Trabajos importantes en CádizCrear alertas

ppMédico o Médica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liAsistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua. /li liAplicación de inyectables, curas y tomas de tensión. /li liRealización de reconocimientos médicos. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liContrato circunstancial hasta Agosto. /li liJornada de 24h semanales. /li liHorario: /li ul liLunes a Viernes de 14:30 a 22:30h. /li liSábados alternos de 7:00 a 14:30h. /li /ul liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpieza en una empresa de Cádiz donde aprenderás climatización desde la práctica. /p pTrabajarás apoyando en instalaciones, revisiones y mantenimiento de equipos, ganando base técnica paso a paso. /p h3Tú Futura Empresa /h3 pIngerpuerto busca incorporar apoyo en climatización para trabajos técnicos en la zona de Cádiz. Formarás parte de un entorno donde el orden, la seguridad y la calidad del trabajo son importantes. /p h3QUÉ HARÁS TÚ /h3 ul liAyudarás en la instalación de equipos de aire acondicionado. /li liPrepararás herramientas, materiales y zona de trabajo. /li liAcompañarás al técnico en revisiones y mantenimiento. /li liApoyarás en comprobaciones básicas de funcionamiento y seguridad. /li liAprenderás a trabajar con orden, limpieza y cuidado en cada servicio. /li /ul h3QUÉ APRENDERÁS /h3 pMes 1: Conocerás las herramientas básicas, los materiales habituales y cómo se prepara una instalación o revisión de climatización. /p pMes 3: Empezarás a apoyar con más autonomía en montaje, conexiones sencillas, limpieza de unidades y comprobaciones básicas. /p pMes 6: Podrás asumir tareas simples bajo supervisión y entender mejor mantenimientos, averías habituales y funcionamiento básico de equipos de aire acondicionado. /p h3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3 ul liGanas de aprender un oficio técnico. /li liPuntualidad y responsabilidad. /li liCuidado con las herramientas y el material. /li liBuena actitud con clientes y compañeros. /li liInterés por trabajar con seguridad y orden. /li /ul h3POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR /h3 pPorque podrás aprender climatización en trabajos reales, acompañando a técnicos y cogiendo base desde el primer día. Es una buena oportunidad para empezar en un oficio con demanda. /p h3Requisitos: /h3 h3Imprescindibles: /h3 ul liInterés por la climatización y el trabajo técnico. /li liDisponibilidad para trabajar en Cádiz. /li liCarnet de conducir en progreso. /li /ul h3Opcionales: /h3 ul liBase previa en climatización, electricidad o mantenimiento. /li liPRL relacionada con trabajos técnicos. /li liExperiencia ayudando en instalaciones, reparaciones o mantenimiento. /li /ul h3Insignias recomendadas para aplicar: /h3 ul liPRL /li liClimatización /li liCarnet B /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Conocimientos requeridos: - Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. - Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. - Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. - Ajuste y montaje de componentes mecánicos. - Gestión de repuestos y documentación técnica. - Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). Conocimientos deseables: - Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o - Programación de PLC Siemens (TIA Portal). - Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). - Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! www.tdk.com Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk-electronics.tdk.com

pDOJO, una fintech en San Fernando, busca un perfil apasionado por las ventas a puerta fría para captación de clientes en soluciones de pago. Esta posición ofrece un contrato a jornada completa con importantes posibilidades de crecimiento profesional y un sistema de comisiones sin techo. /ppLos candidatos ideales deben tener 2-3 años de experiencia en ventas, ser proactivos y tener una actitud ganadora. DOJO promueve una cultura dinámica y colaborativa, enfocada en el impacto comercial. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.br¡Ayúdanos a marcar la diferencia!brEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:brulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.brbr/li /ul¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!brSeleccionamos perfil de strongTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /strong para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Puerto Real (Cádiz).brPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.brDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.brstrongSe ofrece:br/strongulliContrato temportal. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de empleo /h3 pSeleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. /p pLos Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liPersonas con iniciativa, enfoque comercial y visión empresarial. /li liPerfil con formación o conocimientos en finanzas. /li liCapacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liActitud proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo. /li /ul pSe ofrece un proyecto cualificado: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. /p pDesde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. /p pFormación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos y los mejores gestores de sus carteras. /p pFlexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. /p p(Lo que aplique según la delegación) Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite. Importantes incentivos nacionales e internacionales. /p pOrgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. /p pPlan de carrera meritocrático con crecimiento real. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Ingresos escalables en función de tu rendimiento. Equipo colaborativo, dinámico y en constante expansión. /p pSi estás listo para emprender tu carrera con propósito y libertad, envía tu CV a o escríbenos directamente. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr