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Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella, tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: - Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. - Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas - Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). - Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia - Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. - Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. - Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo - Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: - Título de bachillerato o equivalente - 3 años de experiencia en venta al por menor - Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office - Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a - Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

ph3Técnico /a Mantenimiento /h3 h3Sobre nosotros /h3 pbDulmatesa es un grupo familiar de pastelería y bollería industrial con casi un siglo de historia. /b /p pNacimos en 1920 en Puente Genil como un pequeño obrador; en 1950 abrimos nuestra primera fábrica y, con la segunda generación, modernizamos procesos y llevamos el sabor andaluz a toda España. En 2015 la tercera generación impulsó la creación del Grupo Dulmatesa, y en 2020 incorporamos la planta de Navarrés (Valencia). Hoy operamos con oficinas centrales en Málaga y dos centros productivos —Puente Genil y Navarrés— que abastecen a la gran distribución con soluciones integrales, desde la materia prima hasta el producto listo para disfrutar. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria de proceso y de los servicios auxiliares de planta. Tu objetivo será mantener la producción en marcha con seguridad, calidad e higiene, en un entorno industrial exigente y orientado a la excelencia operativa. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liEjecutarás las órdenes de trabajo y las gamas de mantenimiento asignadas, registrando correctamente las intervenciones y comunicando incidencias al/la Responsable de Mantenimiento. /li liRealizarás mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales del proceso y de sistemas auxiliares (p. ej., compresores de aire, equipos de frío, grupos electrógenos, contra-incendios), interviniendo con rapidez ante contingencias que puedan afectar a personas, instalaciones o continuidad productiva. /li liCuidarás la transferencia de información en cambios de turno, asegurando la continuidad del proceso y de la planificación de mantenimiento. /li liVelarás por el cumplimiento de PRL, BPF/Higiene, Calidad y Seguridad Alimentaria, incluyendo PC/PPCC, así como la gestión de residuos del área de mantenimiento. /li liCoordinarás trabajos de empresas externas y, cuando se requiera, supervisarás la correcta ejecución de especialistas del turno, garantizando estándares y documentación técnica disponible. /li /ul pCon quién trabajarás: /p pColaborarás estrechamente con Producción (amasado, horno, laminado, envasado), con el/la Encargado/a de Turno y con Operarias/os de Línea, además del equipo de Mantenimiento y tu responsable directo. La coordinación y la comunicación son clave para cumplir plazos y estándares. /p h3Cómo trabajamos /h3 ul liDocumentación al día (registros, manuales, esquemas, programas), orden y limpieza del puesto, y foco en hacer bien las cosas a la primera. /li liCultura de equipo, flexibilidad y liderazgo en planta, con mentalidad de eficiencia, compromiso e inconformismo (mejora continua). Ponemos al cliente interno y a los clientes estratégicos en el centro. /li /ul h3Qué te hará tener éxito: /h3 pPersonas orientadas al cliente interno, adaptables en un entorno de turnos y cambios, con trabajo en equipo, mejora continua y compromiso con la seguridad y la calidad. /p h3Requisitos /h3 pbIMPRESCINDIBLE /b /p ul libExperiencia profesional demostrable de al menos un año en tareas similares. /b /li liFormación reglada relacionada con la posición. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos. /li libResidencia cercana a centro de trabajo. /b /li /ul pbVALORABLE /b /p ul liExperiencia demostrable en industria alimentaria. /li liMás de 3 años de experiencia demostrable en tareas similares. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato estable: apostamos por relaciones laborales a largo plazo. /li liJornada completa con rotación a turnos. /li liRetribución: salario fijo + salario variable + pluses (nocturnidad, festivos, etc.). (Entre 23.3K y 25.9K) /li /ul pEn Dulmatesa garantizamos procesos de selección respetuosos, inclusivos y libres de discriminación por sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género. Respetamos la intimidad de cada persona y velamos por un entorno laboral seguro y diverso. /p h3Detalles /h3 pbUbicación: /b Puente Genil (Córdoba) /p pbTipo de contrato: /b Estable /p pbHorario: /b Turnos rotativos /p pbSalario: /b 23.300€ y 25.900€ brutos al año /p /p #J-18808-Ljbffr

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ph3¡Únete a nuestro equipo! Dependiente/a de Comercio (Caja y Reposición) /h3pEn bGrupo MAS /b, empresa líder en el sector de la distribución alimentaria con más de 50 años de historia, buscamos personas apasionadas por el comercio y la atención al cliente para incorporarse a nuestros establecimientos. Si eres una persona dinámica, polivalente y buscas estabilidad en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será garantizar la mejor experiencia de compra para nuestros clientes, manteniendo la excelencia operativa en la tienda a través de funciones transversales: /pulliAtención al Cliente: Escucha activa y resolución de necesidades en sala y línea de caja. /liliGestión de Producto: Cobro en caja, reposición de mercancía y mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. /liliAprovisionamiento: Asegurar que nuestros lineales estén siempre listos y atractivos para el cliente. /liliPolivalencia: Colaboración en tareas transversales para el buen funcionamiento del centro. /li /ulh3Requisitos formativos y experiencia: /h3ulliMínimo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de Grado Medio. /liliDeseable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing. /liliExperiencia: Valoraremos positivamente tu experiencia previa en el sector retail o comercio. /liliConocimientos técnicos: Es imprescindible contar con conocimientos (o formación) en manipulación de alimentos, alérgenos y sistema APPCC. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliIdentidad Corporativa: Sentir y transmitir los valores de Grupo MAS. /liliTrabajo en Equipo: Colaboración y apoyo constante a tus compañeros. /liliCompetencia Digital: Agilidad en el manejo de herramientas tecnológicas de gestión de tienda. /liliOrientación al Cliente: Foco total en la satisfacción de quien nos visita. /liliOrganización y Rigor: Trabajo con calidad, atención al detalle y orden. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIntegración en un equipo humano sólido y profesional. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción interna. /liliUn entorno de trabajo basado en el respeto y el compromiso. /li /ulp¿Te identificas con este perfil? Si buscas un proyecto donde tu trabajo sume y se valore tu proactividad, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr