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Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. xqysrnh, • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

h3Ingeniero/a Técnico Comercial (Zona Madrid) /h3h3Ingeniero/a Técnico Comercial (Zona Madrid) /h3pSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /ppDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa con más de sesenta años de experiencia en soluciones aislantes, que se dedica al diseño, fabricación y distribución de las mismas, strongun/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial /strongque se una a su equipo dinámico y orientado al cliente. /pp– Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección de nuevos clientes potenciales. /pp– Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas y personalizadas. /pp– Dar respuesta a consultas técnicas y ofrecer asesoramiento especializado en colaboración con el Departamento de Producto. /pp– Elaborar informes de visitas, realizar el seguimiento de las ventas y mantener actualizada la información comercial. /pp– Participar en el diseño y ejecución de acciones comerciales, así como en la impartición de formaciones técnicas sobre productos. /pp– Representar al cliente en actos y reuniones con clientes y colaboradores, proyectando una imagen profesional y alineada con los valores de la compañía. /ppNuestro cliente se destaca por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno sólido. /ppValoraremos especialmente candidatos que tengan un enfoque comercial fuerte, estén motivados por el dominio del producto y busquen construir relaciones de confianza con los clientes. /ppEste puesto cuenta con los strongsiguientes requisitos /strong: /ppBuscamos un/a profesional con formación universitaria en Ingeniería, permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. /pp- 3-5 años de experiencia en roles relacionados. /pp- Conocimientos en productos aislantes y su aplicación técnica. /pp- Valorable el manejo de idiomas, especialmente inglés y francés. /pp- Vocación por el detalle y capacidad de asesoramiento técnico. /pp- Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva. /ppLos candidatos ideales son aquellos que se sienten motivados por el conocimiento profundo del producto y la mejora continua. Esta es una oportunidad excepcional para quienes disfrutan acompañando al cliente en el proceso de venta, ofreciendo soluciones especializadas. /ppOfrecemos un entorno de trabajo flexible que potencia el desarrollo profesional continuo y la posibilidad de integrarse en una empresa en crecimiento que valora la innovación y la sostenibilidad. /ppSi cumples con los requisitos y te apasiona el contacto con clientes, ¡te animamos a postularte! /ppUn contrato indefinido que te brindará estabilidad laboral, una retribución fija acorde a tu experiencia que parte desde 30.000€ brutos anuales, y incorporación inmediata para que comiences tu camino con nosotros sin demoras. Además, disfrutarás de un entorno de trabajo flexible que fomenta la formación continua y el crecimiento personal. /ppEsta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en una organización sólida, innovadora y enfocada en el desarrollo de su equipo. La colaboración y el aprendizaje son nuestros pilares. /ph3Ingeniero/a de Proyectos – Technical Account Manager (Seguridad Electrónica) - Madrid /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Sales Support Engineer – Sector Automoción /h3pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ph3Ingeniero (h/m) de ventas en Modernización - OTIS Madrid /h3 #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations:Valenciatime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda de WEST 11 by Pepe Jeans en Claudio Coello! /p pComo Store Manager serás el encargado/a de liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liGestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal. /li liVentas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. /li liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. /li liAdministración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. /li /ul pEl contrato es temporal por sustitución de larga duración /p h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona con vocación de liderazgo, capaz de inspirar y motivar a tu equipo con una actitud positiva y entusiasta. Sabes conectar tanto con los clientes como con las personas a tu cargo, transmitiendo tu pasión por la moda en cada interacción. Tienes una visión comercial clara y te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente y el desarrollo de tu equipo. /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo cuatro años de experiencia relevante en retail de moda, con al menos dos en un rol de gestión de tienda o similar. /li liNivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas. /li liSólida capacidad de liderazgo, gestión de equipos y mentalidad comercial. /li liHabilidades de comunicación excepcionales, tanto con el equipo como con clientes y la organización. /li liOrientación a objetivos de venta, KPIs y gestión operativa de la tienda. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH , estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. /p pD esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. /p pSi buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte! /p pConviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. /p pAprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. /p pCrece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. /p pForma parte de un Great Place to Work: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. /p pUn paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo: /p ul li30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza. /li liSeguro médico con aportación empresarial. /li liSeguro de vida tras 6 meses en la empresa. /li liAgencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. /li liImporte anual destinado a la compra de productos. /li liAyuda al vestuario. /li liPlan de retribución flexible. /li li30% de descuento en productos Benefit. /li liPrimas por antigüedad. /li liOfrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización. /li liTransmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción. /li liGestionar el Brow Bar de forma integral: Alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen, merchandising. /li liRealizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca. /li liColaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta. /li liMantenerte al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia. /li liFormación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal. /li liExperiencia mínima de dos años en venta de cosméticos, perfumería o retail especializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera. /li liNivel medio de inglés. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada parcial. /li liOrientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. /li /ul pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino!Sobre tu funciónSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva.Localización preferente: SevillaTareas clave- Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas- Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino- Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo- Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices- Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo- Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes- Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente- Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa- Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante- Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología.- Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados.Acerca de tiEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros.Formación- Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente- Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plusExperiencia- 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software- 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente- Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial- Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus)- Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje- Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting- La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus.Conocimientos- Inglés – B2- Razonamiento verbal y numérico- Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación.- Habilidades de comunicación:Interacciones con todos los departamentos de DominoComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias.- Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos- Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

pul liLiderar la relación con los medios de comunicación de Madrid. /li liResponsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial. /li liResponsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales. /li liResponsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc. /li liResponsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial. /li liResponsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa. /li liGestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco. /li liGestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social. /li liRepresentación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad. /li /ul h3Requirements /h3 ul liTitulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar. /li liExperiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad. /li liSe requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato. /li liAmplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid. /li liInterés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad. /li liIdiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2) /li /ul h3Hard Skills /h3 ul licomunicación corporativa /li lirelaciones institucionales /li lielaboración de materiales para medios /li licontenidos informativos /li lientrevistas /li lidocumentos corporativos /li liargumentarios /li licontenidos multiformato /li ligestión de crisis /li ligestión de riesgo reputacional /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liliderazgo /li ligestión de relaciones /li liorganización de eventos /li licomunicación efectiva /li litrabajo en equipo /li liadaptabilidad /li linegociación /li lirepresentación /li licreatividad /li liproactividad /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul lititulación superior en Ciencias de la Información /li lititulación en Comunicación /li lititulación en Comunicación Audiovisual /lilititulación en Publicidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAI Perception Engineer – Object Detection Tracking para Sistemas Autónomos /p p¿Quieres desarrollar la inteligencia visual que permite a los sistemas autónomos comprender su entorno en tiempo real? Buscamos un/a bAI Perception Engineer /b para diseñar, desarrollar e integrar algoritmos avanzados de bdetección, clasificación y seguimiento de objetos /b, impulsando las capacidades de percepción de plataformas UAS y sistemas autónomos de última generación. /p pParticiparás en proyectos de alto impacto donde la visión artificial, el Deep Learning y la IA embarcada son claves para identificar, seguir y analizar objetivos en entornos complejos, dinámicos y exigentes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Diseñarás sistemas avanzados de detección de objetos /h3 ul liDesarrollarás soluciones de bObject Detection /b para identificar y clasificar objetivos en imágenes y vídeo en tiempo real. /li liMejorarás la capacidad de detección en escenarios complejos con variaciones de iluminación, condiciones meteorológicas adversas y entornos altamente dinámicos. /li liEvaluarás y optimizarás el rendimiento mediante métricas avanzadas como precisión, recall y mAP. /li /ul h3Desarrollarás algoritmos de seguimiento inteligente /h3 ul liImplementarás soluciones de bMulti-Object Tracking (MOT) /b para el seguimiento simultáneo de múltiples objetivos. /li liDiseñarás algoritmos robustos frente a oclusiones, ruido y cambios de comportamiento de los objetos. /li liEstimarás trayectorias, velocidad y comportamiento de los objetivos para apoyar capacidades avanzadas de percepción y decisión. /li /ul h3Crearás arquitecturas completas de percepción /h3 ul liDiseñarás e integrarás pipelines end-to-end de percepción basados en sensores ópticos y optrónicos. /li liTransformarás datos procedentes de cámaras y cargas útiles EO/IR en información útil para navegación, control y sistemas de decisión. /li liIntegrarás las capacidades de percepción con arquitecturas autónomas de misión y control. /li /ul h3Entrenarás y optimizarás modelos de Inteligencia Artificial /h3 ul liPrepararás y gestionarás datasets para entrenamiento y validación. /li liAplicarás técnicas de data augmentation y mejora de calidad de datos. /li liEntrenarás, validarás y optimizarás modelos basados en Deep Learning. /li liAjustarás hiperparámetros para maximizar precisión, robustez y eficiencia computacional. /li /ul h3Llevarás la IA al mundo real /h3 ul liDesplegarás modelos de visión artificial sobre plataformas edge AI con restricciones de potencia y tiempo real. /li liOptimizarás inferencia y consumo de recursos para entornos operacionales. /li liImplementarás soluciones aceleradas mediante GPU para maximizar el rendimiento embarcado. /li /ul h3Validarás el rendimiento en escenarios reales /h3 ul liParticiparás en simulaciones, pruebas de laboratorio y campañas de validación en campo. /li liAnalizarás la robustez de los algoritmos frente a condiciones operativas reales. /li liContribuirás a la mejora continua de los sistemas de percepción autónoma. /li /ul h3Experiencia o conocimientos sólidos en /h3 ul liProcesado de imagen y vídeo. /li liSistemas de percepción para entornos autónomos. /li liIntegración de sensores ópticos y optrónicos. /li /ul h3Experiencia con algoritmos de detección /h3 ul liEntrenamiento, validación y despliegue de modelos de detección. /li /ul h3Experiencia con algoritmos de tracking /h3 ul liTécnicas de asociación de datos y seguimiento multiobjetivo. /li /ul h3Programación y herramientas /h3 ul liC++ (muy valorable para entornos de producción). /li liCUDA y computación GPU. /li liTensorRT y ONNX. /li liNVIDIA Jetson (Orin, Xavier o similares). /li liOptimización para sistemas de tiempo real y edge computing. /li liConocimientos de óptica y sistemas optrónicos. /li liExperiencia con sensores electroópticos e infrarrojos (EO/IR). /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de desarrollar tecnologías de percepción e inteligencia visual que permiten a los sistemas autónomos detectar, comprender y reaccionar ante su entorno en tiempo real. /p pTrabajarás en proyectos punteros donde convergen Computer Vision, Deep Learning, IA embarcada y sistemas autónomos, participando en el desarrollo de las capacidades que definirán la próxima generación de plataformas inteligentes. /p pSi te apasiona convertir datos visuales en decisiones inteligentes y llevar la IA del laboratorio al mundo real, queremos conocerte. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Segund@ encargad@ – Humana BarcelonaHumana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países.¿Cuáles serán mis responsabilidades?Ejecutar el plan de venta en la tienda estipuladaCoordinar, dirigir y motivar al personal de la tiendaGarantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad.Garantizar la imagen y la filosofía de la organizaciónGestión del presupuesto y de las cifras claveGestionar el marcaje del precio en prendas y accesoriosCumplir la política de atención al cliente marcado por la organización.Conocimiento de tendencias y mercado actuales.Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Perchado, etiquetado y colocación de tienda.Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect.Control de Stocks e inventarios¿Qué necesito para optar a esta posición?Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente.Gestión de personas, de equipos de 5 a 6.Gestión commercial de clientes.Conocimientos en tejidos y textil.Conocimientos en moda y tendencias.Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio.Se valorara dominio del inglés.Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos.¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas)Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

pSomos la empresa referente en España en inspecciones de vivienda, damos seguridad y confianza a compradores, vendedores y a inmobiliarias que nos contratan para una venta más transparente, gracias a nuestro informe que detalla todos los aspectos importantes de una vivienda, sin faltar el más mínimo detalle. /ppHemos traído desde EEUU este modelo de negocio tan conocido y usado por más del 85% de los compradores de inmuebles, debido a nuestro rápido crecimiento estamos buscando personas de confianza que quieran unirse al proyecto de forma autónoma inicialmente. /ppBuscamos arquitectos que estén colegiados para incorporación directa en plantilla. /ppTe incorporarás a una empresa en pleno crecimiento, con gran potencial de desarrollo personal y profesional, buen ambiente y un equipo con una alta motivación. /ppTe formaremos para realizar inspecciones de vivienda y seguirás en constante formación, deberás saber adaptar tus conocimientos y aplicarlos a nuestro modelo de negocio, nuestro foco son las inspecciones de vivienda antes de comprar, pero también hacemos informes periciales cuando proceda. /ppRealizar inspecciones de inmuebles para redactar informes que reflejen el estado de forma objetiva y mediante la app de Revicasa, se proporcionará tablet para realizar el trabajo. /ppMuy importante tener don de gentes, ya que tu imagen es nuestra imagen, ser resolutivo y mostrar seguridad. /ppHabilidad para comunicarse de manera efectiva con clientes y miembros del equipo. /ppCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /ppActitud proactiva y creativa hacia la resolución de problemas. /ppConocimiento de las normativas y regulaciones locales relacionadas con la construcción y la arquitectura. /pulliContrato fijo indefinido /liliPosibilidades de crecimiento y aumento a jornada completa /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 pCentro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. /p h3¿Qué tipo de retos encontrarás? /h3 pTrabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. /p h3FUNCIONES /h3 ul liParticipar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo. /li liDiseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto). /li liDesarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados). /li liOptimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard). /li liIntegración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.). /li liDesarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos. /li liParticipar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real. /li liColaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR /h3 h3Formación /h3 ul liNo se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica. /li liMuy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real. /li liDeseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR. /li liValorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción. /li liValorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers /li liValorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub. /li /ul h3Experiencia /h3 pConocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R‑CNN); Segmentación (Mask R‑CNN, U‑Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC‑SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re‑identificación” (ReID). /p pExperiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas bnear real-time / low latency. /b Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo. /p pExperiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs. /p pConocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots. /p pAnálisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn. /p pLenguajes de programación Python y C/C++. /p h3¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! /h3 ul liConocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker. /li liConocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio. /li liSe valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 pQueremos que esta experiencia profesional también contribuya a tu bienestar y crecimiento. Por ello encontrarás: /p ul liTeletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad. /li liJornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día. /li liPlan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas. /li liIncorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. /li /ul pEn nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qualipharma, consultora de referencia en la industria farmacéutica, busca incorporar a un técnico/a de calibración y cualificaciones para su delegación en MADRID. Si tienes experiencia consolidada en calibraciones de instrumentos de medida y cualificaciones de equipos de aire y validaciones térmicas, y muchas ganas de desarrollarte en un entorno y equipo dinámico… ¡te estamos buscando! Tareas - Desarrollar las funciones que se les asignan en los proyectos en que se encuentre implicado, bajo el RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, siguiendo los procedimientos de QUALIPHARMA. - Informar al RESPONSABLE DE PRODUCCION de la evolución, incidencias y acciones de su proyecto - Representar y defender la imagen y los intereses de la empresa frente al cliente. - Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. - Contactar con los clientes para confirmar los trabajos a realizar cuando sea necesario. - Realizar los servicios ofertados según los procedimientos de QUALIPHARMA. - Informar al cliente de cualquier problema detectado en el transcurso de la realización de las pruebas. - Completar los registros, en las instalaciones del cliente, con los datos obtenidos durante las pruebas. - Completar la asistencia técnica para que la firme el cliente cuando sea un trabajo por administración. Requisitos - Formación profesional industrial (mecánica, electrónica, automatización, mecatrónica o similar). - Al menos 4 años de experiencia en calibración, metrología, maquinaria, HVAC, equipos térmicos (autoclaves, liofilizadores, estufas, horno...), etc. - Muy valorables conocimientos en el uso de equipos de medida. Reparación y mantenimiento de este tipo de equipos y maquinaria en general. - Deseable nivel de inglés intermedio (equivalente B2). - Ser una persona proactiva, con compromiso y autonomía, capaz de trabajar en equipo y sobre todo, con ganas de crecer en la industria! - Permiso de conducir B1, para visitas y desplazamientos a clientes. Beneficios - Excelente entorno laboral en una empresa en pleno crecimiento. - Programa de reconocimiento al desempeño y logros. - Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y expectativas profesionales - Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, plataforma de formación E-Learning, nuestros beneficios de empleados Qualibenefits… ¡y mucho más! - Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura!

ph3¿Te apasiona la dermocosmética y buscas un reto en el sector farmacia? /h3pAhora estamos buscando a un/a bFormador/a Dermocosmética /b lleno/a de energía, entusiasmo y pasión por el cuidado de la piel, como tú! /ph3¿Qué harás en este puesto? /h3pSi te unes a nuestro equipo, tu día a día será emocionante y variado: /pullipDale vida a la marca: optimiza la imagen en las farmacias, desde el montaje de escaparates hasta la gestión de lineales y exposiciones. /p /lilipComparte tu conocimiento: asesora y forma al personal de farmacia, convirtiéndote en un/a referente en dermocosmética. /p /lilipSaca tu lado analítico: realiza reportes y análisis de las farmacias que visitas. /p /lilipOrganiza tu ritmo: planifica y agenda tus visitas para maximizar el impacto. /p /lilipInspira acción: organiza dinamizaciones que impulsen nuestras referencias y creen experiencias únicas en las farmacias. /p /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pEstamos deseando conocerte si… /pullipTienes experiencia en dermocosmética o farmacia y te apasiona este sector. /p /lilipEres un/a comunicador/a nato/a y disfrutas formando y asesorando a los demás. /p /lilipSabes trabajar de forma autónoma y tienes iniciativa para identificar oportunidades donde otros no ven nada. /p /lilipTienes disponibilidad para moverte por Madrid (87%), Toledo (13%). /p /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Primer Impacto, queremos que te sientas valorado/a y apoyado/a. Por eso, te ofrecemos: /pullipbContrato estable. /b /p /lilipbRetribución competitiva /b: 20.000 € fijos brutos anuales + 4.000 € de variable. /p /lilipbBeneficios /b: vehículo de empresa, tarjeta Solred, móvil y tablet con conexión 4G. /p /lilipbCrecimiento continuo /b: formación a medida y oportunidades de desarrollo profesional. /p /lilipbUn equipo que suma /b: trabajamos en un entorno dinámico, cercano y colaborativo donde el respeto y la diversidad son valores fundamentales. /p /li /ulh3¿Te suena como el lugar ideal para ti? /h3pSi te encanta la idea de asesorar, inspirar y hacer brillar las farmacias con las mejores marcas, este es tu momento! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /p pSomos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p pBuscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. /p p¿Te unes a nosotros? /p ul liGarantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. /li liAsumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa. /li liActuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. /li liSupervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers. /li liLiderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. /li liConectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas. /li liOrganizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. /li liParticipar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. /li liVelar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. /li liGarantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey). /li liAsegurar una imagen impecable (look feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). /li liEstar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. /li /ul pLo que buscamos: /p ul liExperiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. /li liAutonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. /li liExperiencia demostrable en ventas B2C. /li liDominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. /p pNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOportunidad de unirse a empresa líder mundial en diseño y fabricación de aparatos de diagnóstico por imagen de Rayos X, con clientes internacionales de primer nivel. /p pLos equipos de SEDECAL están presentes en clínicas y hospitales de 130 países, donde requieren máquinas fiables que faciliten la toma de una decisión correcta en el cuidado de las personas. /p pActualmente están en desarrollo nuevos productos que aportarán al personal médico imágenes detalladas para aplicar al paciente el tratamiento adecuado, compitiendo en un mercado en crecimiento con nuevas tecnologías. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar diseños robustos y seguros que faciliten la tarea de los sanitarios en cualquier condición. /li liIdear conjuntos y mecanismos funcionales con alta facilidad de montaje y mantenimiento. /li liResponder a las necesidades de personalización de grandes clientes internacionales. /li liParticipar en un gran equipo multidisciplinar, en un sector competitivo, con crecientes retos a resolver. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación ingeniero superior o máster en ingeniería mecánica. Experiencia puede suplir la titulación superior. /li liDiseño en SolidWorks, o aplicación CAD similar, de piezas de mecanización, chapa metálica y de moldeo. Enterprise PDM. /li liMontaje y verificación de prototipos. /li liValorable experiencia en accionamientos electro‑mecánicos. /li liExperiencia en empresas con montaje y verificación. /li liDotes de comunicación en equipos multidisciplinares. /li liInglés fluido. Informes técnicos de verificación (inglés). /li /ul h3Condiciones /h3 ul liPosibilidad de retribución flexible con cheques de comida, guardería, transporte y seguro médico. /li liFlexibilidad de entrada y salida de hora y media. /li liJornadas intensivas los viernes de todo el año y durante todo el verano. /li liTrabajo híbrido. /li liSolidWorks, CAD. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca personal para punto de venta en Madrid. Contrato fijo y 36 horas semanales. El candidato ideal mantendrá la imagen de la tienda, ofrecerá una experiencia de compra de calidad y alcanzará los objetivos de venta de la marca. /ppSe valorará conocimiento de moda y capacidad de escuchar a la clientela, con interés en crecimiento profesional dentro de Scalpers. Se busca persona proactiva y orientada al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbFor everyone. Everywhere. Sustainably. /b Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p pbJoin us in pioneering breakthroughs in healthcare. /b Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p p¿Te apasiona la salud digital y te motiva trabajar con tecnologías que están transformando la práctica clínica? /p h3Mission /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b Acompañar a nuestros clientes en su proceso de transformación digital, asegurando que nuestras soluciones aporten el máximo valor a su práctica clínica y operativa. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizar, documentar y validar los requisitos funcionales y clínicos de los usuarios. /li liConfigurar y parametrizar las aplicaciones de software para adaptarlas a las necesidades específicas de cada cliente. /li liProporcionar soporte y consultoría funcional durante las fases de diseño, implementación, pruebas y arranque de los proyectos. /li liDar soporte a los clientes en el uso óptimo de las aplicaciones y soluciones implantadas, asegurando que aprovechan al máximo su potencial. /li liRealizar formación personalizada a usuarios finales y personal clínico, adaptada a los procesos de cada organización. /li liActuar como interfaz entre el cliente y el proveedor del software, asegurando una comunicación fluida para resolver incidencias, proponer mejoras y facilitar nuevas funcionalidades. /li liApoyar las actividades comerciales y demostraciones funcionales en colaboración con el equipo de ventas y desarrollo de negocio. /li liPromover el portfolio de soluciones, participando en presentaciones y demostraciones. /li liCoordinar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y de aceptación del usuario (UAT). /li liParticipar en la planificación, seguimiento y gestión del alcance funcional de los proyectos. /li liGestionar incidencias, realizar troubleshooting y escalar cuando sea necesario, garantizando la resolución oportuna. /li liColaborar con Headquarters, producto y equipos de desarrollo para priorizar mejoras y resolver problemas técnicos o funcionales. /li liMantenerse actualizado/a sobre nuevas tendencias y tecnologías en imagen médica, patología digital, cardiología digital, interoperabilidad e inteligencia artificial aplicada al diagnóstico. /li /ul h3What we are looking for /h3 pNos gustaría conocerte si combinas conocimientos tecnológicos, orientación al cliente y pasión por la innovación en el sector salud. /p h3Experience and Knowledge /h3 ul liTitulación universitaria TIC o Ingeniería Biomédica. /li liExperiencia en implementación, soporte o consultoría de aplicaciones tecnológicas en el ámbito sanitario (RIS, PACS, VNA, soluciones de cardiología o patología digital). /li liConocimiento de flujos clínicos en imagen médica. /li liFamiliaridad con estándares de interoperabilidad (DICOM, HL7, IHE). /li liExperiencia en configuración, personalización y validación de sistemas clínicos según las necesidades del cliente. /li liExperiencia en formación a usuarios y soporte funcional post-implantación. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver incidencias funcionales o técnicas de aplicaciones sanitarias. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como clínicos. /li liEspañol nativo. Inglés nivel alto (B2/C1). /li liDisponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ul h3Who we are /h3 pSomos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. /p h3How we work /h3 pCuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en /p h3Diversity and Inclusion /h3 pLa diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. bEstamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres /b. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. /p pbFunditec Inteligenc /be es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. /p pDesde su área de bROBÓTICA /b, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a bSenior Perception Engineer /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liIntegración y calibración de sensores (LiDAR, cámaras, IMU, radar) /li liDesarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación /li liGeneración de mapas semánticos y modelos del entorno /li liSimulación de sensores en Digital Twin /li liDefinición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía /li liDiseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin /li /ul h3Requisitos Técnicos /h3 ul liTitulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar /li liExperiencia en desarrollo de proyectos software y hardware /li liNivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos /li liNav2 y/o algoritmos de navegación similares /li liConocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning) /li liConocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados /li liConocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2 /li liConocimiento en procesamiento de imagen para IA /li liConocimiento de Onnx y TensorRT /li liExperiencia en arquitectura software distribuida /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con Isaac Sim /li liExperiencia con despliegue sim2real /li liExperiencia en SLAM /li liExperiencia en robótica real o entornos industriales /li liExperiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson /li liJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional /li liModalidad híbrida (zona Carabanchel) /li liRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo /li liRetribución flexible /li li23 días laborables de vacaciones + días por convenio /li /ul h3¿Cómo es trabajar en Funditec? /h3 pIncorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. /p pSi te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, este es tu proyecto y queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApply for GCS Field Service Engineer at BD in San Agustín de Guadalix, MD, ES. This full-time on-site position offers great opportunities for career growth. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente. /liliConstruir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras áreas técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.). /liliProporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución. /liliConstruir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. /liliMantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos. /liliGestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas. /liliConstruir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo. /liliProporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir. /liliTrabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo. /liliApoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente. /liliApoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación Profesional de rango medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. /liliValorable: Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica o Técnico Superior en electrónica o electricidad. /liliValorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina. /liliSólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+). /liliEnfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión. /liliFuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios. /liliPermiso de conducir. /li /ulh3Salary /h3pRango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000 /ph3Benefits /h3pPara encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver la imagen más amplia, que comprendan la historia humana que subyace en todo lo que hacemos. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Creemos que cuando las personas se conectan en persona, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más fuerte. Únete y disfruta de una cultura donde la colaboración cara a cara apoya tu aprendizaje, tu progreso y tu éxito. /ppPara aprender más sobre BD visita /ph3Equal Opportunity Employer /h3pBecton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÁrea: /b Centros de Excelencia /p pbUbicación: /b Barcelona/Madrid /p pbSeniority: /b jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3Cómo será tu día a día… /h3 pDesarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. /p h3Las responsabilidades que asumirás en la posición son: /h3 ul liParticipar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio. /li liSer referente en las áreas de expertise de IA. /li liAnalizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA. /li liImpulsar las iniciativas de IA en la entidad. /li liDetectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización. /li liVelar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liColaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio. /li liVelar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz. /li liExperiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias. /li liCapacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias. /li liSe valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM. /li liSe valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java. /li liSe valorarán conocimientos de modelos LLMs. /li liSe valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. /li liSe valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). /li liSe valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). /li liCapacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo. /li liCapacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos. /li liCapacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liSe valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto. /li liComunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos. /li liCapacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. /li liCapacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. /li liVisión analítica. /li liNecesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EnByphassedesarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio.Estamos buscando a un/aInternational Key Account Managercuyamisiónes maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos.Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East)Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacionalDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientesLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionalesColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos.Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente.Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales.Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional.Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidosRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente.Experiencia en un puesto similar de > 10 años.Disponibilidad para viajar de manera internacional.Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similaresGestión ERP (Sage) / CRMHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas.Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento.Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona .Salario:35.000-40.000€ según experienciaModalidad de trabajopresencial .Horario laboral : lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h.Jornada intensiva en agosto .Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran.#J-18808-Ljbffr

ppEn Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH, buscamos Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. Desde 1976 hemos revolucionado la industria con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte. /p h3¿POR QUÉ BENEFIT? /h3 ul liConviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. /li liAprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. /li liCrece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. /li liForma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul li30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza. /li liSeguro médico con aportación empresarial. /li liSeguro de vida tras 6 meses en la empresa. /li liAgencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. /li liImporte anual destinado a la compra de productos. /li liAyuda al vestuario. /li liPlan de retribución flexible. /li liGympass. /li li30% de descuento en productos Benefit. /li liPrimas por antigüedad. /li /ul h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liOfrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización. /li liTransmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción. /li liGestionar el Brow Bar de forma integral: alcanzar los objetivos comerciales, la experiencia del cliente, el stock, la imagen y el merchandising. /li liRealizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca. /li liColaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia. /li /ul h3PERFIL /h3 pFormación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal. Experiencia mínima de dos años en venta de cosméticos, perfumería o retail especializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera. Nivel medio de inglés. Disponibilidad para trabajar a jornada parcial. Orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. Esta posición está basada en Madrid centro. /p h3Información adicional /h3 pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bGRUPO BNP PARIBAS /b /h3 pEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p h3bPERSONAL FINANCE /b /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3MISIÓN /h3 pEn Cetelem estamos en búsqueda de un(a) becario de Riesgos con fuerte perfil analítico para integrarse al equipo de Risk Analytics, clave en la transformación digital y el gobierno de riesgos del banco. /p pEl rol se enfoca en el análisis de datos, seguimiento de modelos y generación de inteligencia de riesgos para mejorar la toma de decisiones estratégicas en áreas como riesgo de crédito, fraude, recobros y riesgos emergentes. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar portafolios de crédito (principalmente de particulares) y modelos de evaluación de riesgo (scorecards, modelos de PD/LGD/EAD, provisiones IFRS 9, etc.). /li liDesarrollar dashboards e informes que permitan monitorear KPIs y alertas tempranas en riesgos crediticios y operativos. /li liAplicar técnicas estadísticas y de machine learning para segmentación de clientes, predicción de incumplimiento y optimización de políticas de riesgo. /li liParticipar en validación de modelos, backtesting y documentación para auditorías internas y regulatorias (BCE, EBA, Banco de España, etc.). /li liAnalizar datos internos y externos para identificar patrones de riesgo y tendencias emergentes. /li liDesarrollar y mantener dashboards, reportes automatizados y modelos estadísticos que apoyen la toma de decisiones. /li liProponer y optimizar estrategias de mitigación de riesgos basadas en análisis cuantitativo. /li liColaborar con equipos de BI, data engineering y productos para alinear los modelos analíticos con las necesidades del negocio. /li liParticipar en proyectos de mejora continua y asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTítulo universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía o similar. /li liAlto nivel de inglés hablado y escrito (documentación técnica y comunicación con stakeholders globales). /li liSe valorará francés profesional hablado y escrito. /li liConocimientos de SQL y preferiblemente un lenguaje estadístico (Python, R, SAS). /li liFamiliaridad con herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.). /li liFamiliaridad con conceptos de riesgo crediticio, scorecards, segmentación de clientes, etc. /li liCapacidad para sintetizar y comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPensamiento proactivo y crítico, enfoque en datos y capacidad para presentar conclusiones a audiencias no técnicas. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes completado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul h3COMPROMISO DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. /li liAtención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. /li liSupervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. /li liSeguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. /li liOrganización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. /li liGestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. /li liControl de stock y coordinación con proveedores o dirección. /li liLiderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados. /li liLabores de asesoramiento para el arreglo de prendas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. /li liValorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). /li liNivel de inglés alto para interlocución con los clientes. /li liAlta orientación al cliente y a la venta. /li liHabilidades de liderazgo, organización y autonomía. /li liExcelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio. /li liManejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. /li liJornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. /li liSalario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAl unirte a un equipo de más de 4.000 personas trabajando en Chile y Perú, serás parte de una red ágil de personas con talento y grandes aspiraciones. De hecho, contamos contigo para sumarte a nuestra cultura donde nuestra flexibilidad nos diferencia, el trabajo en equipo nos potencia, la pasión nos mueve al éxito y la integridad nos guía. Aprovecha la oportunidad de aprender, crear y desarrollar tu potencial con nosotros. /ph3Requisitos /h3ulliTitulado y Colegiado en Ingeniería Civil o Arquitecto (habilitación Vigente). /liliExperiencia como residente o ingeniero residente (05 años), desde la colegiatura en obras de ejecución o supervisión tipo edificaciones-colegios. /liliSustentar como mínimo 3 participaciones en el cargo requerido en proyectos similares. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliPlanificar coordinando con la Gerencia del Proyecto y/o Supervisor de proyecto (Según aplique) la secuencia de procesos y recursos necesarios para ejecutar la obra. /liliHacer cumplir en obra la imagen mínima requerida por la empresa que será la carta de presentación hacia terceros (SI APLICA). /liliAprobar las OC y asociación de facturas en el plazo establecido. /liliAdministrar el contrato de ejecución de la obra y difundir cualquier modificación del mismo al staff de obra. /liliGestionar la oportuna valorización contractual y adicionales. Cobranza de lo ejecutado con el cliente, en coordinación con el gerente de proyecto. /liliControlar los costos y sus desviaciones para reportar resultados económicos reales (Planilla Presupuestaria). /liliDetectar y promover oportunidades de mejora en los rendimientos, secuencia o rentabilidad de las partidas. /liliControlar las partidas críticas y velar por el cumplimiento de las metas parciales y totales. /liliElaborar el cuadro comparativo de recursos que correspondan a obra, teniendo en cuenta los costos referenciales que se tuvieron en la propuesta. /liliRepresentar a la Empresa frente a autoridades locales y vecinales. /liliMantener las buenas relaciones con los grupos sindicales de la obra. /liliRepresentar a la empresa y mantener las mejores relaciones comerciales con el cliente o la I.T.O. /liliParticipar activamente en las reuniones semanales con el personal de la empresa y subcontratistas así como en las reuniones con el cliente. /liliDefinir junto con el Gerente de Proyecto y/o Supervisor de proyecto (Según aplique) las condiciones particulares de los subcontratistas. /liliVelar por la adecuada adjudicación y elaboración de contrato de los subcontratistas, solicitar aprobación de sus superiores y las firmas correspondientes. /liliParticipar en la negociación de trabajos adicionales con el cliente. /liliLiderar la entrega al cliente de los documentos contractuales. /liliGestionar la recepción de la obra, por parte del cliente. /li /ulpEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group estamos creando bolsa de personal para un congreso internacional que se celebrará del 23 al 27 de octubre en IFEMA. Si tienes inglés alto, buena imagen y experiencia en congresos o eventos, ¡queremos conocerte! 📅 Fechas 📌 23 al 27 de octubre 2026 🧩 Funciones · Aten

ppQuieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! /ppSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /ppAsistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas /pulliInstalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino /liliBrindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices /liliMantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes /liliUtilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente /liliCuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa /liliLeer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante /liliAsistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /liliAdoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /li /ulpEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. /ppFormación /pulliLicenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente /liliFormación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus /li /ulpExperiencia /pulli3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software /lili3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente /liliExperiencia en el soporte de equipos de automatización industrial /liliExperiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) /liliComprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje /liliConocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting /liliLa experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. xcskxlj /li /ulpInglés – B2 /pulliComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. /li /ulpIngeniero de Servicio / Field Service Engineer - Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 h3MISIÓN /h3 pParticipar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liCumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada. /li liMantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado. /li liDiseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios. /li liDiseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada. /li liElaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas). /li liAnálisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios /li liGrado en ADE, FICO o similar. /li liValorable Máster en Data Analysis o similar. /li liExperiencia /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liIdiomas /li liInglés B2 /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 h3Técnicas /h3 ul liDominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA). /li liConocimiento exhaustivo de IFRS 9. /li /ul h3Transversales Comportamentales /h3 ul liAmplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios. /li liCapacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio. /li liExperiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. /li liComité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). /li liPrograma de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. /li liPlan de retribución flexible. /li liModelo de teletrabajo híbrido (50%). /li li31 días de vacaciones. /li /ul pCompromiso de diversidad e inclusiónbr/BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers Madrid busca personal para su punto de venta, contrato indefinido a jornada de 30 horas semanales.La función principal es representar la imagen de la marca, crear una experiencia de compra para la clientela y alcanzar los objetivos de facturación y KPIs de tienda.Se valorará orientación

pSCALPERS FASHION SL busca personal para su punto de venta en ECI Princesa Woman. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. Tu misión será representar la imagen de la marca y crear una experiencia de cliente memorable; gestionarás ventas, visual y reposición, manteniendo el orden de la tienda. /ppSe busca perfil con orientación a la moda, capacidad de fidelizar clientes y conocimiento del producto. Se valorará proactividad, trabajo en equipo y disponibilidad para cubrir horarios. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFunciones básicas /b /h3 ul liGestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección. /li liRecibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar. /li liColaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida. /li liElaboración de informes de gestión. /li liGestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección. /li liProporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia. /li liGestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos. /li liReserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes. /li liSoporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas. /li /ul h3Conocimientos y experiencia previa /h3 ul liCiclo Formativo de grado medio o superior en Administración, Asistencia a la Dirección o afín. /li liImprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección. /li liImprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito. /li liImprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams). /liliValorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía. /li liImprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as. /li liHabilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General. /li liAlto grado de iniciativa y flexibilidad. /li liAlto compromiso e identificación con sus responsabilidades. /li liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul h3Principales compromisos de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bApplication Specialist /b en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bHelpdesk L2 /b para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en bMadrid. /b /p h3Funciones principales /h3 ul libSoporte de Primera Línea /b: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo. /li libGestión del Flujo de Trabajo (Workflow) /b: Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico. /li libMantenimiento y Monitorización /b: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones. /li libIntegración de Equipos /b: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria. /li libEnlace con Fabricantes /b: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos. /li libGestión Administrativa /b: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares. /li liAl menos b2 años de experiencia /b como Helpdesk L2. /li liSkills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, badministración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle. /b /li liExperiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local. /li liEspañol nivel nativo, binglés técnico. /b /li /ul h3Oferta /h3 ul libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada b(hasta 35.000 euros brutos al año). /b /li libHorario flexible /b de entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li libCheque de formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libSeguro médico privado. /b /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a bgimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /li li¡Y muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ACTIVANDO busca personal para un evento de activación con bebida espirituosa en Güevéjar, España.Se requiere personas con excelente imagen y actitud, capaces de desenvolverse en eventos.El puesto implica responsabilidades profesionales y atención al público.El evento será el sábado 20 con un

ph3Quiénes somos /h3 pEn Tessera Human Capital acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. /p pCreemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. /p h3El reto /h3 pBuscamos a alguien que sepa escuchar una idea y convertirla en un mensaje que conecte. En este rol vas a trabajar en el corazón de la comunicación de Tessera: con el equipo de diseño, con ventas y con RRHH, reportando directamente a dirección. No vas a ejecutar tareas sueltas, vas a participar en cómo Tessera habla al mundo. Esto incluye campañas de LinkedIn, contenido para redes sociales, comunicaciones internas y piezas que apoyen la propuesta de valor de Tessera hacia clientes y candidatos. /p h3Qué harás /h3 ul liParticipar en la creación y ejecución de campañas de comunicación en LinkedIn y otras redes sociales /li liCrear contenido para redes sociales: textos, copies, carruseles y piezas adaptadas a cada canal /li liTransformar briefings de diseño, ventas o RRHH en mensajes claros y con impacto /li liRedactar textos para publicaciones, newsletters, presentaciones y materiales comerciales /li liColaborar con el equipo para mantener coherencia en el tono y el mensaje de marca /li liApoyar en la planificación y seguimiento del calendario de contenidos /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar (en curso o recién finalizada) /li liCapacidad real para escribir bien: claro, directo y adaptado al canal /li liCuriosidad por entender el negocio, no solo ejecutar /li liAutonomía y ganas de aprender haciendo /li liValorable: experiencia previa con LinkedIn, Canva, Notion o herramientas de contenido /li /ul h3Será un plus si /h3 ul liHas gestionado redes sociales de alguna marca, proyecto o iniciativa propiaTienes sensibilidad visual y entiendes la relación entre texto e imagen /li liTe interesan el mundo del talento, los RRHH o el entorno B2B /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas /li liTeletrabajo 3 días a la semana y 100% remoto en agosto /li liSnacks, bebidas y café en la oficina /li liParticipación en proyectos con impacto desde el primer día /li liEntorno de trabajo cercano y colaborativo /li liFlexibilidad y confianza para organizar el trabajo /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Tessera Human Capital apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia de género, origen, edad, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. /p h3bEl Reto /b /h3 pTu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. /p h3bTus funciones y responsabilidades /b /h3 ul liMantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos. /li liGestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua. /li liSanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades. /li liMantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora). /li liLimpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 ul liFormación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal. /li liConocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador). /li liExperiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium. /li liDetalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. /li /ul h3b¿Qué te ofrece ALMA Corp. /b /h3 ul liProyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral. /li liEntorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados. /li liEquipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad. /li liReconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito. /li liOtros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. /p pbPosición /b: Director/a de Residencia /p pbMisión /b: elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. /p pReporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. /p pSus ámbitos de responsabilidad son: /p ul liComercial y atención al cliente /li liOperaciones (limpieza, lavandería, cocinas) /li liMantenimiento /li liFinanzas y facturación /li liRecursos humanos /li /ul h3Funciones: /h3 h31. Comercial y Atención al Cliente: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia. /li liSupervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos. /li liAsegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liDetectar oportunidades de mejora en la conversión. /li liCoordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias. /li liPreparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo. /li liSupervisar la imagen de la residencia antes de cada visita. /li liFormar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva. /li liGarantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia. /li liGarantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out. /li liSupervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias. /li liPromover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes. /li liImpulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono. /li liCoordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación. /li liSupervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. /li liFomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos. /li liImplantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes. /li /ul h32. Operaciones: /h3 ul liRevisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras. /li liRevisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde). /li liAutorizar los pedidos de productos de limpieza. /li liRegistrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor. /li liMantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza. /li liPasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa. /li liVigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato. /li liColaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo. /li liSupervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones. /li /ul h33. Mantenimiento: /h3 ul liSupervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad. /li liControlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras. /li liLiderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora. /li liPromover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes. /li /ul h34. Finanzas y Facturación: /h3 ul liGarantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack. /li liControlar el estado diario de las cuentas bancarias. /li liGarantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma. /li liSeguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional. /li liElaborar el reporte semanal de irregularidades económicas. /li liElaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos. /li liControl y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional. /li /ul h35. Recursos Humanos: /h3 ul liAnalizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central. /li liParticipar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales. /li liGestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo. /li liEvaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua. /li liTítulo universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar /li liExperiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving… /li liHabilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. /li liEnfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. /li liAlta disponibilidad /li liDinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez. /li liConocimiento de regulaciones y estándares de seguridad. /li liOrientación al servicio al cliente. /li liNivel alto de inglés (valorable otros idiomas). /li liFormar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li liBeneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pEstamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. /p pLas vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo: /p ullibCórner del Corte Inglés de Castellana - Jornada 20 horas semanales (Indefinido). /b /li /ul pEstamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: /p ulliAcompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra. /liliManteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb. /liliProporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave: /h3 ulliValoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliQue disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda. /liliDisponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. /liliValoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma. /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ulliEstilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos. /liliIncentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /liliCultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Área Manager. /liliEvoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /liliSé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ulliNos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad. /liliEntrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /liliEntrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 pPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p pSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Profesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /h3pJoin to apply for the strongProfesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /strong role at strongUcademy /strong /ph3Profesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /h3pJoin to apply for the strongProfesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /strong role at strongUcademy /strong /ppstrong¡Buscamos Profesor/a de Diseño para la Prueba Mayores de 25 años en España!br/strongHola, profe! br¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar los strongstrongPrueba Mayores de 25 años /strong /strong en España? En strongUcademy /strong, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital.brstrong¿Quiénes somos?br/strongUcademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva.brHemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de strong3.000 alumnos /strong a alcanzar sus objetivos académicos.brFuimos reconocidos como una de las strong100 mejores empresas para trabajar en España 2023 /strong según Great Place to Work.brRecibimos el premio a la strongExcelencia Educativa como mejor academia online de España /strong.brHemos pasado de ser 4 personas a un equipo de strong+70 apasionados por la educación y la tecnología /strong.brPero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a strongLatinoamérica y Portugal /strong, llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? brstrongLo que harás en Ucademybr/strong Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de strongDiseño /strong.brRevisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la strongPrueba Mayores de 25 años.br/strong Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación.brResolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje.brstrongLo que buscamos en tibr/strong Experiencia previa como profesor/a de strongDiseño /strong.brConocimiento profundo del temario y requisitos de la strongPrueba Mayores de 25 años /strong en España.brCapacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video).brFamiliaridad con plataformas de aprendizaje online.brActitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación.brstrongLo que te ofrecemosbr/strong Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras).brHorario flexible para adaptarse a tu ritmo.brColaboración freelance con una retribución competitiva.brUn equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación.brSi crees que eres el/la profe que estamos buscando,strong ¡envíanos tu solicitud y hablemos! /strong /ph3Preparador/a de Opositores para Especialidad Inglés (primaria) /h3h3Docentes para el Máster Universitario en Formación del Profesorado /h3h3Preparador de oposiciones de Educación Primaria e Infantil en Catalán /h3h3Preparador/a de Opositores para Secundaria Inglés /h3h3Preparador/a de Opositores para Secundaria Inglés /h3h3Docente de Imagen Personal y Corporativa /h3h3Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil /h3h3Preparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico) /h3h3Profesor/a Particular - Trabajo Flexible /h3h3Preparador de oposiciones de especialidad Audición y Lenguaje /h3h3Preparador/a de Opositores para Policía Local Sevilla /h3h3Preparador/a de Opositores para Instituciones Penitenciarias /h3h3Preparador/a para PSICOTÉCNICOS en oposiciones /h3h3Docentes - MU gestión internacional de la edificación /h3h3Preparador/a de opositores de Administrativo de la Seguridad Social /h3h3Preparador/a de opositores de Justicia (Auxilio Judicial y Tramitación Procesal) /h3h3Preparador/a para opositores de Administrativo de la Seguridad Social /h3h3Profesor/a de Programación Online para Niños y Adolescentes (Trabajo Fin de Semana) /h3h3Profesor/a Economía | Prueba Mayores de 25 años /h3h3Preparador/a de Opositores para Guardia Civil /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Personal de citaciones y recepción PESA-H /h3pEn subsanación /ppFin del plazo de presentación de solicitudes: /ppJueves, 25 Junio, 2026 /ppEl Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. /ppSe convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. /ppEste contrato será financiado por el proyecto PESAH /ppEste puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. /ppLa jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. /ph3Funciones /h3ulliRealización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:ulliCitaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC). /liliCitaciones para imagen avanzada (CNIC). /liliGestión de bajas o incidencias con participantes. /liliGestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes. /liliGestión de lavandería. /liliRealizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC. /liliEn particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto. /liliEstrecha conexión con personal del banco. /liliEstrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC. /liliRealización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H. /li /ul /li /ulh3Requerimientos imprescindibles /h3ulliTitulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. /liliExperiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión. /li /ulh3Requerimientos valorables /h3ulliC1. Experiencia previa en puestos similares. /liliC2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras. /liliC3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos. /liliC4. Nivel de inglés mínimo B2. /liliC5. Entrevista. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. /liliIntegración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica. /liliAcceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada. /liliFormación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos. /liliContrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. /li /ulpAcción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. /ppEl CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a bTécnico/a de Documentación Técnica /b para participar en proyectos de tecnología e innovación, dando soporte a la generación y gestión de documentación técnico-comercial de producto. /p ul liContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. /li liSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /li liAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración, organización y mantenimiento de documentación técnica y comercial de producto. /li liRedacción de manuales, fichas técnicas y documentación justificativa de proyectos (I+D+i). /li liRecopilación y síntesis de información técnica compleja en colaboración con equipos de ingeniería. /li liAutomatización documental mediante plantillas, macros y herramientas específicas. /li liRevisión editorial y control de calidad de los entregables técnicos. /li liGestión de documentación en entornos colaborativos (SharePoint u otros sistemas documentales). /li liAsegurar la coherencia, calidad e imagen corporativa en toda la documentación generada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica o similar). /li liNivel mínimo de inglés B2. /li liExperiencia en estructuración de documentación técnica de producto. /li liManejo avanzado de Microsoft Word (valorable macros). /li liConocimiento de herramientas como Microsoft Visio y software de diseño gráfico. /li liExperiencia con SharePoint y valorable conocimiento en sistemas de gestión documental (DocuWare, PLM). /li liCapacidad de síntesis, rigor en la redacción y atención al detalle. /li liOrganización, trazabilidad y orientación a la calidad. /li liLugar de trabajo: Lugo y/o Madrid. /li /ul pEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración .Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán:Preproducción (planificación de sesiones, preparación de set, atrezzo y coordinación de necesidades).Rodaje y edición de fotos de producto (ecommerce, catálogo y campañas).Fotografía y edición con modelos (lifestyle, uso real y composiciones).Edición y composición avanzada en Adobe Photoshop (fotomontaje, ajustes, creación de variantes y entregables finales).Edición y mejora de imágenes master a partir de renders (optimización, integración de detalles y ajustes de realismo).Generación de materiales de lanzamiento mediante IA (propuestas visuales, variaciones creativas y recursos para campaña).Requisitos:Grado en Imagen y Sonido o similar.Experiencia mínima de 1-2 años.Dominio de Adobe Photoshop y Lightroom.Conocimientos de fotografía de producto, retoque fotográfico y composición digital.Experiencia en entornos ecommerce, catálogo y campañas publicitarias.Valorable experiencia en herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido visual.Disponer de vehículo propio.¿Qué te ofrecemos?:Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución.Oportunidad de formación y crecimiento profesional.Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!Tarde de cumpleaños libre.Jornada intensiva en verano.¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

ph3Overview /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p p¿Seguimos creciendo? /p pBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Princesa Woman. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Our mission /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p p¿Qué necesitarás? /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pbEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Oficial de Peluquería con sólida experiencia y pasión por las últimas tendencias. Si eres un/a experto/a en el diagnóstico, dominas las técnicas de color y corte más actuales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional multimarca y dinámico, este es el lugar. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liTécnica Superior: Realización de cortes, colorimetría avanzada y técnicas de tendencia (Balayage, Babylights, cambios de forma). /li liDiagnóstico de Autor: Asesorar de forma personalizada a cada cliente, integrando sus necesidades con la identidad de nuestras marcas. /li liFinalización y Estilo: Dominio experto de acabados y peinados, garantizando un resultado impecable. /li liVenta Técnica: Recomendación experta de productos y tratamientos para el mantenimiento del cabello. /li liExcelencia en el Servicio: Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares de calidad del grupo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia: Mínimo 5 años como Oficial de Peluquería (se valorará positivamente haber trabajado en firmas de primer nivel). /li liFormación: Titulación oficial y formación continua en tendencias y nuevas técnicas. /li liPerfil: Creatividad, excelentes dotes de comunicación y un marcado enfoque al detalle. /li liActitud: Pasión por el mundo de la imagen y ganas de crecer en un proyecto que abarca desde la peluquería hasta el wellness. /li /ul h3Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA /h3 ul liEstabilidad Laboral: Contrato indefinido en el grupo líder del sector de la belleza. /li liFormación de Élite: Programas de perfeccionamiento constantes. /li liSalud y Bienestar: Pack de beneficios que incluye Seguro Médico Premium. /li liExperiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.). /li liCuidado Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en toda nuestra red de centros de peluquería (Marco Aldany, Rizos, Macho) y estética avanzada. /li liAhorro Privilegiado: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de ocio, tecnología y viajes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pFundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. /p pDurante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. /p pHoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. /p h3Beauty Expert, Madrid Airport /h3 pFull-time position, permanent /p h3Sobre el puesto /h3 ul liPuedes trabajar a un ritmo rápido para alcanzar y superar los KPI. Te motiva alcanzar tus objetivos y ser lo mejor que puedes ser. No solo cumples las expectativas, sino que las superas /li liTu lema es «El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad». Estableces relaciones sólidas con los miembros del equipo y la dirección, contribuyendo a un ambiente de trabajo en equipo en todos los aspectos del puesto /li liPromueves un talento artístico de calidad superior y una experiencia impecable para el cliente. Eres una persona embajadora de la marca Charlotte Tilbury y quieres transmitir tus conocimientos a un cliente tras otro. /li liAdaptas fácilmente tu enfoque a las actividades, los clientes y las oportunidades para conseguir un éxito estelar /li liSigues al pie de la letra los estándares de imagen personal de la empresa, sabes cuál es el aspecto adecuado y te gusta mostrarlo /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liLo ideal es que hayas tenido experiencia previa como Asesor de Ventas y que lo hayas obtenido en un entorno acelerado, como belleza, venta minorista o FMCG /li liAspiras a ser parte de nuestra marca de belleza que revoluciona la forma en que se ve y continúa creciendo. Te encanta todo lo relacionado con Charlotte Tilbury, y no tienes miedo a correr la voz /li liIdealmente, tienes experiencia en aplicación de maquillaje y sabes cómo adaptar tu estilo a diferentes clientes con diferentes necesidades /li liDefiendes la positividad y piensas de manera ilimitada que hace brillar tu energía /li liSe requiere que seas flexible para trabajar en turnos, incluyendo tanto turnos tempranos como turnos tardíos /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liSolo puedes ser el mejor cuando está preparado para el éxito; no solo ofrecemos formación en el trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de asistir a la Academia Mágica de Charlotte, donde los sueños se hacen realidad. Combinando arte, comercio y los propios valores de Charlotte. Te sentirás verdaderamente empoderado para vivir la magia de tu puesto. /li liOportunidades para disrumpir procesos (de una manera positiva!) y hacer que tu voz se escuche de verdad. /li liLa oportunidad de ser parte de una empresa donde celebramos nuestros logros y dónde tú estás incluido. Con un alcance real de crecimiento y progresión para apoyar tu propio desarrollo. /li liRecibe lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, no solo que incluso recibes un look completo de Charlotte Tilbury una vez que pases tu período de prueba. (Así es, todos los productos de uno de nuestros looks icónicos) /li liTambién ofrecemos un increíble descuento para el personal /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pCharlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro dreateam global es la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. /p pSi quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bBeauty Expert, Madrid Airport /b /h3 pFull-time position, permanent /p h3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pFundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. /p pDurante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. /p pHoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. /p h3Sobre el puesto /h3 ul liPuedes trabajar a un ritmo rápido para alcanzar y superar los KPI. Te motiva alcanzar tus objetivos y ser lo mejor que puedes ser. No solo cumples las expectativas, sino que las superas. /li liTu lema es: «El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad». Estableces relaciones sólidas con los miembros del equipo y la dirección, contribuyendo a un ambiente de trabajo en equipo en todos los aspectos del puesto. /li liPromueves un talento artístico de calidad superior y una experiencia impecable para el cliente. Eres una persona embajadora de la marca Charlotte Tilbury y quieres transmitir tus conocimientos a un cliente tras otro. /li liAdaptas fácilmente tu enfoque a las actividades, los clientes y las oportunidades para conseguir un éxito estelar. /li liSigues al pie de la letra los estándares de imagen personal de la empresa: sabes cuál es el aspecto adecuado y te gusta mostrarlo. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liLo ideal es que hayas tenido experiencia previa como Asesor de Ventas y que lo hayas obtenido en un entorno acelerado, como belleza, venta minorista o FMCG. /li liAspiras a ser parte de nuestra marca de belleza que revoluciona la forma en que se ve y continúa creciendo. Te encanta todo lo relacionado con Charlotte Tilbury, y no tienes miedo a correr la voz. /li liIdealmente, tienes experiencia en aplicación de maquillaje y sabes cómo adaptar tu estilo a diferentes clientes con diferentes necesidades. /li liDefiendes la positividad y piensas de manera ilimitada que hace brillar tu energía. /li liSe requiere que seas flexible para trabajar en turnos, incluyendo tanto turnos tempranos como turnos tardíos. /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liSolo puedes ser el mejor cuando está preparado para el éxito; no solo ofrecemos formación en el trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de asistir a la Academia Mágica de Charlotte, donde los sueños se hacen realidad. Combinando arte, comercio y los propios valores de Charlotte. Te sentirás verdaderamente empoderado para vivir la magia de tu puesto. /li liOportunidades para disrumpir procesos (¡de una manera positiva!) y hacer que tu voz se escuche de verdad. /li liLa oportunidad de ser parte de una empresa donde celebramos nuestros logros y dónde tú estás incluido. Con un alcance real de crecimiento y progresión para apoyar tu propio desarrollo. /li liRecibe lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, no solo que incluso recibes un look completo de Charlotte Tilbury una vez que pases tu período de prueba. (Así es, todos los productos de uno de nuestros looks icónicos) /li liTambién ofrecemos un increíble descuento para el personal. /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pCharlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar la mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. /p pSi quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bBeauty Expert, Madrid /b Airport /h3 pFull-time position, permanent /p h3bSobre Charlotte Tilbury Beauty /b /h3 pFundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. /p pDurante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. /p pHoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. /p h3bSobre el puesto /b /h3 ul liPuedes trabajar a un ritmo rápido para alcanzar y superar los KPI. Te motiva alcanzar tus objetivos y ser lo mejor que puedes ser. No solo cumples las expectativas, sino que las superas. /li liTu lema es: «El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad». Estableces relaciones sólidas con los miembros del equipo y la dirección, contribuyendo a un ambiente de trabajo en equipo en todos los aspectos del puesto. /li liPromueves un talento artístico de calidad superior y una experiencia impecable para el cliente. Eres una persona embajadora de la marca Charlotte Tilbury y quieres transmitir tus conocimientos a un cliente tras otro. /li liAdaptas fácilmente tu enfoque a las actividades, los clientes y las oportunidades para conseguir un éxito estelar. /li liSigues al pie de la letra los estándares de imagen personal de la empresa: sabes cuál es el aspecto adecuado y te gusta mostrarlo. /li /ul h3bSobre ti /b /h3 ul liLo ideal es que hayas tenido experiencia previa como Asesor de Ventas y que lo hayas obtenido en un entorno acelerado, como belleza, venta minorista o FMCG. /li liAspiras a ser parte de nuestra marca de belleza que revoluciona la forma en que se ve y continúa creciendo. Te encanta todo lo relacionado con Charlotte Tilbury, y no tienes miedo a correr la voz. /li liIdealmente, tienes experiencia en aplicación de maquillaje y sabes cómo adaptar tu estilo a diferentes clientes con diferentes necesidades. /li liDefiendes la positividad y piensas de manera ilimitada que hace brillar tu energía. /li liSe requiere que seas flexible para trabajar en turnos, incluyendo tanto turnos tempranos como turnos tardíos. /li /ul h3bPorque unirse a nosotros /b /h3 ul liSolo puedes ser el mejor cuando está preparado para el éxito; no solo ofrecemos formación en el trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de asistir a la Academia Mágica de Charlotte, donde los sueños se hacen realidad. Combinando arte, comercio y los propios valores de Charlotte. Te sentirás verdaderamente empoderado para vivir la magia de tu puesto. /li liOportunidades para disrumpir procesos (¡de una manera positiva!) y hacer que tu voz se escuche de verdad. /li liLa oportunidad de ser parte de una empresa donde celebramos nuestros logros y dónde tú estás incluido. Con un alcance real de crecimiento y progresión para apoyar tu propio desarrollo. /li liRecibe lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, no solo que incluso recibes un look completo de Charlotte Tilbury una vez que pases tu período de prueba. (Así es, todos los productos de uno de nuestros looks icónicos) /li liTambién ofrecemos un increíble descuento para el personal. /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pCharlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. /p pSi quieres saber más sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales /h3 pNuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p pInscríbete a la posición de Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging Advance Terapies. /p pSerás el/la responsable de impulsar el crecimiento rentable y sostenible en la zona de Madrid y Castilla y León , promoviendo y vendiendo el portfolio completo de Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas , actuandocomo consultor/a técnico de soluciones y "propietario/a" de la relación con el cliente. /p pGestionar una bcartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León /b , asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y resultados. /p pComercializar el bportfolio completo de Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas /b mediante un enfoque consultivo y transversal. /p ul liConstruir y mantener relaciones sólidas con los bdistintos niveles del hospital /b (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia. /li liTrabajar con bvisión de medio y largo plazo /b , identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización. /li liDefinir y ejecutar la bestrategia de su territorio /b , basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su market share. /li liLiderar bproyectos comerciales complejos de principio a fin /b , coordinando de forma transversal a los equipos internos necesarios. /li liAsumir la bresponsabilidad sobre los objetivos comerciales /b , realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones. /li liGestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de bCRM y herramientas corporativas /b de seguimiento. /li liAportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Perfil demandado /h3 pExperiencia contrastada en el bentorno hospitalario /b , habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes. /p pTrayectoria en la bindustria sanitaria /b en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈ 2-3 años o más). /p pPerfil claramente bcomercial /b , orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos. /p pCapacidad para bliderar proyectos /b , asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos. /p pEnfoque bconsultivo /b , capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor. /p pAlta orientación al btrabajo en equipo /b y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización. /p pPersona estructurada, con bmétodo y disciplina comercial /b , cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión. /p pOrientación clara al bcontrol de mercado y negocio /b (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo. /p h3En resumen /h3 pUn bAccount Executive sanitario /b, con base en Madrid, que: /p ul liConozca y disfrute el mundo hospitalario. /li liVenda de forma consultiva y transversal. /li liTrabaje con método, control y visión de mercado. /li liTenga bajo control su market share, sus cuentas y su CRM /li liAsuma las cuentas y los proyectos como propios. /li /ul pLa diversidad en SiemensHealthineerses nuestra fuente de creatividad e innovación. bEstamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres /b. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr