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pCBRE España busca un/a Ingeniero/Arquitecto con experiencia en gerencia de centros comerciales para supervisar el control y seguimiento de servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería) en el inmueble a gestionar. Reportarás a la Dirección Técnica y liderarás al personal, gestionarás contratos y presupuestos, y garantizarás la normativa y la imagen del centro. /ppSe precisa disponibilidad, capacidad de toma de decisiones y habilidad para coordinar instalaciones y relación con /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Project Manager de un equipo de selección directa, para las administraciones públicas en Barcelona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas). Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Tus principales funciones serán: Funciones en el área comercial: -Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. -Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB. -Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista. -Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial. -Conocimiento de mercado de competidores. Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión: -Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía. -Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. -Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía. Funciones en el área de Dirección de Personas: -Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB. -Implementar las políticas de recursos humanos del HUB: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. -Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional. Funciones en el área de Servicio: -Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia. Requisitos: -Imprescindible tener la titulación de la carrera de Psicología. -Imprescindible certificado de catalán C1. -Valorable nivel alto de inglés. -Imprescindible experiencia en gestión de equipos y gestión de proyectos. -Imprescindible coche y carné de conducir. -Muy valorable experiencia con las administraciones públicas. -Gran flexibilidad horaria, dado que algunos proyectos pueden ser en fin de semana.Beneficios: Además de seguir creciendo profesionalmente, podrás disfrutar del paquete completo de beneficios que ofrece la compañía: formación continua, flexibilidad, bienestar y mucho más. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h, con un día de teletrabajo a la semana. Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

ph3Veterinario/a – Hospital Maresme, Mataró /h3 pBuscamos veterinarios/as con experiencia para nuestro hospital de referencia en Mataró, instalado en la zona de Mataró, con más de 40 años de trayectoria. /p pSomos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con más de 450 profesionales del ámbito veterinario. /p h3Posiciones Disponibles /h3 ul libVeterinario/a UCI /bbr/Contrato indefinido con jornada completa.br/Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y un sábado al mes.br/Requisitos: mínimo 2 años de experiencia. /li libVeterinario/a urgencias /bbr/Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24 %).br/Horario nocturno: 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos).br/Suplementación de ATV y apoyo de retén. /li /ul h3Áreas de servicio /h3 ul liMedicina interna /li liCirugía general y especializada /li liDiagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía, TC) /li liHospitalización /li liLaboratorio propio /li liOdontología veterinaria /li liServicios de urgencias /li /ul h3Beneficios y formación /h3 ul liPlan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. /li liPrograma de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología y coaching para tu desarrollo personal. /li liDescuento para empleados en servicios y productos para tu mascota. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a – Hospital Maresme, Mataró /h3 pBuscamos veterinarios/as con experiencia para nuestro hospital de referencia en Mataró, instalado en la zona de Mataró, con más de 40 años de trayectoria. /p pSomos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con más de 450 profesionales del ámbito veterinario. /p h3Posiciones Disponibles /h3 ul libVeterinario/a UCI /bbr/Contrato indefinido con jornada completa.br/Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y un sábado al mes.br/Requisitos: mínimo 2 años de experiencia. /li libVeterinario/a urgencias /bbr/Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24 %).br/Horario nocturno: 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos).br/Suplementación de ATV y apoyo de retén. /li /ul h3Áreas de servicio /h3 ul liMedicina interna /li liCirugía general y especializada /li liDiagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía, TC) /li liHospitalización /li liLaboratorio propio /li liOdontología veterinaria /li liServicios de urgencias /li /ul h3Beneficios y formación /h3 ul liPlan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. /li liPrograma de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología y coaching para tu desarrollo personal. /li liDescuento para empleados en servicios y productos para tu mascota. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: /pulliGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados /liliLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. /liliProporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. /liliParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /liliCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /liliDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). /liliMantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. /liliControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /liliResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /liliGestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. /liliControlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /liliGestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /liliParticipación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. /liliPreparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. /liliProponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. /liliResponsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. /liliVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. /liliElaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. /liliDetección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. /liliFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. /li /ulh3Seguridad /h3ulliTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. /liliConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. /liliConocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /liliControl de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. /liliMantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /liliCoordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. /li /ulh3Mantenimiento /h3ulliAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. /liliFormar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. /liliSupervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye /liliGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. /liliCumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. /liliControl del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /liliTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. /liliConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. /liliMantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /liliCoordinación del personal subcontratado para el parking. /liliValorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. /liliAl menos 1 año de experiencia en puesto similar. /liliREQUISITOS IMPRESCINDIBLES /liliCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /liliDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /liliConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /liliConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. /liliMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. /liliDisponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /liliConocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /liliConocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. /liliConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /liliExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /liliCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /liliCapacidad de relación con el Cliente (Inversores). /liliInvolucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones /liliCompromiso con los proyectos en los que se involucre /li /ulpCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida". /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente, ¿y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p pBuscamos reforzar el equipo de bEurekakids Barcelona /b, con un/a bStore Assistant /b. ¡Sé partícipe de los sueños de muchas familias! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente para poder ofrecer productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda, que deben alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos según las directrices de visual merchandising; mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de talleres y actividades de la tienda para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liSabemos que tu cumpleaños es “tu día”, así que tendrás un día extra de descanso o celebración. /li liContarás con un 20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y un buen ambiente de trabajo. /li liHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /li liParticipa para conseguir premios en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares, despertando las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados. /li liLiderar y motivar al personal bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado según las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca y la respuesta ágil a sus peticiones. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestionar proyectos técnicos en los inmuebles asignados y controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestionar compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipar en la preparación del presupuesto anual (Capex‑opex) y supervisar mensualmente los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparar comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes requeridos. /li liProponer acciones para la mejora de la comercialización, eficiencia energética, fiabilidad de instalaciones, seguridad y reducción de costes. /li liSupervisar la gestión de residuos generados en el centro comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiente. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA y por las funciones descritas en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaborar y archivar los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetectar y documentar no conformidades, elaborando las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales y las buenas prácticas necesarias para la minimización del impacto ambiental del centro comercial. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuación. /li liManejar los procedimientos de emergencia y conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControlar las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas, asegurando su eficiencia de funcionamiento. /li liCoordinar el equipo de seguridad subcontratado. /li liAsegurar que las operaciones de mantenimiento sostenible sean óptimas para los sistemas de climatización, eléctricos y de fontanería. /li liFormar al personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados en los trabajos programados. /li liSupervisar y organizar las tareas de mantenimiento general y las operaciones de la propiedad, gestionando e inventariando los programas de control y sistemas. /li liControlar el mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liCoordinar el personal subcontratado para el parking y gestionar la operación segura de la zona de aparcamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. /li liValorables estudios de posgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficial. /li liMínimo 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /li liCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /li liDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /li liConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /li liConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el centro. /li liMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con máxima profesionalidad y cumplimiento de plazos. /li liDisponibilidad de toma de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /li liConocimiento de procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /li liConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /li liConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización, proactividad y capacidad de relación con el cliente. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca personal para su punto de venta en La Roca Village. Se ofrecen jornadas de 16 y 30 horas semanales con contrato indefinido. La función principal es representar la imagen de la marca y crear una experiencia de compra para la clientela. /ppSe valora orientación a la moda, atención al detalle y capacidad de ventas. Se realizarán tareas de operaciones, inventarios con RFID y reposición, manteniendo la imagen de la tienda y el orden. /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto sustituto con formación en hostelería y experiencia mínima de 1 año, con atención al cliente y capacidad de trabajo en equipo.El/la candidato/a ideal tiene inglés alto y buena imagen personal, y estará encargado/a de la atención directa, preparación y montaje de servicios,

Veterinario/a Especialista en Diagnóstico por Imagen – Barcelona Desde The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a Veterinario/a Especialista en Diagnóstico por Imagen para colaborar con hospitales veteri

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será realizar la planificación didáctica, metodológica, impartición y evaluación de la asignatura o asignaturas del área que se le asigne dentro del proyecto educativo aprobado. Y además... 💙 Impartirás los módulos profesionales del ciclo de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, planificando, preparando y actualizando contenidos teóricos y prácticos. 💙 Evaluarás al alumnado, de acuerdo con la normativa establecida y con el proyecto educativo del centro, evaluando su progreso académico, realizando el seguimiento correspondiente y adoptando las decisiones de promoción que procedan. 💙 Tutorizarás y orientarás a estudiantes, manteniendo relación con las familias o tutores/as legales mediante reuniones o tutorías y realizando el seguimiento del proceso de aprendizaje, desarrollo personal, orientación escolar y convivencia. 💙 Planificarás y gestionarás la actividad de un aula y su clima relacional, favoreciendo un entorno adecuado para el aprendizaje y la cooperación del alumnado. 💙 Participarás en reuniones de coordinación docente, actividades académicas del centro y proyectos de innovación educativa y mejora continua, así como realizar cualquier otra función que establezca el Departamento de Educación o el plan de orientación y acción tutorial del centro. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Titulación universitaria relacionada con el ámbito sanitario y Máster oficial en Formación del Profesorado o equivalente (CAP). 🌱Experiencia: Experiencia profesional en el ámbito del diagnóstico por imagen, radiología, medicina nuclear o especialidades afines. 🌍Idiomas: Valorable nivel C de catalán 👉Otras habilidades y conocimientos: Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la atención al cliente y la salud visual van de la mano? En Sant Jordi estamos buscando un/a comercial de óptica con energía, iniciativa y pasión por el sector para incorporar a nuestro equipo en diferentes establecimientos del Baix Llobregat. En Sant Jordi encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo, la atención personalizada y el cuidado por los detalles son esenciales. Queremos a alguien que aporte energía, profesionalidad y una sonrisa en cada interacción. Si disfrutas asesorando, ayudando a las personas y trabajando en un ambiente profesional y humano, ¡esta es tu oportunidad! Sant Jordi nace como un proyecto familiar que ha ido creciendo con el tiempo, pero manteniendo siempre un compromiso firme con la salud visual. Desde nuestros inicios, nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano, profesional y personalizado, incorporando progresivamente nuevas tecnologías y servicios para garantizar la mejor atención. Hemos ampliado nuestra especialización incorporando también servicios de ortopedia y audiología, convirtiéndonos en una empresa integral de referencia para el bienestar de nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un espacio donde el trato humano es esencial y donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de nuestros clientes, nos encantará conocerte. Requisitos Ubicación: Baix Llobregat Formación: - Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior (valorables áreas de comercio, atención al cliente o ventas). Experiencia: - Experiencia previa mínima de 2-3 años años en ventas y/o atención al cliente. - Se valorará experiencia previa en el sector óptico, así como sector retail. Disponibilidad: - Disponibilidad para trabajar en horario comercial de lunes a sábado, día de libranza a negociar. - Valorable vehículo propio. Competencias: - Persona empática y cercana, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad. - Alta orientación al cliente, actitud positiva y motivación por superar retos en un entorno dinámico y multidisciplinar (óptica, ortopedia y audiología) - Perfil proactivo y resolutivo, con capacidad de aprendizaje, flexibilidad y buena predisposición para el trabajo en equipo. - Interés por el desarrollo profesional y la formación continua, alineado con los valores de Sant Jordi: cercanía, profesionalidad y atención personalizada. Responsabilidades & funciones clave del puesto: - Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia excepcional en las áreas de óptica, ortopedia y audiología: - Realizar el seguimiento post-venta y revisiones periódicas de los clientes. - Mantener el área de ventas organizada, con los productos correctamente expuestos, etiquetados y actualizados. - Realizar apoyo al óptico/audiólogo en procesos administrativos y de atención (gestión de pedidos, entregas, cobros, explicación de presupuestos y opciones, etc.) - Gestionar la recepción, revisión, control y reposición de mercancía en todas las áreas del establecimiento junto con el resto del personal de tienda. - Coordinar citas, gestionar agendas y asegurar un flujo de trabajo eficiente. - Apoyar en tareas administrativas diarias: gestión de pedidos, preparación de encargos, control de stock y atención telefónica. - Uso correcto del CRM/ERP y registro clínico. - Participar en formaciones continuas sobre nuevos productos, tendencias del sector y novedades en óptica, ortopedia y audiología para ofrecer un asesoramiento actualizado. - Informar a los clientes sobre promociones, campañas y servicios disponibles en el centro. - Mantener la limpieza, el orden y la correcta presentación de los expositores y del área comercial, cuidando la imagen del establecimiento. - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al cliente, alineado con los valores de Sant Jordi. Condiciones laborales y beneficios: - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada, referente en el sector óptico, salud visual, ortopedia y audiología y en constante crecimiento. - Plan de formación interno inicial completo en óptica, ortopedia y audiología, con acompañamiento durante la integración y desarrollo profesional continuo. - Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con diversidad, igualdad de oportunidades, dónde se valora la iniciativa, el respeto y el trabajo en equipo. - Equipo multidisciplinar que permite aprender de diferentes profesionales del ámbito de la salud. - Descuentos especiales en productos y servicios de la empresa para empleados. - Posibilidad de crecimiento interno según valía, implicación y evolución profesional. - Interesante paquete retributivo: salario fijo + comisiones por objetivos.