas experto en bricolaje, construcción y/o mobiliario /b role at bNARA Executive /b /p pbResumen del rol /bbr/ Se busca una persona con gran orientación comercial y pasión por el sector del bricolaje, la decoración y/o la fabricación de muebles. Este puesto es clave para fortalecer relaciones con grandes superficies a nivel nacional, especialmente en Madrid, ofreciendo formación sobre productos, apoyo postventa y un enfoque continuo como farmer para maximizar el potencial de cada cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar visitas diarias a grandes superficies y clientes clave, principalmente en Madrid. /li liFormar a los equipos de clientes en el uso y características de los productos de bricolaje y construcción. /li liGestionar y administrar procesos de venta, seguimiento y fidelización de cuentas existentes. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera de clientes (farmer). /li liAsesorar en proyectos de mobiliario, decoración y artes decorativas, aportando valor añadido. /li liColaborar con el equipo interno para garantizar el cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. /li liElaborar reportes de actividad y resultados para la mejora continua del proceso comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 2 a 3 años en ventas, preferentemente en bricolaje, mobiliario, decoración o fabricación de muebles. /li liActitud comercial proactiva y habilidades de negociación. /li liConocimientos en administración de ventas y atención al cliente. /li liFormación o interés en mobiliario, decoración o artes decorativas; perfiles de decorador/a de interiores con habilidades comerciales son especialmente valorados. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModalidad de trabajo híbrida que promueve la autonomía y el equilibrio. /li liOportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liFormación continua en productos y tendencias del sector. /li liParticipación activa en proyectos con grandes superficies y marcas reconocidas. /li liSalario competitivo y estabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en ofrecer servicios de ingeniería, consultoría, instalación y mantenimiento. Nos enfocamos en proporcionar soluciones integrales y de alto valor añadido para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados para brindar la mejor atención y cubrir todas las necesidades de nuestros clientes. Ofrecemos servicios desde la redacción de estudios, anteproyectos y proyectos de obra, hasta la realización de proyectos llave en mano. Con más de 20 años de experiencia en el sector, hemos llevado a cabo proyectos de envergadura y pequeños proyectos, asegurándonos de que nuestros clientes reciban un servicio personalizado y seguimiento constante de cada etapa del proyecto. En MFI, también realizamos auditorías, certificaciones y proyectos, así como instalación y mantenimiento de equipos para los que estamos certificados y homologados. Nuestra empresa se divide en dos grandes áreas: MFI Incendios y MFI Energía, ambas con amplia experiencia en el sector. Tareas Instalación y mantenimiento de extintores (retimbrado, recarga, revisión, etc), BIEs, centrales de incendio, hidráulica, etc Requisitos Trabajo en Altura, cursos habilitantes en Protección Contra incendios (conocer normativa, retimbrado, etc) Beneficios Presencial - Incorporación inmediata Indefinido 25.000€ a 30.000€ / año Horario: 7:00 a 15:00 de L a V.

pJobtome busca dinamizador/a territorial para difundir el proyecto en Toledo y capacitar digitalmente a la ciudadanía. Puesto estable con contrato indefinido desde el primer deda, jornada completa y atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos. /ppLa persona seleccionare1 participantes, impartire1 formacif3n presencial y gestionare1 documentacif3n. Formacif3n continua y desarrollo profesional en una compaf1eda de prestigio. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Electromecánico /h3 pBuscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3‑4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en el domicilio del cliente. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas. /li liTransmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liCFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar. /li liExperiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /li liPersona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liFurgoneta de empresa. /li liPack de retribución flexible con seguro médico subvencionado al 65 % y posibilidad de adhesión al Plan de Previsión Social (PPSE). /li liPlataforma de Bienestar con programas de salud, emocional, retos y otros contenidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En una residencia de mayores en Toledo capital, se necesita un médico o médica para desempeñar las funciones propias de su titulación y competencia profesional. El puesto requiere estar en posesión del grado o licenciatura en Medicina y estar colegiado o colegiada. Se valorará la experiencia laboral como médico de familia. La oferta es un contrato indefinido, de 25 horas semanales, con horario a convenir una vez se incorpore la persona al trabajo. El salario es de 2.280 euros brutos mensuales, sin incluir el prorrateo de las pagas extra (14 pagas en total).

pp¿Eres bdesarrollador/a front /b con experiencia en baplicaciones móviles /b? ¿Quieres formar parte de un nuevo equipo dedicado a modernizar y mejorar las funcionalidades de un aplicativo en producción? /p h3¿En qué consiste el proyecto? /h3 pTe incorporarás a un equipo de nueva creación encargado de la transformación tecnológica de la solución del cliente basada en Java. Son cuatro módulos interconectados (Legacy para migrar, móvil, servicios críticos e integración) que van a pasar a una arquitectura de microservicios con orquestación y despliegue de contenedores en entornos escalables, así como altos estándares de calidad. /p h3¿Cuál es la CLAVE del puesto? /h3 ul libSólido conocimiento en desarrollo con Ionic /b, mínimo 2 años /li liHabituado/a a trabajar con bGit /bpara control de versiones /li liExperiencia en consumo de bAPIs RESTful /by manejo de bJSON /b. /li liFamiliarizado/a con herramientas de integración continua (bJenkins /b). /li liConocimientos de pruebas automáticas e integración (bSelenium, JMeter /b) y análisis de calidad de código (bSonarQube /b). /li liMantener y mejorar las aplicaciones móviles existentes, así como desarrollar nuevas funcionalidades a nivel de frontend según requisitos de cliente. /li liRealizar pruebas unitarias, de interfaz y de integración para garantizar la calidad del código. /li liDiagnóstico y corrección de errores. /li liRegistro y documentación de los desarrollos. /li liContrato indefinido con Boycor para una posición estable. /li liModalidad de trabajo: Híbrida (2 presenciales + 3 remoto), sin descartar mayor grado de flexibilidad. /li liUbicación: Toledo, zona San Antón / Centro Negocios Toledo CENTTBS. /li liHorario: Flexible. L-J de 8:00-9:30 a 17:30-19:00; V de 8:00-9:30 a 14:00-15:30. /li liSalario: en torno a 33.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) /li /ul pSi estás leyendo esto y te sienes identificado/a, no lo dudes: inscríbete y únete al equipo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p pbCliente: /b Líder en el Sector /p pbExperiencia: /b 1 años /p pbContrato: /b Indefinido /p pbModalidad: /b Presencial Toledo /p pbConocimiento Clave: /b IP (CCNA) /p pbHorario: /b 8:00 a 15:00 /p pbSalario: /b 18.000 – 19.000 /p h3Requisitos Obligatorios /h3 ul liDeseable y muy valorable Certificación en Telecomunicaciones IP (CCNA: Cisco Certified Network Associate) /li liExperiencia de al menos 3 años en puestos equivalentes, en entornos 24x7 /li /ul h3Funciones /h3 ul liNivel N2 de técnico de comunicaciones para las infraestruraciones de sistemas de la junta /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li li4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liHappy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de máquinas recreativas /h3 ppara trabajar en Toledo /p h3Tipo de contrato /h3 pIndefinido /p h3Incorporación /h3 pInmediata /p h3Ámbito /h3 pHostelería /p pSomos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería. Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. /p h3Requisitos: /h3 ul liEstudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica. /li liExperiencia mínima: Al menos 1 año. /li liRequisitos mínimos: ul liExperiencia de al menos 1 año en el sector de máquinas recreativas. /li liDisponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica. /li liConocimiento en electrónica y sistemas informáticos para el pedido de repuestos. /li liConocimiento paquete Office. /li liCapacidad para relacionarse con clientes y compañeros. /li liControl de caja y recaudación. /li liCapacidad para contar monedas y billetes, así como para su posterior entrega de cuentas. /li /ul /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 ul liMantenimiento y limpieza de máquinas recreativas. /li liPago de premios, arqueos y control de caja. /li liRecaudación de máquinas recreativas. /li liRecuento de monedas y billetes. /li liPedido y sustitución de repuestos. /li liEntrega de cuentas. /li /ul h3Que te ofrecemos: /h3 ul liTrabajo estable con buen salario. (15000 - 18000 euros brutos anuales) /li liContrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo. /li liDesarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. /li liGuardias y retenes: Posibles, pero no obligatorias. /li liPorcentaje sobre objetivos /li /ul pTenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.brulliActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /liliConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /liliAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /liliAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /liliGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /liliEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.br/li /ul¿A quién buscamos?:brulliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /liliHabilidades comunicativas y de escucha activa. /liliFormación mínima: grado medio o bachillerato. /liliNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /liliBuen manejo del paquete Microsoft Office. /liliPermiso para trabajar en la UE. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /liliDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.br/li /ulstrongLo Que Ofrecemosbr/strongulliContrato indefinido /liliSeguro médico /liliPlan de pensiones /liliSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /liliAyuda al transporte con pago por kilometraje /liliFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollobr/li /ulstrong27571br/strong /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.