Global jobs in MartorellCreate job alerts

ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWhat we offer: /b /h3 pOfrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas remuneradas, con posibilidades de desarrollo en un entorno de trabajo dinámico. Podrás poner a prueba tus capacidades en una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus talentos. /p pbDepartamento /b /p pWorkshop /p pbUbicación /b /p pPallejà /p pbHorario /b /p p06:00h a 14:15h /p pbJornada /b /p pLunes a Viernes /p h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b Aprender el funcionamiento del taller de reparación y puesta en marcha de máquinas. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul lipFamiliarizarse junto con los técnicos de taller al mantenimiento de carretillas elevadoras e instalación en máquina nueva de implementos, sistemas de seguridad,.. (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /p /li lipCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /p /li lipAprender como desempeñar las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo en los plazos establecidos. /p /li lipApoyar en la elaboración de informes técnicos. /p /li lipAprender a identificar deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /p /li lipColaborar para utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /p /li lipAyudar al equipo de taller a proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /p /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul lipEstar cursando ciclo formativo de electromecánica, mecatrónica o similar. /p /li lipNivel de usuario básico en aplicaciones de Microsoft. /p /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul lipCapacidades organizativas /p /li lipPolivalente /p /li lipGanas de aprender /p /li lipTrabajo en equipo /p /li lipVocación /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAlmirall in Sant Feliu de Llobregat is seeking a Senior Manager to maintain and improve the GVP Quality Management System for pharmacovigilance. You will coordinate audits, oversee inspections by authorities and third parties, and ensure procedures meet EU/ICH requirements. /ppThe role requires knowledge of GVP, GMP, and GCP, plus experience in drug safety and regulatory affairs. English proficiency is essential for global collaboration. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you ensure the Pharmacovigilance Quality Management System stays robust and compliant, guiding risk-based audit programs and inspection readiness. You lead QA activities for external partners and internal processes, driving continuous improvement across GVP. You collaborate with the Patient Safety function to align with global regulations and company policies, shaping a trustworthy pharmacovigilance footprint. Your work directly supports safer patient outcomes and regulatory excellence. Compensaciones / Beneficios • Maintain the pharmacovigilance quality system in line with policy, ICH, EU GVP and regulatory requirements. • Design and manage the GVP risk-based audit plan; perform or oversee audits of affiliates, partners, CROs/vendors, and internal processes. • Report audit observations to management and close gaps until resolution. • Lead preparation and management of inspections by authorities and third parties; develop an inspection readiness plan. • Review and approve procedures and key documents to ensure regulatory alignment for Drug Safety. • Select and oversee outsourced QA activities for pharmacovigilance (audits, mock inspections, training). • Participate in due diligence of development products as needed. • Promote continuous improvement of the GVP Quality System based on audit outcomes and regulatory changes. Responsabilidades • Knowledge of GVP, GMP, GCP; drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, statistics. • EU and non-EU pharmacovigilance regulations. • QA training, especially in Ru0026D areas. • Proficiency in English. Requisitos principales •

pDIVERSPORT SL a Molins de Rei cerca una persona proactiva per coordinar les Llars de Molins de Rei, projecte socioeducatiu i de lleure amb mirada pedagògica. Serà responsable de garantir el bon funcionament global del casal i liderar l’equip durant l’estiu. /ppEs requereix experiència en llars o casals, titulació en lleure o educació infantil, i capacitat de lideratge, organització i resolució de conflictes. Contracte fix-discontinu per juliol, horari matí. /p #J-18808-Ljbffr

pSchneider Electric is looking for a Conformity Assessment Engineer based in Molins de Rei, Spain. You will support product certification, standards compliance, and project contributions to ensure product conformity. /ppThe ideal candidate holds a Master's degree and has 1-2 years of related experience. The position offers an opportunity to work in an international environment, engaging with diverse teams. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3pYour Global Job Profile has been selected by your responsible management and outlines the purpose and high-level responsibilities of your role in the organization; it is used as a reference and may not detail additional and/or specific activities you may perform. /ppGlobal Job Profiles are assigned to have at least a 60% match to your local responsibilities; therefore, It is also normal or expected that the title of your Global Job Profile has a different name from your business title. With Global Job Profiles we are building transparency in how we classify all the jobs we have throughout our company and will be the basis for your career development. /ph3Global Job Profile /h3pManufacturing Industrial Optimization Engineering focuses on optimizing the interconnected components of a manufacturing system (e.g., plant location, personnel work flow/ergonomics, materials logistics, production process sequence, and equipment layouts, etc.) including: /pulliEstablishing methods for maximum utilization of production facilities and personnel /liliConducting cost/inventory/production control and human factors studies to develop and implements plans for facility modifications and revisions to operating methods /liliAssisting manufacturing plant/facilities engineers with facility planning and design /liliMay assist in establishing accident prevention measures and manage production operations training programs for plant personnel /li /ulh3Behavioural expectations linked to our values /h3pNext to the global reference profile, the following behavioural expectations are linked to our company values. Please take these into account when setting your performance and developmental goals for the year: /pulliOne Team: Prioritise team over individual interests, treat everyone equally and with respect, share information openly, instill trust; are honest and straight forward and behave with integrity and follow through on commitments. /liliCustomer Focus: Take the interest of the (internal) customer at heart, care for and listen to our customer, anticipate future needs, and develops new products and offerings through customer insights /liliSustainable Future: Be resourceful to minimise waste; share ideas to improve current ways of working, processes and/or solutions, develop lean ways of working, be open to new ways of working, tools and techniques and hold self and others accountable for conserving resources. /li /ulpAt BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DEI) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DEI policy on our website to find out more. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Filiales Europa /h3 h3Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia /h3 h3¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? /h3 pEn bMartiDerm /b buscamos incorporar un/a bResponsable de Filiales Europa /b, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. /p pSi disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de bMartiDerm /b, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul lipLiderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. /p /li lipDefinir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. /p /li lipGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. /p /li lipAnalizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. /p /li lipAcompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. /p /li lipAsegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. /p /li lipImpulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. /p /li lipCoordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. /p /li lipDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. /p /li lipPreparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. /p /li lipViajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. /p /li lipExperiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. /p /li lipExperiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. /p /li lipExperiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. /p /li lipConocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. /p /li lipCapacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. /p /li lipPerfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. /p /li lipVisión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. /p /li lipCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. /p /li lipDisponibilidad para viajar de manera habitual. /p /li /ul h3Idiomas /h3 pSerá imprescindible aportar un nivel profesional de: /p ul lipFrancés /p /li lipItaliano /p /li lipInglés /p /li /ul pSe valorará positivamente el conocimiento de español. /p h3¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? /h3 ul lipLiderazgo inspirador y desarrollo de equipos. /p /li lipVisión estratégica con orientación al negocio. /p /li lipCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /p /li lipInfluencia y colaboración transversal. /p /li lipAutonomía e iniciativa. /p /li lipAdaptabilidad y sensibilidad intercultural. /p /li lipOrientación al cliente, al consumidor y al mercado. /p /li lipCapacidad para transformar la estrategia en resultados. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. /p pTe incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. /p pSi buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pDOGA is seeking a Customer Service Representative to join our Supply Chain team. You will serve as the main contact for assigned customers, managing orders from receipt to delivery and ensuring high customer satisfaction. /ppYou will monitor delivery commitments and proactively address issues while coordinating across Planning, Production, Purchasing, Logistics, and Transportation. The role requires at least 3 years in Customer Service or Order Management, a bachelor's or vocational education, and /p #J-18808-Ljbffr

pDOGA SA in Cataluña, Abrera is seeking an Inbound Logistics Lead to oversee warehouse operations and ensure efficient logistics activities. You will coordinate inbound transportation and manage the receiving team while promoting a safe working environment. /ppThe ideal candidate has 3–5 years of experience in logistics, along with an education in logistics or industrial engineering. The position offers a customizable benefits package and an inclusive culture. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead Mondi’s Internal Sales team and act as a strategic partner to the Commercial Director. You will coordinate cross-functional activities with External Sales, Finance and Operations to boost commercial performance and enable informed decision-making. Your work will focus on commercial analysis, KPI tracking and process improvements to drive growth. This is a hands-on leadership position at a global company with a local, high-performing team, offering a meaningful impact on business results. Compensaciones / Beneficios • Lead, coordinate and develop the Internal Sales team • Foster strong collaboration with Internal/External Sales, Finance and Operations • Support commercial strategy and operational execution for the Commercial Director • Act as Deputy Sales Manager when required • Perform commercial analysis, KPI monitoring and high-level reporting • Support sales controlling and country performance tracking • Coordinate commercial activities with Production, Purchasing, Supply Chain and Administration • Monitor customer performance, margins and sales forecasts • Drive continuous improvement of commercial processes • Promote a customer-oriented, results-driven culture • Travel between plants/sites to ensure alignment and coordination • Ensure compliance with internal procedures, quality standards, and company policies Responsabilidades • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Economics, Engineering or related field • Proven experience in Internal Sales, Sales Coordination, Commercial Controlling or similar leadership roles • Strong commercial mindset with strategic vision • Experience leading and motivating teams • High analytical capability and reporting skills • Advanced knowledge of Excel and ERP systems (SAP is a plus) • Excellent communication and stakeholder management • Fluent English; additional languages are a plus • Availability to travel between production plants/sites Requisitos principales • A strategic management role • Dynamic and collaborative international environment • Professional development opportunities • Collaborative culture focused on safety, sustainability, and operational excellence • Competitive compensation and benefits package

ph3Introducción /h3 pComo Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo. /li liGestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas. /li liImplementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda. /li liOptimizarás la disponibilidad de productos. /li liGarantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas. /li /ul h3¿Eres tú la persona que buscamos? /h3 ul liEstudios Universitarios finalizados. /li liExperiencia de 2-3 años en gestión de equipos. /li liNivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán. /li liIniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro. /li liSe requiere permiso de conducir. /li liSe valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn contrato de jornada completa. /li liUn trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente. /li liTe facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones. /li liUn salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. /li liY un equipo como no te imaginas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLinde Material Handling seeks an experienced SAP PP professional to drive global processes across manufacturing and supply chain, coordinating with business and IT stakeholders. The role involves requirements gathering, testing, deployment, and user training across international sites. /ppThe ideal candidate has 5+ years in SAP PP, strong process optimization capabilities, and excellent communication skills. A willingness to travel internationally is required. Hybrid work options are available. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you act as a strategic HR partner to optimize compensation strategy and internal equity while balancing profitability. You will lead the salary and incentive processes for top management and design country-adaptive compensation systems. You’ll oversee expatriation policies, job evaluation, SOX controls in HR, and global HR information management to support executive decision-making. You shape OHSE-led people strategy, promote ethics, and foster values across a multinational team. Compensaciones / Beneficios • Coordinate annual salary increase process and variable compensation for Top Management • Design and implement flexible compensation systems aligned with country needs and market conditions • Establish expatriation and transfer policies; manage expatriation with support from tax department • Update job descriptions and position evaluations periodically • Supervise global SOX policy implementation in HR and verify GRC evidence • Manage HR information systems for Executive Committee, ensuring reliable data and global consolidation • Support management and local HR teams on compensation and benefits matters • Lead the HR u0026 OHSE team, promoting values and ensuring compliance with OHSE rules • Promote ethics compliance and ISMS-related training in line with security requirements Responsabilidades • Bachelor • Fluent local language • Fluent English (spoken u0026 written) • Minimum of 3 years in a similar position in an international company • Willing to travel Requisitos principales •

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. /p h3Descripción del puesto /h3 pHoms Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de Sant Andreu de la Barca. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.) /li liParticipar en mejoras, revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas /li liInstalación y montaje de maquinaria industrial /li liReparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos /li liComprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industriales /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liExperiencia demostrable de, como mínimo, 2 años en una posición similar /li liResidir en Sant Andreu de la Barca y/o alrededores /li liCarnet de conducir /li liBuscar un proyecto profesional estable /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes /li liHorario de 7:30 a 16:30 con una hora para comer y durante el mes de agosto jornada intensiva de 7:30 a 15:30 /li liCarrera profesional dentro de la empresa y formaciones mensuales para que estés actualizado de la maquinaria. /li /ul h3Detalles /h3 pTipo de jornada: Completa /p pSalario: 28.000€ - 36.000€ brutos/año /p pNúmero de vacantes: 1 /p pHoms Rentals - SANT ANDREU DE LA BARCA /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJBC Soldering, S.L. /bes una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. /ppbTax and Financial Accountant /b para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. /ph3Misión del puesto /h3pGestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. /ph3Funciones principales /h3h3Fiscalidad /h3ulliElaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias. /liliAtención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios. /liliSeguimiento de cambios normativos fiscales. /li /ulh3Contabilidad General /h3ulliSupervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros. /liliRegistro y control de operaciones contables. /liliGestión y seguimiento de cobros y pagos. /liliConciliaciones bancarias. /liliControl y supervisión de registros contables. /liliRelación con entidades financieras y terceros. /li /ulh3Cierres y Reporting /h3ulliParticipación en cierres mensuales y anuales. /liliElaboración de informes financieros y fiscales. /liliSoporte al área financiera en análisis y reporting. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliValorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo 3-5 años en departamentos contables o fiscales. /liliExperiencia previa en entorno empresarial. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliContabilidad financiera. /liliFiscalidad empresarial española. /liliAuditoría. /liliGestión de tesorería. /liliExcel avanzado y ERP financiero. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al detalle. /liliCapacidad de planificación. /liliCapacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. /liliHorario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. /liliSalario en función de la valía y experiencia aportada. /liliIncorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar , ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 pLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing /p pExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /p pConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /p pExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /p pVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /p pComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelamente SAP y Salesforce. /p pInglés medio tanto hablado como escrito. /p h3Competencias habilidades: /h3 pOrientado a objetivos. /p pHabilidades de comunicación. /p pDigital mindset. /p pCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /p pEnfoque al cliente. /p pTrabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Linde Material Handling /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. /li liExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /li liConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /li liExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /li liVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /li liComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. /li liInglés medio tanto hablado como escrito. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liOrientado a objetivos. /li liHabilidades de comunicación. /li liDigital mindset. /li liCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /li liEnfoque al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países y tenemos alrededor de 13,000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8,500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde. /p pNuestros valores son: bINTEGRIDAD /b hacemos lo correcto – bCOLABORACIÓN /b confiamos los unos en los otros – bVALENTÍA /b cambiamos e innovamos – bEXCELENCIA /b aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pbMission: /b As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liProduct Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li liMarket Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li liCustomer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li liProduct Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio. /li liBusiness Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. /li liInnovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li liStrategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liDecision-making ability. /li liAnalytical skills. /li liOrganizational skills. /li liAdaptability and flexibility. /li liCreativity and initiative. /li liCommunication skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSTILL cerca un Consulente SAP Inhouse (EWM) per Operations ITS EMEA, in un contesto internazionale. Definirai processi, standardizzerai attività e supporterai regioni e siti per estensioni di scope, con attenzione a efficienza e trasparenza. /ppRichiesta laurea o titolo equivalente, 5 anni di esperienza in SAP EWM, forte capacità di analisi dei processi e ottima conoscenza dell’inglese; disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesti multicountry è essenziale. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a SAT /h3 h3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. /p h3Descripción del puesto /h3 pHoms Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de Sant Andreu de la Barca. /p p¿Tienes experiencia como mecánico? ¿Te apasiona la maquinaria industrial y maquinaria de obra pública? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Buscas un proyecto estable y formar parte de una empresa líder en el sector? /p h3Funciones y responabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.) /li liParticipar en mejoras, revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas /li liInstalación y montaje de maquinaria industrial /li liReparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos /li liComprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industriales /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liExperiencia demostrable de, como mínimo, 2 años en una posición similar /li liResidir en Sant Andreu de la barca y/o alrededores /li liCarnet de conducir /li liBuscar un proyecto profesional estable /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes /li liHorario de 7:30 a 16:30 con una hora para comer y durante el mes de agosto jornada intensiva de 7:30 a 15:30 /li liCarrera profesional dentro de la empresa y formaciones mensuales para que estés actualizado de la maquinaria. /li /ul h3Detalles /h3 ul liTipo de jornada: Completa /li liSalario: 28.000€ - 36.000€ brutos/año /li liNúmero de vacantes: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios y facilities para España y Portugal. Serás habilitador clave de la transformación del modelo operativo de compras y de la gestión de bienes inmuebles, impulsando eficiencia, gobernanza y ahorros. Trabajarás con un equipo y con stakeholders regionales para centralizar procesos y asegurar SAP S/4HANA como fuente única de verdad. Buscamos alguien orientado a resultados que aporte rigor y liderazgo en un entorno global y tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional • Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end estandarizado • Centralizar la validación y alta de proveedores • Garantizar SAP S/4HANA como fuente única de verdad para compras • Diseñar acuerdos marco y maximizar palanca de volumen • Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación • Consolidar y racionalizar la base de proveedores • Gestionar activos inmobiliarios y projects de inversión • Gestionar ahorros en categorías y control presupuestario • Gestión de cumplimiento, gobernanza y riesgo de proveedores • Gestión de gastos indirectos (~10M) y reporte basado en datos • Alinear y gestionar stakeholders en Iberia • Gestión de proyectos de energía, sostenibilidad y mejoras continuas • Garantizar permisos, licencias y certificaciones ISO • Liderar equipo (Manager Real Estate u0026 Facilities) Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en compras indirectas y procurement estratégico • Experiencia en gestión inmobiliaria o facilities, preferentemente en entornos multisede/regionales • Conocimiento profundo de compras indirectas y categorías (servicios, marketing, IT, facilities, viajes) • Experiencia en transformación de modelo operativo de compras y centralización de funciones • Experiencia en SAP S/4HANA (MM/SRM o equivalente) • Conocimiento de contratos marco, sourcing y negociación avanzada • Competencia en inglés; portugués valorado • Formación informática avanzada (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing) • Experiencia en gestión de equipos y influencia sobre stakeholders sin jerarquía directa • Habilidad de gestión de proyectos y presupuesto • Capacidad de comunicación y negociación • Conocimiento de gestión de licencias ambientales y certificaciones (ISO) • Liderazgo y mentalidad estratégica Requisitos principales • Retribución según valía • Incorporación estable • Mutua privada • Retribución flexible • Entorno de trabajo agradable • Valores de integridad, colaboración, coraje y excelencia

pMartiDerm busca un/a Responsable de Filiales Europa para liderar la evolución de las filiales europeas, garantizando su crecimiento y la alineación con la estrategia global de la compañía. /ppLa posición implica viajar con frecuencia y colaborar con los equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Operaciones para definir planes de negocio y asegurar objetivos comerciales y financieros en un entorno de dermocosmética en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la garantía de calidad en la distribución global de productos farmacéuticos, asegurando cumplimiento GMP/GDP y seguridad en la cadena de suministro. Trabajas con equipos internacionales, definiendo procedimientos y gestionando proveedores y auditorías. Actúas como respaldo del Responsible Person en determinadas funciones, con foco en mejora continua y cumplimiento normativo. Buscamos a alguien que impulse la calidad en un entorno global y regulado, con impacto directo en pacientes. Compensaciones / Beneficios • Definir, implementar y mantener procedimientos corporativos de transporte y distribución de productos farmacéuticos • Mantener actualizados procesos conforme a normativas y mejores prácticas • Evaluar y auditar proveedores logísticos y transportistas; gestionar contratos y control de calidad • Supervisar la validación y cumplimiento normativo de procesos de transporte a nivel global • Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción de calidad del transporte • Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales (Compras, International Trade, Local Quality Responsibles) • Participar en inspecciones regulatorias y auditorías de partners • Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando mejoras continuas Responsabilidades • Licenciatura en Farmacia • Conocimiento sólido de GMP y GDP • Entre 3 y 5 años en Garantía de Calidad, Producción o Control de Calidad en la industria químico-farmacéutica • Experiencia en entornos regulados • Valorable experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad • Inglés avanzado Requisitos principales •

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía: /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos: /h3 ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades: /h3 ulliDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /liliRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /liliImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /liliAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /liliIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /liliGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /liliColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /liliParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia: /h3 ulliGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /liliExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /liliSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /liliEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /liliSe valorarán conocimientos en programación. /liliExperiencia previa utilizando MS Office. /liliSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /li /ul h3Competencias Habilidades: /h3 ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliCapacidad de análisis técnico. /liliCapacidad de gestión. /liliSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /liliCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol: Buscamos un/a Test Validator para incorporarse a un proyecto de validación de sistemas de Infotainment en el sector automoción en nuestro centro de Sant Esteve de Sesrovires. La persona seleccionada participará en la validación electrónica y funcional del software, asegurando la calidad e integración de los sistemas en entornos reales y de laboratorio. Funciones principales: - Validación electrónica y funcional del software del sistema de infotainment - Análisis e interpretación de tramas y mensajería (CAN) - Integración de componentes en maqueta (bench testing) - Ejecución de validaciones tanto en maqueta como en vehículo - Uso de herramientas de simulación CAN - Redacción de informes de validación y documentación técnica - Lectura e interpretación de especificaciones técnicas - Seguimiento del proyecto y participación en reuniones con cliente Requisitos: - Experiencia en validación de software en entorno automoción o sistemas embebidos - Conocimientos de redes de comunicación (CAN) y análisis de tramas - Experiencia con herramientas de simulación CAN (ej. CANoe, CANalyzer o similar) - Capacidad para interpretar documentación técnica - Nivel de inglés técnico (lectura y escritura) - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Automoción en Barcelona. ¿Qué funciones desarrollarás? Gestión y análisis de datos acústicos - Introducción y validación de datos en sistemas consorciales para la realización de pruebas. - Elaboración de informes. - Planificación y ejecución de pruebas en cámara anecoica y passby. - Instrumentación y anclaje de vehículos. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Titulación en Ingeniería (industrial, mecánica o similar) o Ciclo Superior Automoción. - Inglés: B2. - Experiencia en automoción o análisis de datos técnicos. - Excel avanzado. - Valorable experiencia en herramientas tipo ODIS. - Se valora conocimiento en automoción. - Carnet de conducir. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG9

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión. Funciones - Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. - Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. - Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. - Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. - Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. - Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. - Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. - Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. - Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. - Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. - Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. - Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-UP1

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada a cargo de la compañía. /li liComedor de empresa parcialmente subvencionado. /li liPodrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). /li liJornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pDiseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p pComo Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados. /p pLas responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: /p ul liGenerar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. /li liColaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. /li liParticipar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos. /li liAnálisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. /li liConfeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). /li liDesarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen, … /li liAnálisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos y con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. /li liOrganizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. /li liAsumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. /li liActuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liGrado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) /li liNivel de Ingles intermedio (B2) /li liAl menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) /li liConocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) /li liConocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) /li liExperiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) /li liMetodologías (Lean Manufacturing WCM) /li liConocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable /li liNivel Intermedio de SAP. /li liNivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: /li /ul ul liExcel /li liPower Point /li liPBI /li liPower Apps /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVisión estratégica. /li liIntegración. /li liCapacidad de análisis matemático y estadístico. /li liMetódico, organizado e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liTratamiento con proveedores. /li liResolución de conflictos. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol : Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Parachoques responsable del desarrollo técnico e industrialización de sistemas de parachoques, desde la fase conceptual hasta la producción en serie. La persona seleccionada deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del producto, calidad, plazos y costes. Posibilidad de trabajo en remoto. Funciones principales: - Gestionar las actividades de desarrollo de sistemas de parachoques. - Coordinar la validación de diseño (DV) y las actividades con proveedores. - Participar activamente en revisiones de diseño y resolución de incidencias técnicas. - Gestionar cambios de ingeniería (ECN/ECR). - Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente (OEM). Requisitos: - Sólidos conocimientos en diseño de parachoques (bumper systems). - Dominio de CATIA V5. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de herramientas de calidad como DFMEA y DVP. - Experiencia en gestión de proveedores. - Buen nivel de inglés (oral y escrito). - Experiencia en ingeniería de producto, preferiblemente en desarrollo de parachoques o componentes exteriores de automoción. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3bSobre la compañía: /b /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal /li liJornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liMontaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales. /li liProponer modificaciones de las instalaciones de acuerdo con la documentación técnica para garantizar la viabilidad del montaje, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias. /li liFabricar y/o unir componentes mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas. /li liRealizar montaje de equipos de comunicación como teléfonos y dispositivos USB. /li liMontaje de sistemas de seguridad, cámaras… /li liMontaje de ramales eléctricos para nuevas instalaciones. /li liEjecutar las intervenciones para el mantenimiento correctivo de acuerdo al nivel de servicio y optimizando los recursos humanos y materiales. /li liMantener el orden y limpieza de los puestos de trabajo asignado. /li liCumplir los procedimientos estándar de operación. /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p pCiclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, o similar o experiencia mínima de 1 años en el sector o similar (automoción). /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /li liFormación de PRL 20h metal /li liCarnet de carretillero en vigor. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p h3Valores /h3 pINTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal /li liJornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Funciones principales y responsabilidades /h3 ul liMontaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales. /li liProponer modificaciones de las instalaciones de acuerdo con la documentación técnica para garantizar la viabilidad del montaje, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias. /li liFabricar y/o unir componentes mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas. /li liRealizar montaje de equipos de comunicación como teléfonos y dispositivos USB. /li liMontaje de sistemas de seguridad, cámaras,... /li liMontaje de ramales eléctricos para nuevas instalaciones. /li liEjecutar las intervenciones para el mantenimiento correctivo de acuerdo al nivel de servicio y optimizando los recursos humanos y materiales. /li liMantener el orden y limpieza de los puestos de trabajo asignado. /li liCumplir los procedimientos estándar de operación. /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pCiclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, o similar o experiencia mínima de 1 años en el sector o similar (automoción). /p h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /li liFormación de PRL 20h metal /li liCarnet de carretillero en vigor. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liVocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía: /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p pOfrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b Ejecutar las operaciones de reacondicionamiento y adecuación de las baterías de 24V, 48V y 90V provenientes de taller central, delegaciones y concesionarios en los plazos de entrega comprometido y con los estándares de calidad establecidos. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liActuar en coordinación con el responsable del taller de energías en las tareas de reacondicionamiento, mantenimiento y control de calidad de las baterías de litio. /li liRecepcionar, identificar e inventariar las baterías provenientes de las delegaciones, concesionarias y del taller central. /li liEvaluar el estado de las baterías y componentes asociados, determinando su factibilidad de reacondicionamiento. /li liEjecutar procesos de reacondicionamiento de baterías de litio, que incluyan: apertura, diagnóstico de celdas, balanceo, reemplazo de módulos defectuosos y reensamblaje bajo procedimientos de seguridad establecidos. /li liRealizar pruebas de capacidad, carga y descarga, garantizando los parámetros establecidos. /li liRegistrar en sistema los resultados de las pruebas, diagnósticos y trazabilidad de las baterías reacondicionadas. /li liMantener en orden y limpieza los puestos de trabajo, respetando las normas de seguridad y medio ambiente. /li liColaborar con el responsable del taller de energías para mantener la correcta calibración de los equipos e instrumentos de medición. /li liApoyar en la mejora continua de los procesos de reacondicionamiento y control de calidad del taller. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liTécnico en electrónica o más de 4 años de experiencia en el área de mantenimiento productivo y equipos industriales. /li liConocimiento en electricidad/electrónica. /li liNivel de usuario de paquetes Microsoft. /li liNivel de usuario intermedio en sistemas de test de componentes electrónicos. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liDestrezas manuales. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liOrganización. /li liIniciativa. /li liDinamismo. /li liFlexibilidad. /li liPredisposición para el aprendizaje continuo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pImpartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 pComo Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: /p pDeberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). /p h3Tareas Específicas De La Posición /h3 ul liImpartir las formaciones técnicas asignadas. /li liPreparación del catálogo formativo anual. /li liActualización semestral del catálogo formativo. /li liControl, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. /li liGestión de la plataforma digitales ul liCreación de contenido /li liGestión de usuarios /li liGestión de inscripción y asistentes /li liReporting /li /ul /li liControl y gestión de los asistentes a las formaciones. /li liTramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST. /li liGeneración y distribución de diplomas y material. /li liControl de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. /li liTramitación de la tripartita con RRHH. /li liImplementación de mejoras y beneficios. /li liContratos y gestiones con hoteles. /li liGestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). /li liSer capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liNivel de otro idioma valorable. /li liConocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: ul liPower Point /li liPower BI /li liPower Automate /li liGestión en herramientas formativas digitales. /li liValorable experiencia en material handling. /li /ul /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liComunicación eficiente. /li liIntegración de proyectos. /li liHabilidades de negociación. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li liHabilidades comunicativas excelentes. /li liHabilidades de liderazgo. /li liGestión de grupos. /li liHabilidades informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex### Nuestra ambición es claraEstamos construyendo el futuro de la dermatología médica poniendo el foco en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Si te implicas de otra manera, este es tu lugar.br#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a de Túnel Óptico para incorporarse al equipo de Ingeniería y dar soporte a las actividades de validación y ensayo de vehículos y componentes. La posición nace para cubrir una vacante dentro del equipo y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno altamente tecnológico, participando en proyectos de desarrollo y validación de producto. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de las actividades del túnel óptico y las instalaciones de ensayo, colaborando en la planificación, preparación, instrumentación y seguimiento de pruebas de vehículos, maquetas y componentes. Principales responsabilidades: - Dar soporte en la creación, coordinación y seguimiento de la planificación general de actividades de la instalación. - Gestionar las maquetas y prototipos: recepción, preparación, organización de presentaciones y puesta en marcha. - Organizar pruebas nocturnas y proporcionar soporte en ensayos y actividades especiales. - Recibir, registrar e inventariar vehículos de ensayo, prototipos y componentes. - Preparar la documentación necesaria para el transporte de piezas y vehículos. - Realizar operaciones de carga y descarga de vehículos destinados a transporte o ensayo. - Gestionar el stock de piezas de la instalación, asegurando su correcto control e inventariado. - Realizar cableados prototipo para maquetas, componentes de serie y vehículos de prueba. - Instrumentar y montar vehículos de validación y piezas que deban someterse a ensayo. - Detectar y reportar incidencias relacionadas con la instalación y los equipos de ensayo, colaborando en su resolución. Tu perfil Requisitos: - Formación técnica en Automoción, Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia previa en entornos de ensayo, validación, prototipos o laboratorio técnico será valorada positivamente. - Conocimientos de montaje, cableado e instrumentación de vehículos o componentes. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples actividades. - Proactividad, orientación al trabajo en equipo y capacidad para resolver incidencias técnicas. - Disponibilidad para participar en pruebas especiales y actividades ocasionales fuera del horario habitual. - Carné de conducir Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ph3Introducción /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. /p pQuest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liValidación de los modos de manejo de un vehículo ( Eco, Normal, Sport o Individual). /li liPlanificación de vehículos para pruebas. /li liRealización de pruebas de conducción para verificar que el coche se comporta exactamente como se espera. /li liPrueba de concepto (PoC) de la función. /li liUso de equipos de medición. /li liValidación de función. /li liVerificación de ZDC afectados por la función. /li liGestión de problemas de validación de las funciones. /li liDocumentación del catálogo de pruebas para la nueva versión. /li liMantenimiento del catálogo de pruebas incluyendo nuevos casos de uso o modificaciones para la validación de cada variante de la función. /li liRecopilación de datos para el lanzamiento de nuevas funciones o años de modelo. /li liAnálisis e informe de la funciones en vehículos de la competencia. /li liEstudio de mercado de la función en vehículos de la competencia. /li liAnálisis del uso de la función a través del análisis de datos reales recopilados de las fuentes respectivas y ejecución de encuestas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liPermiso de conducir (también para prototipos). /li liGestión y documentación en inglés (y/o alemán, valorado positivamente). /li liConocimiento de los siguientes sistemas: SEAT/VW Network, ODIS-E, KVS, KPM, AVON, CODEBEAMER o su sustituto, Krypto42, MB-Technik, CPTool, System42, Charisma y conocimientos avanzados de CANoe para análisis CAN, LIN y Ethernet. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Regional Security CoordinatorApplyremote type: Hybridlocations: Rubi, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Corporate: Light Wonder’s corporate team is comprised of incredible talent that works across the enterprise, defying boundaries to provide essential services in an extraordinary manner to ensure the success of the organization and the well-being of employees.Position SummaryLight Wonder are looking for a proactive and self-driven Regional Security Coordinator to join our team based in our Rubi office. This is a fantastic opportunity to play a key role in maintaining a safe, secure, and compliant working environment across our LW facilities within a dynamic, global organisation.In this role, you’ll support the day-to-day operation and maintenance of critical security systems, while working closely with the Global Security Projects and Systems (GSPS) team to ensure regional compliance with company-wide standards. You’ll contribute to audits, support investigations, and play an important role in the delivery of global security initiatives under the guidance of the Global EHSS Director.We're looking for people who are full of ideas, want to challenge the norm and work to our core values...* Dare to be Bold - We always bring courage to work to reach for the unbelievable.* Uphold Integrity - We promote accountability and respect to raise the bar for ourselves and the industry.* Never Settle - We relentlessly push forward to create the extraordinary in every detail.* Celebrate Perspectives - We combine diverse talent to look at the familiar in unfamiliar ways.* Win as a Team – We bring out the best in each other to share collective success.What you'll do Support the Global Security Projects and Systems Manager across security systems, investigations, and processes Assist with the installation, operation, and maintenance of CCTV, access control, burglar, and fire alarm systems to ensure operational readiness Promote and support compliance with all applicable security and regulatory requirements Liaise with external contractors, vendors, and suppliers regarding maintenance and construction-related activities Prepare and review reports to ensure investigations are completed thoroughly and effectively Support safety and security audits, investigations, and global risk or threat assessments Monitor and report any criminal or suspicious activity to the relevant authorities where required Assist in training security officers on corporate safety and security procedures Monitor life safety systems to ensure all equipment remains fully operational Collaborate with the Risk team to support background checks for employees, contractors, and vendors Coordinate the issuance of access badges for new starters across the region Work closely with global security teams to ensure programme readiness and alignment Compile data and key performance indicators to support continuous improvement of security systems Support duty of care initiatives for global traveller safety and security Assist with tracking and investigation of global deliveries where required Provide general support across security projects and activities as directed by managementWhat you'll bring to the role Proven experience working with regional or global security systems and programmes Strong working knowledge of CCTV systems (e.g. Avigilon), access control (e.g. ProWatch), and alarm systems (e.g. Tyco) Proficiency in Microsoft Office (particularly Word and Excel) Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment A proactive, solutions-focused mindset with strong problem-solving capabilities Experience in project coordination or management is beneficial Highly organised, dependable, and capable of working both independently and as part of a team A customer-focused approach with the ability to support and train othersPlease note, we are unable to sponsor visas at this time. If you require visa sponsorship now or in the future we will not be able to progress with your application.This job description should not be interpreted as all-inclusive; it is intended to identify major responsibilities and requirements of the job. The employee in this position may be requested to perform other job-related tasks and responsibilities than those stated above.*Qualifications* Security Regulation training would be advantageousHow you'll grow* Gain exposure to global security operations within a highly regulated industry* Develop your expertise across a wide range of security systems, tools, and technologies* Build experience in audits, investigations, and risk management practices* Work alongside global teams and contribute to international projects and initiatives* Strengthen your project coordination and stakeholder management skills* Play an active role in shaping and improving security programmes and processesWhat can we offer you? Annual performance bonus Up to 8% employer pension contributions Company paid medical insurance for you and your dependents 1 paid day off for charitable work 1 paid day off for your birthday or personal celebration Half Day for Health (dedicated time for your wellbeing) Employee Share Purchase Plan Study support* Employee Assistance Programme (EAP)Light Wonder are an Equal Opportunity Employer and encourage applications from all walks of life regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships.br#J-18808-Ljbffr

pMondi Group is seeking a highly motivated Senior Sales Manager for its Abrera site in Spain. This role emphasizes establishing and maintaining long-term customer relationships while driving sustainable business growth. Candidates should have a proven track record in sales, particularly within industrial or manufacturing sectors. /ppThe position requires fluent English and Catalan, strong organizational skills, and readiness for frequent travel. Attractive perks include a company car and a bonus scheme. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3 pYour Global Job Profile has been selected by your responsible management and outlines the purpose and high‑level responsibilities of your role in the organization; it is used as a reference and may not detail additional and/or specific activities you may perform. /p pGlobal Job Profiles are assigned to have at least a 60% match to your local responsibilities; therefore, it is also normal or expected that the title of your Global Job Profile has a different name from your business title. With Global Job Profiles we are building transparency in how we classify all the jobs we have throughout our company and will be the basis for your career development. /p h3Global Job Profile /h3 pGeneral Product Management is responsible for: /p ul liManaging the entire product life cycle for certain product(s) (e.g., hardware, software, wireless, web products, etc.) from planning to execution in support of organizational strategy and objectives. /li liResearching and analyzing market conditions, and identifying key consumer trends and opportunities for product innovation and enhancements. /li liDetermining product features and functions, and overseeing product development liaising with cross‑functional teams. /li liPreparing product documents and supporting sales and marketing with the necessary product knowledge and technical expertise. /li liUsing market feedback to evaluate product functionality and drive present and future product direction. /li /ul h3Behavioural Expectations /h3 ul liOne Team: Prioritise team over individual interests, treat everyone equally and with respect, share information openly, instill trust; be honest and straight forward and behave with integrity and follow through on commitments. /li liCustomer Focus: Take the interest of the (internal) customer at heart, care for and listen to our customer, anticipate future needs, and develop new products and offerings through customer insights. /li liSustainable Future: Be resourceful to minimise waste; share ideas to improve current ways of working, processes and/or solutions, develop lean ways of working, be open to new ways of working, tools and techniques and hold self and others accountable for conserving resources. /li /ul pAt BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DEI) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DEI policy on our website to find out more. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dermofarm es un laboratorio farmacéutico con sede en Rubí, Barcelona, que se dedica al desarrollo de productos dermatológicos y ginecológicos desde 1972. La empresa forma parte del Instituto Ganassini y cuenta con varias marcas, incluyendo Sensilis, Cumlaude Lab, Rilastil, Comodynes, Axovital y Ojosbel. Dermofarm se destaca por su compromiso con la innovación, la transparencia y el desarrollo sostenible. Cumlaude Lab es una reconocida marca global especializada en el cuidado dermofarmacéutico, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad que priorizan la salud y el bienestar. Con una fuerte presencia en diversos mercados internacionales, Cumlaude Lab ha experimentado un crecimiento impresionante a lo largo de los años, ampliando su influencia y cuota de mercado en regiones clave de China, América Latina y más allá. Rilastil es una marca italiana de cuidado dermatológico de la piel, conocida por su enfoque en la elasticidad cutánea. Fundada en 1972, ofrece una amplia gama de productos innovadores desarrollados en el Instituto Ganassini. Sus productos están diseñados para satisfacer diversas necesidades dermatológicas, desde piel sensible hasta dermatitis atópica. Además, Rilastil se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética, utilizando energía renovable y evitando pruebas en animales. Responsabilidades Principales - Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. - Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. - Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. - Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. - Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. - Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas - Título Universitario Ciencias de la Salud o Administración de Empresas - Máster en negocios o industria farmacéutica valorable - Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas ofimáticas (Excel, PPT, Outlook…) Requisitos Indispensables - Residencia en Las Palmas - Poder cubrir zona: Canarias Aspectos valorables: - Conocimiento y experiencia previa en el sector de la ginecología y dermatología - Experiencia en ventas Si eres una persona apasionada por la industria dermofarmacéutica y buscas formar parte de un equipo dinámico e innovador, te invitamos a aplicar para unirte a Cumlaude Lab y Rilastil. Contribuye al éxito de una marca reconocida a nivel mundial y potencia tu carrera en el cuidado de la salud.

Experteer Overview As Global Category Manager for Utilities, you will shape the global energy procurement strategy and represent procurement to senior partners. You will monitor markets, assess innovation and regulatory trends, and negotiate energy contracts with a focus on risk and cost optimization. You will drive CSRD-related procurement measures including ESG integration and reporting support, collaborating with sustainability, facilities, and finance teams. This role offers impact by aligning energy sourcing with sustainability and corporate objectives within a global, cross-functional setting. Compensaciones / Beneficios • Develop and implement a global category strategy within energy procurement • Represent procurement to external partners and senior management • Monitor energy markets and track innovation and technology trends • Negotiate energy contracts emphasizing risk and cost optimization • Monitor regulatory developments in energy markets and take necessary actions • Collaborate with internal stakeholders (sustainability, facility management, finance) • Drive CSRD-relevant procurement measures including PPAs, ESG integration, and reporting support Responsabilidades • Degree in business administration, engineering, energy economics, or comparable • Several years of experience in strategic energy procurement • Solid knowledge of electricity and gas markets • Experience with PPAs and sustainability strategies • Strong understanding of end-to-end procurement processes • Fluency in English and Spanish; German is an advantage • Proficiency with digital tools and MS Office • SAP knowledge is a plus Requisitos principales •

pPPG Industries (UK) Limited in Rubí, Spain, is seeking a Senior Collector to support collection activities for North America while working fully onsite. The role requires coordinating with the USCA collection team, maintaining accurate records, and building strong customer relationships. /ppQualifications include a Bachelor’s in Finance/Accounting or related field, at least 2 years in credit and collections, and native English proficiency with strong communication and analytical skills. /p #J-18808-Ljbffr

pDOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in developing customized projects for various industrial sectors. We design and manufacture our own products, maintaining full control over quality and innovation. /ppWe are seeking a Customer Service Representative to join our Supply Chain team and be the main contact for assigned customers, ensuring efficient management from receipt to delivery. /p #J-18808-Ljbffr

Safeguard Global Staff Leasing Spain busca un/a Project Manager Senior para gestionar una Oficina Técnica de proyectos industriales en Rubí.

pWe are looking for a proactive SHE Coordinator to lead our safety, and environmental excellence on-site. The Opportunity Reporting to the Plant Manager and the Regional SHE Coordinator, you will be the key driver of our Safe Production. This role offers the stability of a global group with the collaborative spirit of a local, high-performing team. Your Key Responsibilities: Drive Preventive Culture: Lead the Engagement Board and foster Cultural Behaviors. Partner with all departments to prevent accidents and lead investigation processes. Operational Excellence: Execute HS actions, manage PRL campaigns, and coordinate emergency teams. Compliance Auditing: Manage Integrated Systems (ISO 14001, 45001…), conduct risk assessments, and plan audits. Reporting Budgeting: Oversee the SHE budget and provide monthly performance reporting to the group. What We Are Looking For Superior or Intermediate level PRL training. Proven background in PRL departments within an Industrial/Manufacturing environment. Fluent English is mandatory for our international reporting lines. Strong grasp of legal frameworks, HSE certifications, and Integrated Management Systems. A collaborative leader focused on safety, sustainability, and operational excellence. What We Offer A strategic role in a global leader company. A collaborative culture where Safety Sustainability are core values. Clear development opportunities within a high-performing technical team. Competitive compensation and benefits package. Ready to join Mondi Abrera's journey toward operational excellence? /ppApply now and help us shape a more sustainable and safer future! /p #J-18808-Ljbffr

DSV - Global Transport and Logistics busca un Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) para gestionar la logística de ferias y eventos.

ph3About Us /h3pMondi is a global leader in packaging and paper, contributing to a better world by developing and producing sustainable products by design. We are a truly global team of 22,000 people working across 100 production sites in more than 30 countries, united by a common purpose. At our Mondi Abrera plant, we specialise in producing high‑quality paper sacks and industrial bags for the construction sector, combining advanced manufacturing technology, operational excellence and a strong safety culture. /ph3Role Summary /h3pAre you a commercially minded professional who enjoys combining customer interaction, coordination, analysis and operational excellence? We are looking for an experienced Internal Sales Specialist to become a key player within our commercial organisation. You will work closely with customers, sales teams, production, supply chain and other cross‑functional departments, becoming a central figure in ensuring smooth commercial operations and excellent customer service. /ph3Roles Responsibilities /h3ulliManage the full customer service process accurately and efficiently (order processing, invoicing, risk management, forecasting, account receivables, etc.). /liliUpdate and maintain customer pricing conditions and commercial data. /liliManage customer records and information within internal systems. /liliSupport rebate management and commercial agreements follow‑up. /liliCoordinate product supply and order availability with internal departments (Production, Logistics, Purchasing, Finance and Sustainability). /liliCollaborate closely with External Sales and Cross‑Functional Teams. /liliProvide commercial and administrative support to customers. /liliEnsure smooth communication between customers, production, logistics and finance teams. /liliMonitor delivery timelines, customer requirements and service levels. /liliPrepare reports, sales documentation and commercial follow‑up information. /liliSupport continuous improvement of internal sales processes and customer service. /li /ulh3Your Qualifications /h3ulliMinimum 5 years of experience in Internal Sales, Sales Administration, Customer Service or similar commercial support roles. /liliStrong commercial mindset combined with excellent administrative capabilities. /liliExperience working in industrial or transformation/manufacturing environments is highly valued. /liliAdvanced SAP knowledge or similar is mandatory. /liliGood command of Microsoft Office tools, especially Excel. /liliFluent in English and French; Catalan is a strong plus. /liliStrong communication and coordination skills. /liliExperience interacting with customers and cross‑functional teams. /liliAbility to work in a fast‑paced and dynamic environment. /liliDetail‑oriented with strong organisational skills. /li /ulh3Competencies /h3ulliCustomer orientation. /liliCommercial awareness. /liliTeam collaboration. /liliProblem‑solving mindset. /liliAdaptability and flexibility. /liliAccountability and reliability. /liliMultitasking capability. /liliAnalytical thinking. /liliCommunication and interpersonal skills. /liliProactive attitude. /li /ulh3Skills /h3ulliOrder processing and sales administration. /liliCustomer account management. /liliSAP ERP management. /liliPricing and commercial data maintenance. /liliRebate/re‑call management. /liliSupply coordination and follow‑up. /liliReporting and documentation. /liliInternal stakeholder coordination. /liliCustomer communication. /liliTime and priority management. /li /ulh3What we offer /h3ulliOpportunity to join an international and growing industrial company. /liliDynamic commercial environment with cross‑functional exposure. /liliHigh level of interaction with customers and internal teams. /liliProfessional development opportunities. /liliCollaborative and people‑oriented culture. /liliSafety, sustainability and operational excellence focus. /liliStable position within a strategic business area. /liliCompetitive compensation and benefits package. /li /ulh3Benefits /h3ulliLearning Development. /li /ulh3Equal Opportunity and Diversity Statement /h3pWe are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals and people with disabilities. Even if you do not meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Se busca un/a profesional para un nuevo reto. /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Mission: /h3 pAs a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul libProduct Strategy Development: /b Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li libMarket Research: /b Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li libCustomer Insight: /b Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li libProduct Portfolio Management: /b Manage the full Warehouse product portfolio. /li libBusiness Model Development: /b Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. Drive solution selling approach. /li libInnovation Drive: /b Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li libStrategy Communication: /b Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencies: /h3 ul liDecision-making ability /li liAnalytical skills /li liOrganizational skills /li liAdaptability and flexibility /li liCreativity and initiative /li liCommunication skills /li /ul /p #J-18808-Ljbffr