Trabajos en eventos en AlbaceteCrear alertas

ppGestión y dinamización de los Puntos Violeta y Arcoíris durante la Feria de Albacete del día 7 al 17 de septiembre de 2026. /ppLas funciones principales a desempeñar en este puesto de trabajo son: /pulliGestión y dinamización: Implementación de actividades de concienciación itinerantes y estáticas (talleres, dinámicas de grupo, reparto de material informativo). /liliAtención y mediación: Información y apoyo a la ciudadanía en materia de diversidad, igualdad y prevención de agresiones sexuales y violencia machista y LGBTIfóbica. /liliRegistro y seguimiento: Recogida de datos técnicos (participación, incidencias, perfiles de atención) atendiendo a los protocolos de confidencialidad. /liliProtocolos de seguridad: Activación y seguimiento de protocolos de actuación ante posibles incidentes, agresiones o violencia, en coordinación con los servicios públicos competentes. /li /ulpLos requisitos del perfil que necesitamos son: /pulliFormación obligatoria (una de las dos opciones): Titulación en Criminología, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social o áreas afines; o Técnica/o Superior en Promoción de la Igualdad de Género. /liliFormación complementaria: Formación en igualdad de al menos 100 horas y con formación específica (al menos 60 horas) en prevención de agresiones sexuales, otras violencias contra las mujeres, prevención de la LGTBIfobia, protección de la diversidad sexual. /liliCompetencias: Habilidades comunicativas, capacidad de mediación en conflictos, empatía y sensibilidad hacia la diversidad LGTBI+ y la igualdad de género. /liliExperiencia: Se valorará positivamente experiencia previa (como personal contratado o voluntario) en atención de Puntos Violeta y Arcoíris, intervención comunitaria, dinamización de grupos o gestión de puntos de información en eventos. /liliOtros: Disponibilidad para trabajar en horario flexible/rotativo (mañanas, tardes, noches, fines de semana y festivos). Capacidad de desplazamiento y/o vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pBuscamos incorporar a nuestra planta debAlbacete /bprofesionales para gestionar y coordinar integralmente las actividades de completación de revisiones de motores aeronáuticos, asegurando la disponibilidad de materiales, el cumplimiento de los plazos comprometidos con el cliente y la correcta coordinación entre las distintas áreas involucradas (Producción, Planificación, Compras, Logística, Ingeniería, KAM, Reparaciones, Calidad e Inspección), con el objetivo de garantizar las entregas en plazo y coste. Actuarán como punto de enlace entre las diferentes áreas operativas, aportando visibilidad sobre la situación de los materiales y el estado de los motores. /p pSe requiere un perfil con formación técnica aeronáutica que comprenda los materiales, componentes y necesidades propias de las operaciones de mantenimiento. Los conocimientos logísticos serán valorables, pero no sustituyen este requisito técnico. /p h3Funciones principales /h3 h31. Gestión integral de revisiones de motores /h3 ul liLiderar la completación de las revisiones asignadas desde la finalización de la inspección hasta la entrega al cliente. /li liGarantizar el cumplimiento de los hitos de planificación, costes y fechas comprometidas. /li liElaborar y mantener actualizado el plan de ejecución de cada proyecto. /li /ul h32. Coordinación de materiales y reparaciones /h3 ul liGestionar el seguimiento de materiales críticos, reparaciones, intercambios y subcontrataciones. /li liIdentificar y resolver cuellos de botella que puedan impactar en la fecha de entrega. /li liCoordinar con Compras, Logística y proveedores la disponibilidad de los componentes necesarios para la revisión /li /ul h33. Seguimiento de la situación de los motores /h3 ul liAnalizar diariamente el avance real de cada revisión. /li liRealizar seguimiento de los trabajos en curso y de los riesgos asociados. /li liPromover planes de acción para recuperar desviaciones de plazo o coste /li /ul h34. Coordinación transversal entre departamentos /h3 ul liActuar como nexo de unión entre Producción, Compras, Ingeniería, Calidad, Inspección, Planificación y Program Management. /li liAsegurar que todas las áreas dispongan de la información necesaria para cumplir los objetivos del proyecto. /li liFacilitar la toma de decisiones ante incidencias técnicas u operativas /li /ul h35. Gestión de reuniones y comunicación /h3 ul liLiderar reuniones periódicas de seguimiento de entregas y revisiones. /li liPreparar informes de situación y presentar el estado de los proyectos a los distintos stakeholders. /li liComunicar riesgos, desviaciones y necesidades de soporte de forma proactiva /li /ul h36. Gestión de prioridades y cumplimiento de entregas /h3 ul liEstablecer prioridades en función de los compromisos adquiridos con los clientes. /li liCoordinar las acciones necesarias para asegurar las entregas en plazo. /li liImpulsar la resolución rápida de incidencias que afecten a la completación de motores /li /ul h37. Mejora continua /h3 ul liParticipar en iniciativas de mejora de procesos y eventos Kaizen. /li liContribuir a la estandarización de los procesos de completación. /li liIdentificar oportunidades para reducir tiempos de ciclo y mejorar la eficiencia operativa. /li /ul h3Requisitos obligatorios /h3 ul liGrado Superior en Mantenimiento Aeromecánico o en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos en Aeronaves, o titulación complementaria relevante. /li liConocimiento técnico de componentes, materiales y documentación propios del entorno aeronáutico. /li liCapacidad para planificar, establecer prioridades y realizar el seguimiento simultáneo de distintas necesidades. /li liManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /li liCapacidad de análisis, organización y resolución de incidencias. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimientos o experiencia en logística, aprovisionamiento y planificación de materiales. /li liExperiencia previa en mantenimiento, producción o planificación dentro del sector aeronáutico. /li liManejo de sistemas ERP o herramientas de planificación, especialmente SAP o aplicaciones equivalentes. /li liConocimientos sobre gestión de inventarios, análisis de demanda y seguimiento de indicadores. /li liNivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y desenvolverse en un entorno profesional. /li liOrientación a resultados, iniciativa, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a unbentorno aeronáutico altamente especializado /b, trabajando directamente sobre motores y componentes aeronáuticos. /li libCondiciones competitivas /bacordes con el mercado y la experiencia aportada. /li liEntorno profesionalbestable, técnico y orientado al desarrollo a largo plazo /b. /li liFormación continua y desarrollo de competencias profesionales. /li liPosibilidades de crecimiento y evolución dentro de diferentes áreas vinculadas al mantenimiento aeronáutico. /li /ul pSi tienes formación aeronáutica, te apasiona el mundo del mantenimiento y buscas un proyecto en el que seguir creciendo profesionalmente,bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres hacerte experto de la gestión de proyectos en el sector aeronáutico? /b /p h3Sobre nosotros: /h3 pSomos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liPlanificar el proyecto dentro del departamento de calidad industrial e ingeniería, en contacto con parte de producción /li liEstudiar y gestionar posibles briesgos /b /li liHacer bseguimientos /bdel avance del proyecto /li liElaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI /li liProporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno /li liGestión con la herramienta SAP /li /ul h3Tu perfil: /h3 ul libGraduado/licenciado en ingeniería /b /li liImprescindible conocimientos acerca de b"Parte 145" y/o mantenimiento aeronáutico /b /li liTienes una experiencia profesional de mínimo b2 años en gestión de proyectos /b en sector industrial y/o aeronáutico /li liTienes una comunicación fluida en binglés (B2/C1) /b /li liManejo de alguna herramienta como: bSAP, Excel, MsProject, Power Bi /b /li liEres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul libDesarrollo profesional: /b Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes /li lib¡Diviértete mientras trabajas! /b Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables /li libFlexibilidad que importa: /b Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades /li libTu salud es nuestra prioridad: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti /li libCultura de bienestar: /b Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ul p¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Director/a de Marketing para una empresa del sector automovilístico con presencia nacional e internacional. Liderarás el plan y el presupuesto de marketing, coordinarás campañas 360 y gestionarás la presencia digital (SEO/SEM). Colaborarás estrechamente con ventas, atención al cliente y postventa para alinear mensajes y campañas. Medirás resultados con KPIs clave y organizarás eventos corporativos para potenciar la notoriedad de marca. Es una oportunidad de impacto en un grupo en crecimiento con alcance nacional e internacional. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar el Plan de Marketing anual • Ejecutar el plan de medios anual • Coordinar campañas de comunicación y publicidad 360 (marketing digital, medios tradicionales, acciones locales, colaboraciones y patrocinios) • Gestión de posicionamiento digital (SEO/SEM) • Realizar análisis de mercado • Colaborar con ventas, atención al cliente y postventa para alinear mensajes y campañas • Medir, analizar y reportar resultados mediante KPIs (leads, tráfico, conversión, notoriedad, interacción) • Organizar y coordinar eventos corporativos Responsabilidades • Grado Universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Comercio o similar • Experiencia mínima: al menos 5 años en puestos similares • Nivel de inglés alto • Manejo intermedio-alto de Excel y paquete Office • Conocimientos en Google Analytics, Google Ads, Canva, Photoshop, Wordpress y Prestashop muy valorables • Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) • Conocimientos en SEO/SEM • Residencia cercana al puesto de trabajo • Carnet de conducir • Disponibilidad para viajar entre sedes a nivel nacional Requisitos principales • Salario acorde a valía • Puesto estable • Incorporación a grupo empresarial en constante crecimiento • Oportunidad de desarrollo nacional e internacional

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de bRES /b? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. /ppActualmente estamos buscando un/a bResponsable de Proyectos de ALTA TENSIÓN /b para el departamento de bFotovoltaica /b en nuestras oficinas de bAlbacete /b preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliSupervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión. /liliManejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes). /liliRealización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales). /liliElaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones. /liliCálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones). /liliAuditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares). /liliGestión integral de almacén, repuestos y herramientas. /liliCoordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas. /liliInterlocución técnica y administrativa con clientes. /liliControl de costes y seguimiento económico de proyectos. /liliIngeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. /liliExperiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. /liliExperiencia en gestión de equipos y liderazgo /liliExperiencia en Energía Fotovoltaica /liliDominio de ofimática /liliDisponibilidad geográfica /liliProactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares /liliIngeniería Técnica o Grado en Ingeniería /liliConocimientos en SAP u otro sistema GMAO. /liliExperiencia en proyectos de alta tensión. /liliAutonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. /liliExperiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. /liliFlexibilidad horaria para facilitar la conciliación. /liliModalidad de teletrabajo. /liliComida subvencionada por la empresa. /liliSeguro de salud con condiciones especiales. /li /ulpSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /pp*La franja salarial asociada inicia a partir de los 40.000 - 60.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa (como personal contratado o voluntario) en atención de Puntos Violeta y Arcoíris, intervención comunitaria, dinamización de grupos o gestión de puntos de información en eventos. Gestión y dinamización de los Puntos Violeta y Arcoíri

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