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Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad! ?? Te apasiona el turismo? Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y tener una experiencia única? ¡En Grupo Hotusa estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas! Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Ahora queremos que tú seas parte de este emocionante viaje! Estás listo para unirte a la industria de la felicidad??? Buscamos un/a becario/a en el Departamento de Revenue para nuestra oficina de Barcelona. Si te entusiasma el mundo de los datos, las estrategias de precios y la rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Qué vas a hacer? ?? Análisis de datos Ayudarás a analizar datos históricos y actuales para identificar las mejores oportunidades de ingresos. ?? Estudios de mercado y competencia Colaborarás en el análisis competitivo y en la evaluación de tendencias del mercado para optimizar nuestra estrategia. ?? Optimización de ingresos Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la rentabilidad de nuestros hoteles. ?? Creación de informes Colaborarás en la preparación de informes y presentaciones clave para la alta dirección. Qué necesitamos de ti? ?? Estar estudiando Turismo, ADE, Economía o carreras afines. ?? Pasión por el turismo y ganas de aprender en un entorno dinámico. ?? Buen dominio de Excel y nivel alto de inglés. ?? Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de crecer con nosotros. Qué te ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 estrellas Disfruta de precios exclusivos en nuestros increíbles hoteles de lujo alrededor del mundo, ¡y hasta un 20% para tus familiares! ?? Formación gratuita e ilimitada Accede a cursos de MBA, digitalización, habilidades y más a través de The Power Business School. ?? Acceso al Club del Empleado Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, moda, deporte y mucho más. ?? ¡Noches de hotel gratis! Gana noches gratis recomendando candidatos que se unan a nuestro equipo. Te entusiasma la idea? Si estás buscando una oportunidad única para aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo con mucha energía y oportunidades, ¡esperamos tu postulación! Requisitos :

¿Quieres estar en la primera fila de la revolución de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica sin descuidar tus estudios? br brEn Mensis, optimizamos la gestión del conocimiento corporativo a través de IA avanzada. Buscamos un(a) Pasante de Alianzas Estratégicas (Medio Tiempo / 100% Remoto) apasionado(a) por la tecnología para trabajar mano a mano con nuestra Directora Regional LATAM durante un proyecto intensivo de 6 meses. br brLo que harás: br Apoyar en la identificación, prospección y filtrado de futuros Partners estratégicos en toda la región. br Asistir en el proceso de reclutamiento y onboarding de la red de aliados. br Aprender cómo se lidera y mantiene activa a una comunidad B2B de alto rendimiento. br brTu Intercambio de Valor y Beneficios (Pasantía Formativa): br 100% Remoto y Horario Definido: Dedicación exclusiva de 4 horas diarias (lunes a viernes). Está diseñado para brindarte estructura mientras se adapta perfectamente a tus horarios universitarios. br Certificación Oficial en Inteligencia Artificial: Al finalizar tu pasantía con éxito, recibirás esta certificación (totalmente cubierta por la empresa) que disparará tu valor en el mercado laboral actual. br Inmersión y Mentoría Directa: Aprenderás estrategias reales de expansión regional directamente de la Dirección LATAM. br brTu perfil: brEstudiante de últimos semestres de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Excelente comunicación, proactividad y genuino interés por la tecnología.

Experteer Overview En TD SYNNEX buscamos impulsar el crecimiento rentable a través de iniciativas estratégicas y gestión de relaciones con clientes y proveedores. Te unirás a un equipo orientado a resultados, trabajando en estrecha colaboración con ventas y operaciones para ampliar cuota de mercado y fidelizar clientes. Liderarás negociaciones clave y apoyarás a equipos internos para maximizar la rentabilidad. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la estrategia comercial y participar en un entorno tecnológico global. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para crecimiento de cuota de mercado. • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores. • Identificar e incorporar nuevos proveedores para impulsar ventas y resultados. • Colaborar con equipos comerciales para aumentar penetración de mercado y share of wallet. • Liderar negociaciones en concursos y grandes acuerdos. • Proporcionar orientación y soporte comercial a equipos internos. • Garantizar satisfacción del cliente y aumentar fidelización y rentabilidad. • Colaborar con equipos operativos, de ventas y marketing de proveedores. • Apoyar a equipos a cargo y a los BDEs cuando aplique Responsabilidades • Amplia experiencia en ventas • Fuerte orientación comercial y foco en el cliente • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad • Perfil estratégico con habilidades analíticas y numéricas Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • seguro de vida con Generali • seguro médico privado con Cigna • retribución flexible • formación continua en LinkedIn Learning • Programa de bienestar Leap Program

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Project Manager de un equipo de selección directa, para las administraciones públicas en Barcelona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas). Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Tus principales funciones serán: Funciones en el área comercial: -Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. -Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB. -Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista. -Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial. -Conocimiento de mercado de competidores. Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión: -Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía. -Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. -Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía. Funciones en el área de Dirección de Personas: -Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB. -Implementar las políticas de recursos humanos del HUB: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. -Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional. Funciones en el área de Servicio: -Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia. Requisitos: -Imprescindible tener la titulación de la carrera de Psicología. -Imprescindible certificado de catalán C1. -Valorable nivel alto de inglés. -Imprescindible experiencia en gestión de equipos y gestión de proyectos. -Imprescindible coche y carné de conducir. -Muy valorable experiencia con las administraciones públicas. -Gran flexibilidad horaria, dado que algunos proyectos pueden ser en fin de semana.Beneficios: Además de seguir creciendo profesionalmente, podrás disfrutar del paquete completo de beneficios que ofrece la compañía: formación continua, flexibilidad, bienestar y mucho más. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h, con un día de teletrabajo a la semana. Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Experteer Overview En Chiesi España, gestionarás el portafolio de productos en la unidad de Rare Diseases y adaptarás estrategias globales al mercado local para impulsar la rentabilidad y el impacto en pacientes. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y con líderes de opinión para posicionar a la empresa como referente en enfermedades raras. El rol combina análisis de mercado, gestión de presupuesto y desarrollo de estrategias de marketing digital en un entorno dinámico y ético. Tu trabajo contribuye a un crecimiento sostenible y a mejorar la salud de pacientes y profesionales de la salud en España. Compensaciones / Beneficios • Definir la visión, estrategia y plan de acción para los productos • Adaptar estrategias globales al mercado local • Realizar análisis de mercado, identificar oportunidades de crecimiento y gestionar el presupuesto de marketing • Monitorear la estrategia y las actividades de los competidores • Liderar equipos multidisciplinarios (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.) • Construir relaciones de confianza con líderes de opinión y stakeholders hospitalarios • Colaborar con la unidad de Rare Diseases para asegurar un posicionamiento de liderazgo Responsabilidades • Bachelor’s degree, preferiblemente en Health Sciences • Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA (preferible) • 3–5 años de experiencia en Marketing, preferentemente en productos hospitalarios • Experiencia gestionando líderes de opinión (KOLs) • Experiencia en gestión de portafolios y priorización de marcas clave • Experiencia en desarrollo de estrategias de marketing digital • Nivel nativo de español y inglés avanzado Requisitos principales • Programas de salud integrales • Equilibrio entre trabajo y vida personal • Soporte de reubicación • Salario base competitivo y bonificaciones por desempeño • Arreglos de trabajo flexibles y remoto • Asistencia fiscal para colegas extranjeros

Reportando al equipo de Marketing de Carolina Herrera, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetiv

Experteer Overview En este rol lideras proyectos de consultoría estratégica enfocados en crecimiento impulsado por datos para sectores como Life Sciences, Retail, Consumer Goods e Industrial. Analizas modelos de negocio de clientes y diseñas estrategias de crecimiento alineadas con objetivos y tendencias de mercado. Gestionas equipos de proyecto y relaciones con clientes, promoviendo la transformación a través del análisis y las herramientas adecuadas. Trabajas en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona y aportarás impacto real mediante soluciones basadas en datos que impulsan resultados. Buscamos una persona que contribuya a la innovación y al crecimiento de clientes en un entorno de trabajo inclusivo y de v Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de consultoría estratégica centrados en crecimiento con enfoque en datos • Analizar modelos de negocio de clientes y identificar oportunidades de transformación mediante analítica avanzada • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento alineadas con objetivos del cliente y tendencias del mercado • Gestión de equipos de proyecto, coordinación de entregables y mantenimiento de relaciones con clientes Responsabilidades • 3-9 años de experiencia en consultoría estratégica, preferentemente con datos y analítica • Capacidad comprobada para liderar proyectos complejos y gestionar equipos multidisciplinarios • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en toma de decisiones basada en datos • Inglés fluido es obligatorio; otros idiomas son un plus • Familiaridad con herramientas y metodologías de análisis estratégico e interpretación de datos Requisitos principales • Seguro de salud, vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Compensación flexible y planes de compra de acciones • Horarios flexibles y vacaciones • Rutas de formación individualizadas • Programas de sostenibilidad e iniciativas de la Accenture Foundation

Sobre Crandon Crandon es una firma independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en transacciones de deuda y equity inmobiliario. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo. Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. Sobre la posición Buscamos incorporar un perfil de Asset Strategy Manager especializado en la estrategia y la desinversión ordenada de los activos inmobiliarios que garantizan las operaciones de nuestra plataforma de Private Credit, en estrecha colaboración con los equipos de Portfolio Management y Legal & Compliance. Es una posición con autonomía en un área de especial relevancia para la firma, con reporte directo a los Co-Managing Directors. Funciones principales - Definir y dirigir la estrategia de salida de cada activo, planificada desde el origen de la operación y mantenida viva a lo largo de todo el ciclo del proyecto. - Evaluar desde el origen la liquidez y la viabilidad de comercialización de cada activo, según su tipología, ubicación, usos y dinámica de mercado. - Dirigir con autonomía la relación con brokers, consultores y prestatarios, y liderar la comercialización de los activos a escala local, nacional e internacional. - Productizar cada activo — memos, dossiers, documentación comercial — en coordinación con asesores técnicos y legales. - Liderar la ejecución de la desinversión — proceso de venta, coordinación jurídica y cierre ordenado — en coordinación con Legal & Compliance y Portfolio Management. Requisitos - 5+ años en capital markets inmobiliario, asset management o desinversión de activos, en consultora de primer nivel (JLL, CBRE, Savills, Colliers) o plataforma equivalente. - Track record real en comercialización y venta de activos inmobiliarios, con criterio sólido de valoración y venta. - Red propia de relaciones en el mercado inmobiliario, con operadores nacionales e internacionales. - Vocación por la gestión del activo a lo largo del ciclo. - Inglés alto (C1 o superior) y autonomía para dirigir procesos exigentes. Qué ofrecemos - Exposición directa a la dirección y a decisiones estratégicas en una firma en crecimiento activo. - Un entorno exigente y multidisciplinar, con ambición de liderazgo en activos alternativos en el sur de Europa. - Compensación competitiva, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon. Ubicación: Barcelona. Si te reconoces en este perfil, aplica a través de LinkedIn o escríbenos a talent@santomerabay.com. En Crandon valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.

Experteer Overview En STILL, buscas un profesional para impulsar las ventas y la estrategia de marketing de las categorías asignadas. Serás la voz de la oferta ibérica, alineando desarrollo de producto, ventas y go-to-market con la visión global del departamento. Liderarás el portfolio, impulsarás lanzamientos y colaborarás con proveedores y equipos globales para responder a las necesidades del mercado. Tu trabajo tendrá impacto directo en la penetración de producto y en la eficiencia comercial. Esta oportunidad combina tecnología, internacionalidad y crecimiento profesional en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el portfolio de productos y soluciones asignado • Liderar la estrategia de la categoría en el mercado ibérico • Alinear necesidades del mercado ibérico con modificaciones y ampliaciones de porfolio • Mantener relaciones con proveedores locales y con equipos de desarrollo • Participar en investigación de mercados y definir estrategias de go to market • Acompañar a equipos comerciales en ventas y en la elaboración de ofertas • Formar al equipo comercial y coordinar lanzamientos de nuevos productos • Proponer mejoras en procesos y herramientas de venta • Ser referencia interna sobre el portfolio y el mercado • Colaborar en campañas y actividades de marketing de la empresa Responsabilidades • Licenciatura en Ingeniería • 5 años de experiencia en puestos similares • Inglés oral y/o escrito de relativa complejidad • Conocimientos de marketing valorados Requisitos principales • Retribución según valía y aptitudes • Incorporación estable en empresa líder • Mutua privada • Entorno de trabajo agradable con equipo comprometido • Oportunidades de crecimiento profesional • Proyección internacional

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y e-commerce. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en parafarmacia y e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave.u003cdivu003eu003cpu003eSe valorará:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de 3 años en una posición similar como Key Account Manager en el canal parafarmacia. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en entornos multinacionales. u003c/liu003eu003cliu003eNivel avanzado de Excel. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003e

Experteer Overview En Adsmurai, lideras el crecimiento de las unidades de negocio y coordinarás a SDRs para maximizar ingresos. Trabajarás con Directores de Área y equipos multifuncionales para diseñar estrategias de prospección y ampliar nuestra cartera de clientes en España. Impulsas soluciones que conectan Paid Media, Creative, Cou0026amp;Co y Data para ofrecer una oferta integral. Serás clave para identificar oportunidades de producto y alinear las ventas con la estrategia de negocio. Tu papel es impulsar un crecimiento sostenible y transformar procesos comerciales con enfoque en datos. Compensaciones / Beneficios • Liderar crecimiento de las unidades de negocio y supervisar al equipo de SDR en España • Diseñar e implementar planes de prospección alineados con objetivos de negocio • Coordinar equipos multifuncionales (Marketing, Partners, Operaciones) para desarrollar propuestas y pitches • Alinear estrategias comerciales con Directores de Unidad de Negocio y demandas de mercado • Identificar oportunidades de producto y maximizar oportunidades comerciales • Actuar como puente entre Sales y equipos internos para refinar procesos y herramientas • Gestionar y optimizar flujos de trabajo, métricas y coaching 1:1 para el equipo SDR Responsabilidades • Track record cumpliendo objetivos de ingresos en España • Experiencia en montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión • Conocimiento de la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, Cou0026Co, Data) y capacidad de posicionarla integralmente • Pensamiento estratégico orientado a crecimiento sostenible y retención • Nivel nativo de español y catalán; inglés profesional • Experiencia trabajando con CRM como Hubspot y plataformas de outreach Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Modelo híbrido oficina-remoto • 23 días de vacaciones • Adsmubirthday • Plan de Carrera

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Funciones: * Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los productos y servicios de la empresa en el mercado español. Realizar seguimiento de las ventas y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora y maximizar el rendimiento. Experiencia previa en ventas y ges

Equivalenza busca un Responsable de Marketing para mercados francófonos que adaptará e implementará estrategias de marketing B2B y B2C, con especial atención a Francia. Las funciones incluyen la gestión de acciones de marketing online y offline, análisis de mercado, y comunicación con partner

Experteer Overview En este rol, liderarás la expansión internacional en el sector cosmético, gestionando cuentas y ventas para impulsar el crecimiento de la empresa. Trabajarás junto a un equipo internacional para identificar oportunidades, fidelizar clientes y posicionar la marca en mercados clave. Serás responsable de definir estrategias de ventas y participar en ferias y conferencias del sector. Tu aporte estratégico apoyará decisiones sobre clientes, áreas de acción y líneas de producto. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una empresa líder con trayectoria y potencial de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector cosmético • Identificar nuevos clientes y fidelizar a los actuales • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en el mercado • Participar en conferencias y ferias sectoriales • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes • Gestionar el equipo comercial a nivel internacional • Contribuir en decisiones estratégicas relacionadas con clientes, áreas de acción y productos Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector cosmético • Se valora positivamente idiomas como inglés o francés • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Salario fijo competitivo + variable • posibilidad de desarrollo profesional • proyección laboral

Experteer Overview En este rol serás la persona que lidera la gestión global del centro, orientando ventas y rentabilidad mientras guías al equipo y desarrollas el negocio. Serás un puente entre clientes clave y la operación, identificando oportunidades y optimizando recursos para maximizar resultados. Colaborarás con servicios centrales para asegurar apoyo en finanzas, marketing y IT, impulsando la satisfacción del cliente y el crecimiento de la cuota de mercado. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de tomar decisiones con impacto. Compensaciones / Beneficios • Maximizar resultados de la delegación y alcanzar objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio • Gestión de ventas directas a clientes seleccionados y mentoría del equipo comercial • Identificación de nuevas oportunidades de clientes y cumplimiento de metas de ventas • Motivar y gestionar el equipo operativo para un servicio adecuado y optimización de existencias • Análisis de informes financieros y desarrollo de estrategias para aumentar ventas y márgenes • Elaborar y actualizar previsiones y presupuestos anuales y controlar costes • Gestionar cuestiones de personal y de clientes (quejas) • Establecer relaciones con clientes industriales clave para ampliar cuota de mercado • Proteger y mantener activos (instalaciones, equipamiento, inventario, cuentas por cobrar) • Colaborar con Servicios Centrales (finanzas, marketing, IT, compras) • Negociación con proveedores y gestión de aprovisionamiento y control de stocks Responsabilidades • Ingenierías o ADE (formación requerida) • Experiencia imprescindible en gestión de ventas a empresas industriales (B2B) • Experiencia 50% en gestión y 50% en actividades comerciales • Inglés fluido • Office, CRM, ERP • Competencias de liderazgo, negociación, análisis, toma de decisiones, orientación a resultados • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos Requisitos principales • Coche de empresa • Contrato indefinido • Incorporación inmediata

Experteer Overview En SlashMobility buscas un Business Manager para maximizar crecimiento, escalabilidad y rentabilidad, supervisando delivery, growth y relaciones con clientes. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y con consultores tech de alto nivel para resolver retos complejos y entregar valor a grandes corporaciones. Serás responsable de definir estrategias alineadas a objetivos financieros y de reputación, optimizando costes y guiar decisiones estratégicas. Esta posición ofrece impacto directo en proyectos de transformación digital y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar estrategias de negocio alineadas con objetivos financieros y de entrega • Identificar oportunidades de mercado y gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales • Gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comerciales • Realizar análisis de mercado y competencia para orientar decisiones • Monitorear desempeño comercial y reportar resultados a la alta dirección • Gestionar presupuestos, optimizar costes y márgenes operativos • Colaborar con Servicios Corporativos, Delivery y Centros de Expertise (COEs) Responsabilidades • Gestión de proyectos con forecast de recursos y mitigación de riesgos • Construcción y liderazgo de equipos de proyecto, coaching y desarrollo del talento • Administración de prácticas y reporting de proyectos • Titulación universitaria o equivalente • Formación y certificación en gestión de proyectos (PMP recomendado) • Historial de éxito gestionando equipos y entregables • Experiencia en IT solutions o proveedores de soluciones de aerolíneas (deseable) • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y ciclo de vida en entornos comerciales • Capacidad para motivar y gestionar equipos remotos o presenciales • Atención al detalle, buenas habilidades de escritura y comunicación oral Requisitos principales •

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia ¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? En Marti Derm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de Marti Derm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la responsabilidad y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Idiomas Será imprescindible aportar un nivel profesional de: Francés Italiano Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. ¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. Visión estratégica con orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Influencia y colaboración transversal. Autonomía e iniciativa. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Orientación al cliente, al consumidor y al mercado. Capacidad para transformar la estrategia en resultados. ¿Qué te ofrecemos? En Marti Derm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En esta posición, apoyarás al Country Manager y al área de Marketing para definir estrategias de marca y analizar el mercado, entregando informes de desempeño y insights que aporten valor al negocio. Liderarás la elaboración de materiales promocionales y coordinarás actividades basadas en dat