Trabajos global en Ciudad RealCrear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Store Manager y un/a Encargado/ a que quiera incorporarse a este proyecto Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en CIUDAD REAL, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del equipo de trabajadores de la tienda. Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI’s. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Entorno dinámico y desafiante. Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

ph3Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible /h3 pEn bSolarig /b, llevamos casi b20 años /b transformando el panorama energético global con un propósito claro: bdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /b. /p pSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p pbEnergía /b solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de bhibridación tecnológica /b y bbaterías /b, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pbCombustibles sostenibles y biometano /b – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes /b. Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pbPresencia global, impacto local /b – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /p pbInnovación, sostenibilidad y talento /b – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por bmás de 1.500 personas /b, y nuestra certificación como bGreat Place to Work /b refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar /p pb¡Súmate a nuestro crecimiento! /b Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bResponsable de Compras y Logística /b para nuestro departamento de bOM. /b /p h3Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: /h3 ul liIdentificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología. /li liIdentificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas. /li liGestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos. /li liRealizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones. /li liCoordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega. /li liGestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario. /li liResolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores. /li liControlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas. /li liSupervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock. /li liGestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios. /li liCoordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada. /li liElaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. /li liExperiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (OM). /li liExperiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos. /li liConocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios. /li liManejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p p¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExide Technologies ( es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de b135 años de experiencia /b, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. /p pLa cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta bn 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europ /ba, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo be 5.000 emplead /bos, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor b1.600 millones de eur /bos a clientes de todo el mundo cada año. /p pbLa División de Automoción /b de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. /p pBuscamos un INGENIERO/A como Becario/a para mejorar sus conocimientos en el sector de la auto m oción dentro del Departamento de Logística y Mejora Continua de la planta de producción ubicada en Manzanares (Ciudad Real). /p pbTendrás la oportunidad de aprender las siguientes funciones: /b /p ulliAprendizaje y conocimiento del proceso productivo. /liliOptimización de procesos del departamento de Logística. /liliAnálisis de problemas y búsqueda de causa raiz a pie de máquina durante el proceso productivo. Posterior análisis de los datos recabados tras la visualización. /liliEstudiante de 4º año Grado en Ingeniería Industrial/ Organización Industrial. /liliExcel (nivel automatización). /li /ul pbValorable /b /p ulliConocimiento en bases de datos de Access. /liliAnálisis de datos mediante el uso de minitab, lenguajes de programación VBA. /li /ul pbCondiciones /b /p ulliImprescindible realizar convenio con la Universidad. /liliComedor gratuito en la empresa. /liliHorario de L a J 8:00-17:30h y V 8:00 - 14:30h, con flexibilidad horaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. 135 años de experiencia , Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta co n 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa , lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo d e 5.000 empleados , ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor d e 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Buscam os un INGENIERO/A como Becario /a para mejorar sus conocimientos en el sector de la automoc ión dentro del Departamento de COMPRAS de la planta de producción ubicada en Manzanares (Ciudad Real). Tendrás la oportunidad de aprender las siguientes funciones: Realización de croquis / planos para identificación de piezas y consulta de fabricación local. Inventarios y apoyo en la gestión de éstos: control, mejora y organización de almacén (incluyendo orden y clasificación de materiales. Apoyo en la implantación del software CMMS en el almacén. Gestión administrativa de compras: recepción y registro de pedidos, gestión de albaranes, resolución de incidencias de facturas y seguimiento de desviaciones de precios. Soporte a proveedores: solicitud de ofertas, seguimiento de entregas y reclamaciones de pagos. Gestión de bases de datos: aumento y mantenimiento de BBDD de proveedores, pedidos y facturación. Identificación de repuestos OEM, tabla con foto referencia y consulta de precios a proveedores alternativos. ¿Qué buscamos? Estudiante de 4o año o recién Graduado en Ingeniería Industrial. Excel (nivel automatización). Nivel de Inglés B2. Valorable conocimientos en repuestos mecánicos y eléctricos. Condiciones Beca remunerada a jornada completa (40h/semana). Duración 1 año. Imprescindible realizar convenio con la Universidad. Comedor gratuito en la empresa. Horario de L a J 8:00-17:30h y V 8:00 - 14:30h, con flexibilidad horaria. Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector . Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xqysrnh Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global ener gy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We're a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We're here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You'll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you'll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What's in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work-life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Clinical Specialist Interventional - Spain POSITION SUMMARY: The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. • Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis., • Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team., • Customer support initiatives including education and training support and procedural support., • Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: • Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product., • Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products., • Support pre-congress workshops and in-booth education programs., • Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements., • Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager., • Maintain training records and report these to CMA leadership., • Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team., • Provide clinical support to the commercial team and all customers., • Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders., • Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members., • Facilitate training requests for approved education courses (on & off site)., • Perform field clinical trouble-shooting on the Company's products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams., • Develop ethical, long-term customer relationships and represent the, • Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings., • Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements., • Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake, • the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable)., • Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: • Qualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register., • Degree in medicine/clinical fields., • Professional instructors/education qualification desirable., • Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector., • Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions., • Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing., • Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches., • Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: • Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills., • Exhibits strong time-management and organizational skills., • Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers., • Proficient in Microsoft Office Suite., • Spanish native speaker and fluent English speaker., • Clinical proficiency in area of clinical training., • Driving license., • Post will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED: Up to 75%. WORKING ENVIRONMENT: ☒ Remote COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people's lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of ArrowTM, BarrigelTM, DeknatelTM, QuikClotTM, LMATM, PillingTM, RüschTM, UroLiftTM and WeckTM – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit teleflex.com. Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

Exide Technologies ( es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia , Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta co n 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa , lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo d e 5.000 empleados , ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor d e 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Buscam os un INGENIERO/A como Becario /a para mejorar sus conocimientos en el sector de la automoc ión dentro del Departamento de COMPRAS de la planta de producción ubicada en Manzanares (Ciudad Real). Tendrás la oportunidad de aprender las siguientes funciones: Realización de croquis / planos para identificación de piezas y consulta de fabricación local. Inventarios y apoyo en la gestión de éstos: control, mejora y organización de almacén (incluyendo orden y clasificación de materiales. Apoyo en la implantación del software CMMS en el almacén. Gestión administrativa de compras: recepción y registro de pedidos, gestión de albaranes, resolución de incidencias de facturas y seguimiento de desviaciones de precios. Soporte a proveedores: solicitud de ofertas, seguimiento de entregas y reclamaciones de pagos. Gestión de bases de datos: aumento y mantenimiento de BBDD de proveedores, pedidos y facturación. Identificación de repuestos OEM, tabla con foto referencia y consulta de precios a proveedores alternativos. ¿Qué buscamos? Estudiante de 4o año o recién Graduado en Ingeniería Industrial. Excel (nivel automatización). Nivel de Inglés B2. Valorable conocimientos en repuestos mecánicos y eléctricos. Condiciones Beca remunerada a jornada completa (40h/semana). Duración 1 año. Imprescindible realizar convenio con la Universidad. Comedor gratuito en la empresa. Horario de L a J 8:00-17:30h y V 8:00 - 14:30h, con flexibilidad horaria. Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector . Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global ener gy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

pbEnergizing a new world with Exide Technologies /b /ppbr/ppbExide Technologies /b es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. /ppbr/ppLa cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. /ppbr/ppLa bDivisión Automotive /b de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. /ppbr/ppbr/ppPara nuestra creciente división de bAutomoción /b ben Manzanares (Ciudad Real) /bbuscamos incorporar a un/a: bResponsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales /b /ppbr/ppReportando al bResponsable Técnico de Planta /b, tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /ppbr/pulliRevisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). /liliGestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. /liliSupervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. /liliControlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. /liliHacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. /liliSupervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. /liliGestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. /liliSupervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. /liliControlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. /liliSupervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. /liliLiderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. /liliColaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. /liliDar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. /liliGestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. /li /ulpbr/ppbQué buscamos: /b /pulliGrado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. /liliExperiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. /liliExperiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). /liliConocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. /liliNivel fluido de inglés B2 /liliHabilidades comunicativas y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliTe incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: /liliContrato Indefinido. /liliPlan de pensiones financiado por la empresa. /liliComedor gratuito. /li /ulpbr/ppWorking with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. /ppbr/ppFeel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! /ppbr/ppbOur energy: It’s you! /b Together, we will be transforming the energy sector. /ppbr/ppExide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. /ppbr/ppExide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. /ppbr/ppbExide Technologies – Energizing a new world /b /ppbr/p

