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Únete a nuestro Equipo como Gerente de Promociones en Aurora homes! En Promotora Aurora homes, estamos buscando un Gerente de Promociones apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa.

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar ba un/a Schedule Manager /b bpara unirse al equipo de Metals Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. /li liDominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. /li liExperiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. /li liCapacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. /li liConocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. /li liDisposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. /li liCapacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. /li liCapacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. /li liExperiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. /li liCapacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3Principales funciones: /h3 ul liDesarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. /li liCoordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. /li liApoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. /li liIdentificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. /li liDesarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. /li liLiderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. /li liImplementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. /li liLiderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. /li /ul pNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

pACAMUS, la Academia de la Música de España, busca un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo desde Madrid, informando a la Comisión Ejecutiva y a la Junta Directiva. La posición implica dirigir la organización, gestionar presupuestos y alianzas con artistas, instituciones y patrocinadores, y representar a ACAMUS en foros nacionales e internacionales. /ppEl/la candidato/a ideal contará con al menos 5 años de experiencia en liderazgo en el sector musical o cultural, /p #J-18808-Ljbffr

pFarmacias Trébol busca un/a Farmacéutico/a Adjunto-Gerente para unirse a un equipo comprometido en Paseo de Extremadura, Madrid. Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo, incorporación prevista el 1 de agosto y salario por encima de convenio con incentivos. /ppEn tu día a día gestionarás atención farmacéutica personalizada, tratamientos y recetas, y colaborarás en la mejora continua de los servicios. Formación inicial y continua, plan de desarrollo profesional y proyección dentro del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

pTransamerica Corporation busca un Gerente de Corredores para Madrid. Reportará al Director Territorial y será responsable de cubrir la red de Mediadores existente, su captación y desarrollo a través de formación y tutela en el ámbito de la vida, inversión y salud. /ppEl candidato ideal debe poseer experiencia probada de al menos 3 años gestionando redes de Mediadores y Corredores de seguros, con manejo de Office (Excel) y vehículo propio para movilidad por la provincia de Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pJordan Martorell S.L. busca un/a Gerente Comercial de Medios con visión estratégica para impulsar ingresos mediante la venta de espacios y soluciones publicitarias en el mercado español. /ppLa posición requiere liderazgo en negociaciones, desarrollo de relaciones con clientes y agencias, y la ejecución de estrategias de venta alineadas con los objetivos de negocio. Modalidad híbrida y contrato indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

ppbFecha: /b 16 jul 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p pLa Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul liAplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. /li liConocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team). /li liManejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. /li liSe valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. /li liPerseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos). /li liCapacidad analítica. /li liGestión de stakeholders internos. /li liExcelente comunicación oral y escrita. /li liCapacidades de organización y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liRelaciones interpersonales y trabajo en equipo. /li liCapacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables. /li liCapacidad de priorización y presentación de resultados. /li liAutonomía y proactividad. /li liEspañol e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liRedacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. /li liDefinición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia). /li liCoordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. /li liAlineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. /li liSeguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital mediante un marco de indicadores (KPIs) para el cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica. /li liGestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica. /li liInterlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas con respecto a las cuestiones de seguridad digital, ciberseguridad, y cumplimiento de requisitos derivados de la legislación y regulación. /li liConcienciación global en materia de seguridad digital, generación de contenidos, coordinación de lanzamientos y seguimiento de la eficacia de cursos de formación, campañas de phishing y programas de reconocimiento. /li liCoordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, elaboración de boletines, y coordinación de reuniones y eventos para la Dirección Global de Seguridad Digital. /li liGeneración de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, y creación de campañas de phishing. /li liConsolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. /li liPetición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. /li liApoyo en la gestión, seguimiento y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, y preparación de reportes a la dirección y comités. /li liGestión de contenidos y accesos en las intranets de seguridad digital. /li liColaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. /li liReporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. /li /ul h3¿Qué otros aspectos son relevantes? /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li liCursos en ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección). /li liNormativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST). /li liLegislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). /li liCertificaciones como CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS. /li liMínimo 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad o regulaciones ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA. /li liExperiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. /li liExperiencia en la implantación de arquitecturas y herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, y en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. /li liConocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en Telecomunicaciones y redes móviles. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul liProyectos transformadores con alto impacto y tendencia. /li liDesarrollo profesional a escala global con oportunidades de formación y movilidad. /li liFlexibilidad y conciliación laboral. /li li27 días laborales de vacaciones. /li liBeneficios sociales: seguro de vida y accidentes, seguro médico para ti y tu familia, tarjeta de cheques de comida, plan de retribución flexible, plan de pensiones. /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades e inclusión. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. /p pEnviar candidatura ahora » /p /p #J-18808-Ljbffr

pFarmacias Trébol busca incorporar 2 farmacéuticos(as) adjuntos, uno para asumir el puesto de Adjunto a Gerente en Madrid. Contrato indefinido, turnos rotativos y salario por encima del convenio con plus y objetivos. /ppSe ofrece formación desde el primer día, buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Experiencia en oficina de farmacia valorada y posibilidad de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pmaje en Madrid busca un Assistant Store Manager para apoyar al Gerente de Tienda en la gestión comercial y operativa. Se requiere un líder que gestione un equipo y fomente su desarrollo, además de cumplir con las guías de visual merchandising. /ppOfrecemos un entorno de trabajo dinámico en el sector de la moda con beneficios como tarjeta de restaurante y programas de bonificación. Se valorará la pasión por el retail y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pUna posición de interinidad de Assistant Store Manager. En Maje apoyarás diariamente al Gerente de Tienda asisténdolo en la gestión comercial y operativa de la tienda, en la gestión de un equipo, en el coaching y formación de los miembros del equipo, en la in‑store animación y cumplimiento de nuestras guías de VM. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el rendimiento comercial y operativo de la tienda. /li liGestionar y liderar el equipo de tienda. /li liCoaching y formación de los miembros del equipo. /li liOrganizar la animación en tienda y mantener el cumplimiento de las guías de Visual Merchandising. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuen mentor con habilidades de liderazgo. /li liGestión empática, orientada al entrenamiento y desarrollo del equipo. /li liPasión por la moda y el retail. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTarjeta digital Restaurante Pass. /li liPrograma de bonificación mensual. /li liPrograma de bonificación por temporada. /li liDescuentos en compras de marcas SMCP. /li liVentas privadas constantes. /li liAcceso ilimitado a la plataforma e‑learning Mylearning. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liEntrevista inicial telefónica. /li liEntrevista con el Gerente de Área si la llamada coincide. /li /ul h3Idioma /h3 pInglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un/a gerente de proyecto para dirigir la gestión integral del programa Girando por Salas (GPS) en España, garantizando la ejecución técnica, económica y administrativa de cada edición y coordinando a artistas, salas, asociaciones y proveedores. /ppLa persona adecuada planificará el calendario, supervisará hitos y coordinará la producción y la gestión de convocatorias, con enfoque estratégico, desarrollo sostenible y liderazgo de un equipo multidisciplinar en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Organon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Job Description Customer Sales Representative, localización Girona /Maresme Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. • Experiencia demostrada en ventas (visita médica). • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. • Experiencia en la gestión de actividades multicanal. • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación. • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos Le damos la bienvenida a un entorno verdaderamente global, dinámico y estimulante, con excelentes oportunidades de desarrollo personal. Nuestros beneficios son competitivos, y el resumen a continuación le dará una idea de lo que puede esperar: • Salario competitivo • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud • Plan de Pensiones • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women's Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. Search Firm Representatives Please Read Carefully Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Annualized Salary Range Annualized Salary Range (Global) Annualized Salary Range (Canada) Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites 25% Flexible Work Arrangements: Shift: Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): Number of Openings: 1 Requisition ID:R541422

Delegado/a de Expansión – Salamanca Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca.

La posición ofrece autonomía y un entorno dinámico con alto impacto en el negocio y el desarrollo del talento, siendo clave en la gestión eficiente de la zona en la Comunidad de Madrid. About Your Talent busca un/a Gerente de Zona para Madrid, responsable de liderar varias unidades de negocio, g

La Academia de la Música de España (ACAMUS), asociación sin ánimo de lucro que representa y promueve el conjunto de la profesión musical en España, busca incorporar un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo.

Cegos España está buscando un/a Gerente de Consultoría de RRHH apasionado/a por el desarrollo del talento y la consultoría estratégica para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener un mínimo de 7 años de experiencia en consultoría de RRHH, liderazgo de proyectos y un alto

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Nos enfocamos en el desarrollo de talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continua, c

Mercadona en Valladolid busca un Gerente de Ejecución de Obra con experiencia en dirección de obras, dominio de AutoCAD y MS Project, y capacidad de liderazgo. Se ofrece salario competitivo dentro de la horquilla anunciada y desarrollo profesional dentro del grupo Mercadona.

Una fundación de innovación tecnológica busca un Business Development Manager Nacional I+D con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos financiados público.El candidato ideal debe tener sólida comunicación en español e inglés, y capacidad para fomentar relaciones con socios e

Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca.

Multinacional Líder En Logística Y Transporte busca un Export Regional Sales Manager para impulsar el desarrollo comercial en España y Portugal, con foco en soluciones tecnológicas para agua y energía.El candidato trabajará en un entorno internacional y reportará al Director Negocio Europa.Se

En Second Window estamos experimentando un fuerte crecimiento en nuestros proyectos de desarrollo, por lo que buscamos un perfil de Gerente senior / Project Manager de proyectos de ciberseguridad para incorporar a un puesto muy estable y a largo plazo para uno de los principales clientes a nivel int

Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y. Comunidad de Madrid

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Castellón)En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional.Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en elCanal Corredores, con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negoc

La Academia de la Música de España (ACAMUS), asociación sin ánimo de lucro que representa y promueve el conjunto de la profesión musical en España, busca incorporar un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo.

Descripción del puesto: Para el desarrollo de nuestro mercado en el Centro de España, estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Ventas Freelance ambicioso/a y experimentado/a. Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Centro de España Sobre Recruit4Work: Recruit4Work es una agencia de re

Una empresa en expansión en el sector digital busca un/a Gerente Comercial y Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia y el desarrollo comercial de su plataforma online.Este rol clave ofrece autonomía total, horarios flexibles y la oportunidad de fortalecer relaciones con desguaces.Es esenc

La Academia de la Música de España (ACAMUS), asociación sin ánimo de lucro que representa y promueve el conjunto de la profesión musical en España, busca incorporar un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo.

Busca un gerente de cuentas para impulsar el desarrollo de negocio en el sector IT, gestionando clientes y captando nuevos, con enfoque en sistemas, aplicaciones y ciberseguridad.

Una fundación de innovación tecnológica busca un Business Development Manager Nacional I+D con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos financiados público.El candidato ideal debe tener sólida comunicación en español e inglés, y capacidad para fomentar relaciones con socios e

La misión del Gerente de Bancaseguros en Santalucía es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de SL como Negoc

Cuál es la misión del puesto? /b /ppbReportando directamente al Gerente de País /b, serás el responsable de bcoordinar la oficina técnica /bpara el desarrollo deb 5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc.

Mercadona en Valladolid busca un Gerente de Ejecución de Obra con experiencia en dirección de obras, dominio de Auto CAD y MS Project, y capacidad de liderazgo. Se ofrece salario competitivo dentro de la horquilla anunciada y desarrollo profesional dentro del grupo Mercadona.

Especialista Técnico 3, Planificación de DistribuciónSolicitarlocations:Santurce-NEOStime type:Full timeposted on:Publicado hoyjob requisition id:JR105466Resumen del PuestoReportando al Supervisor/Gerente este puesto es responsable de coordinar y ejecutar las actividades técnicas o de apoyo a la ingeniería. El puesto requiere una alta aptitud técnica y capacidad de resolución de problemas, y excelentes habilidades de trabajo en equipo para tener éxito.- Influye en las decisiones de proyectos que tienen un impacto moderado en la empresa que puede incluir empleados o contratistas líderes que involucran sistemas y equipos eléctricos.- Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.Descripción del Puesto: Realiza asignaciones en áreas especializadas que requieren experiencia técnica. Ayuda a revisar las especificaciones funcionales para verificar que estén completas y considerar las limitaciones prácticas. Colabora en actividades como miembro de un equipo multidisciplinario. Puede revisar y ayudar con la documentación técnica. Planificación, coordinación, presupuestación y estimación de costos del trabajo. Puede ayudar a desarrollar y actualizar diagramas unifilares, documentación técnica y especificaciones de equipos para revisión y aprobación de ingeniería. Apoya la adquisición de materiales. Realiza QA/QC, apoya el cierre de brechas y gestiona las lecciones aprendidas. Brinda soporte técnico a los grupos de campo y construcción. Utiliza y mejora los procesos y estándares técnicos. Proporciona informes, incluidas presentaciones a grupos de trabajo y gerencia. Es posible que se requiera que el puesto trabaje horas extendidas, incluido el trabajo de restauración de tormentas importantes y los simulacros asociados, según lo asignado.* Otras funciones que le sean asignadas.Descripción AdicionalCalificaciones mínimas Bachillerato en un campo técnico de una universidad acreditada por ABET. Cinco años de experiencia técnica aplicable o una combinación de educación y experiencia técnica aplicable. La maestría cuenta como un año Conocimiento general y experiencia con reglamentos, guías, estándares, códigos, métodos y prácticas necesarios para realizar tareas para una disciplina específica, varias instalaciones o servicios. Conocimiento empresarial en el entorno regulado y de servicios públicos. Experiencia comprobada aplicando buen juicio para tomar decisiones. Fuertes habilidades interpersonales y de desarrollo de relaciones. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad para interactuar efectivamente con clientes internos y externos. Excelente jugador de equipo y capacidad para priorizar asignaciones para cumplir con los compromisos. Habilidades de resolución de problemas con capacidad comprobada para resolver problemas de ingeniería.* Mentor de los miembros junior del equipo.Calificaciones preferidas* Maestría en un campo técnico.Requisitos de viaje Viajes: Si Porcentaje de tiempo: 30% aproximadamente* Requiere pernoctar: SíDemandas físicas Posición Estacionaria - Frecuentemente Empujar/jalar/alcanzar - Rara vez Subir - Rara vez Arrodillarse - Rara vez Agarrar - Rara vez Curva - Rara vez Levantar/transportar - 10 - 30 LBS aproximadamente Visión: agudeza visual para operar el vehículo* Audiencia: reciba información detallada si le hablanCondiciones de trabajo Mojado o húmedo - Rara vez Trabajar cerca o sobre piezas mecánicas en movimiento - Rara vez Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - Rara vez Trabajar en lugares altos - Rara vez Expuesto a humos o partículas en el aire - Rara vez Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos - Rara vez Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - Rara vez Trabajo con Electricidad - Pocas veces* Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - Rara vezLUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.#J-18808-Ljbffr

Multinacional Líder En Logística Y Transporte busca un Export Regional Sales Manager para impulsar el desarrollo comercial en España y Portugal, con foco en soluciones tecnológicas para agua y energía.El candidato trabajará en un entorno internacional y reportará al Director Negocio Europa.Se

Acerca de JUMPYARD JumpYard es mucho más que un parque de camas elásticas. ¡Tenemos parques en Suecia, Dinamarca, Noruega, España y Portugal! El desarrollo de nuestros parques avanza rápidamente y hoy nuestros visitantes pueden experimentar actividades como Clip ‘N Climb, SkyRider, Valo Jump, Wipe Out y varios Circuitos Ninja. ¡El éxito, por supuesto, consiste en la actitud entusiasta de las personas hacia la alegría que produce el movimiento! Otro factor de éxito importante es nuestro personal: con un enfoque en la experiencia del cliente, la flexibilidad y la inspiración, brindamos valor a los clientes para ingresar los siete días de la semana, durante todo el año. Ahora estamos buscando un administrativo para nuestro parque ubicado en Getafe, Madrid. Administrativo(a) - Tiempo Parcial (20h) Desde Jumpyard Spain estamos seleccionando un/a administrativo/a para uno de nuestros centros, ubicado en Getafe, Madrid, dedicado al sector del deporte, ocio y entretenimiento. Estarás en contacto directo con el gerente del centro. Buscamos alguien con disponibilidad de sumarse a nuestro equipo con una jornada parcial, con ganas y energía para trabajar en un ambiente dinámico. Se requiere alguien responsable, con capacidad de organización, adaptación y sobre todo de comunicación. Responsabilidades principales: Pedidos Facturación Gestión de horarios Incidencia de nominas Inventario Contacto con compañías de servicios y proveedores directos. Arqueos de caja junto con el gerente Control de staff Requisitos – 1 año de experiencia demostrable en puesto similar – Dominar Paquete Office (Word, Excel, Outlook, etc) Otros (plus) – Hablar/Escribir en Inglés Lo que ofrecemos: Contrato indefinido 20hs semanales. Salario según convenio Horario inicial de Lunes a viernes de 9hs a 13hs. Fecha límite de solicitud: 11 de Marzo de 2026 ¿Crees que eres la persona perfecta? Envíanos tu aplicación! Rellena el formulario que está a continuación y nos pondremos en contacto.

El profesional seleccionado se encargará de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de entre cinco y seis proyectos simultáneos en El Salvador. Reportando directamente al Gerente de País, el coordinador será la figura central para la supervisión de la documentación técnica, la planif