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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Gestión de quejas internas y externas Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A DOCUMENTALISTA Como parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funcione - s:Aplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT - ).Validar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los paciente - s.Aplicar la normativa vigente en materia de codificación clínic - a.Aplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de paciente - s.Colaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigació - n.Participar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencia - l.Gestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzada - s.Utilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencia l. Requisit - os:Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o de la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitar - ia.Nivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catal - án.Trayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clíni - ca.Conocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoi - nt.Buscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistenci al. Se ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15: 30h.

Desdebr /Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?br /Wintalent Executive | Engineeringbr / Ops buscamos un/abr /Jefe de plantabr /con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica.br /Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección.br /Rango salarial:br /40.000 € brutos anuales.br /¿Cómo será tu día a día?br /Liderazgo y gestión de equiposbr /Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diariasbr /Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministrobr /Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeñobr /Mejora continua y gestión de procesosbr /Redacción y actualización de procedimientos e instruccionesbr /Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejorabr /Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejorabr /Seguimiento operativo y gestión de incidenciasbr /Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesariobr /Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejorabr /Gestión de quejas internas y externasbr /Organización de reuniones técnicas con mantenimientobr /Seguridad, salud, medio ambiente y calidadbr /Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laboralesbr /Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargobr /Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrososbr /Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipobr /¿Qué necesitas para tener éxito?br /Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similarbr /Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equiposbr /Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continuabr /Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint)br /Manejo y conocimiento de SAPbr /Imprescindible vehículo propiobr /Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupobr /Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociaciónbr /¿Qué ofrece el proyecto?br /Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencialbr /Imprescindible vehículo propiobr /Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); br / viernes de 07:00 a 14:00br /Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentesbr /Parking propio en las instalacionesbr /El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xhfqzwm La confidencialidad del proceso está garantizada.

pSomos una empresa en constante crecimiento y expansión internacional. Apostamos por la innovación, la digitalización y la mejora continua como pilares fundamentales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. /ppActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de IT que quiera formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos tecnológicos orientados a la optimización de los procesos de negocio. /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pulliProporcionar soporte IT a las distintas unidades de negocio y usuarios de la compañía. /liliGestionar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos. /liliControlar y supervisar presupuestos del área de IT. /liliGestionar y resolver incidencias mediante herramientas de ticketing. /liliRealizar tareas de mantenimiento informático de hardware, software, redes, dispositivos y sistemas. /liliDar soporte a herramientas corporativas como WMS, ERP, CRM y otras aplicaciones de negocio. /liliColaborar en iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización de procesos. /liliGestionar la documentación técnica y el inventario de activos IT. /liliCoordinar y dar soporte en la gestión de proveedores tecnológicos. /liliParticipar en el desarrollo e implementación de proyectos del Departamento de IT. /liliExperiencia previa desempeñando funciones como Técnico/a de IT. /liliConocimientos de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.). /liliSe valorarán conocimientos en Power BI, SQL, herramientas de ticketing y gestión de proyectos. /liliOrientación al cliente y a la consecución de resultados. /liliCapacidad analítica y de resolución de incidencias. /liliHabilidades de trabajo en equipo y comunicación. /liliProactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje. /liliCompromiso, confidencialidad y capacidad de adaptación. /liliIncorporación a una empresa sólida y en expansión internacional. /liliParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto. /liliRetribución entorno 25k y sistema de bonus (15 %) tras 1 año de antigüedad. /liliEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la mejora continua. /li /ulpstrongHorario /strong /ppJornada presencial de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas, con una hora para la comida. /ppSi buscas un nuevo reto profesional y quieres seguir desarrollando tu carrera en el área de IT, estaremos encantados de conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica.Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección.Rango salarial: 40.000 € brutos anuales.¿Cómo será tu día a día?Liderazgo y gestión de equiposApoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diariasEstablecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministroEjecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeñoMejora continua y gestión de procesosRedacción y actualización de procedimientos e instruccionesLanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejoraAnálisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejoraSeguimiento operativo y gestión de incidenciasSeguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesarioParticipación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejoraGestión de quejas internas y externasOrganización de reuniones técnicas con mantenimientoSeguridad, salud, medio ambiente y calidadApoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laboralesGarantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargoAplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrososRealización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo¿Qué necesitas para tener éxito?Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similarExperiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equiposValorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continuaConocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint)Manejo y conocimiento de SAPImprescindible vehículo propioIdiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el GrupoCompetencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación¿Qué ofrece el proyecto?Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). PresencialImprescindible vehículo propioHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentesParking propio en las instalacionesEl proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Resumen del puesto Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava‑Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. Responsabilidades • Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula)., • Formulación de soluciones inyectables., • Realizar estudios de filtración y participar en el desarrollo de procesos., • Utilizar equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (p Hmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, absorción atómica, etc.)., • Ejecución de análisis principalmente sobre HPLC / UHPLC y, ocasionalmente, sobre GC., • Desarrollar métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.)., • Realizar análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá., • Preparar documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades: protocolos, informes, interpretación de datos e informes científicos., • Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio., • Redacción y revisión de PNTs. Perfil profesional • Formación en Ciencias farmacéuticas o Química., • Mínimo dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica., • Licenciado Superior., • Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico., • Conocimientos en BPL y NCF., • Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía (principalmente HPLC / UHPLC y GC)., • Mínimo 2 años como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad en la industria farmacéutica / entorno GMP., • Experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja., • Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito., • Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP., • Dominio de herramientas de oficina: Excel, Word y Power Point. Perfil personal • Organización, trabajo en equipo, excelencia, rigor y cuidado. Condiciones El puesto se cubre en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1. Indispensable carnet de conducir y automóvil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Álava (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? xcskxlj Envíanos tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pFormando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente. Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda y te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda. /ph3Responsibilities /h3ulliEn tu día a día: Customer Experience — Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. /liliSales — Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos. Utilizarás informes para ayudar en la ubicación de líneas de venta clave. /liliVisual Merchandising — Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. /liliTraining Development — Fomentarás el progreso del equipo. Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable. /liliExcelentes habilidades de gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliHabilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliRetribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). /liliStaff discount. /liliPlanes de desarrollo personalizado y carrera. /liliFormación continua. /liliRetribución fija más variable según objetivos de venta. /liliHorarios compatibles con tus estudios/vida familiar. /li /ulh3Sobre el grupo /h3pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debida al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la construcció ubicada a Riudellots de la Selva (Girona), cerca incorporar un/a administratiu/iva amb nivell alt de francès pel seu departament de recepció. El lloc de té dos tasques principals: l'atenció telefònica diària amb clients francesos i la recepció de conductors amb la preparació de documentació de càrrega corresponent. Es complementa amb tasques administratives pròpies del departament. -rececpió i coordinació de càrregues -recepció conductors -coordinació i supervisió de la càrrega de palets i producte a granel -elaboració de documents de càrrega, albarans i documentació de transport -gestió amb agències de transport, locals i franceses, per a la contractació de càrregues i planificació i confirmació de les entregues amb transportistes i clients -seguiment d'expedicions - Experiència 2 anys. Experiència en atenció al client, administració o funcions similars. - TÍTOL FP DE GRAU MIG - català (parlat Superior, escrit Superior) - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - francès (parlat Superior, escrit Superior) - Competències / coneixements: • Persona organitzada, resolutiva i amb orientació al client. • Capacitat de coordinació amb l'equip de producció/magatzem i transportistes. • Capacitat per a gestionar diverses tasques de manera simultània i bona gestió de prioritats. • Bones habilitats de comunicació, tracte professional i discreció. • Es valorarà experiència prèvia en empreses del sector de la construcció o distribució de materials. Requisits imprescindibles: • Almenys 2 anys d'experiència en atenció al client, administració o funcions similars. • Català bilingüe/nadiu i francès nivell alt (oral i escrit) — aproximadament el 80 % de la jornada es desenvolupa en aquest idioma. • Carnet de conducir i vehicle propi per accedir al lloc de treball. • Eines ofimàtiques (Outlook, Word, Excel). - Disponibilitat de vehicle - Permisos de conduir: b - Contracte laboral indefinit - Jornada intensiva - Altres dades d'interès: Horari de 9:30h a 18:00h (amb mitja hora per dinar) de dilluns a divendres. S'ofereix bon ambient de treball i oportunitat de formar part d'un equip compromès.

