Trabajos final de carrera en SalamancaCrear alertas

pPrimeIT España busca un/a Consultor/a de IA en Madrid para definir soluciones técnicas junto al usuario final y asegurar una implementación exitosa. /ppSe valorará experiencia en Python y entornos RAG, familiaridad con Copilot y capacidad de trabajar en proyectos nacionales e internacionales, con movilidad. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y te motiva solucionar las necesidades y expectativas de los clientes? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Abalia, empresa líder de tecnología con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, buscamos tu talento en el área de desarrollo de negocio como Account Manager IT. Buscamos una persona con energía y pasión para marcar la diferencia en el área comercial y contribuir al éxito de nuestros clientes y de Abalia. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector IT, • Detectar oportunidades de negocio en servicios y proponer estrategias para el crecimiento de la cuenta, • Acompañar a los clientes en todo el ciclo de vida del servicio, desde la preventa hasta el soporte postventa., • Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y los resultados de las actividades Requisitos Account Manager IT con sólida experiencia en integradoras y cliente final. Experiencia mínima de 5 años como Account Manager en el sector tecnológico. Se valorará experiencia en empresas del sector como IBM, Telefónica, AYESA, Kyndryl. Beneficios • Salario competitivo a convenir en función de la experiencia acreditada., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias del sector. xcskxlj ¡Únete al lado humano de la tecnología, únete a Abalia! #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras del mundo a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Python para incorporarse a un proyecto del sector aeroespacial en Getafe (Madrid). Funciones principales - Desarrollo de aplicaciones en Python para análisis y explotación de datos. - Diseño de herramientas e interfaces orientadas al usuario final. - Desarrollo e integración de APIs para automatizar procesos y mejorar la experiencia de usuario. - Participación en entornos CI/CD, incluyendo pruebas, documentación y mantenimiento del software. - Gestión y análisis de información procedente de diferentes fuentes de datos. - Colaboración con equipos de ingeniería en la gestión y análisis de documentación técnica. Requisitos necesarios - Titulación en Ingeniería Informática, Industrial o similar. - Experiencia en desarrollo con Python. - Conocimientos en análisis de datos y bases de datos SQL. - Experiencia en programación orientada a objetos. - Nivel avanzado de Excel y Access. - Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará - Conocimientos de XML y VBA. - Experiencia en desarrollo de APIs. - Conocimientos de herramientas de integración y despliegue continuo. - Experiencia en gestión de código con Git. - Familiaridad con documentación técnica o entornos de ingeniería, especialmente del sector aeronáutico. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Formación técnica, idiomas y certificaciones. - Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional. - Proyecto de alto valor tecnológico dentro del sector aeroespacial. Por qué Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de ingeniería y tecnología. Reescribe tu futuro. Únete al equipo. #LI-VW1 Job Description - Grade Specific Has more than a year of relevant work experience. Solid understanding of programming concepts, software design and software development principles. Consistently works to direction with minimal supervision, producing accurate and reliable results. Individuals are expected to be able to work on a range of tasks and problems, demonstrating their ability to apply their skills and knowledge. Organises own time to deliver against tasks set by others with a mid term horizon. Works co-operatively with others to achieve team goals and has a direct and positive impact on project performance and make decisions based on their understanding of the situation, not just the rules.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global • Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar., • Disponibilidad para realizar desplazamientos, • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System., • Experiencia en proyectos hoteleros. Tu día a día incluirá: • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #Edificación Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p ul liTitulación de bArquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. /b /li liExperiencia de al menos b7 años como Project Manager. /b /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos. /li libExperiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, /b en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System. /li libExperiencia en proyectos hoteleros. /b /li /ul h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liDefinición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. /li liRepresentación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. /li liGestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. /li liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSIRT /b, contamos con más de 26 años de experiencia ayudando a empresas y organismos a impulsar su transformación tecnológica mediante soluciones de redes, ciberseguridad, cloud y servicios gestionados. /p pActualmente, queremos incorporar un/a bTécnico/a de Redes N2 /b para participar en un proyecto estable y de larga duración, dando soporte a una infraestructura crítica de comunicaciones en Madrid. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTe integrarás en un equipo especializado de operaciones de red, siendo responsable de la gestión, análisis y resolución de incidencias de segundo nivel, garantizando la continuidad y disponibilidad de los servicios de comunicaciones del cliente. /p h3Funciones principales /h3 ul liAnálisis, gestión y resolución de incidencias de red de nivel 2. /li liSeguimiento y escalado de incidencias complejas cuando sea necesario. /li liEjecución de cambios planificados sobre la infraestructura de comunicaciones. /li liAdministración y soporte de entornos de Routing Switching. /li liGestión y configuración de dispositivos de red y seguridad. /li liDiagnóstico y resolución de problemas de conectividad. /li liActualización y generación de documentación técnica y procedimientos operativos. /li liParticipación en ventanas de mantenimiento e implementación de cambios fuera del horario laboral cuando el servicio lo requiera. /li liCoordinación con otros equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio. /li liExperiencia mínima de b3 años /b en posiciones de soporte y administración de redes. /li liConocimientos sólidos de: /li liResolución de incidencias de comunicaciones. /li liExperiencia en gestión y administración de firewalls. /li libConocimientos en tecnologías /b: /li liExperiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas en entornos críticos. /liliCertificaciones bFortinet NSE /b o equivalentes. /li liExperiencia con soluciones de seguridad NGFW: /li liConocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras de red. /li liExperiencia en servicios gestionados o centros de operación de red (NOC). /li /ul h3Buscamos profesionales que aporten: /h3 ul liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liOrientación al cliente y a la calidad del servicio. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. /li liActitud resolutiva y enfoque en la mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable con dedicación a cliente final. /li liIncorporación a una compañía tecnológica consolidada y referente en el sector. /li liEntorno técnico especializado y posibilidades reales de crecimiento profesional. /li liInicialmente, la posición requiere presencialidad completa (100%) para facilitar la integración y el aprendizaje del entorno. Una vez adquirida la autonomía necesaria y consolidado el conocimiento del puesto, se pasará a un modelo híbrido de 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales. /li liHorario de cobertura del servicio de 08:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes. /li liSalario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pMadrid – Instalaciones del cliente. /p pbSi buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera en networking y seguridad, nos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! /h3 pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Edificación Pública | WSP y de nuestro equipo de Residencial | WSP en Santander o Madrid incorporando un/a Arquitecto/a. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. /p h3Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? /h3 pDentro de tus funciones principales estarán la gestión y coordinación integral de proyectos de arquitectura para clientes públicos y privados, participando en proyectos de edificación pública, residencial y de uso terciario desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y dirección facultativa. Serás responsable del desarrollo de la documentación técnica asociada a los proyectos, incluyendo planos, memorias, especificaciones técnicas, justificaciones normativas, presupuestos y documentación contractual. Participarás activamente en la preparación de licitaciones públicas y en la coordinación de equipos multidisciplinares formados por especialistas de arquitectura, estructuras, instalaciones, obra civil y project management. Además, participarás en el desarrollo de proyectos arquitectónicos utilizando metodología BIM y herramientas como Revit, contribuyendo a la generación de modelos y documentación técnica de alta calidad. Garantizarás el cumplimiento de los requisitos del cliente, los plazos del proyecto y los estándares BIM y de calidad establecidos, colaborando con equipos multidisciplinares durante todas las fases de diseño. También colaborarás en labores de conceptualización y diseño arquitectónico, así como en tareas de dirección de obra y supervisión técnica durante la fase de ejecución, aportando criterio técnico y soluciones innovadoras para proyectos complejos y de gran escala. /p h3¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? /h3 pBuscamos un/a Arquitecto/a con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ejecución y dirección de obra dentro del ámbito de la edificación. La persona ideal contará con experiencia en proyectos residenciales, terciarios y/o públicos, así como en la preparación y gestión de licitaciones para organismos públicos y clientes privados. Será imprescindible disponer de sólidos conocimientos de normativa urbanística y de edificación, experiencia en entornos BIM y manejo avanzado de Revit. Valoraremos adicionalmente conocimientos de herramientas como AutoCAD, Rhino, SketchUp, Photoshop, InDesign, BIM 360, Presto o Cost-It. Asimismo, buscamos una persona con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar varias iniciativas de forma simultánea y desenvolverse en proyectos de gran complejidad técnica. Se valorará positivamente un nivel B2 o superior de inglés y experiencia previa en compañías de ingeniería, arquitectura o consultoría internacional. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p h3¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP! /h3 pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pbBuscamos Ingeniero/a HVAC /b para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar. /p h3Qué harás en el puesto /h3 ul liEspecificar, dimensionar y diseñar sistemas de climatización y ventilación (HVAC) aplicados a instalaciones industriales. /li liElaborar la ingeniería de detalle de los sistemas HVAC: planos, listados de equipos, fichas técnicas y demás documentación asociada. /li liRedactar la documentación técnica requerida para solicitar ofertas a instaladores (especificaciones, planimetría, listados de materiales, etc.). /li liEvaluar y comparar técnicamente las propuestas recibidas de proveedores e instaladores. /li liSupervisar el avance documental y validar la documentación final generada por los instaladores. /li liCoordinarse con el resto de disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de datos y resolver posibles interferencias entre especialidades. /li liDar soporte técnico en las fases de inspección, montaje y arranque de las instalaciones, trabajando junto a los diferentes equipos del proyecto. /li /ul h3Qué perfil buscamos /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior Industrial, rama Mecánica o afines. /li liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería HVAC dentro de empresas de ingeniería de los sectores Oil Gas y Energía. /li liTrayectoria acreditada en proyectos de plantas industriales y/o de generación eléctrica. /li liInglés avanzado, oral y escrito, por trabajar en un contexto internacional. /li liManejo de herramientas de cálculo HVAC como HAP (Carrier) u otras equivalentes. /li liConocimiento de normativas y estándares como API, DIN, ISO, ASME y AD-Merkblätter. /li liSe valorará experiencia previa en coordinación multidisciplinar y en apoyo a fases de construcción y puesta en marcha. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Risk Portfolios ManagerSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 14 de julio de 2026 (Quedan 10 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera

Experteer Overview En Telefónica España, te unes a un equipo líder para impulsar la transformación digital de clientes en el área de Cloud. Serás clave en gestionar oportunidades End to End, desde identificación hasta cierre, colaborando con múltiples áreas y trabajando directamente con el cliente. Formarás parte de una carrera comercial de alto valor,contribuyendo a proyectos de modernización y estrategias personalizadas. Disfrutarás de formación profunda en el porfolio Cloud y un modelo de trabajo híbrido, con oportunidades de desarrollo profesional y impacto real. Compensaciones / Beneficios • Gestión End to End de oportunidades de venta desde identificación hasta firma • Coordinación con áreas responsables del proceso de venta y trato directo con el cliente • Participación en diseño de estrategia de desarrollo del negocio y elaboración de propuestas • Manejo de datos técnicos y presupuestarios para propuestas • Participación en transformación digital de la cartera de clientes y visión de la competencia • Participación en negociaciones de alto impacto y desarrollo de propuestas personalizadas Responsabilidades • Capacidad para evaluar especificaciones técnicas y funcionales durante el desarrollo de necesidades de clientes • Habilidad de interlocución con cliente en niveles técnicos y ejecutivos • Conocimiento de Cloud Híbrida (privada y pública) desde diseño a producto final • Experiencia en proyectos para la Administración Pública y multinacionales en transformación de Data Centers • Conocimientos en plataformas de nube y redes/seguridad relacionadas • Se valorarán certificaciones en VMware, Azure, GCP y AWS (no obligatorio) Requisitos principales • Contrato indefinido • Retribución atractiva • Seguro de vida • Plan de pensiones • Seguro médico privado • Modelo híbrido de trabajo

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Nivel de inglés B2. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Tus funciones principales • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando la plataforma Appian, asegurando que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar con los clientes para entender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas., • Crear objetos, interfaces y flujos de trabajo de Appian., • Integraciones con otros aplicativos., • Proporcionar formación a los usuarios finales y soporte técnico durante y después de la implementación., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos de negocio mediante la automatización y la digitalización., • Crear y mantener la documentación técnica y de usuario relacionada con las aplicaciones desarrolladas. Requisitos • Graduado en la rama tecnológica., • Nivel de inglés B2., • Experiencia de al menos 2 años trabajando con Appian en puestos similares., • Se valorará positivamente certificaciones de Appian: Certified Associate Developer o superior. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

CIB Work Out Senior ManagerSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 26 de julio de 2026 (Quedan 10 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108835¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:CIB Risk is the Corporate & Investment Banking (CIB) Risk unit, responsible for the admission, measurement, and control of the unit's risks, encompassing both market and credit risks.Work Out CIB Risk is the new area that will assume the Workout responsibilities currently managed within GRM. This unit will specialize in managing the credit risk of corporate and institutional clients showing signs of financial deterioration or undergoing complex restructuring processes, ensuring portfolio sustainability and maximizing capital recovery.Sobre el puestoThe Wholesale Risk Senior Manager II at BBVA is responsible for overseeing and managing significant aspects of the wholesale credit risk portfolio. This role involves developing, implementing, and monitoring risk management strategies, policies, and procedures to ensure the effective identification, assessment, and mitigation of credit risks associated with corporate and institutional clients. Job Responsibilities Lead and manage a team of risk professionals, providing guidance, mentorship, and performance evaluations. Develop and implement robust wholesale credit risk frameworks, policies, and procedures in line with regulatory requirements and internal risk appetite. Conduct in-depth credit analysis of complex corporate and institutional clients, including financial statement analysis, industry trend assessment, and business model evaluation. Monitor and manage the wholesale credit portfolio, identifying emerging risks, concentrations, and potential areas of concern. Participate in credit committees and present comprehensive risk assessments and recommendations for credit proposals. Collaborate with front-office teams, legal, and other relevant departments to structure and execute complex transactions while ensuring appropriate risk mitigation. Oversee the development and maintenance of risk models and tools for wholesale credit assessment and portfolio management. Prepare regular risk reports and presentations for senior management and regulatory bodies, highlighting key trends, exposures, and risk management initiatives. Stay abreast of industry best practices, regulatory changes, and economic developments impacting wholesale credit risk. Drive continuous improvement initiatives within the wholesale risk function, including process optimization and technology enhancements.Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related quantitative field. Master's degree or CFA designation preferred. Minimum of 8-10 years of progressive experience in wholesale credit risk management within a financial institution, with at least 3-5 years in a leadership or senior management role. Demonstrated expertise in corporate credit analysis, financial modeling, and risk assessment methodologies. Strong understanding of various wholesale products and services, including corporate lending, trade finance, and capital markets. In-depth knowledge of relevant banking regulations (e.g., Basel Accords, local regulatory frameworks) and their implications for wholesale risk management. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. Proven leadership and team management abilities, with a track record of developing and motivating high-performing teams. Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to effectively articulate complex risk concepts to diverse audiences. Proficiency in risk management software and financial analysis tools. Fluency in English is required; proficiency in Spanish is a significant advantage.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p h3Que buscamos? /h3 pEstamos buscando un bJefe de Proyecto /b cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /p ul liParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /li liLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) /li liDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: ul liRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), /li liRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto /li liAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos /li /ul /li liLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders /li liSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /li liElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li liElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li liCertificación PMP en vigor y formación Agile. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida. /li liBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office. /li liManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /li liNivel alto de inglés. /li liHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /li liEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /li liHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /li liEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /li liCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /li liProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /li liExperiencia en empresas similares a Evolutio. /li liAlta capacidad de trabajo. /li liExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, b¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Estamos buscando un/a Project Manager Junior Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Te apasiona la gestión de proyectos, para dar soporte en la coordinación, seguimiento, organización y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas? ¡Queremos conocerte! Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. Buscamos un/a Project Manager Junior con al menos 5 años de experiencia, para dar soporte en la coordinación, seguimiento y organización de proyectos y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas, colaborando con equipos técnicos, clientes y responsables de área para garantizar el correcto avance de las tareas y la calidad del servicio. Funciones y responsabilidades • Seguimiento y coordinación de proyectos y servicios de infraestructura gestionada., • Gestión y seguimiento de tareas mediante herramientas de gestión de proyectos. (ASANA), • Coordinación con equipos técnicos y clientes para asegurar el cumplimiento de plazos y necesidades operativas., • Apoyo en la planificación, control y actualización de proyectos, riesgos y bloqueos., • Seguimiento de estados, hitos, pendientes y acciones derivadas de reuniones., • Elaboración y mantenimiento de documentación funcional y de seguimiento., • Preparación de informes de estado y soporte en reuniones de seguimiento con clientes., • Apoyo en la mejora continua de procesos y organización operativa del servicio.Conocimientos técnicos requeridos, • Conocimiento general de entornos IT, infraestructura y servicios tecnológicos., • Experiencia o conocimientos en herramientas gestión de proyectos (Project, Planner, Trello, Asana, Jira, ServiceDesk o similares)., • Capacidad para realizar seguimiento de proyectos, tareas y documentación asociada., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes., • Conocimiento básico de infraestructura, sistemas y servicios cloud., • Valorable experiencia previa en entornos multicliente o servicios gestionados., • Valorable buen nivel de inglés., • Formación: FP II ASIR/DAW/DAM o similar, o Grado/Diplomatura/Licenciatura relacionada con informática, telecomunicaciones, organización o gestión de proyectos.Condiciones y logística, • Contratación indefinida., • Modalidad: Híbrida: 3 presencial/2 teletrabajo., • Horario: Estándar de L-J de 9:00 a 18:30, V de 9:00 a 15:00., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de conocer todo el ecosistema tecnológico., • Planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con seguro médico incluido. Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico, en Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación y crecimiento, y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo y crees que puedes encajar, ¡no dudes en aplicar a la oferta! xcskxlj Contactaremos contigo para darte más detalles. #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Empresa del sector tecnológico e ingeniería precisa incorporar : oficial 1a Frigorista para realizar trabajos de instalación y mantenimiento. Funciones: Supervisión y control del funcionamiento adecuado de las instalaciones. • Maniobras de ajuste y corrección, • Programaciones de horarios de funcionamiento y consignas a todos los equipos de climatización., • Control periódico, in situ, de las señales y parámetros mediante mediciones directas de los equipos., • Comprobación de los elementos de lectura y contaje (tarado). • . • Operaciones de control, puesta en marcha y paro de las instalaciones previas al inicio y final de temporada de los equipos de calefacción y refrigeración. • Operaciones de mantenimiento conductivo, como operaciones de parada y puesta en marcha controlada de las instalaciones y equipos (antes y después de una intervención de mantenimiento preventivo y correctivo), así como la supervisión y control del correcto funcionamiento de las mismas. xsgfvud CONDICIONES: Tipo de contrato: Indefinido Horario: De lunes a viernes de 7 a 15h Banda salarial: 23.000 – 30.000 Beneficios adicionales y vehículo de empresa, REQUISITOS Formación: Titulación mantenedor -reparador de instalaciones de aire acondicionado – Calefactor y agua caliente sanitaria o equivalente Experiencia profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en instalaciones de aire acondicionado Realización de guardias, carnet de conducir. valorable: con carnet RITE y gases fluorados

Una escuela de gestión y consultoría busca graduados recientes o profesionales en reorientación de carrera para impulsar su trayectoria en consultoría en grandes multinacionales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ofrecen un entrenamiento intensivo y la oportunidad de desarrollar una carrera en consultoría de negocio y transformación empresarial. xcskxlj Buscamos personas con habilidades en comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. Para más detalles, contacta a #J-18808-Ljbffr

Una consultora tecnológica busca un/a Ingeniero/a de Ofertas para definir soluciones técnicas en proyectos ferroviarios. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El candidato/a debe tener un grado en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en sistemas de comunicaciones y/o seguridad. Se valorará un alto nivel de inglés y conocimientos en redes de comunicaciones. Ofrecemos contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera con formación continua. xcskxlj La retribución es flexible, incluyendo beneficios como tickets de restaurante y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación, WSP quiere incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos en Madrid o Santander a un/a Arquitecto/a. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pEntre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pEstamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. /p pAdemás, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, gestión de presupuestos, control de plazos y coordinación eficaz con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.), y un nivel de inglés B2. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Si buscas un entorno profesional exigente... /h3 pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p pAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. As part of our strategic growth agenda, we are establishing a Lease and Portfolio Management Center of Excellence (CoE) within our Global Real Estate function and are hiring a new Lease & Portfolio Management Lead to build and lead this capability. Our Real Estate function’s objective is to effectively support ABB’s business activities by securing the most efficient and profitable use of ABB’s real estate facilities/assets. Key Responsibilities Center of Excellence Setup & Governance: Design and implement the Lease & Portfolio Management Center of Excellence, including scope, operating model, governance, and KPIs; define and document global standards, processes, and controls for lease and portfolio management; act as the global subject matter expert for lease and portfolio management topics. Lease Administration & Portfolio Management: Lead the implementation of a new lease and portfolio management tool; own end‑to‑end lease administration activities across the global portfolio, including lease abstraction and data validation, critical date management (renewals, expiries, options), rent, escalation, indexation, and payment tracking; ensure compliance with lease terms and contractual obligations; maintain a global view of the real estate lease portfolio, supporting transparency, optimization, and decision‑making; ensure data accuracy, completeness, and consistency across lease and portfolio management systems; build and develop a centralized lease and portfolio management team as the CoE matures. Stakeholder & Cross‑Functional Collaboration: Partner closely with Real Estate, Finance, Accounting, Legal, Tax, and Procurement; support financial close activities, audits, and reporting (including lease accounting inputs under applicable standards); act as a key interface with external service providers and landlords. Continuous Improvement & Digitization: Drive process efficiency, standardization, and automation across lease and portfolio management; support selection, implementation, and optimization of digital tools and systems; develop portfolio dashboards and reporting to enhance transparency, insights, and decision‑making. Risk, Compliance & Controls: Establish and maintain internal controls related to lease and portfolio management; identify risks, inconsistencies, or compliance gaps and drive remediation. Qualifications Bachelor’s degree in Real Estate, Finance, Business Administration, or a related field. 10+ years of experience in lease administration, real estate operations, or portfolio management, preferably in a global environment. Proven experience establishing or transforming processes, operating models, or shared‑service capabilities. Strong understanding of commercial lease structures, terminology, data requirements, and governance practices. Hands‑on experience with lease and portfolio management systems, including implementation, optimization, or data quality improvement. Familiarity with lease accounting requirements, such as IFRS 16 or ASC 842, and experience supporting audits, reporting, or financial close activities. Strong stakeholder management and communication skills, with experience partnering across Real Estate, Finance, Legal, and external service providers. Structured, detail‑oriented, and data‑driven mindset with ability to operate hands‑on, think strategically, manage ambiguity, and build new capabilities with integrity and ownership. Compensation & Benefits Compensation may vary by location. For candidates in the European Union, the salary range is $142,500 to $237,500 per annum, with a short‑term incentive plan/annual bonus. Final offers are tailored based on role, location, experience, skills, qualifications, and internal market positioning. Equal Employment Opportunity ABB is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer for protected Veterans and Individuals with Disabilities. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex (gender identity, gender expression, sexual orientation), marital status, citizenship, age, race, or ethnicity. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? • La importancia de la verdadera satisfacción del cliente, • La excelencia, • Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Tendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de obras y prescripción • Detectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque., • Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. Presentación de productos • Presentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra., • Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. Captación de obra pública • Identificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos., • Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. Formación y asistencia técnica • Ofrecer formaciones especializadas a profesionales del sector., • Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Reporte • Reportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Se valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines., • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares., • Proactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales., • Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado., • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. xcskxlj ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. #J-18808-Ljbffr

Quieres arrancar tu carrera técnica con proyectos reales y acompañamiento desde el primer día? /h3 p¿Te apasiona el mundo industrial y te motiva aprender sobre inspección técnica desde dentro? En las oficinas de OCA Global Madrid damos la bienvenida al talento joven como tú.Si acabas de final

ph3Chief Engineer UAS/VTOL – Lidera el futuro de los sistemas aéreos no tripulados. San Fernando de Henares (híbrido) /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p p¿Te apasiona transformar conceptos innovadores en plataformas aéreas de vanguardia? Buscamos un/a bChief Engineer UAS/VTOL /b para liderar la definición técnica, diseño, desarrollo y validación de sistemas aéreos no tripulados de nueva generación, desde la fase conceptual hasta las pruebas de vuelo y certificación. /p pSerás la referencia técnica global del programa, impulsando soluciones avanzadas en bVTOL, aeronaves híbridas, sistemas autónomos, GNC, simulación y arquitecturas complejas /b, en un entorno multidisciplinar de alta tecnología. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 h3Definirás la arquitectura global del sistema /h3 ul liLiderarás la definición de arquitecturas UAS/VTOL complejas: estructura, aerodinámica, aviónica, propulsión, control de vuelo, comunicaciones y energía. /li liDiseñarás configuraciones de aeronaves de ala fija, VTOL e híbridas, evaluando compromisos técnicos y operacionales. /li liRealizarás dimensionamientos preliminares de plataformas, sistemas energéticos y propulsivos. /li /ul h3Liderarás el diseño y las prestaciones de vuelo /h3 ul liAnalizarás y optimizarás parámetros clave como autonomía, alcance, techo operativo, carga útil y eficiencia energética. /li liDefinirás envolventes de vuelo, márgenes operativos y prestaciones de misión. /li liDesarrollarás modelos de vuelo, simulaciones dinámicas y análisis balísticos cuando sea necesario. /li /ul h3Impulsarás la arquitectura GNC y la autonomía /h3 ul liLiderarás el diseño de sistemas de Guidance, Navigation Control (GNC). /li liDesarrollarás modelos dinámicos 6DOF, leyes de control y arquitecturas de piloto automático. /li liIntegrarás sensores avanzados de navegación (GNSS, INS, visión artificial y fusión sensorial). /li liContribuirás al desarrollo de capacidades autónomas y navegación avanzada. /li /ul h3Dirigirás el ciclo completo de desarrollo /h3 ul liGuiarás el sistema desde la fase conceptual hasta la validación final en vuelo. /li liCoordinarás actividades de modelado, simulación, diseño, integración, ensayos SIL/HIL y campañas de pruebas. /li liLiderarás actividades de verificación, validación y certificación. /li /ul h3Coordinarás equipos multidisciplinares /h3 ul liLiderarás especialistas en aerodinámica, estructuras, software, aviónica, propulsión y sistemas. /li liActuarás como máxima autoridad técnica del programa. /li liGestionarás riesgos técnicos, decisiones críticas y trade-offs de diseño. /li liColaborarás con clientes, socios industriales, proveedores y autoridades aeronáuticas. /li /ul h3Promoverás la innovación tecnológica /h3 ul liComunicaciones seguras y resilientes. /li liDigital Twin y entornos de simulación avanzada. /li liDiseño basado en modelos y simulación. /li /ul h3Experiencia sólida en: /h3 ul liDiseño conceptual y desarrollo de aeronaves UAS/VTOL. /li liAerodinámica, mecánica de vuelo y Flight Performance. /li liSistemas de control de vuelo, autopilotos y GNC. /li liIntegración de sistemas embebidos y arquitecturas complejas. /li liDesarrollo y validación de sistemas aeronáuticos complejos. /li /ul h3Conocimientos valorados: /h3 ul liArquitecturas MBSE y Digital Engineering. /li liFlight Testing y procesos de VV. /li liSistemas autónomos y tecnologías avanzadas de navegación. /li /ul h3Herramientas clave /h3 ul liPython y modelado numérico. /li liEntornos de simulación 6DOF. /li liHerramientas de optimización. /li liSoftware de simulación de vuelo. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque participarás en algunos de los programas más avanzados de bUAS, VTOL y sistemas autónomos /b, liderando equipos de alto nivel tecnológico y definiendo las soluciones que marcarán el futuro de la defensa y la aviación no tripulada. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business. /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en construcción y conservación de obra civil e industrial, participando en proyectos ubicados en la zona de Madrid Sur. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de obra o con una primera trayectoria consolidada dentro del sector construcción, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en proyectos industriales de gran relevancia. Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final., • Revisión técnica del proyecto, proponiendo y aplicando modificaciones necesarias para optimizar plazos, costes y calidad., • Dirección y coordinación de los equipos de obra, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares exigidos., • Control económico de la obra, incluyendo elaboración de presupuestos, análisis de desviaciones y seguimiento de costes., • Verificación de mediciones, certificaciones y estados de obra, así como la elaboración de informes de avance., • Control de la planificación y de los plazos de ejecución, resolviendo incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir., • Interlocución directa con clientes, administración pública y dirección facultativa, asegurando una comunicación fluida durante todas las fases del proyecto., • Garantizar la correcta entrega de la obra, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Requisitos mínimos • Titulación en Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Obra en proyectos de obra civil, preferentemente en urbanización, pavimentación, carreteras o infraestructuras similares., • Conocimientos técnicos en normativa de obra civil, control de calidad, presupuestos y gestión de proveedores., • Manejo de herramientas de gestión y ofimática (MS Project, AutoCAD, Presto, paquete Office)., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Incorporación inmediata a una compañía con proyectos de gran relevancia., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Trabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: • Programación funcional, • Arquitectura de microservicios, • Arquitectura basada en eventos, • API Rest, • Testing, • DevOps CI/CD, • Java Springboot (Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X), • Git, • Docker, • Kubernetes Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a HVAC /h3 pBuscamos Ingeniero/a HVAC para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEspecificar, dimensionar y diseñar sistemas de climatización y ventilación (HVAC) aplicados a instalaciones industriales. /li liElaborar la ingeniería de detalle de los sistemas HVAC: planos, listados de equipos, fichas técnicas y demás documentación asociada. /li liRedactar la documentación técnica requerida para solicitar ofertas a instaladores (especificaciones, planimetría, listados de materiales, etc.). /li liEvaluar y comparar técnicamente las propuestas recibidas de proveedores e instaladores. /li liSupervisar el avance documental y validar la documentación final generada por los instaladores. /li liCoordinarse con el resto de disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de datos y resolver posibles interferencias entre especialidades. /li liDar soporte técnico en las fases de inspección, montaje y arranque de las instalaciones, trabajando junto a los diferentes equipos del proyecto. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior Industrial, rama Mecánica o afines. /li liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería HVAC dentro de empresas de ingeniería de los sectores Oil Gas y Energía. /li liTrayectoria acreditada en proyectos de plantas industriales y/o de generación eléctrica. /li liInglés avanzado, oral y escrito, por trabajar en un contexto internacional. /li liManejo de herramientas de cálculo HVAC como HAP (Carrier) u otras equivalentes. /li liConocimiento de normativas y estándares como API, DIN, ISO, ASME y AD-Merkblätter. /li liSe valorará experiencia previa en coordinación multidisciplinar y en apoyo a fases de construcción y puesta en marcha. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Genesal Energy, una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar un/a Comercial BEES, que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía., • Ingeniería Técnica o Superior en ramas industriales o energéticas., • Titulaciones similares. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en venta técnica B2B dentro del sector energético., • Experiencia comercial en soluciones de generación, autoconsumo, inversores, BESS o UPS industriales., • Experiencia en mercado comercial e industrial (C&I)., • Conocimiento de integración eléctrica, electrónica de potencia y sistemas EMS/BMS., • Experiencia en interlocución con ingenierías, EPCistas, integradores e instaladores energéticos., • Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y venta consultiva de soluciones técnicas. Descripción de las tareas a realizar: • Desarrollo comercial de la línea BESS de Genesal Energy en España y Portugal., • Prospección, apertura y gestión de cartera de clientes B2B (ingenierías, EPC, integradores, promotores, ESCOs)., • Generación de pipeline comercial y cierre de acuerdos de distribución e integración., • Presentación técnico-comercial de soluciones BESS adaptadas a las necesidades del cliente., • Coordinación con Product Manager BESS, Dirección Comercial, Ingeniería, SAT y Marketing., • Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: preventa, oferta, negociación y postventa inicial., • Participación en ferias y eventos del sector energético, destacando GENERA 2026., • Conocimiento sólido de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Capacidad para interpretar soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor claras., • Comprensión de integración eléctrica y funcionamiento de sistemas energéticos industriales., • Visión global del proyecto energético desde el planteamiento técnico hasta el cierre comercial., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto. Habilidades interpersonales: • Alta capacidad comunicativa y de negociación., • Perfil consultivo y orientado a relaciones de largo plazo., • Autonomía y capacidad de autogestión., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico. xcskxlj, • Inglés fluido, con capacidad para negociación y presentación técnica. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Aeronavegabilidad (Sector Aeronáutica y Defensa) /h3pSi tienes experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Si tienes al menos 6 meses de experiencia como Airworthiness Engineer y te interesa participar en proyectos del sector ingeniería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /pp¿Qué funciones estarías realizando? /pulliRevisión y redacción de manuales de vuelo: Gestiónar y actualizar manuales técnicos como AFM (Airplane Flight Manual), MMEL (Master Minimum Equipment List), EFCOM (Electronic Flight Crew Operating Manual) e IPC (Illustrated Parts Catalog). /liliGestión de la airworthiness continuada: Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de la aeronave durante su vida operativa, incluyendo actualización de documentos en Excel, seguimiento de reuniones, y elaboración de informes sobre el estado de las OCCs (Operational Compliance Certificates) y su planificación. /liliAnálisis y clasificación de modificaciones menores (Mods Menores): Evaluar cambios de diseño en la aeronave, justificar su clasificación como «menores», y coordinar con otros departamentos para su aprobación final. /liliGestión de permisos de vuelo (Permits to Flight): Preparar y presentar la documentación necesaria a autoridades reguladoras para obtener permisos de vuelo. /liliTareas administrativas en SDM+: Realizar seguimiento y gestión de datos en sistemas internos como SDM+ para mantener actualizada la información técnica y operativa. /li /ulpFormación académica: Titulación en Ingeniería Aeronáutica (o en proceso de finalización). /ppIdiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones técnicas en este idioma. /ppExperiencia: Mínimo 6 meses de experiencia relevante. Se valora especialmente a personas proactivas, organizadas y con ganas de aprender dentro de un plan de cantera. /ppPresencialidad: Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Getafe. /ppBeneficios: Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /ppNota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y valora el talento sin importar género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Business Analyst, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. • Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a Salesforce Business Analyst., • Experiencia en coordinación de equipos., • Nivel intermedio de francés., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinarás y organizarás el trabajo del equipo en proyectos Salesforce., • Supervisarás la correcta ejecución de las tareas y cumplimiento de plazos., • Apoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos., • Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información., • Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones., • Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado., • Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos)., • Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.)., • Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos., • Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos., • Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información., • Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI)., • Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting., • Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos., • Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence., • Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.¿Qué buscamos?, • Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior)., • Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI., • Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM., • Idiomas: inglés (nivel Alto)., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos. xcskxlj Oportunidad de desarrollo profesional Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a (Zona Noreste)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16369# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. - Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. - Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. - Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. - Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) - Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a (Zona Noreste)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16369# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. - Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. - Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. - Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. - Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) - Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pArquitecto/a /p pDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. /p h3FUNCIONES /h3 ul liApoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. /li liApoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. /li liAyudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. /li liPreparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. /li liApoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liArquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente. /li liConocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) /li liInglés: C1 /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo de software en sector Retail comoFull Stack Developer (Java / React) con mayor foco Backendy sé parte de esta transformación, y trabajar en una modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España, o en un formato híbrido en A Coruña.Lo que harás con nosotros ✨Trabajarás en proyectos desafiantes, ya sea desarrollando productos propios o colaborando con clientes líderes en la industria Retail.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónExperiencia de al menos 3 años en desarrollo Frontend con React y 5 años de experiencia Backend con Java / nocimientos profundos de React con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho cónocimiento y uso de patrones de diseñnocimiento/experiencia en testing unitario y e2e front-end con herramientas como Jest, Chai, Jasmine, Selenium, Mocha, Karma, Puppeteer...Build tools: Maven - Conocimientos en gestión dependencias, proyectos multimódulo, empaquetado.Bases de datos: conocimientos de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER. Gestores como DB2, Oracle, SQL Server.Bases de datos no relacionales - Couchbase, Mongo ntenedores de aplicaciones: WAS, Tomcat.Herramientas de Integración continua: Bamboo, Jenkins.Capacidad para desarrollar soluciones eficaces y colaborativas, priorizando la escalabilidad y la eficiencia ntalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora.Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti.Sobre el equipo y su impactoSe parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.Motivos por los que ser un #MinsaiterEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será nciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialCondiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Entrevista con Hr MinsaitEntrevista con Hiring Manager cliente final

ph3strong¿De qué trata el puesto? /strong /h3pBuscamos un/a strongIngeniero/a de Hardware para Simuladores de Vuelo /strong con +2-4 años de experiencia para integrarse en una de las compañías multinacionales más estratégicas y punteras del sector Defensa, Seguridad y Aeroespacial en Madrid. /ppNo buscamos un perfil para el diseño de componentes a nivel micro ni ensamblaje manual; serás el/la responsable de strongdiseñar la arquitectura física, eléctrica y estructural de los simuladores de vuelo más avanzados del mercado internacional /strong. Serás la mente detrás de la integración de cabinas reales, racks de potencia, sistemas de distribución eléctrica y la infraestructura hardware que hace posible que un piloto se entrene en un entorno idéntico al real. /ph3strong¿Qué harás en tu día a día? /strong /h3ullipstrongDiseño y Arquitectura de Sistemas: /strong Definirás las arquitecturas de hardware físicas y eléctricas del simulador, incluyendo la distribución de alimentación, cableados complejos, sistemas de racks y la integración de equipos de cabina. /p /lilipstrongIngeniería de Detalle: /strong Elaborarás y supervisarás la documentación técnica y los esquemas eléctricos necesarios para la fabricación e integración del simulador, siguiendo normativas internacionales exigentes. /p /lilipstrongValidación y Soporte: /strong Colaborarás mano a mano con los equipos de fabricación y software, participando activamente en las fases de integración y pruebas funcionales del sistema completo. /p /lilipstrongInternacionalización: /strong Viajarás de manera puntual al extranjero para liderar el soporte a la instalación, puesta en marcha y aceptación del simulador en las sedes de clientes internacionales. /p /li /ulh3strong¿Qué buscamos en ti? /strong /h3ullipstrongFormación: /strong Grado o Máster en Ingeniería Industrial (Eléctrica/Electrónica), Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar. /p /lilipstrongExperiencia: /strong Mínimo 2-4 años de experiencia contrastada en diseño de hardware, diseño eléctrico o integración de sistemas físicos complejos de alta tecnología. /p /lilipstrongTecnologías clave: /strong Sólidos conocimientos en distribución eléctrica, diseño de racks, interfaces y protocolos hardware, electrónica de potencia y conversión de frecuencia. /p /lilipstrongIdiomas: /strong Inglés alto indispensable (interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales). /p /lilipstrongValoraremos positivamente: /strong Experiencia previa en el sector aeronáutico o de defensa, y nociones básicas de programación. /p /li /ulh3strong¿Qué te ofrecemos? /strong /h3ullipstrongEstabilidad Profesional: /strong Contrato indefinido directo con la compañía final, integrándote en proyectos tecnológicos de primer nivel a escala global. /p /lilipstrongFlexibilidad: /strong Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y presencial) para conciliar tu vida personal y profesional. /p /lilipstrongCrecimiento Real: /strong Plan de carrera estructurado y oportunidades de desarrollo continuo en el área de ingeniería de hardware y sistemas complejos. /p /lilipstrongCompensación: /strong Salario competitivo acorde a tu experiencia + un completo paquete de beneficios sociales de la compañía. /p /li /ulpSi buscas un proyecto donde la ingeniería de hardware se convierta en una experiencia hiperrealista, strong¡inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046br/Fecha de publicación: 14 may 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El área Transformación y Operaciones de People busca incorporar a un/a especialista en Innovación y Tecnología para impulsar la transformación digital de nuestros procesos organizativos. El objetivo fundamental es identificar áreas de mejora operativa, automatizar flujos de trabajo y elevar la eficiencia del departamento mediante la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y analítica de datos avanzada. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liDesarrollo de Soluciones de IA: Diseñar, conceptualizar e implementar agentes conversacionales avanzados y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos y mejorar la resolución de tareas diarias. /li liAutomatización de Procesos: Analizar flujos de trabajo operativos e implementar automatizaciones eficientes utilizando el ecosistema de Microsoft (Power Platform). /li liAnalítica de Datos y Reporting: Liderar la explotación de datos de operaciones, creando modelos y cuadros de mando interactivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. /li liSinergias de Negocio: Asesorar transversalmente a otras áreas en el diseño de soluciones tecnológicas y de IA Generativa, aportando el conocimiento de People para desarrollar servicios orientados al cliente final en proyectos de consultoría de recursos humanos. /li liIntegración Tecnológica: Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con los sistemas corporativos de recursos humanos (ej. SuccessFactors), asegurando un ecosistema digital robusto y conectado. /li liImpulso de la Innovación: Actuar como referente técnico en la aplicación de IA, explorando constantemente nuevas herramientas y metodologías ágiles que aporten valor al departamento. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liTitulación universitaria superior, valorándose perfiles analíticos o de Ingeniería. /li liImprescindible formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar). /li liEspecialización demostrable mediante Máster en Business Intelligence / Data Analytics. /li liFormación oficial o Máster especializado en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación. /li liExperiencia mínima de 5 años en roles enfocados en el análisis de datos, tecnología y optimización de procesos. /li liExperiencia consolidada trabajando en entornos corporativos multinacionales, siendo altamente valorable contar con experiencia previa en firmas "Big4". /li /ul h3Competencias Técnicas Clave /h3 ul liDominio experto en Power BI para visualización, análisis complejo y creación de dashboards. /li liConocimiento profundo del ecosistema Microsoft de IA y automatización: creación y diseño de agentes con Copilot Studio, uso de Power Platform (Power Automate, Power Apps). /li liCapacidad práctica demostrable en Prompt Engineering y conocimiento de capacidades de doferentes modelos IA aplicados a casos de uso de negocio reales. /li liValorable conocimiento o familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) como SuccessFactors. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿De qué trata el puesto?Buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware para Simuladores de Vuelo con +2-4 años de experiencia para integrarse en una de las compañías multinacionales más estratégicas y punteras del sector Defensa, Seguridad y Aeroespacial en Madrid.No buscamos un perfil para el diseño de componentes a nivel micro ni ensamblaje manual; serás el/la responsablede diseñar la arquitectura física, eléctrica y estructural de los simuladores de vuelo más avanzados del mercado internacional. Serás la mente detrás de la integración de cabinas reales, racks de potencia, sistemas de distribución eléctrica y la infraestructura hardware que hace posible que un piloto se entrene en un entorno idéntico al real.¿Qué harás en tu día a día?- Diseño y Arquitectura de Sistemas: Definirás las arquitecturas de hardware físicas y eléctricas del simulador, incluyendo la distribución de alimentación, cableados complejos, sistemas de racks y la integración de equipos de cabina.- Ingeniería de Detalle: Elaborarás y supervisarás la documentación técnica y los esquemas eléctricos necesarios para la fabricación e integración del simulador, siguiendo normativas internacionales exigentes.- Validación y Soporte: Colaborarás mano a mano con los equipos de fabricación y software, participando activamente en las fases de integración y pruebas funcionales del sistema completo.- Internacionalización: Viajarás de manera puntual al extranjero para liderar el soporte a la instalación, puesta en marcha y aceptación del simulador en las sedes de clientes internacionales.¿Qué buscamos en ti?- Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial (Eléctrica/Electrónica), Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.- Experiencia: Mínimo 2-4 años de experiencia contrastada en diseño de hardware, diseño eléctrico o integración de sistemas físicos complejos de alta tecnología.- Tecnologías clave: Sólidos conocimientos en distribución eléctrica, diseño de racks, interfaces y protocolos hardware, electrónica de potencia y conversión de frecuencia.- Idiomas: Inglés alto indispensable (interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales).- Valoraremos positivamente: Experiencia previa en el sector aeronáutico o de defensa, y nociones básicas de programación.¿Qué te ofrecemos?- Estabilidad Profesional: Contrato indefinido directo con la compañía final, integrándote en proyectos tecnológicos de primer nivel a escala global.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y presencial) para conciliar tu vida personal y profesional.- Crecimiento Real: Plan de carrera estructurado y oportunidades de desarrollo continuo en el área de ingeniería de hardware y sistemas complejos.- Compensación: Salario competitivo acorde a tu experiencia + un completo paquete de beneficios sociales de la compañía.Si buscas un proyecto donde la ingeniería de hardware se convierta en una experiencia hiperrealista, ¡inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo!#J-18808-Ljbffr

ppEn Trinosa llevamos 30 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una forma de trabajar basada en la planificación, la transparencia, el conocimiento técnico y el compromiso con el cliente. /ppCreemos que ofrecer la mejor vivienda posible implica cuidar cada decisión, desde la definición técnica del proyecto hasta la entrega final. Por eso trabajamos con rigor, visión y coordinación constante entre equipos. /ppEstamos ampliando nuestro Departamento Técnico y buscamos incorporar un perfil junior de Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una promotora inmobiliaria. /ppEsta posición está pensada para una persona con 2 a 4 años de experiencia, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura, que quiera dar un paso más en su carrera y aprender cómo se gestiona una promoción desde el lado de la promotora. /ppLa persona seleccionada dará asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas, participará en el seguimiento técnico de las promociones y se formará progresivamente para asumir mayores responsabilidades dentro del Departamento Técnico. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas. /liliParticipar progresivamente en el trabajo del Departamento Técnico de Trinosa. /liliColaborar en la redacción de memorias de calidades. /liliRevisar la coherencia entre proyecto de ejecución, memoria, infografías, planos, instalaciones y partidas presupuestarias. /liliColaborar con el Departamento Técnico en la elaboración de comparativos de licitación de obra. /liliControlar y custodiar documentación técnica de obra. /liliParticipar en la elaboración de actas de obra para el libro de órdenes junto con las Direcciones Facultativas. /liliFormar parte del seguimiento de las gestiones necesarias para la entrega de obra. /liliColaborar en preventa, elaboración de listados y control de ejecución de incidencias. /liliRealizar seguimiento de incidencias de postventa con la constructora. /liliApoyar en las gestiones técnicas que el Departamento Técnico le asigne. /liliAprender progresivamente sobre calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas aplicadas a vivienda. /liliEvolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica. /li /ulpBuscamos una persona con base técnica, actitud, organización y ganas de crecer. /ppValoramos especialmente la curiosidad técnica, la atención al detalle y el interés por entender no solo cómo se ejecuta una obra, sino también cómo influyen las calidades, los materiales, las marcas y las decisiones técnicas en el resultado final de una vivienda. /ppEn Trinosa no buscamos perfiles que funcionen de forma aislada. Buscamos personas que entiendan que una promoción inmobiliaria se construye entre muchas áreas y que cada decisión técnica tiene impacto en el conjunto. /ph3Requisitos y beneficios /h3ulliExperiencia de 2 a 4 años, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura. /liliConocimiento inicial del proceso de obra, documentación técnica, planos, mediciones, calidades e incidencias. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente dentro del Departamento Técnico de una promotora. /liliCapacidad para revisar planos, memorias de calidades, infografías, instalaciones y partidas presupuestarias. /liliSe valorará positivamente conocimiento de calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas. /liliOrganización, responsabilidad y atención al detalle. /liliBuena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. /liliIniciativa, actitud de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente más funciones. /liliDisponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial en Madrid, zona Arturo Soria. /liliIncorporación a una promotora inmobiliaria estable, con 30 años de experiencia. /liliFormación interna y acompañamiento por parte de un equipo técnico consolidado. /liliPosibilidad de crecimiento y promoción interna. /liliAprendizaje directo en promociones inmobiliarias reales. /liliParticipación progresiva en funciones de mayor responsabilidad. /liliConocimiento del funcionamiento técnico de una promotora desde dentro. /liliHorario de lunes a jueves de 9 a 18 h, con una hora para comer. Viernes de 8 a 15 h. /liliJornada intensiva en verano. /liliSalario a convenir según experiencia y perfil. /li /ulpEn Trinosa creemos que construir bien no empieza en la obra. /ppEmpieza en cada decisión técnica, en cada revisión, en cada coordinación entre equipos y en la responsabilidad de ofrecer a cada cliente la mejor vivienda posible. /ppSi quieres crecer dentro del área técnica de una promotora, aprender con proyectos reales y formar parte de un equipo consolidado, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. El rol incluye el diseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento (KM) bajo marcos de trabajo como ITIL y KCS, definiendo flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando el cumplimiento de las regulaciones internas y las mejores prácticas de la industria. /li liConfigurar herramientas como ServiceNow Knowledge Base, sitios hub de SharePoint Online y metadatos, e integrarlas con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow (Knowledge Management) y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadatos y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido, imprescindible para interlocución internacional. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /li liRetribución flexible con opción a seguros de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. /li liOficinas con instalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales) y Coffee Corner. /li liAcceso a la ITEngineering Academy y licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /li liOportunidad de aprendizaje con programas de coaching y mentoring. /li liPlan de carrera personalizado y proyección de futuro y estabilidad. /li liMovilidad geográfica para explorar oportunidades internacionales. /li liEventos de empresa y networking, incluyendo after-works y fiestas trimestrales. /li liPrograma de referenciados y plan de rebranding con participación en redes sociales. /li liCertificación Great Place to Work. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de la prueba con el responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid | HMY – Líder global en creación de espacios comerciales Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te ves gestionando proyectos para las marcas más importantes del retail… y al mismo tiempo desarrollando tu lado comercial? En HMY buscamos un Retail Project Manager para unirte a nuestro equipo comercial en Madrid. Queremos a alguien dinámico, con actitud, ganas de crecer y que hable el mismo idioma que el cliente. Lo que harás • Gestión integral de proyectos de equipamiento para espacios comerciales: desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Definir el alcance y los requisitos del proyecto con el cliente (materiales, calidades, tiempos, especificaciones técnicas)., • Coordinar equipos internos y externos (ingeniería, fabricación, logística, montaje) para cumplir plazos, calidad y presupuesto., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, negociando condiciones con el cliente y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Supervisar la ejecución en obra, controlando avances y resolviendo incidencias., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Representar a HMY en reuniones, presentaciones y eventos del sector para reforzar relaciones comerciales. Lo que buscamos en ti • Experiencia o formación en gestión de proyectos (retail, construcción, industrial o similares)., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Residencia en Madrid o alrededores. Lo que te ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder mundial en retail con proyectos internacionales., • Plan de desarrollo profesional con visibilidad directa ante la dirección., • Entorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo., • Formación continua y planes de carrera personalizados., • Paquete retributivo competitivo que incluye: salario fijo + variable ligado a objetivos. xcskxlj, • Vehículo de empresa, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible, seguro médico privado, tickets restaurante y más. Si te motiva el reto de liderar proyectos que dan forma a los espacios comerciales del futuro, queremos conocerte. Project Manager Senior – Digitalización Industrial / HVAC / EnergíaConsultor/a Senior SAP Logístico (MM, WM, SD, PM)Business Analyst / Product Owner procesos bancarios (Wealth) (100% remoto desde España)Analista de Negocio y Calidad (LIMS & QMS) // Lab & Quality Business Analyst Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

ppAyuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. /p h3Tres características principales: /h3 ul li(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. /li li(ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. /li li(iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. /li /ul pEspañol nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. /p pHíbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. /p pEn 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. /p pComo Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: /p ul liGestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. /li liColaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. /li liApoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. /li /ul pEn resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! /p ul liTienes un título universitario (Grado o Máster). /li liCuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. /li liNivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). /li liEres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. /li liSabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. /li liContrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia. /li liEvolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. /li liUn equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas). /li /ul h3El proceso de selección (¡solo 7 días!) /h3 ul liRound 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. /li liRound 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. /li liRound 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder CTO y Marco, Co-Founder COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) ., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia.

ppstrongÚnete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /strong /ppEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.brbr/ppDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de a Energía | WSP /a, queremos incorporar en nuestro equipo a Transmission /aen Madrid, Valladolid, Santander o Valencia a un/a strongIngeniero/a de Subestaciones AT – Especialista en Secundarios /strong /ppstrong¿Qué harás con nosotros? /strongbr/ppTus responsabilidades incluirán actuar como referente senior en sistemas secundarios de Subestaciones AT, liderando la arquitectura y el diseño de los sistemas de Protecciones y Control, Telecontrol/SCADA y Comunicaciones en proyectos de alta complejidad. /ppSerás responsable de definir y revisar filosofías de protección, lógicas, enclavamientos, listas de señales y configuraciones IEC61850, aportando criterio experto en la integración de IEDs, RTUs, gateways, redes y equipos de telecomunicaciones. Coordinarás a fabricantes y equipos internos, estableciendo estándares de calidad y asegurando la coherencia técnica entre disciplinas. Además, liderarás FAT/SAT, validaciones de protecciones y SCADA, la puesta en servicio y la resolución de incidencias críticas. También impulsarás la estandarización interna, la revisión técnica de entregables y la transferencia de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la excelencia técnica del área.br/ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppPara esta posición buscamos un/a profesional con titulación mínima en strongIngeniería Industrial /strong, Eléctrica, Telecomunicaciones o equivalente, que cuente con un nivel de inglés B2 y una strongexperiencia superior a 15 años /strongen Subestaciones y Sistemas Secundarios de Alta Tensión (132–400kV), con reconocimiento técnico en este ámbito. /ppEs imprescindible un dominio profundo de sistemas de protecciones, control, enclavamientos, medida, telecontrol, comunicaciones y plataformas RTU/SCADA, así como experiencia demostrada trabajando con IEC61850 —incluyendo SCL, GOOSE y MMS— y/o con protocolos SCADA como IEC60870‑5‑101/104 o DNP3. También se requiere liderazgo técnico en FAT y SAT, pruebas de protecciones y capacidad para la resolución de incidencias complejas. /ppComo requisitos deseables, valoraremos experiencia en ciberseguridad OT aplicada a subestaciones, incluyendo tareas de hardening, segmentación de redes y gestión de accesos conforme a requisitos de cliente. Será un plus contar con conocimientos de telecomunicaciones de subestación, como OPGW, redes, redundancias y sincronismos, así como haber participado en propuestas técnicas, actividades de estandarización mediante plantillas o checklists y acciones de formación o mentoring. /ppstrong¿Qué teofrecemos? /strong /pullipPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /p /lilipFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /p /lilipRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /p /lilipDesarrollo profesional con proyección internacional. /p /lilipAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /p /li /ulpstrong¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /strong /ppSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /ppAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /ppstrongNuestro proceso de selección: /strong /pp1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /pp2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /pp3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /ppstrongSobre nosotros: /strong /ppSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /ppPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /ppÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /pp#SomosWSP /pp#LI-EM2 /pp#Hiring #JobOpportunity #JobSearch #EngineeringJobs #EnergySector #TechJobs #WeAreHiringbr#SubestacionesAT #ProteccionesAT #IEC61850 #SCADA #Telecontrol #HighVoltageEngineering #ProtectionAndControl #SubstationAutomation #TransmissionEngineering #PowerSystemsEngineer #WSPSpain #WSPCareers #EngineeringJobs #SeniorTalent #Hiring /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbProyectos reales, retos desde el primer día /b /p pEn WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p pEstamos ampliando nuestro equipo de Clean Tech y Manufacturing en Madrid, o en cualquiera de nuestras oficinas principales (Santander, Valladolid, Valencia), buscando incorporar perfiles de bBIM Modeller /b de las especialidades de bControl e Instrumentación, Fire Safety y VOC Dedusting /b para el desarrollo de proyectos de plantas industriales de diferentes tipologías: farmacéutica, Data Centers, plantas de producción de baterías de litio o componentes de baterías y laboratorios. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pCon nosotros participarás activamente en el modelado de sistemas de instalaciones, especialmente en el ámbito industrial y dentro de tu especialidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas eficientes y de alta calidad. /p pColaborarás estrechamente con otras disciplinas y equipos de instalaciones para asegurar la correcta coordinación entre los distintos sistemas del proyecto. También brindarás apoyo en la preparación de concursos y en la conceptualización de proyectos de edificación, aportando tu visión técnica y creatividad en las fases iniciales de diseño. /p pFormarás parte del desarrollo de proyectos básicos y de ejecución, participando en todas las etapas del proceso, desde la definición conceptual hasta la documentación final. Además, apoyarás la elaboración de renders de trabajo y la preparación de presentaciones de proyectos en PowerPoint e Illustrator, contribuyendo a la comunicación visual y técnica de las propuestas. /p pBuscamos un/a profesional con un alto nivel de dominio en BIM Revit, especializado/a en el modelado de instalaciones, y con sólidos conocimientos de AutoCAD y Photoshop en nivel avanzado. /p pValoramos, además, el conocimiento y manejo de herramientas de planificación y gestión como MS Project y Presto, que complementen tu perfil técnico y te permitan contribuir de forma integral al desarrollo de los proyectos. /p ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día /li liJornada flexible y plan de formación continua /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as /li /ul h3¡Da el primer paso! /h3 pSi quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p p1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /p p2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /p p3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /p h3Sobre nosotros: /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p h3Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil operativo para participar en proyectos IT y de ciberseguridad con alto impacto en usuario final, que cuente con: • Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad con impacto en usuarios., • Participación en proyectos de adopción tecnológica, despliegues operativos y planes directores., • Experiencia en traducción de impactos técnicos a planes de adopción, comunicación y formación por colectivos., • Creación y mantenimiento de contenidos formativos online orientados a adopción operativa., • Manejo operativo/avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) para adaptación de materiales., • Uso habitual de herramientas de diseño y comunicación como Canva o Genially., • Experiencia con Articulate Storyline y/o Rise para desarrollo de elearning y gestión de contenidos en LMS., • Capacidad de análisis de KPIs de seguimiento, adopción e impacto. ¿Cómo será tu día a día? El rol actúa como brazo ejecutor entre los equipos de Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Jefes de Proyecto, asegurando la correcta adopción de iniciativas mediante acciones concretas de comunicación, formación y seguimiento. Reportará y trabajará bajo la supervisión del responsable senior de Gestión del Cambio, con un enfoque claramente operativo y coordinador, realizando tareas como: • Ejecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio definido en el Plan Director., • Acompañar operativamente las iniciativas IT y de ciberseguridad durante su ciclo de vida., • Traducir impactos técnicos en acciones concretas de adopción: mensajes, planes de formación y refuerzos por colectivos., • Coordinar y apoyar el despliegue de iniciativas del cliente., • Detectar fricciones, riesgos y desviaciones, elevando propuestas de ajuste al responsable senior., • Diseñar y actualizar materiales formativos y de comunicación (infografías, vídeos, newsletters, elearning)., • Analizar KPIs de adopción e impacto y proponer mejoras continuas en los entregables. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libGestión estratégica del canal o producto asignado: /b Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. /li libPlanificación y desarrollo del negocio: /b Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. /li libCoordinación comercial con clientes finales: /b Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. /li libMonitorización de resultados y mejora continua: /b Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. /li libGestión competitiva y de procesos clave: /b Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. /li /ul h3Perfil del candidato/a /h3 ul liFormación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. /li liExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario. /li liManejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul p opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /p ul liSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /li liSeguro de vida y de accidentes /li liRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /li liCobertura salarial durante períodos de baja /li liFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /li liDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /li liJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /li liPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /li liProgramas de reconocimiento y de bienesta /li liFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /li liLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ul pEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p p¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFunciones /b /h3 ul liDiseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores. /li liDesarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end. /li liParticiparás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes. /li liTrabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países. /li liGestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo. /li liTe sumergirás en el mundo de la transformación digital. /li liSerás referente dentro del equipo a nivel técnico. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li+10 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas. /li liExperiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización, Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos. /li liHas tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos. /li liLiderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel. /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting). /li liTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos optimizados ajustados con rigor metodológico. /li liExperiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que “bajar al barro” a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario. /li liQue seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante. /li liProfesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación al cliente. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liModelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo. /li li25 días de vacaciones al año. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liSeguro médico privado con cobertura completa. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o hacer referencia a las características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecidos y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) ., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la construcción de grandes infraestructuras. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE OBRA para la zona de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Jefe/a de Obra, la persona seleccionada se encargará de: • Prestar servicios en obra nueva, reforma y rehabilitación., • Supervisión y seguimiento de las obras asignadas para asegurar una correcta ejecución., • Gestionar la solicitud de materiales necesarios para la construcción., • Coordinación entre los distintos departamentos que intervienen en obra., • Apoyo técnico en la gestión de las subcontratas., • Elaboración de diversos informes técnicos., • Asesoramiento a clientes y resolución de consultas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega junto con el Jefe/a de Obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Pertenecer a una empresa consolidada en su sector., • La oportunidad de trabajar en una empresa que opera a nivel nacional., • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro., • Contrato indefinido., • Jornada en horario flexible de lunes a viernes de 8:00h - 8:30h a 18:00h - 18:30h con 2 horas para comer., • Formación continua y Plan de Carrera., • Dotación del equipo necesario: portátil., • Excelente ambiente laboral., • Beneficios: Ticket restaurante, ayuda a la formación, vehículo y dietas. xcskxlj Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.