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Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Buscamos un/a Comercial para nuestro equipo basado en Alican

Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos. 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos. 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera). 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales. 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional. 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias. 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional. 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación. 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados. 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional. 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas. 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Jefe/a Obra para Zonas Verdes Alicante y Murcia ¿Te gustaría liderar proyectos reales, con autonomía, estabilidad y en una empresa que apuesta por ti desde el minuto uno? En Hozono Global (grupo empresarial nacional con más de 4. Jefe/a de Zonas Verdes, para la zona de Alicante y Murcia.

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a Arquitecto/a en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Tus funciones serían, entre otras, las siguientes: • Elaboración y manejo de planos de Proyectos Básicos y de Ejecución., • Integración y desarrollo de proyectos bajo entornos BIM., • Preparación y seguimiento de documentación técnica a todos los niveles (proyectos, licitaciones y trámites con Ayuntamientos)., • Realización de desplazamientos a obras para supervisión, toma de datos, control de incidencias y coordinación con los diferentes equipos implicados en los proyectos. Se requiere: • Grado/Diplomatura en Arquitectura o similares., • Experiencia mínima de 5 años trabajando en estudios y/o gestión de obras. Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos residenciales públicos, sector sanitario y viviendas., • Conocimientos de obra y capacidad de manejo en entornos de obra., • Realización de trámites administrativos relacionados con el sector., • Manejo de herramientas informáticas: Autocad, Word, Excel, Render y Mediciones., • Disponer de vehículo propio. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Buen clima laboral., • Jornada completa. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. xcskxlj Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

Impulsyn Alicante, Valencian Community, Spain Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Vivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión, • Estabilidad laboral Requisitos • Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym., • Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. xcskxlj, • Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness, • Office nivel medio-alto (Word y Excel). Detalles del puesto • Sector: Salud, Bienestar y Fitness, • Departamento: Gestión Empresarial, • Jornada Laboral: Tiempo Completo, • Posiciones abiertas: 1 Alicante, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) Lugar: Benidorm | Jornada: Jornada completa | Contrato: Indefinido | Salario: Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Mission del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. FUNCIONES Y TAREAS • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección.REQUISITOS, • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa)., • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes.¿Qué ofrece la empresa?, • Contrato Indefinido., • Salario Competitivo entre 43. € brutos anuales., • Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana., • Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado., • Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional., • Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14., • Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). xcskxlj, • Centro de trabajo ubicado en Alicante. #J-18808-Ljbffr

Benga, empresa especializada en vehículos de ocasión que ofrece una experiencia de confianza y calidad al comprar un coche. Forma parte de Benigar Corporación, con la experiencia de más de 45 años en el sector de la automoción. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Precisamos incorporar un/a Responsable de logística de Vehículos de Ocasión para trabajar en nuestro centro de Alicante, cuya principal responsabilidad será optimizar el flujo de vehículos en nuestras instalaciones. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y disfrutas de trabajar en un entorno dinámico, queremos conocerte. Funciones • Gestión de traslados y logística de vehículos, incluyendo traslados entre concesionarios, exposiciones, vendedores, talleres externos y entrega a domicilio cuando lo solicita el cliente., • Gestión de seguros y certificaciones, solicitando certificación externa para identificación de daños y alta en la póliza flotante de seguro., • Acondicionamiento y mantenimiento de vehículos, que abarca el lavado de vehículos al llegar y la organización de la limpieza según prioridades., • Gestión interna y control de llaves, asegurando el control de segundas llaves de vehículos y la disponibilidad de vehículos listos y certificados para su exposición y entrega., • Atención a clientes y comerciales, respondiendo dudas sobre la ubicación, estado o detalles de los vehículos y garantizando que las exposiciones siempre tengan vehículos terminados y certificados., • Coordinación y seguimiento de las gestiones de postventa relacionadas con los vehículos, garantizando una resolución ágil y eficiente de las incidencias que puedan surgir. xcskxlj, • Supervisión del flujo de vehículos en las instalaciones, asegurando que las exposiciones cuenten siempre con vehículos preparados y certificados. Requisitos • Carnet de conducir B y experiencia en manejo de vehículos, • Conocimientos básicos de mecánica, • Deseable formación técnica relacionada con automoción, • Orientación al detalle, • Residencia en la zona de Alicante Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa de L-V en horario de 9:00-14:00 y 16:00-19:00, • Descuentos exclusivos en productos y marcas del grupo, • A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación) #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. Qualifications • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa), • Valorable idioma francés. xcskxlj, • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. Hard Skills • contabilidad, • finanzas, • reportes financieros, • fiscalidad, • IVA, • IS, • planificación fiscal, • análisis financiero, • auditorías, • mejora de procedimientos Soft Skills • responsabilidad, • habilidades organizativas, • atención al detalle, • trabajo autónomoadaptabilidad #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y la sostenibilidad, estamos presentes en más de 50 países y formamos un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso”. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como Encargado/a para nuestra tienda Pikolinos de la Avenida Federico Soto de Alicante. Tu misión como Encargado/a de Tienda será garantizar la óptima operación y desempeño general de la tienda, liderando al equipo de ventas, para asegurar una excelente experiencia del cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta implementación de los estándares operativos y visuales establecidos por la empresa. ¿Cómo será tu día a día? • Seleccionar, coordinar, apoyar y formar al equipo de tu tienda., • Realizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks., • Asegurar la satisfacción del cliente según las directrices de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de políticas referentes a producto y merchandising., • Proponer campañas de comunicación en la zona., • Proporcionar feedback acerca de productos y de la competencia., • Asegurar el flujo de efectivo dentro del establecimiento de forma segura. ¿A quién buscamos? A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. Experiencia y habilidades Con experiencia de al menos dos años en un puesto similar. Si te apasiona este mundo, disfrutas llevando un equipo y gestionando KPIs, aquí te sentirás como pez en el agua. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Beneficios • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Zapatos gratuitos Pikolinos., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. Proceso de selección Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las personas y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento? /b /p pEn bNecomplus /b llevamos más de 30 años ayudando a empresas a evolucionar mediante soluciones tecnológicas y servicios especializados.

Grupo Necomplus, ubicado en Alicante, busca un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos apasionado por las personas.Esta posición clave forma parte de un equipo dinámico y colaborativo, asegurando la correcta aplicación de las políticas de RR.Los candidatos deben tener un grado relacionado,

ppEn estos momentos estamos buscando un/a Aprovisionador/a para unirse al equipo de Importación de Zenalco, para que junto con el Comprador, gestione el suministro de los productos (Frutas Verduras) para todos los países del Grupo, además de asegurar la calidad de servicio a los clientes. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liGestión de pedidos de países y emisión de pedidos a proveedores. /li liDar instrucciones y proporcionar los documentos necesarios a los agentes de aduanas para la gestión de importación y/o exportación. /li liComunicación cotidiana con clientes y prestatarios/transitarios: modificaciones, stock y rechazos. /li liAsegurar la disponibilidad de producto, contacto diario con proveedores. /li liAsegurar la entrega de mercancía y seguimiento de entregas con dpto logístico. /li liControl con proveedores: calidad, packaging, etiquetado para el correcto suministro. /li liGestión precisa de los stocks en colaboración con los distintos actores (toma de decisión sobre adelantar o retrasar entregas, regularizaciones...) /li liControl y actualización de tablas y reporting. /li liProponer ejes de mejora y anticiparse a los posibles problemas. /li liGestión de incidencias y reclamaciones. /li liOptimizar las necesidades logísticas. /li liAdaptarse a la variedad de suministro según campañas. /li liSeguimiento tasa de servicio. /li liAnticiparse en caso de festivos, huelgas. /li /ul p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa de al menos 6 meses o 1 año en funciones en Importación y Exportación, Gestión de pedidos, compras, stock, documentación de importación. /li liDominio de ofimática: principalmente Excel, y valorable Access y As400. /li liHorario de Lunes a viernes 8:30 a 14 h / 15 h a 17:30 con Guardias planificadas los sábados y Festivos (los festivos serán compensados con un día de libranza adicional). /li liLunes presenciales – Resto semana: 3 días de teletrabajo y 6 días presenciales. /li liFormación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio. /li liTodos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios /li liMejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante). /li liDescuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo. /li liMovilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan. /li /ul pEn consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDe auditar cifras a decidir sobre ellas... El siguiente paso en tu carrera empieza aquí. ¡Sigue leyendo! /b /p pEn Brandty, buscamos un perfil de bAnalista de Inversiones /b para una sociedad patrimonial en la provincia de Alicante, con interés en diversidad de sectores. Esta empresa necesita sumar a una persona con ganas de crecer como Analista de Inversiones, cuyo día a día estará centrado en analizar y dar seguimiento a las inversiones del grupo, así como coordinar todo lo que se mueve alrededor de cada operación una vez está en marcha. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnálisis financiero y de viabilidad de activos empresariales, inmobiliarios y financieros. /li liSeguimiento y gestión operativa de las inversiones ya formalizadas. /li liCoordinación con los distintos agentes y profesionales implicados en cada operación. /li liElaboración de informes y reporting periódico a Dirección, con la que trabajarás en estrecho contacto. /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Derecho o afines. /li liExperiencia previa entre 2-4 años en auditoría, preferiblemente en firmas Big 4. /li liExperiencia en análisis de inversiones y gestión de activos, financieros e inmobiliarios. /li liConocimiento práctico del funcionamiento de un Family Office /li liCapacidad analítica, autonomía y excelente habilidad de comunicación. /li /ul h3¿Qué te ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación a proyecto patrimonial estable y diversificado. /li liPosición de referencia y crecimiento junto a la Dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDe auditar cifras a decidir sobre ellas... El siguiente paso en tu carrera empieza aquí. ¡Sigue leyendo! /b /ppEn Brandty, buscamos un perfil de bAnalista de Inversiones /b para una sociedad patrimonial en la provincia de Alicante, con interés en diversidad de sectores. Esta empresa necesita sumar a una persona con ganas de crecer como Analista de Inversiones, cuyo día a día estará centrado en analizar y dar seguimiento a las inversiones del grupo, así como coordinar todo lo que se mueve alrededor de cada operación una vez está en marcha. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliAnálisis financiero y de viabilidad de activos empresariales, inmobiliarios y financieros. /liliSeguimiento y gestión operativa de las inversiones ya formalizadas. /liliCoordinación con los distintos agentes y profesionales implicados en cada operación. /liliElaboración de informes y reporting periódico a Dirección, con la que trabajarás en estrecho contacto. /liliFormación universitaria en ADE, Economía, Derecho o afines. /liliExperiencia previa entre 2-4 años en auditoría, preferiblemente en firmas Big 4. /liliExperiencia en análisis de inversiones y gestión de activos, financieros e inmobiliarios. /liliConocimiento práctico del funcionamiento de un Family Office /liliCapacidad analítica, autonomía y excelente habilidad de comunicación. /li /ulh3¿Qué te ofrece la empresa? /h3ulliIncorporación a proyecto patrimonial estable y diversificado. /liliPosición de referencia y crecimiento junto a la Dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista | Zaragoza En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro centro veterinario en Zaragoza, debido a una sustitución de larga duración. Sobre IVC Evidensia IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, presente en más de 20 paíse

