Trabajos encontrar en CanyellesCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Hola! Somos una familia con dos nios pequeos: una nia nacida en agosto de 2021 y un nio nacido en noviembre de 2023. Vivimos cerca del metro Lesseps (Barcelona) y estamos buscando una persona de confianza que disfrute de verdad pasando tiempo con nios y que hable ingls, ya que queremos que aprendan el idioma de forma natural a travs del juego. Buscamos especialmente ayuda durante los meses de julio y agosto, aunque nos gustara encontrar a alguien con quien poder contar tambin de forma puntual durante el resto del ao. Qu buscamos? Nos gustara encontrar una persona: Entre 23 y 38 aos. Con experiencia en el cuidado infantil. Responsable, cariosa, dinmica y con iniciativa. No fumadora. Preferiblemente sin mascotas. Con un nivel de ingls suficiente para comunicarse siempre con los nios en este idioma. Nos encanta la idea de que juegue con ellos, les lea cuentos, haga manualidades, cante canciones y proponga actividades creativas y educativas.

Hola! somos una familia extranjera que vivimos en Sant Cugat hace 1 ao y necesitamos ayuda ocasional. Vivimos frente al parque y los nios son felices cuando viene alguien a jugar con ellos. Buscamos alguien que sea confiable, divertida y que le guste jugar, sobre todo hacer actividades como manualidades o juegos interactivos. Ellos no son tan movedizos pero el pequeo es muy travieso a veces. Lo que ms nos gustara es encontrar alguien que siempre podamos llamar y nos ayude con ellos para que sea una linda experiencia. Ms que nada para salir a cenas o teatros o actividades en pareja o tramites puntuales no podemos ir con ellos.

IT SAP Finance Support Specialist.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Buscamos un/a profesional de IT con experiencia en SAP FI para incorporarse al equipo de

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Desde strongTemps /strong, buscamos un/a strongEncargado/a de Turno /strong para incorporarse directamente en una compañ�

Musky, respaldado por GCO Ventures, busca un Especialista en Ventas en Barcelona para ayudar a los Pet Parents a encontrar el seguro perfecto para sus mascotas. Se requiere experiencia en ventas y atención al cliente, así como habilidades de comunicación efectivas. Las responsabilidades incluyen

Blu Selection in Barcelona is seeking a Sales Development Representative (SDR) to drive growth in the Spanish market for an innovative AI Voice Assistant.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.You will engage with potential clients,

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Lacador de muebles en Badalona y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Requisitos

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Operario/a de Limpieza en Ripollet y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Requis

Experteer Overview Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. In this role, you will orchestrate end-to-end training operations across the EMEA region for AWS Training u0026amp; Certification. You'll ensure smooth delivery of virtual and in-person trainings, manage trainer resources, LMS provisioning, and billing to support a seamless customer experience. You'll work with cross-functional teams to align schedules, contracts, and compliance, driving scalable processes in a fast-paced environment. This is an opportunity to shape regional training operations at a global cloud leader. Compensaciones / Beneficios • Oversee full lifecycle of training deliveries in EMEA, including contracting, trainer resourcing, LMS setup and billing • Process digital team subscriptions and provisioning for AWS Skill Builder • Evaluate training requests and assign trainers to meet customer needs while maximizing regional utilization • Support trainer scheduling, time blocks, and rescheduling to ensure delivery continuity • Monitor hotlines and provide actionable recommendations during last-minute changes to minimize disruption • Maintain high data accuracy across LMS, Salesforce, and related tools for reliable billing and metrics • Manage end-of-month training billing and support AP/AR processes for revenue recognition • Identify and implement programs to improve operational workflows with limited guidance • Maintain knowledge of key programs, platforms, and tools and promote process improvements Responsabilidades xohynlm • Minimum of five years in a team coordination role • Exceptional written, verbal, and interpersonal communication; fluent English and Spanish • Strong judgment; proactive and able to act with limited information • Experience with vendor contracts, NDAs, PO management, invoicing and billing processes • Knowledge of training delivery operations and scheduling • Ability to work in a fast-paced, multinational technology environment Requisitos principales •

• Elastic Cloud: Experiencia significativa con Elastic Cloud Enterprise (ECE) y/o Elastic Cloud on Kubernetes (ECK). Buscamos un/a Senior Engineer con una sólida trayectoria en el ámbito de la Observabilidad, especializado/a en el ecosistema Elastic Stack (ELK), Elastic Cloud Enterprise (ECE) y Elastic Cloud on Kubernetes (ECK). Este rol es fundamental para liderar el diseño, implementación y evolución de nuestras plataformas de observabilidad, asegurando la máxima disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los sistemas de nuestros clientes. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas de datos robustas y en la mentoría de equipos de operación e ingeniería. Responsabilidades Principales • Liderar el diseño técnico y la arquitectura de soluciones de observabilidad basadas en Elastic Stack, ECE y ECK., • Definir y evolucionar arquitecturas de datos distribuidas y de alta disponibilidad para plataformas de observabilidad., • Acompañar y guiar a los equipos de operación e ingeniería en la implementación, gestión y optimización de las plataformas., • Establecer la interlocución con clientes, comprendiendo sus necesidades y presentando soluciones técnicas., • Participar en comités técnicos, aportando visión estratégica y experiencia., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando (dashboards) y mecanismos de explotación de datos para monitorizar el rendimiento y la salud de los sistemas., • Garantizar la automatización e integración continua de las plataformas de observabilidad., • Colaborar en la definición de estrategias de monitorización y alertas proactivas., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la observabilidad y el procesamiento de datos.Requisitos, • Experiencia Mínima: Más de 5 años de experiencia profesional demostrable trabajando con tecnologías de datos u observabilidad., • Experiencia Demostrable: Sólida experiencia en la implantación, configuración, evolución y/o migración de plataformas basadas en Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Elastic Cloud: Experiencia significativa con Elastic Cloud Enterprise (ECE) y/o Elastic Cloud on Kubernetes (ECK)., • Arquitecturas de Datos: Profundo conocimiento en el diseño y operación de plataformas de observabilidad, incluyendo la gestión de grandes volúmenes de datos., • Cloud y Contenedores: Experiencia probada en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y/o OpenShift., • Automatización: Conocimientos y experiencia en herramientas y metodologías de automatización e integración de plataformas (IaC, CI/CD)., • Análisis de Datos: Capacidad para definir cuadros de mando efectivos y explotar datos para obtener insights valiosos., • Alta Disponibilidad: Comprensión de arquitecturas distribuidas y estrategias para asegurar alta disponibilidad y tolerancia a fallos., • Proyectos: Participación activa en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica o implantación de nuevas soluciones de observabilidad.Perfil Profesional Buscamos un/a profesional con una clara orientación al liderazgo técnico. Deberás poseer una excelente capacidad de comunicación, tanto para interactuar con el cliente como para liderar y mentorizar equipos. La proactividad, la resolución de problemas y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo son cualidades esenciales para este puesto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y tecnológicamente avanzado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura. xkdbapo Si eres un/a apasionado/a de la Observabilidad, tienes una sólida experiencia con ELK, ECE, ECK, y buscas un rol donde puedas aplicar tu liderazgo técnico y marcar la diferencia, ¡te invitamos a unirte a Metrica España! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pHay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. /ppEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. /ppFormarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente. /liliSerás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones. /liliCoordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución. /liliIdentificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada. /liliGestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados. /liliImpulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas. /liliAcompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones. /liliExperiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales. /liliCapacidad para moverse con solvencia entre negocio, tecnología y cliente. /liliConocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere. /liliExperiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico. /liliBuen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliSe valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3pEn NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. /ppAquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. /ph3Beneficios /h3ulliModelo de trabajo híbrido en Barcelona. /liliPlanes de formación y certificación para seguir evolucionando. /liliItinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad. /liliAcceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares. /liliProgramas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales. /liliEntorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. /li /ulh3Por qué este proyecto puede interesarte /h3pPorque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Arenys de Munt y alrededores. /p pPertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. /p ul liConocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a. /li liOrganización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. /li liProfesionalidad y proactividad. /li liSolicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a. /li liGestión propia de los clientes y márgenes comerciales. /li liSin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. /li /ul pb¿Cómo funciona Cronoshare? /b /p pGracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. /p pNo pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. /p pPara conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Althaia, una xarxa assistencial universitària, busca un especialista en al·lergologia per a unir-se al Servei d'Al·lergologia de l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa i les clíniques adjacents. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Es valorarà experiència en atenció a pacients adults i pediàtrics, i la capacitat de treball en equip. La plaça és indefinida, a jornada completa (100%), amb horari de dilluns a divendres i una distribució entre Manresa i la Clínica Sant Josep. xkdbapo Retribució segons conveni SISCAT i formació continuada. #J-18808-Ljbffr

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal.Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal.Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos

ph3Inside Sales Team Lead /h3 pHelp us shape the future of healthcare technology! At Top Doctors Group, we are transforming the way people access healthcare. Through technology, we connect patients, healthcare professionals and clinics to deliver a more accessible, efficient and human healthcare experience. Today, we operate in 10 countries, developing digital solutions that help thousands of healthcare professionals grow their practices while enabling millions of patients to find the care they need. We believe technology creates its greatest impact when it serves people. That’s why we’re continuing to grow and are looking for talented people who want to help us build the future of digital healthcare in an international, innovative and fast‑growing environment. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead, coach and develop the Inside Sales team, fostering a high‑performance culture built on collaboration, accountability and continuous improvement. /li liMonitor team activity, KPIs and performance, identifying opportunities and implementing action plans to achieve business goals. /li liOptimise sales schedules and appointment generation to maximise the quality and conversion of meetings for the Field Sales team. /li liTrain and support the team on Dynamics 365, CRM best practices, databases and digital sales tools. /li liEnsure the quality of the sales pipeline by reviewing opportunities and maintaining consistent sales processes. /li liWork closely with Sales and Marketing teams to improve lead quality, conversion rates and commercial efficiency. /li liHandle strategic customer calls and provide operational support whenever required. /li liAnalyse performance data, identify trends and proactively implement initiatives to improve team results and operational efficiency. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPrevious experience leading an Inside Sales, SDR or Sales Development team in a B2B environment. /li liHands‑on experience with outbound prospecting and appointment setting. /li liStrong analytical skills, with the ability to translate commercial data into actionable improvements. /li liExperience working with CRM platforms, ideally Microsoft Dynamics 365. /li liExcellent communication, coaching and leadership skills with a strong results‑driven mindset. /li liFluent English (C1 level or above), both written and spoken. /li liExperience in SaaS, HealthTech or other fast‑growing technology companies would be a plus. /li /ul h3Benefits /h3 ul liReal opportunities for professional growth and career development. /li liHybrid working model. /li liFull‑time schedule: Monday to Thursday, 9:00 am – 6:30 pm, and Friday, 9:00 am – 3:00 pm. /li liSalary between 28,000€ and 40,000€ gross per year. /li liYour birthday off. /li liHealthcare discounts. /li liAn international, dynamic and collaborative environment. /li liLeaders who prioritise support, autonomy and personal development. /li liA team where you’ll learn, grow and enjoy the journey together. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pAt Top Doctors Group, we believe that diverse experiences, perspectives and backgrounds help us build stronger teams and better solutions. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone has equal opportunities to grow and succeed. If you need any adjustments or support during the recruitment process, we’ll be happy to help. /p h3About the Company /h3 pFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... /p pSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p pEn nuestro equipo de bRecruitment /b buscamos incorporar a una persona para el rol de bIT Recruiter /b, con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liParticipar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. /li liPublicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. /li liRealizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. /li liApoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. /li liColaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. /li liA partir de 1 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. /li liInterés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. /li liFormación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. /li liProactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. /li liGanas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. /li /ul h3¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! /h3 pPodemos asegurarte que contamos con bel mejor equipo /b de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro bdesarrollo profesional /b te ofrecemos un acompañamiento y unb seguimiento personalizado /b en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. /p h3Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: /h3 pContarás con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /p pTendrás acceso a bformación continua /b para que puedas estar al día. /p p¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /p p¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pEn Adevinta Motor (coches.net, motos.net y milanuncios), somos líderes en el mercado online de automoción en España. Aquí transformamos ideas en funcionalidades que llegan a miles de usuarios cada día. /p pBuscamos un/a Backend Engineer para unirse a uno de nuestros equipos de producto. Formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, desarrollando y mejorando aplicaciones que transforman la experiencia de compra y venta de vehículos. /p pTendrás como misión principal colaborar en la evolución y migración de la solución actual a una versión basada en microservicios, hospedada en Amazon. /p h3Nuestra comunidad /h3 pTe unirás a una comunidad Backend de cerca de 50 profesionales donde tu voz realmente cuenta. No trabajamos con un stack estático; mantenemos un roadmap vivo que nutrimos colectivamente para hacer evolucionar nuestras herramientas y procesos. Creemos en la toma de decisiones por consenso y fomentamos un entorno altamente participativo, donde impulsamos a cada miembro a proponer, debatir y ayudar a definir el rumbo técnico de nuestros productos. /p h3Job Requirements /h3 pSi tienes entre 2 o tres años de experiencia y muchas ganas de aprender, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona con iniciativa, motivación por encontrar soluciones innovadoras y curiosidad en las nuevas tecnologías, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. /p pY a nivel técnico, ¿qué valoramos? /p ul liJava /li liKotlin /li liSQL /li liAWS/cloudformation /li liLinux, Shell scripting /li liRESTful, json, xmlrpc /li liUnit testing /li liGit y Github /li liAgile Methodologies (Scrum, Lean) /li /ul pY además, si sabes de esto, sería genial: /p ul liProgramación orientada a Microservicios y eventos /li liSpring Reactor /li liDDD /li liDocker /li liApache kafka /li liTDD /li /ul h3Job Responsibilities /h3 pAlgunas de las cosas que esperamos que puedas hacer con nosotros son: /p ul liDiseñar e implementar funcionalidades de alto impacto utilizando Java y Kotlin, colaborando estrechamente con el equipo de Producto desde la fase de concepción hasta el despliegue final. /li liParticipar activamente en el diseño y ejecución del desacople de nuestro monolito .NET, aplicando patrones de arquitectura distribuida para mejorar la mantenibilidad y el rendimiento. /li liSerás co-responsable del ciclo de vida completo de tus microservicios (diseño, desarrollo, testing, despliegue y monitoreo). /li liConectarás de forma eficiente el frontend con nuestra capa de servicios, garantizando APIs robustas y una comunicación fluida entre sistemas. /li liUtilizarás datos de uso real y feedback de miles de usuarios para iterar y perfeccionar nuestras soluciones constantemente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres técnico/a y/o asesor/a laboral y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te reconoce y te valora, sigue leyendo porque esto te interesa /p pBuscamos a un asesor/a laboral para la oficina de Granollers o Barcelona en un modelo híbrido. /p h3Tu misión será /h3 pAyudarnos a revolucionar y evolucionar el sector de la asesoría, proporcionando un servicio personal de alta calidad a autónomos y pequeñas y medianas empresas apoyado en una fantástica plataforma digital de uso intuitivo para los clientes que les permite automatizar parte de los procesos tradicionales. /p h3Las principales funciones en tu día a día serán /h3 ul liGestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, seguros sociales (Siltra, Sistema RED), preparación de los impuestos de renta y no residentes (111, 190, 216 y 296), envío de ficheros CRA). /li liGestión de bajas y altas de IT, accidente de trabajo y bajas por nacimiento y cuidado del menor. /li liCumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. /li liGestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. /li liContrataciones, altas y bajas de trabajadores. /li liRegistro de contratos (contrat@). /li liResolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de empresa y el proceso de nómina. /li /ul h3Otras cosas de tu día a día que no son tareas /h3 ul liCultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. /li liEstar rodeado de compañeros/a tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. /li liEstabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo. /li liRetribución acorde a tu valía, conversación salarial cada año y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera en una gran compañía. /li liPosibilidad de retribución flexible. /li /ul h3Qué necesitas para hacerlo genial /h3 ul liImprescindible experiencia de al menos 3 años desempeñando las tareas descritas con clientes. /li liTienes conocimientos avanzados de Microsoft Excel y dominas software de gestión de nóminas. /li liMuy valorable si has trabajado con SUASOR. /li liEres dinámico/a y resolutivo con los clientes. /li liDecisión, iniciativa y capacidad resolutiva. /li liMentalidad flexible, espíritu de equipo. /li liHabilidad para gestionar el tiempo de forma eficaz. /li liExcelente comunicación escrita y verbal. /li liMentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pTalenom es una empresa multinacional con presencia en España y Suecia, y con sede central en Finlandia. Cotizamos en Nasdaq Helsinki y contamos con un ambicioso plan de expansión rápida por toda España. /p pNuestro concepto de negocio se basa en facilitar la vida diaria de nuestros clientes mediante herramientas intuitivas y la automatización de procesos a través de nuestra plataforma digital, respaldada por un servicio de alta calidad. Apoyamos a nuestros clientes con servicios integrales de contabilidad, nómina, legal y fiscal, junto con una amplia gama de servicios adicionales, como soluciones de movilidad internacional. /p pSi te ha gustado lo que has leído y te sientes identificado/a, podríamos ser un buen encaje. Aplica a la posición para que podamos conocerte y compártelo con cualquier persona que creas que podría encajar — tenemos más de una vacante disponible. /p pTambién puedes encontrar más información sobre Talenom en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTurijobs /b es una plataforma digital especializada en empleo en el sector turístico y hostelero. Conectamos empresas y profesionales en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la economía. /ppOperamos en España, Portugal y México, y formamos parte del grupo StepStone desde 2017. Somos un equipo de 24 personas, en una etapa de transformación y profesionalización orientada a escalar el negocio con mayor foco, automatización y excelencia operativa. /ppNuestro objetivo para 2026 es claro: convertirnos en una compañía más estructurada, data-driven y capaz de crecer de forma rentable, reforzando nuestra propuesta tanto para grandes empresas como para el mercado self-service. /ppEn Turijobs combinamos especialización sectorial, conocimiento profundo del mercado y ambición por construir un producto cada vez mejor. /ph3Por qué este rol es importante ahora /h3pTurijobs está en una nueva etapa. Hemos redefinido nuestra estrategia 2026 y estamos profesionalizando nuestro sistema de producto para escalar con más foco, claridad y ejecución. /ppHemos dividido el producto en dominios claros (B2B y B2C) para reducir fricciones y trabajar con mayor profundidad. El rol de Product Owner B2C es central en esta etapa. /ppPero hay algo más importante. /ppEl producto B2C no es solo tráfico y conversión. Es la experiencia que permite a miles de personas encontrar trabajo en el sector turístico y hostelero. Cada mejora en claridad, usabilidad y rendimiento tiene un impacto real en la vida profesional de alguien. /ph3Tu misión /h3pLiderar el producto B2C (web pública y experiencia de usuario final), asegurando: /pulliClaridad en definición /liliBacklog ordenado y priorizado /liliDecisiones basadas en métricas /liliMejora continua en tráfico, conversión y experiencia /li /ulpEste rol tendrá impacto directo en: /pulliRetención /liliCalidad de experiencia /liliCrecimiento del flywheel de Turijobs /liliDefinir y priorizar el roadmap B2C alineado con OKR de compañía. /liliMantener backlog estructurado, visible y correctamente documentado. /liliTraducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros. /liliTrabajar con métricas de tráfico, adquisición y experiencia. /liliColaborar con desarrollo, marketing y negocio con contexto claro. /liliImpulsar una cultura de método, foco y ejecución. /liliActitud constructiva y energía positiva. /liliCapacidad de estructurar, ordenar y priorizar. /liliMadurez profesional y emocional. /liliComunicación clara y transparente. /liliCapacidad de tomar decisiones y sostenerlas. /liliGanas de construir producto en una empresa que quiere escalar. /liliExperiencia como PO o PM en entorno digital B2C (web/app). /liliExperiencia trabajando con equipos técnicos. /liliConocimientos en métricas de adquisición, tráfico o SEO. /liliExperiencia documentando requerimientos con precisión. /liliInglés avanzado. /liliRol con impacto real y visibilidad directa. /liliTrabajo cercano con dirección y equipos clave. /liliAutonomía y corresponsabilidad. /liliCultura de feedback abierto y mejora continua. /liliEntorno profesional en plena transformación de producto. /li /ulpÚnete a bTurijobs /b para liderar el producto digital que conectará a miles de personas con oportunidades en el sector turístico. Tendrás autonomía real, trabajarás mano a mano con dirección y podrás crecer con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

About Us ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Quadrivia is the health technology company behind Q, a comprehensive, controllable, and customizable assistant AI built by clinicians, for clinicians. Addressing the urgent shortage of healthcare professionals, Q provides real‑time, personal, and reliable support for clinical tasks across the care continuum. Designed for providers, payers, and pharmaceutical companies, Q is easy to customize and integrates seamlessly into workflows, delivering precise assistance across the care spectrum. The Role You’ll build and run Cortex, the core AI architecture behind Q, and the services that sit on top of it: automated AI audits, patient simulators, retrieval (RAG), and the escalation agents that take over in red‑guardrail situations. This is a backend role first. The job is to make our AI systems reliable, fast, and observable in production, not to invent new ML. You own the software underneath the agents. What You’ll Do • Design and maintain robust, modular backend systems using clean architectural (SOLID) principles to ensure long‑term maintainability, scalability and flexibility as the agentic stack evolves., • Own Cortex end‑to‑end: architecture, API design, service boundaries, reliability targets, and proactively managing failure modes., • Build the platform services around it: the automated audit and eval pipeline, patient simulators for testing agents at scale, and the retrieval layer., • Write fast, well‑tested Python services with FastAPI, asyncio, and pydantic, and get the queues, caching, and data stores right., • Wire up the multi‑agent orchestration: routing between agents, shared state, and clean tool interfaces., • Engineer the RAG pipeline for high‑signal retrieval (chunking, hybrid search, re‑ranking, caching) and prove the grounding holds., • Make the whole thing observable: structured logs, OTEL tracing across the agent graph, cost, latency and token visibility, dashboards, and CI gates that catch regressions before they ship. Minimum Qualifications • Your core is backend and software engineering. You write clean, maintainable services and you care how they behave in production., • Deep understanding of architectural design patterns (e.g., Clean/Hexagonal Architecture, Domain‑Driven Design, SOLID, event‑driven) to manage complex system boundaries., • At least 2 years, demonstrable, building or scaling user‑facing AI software that real users touched. We’ll want to see it., • Expert Python, with strong FastAPI, asyncio, pydantic, and production observability., • Comfortable with agent patterns and eval‑driven development., • You’ve worked at a startup before and know what wearing several hats actually costs. Nice to Have • Real‑time and voice: WebRTC, LiveKit, SIP, VAD, barge‑in, turn‑taking. Useful here, not required., • Programmatic prompt optimization techniques., • LLM‑as‑judge setups and other evaluation tooling., • GCP: Cloud Run or GKE, Pub/Sub, Vertex AI, GCS, Secret Manager, Cloud Logging and Trace., • Healthcare data familiarity. Example Problems You’ll Tackle • Stand up the AI audit pipeline so evals run automatically on slices of production traffic, with regression gates wired into CI., • Build a patient simulator that lets us stress‑test agents at scale before they ever reach a real call., • Improve the RAG pipeline with hybrid retrieval and re‑ranking, then prove the gains with faithfulness and context metrics., • Get OTEL‑first tracing across the agent graph, with automated eval triggers on live traffic., • Turn EHR integrations into reliable tools the agents can call. Tech Stack Python, FastAPI, pydantic, asyncio, Redis, Postgres, vector stores, Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, OTEL, TypeScript, React. Real‑time stacks (WebRTC, LiveKit, SIP, STT/TTS) where the work touches voice. What Success Looks Like • Quadrivia’s backend becomes a reference for reliability, safety, and performance., • Your services run above 99.99% availability under strict regulatory constraints., • Other engineers build new clinical workflows and agent capabilities quickly and safely. xkdbapo, • AI‑generated code gets reviewed, corrected, and owned by you. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Ingeniero/a Técnico Comercial (Climatización) /h3 pSomos una consultoría de talento que ayuda a encontrar perfiles de impacto a organizaciones en momentos de transformación. /p pNuestro cliente es una empresa líder en servicios y productos de bclimatización /b, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la bformación y el desarrollo de personas /b. /p pActualmente estamos buscando un/a bField Technical Service /b que dará asesoramiento en la parte técnica y comercial a los distintos clientes. En este rol, serás el encargado de dar soporte directo a los instaladores de baerotermia /b residenciales durante la fase de diseño y de instalación, ofreciendo soporte tanto telefónico como presencial. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liDar soporte técnico especializado en soluciones con equipos de climatización (Aire Acondicionado, Bombas de calor domésticas) incluida la regulación y control. /li liRealizar visitas a obra como apoyo de la red de postventa cuando sea requerido. /li liRealizar visitas de preventa a obra como apoyo a delegados comerciales y de prescripción. /li liRealizar proyectos y prescripción para instaladores. /li liReportar casos e información de campo al Jefe de producto, Departamento de Calidad o Fábrica. /li /ul h3¿Qué te hará triunvar en esta posición? /h3 ul liGrado de ingeniería o Ingeniería de los campos de Electricidad, Electrónica o Energía / o titulación similar acreditada por experiencia profesional. /li liAmplia experiencia en el sector de la refrigeración en instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones con equipos de Aire Acondicionado y Aerotermia. /li liDominio del inglés: valorable /li liManejo a nivel de usuario de programas de diseño, dibujo CAD o similar /li liBuen trato con clientes, perfil técnico/comercial /li liAmbición y capacidad de crecimiento /li liSe valorará cualquier tipo de acreditación profesional relacionada con el sector /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3ulliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /li /ul pbDescripción del trabajo /b /p ul liSer el experto en herramientas y procesos de fraude en mensajería, así como tener un buen conocimiento del marco legal y TCs de courier. /li liColaborar continuamente con nuestros stakeholders, como el equipo comercial, para gestionar las escaladas de courier. /li liCrear y mejorar continuamente los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para procesos de calidad globales. /li liEstandarizar y mejorar continuamente los procesos involucrados en la detección semanal de fraudes y gestión de incidencias. /li liLiderar investigaciones de courier para diversos problemas y revisar apelaciones de offboarding. /li liUtilizar datos, insights y descubrimientos para identificar oportunidades de mejora a corto y largo plazo, incluyendo definir soluciones, planes de proyecto y construir casos de negocio. /li liEstructurar y articular ideas en presentaciones, manuales, páginas de confluence y documentos estratégicos, asegurando una comunicación efectiva y alineación estratégica con múltiples unidades y stakeholders. /li liEjecutar la hoja de ruta de Calidad, tareas semanales y gestionar proyectos de principio a fin, orientando prioridades a la estrategia y objetivos del equipo. /li liComprender las necesidades del cliente y actuar como contrapunto en operaciones de courier. /li liMonitorear KPIs y tendencias para mantenerse al tanto del rendimiento, necesidades y aspectos destacados del área. /li liAuditar y monitorear procesos subcontratados a BPO para garantizar una ejecución de alta calidad. /li /ul pb¿Qué necesitamos de ti? /b /p ul liAl menos 2 años de experiencia en operaciones, consultoría o roles en startups. /li liExperiencia en gestionar procesos operativos y proyectos completos, incluyendo diseño, análisis, implementación y monitoreo. /li liAlta capacidad analítica, con mentalidad estratégica y fuerte orientación a la resolución de problemas y acción. /li liExperiencia en manipulación de grandes conjuntos de datos y verificación de resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación — verbal, escrita y visual — para diferentes audiencias, manteniendo claridad, concisión y diplomacia. /li liFluidez en inglés y polaco. /li /ul pbLo que te gustaría saber /b /p ul liTrabajar en un entorno internacional, dinámico y apasionado, con una cultura centrada en el aprendizaje y desarrollo. /li liModelo de trabajo híbrido y horarios flexibles. /li /ul pbBeneficios actuales incluyen: /b /p ul liStuart Academy, con oportunidades de formación y desarrollo. /li liAsignación de bienestar con nuestro socio juno zł. /li liSeguro de salud privado proporcionado por Luxmed. /li liPolítica de trabajo desde el extranjero (¡disfruta de 30 días al año trabajando desde cualquier lugar!). /li /ul pEn Stuart, creemos que los empleados desean evolucionar en entornos colaborativos y de alto crecimiento donde puedan demostrar sus habilidades y prosperar tanto profesional como personalmente. Estamos convencidos de que los empleados necesitan encontrar alineación entre sus valores internos y la cultura y misión de la empresa para desbloquear su potencial completo. Trabajamos para crear una cultura de empoderamiento, aprendizaje continuo y crecimiento donde todos puedan aportar su experiencia, gestionar proyectos y medir su impacto fácilmente. Stuart se enorgullece de ser un lugar de trabajo que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

Pack GTM in Barcelona/Paris is seeking an International Account Executive to drive revenue across Europe. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. You will own the sales cycle from prospecting to closing, manage key accounts, and collaborate with Pre-Sales, CS, Product, and Marketing to maximize customer value. The role requires 3+ years in B2B enterprise sales in Europe, fluent English, and German at C2 level; additional languages a plus. Hybrid work with relocation support and a clear growth path in a fast-growing SaaS company. xkdbapo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEstamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Barcelona. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liComo Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas. /li liTú labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti. /li liNuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría. /li liLo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liOrientación al cliente. /li liOrientación a resultados, ambición y espíritu competitivo. /li liSe valorará experiencia previa en ventas. /li liValorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés. /li liImprescindible tener disponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pLa oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: /p ul liRetribución flexible. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liAcceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). /li liFormación en idiomas. /li liPlan de pensiones. /li liPrograma wellbeing para empleados/as. /li /ul h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a tus habilidades, colaborarás con un equipo global e inclusivo y asumirás desafíos significativos. En Hilti, tus ideas y logros se harán realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro hospital de tercer nivel en Barcelona queremos incorporar un/a cardiólogo/a con el objetivo de trabajar en equipo, crecer profesionalmente y participar en una cardiología completa y muy activa. Contamos con un servicio con cirugía cardíaca, hemodinámica, electrofisiología, TAC coronario y RMN cardíaca, además de una planta de cardiología con telemetría, lo que permite desarrollar una actividad clínica muy variada. La actividad incluirá: Atención a pacientes hospitalizados en planta de cardiología Pruebas de esfuerzo Ofrecemos flexibilidad de jornada (40h, 30h o 20h) y retribución según convenio + incentivos. Contrato indefinido desde el inicio. No es imprescindible título vía MIR o convalidado, aunque se valorará positivamente. Es importante para nosotros encontrar un buen profesional con ganas de integrarse en un equipo cercano y comprometido con la calidad asistencial. #J-18808-Ljbffr

ppEn A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. /p pOfrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. /p pTu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. /p pEn A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! /p pBuscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team epecializandote en DevSecOps , trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. /p pFormarás parte de equipos técnicos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el despliegue y uso de herramientas de detección y protección, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de #A2SECURE hacia roles especializados en Blue Team. /p pBuscamos en ti bproactividad, curiosidad técnica, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. /b Aquí detallamos las funciones del puesto: /p pApoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos. /p pImplementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas. /p pParticipar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes. /p pApoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo. /p pParticipar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación. /p pContribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo. /p pDocumentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios. /p pFormar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. /p pBuscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. /p pFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. /p p¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado! /p pPor lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud /p p¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS) /p pGanas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. /p pDisponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. /p pNivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. /p pLo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. /p pY como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… b¡QUEREMOS CONOCERTE! /b ¿Te unes? /p h3b¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? /b /h3 pEn A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. /p pbRemote Friendly, but People First: /b Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. /p pbCareer Path en Ciberseguridad: /b Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. /p pbSeguro médico privado: /b Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. /p pbFormación y certificaciones: /bAcceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. /p pbRetribución flexible: /b Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. /p pbClases de inglés: /b Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. /p pbA2FlexStart /b: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. /p pbA2TOGETHER: /b Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. /p pbVacaciones: /b 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. /p pbA2Nomads: /bpodrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. /p pEn b#A2SECURE /b sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con bpersonas comprometidas y con ganas de crecer /b. /p pSi buscas un entorno bdinámico, especializado y en constante evolución /b, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. /p pbÚnete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. xohynlm Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

ph3IT Talent Acquisition Officer /h3 p¿Qué vamos a realizar juntos? ¿Estás buscando un nuevo reto en Barcelona con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa? /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSelección: ul liReclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos. /li liDesarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento. /li liAnálisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial. /li liRealización de entrevistas telefónicas y presenciales. /li liAplicación de pruebas técnicas y de competencias. /li liElaboración de informes de candidatura para clientes. /li liSeguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos. /li /ul /li liDesarrollo de talento: ul liApoyo al proceso de contratación e incorporación. /li liSeguimiento post-incorporación y adaptación al puesto. /li liPropuesta de mejoras en procesos de RR. HH. /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH. /li liExperiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT. /li liSabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a. /li /ul h3¿Tu personalidad? /h3 ul liSociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones. /li liEres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liTe apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento. /li /ul h3¿Por qué unirte a ? /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. /li liTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liFormaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. /li liModalidad de trabajo híbrido. Aunque te queda mucho por descubrir! /li /ul pSi crees que es lo que estás buscando, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Enginy, a Barcelona-based startup, seeks a Growth Marketing Lead to own end-to-end acquisition across paid, organic, and web conversion. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. You will test, learn, and scale channels that generate qualified pipeline, from discovery to ARR. You will own the acquisition roadmap, manage paid campaigns (LinkedIn/Google Ads), drive SEO, and optimize the website as a conversion engine to produce a robust funnel. xkdbapo This role requires 4–7+ years in B2B SaaS growth and a CRO mindset. #J-18808-Ljbffr

ppSourcing Unicorns recluta globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para impulsar ideas audaces. Para esta oportunidad, colabora con bFivestone Studios /b para encontrar un talento excepcional. La posición es principalmente remota o híbrida, con localizaciones en bBarcelona, España /b y bMontreal, Canadá /b. Se requiere disponibilidad para bviajes ocasionales /b para instalaciones en sitio, con contrato inicial de 3 a 6 meses y potencial contratación a tiempo completo. /p h3Introducción /h3 pbCreative Technologist for Immersive Media Spaces /b busca unir mundos físicos y digitales a través de sistemas arquitectónicos, audiovisuales e interactivos, liderando proyectos inmersivos narrativos, instalaciones basadas en proyección y medios espaciales en tiempo real. Rol interdisciplinario para colaborar con diseñadores, artistas e ingenieros técnicos. /p pPosición principalmente remota o híbrida, con bviajes ocasionales /b para instalaciones en sitio. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Liderazgo y Colaboración /h3 ul libDirigir /b el desarrollo de ambientes interactivos e inmersivos desde el concepto hasta el despliegue. /li libSupervisar y mentorizar /b pequeños equipos técnicos internos y externos, ajustando según el alcance del proyecto. /li liServir de enlace técnico entre bequipos creativos, arquitectónicos e ingenieros /b para asegurar la factibilidad y fidelidad multidisciplinar. /li /ul h3Desarrollo y Prototipado /h3 ul liIntegrar y prototipar sistemas en tiempo real usando bUnity o Unreal Engine /b, incluyendo audio espacial y mapping de proyección. /li liConvertir planos arquitectónicos y modelos CAD (bVectorworks / Revit /b) en entornos en tiempo real para visualización y simulación. /li /ul h3Integración y Sistemas /h3 ul liColaborar con integradores AV para desarrollar sistemas de media, redes de sensores y controles de iluminación y sonido. /li liSupervisar documentación, control de versiones y pipelines de despliegue de sistemas inmersivos. /li /ul h3Innovación e Investigación /h3 ul liInvestigar e implementar herramientas de vanguardia para la convergencia físico-digital. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años en medios inmersivos, diseño experiencial o tecnología creativa relacionada. /li liExperiencia demostrada en proyectos digitales interactivos o espaciales desde prototipo hasta despliegue en entornos físicos públicos. /li liExperiencia mentorizando o liderando bequipos técnicos pequeños o multidisciplinares /b. /li liExperiencia práctica diseñando y desplegando sistemas ben tiempo real en espacios físicos /b. /li /ul h3Capacidades Clave /h3 ul liExperto en desarrollo interactivo en tiempo real y prototipado de sistemas. /li liHabilidad para bconectar visión creativa con factibilidad técnica /b en entornos físicos y digitales. /li liExcelente en resolución de problemas, atención al detalle y comunicación clara. /li /ul h3Competencias Técnicas (Requisitos Clave) /h3 ul liExperiencia avanzada con bTouchDesigner /b en instalaciones interactivas. /li liDominio del scripting en bPython /b para lógica del sistema, automatización e integración. /li liExperiencia construyendo pipelines estructurados en tiempo real (inputs – procesamiento – outputs). /li liIntegración comprobada de sistemas interactivos con: ul liHardware AV /li liMedia servers (Pixera, Watchout, Disguise) /li liSistemas LED / proyección /li liSensores y protocolos de control (OSC, MIDI, DMX, ArtNet, NDI, etc.) /li /ul /li liSólido entendimiento de latencia, sincronización, fundamentos de redes y confiabilidad en entornos públicos. /li liExperiencia con bUnreal Engine /b para casos interactivos (más que renderizado cinemático). /li /ul h3Deseables (Nivel Avanzado / Innovación) /h3 ul liExperiencia con Node.js para integraciones backend. /li liIntegración de bLLMs o flujos de trabajo basados en IA /b para entornos interactivos o espaciales. /li liFamiliaridad con pipelines de medios generativos o sistemas IA en tiempo real. /li liConocimiento práctico de bVectorworks, Revit /b o herramientas similares de modelado arquitectónico. /li liAntecedentes en entretenimiento temático, museos, arte público o arquitectura de medios. /li liFamiliaridad con sistemas de audio Dante y audio espacial. /li /ul pGracias por su interés. Se promueve un proceso inclusivo para talentos de todos los orígenes. Las posiciones en experiencial pueden ser altamente especializadas. Si no encaja, se considerará su perfil para oportunidades futuras. Gracias por ayudar a crecer el ecosistema de talentos de Sourcing Unicorns. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la metrología y el control dimensional? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Formel D, compañía internacional especializada en servicios para la industria y el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Metrólogo/a para formar parte de un proyecto de alto nivel tecnológico. Si tienes experiencia en medición dimensional, manejo de PolyWorks y PC-DMIS, y disfrutas trabajando con precisión y calidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el control dimensional de componentes mediante equipos y software de metrología, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de calidad establecidos. Tus principales responsabilidades: • Realizar mediciones dimensionales de piezas y componentes., • Ejecutar inspecciones mediante equipos y software de metrología 3D., • Elaborar informes técnicos de medición., • Verificar tolerancias geométricas y especificaciones técnicas., • Analizar y registrar los resultados obtenidos., • Colaborar con los equipos de Calidad e Ingeniería para la resolución de incidencias., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de medición y calidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Fabricación Mecánica, Metrología, Calidad, Ingeniería o similar., • Experiencia previa como Metrólogo/a, Técnico/a de Calidad o en funciones similares., • Experiencia demostrable en medición dimensional y control de calidad., • Manejo avanzado de:, • PolyWorks 2026, • PC-DMIS 2020, • Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas (GD&T)., • Valorable experiencia con máquinas de medición por coordenadas (CMM)., • Persona organizada, meticulosa, analítica y orientada al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial de alto nivel tecnológico., • Participación en proyectos de metrología, calidad e ingeniería para clientes líderes del sector., • Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y aprendizaje técnico., • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Te gustaría formar parte de Formel D? Si buscas un nuevo reto profesional dentro del área de Metrología, Calidad, Ingeniería o Automoción, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Quiénes somos? Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrollamos soluciones innovadoras y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde el diseño e industrialización hasta la producción y el servicio postventa. Con presencia internacional y más de 30 años de experiencia, colaboramos con los principales fabricantes del sector industrial y de automoción, aportando soluciones de calidad e ingeniería de alto valor añadido. En Formel D apostamos por el talento y la diversidad. xohynlm Todas las candidaturas serán evaluadas de forma objetiva, garantizando la igualdad de oportunidades y un proceso de selección basado exclusivamente en el mérito y las competencias.

ppSourcing Unicorns recluta globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para impulsar ideas audaces. Para esta oportunidad, colabora con strongFivestone Studios /strong para encontrar un talento excepcional. La posición es principalmente remota o híbrida, con localizaciones en strongBarcelona, España /strong y strongMontreal, Canadá /strong. Se requiere disponibilidad para strongviajes ocasionales /strong para instalaciones en sitio, con contrato inicial de 3 a 6 meses y potencial contratación a tiempo completo. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en diseño /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Introducción /h3pstrongCreative Technologist for Immersive Media Spaces /strong busca unir mundos físicos y digitales a través de sistemas arquitectónicos, audiovisuales e interactivos, liderando proyectos inmersivos narrativos, instalaciones basadas en proyección y medios espaciales en tiempo real. Rol interdisciplinario para colaborar con diseñadores, artistas e ingenieros técnicos. /ppPosición principalmente remota o híbrida, con strongviajes ocasionales /strong para instalaciones en sitio. /ph3Responsabilidades Principales /h3h3Liderazgo y Colaboración /h3ullipstrongDirigir /strong el desarrollo de ambientes interactivos e inmersivos desde el concepto hasta el despliegue. /p /lilipstrongSupervisar y mentorizar /strong pequeños equipos técnicos internos y externos, ajustando según el alcance del proyecto. /p /lilipServir de enlace técnico entre strongequipos creativos, arquitectónicos e ingenieros /strong para asegurar la factibilidad y fidelidad multidisciplinar. /p /li /ulh3Desarrollo y Prototipado /h3ullipIntegrar y prototipar sistemas en tiempo real usando strongUnity o Unreal Engine /strong, incluyendo audio espacial y mapping de proyección. /p /lilipConvertir planos arquitectónicos y modelos CAD (strongVectorworks / Revit /strong) en entornos en tiempo real para visualización y simulación. /p /li /ulh3Integración y Sistemas /h3ullipColaborar con integradores AV para desarrollar sistemas de media, redes de sensores y controles de iluminación y sonido. /p /lilipSupervisar documentación, control de versiones y pipelines de despliegue de sistemas inmersivos. /p /li /ulh3Innovación e Investigación /h3ullipInvestigar e implementar herramientas de vanguardia para la convergencia físico-digital. /p /li /ulh3Requisitos del puesto /h3h3strongExperiencia /strong /h3ullipstrongMás de 5 años /strong en medios inmersivos, diseño experiencial o tecnología creativa relacionada. /p /lilipExperiencia demostrada en proyectos digitales interactivos o espaciales desde prototipo hasta despliegue en entornos físicos públicos. /p /lilipExperiencia mentorizando o liderando strongequipos técnicos pequeños o multidisciplinares /strong. /p /lilipExperiencia práctica diseñando y desplegando sistemas strongen tiempo real en espacios físicos /strong. /p /li /ulh3strongCapacidades Clave /strong /h3ullipExperto en desarrollo interactivo en tiempo real y prototipado de sistemas. /p /lilipHabilidad para strongconectar visión creativa con factibilidad técnica /strong en entornos físicos y digitales. /p /lilipExcelente en resolución de problemas, atención al detalle y comunicación clara. /p /li /ulh3strongCompetencias Técnicas (Requisitos Clave) /strong /h3ullipExperiencia avanzada con strongTouchDesigner /strong en instalaciones interactivas. /p /lilipDominio del scripting en strongPython /strong para lógica del sistema, automatización e integración. /p /lilipExperiencia construyendo pipelines estructurados en tiempo real (inputs – procesamiento – outputs). /p /lilipIntegración comprobada de sistemas interactivos con:br• Hardware AVbr• Media servers (Pixera, Watchout, Disguise)br• Sistemas LED / proyecciónbr• Sensores y protocolos de control (OSC, MIDI, DMX, ArtNet, NDI, etc.) /p /lilipSólido entendimiento de latencia, sincronización, fundamentos de redes y confiabilidad en entornos públicos. /p /lilipExperiencia con strongUnreal Engine /strong para casos interactivos (más que renderizado cinemático). /p /li /ulh3strongDeseables (Nivel Avanzado / Innovación) /strong /h3ullipExperiencia con Node.js para integraciones backend. /p /lilipIntegración de strongLLMs o flujos de trabajo basados en IA /strong para entornos interactivos o espaciales. /p /lilipFamiliaridad con pipelines de medios generativos o sistemas IA en tiempo real. /p /lilipConocimiento práctico de strongVectorworks, Revit /strong o herramientas similares de modelado arquitectónico. /p /lilipAntecedentes en entretenimiento temático, museos, arte público o arquitectura de medios. /p /lilipFamiliaridad con sistemas de audio Dante y audio espacial. /p /li /ulpGracias por su interés. Se promueve un proceso inclusivo para talentos de todos los orígenes. Las posiciones en experiencial pueden ser altamente especializadas. Si no encaja, se considerará su perfil para oportunidades futuras. Gracias por ayudar a crecer el ecosistema de talentos de Sourcing Unicorns. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3 p¿Te apasiona ayudar a los clientes y encontrar formas más eficientes de hacer las cosas? /p pEn COCUNAT buscamos un/a Customer Operations Specialist para unirse al equipo de Customer Experience. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, capaz de gestionar incidencias complejas, optimizar procesos y contribuir a una excelente experiencia de cliente en un entorno eCommerce dinámico y en crecimiento. /p h3Your responsibilities /h3 ul liGestionar y resolver consultas e incidencias de clientes escaladas, garantizando una excelente experiencia de usuario. /li liCoordinar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico de eCommerce. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas para optimizar procesos operativos. /li liUtilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para incrementar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia de cliente. /li liElaborar informes de seguimiento sobre operaciones, incidencias y gestión de pedidos. /li liGestionar reclamaciones, compensaciones e indemnizaciones derivadas de incidencias operativas y logísticas. /li /ul h3Your profile /h3 ul liExperiencia previa en Customer Service o Customer Operations dentro de entornos eCommerce. /li liExperiencia en la gestión y resolución de consultas e incidencias de clientes. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades de forma eficaz. /li liExcelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, con capacidad de toma de decisiones y orientación a la mejora continua. /li liProactividad, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /li liAlto nivel de compromiso, responsabilidad y sentido de la propiedad sobre su trabajo. /li /ul h3Será un plus /h3 ul liExperiencia en la configuración, entrenamiento o mejora de agentes conversacionales y herramientas basadas en inteligencia artificial. /li liConocimiento de herramientas de automatización aplicadas a operaciones y atención al cliente. /li liInterés por el sector de la cosmética, la belleza y el bienestar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liExcelente seguro médico privado. /li liEntorno pet-friendly: puedes venir a la oficina con tu mascota. /li liHorario flexible para favorecer la conciliación y el bienestar. /li liDescuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT. /li liOficina en el centro de Barcelona (Sant Gervasi). /li liAmbiente internacional con más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Valores /h3 ul liPeople First: creemos que priorizar el bienestar de las personas nos impulsa a trabajar mejor y alcanzar resultados más sólidos. /li liDiversidad: Promovemos una cultura inclusiva donde cada persona se sienta genuinamente bienvenida, valorada y empoderada para aportar lo mejor de sí misma. /li liDinamismo: Somos una startup joven con un ritmo de trabajo ágil y constante, por lo que siempre estarás involucrad@ en nuevos desafíos. /li liSostenibilidad: siempre estamos pensando en cómo podemos ayudar al planeta, por eso todas las ideas son bienvenidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b? /p p¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? /p pSi es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué Vas a Encontrar En Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y Colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de Desarrollo Profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración Personal y Profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por Ello, Nuestros Beneficios Entre Otros Son /h3 ul liRetribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos! /li liSalario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, consigues uno más!! /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul p¿Cuál sería tu misión? /p h3Ingeniero/a de producto - Responsabilidades Principales /h3 ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio del alemán e inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aun te lo estás pensando? /p pNo le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en Septiembre! /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

p h3Resumen del Puesto /h3 pBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b. ¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? Si es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué vas a encontrar en Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de desarrollo profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración personal y profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar; valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por ello, nuestros beneficios entre otros son /h3 ul liRetribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta de transporte, cheques restaurante, etc… Tú decides cómo aprovecharlos y gestionarlos. /li liSalario: 35.000 € – 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, de habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar; lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además de los días 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años, consigues uno más. /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul h3Tu misión /h3 pComo bIngeniero/a de producto /b, tus responsabilidades principales serán: /p ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3Qué te hará triunfar en esta posición /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio de inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aún te lo estás pensando? No le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en septiembre! /p p“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ppSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /pulliDiseño de componentes mecánicos tales como estructuras, soportes, pasarelas, accesos, etc. /liliDefinición de uniones, soldaduras, conjuntos, etc. /liliEnsamblaje de componentes mediante herramienta 3D. /liliCreación de documentación como planos constructivos, de ensamblaje y especificaciones. /liliCreación de listas de materiales y gestión de PLM. /li /ulpBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. /pulliConocimientos de mecánica general. /liliExperiencia demostrable en diseño de maquinaria industrial. /liliExperiencia con la herramienta Solidedge. /liliConocimiento de procesos de soldadura y calderería. /li /ulpEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ppEn Quest Global tendrás: /pulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulp¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /pp¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. /ppNo buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. /ppEs una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. /pulliLiderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido. /liliImpulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento. /liliCoordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente. /liliPromoverás acciones de cross‑selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta. /liliHarás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora. /liliFacilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución. /liliParticiparás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliAl menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología. /liliConocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio. /liliExperiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos. /liliCapacidad para identificar oportunidades de cross‑selling y desarrollar relaciones de valor con cliente. /liliSolidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos. /liliVisión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3pEn NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. /ppAquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. /ph3Beneficios /h3ulliAcceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros. /liliOportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. /liliFormación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares. /liliBeneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar. /liliEntorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Make the world your home. It's an extraordinary time to join Etihad. In 2025 alone we've carried over 10 million guests, announced 30+ new destinations, and recorded the strongest half-year profit in our history. With more than 20 new aircraft arriving this year and a clear path to double our fleet by 2030, we're investing heavily in the future and redefining what global aviation looks like. Just as we push boundaries for our guests through innovation, sustainability, and world-class service, we're equally committed to providing our pilots with exceptional careers. Etihad, ranked the world's safest airline, offers a vibrant, cosmopolitan lifestyle for you and your family, complemented by tax-free salaries, concessionary travel, comprehensive benefits, and endless opportunities for progression inside and beyond the cockpit. What we offer Etihad provides a competitive, tax-free package designed to reward performance and support your lifestyle in Abu Dhabi. Your annual package includes basic salary, flying pay, housing allowance, and layover and meal allowances, with the potential to earn up to AED 513,732 (USD 138,318) per year based on 75 flying hours per month. Your salary includes performance-based annual increments, complemented by a comprehensive range of benefits: • Education allowance of up to AED 40,000 for primary and AED 55,000 for secondary per child, for up to three children, • Income protection scheme, • 42 days of annual leave, • Industry-leading staff travel benefits and access to Etihad's exclusive discounts, • End-of-service benefits, • Accidental and life insurance coverage, • Etihad supports candidates relocating to Abu Dhabi through initiatives such as a shipping container allowance, settling-in support, and family travel benefits from any location in the worldThe Role As a First Officer with Etihad, you are a key part of the flight deck team, supporting the Captain in ensuring the safe, secure, and efficient operation of every flight. You are expected to demonstrate professionalism, technical skill, and strong teamwork while developing your leadership capability for future command. • Assist the Captain in all aspects of flight preparation, navigation, and operation, ensuring compliance with Etihad's operating procedures and regulatory standards, • Maintain a continuous and independent check of aircraft position, terrain, and weather to support safe navigation at all times, • Provide clear communication, advice, and support to the Captain to contribute to safe and efficient decision-making, • Uphold high standards of discipline, conduct, and personal appearance, representing Etihad professionally in every environment, • In the event of Captain incapacitation, assume command in accordance with rank and company proceduresWhat you'll bring To be considered for the role of A320 First Officer, you must meet either Criteria A or Criteria B, in addition to the General Eligibility criteria below. Criteria A • Minimum 2,000 hours total flying time, • Minimum 1,500 hours on multi-crew, glass cockpit MPA (1), • Minimum 500 hours on typeCriteria B, • Minimum 1,500 hours total flying time, • Minimum 1,000 hours on any A320 family aircraftGeneral Eligibility, • Flown any A320 family aircraft within the last 12 months, • Type rating on A320 valid for at least 2 more months at the time of joining, • Unrestricted ATPL or valid frozen ATPL (2) issued by an ICAO member state, • Unrestricted, current Class 1 medical, • Must not have attained the age of 50 on the day of joining, • English language fluency (written and verbal) - ICAO Level 4 or better(1) Glass Cockpit: aircraft with a FMS coupled to APFDS (2) Holders of Frozen ATPL License (CPL) must present the results of ATPL Theoretical Knowledge Exam and an integrated ATPL course completion certificate Additional Information Etihad Airways is more than the UAE's national airline - we're shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, our pilots fly one of the world's most modern and efficient fleets, operating across six continents and connecting people and cultures every day. As we advance our "Journey 2030" ambition to double our fleet and expand our global network, we're creating unparalleled opportunities for pilots to grow, lead and fly at the highest level. Join us and take your career to new horizons with an airline built for the future. To learn more visit Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. xkdbapo If you are asked for money, please treat it as fraudulent. By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

ph3Overview /h3 pKintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: bel acceso ágil y realista a financiación de circulante /b. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de b3x anual /b, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. /p pEn apenas cuatro años, Kintai ha financiado bmás de 120 millones de euros /b a bmás de 1.000 empresas /b, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. /p pHoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: bconvertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo /b, sin atajos y con crecimiento sostenible. /p pComo bAccount Executive /b en Kintai, tu misión será bliderar el ciclo completo de la venta consultiva /b, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). /p pSerás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. /p pEs un rol donde importan el bcriterio /b, la bclaridad /b y la bcapacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas /b. /p pAquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liMantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. /li liIdentificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. /li liAdaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. /li liAcompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. /li liGestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. /li liAportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. /li liParticipar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. /li liCapacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. /li liHabilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. /li liMentalidad bhunter /b y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. /li liPerfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. /li liMantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con CRM (HubSpot o similar). /li liHaber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. /li liConocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. /li liExperiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO /li /ul h3No encaja /h3 ul liPerfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. /li liComerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. /li liPersonas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. /li /ul h3Lo que encontrarás en Kintai ✨ /h3 ul liUn rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. /li liUn proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. /li liAcceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. /li liCultura de bmeritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto /b. /li liUn entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. /li liProyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. /li /ul h3🚀 ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? /h3 pSi te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. /p p Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de b2.300 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras, y nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería mecánica/industrial, ciclo formativo en delineación y diseño o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en bdiseño industrial, mecánica, estructuras y tuberías /b. /li liDominio de bAutoCad y SolidWorks /b. /li liConocimientos en gestión documental y gestión de proyectos. /li liValorable conocimientos en equipos como hornos, calderería, dinámica de fluidos… /li libImprescindible valorar modalidad híbrida en Barcelona /b. /li /ul p¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! /p pPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? /p h3Beneficios /h3 ul liVas a contar con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liTendrás acceso a bformación continua /b para que puedas estar al día. /li liPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales /b con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la btarjeta restaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li /ul pb¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un técnico/a de mantenimiento para nuestra planta en Parets del Vallès. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil., • Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento., • Identificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos., • Colaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos., • Te asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria. Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Valoraremos especialmente: Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Autonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas. Actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados. Qué podrás encontrar con nosotros: • Beneficios como seguro de salud y programas de bienestar para empleados. · Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. · Incorporación a un proyecto sólido y estable. · Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable con revisiones periódicas según tu evolución. · Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión. Turnos rotativos Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Requisitos mínimos: • Residir en provincia del puesto vacante. Estudios mínimos de ciclo formativo grado medio en electromecánica o electricidad. Experiencia 1 año. Especialidad: • Instalación y Mantenimiento Horario: • Turnos rotativos - mañana y tarde.

You own the pipelines and interfaces that power the Logistics Brain: heavy batch processing, durable workflows, and the dashboards customers use to chat with their data. If you love distributed systems and Postgres more than prompts, this is your role. (More into RAG and LLM reasoning? See our AI Software Engineer opening.) Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ABOUT OPEREIT We're building the Logistics Brain. Every year the logistics industry loses a fortune to invoices, contracts, and claims still handled by hand. Carriers like UPS, FedEx and DHL overcharge and mishandle shipments at scale, and our customers rarely have the tooling to catch it. We turn that mess into a reasoning engine that audits invoices line by line, recovers money, and closes carrier claims automatically — and our customers watch the money come back. $2.5M pre-seed, backed by Seedcamp and Yellow alongside top-tier investors in London, Paris, and Madrid. On-site in Barcelona, moving fast. You'll work in a small, high-agency team where you own problems end to end and see your code hit production the same week. WHAT YOU'LL BUILD • Own the lifecycle of heavy batch uploads: reliability and observability for long-running jobs that can't afford to drop a single row., • Build durable workflows on Temporal — idempotent, resumable, per-entity. Our UPS claims and ticketing automation run here., • Build the public APIs and dashboards where customers explore and chat with their logistics data, fast enough to feel real-time., • Optimize the data layer for volume without losing responsiveness: indexing, query plans, schema design., • Turn product specs into technical design before writing code, working close to product and the business., • Build the observability and alerting that lets us trust long-running jobs at scale, so failures surface before customers ever feel them.WHAT WE'RE LOOKING FOR, • 2–3 years building scalable backends and responsive UIs., • An AI-first developer who uses agents and plugins to move fast without dropping quality., • Comfortable with heavy data volumes and the batch-vs-real-time trade-offs.BONUS, • Workflow orchestration engines (Temporal/AWS/similar)., • Postgres optimization and schema design for high load. EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS) is your daily driver., • High-growth startup experience and comfort with ambiguity.STACKCOMP & PERKS, • Meaningful equity. We're all owners of the Logistics Brain., • On-site in Barcelona., • AI budget for every tool you want, • Top-spec hardware (MacBook), • Off-sites in Spain and beyond.PROCESS, • Founder/engineering chat - intro, agency, ownership, the Logistics Brain., • Live technical challenge on a real case (1h). Project-style, get something working. You'll use AI tools. xkdbapo, • Team fit & final sync - trade-offs and long-term vision. #J-18808-Ljbffr

The Story So Far Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA. Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and three more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest‑growing players in every European city we’ve entered. We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent‑first tools. We’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone. We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? What You’ll Drive, Build, and Own You will be working closely with product leaders and designers in teams responsible for the development of our Real Estate Agent Platform and Mortgage Broker Portal using modern, state‑of‑the‑art technologies in an innovative and collaborative environment. Tech stack: Javascript, React, Typescript, Next.js • Hands‑On Engineering: Contribute to the team’s codebase and take ownership of key technical deliverables while leading by example in software development practices., • Engineering Excellence: Drive best practices in software development, ensuring high standards of code quality and product architecture. Actively participate in technical challenges and lead the implementation of scalable, maintainable solutions., • Stakeholder Collaboration: Work closely with Product, Design, and Data teams to ensure clear communication and alignment on product goals and deliverables. The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy • Senior Engineering Experience: Strong technical background with a passion for building high‑quality products and solving complex technical challenges., • Product‑Focused Mindset: Ability to work cross‑functionally and collaborate with Product, Design, and Data teams to deliver impactful, client‑focused products., • Technical Expertise: Experience with modern development practices, CI/CD, and cloud technologies (AWS preferred)., • Collaborative Attitude: Excellent communication skills with the ability to foster an inclusive, engaging team environment. Work Setup: Hybrid in Dubai or Madrid, remote anywhere in the EU. We also offer relocation support to Dubai or Madrid if preferred. xkdbapo By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a impulsar el futuro de la salud digital /p pEn Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p pActualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p pCreemos que encontrar al especialista adecuado puede cambiar la vida de una persona. Por eso seguimos creciendo y buscamos profesionales con mentalidad comercial, orientación al cliente y pasión por la tecnología que quieran ayudarnos a seguir transformando el sector salud. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera estratégica de doctores, clínicas y organizaciones sanitarias del mercado español. /li liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes, convirtiéndote en su principal punto de contacto. /li liDiseñar estrategias de fidelización y crecimiento orientadas a maximizar el valor de cada cuenta. /li liIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling que contribuyan al crecimiento de la cartera. /li liAcompañar a los clientes en la adopción y optimización de nuestras soluciones digitales. /li liCoordinar internamente nuevas implementaciones y proyectos para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liLiderar presentaciones comerciales y consultivas sobre nuevas funcionalidades, servicios y herramientas digitales. /li liGestionar procesos de renovación y detectar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio. /li liAnalizar resultados y proponer acciones orientadas a mejorar el rendimiento y la satisfacción de los clientes. /li liMantener un seguimiento estructurado de la actividad comercial y de la cartera mediante CRM. /li liColaborar con equipos de Marketing, Producto, Operaciones y Customer Success para impulsar el éxito de los clientes. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 pDisfrutas construyendo relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y ayudando a tus clientes a alcanzar mejores resultados. /p pProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p ul liExperiencia previa en gestión, fidelización y crecimiento de cartera de clientes B2B. /li liExperiencia en Account Management, Customer Success, Desarrollo de Negocio o posiciones comerciales consultivas. /li liCapacidad para detectar oportunidades de crecimiento y generar valor para los clientes. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales, KPIs y métricas de negocio. /li liBuen manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /li liNivel nativo de español. /li liExperiencia en compañías SaaS, marketplaces digitales, tecnología o HealthTech. /li liExperiencia trabajando con profesionales sanitarios, clínicas u organizaciones del sector salud. /li liConocimientos de marketing digital, reputación online o posicionamiento digital. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liSalario entre 22.000€ y 31.000€ brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liCantina digital en nuestras oficinas. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liLa oportunidad de impulsar el crecimiento digital de profesionales y organizaciones sanitarias. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pSi necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. /p pNo creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /p pSi crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora. /p pbFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. /b A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. /p pNuestro propósito es claro: bayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita /b. Hoy, más de b1 millón de personas /b consultan nuestras plataformas cada mes y más de b10 millones de pacientes /b han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. /p pA través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más binnovadora, eficiente y humana /b. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: btransformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ayúdanos a impulsar el futuro de la salud digital /h3pEn Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /ppActualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. /ppCreemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. /ph3¿Por qué este rol es interesante? /h3pPorque serás una pieza clave en la experiencia inicial de los médicos y clínicas que se incorporan al ecosistema de Top Doctors. /ppbOnboarding Client Support Specialist /b, acompañarás a nuestros clientes durante sus primeros pasos con nuestras soluciones digitales, ayudándoles a comprender, implementar y aprovechar al máximo todas las herramientas y servicios disponibles. /ppEste rol combina atención al cliente, onboarding, formación y acompañamiento consultivo. Tendrás un impacto directo en la satisfacción, adopción y éxito de nuestros clientes desde el primer día. /ppTu trabajo contribuirá a fortalecer la relación con médicos y clínicas, asegurando una experiencia excelente y ayudándoles a obtener el máximo valor de nuestras soluciones digitales. /ph3Lo que harás en tu día a día /h3ulliCrear y optimizar perfiles digitales de médicos siguiendo los estándares de calidad, posicionamiento y estilo definidos por la compañía. /liliAcompañar a médicos y clínicas durante el proceso de onboarding, garantizando una implementación fluida de las soluciones contratadas. /liliConfigurar y activar servicios, herramientas, integraciones de agenda y funcionalidades de la plataforma. /liliRealizar llamadas de bienvenida y sesiones de formación para presentar la compañía, los servicios y el funcionamiento de las soluciones digitales. /liliResolver dudas funcionales y ofrecer soporte durante las primeras fases de adopción. /liliDetectar incidencias, necesidades o áreas de mejora y coordinarlas con los equipos internos correspondientes. /liliCompartir recomendaciones, resultados y nuevas funcionalidades para maximizar el uso y el valor de las soluciones contratadas. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de onboarding y experiencia cliente. /li /ulh3Nos encantará conocerte si… /h3pDisfrutas ayudando a las personas, acompañando a los clientes en sus primeros pasos y asegurando experiencias excelentes. /ppProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /ppExperiencia previa realizando procesos de onboarding o soporte a clientes en entornos digitales. /ppExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /ppCapacidad para explicar procesos y herramientas de forma clara y cercana. /ppPerfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. /ppFacilidad para adaptarte a nuevos procesos, herramientas y entornos tecnológicos. /ppCapacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos establecidos. /ppNivel nativo o bilingüe de español. /ppExperiencia previa en SaaS, eHealth, HealthTech o plataformas digitales será especialmente valorada. /ppExperiencia en formación de clientes o customer success será un plus. /ph3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3ulliFecha de inicio prevista: 1 de septiembre /liliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /liliModalidad de trabajo híbrida. /liliJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /liliSalario entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliRetribución flexible y beneficios sociales. /liliCantina digital en nuestras oficinas. /liliDescuentos en salud. /liliUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /liliUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. /ppTrabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /ph3¿Te interesa? /h3pSi has llegado hasta aquí y te identificas con buena parte de lo que buscamos, nos encantará conocerte. /ppNo creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos las competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /ppSi crees que este reto puede encajar contigo, ¡aplica ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGestión de la relación con los clientes (dirección y áreas de negocio) ul liInterlocución habitual con dirección y áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones basadas en datos. /li liPriorización y planificación de los proyectos y peticiones recurrentes. /li liGestión de expectativas, seguimiento y comunicación de resultados. /li /ul /li liRealización de proyectos en los que se aborda el ciclo completo de análisis de información ul liToma de requerimientos de información de negocio. /li liExploración de datos en Datapool y/o fuentes externas, desde la búsqueda hasta el tratamiento de los datos y generación de la información necesaria. /li liPropuesta y generación de KPIs. /li liConstrucción de los informes / análisis para presentar la información. /li liComunicación de resultados a los clientes. /li liDiseño, elaboración, mantenimiento y automatización de procesos para seguimientos recurrentes o peticiones puntuales. /li /ul /li liConsulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liLicenciatura en carreras de ciencias o ingenierías. /li liFuertes capacidades de análisis y gestión de datos, con uso de herramientas de análisis y explotación de bases de datos: alto nivel en SQL, fluidez en Data Discovery y Análisis Estadísticos, Python, GIT, Airflow. /li liFormación en lenguajes de programación. /li liGeneración de dashboards con herramientas de visualización como QlikSense, Looker, etc. /li liNivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Power Point, etc.). /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liExperiencia trabajando o analizando experiencia de cliente (NPS, touchpoints, etc.). /li liExperiencia previa en Google Cloud o en otras plataformas cloud (AWS, etc.). /li liExperiencia previa en Banca en departamentos de analítica/BI. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liGestión de grandes volúmenes de datos. /li liGestión de proyectos de información (relación con clientes y proveedores). /li liCapacidad de traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas. /li liPersona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, colaborativa. /li liPerfil flexible, con capacidad de adaptación al cambio. /li liBuenas habilidades de comunicación e interpersonales. /li liOrientación al negocio y a la experiencia de cliente. /li liDefinición y seguimiento de KPI’s comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPádel Nuestro /b, líder mundial en distribución de material de pádel, buscamos dos bDependientes/as de tienda /b a b20 horas /b semanales para nuestra tienda de bBarcelona en Calle Roselló. /b /p pSi te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un bequipo dinámico, joven y lleno de energía /b, esta es tu oportunidad. En nuestra tienda no solo venderás material de pádel, bsino que vivirás la experiencia de este deporte cada día y aprenderás de un equipo que sabe lo que significa jugar en equipo y ganar juntos /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan. /li liControlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta. /li liMantener el espacio de venta ordenado y atractivo. /li liGestionar caja y cierres diarios. /li liParticipar activamente en la mejora continua de la tienda y en la experiencia del cliente. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liExperiencia previa en tienda o atención al cliente. /li liPasión por el pádel o el deporte en general. /li liActitud responsable, dinámica y orientada al cliente. /li liNivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos. /li liUn ambiente joven, deportivo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liLa posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día a día. /li liSi el pádel forma parte de tu vida y buscas un trabajo bestable, divertido y lleno de aprendizaje /b, te queremos en nuestro equipo. /li /ul pPostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. /p pEsta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr