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ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /ppNuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar bun/a Responsable de Recambios /b de maquinaria agrícola, industrial y/o vehículos pesados. /ph3¿Cuál será tu día a día? /h3h3Responsabilidades /h3ulliControlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos). /liliCoordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente. /liliDefinir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente). /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales. /liliGarantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de más de 5 años en un puesto similar en sectores de maquinaria agrícola, industrial, o vehículos pesados. /liliCapacidad demostrada para liderar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua. /liliPerfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs. /liliDominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas. /liliResidencia permanente en Málaga, Granada o Jaén. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento. /liliSalario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). /liliIntegración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar un/a Responsable de Recambios de maquinaria agrícola, industrial y/o vehículos pesados. ¿Cuál será tu día a día?Responsabilidades • Controlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos)., • Coordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente., • Definir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales., • Garantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa.Requisitos, • Experiencia de más de 5 años en un puesto similar en sectores de maquinaria agrícola, industrial, o vehículos pesados., • Capacidad demostrada para liderar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua., • Perfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas., • Residencia permanente en Málaga, Granada o Jaén.Beneficios, • Contrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). xcskxlj, • Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

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