ph3Médico/a Especialista en Hematología – Hospital en Alicante /h3 pbUbicación: /b Alicantebr/bJornada: /b Completabr/bContrato: /b Indefinido /p h3Qué harás /h3 ul liDiagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con enfermedades hematológicas benignas y malignas. /li liInterpretación de pruebas analíticas, estudios de médula ósea y otras técnicas diagnósticas especializadas. /li liManejo de tratamientos específicos, incluyendo quimioterapia, inmunoterapia y terapias dirigidas cuando proceda. /li liParticipación en comités multidisciplinares y coordinación con otros servicios hospitalarios. /li liSeguimiento clínico de pacientes hospitalizados y ambulatorios, impulsando la mejora continua de protocolos asistenciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Medicina. /li liEspecialidad en Hematología y Hemoterapia (MIR o título homologado en España). /li liColegiación vigente (o posibilidad de colegiarse en breve). /li liValorable: experiencia hospitalaria, manejo de pacientes oncohematológicos y participación en proyectos de investigación o docencia. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable y directa al hospital. /li liRetribución competitiva acorde a tu experiencia. /li liHorario a convenir y equipo colaborativo con medios modernos. /li liApoyo en alojamiento y en el traslado. /li liExcelente calidad de vida en Alicante: clima privilegiado, costa y amplias opciones de ocio. /li /ul h3Contacto /h3 pEnvía tu CV a:br/Asunto: “Hematología – Alicante” /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Nortempo busca para hospital en Alicante un Médico/a Especialista en Hematología. La posición es a jornada completa y contrato indefinido. /ppIncidirá en diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades hematológicas, interpretación de pruebas y coordinación con equipos. Se valorará colegiación vigente, MIR o título homologado en España, experiencia hospitalaria y participación en proyectos de investigación o docencia. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: /h3 pEn Grupo El Castillo abre proceso de selección para cubrir un puesto de personal de lavandería en nuestro Centro Especial de Empleo, con ubicación en San Vicente del Raspeig (Alicante). Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de o

¿Te apasiona la gastronomía y el trato con las personas? ¡Únete al equipo de Gastro Portal como Host! En nuestro grupo, nos dedicamos a ofrecer experiencias culinarias únicas y memorables, combinando excelencia e innovación. Como Host, serás la cara amable que dará la bienvenida a nuestros clientes, asegurando que cada visita sea especial desde el primer momento. Trabajarás junto a un gran equipo humano comprometido con la calidad y el detalle, en un entorno donde la gastronomía, la buena música y el diseño de interiores se fusionan para crear ambientes inolvidables. Si disfrutas del contacto directo con la gente y quieres ser parte de un proyecto que valora tanto la tradición como la vanguardia, este es tu lugar. ¡Esperamos contar contigo para continuar ofreciendo momentos inigualables a nuestros clientes! • Serás la primera impresión de nuestros clientes: recibirás con elegancia y calidez a quienes visitan El Portal. • Gestionarás las reservas y asignación de mesas, organizando de forma eficiente el flujo del servicio. • Coordinarás con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida, cuidada y sin interrupciones. • Te anticiparás a las necesidades del cliente, ofreciendo un trato personalizado y memorable. • Representarás los valores de El Portal con actitud impecable, en línea con nuestra propuesta de valor gastronómica. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente en entornos de restauración premium o lujo. • Manejo fluido de herramientas de gestión de reservas (CoverManager o similares). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). • Presencia impecable, excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. • Capacidad de organización, temple y multitarea en momentos de alta demanda. • Actitud proactiva, elegancia natural y pasión por la excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa. • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valor. • Propinas de considerable valor y correctamente reguladas • Incentivos por excelencia en el servicio, atención al detalle y fidelización del cliente. • Incentivos por cumplimiento de KPIS. • Incentivos por gestión de ocupación de mesas • Seguro médico privado. • Formación continua en hospitalidad, cultura gastronómica y experiencia de cliente. • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo. HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Energía y resistencia física. - Buen nivel de comunicación. - Rapidez y eficacia. - Mantener la calma bajo presión. - Buena presencia, planificación y organización. - Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: - Nivel alto de inglés - Conocimiento de CoverManager o similar. - Disponibilidad completa e inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto gastronómico con alma, estilo y visión de futuro, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal

Grupo Soledad, líder en su división industrial, busca un/a Mecánico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar la operatividad de sus líneas de producción y maquinaria.

ppEn Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. /p pLlevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. /p pHoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. /p pBuscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada. /p pBuscamos incorporar a dos bCoordinadores/as de Call Center /b para liderar y acompañar a nuestros equipos de Asesoras Comerciales. /p pSe trata de una posición clave dentro de nuestra estructura comercial. No buscamos únicamente buenos vendedores. Buscamos líderes capaces de desarrollar personas, mejorar resultados y generar equipos de alto rendimiento. /p pQueremos incorporar profesionales con experiencia real en gestión de equipos comerciales inbound y outbound, acostumbrados a trabajar con objetivos exigentes, analizar indicadores de rendimiento y acompañar a sus equipos en la mejora continua. /p pSi disfrutas ayudando a otros a vender más y mejor, desarrollando talento y liderando desde la cercanía, pero con exigencia, queremos conocerte. /p pAsegurar el máximo rendimiento comercial de tu equipo de asesores-as comerciales, acompañándolas en su desarrollo profesional, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de venta y garantizando una excelente ejecución de los procesos comerciales. /p pSerás una figura de referencia en el día a día del equipo y actuarás como primer nivel de liderazgo y soporte para el equipo comercial. /p h3Liderazgo y desarrollo de equipo /h3 ul liGestionar un equipo de aproximadamente 20 Comerciales. /li liRealizar reuniones individuales periódicas de seguimiento y desarrollo. /li liIdentificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. /li liElaborar y ejecutar planes de mejora individuales. /li liParticipar en procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. /li liRealizar evaluaciones de desempeño y seguimiento continuo de resultados. /li liGestionar incidencias operativas y situaciones complejas del equipo. /li liSeguimiento disciplinario cuando resulte necesario. /li /ul h3Seguimiento comercial /h3 ul liSupervisar la actividad diaria y el cumplimiento de objetivos. /li liAnalizar KPIs comerciales como conversión, contactabilidad, matriculaciones, productividad y seguimiento de oportunidades. /li liDetectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li liRevisar y optimizar argumentarios y procesos de venta. /li liRealizar escuchas y auditorías de llamadas. /li liAsegurar la correcta utilización del CRM y herramientas comerciales. /li /ul h3Venta y soporte estratégico /h3 ul liParticipar en operaciones comerciales complejas o estratégicas. /li liApoyar al equipo en negociaciones y cierres de mayor dificultad. /li liGestionar escalaciones que requieran un mayor nivel de experiencia comercial. /li liMantener contacto directo con potenciales alumnos cuando la situación lo requiera. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liProponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. /li liColaborar con la Responsable de Operaciones de Call Center en iniciativas de optimización y crecimiento. /li liContribuir al desarrollo de una cultura de alto rendimiento basada en datos, aprendizaje y mejora continua. /li /ul h3Nos encajaría especialmente una persona con: /h3 ul li3-5 años de experiencia coordinando equipos de ventas telefónicas o Call Center. /li liExperiencia demostrable gestionando equipos comerciales orientados a objetivos. /li liCapacidad para desarrollar personas y mejorar el rendimiento de equipos. /li liExperiencia trabajando con KPIs y métricas comerciales. /li liDominio de CRM y herramientas de gestión comercial. /li liCapacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción concretos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. /li /ul h3Será muy valorable: /h3 ul liExperiencia en empresas de formación, educación privada o cursos profesionales. /li liExperiencia gestionando equipos de más de 20 personas. /li liExperiencia en venta consultiva. /li liConocimientos de automatización comercial, reporting e IA aplicada a ventas. /li liLíder cercano pero exigente. /li liOrientado a resultados sin perder de vista a las personas. /li liCapaz de tomar decisiones y asumir responsabilidades. /li liAcostumbrado a trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos. /li liCon mentalidad de mejora continua. /li liCon pasión por las ventas, los datos y el desarrollo de equipos. /li /ul pSi disfrutas más viendo crecer a tu equipo que cerrando una venta individual, probablemente encajes muy bien en esta posición. /p ul liIncorporarte a una compañía en plena expansión y profesionalización. /li liUn rol con impacto real en los resultados del negocio. /li liPosibilidad de liderar equipos amplios y participar en la construcción de una estructura comercial escalable. /li liEntorno dinámico, exigente y orientado a resultados. /li liAutonomía para proponer mejoras y generar impacto. /li liPlan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. /li liSalario fijo competitivo y sistema de retribución variable ligado a resultados. /li /ul pSi tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas desarrollando personas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento, queremos conocerte. /p pEn Albali Centros de Formación creemos que los grandes resultados comerciales no se consiguen únicamente con buenos vendedores. Se consiguen con grandes líderes capaces de acompañar, desarrollar e inspirar a sus equipos cada día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Alicante. /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones de seguridad y control de las instalaciones. /h3 pEstudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liContrato interinidad. /li liJornada completa. /li liTurnos rotativos. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Alicante. /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones /h3 pFunciones de seguridad y control de las instalaciones. /p h3Requisitos /h3 pEstudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. /p h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato interinidad. /li liJornada completa. /li liTurnos rotativos. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la igualdad /h3 pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación personal de apoyo doméstico en un centro de trabajo ubicado en Crevillente (Alicante). /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p pFunciones propias de la categoría profesional. /p pSe valorará experiencia y cercanía al punto de trabajo. /p h3Oferta /h3 ul liContrato eventual. /li liJornada completa. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

El rol se centra en servicio rápido y mantenimiento de turismos, con tareas de montaje, equilibrado, alineación y mantenimiento básico. Se valorará la experiencia en montaje de neumáticos, uso de la máquina de alineación y capacidad para trabajar con atención al cliente. Grupo Soledad busca

ph3Acerca de Gaursa: /h3 pDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. /p pSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /p pNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). /p pSi la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /p h3Principales funciones y responsabilidades: /h3 ul liRecepción y atención de clientes. /li liConcertar citas y planificar agenda. /li liElaborar presupuestos. /li liGestión del Renting. /li liCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /li liExplicar la factura al cliente. /li liAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Automoción /li liImprescindible - Permiso de conducir B en vigor /li liExperiencia en atención al cliente /li liRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /li liHabilidad comercial /li liPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /li liAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /li liManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación empresa sólida. /li liEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3p2020_51 INGENIERO TEXTIL CON MASTER EN ORGANIZACIÓN (cerrada) /ph3Responsibilities /h3ulliDirección del Grupo Industrial /liliRevisión y establecimiento de procesos de trabajo /liliOptimización de recursos humanos /liliOptimización de recursos energéticos /li /ulh3Qualifications /

Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc /li liOrganiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! S

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pMás información en y /p pBuscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. /p pbUbicación: Alicante /b /p pbHíbrido 2 días presenciales a la semana /b /p pbContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /p h3Requisitos técnicos /h3 ul liHTML5 y CSS3 /li liBases de datos /li liHerramientas /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liMicroservicios /li liJUnit y Mockito /li liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /li liAprender más sobre tecnologías emergentes. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liAcceso a formación continua y certificaciones. /li liDisfrutar de un plan de compensación flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo EULEN busca un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para su planta en San Vicente del Raspeig, Alicante. El rol garantiza el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos productivos mediante mantenimiento preventivo y correctivo. /ppSe ofrece contrato indefinido desde el primer día, jornada completa y salario de 25.000€ brutos anuales, con desarrollo profesional y formación continua. Formación y crecimiento dentro del sector, con beneficios del Club EULEN. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLHH Recruitment Solutions /b, buscamos un/a bHead of Portfolio Innovation /b para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. /p pLa persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. /p h3Descripción de las funciones /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación. /li liGestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones). /li liIdentificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación. /li liLiderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones. /li liDefinir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio. /li liGarantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica. /li liLiderar y desarrollar un equipo de 4 personas. /li liCoordinar el proceso global de New Product Development (NPD). /li liAnalizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación. /li liDefinir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares. /li liValorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio. /li liExperiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación. /li liExperiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium. /li liExperiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos. /li liExperiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D. /li liExperiencia liderando equipos y proyectos internacionales. /li liConocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare. /li liNivel fluido de inglés y español. /li /ul h3Características y condiciones del puesto /h3 ul liUbicación: provincia de Alicante. /li liIncorporación a un grupo internacional en crecimiento. /li liLiderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación. /li liGestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos. /li liModelo híbrido y horario flexible. /li liPaquete retributivo competitivo y plan de beneficios. /li /ul pSi cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo ASV busca un Responsable de Innovación y Transformación para liderar la estrategia de innovación y gestión del cambio en el área de Personas, Innovación y Cultura, en Alicante. Diseñarás e implementarás la estrategia de transformación, promoviendo una cultura de comunicación y participación transversal. /ppSe requiere experiencia mínima de 5 años, titulación universitaria relacionada y carné B con vehículo propio. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al formar parte de Eurostar

Industrialu003c/au003eu003cau003e hace 15 horasu003c/au003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cau003e 5 Años de Experiencia u003c/au003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eEstamos buscando u003cstrongu003eTé

ph3Responsable de Innovación y Transformación /h3 pEn Grupo ASV, nos encontramos en búsqueda de un/una responsable de Innovación y Transformación para el departamento de Personas, Innovación y Cultura en Servicios Centrales de Alicante. /p pLa bmisión /b de la persona que se incorpore será diseñar y liderar la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV, impulsando iniciativas que favorezcan la evolución organizativa y refuercen la cultura de comunicación interna. Su propósito será fomentar la gestión del cambio, consolidar la vivencia de nuestros valores corporativos e integrar el cambio de forma transversal en todos los niveles de la organización, en plena coherencia con el plan estratégico del Grupo. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en áreas como Comunicación, Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o afine /li liExperiencia mínima de 5 años en proyectos de innovación, gestión del cambio y transformación empresaria /li liCarné B y vehículo propio /li /ul h3Valoramos /h3 ul liFormación complementaria en Gestión del Cambio, Dirección de Proyectos (PMO), Innovación o Comunicación Corporativa /li liAlta capacidad de comunicación, influencia, empatía y visión estratégica, así como orientación a resultados y trabajo colaborativo /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y supervisar la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV. /li liDiseñar, desplegar y supervisar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos. /li liImpulsar e implementar planes de gestión del cambio, identificando impactos, barreras y facilitadores clave. /li liCoordinar y participar en el Comité de Innovación del Grupo. /li liEstablecer alianzas estratégicas con colaboradores externos, centros de innovación y actores clave del ecosistema innovador. /li liElaborar reportes con métricas clave de innovación y transformación, proponiendo acciones de mejora continua. /li liFomentar la cultura de innovación y comunicación a través de campañas, eventos internos y acciones formativas. /li liAlinear las estrategias de transformación con la experiencia del empleado y las políticas de desarrollo del talento /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato laboral indefinido - Jornada completa - Modalidad híbrida /li liPrograma de Beneficios corporativos (Family First) /li liHerramientas de trabajo (portátil, móvil) /li liIncorporación a un proyecto en crecimiento dentro de Grupo ASV /li liUn entorno dinámico donde podrás aportar ideas y generar impacto /li liDesarrollo profesional en un rol transversal /li liUn equipo que es familia /li /ul pEn Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pikolinos Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión. En Grupo Pikolinos nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos. Conectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos. Sobre la posición que estamos buscando... En Grupo Pikolinos estamos buscando una persona para que se incorpore en nuestra tienda Pikolinos de la calle Larios de Málaga a 30h semanales para cubrir una interinidad. 🤠 ¿Cuál es la misión del equipo de venta? Las personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente. 😍 ¿Te gustaría ser uno de nuestros embajadores? Este sería tu a día en nuestro equipo... 🗣 Realizar una atención al cliente proactiva siendo capaz de identificar sus necesidades y asesorar sobre el producto que más se ajuste a estas. ❤️ Realizar acciones de fidelización acordes a la política de la empresa. 💵Realizar el cobro del producto verificando la autenticidad de los distintos medios de pago. 👞 Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario. ¿Qué tipo de personas buscamos? 😀 Personas con actitud e ilusión por dejar huella. 🧐 A las que les guste el mundo Retail y disfruten estando al día sobre las últimas tendencias en moda. ⏰ A quien le encaje una vacante temporal de 30h semanales. ¿Te apetece comenzar un nuevo reto?

Una empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o Delineante para sus oficinas en San Vicente del Raspeig.

ppCon sede en Galicia, desde donde gestionamos todas nuestras compras, y oficinas adyacentes en Londres, Portugal y París, Miista busca una/un Técnica/o de Calzado con amplia experiencia en control técnico y de calidad durante muestrario y producción. /p pBuscamos a este/a candidato/a para unirse a nuestro equipo de producto (calzado) con sede en Alicante. En este puesto también se requiere viajar una vez cada dos meses a Portugal, para visitar las fábricas locales en Portugal, y trabajar en equipo con nuestros compañeros locales de producto. /p pFundada en Londres en 2010, Miista fusiona los opuestos, ofreciendo un elegante equilibrio en lo inusual: diseño, construcción, materiales de alta calidad y artesanía europea. /p pMiista ofrece una oportunidad única para trabajar con un equipo muy dinámico y con un gran espíritu creativo. /p pA continuación, describimos las tareas y responsabilidades de este puesto, y los requisitos que debe cumplir el/la candidato/a: /p h3Principales tareas y responsabilidades, entre otras: /h3 ul liGestion de nuestrario a nivel administrativo entre el equipo de diseño y las fábricas externas durante los periodos de desarrollo /li liGestionar/controlar (como responsabilidad principal) la Producción de calzado y accesorios en las fabricas externas de Alicante, asegurándose siempre de que se cumplan las fechas claves acordadas para cada punto de control de la cadena de suministro, especialmente los puntos de control técnico por ejemplo aprobaciòn de materiales, pruebas/tests de pegados y ajustes de escalas, durante el diseño técnico, la preproducción y la producción, para cada una de las fábricas externas y proveedores con los que trabajamos /li liOfrecer soporte técnico durante el período de diseño y desarrollo de las colecciones de calzado, tanto en España como en Portugal /li liOfrecer soporte técnico durante el período de preproducción (calces y correcciones de muestras) de las colecciones de calzado y accesorios, tanto en España como en Portugal, incluyendo el ajuste de muestras, el seguimiento de patrones y correcciones de moldes con cada una de las fábricas externas, la comprobación de tallajes/escalas, y el testeado de construcción, etc /li liControl de calidad de los materiales y los diferentes componentes, durante el periodo en que las las fábricas externas que producen para Miista los reciben /li liControl de calidad dentro de la línea de producción de las fábricas con las que trabajamos, antes de que la producción esté completamente terminada. Control diario del correcto funcionamiento de los diferentes procesos en la línea de producción de los diferentes proveedores (corte, preparación, cosido, montado y acabado) /li liPruebas técnicas aleatorias de cada lote de producción, especialmente en cuanto a despegado y durabilidad /li /ul h3Requisitos especiales que debe cumplir este candidato: /h3 ul liCapacidad de trabajar individualmente y en grupo. Carácter resolutivo /li liCapacidad de negociación con diferentes tipos de personas en el proceso productivo, priorizando siempre los intereses de Miista /li liGran interés en un producto premium, priorizando la atención al detalle y la calidad /li liBuen conocimiento del mercado premium y de la calidad aceptable en este segmento /li liAmplia formación como técnico de calzado, tanto en patronaje como en cada uno de los procesos de fabricación /li liMínimo 5 años en un puesto similar /li liBuen conocimiento técnico de los diferentes componentes/materiales utilizados en la producción de calzado y accesorios /li liBuen conocimiento de los procesos de pruebas de laboratorio para calzado y accesorios, conociendo específicamente qué pruebas de laboratorio se requieren para cada diseño, garantizando siempre la durabilidad y la durabilidad de cada estilo, y asegurando que nuestros requisitos de calidad sean inferiores al 1% cada temporada /li liBuena gestión del tiempo y alta organización /li liOrientado a la resolución de problemas /li liProactivo y orientado a resultados /li liBuen trabajo en equipo /li liCapacidad de colaboración en equipos internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). /pp¿Te gustaría formar parte del equipo? /ppTus funciones se desarrollarían en las siguientes áreas: /pulliSelección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección. /liliOnboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos. /liliGestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento. /liliFormación y desarrollo: Identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal. /liliDesarrollo e implementación de estrategias del Departamento, contribuyendo a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos. /li /ulpSe requiere: /pulliDisponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines. /liliExperiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos. /li /ulpSe valorará: /pulliDisponer de formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliHabilidades de organización y gestión del tiempo. /li /ulpTe ofrecemos: /pulliContrato indefinido. /liliBuen clima laboral. /liliJornada completa. /li /ulpEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respecto y dignidad a las personas. /ppNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /pp¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

TITULO 2020_68 Responsable de almacenes DESCRIPCION Grupo Mora necesita incorporar en su Departamento de Operaciones a un perfil de ingeniería industrial para la gestión de sus almacenes de hierro y materiales de construcción que se responsabilice de las siguientes funciones: -Desarrollar junto al Responsable de Logística Operativa de los presupuestos anuales de almacén. -Realizar el seguimiento y control de los objetivos anuales acordes a la dirección estratégica de la empresa. -Mejorar, desarrollar e implantar los procedimientos de trabajo en el área de almacén. -Gestionar las necesidades de utensilios de elevaci&o

ppGRUPO PACC es lab primera correduría de seguros de capital 100% español /b. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. /pulliRetribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable. /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /liliViaje de incentivo anual por consecución de objetivos. /liliPosibilidad de renting de vehículo a cargo de la empresa. /liliIncorporación a un proyecto sólido, estable y con posibilidades de desarrollo profesional. /li /ulpBuscamos un/a profesional con bexperiencia contrastada en el sector asegurador /b, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y clara vocación comercial. /ppSerá responsable de: /pulliDirigir, coordinar y supervisar el equipo humano de la oficina, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos. /liliGestionar la actividad diaria de la oficina, garantizando un funcionamiento eficiente y un alto nivel de servicio al cliente. /liliAlcanzar los objetivos comerciales, de crecimiento y de rentabilidad, responsabilizándose de la cuenta de explotación de la oficina. /liliCaptar nuevo negocio tanto a través de la red de colaboradores como mediante la prospección directa de empresas y particulares. /liliApoyar, motivar y acompañar a la red comercial en la captación y desarrollo de negocio. /liliAmpliar y consolidar la red de colaboradores de la zona. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales duraderas con clientes y empresas. /li /ulpEn GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 pbLugar: /b Benidorm | bJornada: /b Jornada completa | bContrato: /b Indefinido | bSalario: /b Salario por convenio + comisiones competitivas. /p pb¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. /b /p pEn Meliá Hotels International, buscamos un/a bSales Advisor /b dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de bClub by Meliá /b para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional bCircle /b. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. /li liTrabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. /li liFormación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. /li liBeneficios del grupo Meliá. /li /ul h3Mission del puesto /h3 pBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. /p h3Tus funciones clave /h3 ul liEstablecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. /li liAplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. /li liCoordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. /li liAdoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. /li liMantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. /li liRealizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. /li liVerificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. /li liContribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. /li liRegistrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. /li liAsistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares. /li liFormación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. /li liInglés fluido (valorable segundo idioma). /li liFuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas Office. /li liPasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pApostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (Benidorm) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International , buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle . Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. MISION DEL PUESTO: Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos en ti? 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares. Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. Inglés fluido (valorable segundo idioma). Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas Office. Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. ?? Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. Requisitos :

ppTe apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Noa’s, buscamos un/a Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Ibi, llevamos más de cuatro años en esta delegación y seguimos creciendo, enfocándonos en conectar el talento con las mejores oportunidades. /ppSi buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! /ppEn bGrupo Noa’s /b, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. /ppComo empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. /ppSi te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! /ph3bFunciones: /b /h3ulliEncontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes. /liliCriba curricular y entrevistas candidaturas. /liliAtención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes. /liliAtención a las incorporaciones. /liliGestión de BBDD. /liliGestión de peticiones y elaboración de contratos. /liliFirma de contratos con trabajadores/as. /liliSeguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios. /liliSeguimiento de los Reconocimientos médicos. /liliTitulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección. /liliExperiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección. /liliPersona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva. /li /ulh3bConciliación y Beneficios Sociales: /b /h3ulli22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños. /liliBono de ayuda para guardería. /liliRegalo por matrimonio y nacimiento. /liliAyuda social y familiar /li /ulh3bDesarrollo Profesional: /b /h3ulliOportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico. /liliPlanes de carrera personalizados y desarrollo profesional. /liliPlan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades. /li /ulh3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Generalista – Medivet San Carlos (Alicante) /p pSe convoca una plaza para veterinarios /p pbEmpresa: /b Medivet San Carlos /p pbDirección: /b Medivet San Carlos - Pl. Dr. Gómez Ulla, 7, Local.2, 03013 Alicante /p pbLocalidad: /b Alicante /p pbTélefono: /b /p pbWeb: /b /p pbContacto: /b /p pMedivet San Carlos (Alicante) busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a un equipo con experiencia y en crecimiento, con jornada completa en horario continuo de lunes a viernes en turnos rotativos y sábados alternos. Se requiere Licenciatura o Grado en Veterinaria, interés en el desarrollo profesional a largo plazo, disponibilidad para trabajar en Alicante y motivación por el trabajo en equipo y la mejora continua. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo según experiencia, plan de retribución flexible, formación continuada con acceso al Plan de Formación Medivet, acceso gratuito a IFEVET y Programa de Apoyo Emocional 24/7, además de oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Las personas interesadas pueden inscribirse indicando “VET-SAN CARLOS” en el asunto del email. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

En bGrupo Soledad /b continuamos nuestro crecimiento y buscamos reforzar nuestra bDivisión Industrial /b con un/a bMecánico/a de Mantenimiento Industrial /b.Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, capaz de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras líneas de producción y maquinaria ind