Gerente de servicio jobs in MadridCreate job alerts

Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y liderar la excelencia operativa en entornos de atención remota? Buscamos un/a Gerente de Calidad de Servicio de atención al Cliente en nuestro Call Center que transforme datos, procesos y formación en resultados medibles en NPS, eficiencia y satisf

Descripción del puesto Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales responsable de diseñar, definir e implantar el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales dentro de una nueva infraestructura, cubriendo todo su ciclo de vida emisión, custodia, transacció

Asistente de Gerente de Tienda con experiencia en retail y liderazgo. Supervisará y gestionará el equipo y las operaciones de la tienda, asegurando la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de KPIs. Reporta al Gerente de Tienda.

TÍTULO DE LA POSICIÓN Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Consultor/a de Belleza OBJETIVOS DEL PUESTO Aconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Vender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta., • Incrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores., • Identificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes., • Monitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.)., • Proponer y demostrar ofertas de productos personalizadas., • Seguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño)., • Desarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas., • Alcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual., • Participar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas., • Supervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda., • Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.). COMPETENCIAS • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Atención al detalle y la excelencia, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de trabajar con autonomía, • Iniciativa/proactividad PERFIL • Formación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible., • Herramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes., • Idiomas: Inglés (deseable nivel B2), • Experiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. Deseable experiencia como make up artist. SE OFRECE • Contrato Indefinido., • 36 horas/semana., • Salario base + incentivos., • Beneficios sociales. LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. xcskxlj Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un gerente de operaciones para Honest Greens en Barcelona, encargado de liderar el servicio, la calidad y el equipo.

ph3STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID /h3 pEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p h3Como Style Advisor /h3 pComo Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar ba un/a Schedule Manager /b bpara unirse al equipo de Metals Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. /li liDominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. /li liExperiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. /li liCapacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. /li liConocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. /li liDisposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. /li liCapacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. /li liCapacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. /li liExperiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. /li liCapacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3Principales funciones: /h3 ul liDesarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. /li liCoordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. /li liApoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. /li liIdentificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. /li liDesarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. /li liLiderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. /li liImplementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. /li liLiderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. /li /ul pNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste. **Job Description: Supervisión y Gestión de Personas * Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. • **Liderazgo y gestión de personas * Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. • Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos **Programación de la producción **Asegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.o Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados **Cumplimiento de Calidad / HSE * Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. • Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes **Reporting: **Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM) **Continuous improvement * Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. **Comunication: INTERNAS * Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. • Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades, • Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones., • RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal, • Equipo de Calidad: dentro de la planta, • Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. **Our organisation: **Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. xcskxlj Our mission is Feeding the Future. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj, • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

pPremium Restaurant Brands busca un/a Gerente de restaurante para dirigir operaciones diarias en nuestro establecimiento de Salamanca. Serás responsable de coordinar el equipo, supervisar calidad del servicio y garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo el estándar de la marca. /ppAnalizarás ventas y rendimiento para optimizar procesos, gestionar proveedores y el presupuesto, y liderar iniciativas de mejora. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pGroupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid) /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 pReportando al Gerente local en España y al director de la División de Aeronáutica, Espacio y Defensa, tus principales tareas y responsabilidades serán: /p ul liDefinición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa. /li liAuditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos. /li liAsegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto. /li liMonitorización del estado de los proyectos. /li liAsegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia. /li liAsegurar el pilotaje financiero de los proyectos. /li liAsegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI. /li liPreparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos. /li liCoordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización. /li liAsegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liExcelente clima laboral. /li liSalario competitivo. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo Híbrido /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior /li liMás de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas /li liDisponibilidad para viajar /li liNivel alto de Inglés escrito y hablado /li /ul pEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCAFESTORE busca un/a Gerente de restauración en colectividades para liderar nuestra operacif3n en hospitales, garantizando un servicio de calidad y una gestif3n eficiente. Dirigire1s el equipo de la cafetereda y velare1s por el cumplimiento de los este1ndares de calidad, higiene y seguridad alimentaria, controlando costes e inventarios. /ppLa posicif3n exige liderazgo, orientacif3n al cliente y experiencia en hostelereda o colectividades. /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones . Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en : • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xcskxlj Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

pNosotros y nuestros socios hacemos el siguiente tratamiento de datos: Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella , Datos de localización geográfica precisa e identificación mediante análisis de dispositivos , Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios /ph3Ofertas de trabajo de Jobleads /h3pTodas las ofertas de trabajo de Jobleads están en Oficina Empleo, encuentra la que más te interesa.strong Empleos disponibles /strong. /ppUna entidad pública en Andalucía busca un/a Médico/a de Urgencias para trabajar en el Servicio Andaluz de Salud. Se requiere un grado universitario en Medicina y especialización en urgencias, así como otros títulos relev ... /ppUna empresa líder en defensa está buscando un/a Ingeniero/a aeronáutico para el desarrollo de sistemas de simulación de vuelo en proyectos innovadores. Se requieren conocimientos en programación en C++, además de una for ... /ppDesde Eurofirms Selection estamos en proceso de selección de un/a Administrativo/ Comercial con idiomas, para que incorpore directamente en empresa del sector textil ubicada en Xirivella.Principales Responsabilidades:... /ppUna gran cadena de comida rápida busca un gerente de restaurante en Calpe. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cuenta de explotación, atención al cliente, y la planificación de la gestión diaria. Se requiere ... /ppUna empresa líder en transformación digital busca un/a Analista programador/a R en Madrid. El rol incluye análisis de requisitos, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Se requieren habilidades en R, documentación t ... /ppUna consultora de gestión sanitaria busca un/a Abogado/a Senior especializado/a en contratación pública sanitaria para asesorar a clientes en procesos de licitación y elaborar recursos administrativos. Se requiere grado ... /pp¿QUIÉNES SOMOS? (ADN 100% Nacional y Tecnológico)En Abansol somos una empresa de capital 100% nacional que apuesta firmemente por el talento y el desarrollo de nuestro país. No miramos fuera para encontrar la excelencia ... /ppEn Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y… ¡queremos contar contigo!Descubra exactamente qué habilida ... /ppInformación generalAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaTipo de contrato: Duración determinada - interinidadTitulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e I ... /ppUna empresa de consultoría en ingeniería en Barcelona busca un/a Ingeniero/a Civil para proyectos de carreteras. Las responsabilidades incluyen la redacción de documentos de proyecto, diseño y comprobación de normativas, ... /ppUna empresa del sector industrial busca un técnico de mantenimiento en l'Alqueria d'Asnar, España. La misión del puesto incluye realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para minimizar tiempos muertos. ... /ppUna empresa del sector energético busca un Soporte Pricing Gestión de Energía en Madrid. Esta posición implica elaborar ofertas de electricidad y gas para grandes clientes, así como realizar seguimiento del pricing y man ... /ppUna empresa en el sector eléctrico busca un Aprendiz de Electricista en Las Palmas de Gran Canaria. No se requiere experiencia previa y se ofrece formación en el puesto desde el primer día. Se busca personas con entusias ... /ppNuestro cliente, prestigioso despacho jurídico reconocido por su excelencia en asesoramiento tributario y laboral, está en busca de un profesional apasionado y comprometido.Asegúrese de leer la descripción completa a co ... /ppTe gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?CIRSA es tu Compañía!Tenemos una posición de Cocinero / a (Temporal) para un Bingo en Bilbao ... /ppUna empresa de fabricación en Valencia busca un Finance Specialist que actuará como enlace clave entre Finanzas, Compras y recursos humanos. Este puesto implica optimizar el flujo de caja, control presupuestario y proces ... /ppUna compañía de seguros innovadora está buscando un líder para su equipo comercial en Madrid. Esta posición implica seleccionar y formar a asesores, dirigir objetivos de ventas y diseñar acciones comerciales. Se requiere ... /ppDescripción del empleoSus funciones serán:Prevención y control de legionelosis.Mantenimiento de piscinas.Calidad del agua de consumo, su control y suministro.Relización de trabajo de campo, calor, fontanería,........ /ppUna empresa de construcción en Madrigueras busca un técnico encargado de la planificación, diseño y coordinación de proyectos en estructuras prefabricadas. Este puesto a tiempo completo requiere dominio en diseño estruct ... /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Service Representative, Wholesale B2B – Portuguese / Spanish / English (Full Time) /h3 pGestor de Atención al Cliente Wholesale B2B - Portugués / Español e Inglés - Tiempo Completo /p pResponsable de todos los asuntos relacionados con los Clientes Mayoristas de Portugal y España. /p h3Responsabilidades y tareas esenciales /h3 ul liMantenimiento de cuentas de clientes /li liMonitorear el flujo de pedidos: supervisar todos los pedidos que pasan por el mercado mayorista /li liGestionar un alto volumen de llamadas /li liGarantizar el más alto nivel de servicio al cliente para nuestros clientes mayoristas /li liOfrecer un servicio postventa que agregue valor a la relación con el cliente /li liGestión de llamadas, pedidos, reposiciones, soporte de servicio en tienda, etiquetado, asuntos logísticos /li liIntegración EDI /li liInformes y análisis de ventas /li liReembolsos e intercambios: realizar los reembolsos o intercambios necesarios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa /li liGestión de correos electrónicos /li liAuditoría (SOXX): trabajar de acuerdo con las políticas y procedimientos de SOXX /li liColaboración/ comunicación con los departamentos financiero, marketing y red de ventas /li liTareas y responsabilidades ad‑hoc según lo solicitado o asignado por el Gerente de Servicio al Cliente /li /ul h3Habilidades y experiencia esenciales /h3 ul liBuena presentación y habilidades numéricas /li liBuen manejo de Excel: gestión de tablas dinámicas, fórmulas y macros /li liDominio de Word, Excel y Outlook /li liBuenas habilidades informáticas /li liEntrada de datos /li liPrecisión (alfabética y numérica) /li liCapacidad para interpretar documentos como pedidos de clientes, correos electrónicos, normas de seguridad, políticas y procedimientos, e instrucciones de operación/mantenimiento /li liIdiomas: buen dominio de español, portugués e inglés intermedio /li /ul pbReasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. Lo que compone su día La experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. Se le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. Lo que te define, conforma nuestro legado El Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. xcskxlj Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. #J-18808-Ljbffr

ppbTítulo de la Posición: /b Consultor/a de Belleza /p pbDEPENDENCIA: /b Reporta a Retail Area Manager /p h3Objetivo del Puesto /h3 pAconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liVender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta. /li liIncrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores. /li liIdentificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes. /li liMonitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.). /li liProponer y demostrar ofertas de productos personalizadas. /li liSeguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño). /li liDesarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas. /li liAlcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual. /li liParticipar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas. /li liSupervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda. /li liRealizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liAtención al detalle y la excelencia /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad de trabajar con autonomía /li liIniciativa/proactividad /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible. /li liHerramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. /li liIdiomas: Inglés (deseable nivel B2) /li liExperiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. Deseable experiencia como make up artist. /li liContrato Indefinido. /li li36 horas/semana. /li liSalario base + incentivos. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3Additional Information /h3 pemLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

Integrado en el equipo de Property Management y reportando al Portfolio Manager/ Gerente/ Lease Manager/Head of Department participará en la gestión patrimonial de los distintos inmuebles que la compañía tiene en cartera. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desarrollará tareas de gestión patrimonial ofreciendo a cada cliente un servicio profesional de administración a medida, con el principal objetivo de controlar los arrendamientos y maximizar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Responsabilidades • Participar en las renegociaciones de contratos de arrendamiento., • Revisión y redacción de documentos contractuales, • Interlocución con inquilinos para asuntos contractuales., • Trabajo administrativo., • Control facturación., • Apoyo en el control de Fianzas y Garantías adicionales, etc., • Interlocución con propietarios., • Gestión administrativa de Comunidades de Propietarios /EUCs Requisitos Estudios: Titulado preferiblemente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Uso fluido del idioma inglés (First o similar) y manejo fluido del paquete Office. Experiencia Experiencia a valorar en función del candidato, en Departamentos financieros o de administración en empresas constructoras, Despachos de abogados, promotoras o consultoras inmobiliarias. Habilidades y competencias • Autonomía, dotes de organización, así como carácter resolutivo y proactivo., • Se valorará orientación al cliente, aptitudes comerciales y habilidades en la gestión y resolución de conflictos. xcskxlj CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Store Manager (Interinidad) - Madrid Las Rozas /h3 pDepartamento: Retail / Sales /p pUna posición de interinidad de Assistant Store Manager. En Maje apoyarás diariamente al Gerente de Tienda asistiéndolo en la gestión comercial y operativa de la tienda, en la gestión de un equipo, en el coaching y formación de los miembros del equipo, en la in-store animación y cumplimiento de nuestras guías de VM. /p pTrabajar para Maje es: /p pEmpezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana. /p pContribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés. /p pTrabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos. /p pParticipación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad. /p pTener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. /p p¿Eres un buen mentor y puedes unir tu equipo? /p p¿Eres un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo? /p p¿Te apasiona la moda y el retail? /p pNo esperes más, únete a Maje. /p h3Beneficios /h3 ul liTarjeta digital Restaurante Pass /li liUn programa de bonus mensual /li liDescuentos en tus compras en las marcas SMCP /li liAcceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Mostrador con experiencia en ventas, captación de clientes y gestión de equipos para una boutique de lujo. Deberá garantizar un servicio excepcional, impulsar el crecimiento de las ventas, supervisar al equipo y ser embajador de la marca.

ph3Job Information /h3 pbJob Number /b /p pbJob Category /b Food and Beverage Culinary /p pbLocation /b Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /p pbSchedule /b Full Time /p pbLocated Remotely? /b N /p pbPosition Type /b Non-Management /p h3Responsabilidades /h3 pPreparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. /p h3Qualificaciones /h3 ul libEducación: /b Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. /li libExperiencia laboral afín: /b Al menos 3 años de experiencia laboral afín. /li libExperiencia como supervisor: /b No se requiere experiencia como supervisor. /li libLicencia o certificación: /b Ninguna /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCBRE Group, Inc. busca incorporar un profesional para gestionar patrimonios de inmuebles y maximizar la rentabilidad de activos inmobiliarios en cartera. /ppTrabajarás dentro del equipo de Property Management reportando a un Portfolio Manager/Gerente/Lease Manager/Head of Department y prestarás un servicio de administración a medida a cada cliente. Entre tus tareas estarás participando en renegociaciones, revisión de contratos y contacto con inquilinos y propietarios, con foco en la eficiencia /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank busca un Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales para diseñar y definir el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales, garantizando la convivencia entre activos tradicionales y digitales.

Carrefour busca una persona para desarrollar e implementar el modelo para clientes profesionales en sus Estaciones de Servicio en España.Las responsabilidades incluyen investigar el mercado, diseñar campañas de marketing y gestionar leads cualificados.Buscan candidatos con estudios superiores y e

Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y liderar la excelencia operativa en entornos de atención remota? Buscamos un/aGerente de Calidad de Servicio de atención al Cliente en nuestro Call Centerque transforme datos, procesos y formación en resultados medibles en NPS, eficiencia y satisfac

Movistar Prosegur Alarmas busca un/a Gerente de Calidad de Servicio para liderar la excelencia operativa en su Call Center. El candidato deberá tener al menos 5 años de experiencia en gestión de operaciones en un contact center, así como titulaciones universitarias relevantes. El rol incluye dis

Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y liderar la excelencia operativa en entornos de atención remota? Buscamos un/a bGerente de Calidad de Servicio de atención al Cliente en nuestro Call Center /b que transforme datos, procesos y formación en resultados medibles en NPS, eficiencia y sa

ph3bOferta de empleo: Personal de ventas y almacén MediaMarkt en Alcorcón /b /h3 h3bDescripción de la oferta: /b /h3 pPersonal de ventas y almacén MediaMarkt en Alcorcón. MediaMarkt es la compañía líder en distribución omnicanal de electrónica de consumo en España y Europa, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, tienda online, un Centro Logístico en Pinto (Madrid) y Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pNuestro objetivo es ser la opción de confianza para nuestros/as clientes/as, ofreciendo soluciones personalizadas, innovación constante y una experiencia de compra única. /p pLas mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. /p ul libUbicación del trabajo: /b empleo presencial en tienda MediaMarkt de Alcorcón (Madrid). /li libSector: /b Electrónica de consumo. /li libEstudios mínimos: /b Educación Secundaria Obligatoria (ESO). /li libExperiencia mínima: /b al menos 1 año. /li /ul h3bTu día a día como parte del equipo: /b /h3 pComo parte del bequipo de ventas /b, crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda. Tus tareas incluyen: /p ul liAsesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta, con pasión, orientación al cliente, competencia. /li liVender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados. /li liTransmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a nuestros clientes y mostrarles todas las posibilidades que ofrecen. Inspirar nuevas ideas. /li liInteractuar proactivamente con los clientes y resolver sus consultas. /li liDar apoyo en la presentación y mantenimiento del “punto de venta”. /li liCrear un ambiente de compras atractivo. /li /ul pComo parte del bequipo de Atención al Cliente y Cajas /b, tus principales tareas serán las siguientes: /p ul liRealizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos. /li liServicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear. /li liActuar con riguroso cumplimiento de los procedimientos establecidos en cualquier ámbito, especialmente en la gestión del efectivo y seguridad. /li /ul pComo parte del bequipo de almacén /b (reposición), garantizarás la disponibilidad predefinida de productos en la zona de venta y así asegurar la mejor experiencia del cliente. /p ul liGarantizar la recepción de mercancías sin problemas y organizar la salida de mercancías orientada al servicio. /li liReponer y mantener estanterías, bandejas y contenedores de acuerdo con el concepto especificado. /li liEjecutar el proceso de recogida en tienda. /li liProporcionar apoyo en devoluciones. /li liRealizar con eficiencia y fluidez los procesos logísticos en coordinación con el/la gerente. /li liGarantizar la limpieza y el orden en el punto de venta. /li /ul pTe encanta interactuar con las personas, te apasiona la tecnología innovadora y disfrutas vendiendo. Por ello, tienes las siguientes habilidades: /p ul liFormación en comercio y/o experiencia profesional en ventas de productos y servicios. /li liTienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo. /li liEstás orientado/a al cliente y al servicio. /li liTienes excelentes habilidades de comunicación, eres proactivo/a y eres una persona orientada a la solución. /li liTe encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto. /li liResolución de conflictos y habilidades de comunicación. /li liEquipo Almacén: formación y/o experiencia en logística. /li /ul h3bEstudios y experiencia: /b /h3 ul libEstudios mínimos: /b Educación Secundaria Obligatoria (ESO). /li libExperiencia mínima: /b al menos 1 año. /li liDescuento de empleado en tienda y online (sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie). /li liAcceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liFormaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo. /li liSistema de comisiones: individuales para premiar tu esfuerzo y por equipo para celebrar juntos los grandes logros. /li /ul p¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente., • Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos., • Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados., • Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ., • Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2 años., • Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos., • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de retribución económica competitivos., • Horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xcskxlj Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente., • Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos., • Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados., • Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ., • Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2 años., • Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos., • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de retribución económica competitivos., • Horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xcskxlj Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. #J-18808-Ljbffr

Avanza Food busca un/a Gerente de Tienda para garantizar la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente en Arroyomolinos, Comunidad de Madrid.

Avanza Food busca un/a Gerente de Tienda para garantizar la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente en Arroyomolinos, Comunidad de Madrid.

Entre tus responsabilidades estarán dirigir al equipo, gestionar turnos, control de inventario y pedidos, y resolver incidencias para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente en un entorno dinámico y de alta exigencia. Reportarás al gerente de sala y coordinarás el servicio, asegu

Buscamos un Gerente de Cuentas Clave para desarrollar e implementar un modelo de negocio para clientes profesionales en Estaciones de Servicio.

Movistar Prosegur Alarmas busca un/a Gerente de Calidad de Servicio para liderar la excelencia operativa en su Call Center.

Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales responsable de diseñar, definir e implantar el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales dentro de una nueva infraestructura, cubriendo todo su ciclo de vida emisión, custodia, transacción, liquidación y cumpli

Buscamos profesionales de la restauración con experiencia demostrable como Director/a o Encargado/a - Gerente en restaurantes con servicio en mesa y protocolo de servicio. Experiencia mínima de 4 años como encargado/a en restaurante con servicio en mesa.

Buscamos un Gerente de Restaurante en Barcelona para liderar operaciones de alto volumen, coordinando cocina y dirección, con enfoque en calidad y servicio al cliente.