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Horario conocido el día 20 del mes anterior Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: Jornadas semanales de 5 días Turno fijo de mañana Tengas la titulación requerida para el puesto Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo.Seas flexible

pSebibc is seeking an experienced Bioinformatician to join their remote team. The ideal candidate will develop and operate systems related to health data, working closely with the bioinformatician team. /ppThis role requires expertise in Linux and Python, a strong understanding of genetics, and proficiency in both Spanish and English. The company offers flexible hours and opportunities for professional development in personalized healthcare. /ppCompetitive salary and a commitment to continuous learning are included. /p #J-18808-Ljbffr

pProlific, based in Donostia/San Sebastián, is seeking AI Training Experts to join its platform. In this role, you will assist in training and evaluating cutting-edge AI models. With competitive pay rates up to $25/hour, you can work flexibly from home. /ppCandidates should have professional experience and skills in AI training, along with a willingness to take a verification test. Successful applicants become part of an innovative platform influencing the future of AI. /p #J-18808-Ljbffr

pCOSMO CONSULT en Donostia/San Sebastián busca un/a Senior Software Developer para fortalecer su equipo de desarrollo en Microsoft Dynamics 365 FSCM. El candidato ideal debe tener 4-5 años de experiencia en el desarrollo de esta plataforma y un dominio avanzado de programación en X++. /ppSe valora la experiencia en integraciones, SQL Server y Azure DevOps, así como habilidades blandas como comunicación efectiva y proactividad. Ofrecen un ambiente de trabajo flexible y un programa de formación continuo mediante el COSMO College. /p #J-18808-Ljbffr

San Sebastian | Hybrid | Fixed-term (to June 2026)Want to lead the backbone of next-generation AI infrastructure?A fast-growing European deep-tech company is hiring a Senior Distributed Computing Engineer to design and run high-performance compute clusters powering cutting-edge AI and LLM workloads.This role blends hardware know-how, Linux mastery, and distributed systems expertise with the chance to mentor others and shape the future of AI infrastructure.What you’ll doArchitect, deploy, and maintain scalable distributed compute clustersIntegrate diverse hardware and automate provisioning, monitoring, and upgradesEnsure high reliability, security, and performance for large-scale AI workloadsMentor technical team members and collaborate across software & hardware domainsDrive hands-on solutions for infrastructure challenges in AI & HPCWhat you bringBachelor’s or Master’s in Electronics, Electrical, or Computer EngineeringExperience designing, deploying, or managing distributed clustersStrong understanding of computer architecture and hardware-software integrationAdaptable, collaborative, and ready to work across disciplinesBonus ExpExperience with cluster automation/orchestrationFamiliarity with infrastructure monitoring, DevOps, or specialized hardware integrationWhat’s on offerCompetitive salary from €60, 000 + signing & retention bonusesHybrid & flexible working hoursRelocation support (if needed)If you’re ready to build the infrastructure behind tomorrow’s AI and lead distributed computing efforts, this is a rare opportunity to make a global impact.#J-18808-Ljbffr

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long-term growth. Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Director, Systems Engineering, CCDIThe Director, Systems Engineering, CCDI is responsible for leading system-level strategy, customer engagement, and application validation across Littelfuse’s power switching and circuit protection portfolio. This role drives the transformation from a component-focused supplier to a customer‑centric solutions partner by aligning product innovation with real-world system requirements.This leader will collaborate closely with Sales, Product Management, and Engineering teams to develop differentiated solutions, influence product roadmaps, and strengthen Littelfuse’s position in strategic growth markets.Reporting to Vice President, Systems Engineering and New Technology Ventures. The role can be filled in U.S. or outside the U.S.About Your JobDefine system-level strategies by translating customer application requirements into scalable technical solutions and architecturesEngage with key customers and industry leaders to understand emerging trends and position Littelfuse as a technology partner of choiceInfluence product roadmaps through close collaboration with Product Management, including development of business cases for new growth opportunitiesLead system-level validation efforts, including definition and execution of application testing to ensure performance, reliability, and complianceDevelop technical content such as application notes, white papers, and reference designs to support customer adoption and establish thought leadershipEnable Sales and Field Application Engineers (FAEs) with actionable technical insights, tools, and trainingDrive cross-functional alignment across Engineering, Marketing, and Sales in a global, matrixed organizationLead through influence, leveraging technical expertise to guide teams and decision-makingFocus AreasData Centers: High-efficiency power distribution and high-voltage DC (HVDC) systemsAerospace & Defense: High-reliability electrical systems and electrificationIndustrial & Building Automation: Advanced manufacturing and smart building technologiesEnergy Infrastructure: DC microgrids, Battery energy storage systems (BESS), and renewable integrationAbout YouBachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or related field; or equivalent industry experience10+ years of experience in electrical systems, power electronics, or semiconductor applicationsDemonstrated expertise in system-level design, architecture, and application engineeringStrong understanding of global safety and regulatory standards (UL, IEC, ISO, AEC)Proven ability to translate customer needs into technical and business solutionsExperience influencing cross-functional teams in a matrixed environmentBackground in semiconductor, circuit protection, or power electronics industries preferredUp to 30% global travel requiredLittelfuse strives to empower associate growth and development in a culture of ongoing collaboration and respect for diverse global perspectives and expertise. Our Core Values — Customer Focus, Teamwork, Results-Driven, Integrity, and Innovation — support us on our mission to improve the safety, reliability, efficiency, and performance of our customers’ products and systems. We are an equal opportunity employer that takes pride in giving every associate the means and courage to make a difference — everywhere, every day.Salary Range$230,000 - $270,000At Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute. xhfqzwm We offer competitive compensation and benefits, performance-based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities.#J-18808-Ljbffr

ph3As a Senior IT Systems Engineer, you will /h3 pOwn and continuously improve the technology ecosystem that powers our employees' daily work. You will design, implement, and support secure, scalable, and reliable IT infrastructure, identity platforms, endpoint management solutions, and SaaS applications. Working closely with stakeholders across the business, you will deliver an exceptional employee experience while driving automation, operational excellence, and security best practices. /p h3Key Requirements /h3 ul li7+ years of experience in IT Engineering, Systems Engineering, Workplace Technology, or similar roles. /li liStrong hands‑on JAMF administration experience in a macOS‑heavy environment. /li liProven experience managing Identity Access Management (IAM) platforms, particularly Microsoft Entra ID. /li liExpertise in endpoint management, including device compliance, software deployment, patch management, and lifecycle management. /li liStrong knowledge of SSO integrations, SCIM provisioning, identity lifecycle management, and access governance. /li liExperience implementing and supporting Zero Trust principles, least‑privilege access, and secure authentication practices. /li liAdvanced scripting and automation skills, with a track record of building scalable IT automation solutions. /li liAbility to independently troubleshoot and resolve complex technical issues, performing root cause analysis when needed. /li liExperience managing and optimizing macOS endpoints through enterprise MDM solutions. /li liStrong understanding of SaaS administration, collaboration platforms, and enterprise IT infrastructure. /li liDemonstrated ability to improve IT processes, workflows, documentation, and operational efficiency. /li liExcellent stakeholder management and communication skills, with the ability to support both technical and non‑technical audiences. /li liStrong customer‑service mindset and experience supporting senior stakeholders and business‑critical teams. /li liHighly organized, proactive, and able to prioritize effectively in a fast‑paced environment. /li liProven ownership mentality, with the ability to lead projects from discovery through implementation and ongoing support. /li liFluency in Spanish and English. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience working in a technology company or engineering‑led environment. /li liExperience managing SaaS ecosystems, including SSO, SCIM, MDM, and SaaS access governance. /li liFamiliarity with security and compliance frameworks, audit processes, and risk remediation initiatives. /li liKnowledge of endpoint security controls and secure‑by‑design IT operations. /li liExperience with automation platforms and/or configuration management solutions at scale. /li liPrevious experience mentoring colleagues and serving as a senior technical reference within an IT team. /li liRelevant certifications in JAMF, Microsoft Entra ID, Identity Access Management, Endpoint Management, IT Service Management (ITIL), or Security and Compliance frameworks. /li /ul h3Perks Benefits /h3 ul liIndefinite contract. /li liEqual pay guaranteed. /li liVariable performance bonus. /li liSigning bonus. /li liWe offer work visa sponsorship (If applicable). /li liRelocation package (if applicable). /li liPrivate health insurance. /li liFlexible remuneration: hospitality and public transportation. /li liEligibility for educational budget according to internal policy. /li liHybrid opportunity (4/1 for the first 6 months, then 3/2. Flexible working hours). /li liLanguage classes and discounted lunch options. /li liWorking in a high paced environment, working on cutting edge technologies. /li liCareer plan. Opportunity to learn and teach. /li liProgressive Company. Happy people culture. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pAs an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLLM Engineer (Mid Senior Levels) | AI / Quantum Computing Scale-up /b /ppbLocation: /b San Sebastian, Spain (Hybrid) /ppWork at the frontier of deep-tech with the EU’s leading Quantum Software scale-up. Recognised as a Global Top 100 AI company, my client is leveraging quantum-inspired algorithms to solve the most complex challenges in Finance, Energy, and Manufacturing. /ppWe are looking engineers who don't just "use" LLMs, but understand how to strip them down, compress them, and optimise them for world-class performance. /ph3The Role /h3ullibInnovate: /b Design new techniques to compress Large Language Models using quantum-inspired technologies. /lilibScale: /b Fine-tune and optimise Transformers for enhanced accuracy, robustness, and efficiency. /lilibArchitect: /b Evaluate GPU architectures and deploy high-performance AI solutions in cloud and HPC environments. /lilibLead: /b Act as a domain expert, mentoring junior talent and contributing to cutting-edge research. /li /ulh3Technical Requirements /h3ullibEducation: /b MSc or PhD in AI, CS, or a related quantitative field. /lilibExperience (Mid): /b 2+ years hands-on with Transformer models and deep learning. /lilibExperience (Senior): /b 5+ years, including experience with Computer Vision or broader Deep Learning. /lilibTooling: /b Expert Python, PyTorch, HuggingFace (Transformers/Accelerate), and Docker. /lilibSystems: /b Strong understanding of bGPU architectures /b and AWS cloud deployment. /lilibSoft Skills: /b Fluent English; ability to communicate complex technical concepts to global stakeholders. /li /ulh3Preferred Extras /h3ulliResearch publications in Deep Learning. /liliExperience with bInference/Deployment /b (TensorRT, vLLM). /liliBuilding and evaluating RAG systems or non-LLM DL applications (Audio/Signal Processing). /li /ulh3The Package /h3ullibSecurity: /b Indefinite contract with an equal-pay guarantee. /lilibRelocation: /b Full Work Visa sponsorship and relocation support provided. /lilibBalance: /b Hybrid working, flexible hours, and private health insurance. /lilibGrowth: /b Dedicated educational budget and a high-velocity RD culture. /li /ulh3Interested? /h3pApply directly through LinkedIn, or send your CV to /ppBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will steer financial planning and analysis for a fast-growing quantum software company. You’ll own budgeting, profitability tracking, and reporting to translate data into actionable insights for decision-makers. You’ll work across multi-entity operations, collaborate with cross-functional teams, and help scale processes and controls. This position offers impact in a high-growth, ethics-driven environment focused on sustainability and innovation. You will partner with leadership to enable responsible growth and strategic investments. Compensaciones / Beneficios • Provide financial and business analysis, even when data is incomplete • Own project finance, budgeting and profitability tracking • Monitor cost center expenses vs. forecast • Build reports turning financial data into business insights • Support budgeting and forecasting • Collaborate on efficient processes, accounting methods, controls and best practices • Identify and execute opportunities to automate and standardize processes • Establish controls to guarantee data accuracy • Oversee posting of supplier invoices, taxes, payroll expenses and accruals • Coordinate financial closings and treasury, intercompany reconciliations • Support external audit processes • Guide and mentor junior team members • Help lead and grow a small team over time Responsabilidades • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field • 5-6 years of relevant experience • Experience in big four or similar firms • Experience in multi-entity, multi-currency environments • Strong analytical skills and attention to detail • Hands-on financial modeling, Pu0026L management and analysis • Proficiency in MS Office, comfortable handling large datasets • Familiarity with an ERP system (SB4H is a plus) • Fluent English • Self-starter, proactive and adaptable • Ability to communicate financial insights to non-financial stakeholders Requisitos principales • Indefinite contract • Equal pay guaranteed • Signing bonus • Hybrid opportunity • Flexible working hours • Private health insurance

pBasque Culinary Center in Donostia/San Sebastián is looking for a Visual Identity Developer to support graphic initiatives and ensure consistent branding across projects. You will assist in creating promotional materials, presentations, and digital resources. /ppThe ideal candidate holds a Higher Vocational Qualification in Graphic Design or related, has experience in visual identity, and is proficient in Adobe Creative Suite. This position offers flexible working arrangements and opportunities for professional growth. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Work Remotely Travel in Greece (Relocation Support Available)! /h3 pJob Openings Work Remotely Travel in Greece (Relocation Support Available)! /p h3About the job Work Remotely Travel in Greece (Relocation Support Available)! /h3 pbLooking for your next adventure abroad? Start your journey with us! /b /p pbJoin our team as a Spanish Customer Service Representative with relocation support and remote work options! /b /p pDo you speak Spanish fluently and want to make a real impact in the digital world while living in a new country? This is more than just a job it's your opportunity to grow personally and professionally, all while discovering a new culture. /p pbWhat you'll do? /b /p pAs part of our mission-driven team, you'll: /p ul liHelp users stay safe online through empathy and smart solutions /li liBecome an expert on Facebooks policies and products /li liReview and moderate content to ensure community standards /li liSpot trends, suggest improvements, and help shape user experience /li liCommunicate with kindness, professionalism, and cultural sensitivity /li /ul pbWhy this opportunity is different? /b /p ul libRelocation Support /b: We help you settle in smoothly from paperwork to finding your new home /li libRemote Working Options /b: Flexible work from home options depending on location /li libGlobal Environment /b: Work with a diverse team from all over the world /li libStart Your Work Travel Journey /b: Explore a new place while building your career /li libGrowth Stability /b: Join a growing, stable international company making a difference /li /ul pbWhats in it for you? /b /p ul libPerformance Bonus /b: Up to 160 monthly /li libFlexible Shifts /b: Rotating shifts, MonSun, 7 AM 10 PM /li libCareer Growth /b: Develop skills in tech, communication, and leadership /li libCultural Connection /b: Embrace a global perspective in your work and daily life /li /ul pbWhat were looking for: /b /p ul liStrong communication problem-solving skills /li liUp to 1 year of customer service experience (not required but a plus!) /li liA passion for helping others and making the internet a better place /li /ul pWhether youre dreaming of living abroad, starting fresh in a new city, or looking for a career with purpose bthis is your moment. /b /p pbApply now /b and take your career global. Lets build a better digital world, together. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEuropean Tech Recruit is seeking a Mid/Senior LLM Engineer in Donostia/San Sebastián for a hybrid role within a leading Quantum Software scale-up. You will design and innovate techniques to improve LLMs and fine-tune Transformers for exceptional performance. The ideal candidate should have a strong background in AI, experience with deep learning, and be proficient in relevant tools. /ppThis role offers an indefinite contract, full visa sponsorship, flexible hours, and private health insurance. /p #J-18808-Ljbffr

ppEMEA are working with a leading flexible packaging manufacturer is looking for an Operations Manager to join their site leadership team. The site sits within a meat and dairy business unit that utilises sophisticated coating, printing, laminating and specialist conversion technologies, supplying flexible packaging products to a prestigious food customer base. /p h3The Role /h3 pReporting into the Plant General Manager, the Operations Manager will be responsible for Pre-press, Production, Maintenance, Continuous Improvement, Engineering and CAPEX, and Warehouse/indoor logistics. The role involves transformation of raw materials into end products, with regular interaction across customers, suppliers, contractors and corporate functions including OHSE, RD, Quality, Sales, Procurement, Supply Chain and IT, as well as other group plants. You will lead a team of 127 people with 8 direct reports. /p h3What you'll be doing /h3 ul liDriving the management of the plant's safety performance and taking an active role in safety programmes, goals and culture /li liDelivering budget across production volumes, efficiency, waste and all cost components /li liPromoting, applying and controlling CAPEX /li liDefining and assigning goals and improvement projects to the CI Manager and line managers, focused on competitiveness, efficiency and business continuity /li liDefining and managing organisational processes and improvements including roles, responsibilities, headcount, shifts and activities, in line with company policy and budget /li liCreating value through best practice sharing with other plants and introducing new technologies /li liSupporting the Plant General Manager and Plant Leadership Team in overall plant management /li /ul h3What they're looking for /h3 ul liExperience in a manufacturing environment /li liPackaging experience is an advantage but not essential /li liA track record of successfully managing significant change or transformation projects within a manufacturing setting /li liFirst‑hand experience of Lean and Continuous Improvement methodologies such as Six Sigma or Kaizen /li liA degree in a science, technology or engineering subject preferred /li liStrong knowledge of production machinery, tools and related process control equipment /li /ul pIf you are interested in applying for this bOperations Manager /b role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to or for a confidential conversation please call Daniel Ogebule in our Luzern office on /p pDue to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at /p pEMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity, and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We welcome all applications regardless of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation. /p /p #J-18808-Ljbffr

Multiverse is a well‑funded, fast‑growing deep‑tech company founded in 2019. We are the largest quantum software company in the EU and have been recognized by CB Insights (2023 and 2025) as one of the 100 most promising AI companies in the world. With 180+ employees and growing, our team is fully multicultural and international. We deliver hyper‑efficient software for companies seeking a competitive edge through quantum computing and artificial intelligence. Our flagship products, Compactif AI and Singularity, address critical needs across various industries: Compactif AI is a groundbreaking compression tool for foundational AI models based on Tensor Networks. It enables the compression of large AI systems—for example, language models—to make them significantly more efficient and portable. Singularity is a quantum‑ and quantum‑inspired optimization platform used by blue‑chip companies to solve complex problems in finance, energy, manufacturing, and beyond. It integrates seamlessly with existing systems and delivers immediate performance gains on classical and quantum hardware. You will be working alongside world‑leading experts to develop solutions that tackle real‑world challenges. We are looking for passionate individuals eager to grow in an ethics‑driven environment that values sustainability and diversity. We are committed to building a truly inclusive culture – come and join us. Job Overview We are seeking a skilled and experienced Manager with a strong technical background in data science or AI to join our team. In this role you will have the opportunity to leverage cutting‑edge quantum and AI technologies to lead the design, implementation, and deployment in production environments of machine learning, vision, or Generative AI systems, as well as working closely with cross‑functional teams to integrate these models into our products. You will have the opportunity to work on challenging projects, contribute to cutting‑edge research, and shape the future of AI technologies. As a Manager, you will Lead an international team of engineers to develop and deliver cutting‑edge solutions to the hardest industry problems for our top‑tier clients. Lead the technical direction of complex projects, designing a technical solution to the problem and ensuring the quality of the approach and technology used. Manage technical projects from initiation to completion, defining the project scope, objectives, and deliverables. To achieve this, you will: Develop comprehensive project plans, including timelines, resource allocation, and risk assessments. Identify and manage project risks, developing contingency plans to address unforeseen obstacles and maintain project momentum. Lead and motivate a diverse team of professionals, providing guidance and direction to ensure project goals are met efficiently and effectively, fostering a collaborative and results‑driven team environment. Monitor project performance and take proactive measures to ensure the delivery of high‑quality solutions. Develop documentation, monitor and report project status, assess the effectiveness and accuracy of documentation. Foster clear and transparent communication channels with stakeholders, team members, and senior management to provide updates on project status, milestones, and potential challenges. Collaborate and communicate with other project managers and leaders to coordinate cross‑project initiatives and activities. Demonstrate an understanding of the customer's tactical goals and effectively participate in the development and implementation of business solutions. Contribute to the tech strategy providing clients and technology insights. Required Minimum Qualifications Master's or Ph. D. in Artificial Intelligence, Computer Science, Data Science, Physics, Engineering, or related fields, with 5+ years of relevant industry experience. 2+ years of successful project management experience in leading and managing engineering teams in a technology‑driven company. 3+ years of hands‑on experience with data science, Generative AI, deep learning (e.G., computer vision, LLMs, etc.), or software engineering technologies in an industrial, non‑academic environment. Proven experience in the design and implementation of ML or AI systems, including RAG and Agentic AI solutions, and deploying them in cloud‑based production environments. Proven experience with LLM models, including fine‑tuning and alignment techniques to specialize them on different tasks, or pruning and other model compression techniques. Excellent command of Python, Docker and Git. Experience with Git Hub/Gitlab workflows and functionalities. Solid understanding of agile development methodologies and best practices. Excellent leadership skills with the ability to motivate and guide cross‑functional teams effectively. Exceptional communication and interpersonal abilities to foster collaboration and maintain strong client relationships. Solid organizational and time‑management skills, coupled with a keen eye for detail. Perfect command of Spanish and English. Preferred Qualifications Ph. D. in Artificial Intelligence, Computer Science, Physics, Engineering, or related fields, with 5+ years of relevant industry experience. Experience with deep learning model compression techniques and inference optimization engines (Tensor RT, v LLM, etc.). Experience in the evaluation of Generative AI systems on real live data. Perks & Benefits Indefinite contract. Equal pay guaranteed. Variable performance bonus. Signing bonus. We offer work visa sponsorship (if applicable). Relocation package (if applicable). Private health insurance. Eligibility for educational budget according to internal policy. Hybrid opportunity. Flexible working hours. Language classes and discounted lunch options. A high‑performance, collaborative environment, operating at pace on cutting‑edge technologies. Career plan. Opportunity to learn and teach. As an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply. #J-18808-Ljbffr

pKidsUs Language School in Hernani is seeking an energetic and fun English Teacher to join our team. The role includes preparing classes, monitoring student progress, and developing meaningful relationships with students and families. /ppTeaching experience is a plus, but not required. Candidates should have advanced English skills and a passion for working with children. We offer a stimulating work environment and flexible part-time teaching positions. Start date is in September. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /liliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p #J-18808-Ljbffr

pFH Collective Academy seeks a Spanish Customer Service Representative to join their team with relocation support and remote work options. The role involves assisting users online, ensuring safety, and enhancing user experience in a global environment. /ppApplicants should be fluent in Spanish and possess strong communication skills, ideally with some customer service experience. The company offers a flexible work culture and fosters a global perspective in day-to-day activities. /p #J-18808-Ljbffr

Un centro de investigación tecnológico en San Sebastián busca un/a Técnico/a de investigación para trabajar en prototipos de motores eléctricos enfocados en el desarrollo de soluciones para la automoción y la aeronáutica. Las responsabilidades incluyen el diseño de motores y ensayos en laboratorio. Se requiere FP Superior en mecánica, electricidad o electrónica y un alto nivel de inglés. Se ofrecen beneficios como horario flexible, teletrabajo, así como formación continua y seguro médico premium.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, bVeolia, /bempresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donosti, a un/a /p pbJefe/a de equipo Donostia /b /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liIncorporación inmediata. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable, /li libHorario: /bDe lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 14 a 16:30 (flexible), viernes de 8 a 15 /li liOportunidades de desarrollo y formación. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, bno dudes en inscribirte /b!! /p h3Descripción del empleo /h3 pLa/el Jefa/e de Equipo será responsable de la coordinación, organización, ver averías y seguimiento técnico del mantenimiento de las instalaciones, así como de la organización del equipo de técnicos polivalentes a su cargo. /p pSus funciones principales serán: /p ul liLa gestión de contratos, /li liInterlocución directa con clientes, /li liOrganizar y coordinar los horarios del equipo de técnicos polivalentes. /li liRealizar el seguimiento de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liControlar partes de trabajo, horas y cumplimiento de plazos. /li liDar respuesta a incidencias técnicas. /li liGestionar materiales, equipos y herramientas asignados. /li liSupervisión del personal a su cargo, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de climatización (Frío y calor), en edificios industriales, sanitarios, terciarios, educativos,.... /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación: /b /p ul liGrado superior en mantenimiento, electricidad, frío, calderas /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liExperiencia técnica en mantenimiento de instalaciones. /li liExperiencia en organización y coordinación de equipos técnicos. /li liConocimientos de herramientas GMAO. /li liCapacidad de organización y liderazgo técnico. /li /ul pbBuscamos personas /b que: /p ul liSean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos. /li liTengan capacidad de aprendizaje. /li liSepan, quieran y puedan trabajar en equipo. /li liSean sociables y comunicativas con los compañeros/as. /li liTengan autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos. /li /ul pY que puedan tener un nivel medio de Excel. /p h3Información adicional /h3 pSabemos que bos/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados /b. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

San Sebastian to teach engaging classes that help guests improve their kitchen skills.San Sebastian is famed for its Michelin‑starred dining and vibrant food culture.You’ll set your own schedule and work arrangements, host classes at a provided venue (or your own), and build a diverse repertoire

ppAt ABB , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. /p h3Report to /h3 pEL Product Marketing Manager /p h3Your Role and Responsibilities /h3 pIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. This role is contributing to Building Automation inside Smart Buildings Product Marketing team in Spain. Main stakeholders are KNX and HVAC system integrators, Engineering’s, End users and Distributor. /p pWork model: #LI-hybrid /p pYou will be mainly accountable for: /p ul liUnderstanding and following global or assigned area standards, market and customer requirements, and their impact on the current offer portfolio and solutions, across Building Automation and Digital solution. /li liDeveloping course material and delivering training courses in classroom or on-site and follows up on post-training day activities. /li liEnsuring whether technical solutions can be used across the offer portfolio/solution to the maximum possible extent, supporting sales team and customers (remotely or onsite), using own expertise in technical support. /li liConducting valuation of market size and trends, as well as competitor analyses including identification of offering gaps and evaluating ABB’s market standing. /li /ul pOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. /p h3Qualifications for the Role /h3 ul liEngineering or Higher Degree in Electric, Electronic or Mechanical. /li liYou are engaged in working with relevant tools and the Building market. /li liAbility to demonstrate your advanced skills with at least 3 to 5 years of experience in Building automation working as system integrator or technical support or Product manager with KNX and HVAC solutions and software’s. /li liHighly adept in ETS software and experienced in BMS integration. /li liYou are passionate about customer advocacy, collaboration and sales enabling. /li liProven experience of KNX Advanced and/or Tutor degree. /li liYou are at ease communicating in Spanish and English. /li liYou hold current driving license valid in Spain. /li /ul h3What’s in it for you? /h3 pWe give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you’re solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You’ll be part of a team that values your voice and celebrates your progress. /p h3Benefits /h3 pAt ABB, you’ll find benefits that reflect how much we value your time, talent, and future. /p ul liComprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you’re at work or on the road. /li liLunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. /li liHome Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. /li liBenefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. /li liLearning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. /li liCareer Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! /li liFlexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. /li liWellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. /li /ul h3More about us /h3 pABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). /p pAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. /p pBuilding a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That’s why we welcome people from all backgrounds and experiences. /p pReady to make an impact? /p pApply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15. Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas. Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos) Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!. Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

Abogado Mercantilista (3-5 años experiencia) Buscamos a un profesional que domine los fundamentos del derecho mercantil y que esté listo para dar el salto hacia una mayor autonomía. En Quantum, no estarás encerrado en una sala de datos perpetua; trabajarás codo con codo con los socios en la estructuración y cierre de operaciones. Funciones Gestión de Transacciones: Liderazgo operativo en procesos de compraventa, ampliaciones de capital, etc. Ejecución Contractual: Redacción y revisión de contratos de inversión, pactos de socios y contratos auxiliares (NDAs, LOIs). Asesoramiento Corporativa: Asesoramiento integral en derecho societario para nuestra cartera de clientes. Llevanza de pleitos mercantiles y procedimientos de Due Diligence Perfil y Formación Requerida Formación Académica: Grado en Derecho (o doble grado ADE/Derecho). Se valorará muy positivamente un Máster de Acceso a la Profesión de Abogado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Experiencia: Entre 3 y 5 años en departamentos de Mercantil/M&A. Idiomas: Inglés jurídico fluido (B2-C1). Expertise Capacidad de interlocución directa con el cliente y visión de negocio más allá de la norma escrita. Habilidad en nuevas tecnologías y capacidad procesal. Llevanza de pleitos mercantiles. Creación de Start Ups. Lo que ofrecemos Plan de Carrera Real + contrato indefinido. Cultura Quantum: Entorno profesional con una estructura flexible. ¡Inscríbete y ayúdanos a seguir impulsando el futuro de Quantum! #J-18808-Ljbffr

Quantum Law Firm en Donostia-San Sebastián busca un Abogado Mercantilista con 3-5 años de experiencia para liderar operaciones y asesorar a nuestra cartera de clientes. Colaborarás con los socios en estructuración y cierre de transacciones, redacción de contratos y due diligence, aportando visión de negocio y capacidad de interlocución. Ofrecemos un plan de carrera real, contratación indefinida y un entorno profesional flexible donde la innovación y startups son parte diaria de la práctica. #J-18808-Ljbffr

Wavegarden líder mundial y puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Estamos en Aizarnazabal (Gipuzkoa) y tenemos proyectos activos a nivel mundial. Nuestro propósito es claro: hacer posible el surf en cualquier lugar del planeta. Cada proyecto de Wavegarden integra tecnología de vanguardia, sostenibilidad y una experiencia única. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico, mantenimiento y service. ¿Qué ofrecemos en Wavegarden? • Un entorno técnico y globalmente único. • Un rol con impacto directo. • Una cultura basada en la innovación y la colaboración. • Un desarrollo profesional en un contexto global. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo de Montaje y Service, realizarás trabajos de mantenimiento de la instalación de los headquarters y de montaje electromecánico y servicio técnico a todos nuestros clientes una vez finalizada la fase de construcción, desde puesta en marcha hasta vencimiento de contratos de mantenimiento. ¿Y tu día a día? - Inspección on site eléctrico y ejecución de las actividades eléctricas, relacionadas con la maquinaria en Aizarnazabal tanto de mantenimiento como de montaje de nuevos equipos/instalaciones. - Mantenimiento de la instalación de Aizarnazabal: Mantenimiento del generador de olas, inspección sumergida. Mantenimiento de la planta de tratamiento de aguas y gestión del sistema de aguas. Apoyo en el mantenimiento del resto de la instalación de Aizarnazabal (jardines, caminos, etc.) - Ejecución de las diferentes pruebas de I+D en la instalación de Aizarnazabal. - Apoyar en la construcción de las diferentes pruebas en la maqueta del generador de olas. - Apoyo en fase Wave programming o dry commissioning a nivel de mantenimiento poniendo atención al comportamiento de la maquina. - Otras posibles funciones de revisión/corrección de montaje. Encajarás en la posición si aportas: - Formación relacionada con electricidad, mantenimiento, fabricación, producción mecánica. - Experiencia de 2 años en funciones similares. - Tu inglés es bueno y puedes mantener conversaciones. - Interpretación de planos. - Mecánica básica, electricidad e hidráulica. - Carnet de carretilla, y experiencia en alturas. - Disponibilidad para viajar. Horario en jornada flexible de entrada entre las 07.30-09.00. Y, además del salario... Surf days! Surfea en la laguna en los días de Surf Empleados/as. Family day! Ven con tu familia, en verano, a disfrutar de una tarde en la instalación.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: - Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. - Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. - Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. - Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. - Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. - Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. - Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). - Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. - Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). - Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: - Preferiblemente grado en Ingeniería. - 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. - Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: - Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). - Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. - Horario flexible. - Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. - Retribución flexible - Clases de idiomas (Inglés/Francés) - Un día de teletrabajo a la semana

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones - Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco. - Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible. - Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente. - Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto. - Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización. - Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras. - Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado - Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos. - Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? - Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida. - Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial. - Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto. - Horario presencial flexible : entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h). - Jornada mínima de 4 horas al día , con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea. - Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles. - Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton. ¿Por qué unirte a Draxton? - Participarás en proyectos que contribuyen a la innovación y mejora de la industria automotriz. - Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.

ppbIA Project Manager / Responsable de Proyectos de Inteligencia Artificial /b /p pGipuzkoa | Presencial con flexibilidad de teletrabajo y coworking /p pDesde Paul Marlex estamos trabajando con el centro de I+D+i de un grupo industrial. Investigan y desarrollan tecnologías avanzadas para las empresas del grupo, actuando como puente entre la innovación tecnológica y las necesidades reales de producto y proceso de cada una de ellas. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo de Inteligencia Artificial a un Responsable de Proyectos de IA que quiera liderar iniciativas con impacto directo en procesos industriales y en el desarrollo de producto. /p ul liLiderarás proyectos de IA aplicada a procesos industriales, desarrollo de producto (por ejemplo, integración de funciones inteligentes en productos) y gestión documental/interna (asistentes, chatbots, herramientas de consulta). /li liGestionarás equipos de trabajo, coordinando a los perfiles técnicos implicados en cada proyecto — no trabajarás en solitario, sino liderando. /li liSerás el nexo con el cliente interno (las distintas empresas del grupo): entenderás sus procesos, detectarás oportunidades de mejora dentro de las carteras de proyecto existentes, y sabrás transmitir cómo una solución de IA puede suponerles un ahorro real. /li liPlantearás propuestas económicas y de planificación de proyecto, que después se validan junto con la dirección técnica. /li liGestionarás plazos, costes e incidencias, manteniendo la relación de confianza con el cliente incluso cuando el proyecto se complica. /li liReportarás directamente al CTO. /li li2-3 años de experiencia gestionando proyectos de IA en entorno industrial. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos — buscamos a alguien acostumbrado a trabajar en equipo, no un perfil individual. /li liConocimientos sólidos en Python, IA generativa, RAGs y LLMs. Valorable (no imprescindible) experiencia en procesado de señal. /li liCapacidad de interlocución con perfiles de dirección técnica/industrial (IT, ingeniería, dirección industrial) — necesitas saber traducir una necesidad de negocio en una solución técnica, y viceversa. /li liMentalidad proactiva: no esperamos a que nos pidan las cosas, buscamos a alguien que sepa 'tirar del hilo' y ver dónde más podemos aportar valor. /li liEstabilidad y proyección real dentro de un grupo industrial consolidado, con posibilidad de movimiento entre distintas áreas. /li liHorario flexible, jornada de 8 horas diarias. /li li1 día de teletrabajo semanal (o esquema de coworking si resides a mayor distancia). /li liVacaciones distribuidos a lo largo del año (Navidad, Semana Santa, agosto, diciembre) más días de libre disposición. /li liIncorporación en septiembre. /li /ul pAquí no serás "un recurso más" en un proyecto: liderarás iniciativas de principio a fin, con visibilidad directa ante la dirección técnica del grupo, y con margen real para proponer y construir nuevas líneas de trabajo. /p pEs una oportunidad para quien busca crecer hacia la gestión de proyectos y equipos en un entorno industrial estable, sin la presión ni la rotación de una consultora, y con un proyecto de IA que está creciendo dentro de una organización con más de 15 años de trayectoria en I+D+i. /p /p #J-18808-Ljbffr

Clases particulares de matemáticas en San SebastiánEmpleo de Profesor particularSan Sebastián, EspañaInicio inmediatoVacante abiertaDescripción del puesto:Necesito un profesor/a particular que pueda ayudar a mi hijo con matemáticas. Buscamos a alguien con experiencia en educación, que pueda explicar conceptos de manera clara y adaptarse al ritmo de aprendizaje del estudiante. Las clases serán en nuestra casa y se centrarán en preparar exámenes y mejorar su confianza. Se valorará que tengas material didáctico y métodos innovadores de enseñanza. La disponibilidad es flexible, pero preferiblemente en horas de la tarde.Última actualización: 20/01/2026.

ppIVF-Life Group es un reconocido grupo empresarial formado por clínicas de reproducción asistida pioneras en el sector, presentes en Alicante, Madrid y Donostia. /p pNos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado. /p pIVF-Life Group cuenta con un amplio equipo de expertos médicos, embriólogos, enfermeras, biólogos y científicos de renombre, además de profesionales que cubren las distintas facetas del negocio, que utiliza tecnología de vanguardia para garantizar el éxito de nuestros diagnósticos y tratamientos. /p pEntre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa. Ofrecemos a las nuevas incorporaciones la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente internacional, dentro de un sector en pleno auge y con una misión clara y destacable: contribuir a cumplir los sueños de muchas familias. /p pDentro del área de Enfermería, necesitamos incorporar una persona que se responsabilice de las bfunciones descritas a continuación /b: /p ul liAsistir al médico en consultas. /li liApoyar en el quirófano durante punciones ováricas, transferencias embrionarias, histeroscopias, biopsias testiculares y endometriales, e inseminaciones. /li liRealizar preparativos previos a punciones. /li liTomar tensión, peso y medidas. /li liAcompañamiento y apoyo psicológico a las pacientes. /li liAsistir al paciente en la Unidad de Recuperación Post Anestesia y en la sala de adaptación al medio. /li liRegistrar constantes de pacientes. /li liRealización de inventarios y pedidos. /li liGestión de documentación clínica. /li liGestionar planes de medicación. /li liMantener los estándares de calidad establecidos. /li liOtras funciones afines al puesto. /li /ul h3Los requisitos para el puesto son: /h3 ul liRecomendable al menos 1 año de experiencia en puestos similares. /li liSe valorará conocimientos en Técnicas de Reproducción Asistida. /li /ul h3Necesitamos que reúnas las siguientes competencias: /h3 ul liAltas habilidades sociales y comunicativas. /li liGestión del estrés. /li liAmabilidad y empatía. /li liCarácter proactivo y dinámico. /li liRetribución flexible. /li liTrabajar en un entorno dinámico con buen clima laboral. /li liLa posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización en expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTRC /b es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. /pp¡Estamos ampliando nuestra área técnica y buscamos bTécnico/a de Soporte /b para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en bDonostia / San Sebastián! /b /ppbFunciones: /b /pulliControl y seguimiento de los servicios /liliAgilizar la resolución, en primera instancia, de las peticiones técnicas acorde con los procedimientos definidos /liliEscalar a soportes o a otros grupos, aquellas incidencias o solicitudes en donde se detecte que es necesaria su participación /liliSupervisar el correcto funcionamiento de los dispositivos /liliResolución de incidentes en la infraestructura del cliente /liliApoyo, soporte, consultoría y coordinación a diferentes áreas del cliente /liliRealizar solicitudes de modificación o baja de los servicios /liliAl menos 2 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones /li /ulpIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado /ppEstabilidad laboral con contrato indefinido /ppSalario competitivo basado en tus capacidades y experiencia /ppPosibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) /ppLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. /ppUna vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. /ppSi estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo b¡envíanos tu solicitud hoy mismo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos. Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día de las compañías es el verdadero reto digital, y es aquí donde radica nuestra necesidad de incorporar a una persona.Buscamos incorporar a una nueva persona que nos ayude a ejecutar y gestionar los proyectos de transformación digital de una de las cuentas clave para la compañía, ayudando al cliente a crecer en las diferentes líneas de actuación que hemos identificado dentro de su estrategia digital. Se trata de una empresa líder en el ámbito de la alimentación, con la que Xabet colabora desde hace varios años y junto a la que se están desarrollando proyectos de diferente índole, abordando temáticas tan variadas como la mejora de procesos, optimización de la logística o la aplicación de modelos de inteligencia artificial, teniendo siempre el uso avanzado de los datos como eje principal. Nuestro objetivo es continuar creciendo conjuntamente y necesitamos una persona que lidere esta relación y la gestione tanto a nivel operativo como estratégico.Principales tareasGestión de Proyecto:Coordinación de tareas y planificación del proyecto, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos.Gestión de equipos:Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Comunicación y trato con cliente:Principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto.Actitud, buen humor, encajar en un equipo diverso.Perfil técnico. Ingeniería superior o similar.Se valorará positivamente el conocimiento sobre gestión de bases de datos y SQL.Capacidad de liderazgo y gestión de personas.Dominio de la escucha activa y el manejo de preguntas abiertas.Persona atraída por las posibilidades que la tecnología puede aportar a la industria y a las personas.Retribución fija interesante, más % del resultado de cada ejercicio de la empresa a repartir en partes igual entre todos los integrantes de Xabet. Si la empresa gana, tú también ganas. Sencillo y transparente.Entorno de trabajo flexible y dinámico en Donostia. Creemos en la conciliación laboral y el teletrabajo cuando aporta valor.Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante.Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos.Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades.Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro.Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores.Contacto jobs@

EMEA Recruitment is supporting a leading flexible packaging manufacturer in recruiting an Operations Manager for its site leadership team. The role covers Pre-press, Production, Maintenance, CI, Engineering, CAPEX and Warehouse/indoor logistics, with 127 staff and 8 direct reports.The role requires Lean/CI experience, change leadership in manufacturing, and a degree in science/engineering. Location: Basque region; contact for details andapplication process.

ph3Job Description /h3 pAt Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. /p pBeing a Great Place to Work and providing a culture of caring is core to how we drive Responsible Growth. We are intentional about fostering an inclusive workplace where every teammate has the opportunity to succeed, build a career and contribute to our shared success. This includes attracting and developing exceptional talent, recognizing and rewarding performance, and supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness through affordable, competitive and flexible benefits. /p pWe value the unique perspectives individuals bring from all backgrounds and career paths - whether shaped by military service, community college education, or a wide range of work and life experiences. These journeys foster resilience, leadership and innovation, strengthening our workforce and positively impact the communities we serve. /p pBank of America is committed to an in‑office culture that supports collaboration, engagement, and career development. Our approach includes clear in‑office expectations, while providing an appropriate level of flexibility based on role‑specific responsibilities and business needs. /p pAt Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us! /p h3Job Description /h3 pThis job is responsible for supporting a cluster of financial centers in designated markets in the absence of the assigned financial center manager and as a market‑level resource. Key responsibilities include managing as a business owner, fostering a team environment, and instilling an effective client‑centric and risk culture. Job expectations include driving operational excellence, ensuring that all aspects of the financial center run effectively and cohesively. /p h3Responsibilities /h3 ul liOperates as a back up financial center leader within a market /li liManages client traffic, engaging and appropriately routing clients, and fostering client retention /li liManages business results through formalized management routines and coaching /li liCreates a world class client experience environment /li liManages market‑level initiative prescribed by market leaders /li liDrives operational excellence /li /ul h3Managerial Responsibilities /h3 pThis position may also have responsibilities for managing associates. At Bank of America, all managers at this level demonstrate the following responsibilities, in addition to those specific to the role, listed above. /p ul liOpportunity Inclusion Champion: Creates an inclusive team where members are treated fairly and respectfully. /li liManager of Process Data: Demonstrates and expects process knowledge, data driven decisions, simplicity and continuous improvement. /li liEnterprise Advocate Communicator: Delivers clear and concise messages that motivate, convey the “why” and connects contributions to business results. /li liRisk Manager: Leads and encourages the identification, escalation and resolution of potential risks. /li liPeople Manager Coach: Knows and develops team members through coaching and feedback. /li liFinancial Steward: Manages expenses and demonstrates an owner’s mindset. /li liEnterprise Talent Leader: Recruits, on‑boards and develops talent, and supports talent mobility for career growth. /li liDriver of Business Outcomes: Delivers results through effective team management, structure, and routines. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liMinimum of one year of leadership experience demonstrated through one or a combination of the following: coaching, training and/or motivating awork team /li liDemonstrated ability to influence and collaborate with others outside of reporting authority to achieve shared goals /li liProven customer service skills and the ability to resolve problems independently or elevate as needed to promote customer satisfaction /li liStrong financial and business acumen including experience in leading managers and interpreting financial reports to drive profitability /li liProven record of balancing risk and making sound decisions while achieving business goals /li liStrong interpersonal skills, including the ability to easily engage others in dialogue, convey sincere interest in building/deepening relationships and demonstrate a commitment to providing personalized service /li liStrong organizational skills including the ability to manage multiple responsibilities, prioritize and delegate while delivering results /li liStrong communication skills (including verbal, non‑verbal, written and presentation) and active listening skills /li liProficiency in computer skills and professional programs (for example, Microsoft Office) /li liMust be able to work weekends and/or extended hours and travel to any financial center within the defined market /li /ul h3Desired Qualifications /h3 ul liOne year of management experience including hiring, coaching and developing direct reports /li liExperience in the following industries: Consumer banking/financial services, mortgage, retail and/or hospitality /li liBachelor’s Degree in related field /li liBilingual (fluent verbal and written) /li /ul h3Skills /h3 ul liCoaching /li liCustomer Service Management /li liCustomer and Client Focus /li liPerformance Management /li liTalent Development /li liBusiness Operations Management /li liRecruiting /li liResult Orientation /li liRisk Management /li liSales Performance Management /li liInclusive Leadership /li liLeadership Development /li liPrioritization /li liProblem Solving /li liReferral Management /li /ul h3Minimum Education Requirement /h3 pHigh School Diploma / GED / Secondary School or equivalent /p h3Shift /h3 p1st shift (United States of America) /p h3Hours Per Week /h3 p40 /p /p #J-18808-Ljbffr

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: - Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos - Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,) - Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.) - Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá. - Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos. - Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio. - Redacción / revisión de PNT ́s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica - Licenciado Superior. - Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico. - Conocimientos en BPL y NCF. - Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP - La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja - Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito. - Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? ¡Envíanos tu solicitud!

pSAITEC busca un/a Jefe/a de unidad para asistencia técnica ferroviaria en Donostia/San Sebastián. El candidato ideal tendrá 10 años de experiencia, debe supervisar y controlar obras de infraestructura ferroviaria. Ofrecemos un entorno inclusivo y multicultural. /ppEl salario propuesto está entre 45,000€ y 53,000€, siendo flexible según la experiencia y titulación. Además, valoramos el desarrollo personal y el bienestar de nuestros empleados. /p #J-18808-Ljbffr

About the Role The Research AI Director is a senior scientific leadership position responsible for shaping and executing Multiverse Computing's AI research strategy. Reporting directly to the Chief Scientific Officer, you will lead a high‑calibre, multidisciplinary AI research organisation, drive world‑class LLM and AI development from research through to production, and bridge the best of academia and industry within a fast‑moving deep‑tech environment. This role demands a rare combination: deep hands‑on expertise in large language model development, a strong academic publication record, proven success managing and scaling AI engineering teams in both research and commercial settings, and the strategic vision to align cutting‑edge science with real‑world product impact. You will be a key voice in the company’s AI direction and a trusted partner to the CSO. Key Responsibilities Strategic AI Research Leadership Define and own the multi‑year AI research roadmap, spanning foundation models, model compression, alignment, and applied AI ensuring alignment with company strategy and product priorities. Partner closely with the CSO to translate scientific vision into concrete, deliverable research programmes with measurable milestones. Identify emerging trends in LLMs, multimodal AI, and efficient inference, and position Multiverse at the frontier of applied AI research. Represent Multiverse Computing at top‑tier international conferences (Neur IPS, ICML, ACL, ICLR) and scientific advisory forums. Team Leadership & People Management Lead, mentor, and scale a diverse AI research organisation of researchers, ML engineers, software engineers, and applied scientists — maintaining a culture of scientific excellence, collaboration, and ownership. Set clear performance expectations, conduct rigorous reviews, and support the professional development and career growth of team members at all levels. Recruit and retain world‑class AI talent across both academic and industry profiles, working with HR and the CSO to build a compelling research environment. Coach team leads and senior researchers, fostering technical depth alongside engineering rigour. LLM Development & Research Delivery Own the end‑to‑end LLM development lifecycle: pretraining, fine‑tuning, alignment (RLHF/DPO), evaluation, and production deployment — bridging research prototypes to scalable systems. Oversee the planning and execution of concurrent AI research projects, ensuring high scientific quality, reproducibility, and on‑time delivery. Establish robust KPIs, publication targets, and reporting frameworks to track research progress, model performance, IP generation, and product handoffs. Ensure seamless knowledge transfer between research and product/engineering teams, translating scientific breakthroughs into deployable technology. Cross‑functional & External Collaboration Collaborate with Product, Engineering, and Business Development to ensure AI research outputs are commercially relevant and technically integrable. Build and maintain relationships with leading academic institutions, national laboratories, and AI research consortia. Manage external collaborations including university partnerships, EU‑funded research projects, and industrial consortia. Support pre‑sales and strategic customer engagements by articulating AI research capabilities and roadmap to both technical and executive audiences. Contribute to grant applications, scientific publications, patents, and white papers that reinforce Multiverse’s intellectual leadership. Qualifications & Experience Ph D in Computer Science, Machine Learning, Mathematics, or a closely related field, with a strong peer‑reviewed publication record in AI/ML at top venues (Neur IPS, ICML, ACL, ICLR, EMNLP, or equivalent). 8+ years of post‑doctoral or industry research experience, with at least 2 years in a senior AI research leadership or management role. Deep, proven expertise in large language model (LLM) development: pretraining, fine‑tuning, RLHF/DPO alignment, evaluation, and deployment at scale. Demonstrated track record of managing and scaling AI research or engineering teams in both academic and commercial/industrial environments. Experience spanning both academia and industry: ability to operate with academic rigour (publications, reproducibility, peer review) and industrial discipline (delivery timelines, product integration, stakeholder communication). Hands‑on experience with distributed training infrastructure: multi‑GPU/multi‑node clusters, frameworks such as Megatron‑LM, Deep Speed, or FSDP, and performance profiling at scale. Strong strategic thinking with the ability to set direction, prioritise across competing initiatives, and communicate complex research to non‑specialist audiences. Excellent interpersonal and stakeholder management skills — credible with both world‑class scientists and C‑suite executives. Nice to Have Familiarity with quantum computing, tensor networks, or quantum‑inspired optimisation methods — valuable given Multiverse’s quantum heritage, but not a barrier to entry. Track record of securing competitive research funding (EU Horizon, national grants, or equivalent programmes). Background advising enterprise clients on AI research strategy or roadmap. Perks & Benefits Indefinite contract Equal pay guaranteed. Variable performance bonus. Signing bonus. We offer work visa sponsorship (If applicable). Relocation package (if applicable). Private health insurance. Eligibility for educational budget according to internal policy. Hybrid opportunity. Flexible working hours. Language classes and discounted lunch options Working in a high paced environment, working on cutting edge technologies. Career plan. Opportunity to learn and teach. As an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply. #J-18808-Ljbffr

Se busca educador o educadora comunitaria para diseñar, desarrollar y evaluar proyectos de prevención dirigidos a niños, niñas y adolescentes. Las funciones incluyen impulsar su participación en la vida comunitaria, dinamizar grupos mediante actividades educativas y de ocio, y fomentar la implicación de familias, centros educativos y otros agentes del municipio de Oibar. También se detectan necesidades e intereses del público joven para convertirlos en propuestas de intervención, coordinándose con servicios sociales y recursos locales. Se organizan actividades comunitarias y de tiempo libre, se elabora documentación técnica y de gestión de subvenciones, y se participa en reuniones de coordinación con distintos agentes del territorio. Además, se colabora en la difusión de proyectos y se favorece la creación de espacios de encuentro y convivencia entre niños, adolescentes, familias y la comunidad en general. El horario es flexible y adaptado a las necesidades del puesto, con contrato temporal a jornada completa.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT's). Principales funciones: - Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones. - Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral. - Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión. - Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones. - Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: - Formación de grado superior. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial. - Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa (turnos rotativos). - Paquete retributivo muy atractivo. - Retribución flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? - Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. - Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. - Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

ph3Sobre nosotros /h3 pInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. /p pFundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. /p h3Tu misión en Innovamat /h3 pFormarás parte del equipo de Customer Success Account Management en Euskal Herria, siendo la persona de referencia para los centros educativos de la región. Tu misión será garantizar el éxito de la implementación de Innovamat en las aulas y mantener relaciones sólidas con los equipos directivos, combinando una mirada estratégica de gestión de cuentas con una labor de acompañamiento pedagógico. Serás el nexo entre las escuelas y el equipo de Innovamat, asegurando que cada centro saque el máximo partido a nuestra propuesta educativa en todas las etapas y viva una experiencia excelente con nosotros. /p h3Tu día a día en Innovamat /h3 ul liGestionarás y desarrollarás relaciones de confianza con los equipos directivos y docentes de tus centros asignados en Euskal Herria. /li liRealizarás reuniones periódicas de seguimiento para definir objetivos, revisar avances y proponer nuevas estrategias de acompañamiento. /li liDetectarás necesidades pedagógicas y estratégicas para alinear la implementación con los objetivos de cada centro. /li liCoordinarás con el equipo de expertos en didáctica las acciones formativas y observaciones en aula necesarias para el éxito del profesorado. /li liRealizarás formaciones didácticas, observaciones de sesiones y feedback personalizados a los maestros, ayudándoles a sacar el máximo potencial de Innovamat. /li liPromoverás iniciativas de impacto (webinars, talleres, artículos, eventos del sector) que fortalezcan la comunidad Innovamat en Euskal Herria. /li liDocumentarás tus acciones en el CRM (Salesforce) y analizarás los datos para tomar decisiones basadas en resultados. /li liParticiparás activamente en un equipo dinámico, ágil y colaborativo, caracterizado por la corresponsabilidad y la orientación al impacto educativo. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liGrado universitario en matemáticas, física, ingeniería, educación, pedagogía o similar. /li liNivel nativo de español y euskera. /li liNivel avanzado de inglés. /li liPasión por el aprendizaje, la enseñanza y la innovación educativa. /li liExcelentes habilidades comunicativas, tanto con docentes como con equipos directivos. /li liCapacidad para combinar visión pedagógica y enfoque estratégico de negocio. /li liProactividad, dinamismo y gran capacidad de organización. /li liGanas de trabajar en equipo, aprender rápido y asumir nuevos retos. /li liCarnet de conducir (B). /li /ul h3Y si además… /h3 ul liHas trabajado como Account Manager, Customer Success o en roles de acompañamiento educativo. /li liHas realizado formaciones o talleres para adultos. /li liHas sido monitor de ocio y tiempo libre. /li liTienes experiencia en el sector EdTech o startups. /li /ul h3Qué puedes esperar de Innovamat /h3 pNos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. /p pDesde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. /p pTrabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. /p pSomos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. /p pFomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. /p pCuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, disfrutamos de teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos no1 en el ranking "Happy Index at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

ph3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta. /li liFabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). /li liReportar resultados y proponer mejoras para el rendimiento de la tienda. /li liOfrecerás algo recién hecho y tradicional. /li liMantener el ambiente dinámico, ágil y lleno de energía que nos caracteriza. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liQue disfruten el proceso de vender y se sientan cómodos interactuando con las personas. /li liEstán listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta. /li liTienen actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente. /li liAlguien que lidere desde la acción. /li liControl de KPI's. /li /ul h3¿Y qué te llevas tú? /h3 ul liSueldo fijo bruto mensual de € 1.919,67 + festivos + posibilidad de realizar horas complementarias. /li liPremios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!). /li liRetribución salarial flexible: ¡así los imprevistos del mes se resuelven mejor! /li liConvenio con seguro médico privado. /li liDescuento para que puedas disfrutar de todos nuestros productos. /li liDos días de descanso por semana. /li liUn equipo que te hace sentir en casa. /li liUn trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre. /li liFormación desde el primer día. /li liOportunidades reales de crecimiento: el 100 % de nuestros Área Managers empezaron como Store Managers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContrato indefinido. . ¿Eres btécnico/a de prevención /b y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li liHorario habitual intensivo de mañanas. /li liSalario competitivo según experiencia y características del proyecto. /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liEvaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. /li liElaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. /li liImplantación y seguimiento de planes de prevención. /li liRealización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…) /li liFormación y sensibilización del personal en PRL. /li liInspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. /li liInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pInscríbete y envíanos tu CV. /p pEn bAvanta Prevención /b apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. /p h3Requisitos: /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). /li liExperiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. /li liValorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). /li liActitud proactiva y orientación a la prevención en campo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pBETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional con capacidades tecnológicas avanzadas en Ingeniería y TIC. Sus servicios llegan a todos los continentes y cubren diversos sectores de la economía, incluida la industria del automóvil, aeronáutica, Oil Gas y retail. Actualmente, BETWEEN cuenta con un equipo de más de 1.000 personas, trabajando en la industria del automóvil, aeronáutica, Oil Gas y retail. /p pEstamos buscando un bSenior Supply Chain Specialist /b con experiencia en componentes electrónicos para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de nuestros principales clientes. La modalidad es híbrida con presencia en Hernani (Gipuzkoa), y se solicitará presencialidad completa durante los primeros 2-3 meses. /p h3Qué buscamos? /h3 ul liProfesional sénior especializado en la gestión de la cadena de suministro de componentes electrónicos, con la capacidad de aportar criterio, estructura y liderazgo. /li liRol clave en la profesionalización y el fortalecimiento del modelo de supply chain, colaborando estrechamente con el equipo de compras y el responsable del área de electrónica. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de previsiones de demanda, necesidades de suministro, pedidos y backlogs de componentes electrónicos críticos. /li liControl y seguimiento de stock e inventarios. /li liCoordinación con EMS, proveedores y distribuidores para asegurar la disponibilidad de materiales. /li liGestión de obsolescencias y PCN, retrasos, desviaciones y riesgos de suministro. /li liApoyo al equipo de compras en la toma de decisiones y en la estrategia de adquisición de semiconductores y componentes críticos. /li liDiseño y mejora del modelo de Supply Chain Electrónica, incluyendo procesos, gobernanza, buenas prácticas, herramientas y KPIs de seguimiento. /li liFormación y acompañamiento al nuevo Supply Chain Manager, asegurando la transferencia de conocimiento y la autonomía futura del equipo. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia en compras, supply chain o aprovisionamiento de componentes electrónicos y semiconductores. /li liExperiencia en gestión de pedidos, plazos, stock, incidencias y riesgos de suministro, incluyendo la definición de stock estratégico. /li liContacto habitual con fabricantes de electrónica, EMS y distribuidores internacionales, especialmente Arrow, Avnet, Farnell, Mouser, DigiKey y RS Components. /li liConocimientos sólidos de electrónica aplicada a compras y supply chain: tipos de componentes, función, criticidad, ciclos de vida y obsolescencias. /li liExperiencia en la gestión de escasez de componentes, obsolescencias y estrategias de second source. /li liExperiencia en planificación de demanda y forecast de componentes electrónicos. /li liCapacidad de negociación con fabricantes y distribuidores internacionales. /li liNivel de inglés profesional básico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEquipo de alto rendimiento y alta especialización. /li liPlanes de formación personalizados con BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, certificaciones técnicas, Pharos, etc.). /li liSeguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a las ventajas fiscales de la Retribución Flexible. /li liAcceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología y más). /li liPrecios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub. /li liPrograma de reconocimiento por años cumplidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDepartment: Operations/Production/Manufacturing /p pFull-time or Part-time: Full-Time /p pJob Type: Employee /p bAccelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. /b pAt Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. /p pBeyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world‑class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. /p h3Line Manager’s Job Title /h3 pPlant General Manager /p h3Advertising Legal Entity /h3 pAMCOR FLEXIBLES /p h3Job Purpose /h3 pLEZO site belongs to our Meat Dairy Business Unit. The Meat Dairy Business Unit of Amcor Flexibles EMEA utilizes sophisticated coating, printing, laminating and specialist conversion technologies across a number of European sites, supplying a range of flexible packaging products to a prestigious, food customer base. /p pThe Operations Manager within our LEZO site is responsible for managing: /p ul liPre-press. /li liProduction. /li liMaintenance. /li liEngineering and CAPEX. /li liWarehouse (indoor logistics). /li /ul h3Main priorities are /h3 ul liCompliance with company/plant policies e procedures. /li liAlignment with plant objectives and customer requirements. /li liFocus on continuous improvement and innovation. /li liWithin Plant Leadership Team, support PGM in the plant management, with a drive for excellence approach. /li /ul h3Job Dimensions Scope /h3 pbProcess: /b transformation of raw materials in end products /p pbComplexity: /b interaction with customers, suppliers, contractors, Amcor corporate (OHSE, RD, Quality, Sales/Commercial, Procurement, Supply Chain, IT) and other AFEMEA plants. /p pbStaff: /b 127 people (8 direct reports) /p pbScope Geographical spread: /b LezoPlant, Amcor plants, Corporate (OHSE, RD, Quality, Sales/Commercial, Procurement, Supply Chain, IT) and other AFEMEA plants. /p h3Principal Accountabilities /h3 ul liDriver of the organization for the management of the safety performance of the plant. /li liTaking an active role in the plant’s safety programs and goals, and spreading safety culture. /li liPromoting Amcor Values within the plant /li liDelivering budget in terms of production volumes, efficiency, waste and all costs components. /li liPromoting, applying, implementing and controlling Capex. /li liRequesting and supporting CI improvement projects. /li liDefining and assigning goals and improvement projects to the CI Manager and line managers focused on competitiveness, efficiency and business continuity. /li liDefining and managing organizational processes and improvements (roles, responsibilities, number of headcounts, shifts, activities), according to company policies and budget. /li liCreating value through best practices sharing with other plants and introduction of new technologies /li liDefining and verifying the correct KPIs to control processes performance. /li liLeading innovation and changes. /li liSupporting PGM and Plant Leadership Team in the plant management. /li liSupporting PGM and HR in industrial relations and disciplinary issues. /li liHeightening own team performances, knowledge and leadership. /li liMaintaining high level of collaborators’ motivation and engagement. /li /ul h3Directs reports of Operations Manager are /h3 ul liMaintenance Manager /li /ul pHe/she is responsible to develop and manage preventive and reactive maintenance for machineries, assets and facilities following legal requirements and supplier instructions. He/she coordinate electrician and mechanical supervisors, organizing jobs respecting safety and production priorities. /p ul liProduction Department managers are responsible for: /li liOHSE performances and improvement plans. /li liCompliance with company/plant policies e procedures. /li liAlignment with plant objectives and customer requirements. /li liGrowth of team performances and knowledge. /li liManagement of changes in production environment. /li liFocus on continuous improvement and innovation. /li liManagement in terms of volume, productivity increases, scrap reductions, internal and external quality claims. /li liValue creation through best practices shared with other plants and introduction of new technologies. /li liManagement of production and department targets. /li /ul h3Qualifications/Requirements /h3 ul liFormal Qualifications and Experience. /li liA minimum of 10 years’ experience in a manufacturing environment and supervision. /li liExperience in packaging is an advantage but not a pre‑requisite for the role. /li liExperience of successfully managing significant change / transformation projects within a manufacturing environment. /li liFirst‑hand experience of Lean and continuous improvement methodologies e.g. Six Sigma, Kaizen etc. /li liDegree in a science, technology or engineering subject preferred, advanced degree advantageous. /li liKnowledge of: ul liProduction machines, tools and related process control equipment. /li liInfrastructure and installations (electric power, gas distribution, HVAC, compressed air,,…). /li liEnergy management, /li liShop floor systems. /li liSafety and environmental regulation (Spain, EU). /li liUse of statistic calculation tools. /li liBasics of finance, /li liIntegrated Quality Assurance Systems (EHS, quality). /li /ul /li /ul pNot a pre‑requisite for the role, but convenient: /p ul liATEX principles and materials. /li liFDA, BRC or any other food safety and hygiene standard. /li liSAP /li /ul h3Specific Skills And Abilities /h3 ul liAlways search team working and coordinated management of the dept. /li liExecute promptly the activities established by the action plans /li liCustomer Orientation (final and internal customer) /li liPromote active communication and keep a positive attitude towards problem solving. /li liHave initiative and be adaptable towards internal and external opportunities and threats. /li liGuarantee the application and observance of AF Lezo Mission, Strategy, Style and Values in team management, assuring coherence and exemplarity of the people in their performance. /li liFluent Spanish, Fluent spoken and written English; other languages advantageous. /li liChange management. /li liStrong leadership coaching skills /li liCulturally sensitive. /li liDrive and energy. /li liHands‑on. /li liAnalytical and structured. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Multiverse Computing is a fast-growing deep‑tech company founded in 2019 and recognized by CB Insights as one of the 100 most promising AI companies globally. We are the largest quantum software company in the EU, with 250+ employees worldwide and growing, delivering advanced solutions trusted by leading global enterprises across several critical industries, including finance, energy, manufacturing, telecom, and industrial sectors. Job Overview We are seeking a skilled and experienced LLM Engineer (Senior and Mid level) with a strong background in Large Language Models to join our team. In this role you will have the opportunity to leverage cutting‑edge quantum and AI technologies to lead the design, implementation, and improvement of our language models, as well as working closely with cross‑functional teams to integrate these models into our products. You will have the opportunity to work on challenging projects, contribute to cutting‑edge research, and shape the future of LLM and NLP technologies. Responsibilities Design and develop new techniques to compress Large Language Models based on quantum‑inspired technologies to solve challenging use cases in various domains. Conduct rigorous evaluations and benchmarks of model performance, identifying areas for improvement, and fine‑tuning and optimising LLMs for enhanced accuracy, robustness, and efficiency. Use your expertise to assess the strengths and weaknesses of models, propose enhancements, and develop novel solutions to improve performance and efficiency. Act as a domain expert in the field of LLMs, understanding domain‑specific problems and identifying opportunities for quantum AI‑driven innovation. Maintain comprehensive documentation of LLM development processes, experiments, and results. Share your knowledge and expertise with the team to foster a culture of continuous learning, guiding junior members of the team in their technical growth and helping them develop their skills in LLM development. Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members. Stay up to date with the latest advancements and emerging trends in LLMs and recommend new tools and technologies as appropriate. Required Qualifications Master’s or Ph. D. in Artificial Intelligence, Computer Science, Data Science, or related fields. Mid: 2+ years of hands‑on experience with designing, training or fine‑tuning transformer models. Senior: 5+ years of hands‑on experience with designing, training or fine‑tuning transformer and other deep learning models (e.G. computer vision). 2+ years of hands‑on experience using LLM and Transformer models, with excellent command of libraries such as Hugging Face Transformers, Accelerate, Datasets, etc. Solid mathematical foundations and theoretical understanding of deep learning algorithms and neural networks, both training and inference. Excellent problem‑solving, debugging, performance analysis, test design, and documentation skills. Strong understanding with the fundamentals of GPU architectures. Excellent programming skills in Python and experience with relevant libraries (Py Torch, Hugging Face, etc.). Experience with cloud platforms (ideally AWS), containerization technologies (Docker) and with deploying AI solutions in a cloud environment. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to work collaboratively in a fast‑paced team environment and communicate complex ideas effectively. Previous research publications in deep learning is a plus. Fluent in English. Preferred Qualifications Proven experience (4+ years) delivering successful AI‑driven projects in an industrial environment. Spanish language skills. Experience running large‑scale workloads in high‑performance computing (HPC) clusters. Experience in handling large datasets and ensuring data quality. Experience with inference and deployment environments (Tensor RT, v LLM, etc.). Experience in accuracy evaluation of LLMs (Open LLM Leaderboard). Experience building and evaluating RAG systems. Experience in building non‑LLM deep learning applications, e.G., computer vision, audio or signal processing. Familiarity with AI ethics and responsible AI practices. Experience in Dev Ops/MLOps practices in deep learning product development. Perks and Benefits Indefinite contract. Equal pay guaranteed. Variable performance bonus. Signing bonus. Work visa sponsorship (if applicable). Relocation package (if applicable). Private health insurance. Eligibility for educational budget according to internal policy. Hybrid opportunity. Flexible working hours. Language classes and discounted lunch options. A high‑performance, collaborative environment, operating at pace on cutting‑edge technologies. Career plan. Opportunity to learn and teach. As an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply. Come and join our multicultural team! #J-18808-Ljbffr

ppAt ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. /p pThis Position reports to: Sales Manager. /p h3Your Role and Responsibilities /h3 pIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. /p pYou will have the opportunity to be responsible for the sales of machinery drives, PLCs, HMIs, and servos within a designated division, in line with the division strategy. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities. /p pThis role is contributing to the Drive products division in North region, leading the sales for machine builders and System Integrators, with the whole automation portfolio. /p pYou will be mainly accountable for: /p ul liHunting new customers on Strategic Channels (OEMs, System Integrators and Automation partners) /li liLeading to develop new applications to contribute to reach the budget of the sales region across the PLCs and Drives portfolio /li liEstablishing and maintaining strong customer relationships through excellent service and your knowledge of customer needs and ABB solutions /li liPreparing sales plans and bids, with the automation consultant and other departments, ensuring technical and financial accuracy /li liContributing to the identification and development of new market opportunities in collaboration with the Regional sales Manager /li liMonitoring customer and market trends to develop effective marketing activities in collaboration with the Marketing team /li liCollaborating with Sales management to define priorities and building the Go to market strategy /li /ul pWork model: Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. /p h3Qualifications For The Role /h3 ul liAn Engineering degree in Electronics, Automation or Electrics /li liMore than 3 years of experience in sales. Experience in North Market will be well considerate /li liSound knowledge of Automation products and applications for machine builders and System Integrators /li liAvailable to travel at least 3 days each week to visit customers on the North Region /li liSelf-learning skills and focus on new applications. /li liMedium level of English /li liCurrent car license valid in Spain /li liA collaborative, result and solutions-oriented approach with strong communication and customer relationship-building skills /li /ul h3What’s in it for you? /h3 pWe empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. /p h3Benefits /h3 ul li🛡️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. /li li ️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. /li li🚗 Company Car: If you're in a sales role, you’ll get a company car — because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal. /li li Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. /li li Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. /li li Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. /li li Learning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. /li li🚀 Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! /li li Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. /li li Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. /li /ul h3More About Us /h3 pABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). /p pAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. /p pGuide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. Run What Runs the World. /p p#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld /p pWe value people from different backgrounds. Could this be your story? 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