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pp¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! /ph3Sobre UVE Solutions /h3pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /ppGuiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionando las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. /liliPlanes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. /liliTú decides tu oficina: dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /liliLa conciliación es importante para nosotros: modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos. /liliPrograma UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /liliLos días que asistas a las oficinas podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3pIntegrado/a en el equipo Project Support, trabajarás en la atención al cliente, calidad y mejora continua de los procesos OnGoing de la plataforma UVE, asegurando su estabilidad y crecimiento. /pulliAyudar a los clientes, internos y externos, con atención de calidad y personalizada vía e‑mail, llamadas y/u otras vías de comunicación que se requieran (Soporte de Nivel 1). /liliAsegurar el correcto funcionamiento de los servicios que ofrece nuestra plataforma. /liliDetección proactiva de incidencias y promover su resolución. /liliGestionar y resolver incidencias de integración y/o calidad de datos. /liliApoyo en la identificación, análisis y planificación de iniciativas en la mejora continua. /liliCreación y/o actualización de documentación de procesos y/o funcional. /li /ulh3Nuestro perfil ‑ /h3ulliEstudios de ciclos formativos y/o grados en ámbitos empresariales y/o tecnológicos. /liliInterés por crecer en entorno tech, desarrollando conocimientos técnicos. /liliValorable experiencia de 1 año o más, en puesto de soporte, atención al cliente o similares. /liliDominio del paquete Office; conocimiento de Excel valorable. /liliNivel de italiano y español avanzado; muy valorable otros idiomas (inglés, francés, portugués…). /liliInterés por aprender y desarrollar conocimientos técnicos; valiable disponibilidad para realizar 1‑2 guardias al mes en domingos/festivos. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, autonomía, iniciativa y anticipación. /liliAlto nivel de compromiso y responsabilidad. /liliOrientación al cliente, calidad y resultados. /liliPensamiento analítico, con buena comunicación y escucha activa. /liliMejora continua e innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse al equipo de uno de nuestros clientes, un equipo enfocado en Cloud y tecnología avanzada. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Diseñar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades de la plataforma., • Mejorar y mantener las funcionalidades existentes., • Impulsar la innovación tecnológica para lograr los objetivos del producto., • Garantizar la estabilidad y el crecimiento de la plataforma., • Entre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer., • Se valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress), • Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio., • Experiencia aplicando principios SOLID., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos., • Libertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel., • Modelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación. OFICINAS EN MANRESA, • Planes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos., • Programa de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. xcskxlj, • Servicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo. #J-18808-Ljbffr

pAIRPLAN en Sant Fruitós de Bages busca un BIM Modeler para diseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit. El candidato ideal debe tener 1-2 años de experiencia y una formación en ingeniería o arquitectura. /ppLa posición ofrece un entorno de trabajo innovador con beneficios como retribución flexible y formación continua. Se requiere disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual. /p #J-18808-Ljbffr

Eurecat’s Water, Air and Soil Technology Unit (WAS) develops and optimises technologies and processes aimed at improving the management of water, air and soil, as well as recovering and valorising the resources associated with them. We collaborate with companies from a wide range of sectors on research, development and innovation projects designed to enhance their economic, environmental and social sustainability. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. We combine advanced modelling tools with experimental capabilities at laboratory, pilot plant and full scale to develop, optimise and validate new technologies and applications. Our activities encompass pollutant treatment and monitoring, the reduction of pollutant releases into the environment, resource recovery and the transition towards circular economy models. We design tailored solutions and experimental procedures, supporting companies throughout the innovation process: from initial conceptualisation and testing to demonstration and implementation. This progressive approach helps reduce the technical risks inherent in R&D&I projects. The Unit’s multidisciplinary expertise, together with the capabilities of Eurecat’s different technology areas, enables us to address complex and specific challenges in sectors including water treatment, the chemical, food and pharmaceutical industries, primary industries and capital goods manufacturing, among others. To strengthen the WAS Technology Unit team, Eurecat is looking for an experienced (advanced) researcher to contribute to the preparation, coordination and implementation of national and international R&D&I projects related to biological technologies for the environmental treatment of air and gas streams. What will you work on? Roles and responsibilities • Drive the development of biological technologies within Eurecat’s Air and Gases research line., • Identify opportunities for new projects and carry out technology scouting and monitoring., • Liaise with clients and partners to support project follow-up., • Prepare quotations and proposals for new projects at Catalan, Spanish and international level., • Coordinate teams and/or manage technical tasks within R&D&I projects., • Conceptualise, plan, supervise and carry out project tasks, as well as analyse experimental results. What are we looking for? Do not worry if you do not meet 100% of the requirements. We are looking for committed, creative and versatile professionals with a strong ability to adapt. Essential Requirements • Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Biotechnology, Environmental Engineering or a related field, together with a Master’s degree in sustainability or a related area., • Experience in the biological treatment of gaseous effluents using technologies such as bioscrubbers, biotrickling filters or similar systems., • Experience in biological technologies for the valorisation of carbon dioxide and methane., • Fluency in written and spoken English., • Experience in the conceptualisation and preparation of R&D&I project proposals., • Ability to work autonomously, together with responsibility, initiative, scientific rigour and a results-oriented mindset. Highly valued • PhD in biological technologies for gas stream treatment or a related field., • Knowledge of the Catalan, Spanish and European innovation ecosystems, including relevant organisations and competitive funding programmes., • Scientific and technical knowledge of gaseous emissions monitoring and management., • Scientific and technical knowledge of carbon dioxide capture and utilisation (CCU) technologies., • Experience in the treatment of gaseous effluents using physicochemical technologies such as absorption, adsorption, catalysis or physical separation. You will probably be a good fit for this position if… • You have strong scientific and technical expertise in the application of biological technologies for the treatment of gaseous matrices., • You are able to work in a dynamic environment and contribute to several projects simultaneously., • You can effectively manage deadlines and the requirements of private-sector clients and project consortia., • You are comfortable working at laboratory, pilot plant and/or demonstration scale., • You are able to propose technological solutions to real-world challenges faced by companies and society. This position may not be the best fit for you if… • You only have a superficial theoretical understanding of biological technologies for gas treatment and no proven practical experience., • You have never worked in a gas laboratory environment, including the design, construction and operation of experimental systems or the use of instrumental analytical techniques., • Your experience in air and gas technologies is limited to modelling and simulation, with no experimental laboratory experience., • You would prefer to focus your professional development on academic research rather than transferring knowledge and technologies to companies to improve their competitiveness. What Eurecat Offers Eurecat is a leading technology centre in Catalonia, working at the intersection of research, technology transfer, and industrial innovation. Additionally, you will have these conditions and benefits: • Permanent contract., • Hybrid work., • Flexible schedule., • Shorter workday on Fridays and summer schedule., • Flexible compensation package: health insurance, transport, lunch vouchers, training, kindergarten, and other benefits., • Access to Eurecat Academy courses., • Language training in English, Catalan, and Spanish., • Participation in a international sustainability projects with leading academic and industrial partners. xcskxlj, • The opportunity to build long-term research lines beyond a single project. #J-18808-Ljbffr

Descripción A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa referent en el disseny i fabricació de maquinària industrial, que actualment necessita incorporar un/a Enginyer/a Mecànic/a – Disseny de producte per reforçar la seva oficina tècnica. Missió a l'empresa • Gestionar els projectes assignats des de la fase inicial fins a la seva entrega, actuant com a interlocutor tècnic amb el client., • Mantenir el contacte amb els clients mitjançant reunions, presentacions, correus electrònics i resolució de dubtes tècnics., • Fer el seguiment de l'evolució dels projectes, garantint el compliment dels terminis i dels requisits tècnics., • Desenvolupar el disseny mecànic dels equips i maquinària mitjançant Solid Edge i gestionar la documentació tècnica amb Teamcenter., • Coordinar-se amb el Departament de Compres per al llançament de la fabricació., • Supervisar el muntatge dels equips al taller i donar suport tècnic durant aquesta fase., • Coordinar-se amb els equips de muntatge i la resta de departaments implicats per assegurar el correcte desenvolupament dels projectes., • Participar puntualment en la instal·lació o posada en marxa dels equips a casa del client quan la complexitat del projecte ho requereixi. Què s'ofereix? • Incorporació estable a una empresa consolidada i referent en el seu sector., • Participació en projectes industrials amb un alt component tècnic., • Contacte directe amb clients i elevada autonomia en la gestió dels projectes., • Horari flexible amb entrada entre les 7:00 h i les 9:30 h i jornada intensiva els divendres., • Flexibilitat per organitzar les vacances conjuntament amb l'equip., • Possibilitat de teletreball puntual en funció de les necessitats dels projectes. Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes formació en Enginyeria Mecànica, Enginyeria en Disseny de Producte o similar., • Disposes d'un mínim de 4 anys d'experiència en disseny mecànic i gestió de projectes., • Tens experiència treballant amb Solid Edge o altres programes CAD 3D., • Disposes d'un nivell d'anglès B2 o superior, imprescindible per comunicar-te amb clients., • Tens experiència en el tracte directe amb clients i en la coordinació de projectes., • Disposes de disponibilitat per realitzar viatges puntuals. xcskxlj, • Ets una persona organitzada, resolutiva, amb iniciativa i orientació al client. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliSupervisar y coordinar las actividades diarias de producción en la planta. /liliGestionar la comunicación entre la planta y las oficinas para asegurar una operación fluida. /liliPlanificar y organizar la producción para cumplir con los objetivos establecidos. /liliGestionar y liderar al personal de la planta, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /liliAsegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las operaciones. /liliIdentificar y proponer mejoras en los procesos de producción. /liliFlexibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, con un enfoque inicial en el turno de mañana. /liliGrado superior o ingeniería en industria alimentaria o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en una posición similar. /liliHabilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. /liliPersona responsable, flexible, con iniciativa y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad de comunicación efectiva tanto con el personal de la planta como con las oficinas. /liliGanas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos en gestión de la producción y planificación. /liliExperiencia en la implementación de mejoras de procesos. /liliConocimientos en normativas de seguridad y calidad. /liliExperiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios. /li /ulpSi tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro equipo como BIM Modeler en Cleanroom Infrastructures! /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit. /li liCrear planos detallados y elementos especiales para el montaje y ejecución de proyectos. /li liActualizar modelos 3D y realizar modelos As Built según especificaciones técnicas. /li liGestionar demandas a proveedores para asegurar la provisión de productos necesarios. /li liElaborar estudios lumínicos y realizar imágenes estáticas para responder a peticiones de clientes y departamentos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia: /b 1-2 años como Modelador de instalaciones, Arquitectura o similar. /li libFormación: /b CGS en aplicaciones y desarrollo de proyectos de construcción, fabricación mecánica, Ingeniería Mecánica o Industrial, o Arquitectura. /li libConocimientos: /b Dominio de Revit, Autocad, SPaquete Office, Navisworks. Conocimientos en cálculos, dibujo técnico, soluciones constructivas, arquitectura y estructura, instalaciones de HVAC y Piping. /li libIdiomas: /b Español avanzado y Catalán B2. /li libCompetencias: /b Capacidad analítica, trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, planificación y organización, orientación al detalle y al cliente, polivalencia, resolución de problemas y toma de decisiones. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual y contar con carné de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. /li liLa posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. /li liBeneficios sociales /li liRetribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) /li liPorcentaje sobre objetivos /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades /h3 pEn AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Beneficios • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico., • Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida., • El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. Responsabilidades Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE. Requisitos • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile. En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. xcskxlj Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Beneficios • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico., • Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida., • El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. Responsabilidades Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE. Requisitos • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile. En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. xcskxlj Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

ppEn KidsUs diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. /ppLa organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. /pulliUn proyecto con propósito real y en crecimiento. /liliImpacto directo en una organización en expansión. /liliUn equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más. /liliEspacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /liliModalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa. /liliHorario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliDía libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. /li /ulh3Tu misión /h3pFormarás parte del equipo de bPeople /b y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados. /liliAcompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal. /liliColaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales. /liliParticipar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día. /liliFormar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave. /li /ulh3Cómo trabajamos /h3pCreemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con: /pulliEquipo de People /liliCentros propios y red de franquicias /liliPartners externos (asesorías, proveedores) /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. /liliExperiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años). /liliConocimientos de legislación laboral y administración de personal. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliVocación de servicio y buenas habilidades de comunicación. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas. /liliInterés por la mejora de procesos y estandarización. /liliNivel de inglés avanzado. /li /ulpSe trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales. /ph3Información legal /h3pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en ventas y gestión de cuentas clave? ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector packaging en el mercado nacional y francés? ¿Hablas inglés? ¿Buscas una nueva oportunidad en el área de Igualada, Manresa o alrededores? Si es así, ¡esta posición puede ser para ti! /p pDesde LHH colaboramos con una empresa especializada en soluciones de packaging ubicada a los alrededores de Manresa en la búsqueda de un/a bKAM – Key Account Manager /b para liderar el desarrollo comercial en mercados europeos estratégicos, principalmente España y Francia /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio, tanto a nivel de mercado como geográfico. /li liVenta de productos y servicios en el sector premium. /li liDefinición y ejecución del plan estratégico de ventas. /li liGestión y fidelización de cuentas clave de cartera ya existente. /li liCoordinación con el área de producción para garantizar los estándares acordados con el cliente (calidad, plazos, cantidades). /li liParticipación en ferias y congresos del sector. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de seguridad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia comercial de al menos 3-4 años. Muy valorable sectores como farma, dermocosmética, artes gráficas o packaging. /li liConocimientos avanzados de Office (Excel, PowerPoint). /li liAlta orientación al cliente y a resultados. /li liCapacidad de negociación, influencia y autonomía. /li liVisión estratégica y habilidades de comunicación a todos los niveles. /li liProyecto estable con desarrollo profesional. /li liCartera activa de clientes + desarrollo de nuevas cuentas. /li liHorario flexible: A partir de las 07:30 – 16:30 en adelante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSenior Frontend Developer /b para unirse al equipo de uno de nuestros clientes, un equipo enfocado en Cloud y tecnología avanzada. /p ul liDiseñar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades de la plataforma. /li liMejorar y mantener las funcionalidades existentes. /li liImpulsar la innovación tecnológica para lograr los objetivos del producto. /li liGarantizar la estabilidad y el crecimiento de la plataforma. /li liEntre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer. /li liSe valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva. /li liExperiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress) /li liCapacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio. /li liExperiencia aplicando principios SOLID. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liOportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos. /li liLibertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel. /li liModelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación. OFICINAS EN MANRESA /li liPlanes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos. /li liPrograma de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo. /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. /li liServicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRemote Customer Support Outbound Sales for Spanish-Speaking Freelancers (100% Remote) /b /p pAre you looking for a flexible and fully remote work opportunity?br/We are seeking Spanish-speaking freelance agents for email-based customer support and outbound sales for both international and local companies. /p h3bWhat We Offer /b /h3 ul lip100% remote work from anywhere in the world /p /li lipDaytime shifts only, Monday to Friday /p /li lipNo phone calls or selling for the support role email only /p /li lipFully paid training /p /li lipLong-term and stable collaboration /p /li lipOpportunities available in Outbound Sales /p /li lipWork exclusively with pre-qualified leads (no cold calls) /p /li lipIdeal for professionals with experience in telemarketing, inside sales, or customer support /p /li lipGrowth opportunities on dynamic and international projects /p /li /ul h3bRequirements /b /h3 ul lipSpanish language level C1 (written and spoken) /p /li lipbEnglish level B2 /b /p /li lipFreelance status with the ability to issue invoices /p /li lipStrong written communication skills and attention to detail /p /li lipReliability, professionalism, and ability to work independently /p /li lipResults-oriented mindset (for outbound sales roles) /p /li /ul h3bImportant Information /b /h3 ul lipYou will bnever /b be asked to pay anything to access this opportunity /p /li lipA personal computer is the only equipment required /p /li lipTraining is fully provided /p /li lipVAT registration is bnot mandatory /b a tax identification number is sufficient /p /li /ul pPositions are also available in other languages, including French, German, Italian, Hungarian, and more. /p /p #J-18808-Ljbffr

LA ESPECIALISTA Distribuidora de sistemas constructivos y materiales de acondicionamiento interior es una empresa distribuidora de sistemas de placa de yeso laminado para tabiques, trasdosados y techos continuos; aislamiento térmico, acústico e industrial; falsos techos de fibras minerales, techos metálicos, techos de madera, islas acústicas y bafles, techos de viruta de madera, perfilerías y accesorios para sistemas de techo; sistemas de protección pasiva; sistemas SATE y revestimientos de fachada; ferretería y herramienta para el instalador especialista. Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Punto de venta y Almacén de materiales de construcción para nuestra delegación Manresa (Barcelona). Reportando al/la Delegado/a se responsabilizará de: · Atención y asesoramiento al cliente vía telefónica, email y/o presencial de consultas técnicas, precios, reclamaciones e incidencias) y realización de pedidos de compra inmediatos. · Cobros de caja y cierre. · Gestión de pedidos: gestión de albaranes, comprobando que los descuentos están aplicados en coordinación con el área comercial. · Captación y apertura de ficha de clientes nuevos que acuden al punto de venta en coordinación con el área comercial. · Extracción del listado diario de albaranes de venta, · Gestión y supervisión del almacén (control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias...). ¿Qué valoraremos en ti? · Conocimientos en materiales de construcción. · Entre 1 y 3 años de experiencia en una departamento de compras/suministros/abastecimiento en empresas B2B. · Manejo de herramientas informáticas, especialmente ERP y Excel. · Valorable positivamente carnet de carretilla frontal en vigor y manejo de esta. · Atención al detalle y orientación a resultados. Capacidad de organización. · Conocimiento de procesos operativos en punto de venta y almacén. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida · Horario de Lunes a jueves de 7:00h a 13:00h y de 15:00h a 17:00h. Viernes de 7:00h a 15:00h · Salario según experiencia aportada + variable por objetivos. · Retribución flexible · Seguro Médico En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad

En , ubicado en Manresa, buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager apasionado/a por el deporte. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa y gestionando presupuestos. Ofrecemos un ambiente dinámico, horario flexible, y un plan de desarrollo profesional. xcskxlj Si deseas ser parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

EnCarglassestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio experto y cercano, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Para nuestro centro deManresabuscamos incorporar un/aResponsable de Tallercon contrato deinterinidad(baja médica).Se trata de una posición clave para liderar el centro, coordinar al equipo y asegurar la calidad del servicio y los resultados. Durante tu incorporación contarás con formación completa para conocer procedimientos, herramientas y modelo de trabajo de Carglass.¿Cuál será tu día a día?Como Responsable de Taller, liderarás la actividad del centro y serás referencia para equipo y clientes.Funciones principales:Coordinar la actividad diaria (planificación, recursos y tiempos).Liderar y desarrollar al equipo del taller.Garantizar el cumplimiento de procedimientos técnicos, calidad y seguridad.Asegurar una excelente experiencia de cliente.Seguimiento de indicadores y propuestas de mejora.Gestión administrativa (servicios, aseguradoras, almacén, procesos).Apoyo en tareas técnicas cuando sea necesario.Impulsar oportunidades comerciales.Garantizar orden, calidad y correcto funcionamiento del centro.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con liderazgo, orientación al cliente y capacidad organizativa.Requisitos:Experiencia coordinando equipos o centros (taller, retail, servicios u operaciones).Orientación a cliente y calidad.Capacidad organizativa y gestión de prioridades.Liderazgo y desarrollo de personas.Toma de decisiones y resolución de incidencias.Orientación a resultados y sensibilidad comercial.Responsabilidad y compromiso con la seguridad.Carné de conducir.Se valorará experiencia en automoción, taller, retail, operaciones o entornos con atención directa al cliente.¿Qué ofrecemos?Incorporación a compañía líder.Rol con responsabilidad sobre equipo y operación.Formación inicial y acompañamiento.Desarrollo profesional en entorno dinámico.Jornada completa.Beneficios sociales y retribución flexible (Baby Care, Saludable, Xtra, becas).Programas de bienestar y reconocimiento.Participación en iniciativas de sostenibilidad y cultura corporativa.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad delSolicitante presentedadurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad deBelron internacionaly cada nación reprsente, enumerados :Alemania,Austria,Belgica,España,Dinamarca,Finlandia,Francia,Italia,Luxemburgo,Noruega,Países Bajos,Portugal,SueciaySuiza.br#J-18808-Ljbffr

pCARGLASS busca un/a Responsable de Taller para su centro en Manresa. Este rol clave implica coordinar al equipo y garantizar un servicio de calidad. Se ofrece formación completa y desarrollo profesional en un ambiente dinámico. /ppLos candidatos deberán tener experiencia en coordinación de equipos y orientación al cliente. Los beneficios incluyen retribución flexible y programas de bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. /p h3Receptor/a de Taller en bManresa /b /h3 pEs una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial. /p pNo esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos, herramientas o forma de trabajar. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo durante tu incorporación para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y la manera en que acompañamos a cada cliente. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pSerás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRecepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. /li liExplicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. /li liGestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. /li liCoordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. /li liRevisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. /li liColaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller para facilitar el funcionamiento diario del centro. /li liDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. /li liContribuir a que el centro funcione de forma organizada, ágil y orientada a la calidad. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. /li liCapacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. /li liOrganización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. /li liManejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. /li liCapacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. /li liOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /li liTrabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos. /li /ul pSe valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. /li liUn rol con impacto directo en la experiencia del cliente y en el funcionamiento del centro. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

A remote customer support company is seeking Spanish-speaking freelancers for email-based customer support and outbound sales. This role offers flexible, remote working conditions with paid training and opportunities for long-term collaboration. Candidates must have a C1 level of Spanish and B2 level of English, strong written communication skills, and must be able to work independently. Ideal for those with experience in customer support or telemarketing.br#J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerApplylocations: Manresa, Españatime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR71231En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Para nuestro centro de servicio de Manresa , buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller. Es una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial. No esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos, herramientas o forma de trabajar. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo durante tu incorporación para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y la manera en que acompañamos a cada cliente. ¿En qué consistirá tu día a día? Serás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Recepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. Explicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. Gestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. Revisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller para facilitar el funcionamiento diario del centro. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. Contribuir a que el centro funcione de forma organizada, ágil y orientada a la calidad. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. Capacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. Manejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Orientación al cliente y sensibilidad comercial.* Trabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos. Se valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. Un rol con impacto directo en la experiencia del cliente y en el funcionamiento del centro. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Para nuestro centro Manresa buscamos incorporar un/a Responsable de Taller con contrato de interinidad (baja médica). Se trata de una posición clave para liderar el centro, coordinar al equipo y asegurar la calidad del servicio y los resultados. Durante tu incorporación contarás con formación completa para conocer procedimientos, herramientas y modelo de trabajo de Carglass®. Tu día a día Como Responsable de Taller, liderarás la actividad del centro y serás referencia para el equipo y los clientes. Funciones principales • Coordinar la actividad diaria (planificación, recursos y tiempos)., • Liderar y desarrollar al equipo del taller., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos técnicos, calidad y seguridad., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Gestión administrativa (servicios, aseguradoras, almacén, procesos)., • Apoyo en tareas técnicas cuando sea necesario., • Impulsar oportunidades comerciales., • Garantizar orden, calidad y correcto funcionamiento del centro. Qué valoramos Buscamos una persona con liderazgo, orientación al cliente y capacidad organizativa. Requisitos • Experiencia coordinando equipos o centros (taller, retail, servicios u operaciones)., • Orientación a cliente y calidad., • Capacidad organizativa y gestión de prioridades., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Toma de decisiones y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y sensibilidad comercial., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Carné de conducir. Se valorará experiencia en automoción, taller, retail, operaciones o entornos con atención directa al cliente. Lo que ofrecemos • Incorporación a compañía líder., • Rol con responsabilidad sobre equipo y operación., • Formación inicial y acompañamiento., • Desarrollo profesional en entorno dinámico., • Jornada completa., • Beneficios sociales y retribución flexible (Baby Care, Saludable, Xtra, becas)., • Programas de bienestar y reconocimiento., • Participación en iniciativas de sostenibilidad y cultura corporativa. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. xcskxlj Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. #J-18808-Ljbffr

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar para nuestra Delegación de Manresa un/a Técnico/a Intermedio en PRL. Responsabilidades • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva., • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas., • Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados., • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional., • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. xcskxlj ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. #J-18808-Ljbffr

EnCarglassestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio experto y cercano, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Para nuestro centro deManresabuscamos incorporar un/aResponsable de Tallercon contrato deinterinidad(baja médica).Se trata de una posición clave para liderar el centro, coordinar al equipo y asegurar la calidad del servicio y los resultados. Durante tu incorporación contarás con formación completa para conocer procedimientos, herramientas y modelo de trabajo de Carglass.¿Cuál será tu día a día?Como Responsable de Taller, liderarás la actividad del centro y serás referencia para equipo y clientes.Funciones principales:Coordinar la actividad diaria (planificación, recursos y tiempos).Liderar y desarrollar al equipo del taller.Garantizar el cumplimiento de procedimientos técnicos, calidad y seguridad.Asegurar una excelente experiencia de cliente.Seguimiento de indicadores y propuestas de mejora.Gestión administrativa (servicios, aseguradoras, almacén, procesos).Apoyo en tareas técnicas cuando sea necesario.Impulsar oportunidades comerciales.Garantizar orden, calidad y correcto funcionamiento del centro.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con liderazgo, orientación al cliente y capacidad organizativa.Requisitos:Experiencia coordinando equipos o centros (taller, retail, servicios u operaciones).Orientación a cliente y calidad.Capacidad organizativa y gestión de prioridades.Liderazgo y desarrollo de personas.Toma de decisiones y resolución de incidencias.Orientación a resultados y sensibilidad comercial.Responsabilidad y compromiso con la seguridad.Carné de conducir.Se valorará experiencia en automoción, taller, retail, operaciones o entornos con atención directa al cliente.¿Qué ofrecemos?Incorporación a compañía líder.Rol con responsabilidad sobre equipo y operación.Formación inicial y acompañamiento.Desarrollo profesional en entorno dinámico.Jornada completa.Beneficios sociales y retribución flexible (Baby Care, Saludable, Xtra, becas).Programas de bienestar y reconocimiento.Participación en iniciativas de sostenibilidad y cultura corporativa.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. xcskxlj Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad delSolicitante presentedadurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad deBelron internacionaly cada nación reprsente, enumerados :Alemania,Austria,Belgica,España,Dinamarca,Finlandia,Francia,Italia,Luxemburgo,Noruega,Países Bajos,Portugal,SueciaySuiza. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero electrico con EPLAN para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones • Participar en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN para proveedores externos., • Dar soporte al equipo de Control y Software durante la fase conceptual de los proyectos., • Colaborar estrechamente con otros Team Leaders y Project Managers para alinear objetivos., • Apoyar al departamento de compras durante la presupuestación de cuadros eléctricos., • Participar en reuniones de definición conceptual. xcskxlj, • Aplicar y revisar requisitos de seguridad industrial. Beneficios • Seguro médico con Sanitas, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento #J-18808-Ljbffr

Kids&Us Language School en Manresa busca un profesional para formar parte del equipo de People, enfocándose en la gestión y asesoría laboral. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Las responsabilidades incluyen apoyar la gestión de nómina, colaborar en la evolución de procesos laborales y participar en la digitalización del área. Se requiere formación en Relaciones Laborales o Derecho, así como experiencia previa en gestión de nóminas y conocimientos de legislación laboral. La oferta incluye modalidad híbrida y horario flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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CARGLASS busca un/a Responsable de Taller para su centro en Manresa. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Este rol clave implica coordinar al equipo y garantizar un servicio de calidad. Se ofrece formación completa y desarrollo profesional en un ambiente dinámico. Los candidatos deberán tener experiencia en coordinación de equipos y orientación al cliente. xcskxlj Los beneficios incluyen retribución flexible y programas de bienestar. #J-18808-Ljbffr

Se busca manitas autónomo para reparaciones de fontanería y electricidad en domicilios en Manresa.

Una empresa en crecimiento en el sector packaging busca un/a KAM (Key Account Manager) para liderar el desarrollo comercial en mercados europeos, principalmente en España y Francia. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Se requiere experiencia comercial de 3-4 años, habilidades de negociación y conocimientos en Office. xcskxlj La posición ofrece un horario flexible y desarrollo profesional, ideal para quienes buscan una nueva oportunidad en la región de Manresa. #J-18808-Ljbffr

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades?1. Estrategia, Planificación y Liderazgo • Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado., • Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo.2. Gestión de Contenidos y Validación Técnica, • Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica., • Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.)., • Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad.3. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica, • Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico., • Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI., • Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente., • Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta.5. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas, • Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca., • Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media., • Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros., • Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma., • Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos., • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Salario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/año + Plan de Retribución Flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. xcskxlj ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día. #J-18808-Ljbffr

ppAIRPLAN nació en 1968 como empresa especializada en aire industrial para la industria textil. Hemos evolucionado y crecido. Hoy desarrollamos soluciones llave en mano de diseño, ingeniería e instalación para entornos controlados y líneas de proceso, con especial atención a las industrias life-science. /ppLos valores que nos gusta cultivar son la diversidad, el mérito, dar una oportunidad al talento y conciliar trabajo y familia. En la medida de lo posible, ofrecemos un modelo de trabajo flexible e hibrido. /pp¿Qué perfil buscamos? /ppPrecisamos incorporar un/a Electrical Design Engineer para nuestro departamento de Automatización y Control en nuestra sede, ubicada en Sant Fruitós de Bages. El/La candidato/a se responsabilizará de desarrollar y diseñar sistemas eléctricos y de control automatizados para optimizar procesos industriales, así como, colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras y mejorar continuamente los sistemas existentes. /ph3Tareas /h3p¿Cuáles serán tus funciones? /ppLas funciones a realizar serian las siguientes: /polliAnalizar y delimitar las definiciones a nivel eléctrico y control del proyecto en todas sus fases con el fin de centralizar la información para el posterior diseño de los esquemas eléctricos. /liliElaborar los esquemas y planos eléctricos con Eplan P8 para la realización de los cuadros eléctricos de potencia y control. /liliGestionar las demandas a proveedores, en el ERP, para que se suministre al proyecto los productos necesarios para llevar a cabo el proyecto. /liliTestear los cuadros eléctricos y elementos de control con el fin de garantizar los estándares de calidad. /liliSeguir y controlar la ejecución del proyecto eléctrico con el fin de solventar las incidencias que surjan y resolver las consultas del cliente. /liliElaborar la documentación del proyecto para un correcto cierre de éste. /li /olh3Requisitos /h3pFormación: /pp– CGS rama electricidad, electrónica y Grado de Electricidad y Electrónica o Ingeniero Eléctrico-Electrónico. /ppExperiencia y Requisitos para la posición: /pulliExperiencia profesional mínima de 3-5 años de experiencia en el desarrollo y diseño de esquemas eléctricos en sector industrial. /liliConocimiento de Office 365, Eplan8 /liliConocimientos de Baja tensión, diseño de máquinas, neumática, cuadros industriales, control de maniobra y potencia. /liliIdiomas: Español y Catalán, Inglés nivel B2 /liliCarné de conducir y vehículo propio (no llega el transporte público a nuestras instalaciones) /li /ulpHabilidades: /pulliTrabajo en equipo /liliProactividad e iniciativa /liliAutonomía /liliOrientación al detalle /liliOrientación a resultados /liliResolutivo /liliHabilidades comunicativas /liliOrientación al cliente interno /liliPlanificación y organización /liliMetódico y riguroso /liliCapacidad analítica /li /ulh3Beneficios /h3p¿Qué te ofrecemos? /pulliEmpresa en expansión con proyectos nacionales e internacionales. /liliContrato indefinido. /liliHorario de lunes a jueves flexible y viernes intensivo. /liliTrabajo híbrido /liliEquipo joven y buen clima laboral. /li /ulpb¿Estás listo para el desafío? /b /ppbSi estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere disponibilidad inmediata para cubrir servicios puntuales según las necesidades. Este servicio se prestará de manera flexible, adaptándose a la modalidad de trabajo por día o por hora, según se establezca.

Eurecat quiere incorporar un/a Innovation Manager (Promotor/a Tecnológico/a) para contribuir de forma operativa a la generación, preparación y seguimiento de proyectos de I+D+i, coordinando el Technology Push de la Unidad. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades, estructuración e impulso de proyectos, asegurando la transferencia efectiva de conocimiento y tecnología hacia las empresas y fomentando la innovación aplicada en los ámbitos de residuos, economía circular, energía, baterías e impacto ambiental. Funciones y responsabilidades • Identificación de oportunidades de innovación, • Coordinar el technology push frente a las necesidades de las empresas y administraciones, • Convertir estas necesidades en oportunidades concretas alineadas con las capacidades de la unidad, • Analizar tendencias tecnológicas y de mercado en sectores como la movilidad sostenible, la energía, la valorización de residuos, la economía circular o la cuantificación y comunicación del impacto ambiental, • Contribuir a la generación de ideas de proyecto con potencial de impacto industrial, • Generación y gestión de proyectos innovadores, • Participar activamente en el diseño de proyectos de I+D+i, desde la conceptualización hasta la presentación de la propuesta, • Apoyar la coordinación, estructuración y preparación de proyectos, especialmente en proyectos privados y/o consorciados, • Apoyar el seguimiento estratégico del portafolio de la unidad, • Conocer los programas de financiación competitiva (regionales, estatales y europeas) y oportunidades de financiación privada, • Contribuir a la preparación de proyectos orientados a ampliar o reforzar las infraestructuras y capacidades tecnológicas de la unidad, • Transferencia tecnológica, • Impulsar acciones de valorización y transferencia de resultados, • Organizar y dinamizar talleres, jornadas y sesiones técnicas con clientes y partners, • Conocer en profundidad las capacidades, infraestructuras y proyectos de la unidad, favoreciendo sinergias a lo largo de toda la entidad, • Networking y colaboración externa, • Participar en grupos de trabajo y plataformas tecnológicas en ámbitos específicos (energía, residuos, baterías, sostenibilidad industrial), • Representar puntualmente a la Unidad WEEI en ferias, congresos, jornadas sectoriales y consorcios de proyectos, • Contribuir a reforzar el posicionamiento de la unidad en el ecosistema de innovación Formación Preferentemente Doctorado o Máster en Ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales o titulación equivalente. Experiencia • Experiencia sólida en entornos de investigación aplicada o centro tecnológico, • Experiencia en preparación, coordinación y ejecución de propuestas de proyectos de I+D, • Experiencia en relación a empresas y orientación a proyectos con impacto industrial Idiomas Nivel alto de catalán, español e inglés. EURECAT OFRECE • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial/teletrabajo., • 27 días laborables de vacaciones., • Paquete de compensación flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurant, formación y guardería), seguro para mascotas, club de compras con reembolsos/descuentos y una plataforma de bienestar., • Los trabajadores de Eurecat pueden acceder a los cursos de Eurecat Academy. xcskxlj, • Formación en idiomas (inglés, catalán y español). #J-18808-Ljbffr

Una empresa en la industria de Servicios de Salud y Humanos está buscando un/a MÉDICO/A TRAUMATÓLOGO/A para unirse a su equipo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Esta emocionante oportunidad te permitirá diagnosticar y tratar diversas condiciones musculoesqueléticas, trabajando en un entorno colaborativo y centrado en el paciente. Se busca un profesional apasionado por la traumatología y comprometido con el cuidado integral. La organización valora el desarrollo continuo y el impacto positivo en la comunidad, ofreciendo un horario flexible y un contrato mercantil en modalidad freelance. xcskxlj Si deseas contribuir a la excelencia en salud, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

About The Role ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are seeking an experienced Data Center Technician for freelance/contract work in Sant Boi de Llobregat, Spain. This is an on‑site position supporting mission‑critical infrastructure at premier data center facilities. Compensation €19-26/hr (EUR hourly) Rates vary based on experience level and project complexity. Emergency and after‑hours work may qualify for premium rates. Engagement Type • Contract/Freelance basis, • Flexible scheduling available, • Project‑based or ongoing support, • Remote hands and smart hands services Key Responsibilities • Perform hardware installations, decommissions, and migrations, • Execute structured cabling (copper and fiber optic), • Conduct server racking, stacking, and labeling, • Perform cross‑connects and patch panel work, • Troubleshoot connectivity and hardware issues, • Document all work with photos and detailed notes, • Coordinate with remote NOC and client teams, • 2+ years data center or IT infrastructure experience, • Strong cabling skills (Cat5e/6/6a, single‑mode/multi‑mode fiber), • Experience with server hardware (Dell, HP, Supermicro), • Ability to lift 50+ lbs and work in raised floor environments, • Own transportation and ability to xcskxlj work on‑site, • Professional communication skills in English, • Data center certifications (CDCP, CDCS, or similar) - preferred, • Network certifications (CCNA, CompTIA Network+) - preferred, • Experience with DCIM and ticketing systems - preferred, • Familiarity with major colocation providers - preferred, • Standard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment #J-18808-Ljbffr

GPF Recursos Humans busca un/a Tècnic/a d'Obra per a incorporar-se a una empresa constructora a Manresa, amb un projecte estable i motivador. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. El candidat/a s'encarregarà de la planificació, seguiment i relació amb proveïdors durant el desenvolupament d'obres. Es requereix formació superior en construcció i experiència mínima de 3 anys, així com domini d'AutoCAD. xcskxlj L'empresa ofereix un salari negociable entre 35.000 i 40.000 € anuals i horari flexible. #J-18808-Ljbffr

KidsUs Language School está buscando un/a Controller para asegurar el control, la calidad y la visibilidad de la información económico-financiera.Te integrarás en un equipo que colabora con Finanzas, Operaciones y Legal para apoyar decisiones estratégicas.Se requiere 3–4 años de experiencia

Horario flexible y paquete salarial muy competitivo en la zona.

Duduo organiza una vacante de cuidador de mascotas en Manresa para trabajar en casa, a tiempo parcial, inicio inmediato.

KidsUs in Novara is seeking an energetic English teacher to join our team.The role offers a fixed-term contract of 8 hours per week, with a start date of 10 September 2026.You will deliver dynamic classes using our method, monitor student progress, and build strong relationships with families and co

En CENTRE DE REHABILITACIÓ PREVENTIVA LABORAL S. Flexibilidad en el horario es parte de la oferta, permitiendo un equilibrio entre vida laboral y personal.

Actualmente seleccionamos una persona para desarrollar las funciones de TECNICO-A MANTENIMIENTO para una compañía centenaria con sede central en Barcelona,. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.La persona seleccionada tendrá la misión de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias y sistemas en una empresa, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo, conforme la planificación correspondiente.Entre sus funcionesEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivoMinimizar los tiempos de reparación vs tiempo preventivoAsegurar la reposición del almacén de recambiosAnálisis de causas de las averías y proponer medidas definitivasRealizar el mantenimiento de las instalaciones generalesRealizar los cambios de formato de la línea de envasado¿QUE BUSCAMOS?Grado Medio o Superior mantenimiento IndustrialExperiencia: Mínimo de 2-3 años en entornos industriales. Acostumbrado a trabajar en turnos rotativosPersona metódica y bien organizada. xqysrnhCapacidad de trabajo en equipo.NUESTROS COMPROMISOSIncorporación inmediata con contrato indefinidoRetribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.Oportunidad de desarrollo profesionalFormarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

Requirements include C1 level, a positive attitude, excellent communication, and teaching experience is a plus; mandatory: Certificate of /p #J-18808-Ljbffr. KidsUs is seeking an energetic and fun English teacher for our Aluche school in Madrid. You will deliver dynamic classes using our natural-lan

Requirements include full English proficiency (C1/C2), a positive energy, and strong communication/organization skills. Kids Us is seeking an energetic English teacher for our Tres Cantos school. We use our own universe with characters and stories to make English feel natural and engaging for childr

pKidsUs in Jourdan, Manresa is seeking an energetic English teacher to join our team. We offer a natural language approach, engaging stories, games, and a supportive community. /ppYou will deliver dynamic classes on Saturdays 9:00–14:00, monitor student progress, and build strong relationships with families. Start date: August 25. Proficiency in English (C2) and great communication are essential. This is a fixed-term part-time position with flexible scheduling. /p #J-18808-Ljbffr

KidsUs in El Prat is seeking an energetic English teacher to join our team.

The role emphasizes building relationships with families and encouraging student progress using a proven method and ready-to-use materials. KidsUs Language School in Manresa is looking for an energetic English teacher who can inspire children through dynamic, engaging classes. Teaching experience is

ppDesde ISPROX estamos buscando un/a bAnalista Financiero/a /b para incorporarse al departamento financiero de una compañía consolidada del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a la gestión financiera y contable de la organización, ejecutando tareas de control, análisis y reporting financiero, garantizando la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento de las normativas internas y externas. /p h3Funciones /h3 ul liParticipar en los cierres contables mensuales y anuales, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa vigente. /li liElaborar informes financieros detallados (PL, balance, flujos de caja) y realizar el seguimiento diario de los costes imputados, analizando sus desviaciones. /li liPreparar conciliaciones contables y dar soporte en la revisión de cuentas y en la elaboración de los estados financieros. /li liAnalizar las desviaciones presupuestarias e informar periódicamente sobre la evolución financiera. /li liDar soporte en la preparación del presupuesto anual y en la elaboración de los forecasts periódicos. /li liRealizar el seguimiento de la posición de tesorería y preparar informes de cash-flow. /li liGarantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras, así como la correcta presentación de impuestos y declaraciones. /li liDar soporte en auditorías internas y externas, aportando la información requerida. /li liPreparar y reportar la información financiera solicitada por el grupo/matriz, asegurando su calidad y puntualidad. /li liColaborar en la identificación de oportunidades de mejora y ahorro, y en proyectos de mejora financiera. /li liAl menos 3 años de experiencia en departamentos financieros, contabilidad, auditoría o control de gestión. /li liConocimientos avanzados de normativa fiscal, contable y financiera. /li liDominio de herramientas financieras (ERP, Excel avanzado) y sistemas de reporting. /li liNivel avanzado de inglés. Fluidez oral y técnica. /li liSe valorará sin criterio de exclusión: experiencia en entornos industriales o multinacionales, Máster en Finanzas o MBA, y experiencia en liderazgo de equipos. /li liIncorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial. /li liFormar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional. /li liHorario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución inicial de entre 29.000€ y 35.000€ brutos anuales + revisiones salariales anuales. /li liComida diaria sin coste. /li liOtros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr