Trabajos Gerencia en Camarma De EsteruelasCrear alertasJornada completa

Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Customer Service Coordinator, Workflow and IT Solutions (WITS) at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, focusing in complex installations of Automation and Clinical IT solutions, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Regional EMEA Customer Service, Workflow and IT Solutions team. You will report to the Senior Manager, EMEA Customer Service , WITS responsible to lead and oversee the regional Workflow & IT Solutions EMEA Customer Service team in the EMEA Region. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Customer Service Coordinator position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions in Regional EMEA team., • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients , Installation and After-Sales Automation and Clinical IT team of Beckman Coulter EMEA The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare industry., • Fluent in English and at least one of the big EMEA languages (Spanish, Italian, German or French). Additional EMEA languages are advantageous., • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. Ability to work effectively across diverse cultures and geographies. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 At Beckman Coulter Diagnostics, we believe in designing a better and more sustainable workforce. We recognize the benefits of a flexible remote work arrangement for eligible positions and are committed to offering rewarding careers, regardless of the mode of work. This position is eligible for a remote work arrangement where you can work remotely from your home. Additional information on this remote work mode will be provided by your interview team. Discover the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can offer. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Maintenance Supervisor Reporting to the Maintenance Manager your mission will be to organize and control area Maintenance, both corrective and preventive, of the facilities to achieve optimal machine availability, avoiding downtime and its costs in hours and materials. Establish the action plan for area Maintenance, including corrective, preventive, and predictive maintenance. Optimize the operation of machines to reduce breakdowns and downtime. Prepare and propose projects and studies for the conditioning and improvement of the facilities. Ensure the safety and health of workers and assist in complying with environmental regulations. What will your daily responsibilities include in this role? Prepares and schedules action plans for the repair of breakdowns. - Assists in detecting breakdowns when required. Prepares documentation and spare parts for possible maintenance actions. Supervises new electrical installations and oversees their commissioning. Negotiates with suppliers regarding the replacement of spare parts, including specifications and delivery times. Personally collaborates in maintenance tasks. Monitors preventive maintenance. Monitors predictive maintenance. Collaborates with Engineering in the improvement, modification, and development of new installations. Controls working hours through vouchers and evaluates them. Handles subcontracting and ensures that contracted work is properly executed. Organizes and supervises the warehouse of spare parts. - Communicates procedures and instructions related to the work carried out in their area of responsibility. Ensure compliance with said procedures and instructions by the workers under their supervision. Inform the affected workers of the risks present in the workplaces and of the preventive and protective measures to be adopted, properly training them to enable the safe and responsible execution of the tasks assigned to them. Be part of the investigation team for all accidents and incidents that occur in their work area, if required. Promote the development of a preventive culture in line with the established policy and, in particular, encourage basic preventive actions such as orderliness, cleanliness, signage, and general maintenance, and carry out their monitoring and control. Apply, to the best of their technical and hierarchical abilities, the preventive measures and improvement suggestions proposed by their workers. Pay special attention to those dangerous situations that may arise when risks could be aggravated or altered during the course of the process due to the occurrence of other operations, in order to take immediate corrective measures and/or ensure the correct application of work methods. Give priority to the maintenance reports received related to EHS in order to resolve the issue as quickly as possible. Do not consider a repair completed until all safety elements are installed and functioning correctly. What we ask for: Engineering Degree. At least 2 years of experience in an industry company in a Technical Department, monthly in mechanic maintenance. Technical acknowledgment about high voltage, electronics, mechanical, preventive, corrective and reactive maintenance. Deep knowledge on safety and environmental topics regarding machinery legal requirements. Experience managing quality and Environmental, Health & Safety in a complex environment with stringent customer and regulatory specifications and quality standards, and in environments with a high demand Understanding of manufacturing cost drivers and knowledgeable of continuous cost improvement processes including VAVE. PM, TPM, Kaizen, and SMED experience. OEE. Knowledge and experience in TPM. Experience setting and managing annual budget. Look for improved prices for spare parts, etc. Cost analysis. Business fluent English language. Proactive communication with colleagues. IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. A real perspective of working in a dynamic environment. Pension Plan financed by the employer. Offer of medical insurance on preferential terms. Free Canteen Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, co

Sun Chemical is looking for an HR Administrative professional to support HR processes with a focus on accuracy and data quality. This full-time position offers a remote work schedule and involves handling various administrative HR tasks, acting as a contact point for managers and employees, and supporting HR-related projects.The ideal candidate should have a commercial or administrative background, be fluent in German and English, and possess strong Microsoft Office proficiency. Previous HR experience is beneficial, but a structured and goal-oriented approach is key.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain.br/br/The Mission Core Scope The Mission: Secure, onboard, and manage the performance of all external 3PL transport and last-mile service providers across Spain, maximizing network capacity and cost efficiency while protecting corporate delivery standards. The Scope: You will take full corporate ownership of carrier relationships, commercial rate negotiations, Service Level Agreement (SLA) drafting, and ongoing vendor performance management for the Spanish market, reporting directly to regional leadership.br/br/Crucial Expectations Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Vendor Ecosystem Commissioning: Successfully negotiate, contract, and integrate primary and secondary 3PL transport partners in time to support our phased launch dates. Cost Optimization Rate Structures: Secure competitive transport rate matrices (including linehaul, parcel injection, and bulky-goods home delivery) that align with corporate profitability targets and budgetary controls. Strict SLA Compliance Accountability: Establish rigorous daily, weekly, and monthly business review (QBR) processes, holding carriers accountable to target On-Time Delivery (OTD) and cargo damage mitigation standards. Flexible Capacity Architecture: Build a highly responsive carrier pipeline capable of scaling container, truckload, and final-mile volume rapidly during e-commerce peak seasons and promotional events.br/br/Position Requirements Deep Procurement Freight Mastery: Strong commercial acumen with a proven track record of contract negotiation and tariff management within the Spanish road transport and final-mile delivery markets. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to conduct complex local contract negotiations and deliver clear strategic procurement presentations to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding project priorities, timeline changes, and emergency capacity sourcing inherent to a market-level network deployment.br/br/Diversity Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Descripción de la oferta /h3 pDesde bEIA21 /b, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a bSupervisor/a Eléctrico de Comisionado /b para apoyar la instalación de una nueva subestación eléctrica en una planta

Alza, líder en soluciones de construcción, busca una Jefa/e de Obra para un proyecto en Guadalajara. Se requiere formación en ingeniería o arquitectura técnica, experiencia mínima de 2 años en obra, y dominio de Office, Presto, AutoCAD y ERP de gestión.

Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra. Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes. Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estas buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra. para un proyecto en GuadalajaraSerás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?- Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.- Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.- Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.- Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.- Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.- Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.- Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.- Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.- Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.

Definir la evolución del canal Ecommerce, optimizando experiencia de cliente, conversión y crecimiento del negocio digital. Experiencia en proyectos Ecommerce, plataformas de venta online o entornos digitales. Importante bmultinacional líder en distribución de suministro industrial /b busca inco

pExide Group is seeking a Commodity Manager Energy in Alcalá de Henares, Spain. In this role, you will define and execute the company’s energy sourcing strategy, ensuring alignment with sustainability and decarbonization goals. /ppThe ideal candidate has a degree in engineering or similar and 5+ years of experience managing an energy portfolio. A strong knowledge of the European electricity market and advanced Excel skills are essential. Exide offers a dynamic work environment and various benefits. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados. Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales. Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial. Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces. Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva. Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001). Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa. Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas. Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales. Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector. Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos. Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares. Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL. Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1). Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Este proyecto te interesa si… Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. ¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify a ll Prevención de Riesgos Labora les (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authoritie s (Inspección de Trab ajo) and external prevention service s (Servicio de Prevención Aj en o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Span ish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

ph3Pharmaceutical Development Manager - External Operations /h3 pWe are recruiting a Pharmaceutical Development Manager – External Operations to join the RD team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. /p pAs Pharmaceutical Development Manager – External Operations, you will lead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. /p pMission: To ensure the highest quality development and smooth technology transfer of solid oral and semi-solid dosage forms from external centres to our flagship plant in Spain, driving the success of the portfolio in multiple markets. /p h3Specific responsibilities /h3 ul liProvide strategic oversight of RD projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms. /li liManage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines. /li liSupervise, guide and inspire a high-performance team; define annual objectives aligned with the company's strategy and foster a culture of innovation, engagement and continuous improvement. /li liReview, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third‑party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness. /li liDrive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation. /li liAlign projects and coordinate effectively with global cross‑functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others. /li liPropose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks. /li liMonitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities. /li liPresent project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient‑centred value. /li liSupport business audits, budget planning, and talent development; play a key role in organisational and cultural integration. /li /ul h3What do you need? /h3 ul liHigher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field. /li li≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (/CDMOs); experience in generic drug development highly valued. /li liSolid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi‑solid oral forms; practical experience in scale‑up, technology transfer and regulatory submissions (FDA/EMA and others) required. /li liFluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage. /li liProven leadership of multidisciplinary and multicultural teams; able to align diverse stakeholders in a highly dynamic and matrix environment. /li liExcellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget. /li liWillingness to travel internationally to external sites and collaborating organisations as needed. /li liPassion for quality, patient safety, and making a difference in global health. /li /ul pMonday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. and 9:30 a.m. and finish times depending on start time, from 4:30 p.m. onwards. /p pAttractive salary package. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. And more! /p pbCOMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES /b /p pThe InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Energizing a new world with Exide Technologies /h3 h3About us /h3 pExide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. /p h3About the job /h3 pFor our growing division Corporate in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: bCommodity Manager Energy /b. /p pReporting to the Lead Utilities Commodity Director you will be responsible for defining and executing the company’s energy sourcing strategy, ensuring cost optimization, supply security, and alignment with sustainability and decarbonization objectives. This role manages the full lifecycle of energy procurement (electricity and gas), including market analysis, demand forecasting, contracting strategies, and performance monitoring, while ensuring compliance with regulatory frameworks and internal policies. /p h3What will your daily responsibilities include in this role? /h3 ulliPreparation of energy consumption and purchase forecasts /liliPreparation of bidding documents for Gas and Electricity contracts /liliTechnical legal knowledge on new contracting and management models (PPA, GDO, etc.) /liliConsumption forecasts and invoice monitoring /liliEconomic results forecasts /liliPreparation of statistics for internal use, for administrations, etc. /liliPredictions based on several explanatory variables /liliMonitoring and analysis of forecasts, consumption and costs /liliDevelopment of analytical and process optimization tools /liliMonitoring of the evolution of the electricity market /liliSupport in the implementation of Exide’s decarbonization plan /liliIdentify and secure funding opportunities and strategic partnerships to advance decarbonization initiatives. /li /ul h3What we ask for /h3 ulliRequiring experience in managing energy portfolio including hedging strategy /liliEducation in engineering, administration, statistics or similar /liliAdvanced spreadsheets (eg Excel) with the ability to produce statistics, graphs, analyzes and draw conclusions with agility and independence /liliAbility to negotiate, read and analyze legal texts and regulations /liliKnowledge of the different agents of the European electricity market (REE, OMIE, MEFF, TTF, TGE, PEG…) /liliCertificate of Proficiency in English or similar level. /liliAt least 5 years of experience in a similar position. /li /ul h3What we offer /h3 pWe offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision‑making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well‑being initiatives, and several key benefits, including: /p ulliThe opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. /liliA real perspective of working in a dynamic environment. /liliPension Plan financed by the employer. /liliOffer of medical insurance on preferential terms. /liliFree Canteen /liliAnnual training plan. /li /ul h3Our energy: It’s you! /h3 pTogether, we will be transforming the energy sector. /p pExide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. /p pExide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. /p h3Exide Technologies – Energizing a new world /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Alza – Jefa/e de Obra /h3 p¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! /p p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra para un proyecto en Guadalajara. /p pSerás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra. /li liCumplimiento del presupuesto y planificación de la obra. /li liRealizar el cierre mensual de obra para el control de costes. /li liCertificaciones, producción y previsión de certificación mensual. /li liGestionar las compras y aprobaciones de facturas. /li liVisitas con dirección facultativa y propiedad. /li liCoordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra. /li liReportarás al jefe de grupo y delegado. /li liCumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a técnico o superior, ingeniero de caminos, puertos y canales. /li liExperiencia: mínimo 2 años como jefe/a de obra o 4 años como ayudante de jefe/a de obra en edificación residencial. /li liHabilidades técnicas: manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AutoCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liJornada laboral: completa. /li liLugar de trabajo: obra asignada. /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc.). /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3Proceso de selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con el/la responsable obra (jefe/a grupo o delegado/as) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

THE ROLE The Senior Talent & Organizational Effectiveness Manager - EMEA is responsible for translating business strategy into talent outcomes across the region, ensuring the organization has the capabilities, leadership pipelines, and workforce plans needed to support growth and transformation.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain.br/br/The Mission Core Scope The Mission: Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone. The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers.br/br/Crucial Expectations Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Depot Commissioning Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays. Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions. Driver Wave Sort Optimization: Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity. Compliance Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards.br/br/Position Requirements Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine.br/br/Diversity Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Customer Experience dentro de una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde puedas combinar atención al cliente, gestión de pedidos y coordinación con diferentes departamentos? Desde Adecco buscamos incorporar un/a Customer Experience para participar en la gestión integral de pedidos, colaborar con equipos internacionales y adquirir una visión global de los procesos de atención al cliente, operaciones y supply chain. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos a través de sistemas ERP. - Dar soporte a clientes y distribuidores, resolviendo consultas e incidencias. - Coordinarte con los equipos de Compras, Logística y Almacén para garantizar el correcto flujo de los pedidos. - Actualizar bases de datos, informes y documentación operativa. - Colaborar en la elaboración de reportes comerciales y de seguimiento. - Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración Nivel alto de español e inglés. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable -Conocimientos de Salesforce, ERP o CRM. -Experiencia previa en funciones administrativas, customer service o gestión de pedidos. -Conocimientos básicos de análisis de datos. -Francés, rumano o ruso. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional y multicultural. • Horario presencial de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas. • Salario de hasta 30.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y perfil. - Contrato inicial de 6 meses con posterior paso a plantilla

Una empresa destacada de defensa en Alcalá de Henares busca Directores/as de sistemas UXV.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Experteer Overview In this Plant Manager Premix role, you will lead manufacturing for premix operations, ensuring safe, on-time, and high-quality production aligned with business objectives. You’ll manage daily operations, maintenance, and production planning while driving efficiency and safety standards. You will coach and develop a high-performing team and translate strategy into long-term capital and maintenance plans. Your work will champion new technologies and improvements to boost plant performance in a transforming animal-nutrition landscape. This is a chance to shape sustainable, scalable operations at a global nutrition leader. Compensaciones / Beneficios • Own the plant's manufacturing strategy and plan to deliver on-time, on-spec production • Drive operational excellence across daily operations, maintenance, and production planning with safety and environmental standards • Lead and develop a high-performing team through coaching and continuous improvement • Translate strategic goals into long-term investments, budgets, and maintenance plans • Lead innovation and capital projects, driving improvements and changes for competitiveness • Identify operational and QSHE risks, propose solutions, and act swiftly to protect people, assets, and production goals Responsabilidades • Extensive manufacturing leadership experience (5–10 years) in plant operations, international environment • Strong HR and team management skills with coaching and development ability • Problem-solver who is proactive, resilient, and capable of navigating crises and driving change • Financial acumen with budget management, cost control, and performance reporting • Leadership and stakeholder management with ability to influence and partner with internal and external teams • Fluency in Spanish and English Requisitos principales • Unique career paths across Animal Nutrition u0026 Health • Sustainability embedded in all we do • Science-led company with cutting-edge research • Growth and leadership development opportunities • Collaborative culture with shared wins • Voice matters and inclusive culture

ppCCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo /ph3Sobre CCEI /h3pDesa rrollamos y fabricamos equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decisidamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. /ppbEl contexto /b /ppImplantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. /ppAbrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. /ppReportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. /ph3Desarrollo comercial /h3ulliDesarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal /liliParticipar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación /liliGestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas /liliArbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes /liliSupervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad /liliGarantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo /liliAnalizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento /liliRepresentar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes /liliInformar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados /li /ulh3Gestión y control /h3ulliAnalizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario /liliControlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad /liliDefinir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores /liliVelar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas /li /ulh3Técnica y calidad /h3ulliSupervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) /liliPilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico /liliEstructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones /liliExperiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar /liliEspañol fluid o y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus /liliExcelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores /liliSólidos conocimientos en gestión de empresas /liliAutonomía, rigor y capacidad de organización /liliMarcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo /liliContrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) /liliVehículo de empresa /liliDesplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial /liliUn puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope The Mission: Launch, scale, and manage JD Logistics’ internal dedicated transport fleet and driver network for large-item deliveries, ensuring maximum fleet utilization, cost efficiency, and brand-standard service delivery. The Scope: You will take complete strategic and operational ownership of our 1PL fleet operations in Madrid—including driver management, vehicle procurement/leasing lifecycle, route optimization, and full compliance with Spanish Ministry of Transport ( Ministerio de Transportes ) laws. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Fleet Commissioning & Readiness: Successfully secure, license, and deploy our dedicated commercial delivery fleet and driver team in alignment with the strict launch calendar. Regulatory Compliance & Asset Auditing: Maintain a flawless legal track record with zero infractions related to driver rest cycles, vehicle weight overloads, tachograph data, and vehicle inspection mandates ( ITV ). Fleet Utilization & Cost Metrics: Optimize key efficiency parameters including cost-per-delivery, fleet uptime, fuel consumption, and vehicle cubic capacity utilization across all routes. Driver Performance & Brand Standards: Establish a rigorous driver training and safety culture, monitoring delivery success rates, damage-free transit, and customer satisfaction scores on the final mile. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching, expanding, or directly managing a proprietary or dedicated delivery fleet within a high-volume retail, e-commerce, or tier-1 express transport environment. Deep Transport Legal Competence: Robust knowledge of Spanish road transport legislation ( ROTT ), driver labor agreements, tachograph compliance, and transport operating licenses ( Tarjetas de Transporte ). Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to navigate local legal frameworks, manage driver operations, and deliver precise strategic reports to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and hands-on operational problem solving during peak delivery windows and fleet ramp-up phases. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

NOTE: this role can be based in Madrid.An international business with an award-winning & high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend.A new global procurem

pSun Chemical is looking for an HR Administrative professional to support HR processes with a focus on accuracy and data quality. This full-time position offers a remote work schedule and involves handling various administrative HR tasks, acting as a contact point for managers and employees, and supporting HR-related projects. /ppThe ideal candidate should have a commercial or administrative background, be fluent in German and English, and possess strong Microsoft Office proficiency. Previous HR experience is beneficial, but a structured and goal-oriented approach is key. /p #J-18808-Ljbffr

Quality Assurance Supervisor- Injectable Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 5-7 años en el desempeño de funciones similares INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarro

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Supervisor/a Eléctrico de Comisionado para apoyar la instalación de una nueva subestación eléctrica en una planta de Azuqueca de Henares, y con una dura

EIA21, una empresa con más de 40 años de experiencia en ingeniería industrial, busca un/a Supervisor/a Eléctrico de Comisionado.

For our school in Alcalá de Henares (Madrid) we are looking for an Academic Coordinator to join our team! Contract type: Fixed-term / Permanent Hours: Full-time Start date: 1st July Why you'll love being part of our community * Be part of an educational community with purpose, transforming the way

Posición: Quality Assurance Manager - Injectable.Localización: Azuqueca de Henares.Experiencia: al menos 10 años en el desempeño de funciones similares.Incorporamos Quality Assurance Manager para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares.Coordinar y organizar el trabajo del pe

Chemo, planta de INSUD PHARMA, situada en Azuqueca de Henares, busca un/a Supervisor de Aseguramiento de la Calidad para dirigir el área de QA de productos inyectables y garantizar el cumplimiento GMP en todas las etapas.

Grupo Clave, líder en I+D en Biotecnología Industrial, busca un/una Director/a General para liderar la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo científico‑técnico de la compañía, promoviendo el crecimiento sostenible y la excelencia investigadora.

Mytra Control busca un/a Director/a de PMO y Portfolio de Proyectos Tecnológicos en Alcalá de Henares, para gestionar y gobernar proyectos tecnológicos con altos impactos en automatización industrial y ciberseguridad.

Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Redaccion y Seguimiento del plan e gestion ambiental de la obra.

Exide Technologies in Azuqueca de Henares, Spain, seeks a Maintenance Supervisor for the Automotive Division.

Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra. Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en

GRUPO CUÑADO – CUNADO GROUP en Alcalá de Henares busca un Jefe de obra/proyecto para liderar la gestión técnica y comercial de proyectos.

Buen ambiente y trato humano: Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones. Gestión comercial orientada a dirigir y coordinar la tienda según el plan estratégico y comercial de la compa

Are you an experienced SPMT Operator ready to take the next step into a supervisory role? Do you thrive in complex heavy transport operations where safety, precision, and planning are critical? As Supervisor SPMT, you will lead and oversee self-propelled modular transporter (SPMT) operations on some

Exide Technologies is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications.With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed batteries and systems that contribute to the energy transitio

Mammoet is seeking a Supervisor for Special Devices to lead specialized lifting operations across Europe and internationally.

We require at least 2 years of experience in the technical department within an industrial environment, a strong understanding of mechanical and electrical systems, and business fluent English.

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Como Área Manager serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, f

Madrid busca Ayudantes/as de Jefa/e Producción para apoyar la coordinación y control de la evolución de los trabajos en obra, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra, en la zona de Madrid y el Corredor del Henares.