Trabajos Gerencia en Camarma De EsteruelasCrear alertas

ph3¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? /h3 pBuscamos un/a Manager de HealthSafety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de HealthSafety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. /p ul liGarantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados. /li liImplementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales. /li liRealizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial. /li liLiderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces. /li liDesarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva. /li liGestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001). /li liSupervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa. /li liCoordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas. /li liDesarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales. /li liSupervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos. /li liFormación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. /li liExperiencia: mínimo 10 años en puestos similares. /li liConocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL. /li liIdiomas: Nivel alto de Inglés (C1). /li liSoft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. /li /ul h3Este proyecto te interesa si… /h3 pQuieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health Safety. /p h3¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) /h3 pDependiendo de la Dirección corporativa de Health Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPosición: Quality Assurance Manager - Injectable /p pLocalización: Azuqueca de Henares /p pExperiencia: al menos 10 años en el desempeño de funciones similares /p pIncorporamos Quality Assurance Manager para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo /li liSupervisar y monitorizar la liberación de lotes y productos /li liCoordinar la resolución de desviaciones, reclamaciones de clientes, etc., asegurando que se investigan, se evalúa el impacto y se establecen acciones correctivas/preventivas adecuadas. /li liCoordinar la elaboración y aprobación de acuerdos de calidad con clientes, proveedores y contratados. /li liCoordinar la revisión y aprobación de documentación (procedimientos, especificaciones, métodos analíticos, desviaciones, fuera de especificación, control de cambios, CAPA, análisis de riesgos, documentación de lotes, validaciones, etc.). /li liCoordinar la preparación de la planta antes de una inspección o auditoría (Agencias Regulatorias y/o clientes) /li liAtender la inspección/auditoría y dar respuesta a las deficiencias encontradas en el plazo requerido. /li liAsegurar que la documentación del Sistema de Calidad (procedimientos, desviaciones, controles de cambio, informes de calidad, etc.) cumple con las normas y estándares de calidad aplicables /li liRealizar auditorías y autoinspecciones a las distintas áreas de la planta (control de calidad, producción, almacén, ingeniería y mantenimiento) de acuerdo a un plan establecido /li liCoordinar la realización de auditorías a proveedores y contratados. /li liSupervisar el cumplimiento del plan de validación y de calibración. /li liRealizar seguimiento de las solicitudes de clientes en relación con la calidad y recopilar la información necesaria para dar respuesta a dichas solicitudes. /li liAprobación de listado de proveedores y contratados. /li liSupervisar la formación del personal del departamento. /li liCoordinar junto con Recursos Humanos el plan de formación anual en Normas de Correcta Fabricación. /li liRecopilación y reporte de resultados de métricas de calidad aplicables al departamento. /li liFormar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libIdiomas: /b Español e inglés. /li libExperiencia (años/área): /b +10 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción farmacéutica. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del departamento de garantía de calidad. /li libConocimiento específico: /b NCF (EU y FDA). /li libHabilidades personales: /b precisión, atención al detalle, buena comunicación y habilidades interpersonales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada /li liSeguro de vida y accidentes /li liCopago en el seguro voluntario de salud /li liClub de Beneficios y Ahorro /li liPlanes de desarrollo, política de movilidad interna /li /ul pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Alza – Jefa/e de Obra /h3 p¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! /p p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra para un proyecto en Guadalajara. /p pSerás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra. /li liCumplimiento del presupuesto y planificación de la obra. /li liRealizar el cierre mensual de obra para el control de costes. /li liCertificaciones, producción y previsión de certificación mensual. /li liGestionar las compras y aprobaciones de facturas. /li liVisitas con dirección facultativa y propiedad. /li liCoordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra. /li liReportarás al jefe de grupo y delegado. /li liCumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a técnico o superior, ingeniero de caminos, puertos y canales. /li liExperiencia: mínimo 2 años como jefe/a de obra o 4 años como ayudante de jefe/a de obra en edificación residencial. /li liHabilidades técnicas: manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AutoCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liJornada laboral: completa. /li liLugar de trabajo: obra asignada. /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc.). /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3Proceso de selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con el/la responsable obra (jefe/a grupo o delegado/as) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Customer Experience dentro de una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde puedas combinar atención al cliente, gestión de pedidos y coordinación con diferentes departamentos? Desde Adecco buscamos incorporar un/a Customer Experience para participar en la gestión integral de pedidos, colaborar con equipos internacionales y adquirir una visión global de los procesos de atención al cliente, operaciones y supply chain. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos a través de sistemas ERP. - Dar soporte a clientes y distribuidores, resolviendo consultas e incidencias. - Coordinarte con los equipos de Compras, Logística y Almacén para garantizar el correcto flujo de los pedidos. - Actualizar bases de datos, informes y documentación operativa. - Colaborar en la elaboración de reportes comerciales y de seguimiento. - Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración Nivel alto de español e inglés. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable -Conocimientos de Salesforce, ERP o CRM. -Experiencia previa en funciones administrativas, customer service o gestión de pedidos. -Conocimientos básicos de análisis de datos. -Francés, rumano o ruso. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional y multicultural. • Horario presencial de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas. • Salario de hasta 30.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y perfil. - Contrato inicial de 6 meses con posterior paso a plantilla

What you'll get to do /h3ulliTo control or audit samples of packaging materials and finish product /liliTo carry out the release and refusal of packaging components and product /liliTo ensure quality control plans follow up /liliTo take care of quality level compliance within production staff /liliT

ppSelect how often (in days) to receive an alert: /ppSun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. /ppSun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at or connect with us on LinkedIn or Twitter /ph3THE ROLE /h3pThe HR Administrative is responsible for supporting the administrative execution of HR and related processes, with an initial focus on Ludwigshafen and potential expansion to other German entities. This is a full-time position (40 hours per week) based in Alcala de Henares, Madrid. The main responsabilities and tasks are: /pulliHandle administrative and operational HR tasks independently within the scope of employee support. /liliAct as a point of contact for managers and employees on administrative and operational matters. /liliPrepare employee-related documents, certificates, and reports. /liliAdminister and maintain employee data and personnel records with a strong focus on accuracy and data quality. /liliSupport the optimization and further development of internal processes and workflows. /liliAssist in HR-related projects and cross-functional initiatives. /liliCoordinate time management processes and documentation. /liliOrganize temporary staff, interns, and student workers. /liliSupport administrative tasks for pensioners and coordinate access cards. /liliProcess invoices for the local HR unit. /liliProvide training administration support and maintain process documentation. /liliContribute to a collaborative and respectful team culture. /li /ulh3THE PROFILE /h3ulliCommercial/administrative background (business administration, office management, or similar). /liliFluent German and English (oral and written). /liliProficiency in Microsoft Office, particularly Excel; SAP knowledge is an advantage. /liliIndependent, structured, and goal-oriented working style. /liliHigh attention to detail, data quality, and process discipline. /liliPrevious HR experience is an advantage but not essential; focus is on skills, adaptability, and ability to prioritize tasks effectively. /li /ulh3EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY /h3pIt is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Energizing a new world with Exide Technologies /h3 h3About us /h3 pExide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. /p h3About the job /h3 pFor our growing division Corporate in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: bCommodity Manager Energy /b. /p pReporting to the Lead Utilities Commodity Director you will be responsible for defining and executing the company’s energy sourcing strategy, ensuring cost optimization, supply security, and alignment with sustainability and decarbonization objectives. This role manages the full lifecycle of energy procurement (electricity and gas), including market analysis, demand forecasting, contracting strategies, and performance monitoring, while ensuring compliance with regulatory frameworks and internal policies. /p h3What will your daily responsibilities include in this role? /h3 ulliPreparation of energy consumption and purchase forecasts /liliPreparation of bidding documents for Gas and Electricity contracts /liliTechnical legal knowledge on new contracting and management models (PPA, GDO, etc.) /liliConsumption forecasts and invoice monitoring /liliEconomic results forecasts /liliPreparation of statistics for internal use, for administrations, etc. /liliPredictions based on several explanatory variables /liliMonitoring and analysis of forecasts, consumption and costs /liliDevelopment of analytical and process optimization tools /liliMonitoring of the evolution of the electricity market /liliSupport in the implementation of Exide’s decarbonization plan /liliIdentify and secure funding opportunities and strategic partnerships to advance decarbonization initiatives. /li /ul h3What we ask for /h3 ulliRequiring experience in managing energy portfolio including hedging strategy /liliEducation in engineering, administration, statistics or similar /liliAdvanced spreadsheets (eg Excel) with the ability to produce statistics, graphs, analyzes and draw conclusions with agility and independence /liliAbility to negotiate, read and analyze legal texts and regulations /liliKnowledge of the different agents of the European electricity market (REE, OMIE, MEFF, TTF, TGE, PEG…) /liliCertificate of Proficiency in English or similar level. /liliAt least 5 years of experience in a similar position. /li /ul h3What we offer /h3 pWe offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision‑making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well‑being initiatives, and several key benefits, including: /p ulliThe opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. /liliA real perspective of working in a dynamic environment. /liliPension Plan financed by the employer. /liliOffer of medical insurance on preferential terms. /liliFree Canteen /liliAnnual training plan. /li /ul h3Our energy: It’s you! /h3 pTogether, we will be transforming the energy sector. /p pExide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. /p pExide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. /p h3Exide Technologies – Energizing a new world /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this Plant Manager Premix role, you will lead manufacturing for premix operations, ensuring safe, on-time, and high-quality production aligned with business objectives. You’ll manage daily operations, maintenance, and production planning while driving efficiency and safety standards. You will coach and develop a high-performing team and translate strategy into long-term capital and maintenance plans. Your work will champion new technologies and improvements to boost plant performance in a transforming animal-nutrition landscape. This is a chance to shape sustainable, scalable operations at a global nutrition leader. Compensaciones / Beneficios • Own the plant's manufacturing strategy and plan to deliver on-time, on-spec production • Drive operational excellence across daily operations, maintenance, and production planning with safety and environmental standards • Lead and develop a high-performing team through coaching and continuous improvement • Translate strategic goals into long-term investments, budgets, and maintenance plans • Lead innovation and capital projects, driving improvements and changes for competitiveness • Identify operational and QSHE risks, propose solutions, and act swiftly to protect people, assets, and production goals Responsabilidades • Extensive manufacturing leadership experience (5–10 years) in plant operations, international environment • Strong HR and team management skills with coaching and development ability • Problem-solver who is proactive, resilient, and capable of navigating crises and driving change • Financial acumen with budget management, cost control, and performance reporting • Leadership and stakeholder management with ability to influence and partner with internal and external teams • Fluency in Spanish and English Requisitos principales • Unique career paths across Animal Nutrition u0026 Health • Sustainability embedded in all we do • Science-led company with cutting-edge research • Growth and leadership development opportunities • Collaborative culture with shared wins • Voice matters and inclusive culture

pExide Group is seeking a Commodity Manager Energy in Alcalá de Henares, Spain. In this role, you will define and execute the company’s energy sourcing strategy, ensuring alignment with sustainability and decarbonization goals. /ppThe ideal candidate has a degree in engineering or similar and 5+ years of experience managing an energy portfolio. A strong knowledge of the European electricity market and advanced Excel skills are essential. Exide offers a dynamic work environment and various benefits. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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Chemo, planta de INSUD PHARMA, situada en Azuqueca de Henares, busca un/a Supervisor de Aseguramiento de la Calidad para dirigir el área de QA de productos inyectables y garantizar el cumplimiento GMP en todas las etapas.

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EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, busca un supervisor de contabilidad de proveedores para incorporarse al departamento de administración en Alcalá de Henares (Madrid).

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EM&E Group busca un Coordinador/a de Ingeniería mecánica - sistemas con experiencia en ingeniería mecánica y fabricación de sistemas para incorporarse en Alcalá de Henares, Madrid.

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Coordinador/a de Ingeniería mecánica - sistemas.

Chemo busca un Quality Assurance Manager para su planta de inyectables en Azuqueca de Henares.Se requiere más de 10 años de experiencia en garantía de calidad y liderazgo de equipos en planta farmacéutica.Se valoran conocimientos en NCF (EU y FDA) y capacidad para gestionar auditorías y mejoras

Drive talent mobility by connecting leaders, countries, and functions to enable enterprise-wide talent deployment. Acting as a strategic partner to business leaders, HRBPs, and global talent teams, this role drives talent reviews, succession planning, workforce planning, leadership development, and

Lidl Supermercados SA busca un Área Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas y liderar un equipo humano de 80 a 100 personas, gestionando indicadores de rendimiento y asegurando estándares de la compañía.