Trabajos grupo de compras en ValenciaCrear alertas

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.br/br/Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers.br/br/¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?br/br/Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir.br/br/CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE?br/br/Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades.br/br/Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo.br/br/Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obramabr/br/Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone.br/br/Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?br/br/Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.br/br/Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.br/br/Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido.br/br/25 días laborables de vacaciones.br/br/Día de tu cumpleaños libre.br/br/10% de descuento en tus compras OBRAMATbr/br/50% del seguro de salud pagado por la empresa.br/br/Cesta de Navidad.br/br/Seguro de vida.br/br/Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología...br/br/Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".br/br/(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppGrupo Planeta - ACTIVA /p pActiva | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn bGrupo Planeta /b, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de bACTIVA /b, en Barcelona. /p pFormarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. /p pBuscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. /p p#ACTIVA /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pComo Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liCoordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua. /li liPreparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos. /li liConsolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones. /li liCoordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management. /li liDocumentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones. /li liColaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo. /li liDar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos. /li liPreparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio. /li liDetectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa. /li liParticipar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos. /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li liPlan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. /p h3Además, Valoraremos /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones. /li liExperiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas. /li liConocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad. /li liNivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). /li liExperiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus. /li liCapacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable. /li liExcelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. /li liFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. /li /ul h3¿Que buscamos? /h3 pNos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. /p pSerá una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. /p pSi te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Conocimientos en diagnóstico por imagen. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Apoyo en el manejo de casos complejos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Entorno clínico con alta casuística y casos de interés. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Variable mensual muy competitiva. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Material científico. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. xohynlm Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos!

ph3b¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! /b /h3 h3b¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! /b /h3 pBuscamos una persona con background en desarrollo de procesos, escalado industrial y operaciones en planta piloto que, reportando al bEngineering Manager /b, lleve a cabo la misión de impulsar la transferencia segura, confiable y eficiente de los productos desarrollados por I+D a la fabricación industrial a escala piloto, proporcionando apoyo técnico para evaluar la viabilidad de los procesos y las consideraciones del escalado. /p h3b¿Cómo será tu día a día en Matteco? /b /h3 ul lipbColaboración con I+D y Liderazgo: /b Darás soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Además, liderarás el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el bEngineering Manager /b. /p /li lipbDesarrollo y Escalado: /b Liderarás el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducirás los requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, y definirás prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio. /p /li lipbIndustrialización y Validación: /b Ejecutarás y apoyarás actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyarás la validación de procesos y productos junto al equipo de Calidad, y participarás en las evaluaciones de riesgos y seguridad. /p /li lipbGestión CAPEX y Equipos: /b Proporcionarás información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y darás soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. También facilitarás información técnica para las compras y especificaciones de equipos. /p /li lipbDocumentación y Mejora Continua: /b Definirás las especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crearás POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuirás a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. También ayudarás a implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos, e identificarás y resolverás problemas durante las fases piloto y de producción temprana. /p /li lipbTus principales KPIs serán: /b Cumplimiento de los hitos de aumento de producción, mejora del rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte dado a I+D. /p /li /ul h3b¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /h3 ul lipGrado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o campos relacionados. /p /li lipMás de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto. /p /li lipExperiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización. /p /li lipSólidos conocimientos en procesos químicos. /p /li lipFuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. /p /li lipMentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en el entorno de una planta piloto. /p /li lipExperiencia colaborando y trabajando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). /p /li /ul h3b¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? /b /h3 ul lipSomos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor con grandes expertos en ESG e Impacto. /p /li lipSomos una organización con una Employee Centric Culture y, por eso, está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: /p ul lipTenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipModelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Paterna y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. /p /li lipTalleres internos sobre gestión emocional, nutrición y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. /p /li lipY si todo esto no te parece suficiente, los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! /p /li /ul /li lipAdemás de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /p /li /ul h3bEEO Statement /b /h3 pEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA)de b12 meses /b /liliBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /liliCentro de prácticasen España:Paterna (Valencia) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3h3Plan de formación propuesto /h3h3Sobre la empresa y el departamento /h3pLa práctica se desarrollará en el bdepartamento de Compras de mercancías de ingeniería /b dentro del centro de I+D. Este equipo es clave en la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de componentes técnicos en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo. /ppEl área de Compras colabora estrechamente con ingeniería, calidad, logística y finanzas, proporcionando una visión transversal del negocio y contribuyendo al éxito de proyectos internacionales en automoción. /ppObjetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /ppDurante el programa, la persona participante podrá: /pulliAprender a boptimizar procesos de cadena de suministro /b, alineando costes, plazos y requisitos técnicos. /liliDesarrollar competencias en banálisis de datos y reporting /b, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. /liliComprender el proceso de bevaluación de ofertas y gestión de pedidos /b en entornos industriales. /liliParticipar en dinámicas de bnegociación con proveedores internacionales /b, adquiriendo visión estratégica. /liliAplicar conceptos de bgestión adaptativa y toma de decisiones basada en datos /b. /liliIntegrarse en entornos colaborativos, favoreciendo la binnovación y mejora continua /b. /li /ulh3Plan Formativo (Actividades de Aprendizaje) /h3pLa persona en prácticas aprenderá a: /pulliColaborar con equipos técnicos en el seguimiento de proyectos de automoción a nivel internacional. /liliApoyar en la elaboración y análisis de reportes mensuales, identificando posibles desviaciones. /liliAnalizar ofertas de proveedores y comprender criterios de selección. /liliParticipar en procesos de interacción con proveedores nacionales e internacionales. /liliColaborar con diferentes áreas (calidad, logística, finanzas e ingeniería) para adquirir una visión global del negocio. /liliComprender la aplicación práctica de políticas de compras en un entorno industrial. /li /ulh3Mentorización y Seguimiento /h3ullibTutoría especializada: /b acompañamiento continuo por parte de una persona experta del área de Compras. /lilibEvaluación del progreso: /b definición de objetivos formativos y seguimiento individualizado. /lilibFeedback continuo: /b revisión periódica del aprendizaje para potenciar el desarrollo profesional. /li /ulh3Perfil del Candidato /h3pbTitulación: /bbr/Grado o Máster en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales u otras titulaciones afines. /ppbCompetencias clave: /b /pulliTrabajo en equipo en entornos multidisciplinares /liliProactividad e iniciativa /liliCapacidad de aprendizaje continuo /liliOrientación a objetivos y mejora /liliAdaptabilidad a entornos internacionales /li /ulpbIdiomas: /b /pulliInglés nivel B2–C1 /liliSe valorará un segundo idioma (francés o alemán) /li /ulpbOtros aspectos valorados: /b /pulliCarnet de conducir /liliDisponibilidad para viajes puntuales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Desde Ferrovial Construcción buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta para gestionar las operaciones de un terminal industrial en Alicante, perteneciente al grupo Ditecpesa ().Se trata de una excelente oportunidad para liderar un equipo y responsabilizarse de la gestión integral de una instalación industrial clave.ResponsabilidadesSoporte en las operaciones de la empresa al Jefe de Explotación de Instalaciones ordinación de las operaciones del terminal: recepción de buques, expedición de cisternas, fabricación de productos especiales y mantenimiento.Gestión y seguimiento de la prevención de riesgos laborales.Supervisión y liderazgo de un equipo de 5 personas.Gestión de compras: solicitud de ofertas y evaluación de proveedores.Gestión del tráfico de mercancías y seguimiento de empresas de transporte.Uso de SAP para la gestión de todos los flujos de mercancía: pedidos, control de almacenes por producto, centro y coste, y descarga de barcos.Gestión de la documentación oficial de la instalación.Gestión comercial de clientes en la zona de influencia del terminal.Recopilación de información para sistemas de gestión de calidad (eficiencia energética, calidad y PRL).CalificacionesIngeniería Industrial (Técnica o Superior) o formación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial o similar.Nivel alto de inglés.Residencia en Alicante o disponibilidad para trasladarse.Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.BeneficiosIncorporación a un grupo sólido y de referencia como Ferrovial Construcción.Puesto con alto nivel de responsabilidad y autonomía.Desarrollo profesional en entorno industrial especializado.Proyecto estable con posibilidades de ndiciones competitivas según experiencia.Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo por igual, sin importar género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género y expresión, estado de veterano protegido o información genética protegida, según aplican las leyes y regulaciones pertinentes.

DesdeFritz&Mullerbuscamos un/aComercial de Producto Fresco con Francéspara incorporarse a unacompañía de referencia dentro del sector fresh producey gestionar el mercado español desde su hub europeo enPerpiñán.La posición está orientada a perfiles con capacidad de negociación, visión comercial e interés en desarrollar una experiencia internacional dentro del sector agroalimentario.RESPONSABILIDADESGestión de compras de fruta fresca y producto fresco en el mercado español.Búsqueda, selección y negociación con ordinación de pedidos y seguimiento de operaciones junto al equipo en Francia.Gestión de incidencias con proveedores y coordinación con logística y calidad.Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora.Participación en la planificación de aprovisionamiento y continuidad de suministro.Relación diaria con proveedores y operadores del sector fresh produce.REQUISITOSExperiencia mínima de 2-3 años en compras o comercial dentro del sector alimentación.Muy valorable experiencia en fruta fresca / fresh produce.Idiomas: español: nativo o bilingüe y francés: competencia profesional completa/B2/C1.Formación en ADE, Comercio Internacional, Alimentación o similar.Buen manejo de Excel y ERP.Perfil organizado, dinámico y con capacidad de negociación.Proyecto Perpiñán: Disponibilidad para residir en Perpiñán. Mínimo 24 meses.OFRECEMOSIncorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector agroalimentario.Proyecto europeo con exposición internacional.Participación directa en negociación y sourcing estratégico.Entorno dinámico y multicultural.Desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar pedidos y contratos, • Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística, • Asegurar calidad, plazos y costes, • Controlar entregas y documentación técnica, • Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines, • Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

GRUPO FORVIA) ofrece una práctica formativa de 12 meses en el departamento de Compras de mercancías de ingeniería, ubicado en Paterna (Valencia). La experiencia se centrará en optimizar procesos de cadena de suministro, análisis de datos y gestión de ofertas, con exposición a proveedores naci

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventar

pIm2 Energía Solar, empresa del Grupo Umbrella, busca un/a Técnico de Compras y Logística para formar parte del equipo de Purchasing Logistics en Valencia. La misión es gestionar compras, logística y control de inventarios asegurando costes y plazos. /ppSe valorará FP o formación técnica en compras/logística, 2–3 años de experiencia, inglés intermedio/alto y manejo de Office y ERP. Ofrecen oportunidad de desarrollo y entorno dinámico en el sector de energías renovables. /p #J-18808-Ljbffr

Im2 Energía Solar, parte del grupo Umbrella, busca un/a Técnico de Compras y Logística para gestionar compras, logística e inventarios.

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventa

ppActiva | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. /ph3Descripción de la oferta /h3pEnbGrupo Planeta /b , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de bACTIVA /b , en Barcelona. /ppFormarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. /ppBuscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. /pp¿Cómo será tu día a día? /ppComo Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliCoordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua. /liliPreparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos. /liliConsolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones. /liliCoordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management. /liliDocumentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones. /liliColaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo. /liliDar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos. /liliPreparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio. /liliDetectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa. /liliParticipar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /liliPlan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. /liliEntorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal. /liliFormación continua y posibilidad de crecimiento profesional. /li /ulpBuscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. /pulliExperiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones. /liliExperiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas. /liliConocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad. /liliNivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus. /liliCapacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable. /liliExcelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. /liliCapacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio. /liliPerfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. /liliFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. /li /ulp¿Que buscamos? /ppNos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. /ppSerá una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. /ppbSi te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! /b /ppEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIm2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. /p pbTu misión: /b Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. /p pbTus tareas principales: /b /p ul liGestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio. /li liPlanificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías. /li liControlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable. /li liRegistrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos. /li liGestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados. /li liGenerar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. /li liFP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar. /li liExperiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo. /li liInglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones. /li liManejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. /li liCapacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Grupo Clave colaboramos con una empresa constructora consolidada, especializada en proyectos de edificación y obra civil, que se encuentra en fase de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos. Buscamos incorporar un/a: /ppLa persona seleccionada será responsable de la preparación, análisis y desarrollo técnico-económico de licitaciones y ofertas, colaborando en la elaboración de propuestas competitivas y asegurando la correcta evaluación de costes, mediciones y soluciones constructivas para cada proyecto. /ph3Funciones /h3ulliEstudio y análisis de proyectos de edificación y obra civil. /liliRevisión de documentación técnica, pliegos y proyectos constructivos. /liliElaboración de presupuestos y estudios económicos. /liliRealización de mediciones y cuantificación de partidas. /liliSolicitud, comparación y análisis de ofertas de proveedores y subcontratas. /liliElaboración de comparativos económicos y propuestas de contratación. /liliPreparación de documentación técnica para licitaciones públicas y privadas. /liliAnálisis de costes directos e indirectos de los proyectos. /liliEvaluación de alternativas técnicas y propuestas de optimización económica. /liliCoordinación con los departamentos de Producción, Oficina Técnica y Compras. /liliApoyo en la preparación de memorias técnicas y documentación complementaria para concursos. /liliSeguimiento de adjudicaciones y archivo documental de ofertas presentadas. /liliColaboración en la actualización y mejora de bases de precios y costes internos. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de estudios, oficina técnica o posiciones similares. /liliConocimientos en elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes. /liliManejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y software de presupuestación. /liliCapacidad de interpretación de planos y documentación técnica. /liliValorable experiencia en licitaciones públicas y privadas. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle. /liliCapacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Paterna, Valencia. /liliHorario: jornada completa. /liliSalario: a negociar en función de la experiencia aportada. /liliIncorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector de la construcción. /liliParticipación en proyectos de relevancia y diversidad técnica. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro del área de estudios y contratación. /liliIntegración en un equipo técnico consolidado y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEvidencia, el mayor grupo veterinario de Europa, busca un Senior Retail E-commerce Manager para impulsar retail y e-commerce en España. Liderarás la estrategia comercial para una red nacional de ~150 centros, profesionalizando la propuesta y definiendo la futura omnicanalidad y el modelo de negocio online. /ppTrabajarás de forma transversal con Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas, definiendo surtido, pricing, promociones y experiencia de cliente para aumentar rentabilidad y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Retail E-commerce Manager /h3 pEn Evidencia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. /p pSe trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. /p pb¿Cuál será tu misión? /b Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sientan las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liDefinir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. /li liAnalizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. /li liDiseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. /li liFacilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. /li liImpulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. /li liDefinir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. /li liCoordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. /li liDiseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ul liGrado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. /li liMás de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. /li liExperiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. /li liParticipación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. /li liSólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. /li liExperiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. /li liDominio de Excel y Power BI. /li liNivel de inglés valorable. /li liValoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. /li liTambién tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. /li /ul pb¿Cómo te imaginamos? /b Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a la mayor red veterinaria de Europa. /li liLiderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. /li liUn rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. /li liParticipación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. /li liColaboración directa con las principales áreas del negocio. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. /li liSeguro de salud financiado por la empresa. /li liCheque guardería. /li liPlataforma de bienestar WellWob, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. /li liPlataforma de formación continua y desarrollo profesional. /li liClub de beneficios corporativos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TM Grupo Inmobiliario , líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compras de Instalaciones para unirse a nuestro equipo en la Sede Corporativa de Torrevieja, con ganas de crecer profesionalmente en una empresa consolidada y di

Buscamos un Técnico Electromecánico para mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y equipos de manutención en instalaciones de clientes.