Trabajos igualdad en el en Salamanca - Page 2Crear alertas

Senior Consultant Database & ETL Specialist Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology Transformation Finance Transformation, buscamos incorporar un/a Senior Consultant Database ETL Specialist para reforzar nuestra área de Treasury. ¿Cuál es el reto? Formarás parte de un equipo especializado en transformación tecnológica dentro del ámbito financiero, participando en proyectos de alto impacto para entidades del sector. - Gestión y mantenimiento de bases de datos y procesos de reporting financiero. - Análisis de requerimientos funcionales y técnicos de negocio. - Generación y explotación de extracciones de información en entornos financieros. - Coordinación y liderazgo de equipos técnicos. - Interlocución con clientes para la definición, seguimiento y evolución de sus necesidades. - Participación en desarrollos y procesos asociados a la plataforma de Murex. - Supervisión de procesos ETL e integración de datos. - Colaborarás con equipos multidisciplinares, trabajando de forma cercana con áreas de negocio, tecnología y clientes para impulsar soluciones de alto valor. ¿Cómo te imaginamos? - Cuentas con al menos 4 años de experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales. - Tienes conocimientos en tecnologías como Oracle, Sybase y/o DB2. - Estás familiarizado/a con entornos Unix/Linux - Disfrutas liderando, coordinando y acompañando a equipos técnicos en la consecución de sus objetivos. - Tienes un nivel alto de inglés alto: trabajamos con equipos internacionales - Tienes conocimiento o experiencia en procesos de ETL (Extract, Transform Load) y gestión de datos. - Destacas por tu capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Será valorable experiencia en entornos Host/Mainframe ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: - Aplica a la oferta haciendo clic en Enviar candidatura ahora y completa tu perfil - Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Profesionales con experiencia Línea de servicio: T T Req Id: 48969 SQL, Oracle, Sybase, DB2, Unix, Linux, ETL

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad

Rango Salarial y Paquete de Compensación Rango Salarial: 20 €/hora Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Si no se posee una titulación directamente relacionada pero sí los conocimientos prácticos, habitualmente el SEPE

Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s. Creemos en la fuer

En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos

pINECO, empresa de Ingeniería y Consultoría del Transporte, busca un/a Ingeniero/a Civil en Madrid para el área de estructuras en diseño BIM. /ppFunciones: diseño de estructuras y túneles con BIM de Bentley, desarrollo de aplicaciones en Python y cálculos con PLAXIS 2D; se elaborarán pliegos y planos bajo BIM. Requisitos: inglés C1 y experiencia ≥2 años. Beneficios flexibles y formación continua. /ppLa empresa promueve conciliación y igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

Tendrás acceso a un Programa de bienvenida y a un Programa de formación continua en el Campus de Iberdrola. Igualdad de oportunidades /h3pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

ppEn Aplazame, nos encontramos en búsqueda de un perfil Developer - Android. /ppSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /ph3Funciones y responsabilidades principales /h3ulliDiseñar y desarrollar software de un producto o sistema digital. /liliCrear dibujos técnicos detallados y especificaciones. /liliProbar y validar prototipos y productos finales. /liliColaborar con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, producto, etc. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de la industria y las regulaciones de seguridad. /liliResolver problemas técnicos y proporcionar soluciones innovadoras. /liliDocumentar todos los procesos y modificaciones del desarrollo del producto. /li /ulh3Tecnologías y arquitectura /h3h3Kotlin Arquitectura Android (MVVM + Clean Architecture) /h3ulliDesarrollo de aplicaciones Android utilizando Kotlin como lenguaje principal, aprovechando coroutines, extensiones y buenas prácticas modernas. /liliExperiencia trabajando con arquitecturas MVVM combinadas con Clean Architecture, asegurando separación de responsabilidades y escalabilidad. /li /ulh3Diseño de aplicaciones multimodulares, estructuradas en capas /h3ulliData: acceso a datos, repositorios, APIs, persistencia. /liliDomain: lógica de negocio, casos de uso (use cases). /liliPresentation: UI y gestión del estado (ViewModels). /li /ulh3Jetpack Compose /h3ulliDesarrollo de interfaces modernas con enfoque declarativo. /liliGestión de estado, navegación y creación de componentes reutilizables. /liliDependency Injection (Kodein) – Implementación de inyección de dependencias con Kodein. /liliProgramación reactiva – Uso de Kotlin Flow junto con coroutines para manejo de datos asíncronos y reactivos. /li /ulh3Testing /h3h3Unit Testing /h3ulliTests unitarios con MockK para aislamiento de dependencias. /liliValidación de lógica de negocio en capa domain y ViewModels. /li /ulh3UI Testing Screenshot Testing /h3ulliTesting visual automatizado para garantizar consistencia en interfaces. /liliValidación de cambios en la UI mediante comparación de snapshots. /li /ulh3Entrega y publicación /h3h3Google Play Store /h3ulliGestión de releases: versionado, firma, despliegues por tracks (internal, beta, production). /liliMonitorización y mejora continua tras releases. /li /ulh3CI/CD /h3ulliConfiguración de pipelines en Bitrise para automatización de builds, testing y deployment. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura en ingeniería de software o un campo relacionado. /liliExperiencia previa en desarrollo de productos o en un rol similar. /liliConocimiento avanzado de diseño de software y herramientas de programación. /liliExcelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /li /ulh3Herramientas /h3ulliGit – Control de versiones con Git (GitFlow, PRs, code reviews). /liliFigma – Implementación de interfaces basadas en diseños colaborativos con equipos de producto y UX/UI. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato fijo. /liliPosibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. /liliCondiciones competitivas. /liliBeneficios financieros y no financieros. /liliLa posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. /li /ulh3Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento /h3ulliSi esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV. /liliCreemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia directa del área de Transformación Operativa, y dentro de la Dirección General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato, tendrála oportunidad de participar en la definición de la estrategia, liderando proyectos de implantación y evolución de las capacidades de Process Intelligence en el Grupo, integrando tecnologías de inteligencia de procesos, analítica operacional y monitorización en tiempo real, siendo participante en la aportación de una visión transformacional a la organización, fomentar la automatización, y/o eficiencia. /ppAdemás, ayudará a promover una cultura basada en datos y excelencia operativa, trabajando de forma transversal con las áreas de negocio, tecnología, automatización e inteligencia artificial. /pulliParticipar en el diseño y despliegue de la hoja de ruta de Process Intelligence alineada con los objetivos de transformación operativa del Grupo. /liliImpulsar el uso de Process Intelligence (Celonis) como soporte a iniciativas de automatización, optimización, Inteligencia Artificial e innovación operativa. /liliLiderar proyectos a través de levantamientos, análisis, y revisión de procesos y propuesta de soluciones operativas. /liliDetectar y priorizar oportunidades de mejora operativa mediante análisis de procesos E2E basados en datos. /liliCoordinar y liderar la implantación de las mejoras o nuevos diseños en colaboración con las áreas impactadas. /liliPromover iniciativas de monitorización en tiempo real (torres de control) que faciliten la toma de decisiones proactiva. /liliCuantificarlos beneficios esperados, así como realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de seguimiento (eficiencia, riesgo,retrabajos, grado automatización etc..). /liliParticipación y gestión de proyectos en el ámbito del plan estratégico y del plan de transformación digital corporativo. /liliActuar como interlocutor clave con áreas de negocio y otras direcciones de la DG para alinear objetivos y relación con los proyectos en los que participa y las soluciones aportadas. /li /ulh3Experiencia deseada: /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en transformación de procesos, minería de procesos, o consultoría operativa avanzada. /liliExperiencia gestionando la plataforma de Process intelligence de Celonis, siendo valorable el conocimiento en otras herramientas como Apromore, SAP Signavio, UiPath etc. /liliExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares y proyectos complejos. /li /ulh3Conocimientos Requeridos: /h3ulliMetodologías de análisis y mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN). /liliMetodologías de gestión de proyectos, y valorable experiencia y conocimiento en metodologías ágiles. /liliConocimientos avanzados de inteligencia de procesos, modelado de datos de evento y analítica de procesos. /liliValorable conocimiento de plataformas de automatización (RPA) y su integración con process intelligence. /liliValorable conocimientos en herramientas como SQL, Power BI, ARIS, UiPath, Python o similares. /liliCapacidad para completar múltiples tareas bajo presión, y trabajar a un nivel muy detallado y estratégico. /liliHabilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo. /liliFlexibilidad y adaptabilidad. /liliAutodirigido, motivado y cómodo para trabajar en un entorno acelerado. /li /ulpEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROStrabajamos para garantizar unabigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAs an Identity Directory Services Engineer (m/f/d), you are responsible for the stable, secure, and standardized operation of our identity and directory services. You manage Active Directory (AD DS), Microsoft Entra ID (including hybrid scenarios/synchronization), and Group Policies (GPOs), and you further develop global standards for identities and access models. You ensure that our organization can operate securely, efficiently, and in a future‑proof manner, making you a key component of our IT security and productivity strategy. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOperation and continuous development of AD DS, Entra ID, and Hybrid Identity (stability, troubleshooting, standards) /li liGPO management: design, hardening, maintenance, and structured rollout of policies /li liIdentity lifecycle (Join/Move/Leave): provisioning and deprovisioning, groups/roles/permissions, including regular reviews /li liSecurity compliance: implementation of least privilege, separate admin accounts, MFA, and traceable logging /li liAutomation documentation (e.g., PowerShell/Graph) and close collaboration with Security, Infrastructure, HR/People, and application owners /li /ul h3Essential Requirements /h3 ul liSeveral years of experience with Active Directory and GPOs (design, hardening, troubleshooting) /li liHands‑on experience with Microsoft Entra ID (users/groups/roles, RBAC, access models) /li liSolid understanding of Identity Access Management (lifecycle, permission and role concepts, least privilege) /li liGood knowledge of server and Azure administration /li liExperience in the Microsoft 365 / O365 environment /li liStructured, solution‑oriented working style /li liVery good Spanish (minimum C1) and good English (minimum B2) /li /ul h3Advantageous /h3 ul liExperience with Privileged Access Management (PAM) and SSO fundamentals (SAML/OIDC) /li liExperience working in global teams or matrix organizations and with standardizing identity data /li /ul h3Benefits /h3 ul liStructured start: individual onboarding, organized networking. /li liGoodies: life cover and health insurance and Company Share Ownership Program (WESOP). /li liModern working model: trust‑based working hours, flexible working hours, possibility of hybrid working. /li liCareer development/prospects: team or role‑based development/training, individual development/training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric. /li /ul pRIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. Ciertos puestos que tratan con datos personales sensibles y/o de terceros pueden implicar la comprobación de criterios adicionales. /p pRIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

GFT Technologies España busca un/a Senior Java con experiencia en Microservicios y metodología TDD. Esta posición implica responsabilidades como el análisis de código y desarrollo de prototipos. Es fundamental tener un alto nivel de inglés para colaborar en proyectos internacionales. La empresa promueve un entorno inclusivo y valora la diversidad, ofreciendo igualdad de oportunidades laborales. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un/a apasionado/a de la Inteligencia Artificial y las arquitecturas agenticas? /b /p p¡En bALTEN Spain /b estamos buscando un/a bSoftware Engineer /b especializado en bIA Agentica y soluciones RAG /b para unirse a nuestro equipo con modalidad híbrida en bMadrid /b! /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar y desarrollar arquitecturas agenticas y soluciones basadas en RAG para casos de uso en ITOps. /li liImplementar sistemas multi-agente utilizando LangChain y LangGraph. /li liDesarrollar flujos de trabajo de IA y lógica de orquestación para sistemas autónomos. /li liOptimizar embeddings, búsquedas vectoriales y pipelines de recuperación. /li liIntegrar soluciones con plataformas empresariales y herramientas de observabilidad como Elastic y Grafana. /li liDesplegar soluciones en entornos on-prem, AWS y Azure. /li libFormación: /b Grado en Informática, IA, Ingeniería de Datos o similar. Máster en IA o Data Science (valorado). /li libExperiencia: /b Mínimo 3 años en ingeniería de software o IA, con experiencia sólida en aplicaciones basadas en LLM en producción. /li /ul h3Conocimientos clave: /h3 ul liPython avanzado, diseño de APIs, arquitecturas event-driven. /li liBases de datos vectoriales, optimización de prompts y pipelines de IA. /li liDespliegue en cloud (AWS, Azure) y entornos on-prem. /li libIdiomas: Español e inglés fluido. /b /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pAdemás, en bALTEN /b nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3AI Developer – BABEL /h3pBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en la aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. El objetivo es crecer y desarrollar profesionalmente dentro de nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, programar e integrar soluciones inteligentes basadas en agentes de inteligencia artificial en entornos modernos y escalables. /liliDesarrollar software backend en Python y automatizar procesos inteligentes. /liliColaborar con equipos de datos para implementar soluciones en plataformas como Google Vertex AI o Databricks. /liliGestionar y almacenar datos en bases de datos MongoDB y Milvus. /liliAplicar prácticas de DevOps con Docker, Kubernetes y Azure DevOps. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliExperiencia en desarrollo de agentes de IA y automatización inteligente. /liliProgramación en Python y desarrollo de soluciones backend. /liliConocimiento de entornos y plataformas como Google Vertex AI o Databricks. /liliExperiencia con bases de datos (MongoDB, Milvus). /liliFamiliaridad con Docker, Kubernetes y entornos DevOps (Azure DevOps). /liliValorable experiencia en frontend moderno (Svelte, SvelteKit). /li /ulh3Condiciones de trabajo /h3ulliModelo híbrido: oficinas en San Sebastián de los Reyes (Madrid) y teletrabajo hasta el 50%. /liliHorario flexible, referencia 9:00–17:00, con posibilidad de adaptación a horarios USA. /liliProyecto con alcance internacional. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral-personal con sistema de vacaciones por puntos. /liliFormación continua y apoyo al desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado y seguro de vida. /liliEntrenador personal y programa de bienestar. /liliParticipación en actividades de grupo, campeonatos deportivos y suscripción a plataforma de streaming. /liliBonos por participación en el crecimiento de la compañía. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pGarantizamos igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación. Se promueve la diversidad, equidad e inclusión en todos los procesos. /ppEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, sus datos personales serán gestionados por GRUPO BABEL y no cedidos a terceros salvo obligaciones legales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Administrador/a DevOpsbrEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.brEn Serem estamos buscando un/a Administrador/a DevOps especializado/a en tecnologías de contenedores, con más de 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido.brFuncionesbrAdministración y gestión de plataformas de contenedores.brAdministración y mantenimiento de entornos OpenShift.brImplementación, automatización y soporte de procesos DevOps.brMonitorización, optimización y resolución de incidencias en la plataforma.brColaboración con equipos técnicos para garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura.brRequisitos:brMás de 5 años de experiencia en administración de plataformas e infraestructuras.brExperiencia sólida en tecnologías de contenedores.brConocimientos avanzados en OpenShift.brExperiencia en entornos y metodologías DevOps.brCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos de alta disponibilidad.brModalidad de trabajobrModelo híbrido: 3 días presenciales en las oficinas del cliente y 2 días de teletrabajo.brUbicaciónbrMadrid Zona El Escorial.brSi buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico con proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!brbrFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.brDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.brApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xsgfvud brLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.brSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. bropenshift,

ph3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con experiencia en soporte de aplicaciones empresariales y en la gestión de incidencias funcionales y técnicas de segundo nivel. /p ul liExperiencia en soporte de aplicaciones corporativas. /li liGestión y resolución de incidencias funcionales y técnicas. /li liMonitorización de aplicaciones y servicios. /li liAnálisis de incidencias y diagnóstico técnico. /li liExperiencia trabajando con usuarios finales y equipos de soporte. /li liExperiencia en entornos con múltiples aplicaciones e integraciones. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 h3Opción A /h3 ul liBases de datos. /li liMonitorización de entornos de microservicios. /li liIntegración mediante APIs y procesos ETL. /li /ul h3Opción B /h3 ul liBases de datos. /li liMonitorización de aplicaciones JEE. /li liTecnologías de integración y mensajería. /li /ul h3Valoraremos Conocimientos En /h3 ul liOracle SQL. /li liOracle PL/SQL. /li liHerramientas de monitorización y observabilidad. /li liAnálisis de logs. /li liIntegración de sistemas. /li liHerramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). /li /ul pTambién será un plus si tienes experiencia en procesos de negocio relacionados con: Cadena logística, última y primera milla, gestión de almacenes, transporte y distribución, optimización de rutas, logística inversa, integración con clientes, trazabilidad de envíos, sistemas de gestión de terminales automatizados (Citypaq o similares) y facturación y gestión de cobros. /p h3Valorable /h3 ul liCertificación AWS Certified Developer Associate. /li liCertificaciones relacionadas con bases de datos, monitorización, soporte de aplicaciones o gestión de servicios TI. /li /ul h3Tus Funciones /h3 pFormarás parte del equipo responsable del soporte, monitorización y operación de aplicaciones críticas dentro de un entorno empresarial del sector logístico. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liProporcionar soporte funcional y técnico de segundo nivel sobre aplicaciones corporativas. /li liAnalizar, clasificar y resolver incidencias y peticiones de usuarios. /li liMonitorizar aplicaciones, plataformas y servicios para garantizar su correcto funcionamiento. /li liEjecutar consultas SQL y extracciones de información para el análisis de incidencias. /li liAnalizar logs y realizar diagnósticos técnicos preliminares. /li liIdentificar incidencias recurrentes y colaborar en la mejora continua del servicio. /li liCoordinar la gestión de incidencias con el CAU, equipos de desarrollo y proveedores externos. /li liEjecutar procedimientos operativos y tareas de mantenimiento. /li liParticipar en procesos de escalado y seguimiento hasta la resolución definitiva. /li /ul h3EQUIPO Y VALORES /h3 pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un profesional para la planificación y gestión operativa de servicios en la Comunidad de Madrid. El candidato supervisará un equipo de técnicos, asegurando la calidad del servicio y la atención al cliente. /ppOfrecemos formación continua, salario fijo más variable y contrato indefinido, junto con un vehículo de trabajo y móvil. Valoramos la inclusión y la igualdad de oportunidades en el empleo. /p #J-18808-Ljbffr

ppBTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Dirección técnica del área de Estructuras /h3 ul liRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /li liDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /li liRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /li liGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /li liLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ul h3Gestión de proyectos /h3 ul liPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /li liAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /li liControlar plazos, costes y calidad técnica /li liCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /li liParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /li liGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ul h3Liderazgo y gestión de equipos /h3 ul liCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /li liFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /li liRealizar revisiones técnicas internas /li liEvaluar desempeño y necesidades de formación /li liDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /li liFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ul h3Desarrollo técnico y mejora continua /h3 ul liImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /li liOptimizar procesos internos y automatizaciones /li liEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /li liImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /li liExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /li liResidencia en Madrid /li liSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD, Pro, Robot, etc. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /li /ul pEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbVermont Solutions /b buscamos un/a bCyber Risk Analyst /b para incorporarse a un entorno internacional donde la protección de la información, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo son elementos clave para el éxito del negocio. /p pEsta posición ofrece la oportunidad de participar activamente en iniciativas estratégicas de bprevención de pérdida de datos /b, gestión de briesgos operacionales /b, cumplimiento regulatorio y programas de bInsider Threat /b, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno altamente regulado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar controles de Data Loss Prevention (DLP). /li liMonitorizar políticas de seguridad y cumplimiento normativo. /li liAnalizar incidentes relacionados con la protección de datos y proponer acciones correctivas. /li liIdentificar, evaluar y reportar riesgos operacionales y de seguridad. /li liColaborar en la definición y mejora de procesos orientados a la prevención de amenazas internas (Insider Threat). /li liDesarrollar métricas e indicadores que permitan medir la efectividad de los controles DLP y programas de Insider Threat. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua en materia de protección de datos y gestión de riesgos. /li liMantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y asegurar su correcta incorporación a procesos y controles internos. /li liApoyar el cumplimiento de obligaciones legales, regulatorias y corporativas relacionadas con seguridad de la información y prevención del crimen financiero. /li liParticipar en la gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas corporativas. /li liColaborar con diferentes áreas del negocio promoviendo una cultura de riesgo y seguridad alineada con las mejores prácticas del sector. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con: /li liData Loss Prevention (DLP). /li liGestión de riesgos operacionales. /li liSeguridad de la información. /li liCompliance o gobierno de ciberseguridad. /li liExperiencia en monitorización y análisis de políticas de seguridad. /li liExperiencia en análisis y gestión de incidentes relacionados con protección de datos. /li liExperiencia trabajando en entornos regulados o con altos requisitos de cumplimiento. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento sólido de funcionalidades DLP, incluyendo: /li liPolicy Monitoring. /li liIncident Response Analysis. /li liData Protection Controls. /li liExperiencia con herramientas de gestión de tickets y seguimiento de incidencias. /li liConocimiento de procesos y metodologías de gestión de riesgos. /li liManejo avanzado de Microsoft Office: /li liOutlook /li liExcel /li liPowerPoint /li liExperiencia utilizando ServiceNow para gestión de incidencias y reporting. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel C1 (imprescindible). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con plataformas de ciberseguridad como: /li liMicrosoft Purview /li liMicrosoft Defender /li liNetskope /li liConocimiento de: /li liReglamento General de Protección de Datos (GDPR) /li liEstándares PCI DSS /li liNIST Cyber Security Framework /li liExposición a políticas, estándares, procedimientos y marcos de ciberseguridad corporativos. /li /ul h3Qué te hará destacar /h3 ul liExcelente capacidad analítica y orientación al detalle. /li liSólidas habilidades organizativas y de gestión de prioridades. /li liExcelentes capacidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad para interactuar con múltiples áreas de negocio y stakeholders. /li liAlto nivel de discreción y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. /li liMentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. /li liFuerte compromiso con la gestión del riesgo y el cumplimiento normativo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de Formación y certificaciones técnicas. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera definido. /li liFlexibilidad horaria /li liPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte…). /li liModelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /li /ul pSi buscas un nuevo proyecto, bVermont Solutions /b estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. /ppDebido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bBecario/a DevOps /b, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. /ph3¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? /h3ulliApoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos. /liliDar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos. /liliColaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod). /liliElaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas). /liliAcompañar al equipo DevOps en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos? /h3ulliEstar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar. /liliConocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en GitLab (ramas, merge requests, control de versiones). /liliNociones de CI/CD y automatización de pipelines. /liliConocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos. /liliConocimientos básicos de Docker y Kubernetes. /liliComprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos. /liliCapacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada. /liliConocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services). /li /ulpEn definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. /ppSi consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. /ppEn IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pControl y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. /ph3Responsibilities /h3ol liSupervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias. /li liGestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo). /li liDefinición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores. /li liGeneración de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión). /li liParticipación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. /li /olh3Requisitos y perfil /h3ul liExperiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad. /li liNecesarios conocimientos de: /li liCRM de planificación. /li liConocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting. /li liHorario: 10:00-19:00. /li liBeneficios sociales. /li liMedidas de conciliación. /li liCentro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). /li /ulpDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En este puesto lideras la identificación, diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial que aporten valor a las áreas de negocio, coordinando negocio, tecnología y proveedores. Gestionas el ciclo de vida de iniciativas de IA alineadas a la estrategia corporativa y mejoras en la plataforma de IA. Definirás arquitecturas y buenas prácticas, promoviendo la reutilización y el cumplimiento normativo, para acelerar el desarrollo de soluciones en un entorno cloud. Buscamos alguien capaz de impulsar gobernanza de IA y colaborar con equipos multidisciplinares para transformar procesos con IA. Compensaciones / Beneficios • Impulsar identificación, diseño, implantación y evolución de soluciones de IA para generar valor a negocio, • Coordinar ciclo de vida de iniciativas de IA desde oportunidad hasta industrialización, • Definir y evolucionar arquitecturas de referencia para IA Generativa y IA tradicional, • Gestionar evolución de la Plataforma Corporativa de IA y capacidades cloud, • Establecer gobierno técnico de IA: estándares, calidad, trazabilidad y cumplimiento, • Coordinar proveedores especializados en IA para implementación y escalado, • Identificar mejoras y casos de uso de IA en procesos de negocio, • Vigilar tendencias y capacidades de IA para incorporar valor a la organización, • Fomentar adopción técnica de IA en TI y promover reutilización de soluciones Responsabilidades • Experiencia 5–8 años en proyectos tecnológicos complejos, • Experiencia en implantación de soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos, • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores, • Experiencia trabajando con áreas de negocio en soluciones digitales, • Experiencia en arquitecturas cloud, • Conocimientos xcskxlj imprescindibles: Arquitecturas cloud (preferiblemente AWS); IA Generativa; Modelos LLM; Gobierno de IA; Arquitecturas RAG; Agentes IA; APIs de integración de aplicaciones; Diseño de soluciones tecnológicas, • Valorable: Microsoft Copilot; Copilot Studio; SageMaker; Amazon Bedrock; Bases de datos vectoriales; MLOps; AI Act Requisitos principales • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • flexibilidad horaria, • modalidad híbrida, • compensación justa y competitiva #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lo que harás: • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos., • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales... ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. Tech Lead – Data Platforms AI Agents • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 pExperiencia de al menos 7 años como Desarrollador Senior o Líder Técnico en: /p ul liDiseño de soluciones backend y arquitecturas de integración en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia demostrable de al menos 3 años liderando técnicamente o diseñando soluciones basadas en agentes de IA y capas de orquestación de LLMs (Large Language Models). /li liAmplios conocimientos en diseño de APIs, microservicios, patrones de integración y arquitecturas distribuidas. /li liExperiencia en estrategias de integración de datos, Retrieval-Augmented Generation (RAG) y conexión de sistemas corporativos con servicios inteligentes. /li liConocimientos sólidos en seguridad, escalabilidad y despliegue de plataformas cloud-native. /li liExperiencia con contenedores, Kubernetes y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones arquitectónicas y acompañamiento de equipos de desarrollo. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, stakeholders técnicos y de negocio. /li /ul h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liDiseño Técnico de Servicios: Liderar el diseño de APIs y microservicios que conforman la plataforma de agentes inteligentes, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación entre componentes. /li liArquitectura de Integración: Diseñar y supervisar los flujos de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos, incluyendo la estrategia de gestión e ingesta de información mediante arquitecturas RAG. /li liLiderazgo Técnico de la Plataforma: Tomar decisiones clave relacionadas con arquitectura, integración, seguridad, rendimiento y escalabilidad, actuando como referente técnico del equipo. /li liSupervisión y Calidad de Código: Realizar revisiones de código, establecer estándares de desarrollo y garantizar la calidad, mantenibilidad y coherencia técnica de la solución. /li liIntegración en Infraestructura y DevOps: Definir y supervisar la estrategia de despliegue de los servicios en entornos basados en contenedores y Kubernetes, asegurando su correcta integración en pipelines CI/CD. /li liGobierno Tecnológico y Buenas Prácticas: Impulsar metodologías, patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería para garantizar soluciones robustas, seguras y escalables. /li liColaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, operaciones y negocio para transformar necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas innovadoras. /li liEvolución de la Plataforma de Agentes: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de la plataforma, contribuyendo a la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA Generativa y agentes inteligentes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li libModalidad híbrida en Madrid /b. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario de formación en: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Next Gen Compute we tackle some of the most complex business problems precisely where emerging technology makes the difference: artificial intelligence, high-performance computing (HPC), and quantum computing applied to real-world use cases. /p pWe are looking for an Analyst/Consultant who not only understands these technologies, but knows how to turn an ambiguous business challenge into a tangible, measurable, high-impact computational solution. This is not a mechanical execution role: it is a role to build new capabilities, prototype fast, and demonstrate value where no clear answer existed before. /p pYou will work directly with the team at the frontier between computational science and technology strategy, with a special —though not exclusive— focus on Life Sciences: drug discovery, computational biology, and computational chemistry. /p h3Responsibilities /h3 h3Use cases applied development /h3 ul liTranslate business challenges into applied AI and HPC solutions, from conceptualization to proof of concept (PoC) and pilot. /li liDesign, prototype, and validate end-to-end use cases, prioritizing usable outcomes and short iteration cycles. /li liAdapt and evaluate emerging models and frameworks (GenAI, foundation models, GPU acceleration) to each client’s context and constraints. /li /ul h3Delivery collaboration /h3 ul liTake part in the full project lifecycle: problem analysis, solution design, implementation, and communication of results. /li liCollaborate with multidisciplinary teams (client, business, data engineering, domain scientists), translating complex technical work into actionable recommendations. /li liDocument rigorously, ensuring reproducibility and quality across every deliverable. /li /ul h3Technology exploration /h3 ul liMonitor trends in AI, HPC, and quantum computing, and identify application opportunities and new offerings. /li liContribute to reusable assets, accelerators, and thought-leadership material that position the team at the technology frontier. /li /ul h3Required skills /h3 ul liBachelor’s or Master’s in Physics, Mathematics, Computer Science, Bioinformatics, or an equivalent quantitative discipline. /li li1 to 6 years of experience (Analyst–Consultant range) in data science, AI, or applied technologies; experience in RD or consulting is a plus. /li liProficiency in Python for analysis (Jupyter) and solid data‑engineering practices. /li liHands‑on Linux/shell (Bash) proficiency and comfort working in command‑line environments. /li liHPC cluster management and workload orchestration: SLURM (job scheduling, batch/array jobs, resource allocation), environment modules (Lmod), and containerized workloads (Singularity/Apptainer, Docker). /li liFamiliarity with HPC infrastructure and parallel computing: GPU computing (CUDA), MPI, job scaling, and ML/DL model deployment on clusters. /li liA plus: notions of quantum computing and knowledge of bioinformatics, biochemistry, or computational chemistry. /li liAbility to work with ambiguity, structure complex problems, and deliver results autonomously. /li liClear communication with both technical and business audiences; professional English (the team is global). /li liCuriosity, a continuous‑improvement mindset, and orientation toward real impact. /li /ul pbDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /b /p pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales Entre tus principales funciones destacan: Gestión de la planificación integral de campañas, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia estratégica, funnel personalizado de audiencias. Diseñar e implementar planes de activación multicanal, coordinando con agencias, partners y equipos internos para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Apoyo en la negociación con medios, agencias y proveedores, optimizando condiciones económicas, formatos y visibilidad, asegurando el mejor retorno de la inversión (ROI). Supervisar y optimizar la inversión publicitaria, garantizando un uso eficiente del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos definidos. Analizar el rendimiento de campañas mediante KPIs y herramientas de medición, elaborando informes de resultados y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Impulsar procesos de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en estrategia, planificación y ejecución. Requisitos y experiencia Se valorará titulación o formación en Marketing/Publicidad y Relaciones Públicas/Marketing Digital, o al menos 5 años de experiencia equivalente en áreas de Medios. Se valorará: Experiencia en negociación y trato directo con equipos comerciales de principales players. Conocimiento en Audiencias Canales Propios y GA4. Experiencia en gestión de plataformas tech / conocimiento de datos de audiencia. Agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad. Capacidad de interlocución, coordinación, trabajo en equipo. Valorables conocimientos en IA y su medición. Beneficios Ayuda de alimentación y complementos especiales, según convenio. Descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Participación en proyectos nacionales e internacionales del mundo audiovisual. Reconocimiento como Top Employer y entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Compromiso con la igualdad y la diversidad Promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppTras más de 20 años de experiencia en el sector, NEORIS ofrece carrera de especialización técnica a su valor humano. Nuestro objetivo es seguir creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día. /p pSeguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, bresponsabilidad /b, bcooperación /b y trabajo en bequipo /b, bcreatividad /b y besfuerzo /b. Si buscas aprender continuamente, especializarte y tener la oportunidad de colaborar en proyectos de tecnologías actuales, no dudes en contactar con nosotros. /p pAdemás, nuestros procesos de evaluación se centran en la experiencia de los profesionales y sus conocimientos, así como en sus inquietudes y soft skills, ya que apostamos por la inclusión y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales. /p pEstamos contratando profesionales del mundo Mobile Kotlin para ampliar nuestros equipos agile. El entorno técnico del proyecto es el siguiente: /p ul liKotlin /li liJetPack Compose /li liArquitectura MVVM/MVI /li liCorrutinas /li liHilt /li liRetrofit /li liTest unitarios /li liIntegración y mantenimiento de librerías /li liIntegración continua /li liCalidad de código (SonarQube) /li liMetodología Agile /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida con salarios competitivos. /li liPlan de carrera con la posibilidad de decidir qué se adapta mejor a ti: tecnología o gestión. /li liBeneficios sociales. /li liFormación continuada. /li liFlexibilidad horaria; conciliación. /li /ul p#LI-MM4 /p pTe invitamos a conocernos en Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. /p h3¿Nuestro Objetivo? /h3 pQue formes parte de NEORIS. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech Lead BPM (IBM BAW) /h3pBuscamos un Tech Lead BPM con unos 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones BPM de IBM, especialmente en entornos BAW (Business Automation Workflow). /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar y mantener soluciones BPM de IBM. /liliDesarrollo principalmente con Java. /liliCrear y mantener formularios e interfaces asociadas a los procesos BPM. /liliParticipar en la integración de aplicaciones y servicios dentro del ecosistema BAW. /liliColaborar en el ciclo de desarrollo siguiendo prácticas DevOps. /liliUtilizar Git, Jira y participar en despliegues automáticos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones BPM de IBM. /liliDominio de IBM Business Automation Workflow. /liliExperiencia en desarrollo Java. /liliConocimiento de Git y Jira. /liliExperiencia con metodologías ágiles y entornos DevOps. /li /ulh3Valorado /h3ulliConocimientos en tecnologías frontend: JavaScript, HTML, CSS. /liliExperiencia previa en proyectos del sector bancario. /li /ulh3Beneficios y Cultura /h3pBabel ofrece un entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad, con flexibilidad laboral, seguro médico privado, vida saludable, actividades recreativas y un programa de bienestar. Se promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Riesgos Cumplimiento! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. /p ul liApoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. /li liParticipar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. /li liColaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). /li liParticipar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. /li liDar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. /li liElaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. /li liRealizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. /li liColaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. /li liParticipar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. /li liConocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. /li liExperiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. /li liCapacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. /li liNivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. /li liValorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. /li liValorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pemBuscamos incorporar a un /emstrongem Electrical Engineer /em /strongempara trabajar en proyectos industriales enfocados al desarrollo energético en Madrid. /em /ppstrongTus principales funciones serán. /strong /pulliDiseño de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura. /liliRevisión y rediseño de esquemas eléctricos. /liliRealizarás la extracción de planos y la redacción de documentación técnica. /liliGestión de caídas de tensiones. /li /ulpstrongEste puesto de trabajo está hecho para ti sí…: /strong /pulliExperiencia de entre 2 a 4 años en una posición similar. /liliBuen manejo de software específicos como strongEPLAN, ETAP, DIALUX... /strong /liliConocimientos de strongAUTOCAD /strong. /liliExperiencia en suministro eléctrico de BT, iluminación, puesta a tierra y conexión, protección contra rayos y alarma contra incendios,etc. /liliFormación en Ingeniería eléctrica o electrónica. /li /ulpstrongTrabajar con nosotros te aportará: /strong /pulliTendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. /liliDispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ulpstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppstrongemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /strong /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de IP/MPLS Network Engineer con experiencia demostable en desmontajes, bajas de equipos/servicios de equipos Huawei. Ubicación Madrid. ¿Cuá sería tu rol? - Coordinación de la provisión para cliente. - Configuración Servicios de N2 y N3 Huawei. - Configuración Servicios de Multicast, FTTH , WIMAX , GESTION - Configuración Servicios MPLS-IP (Cisco, Huawei, Nokia). - Configuración servicios ISP/Tránsito. - Trato directo con: o Cliente (facilitar información técnica y apoyo en la puesta en marcha del servicio). o Jefes de Proyecto (apoyo técnico para nuevos servicios, así como análisis de cambios necesarios sobre servicios ya existentes). o Planificación/Desarrollo (participación en conjunto para definición de nuevos servicios). o Soporte en pruebas conjuntas. Tu perfil - Operación en Red. - Análisis de Red, SBS, NCIR - Pruebas de conectividad, Link Test, CheckList… - Integración de nuevos elementos - Ampliaciones hw, upgrade SW… - Creación de Red, migración de servicios - Swap de equipamiento HL3, HL4 - Tools: HPSA, GRAFO,ATLAS,IGRI - Nivel fluido de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! br brAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir

ph3Resumen /h3pForma parte de la comunidad de becarios del Programa Step Up! en Aegon. Tendrás contacto con el CEO y aprenderás junto a profesionales del sector. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte administrativo para la documentación de reclamaciones y demandas judiciales. /liliDar soporte administrativo para la documentación de recobros. /liliPago de minutas a profesionales. /liliSeguimiento y conciliación de facturación de proveedores. /liliGrabación de devoluciones y recobros en el sistema: conciliación de cuenta bancaria con Tesorería. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios en módulo de formación profesional vinculado con administración y gestión. /liliBuen manejo del paquete Office, especialmente correo electrónico. /liliCapacidad de organización, empatía y habilidades de comunicación escrita, para relacionarse con distintos departamentos, proveedores y clientes. /li /ulh3Beneficios /h3pPrograma de beca remunerada. Posibilidad de trabajar de forma híbrida desde el exterior de la oficina al menos tres días a la semana. No se aplica dress code. /ppDuración inicial de la beca: 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pAegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valorizamos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Instalaciones y Proyectos /h3 pEn CBRE buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones y Proyectos para gestionar el mantenimiento y el desarrollo técnico de una cartera de edificios corporativos y sucursales bancarias. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos de reforma y mejora de instalaciones, supervisar proveedores especializados, garantizar el cumplimiento normativo y asegurar la correcta operación de sistemas críticos, incluidos climatización (HVAC), electricidad, fontanería y protección contra incendios. /p pBuscamos profesionales con experiencia en gestión del mantenimiento de instalaciones, proyectos de ingeniería en edificios y entornos multiubicación, capaces de liderar iniciativas de mejora técnica, eficiencia energética y optimización de activos, trabajando de forma estrecha con clientes, proveedores y diferentes áreas de la organización. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liGestionar las actividades de mantenimiento de una cartera de edificios corporativos y sucursales bancarias. /li liCoordinar proyectos de adecuación, reformas, mejoras técnicas y renovación de instalaciones. /li liSupervisar contratistas y empresas proveedoras, garantizando la calidad de los trabajos, la seguridad y el cumplimiento normativo. /li liAsegurar la correcta operación y el rendimiento de sistemas de climatización (HVAC), eléctricos, fontanería y protección contra incendios. /li liIdentificar oportunidades de mejora en eficiencia energética, sostenibilidad y optimización de activos. /li liColaborar con clientes y equipos multidisciplinares para desarrollar soluciones técnicas y promover iniciativas de mejora continua. /li /ul h3Facilities Projects Engineer /h3 pAt CBRE, we are looking for a Facilities Projects Engineer to manage the maintenance and technical development of a portfolio of corporate buildings and bank branches. The successful candidate will be responsible for coordinating refurbishment and building systems projects, overseeing specialized contractors, ensuring regulatory compliance and supporting the reliable operation of critical systems, including HVAC, electrical, plumbing and fire protection installations. /p pWe are seeking professionals with experience in facilities maintenance management, building systems projects and multi-site environments, who can lead technical improvement initiatives, energy efficiency programmes and asset optimisation strategies while working closely with clients, suppliers and internal stakeholders. /p h3What you'll do /h3 ul liManage maintenance activities across a portfolio of corporate buildings and bank branches. /li liCoordinate building systems upgrades, fit-out works, refurbishments and technical improvement projects. /li liOversee external contractors and service providers, ensuring quality, safety and regulatory compliance. /li liSupport the operation and performance of HVAC, electrical, plumbing and fire protection systems. /li liIdentify opportunities for energy efficiency, sustainability and asset optimisation. /li liCollaborate with clients and cross-functional teams to deliver technical solutions and continuous improvement initiatives. /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de servicios IT y las metodologías ágiles? /b /pp¡bEn ALTEN Spain /b estamos buscando un/a bIT Service Manager (Enfoque Ágil) /b para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de los servicios IT! /ppbModalidad de trabajo: /b Híbrido en Madrid (3 días en oficina) /pullib2 a 5 años en Gestión de Servicios IT /b, Service Delivery, entornos ágiles o roles similares. /liliExperiencia en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc. /liliNivel de excel intermedio-avanzado /liliConocimiento de Power BI /liliConocimiento en servicios IT o entornos digitales. /li /ulpbResponsabilidades Principales: /b /pullibLiderar equipos ágiles /b: Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para impulsar la entrega continua de valor. /lilibGarantizar excelencia operativa /b: Asegurar la disponibilidad, rendimiento y mejora constante de los servicios IT. /lilibEliminar obstáculos /b: Identificar y resolver problemas que afecten la entrega de servicios, manteniendo el flujo de trabajo ágil. /lilibFacilitar reuniones estratégicas /b: Dirigir revisiones de servicio y sesiones con stakeholders para alinear objetivos y resultados. /lilibMedir y comunicar el impacto /b: Analizar KPIs y SLAs, y presentar informes claros sobre el estado de los servicios. /lilibAutomatizar y optimizar /b: Impulsar iniciativas de mejora y automatización para maximizar la eficiencia. /lilibConectar equipos /b: Ser el enlace entre equipos técnicos, de negocio y proveedores externos para asegurar una colaboración fluida. /lilibPromover la agilidad /b: Fomentar metodologías Agile y Lean para crear un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. /liliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpAdemás, en bALTEN /b nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppActualmente queremos incorporar un especialista BIM para trabajar en proyectos de edificación en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la producción BIM en todo tipo de proyectos /liliColaborar para desarrollar y mantener modelos BIM que representen con precisión los diseños y datos del proyecto /liliTrabajar en la calidad y el cumplimiento de los estándares y protocolos BIM establecidos /liliGenerar informes de detección de conflictos y trabajar con los equipos de proyecto para facilitar la resolución de problemas y los esfuerzos de coordinación /liliColaborar con el equipo de entrega para garantizar que los entregables BIM se alineen con los cronogramas y objetivos del proyecto /liliBrindar apoyo continuo sobre aspectos BIM a los equipos de entrega desde el inicio hasta la entrega /liliApoyo para la iniciación y configuración de equipos y proyectos BIM /liliIdentificar desviaciones en el cumplimiento de BIM en los proyectos /liliEmisión de la documentación BIM. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia relevante en la construcción: 2 años en un puesto similar /liliEspecialidad en modelado MEP, manejo de REVIT, Navisworks y herramientas BIM /liliConocimiento de ISO19650 y estándares BIM relevantes /liliComprensión de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital /liliExperiencia herramientas de control de documentos como BIM360, ACC, Trimble, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /p p¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /p pb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres enfermero/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo. /p pBuscamos un/a bEnfermero/a con la titulación de TER/TSID /b para los Hospitales HM Puerta del Sur, HM Monteprincipe y HM Sanchinarro: /p pbCaracterísticas del puesto: /b /p ul liJornada: 100% /li liTurno: Rotatorio /li liContrato: Indefinido /li liDiplomatura/Grado en Enfermería finalizado /li liImprescindible contar con la FP de Imagen para el Diagnóstico /li liValorable experiencia previa como Enfermero/a TER/TSID /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026amp;A y refinanciaciones para la área de Concesiones. Colaboras con equipos internos y externos para asegurar viabilidad y entrega de propuestas de inversión, además de guiar a analistas y asistentes. Desarrollas modelos financieros completos para infraestructuras y gestionas la cartera de proyectos, buscando eficiencia operativa y resultados financieros. Participas en la documentación y negociación de acuerdos, alineando a la empresa con sus objetivos de crecimiento y sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026A y refinanciaciones. • Realizar análisis y modelización financiera detallada para evaluar viabilidad de proyectos y transacciones. • Gestionar la cartera de proyectos asegurando óptima gestión financiera y operativa. • Colaborar con equipos internos y externos, incluyendo asesores legales, consultores y bancos. • Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a alta dirección y clientes. • Supervisar y guiar a analistas y asociados en tareas diarias. • Desarrollar y revisar modelos financieros completos para infraestructuras greenfield y brownfield. • Coordinar con múltiples equipos para asegurar el cumplimiento de licitaciones. • Asistir en la preparación, revisión y negociación de documentación financiera para proyectos. • Apoyar en la gestión diaria de los activos en cartera del área de Concesiones. • Redactar propuestas para obtención de financiación y materiales para clientes Responsabilidades • 6-8 años de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, Mu0026A o campo relacionado. • Grado en Economía o ADE • Inglés nivel B2 Requisitos principales • Plan de igualdad de FCC • medidas de conciliación y desarrollo profesional para la mujer • igualdad de oportunidades en el proceso de reclutamiento

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ph3Descripción del rol /h3pDesde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /ph3Funciones del puesto /h3ulliSeguimiento y control del presupuesto de obra. /liliAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /liliIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /liliElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /liliSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /liliCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro. /liliParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción. /liliDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /liliEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como AWS BI & Data Analytics Architect, serás responsable de diseñar y liderar arquitecturas de Business Intelligence y Analítica de Datos en AWS, asegurando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Responsabilidades • Liderarás el diseño y definición de arquitecturas de datos y BI dentro de programas complejos de transformación de datos y analítica., • Diseñarás soluciones basadas en servicios AWS para la explotación y visualización de datos., • Participarás en el diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence a gran escala utilizando arquitecturas de referencia AWS basadas en QuickSight y otros servicios como Glue, EMR, Redshift, etc., • Definirás estándares, principios y mejores prácticas de arquitectura cloud y analítica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para transformar requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Garantizarás la escalabilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes de las plataformas de datos., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el cumplimiento de los estándares corporativos., • Actuarás como referente técnico para clientes y equipos de proyecto, proporcionando liderazgo y asesoramiento especializado. Calificaciones Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Experiencia demostrable diseñando y entregando arquitecturas dentro de programas complejos de Transformación de Datos o de Data & Analytics., • Amplia experiencia práctica en arquitectura de BI y analítica de datos en AWS., • Experiencia en despliegues de soluciones de Business Intelligence utilizando AWS QuickSight., • Conocimiento profundo de principios de arquitectura cloud: seguridad, escalabilidad, rendimiento y optimización de costes., • Experiencia trabajando bajo frameworks y estándares de arquitectura empresarial., • Capacidad para gestionar stakeholders y relacionarse con clientes en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2). Deseable: • Certificación AWS Solutions Architect Associate o superior., • Experiencia con servicios de datos de AWS como Redshift, Athena, Glue, QuickSight y Lake Formation., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence adicionales, preferiblemente MicroStrategy., • Experiencia previa en sectores regulados como Servicios Financieros. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte. Beneficios • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. xkdbapo Únete al equipo! J-18808-Ljbffr

ppEn bThinkia /b, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el bdesarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas /b y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. bNuestros empleados son el eje de nuestra cultura /b, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la bconfianza, la creatividad y la pasión por la innovación /b. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también bprioriza a las personas /b, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente. /ppLa empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus candidaturas. /ph3Misión del puesto /h3pDirigir técnicamente y coordinar las actividades de desarrollo de los componentes nucleares del CORE-HSU. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliAsegurar la ejecución técnica alineada con las directrices arquitectónicas. /liliCoordinar los equipos técnicos de construcción de soluciones. /liliSupervisar implementación, integración y despliegue en el ecosistema HSU. /liliCoordinarse con el Arquitecto Global y el Responsable de Negocio del CORE. /li /ulh3Titulación mínima /h3h3Formación adicional /h3p150 h análisis y diseño + 100 h tecnologías (Java, Spring Boot, Oracle). /ph3Experiencia mínima requerida /h3ulli≥ 6 años outsourcing / 3 años gestión de proyectos 5 personas. /liliDominio de la pila del contrato: Java/Spring Boot, Oracle PL/SQL, REST/OpenAPI, Kafka/AsyncAPI, LiquiBase. /li /ulh3Certificaciones valoradas /h3pSi crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte :) /p /p #J-18808-Ljbffr

Becario/a RPA Developer | Automatización con impactoPrzejdź do głównej zawartościUżywamy plików cookie, aby zapewnić lepszą jakość przeglądania, analizować ruch i personalizować treści. Przeczytaj więcej o tym, w jaki sposów używamy plików cookie i jak możesz je kontrolować, odwiedzając stronę Ustawienia plików cookie. Klikając "Akceptuj pliki cookie", wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie.#Becario/a RPA Developer | Automatización con impacto page is loaded## Becario/a RPA Developer | Automatización con impactoAplikujremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Opublikowano 8 dni temujob requisition id: REQ Por qué esta beca puede encajarteSi te interesa la automatización y quieres aplicar tus conocimientos en proyectos reales, aquí podrás desarrollar soluciones RPA que mejoran procesos y reducen tareas manuales. Trabajarás con equipos de negocio e IT, entendiendo el funcionamiento global de la compañía y cómo la tecnología puede transformarlo. En NN España, lo harás en un entorno flexible, colaborativo y con acompañamiento real, donde podrás aprender sobre herramientas, sistemas y metodologías en proyectos con impacto.## ## Qué te aporta esta becaExperiencia real en RPA Participarás en proyectos de automatización que generan impacto directo en el negocio.Aprendizaje técnico práctico Trabajarás con entornos reales, integraciones y herramientas de automatización.Visión de negocio + tecnología Aprenderás a entender procesos y transformarlos en soluciones automatizadas.## ## Qué te hará triunfar FP en Informática, IA, desarrollo, automatización o similares. Base técnica (sistemas, desarrollo o similar) para comprender entornos e integraciones.* Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, XML o similar) que te ayuden a trabajar con workflows.* Interés por RPA y automatización, clave para tu aprendizaje y evolución.* Capacidad analítica y orientación a soluciones para identificar mejoras.* Proactividad y trabajo en equipo, fundamentales para colaborar con negocio e IT.* Si tienes un nivel de inglés fluido, es un plus.* Es indispensable poder firmar un convenio en prácticas con tu centro de estudios.## ## Misión del puestoApoyar el desarrollo e implementación de soluciones RPA que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa.## Responsabilidades clave Participarás en el desarrollo de automatizaciones RPA. Analizarás procesos para detectar oportunidades de mejora. Colaborarás con equipos de negocio e IT en implementación y pruebas. Apoyarás en el mantenimiento y mejora de soluciones.## ## Da el primer paso en automatizaciónSi quieres empezar tu carrera en un entorno técnico con impacto real y aprendizaje continuo, esta beca es una muy buena oportunidad en NN España.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.Nationale-Nederlanden Spain, part of NN Group, provides protection, savings, investment, and pension solutions to approximately 850,000 clients within Spain. With 500 employees and 2,000 agents, we are present throughout the country, operating from 41 offices, 178 Orange Points, and nine franchises. Our purpose: to help people care for what matters most, through innovative and personalised products and services.Benefits of working for Nationale-Nederlanden Spain* Work-life balance – Hybrid work model with flexible hours and a 3-month summer schedule.* Professional growth – Strong focus on learning and development through training opportunities.* Purpose-driven culture – Commitment to sustainability and social responsibility through community initiatives.Diversity InclusionWe embrace everyone. Together we build an environment in which people feel welcome, valued and respected. In this company we seek that our workers make of their clients great experience their status quo. We want all of them contribute to the wellbeing of our big family.br#J-18808-Ljbffr

ppImpulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor. /p pCon un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento innovador y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción. /p pSabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye. /p pMás información en RIB Careers. /p bPlease submit your CV in English /b h3Key Responsibilities /h3 ul liDesign, implement, and operate Azure infrastructure and cloud services /li liDeliver compute, storage, and networking solutions aligned with business requirements /li liDefine and manage monitoring, logging, and alerting frameworks /li liAutomate deployments and operations using Infrastructure as Code and scripting /li liOptimize cloud cost usage through FinOps practices (tagging, budgeting, right-sizing) /li liImplement and maintain security and governance controls in Azure /li liProvide advanced support (2nd–3rd level), including troubleshooting and root cause analysis /li liCollaborate with cross‑functional teams (Security, Infrastructure, HR, Application Owners) /li liMaintain technical documentation, standards, and operational runbooks /li liDrive continuous improvement of platform performance and reliability /li /ul h3Essential Requirements /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field /li liMinimum 5 years of hands‑on Azure experience in enterprise environments /li liStrong knowledge of cloud infrastructure (networking, compute, storage) /li liExperience with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM templates) /li liProficiency in scripting (Python, Bash, or PowerShell) /li liStrong problem‑solving and troubleshooting skills /li liExperience in cloud operations, monitoring, and incident management /li liFluent English (min. C1 level) /li /ul h3Advantageous /h3 ul liMicrosoft Azure certifications (AZ‑104, AZ‑305, AZ‑500, AZ‑700, AZ‑400) /li liFinOps certification or cost‑optimization experience /li liLinux and/or Windows system administration experience /li /ul pRIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. /p pRIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio. /p pÚnase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Capgemini Engineering estamos seleccionando un perfil de Arquitecto/a de Red NSO para incorporarse con nosotros en un proyecto del sector de las Telecomunicaciones en Madrid, con modalidad híbrida. /p h3Qué harás en el proyecto? /h3 ul liDiseñar arquitecturas y soluciones de automatización de red mediante Cisco NSO e Itential IAP. /li liGestionar proyectos de red, coordinando stakeholders, definiendo requisitos y alcance técnico. /li liElaborar documentación de arquitectura (HLD, LLD) y diagramas de flujo asociados. /li liLiderar la evolución y automatización de infraestructuras de red de acceso, routing y peering. /li liColaborar con equipos DevOps para la implantación y operación de soluciones automatizadas. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liExperiencia como Arquitecto/a de Red con sólidos conocimientos en redes de telecomunicaciones, routing, protocolos y redes de acceso. /li liConocimientos avanzados de Cisco NSO e Itential IAP. /li liBuen nivel de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable. /li liSalario acorde a la valoración del perfil. /li liModalidad híbrida con presencialidad cuando sea necesario en Madrid. /li liVale guardería (hasta 600 € b/a). /li liAyuda alimentación (1200 € b/a). /li liFormación técnica, en habilidades e idiomas. /li liPlan de carrera real y adaptado al rol. /li /ul pValoramos todas las candidaturas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /p pEl compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades garantiza un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una firma líder en servicios jurídicos busca un/a Arquitecto/a de Software Data para modernizar arquitecturas y liderar integraciones. Se espera que el candidato tenga experiencia en Google Cloud y programación en Java o Clojure, así como en sistemas de mensajería. La empresa ofrece un entorno híbrido y beneficios como horario flexible y formación continua. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, garantizando igualdad de oportunidades para todos.br#J-18808-Ljbffr