h3INSCRIU-TE a la nostra BORSA de TREBALL i troba feina! /h3h3INSCRIU-TE a la nostra BORSA de TREBALL i troba feina! /h3pEstàs strongCERCANT FEINA /strongo unastrong MILLORA LABORAL /strong? strongEt volem conèixer!br/strongA Servicejobs som especialistes en selecció de perfils dels sectors:brulliComercial /liliFinancer /liliIndustrialbrbr/li /ulstrongInscriu-te a la nostra base de dades!br/strongulliRebràs les ofertes abans que les altres candidatures /liliEt contactarem directament per millores laborals /liliTindràs accés a oportunitats de feina exclusivesbrbr/li /ulT'oferim un tracte personalitzat i una oferta adaptada a les teves motivacions personals i professionals. strong#Connectem?br/strongRequisits:brstrongQuè has de fer?br/strongulliPenja el CV actualitzat amb fotografia, format word o pdf. /liliEmplena les dades rellevants per rebre ofertes personalitzades.brbr/li /ulCerques feina al strongsector de l'hostaleria? /strong Descobreix les strongofertes d'Hostaljobs /strong que tenim per tu! /p #J-18808-Ljbffr

ppbEXPERT JURÍDIC - TRÀMITS ESTRANGERIA /b /p pUTE FUNDACIÓ FONTANILLES – FUNDACIO RESILIS- PROJECTE PIL /p pCerquem professional responsable de realitzar les funcions d'orientació, assessorament i tramitació pertinents per documentar als adolescents i joves migrats indocumentats i altres que se li designin des de la Direcció. /p h3Funcions: /h3 ul liTramitació de passaports i CINs /li liTramitació de permisos de residència i permisos de treball /li liCoordinació amb Consulats, Consorcis, Delegació del Govern, Policia Nacional, etc. /li liRedacció de documentació per a tràmits contenciosos /li liOrientació i assessorament jurídic als equips i/o als joves /li liAcompanyament i petició de justícia gratuïta, i seguiment dels processos. /li /ul h3Competències: /h3 ul liSentit de la responsabilitat. /li liCapacitat d’adaptació. /li liCapacitat de gestió i resolució. /li liCapacitat d’expressió oral i escrita. /li liConeixement de català, castellà. /li liDomini d’eines ofimàtiques, en especial Excel i Word. /li liDisponibilitat per moure’s a Barcelona, Girona, Tarragona i Lleida. /li /ul h3Requisits: /h3 ul liEs valorarà Llicenciatura o grau en Dret. /li liImprescindibles disposar de coneixements actualitzats del reglament d'estrangeria. /li liEs valorarà formació en regularització d'immigrants. /li liImprescindible disposar de coneixements del paquet office. /liliImprescindible domini del català i el castellà. /li liEs valorarà experiència en un lloc de treball similar, tramitació documental, elaboració d’informes i procediments administratius. /li /ul h3S’ofereix: /h3 ul liHorari flexible, matins i dues tardes, presencial en una de les oficines del projecte (a Girona, Manresa, Lleida o Tortosa) /li liSalari segons conveni d’Acció Social categoria de Llicenciat/da. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSom una escola privada situada a la ciutat de Girona, especialitzada en la formació professional i formació per adults amb més de 35 anys d'experiència. /ppBusquem un/a tècnic expert en mecànica de cotxes per fer de professor/a a cicles formatius de la família de manteniment de vehicles. Si tens vocació docent i t'agrada tractar i treballar amb joves, tenim un lloc per tu. /ppEl lloc de treball és presencial a Girona i amb dedicació a jornada completa. /ppstrongQuè faràs com a professor/a de mecànica a l’ETG: /strong /pulliDonar classes pràctiques al taller amb cotxes reals i material didàctic, i també una part teòrica a l’aula amb suport visual. /liliPreparar les classes i les pràctiques: tenir el taller i el material a punt per treballar bé. /liliAcompanyar els alumnes en les pràctiques, exàmens i projectes, ajudant-los a entendre i aplicar el que aprenen. /liliFer seguiment dels alumnes: veure com evolucionen, motivar-los i donar un cop de mà quan calgui. /liliObservar i avaluar el rendiment i el comportament dels alumnes, i preparar els informes. /liliSer tutor/a d’un grup-classe i mantenir el contacte amb les famílies. /liliTreballar amb la resta de professors del departament i participar a les reunions per millorar entre tots. /liliTitulació: CFGS mecànica i/o automoció, CFGM d'electromecànica de vehicles, Grau o Enginyeria mecànica o similar. /liliExperiència laboral en mecànica a taller de reparacions de vehicles i/o en docència (es valorarà positivament). /liliConeixements tècnics enmecànica i manteniment de vehicles,sistemes de frenada, suspensió, transmissió, motors i electricitat del vehicle. /liliTenir habilitats comunicatives, ser organitzat, responsable, tenirempatia i saber treballar en equip. /liliConeixements d’eines digitals i tecnologies aplicades a l’educació.(Word, excel, power point, Gmail, Drive...). /liliEs valorarà experiència prèvia amb adolescents o habilitatspedagògiques per conduir grups, saber establir i aplicar normes de comportament. /liliContracte indefinit i jornada completa. /liliRetribució entre 25.000€ i 30.000€ bruts anuals, segons experiència i perfil. /liliParticipar en un projecte educatiu consolidat i innovador. /li /ulh3Professor/a suport educatiu a Aula Oberta /h3h3Docent i tutor/a de jardineria, viverisme i horticultura /h3h3Professor/a d’ACTIC (Nivell Mitjà i Avançat) – Aula Virtual en Directe /h3 #J-18808-Ljbffr

ppBusquem incorporar una persona per desenvolupar tasques d’atenció al client i vendes. Amb una alta capacitat d’adaptació i gestió de diferents tasques a nivell administratiu i logístic. Un perfil organitzat i acostumat a treballar en equip. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liClassificació, revisió i registre de factures d’acord amb els procediments establerts. /li liGestió i control d’albarans. /li liAtenció al client i Gestió de reclamacions. /li liGestió dels proveidors. /li liSeguiment d’enviaments i logística. /li /ul h3Requisits i competències /h3 ul liAdministració i finances /li liAnglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: ul liNivell alt d’Excel, Word, i la resta d’entorn Office. /li liNivell mitjà/alt d’anglès i/o francès. /li liEs valoraran coneixements de marketing i comunicació digital. /li liConeixements de comptabilitat. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 1080 fins a 1145 /li liAltres dades d’interès: Jornada intensiva de 6 hores pels matins de dilluns a divendres. Possibilitat de promoció en una empresa en procés de creixement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA PER DESPATX D'ADVOCATS A GIRONA /h3 pBusquem una persona responsable, resolutiva i amb iniciativa, que valori la feina ben feta, l’organització i el tracte proper amb les persones. Oferim incorporació a un despatx professional dinàmic, amb feina variada, autonomia en el dia a dia i participació activa en el funcionament i organització del despatx. Valorem especialment l’empatia, la discreció, la capacitat d’adaptació i les ganes d’implicar‑se. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAtenció telefònica i presencial de clients amb tracte proper i professional. /li liGestió d’agenda, correus i organització del despatx. /li liRedacció i arxiu de documentació administrativa i jurídica. /li liSuport en facturació i comptabilitat bàsica. /li liÚs habitual de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). /li liCoordinació amb clients i altres professionals. /li liSeguiment de tasques i suport administratiu als advocats. /li /ul h3Requisits /h3 pBusquem una persona empàtica, organitzada, discreta, amb iniciativa i capacitat de treball autònom. Es valorarà experiència prèvia en despatxos professionals o jurídics. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector requereix incorporar auxiliars de serveis per a una recepció a la zona de Plata d'Aro. - Informació i control en els accessos de la instal·lació. - Comprovació de visitants i orientació d'aquests. - Atenció telefònica. - Resolució d'incidències. - Recepció i classificació de la correspondència i paqueteria. - Experiència 1 anys. Valorable experiència prèvia en recepcions. - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - Competències / coneixements: - Coneixements en Microsoft Office (Excel, Word, etc) - Atenció al client - Comunicació afectiva - Actitud professional i amable - Resolució de problemes/conflictes - Proactivitat - Contracte laboral temporal (3 mesos) - Jornada parcial (120 hores - jornada mensual) - Altres dades d'interès: Els horaris són de matins i tardes amb possibilitat de fer rotació horària, de dilluns a diumenge, amb els descansos establerts.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit s

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Formación y experiencia como mecánico/a o técnico/a en automoción, con al menos 5 años de experiencia en taller. Capacidad para crear contenido didáctico a partir de la experiencia propia, el análisis técnico y la investigación documental, incluso en entornos con información limitada. Buen

Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. Experiencia profesional prev

Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno productivo. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad de la producción, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la mejora de los equi

Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, ofreciendo un servicio postventa de calidad y asegurando la satisfacción del cliente mediante la gestión y coordinación de intervenciones técnicas en diferentes proyectos internacionales. Experiencia previa en mantenimie

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