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Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Cloud Developer con AWS y Kubernetes Oferta laboral Desarrollador/a Cloud Nivel de inglés: B2/C1 (fluido en comunicación oral y escrita) Años de experiencia: 4 años Tecnología principal: Cloud Modalidad de trabajo: Híbrida en Barcelona (combinando remoto y asistencia puntual a oficina

Jefe de Proyecto - Sector Seguros Oferta: Jefe de Proyecto / Líder Funcional Sector Seguros (Vida Riesgo Colectivo) Tecnología principal: Jefe de Proyecto Años de experiencia: +4 años Modalidad de trabajo: 100 remoto (disponibilidad para viajar a UK) Nivel de inglés: Alto (B2+) Sector: S

Buscamos una niera para una semana del Lunes 27/07 al Viernes 31/07 de 9h30 a 13h30.Es para cuidar un beb de 6 meses en nuestra casa + limpieza de la casa.Estaremos tambin, trabajamos en remoto.

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Learning Heroes busca a un comercial motivado para transformar leads en matrículas en un entorno 100% remoto y con alta disponibilidad.

Modelo de trabajo flexible — Desarrollarás tu trabajo principalmente en remoto, con asistencia puntual a las oficinas en Esplugues de Llobregat.

Compensaciones / Beneficios• Realizar pruebas manuales en web y móvil• Colaborar con equipos de desarrollo para validar funcionalidades• Documentar y comunicar defectos para su resolución• Contribuir a la garantía de calidad en proyectos de bancaResponsabilidades• Pruebas manuales en we

ph3bIngeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido Barcelona (2 días) /b /h3 pbIncorporación con Zemsania · Perfil Senior /b /p h3Requisitos del perfil /h3 ul libExperiencia mínima de 4–6 años /b trabajando con bKubernetes /b y bDocker /b. /li lib4–5 años /b de experiencia con bHelm /b. /li liExperiencia demostrable desarrollando pipelines bCI/CD /b con bJenkins /b, bGitLab /b u otras herramientas similares. /li liTitulación en bInformática /b, bTelecomunicaciones /b o similar. /li liSe admiten FPs con experiencia equivalente. /li libInglés alto /b, hablado y escrito. /li liPerfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liConocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: /li libKeycloak /b, bApisix /b. /li liPlataformas de observabilidad: /li libELK Stack /b, bGrafana /b, bPrometheus /b. /li liScripting y lenguajes de programación. /li liConocimientos de bSQL /b y modelado de bases de datos. /li liFamiliaridad con bOpenStack /b, bHarbor /b, bGitLab /b. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDespliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. /li liMantenimiento y evolución de pipelines bCI/CD /b. /li liDiseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. /li liAdministración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en bDocker /b y bKubernetes /b. /li liColaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. /li liActualización continua en tecnologías como bKubernetes /b, bDocker /b, bOpenStack /b, bGitLab /b y bHarbor /b. /li liParticipación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. /li /ul h3Información del proyecto /h3 pProyecto dentro del ámbito bDefensa /b, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. /p pEntorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. /p h3Ubicación y modalidad /h3 ul libBarcelona /b /li libModalidad híbrida /b: b2 días presenciales /b en oficina /li liResto en remoto /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pbEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Eres un/a Senior Backend Developer apasionado/a por Java y AWS? En knowmad mood estamos buscando un Software Backend Senior con 5–10 años de experiencia para unirse a un equipo innovador que desarrolla soluciones backend escalables y de alto impacto. 🌍 Proyecto internacional en el sector Pharma 📍 Modelo remoto, yendo de manera puntual a las oficinas del cliente en San Cugat. 🗣 Inglés fluido (hablado y escrito), es el idioma vehicular 🚀 ¿Qué harás? Diseñar e implementar servicios backend robustos y eficientes con Java y Spring Boot. Escribir código limpio, testeable y bien documentado, con pruebas unitarias e integración. Optimizar y mantener entornos de desarrollo y producción, asegurando una entrega continua confiable. Automatizar tareas y contribuir a pipelines de CI/CD y prácticas DevOps. Colaborar con equipos de producto para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. ✅ ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en Java backend y Spring Boot. Conocimientos avanzados de PostgreSQL y servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS). Experiencia en testing y automatización de software. Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift). Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre knowmad mood? Somos una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 📈 Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ..¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppBlackDogs Security es una compañía especializada en ciberseguridad, cloud e infraestructura gestionada. /p pDiseñamos, operamos y protegemos entornos tecnológicos críticos para empresas que necesitan un socio tecnológico capaz de cubrir desde la infraestructura hasta la defensa activa frente a amenazas. /p pNuestros servicios incluyen: /p ul liPentesting y Red Team /li liDevOps y automatización /li /ul pQueremos incorporar un/a bIT Support Nivel 1 Junior /b para reforzar nuestro equipo de infraestructura y soporte técnico. /p pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en el ámbito de la infraestructura, cloud y la ciberseguridad. /p pTrabajará junto a perfiles senior, participando en proyectos reales y adquiriendo experiencia en entornos empresariales de diferentes sectores. /p pCreemos que la actitud, las ganas de aprender y el trato con las personas son tan importantes como los conocimientos técnicos. /p ul liAtención y resolución de incidencias de primer nivel. /li liSoporte remoto y presencial a usuarios. /li liInstalación, configuración y mantenimiento de equipos Windows, Linux y macOS. /li liGestión de usuarios en Microsoft 365 y Active Directory. /li liPreparación y despliegue de nuevos equipos. /li liResolución de incidencias relacionadas con sistemas operativos, redes y aplicaciones. /li liEscalado de incidencias al equipo de Nivel 2 cuando sea necesario. /li liDocumentación de procedimientos e incidencias. /li liApoyo en proyectos de infraestructura y migraciones.Colaboración con los equipos de Cloud, Sistemas y Ciberseguridad. /li liCFGM o CFGS en Sistemas Microinformáticos, ASIR, DAM o similar. /li liConocimientos básicos de Windows, Linux y Microsoft 365. /li liValorable experiencia o conocimientos en macOS. /li liConocimientos básicos de redes TCP/IP. /li liCatalán nativo o nivel profesional. /li liCapacidad de aprendizaje. /li /ul h3Buscamos especialmente personas que destaquen por /h3 ul liExcelente trato con el cliente y vocación de servicio. /li liPaciencia y empatía para ayudar a usuarios con diferentes niveles de conocimientos tecnológicos. /li liCapacidad para comunicarse de forma clara, cercana y profesional. /li liActitud conciliadora y capacidad para gestionar situaciones de estrés o incidencias con calma. /li liOrganización y atención al detalle. /li liGanas de aprender y evolucionar técnicamente. /li liTrabajo en equipo y predisposición para ayudar a los compañeros.br/ /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liConocimientos básicos de ciberseguridad. /li liCertificaciones Microsoft o equivalentes. /li /ul h3Salario fijo: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales, según experiencia y conocimientos. /h3 h3Beneficios /h3 ul liTrabajo híbrido. /li liFlexibilidad horaria. /li liAcceso a certificaciones técnicas. /li liParticipación en proyectos de infraestructura, cloud y ciberseguridad. /li liPlan de carrera con posibilidad de evolucionar hacia Nivel 2, Infraestructura, Cloud o Ciberseguridad. /li /ul h3Cómo medimos el éxito /h3 ul liCalidad en la resolución de incidencias. /li liCumplimiento de los tiempos de respuesta (SLA). /li liSatisfacción del cliente. /li liCalidad en la comunicación con los usuarios. /li liCapacidad de aprendizaje y evolución técnica. /li liCalidad de la documentación generada. /li liTrabajo en equipo y colaboración con el resto de áreas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre Mapit /strong /ppMapit es una empresa innovadora de IoT, dedicada al desarrollo de software y de dispositivos de localización GPS para motocicletas. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los motoristas, ofreciéndoles soluciones tecnológicas y servicios que los ayuden a disfrutar de su moto con total conectividad, mientras que nuestra filosofía se basa en la innovación con base tecnológica, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes, siempre con un espíritu amable y cercano. /ppstrongTu día a día en Mapit /strong /pullipEntregar valor a nuestros usuarios desarrollando e implementando nuevas funcionalidades en nuestros productos /p /lilipMonitorear errores y resolver incidencias. Buscar soluciones que permitan al equipo anticiparse a posibles problemas /p /lilipParticipar en el ciclo de vida del desarrollo del producto dentro de un equipo sólido y multidisciplinar basado en el Scrum /p /lilipDar soporte en la estimación, priorización, planificación y coordinación de las tareas de desarrollo junto con el resto de equipos /p /li /ulpstrongPerfil requerido /strong /pullip5+ años de experiencia en desarrollo de software /p /lilipDominas las aplicaciones híbridas con React Native /p /lilipPuedes entender y mantener aplicaciones nativas en iOS y/o Android (Swift y Kotlin) /p /lilipReconoces la importancia de las buenas prácticas (definidas por el equipo) que permitan una base robusta y mayor escalabilidad /p /lilipTienes una mentalidad multifuncional y motivación para sumergirte en otros dominios, por ejemplo, back-end /p /lilipCuentas con experiencia en Unit Testing /p /lilipTienes conocimientos sólidos de pruebas automatizadas /p /lilipTe encanta trabajar en equipo, colaborando con los demás miembros del equipo, y tienes unas excelentes habilidades sociales y dotes de comunicación /p /lilipTe consideras alguien autónomo y proactivo, capaz de gestionar tu tiempo y tareas de forma eficaz /p /lilipHas trabajado previamente con metodología Agile y en un equipo multidisciplinar /p /li /ulpstrongQué ofrecemos /strong /pullipUnirte a una empresa de rápido crecimiento en un momento clave /p /lilipAmbiente de trabajo cercano, inspirador y saludable /p /lilipHorario flexible con posibilidad de remoto algunos días /p /lilipJornada intensiva los viernes /p /lilipBuenas oportunidades de desarrollo profesional /p /lilipSeguro médico privado /p /lilipEventos mensuales “Hands up” y Team Buildings /p /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProject Manager de Infraestructura Cloud (Azure) /b para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. /p /brpEl equipo es responsable de la bdefinición y gobernanza de plataformas tecnológicas /b a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de bData Cloud (Azure) /b hasta soluciones de bMicrosoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot) /b. /p /brpSe trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la bdefinición, coordinación y acompañamiento de proyectos /b, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. /p /brul /brliLiderar la bgestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure /b, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. /li /brliParticipar en la bdefinición y diseño de soluciones tecnológicas /b, alineadas con la arquitectura global de la compañía. /li /brliCoordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on). /li /brliAsegurar la bcoherencia técnica y alineación estratégica /b entre los distintos proyectos en curso. /li /brliRealizar el bseguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft /b (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.). /li /brliActuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas. /li /brliParticipar en iniciativas de boptimización de costes (FinOps) /b en entornos cloud. /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brul /brliExperiencia previa como bProject Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure) /b. /li /brliConocimiento sólido de ecosistema bMicrosoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform) /b. /li /brliExperiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. /li /brliCapacidad para bdefinir soluciones técnicas y guiar equipos /b, sin necesidad de ejecución directa. /li /brliBuen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión. /li /brliExperiencia trabajando con bequipos externos/proveedores /b. /li /brliValorable conocimiento en bAI (Copilot), automatización y FinOps /b. /li /brliUn perfil con fuerte orientación a gestión, que combine bvisión técnica + capacidad de liderazgo /b, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma. /li /brliNo buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que bsepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan /b. /li /brlibContrato indefinido /b desde el primer día. /li /brliModalidad de btrabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona). /b /li /brliParticipación en bproyectos innovadores /b con tecnologías modernas. /li /brliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /brliExcelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. /li /br /ul /brpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p /brpAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de servicios en Barcelona busca un Business Developer para una práctica remunerada de 6 meses. El candidato participará en la investigación de nuevas asociaciones y la implementación de estrategia de ventas, trabajando en un ambiente multicultural. Se busca un estudiante en empresariales o ingeniería con habilidades interpersonales y analíticas. La empresa ofrece compensación competitiva y un día de trabajo remoto por semana.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pComo bBusiness Developer /b, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada bde 6 meses a partir de julio 2026. /b /p h3bTus responsabilidades : /b /h3 ul lipbAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /b ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /p /li lipbApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /b coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /p /li lipbImplementación operativa de las alianzas: /b incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /p /li lipbGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /b Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025. /p /li /ul h3bTu perfil : /b /h3 ul lipEres estudiante o acabas de terminar btus estudios de empresariales o ingeniería. /b /p /li lipEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /p /li lipTienes bexcelentes habilidades interpersonales, /b pero también buenas bhabilidades analíticas /b(tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /p /li lipTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /p /li lipTienes un dominio perfecto del bespañol /b y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). /p /li /ul h3bLo que ofrecemos : /b /h3 p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p p bRetribución y convenios: /b ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /p p ️ bComida: /b un desayuno saludable ofrecido cada viernes. /p p bDesarrollode Carrera: /b En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /p p✨bTeletrabajo /b: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3bProceso de selección: /b /h3 ul lipUna primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist. /p /li lipUna entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager /p /li lipUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /p /li lipPresentación del Business Case con Adrián (45 min) /p /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p /p

ppEURECAT es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de b800 profesionales /b que generan un volumen de ingresos de b69 millones de euros anuales /b y presta servicio a cerca de b2.000 empresas /b. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de b200 grandes proyectos consorciados de I+D+i /b nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con b230 patentes y 10 spin-off /b. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbMisión /b /p pBuscamos un/a coordinador/a de ofertas y calidad para reforzar nuestro equipo de Licitaciones, un área clave que acompaña a todo Eurecat en la identificación, preparación y entrega de ofertas ganadoras en contratación pública regional, nacional e internacional. Liderarás la coordinación, elaboración y control de calidad de múltiples ofertas en paralelo, garantizando entregas impecables y alineadas con los criterios de valoración. Participarás en propuestas catalanas, españolas e internacionales, incluyendo Expresiones de Interés y procesos de Compra Pública de Innovación. La transversalidad del área te permitirá colaborar con prácticamente todos los departamentos de I+D, consultoría, formación y gestión corporativa. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liDiseñar y validar modelos de las proposiciones, gestionar plantillas y las herramientas relacionadas. /li liDar forma visual y estilo a las ofertas – desde la estructura hasta infografías y gráficos, garantizando una presentación clara y atractiva. /li liRedactar, revisar y mejorar contenidos de ofertas y EoIs con criterio crítico. /li liControlar la coherencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los requisitos particulares de cada licitación. /li liElaborar de informes post-proceso e impulsar mejoras continuas en eficiencia y calidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y trabajo híbrido (hasta 3 días en remoto). /li liJornada intensiva los viernes y horario de verano. /li liPaquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback. /li liFormación continua: ul liCursos de la Eurecat Academy. /li liSesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat. /li liParticipación en acciones de formación especializada. /li liFormación en idiomas (inglés, catalán y castellano). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 pbPerfil Recomendado /b /p pbExperiencia/Formación: /b /p ul li3 o más años de experiencia profesional, con al menos 1 con experiencia relevante y responsabilidad directa en preparación de ofertas, coordinación de propuestas o gestión de proyectos nacionales o europeos de I+D+i. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares y distribuidos, trabajando con plazos exigentes. /li liExperiencia en la escritura y edición profesional de documentos. /li /ul pbEspecialización /b: gestión de proyectos, control de calidad, supervisión, edición. bIdiomas /b: /p ul liCatalán, español, e inglés avanzado, ya que serán los idiomas habituales de trabajo. /li /ul h3Ofimática /h3 ul liNivel avanzado de herramientas de trabajo colaborativo: Word, Excel, PowerPoint. /li liSe valora experiencia con SharePoint, Teams, Planner, uso habitual de herramientas gráficas como Visio, Canva, etc. /li liFamiliaridad con soluciones basadas en IA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAdsmurai, Growth-Tech Partner, busca un/a SEM Specialist para Barcelona. Identificarás necesidades de clientes y optimizarás campañas SEM basándote en datos para mejorar resultados y ROI. /ppOfrecemos contrato indefinido, modelo híbrido de oficina-remoto y formación continua; se valorará inglés. Requisitos: 4+ años en SEM, GA4, Google Ads, Looker Studio y Excel; capacidad de presentar propuestas estratégicas a clientes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3SENIOR ASSOCIATE EN CORPORATE ACQUISITION FINANCE /h3 pbUbicación: /b BARCELONA, B, ES, 08028 /p pCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, y que ocupa el liderazgo en banca minorista en España y Portugal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOriginación de operaciones nuevas, participando en la elaboración y desarrollo de ideas u oportunidades de inversión, y preparando las presentaciones necesarias a nivel interno y externo con clientes para presentar la idea. /li liNegociación con clientes para estructurar las operaciones de crédito cumpliendo criterios de riesgo y rentabilidad, y alcanzando las necesidades del cliente y requisitos de la transacción. /li liElaboración de informes internos y presentación de propuestas de inversión a los órganos de decisión del banco, incluyendo análisis económico‑financiero y descripción de términos y condiciones. /li liRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de compañías. /li liApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los distintos departamentos involucrados (Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). /li liParticipación en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar. /li liCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional; se valora experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, MA o en diferentes ámbitos financieros. /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas de IA (Copilot). /li liNivel avanzado de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE /li liREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA /li liGESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS /li liINTERLOCUCIÓN INTERNA /li liRATING RIESGO DE CRÉDITO /li liESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN /li liPRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO /li liORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN /li liCLIENTES CIB /li liMODELOS FINANCIEROS /li liINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /li liNEGOCIACIÓN CIB /li liSERVICIOS INNOVADORES /li /ul ul liALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD /li liALIANZAS – COMUNICACIÓN /li liALIANZAS – INFLUENCIA /li liALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE /li liHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA /li liHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /li liANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO /li liEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS /li liDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación y desarrollo profesional con programa de onboarding y acompañamiento personalizado. /li liAcceso a plataforma online de recursos de autoaprendizaje. /li liSeguro de salud completo y gratuito, y participación en el Plan de Pensiones con aportaciones del banco. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad: trabajo en remoto y flexibilidad de entrada. /li liReconocimiento como Top Employer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. /p p¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Dónde te incorporarás? /h3 pDentro del área de Core Banking, te incorporarás a un proyecto orientado a la evolución, soporte y mejora continua de entornos informacionales, ayudando a garantizar la disponibilidad, calidad y correcta explotación de la información en procesos críticos. /p pTu misión será actuar como Technical Solution de referencia, conectando necesidades de negocio, equipos técnicos, proveedores y áreas de sistemas para asegurar soluciones de datos fiables, trazables y alineadas con las prioridades del banco. /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liAnalizar necesidades funcionales y técnicas de negocio, traduciéndolas en soluciones viables. /li liCoordinar ingestas, integraciones, explotaciones y procesos de disponibilidad de información entre sistemas origen y Datapool corporativo. /li liGestionar y coordinar proyectos, evolutivos e iniciativas de mejora relacionadas con plataformas de datos, asegurando planificación, seguimiento, control de riesgos y cumplimiento de compromisos. /li liCoordinar y realizar seguimiento de incidencias, dependencias y bloqueos juntamente con el equipo de servicio. /li liInterlocutar con proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara, seguimiento de acuerdos y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liIngeniería en Informática, Matemáticas, Física o afines. /li liConocimientos y tecnologías imprescindibles: ul liExperiencia en entornos de Data Warehouse informacional, plataformas corporativas de datos o ecosistemas de explotación de información. /li liFamiliaridad con procesos ETL/ELT e integración entre sistemas origen y plataformas analíticas. /li liOrientación a la calidad del dato, trazabilidad, continuidad operativa y cumplimiento de compromisos de servicio. /li liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas transversales y seguimiento de planes de trabajo. /li liSQL avanzado para análisis de datos, validaciones, consultas y soporte técnico-funcional. /li liCapacidad de interlocución con proveedores, equipos técnicos, negocio y áreas de soporte, con orientación a acuerdos y resolución de bloqueos. /li liHabilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación transversal en entornos multidisciplinares. /li liPerfil proactivo, organizado y autónomo, con capacidad para priorizar, estructurar tareas y mantener visibilidad sobre el avance de los temas. /li /ul /li /ul h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /p pLa misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.br/En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el debr/Disponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosbr/Operación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio , incidencias y problemas , gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios , procesos de monitorización y detección temprana de incidentesbr/Gobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.br/Siendo nuestro principal cometidobr/Definición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosbr/Identificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del Grupobr/Soporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.br/Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosbr/Realizar seguimiento periódico de los Riesgos Emergentes /p pLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona. /p pLos proyectos que asumirás en la posición son: /p ul liParticipación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….). /li liEvaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados. /li liIdentificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control. /li liIdeación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología. /li liDefinición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos. /li liInterpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito. /li liAnálisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización. /li liInvolucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial. /li liExperiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales. /li liExperiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras /li liSe valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público. /li liSe valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente). /li liSe valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.). /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access). /li liDeseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos /li liNivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible. /li liOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas. /li liGenerosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo. /li liResolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles. /li liHabilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo. /li liAutonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades. /li liResiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. /li liExperiencia en metodologías de trabajo agile. /li liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul pFigura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno. /p h3Competencias /h3 pNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS /p pHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL /p pANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE /p pMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas con una sólida experiencia técnica en ingeniería del software, apasionadas por la tecnología y el liderazgo, con vocación por el desarrollo de equipos y la entrega de soluciones de alto impacto. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pProyectos relacionados con el sector financiero: on-line banking, apps, cajeros, … /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liCoordinarás un equipo de ingenieros/as, promoviendo su desarrollo profesional, bienestar y rendimiento. /li liFomentarás una cultura de buenas prácticas, seguridad por diseño, escalabilidad y mejora continua, asegurando que las soluciones incorporen desde su diseño los requisitos de seguridad funcional y protección de los servicios digitales del banco. Definiendo estándares de desarrollo seguro para toda la organización. /li liGarantizar la calidad técnica y la entrega a tiempo de los proyectos en los que participes. Velarás por la performance del equipo y actuarás como garante de la entrega. /li liGuiar y mentorizar a perfiles técnicos senior y staff engineers. /li liColaborar con stakeholders de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas viables. /li liImpulsarás la adopción de herramientas y capacidades de Inteligencia Artificial en los equipos de ingeniería, identificando oportunidades para mejorar la productividad, la calidad del software, la automatización y la eficiencia en la entrega. /li liPromoverás el uso responsable de la IA, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, privacidad, protección de datos y gobierno tecnológico. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript, en función del perfil, en entornos DevOps. Experiencia promoviendo la excelencia técnica. /li liExperiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos. Competencia en la identificación y resolución de problemas técnicos complejos, optimización de código y análisis de rendimiento. /li liAmplia experiencia en el diseño de sistemas escalables, seguros y eficientes, adaptados a las necesidades del negocio. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas complejas y estratégicas y alinear al equipo con la visión planteada. /li liExperiencia demostrada coordinando equipos técnicos en entornos de desarrollo. Experiencia en feedback continuo y desarrollo de carrera de perfiles técnicos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. /li liExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). /li liNivel alto de autonomía y orientación a resultado /li liConocimiento de herramientas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) aplicadas al ciclo de vida del desarrollo de software así como capacidad para identificar oportunidades de mejora de productividad y calidad en los equipos de ingeniería. /li liConocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. /li /ul h3Se valorará… /h3 ul liExperiencia previa como Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer o roles similares. /li liConocimiento de herramientas y plataformas corporativas (ej. API Management, Camunda, Open Services). /li liExperiencia en entornos regulados o de alta criticidad tecnológica. /li /ul h3Te lo mereces /h3 h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovécha /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pBuscamos un/a coordinador/a de ofertas y calidad para reforzar nuestro equipo de Licitaciones, un área clave que acompaña a todo Eurecat en la identificación, preparación y entrega de ofertas ganadoras en contratación pública regional, nacional e internacional. Liderarás la coordinación, elaboración y control de calidad de múltiples ofertas en paralelo, garantizando entregas impecables y alineadas con los criterios de valoración. Participarás en propuestas catalanas, españolas e internacionales, incluyendo Expresiones de Interés y procesos de Compra Pública de Innovación. La transversalidad del área te permitirá colaborar con prácticamente todos los departamentos de I+D, consultoría, formación y gestión corporativa. /p h3Responsabilidades del puesto de trabajo /h3 ul liDiseñar y validar modelos de las proposiciones, gestionar plantillas y las herramientas relacionadas. /li liDar forma visual y estilo a las ofertas — desde la estructura hasta infografías y gráficos, garantizando una presentación clara y atractiva. /li liRedactar, revisar y mejorar contenidos de ofertas y EoIs con criterio crítico. /li liControlar la coherencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los requisitos particulares de cada licitación. /li liElaborar informes post‑proceso e impulsar mejoras continuas en eficiencia y calidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y trabajo híbrido (hasta 3 días en remoto). /li liJornada intensiva los viernes y horario de verano. /li liPaquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback. /li liFormación continua: /li ul liCursos de la Eurecat Academy. /li liSesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat. /li liParticipación en acciones de formación especializada. /li liFormación en idiomas (inglés, catalán y castellano). /li /ul /ul h3Requisitos /h3 h3Perfil recomendado /h3 ul li3 o más años de experiencia profesional, con al menos 1 año con experiencia relevante y responsabilidad directa en preparación de ofertas, coordinación de propuestas o gestión de proyectos nacionales o europeos de I+D+i. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares y distribuidos, trabajando con plazos exigentes. /li liExperiencia en la escritura y edición profesional de documentos. /li /ul h3Especialización /h3 ul liGestión de proyectos, control de calidad, supervisión, edición. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCatalán, español e inglés avanzado, ya que serán los idiomas habituales de trabajo. /li /ul h3Ofimática /h3 ul liNivel avanzado de herramientas de trabajo colaborativo: Word, Excel, PowerPoint. /li liSe valora experiencia con SharePoint, Teams, Planner, uso habitual de herramientas gráficas como Visio, Canva, etc. /li liFamiliaridad con soluciones basadas en IA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbREINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA /b Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorezcan su crecimiento, ayuden a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y se mantengan competitivos. /ppb¿Cómo lo hacemos? /b Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. b¿Te unes al reto? /b Estamos buscando un bTécnico Soporte Oasys /b dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /ppbExperiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: /b /p ul liDiagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. /li liMantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción. /li liColaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. /li liVisitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico. /li liColaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /li liCiclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales). /li liInglés intermedio. /li liExperiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liMuy valorable la capacidad de comunicación hacia cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). /li liOrientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. /li liAbierto a realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liResidencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. /li /ul h3Qué te ofrecemos a cambio /h3 pSi te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo tu potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y de accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) /li liItinerario de formación individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados para la diversidad /li liOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul h3Sobre Accenture /h3 pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. /p pVisit us at /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? /p pDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). /p pLa persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. /p pLa posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liRealizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales. /li liPreparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica. /li liEjecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing). /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha. /li liIdentificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas. /li liFormar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones. /li liColaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul liEducación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar) /li liA partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística) /li liExperiencia en programación de PLC con Siemens TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. /li liExperiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia) /li liExperiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) /li liInglés conversacional (B2) /li liAlta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) – Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana. /li liMuy valorable: experiencia con Siemens S7 /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas) /li liJornada intensiva los viernes /li liModelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina. /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li liY muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Qué proyectos desarrollamos? /p pLa Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. /p pDentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. /p pEl puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. /p pEl objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados. /li liGovernance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento. /li liRevisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal. /li liApoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos. /li liDesarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento) /li liY todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liVisión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente. /li liExperiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…) /li liConocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas. /li liDominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile. /li liFundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos. /li liCapacidad analítica, de organización y orientación a resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos trabajando una posición de Jefe de Proyecto especializado en Microsoft Dynamics Finance & Operations , para incorporarse a un proyecto en crecimiento dentro de una consultora tecnológica internacional. Sobre el proyecto Compañía en fase de expansión en España, con un plan de crecimiento ambicioso en los próximos años. Actualmente el equipo es reducido, lo que permite tener un impacto directo en el negocio y posicionarse como una figura clave dentro de la organización. Responsabilidades Liderar proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics F&O Gestionar la relación con cliente y coordinar equipos Asegurar la correcta ejecución de proyectos en tiempo, alcance y calidad Participar en fases de preventa y desarrollo de negocio Requisitos Experiencia de 5 a 7 años en Microsoft Dynamics F&O Experiencia en gestión de proyectos Conocimiento funcional, especialmente en el área financiera (contabilidad, compras, ventas) Capacidad de interlocución con cliente Se valorará: Nivel de francés Perfil con visión de negocio Condiciones Ubicación: Barcelona Modelo híbrido (2 días presencial / 3 remoto) Horario flexible Salario: 50.000 – 60.000 € según experiencia Qué ofrece el proyecto Incorporación en un momento clave de crecimiento Posibilidad de posicionarse como referente en el área Alta visibilidad y recorrido dentro de la compañía Listado de competencias necesarias Beneficios Tipo de Jornada Presencial/híbrido/remoto Horario Salario

ppLa Dirección de Organización y Procesos tiene como objetivo abordar proyectos de reingeniería enfocados en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo, proyectos corporativos transversales y otros de naturaleza similar. La Dirección de Gobierno y Metodología, dentro de Organización y Procesos, se centra en proporcionar capacidades y mecanismos de gobernanza del Mapa de Procesos, las metodologías necesarias y el soporte informacional para todo ello. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería Informática o similares. /li liExperiencia en la aplicación de Metodologías de Reingeniería de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…). /li liExperiencia en Gobierno de Mapa de Procesos. /li liConocimientos avanzados en la Suite Aris o similares de Gestión de Procesos, así como en el modelado de procesos con notación BPMN. /li liNivel medio en inglés escrito y hablado. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad para definir metodologías, modelos y sistemas orientados a la estandarización y el cumplimiento de estándares de Calidad. /li liCapacidad para relacionarse con múltiples Stakeholders y liderar proyectos de perfil metodológico. /li liCapacidad para abordar líneas de trabajo de Gestión del Cambio que garanticen la implantación de metodologías de manera exitosa. /li /ul h3Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos /h3 ul liExperiencia en la configuración y gobierno de Mapas de Procesos y Arquitecturas Empresariales. /li liConocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …). /li liConocimientos de Analítica de datos (SQL, …). /li liConocimientos de métodos estadísticos y de medición de procesos (tiempos, cuellos de botella, etc). /li liConocimiento de normas y estándares de calidad aplicables a procesos (ISO 9001, EFQM, etc) /li /ul h3Otras Competencias (Soft Skills) /h3 ul liFoco en Resultados /li liAnticipación y gestión del cambio /li liImpulso a la Diversidad /li liColaboración y Transversalidad /li liComunicación y empatía /li liInfluencia /li liOrientación al cliente /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pul liCrecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento /li liExcelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first /li liEstar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno /li liOpciones de acciones (stock options) /li /ul h3Sobre CUBBO /h3 pSomos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. /p pApoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. /p pNuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. /p pTrabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. /p pEmpoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. /p pNo estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. /p pAyudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. /p pCiudad de México (Headquarters) /p pModelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto /p pSí, no somos 100% remotos. /p h3El Rol /h3 pBuscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. /p pEste rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. /p pTendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. /p h3Estrategia y Lanzamiento /h3 ul liIdentificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. /li liDiseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. /li liLiderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. /li /ul h3Excelencia Operacional /h3 ul liDiagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. /li liOptimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. /li liSupervisar PLs de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. /li liReclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. /li liActuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. /li liFomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liMentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. /li liResiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. /li liComunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. /li liObsesión por la velocidad y la ejecución impecable. /li liHistorial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. /li liDominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. /li liCapacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. /li liRed de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. /li liConocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. /li liExperiencia escalando operaciones de +100 personas. /li liExperiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. /li /ul h3Nuestros Valores /h3 ul liCustomer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. /li liConfianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. /li liEmpoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. /li liGrowth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. /li liVelocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. /li liCandor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. /li /ul pSé parte de una revolución /p pÚnete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. /p h3Trabaja con los mejores /h3 pAcelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. /p pNo solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa actividad de Corporate Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /liliNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /liliElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico‑financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /liliRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /liliApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). /liliParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /liliCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ulpResponsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria. /ph3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc) /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…). /liliNivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulh3bCompetencias /b /h3ulliMODELOS FINANCIEROS /liliINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /liliSERVICIOS INNOVADORES /liliHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAubay Spain en Barcelona busca un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en Node.js, C#/.NET, SQL y AWS para integrarse en un equipo internacional. La persona trabajará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas, colaborando con equipos distribuidos a nivel global. /ppLa posición es híbrida: 3 días de remoto y 2 días presenciales a la semana en Barcelona, con uso frecuente del inglés para la comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta oportunidad trabajas como desarrollador senior enfocado en .NET para crear aplicaciones críticas, mantenibles y escalables. Te integrarás en un equipo que valora soluciones modernas y APIs robustas en un entorno híbrido. Participarás en el desarrollo de backend con Web API y en iniciativas de pruebas automatizadas y cloud. Buscamos un perfil con madurez técnica y capacidad para enfrentar desafíos de alta performance. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (VB.NET, C#.NET, .NET Core) • Diseñar e implementar Web API y soluciones en SQL Server • Contribuir a arquitecturas modernas (microservicios, APIs) y pruebas automatizadas • Participar en desarrollo frontend ligero (JavaScript, JQuery, CSS, WebForms) • Colaborar con equipo para entregar soluciones escalables y mantenibles • Trabajar en un entorno híbrido (3 días remoto, 2 días presencial) • Apoyar transferencia de conocimiento y cumplimiento de estándares de diseño y OO Responsabilidades • Experiencia consolidada de 5+ años en desarrollo .NET • Sólida experiencia en VB.NET, C#.NET y .NET Core • Experiencia en aplicaciones Cloud y arquitecturas modernas • Dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño • Experiencia en Web API, SQL Server • Conocimientos de frontend básico (JavaScript, JQuery, CSS, WebForms) • Inglés valorable Requisitos principales • modalidad híbrida (3 días teletrabajo, 2 días en oficina) • trabajo en Barcelona (presencial en oficina)

ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar e implementar la capa de inteligencia artificial que soporte los procesos de desarrollo y entrega de software. /liliConfigurar, entrenar y orquestar modelos y agentes de IA sobre bases de código existentes. /liliIntegrar AI Coding Agents en el ciclo de desarrollo para mejorar la productividad y la calidad del software. /liliDesarrollar procesos automatizados de análisis de gaps, refinamiento de requisitos y generación de especificaciones técnicas. /liliGarantizar la robustez, escalabilidad y precisión de las soluciones impulsadas por IA. /liliColaborar estrechamente con equipos de producto e ingeniería para definir y evolucionar especificaciones funcionales y técnicas. /liliParticipar en el análisis de código, generación de soluciones y optimización de procesos mediante LLMs. /liliDiseñar e implementar arquitecturas modernas basadas en APIs, microservicios e integraciones. /liliFacilitar la adopción de prácticas de ingeniería orientadas a IA dentro de los equipos de desarrollo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como desarrollador/a Full Stack Senior. /liliExperiencia práctica trabajando con AI Coding Agents, especialmente Claude Code o herramientas equivalentes basadas en LLM. /liliConocimiento y experiencia en ingeniería de software asistida por IA y prácticas de AI-Native Engineering. /liliExperiencia utilizando Claude Code u otros modelos generativos dentro de entornos de desarrollo (IDE). /liliCapacidad para diseñar prompts efectivos para análisis, generación y optimización de código. /liliSólidos conocimientos en desarrollo de software moderno: diseño e integración de APIs, arquitectura de microservicios y sistemas orientados a eventos. /liliExperiencia trabajando sobre codebases existentes y aplicando análisis automatizados mediante IA. /liliConocimientos de Prompt Engineering aplicado al desarrollo de software. /liliNivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos, multidisciplinares y orientados a la innovación. /liliValorable experiencia en sector asegurador. /liliDisponibilidad para modelo híbrido en Barcelona (1-2 días presenciales por semana) o remoto según ubicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cloud Developer con AWS y Kubernetesbr /Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.br /Oferta laboral Desarrollador/a Cloudbr /Nivel de inglés: B2/C1 (fluido en comunicación oral y escrita)br /Años de experiencia: 4 añosbr /Tecnología principal: Cloudbr /Modalidad de trabajo: Híbrida en Barcelona (combinando remoto y asistencia puntual a oficina según coordinación del equipo)br /Ubicación: Barcelonabr /Requisitos técnicosbr /Cloud y contenedores:br /Experiencia sólida en Kubernetesbr /Amplia experiencia con Dockerbr /Conocimiento de plataformas cloud, especialmente AWSbr /Deseable experiencia con Terraformbr /Deseable conocimiento de Helmbr /CI/CD y control de versiones:br /Experiencia con Gitbr /Conocimiento de Jenkinsbr /Desarrollo (valorable):br /Conocimientos básicos de front-end (preferiblemente Angular)br /Experiencia con Node.Jsbr /Conocimiento de TypeScriptbr /Experiencia con NestJSbr /Funciones del puestobr /Desarrollo de soluciones cloud-nativebr /Gestión de contenedores xhfqzwm con Kubernetesbr /Automatización de despliegues CI/CDbr /Participación en arquitectura cloudbr /Comunicación en inglés con equipos internacionalesbr /Condicionesbr /Proyecto internacional en entorno tecnológico avanzadobr /Modalidad híbrida en Barcelona con flexibilidad de remoto br /AWS, Kubernetes,

pknowmad mood busca un/a Desarrollador/a Java/Kotlin para diseñar y mantener microservicios, APIs REST seguras y escalables dentro de un entorno Agile. Participarás en todo el ciclo de vida del software, desde desarrollo hasta operación en producción, con automatización CI/CD y entorno de contenedores. /ppSe valorará experiencia en Docker, Kubernetes y Azure. Se trabajará en un modelo híbrido con oficina o remoto, y se ofrece contrato indefinido con horarios flexibles y oportunidades de formación y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo uno de nuestros Data Scientists de Juegos. Serás una de las personas clave que ayuda a transformar preguntas de negocio en insights accionables. Investigarás y analizarás el comportamiento de los jugadores para generar recomendaciones basadas en datos. Para ello, escucharás a los distintos miembros del equipo, comprenderás el contexto y cuestionarás ideas de negocio cuando sea necesario. Nuestros Data Scientists utilizan una amplia variedad de técnicas, como estadística frecuentista y bayesiana, machine learning, análisis exploratorio y explicativo de datos, inferencia causal, visualización de datos, modelización Monte Carlo, análisis econométrico, entre otras. La amplitud de estas responsabilidades requiere una gran capacidad de aprendizaje, eficiencia en el trabajo colaborativo y habilidad para comunicar datos e insights de forma clara y efectiva. Los Data Scientists de Juegos son profesionales que impulsan la toma de decisiones de negocio mediante el uso de datos y análisis profundos. Tendrás la oportunidad de trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos, disfrutando de la autonomía necesaria para generar un impacto significativo en el éxito de nuestros juegos. Además, formarás parte de un equipo experimentado y altamente cualificado de aproximadamente 20 profesionales, con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo. /ph3Qué harás /h3ulliColaborar con los stakeholders para entender y definir los requisitos de análisis. /liliRealizar análisis exploratorios de datos y convertir los hallazgos en preguntas que puedan responderse mediante técnicas analíticas. /liliUtilizar analítica avanzada, métodos estadísticos, inferencia causal, machine learning u otras técnicas para responder preguntas y resolver problemas de negocio. /liliComunicar los resultados de forma clara y efectiva. /liliGestionar requisitos poco definidos o ambiguos. /liliExplicar análisis complejos e ideas técnicas de manera sencilla y comprensible. /liliTrabajar de forma autónoma en proyectos complejos. /liliMantener una actitud de aprendizaje continuo, adquiriendo nuevas habilidades y metodologías relacionadas con la ciencia de datos, la comunicación o la gestión de stakeholders. /liliUtilizar una amplia variedad de herramientas y enfoques de ciencia de datos. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliTitulación universitaria o experiencia equivalente en un área orientada a los datos. /liliCapacidad para utilizar técnicas de visualización de datos con el fin de comunicar análisis e insights de manera efectiva. /liliExperiencia utilizando alguna de las siguientes disciplinas para responder preguntas de negocio o científicas: estadística, matemáticas, machine learning, econometría, inferencia causal, modelización Monte Carlo, entre otras. /liliExperiencia trabajando con R y/o Python. /liliConocimientos y experiencia en SQL. /li /ulh3Por qué Product Madness /h3pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. /ph3Disponibilidad para viajar /h3pNinguna /ph3Información adicional /h3pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte en primer nivel a los usuarios internos de la compañía (Aplicativos, solución de problemas, cambio de PC/portátiles) /li liMaquetación y mantenimiento de equipos /li liGestión de usuarios (Windows, Mail, Office 365, Software corporativo) /li liDocumentación y reporte de intervenciones /li liMantenimiento e inventariado del parque informático /li liGestión telefonía móvil /li liMantenimiento de impresoras, dispositivos móviles, periféricos... /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios Mínimos: formación profesional grado medio ámbito informática /li liAl menos un año de experiencia demostrable como técnico de soporte/cau /li liExperiencia prestando atención a usuarios tanto en remoto como físicamente /li liActitud proactiva /li liTrabajo en equipo /li liBuenas dotes comunicativas y orientación al cliente /li liExperiencia previa en roles de soporte técnico o helpdesk /li liConocimientos básicos de hardware, software, redes y sistemas operativos /li liCapacidad para resolver problemas de manera eficiente y proporcionar soluciones prácticas /li liExperiencia en el uso de herramientas de registro de incidentes y seguimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Imagínate en Ogilvy /h3 pImagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación: /b /p ul liLicenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. /li /ul pbExperiencia y habilidades requeridas: /b /p ul li4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo. /li liConocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción. /li liCurioso, aprendiz de por vida. /li liHabilidades de negociación probadas. /li liExperiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio. /li liCapacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo. /li liComprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente. /li liFuertes relaciones internas. /li liUn buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia). /li liResponsabilidad y excelencia organizacional. /li /ul h3¿Qué harías en este rol? /h3 ul liEl contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia. /li liGestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno. /li liTrabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief. /li liInfluir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente. /li liMovilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados. /li liPresentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega. /li liComprensión básica de los requisitos de personal y alcance. /li liSer el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo. /li liIdentificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia. /li liServir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo. /li liDesarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso). /li liComprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes de alto perfil y marcas internacionales. /li liPuesto a tiempo completo. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL. /li liHoras flexibles. /li liContrato indefinido con un período de prueba de seis meses. /li li22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería). /li liPrograma Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ul h3Información adicional /h3 pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bProject Engineer /b en una empresa del sector deenergía renovable, participando en proyectos internacionales? /ppDesdeOxigentTechnologiesseleccionamosun/abProjectEngineer /bparaincorporarseaunequipotécnicoaltamenteespecializado,quebrindasolucionestecnológicasparaplantasdegeneracióndeenergía,ubicadoenbMadrid /b. /ppComobProjectEngineer /b,tubmisión /bserábparticipareneldesarrollotécnicodeproyectos,desdelafasedeingenieríahastalapuestaenmarcha, /bgarantizandolacorrectaintegracióndelossistemasylaadquisicióndedatodeplanta. /ppb¿Cuáles serán tus funciones principales? /b /pulliParticipar en el bdiseño técnico de soluciones SCADA /b. /liliElaborar bdiagramas unifilares y documentación técnica de las soluciones /ba implementar. /liliConfigurarb hardware, direccionamiento IP y parámetros /bde los equipos de comunicación. /lilibConfigurar protocolos de comunicación /bpara la adquisición de datos de planta. /lilibParticipar en la puesta en marcha /bbde los sistemas /b, realizando pruebas y validaciones tanto en remoto como puntualmente en cliente. /lilibCoordinarse con el equipo interno /b responsable de la configuración de la plataforma SCADA. /lilibDar soporte técnico al Project Manager /b durante el desarrollo de los proyectos y en la relación con cliente. /lilibElaborar documentación e informes técnicos /ben inglés. /lilibColaborar con los distintos departamentos /b para asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los proyectos. /li /ulpbPara ello, ¿qué vas a necesitar? /b /pulliFormación en bIngeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o FP de rama técnica. /b /liliAl menosb 2 años de experiencia en proyectos /bde automatización, SCADA, comunicaciones industriales o commissioning. /lilibConocimientos de protocolos de comunicación industrial, /benbMODBUS. /b /liliConocimientoen bSCADA /b, redes industriales, configuración de equipos y direccionamiento IP. /liliConocimientos de bAutoCAD /b y elaboración de diagramas unifilares. /lilibValorable /bexperiencia en programación de PLCs, redes LAN y sistemas de automatización. /liliNivel de inglés mínimo bB2 /b. /lilibDisponibilidad para realizar viajes puntuales a clientes (Europa y Latinoamérica). /b /lilibValorable experiencia en sector de energías renovables /b /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pullibContratación indefinida /b a través de Oxigent. /lilibSalario acorde a la experiencia aportada /b (entre 30.000 - 33.000 euros brutos anuales). /lilibHorario flexible y verano jornada intensiva. /b /lilibModalidad híbrida. /b /lilibCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibSeguro médico privado /b. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lilibAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /lilib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ulpb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la bsostenibilidad /b y la bigualdad de oportunidades /b, donde el btalento y la tecnología /b no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNOTA: FORMATO HÍBRIDO /b La posición no es full remota y requiere presencia física a tiempo parcial en nuestras oficinas de Barcelona (full remoto en verano y navidad). /ppColaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. /ppBuscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con "Infrastructure as code" y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. /ppSe valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. /pulliExperiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure. /liliDevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java… /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación /liliResponsabilidad /liliComunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo. /liliCapacidad resolutiva /liliJugar en equipo /liliCapacidad de autogestión /lili3 días de teletrabajo a la semana /liliEntrada y salida flexible /liliCarrera profesional dentro de la compañía /liliSubvención del gimnasio /liliParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /liliConciliación de la vida personal /liliFiesta el día de tu cumpleaños /liliEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ulh3DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido Barcelona /h3h3DevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto /h3h3Puestos vacantes: DevOps Engineer (9121) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector bancario. Trabajarás 100% remoto. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure). Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia en Observabilidad: grafana, prometheus... Experiencia en metodología agil. Buen nivel de inglés hablado. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Major Incident, Problem Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) /h3 pUbicación: Barcelona – Centro de ciudad. /p pModalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). /p pIncorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. /p h3Resumen de la posición /h3 pSomos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a bSenior Manager /b para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). /li liCoordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. /li liLiderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). /li liParticipar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). /li liContribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. /li liRedactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). /li liParticipar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). /li liMantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. /li /ul h3Estudios /h3 pUniversidad (grado o máster) imprescindible. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liInglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). /li liExperiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. /li liConocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). /li liAlta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. /li liExcelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. /li liITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). /li liTitulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. /li liDisponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. /li liDisponibilidad para guardias. /li liResidencia en Cataluña (imprescindible). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPerfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. /li liConocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. /li liExperiencia en auditorías o project management. /li liOtros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). /li liDominio de herramientas del entorno: /li ul liPagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS /li liCisco, Avaya, Check Point, Palo Alto /li liM365, Teams, Outlook /li liDevOps, Jira, Confluence /li liExcel, Power BI /li /ul /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: C1/C2 (imprescindible) /li liFrancés: C1/C2 (imprescindible) /li /ul h3Ubicación /h3 pBarcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). /p h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liEmpresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. /li liProyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. /li liContrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIsardVDI /b es una solución open-source de VDI (Virtual Desktop Infrastructure) desarrollada desde Barcelona que da escritorios virtuales y aplicaciones remotas a universidades, administraciones públicas, hospitales y empresas de toda Europa. Combinamos KVM/libvirt, almacenamiento distribuido y un stack de orquestación propio para entregar miles de escritorios concurrentes sobre hardware commodity. Llevamos años en producción con clientes reales y un producto consolidado. /p pBuscamos un/a bBackend Engineer /b para incorporarse al equipo de desarrollo del core de la plataforma. Trabajarás codo a codo con el resto del equipo de backend, los ingenieros de Go que mantienen los servicios de orquestación y el CTO, evolucionando la API v4 que sostiene todo el producto. /p h3Qué harás en el equipo /h3 ul liAmpliar y mantener nuestra bAPI v4 /b construida sobre bFastAPI + Pydantic 2 /b y especificada con bOpenAPI /b, que orquesta escritorios, plantillas, deployments, almacenamiento y reservas de escritorios. /li liDiseñar y evolucionar el sistema de btareas asíncronas con RQ /b (sobre Redis) que sostiene operaciones de larga duración: creación de discos, snapshots, migraciones de almacenamiento, recreación de escritorios. /li liTrabajar contra bRethinkDB /b aprovechando sus change-feeds para propagar estado entre servicios. /li liIntegrar la API con los servicios Go del monorepo (engine, orchestrator, scheduler, bastion, notifier) vía bgRPC/Protobuf /b y Redis. /li liCrear nuevas funcionalidades de producto (storage pools, deployments colaborativos, bastion domains, integraciones SSO/SAML/OIDC, quotas). /li liEscribir y mantener bsuites de tests fiables /b (pytest + entornos contenedorizados con docker-compose) y mejorar nuestro pipeline de CI en GitLab. /li liInvestigar y prototipar mejoras de rendimiento (caching, invalidación, pooling de conexiones a RethinkDB). /li liParticipar en el ciclo SCRUM, code reviews exigentes y discusiones de arquitectura. /li libMás de 2 años desarrollando en Python 3 /b. /li libMás de 2 años con FastAPI /b (o experiencia equivalente con Flask/Starlette dispuesta a moverse a FastAPI) en producción: APIs REST, autenticación, validación con bPydantic /b, diseño async. /li liFamiliaridad con bOpenAPI /b y desarrollo schema-first / contract-first. /li liExperiencia sólida con bDocker y docker-compose /b (nuestro entorno de desarrollo y despliegue es un monorepo con ~30 servicios sobre docker-compose). /li liSoltura con bherramientas de desarrollo /b: git, linters, formatters, depuración local y remota. /li liExperiencia trabajando en equipo bajo bSCRUM /b u otra metodología ágil. /li liExperiencia con bCI/CD /b (idealmente GitLab CI). /li liFamiliaridad con bTDD /b y diseño orientado a tests. /li liExperiencia con bherramientas de calidad de código /b (black, isort, flake8, pylint, mypy, pre-commit). /li /ul h3Sería un puntazo /h3 ul libExperiencia con sistemas de autenticación y autorización /b: OAuth2, OIDC, SAML, JWT, single sign-on, integraciones con proveedores corporativos (LDAP, Active Directory, Google Workspace), gestión de sesiones y refresh tokens. /li liExperiencia con bbases de datos NoSQL orientadas a documentos /b, especialmente bRethinkDB /b o similares con change-feeds. /li liExperiencia con bRQ /b (u otras colas tipo Celery / Sidekiq) y patrones de tareas idempotentes. /li liConocimiento de bvirtualización /b: KVM/QEMU, libvirt, OVMF/UEFI, redes virtuales, storage (qcow2, backing chains). /li liAlgo de bGo /b — buena parte del plano de control está escrito en Go y tocarás las fronteras. /li liAlgo de bPHP /b - para evolucionar el plugin de Moodle desarrollado en PHP en caso de necesidad /li liExperiencia con bgRPC / Protobuf /b y generación de código (buf). /li liExperiencia con bWebSockets / Socket.IO /b para eventos en tiempo real. /li liHaber trabajado con bproyectos open-source /b y comunidades públicas (GitLab, issues, MRs externas). /li liConocimiento de bprotocolos de escritorio remoto /b: SPICE, RDP, VNC, Guacamole. /li liInterés por la bsoberanía digital /b, el software libre y la administración pública. /li libProducto propio, open-source, consolidado, con clientes reales y misión clara /b (soberanía digital). /li liJornada completa (hasta 40h/semana). /li libTrabajo híbrido /b — oficinas en Barcelona, junto a la parada de metro bMarina /b. /li liStack moderno y coherente: FastAPI, Pydantic 2, RethinkDB, RQ, gRPC, Go, todo desplegado con docker-compose (sin Kubernetes, sin over-engineering). /li liEquipo pequeño, sin bullshit corporativo, decisiones técnicas a la vista de todos en GitLab. /li liSalario competitivo según experiencia, en línea con el rango b35–50k € /b del mercado para perfiles backend senior en Barcelona, negociable al alza para perfiles con experiencia demostrada en virtualización o sistemas distribuidos. /li liFormación continua y participación en upstream (libvirt, RethinkDB, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un Consultor de Migración en Barcelona para liderar soluciones de migración críticas en la industria de Ciencias de la Vida. Este es un rol remoto que implica el asesoramiento y la colaboración con clientes para garantizar una transición exitosa a la próxima generación de excelencia digital. /ppSe requiere experiencia en migraciones de documentos y un fuerte compromiso con los resultados del cliente. Los beneficios incluyen programas de salud y bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024 compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado. Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. ¡ knowmad mood tiene esta oferta para ti! ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un Software Engineer Java Al menos 6 años de experiencia. Experiencia con Java 21 Experiencia con Spring Boot Experiencia con Spring Data Experiencia con BBDD Experiencia con AWS Experiencia con Kafka Experiencia con arquitectura de 3 capas Experiencia con Arquitectura Hexagonal ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y diseño de la parte back-end de los diferentes evolutivos. Desarrollo de historias de usuario estimando en puntos de historia. Code-reviewer junto con otros desarrolladores del squad. Reuniones de análisis y seguimiento de los desarrollos de los evolutivos del squad. Coordinación con el PO de negocio, UX, diseño y front-end para que las mejoras vean la luz de la manera más ágil posible. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppVoodoo busca un bSenior 3D Artist /b para unirse a su equipo de juegos en un puesto totalmente remoto dentro del huso horario CET ±2 horas. La oferta es para trabajar en Barcelona con salario competitivo y beneficios ajustados al país de residencia. /p h3Acerca de Voodoo /h3 pbVoodoo /b es una empresa tecnológica fundada en 2013 que desarrolla juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles por número de descargas, solo detrás de Google y Meta. Su portafolio incluye éxitos como bMob Control /b y bBlock Jam /b, junto a aplicaciones populares como bBeReal /b y bWizz /b. /p h3Equipo /h3 pFormar parte del equipo de Gaming significa colaborar con expertos de la industria en juegos globalmente reconocidos y de larga duración, mientras se desarrollan nuevos y emocionantes proyectos empresariales. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio con más de 10 juegos híbridos resistentes que generan más de 20 millones de dólares anuales, es el mayor y más exitoso editor híbrido del mundo. /p h3Rol /h3 pSe busca un bSenior 3D Artist /b para crear juegos de puzzle. La persona tendrá la oportunidad de definir y construir la base visual de estos juegos desde cero, abarcando direcciones creativas, técnicas, operativas y estratégicas, colaborando directamente con el Principal 3D Artist para establecer el pipeline de arte 3D. /p ul libCrear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles de puzzle /b asegurando un estilo visual atractivo y pulido. /li liExperiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como b3ds Max /b y bZBrush /b, con fuerte enfoque en creación de assets estilizados para móvil. /li liDefinir estándares, pipelines y sistemas de producción de arte 3D para garantizar consistencia y escalabilidad en todos los assets. /li liColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para elevar la calidad visual del proyecto. /li liParticipar activamente en la creación de assets, ofreciendo dirección y mentoría senior. /li liTrabajar con los equipos de diseño, tecnología y producción para apoyar decisiones estratégicas artísticas y técnicas. /li liExperiencia sólida en la implementación de assets 3D en bUnity /b, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y diseño de escenas. /li liAplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y restricciones técnicas. /li liCrear y mantener documentación sobre pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas para producción eficiente. /li /ul h3Perfil /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como artista 3D o en roles relevantes en la industria del videojuego, preferiblemente enfocado en juegos móviles o puzzle. /li liCapacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo y delegación. /li liExcelentes habilidades de comunicación con miembros de diferentes departamentos. /li liCompromiso con cumplir plazos sin sacrificar calidad. /li liPasión por juegos casuales y conocimiento amplio de diferentes géneros en varias plataformas. /li liConocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con el motor Unity y editores de niveles. /li liActitud proactiva y fuerte ética laboral para inspirar a otros. /li liExcelente nivel de inglés tanto escrito como hablado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCompensación de primer nivel. /li liOtros beneficios según el país de residencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te interesaría seguir desarrollándote como bJava Developer /b para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? /ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos bun/a Programador/a Java /b para colaborar en proyectos sobre diseño de almacenes y optimización del flujo de materiales, ubicado en Barcelona y alrededores. /ppFormarás parte de un equipo internacional, siendo desarrollador del equipo de IT e implementarás componentes de software para la gestión de almacenes, optimización del flujo de materiales y control de transporte, utilizando las últimas tecnologías y estándares de desarrollo. /p h3Responsibilities /h3ulliDiseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para clientes. /liliProgramación/codificación y mantenimiento de código funcional y de prueba. /liliRealización de pruebas del sistema y de integración. /liliPuesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente. /liliFormación a usuarios finales en el uso del sistema. /liliGeneración de documentación técnica del sistema. /liliAsistencia al cliente durante el periodo de puesta en marcha (generalmente 2-3 semanas). /liliTransferencia de la documentación al departamento de Servicios Life Time. /liliPosibilidad de desplazamientos a instalaciones del cliente (España, aprox un 10-15% del tiempo). /li /ul h3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o relacionado. /liliExperiencia: más de 3 años en desarrollo de software, preferentemente en logística o automatización de producción/procesos. /liliIdiomas: Castellano nativo; inglés nivel B2 o superior. /liliExperiencia en diseño y desarrollo de software con bJava 17 /b. /liliConocimientos sólidos en arquitectura escalable, modular (principios bSOLID /b) y en desarrollo orientado a objetos (OOP). /liliFamiliaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows, Unity, y Multithreading. /liliExperiencia en bases de datos relacionales (Oracle). /liliUso de herramientas de desarrollo como Visual Studio 2019 y plataformas de gestión de proyectos como Team Foundation Server / DevOps. /liliMetodología bágil /b (SCRUM). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3ulliContratación indefinida a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada: hasta 38.000 € + Pluses. /liliModelo híbrido (4 días remoto). /liliHorario Flexible. /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliSeguro médico privado. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

We Are TRISON We are a global company dedicated to the digitalisation of spaces, creating unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the development of creative and impactful digital content, and the implementation of innovative sensory marketing solutions. Today, we have our own offices in more than 15 countries and deliver an average of 6,500 projects every year across 112 countries. You will join the TRISON team within the Follow Up Department as an Installations Follow Up Technician at our office in Cervelló, Barcelona. What will be your mission? To monitor installations and projects, ensuring deadlines are met while efficiently coordinating relationships with suppliers, subcontractors, and internal teams. What will your day-to-day life as a Installations Follow Up? - Managing incidents and issues related to national and international suppliers. - Monitoring and coordinating subcontractors. - Following up on technical breakdowns and coordinating communications with clients. - Providing telephone and remote support. - Supporting installation teams with access management to customer sites. - Coordinating with different internal departments and external collaborators. What do we expect from you? - Vocational training related to Administration, Audiovisual Technology, or a similar field. - At least 2 years of experience in an administrative, coordination, or similar position. - Previous experience in the audiovisual or construction sector will be considered a plus. - Fluent written and spoken English. - Strong analytical skills and attention to detail. - Planning, problem-solving, and teamwork abilities. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours. - 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join our team! // Somos TRISON Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en más de 15 países y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Realizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. ¿Cómo será tu día a día como Follow Up Technician? - Gestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. - Control y seguimiento de subcontratas. - Seguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. - Soporte telefónico y remoto. - Apoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. - Coordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. ¿Qué esperamos de ti? - Formación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. - Valorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. - Nivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. - Manejo habitual de herramientas informáticas. - Capacidad de análisis y orientación al detalle. - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. - Flexibilidad horaria. - 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!