Escrito posti di lavoro in LugoCrea avvisi di lavoro

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? - Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. - Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. - Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. - Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? - Graduado en Farmacia, Química o similar. - Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto. - Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con cliente final. - Salario competitivo. - Retribución flexible. - Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Maintenance Engineer para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas estériles ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de electromecánicos de producción para mantener en perfecto estado de funcionamiento equipos productivos de elaboración, acondicionado primario y secundario y gestionar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas en las líneas estériles de la compañía. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones - Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción para minimizar paradas no programadas y garantizar la continuidad operativa. - Coordinar el trabajo de mantenimiento del equipo de electromecánicos en maquinaria de elaboración, acondicionado primario y secundario. - Minimizar averías y desviaciones en los equipos productivos, identificando, proponiendo y ejecutando aquellas mejoras con el objetivo de aumentar la eficiencia de equipos y su disponibilidad. - Resolución de incidencias durante procesos productivos con el objetivo de minimizar el impacto en retrasos y pérdidas productivas. - Colaborar con el ingeniero de automatización en la priorización de actividades de mantenimiento de equipos informáticos. Mantener actualizadas las copias de seguridad de los PLC’s y HDMI’s de los equipos de planta, para asegurar el plan de contingencia de los equipos y mejorar la capacidad de respuesta. - Colaborar con otros equipos del área para la priorización de actividades y gestión de recursos. - Participar como experto en las auditorías externas recibidas y las inspecciones de las autoridades reguladoras. Aptitudes y experiencia requeridas: - Grado universitario en ingeniería o similares. - Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO). - Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos. - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito). - Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica. - Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: - Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. - Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h) - Contrato indefinido. - Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppbr /Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.br / /ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. /ppbr / /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppbr / /pp- Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /pp- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /pp- Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /pp- Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. /pp- Realizar auditorías de la maquinaria. /ppbr / /ppstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /ppbr / /pp- Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /pp- Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. /pp- Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /pp- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. /pp- Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /ppbr / /ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /ppbr / /pp- Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /pp- Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /pp- Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /pp- Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. /pp- Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xhfqzwm /pp- Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. /p

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás?Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP.Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH.Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua.Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización.¿Qué buscamos?Graduado en Farmacia, Química o similar.Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto.Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con cliente final.Salario competitivo.Retribución flexible.Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

Responsabilidades Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. Requirements • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes., • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). xcskxlj, • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI: • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Coche de empresa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. REQUISITOS: • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes, • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales, • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.TE OFRECEMOS:- Estabilidad laboral con contrato indefinido.- Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.- Retribución flexible.- Crecimiento real: formación continua.BENEFICIOS PARA TI:- Programa de salud.- Descuentos en el grupo Volkswagen.- Club Scania+, con cientos de descuentos en productos.- Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.- Ayuda escolar y muchos otros beneficios.- Coche de empresa.FUNCIONES PRINCIPALES:- Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional.- Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado.- Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas.- Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio.- Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas.REQUISITOS:- Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo.- Experiencia en concesionario industrial o similar.- Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes.- Conocimientos de indicadores financieros y operacionales.- Experiencia en liderazgo de equipos.- Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel).- Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio.- Deseable: Permiso de conducir B, C y D.¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xqysrnh • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: - Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. - Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. - Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. - Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. - Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: - Grado/ Licenciatura/Ingeniería. - Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: - Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. - Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. - Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. - Nivel alto de inglés, oral y escrito. - Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: - Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. - Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. - Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. - Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. - Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: - Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. - Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. - Plan de Formación en los ámbitos de especialización. - Retribución según valía demostrada. - Incorporación inmediata. - Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

¡En Digital55 estamos deseando conocerte! Somos una compañía con más de 20 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para grandes organizaciones internacionales. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Back-End Senior (.NET) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno internacional altamente tecnológico y exigente. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas resolviendo retos complejos y te gusta asumir la responsabilidad completa de tus desarrollos, sigue leyendo. Ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modelo híbrido: 3 días presenciales por semana en Madrid o Barcelona., • Participación en proyectos estratégicos con impacto internacional., • Entorno cooperativo con equipos altamente cualificados., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Cultura orientada a la calidad, la innovación y la mejora continua.Qué harás en tu día a día, • Desarrollo Back-End., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end robustas, escalables y de alto rendimiento utilizando tecnologías Microsoft., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos complejos para transformarlos en soluciones eficientes y sostenibles., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL transaccionales., • Gestión End-to-End., • Asumir la responsabilidad completa de las tareas asignadas, desde el análisis inicial hasta la puesta en producción., • Resolver incidencias y retos técnicos de forma autónoma apoyándote en documentación, herramientas disponibles y soluciones basadas en IA., • Garantizar la calidad técnica de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Colaboración y Mejora Continua., • Trabajar estrechamente con equipos de Front-End, QA y otros equipos técnicos., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Integrar componentes y soluciones de terceros dentro de la arquitectura existente., • Contribuir a la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo.Qué estamos buscando, • Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software Back-End., • Experiencia demostrable desarrollando soluciones empresariales con tecnologías Microsoft., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y llevar tareas complejas hasta su finalización con mínima supervisión., • Experiencia sólida en C# .NET., • Buenos conocimientos de JavaScript., • Experiencia avanzada en SQL transaccional., • Dominio de Entity Framework Core., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones Git y TFS., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, diseño de software y optimización de aplicaciones., • Idiomas: Nivel de inglés C1 imprescindible, tanto escrito como hablado, para trabajar en un entorno internacional.Se valorará positivamente, • Experiencia con ASP.NET MVC., • Conocimientos de xHTML, CSS y JavaScript para desarrollo de interfaces., • Experiencia trabajando con componentes de terceros como Telerik, DevExpress o similares., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD) y despliegue automatizado. xcskxlj, • Conocimientos de prácticas DevOps y entornos cloud. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Educador/a para Centro de Día En la Fundación Educativa e Social Dignidade buscamos incorporar un/a educador/a para el Centro de Día Dignidade Lugo, un recurso de atención de día situado en Lugo, con capacidad para 15 plazas, orientado a la atención de niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo o desamparo mediante una medida de apoyo técnico a las familias, con el objetivo de favorecer su permanencia en el entorno familiar y su proceso de normalización. El centro presta atención durante todo el año. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo educativo responsable de la intervención directa con las personas menores atendidas y sus familias, ofreciendo respuestas educativas, asistenciales y preventivas a sus necesidades, acompañando su desarrollo personal y social, y contribuyendo a la adecuada organización de la vida cotidiana y del proceso educativo individual. Funciones principales - Elaborar y desarrollar los proyectos educativos individuales de las personas usuarias, teniendo en cuenta su situación personal, familiar y social. - Diseñar y ejecutar actividades educativas, formativas, sanitarias, de ocio y tiempo libre según las necesidades detectadas. - Realizar intervención educativa directa con menores y familias. - Organizar la vida cotidiana y velar por la cobertura de necesidades básicas: alimentación, higiene, apoyo escolar, desplazamientos y acompañamiento diario. - Acompañar y orientar a las personas menores en su proceso de maduración, autonomía y adquisición de hábitos y habilidades personales y sociales. - Favorecer la participación de las personas usuarias en su propio proceso educativo. - Elaborar informes, documentos y registros propios del puesto. - Coordinarse con otros profesionales, agentes sociales y recursos vinculados a cada caso. - Contribuir activamente al mantenimiento de la seguridad, el orden y la adecuada convivencia en el recurso. Requisitos - Diplomatura o titulación universitaria de grado en Educación Social o en disciplinas relacionadas con la intervención educativa o social, o acreditación habilitante para el desempeño del puesto. - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carné de conducir. - Carné de manipulador/a de alimentos. - Formación básica en primeros auxilios. - Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. - Dominio oral y escrito del gallego. Perfil profesional que buscamos Buscamos una persona con empatía, capacidad para transmitir confianza, cercanía y estabilidad, tolerancia al estrés y a la frustración, actitud abierta y respetuosa ante las diferencias individuales, discreción, prudencia, capacidad de toma de decisiones y negociación, habilidades de trabajo en equipo, gestión documental, orientación al logro de objetivos reales y capacidad para intervenir en situaciones de crisis. Se valorará especialmente - Formación específica en intervención con menores. - Creatividad y capacidad para dinamizar actividades. - Experiencia profesional en otros ámbitos que aporte valor a la intervención socioeducativa. Qué ofrecemos - Incorporación a una entidad especializada en intervención socioeducativa con menores y familias. - Participación en un entorno profesional con plan de formación continua, acompañamiento inicial en el puesto y acciones formativas vinculadas a intervención con menores, primeros auxilios, prevención de riesgos, igualdad y conciliación. - Integración en una organización que dispone de plan de igualdad y medidas de conciliación laboral y personal. Si te interesa Envía tu candidatura a rrhh@dignidade.es indicando en el asunto: Oferta Educador/a Centro de Día.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Delineante - Técnico de ProyectosResponsabilidades • Elaboración de planos de sistemas de automatización logística., • Determinar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores., • Realizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente., • Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente.Requisitos, • Formación competente superior., • Experiencia con Auto Cad, CAD, MS Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Imprescindible carnet de conducir B., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo.Beneficios, • Contrato fijo para incorporación inmediata., • Training inicial en Austria y programas de capacitación continua., • Puesto estable en sector de automatización logística., • Salario según experiencia y competencias., • Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Coche de empresa. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. REQUISITOS • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes., • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr