Trabajos final de carrera en PortaCrear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

pEn Antal buscamos un QA Analyst Junior para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector eléctrico industrial, con más de 100 años de antigüedad. /ppstrongEstudios mínimos /strong /ppGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Informática /ppValorable: Grado Superior /ppstrongExperiencia mínima /strong /ppstrongSobre el proyecto /strong /ppDesarrollo de dispositivos electrónicos con firmware integrado dentro de un ecosistema conectado (web y mobile). Producción en pequeñas series con enfoque end-to-end (hardware, software y firmware) en un entorno en crecimiento, centrado en la innovación y la industrialización. /ppstrongMisión del rol /strong /ppAsegurar la calidad industrial del producto, definiendo y consolidando procesos que garanticen la consistencia en fabricación y apoyando directamente la industrialización en planta. /pp· Validación de componentes con proveedores /pp· Control de calidad en todas las fases: recepción, ensamblaje, prototipado y validación final /pp· Definición y seguimiento de procesos de trazabilidad /pp· Implementación de controles y sistemas de calidad /pp· Identificación y mejora de procesos industriales /ppBuscamos una persona proactiva, con capacidad para estructurar procesos de calidad y control industrial, y sobre todo, con ganas de aprender y hacer carrera en empresa sólida y líder en el sector. /pp· Valorable experiencia (1 año en prácticas) en calidad de producto y procesos industriales. /pp· Valorable experiencia en prácticas como Quality Engineer o en consultoría industrial/producto. /pp-Aceptamos candidato con TFG pendiente. /ppstrongConocimientos (se valorarán conocimientos de): /strong /pp· Herramientas de test management (TestLink, TestRail, QA Touch) /pp· Automatización de tests (Selenium, Appium, Postman) /pp· Sistemas de comunicación entre dispositivos, apps y cloud /ppTrabajo directo con equipos técnicos y de fábrica en un contexto IoT, con fuerte orientación operativa y alto impacto en producto. Se valoran habilidades de comunicación, análisis, toma de decisiones y visión end-to-end. /ppProyecto tecnológico en fase de industrialización, con impacto directo en producto y fabricación. Rol clave en la definición de calidad, en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento a corto y medio plazo. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Antal buscamos un QA Analyst Junior para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector eléctrico industrial, con más de 100 años de antigüedad. /ppstrongEstudios mínimos /strong /ppGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Informática /ppValorable: Grado Superior /ppstrongExperiencia mínima /strong /ppstrongSobre el proyecto /strong /ppDesarrollo de dispositivos electrónicos con firmware integrado dentro de un ecosistema conectado (web y mobile). Producción en pequeñas series con enfoque end-to-end (hardware, software y firmware) en un entorno en crecimiento, centrado en la innovación y la industrialización. /ppstrongMisión del rol /strong /ppAsegurar la calidad industrial del producto, definiendo y consolidando procesos que garanticen la consistencia en fabricación y apoyando directamente la industrialización en planta. /pp· Validación de componentes con proveedores /pp· Control de calidad en todas las fases: recepción, ensamblaje, prototipado y validación final /pp· Definición y seguimiento de procesos de trazabilidad /pp· Implementación de controles y sistemas de calidad /pp· Identificación y mejora de procesos industriales /ppBuscamos una persona proactiva, con capacidad para estructurar procesos de calidad y control industrial, y sobre todo, con ganas de aprender y hacer carrera en empresa sólida y líder en el sector. /pp· Valorable experiencia (1 año en prácticas) en calidad de producto y procesos industriales. /pp· Valorable experiencia en prácticas como Quality Engineer o en consultoría industrial/producto. /pp-Aceptamos candidato con TFG pendiente. /ppstrongConocimientos (se valorarán conocimientos de): /strong /pp· Herramientas de test management (TestLink, TestRail, QA Touch) /pp· Automatización de tests (Selenium, Appium, Postman) /pp· Sistemas de comunicación entre dispositivos, apps y cloud /ppTrabajo directo con equipos técnicos y de fábrica en un contexto IoT, con fuerte orientación operativa y alto impacto en producto. Se valoran habilidades de comunicación, análisis, toma de decisiones y visión end-to-end. /ppProyecto tecnológico en fase de industrialización, con impacto directo en producto y fabricación. Rol clave en la definición de calidad, en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento a corto y medio plazo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Missió /h3 pBusquem un/a Comercial Industrial B2B amb perfil tècnic i orientació consultiva per gestionar projectes comercials de manera integral, des de la detecció de necessitats fins a l’entrega final del projecte. /p pLa persona seleccionada contribuirà activament al desenvolupament del mercat nacional i internacional, especialment al mercat francès. /p h3Funcions principals /h3 ul liProspecció i desenvolupament de noves oportunitats comercials /li liConsolidació i creixement del mercat nacional /li liDesenvolupament estratègic del mercat francès /li liGestió i seguiment de distribuïdors internacionals /li liAnàlisi de necessitats tècniques i elaboració de propostes comercials /li liSeguiment integral dels projectes: oferta, terminis, seguiment i entrega /li liCoordinació amb oficina tècnica, operacions i direcció comercial /li liSeguiment de pressupostos i compromisos comercials /li /ul h3Què ofereix l’empresa? /h3 ul liIncorporació a una empresa industrial en expansió internacional /li liParticipació en fires i projectes internacionals /li liPla de carrera i creixement professional /li liEntorn dinàmic, tècnic i amb projecció /li liPossibilitat d’assumir noves responsabilitats dins l’organització /li /ul h3Requeriments mínims /h3 h3Formació /h3 ul liEnginyeria Industrial, Mecànica o Electrònica /li liADE amb base tècnica o CFGS industrial /li liEs valorarà formació en vendes tècniques /li /ul h3Experiència /h3 ul liEntre 4 i 5 anys d’experiència en entorns industrials B2B /li liExperiència en gestió comercial tècnica i projectes industrials /li /ul h3Coneixements tècnics /h3 ul liConeixement de línies de packaging, filling capping /li liMaquinària industrial (envasat, alimentació, posicionament, etc.) /li liGestió de projectes industrials /li liConeixement de processos d’automatització /li /ul h3Idiomes /h3 ul liCatalà i castellà valorables /li liAnglès alt imprescindible /li liFrancès alt imprescindible /li /ul h3Competències /h3 ul liPerfil consultiu orientat a solucions /li liCapacitat de gestió integral de projectes /li liOrientació a objectius i resultats /li liOrganització i capacitat multitasca /li liHabilitats comunicatives i negociació /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Metrica España buscamos un Project Manager - Process Automation con una sólida trayectoria y una visión innovadora para unirse a uno de nuestros principales clientes. Si posees una pasión por la optimización de procesos, la implementación de soluciones tecnológicas y el liderazgo de proyectos de vanguardia, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en una empresa líder en el sector. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Sobre el Puesto Como Project Manager - Process Automation, serás una pieza clave en la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización de procesos. Tu rol implicará la gestión integral de los ciclos de vida de los proyectos, desde la concepción y el análisis de requisitos hasta la implementación, el seguimiento y la entrega final. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo analistas de negocio, desarrolladores, ingenieros y stakeholders clave, para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Requisitos y Cualificaciones • Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la automatización de procesos o proyectos IT relacionados., • Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbridas). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Asana)., • Automatización: Experiencia o conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, BPM, Workflow Automation, etc.) será altamente valorada., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar e influir en equipos multidisciplinares., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y concisa a diferentes audiencias., • Resolución de Problemas: Habilidad excepcional para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión., • Formación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones como PMP, Prince2 o certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner) serán una gran ventaja., • Idioma: Dominio del inglés. ¿Qué Ofrecemos? En Metrica España, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Te unirás a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, donde podrás: • Participar en proyectos desafiantes y de gran impacto., • Acceder a formación continua y programas de desarrollo de carrera., • Formar parte de una cultura empresarial que promueve la colaboración, el respeto y la excelencia. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo! #J-18808-Ljbffr

Project Manager de Energías Renovables La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Salario 30.000€ -35.000 € brutos/año Tipo de contrato Indefinido Tipo de jornada Jornada completa Sobre nosotros Somos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético. Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada. Qué perfil buscamos Buscamos una persona organizada, con capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación. Valoramos especialmente la capacidad para resolver incidencias, adaptarse a entornos dinámicos y mantener una actitud proactiva de aprendizaje en un sector en constante evolución. Qué harás en tu día a día • Dirección y ejecución de proyectos de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento., • Seguimiento y control de la calidad de ejecución de los trabajos realizados., • Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales, actuando como Recurso Preventivo., • Puesta en marcha de instalaciones y traspaso final al cliente., • Redacción de proyectos y memorias técnicas., • Realización de dimensionamientos técnicos, cálculos eléctricos y elaboración de planos., • Análisis y actualización de soluciones técnicas relacionadas con el autoconsumo energético. Requisitos • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de obras de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de autoconsumo., • Conocimiento del proceso completo de proyectos fotovoltaicos, desde la firma hasta la puesta en marcha., • Valorable experiencia en redacción y visado de proyectos y memorias técnicas., • Vehículo propio para desplazamiento a nuestras oficinas de Esparreguera., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas a instalaciones de clientes. Te ofrecemos • Puesto estable en una compañía sólida y en continuo crecimiento., • Jornada completa., • Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Posibilidad de adscripción al seguro médico y otros beneficios sociales., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. xcskxlj, • Participación en proyectos que impulsan la transición energética. Ubicación Esparreguera (Barcelona) Empresa Nieves #J-18808-Ljbffr

ppDesdeb Metrica España /b buscamos un bProject Manager - Process Automation /b con una sólida trayectoria y una visión innovadora para unirse a uno de nuestros principales clientes. Si posees una pasión por la optimización de procesos, la implementación de soluciones tecnológicas y el liderazgo de proyectos de vanguardia, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en una empresa líder en el sector. /p h3Sobre el Puesto /h3 pComo Project Manager - Process Automation, serás una pieza clave en la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización de procesos. Tu rol implicará la gestión integral de los ciclos de vida de los proyectos, desde la concepción y el análisis de requisitos hasta la implementación, el seguimiento y la entrega final. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo analistas de negocio, desarrolladores, ingenieros y stakeholders clave, para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. /p h3Requisitos y Cualificaciones /h3 ul liExperiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la automatización de procesos o proyectos IT relacionados. /li liConocimientos Técnicos: Sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbridas). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Asana). /li liAutomatización: Experiencia o conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, BPM, Workflow Automation, etc.) será altamente valorada. /li liHabilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar e influir en equipos multidisciplinares. /li liComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y concisa a diferentes audiencias. /li liResolución de Problemas: Habilidad excepcional para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión. /liliFormación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones como PMP, Prince2 o certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner) serán una gran ventaja. /li liIdioma: Dominio del inglés. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 pEn Metrica España, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Te unirás a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, donde podrás: /p ul liParticipar en proyectos desafiantes y de gran impacto. /li liAcceder a formación continua y programas de desarrollo de carrera. /li liFormar parte de una cultura empresarial que promueve la colaboración, el respeto y la excelencia. /li /ul pb¡Esperamos contar contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Regional Sales Manager Business School -Central Africa/SSA Join to apply for the Regional Sales Manager Business School -Central Africa/SSA role at Page Personnel Regional Sales Manager Business School -Central Africa/SSA 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Regional Sales Manager Business School -Central Africa/SSA role at Page Personnel Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Important business school in Barcelona is looking to hire a Regional Sales Manager with French to work the markets of Central Africa. Important business school in Barcelona is looking to hire a Regional Sales Manager with French to work the markets of Central Africa. • We are looking for a highly organized, outgoing, and goal-oriented regional recruitment manager to represent the business school., • The aim is to increase student recruitment existing as well as new channels, which need to be explored and developed., • You will be tasked with prospecting, generating leads, overseeing commercialization, ensuring the final enrolment of students from the designated region, and meeting sales goals., • You will be joining an international student recruitment team that is based in Barcelona., • Reporting to a Senior Regional Manager, you will also work closely with the admissions, academics, and career services departments in a highly varied and fast-paced role., • Goals and numbers focused., • Strategic analysis of the opportunities in the assigned countries., • Building and maintaining relationships with regional agents and partner institutions., • International School focus to increase direct student recruitment., • Participating in recruitment fairs, seminars, workshops, and other events within your designated markets. For online events, the Regional Manager is required to modify their work schedule to align with the event timings., • A minimum of 90 days travel per year. You will need to show a proven ability to work independently, identify opportunities for growth and build international relationships in a diverse range of markets and surroundings. In addition, you will have to work well within a large, diverse international sales team. • A bachelor's degree (minimum), preferably in business administration, marketing or similar., • International experience within higher education, • Excellent time management skills and experience of working to tight deadlines., • High level of English as well a. French will be a plus., • Knowledge and/or experience of online marketing is a plus. Important business school in Barcelona is looking to hire a Regional Sales Manager with French to work the markets of Central Africa. Detalles del cliente Important business school in Barcelona is looking to hire a Regional Sales Manager with French to work the markets of Central Africa. Descripción de la oferta • We are looking for a highly organized, outgoing, and goal-oriented regional recruitment manager to represent the business school., • The aim is to increase student recruitment existing as well as new channels, which need to be explored and developed., • You will be tasked with prospecting, generating leads, overseeing commercialization, ensuring the final enrolment of students from the designated region, and meeting sales goals., • You will be joining an international student recruitment team that is based in Barcelona., • Reporting to a Senior Regional Manager, you will also work closely with the admissions, academics, and career services departments in a highly varied and fast-paced role., • Goals and numbers focused., • Strategic analysis of the opportunities in the assigned countries., • Building and maintaining relationships with regional agents and partner institutions., • International School focus to increase direct student recruitment., • Participating in recruitment fairs, seminars, workshops, and other events within your designated markets. For online events, the Regional Manager is required to modify their work schedule to align with the event timings., • A minimum of 90 days travel per year. Perfil del candidato You will need to show a proven ability to work independently, identify opportunities for growth and build international relationships in a diverse range of markets and surroundings. In addition, you will have to work well within a large, diverse international sales team. • A bachelor's degree (minimum), preferably in business administration, marketing or similar., • International experience within higher education, • Excellent time management skills and experience of working to tight deadlines., • High level of English as well a. French will be a plus., • Knowledge and/or experience of online marketing is a plus. Oferta de empleo Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desired Skills and Experience You will need to show a proven ability to work independently, identify opportunities for growth and build international relationships in a diverse range of markets and surroundings. In addition, you will have to work well within a large, diverse international sales team. A bachelor's degree (minimum), preferably in business administration, marketing or similar. International experience within higher education Excellent time management skills and experience of working to tight deadlines. High level of English as well a. French will be a plus. Knowledge and/or experience of online marketing is a plus. xcskxlj Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionOther, Research, and Sales, • IndustriesHospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration Referrals increase your chances of interviewing at Page Personnel by 2x Get notified about new Regional Sales Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. International Sales Director - Cosmetic SectorSales Representative Dental implants / Straumann (Barcelona)EMEA Sales Director, ISV Embedded SolutionsRegional HR Continuous Improvement ManagerBusiness Development Manager in Spain (Fire Market)Regional Procurement Category Manager API & Drug Product (m/f/d)Assistant Brand Manager Durex & Veet SpainFleet Operations Manager, Regional Fleet Management, Global FleetRegional Sales Manager With French & English - Business SchoolRegional Key Account Manager - Madrid area We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. Conocimientos técnicos: Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. Habilidades adicionales: Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p /brpEstamos buscando a un/a bFinancial Controller Senior /bpara incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en bCastellbisbal (Barcelona). /b /p /brpbTu misión será: /b /p /brpGarantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. /p /brh3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 /brul /brliElaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información. /li /brliRealizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades. /li /brliRealizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda. /li /brliDar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. /li /br /ul /brh3Perfil que requerimos: /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. /li /brliExperiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final. /li /brliNivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1). /li /brliDominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). /li /brliDisponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. /li /brliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li /brliFormación continua subvencionada por la empresa. /li /brliClases de idiomas gratuitas. /li /brliAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li /brliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li /brliComedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado. /li /brliTeletrabajo 6 días/mes. /li /brliParking en las instalaciones. /li /brliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones… /li /brliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Backend Developer con experiencia en Java y entornos Cloud para participar en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos personas apasionadas por el desarrollo de software, la mejora continua y las nuevas tecnologías, con interés en trabajar en arquitecturas modernas basadas en microservicios y soluciones cloud-native. Si disfrutas construyendo software de calidad, aprendiendo constantemente y colaborando con equipos multidisciplinares, queremos conocerte. Responsabilidades • Desarrollo Backend, • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java 17+ y Spring Boot., • Participar en el desarrollo de APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios., • Implementar nuevas funcionalidades, mejoras evolutivas y resolución de incidencias., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código desarrollado., • Colaborar con arquitectos y desarrolladores senior en la definición de soluciones técnicas., • Participar en el desarrollo y despliegue de aplicaciones cloud-native sobre AWS., • Colaborar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Trabajar con aplicaciones contenerizadas y entornos distribuidos., • Contribuir a la monitorización, estabilidad y rendimiento de los servicios en producción., • Arquitectura y Buenas Prácticas, • Participar en revisiones de diseño técnico y definición de soluciones., • Aplicar principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Colaborar en iniciativas API First mediante OpenAPI/Swagger., • Desarrollar soluciones desacopladas, escalables y mantenibles., • Participar en la implementación de sistemas distribuidos basados en eventos., • Desarrollar integraciones utilizando tecnologías de mensajería y comunicación asíncrona., • Trabajar con herramientas como Kafka, RabbitMQ, Amazon SQS, SNS o EventBridge., • Calidad y Seguridad, • Desarrollar pruebas automatizadas y contribuir a la mejora continua de la calidad del software., • Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo., • Participar en actividades de troubleshooting, optimización de rendimiento y resolución de incidencias., • Colaborar en iniciativas de observabilidad y excelencia operativa., • Utilizar herramientas basadas en Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y calidad del desarrollo., • Emplear asistentes como GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude o herramientas similares para tareas de desarrollo, testing, documentación y optimización., • Evaluar críticamente las propuestas generadas por IA garantizando calidad, seguridad y mantenibilidad., • Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida con Java 17+., • Experiencia en Spring Boot., • Conocimientos de Spring MVC, Spring Data JPA y Spring Security., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL, MySQL o Aurora., • Conocimientos de AWS y desarrollo cloud-native., • Experiencia con Git y pipelines CI/CD., • Conocimiento de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Valorable, • Experiencia con Spring Cloud., • Conocimientos de OpenAPI / Swagger., • Experiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos de Kafka, RabbitMQ, SQS, SNS o EventBridge., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de Terraform, CloudFormation o AWS CDK., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de alta disponibilidad., • Modalidad de trabajo flexible., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. xcskxlj, • Beneficios sociales., • Tecnologías principales #J-18808-Ljbffr

Enterprise Architecture Manager. Ed Tech Company. Empresa líder del sector Ed Tech con plataforma tecnológica propia. Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica a nivel global, garantizando la coherencia, escalabilidad y sostenibilidad del ecosistema en el largo plazo. Diseñar un marco de arquitectura que asegure la alineación entre sistemas, datos, plataformas e integraciones, evitando fragmentación y duplicidades. Establecer estándares, principios y buenas prácticas (cloud, APIs, seguridad, etc.) que guíen el desarrollo tecnológico de forma consistente. Liderar decisiones técnicas estratégicas, incluyendo la evolución del stack, la adopción de nuevas tecnologías y la modernización de sistemas. Impulsar la innovación tecnológica y coordinar el gobierno de arquitectura, asegurando la colaboración entre equipos de producto, datos, plataformas e infraestructura. Apoyar a los equipos en la definición de soluciones, anticipando riesgos, gestionando la deuda técnica y evaluando el impacto de las iniciativas. Proyecto estable con contrato indefinido directamente con el cliente final. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y tecnológico. Oportunidad de formar parte de un proyecto con propósito y que está generando un gran impacto en el sector de la educación. Excelente ambiente laboral, familiar e innovador. Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y meses de verano. Paquete de beneficios sociales. Formato híbrido con posibilidad de teletrabajo 3 días/semana. #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Buscamos incorporar a un/a Lender Relations Associate, figura clave para consolidar y expandir la red de financiadores de Narval, garantizando que cada operación cuente con la financiación más adecuada para su cierre. Buscamos a una persona con visión comercial y financiera, capaz de combinar la relación institucional con el rigor analítico, que quiera consolidarse como referente en una empresa líder en financiación. Análisis y viabilidad de las operaciones. Analizas la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de cada operación, identificando riesgos y realizando distintos escenarios de financiación para detectar la mejor opción posible. Encaje técnico y estructuración. Tienes identificados los requisitos y criterios de inversión de cada financiador (sectores, garantías, ratios de cobertura, plazos, tipología de proyectos) y diseñas, junto al resto de equipo de Lender Relations, la estructura de financiación más adecuada según el proyecto y los criterios de cada financiador. Preparación documental y soporte al cierre. Confeccionas el Plan de Viabilidad y elaboras los materiales de soporte para su presentación a financiadores. Preparas la documentación necesaria para el proceso de due diligence y revisas la documentación final previa a la firma, asegurando que cumple con todos los requisitos, siempre en coordinación con el Lender Relations Manager y el equipo de Business Development. Control del proceso y gestión del CRM. Velas por el correcto cumplimiento de los procesos, estableciendo los pasos, requisitos y plazos de cada operación y manteniéndolos estructurados y actualizados. Mantienes el CRM actualizado en cada fase, garantizando que la información esté siempre completa y disponible para la toma de decisiones. Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en la elaboración de análisis, con experiencia trabajando con financiadores e inversores y con alta comprensión de las estructuras de financiación. Se valorará una formación académica en ADE, Economía, International Business, Ingeniería o disciplinas afines. Una persona con un perfil marcadamente analítico y orientado a procesos, con excelentes habilidades comunicativas y una actitud proactiva. Se valorará muy positivamente el grado de dominio de herramientas CRM y un nivel avanzado de ofimática. Imprescindible castellano a nivel nativo e inglés (C1+). Adicionalmente, se valorará experiencia en financiación corporativa o M&A, haber elaborado books de venta y una visión corporate que incluya la gestión de un portfolio de inversión y su presentación ante inversores. Formar parte de una firma en plena expansión, en una posición privilegiada con exposición directa a la red de financiadores y participación activa en la gestión de operaciones clave para el negocio. Desarrollar un plan de carrera en una firma en crecimiento, con un impacto directo en la generación de negocio. xcskxlj Un plan de onboarding adaptado a las necesidades de la posición, con seguimiento periódico, contrato indefinido a jornada completa y la oportunidad de consolidarte como referente en el mercado de financiación alternativa. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Especialista en Mejora Continua para impulsar la optimización de procesos, herramientas y prácticas dentro del Service Desk y el soporte OnSite. El objetivo principal del rol es aumentar la eficiencia operativa, mejorar la experiencia del usuario final y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio mediante análisis, estandarización, automatización y acciones de mejora continua. Funciones • Análisis y mejora continua: Revisión de métricas clave (SLA, tiempos, volumen, FCR), detección de tendencias y propuesta de acciones correctivas., • Estandarización de procesos: Diseño, documentación y mantenimiento de procedimientos operativos (SOPs), flujos de escalado y mejores prácticas., • Automatización y optimización: Identificación de oportunidades para automatizar tareas, mejorar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia operativa del servicio., • Evaluación tecnológica: Recomendación y validación de herramientas ITSM y tecnologías que impulsen la mejora del servicio., • Experiencia de usuario y formación: Implementación de acciones de comunicación proactiva, fomento del autoservicio y coordinación de formaciones alineadas con ITIL/ISO y metodologías PDCA. Requisitos • Educación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior)., • Experiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar., • Conocimientos y habilidades: Conocimiento avanzado en gestión de servicios y marcos ITIL; alta capacidad analítica y orientación a resultados; habilidades de comunicación y gestión del cambio; experiencia con herramientas ITSM y análisis de métricas operativas., • Certificados: Imprescindible Lean IT Foundations., • Idiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1). Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Modalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou., • Horario de oficina de lunes a viernes, 08 00 a 17 00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada., • Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno., • Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales., • Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a de Calidad participando en proyectos internacionales de alta exigencia técnica e integración en un entorno colaborativo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Quality Engineer para incorporarse a un equipo multidisciplinar en Barcelona para proyectos de gran envergadura. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsibilities • Desarrollo y Planificación: Desarrollar, implantar y mantener el Plan de Calidad del Proyecto (PQP) y los procedimientos de calidad asociados., • Garantía de Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad aplicables, los requisitos reglamentarios, los códigos, las especificaciones y las obligaciones contractuales del proyecto., • Supervisión Integral: Supervisar y controlar las actividades del proyecto desde la perspectiva del aseguramiento de la calidad durante todas las fases de diseño, aprovisionamiento, construcción, fabricación, instalación, pruebas, puesta en marcha y entrega final., • Comunicación y Alineación: Identificar y comunicar los requisitos de calidad del proyecto a los equipos de proyecto, proveedores y subcontratistas., • Auditorías e Inspecciones: Realizar actividades de vigilancia de la calidad, auditorías internas y externas, inspecciones y evaluaciones para verificar la correcta implantación de los requisitos de calidad., • Homologación de Proveedores: Apoyar las actividades de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de los proveedores.Qualifications, • Education: Formación universitaria en Ingeniería., • Years of experience: Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares., • Castellano (Nivel nativo o fluido para la gestión diaria)., • Inglés - Nivel C1 (Fluidez obligatoria, tanto escrita como hablada, con el propósito de desenvolverse en entornos de proyectos globales)., • Technical skills: Experiencia consolidada en temas de calidad, ejecución de auditorías y control de documentación técnica. Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Valuable technical skills: Experiencia o conocimientos previos en proyectos del sector nuclear (muy valorable)., • Soft skills: Persona proactiva, con un alto grado de motivación, resolutiva y con ganas constantes de aprender., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 30.000 euros brutos anuales)., • Horario de 9:00 – 18 hrs de lunes a jueves. Viernes y en verano horario intensivo., • Modelo híbrido. Un solo día de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!About Oxigent ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

El nostre client es una consultora que posa la seva experiència, coneixements i treball rigorós per crear un tàndem únic amb els seus col·laboradors/es que tingui sempre com a objectiu final contribuir a millorar la nostra societat, tant a nivell local com internacional.Són una cooperativa de treball dedicada a la consultoria i a l'acompanyament estratègic. La seva missió és impulsar l’impacte social i el model transformador de persones, institucions i organitzacions.Creuen en una economia centrada en les persones Per això, treballen en el disseny i l’execució de projectes referents en l’àmbit de l’ economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i internacional.Com a Tècnic/a de l'Àrea de Suport, serás el motor administratiu de la cooperativa. Les teves responsabilitats es dividiran en tres eixos clau:Gestió Econòmica i FinancersEmissió i Control de Facturació : Generar les factures de clients assegurant el compliment estricte de la normativa fiscal vigent i els terminis internos.Seguiment de Projectes: Realitzar el control continu de la facturació vinculada a projectes, garantint que es compleixi el cicle de previsió i les fites de facturació establertes.Gestió de Cobraments: Seguiment actiu dels comptes a cobrar i gestió de reclamacions d'impagaments de forma assertiva i eficient.Gestió de Proveïdors: Coordinar la relació amb els proveïdors, realitzar el registre de les factures rebudes i mantenir l'arxiu documental actualitzat.Suport Especialitzat en SubvencionsJustificació Econòmica : Liderar la preparació de la documentació administrativa i econòmica. Elaborar les memòries econòmiques de les subvencions, recopilant factures, nòmines i justificants de pagament segons la normativa específica de cada ajut.Gestió Documental i Convocatòries: Compilar i validar tota la documentació administrativa per a la presentació a convocatòries públiques i ajuts, garantint que tots els certificats i documents de l'entitat estiguin vigents.Gestió de Tràmits: Relació directa i gestió de tràmits burocràtics amb les administracions públiques per assegurar el compliment dels requisits de les convocatòries.Suport a Auditories: Preparar i organitzar tota la documentació necessària per a possibles auditories externes dels projectes finançats.Operacions i Suport a l'EquipGestió de la Comunicació: Administració centralitzada dels correus electrònics, recepció i gestió de notificacions oficials i coordinació de la comunicació administrativa amb l’equip.Logística i Oficina: Gestió de compres de subministraments, control d'inventari i suport logístic general per garantir el bon funcionament de l’oficina.Qualitat Interna: Actualització constant dels documents interns, bases de dades i processos de la cooperativa per assegurar l'eficiència i la millora contínua administrativa.Ets la persona que busquem si...… Tens formació i Experiència:Formació acadèmica: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o similar.Experiència prèvia: Realitzant tasques administratives i de suport a la facturació i gestionant justificacions de subvencions públiques.Experiència específica: Es valorarà molt positivament haver treballat prèviament en el Tercer Sector, cooperatives o associacions.Eines de gestió: Experiència avançada en l'ús de Google Workspace (Docs, Drive) i Microsoft Office (especialment Excel).Coneixement Odoo: Es valorarà molt positivament l'experiència prèvia o la predisposició per aprendre a utilitzar Odoo, que serà la nostra eina central de facturació.Justificació econòmica: Coneixements dels procediments administratius per a la justificació de subvencions (tiquets, vinculació de despeses).Idiomes: Nivell alt de català i castellà, tant parlat com escrit; El coneixement d'anglèso francès serà un plus per a projectes internacionals.Alineament: Sensibilitat social: Interès real pel món de l'economia social i la transformació social; Model cooperatiu: Motivació per treballar en una organització amb governança democràtica i participativa.Contracte: Indefinit amb opció de desenvolupar la teva carrera professional.

¡Únete a una empresa líder del sector industrial como Ingeniero/a Junior de Procesos en Cabrera de Mar!Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Procesos con interés en el entorno industrial y en la optimización de procesos productivos. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico e industrial, esta es una excelente oportunidad para iniciar y desarrollar tu carrera.¿Qué ofrecemos para tu desarrollo profesional?- Proyecto profesional en una empresa industrial consolidada, con proyección y recorrido.- Incorporación a un equipo técnico dentro del área de procesos y mejora continua.- Formación práctica y aprendizaje continuo en procesos industriales y metodologías de mejora.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales con experiencia.Responsabilidades principales- Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos de procesos.- Participación en rutinas de inspección y seguimiento del estado de máquinas e instalaciones.- Colaboración en la verificación y ajuste de parámetros de funcionamiento de los equipos.- Observación y apoyo en los procedimientos de puesta en marcha y parada de maquinaria.- Apoyo en la identificación, análisis y documentación de averías (mantenimiento preventivo y correctivo).- Participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos.- Análisis básico de procesos productivos: tiempos de ciclo, cuellos de botella y oportunidades de mejora.- Apoyo en la implantación y seguimiento de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing (5S, estandarización, gestión visual, SMED, TPM).- Colaboración en el desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).Requisitos- Titulación universitaria finalizada o en fase final en Ingeniería Industrial, Electromecánica, de Mantenimiento o similar.- Interés por la mejora continua, los procesos industriales y el funcionamiento de maquinaria.- Perfil proactivo, analítico y con capacidad de observación.- Interés o conocimientos básicos en Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua.- Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.- Interés por herramientas digitales y conocimientos básicos de Excel u otras herramientas de apoyo al análisis de datos.Si te motiva formar parte de un entorno industrial exigente y desarrollar tu carrera en mejora continua, ¡queremos conocerte! 🚀#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xcskxlj Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a una empresa líder del sector industrial como Ingeniero/a Junior de Procesos en Cabrera de Mar! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Procesos con interés en el entorno industrial y en la optimización de procesos productivos. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico e industrial, esta es una excelente oportunidad para iniciar y desarrollar tu carrera. ¿Qué ofrecemos para tu desarrollo profesional? Proyecto profesional en una empresa industrial consolidada, con proyección y recorrido. Incorporación a un equipo técnico dentro del área de procesos y mejora continua. Formación práctica y aprendizaje continuo en procesos industriales y metodologías de mejora. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales con experiencia. Responsabilidades principales • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos de procesos., • Participación en rutinas de inspección y seguimiento del estado de máquinas e instalaciones., • Colaboración en la verificación y ajuste de parámetros de funcionamiento de los equipos., • Observación y apoyo en los procedimientos de puesta en marcha y parada de maquinaria., • Apoyo en la identificación, análisis y documentación de averías (mantenimiento preventivo y correctivo)., • Participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos., • Análisis básico de procesos productivos: tiempos de ciclo, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Apoyo en la implantación y seguimiento de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing (5S, estandarización, gestión visual, SMED, TPM)., • Colaboración en el desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Requisitos • Titulación universitaria finalizada o en fase final en Ingeniería Industrial, Electromecánica, de Mantenimiento o similar., • Interés por la mejora continua, los procesos industriales y el funcionamiento de maquinaria., • Perfil proactivo, analítico y con capacidad de observación., • Interés o conocimientos básicos en Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Interés por herramientas digitales y conocimientos básicos de Excel u otras herramientas de apoyo al análisis de datos. xcskxlj Si te motiva formar parte de un entorno industrial exigente y desarrollar tu carrera en mejora continua, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del ámbito tecnológico, industrial y corporativo. Contamos con una unidad especializada en Selección que colabora con compañías líderes para incorporar profesionales en proyectos estables y de alto valor añadido. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente seleccionamos un/a French Operations Specialist / Account Manager para incorporarse en una compañía tecnológica especializada en logística para eCommerce, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento nacional e internacional. Buscamos una persona con experiencia en gestión de clientes, coordinación operativa y atención al cliente B2B, que quiera desarrollar su carrera en una empresa innovadora, dinámica y orientada al crecimiento. Responsabilidades • Actuar como principal interlocutor operativo con los clientes asignados., • Gestionar y desarrollar relaciones de confianza a largo plazo., • Coordinar con el almacén las necesidades operativas de cada cliente., • Realizar seguimiento del rendimiento operativo y calidad del servicio., • Gestionar incidencias y asegurar una rápida resolución., • Coordinar campañas, lanzamientos y necesidades específicas de los clientes., • Elaborar informes y reportes operativos., • Analizar KPIs relacionados con stock, errores de picking y nivel de servicio., • Colaborar con diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Detectar oportunidades de mejora, optimización de procesos y crecimiento de cuentas., • Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente. Ofrecemos • Contratación indefinida directamente con empresa final., • Variable de hasta 3.000 € anuales asociado al cumplimiento de objetivos., • Modalidad híbrida., • 1 día de teletrabajo semanal tras el periodo inicial de adaptación., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico., • Entorno joven, dinámico e internacional., • Participación en un proyecto de elevado crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en Account Management, Customer Success, Customer Service o coordinación operativa., • Francés nativo o bilingüe., • Nivel alto de español., • Experiencia gestionando clientes y resolución de incidencias., • Capacidad analítica para interpretar métricas y elaborar reportes., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de Santa Margarida i els Monjos., • Carnet de conducir y vehículo propio valorable. Muy valorable • Experiencia previa en logística, supply chain o eCommerce., • Conocimientos de operaciones de almacén, gestión de stock y transporte., • Experiencia en gestión de cuentas B2B., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en empresas tecnológicas o scale-ups. xcskxlj, • Perfil proactivo, resolutivo y con alta orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación., • Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso., • Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares., • Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato., • Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo., • Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes., • Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías., • Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos • Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj, • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: J-18808-Ljbffr

pulliEnterprise Architecture Manager. /liliEdTech Company. /li /ul pEmpresa líder del sector EdTech con plataforma tecnológica propia. /p ul liDefinir y evolucionar la arquitectura tecnológica a nivel global, garantizando la coherencia, escalabilidad y sostenibilidad del ecosistema en el largo plazo. /li liDiseñar un marco de arquitectura que asegure la alineación entre sistemas, datos, plataformas e integraciones, evitando fragmentación y duplicidades. /li liEstablecer estándares, principios y buenas prácticas (cloud, APIs, seguridad, etc.) que guíen el desarrollo tecnológico de forma consistente. /li liLiderar decisiones técnicas estratégicas, incluyendo la evolución del stack, la adopción de nuevas tecnologías y la modernización de sistemas. /li liImpulsar la innovación tecnológica y coordinar el gobierno de arquitectura, asegurando la colaboración entre equipos de producto, datos, plataformas e infraestructura. /li liApoyar a los equipos en la definición de soluciones, anticipando riesgos, gestionando la deuda técnica y evaluando el impacto de las iniciativas. /li /ul ul liProyecto estable con contrato indefinido directamente con el cliente final. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y tecnológico. /li liOportunidad de formar parte de un proyecto con propósito y que está generando un gran impacto en el sector de la educación. /li liExcelente ambiente laboral, familiar e innovador. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y meses de verano. /li liPaquete de beneficios sociales. /li liFormato híbrido con posibilidad de teletrabajo 3 días/semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a Key Account Manager para unirse al equipo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona. Buscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores industrial y de consumo, ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). Responsabilidades principales • Venta directa: Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal)., • Consultoría estratégica: Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura)., • Gestión de grandes cuentas: Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona., • Negociación: Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica.Requisitos mínimos, • Experiencia: Más de 10 años en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel., • Conocimientos técnicos: Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento)., • Venta directa: Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final., • Idiomas: Español fluido y Nivel de inglés avanzado (C1/C2)., • Sectores: Conocimiento profundo de los sectores industrial y de consumo., • Salario muy competitivo acorde a la seniority del perfil., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas., • Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. xcskxlj, • Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a Key Account Manager para unirse al equipo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona. Buscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores industrial y de consumo, ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). Responsabilidades principales • Venta directa: Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal)., • Consultoría estratégica: Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura)., • Gestión de grandes cuentas: Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona., • Negociación: Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica.Requisitos mínimos, • Experiencia: Más de 10 años en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel., • Conocimientos técnicos: Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento)., • Venta directa: Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final., • Idiomas: Español fluido y Nivel de inglés avanzado (C1/C2)., • Sectores: Conocimiento profundo de los sectores industrial y de consumo., • Salario muy competitivo acorde a la seniority del perfil., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas., • Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. xcskxlj, • Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador; cada día será diferente y nunca aburrido /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3Inclusión y igualdad de oportunidades /h3 pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNarval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. /p pEl mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. /p pSobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar la documentación financiera del cliente para evaluar viabilidad, identificar riesgos y elaborar escenarios de financiación (Análisis y viabilidad de las operaciones). /li liIdentificar requisitos y criterios de financiación de cada financiador y diseñar la estructura de financiación más adecuada junto al equipo (Encaje técnico y estructuración). /li liConfeccionar el Plan de Viabilidad y materiales de soporte para presentación a financiadores, preparar documentación de due diligence y revisar final antes de firma (Preparación documental y soporte al cierre). /li liVelar por cumplimientos de procesos, establecer pasos, requisitos y plazos, mantener CRM actualizado para decisiones (Control del proceso y gestión del CRM). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en elaboración de análisis, trabajo con financiadores/inversores y comprensión de estructuras de financiación. /li liFormación académica en ADE, Economía, International Business, Ingeniería o disciplinas afines. /li liPerfil analítico, orientado a procesos, con excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva. /li liDominio avanzado de herramientas CRM y ofimática. /li liCastellano nativo e inglés nivel C1+. /li liExperiencia en financiación corporativa o MA, elaboración de books de venta y visión corporate que incluya gestión de portfolio de inversión y presentación ante inversores (valorado). /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liFormar parte de firma en plena expansión con exposición directa a red de financiadores y participación activa en operaciones clave. /li liDesarrollar plan de carrera con impacto directo en generación de negocio. /li liPlan de onboarding adaptado, seguimiento periódico, contrato indefinido a jornada completa y oportunidad de consolidarse como referente en mercado de financiación alternativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /ppEstamos buscando a un/ab Comercial /bpara una de nuestras unidades de negociob Moreda Riviere Trefilerías (MRT) /bconcretamente en la planta ubicada en bCerdanyola del Vallès. /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pPromover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. /ph3¿Qué funciones desempeñarás? /h3ulliControlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. /liliContacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera /liliAtender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible /liliEstablecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono /liliRevisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto /liliTener un conocimiento completo del producto /liliConocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades. /liliGestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente. /liliSeguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones. /liliControlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones (denegaciones, impagos, insolvencias...), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. /liliExperiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales. /liliValorable experiencia y/o conocimientos en construcción y visita en obra. /liliCFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes). /liliValorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar /liliDisponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya) /liliConocimientos del paquete Office (nivel medio). /liliPerfil dinámico y con ganas de aprender. /liliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /liliFormación continua subvencionada por la empresa. /liliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /liliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /liliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico especializado? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Fotovoltaico para formar parte de una empresa referente en distribución de material técnico y soluciones energéticas, dentro de su división fotovoltaica. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDar soporte técnico especializado a las delegaciones comerciales. Asesorar a clientes e instaladores sobre soluciones y equipos fotovoltaicos. Realizar puestas en marcha de inversores, baterías y otros equipos fotovoltaicos. Resolver incidencias y consultas técnicas relacionadas con los productos. Dar soporte postventa (SAT) para las marcas propias de la compañía. Colaborar con el equipo comercial para garantizar la mejor solución técnica para cada proyecto. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o similar. Valorable formación específica en energía fotovoltaica. Idealmente, experiencia previa en instalaciones fotovoltaicas, soporte técnico, SAT o puesta en marcha de equipos fotovoltaicos. También valoraremos perfiles junior con formación técnica y ganas de desarrollarse en el sector. Conocimientos de inversores, baterías y sistemas fotovoltaicos. Nivel profesional de castellano. Catalán valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario orientativo entre 23.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a viernes, combinando semanas de jornada intensiva de 7:00 a 15:00 con semanas de horario partido de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo 100 % presencial en Barberà del Vallès. Contrato indefinido con cliente final. Incorporación a la división fotovoltaica, participando en un proyecto estable con proyección y desarrollo profesional. Formación incluida. Gimnasio gratuito en las instalaciones de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Sobre nosotros En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos - Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia) - Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad - Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad - Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas - Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica - Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará - Experiencia en diseño de esquemas neumáticos - Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina - Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si - Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas. - Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso. - Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales - Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8 - Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad - Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad - Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario - Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas - Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos - Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros. - La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa. - Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan. - Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER. 3. Conversación con el equipo de ingeniería. 4. Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

h3Tècnica de selecció a Grup Ametller Origen /h3pVols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? /ppAmetller Origen és una empresa en plena fase d'expansió i molt dinàmica, on tindràs la llibertat de poder proposar/implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip per arribar als objectius establerts. /ppstrongQuina serà la teva missió a Ametller Origen? /strong /ppGestionar la teva botiga oferint el millor servei i producte al client a l'hora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals de producte fresc. /pulliCuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement. /liliTransmetràs i enfocaràs a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts. /liliPortaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga. /liliFormaràs i donaràs eines a l'equip perquè siguin autònoms. /li /ulpstrongQuè et farà triomfar en aquesta posició? /strong /pulliLa teva experiència en gestió d'equips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip. /liliExperiència en gestió íntegra d'un negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia. /liliSer una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIS. /liliQue siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda. /liliTenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga. /li /ulpstrongCom serà el procés de selecció? /strong /pp1) En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on t'explicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir. /pp2) En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes. /pp3) En la tercera fase faràs l'entrevista final amb la responsable regional i el director de Retail. /ppstrongResponsabilitats addicionals: /strong /pulliLideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupant-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc. /liliLa teva veu té protagonisme! Tindràs la llibertat per proposar i portar a terme noves idees. Et donarem la confiança per accedir i impactar en el nostre compte d'explotació i et donarem autonomia per apostar i establir plans d'acció en qualsevol secció de la botiga. /liliTots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients. /liliCuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei. /liliIntegració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. D'aquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar. /liliT’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga. /liliEstabilitat laboral: Oferim un contracte indefinit (6 mesos de prova) amb un sou fix mensual i un programa d'incentius molt atractiu cada quadrimestre. A més, premiarem la teva capacitat de generar talent a la teva botiga amb bonificacions importants. /li /ulpstrongA la teva disposició tindràs aquests beneficis: /strong /polliServei de nutrició i dietètica. /liliDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques! /liliI molts altres descomptes i beneficis! /li /olpSi vols treballar en una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i superar objectius diaris de la teva botiga… No t'ho pensis més, et volem conèixer! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestió d’un Negoci amb el Suport d’una Marca Consolidada. /h3 pHi ha un moment a la vida professional en què deixes de voler complir horaris i comences a voler construir futur. Un moment en què ja no et conformes amb treballar pels objectius d’altres, sinó que vols que l’esforç tingui retorn directe. /p h3Programa d’Incorporació i Desenvolupament Professional /h3 pA Cal Fruitós busquem persones que estiguin exactament en aquest punt. No busquem inversors passius. Busquem persones amb criteri, ambició i orgull per la feina ben feta, que vulguin fer el salt de treballador a propietari del seu propi negoci, amb el suport d’una marca sòlida i un model que funciona (demostrat en xifres). /p pCal Fruitós és una empresa catalana referent en la distribució i venda de fruita, verdura i productes d’alimentació fresca, refrigerada i seca. Amb més de 37 punts de venda a Barcelona i altres zones de Catalunya, hem crescut gràcies a una idea molt clara: qualitat, proximitat i control absolut del producte des de l’origen fins al client final. /p pLa nostra xarxa de franquícies no creix ràpid: creix bé. I això només és possible quan darrere de cada botiga hi ha una persona implicada, present i amb mentalitat de negoci. /p h3El projecte: et preparem perquè tinguis èxit (de veritat) /h3 pPortar una franquícia no és improvisar. És liderar, decidir i executar. Per això, no et deixem sol en cap moment. /p h3Pla de Carrera Personalitzat (8–12 mesos) /h3 pDurant aquest període: /p ul liRebràs formació intensiva des de dins del negoci: operativa, gestió, producte, equip i client. /li liTreballaràs colze a colze amb professionals de la casa, aprenent els estàndards reals de Cal Fruitós. /li liT’avaluarem pel que realment importa: criteri, actitud, responsabilitat i capacitat de liderar. /li /ul h3Objectiu final: /h3 pQuan demostris que estàs preparat/da, passaràs a gestionar la teva pròpia franquícia Cal Fruitós. La infraestructura ja està creada. /p ul liInversió des de 20.000€ /li liNo necessites grans capitals, sinó compromís i implicació real. /li /ul pBusquem persones que es prenguin el negoci com si fos seu des del primer dia. /p h3El perfil que encaixa: /h3 ul liExperiència liderant persones o negocis (formal o informal). /li liMentalitat exigent: t’importa el detall, la qualitat i el resultat final. /li liCarisma i proximitat amb el client i amb l’equip. /li liAmbició sana: vols millorar ingressos a través del teu propi esforç. /li liConeixements de català, imprescindible per l’arrelament al territori i la relació amb el client. /li /ul h3El perfil que no encaixa: /h3 ul liQui busca només una feina estable sense responsabilitat. /li liQui no vol implicar-se en el dia a dia. /li liEl pas real de treballar per a algú a ser propietari del teu negoci. /li liFormació remunerada durant tot el període d’aprenentatge. /li liUn model de negoci provat, rendible i amb suport constant de la central. /li liUna marca reconeguda, amb logística, producte i processos ja resolts. /li liValorem la teva actitud i experiència vital, no els títols acadèmics. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una compañía que defina una generación y lidere la revolución de la robótica. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. /p h3Tu rol /h3 pBuscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. /p h3Qué buscamos /h3 ul liFormación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. /li liInterés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. /li liCapacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. /li liActitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. /li liBuen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. /li liResidencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). /li /ul pbNice to have /b /p ul liExperiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. /li liConocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. /li liExperiencia con corte láser y plegado de chapa. /li liConocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. /li /ul h3Encajarás en THEKER si /h3 ul liTe entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. /li liQuieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. /li liDisfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. /li liTe gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liFabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. /li liPreparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. /li liEjecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. /li liRealizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. /li liDar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. /li liMantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. /li liGestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. /li liProponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. /li liLa oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. /li liUn equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. /li liUn entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. /li liTrabajo 100% presencial en Barcelona. /li /ul h3Cómo es el proceso /h3 ul liLlamada inicial con Martín (Chief of Staff), 30 minutos. /li liPrueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. /li liConversación con el equipo de ingeniería mecánica. /li /ul pEstos pasos pueden completarse en 7 días. /p h3Observación final /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. Qué buscamos - Formación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. - Interés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. - Capacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. - Actitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. - Residencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). Nice to have - Experiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. - Conocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. - Experiencia con corte láser y plegado de chapa. - Conocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. Encajarás en THEKER si - Te entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. - Quieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. - Te gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. Responsabilidades principales - Fabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. - Preparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. - Ejecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. - Realizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. - Dar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. - Mantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. - Gestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. - Proponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. - La oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. - Un equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. - Un entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada inicial con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Prueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. 3. Conversación con el equipo de ingeniería mecánica. Estos pasos pueden completarse en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

Sobre nosotros No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una empresa que lidere la revolución de la robótica a escala global. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos • Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia), • Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad, • Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad, • Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas, • Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica, • Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará • Experiencia en diseño de esquemas neumáticos, • Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina, • Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si • Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas., • Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes., • Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso., • Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales • Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8, • Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad, • Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad, • Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario, • Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas, • Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos, • Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros., • La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa., • Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan., • Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa., • Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso • Llamada con Martín (Chief of Staff), 30 minutos., • Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER., • Conversación con el equipo de ingeniería., • Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. xcskxlj Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Tenth Revolution Group como Senior Consultor@ de Reclutamiento 360°! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Tienes más de un año de experiencia en reclutamiento 360°, un enfoque comercial sólido y ganas de crecer en un entorno internacional de alto rendimiento? Buscamos a un/a profesional con una mentalidad emprendedora, fuerte capacidad de desarrollo comercial y experiencia en la gestión integral del ciclo de reclutamiento. Ubicación: Poblenou, Barcelona (100% presencial) Idiomas: Español obligatorio, inglés profesional (C1). El catalán es un gran plus. Como Senior Consultor/a de Reclutamiento 360° en Tenth Revolution Group, jugarás un papel clave tanto en la expansión comercial como en la adquisición y gestión de talento. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la atracción de nuevos clientes, la apertura de cuentas stratégiques y la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Tu experiencia previa en desarrollo comercial y reclutamiento será fundamental para diseñar estrategias efectivas, generar resultados y posicionarte como un referente en tu sector. • Desarrollo Comercial Estratégico: Prospección activa, identificación de nuevas oportunidades, apertura de cuentas y cierre de acuerdos con clientes del sector IT y más allá, • Gestión Integral del Reclutamiento: Gestión del ciclo completo, desde la identificación de talento hasta la negociación de ofertas y la colocación exitosa, • Consultoría y Asesoramiento: Convertirte en un/a socio/a estratégico/a para empresas y candidatos, ofreciendo soluciones de reclutamiento adaptadas a sus necesidades, • Networking y Especialización: Ampliar y fortalecer nuestra red en el sector tecnológico, con especial atención a tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS), • Mentoría y Contribución: Compartir buenas prácticas con consultores/as más juniors y contribuir activamente al crecimiento del equipo, • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento 360°, con una fuerte orientación a la prospección, captación de nuevos clientes y apertura de cuentas, • Habilidad para gestionar de manera autónoma una cartera de clientes y candidatos, con un enfoque en la conversión y el crecimiento del negocio, • Experiencia en entornos altamente comerciales, con logros concretos en generación de ingresos, negociación y cierre de acuerdos, • Pasión por la tecnología y conocimiento del mercado IT (un gran plus, pero no excluyente) especialmente en soluciones cloud (Microsoft, Salesforce, AWS) ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Tenth Revolution Group es líder mundial en el reclutamiento especializado en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS). Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una empresa internacional y en constante crecimiento, con oficinas en más de 20 países y una cultura basada en la meritocracia y el desarrollo profesional. Lo que te ofrecemos • Sistema de comisiones muy atractivo: Comisiones desplafonadas, permitiéndote alcanzar una remuneración altamente competitiva, • Crecimiento profesional acelerado: Plan de carrera con oportunidades de promoción claras y rápidas, • Formación avanzada: Acceso a entrenamientos continuos en ventas, desarrollo comercial y reclutamiento impartidos por expertos globales, • Beneficios únicos: 23 días de vacaciones + festivos locales + día libre en tu cumpleaños + opción de comprar 5 días adicionales + 10 días de trabajo desde cualquier oficina, • Beneficios internacionales: Incentivos, viajes, programas de diversidad y más a través de nuestra iniciativa "Diversity Matters, • Primera entrevista con el equipo Talent Acquisition, • Segunda entrevista con un manager, • Entrevista final los directores comerciales ¡Forma parte de un líder global en reclutamiento IT! En Tenth Revolution Group, reconocemos y premiamos la experiencia y el talento, ofreciéndote un entorno dinámico para desarrollarte y triunfar. xcskxlj ¿List@ para un nuevo desafío? Consultor/a de selección : (Selección y desarrollo de negocio)Consultor/a de selección y desarrollo de negocio - Barcelona #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día? /h3 ul liSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos, /b colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /li liTrabajarás día a día con bases de datosb SQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente en el bcloud /b b(AWS, GCP o Microsoft) /b. /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /li libExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /li liDominio avanzado de bPython /b para el desarrollo de pipelines de ingesta, bcreación de modelos de dbt Python para lógica compleja /b. /li libExperiencia sólida con dbt /b (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas). /li liConocimiento del uso de bmacros en dbt /b. /li liMuy buen manejo de bSQL /b y experiencia en modelado de datos analíticos. /li liUso de bcontrol de versiones /b con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos. /li liSe valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft). /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuilding Materials Europe (BME), con sede en Schiphol, Países Bajos, es uno de los distribuidores de materiales de construcción de más rápido crecimiento en Europa, presente en Países Bajos, Bélgica, Alemania, Austria, Francia, Suiza, España y Portugal. Conectamos a proveedores con más de 275,000 clientes, principalmente PYMEs, contratistas e instaladores, ofreciendo asesoramiento experto y soluciones sostenibles para el sector de la construcción. /ppBME Spain, con sede en Hospitalet de Llobregat, factura más de 200 millones de euros y cuenta con una red de más de 50 delegaciones y 600 profesionales. Ofrecemos a nuestros clientes todo lo necesario para su actividad: financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento técnico, con un firme compromiso con la sostenibilidad y los principios de Equidad, Igualdad y Diversidad. /ph3Controlling Reporting Specialist /h3pLa misión será garantizar la precisión, transparencia y eficiencia de los procesos financieros del grupo BME Spain, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. /ph3Responsabilidades /h3ulliReporting mensual a Holanda de estados financieros y KPIs financieros y no financieros. /liliDesarrollo y mantenimiento de modelos financieros en Power BI (Distribución, Fabricación e Instalación). /liliParticipación del proceso de planificación presupuestaria y elaboración del presupuesto anual. /liliEstudios de viabilidad de nuevas aperturas y análisis de retorno de inversión. /liliPreparación de informes financieros y presentaciones ejecutivas para alta dirección y HQ en Holanda. /liliReporting de cuentas de resultados de la división de instalación. /liliIdentificación y liderazgo de iniciativas de mejora continua en procesos financieros y de negocio. /liliApoyo en la nueva implantación del sistema ERP. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Economía, Management o similar, con especialización o estudios posuniversitarios en Contabilidad y Finanzas. /liliAl menos 2 años de experiencia en auditoría financiera o posiciones de controlling/reporting en cliente final. /liliDominio avanzado de Excel; se valorará experiencia en Power BI. /liliCapacidad analítica, proactividad y orientación a la mejora continua. /liliExperiencia en adaptación rápida a distintos sistemas de información y, opcionalmente, uso innovador de AI en Finanzas. /li /ulh3Habilidades y competencias /h3ulliExcelentes habilidades comunicativas en español e inglés. /liliPersona polivalente, orientada al trabajo en equipo, acostumbrada a cumplir deadlines exigentes. /liliCapacidad de planificación y gestión de proyectos de mejora de procesos y automatización. /li /ulh3Información adicional /h3ulliPosición indefinida en un entorno multinacional sólido y en expansión en Europa. /liliPlan de carrera y desarrollo. /liliHorario flexible (entrada 8-9h, 1 hora comida, viernes intensivo). /liliSeguro médico privado y beneficios sociales. /li /ulpEn nuestro grupo tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una empresa que te permita convertirte en unexcelente profesional de ventas, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Marc (General Manager Spain), Abril (Team Leader BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? Sobre nosotros Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Tu Misión Como Business Development Representative (BDR), serás la punta de lanza de nuestra expansión internacional y el motor que impulsa el crecimiento de Skello en España. Tu misión será abrir mercado de forma proactiva, liderando la primera línea de contacto con futuros clientes para transformar el potencial del mercado español en oportunidades reales de negocio y asegurar que sigamos batiendo récords. ¿Cómo será tu día a día? Tu objetivo principal se resume en tres palabras: identificar, convencer y ganar. En tu rutina diaria te encargarás de: • Prosperar e identificar: Localizar activamente las mejores empresas del mercado español que se beneficiarán del uso de Skello., • Contactar de forma proactiva: Despertar el interés de decisores clave utilizando canales directos (principalmente llamadas telefónicas, emails y LinkedIn)., • Cualificar necesidades: Entender los dolores de cabeza del cliente y conectar el valor de Skello con sus retos diarios., • Agendar oportunidades: Conseguir reuniones cualificadas para tu Account Executive aliado, encargándose este de realizar la demo y el cierre., • Celebrar en equipo: Cada "sí" que consigues es una victoria colectiva en un entorno de alto rendimiento repleto de incentivos y coaching diario. ¿Y después? Para que tengas éxito en tu misión, te acompañarán Abril, nuestra Team Leader, que antes fue Account Executive. Reconocida por su excelencia comercial y coaching de alto nivel, te ayudará a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. En cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de Account Executive. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. Requisitos • Eres nativo/a español/a y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local., • Tienes experiencia previa en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...), • Eres enérgico/a, persuasivo/a, curioso/a y te motiva el éxito colectivo., • Eres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo superar, tus objetivos., • Aprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras resiliencia. Qué ofrecemos • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. Proceso de selección • Primera toma de contacto (30 min): Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad., • Entrevista de negocio (30 min): Evaluación de tu potencial comercial con Abril, nuestra Team Leader., • Entrevista final (30 min): Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. Y si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! ¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? xcskxlj ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a de Servicio Postventa /h3 p¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el sector del automóvil en una de las marcas más conocidas a nivel mundial? Movento Auser, grupo de concesionarios Renault y Dacia, precisa incorporar para sus instalaciones de Sant Cugat del Vallès. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar la recepción del taller, dando un primer diagnóstico de la avería y planificando la recepción de vehículos según la capacidad del taller. /li liGestionar la recepción de vehículos y su seguimiento hasta la entrega final, manteniendo el orden y la limpieza en la operativa. /li liAtender a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo una calidad de servicio excelente. /li liCoordinar con las demás áreas de postventa para ofrecer un servicio global excelente y potenciar la comercialización de productos y servicios del área postventa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación CFGS Automoción o similar. /li liExperiencia mínima de 2/3 años en funciones similares en taller o concesión. /li liBuena capacidad comunicativa y de gestión. /li liOrientación a la calidad. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación en un sólido grupo empresarial en crecimiento. /li liProyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional. /li liPlan de formación. /li liPosibilidad de acceder a paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant). /li /ul pMoventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Visión general Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. SAFTI ofrece la oportunidad de abrir y desarrollar un negocio inmobiliario digital de manera escalable a nivel internacional. Cuenta con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Responsabilidades • Prospección, captación y valoración de propiedades., • Reuniones con compradores y vendedores., • Ejecutar acciones de marketing y publicar en más de 100 portales nacionales e internacionales., • Gestionar la venta y cierre de operaciones., • Desarrollar y liderar un equipo como Manager para crear una estructura sólida y escalable. Cualificaciones • Experiencia previa en el sector inmobiliario., • Habilidades de negociación y comunicación con clientes., • Capacidad para construir y liderar equipos., • Orientación a resultados y disponibilidad para trabajar con herramientas digitales. Beneficios • Remuneración basada en comisión del 70% al 100%, sin limitación., • Plan de formación completo y continuo con una academia interna., • Publicación en más de 100 portales para máxima visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera para crecer dentro de la red y convertirse en Manager., • Eventos corporativos frecuentes y horarios flexibles. xkdbapo Condiciones laborales Horario flexible y ubicación en el lugar que más convenga. #J-18808-Ljbffr

¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional. Estamos construyendo el equipo de Barcelona y queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para unirse a nuestro equipo. Misión Formarás parte del equipo de selección & headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas., • Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales., • Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración., • Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento., • Publicar ofertas en diferentes portales de empleo., • Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking., • Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as., • Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales., • Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente., • Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as., • Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación., • Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a., • Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Construir y mantener una red activa de profesionales., • Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección. Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares., • Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio., • Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH., • Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes., • Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos., • Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia. Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo!¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional.Estamos construyendo el equipo de Barcelona y queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para unirse a nuestro equipo.MisiónFormarás parte del equipo de selección & headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones:- Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales.- Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas.- Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.- Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración.- Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento.- Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.- Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking.- Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as.- Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales.- Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente.- Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as.- Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación.- Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a.- Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.- Construir y mantener una red activa de profesionales.- Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección.Requisitos- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.- Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio.- Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH.- Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes.- Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos.- Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia.Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte.¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario.Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría.Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores.Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos..¿Qué necesitas?Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines.Experiencia: Se valorará:-Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.-Experiencia mínima de 2 años en:Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución.-Habilidades de comunicación y escucha activa.-Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora-Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:Estabilidad empresarial (somos cliente final).Contrato indefinido.Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.Horario: 8:30h-14:30hDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xhfqzwm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel globalTÉCNICO/A DE COMPRAS Y LOGÍSTICA JUNIORBarcelona Híbrido Contrato indefinido¿QUÉ BUSCAMOS?Formación universitariaConocimiento en comercio internacional y logística aproximadamente de un añoNivel Inglés B2.Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office).MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Realización de la gestión de compras de proyectos del área IndustriaGestión administrativa y seguimientoColaboración interdisciplinar y contacto con cliente¿QUÉ TE OFRECEMOS?Proyectos nacionales e internacionalesPlan de carrera y formación continuaFlexibilidad y conciliaciónRetribución flexible y beneficios socialesExcelente ambiente de trabajo¿TE INTERESA?Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.Inscríbete o comparte esta oportunidad#Ingeniería #EngineeringJobs #compras #Barcelona #logisticaWe don’t just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.