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review), • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global), • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery, • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership, • Lead governance, status reporting, and escalation management, • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report), • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+), • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control), • Support regulatory audits and inspection readiness, • Mentor and coach junior resources, build capability within the team, • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management, • Stakeholder and client relationship management, • Program and project management for global validation initiatives, • Risk and issue management with mitigation planning, • Resource planning and capacity management, • Governance, reporting, and executive communication, • Budget awareness and delivery management, • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA, • Exposure to cloud/SaaS validation, • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.), • understanding of SDLC and validation lifecycle, • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.), • Experience in risk-based validation and CSA approach, • Experience working with US and European clients and regulated environments, • Strong documentation, communication, and leadership skills.

WATA Factory is seeking a Senior System Administrator – Backup & Recovery to protect, ensure availability, and evolve our systems in a hybrid environment. You will partner with another senior profile to blend daily operations with strategic initiatives.The role focuses on global backup, recovery, and archiving across on‑premise and cloud, with emphasis on data protection and security. A strong IT background and hands‑on leadership are essential.#J-18808-Ljbffr

Why BirdmanBirdman is one of Mexico's fastest-growing consumer brands—redefining performance and wellness through innovation, authenticity, and sustainability.Mexico is our home and HQ—the birthplace of Birdman and the epicenter of our global brand vision. We're evolving our marketing into a true engine of value creation, building a brand-led model where brand management is the core from which every other discipline deploys. The work done here will not only win in Mexico but will shape Birdman's identity across health, wellness, and performance nutrition.Role OverviewAs Senior Brand Manager, you will own the strategy, the brand, and the P&L of the businesses under your responsibility. You'll translate consumer understanding, market dynamics, and portfolio ambition into a coherent short, mid, and long-term strategy (AOP, N+3, and N+5), leading innovation, communication architecture, and demand generation.You'll ensure the brand wins in the market today while building the platforms that will make it win tomorrow—acting as the core from which Birdman Studio, Insights, Activation, Performance, and Commercial deploy. Reporting to the Group Brand Manager, you'll also lead, coach, and develop a Jr. Brand Manager, building the next generation of brand talent.This is a rare opportunity to build a global wellness brand from its roots, with full ownership of a brand P&L from day one.What you'll own- Brand P&L — Own the P&L of your brands and segments end to end, accountable for net revenue, gross margin, and contribution, making every A&P peso work harder.- Brand strategy (short, mid & long-term) — Define and manage the AOP, N+3, and N+5 agenda, translating ambition into an integrated annual plan and a multi-year roadmap that grows above the market.- Portfolio architecture — Shape brand roles, price-pack architecture (OBPPC), and segmentation to maximize occasion coverage, revenue, and margin.- Innovation pipeline — Lead the category's innovation pipeline from opportunity and concept through launch and post-launch performance, building a future-ready portfolio.- Communication & creative direction — Develop the communication architecture of your brands and set the briefs that mobilize Birdman Studio, ensuring every execution is on-strategy and culturally relevant.- Demand generation — Partner with Sales, Trade Marketing, Ecommerce, and Performance to convert brand strategy into sell-out and market-share growth.- Insight-driven decisions — Work hand in hand with Consumer & Market Insights to ground every move in real consumer understanding.- Team leadership — Lead, coach, and develop your Jr. Brand Manager, building bench strength and continuity of the brand agenda.The Ideal CandidateThe ideal candidate is a rare hybrid leader—a brand builder with strategic vision and cultural instinct, paired with the rigor of a metrics- and P&L-oriented operator. You've owned a brand P&L, defined multi-year strategy, and led innovation from insight to launch. You know how to balance this year's AOP against the long-term bets that build equity, and you can translate complex consumer and market signals into clear, actionable direction for Studio, Performance, and the Commercial team.Above all, you bring a growth mindset and the ambition to help shape a global wellness brand from Mexico to the world.Must-Have Requirements- 6–8 years of experience in Brand / Marketing Management in mass-consumer (FMCG/CPG) companies.- Proven experience owning a brand P&L in the Mexican market, with accountability for net revenue, gross margin, contribution, and the efficient use of A&P investment.- Track record leading innovation pipelines, communication development, and demand generation, with direct people-management responsibility.- Strong strategic thinking, able to define and manage AOP, N+3, and N+5 horizons and translate ambition into an integrated multi-year roadmap.- Leadership and team development skills, capable of coaching direct reports and collaborating cross-functionally across Sales, Trade, Ecommerce, and Performance.- High analytical proficiency and business acumen, with hands-on command of Excel, PowerPoint, and data visualization tools (Power BI / Tableau).- Advanced English (C1), full oral and written comprehension for complex conversations.- Willingness to work on-site in Guadalajara (relocation required if not currently based there).- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Finance, Industrial Engineering, or a related field.Nice-to-Have Requirements- Brand management experience at a top-tier CPG company such as Danone, PepsiCo, Unilever, Procter & Gamble, Mars, Kellogg's, Pernod Ricard, Diageo, Ferrero, or Campari.- Brand and P&L management with expanded territorial scope (regional / multi-market).- Master's degree or MBA.- Background in wellness, natural/organic, or food & beverage categories.- Experience with price-pack architecture (OBPPC) and portfolio segmentation.#J-18808-Ljbffr

SENIOR PRODUCT DESIGNERWe’re looking for a Senior Product Designer who thrives in complexity, embraces ambiguity, and turns it into clarity. You’ll own end-to-end design for Fountain's CRM product: from research and ideation to polished, production-ready designs, to iterating post-release.This role requires balancing user needs, business objectives, and technical feasibility to create a category-defining CRM that delivers measurable impact.This role partners with our Design team, Product Managers, Engineering, CS, and Data teams to deliver compelling, user-driven product experiences. You will also work closely with Fountain's AI product surfaces, including our Cue agentic system, and are expected to both design for AI-driven experiences and leverage AI tools as part of your own design process.This role is fully remote and requires 6+ hours overlap with US Pacific Time.What You'll Be Doing- Lead the design of Fountain’s CRM product, from discovery through delivery- Design agentic-first experiences that reduce recruiter workload, surface the right talent intelligence at the right moment, and drive measurable hiring outcomes- Translate complex workflows and data into intuitive, elegant user experiences- Conduct user research to deeply understand user needs and validate solutions- Understand the distinct goals, mental models, and workflows of different user types (applicants, recruiters, and admins)- Partner closely with product managers and engineers to deliver intuitive, user-centered product experiences and ship impactful features at high velocity- Work in rapid, iterative cycles—from problem framing to polished design—to accelerate learning and delivery without compromising quality- Bring clarity to ambiguous problems through structured thinking and strong problem-solving skills- Communicate ideas with precision and influence through storytelling, prototypes, and data-driven rationale- Contribute to high-quality UI and UX design system patterns for consistency and scalabilityWhat You Should Bring- 7+ years of product design experience in high-complexity B2B SaaS, with a portfolio showcasing user-focused problem solving and elegant product solutions- Exceptional interaction design and visual craft—a strong command of visual design as well as usability best practices- Expert-level proficiency in design tooling, currently Figma, with strong AI fluency across tools such as Claude- Experience in user research and validation—leading discovery in ambiguous spaces to uncover real user needs and translate findings into clear product direction- Strong sense of ownership—advocating for design excellence and challenging assumptions while balancing user needs with business goals and technical constraints- Exceptional communication skills—explaining the why behind decisions and advocating for design quality- Time zone flexibility—6+ hours overlap with US Pacific TimeNice to Have- Experience working with talent acquisition or CRM platforms.Benefits- Health Insurance- Paid Time Off (PTO)- Paid Holidays- Remote Work- Professional DevelopmentEQUAL OPPORTUNITY STATEMENTFountain is proud to be an equal opportunity workplace. We welcome applicants of any educational background, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, socioeconomic status, disability, and veteran status.PRIVACY STATEMENTBy submitting an application, you confirm that you have read our Privacy Policy and agree that we may process and retain your personal data for the purpose of recruitment in accordance with applicable data protection laws.TECHNICAL SUPPORT SPECIALISTAs a Technical Support Specialist, you will have the opportunity to maintain relationships with some of the biggest brands in the world, support a wide variety of features and integrations, resolve issues, drive adoption, and be the voice of the customer with internal teams.This role works on Tier 2 levels of support which requires more advanced technical acumen. Able to handle ambiguity well, you will respond to customer inquiries in Intercom, diagnose and troubleshoot software issues, collaborate with engineering and product teams, create RCA documentation, and maintain technical documentation.What you’ll be doing- Respond to customer inquiries in Intercom ticketing system in a timely and professional manner, and provide workarounds or alternate solutions while issues are being investigated- Diagnose and troubleshoot software issues, providing effective solutions or escalating as necessary by generating well-informed and documented tickets in Linear- Investigate problems using data logs, on-platform and API testing, using Fullstory to view user sessions, backend settings, and engaging with integration partners- Collaborate with engineering, support engineering, and product teams to identify and resolve technical problems- Create RCA documentation for incidents when necessary- Create and maintain technical documentation, including FAQs, user playbooks, and troubleshooting tips- Assist in the onboarding process for new team members, providing training and support as needed- Gather customer feedback and insights to help improve product features and support processes- Participate in team meetings to discuss ongoing issues, share knowledge, and enhance overall support quality- Stay up-to-date with product updates, new features, and industry trends to provide informed support across the multi-product suite- Establish baseline performance metrics related to service level agreements (response rates and resolution times) and key performance indicators such as ticket volume, first-touch resolutions, and CSATWhat you should bring- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience- 2+ years of experience in a technical support role at a software company- Strong troubleshooting skills with the ability to diagnose complex technical issues- Familiarity with software development processes and technologies (e.G., APIs, databases, querying DBs via SQL) and familiarity with log and error monitoring- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey technical information to non-technical users- Strong problem-solving abilities and a customer-oriented mindset- Experience with ticketing systems and support tools (e.G., Intercom, Zendesk, Linear, JIRA) is a plus- Experience with different HR systems, ATSs, and multi-product suites is preferredNice to have- Experience in B2B SaaS startup environments- Working remotely for a global company across multiple time zonesPLATFORM ENGINEER (COMPACT PLATFORM SQUAD)As a member of our compact platform squad (currently four engineers), you will develop the foundational systems that power the entire Fountain ecosystem. Your responsibilities will typically involve:- Ship platform capabilities across all customer and internal products- Own performance, security, and stability for high-traffic production systems- Enhance agentic systems, including coding agents and observability tools- Lead architectural decisions for human and agentic interfaces- Design reliable code, APIs, and contracts for humans and agents- Collaborate with product and engineering teams to deliver customer impact- Work autonomously with product managers and designers- Identify problems, ship fixes, and own outcomes like an early-stage product teamWhat you bring- A minimum of five years in a professional engineering role, primarily focused on backend development, with a proven history of launching production-ready systems- Expert-level systems design—keen eye for architectural foundations and a track record of identifying and reengineering misaligned systems- Exceptional discernment for technical trade-offs, UX, APIs, and code—clear vision of excellence across domains and consistently elevating standards of colleagues- Demonstrated experience with agentic or LLM-based systems beyond consumer use—shipped critical LLM integrations or built tooling used by agents, designs to catch regressions, or described failure modes and mitigations- Initiative—ship what nobody asked and deliver impact- Thrives in autonomous and ambiguous environments, operating effectively without a structured ticket queue- Excellent written communication—async clarity across time zones (EU, US, South Africa, India)Nice to have- Designed APIs or tools meant to be consumed by agents: structured outputs, deterministic surfaces, good observability- Experience within early-stage product teams or startup environments- Proficiency with event-driven architectures, monorepos, and/or observability at the platform level#J-18808-Ljbffr

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Nuestro equipo, tu impactoComo Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en Work Plan.Qué hará el candidato/a cada día- GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL:- Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia.- Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño.- Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio.- Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial.- EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:- Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía.- Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias.- Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta.- Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora.- GESTIÓN DEL NEGOCIO:- Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área.- Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado.- Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimento Call plan, etc).- Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales.- RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE:- Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas).- Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas.- COORDINACIÓN INTERNA:- Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas.- Participar en reuniones nacional y contribuir con insights desde la región.- Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico.Experiencia y cualificaciones- Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud.- Es necesario aportar experiencia llevando equipos.- Buen manejo demostrable de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar.- Orientación a resultados.- Capacidad de análisis y control.- Orientación al cliente.- Priorización de tareas. Pragmático/a y constante.- Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo.- Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción.Cómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

A global leader in data center services is seeking a skilled Data Center Technician in Ciudad Real, Spain. Flexibility for on-call emergencies is essential.

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /p pEn bOHLA /b apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /p pBuscamos un/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/OM, participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. /p pLa persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liOperación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media /li liEjecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT. /li liIdentificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas. /li liMonitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA. /li liInspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica). /li liCumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL. /li liElaboración de partes de trabajo e informes técnicos. /li liCoordinación puntual con subcontratas y responsables de planta. /li liSoporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos. /li liSoporte en supervisión de subcontratas. /li liEjecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. /li /ul h3Requisitos minímos: /h3 ul liFP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica. /li liDisponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos. /li liExperiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de OM /li /ul h3Valorable: /h3 ul liValorable experiencia previa en OM fotovoltaico. /li liInstalaciones eléctricas BT - MT. /li liUso básico de herramientas de monitorización y SCADA. /li liResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liActitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. /li liGanas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. /li liDispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!). /li liAcceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) /li liAcceso al programa BeWell /li liDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector /li liFormar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. /li /ul pCreemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world's largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. Our people are our greatest strength. We are a global team of colleagues who collaborate to move forward together and exceed our customers' expectations. As a Customer Service Representative, you will play an essential role at the heart of our operations, helping to deliver an outstanding experience for our customers. What do we offer? • Immediate start date, • A fixed-term contract for 6 months, with potential to extend., • Flexible working arrangements, including remote working, with a preference for candidates located within reasonable proximity to one of our offices., • An international, collaborative and dynamic work environment, • QH University that offers continuous training tools for all seniority levels., • Wellbeing, Colleague Resource Groups & other attractive DEI programs., • Global Giving initiatives offering paid volunteering leave to dedicate to the cause of your choice., • Joining a team where supporting each other is part of the culture, in a company where customer success is our own. What will you do? Deliver an exceptional customer service experience by consistently providing high-quality support and exceeding customer expectations. You don't need to come from a chemicals or manufacturing background — we're open to candidates from other sectors such as logistics, FMCG, or similar industries. • Communicating with customers and colleagues across different countries., • Processing and managing customer orders., • Providing updates on order status, shipments, and deliveries., • Working closely with Supply Chain, Logistics, Production, and Sales teams., • Supporting quotation requests and customer enquiries., • Maintaining accurate customer records and documentation. What are we looking for? We're looking for enthusiastic and customer-focused individuals who enjoy working with people, solving problems, and learning new skills. Experience • Previous customer service, supply chain, or logistics experience is helpful but not essential., • We welcome early-career professionals, recent graduates, and anyone eager to learn and grow in a professional environment. Skills & Knowledge • Comfortable using Microsoft Office applications such as Outlook, Word, and Excel., • Experience with ERP systems is an advantage but not required – we will provide training., • Strong communication skills in English and German (written and spoken) are essential. What will help you succeed? • A genuine passion for delivering excellent customer service., • Strong communication and interpersonal skills., • A positive, proactive attitude and willingness to learn., • Good organizational skills and attention to detail., • Ability to collaborate effectively with others while also managing tasks independently., • Adaptability and a solution-focused mindset., • A commitment to safety, quality, and doing the right thing. Who are we? Quaker Houghton is the global leader in industrial process fluids, continually improving and innovating so the world's steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Our chemists, engineers and industry experts partner with our customers to continually improve their operations so they can run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Do Great Things Together and Act with integrity. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world. Send us your application and FIND YOUR FUTURE! EEO: Quaker Houghton is committed to equal employment opportunities and a workplace free of discrimination. Applications are welcome from all qualified candidates regardless of gender, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion, or sexual orientation. In line with the EU Pay Transparency Directive, the salary range for this role is disclosed before the interview to support transparency and consistency in our hiring process. Candidates will not be asked about their salary history. Our company uses a structured job level and salary band framework to support objective and consistent compensation decisions.

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next‑generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry‑first model which brings together the best of in‑house and 3rd‑party capability.About this RoleWe are seeking a Business Analyst who will contribute to business change initiatives by researching, analysing, and documenting requirements to support the delivery of effective and feasible solutions. The individual will partner closely with stakeholders, translate business needs into user stories, and support cross‑functional teams throughout the delivery lifecycle.What you’ll do- Engage with business stakeholders to gather, analyse, and document detailed requirements for new or evolving products, services, and processes.- Convert functional and non‑functional specifications into clear, structured user stories for the product backlog.- Define and compile business requirements to support a wide range of change initiatives.- Collaborate with Development, Quality Assurance, and Operations teams throughout the lifecycle of each user story by clarifying requirements and supporting solution understanding.- Ensure proposed solutions align with system structures, operational processes, and broader organisational goals.- Contribute to maintaining quality standards by validating requirements for accuracy, completeness, and feasibility.Who you are- An individual with strong analytical and problem‑solving capabilities.- A collaborative communicator who can translate business needs into structured documentation.- Someone with the ability to understand system design, operational flows, and process interdependencies.- A professional capable of supporting cross‑functional teams in a changing and fast‑paced environment.What's in it for you- Opportunities to work closely with stakeholders across a diverse, multinational environment.- Experience contributing to meaningful business change initiatives.- Exposure to multidisciplinary teams, enhancing collaborative and analytical capabilities.- The chance to influence user‑centric product development and process improvement initiatives.What skills you will learn- Hybrid work model.- Bonus on top of the gross salary.- Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary.- Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays.- Intensive Summer Schedule during July and August.- Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations.- Private Health and Life Insurance for employees.- 25 vacation days, plus December 24th and 31st off.- Optional Pension Plan.- Access to an online learning platform for continuous training.VOIS Equal Opportunity Employer CommitmentVodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio‑economic background.REF: 284846#J-18808-Ljbffr

A global leader in data center services is seeking a Data Center Technician in Ciudad Real, Spain, to provide essential on-site technical support. Required skills include experience with data center infrastructure, strong communication in English, and the ability to lift heavy equipment. Flexibility

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología., • Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas., • Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones., • Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega., • Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario., • Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores., • Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas., • Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock., • Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios., • Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada., • Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: • Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M)., • Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos., • Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios., • Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología., • Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas., • Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones., • Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega., • Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario., • Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores., • Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas., • Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock., • Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios., • Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada., • Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: • Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M)., • Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos., • Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios., • Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta, tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.)., • Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados., • Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento., • Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal., • Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación., • Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua., • Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias., • Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes., • Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados., • Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente., • Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta., • Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales., • Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes., • Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios., • Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial., • Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities)., • Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios., • Nivel fluido de inglés B2, • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye:, • Contrato Indefinido., • Plan de pensiones financiado por la empresa., • Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Gestión del equipo de trabajadores de la tienda. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda.

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level. Duties and Responsibilities: • Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) • Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting • Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight • Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization • Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. • Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site • Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met • Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL • Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data • Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved • Attend CSTs, if possible, • Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum, • May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level Qualifications and Experience: • MD PhD, or PharmD; MD strongly preferred, • 8+ years of industry clinical development experience, • Expertise in clinical trials and clinical development, • Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials, • Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff, • Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams, • Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills, • Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills, • Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner, • Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English, • Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint, • A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel, • Valid driver's license

ph3About Reboot Monkey /h3 pReboot Monkey is a global leader in data center services, operating in 166 countries and over 2,300 cities worldwide. Our mission: “3 engineers within 1 hour of every data center globally.” /p h3The Role /h3 pWe're looking for a skilled Data Center Technician in Ciudad Real, Spain to provide on-site technical support at local data centre facilities. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRemote Hands Smart Hands support (cabling, power cycling, hardware swaps) /li liServer rack installation and decommissioning /li liCross-connect and patch panel management /li liHardware troubleshooting and diagnostics /li liVisual inspections and inventory audits /li liEscort and access coordination for client visits /li liEmergency response and on-call availability /li /ul h3Requirements /h3 ul liHands‑on experience with data centre infrastructure /li liKnowledge of server hardware, networking, and cabling standards /li liReliable transportation and proximity to local data centres /li liStrong communication skills in English /li liAbility to lift 25kg+ equipment /li liFlexible availability including weekends/holidays for urgent requests /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertifications: CompTIA Server+, Network+, CDCP, CCNA /li liExperience at major DC providers (Equinix, Digital Realty, NTT, CyrusOne) /li liStructured cabling expertise (fiber, Cat6, DAC) /li liData centre or IT infrastructure experience /li liServer hardware and networking knowledge /li liReliable and professional with strong communication /li liProximity to local data centre facilities /li liFlexible schedule for on-call/emergency work /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Reboot Monkey is a global leader in IT solutions, specializing in data center management that simplifies your IT operations.We provide hosting space, future-proof upgrades, and 24/7 support through our smart or remote hands, ensuring seamless, secure, and sustainable service.Our fully remote, round-

A leading IT solutions provider is seeking skilled Freelance Data Center Technicians based in Spain to deliver on-demand support for global data centers. The role entails hardware installation, troubleshooting network issues, and ensuring optimal performance. Candidates should possess strong expertise in data center operations and networking devices. With a flexible schedule and competitive compensation, this role offers an excellent opportunity to work independently and grow professionally in the IT sector.br#J-18808-Ljbffr

Desplazarse por la zona de actuación, realizando inspecciones en Ciudad Real y Toledo. Responsabilidades /h3 pRealizar inspecciones reglamentarias para garantizar el cumplimiento de normas y estándares técnicos en instalaciones industriales. Analizar sistemas industriales reales (eléctricos, mec

A global IT solutions leader specializing in data center management seeks a skilled Freelance Data Center Technician to deliver on-demand support.

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC's global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC's international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We're Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

This is an office-based job in Sofia, Bulgaria. Workster is partnering with a leading European BPO to hire enthusiastic Spanish Digital Trust & Safety specialists for their growing Team, working from Sofia. You will be moderating the content of a major international company. Your Role • Review user-generated back-office information to ensure compliance with established policies, • Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks, • Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation, • Identify and analyze patterns to proactively address potential risks Your Qualifications • Fluent in Spanish (C1), • B2 or higher English language skill, • Knowledge of pop culture, global events, and culture of the market(s) you are serving, • High attention to detail, • Ability to defend decisions and provide context in thought process, • Ability to identify patterns in behavior that can be leveraged for improved decision-making, • Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work, • Experience investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset The Offer • Fully paid training and very competitive base salary, • Stable job and career development opportunities, • Private Health Insurance, • You are working for a worldwide leading company in a multicultural team, • Relocation package for candidates outside of Bulgaria

Exide Technologies ( es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales.Con más de 135 años de experiencia , Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas in

En Staff Global Group, estamos buscando un/a PROMOTOR/A PARA PRUEBAS AUDITIVAS GRATUITAS apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Realizar inspecciones reglamentarias para garantizar el cumplimiento de normas y estándares técnicos en instalaciones industriales.Analizar sistemas

Staff Global Group está buscando un/a PROMOTOR/A PARA PRUEBAS AUDITIVAS GRATUITAS en Ciudad Real, para un evento corto con fechas puntuales en julio.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.br/br/Conoce más en Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España.br/br/Actualmente estamos buscando un/abr/br/Store Manager y un/a Encargado/ a que quiera incorporarse a este proyecto Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en CIUDAD REAL, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales.br/br/¿Qué harás en tu día a día? Gestión del equipo de trabajadores de la tienda. Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente.br/br/Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI’s. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Conocimiento y uso de herramientas informáticas.br/br/Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Entorno dinámico y desafiante. Incorporación inmediata.br/br/Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!br/br/

Sampol busca incorporar operadores/as de planta para una nueva planta de cogeneración eléctrica en Fuerteventura.Las tareas principales incluyen la operación de la planta, mantenimiento preventivo y correctivo, y monitoreo de equipos.Se valorará experiencia previa de 2 a 5 años en áreas técni

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Esta persona liderará el Sistema Integrado del grupo a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua en las plantas.

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