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Clasquin Italia Srl en Barcelona busca un operativo de tráfico marítimo para gestionar operaciones de importación, coordinar envíos y asegurar el cumplimiento de plazos y normativas.Las funciones incluyen gestión de FCL/LCL, coordinación con navieras y proveedores, preparación de documentaci�

ppSomos Eurofirms Group, la 1a empresa española de RRHH, con presencia en España, Portugal, Italia y Chile. Estamos creciendo desde Eurofirms Preven, división especializada en el sector de la prevención y la salud a nivel nacional. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente, estamos buscando Médicos/as para cubrir un servicio en el botiquín del Parque Aquopolis, ubicado en Tarragona durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. La jornada laboral es completa con inicio a las 11:00h/ 11:30h (pendiente de confirmar) y fin según horario de cierre del parque (entre las 18:00h y las 19:00h). El parque abre de lunes a domingo. Se necesitan 2 Médicos/as para cubrir el servicio asistencial: Disponibilidad de jornada de Lunes a Viernes. Disponibilidad de jornada de fines de semana. Se valora días puntuales. La función principal es atención sanitaria y primeros auxilios al personal que requiera asistencia. Requisitos: Grado en Medicina. Colegiatura en el Colegio Oficial de Médicos. Titulación homologada. Disponibilidad de coche propio. Disponibilidad para trabajar los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. En Eurofirms, Preven, valoramos la inclusión y la diversidad. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, tomar mejores decisiones, impulsar la innovación y ofrecer mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pComo bBusiness Developer /b, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada bde 6 meses a partir de julio 2026. /b /p h3bTus responsabilidades : /b /h3 ul lipbAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /b ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /p /li lipbApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /b coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /p /li lipbImplementación operativa de las alianzas: /b incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /p /li lipbGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /b Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025. /p /li /ul h3bTu perfil : /b /h3 ul lipEres estudiante o acabas de terminar btus estudios de empresariales o ingeniería. /b /p /li lipEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /p /li lipTienes bexcelentes habilidades interpersonales, /b pero también buenas bhabilidades analíticas /b(tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /p /li lipTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /p /li lipTienes un dominio perfecto del bespañol /b y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). /p /li /ul h3bLo que ofrecemos : /b /h3 p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p p bRetribución y convenios: /b ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /p p ️ bComida: /b un desayuno saludable ofrecido cada viernes. /p p bDesarrollode Carrera: /b En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /p p✨bTeletrabajo /b: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3bProceso de selección: /b /h3 ul lipUna primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist. /p /li lipUna entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager /p /li lipUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /p /li lipPresentación del Business Case con Adrián (45 min) /p /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p /p

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bNuestro proyecto: Atenea /b /h3 pbAtenea /b es un bsoftware de gestión logística inteligente /b (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /p pAtenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /p h3bSobre el rol /b /h3 pComo bSoftware Developer /b, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: bdiseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades /b que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. /p h3Stack tecnológico /h3 ul liPython /li liServerless (AWS Lambda, SQS) /li liDynamoDB /li liInfraestructura AWS /li liFrontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. /li /ul h3bResponsabilidades /b /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea. /li liTrabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. /li liMantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados. /li liDocumentar y mantener código limpio y eficiente. /li liDocumentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li✅ 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack). /li li✅Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento. /li li✅ Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end. /li li✅ Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend. /li li✅Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender. /li li✅ Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 /p

ppComo líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido). Contamos con más de 30 años de experiencia, siendo pioneros en cirugía refractiva. Actualmente formado por un equipo de más de 250 oftalmólogos que ya ha realizado más de 1,5 millones de tratamientos, lo que nos convierte en centro europeo de referencia en oftalmología. /p pActualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a enfermero/a de quirófano para nuestra clínica de Barcelona situada en Avinguda Diagonal, 170, Sant Martí, 08018. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención, apoyo al paciente y al personal médico /li liAsistencia y apoyo al personal médico /li liPreparación y ayuda en cirugías /li liGestión de almacén /li liGestión de stock de productos /li liOrganización y citación de pacientes /li liLimpieza y esterilización de equipos y material médico /li liAsegurar un entorno de trabajo seguro /li liSeguimiento de procedimientos, protocolos y registros de trabajo /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa (38,5h/semanales) /li liDisponibilidad para trabajar en turno de tarde con días de doblaje /li liImportantes beneficios por pertenecer al equipo de Baviera /li liPlan de incentivos /li /ul pEn Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. /p pBaviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Analista SAP 4/Hana - MCENG ESPAÑA /h3 pMCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en tecnologías de la información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia – Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. /p p¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? Únete a nosotros. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. /p h3Requisitos /h3 ul liBachillerato y/o grado técnico. /li liExperiencia previa en el rol de SAP Analyst, preferentemente en proyectos de S/4HANA. /li liConocimientos avanzados en los módulos de SAP S/4HANA (FI, CO, MM, SD, PP, etc.). /li liExperiencia en la implementación y optimización de procesos basados en S/4HANA. /li liFamiliaridad con la integración de SAP S/4HANA con otros sistemas empresariales. /li liHabilidad para configurar e implementar soluciones a medida dentro de la plataforma S/4HANA. /li liConocimiento de SAP Fiori y/o ABAP para S/4HANA. /li liBuen nivel de inglés. /li /ul h3Otras características /h3 pEl perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. /p pOfrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. /p pEste anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. /p pReferrals aumentan tus posibilidades de ser entrevistado en MCENG ESPAÑA en un 2x. /p h3Seniority level /h3 pNot Applicable /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pConsulting /p h3Industries /h3 pIT Services and IT Consulting /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /ppHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remuneradastrong de 6 meses a partir de julio 2026. /strong /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullipstrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /p /lilipstrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /p /lilipstrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /p /lilipstrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strongCrear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2026.br/p /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ullipEres estudiante o acabas de terminar strongtus estudios de empresariales o ingeniería. /strong /p /lilipEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /p /lilipTienes strongexcelentes habilidades interpersonales, /strong pero también buenas stronghabilidades analíticas /strong(tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /p /lilipTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /p /lilipTienes un dominio perfecto del strongespañol /strong y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). /p /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /pp strongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /pp ️ strongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada viernes. /pp strongDesarrollode Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /pp✨strongTeletrabajo /strong: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.br/ph3strongProceso de selección: /strong /h3ullipUna primera llamada con a Rayan /a, Talent Acquisition Specialist. /p /lilipUna entrevista con a Alejandro /a, Strategic Partnership Manager /p /lilipPresentación del Business Case con a Cyrille /a(45 min)br/p /li /ulp¿Te interesa este desafío? /p /p

ppSomos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 150.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, datáfonos, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. /ppEn Dojo reinventamos los pagos para hacer crecer el comercio presencial, creando tecnología que transforma las transacciones en relaciones significativas. Para ello buscamos perfiles apasionados por las ventas a puerta fría, con ambición por crecer y ganar dinero a través de un sistema de comisiones sin techo ni límite. /ph3Sobre Dojo /h3pSomos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 150.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, datáfonos, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. /ppEn Dojo reinventamos los pagos para hacer crecer el comercio presencial, creando tecnología que transforma las transacciones en relaciones significativas. Para ello buscamos perfiles apasionados por las ventas a puerta fría, con ambición por crecer y ganar dinero a través de un sistema de comisiones sin techo ni límite. /ph3Tu misión /h3ulliProspectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. /liliAlcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones e incentivos sin techo. /liliGestionar tu pipeline comercial en el CRM con seguimiento detallado. /liliColaborar con los equipos de Marketing y Producto compartiendo insights del mercado para mejorar continuamente nuestras ofertas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli2-3 años de experiencia demostrable en ventas a puerta fría especialmente dirigida a PYMES y Micro PYMES. /liliPersona proactiva, ambiciosa y con actitud ganadora. /liliCapacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma, trabajando dentro de un equipo dinámico. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato laboral a jornada completa (40h/semana) con importantes posibilidades de crecimiento profesional. /liliIngresos muy competitivos: salario fijo + variable elevado sin límite + incentivos mensuales. /liliFormación intensiva y acompañamiento continuo para tu desarrollo. /liliCultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. /li /ulh3Nuestra cultura y valores /h3pEn Dojo valoramos la curiosidad, el compromiso y la obsesión por el cliente. Creemos que la diversidad y las perspectivas diferentes son clave para innovar y crear productos que realmente funcionen para todos. /pp¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo! /ppValoramos la inclusión y la diversidad, y animamos a todas las personas cualificadas a postular. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pBuscamos un/a bLogistics Process Project Specialist /b para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. /ppSerás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. /ppTrabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. /ppBuscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. /ph3Responsabilidades /h3h31. Liderazgo de proyectos de transformación logística /h3ullipLiderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación. /p /lilipCoordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa. /p /lilipPlanificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria. /p /lilipDetectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución. /p /lilipHacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. /p /li /ulh32. Mejora continua y optimización de procesos /h3ullipAnalizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora. /p /lilipLiderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen. /p /lilipDiseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo. /p /lilipMedir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario. /p /lilipCompartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. /p /li /ulh33. Implantación y validación en operación /h3ullipAcompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente. /p /lilipRealizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno. /p /lilipValidar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos. /p /lilipDetectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas. /p /lilipColaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. /p /li /ulh34. Referente técnico y coordinación transversal /h3ullipActuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal. /p /lilipCompartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo. /p /lilipColaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality. /p /lilipFacilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullip2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo. /p /lilipExperiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos. /p /lilipMuy valorable experiencia previa en logística. /p /lilipManejo de Excel o Google Sheets avanzado. /p /lilipCapacidad analítica y orientación a datos. /p /lilipConocimientos de metodologías Lean. /p /lilipInglés avanzado. /p /lilipCapacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica. /p /lilipComodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. /p /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /ppEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /ppCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /ppRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /ppSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /ppCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /ph3En resumen /h3pSi quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. /ppEn Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. /ppSi te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. /ph3Proceso de selección /h3ollip45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p /lilip60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppMultinacional española del sector infraestructuras con oficinas en Zona Franca, busca un/a Application Expert SAP, principalmente fuerte en módulos financieros, para gestionar los equipos de mantenimiento externos y dar una solución técnica a las necesidades funcionales que presentan los BP de las áreas. /p pEn dependencia del Global Application Expert, la misión del puesto, es la de asegurar la adaptación y evolución de las aplicaciones de su ‘expertise’ a las necesidades de la compañía. Analizando y proponiendo tanto la solución como el diseño técnico coherente con la arquitectura tecnológica de referencia. /p pFunciones: /p ul liLiderar y gestionar un equipo de mantenimiento externo de SAP, para conocer, mantener y evolucionar los circuitos económico-financieros implementados en SAP S4Hana y sus integraciones con otros sistemas internos o externos para los diferentes países del grupo. /li liAnalizar y proponer soluciones técnicas que den respuesta a los requerimientos trasladados por las áreas usuarias a través del Client Partner. /li liPrestar soporte al Client Partner en la toma de Requerimientos, aclarar dudas técnicas y funcionales de los sistemas de Backoffice relacionados con SAP. Ayudar al CP a analizar el coste/beneficio que ofrecen diferentes soluciones. /li liConocer el modelo tecnológico de Backoffice implantado y los interfaces con las herramientas corporativas, para los diferentes países de la empresa que utilizan SAP: España, Italia, Portugal, Chile, Reino Unido, Alemania, Chequia y Eslovaquia /li liAplicar metodologías, en la planificación de un proyecto SAP dentro del área de Application Experts de Sistemas. Analizar riesgos y/o desviaciones en los proyectos SAP. Supervisar la ejecución y grado de calidad de los proyectos y mantenimiento que están siendo desarrollados en el entorno SAP. /li liGestionar la relación con los proveedores en el marco de proyectos, realizando el seguimiento global del proyecto y ofreciendo soporte durante el desarrollo por las posibles dudas o apreciaciones que surjan por parte del usuario final. /li liReportar al Client Partner y al Global Application Expert del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega así como los posibles riesgos de desviaciones del mismo. /li liTomar decisiones técnicas y funcionales tendentes a la consecución de los objetivos del proyecto. Evaluar los posibles impactos cruzados de la solución en las diferentes áreas de la compañía. Gestionar anticipadamente las posibles desviaciones del proyecto. /li liCoordinar la puesta en producción / control cambios de los proyectos, así como coordinar y asegurar el traspaso a Operaciones TIC resultante de un proyecto. Asegurar la correcta y completa definición de protocolos necesarios para la Operación posterior. /li liSoportar la gestión de procesos de contratación de proveedores de sistemas externos y supervisar su performance global. /li liMínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP, en consultoría o empresa final. /li liExperiencia principal en módulos financieros FICO, pero muy valorada experiencia en otros. /li liCastellano e Inglés para proyectos en filiales. /li /ul pPuesto estable de jornada completa con contrato indefinido. /p pModalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. Oficinas en Zona Franca. /p pSalario según experiencia profesional (50-60K)+ variable + numerosos beneficios (plan de pensiones, tikets restaurant o transporte, etc.) /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEn bDavante /b buscamos un/a Digital Brand Reputation Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! /ppEn esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: /pullibGestión y Ejecución: /b Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement). /lilibAnálisis y Reporting: /b Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas. /lilibCumplimiento y Normativa: /b Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante. /lilibColaboración Interdepartamental: /b Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: /pullibFormación Académica: /b Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación /lilibExperiencia: /b Mínimo de 3 en posiciones similares. /lilibEspecialización Técnica: /b Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online. /lilibHabilidades Personales: /b /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. /liliProactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. /ppCultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. /ppPlan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. /ppBeneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. /ppImpacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. /ppAmbiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. /ph3¡Trabaja en Davante! /h3pDavante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! /ppLos datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

pGracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. /ppTu misión será colaborar en el mantenimiento y desarrollo del sistema integrado de gestión, apoyar el análisis y mejora de los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, y participar activamente en los proyectos de transformación digital de la organización, incluyendo la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. /pulliApoyo en el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad). /liliColaboración en el análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización. /liliParticipación en la propuesta de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización, con acompañamiento del equipo. /liliColaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos. /liliSoporte a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos. /liliParticipación en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. /li /ulpEstabilidad laboral. /ppSeguro médico privado subvencionado. /ppComedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios). /ppTarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. /ppFormación y acompañamiento inicial para tu desarrollo dentro del puesto. /ppPosibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. /ppHorario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente. /liliExperiencia de 1-2 años en análisis de procesos, mejora continua o entornos similares (industriales o de servicios técnicos). /liliConocimiento de al menos una herramienta de análisis o automatización (Power BI, Power Automate, BPM u otras similares). /liliInterés y motivación por desarrollarse en metodologías Lean / Six Sigma. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y ganas de aprender en un entorno transversal. /liliBuena disposición para el trabajo en equipo y la orientación al usuario interno. /liliConocimiento práctico de metodologías Lean / Six Sigma. /liliExperiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios. /liliFamiliaridad con sistemas integrados de gestión (calidad, medioambiente, seguridad). /liliExperiencia previa en gestión del cambio. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLlevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Francés. /li liBuenos conocimientos de IFRS. /li liBuenos conocimientos de fiscalidad francesa. /li liNivel de inglés y de español avanzado. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde strongRightHand /strong, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un strongAd Operations Manager /strong con nuestro cliente, startup con sede en strongBarcelona /strong en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. /ph3Responsabilidades: /h3olliAsegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución. /liliAplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos. /liliActuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento. /liliIdentificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización. /liliAnalizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica. /liliGestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas. /li /olh3Requisitos: /h3olliExperiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. /liliConocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB). /liliDominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve). /liliExcelente capacidad analítica y de resolución de problemas. /liliApetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica. /liliDominio del inglés y el español. /li /olpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p #J-18808-Ljbffr

pDojo busca perfiles apasionados por ventas a puerta fría para impulsar soluciones de pago innovadoras. Únete a una fintech líder con clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. /ppContrato laboral a jornada completa (40h/semana) con salario fijo + variable elevado sin límite, formación intensiva y acompañamiento continuo para tu desarrollo. Cultura colaborativa y foco en generar impacto comercial. Si te apasiona crecer y ganar dinero, esta es tu oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongu¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! /u /strong /ppEn FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. /ppAhora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en strongEspaña, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO /strong. /pulli¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos? /lili¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj? /liliSigue leyendo /li /ulpu ¿Qué harás en tu día a día? /u /pulliLiderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos. /liliAsentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad. /liliIdentificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente. /liliTrabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo. /liliParticiparás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave. /liliOptimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano. /liliSupervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta. /liliColaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado. /liliExperiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos. /liliExperiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados. /liliDominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos. /liliExperiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa. /liliCapacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo. /liliAutonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo. /liliDominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano. /liliNo buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable /li /ulpu Además, valoramos muy positivamente: /u /pulliExperiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial. /liliExperiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B). /liliModelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. /liliBanda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje). /liliUn proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos /li /ulpSomos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. /ppTrabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. /ppSi te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pComo bProcess Specialist Junior /b en nuestro almacén de bSanta Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b, tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /ppAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /liliEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /liliMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /liliGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /liliEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /liliCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /liliMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia (valorable, no imprescindible):ulliExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /liliExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliMuy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo. /li /ul /liliHard Skills:ulliDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /liliConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /liliNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul /liliSoft Skills:ulliFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /liliGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /liliExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /liliHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /liliPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul /liliOtros requisitos indispensables:ulliDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /liliFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ul /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3ulliRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /liliEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /liliCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /liliRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /liliSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /liliCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulli30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /lili60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p🚀 strongÚnete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional /strong /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /pp Ubicación:Madrid/Barcelonabr Modalidad: Híbrida-Presencialbr Nivel: Mid-level / Seniorbr Salario: Según expericiencia /ppstrong🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /strong /ppParticiparás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. /ppColaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. /ppstrong🛠 Funciones principales /strong /ppDesarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. /ppDesarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. /ppTrabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. /ppParticipación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. /ppOptimización de rendimiento y calidad de código. /ppColaboración en entornos Agile. /ppExperiencia como Full Stack Developer. /ppConocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. /ppExperiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. /ppManejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. /ppCapacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. /ppOrientación a calidad y resolución de problemas. /ppNivel alto de inglés. /ppstrong Plan de crecimiento /strong /ppParticipación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. /ppEvolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. /ppFormación continua y desarrollo profesional. /pp strong¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? /strong /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más /ppEncuentre el puesto que se ajuste a su talento! /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a bHead of Finance /b con alto potencial de crecimiento para incorporarse a una compañía con operativa compleja, gran volumen transaccional y presencia internacional. /p pTu misión será liderar el área financiera de forma integral, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad de los procesos en un entorno de alta exigencia. Serás una figura clave en la construcción de una estructura financiera sólida, automatizada y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. /p pTendrás un papel central en la gestión de la facturación, el reporting financiero, el control de costes y la tesorería, actuando como nexo entre finanzas, operaciones y cliente para reducir fricciones y mejorar la experiencia global. /p pBuscamos a alguien con visión estratégica y mentalidad de ejecución, acostumbrado/a a entornos de alto volumen y complejidad operativa, que disfrute optimizando procesos, impulsando la eficiencia y construyendo equipos de alto rendimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión, control y liderazgo de las distintas áreas del departamento /li liSupervisar el área de facturación, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad de los procesos /li liSupervisar el equipo de reporting financiero, cierre mensual y análisis de KPIs /li liSupervisar el equipo de cost controlling, identificando desviaciones y oportunidades de mejora /li liGarantizar el correcto funcionamiento de los circuitos financieros, bancos, tesorería operativa y herramientas financieras /li liLiderar un equipo de 10 personas /li liDesarrollo del talento y construcción de una estructura escalable /li liLiderar el proceso de Business Plan anual y sus revisiones periódicas /li liTrabajar con los distintos departamentos en previsiones, presupuestos y seguimiento de resultados /li liDefinir el dimensionamiento del equipo según el crecimiento y las necesidades del negocio /li liDiseñar el roadmap del área financiera /li liImplementar y hacer seguimiento de OKRs y objetivos estratégicos /li liImpulsar la automatización de procesos, la digitalización y las iniciativas de IA aplicada a finanzas /li liGestionar el impacto de finanzas en el cliente, con el objetivo de reducir la fricción entre finanzas y cliente a nivel de facturación /li liAnalizar posibles causas de fricción e impulsar planes de mejora continua para optimizar la experiencia del cliente y la calidad del servicio financiero /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 5-6 años en finanzas, controlling o FPA /li liBackground en compañías con alta complejidad operativa y gran volumen de transacciones /li liMuy valorable experiencia en sectores como industrial, logística, FMCG, retail operativo, etc. /li liExperiencia gestionando equipos y planificando la estrategia del departamento financiero /li liCapacidad analítica y visión estratégica /li liExperiencia en compañías con presencia en diferentes países /li liExperiencia en automatización de procesos / BI / IA aplicada /li liIdiomas: catalán y castellano nativos; inglés profesional avanzado; valorable buen nivel de italiano /li liExperiencia con NetSuite o ERPs similares /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist /li li60' entrevista presencial con el equipo de Finance /li li60' entrevista presencial con Joan Tresserras, CFO Founder /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbPyou /b es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. /p pEn Pyou, estamos buscando un/a bTécnico/a Mecatrónico/a de Campo (Field Service Engineer) /b para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en sistemas de cierre, orientación y alimentación de tapones para líneas de packaging de alto valor tecnológico, principalmente para los sectores de alimentación, bebidas, vinos y licores, cuidado personal y farmacéutico. /p pLa persona buscada es un/a técnico/a montador/a mecánico-electrónico capaz de desarrollar operaciones de montaje, puesta en marcha, pruebas y mantenimiento ordinario y extraordinario de máquinas para líneas de packaging (típicamente sistemas de tapado), no solo en entorno de producción en planta, sino también mediante actividades de instalación, asistencia técnica y servicio directamente en las instalaciones de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 ul liMontaje mecánico, eléctrico y neumático de maquinaria industrial de packaging (principalmente sistemas de tapado y alimentación de cierres). /li liPuesta en marcha y validación de equipos en casa del cliente. /li liDiagnóstico, resolución de averías y soporte técnico en campo. /li liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria instalada. /liliAjustes mecánicos y electrónicos para optimización del rendimiento de los equipos. /li liInterpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y neumáticos. /li liRealización de intervenciones técnicas en instalaciones de clientes en España y Portugal. /li liSoporte técnico directo al cliente durante todo el ciclo de vida del equipo. /li liElaboración de reportes técnicos de intervención. /li liColaboración con los equipos de ingeniería, producción y postventa para la mejora continua del producto. /li liParticipación en formación técnica y soporte a la transferencia de conocimiento interno y externo. /li liTitulación de grado técnico en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años como técnico/a montador/a de máquinas automáticas en entorno industrial. /li liBuen conocimiento del dibujo técnico mecánico y lectura de esquemas eléctricos y neumáticos. /li liDisponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y puntualmente al extranjero. /li liDisponibilidad para realizar un período de formación inicial sobre nuestros productos en nuestra sede central en Italia, eventualmente hasta 3 meses, así como participación periódica en cursos de formación. /li liImprescindible conocimiento de español e inglés hablado y escrito. /li liAlta orientación al cliente, autonomía y capacidad de resolución de problemas en campo. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos industriales y multiculturales. /li liIncorporación a una empresa internacional líder en su sector tecnológico. /li liProyecto estable y de largo recorrido con alta proyección profesional. /li liFormación técnica inicial y continua en producto y procesos. /li liEntorno de trabajo internacional con colaboración directa con equipos en Italia. /li liAlta autonomía en la gestión del trabajo en campo. /li liCondiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. /li /ul pbUbicación: /b Barcelona, España /p pEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Tu misión será colaborar en el mantenimiento y desarrollo del sistema integrado de gestión, apoyar el análisis y mejora de los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, y participar activamente en los proyectos de transformación digital de la organización, incluyendo la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. Apoyo en el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad). Colaboración en el análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización. Participación en la propuesta de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización, con acompañamiento del equipo. Colaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos. Soporte a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos. Participación en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. Estabilidad laboral. Seguro médico privado subvencionado. Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios). Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Formación y acompañamiento inicial para tu desarrollo dentro del puesto. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente. Experiencia de 1-2 años en análisis de procesos, mejora continua o entornos similares (industriales o de servicios técnicos). Conocimiento de al menos una herramienta de análisis o automatización (Power BI, Power Automate, BPM u otras similares). Interés y motivación por desarrollarse en metodologías Lean / Six Sigma. Capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de aprender en un entorno transversal. Buena disposición para el trabajo en equipo y la orientación al usuario interno. Conocimiento práctico de metodologías Lean / Six Sigma. Experiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios. Familiaridad con sistemas integrados de gestión (calidad, medioambiente, seguridad). Experiencia previa en gestión del cambio. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pSerás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul lipCoordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas. /p /li lipColaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos. /p /li lipOptimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones. /p /li lipComunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes. /p /li lipOptimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. /p /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul lipExperiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística. /p /li lipFormación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas /p /li lipExperiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. /p /li lipCompetencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos. /p /li lipNivel alto de Excel. /p /li lipEspañol avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma. /p /li lipCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. /p /li lipCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. /p /li lipProactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. /p /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.br/ /p h3bProceso de selección /b /h3 p1. 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p p2. 60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. /p p3. Posible resolución de un pequeño caso práctico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerSolicitarlocations: Cornella del Llobregat, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72548En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza.Para nuestro centro de servicio de Cornellà de Llobregat, buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller.Es una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial.No esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos o herramientas. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y nuestra forma de trabajar.¿En qué consistirá tu día a día?Serás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente.Entre tus principales responsabilidades estarán: Recepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. Explicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. Gestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. Revisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller en el funcionamiento diario del centro. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. Contribuir a un funcionamiento organizado, ágil y orientado a la calidad.¿Qué valoramos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. Capacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. Manejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Orientación al cliente y sensibilidad comercial. Trabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos.Se valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. Un rol con impacto directo en la experiencia del cliente y el funcionamiento del centro. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.br#J-18808-Ljbffr

ppLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /p pEn concreto, bEl Mosca /b, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de bLogista /b experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. /p h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. /li liDeseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. /li /ul h3Responsabilidades y beneficios /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. /li liNegociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. /li liMantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. /li liParticipar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. /li liRealizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /li liApostar por la innovación tecnológica. /li liColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /li liTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /li liMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li liGran ambiente de trabajo. /li liEstabilidad laboral. /li liSalario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. /li /ul pSi quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! /p h3Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo /h3 ul liSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /li liNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pComo Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès), tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /p pAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /li liEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /li liMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /li liGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /li liEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /li liCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /li liMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia (valorable, no imprescindible): /li ul liExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /li liExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliHard Skills: /li ul liDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /li liConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /li liNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul liSoft Skills: /li ul liFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /li liGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /li liExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /li liHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /li liPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul liOtros requisitos indispensables: /li ul liDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3Nuestro proyecto: Atenea /h3pAtenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /ppAtenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /ppEstamos construyendo la próxima generación de funcionalidades inteligentes para nuestro software , incorporando asistentes, agentes de IA y automatizaciones que ayuden a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, optimizar procesos y ofrecer una experiencia mucho más eficiente. /ppNuestro objetivo no es simplemente integrar IA, sino desarrollar un producto donde la inteligencia artificial forme parte del día a día de nuestros usuarios. /ph3bEl rol /b /h3pBuscamos un bJunior Software Developer – AI Product /b apasionado por la inteligencia artificial que quiera incorporarse al equipo de Product Tech para ayudarnos a construir la próxima generación de nuestro producto. /ppTrabajarás junto a Product Managers, Software Engineers, UX Designers y Data Engineers desarrollando funcionalidades basadas en modelos de lenguaje (LLMs), asistentes inteligentes y agentes de IA que tendrán un impacto directo en cientos de clientes. /ppNo buscamos un especialista con años de experiencia, sino una persona con una buena base técnica, curiosidad por la IA y muchas ganas de aprender, experimentar y construir producto. /ph3Stack tecnológico /h3ulliPython /liliLLMs (OpenAI, Claude y Google Gemini) /liliModel Context Protocol (MCP) /liliGoogle ADK /liliVertex AI Agent Engine /liliGoogle Cloud (Vertex AI) /liliAWS (Lambda, SQS, DynamoDB) /liliLiteLLM /liliGit /liliCI/CD /li /ulh3bResponsabilidades /b /h3ulliDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando modelos de lenguaje (LLMs). /liliConstruir asistentes inteligentes integrados en Atenea. /liliDiseñar, probar y optimizar prompts para mejorar la calidad y precisión de las respuestas. /liliParticipar en el desarrollo de agentes de IA capaces de interactuar con nuestro producto. /liliDesarrollar herramientas internas que automaticen procesos mediante inteligencia artificial. /liliAnalizar el comportamiento y rendimiento de las funcionalidades para iterar y mejorar continuamente. /liliColaborar estrechamente con Product Managers para transformar oportunidades de negocio en soluciones inteligentes. /liliParticipar en pruebas, validaciones y experimentación continua con nuevas tecnologías del ecosistema de IA. /liliContribuir a la evolución de la arquitectura de IA y a la integración de nuevos modelos y capacidades. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliFormación en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Matemáticas o disciplinas afines. /liliBuena base de programación, preferiblemente en Python. /liliConocimientos sólidos de estructuras de datos, funciones, debugging y desarrollo de software. /liliComprensión de los fundamentos de los modelos de lenguaje (LLMs): prompts, contexto, tokens y limitaciones. /liliHaber utilizado herramientas de IA generativa de forma habitual para desarrollar software, analizar información, documentar o mejorar la productividad. /liliConocimientos básicos de consumo de APIs REST y JSON. /liliExperiencia utilizando Git. /liliInterés por el ecosistema moderno de IA: agentes, Model Context Protocol (MCP), RAG y tecnologías relacionadas. /liliCuriosidad, autonomía y ganas de aprender en un entorno donde la tecnología evoluciona constantemente. /li /ulh3bValoraremos especialmente /b /h3ulliProyectos personales relacionados con IA, agentes o automatización. /liliParticipación en hackathons, competiciones o iniciativas open source. /liliExperiencia con Prompt Engineering, Context Engineering o Harness Engineering. /liliConocimiento de frameworks como Google ADK, LangGraph o LlamaIndex. /liliConocimientos de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. /liliFamiliaridad con Google Cloud (Vertex AI) o AWS. /liliBuenas prácticas de desarrollo en Python (testing, tipado, linters y calidad de código). /liliInterés por el sector logístico, e-commerce y la automatización de procesos. /liliMentalidad de producto, capacidad analítica y orientación al impacto. /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3ulliRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /liliEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /liliCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /liliRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /liliSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /liliCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ulh3bProceso de selección /b /h3olli45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /lili60' entrevista técnica con el equipo de Tech. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3 pEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. /p h3bResponsabilidades /b /h3 pSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /li liAjustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /li liDiagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liSustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.). /li liElaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /li liCoordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /li liInterlocución directa con clientes durante las intervenciones. /li /ul h3bRequisitos y conocimientos /b /h3 ul liFormación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:30 a 14:30h /p pSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /p ul liSólida formación inicial a cargo de la empresa /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional. /li liEntorno técnico especializado y dinámico. /li liParticipación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. /p pEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos 500 empleados. /p pEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bUXUI Designer Senior en Producto Digital /b para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. /p h3En tu día a día, te encargarás de… /h3 ul liDiseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. /li liCrear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive. /li liColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. /li liCrear prototipos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. /li liRealizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. /li liMantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual. /li liIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. /li /ul h3¿Eres la pieza que nos falta? /h3 ul liGrado en Diseño, desarrollo web/app o similares. /li liAl menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. /li liComprensión de las metodologías ágiles. /li liExperiencia en la gestión de herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop. /li liMáster o Postgrado en UX/UI Design. /li liCursos en Figma. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y creativo. /li /ul h3Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liEn la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte. Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros. /p pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. /p pNuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. /p p¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? /p pb¡Únete a nosotros! /b /p pPuesto: /p pCloud Architect /p pRequisitos: /p ul liBachillerato y/o Grado Técnico; /li liExperiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure; /li liExperiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala; /li liConocimiento avanzado de estrategias de FinOps para la optimización eficiente de costos; /li liCompetencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud; /li liHabilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud; /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud; /li liBuen nivel de inglés /li /ul pOtra información: /p pEl perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. /p pOfrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. /p pEste anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. /p pEl trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. /p h3Back-End Cloud Engineer (Node.js / AWS) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pBluespace Self-Storage busca un Contable Internacional para gestionar la contabilidad y la fiscalidad de sociedades fuera de España, principalmente en Francia, Portugal e Italia. Coordinará cierres contables y fiscales y trabajará con gestoría y auditoría. /ppSe requiere dominio de IFRS, conocimiento del PCF francés, y nivel alto de inglés y español. Se trabajará en modelo híbrido con 2 días desde casa y 3 días en head office, con salario acorde a experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Dogfy Diet /h3 pDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pOperamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025, y contamos con más de 550 empleados. /p h3Inside Sales /h3 pBuscamos un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liContactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. /li liTrabajar con objetivos tanto individuales como grupales. /li liResponder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. /li liDetectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. /li liColaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. /li liNivel de español nativo/bilingüe. /li liActitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. /li liFormación en Ventas, Comercio Internacional o similar. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3First Line Manager Brain Health /h3 h3bQuiénes somos /b /h3 pAngelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. /p pFundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. /p h3bSobre Angelini Pharma /b /h3 pPara más información sobre Angelini Pharma, visita /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bFirst Line Manager Brain Health /b que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. /p pEsta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. /p pEl rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liLiderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo. /li liAsegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas. /li liDiseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado. /li liColaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave. /li liMotivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía. /li liDesarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. /li /ul h3bPerfil /b /h3 ul libFormación /b: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing). /li libExperiencia /b: Al menos 2 años como First Line Manager. /li libValorable /b: ul liExperiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health. /li liExperiencia en el área de Brain Health. /li liExperiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales. /li /ul /li libCompetencias clave /b: ul liOrientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento. /li liAmbición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales. /li liAlta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo. /li liMentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento. /li /ul /li libIdiomas /b: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto. /li libDisponibilidad para viajar /b: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liLa retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes. /li liIncentivos y beneficios corporativos /li /ul h3bEEO /b /h3 pEn Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bSant Boi /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3Roles y Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Principal Real Estate Construction Project Manager - Spain, Remote /h3 pbTu misión: /b /p pSer responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p pEl rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liPlanificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). /li liLiderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. /li liPreparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. /li liControlar y optimizar los costes de CAPEX. /li liSeleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. /li liNegociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. /li liCoordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. /li liElaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. /li liVisitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. /li liMás de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. /li liExperiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liConocimiento sólido de instalaciones y construcción. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. /li liExperiencia en control de costes y planificación de proyectos. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liEnfoque práctico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liDisponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bData Analyst /b role at bMCENG ESPAÑA /b /ppMCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. /ppb¡Únete a nosotros! /b /ppbData Analyst /b /pulliBachillerato y/o grado técnico; /liliExperiencia previa en el desarrollo de soluciones de Reporting y Diseño de Dashboards; /liliBuen conocimiento de Python; /liliBuen conocimiento de R y SQL; /liliBuen manejo de herramientas como Microstrategy, Qlik y PowerBI; /liliBuen conocimiento de Excel o SPSS; /liliConocimiento de herramientas y servicios relacionados con Big Data (Hadoop, Hive, Impala, Kafka, Spark, Kudu); /liliBackground académico en el área matemática/estadística; /liliBuen nivel de inglés. /li /ulpEl perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. /ppOfrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. /ppEste anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. /ppEl trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. /ppReferrals increase your chances of interviewing at MCENG ESPAÑA by 2x /ph3Seniority level /h3pNot Applicable /ph3Employment type /h3pFull-time /ph3Job function /h3pConsulting /ph3Industries /h3pIT Services and IT Consulting /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos un bHead of Transport /b, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOptimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico. /li liDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación. /li liDiseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología. /li liGestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio. /li liAnalizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final. /li liColaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía. /li liImpulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas. /li liValorable formación en Ingeniería. /li liLiderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados. /li liExcelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liNativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li30' entrevista con Musta, Head of People. /li li60' entrevista con el COO Founder, Joan Tresserras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar e implementar soluciones estratégicas y tácticas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de desarrollo del negocio, incluyendo, entre otras, la gestión del desempeño, la planificación organizativa, la formación y desarrollo, la compensación y beneficios, así como la gestión de relaciones laborales. /li liPrestar servicios básicos de Recursos Humanos, incluyendo la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, como incorporaciones, cambios de puesto, traslados internos y bajas, entre otros procesos de personal. Atender de forma ágil las solicitudes operativas, ofreciendo respuestas eficientes y soluciones adecuadas. /li liOptimizar y estandarizar los procesos internos, regulando y mejorando los procedimientos de los distintos módulos de Recursos Humanos. /li liApoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión diaria de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como HR Business Partner o en funciones similares, incluyendo experiencia en desarrollo organizativo, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos. También se valorará experiencia profesional en consultoría de Recursos Humanos. /li liConocimiento sólido de Recursos Humanos y legislación laboral. Familiaridad con las políticas, leyes y normativas relacionadas con la gestión de personal, con capacidad para aplicarlas de forma adecuada en la comunicación interna y externa. /li libChino /b como lengua materna o nivel nativo, y nivel de español B2 o bsuperior /b /li /ul pbKNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /b /p pFundada en España en 2023, en tan solo tres años nos hemos consolidado como un distribuidor clave de marcas chinas de automoción. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. /p pSerá responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Account management /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. /li liColaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. /li liIdentificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. /li liRealizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. /li liRealizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). /li liCrear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. /li /ul h3Operativa y coordinación con almacén /h3 ul liCoordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. /li liInformar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. /li liCoordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. /li liComunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. /li liSolucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. /li liConocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). /li liHabilidades comunicativas para interactuar con los clientes. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liEspañol nativo y nivel inglés mínimo B2. /li liDisponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3En resumen... /h3 pSi quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Operations. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en bSanta Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados del mercado francés. /p pSerá responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Account management /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. /li liColaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. /li liIdentificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. /li liRealizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. /li liRealizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). /li liCrear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. /li /ul h3Operativa y coordinación con almacén /h3 ul liCoordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. /li liInformar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. /li liCoordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. /li liComunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. /li liSolucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. /li liConocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). /li liHabilidades comunicativas para interactuar con los clientes. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liImprescindible nivel nativo de francés. /li liNivel avanzado de Español e Inglés. /li liDisponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul pEn resumen… Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li45' entrevista presencial con Manager of Operations. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Channels Retail Excellence/Sales /h3 h3STYLE ADVISOR (Permanent Contract) – ZEGNA OUTLET LA ROCA /h3 pEn Ermenegildo Zegna el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante Style Advisor (Contrato Indefinido a tiempo completo) en Outlet La Roca Village, Barcelona, España para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p pComo asesor de ventas de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p pEsta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderás las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizarás para comprometerte auténticamente con los clientes mientras compartes nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl bGrupo Ermenegildo Zegna /b está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción. /li liIdentificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos. /li liCrear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales. /li liParticipar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto. /li liElaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial. /li liCoordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido. /li liComodidad para aparecer delante de la cámara. /li liInterés o conocimiento del sector de automoción. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liCapacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales. /li liOrientación a resultados y mejora continua basada en datos. /li /ul h3Empresa /h3 pbKNGLOO /b es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /p pNuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. /p h3Misión principal /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3Funciones /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li liMédicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia en la zona /li liMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios. /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo. /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta. /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución. /li liFuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. /li /ul pTe unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. /p pQueremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos: /p h3Ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li liOtros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un Financial Analyst para unirse al equipo de Finance y dar soporte en la gestión y optimización de procesos financieros clave de la compañía. Con foco en el control de costes operativos, la gestión de incidencias de facturación y el seguimiento de cobros de clientes, contribuyendo directamente a la eficiencia financiera y escalabilidad del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con distintos equipos para garantizar la calidad de la información financiera, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta ejecución de los procesos. Este rol es ideal para una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liControl y Auditoría de Costes: analizar desviaciones en las facturas de transportistas, gestionando reclamaciones activas y estandarizando el modelo de controlling para minimizar errores en facturas de costes operativos. /li liGestión de Deuda: Realizar seguimiento de la deuda de clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de cobro y la aplicación de la política de pagos de la empresa. /li liGestión de Incidencias: Resolver incidencias de facturación de clientes. /li liParticipar en iniciativas de mejora de procesos de costes y revenue. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en facturación y gestión de incidencias. /li liConocimiento de Oracle. /li liManejo de Excel. /li liAnalítico, metódico y orientado a la mejora continua. /li liProactivo, resolutivo y organizado. /li liEspañol nativo. /li liSe valora positivamente el conocimiento de italiano e/o inglés. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pEntorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3En resumen /h3 pSi quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, se celebra el trabajo bien hecho y cada persona tiene la oportunidad de aportar e impactar directamente en los procesos del área financiera, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Finance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia con bdbt /b para modelado de datos. /li liConocimiento sólido de bETL/ELT /b y gestión de datos. /li liDominio de bSQL avanzado /b y optimización. /li liExperiencia en herramientas de reporting como bMicroStrategy /b. /li liFamiliaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liDesarrollo de modelos de datos analíticos utilizando bdbt /b. /li liColaboración en soluciones de reporting con bMicroStrategy /b. /li liGarantizar calidad, consistencia y documentación de los datos. /li /ul pModalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) /p pContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /p pCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /p pBeneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficacia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un bStock Manager /b que se incorpore a nuestro equipo de Logistics en bSanta Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b para gestionar y liderar el área de stock del almacén. /p pSerá responsable de garantizar que el stock físico y el registrado en el Sistema de Gestión de Almacenes (SGA/WMS) estén perfectamente alineados, controlando todos los movimientos de mercancía. Además, actuará como punto de coordinación con los diferentes equipos garantizando una comunicación fluida para asegurar la disponibilidad de stock dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será optimizar el control del inventario, analizar y anticipar posibles incidencias o diferencias de stock, y asegurar un servicio eficiente que apoye el cumplimiento de los objetivos operativos de nuestro negocio eCommerce. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar el inventario del almacén, asegurando en todo momento una alta fiabilidad del stock. /li liControlar exhaustivamente todos los movimientos de la mercancía, incluyendo recepciones, ubicaciones, reposiciones, transferencias internas y expediciones. /li liPlanificar y coordinar tanto los inventarios cíclicos como los recuentos generales. /li liAnalizar, investigar y resolver cualquier diferencia de inventario, identificando la causa raíz e implementando acciones correctivas para evitar que se repitan. /li liSupervisar el proceso de reposición de las ubicaciones de picking para garantizar que siempre haya disponibilidad de producto para la preparación de pedidos. /li liAsegurar el correcto uso del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA/WMS) y velar por la absoluta integridad de los datos de inventario. /li liCoordinarte estrechamente con los equipos de Recepción, Preparación de Pedidos, Expediciones, Compras y Atención al Cliente para garantizar que el stock esté disponible cuando se necesita. /li liElaborar informes periódicos analizando el estado del inventario, la rotación, las incidencias y los niveles de servicio. /li liDefinir e implantar nuevos procedimientos de control. Liderar, desarrollar y organizar al equipo de Control de Stock, marcando sus prioridades y haciendo seguimiento de sus resultados. /li liGarantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales dentro del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica en Logística, Ingeniería, Administración de Empresas o ramas similares. /li liExperiencia sólida: Mínimo de 2 años demostrables en gestión de inventarios o control de stock, preferiblemente en entornos logísticos o de eCommerce. /li liDominio técnico: Experiencia práctica trabajando con Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA/WMS), además de un nivel avanzado de Excel y soltura en el manejo de herramientas de análisis de datos. /li liPerfil analítico y organizado: Gran capacidad de organización, planificación y priorización de tareas, con un enfoque claro hacia la resolución de problemas y la mejora continua orientada a resultados. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos de metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma. /li liExperiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Business Central, entre otros). /li liExperiencia en centros logísticos de alta rotación y preparación intensiva de pedidos. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo destock y Head of Logistics, Enric Mir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión: /h3 pAtender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. /p pGestionar la demanda recibida a través de los distintos canales (teléfono, web y WhatsApp), garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la consecución de los objetivos establecidos. /p h3Tu día a día se basará en: /h3 ul liAtender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. /li liSe responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. /li liContestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. /li liRealizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. /li liRealizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. /li liImplementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. /li liUtilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. /li liFormación diaria on the job entre compañeros y con SCE en ventas y atención telefónica. /li liEvaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. /li liRevisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. /li liAl final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. /li liConocer muy bien la herramienta de Bluephone Tree. /li liImplementa y sigue de manera ordenada el nuevo proceso 431 de los Apaches en todos los canales (Phone, WhatsApp y Email). /li liGestiona y conoce la herramienta de WhatsApp integrada en la centralita. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. /li liValorable conocimiento en gestión de Demanda online. /li liValorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal). /li liHabituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. /li liCon óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li /ul h3Compensación y beneficios: /h3 ul liSalario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). /li liHorarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes. Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. /li liTeletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. /li liGimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern. /li /ul pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. /p pTenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. /p pBuscamos para nuestra sede de Barcelona unb/a Corporate Sales Specialist /b para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento en Italia, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. /p h3Dónde aportarás valor /h3 ul libDesarrollo comercial. /b Identificarás y contactarás potenciales clientes corporativos para generar nuevas oportunidades de negocio y construir una pipeline sólida. /li libGestión del ciclo comercial. /b Gestionarás oportunidades de venta desde el primer contacto hasta el cierre, colaborando con el Sales Manager en las negociaciones más complejas. /li libRelación con clientes. /b Desarrollarás relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando una experiencia de calidad. /li libCRM y reporting. /b Mantendrás actualizada la actividad comercial en el CRM y realizarás el seguimiento de los principales KPI de ventas. /li libAnálisis y colaboración. /b Trabajarás con los equipos internos para identificar oportunidades de mejora, compartir insights de mercado y contribuir al crecimiento del negocio. /li /ul h3Cómo te imaginamos /h3 ul libEntre 2 y 3 años de experiencia /b en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en empresas de servicios. /li liExcelente dominio del bespañol /b y buen nivel de inglés. /li liExperiencia gestionando el proceso comercial desde la prospección hasta el seguimiento de oportunidades. /li liFamiliaridad con herramientas CRM (preferiblemente Salesforce). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar por objetivos. /li liBuenas habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones con clientes. /li liPersona organizada, estructurada y con capacidad para gestionar múltiples oportunidades de forma simultánea. /li liMentalidad analítica, interés por la mejora continua y comodidad trabajando con datos e indicadores comerciales. /li liSe valorará como plus experiencia previa en mobility, business travel y/o servicios de lujo. /li libUn equipo joven, apasionado e internacional /b (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. /li libReporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain. /b /li liSalario anual bentre 24.000 € y 27.000 € /b, en función de la experiencia, más un competitivo plan de incentivos (MBO) basado en el rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongDescripción /strongbr/h3pEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. br/ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pbrstrong¿Cuál será tu misión? /strongbrSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /ppstrongFunciones principales: /strong /pp- Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /pp- Ajustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /pp- Diagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /pp- Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. /pp- Sustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.). /pp- Elaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /pp- Coordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /pp- Interlocución directa con clientes durante las intervenciones. /ph3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3pbr- Formación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /pp- Experiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /pp- Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /pp- Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /pp- Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /ph3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h /ppSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /pp- Sólida formación inicial a cargo de la empresa /pp- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional. /pp- Entorno técnico especializado y dinámico. /pp- Participación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr