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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento -incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium- y conocimiento de eines ofimàtiques, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. Qué és lo que harás: Gestión Comercial & Desarrollo de Negocio • Construir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor., • Generar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento., • Gestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft., • Impulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot., • Gestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner., • Detectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. Gestión Operativa • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes., • Gestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. Colaboración y Cultura de Equipo • Participar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo., • Ser una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo., • Adaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente: M365 / Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativa, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot, • Nivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos., • Experiencia previa en el sector IT (valorable)., • Alta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante., • Gestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía., • Adaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución., • Mentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Experteer Overview En Ricoh, lideras la gestión de cuentas Enterprise para acelerar el crecimiento en Madrid, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollando estrategias orientadas a clientes estratégicos. Serás clave para impulsar servicios gestionados y contratos plurianuales con foco en valor y rentabilidad. Trabajarás de la mano de operaciones y ventas para convertir oportunidades en resultados medibles. Esta posición ofrece impacto directo en grandes cuentas y desarrollo de talento dentro de una cultura centrada en las personas. Compensaciones / Beneficios • Impulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales • Identificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas • Construir relaciones con stakeholders y decisores C-Level • Definir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas • Gestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión • Liderar negociaciones complejas y cierre de operaciones críticas • Coordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners • Alinear prioridades para propuestas viables y rentables • Liderar y desarrollar el equipo de Key Account Managers Responsabilidades • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales B2B en IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas • Sólido background en venta consultiva, ciclo largo y desarrollo de grandes cuentas (Enterprise) • Capacidad para definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable • Experiencia en gestión de pipeline, forecast y cierre de operaciones estratégicas • Alta interlocución con decisores C-Level y construcción de relaciones a largo plazo • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) • Fuerte orientación a resultados, márgenes y calidad del negocio • Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de talento Requisitos principales • entorno flexible • recursos que cuidan el bienestar • reconocimiento real al trabajo bien hecho • iniciativas Imagine Change Awards • iniciativas de voluntariado y sostenibilidad • programas comunitarios

ppEn Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. /p pLa persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). /p pSu misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. /p pSerá una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. /p h3En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: /h3 ul liRealizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades. /li liDar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y breporting /b. /li liLiderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos. /li liParticipar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control. /li liCoordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización. /li liColaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios. /li liDetectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas. /li liPreparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio. /li liApoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. /li /ul h3Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: /h3 ul liExperiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares. /li liExperiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales. /li liExperiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos. /li liFormación (flexible): ul liIngeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero. /li /ul /li liIdiomas: ul liInglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito. /li liOtros aspectos valorables: ul liConocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting). /li liExperiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia. /li liCapacidad para documentar procesos y participar en su estandarización. /li liMentalidad de mejora continua y orientación al dato. /li /ul /li /ul /li /ul h3A nivel competencial, deberás poseer: /h3 ul liAlta capacidad analítica y visión global. /li liProactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas. /li liLiderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica. /li liCapacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas. /li liHabilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos. /li liOrientación a la resolución de problemas y actitud constructiva. /li liOrganización, orden metodológico y rigor en el reporting. /li /ul h3Al unirte a Sener encontrarás: /h3 pUn equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pEn este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización. /li liParticipación en iniciativas globales de transformación y estandarización. /li liTrabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. /li liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

pEl Centro de Estudios Garrigues busca un/a profesional con visión estratégica para dirigir y coordinar los equipos de marketing y ventas en su Campus Alcobendas, con contrato indefinido. Se valorarán habilidades de liderazgo, experiencia en ventas de servicios y marketing digital, y un enfoque orientado a resultados para impulsar la captación y la rentabilidad. /ppLa posición ofrece teletrabajo 1 día a la semana y un plan de desarrollo profesional, con foco en la excelencia de la experiencia del /p #J-18808-Ljbffr

pGFT TECHNOLOGIES SE busca un Senior Cloud Devops Engineer para un proyecto internacional en el sector Seguros. La posición implica operar, automatizar y evolucionar plataformas basadas en AWS, con foco en CI/CD e IaC. /ppTe unirás a un equipo multicultural, trabajando en soluciones seguras y escalables, con capacidad de coordinarse con múltiples stakeholders y participar en guardias para garantizar la continuidad del servicio. /p #J-18808-Ljbffr

pEl Puerta de Santa María en Alcobendas busca limpiadores/as industriales para jornada parcial, con foco en seguridad y calidad del servicio. Se requiere experiencia en entornos industriales y residencia cercana. Inicio inmediato. /ppLas funciones incluyen limpieza y desinfección de líneas de producción, mantenimiento de zonas técnicas y vestuarios, manejo de productos y herramientas, y cumplimiento de normas de prevención de riesgos. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Evolve, buscamos un Head of B2B para dirigir el negocio de Tech Enablement. Este rol no vende formación: vende adopción tecnológica a CTOs, CDOs y directores de innovación de grandes empresas. /ppTrabajará para abrir cuentas clave, identificar necesidades, mantener un pipeline claro y cerrar operaciones con foco en valor y ROI. Liderará colaboraciones con el CPO y, cuando el modelo escale, dirigirá su propio equipo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lo que harás: • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos., • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. Tech Lead – Data Platforms AI Agents • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMELT GROUP /b, nos encontramos en búsqueda de un bResponsable de Compras (Alimentación) /b para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid /p pEl bResponsable de Compras Alimentación /b tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. /p pSerá responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Gestión de Compras /h3 ul liSupervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. /li liCoordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. /li /ul h3Estrategia y Negociación /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio. /li liLiderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. /li liGestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos. /li liIdentificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). /li /ul h3Gestión de Proveedores /h3 ul liIdentificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional. /li liEstablecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos. /li liRealizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual). /li liParticipar en auditorías y procesos de validación de proveedores. /li /ul h3Análisis y Control /h3 ul liMonitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora. /li liElaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes. /li liGarantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega. /li liAnalizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). /li /ul h3Gestión de Equipo /h3 ul liLiderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación. /li liEstablecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño. /li liPromover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. /li liValorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. /li liConocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). /li liExperiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liNegociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles. /li liVisión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio. /li liAnálisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones. /li liOrientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad. /li liLiderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento. /li liComunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas. /li liIntegridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. /li /ul h3Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) /h3 ul liRol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio. /li liInteracción con múltiples áreas estratégicas de la compañía. /li liEntorno dinámico y con alta exposición a mercado. /li liOportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto coordinarás y optimizarás operaciones de transporte y distribución para asegurar servicio, coste y calidad. Trabajarás ligado al equipo de logística para lograr objetivos y mejorar procesos, con foco en eficiencia operativa y cumplimiento normativo. Participarás en proyectos de transformación logística y adoptarás herramientas como TMS para impulsar la mejora continua. Si buscas impacto en una compañía global con entorno internacional, esta es tu oportunidad para crecer junto a un equipo dinámico. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia de transporte y cumplir objetivos de servicio y coste • Gestionar relación con transportistas y proveedores y supervisar su desempeño • Planificar rutas y seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente • Monitorizar KPI logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas • Supervisar operaciones y cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente • Elaborar y analizar reportes operativos para toma de decisiones • Participar y coordinar proyectos logísticos, colaborando con equipos transversales • Impulsar mejora continua y apoyar implementación de herramientas (TMS) Responsabilidades • Al menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain • Grado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística • Capacidad analítica y experiencia con KPI’s • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal • Manejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI • Carnet de conducir y coche (valorable) Requisitos principales • Salario competitivo • salario variable • Puesto presencial en Tres Cantos • Oportunidades de desarrollo profesional • Entorno internacional, dinámico y colaborativo • Proyectos estratégicos de transformación logística

Experteer Overview En Redeia, liderando la transformación del sector, te unirás al equipo de Dp. Líneas para diseñar y acompañar proyectos de líneas de transporte. Contribuirás a la calidad de la documentación y a la implementación de métodos innovadores en ingeniería de líneas, buscando eficiencia y alta calidad en la construcción. Participarás en un entorno con foco en sostenibilidad y diversidad, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar proyectos clave. Esta es una oportunidad para marcar impacto en una organización con alcance global y compromiso ético. Compensaciones / Beneficios • Definir y seguir criterios de diseño y desarrollo de ingeniería de líneas para la red de transporte o clientes externos • Asegurar la calidad de la documentación de ingeniería básica y de detalle y de la aprobación de instalaciones por organismos oficiales • Desarrollar y proponer nuevas metodologías en ingeniería de líneas para impulsar innovación y mejorar eficiencia y calidad Responsabilidades • Titulación en Ingeniería industrial, preferentemente especialidad eléctrica o mecánica • Experiencia acreditada de 5-8 años en líneas eléctricas (tecnología, diseño, construcción o mantenimiento) • Inglés nivel Medio (B2) • Capacidad para liderar un proyecto corporativo • Conocimientos de software de cálculo y diseño de líneas como PLS-TOWER y PLS-CADD • Valorable experiencia en AUTOCAD, Modelado BIM, CYMCAP, ATP, Matlab • Valorable experiencia en Diseño estructural: Tekla, SAP2000 • Disponibilidad para viajar (10% - 15%) Requisitos principales • empleo estable y de calidad • promoción de diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • movilidad funcional

ppDesde bBCNC Group /b buscamos incorporar un/a bData Ops Engineer + GenAI /bpara participar en un proyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero, orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. /ppBuscamos un perfil técnico y hands-on, con experiencia profesional en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, capaz de preparar, transformar y estructurar datos de calidad para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI. /ppLa posición tiene un foco aproximado del b60% en Data / Analytics Engineering /b y del b40% en AI Enablement / GenAI /b. /ppNo buscamos necesariamente un especialista puro en inteligencia artificial: también valoraremos profesionales de datos con bformación práctica, proyectos demostrables o interés real por desarrollarse en IA generativa /b. /pulliDesarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga de datos utilizando bPython y SQL /b. /liliIntegrar y consolidar información procedente de diferentes fuentes, asegurando su coherencia, consistencia y trazabilidad. /liliImplementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato. /liliDiseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para su consumo por soluciones de analítica e IA. /liliConstruir tablas, datasets y pipelines que sirvan como base para automatizaciones y casos de uso GenAI. /liliParticipar en el desarrollo y mantenimiento de procesos bETL/ELT /b. /liliIntegrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio. /liliParticipar en el diseño de soluciones basadas en bLLMs, prompting, RAG, embeddings y búsqueda semántica /b. /liliTrabajar con bases de datos vectoriales o herramientas equivalentes para la recuperación de información. /liliUtilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código. /liliDocumentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas. /liliAnalizar errores y resolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y calidad del dato. /liliColaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de datos e IA. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /lilibLenguaje principal: /b Python. /lilibBases de datos y consultas: /b SQL avanzado. /lilibProcesamiento de datos: /b ETL/ELT, transformación, validación y construcción de datasets. /lilibModelado: /b bases de datos relacionales, normalización y modelos analíticos. /lilibArquitecturas de datos: /b data lake, data warehouse y lakehouse. /lilibInteligencia artificial generativa: /b APIs de LLMs, prompting y estructuración de respuestas. /lilibSoluciones GenAI: /b RAG, embeddings y búsqueda semántica. /lilibFrameworks GenAI valorables: /b LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel y Hugging Face. /lilibProveedores de modelos valorables: /b OpenAI API, Azure OpenAI o soluciones equivalentes. /lilibBases de datos vectoriales valorables: /b FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate y Azure AI Search. /lilibControl de versiones: /b Git. /lilibHerramientas de desarrollo asistido: /b GitHub Copilot o herramientas equivalentes. /lilibOtros entornos valorables: /b plataformas cloud, orquestación de pipelines y procesamiento distribuido. /liliEntre b1 y 4 años de experiencia profesional /b en Data Engineering, DataOps, Analytics Engineering, automatización de procesos de datos o posiciones similares. /liliConocimientos sólidos de bPython aplicado al tratamiento, transformación y automatización de datos /b. /liliDominio avanzado de bSQL /b, incluyendo joins complejos, agregaciones, CTEs, funciones de ventana y optimización básica de consultas. /liliExperiencia práctica desarrollando o manteniendo procesos bETL/ELT /b. /liliExperiencia trabajando con volúmenes medios o grandes de datos. /liliConocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos. /liliExperiencia con procesos de limpieza, validación y control de calidad del dato. /liliManejo de sistemas de control de versiones, especialmente bGit /b. /liliExperiencia, formación práctica o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliConocimientos de prompting y estructuración de respuestas generadas por LLMs. /liliInterés real por desarrollar tu trayectoria profesional en proyectos que combinen ingeniería de datos e inteligencia artificial generativa. /liliPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad del dato. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y avanzar en tareas técnicas con una supervisión razonable. /liliBuenas habilidades de comunicación técnica y documentación. /liliProactividad, curiosidad tecnológica y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Sería deseable /h3ulliExperiencia profesional integrando bAPIs de LLMs /b en soluciones técnicas. /liliParticipación en proyectos o pruebas de concepto de IA generativa. /liliConocimientos de bRAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales /b. /liliExperiencia con arquitecturas bdata lake, data warehouse o lakehouse /b. /liliExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines. /liliConocimientos de procesamiento distribuido y formatos analíticos. /liliExperiencia en entornos cloud o plataformas de datos. /liliConocimientos sobre evaluación de outputs generativos, contexto y alucinaciones. /liliSensibilidad hacia la seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA. /liliExperiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados. /liliExperiencia trabajando con equipos cross y multidisciplinares. /liliPerfil resolutivo, responsable y comprometido. /liliContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería b100% digital /b. /liliProyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero. /liliParticipación en un entorno innovador que combina bData Engineering e inteligencia artificial generativa /b. /liliOportunidad de desarrollar experiencia práctica en soluciones GenAI aplicadas a casos de uso reales. /liliFormación continua a través de bUdemy, OpenWebinars y programa MVP /b. /liliPlan de retribución flexible. /liliPlan de referidos. /liliExcelente ambiente laboral, valorado con un b4,7/5 /b. /lilibMadrid (opción prioritaria): /b modelo híbrido de b3 días presenciales y 2 días remotos por semana /b. /lilibPosibilidad de trabajo remoto /b para perfiles en toda España que aporten una base sólida en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, junto con experiencia, formación o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliDe lunes a jueves, jornada ampliada de b8:00 a 18:00 h /b, con flexibilidad horaria de entrada. /liliViernes de b8:00 a 14:00 h /b. /liliJornada intensiva durante julio y agosto de b8:00 a 14:00 h (30h semanales) /b. /li /ulpSomos bBCNC Group /b, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. /ppTrabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS busca barberos para unir a su equipo en Dinamarca. El rol implica cortes con tijeras y máquina, manteniendo un ambiente profesional y relajado, con foco en la calidad y atención al cliente. /ppSe valora experiencia previa, nivel de inglés y poseer pasaporte europeo. Ofrecen formación interna, desarrollo y posibilidad de progresión hacia puestos de tienda y co-propietario. Se solicita portfolio y muestra de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pGFT TECHNOLOGIES SE busca un Senior Project Manager - Core Banking Payments para liderar la planificación y ejecución de proyectos complejos en el sector bancario, coordinando equipos multidisciplinares y comunicando con dirección y reguladores a nivel internacional. /ppLa posición es híbrida en Madrid, con foco en banca minorista y medios de pago, y requiere experiencia en core bancario y normativa, además de fluidez en inglés (C1). /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b. /liliDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /liliParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enbGCP /b. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /liliDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /liliParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ulpbSkills requeridos /b /pulliIntegraciones /liliUso avanzado de bTerraform /b. /liliExperiencia sólida trabajando con bGCP /b. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /liliExperiencia en banca o en sectores regulados /liliCertificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect /liliSeguridad de la cadena de suministro de software /liliHerramientas de datos /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /liliAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliExperiencia: Entre 5 y 10 años en Computer System Validation /li /ul p¿Quieres saber más? /p pEn Algenex seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a CSV Coordinator para liderar y coordinar las actividades de Computer System Validation (CSV) en planta. /p pSi tienes una trayectoria sólida en entornos biofarmacéuticos, farmacéuticos o life sciences, te apasiona trabajar con sistemas GxP y quieres asumir un rol estratégico con impacto transversal, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p pTu misión será asegurar que los sistemas informatizados de la planta se mantengan en estado validado durante todo su ciclo de vida, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad interna y los principios de Data Integrity. /p pAdemás, tendrás un papel clave en la coordinación de validaciones externas, colaborando con proveedores, equipos internos y distintas áreas de la organización para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los estándares corporativos y regulatorios. /p pBuscamos una persona con experiencia, visión global y capacidad de coordinación, que quiera asumir un rol clave dentro de un entorno altamente regulado, dinámico y multidisciplinar. /p pUna persona capaz de combinar conocimiento técnico, foco en cumplimiento y habilidades de interlocución para impulsar la validación de sistemas informatizados a nivel de planta. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados en toda la planta. /li liDefinir y ejecutar la estrategia de validación de sistemas nuevos y existentes con enfoque risk-based. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y guías aplicables en materia de CSV, GxP, compliance y Data Integrity. /li liCoordinar proveedores externos y consultoras involucradas en actividades de validación. /li liElaborar, revisar y aprobar documentación de validación, incluyendo: Validation Plans, Risk Assessments, URS, FS/DS, IQ / OQ / PQ, Traceability Matrix y Validation Reports. /li liGarantizar el mantenimiento del estado validado de los sistemas mediante la gestión de: cambios, desviaciones, CAPAs y revisiones periódicas. /li liRevisar y asegurar la correcta gestión de funcionalidades críticas relacionadas con: audit trail, control de accesos, firmas electrónicas, gestión de datos y trazabilidad. /li liVerificar que los sistemas cumplan con los requisitos de integridad de datos y que dispongan de mecanismos adecuados para la revisión periódica del audit trail cuando aplique. /li liColaborar estrechamente con áreas como Producción, QA, QC, Ingeniería, Automatización, IT y Regulatory Affairs. /li liDar soporte durante auditorías e inspecciones regulatorias vinculadas a sistemas informatizados. /li liImpulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de validación en planta. /li liCoordinar cronogramas, prioridades y entregables de validación a nivel global de planta. /li /ul h3Perfil /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología, Informática o similar. /li liExperiencia de 5 a 10 años en Computer System Validation dentro de la industria biofarmacéutica, farmacéutica o life sciences. /li liExperiencia demostrable en validación de sistemas GxP en entorno industrial o de planta. /li liConocimiento sólido de normativas y guías como: GAMP 5, EU GMP Anexo 11, 21 CFR Part 11, Principios de Data Integrity. /li liExperiencia en coordinación de validaciones externas y gestión de proveedores. /li liExperiencia en revisión y evaluación de requisitos de audit trail, seguridad, trazabilidad y registros electrónicos. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos de validación de forma simultánea. /li liNivel alto de inglés, oral y escrito. /li liMuy buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. /li /ul h3Puntos a favor /h3 ul liExperiencia en plantas de fabricación de productos biológicos o biotecnológicos. /li liExperiencia trabajando bajo requerimientos de GMP europea y normativa FDA. /li liConocimiento práctico de inspecciones y auditorías bajo estándares regulatorios europeos y estadounidenses. /li liExperiencia con sistemas como MES, LIMS, SCADA, EMS/BMS, ERP, QMS. /li liSistemas de laboratorio y automatización. /li liExperiencia en metodologías de validación basadas en riesgos. /li liFormación o certificaciones específicas en CSV, CSA, Data Integrity o entornos GxP. /li /ul h3Persona ideal /h3 ul liCon liderazgo e influencia transversal. /li liCon alta orientación al detalle y al cumplimiento regulatorio. /li liCon capacidad de planificación y seguimiento. /li liCon enfoque resolutivo ante problemas complejos. /li liCon facilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liCon actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un proyecto estratégico dentro de una compañía innovadora. /li liTrabajo transversal con múltiples áreas y alto impacto en planta. /li liOportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pEn Algenex creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon más de 900 hoteles, BB Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. /p pComprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el b“Juntos somos mejores”, /b el cual fomenta bla empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. /b /p pEn bBB Hoteles - España Portugal /b estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? /p pEstamos buscando un bKey Account Manager /b que, reportando al bHead of Sales /b y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. /p pSu misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar las relaciones estratégicas con las principales bOTAs y partners de distribución online /b. /li liNegociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales. /li libMonitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad. /b /li liAnalizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo. /li liRealizar control de bdisparidades tarifarias /b entre canales. /li liMonitorizar la producción y el bequilibrio entre ventas OTA y canal directo (web). /b /li liIdentificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución. /li liCoordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas. /li liAsegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. /li liGrado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar. /li liMínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management. /li liExperiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.). /li liConocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online. /li liExperiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad. /li liDominio del español e inglés. /li liValorable conocimiento de portugués. /li liOrientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales. /li liCapacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad. /li liHabilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA. /li liVisión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos. /li liAtención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing. /li liCapacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing. /li liProactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. /li /ul h3Por qué trabajar con nosotros. /h3 ul liUn entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. /li liRango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada). /li liDos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li li23 días de vacaciones al año. /li /ul h3Sobre nosotros. /h3 pEn BB HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. /p pEstamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno Linux / Oracle, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design, garantizando la estabilidad y evolución de la solución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design. /li liMantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access. /li liAnálisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. /li liResolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos. /li liSoporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access. /li /ul pSe manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design. /li liExperiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle. /li liExperiencia en entornos de Administración Pública. /li liPosibilidad de incorporación inmediata. /li liConocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModalidad: 80 % remoto, con un día a la semana presencial en Madrid. /li liNo se requiere viajar. /li liPC aportado y gestionado por el cliente. /li liInicio: cuanto antes / incorporación inmediata. /li liDuración del proyecto: 1 año (prorrogable). /li liContrato/Colaboración B2B: 35.000 - 37.000€ SBA / Freelance: 220€/día. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNutreco, perteneciente al grupo SHV, busca un Logistics Specialist para coordinar y optimizar transporte y distribución en Tres Cantos. Serás responsable de garantizar servicio, coste y calidad, con foco en la ejecución de la estrategia de transporte y la relación con transportistas. /ppBuscamos al menos 5 años de experiencia en logística internacional, capacidad analítica y dominio de Excel, TMS, ERP y Power BI. /p #J-18808-Ljbffr

ppbPartner Channel Manager - EMEA /b /p pEn Analyticalways estamos en plena expansión internacional y necesitamos a alguien que lidere nuestra estrategia de canal en Europa y mercados emergentes. No buscamos a un gestor de cuentas: buscamos a un perfil emprendedor, con mentalidad de "0 a 1", capaz de identificar, seducir y activar distribuidores, resellers e integradores de SaaS que nos ayuden a potenciar nuestra venta directa. /p h3Misión /h3 pSerás el responsable de construir, desarrollar y escalar nuestro ecosistema de partners en la región europea, con foco en distribuidores y resellers de soluciones SaaS para Retail. Además, explorarás oportunidades en mercados emergentes como Emiratos Árabes y regiones afines. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación y la presencia internacional de la compañía. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul libDesarrollo del ecosistema de partners /b Identificar, cualificar y reclutar nuevos socios de canal (resellers, distribuidores, integradores, consultoras) en mercados europeos clave y regiones de alto potencial. Diseñar y ejecutar un proceso de onboarding escalable para que cada nuevo partner tenga las herramientas, el conocimiento del producto y el apoyo necesario desde el primer día. /li libGestión de relaciones y generación de confianza /b Ser el punto de contacto principal para nuestros partners, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el beneficio mutuo. Realizar business reviews periódicas, joint business planning y seguimiento proactivo para mantener a los partners activos y comprometidos. /li libRevenue y pipeline /b Trabajar con objetivos de Partner Sourced Revenue y Partner Influenced Revenue. Hacer seguimiento del pipeline generado por partners, asegurar la correcta gestión de oportunidades en CRM y contribuir al forecast de ventas regional. /li libGo‑To‑Market conjunto /b Colaborar con partners para desarrollar estrategias GTM conjuntas: campañas de co‑marketing, eventos, webinars, propuestas de valor específicas por mercado. Coordinarte con los equipos internos de Marketing, Ventas Directas, Producto y Consultoría para maximizar las oportunidades del canal. /li libNegociación y acuerdos /b Gestionar contratos y acuerdos comerciales con partners, negociar términos, modelos de pricing y objetivos de rendimiento. /li libVoz del canal /b Ser el enlace entre el ecosistema de partners y la organización interna: trasladar insights de mercado, feedback de producto y oportunidades de mejora para reforzar nuestra propuesta de valor. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 3‑5 años de experiencia en roles de channel management, partner management o business development dentro del entorno B2B SaaS. /li liExperiencia demostrada construyendo y escalando programas de partners o redes de distribución, idealmente en mercados europeos (EMEA). /li liConocimiento del ecosistema de canal SaaS: resellers, VARs, integradores, consultoras. /li liCapacidad para gestionar el ciclo completo de venta indirecta y generar crecimiento de ingresos a través de terceros. /li liPerfil autónomo, con mentalidad de "0 a 1", capaz de crear estructura donde aún no la hay. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones interculturales. /li liNivel de inglés nativo o bilingüe (C1‑C2) — será tu idioma de trabajo diario con partners. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFrancés, alemán, árabe u otros idiomas europeos. /li liExperiencia trabajando con partners en Oriente Medio o mercados fuera de Europa. /li liManejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y metodologías de venta como MEDDIC/MEDDPICC. /li liConocimiento del sector Retail y/o familiaridad con soluciones de IA aplicadas al negocio. /li liRed de contactos preexistente en el ecosistema de distribución SaaS europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable. /li liHorario flexible y posibilidad de teletrabajar. /li liSalario competitivo. /li liOportunidades de desarrollo profesional y progresión dentro de la empresa. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y bienestar de los empleados. /li liPlan de compensación flexible y acceso a gimnasio y otras actividades deportivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSerás el responsable de ejecutar la estrategia de captación pagada de Evolve en Meta, Google y otras plataformas. No vas a heredar cuentas gigantes con presupuestos que gestionan solos, vas a operar cuentas donde bla rentabilidad se juega en el detalle: en la creatividad, en el ángulo, en el copy, en la segmentación fina y en la iteración diaria /b. /p pTrabajarás muy cerca del CGO, con dirección estratégica clara pero con autonomía real para experimentar, proponer y ejecutar. Aquí no hay una máquina que optimiza sola, hay decisiones que se toman todos los días con datos reales del CRM. /p pY algo importante: bno queremos a alguien que solo piense en generar leads /b. Queremos a alguien que se preocupe por lo que le pasa a ese lead después. Que entienda que traer 100 leads malos es peor que traer 20 leads buenos. Que se interese por la conversión, por la calidad, por lo que dice el equipo de admisiones cuando llama al lead. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEjecución y optimización diaria de campañas de paid en Meta (Instagram + Facebook) y Google (Search, PMax, YouTube) /li liDiseño de estructura de campañas: audiencias, segmentaciones, presupuestos, pujas, formatos /li liIdeación y briefing de creatividades en colaboración con contenido: ángulos, hooks, variaciones, testing sistemático /li liAnálisis continuo de resultados por canal, campaña, creatividad y conjunto de anuncios — con foco en CAC, ROAS, CPL y calidad de lead /li liCoordinación operativa con el CGO y el Advisor senior para decisiones de inversión y prioridades semanales /li liConexión activa con el equipo de admisiones para entender qué está pasando con los leads que generan las campañas — qué convierte, qué no, por qué /li liPropuestas de experimentos y nuevas fuentes de captación fuera de las plataformas habituales /li liDocumentación en Notion de aprendizajes, hipótesis validadas y decisiones tomadas /li li2 años de experiencia real gestionando campañas de paid, con proyectos demostrables (no basta con "he estado en un equipo de paid") /li liMentalidad de Growth Hacker: curiosidad, iteración rápida, foco en resultados, comodidad con la ambigüedad /li liInterés genuino por todo el funnel, no solo por la parte de captación. Que te importe qué pasa con el lead después de rellenar el formulario /li liCapacidad demostrable de trabajar el detalle: creatividad, ángulo, copy, segmentación fina. Aquí no se gana con presupuesto, se gana con criterio /li liValorable experiencia con HubSpot (o CRM equivalente), GA4, Meta Ads Manager y Google Ads /li liSector formación muy valorado /li liFamiliaridad con IA generativa aplicada a producción de creatividades y análisis /li liCastellano nativo, inglés funcional (herramientas y documentación en inglés) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/ab AWS Cloud Engineer /bcon sólida experiencia en configuración de plataforma e integraciones. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b y bAnsible /b. /li liDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /li liParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en bAWS /b. /li liColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /li liParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ul pbSkills requeridos /b /p ul liExperiencia bhands-on /b en bInfraestructura como Código (IaC) /b. /li liIntegraciones /li liUso práctico y avanzado de bTerraform /b y bAnsible /b en entornos productivos. /li liExperiencia previa trabajando con bplataformas cloud /b. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liConocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering. /li liExperiencia específica enAWS /li liConocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud. /li liExperiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud. /li liFamiliaridad con metodologías DevOps y CI/CD. /li liActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pUn/a Building Systems Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector farmacéutico, con foco en ingeniería de sistemas de edificio, HVAC, utilities y sistemas eléctricos en entornos GMP. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de un proyecto de revamping de áreas de producción, dando soporte al desarrollo y revisión de los diseños de sistemas HVAC, utilities y sistemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de GMP, EHS y de ingeniería. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte en la revisión y desarrollo de los diseños de HVAC, utilities y sistemas eléctricos para las áreas de producción renovadas. /li liAnalizar los sistemas existentes e identificar oportunidades de mejora para adaptarlos a la nueva distribución de las áreas productivas. /li liRevisar planos técnicos, layouts, especificaciones, cálculos de carga, requisitos de utilities y documentación de proveedores. /li liEvaluar el rendimiento de sistemas HVAC, clasificaciones de salas, cascadas de presión, temperatura, humedad y requisitos asociados a salas limpias. /li liDar soporte técnico en sistemas de utilities limpias, utilities de proceso, utilities industriales y redes de distribución. /li liColaborar en la revisión de diseños eléctricos, incluyendo distribución de potencia, cuadros eléctricos, iluminación, sistemas de emergencia e integración con otras disciplinas. /li liCoordinar con los equipos de Proceso, Arquitectura, Automatización, Validación, EHS y GMP para garantizar soluciones de diseño integradas. /li liParticipar en revisiones de diseño, talleres técnicos, seguimiento de obra y actividades relacionadas con la puesta en marcha (Commissioning). /li /ul h3Requisitos y cualificaciones /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas de edificio dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica, Life Sciences o sectores regulados por GMP. /li liConocimientos de sistemas HVAC para entornos de producción controlados o salas limpias. /li liExperiencia con sistemas de utilities de planta (utilities limpias, de proceso e industriales). /li liConocimientos de sistemas eléctricos, distribución de potencia, alimentación de equipos, iluminación y sistemas de emergencia. /li liExperiencia revisando planos técnicos, layouts, especificaciones, cálculos y documentación de ingeniería. /li liConocimientos de normativa GMP y criterios EHS aplicados a proyectos de ingeniería. /li liNivel de inglés avanzado. /li liExperiencia en proyectos de revamping o renovación de instalaciones (Brownfield) y participación en plantas en funcionamiento. /li liConocimientos de eficiencia energética, mantenibilidad y continuidad operativa. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, proactividad, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liIncorporación prevista para septiembre. /li liModalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días en remoto en Tres Cantos (Madrid). /li liCon participación en proyectos estratégicos para la modernización de plantas farmacéuticas de referencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bCybersecurity Consultant /b que quiera unirse a bGFT /b para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, evaluando la seguridad de soluciones, analizando riesgos y contribuyendo al diseño de controles y arquitecturas seguras en entornos complejos y regulados. /ppBuscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de análisis y visión global de la ciberseguridad, que quiera desarrollarse en un entorno bmulticultural, innovador y altamente colaborativo /b, trabajando de forma directa con equipos técnicos y clientes finales. /ph3Tus principales responsabilidades son: /h3ulliRealizar evaluaciones de diseño de seguridad y análisis de riesgos en diferentes entornos tecnológicos. /liliLlevar a cabo actividades de threat modelling, identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación. /liliEvaluar soluciones y arquitecturas frente a políticas internas, estándares y buenas prácticas de seguridad. /liliDiseñar y seleccionar controles de seguridad, así como validar su correcta aplicación. /liliEjecutar análisis de gaps, recopilación de evidencias y documentación de resultados. /liliElaborar informes de seguridad y propuestas de mejora claras y orientadas a cliente. /li /ulpAplicar los criterios de seguridad en distintos dominios: /pulliCapa de infraestructura /liliCapa de aplicaciones /liliSDLC / tooling / software supply chain /liliProtección de datos /liliIdentity Access Management (IAM) /li /ulpParticipar en flujos degestión de demanda, priorizando tareas y adaptándose a cambios. /ph3Conocimientos generales de ciberseguridad, con foco en: /h3ulliSecurity design /liliRisk assessment /liliThreat modelling /li /ulpConocimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad, como ISO 2700X, NIST, u otros marcos similares. /ph3Capacidad para realizar auditorías y assessments de seguridad, incluyendo: /h3ulliEvaluación frente a políticas y estándares /liliAnálisis de riesgos /liliDocumentación y reporting /li /ulh3Conocimiento funcional de los principales dominios de seguridad: /h3ulliInfraestructura /liliAplicaciones /liliSDLC / supply chain /liliProtección de datos /liliIAM /li /ulpPerfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación. /ppCapacidad para trabajar en equipo, gestionar multitarea y adaptarse a cambios de prioridades. /ph3Se valorará: /h3pConocimiento bmedio o alto (especialización) /b en al menos uno de los siguientes ámbitos: /pulliInfraestructura /liliAplicaciones /liliSDLC / Tooling / software supply chain /liliProtección de datos /liliIdentity Access Management /li /ulpBuenas habilidades organizativas y experiencia participando en entornos con alta interacción con negocio y cliente. /ph3Competencias personales: /h3ulliProactividad y capacidad de resolución de problemas. /liliAtención al detalle y enfoque en la calidad. /liliOrganización y gestión eficiente del tiempo. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera de desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía que está transformando el marketing digital? En ADG Media Group creemos en generar impacto real en nuestros clientes acelerando su estrategia digital con una propuesta de valor totalmente diferencial. Combinamos visión estratégica, expertise en data, medios y tecnología. Además, la pasión por la innovación y el talento se encuentra también en nuestro ADN. /p pBuscamos a un/a Sr. New Business Executive con experiencia en entornos digitales, mentalidad consultiva y capacidad para entender y anticipar las necesidades de los clientes. Alguien que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas y traduciendo los retos de negocio en soluciones que aporten valor y resultados tangibles. Aquí no serás “uno/a más”: te integrarás en un equipo colaborativo, ágil y con visión estratégica, donde la orientación a cliente y el foco en resultados son los ejes de todo lo que hacemos. /p h3Desarrollo de nuevo negocio /h3 ul liIdentificar y activar nuevas oportunidades en sectores estratégicos. /li liConectar con marcas que buscan potenciar su estrategia digital y su crecimiento, construyendo relaciones sólidas. /li liPreparar y presentar la compañía y propuestas con impacto. /li liNegociar y cerrar acuerdos orientados a valor y alineados con los objetivos del cliente y de la compañía. /li /ul h3Gestión del pipeline y estrategia comercial /h3 ul liDefinir planes de acción alineados con los objetivos de negocio. /li liGestionar de forma integral todo el funnel, desde la prospección hasta el /li liUtilizar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para el seguimiento y reporting de leads y oportunidades. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar junto a los equipos de operaciones, data y diseño para garantizar propuestas efectivas y ejecutables. /li liSer el punto de conexión entre cliente y equipos internos, asegurando la correcta ejecución del briefing. /li liAportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas soluciones y servicios comerciales. /li liAprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o /li li+5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing digital (idealmente en agencias, medios o entornos adtech) /li /ul h3Habilidades /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling /li liExcelente capacidad para crear y mantener relaciones con clientes /li liHabilidades para elaborar presentaciones con impacto, persuasivas y /li liProactividad y acostumbrado/a trabajar con orientación a objetivos. /li liCapacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y optimizar estrategias comerciales. /li liEspíritu colaborativo, actitud positiva y mentalidad de crecimiento. /li liNivel avanzado de inglés; otros idiomas valorables. /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liFamiliarización con modelos de marketing de atribución y estrategias multi-canal/full funnel basadas en datos. /li liConocimientos en compra de audiencias o publicidad programática. /li liExperiencia trabajando con anunciante directo y agencia. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos /li /ul h3Lo que te llevas /h3 ul liSer parte de una compañía referente en estrategia digital, data y tecnología aplicada al marketing. /li liUn entorno que fomenta el aprendizaje continuo, con acceso a certificaciones y formación martech. /li liCultura colaborativa, abierta y orientada a valor e impacto real. /li liOportunidades de desarrollo y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. /li /ul p¿Te encaja? Envíanos tu CV — estamos deseando conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pEn GFT actualmente buscamos un/a bAI Delivery Lead /b para liderar la ejecución de proyectos de conversión digital dentro de una Factoría especializada, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega de soluciones innovadoras basadas en IA, Data Science y tecnologías backend. /p pLa persona seleccionada será responsable de gestionar tanto la ejecución del proyecto como la coordinación técnica y funcional del equipo, garantizando la aplicación de los estándares definidos por la Factoría y actuando como punto de referencia entre el equipo, el Project Manager y los responsables de la plataforma. /p pbTus principales responsabilidades son: /b /p pLiderar la ejecución de proyectos de conversión digital y automatización, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y entregables. /p pGestionar la capacidad, asignación de recursos y prioridades dentro del Pod de trabajo. /p pCoordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de Desarrollo, Conversión y Testing.Realizar seguimiento del proyecto y reporting periódico al Project Manager. /p pIdentificar necesidades de mejora, gaps funcionales o técnicos y trasladarlos a los equipos Core de la Factoría. /p pAsegurar la adopción de los estándares, metodologías, patrones de desarrollo y herramientas definidas por la organización. /p pFacilitar la colaboración entre negocio y equipos técnicos para garantizar una correcta ejecución de las iniciativas. /p pImpulsar la construcción y evolución de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización avanzada. /p pExperiencia liderando equipos técnicos o proyectos de desarrollo software. /p pConocimientos sólidos en bPython /b aplicados a proyectos de Data Science e IA. /p pExperiencia trabajando con bLarge Language Models (LLM) /b. /p pExperiencia en diseño e implementación de soluciones basadas en bAgentic AI /b. /p pDesarrollo de servicios backend conbJava /b y bSpring Framework /b. /p pExperiencia utilizandobGit /b y buenas prácticas de control de versiones. /p pConocimiento de metodologías Agile y ciclo de vida de desarrollo software (SDLC). /p pCapacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar múltiples prioridades de forma simultánea. /p pValorable experiencia en entornos de factoría de software, plataformas de automatización o transformación digital. /p pbCompetencias personales: /b /p pLiderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. /p pOrientación a resultados y foco en la entrega de valor. /p pCapacidad de organización y planificación. /p pToma de decisiones y resolución de problemas. /p pComunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio. /p pProactividad e iniciativa para impulsar mejoras. /p pCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /p pMentalidad colaborativa y trabajo en equipo. /p pVisión global del proyecto y orientación al cliente. /p pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Senior Business Data Analytics (Energía) /h3 pSomos una consultora miembro de bAndersen Consulting /b, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid bConsultores Senior /b con amplia experiencia en el sector de la Energía, en concreto en el negocio de la comercialización de electricidad y gas en el mass market. /p pNuestros servicios en España se centran en el ámbito de la bEstrategia y el Revenue Growth /b, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. /p pPara ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. /p pAdemás de en energía, tenemos una sólida posición en sectores como seguros, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. /p pComo Consultor Senior asignado al sector de la Energía, serás responsable de proyectos end-to-end, gestionarás equipos de trabajo y participarás en el desarrollo comercial de las cuentas del sector. Tendrás responsabilidad sobre la rentabilidad de los proyectos. Tus tareas diarias incluirán la preparación de ofertas, la planificación de proyectos, la comunicación con clientes e incluso la ejecución de proyectos cuando sea necesario. /p pBuscamos personas con iniciativa, facilidad para el btrabajo en equipo /b, proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas bcomprometidas /b con el trabajo, que tengan capacidad para trabajar con bnúmeros y datos /b, ordenadas, metódicas pero también con bcreatividad /b. Muy importante btener /b capacidad para benfocar proyectos y análisis /b y con experiencia en realizar bpresentaciones en público /b y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. /p pSi te interesa esta posición, deberás contar con bFormación superior /b y un Master o similar, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un bnivel alto de inglés /b y muy valorable conocer bIA gen /b. /p pBuscamos que tengas b8-10 años de experiencia /b en consultoría, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, con experiencia en el bsector de la energía /b, como consultor o formando parte de una compañía energética, con profundo conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market. /p pAdemás de la bExperiencia /b, buscamos los siguientes requisitos: /p ul liHabilidades analíticas avanzadas y capacidad para extraer insights valiosos a partir de los ‘datos’. /li liExcelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente. /li liSe valorarán las capacidades para trabajar en equipo, pensamiento crítico y conocimiento del sector energético. /li /ul pLas condiciones serán en función de los candidatos y se detallarán en entrevista. /p pEl horario será híbrido, con algunos días a la semana en teletrabajo, y la parte presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscamos Software Engineers Backend para Madrid y Bilbao que quieran crecer en un entorno multicultural y dinámico. Trabajarás en iniciativas de transformación digital que combinan nube, microservicios y AI-Centric soluciones para clientes líderes. Serás parte de un equipo que diseña, desarrolla y mantiene soluciones en Java y Python, con foco en calidad y buenas prácticas. Este rol ofrece impacto directo en la propuesta de valor de la empresa y la modernización de infraestructuras. Compensaciones / Beneficios • Comprender las necesidades del cliente y asegurar la alineación de la solución en la nube con la Propuesta de Valor de GFT • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, Python) a partir de requisitos • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de software y aplicaciones • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias • Aplicar prácticas de testing y gestión de incidencias • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde análisis hasta despliegue y mantenimiento Responsabilidades • Experiencia 6+ años en desarrollo backend con Java • Diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot • Experiencia en Python • Conocimientos en APIs REST • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y code reviews • Capacidad para liderar técnicamente y mentorizar • Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban) • Inglés nivel B2 o superior Requisitos principales •

pBCNC Group busca un/a Data Ops Engineer + GenAI para un proyecto estratégico en el sector bancario-financiero. El perfil combina Data/Analytics Engineering (60%) con AI Enablement/GenAI (40%), con foco en Python, SQL y ETL/ELT para preparar datos de alta calidad para analítica e IA generativa. /ppValoran experiencia práctica, proyectos demostrables e interés real en IA generativa, con capacidad para trabajar en entornos colaborativos y regulatorios. /p #J-18808-Ljbffr

pBCNC Group busca un/a Senior React Frontend Developer para un proyecto tecnológico en el sector turístico, con foco B2B y B2C. /ppBuscamos perfil hands-on con experiencia sólida en React y TypeScript para construir aplicaciones escalables y mantenibles, aplicando buenas prácticas de arquitectura, calidad y testing. /ppSe valorará Next.js, GraphQL, micro-frontends, Redux/React Query y pruebas con Jest/Cypress en un entorno Scrum con CI/CD; modelo híbrido con dos días presenciales en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pFracttal, compañía tecnológica, busca un Customer Success Representative para apoyar la adopción y fidelización de clientes SMB desde España, conectando equipos y procesos para una experiencia fluida y proactiva desde el inicio. /ppTe integrarás en un entorno colaborativo, con foco en crecimiento profesional, herramientas SaaS y CRM (HubSpot). Valoramos la empatía, la organización y la capacidad de traducir necesidades complejas en acciones claras para asegurar éxito y renovación de cuentas. /p #J-18808-Ljbffr

pBergé Logistics busca profesional para dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave de compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, con foco analítico y en la calidad de datos. /ppEntre tus funciones estará mantener descripciones de puestos, gestionar información en SAP SuccessFactors y elaborar reporting de gestión con indicadores clave como headcount y rotación. /p #J-18808-Ljbffr

pNew Tandem en Tres Cantos, Madrid, busca un experto/a en talento, formación y desarrollo para una importante compañía de seguros ubicada en Tres Cantos. Esta posición combina aprendizaje digital, desarrollo de personas y aprendizaje corporativo. /ppDiseñarás formaciones e-learning, gestionarás el LMS y experimentarás con IA para contenidos, con foco en mejorar el desempeño y las trayectorias profesionales. Se valorará capacidad de trabajar con distintas áreas y de adaptar contenidos a necesidades /p #J-18808-Ljbffr

Futbolemotion en España busca vendedor/a para nuestra tienda ubicada en (CC + Ciudad), con foco en atención al cliente, ventas y exhibición de productos deportivos.

GFT TECHNOLOGIES SE busca un Data Solution Architect para liderar proyectos de arquitectura de datos y soluciones AI/DA en un entorno híbrido (remoto/presencial).Se valora experiencia en Databricks, Unity Catalog y liderar equipos técnicos con foco en negocio.El candidato ideal debe tener trayecto

Elpuertodesantamaria en Alcobendas busca dependiente/a para nuestra pastelería, con turnos rotativos y foco en la atención al cliente.

The Whiteam Consulting busca un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para mantenimiento, soporte técnico y desarrollo en entornos Linux/Oracle, con foco en HR Design. Se trabajará en objetos HR Design y HR Access, manteniendo la solución estable y evolucionando sus funcionalidades. Se of

ppLiderar técnicamente el diseño e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial con foco en IA Generativa, siendo uno de los referentes en la integración de LLMs y tecnologías generativas en la organización, asegurando la escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. /p ul liDefinir la arquitectura y estrategia técnica de soluciones complejas de IA Generativa. /li liLiderar la investigación, evaluación y adopción de nuevas tecnologías y modelos de IA. /li liEstablecer estándares, mejores prácticas y frameworks de desarrollo en IA Generativa para la organización. /li liMentorizar y guiar técnicamente a especialistas junior y middle. /li liOptimizar arquitecturas para escalabilidad, coste y rendimiento en producción. /li liActuar como interlocutor técnico con stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones de IA. /li liInvestigar nuevas arquitecturas, métodos de entrenamiento, optimización y evaluar su aplicabilidad. /li /ul h33-REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liExperiencia demostrable de 4 años en proyectos de IA/ML, con al menos 2 años en IA Generativa. /li liExperiencia liderando proyectos complejos de IA. /li liDominio avanzado de frameworks de LLMs y arquitecturas de agentes. /li liConocimientos avanzados de bases de datos vectoriales, embeddings y búsqueda semántica. /li liExperiencia sólida en ML clásico y capacidad de diseñar soluciones híbridas generativas‑tradicionales. /li /ul h34-REQUISITOS VALORABLES /h3 ul liExperiencia entrenando LLMs desde cero o pre‑entrenamiento en dominios específicos. /li liImplementación de sistemas de evaluación automática de LLMs y benchmarks personalizados. /li liExperiencia diseñando frameworks de agentes autónomos complejos con múltiples herramientas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscas un Business Development Director con experiencia en seguros y venta de soluciones IT, para impulsar el crecimiento en cuentas estratégicas. Liderarás la estrategia de expansión, gestionar relaciones con stakeholders y posicionar a la empresa como partner de referencia en transformación digital. Tu foco será incrementar presencia, rentabilidad y generación de oportunidades cross‑sell/up‑sell en un entorno complejo. Serás clave para conectar negocio, IT e innovación, impulsando resultados sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de cuentas, identificando nuevas líneas de negocio. • Detectar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación para proponer valor. • Construir relaciones con ejecutivos y posicionar a GFT como partner estratégico. • Identificar partners clave en seguros para alianzas y reducción de riesgos. • Fomentar cross-selling y up-selling (Cloud, Data, AI, modernización). • Liderar el proceso de venta y ofertas adaptadas a requerimientos del cliente. • Influir en interlocutores, dirigir reuniones y gestionar expectativas para relaciones a largo plazo. • Entender hoja de ruta del cliente y retos de negocio; gestionar Pu0026L de la cuenta. • Crear red interna y promover sinergias entre equipos; colaborar con Marketing y SMEs para generación de leads. Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en venta de consultoría y soluciones IT en seguros, abriendo y fidelizando clientes. • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y crecimiento recurrente. • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Conocimiento de retos del sector seguros a nivel funcional y de procesos; modernización tecnológica (cloud, IA, data, automatización) y transformación end-to-end. • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos, especialmente de tecnologías exponenciales (AI, Blockchain y DLT, Cloud, análisis de datos). • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas. Requisitos principales • igualdad de oportunidades • ambiente inclusivo

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /p pSomos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos un/a responsable de Proyectos Mecánicos para liderar la disciplina mecánica en proyectos internacionales de EDAR, IDAM y ETAP, con foco en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y sistemas asociados. El puesto se desarrollará en un entorno multidisciplinar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir la planificación, coordinación y ejecución de la parte mecánica de proyectos de agua y saneamiento a nivel internacional. /li liElaborar y revisar especificaciones técnicas, pliegos y hojas de datos de equipos mecánicos (bombas, soplantes, agitadores, compresores, válvulas, filtros, equipos de mezcla y aireación). /li liPosibilidad de coordinar la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y estáticos en obra. /li liSupervisar el diseño mecánico de tuberías, soportes, sistemas de bombeo y elementos de conexión. /li liColaborar con equipos de proceso, hidráulica, civil y electricidad en el diseño integral del proyecto. /li liNegociar y gestionar ofertas con fabricantes y suministradores internacionales de equipos mecánicos. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de seguridad. /li liApoyar a desarrollo de negocio en la definición técnica de ofertas y licitaciones internacionales. /li /ul h3Formación /h3 pIngeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. /p h3Experiencia /h3 ul liMínimo 8–10 años en proyectos mecánicos aplicados a EDAR, IDAM y/o ETAP. /li liExperiencia en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. /li liFamiliaridad con normativas y estándares internacionales (ISO, ASME, API, AWWA, FIDIC). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liSelección, diseño y supervisión de equipos mecánicos rotativos (bombas, soplantes, compresores, agitadores) y equipos estáticos asociados. /li liInglés fluido (oral y escrito, indispensable). Valorable francés o árabe. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de negociación con proveedores internacionales. /li liOrientación a resultados, adaptabilidad y visión estratégica. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en puesta en marcha y operación inicial de equipos mecánicos en plantas de tratamiento y desalación. /li liColaboración previa en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC). /li liRed de contactos con fabricantes y proveedores de equipos mecánicos para el sector agua. Diseño mecánico de tuberías, soportes y estructuras. /li liSoftware: AutoCAD Plant 3D, BIM, SolidWorks, Caesar II (para stress analysis) u otros equivalentes. /li liConocimiento para la integración de sistemas eléctricos, cuadros de baja y media tensión, instrumentación y control (PLC, SCADA, telemetría). /li liIncorporación a una empresa global especializada en agua y saneamiento, con matriz en España. /li liOportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto en la disciplina mecánica. /li liEntorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. /li liPaquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr