En equipo beneficios jobs in Spain - Page 6

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Tienes experiencia en ventas y estás buscando nuevos retos?¿Te gustaría formar parte de un equipo ambicioso y dinámico? ¿Buscas un entorno laboral en el que haya posibilidades de crecimiento? Entonces, ¡te estamos buscando! En Venta Plus, empresa del Grupo Alquiler Plus, te unirás como Asesor Inmobiliario a nuestro equipo con la ilusión de aprender y crecer profesionalmente en el apasionante mundo del sector inmobiliario. Buscamos personas con ambición, ganas de crecer dentro de una gran empresa, que apuesten por una marca sólida alejada del mundo de las franquicias. Buscamos sumar al grupo personas con amplia experiencia en la captación y promoción de inmuebles en venta, para formar parte de nuestro equipo comercial. Ofrecemos contrato indefinido, sueldo base de 2000€ brutos/mes, más comisiones por la formalización de las operaciones, plan de crecimiento dentro de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de leads., • Captación de inmuebles., • Seguimiento continuo de clientes., • Valoración y negociación., • Organización y visitas en la zona asignada., • Plan de crecimiento dentro de la empresa., • Movilidad según aperturas. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Carrera profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa de Lunes a Viernes, • Contrato indefinido, • Amplias comisiones e incentivos, • Trabajar para una empresa consolidada, • No trabajarás en una franquicia, • Ayuda al desarrollo profesional, • Eventos de la empresa, • Cartera de inmuebles propios facilitada por la empresa

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te apasiona la cocina y quieres desarrollarte en un entorno profesional? Bakan Madrid, ubicado en el corazón de la ciudad, está buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo dinámico. Responsabilidades: • Asistir en la preparación de los platos bajo la supervisión del cocinero principal, • Mantener la higiene y limpieza de la cocina y áreas de trabajo, • Ayudar en la gestión del inventario y control de stock, • Colaborar en la organización y almacenamiento de los ingredientes y suministros, • Realizar tareas de apoyo en la cocina según sea necesario. Requisitos: • Persona metódica y organizada, • Habilidad para trabajar en equipo, • Disposición para aprender y adaptarse a diversas tareas, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés de manera efectiva, • Conocimiento básico de técnicas y métodos de cocina, • Conocimiento de la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) es valorado. Beneficios: · Jornada semanal completa · Turnos Rotativos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, Villaverde- Madrid. ¿Qué estamos buscando? Formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a, para dar apoyo en los centros de la zona de Madrid para sustitución de baja médica. Ofrecemos: Contrato por baja médica, con posibilidad de continuidad. Horario de trabajo tarde según cuadrante (de lunes a domingo, con dos días de descanso). Jornada de 25 horas. Salario según convenio. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

NECESITAMOS CAMARERO PARA VERANO Nuestro restaurante busca camareros apasionados por la atención al cliente, dispuestos a trabajar a tiempo parcial. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés para interactuar con nuestra diversa clientela. Los candidatos deben tener experiencia en hostelería o un fuerte deseo de aprender en un entorno de alto nivel. Responsabilidades: • Ofrecer un servicio excepcional y personalizado., • Tomar comandas y asesorar sobre platos y bebidas., • Servir alimentos y bebidas eficientemente., • Mantener limpieza y orden en el área de trabajo., • Facilitar comunicación entre clientes y cocina. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería o ganas de aprender., • Dominio del inglés., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Apariencia y actitud profesional. Ofrecemos: • Ambiente dinámico y exclusivo., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Formación continua y estabilidad laboral. Beneficios: • Contrato fijo discontínuo o indefinido., • Uniforme proporcionado. ( PROPORCIONAMOS CAMISETA Y DELANTAL ), • Horas extras y propinas. ¡Hemos abierto nuevas candidaturías! Si estás interesado anímate en venir con tu CV a mano y nuestro equipo seleccionador te hará una entrevista personalizada.

¿Cuál será tu misión? Como Steward , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA!¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario. No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos desde cero y te acompañaremos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido ✅ Salario fijo (25.600€ brutos) + comisiones✅ Formación continua con titulación y plan de crecimiento dentro del Grupo Tecnocasa.✅ Gran ambiente de trabajo, joven y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ambición, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público Beneficios adicionales:-Teléfono de empresa -Porcentaje sobre objetivos 🕒 Horario laboral:Lunes 10-14 y 16:30 - 20:30Martes - Viernes 10-14 y 16:30 - 20:00 Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder en el sector…este es tu sitio.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te atreves a vender una casa cada 4 días? En WGI Inmobiliaria buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación por crecer. Creemos que el éxito empieza mucho antes de cerrar una venta: empieza con formación continua, buena metodología y una apuesta real por las personas. Por eso, nuestro objetivo es ayudarte a crecer y desarrollar todo tu potencial profesional dentro del sector inmobiliario. Somos una inmobiliaria líder en la zona Norte de Madrid, en pleno crecimiento y expansión, con un modelo probado: vendemos 1 vivienda cada 4 días. Si te motiva el reto, el dinero y el crecimiento profesional real, sigue leyendo. ¿Qué ofrecemos? Salario base + altas comisiones 💰 Ingresos reales entre 17.400 € y 60.000 € anuales. Genera ingresos mientras aprendes y te formas en el sector. Formación continua desde el primer día para convertirte en un experto inmobiliario. Leads y herramientas de acceso a las principales plataformas inmobiliarias. Bonificaciones por objetivos individuales y de equipo. Plan de carrera real: puedes llegar a abrir tu propia oficina. Ambiente de trabajo dinámico, cercano y ganador (nos gusta lo que hacemos y se nota). A más ventas, más comisiones. Tu esfuerzo se traduce directamente en ingresos. ¿Tu misión? Captación y gestión directa de clientes. Asesorar en procesos de venta y alquiler de inmuebles. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento y servicio postventa, porque la satisfacción del cliente es clave. Convertirte en un referente inmobiliario en tu zona. ¿A quién buscamos? Personas con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados. Ganas de aprender y de crecer. Se valorará experiencia en ventas, comercial o atención al cliente. Vehículo propio (Indispensable). 📌 No es imprescindible experiencia en el sector: si sabes vender, tienes buen trato con el cliente y actitud positiva, nosotros te enseñamos el resto. Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos. Teléfono móvil de empresa. Formación constante y acompañamiento. ¿Buscas un trabajo así? Postula y envíanos tu CV.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Grupo En Copa de Balón, somos una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria, especializada en distribución, comercio y restauración. Nuestra pasión por el vino y la excelencia nos impulsa a seguir creciendo, siempre con un firme compromiso con la calidad, la profesionalidad y la cercanía, valores que han guiado nuestro desarrollo durante estas tres décadas. Actualmente buscamos incorporar un/a mozo/a de almacén / conductor/a para nuestro centro logístico en Leganés (Madrid). Requisitos y perfil buscado: • Carnet de conducir tipo B., • Carnet de carretillero en vigor., • Experiencia previa en almacén o logística (valorable)., • Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos rotativos. Horarios de trabajo: • De lunes a viernes, en turnos de 08:00 a 15:00 h o de 10:30 a 18:00 h (con 30 minutos para comer). Son rotativos., • Sábados de 09:00 a 14:00 h. Funciones principales: • Preparación y organización de pedidos., • Control de stock y mantenimiento del orden en el almacén., • Carga y descarga de mercancías., • Reparto de mercancía a tiendas o clientes, • Ofrecemos:, • Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo., • Formación interna y continua., • Buen ambiente de trabajo en una empresa sólida y en expansión., • Salario: 1.421 € brutos mensuales en 12 pagas., • Beneficios sociales: seguro médico y de salud ADESLAS tras un año de antigüedad.

¿Cuál será tu misión? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa

Buscamos un/a camarero/a con mentalidad comercial, que no solo atienda mesas, sino que sepa recomendar, vender y potenciar nuestros platos y productos. Queremos una persona dinámica, con iniciativa y habilidades de comunicación, capaz de mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. 👨‍🍳 Funciones principales • Atención al cliente en sala., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Venta activa y recomendación de platos y productos (upselling)., • Promoción de especialidades de la casa., • Coordinación con cocina., • Mantenimiento del orden y limpieza en sala. 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a (demostrable)., • Clara orientación comercial y a resultados., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Persona proactiva, responsable y resolutiva., • Buena presencia y actitud positiva., • Trabajo en equipo. 🌍 Idiomas • Castellano (imprescindible) Inglés (imprescindible)

Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a.No necesitas experiencia previa! — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional.Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa✅ Salario fijo de 1.250€ netos + comisiones sin techo✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos:Actitud positiva y ganas de superarseIncorporación inmediata Beneficios adicionales:Teléfono móvil de empresaPorcentaje sobre objetivos% Comisiones de la venta de pisos (No hay límite establecido, lo que vendes, lo cobras) Horario laboral:🕐 Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio!

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto? Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable. Así que eres la persona perfecta si: • Tienes pasión y habilidades en ventas, • Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal!, • Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Actitud positiva y proactiva hacia los desafíos ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Captación de inmuebles, • Asesoramiento a clientes, • Intermediación entre los propietarios e inquilinos, • Visitas con los clientes a las propiedades, • Gestión de CRM propio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado. Trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Valoramos la creatividad. Una compensación competitiva con un paquete de beneficios atractivos. Facturación 100% variable, todo a comisiones según rendimiento, horario flexible. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Fecha de publicación: 30 de Junio 2026 Salario: €1.500,00-€1.600,00 al mes Descripción del empleo: Pizzero/a – Can Pizza Las Tablas, Madrid En Can Pizza, cadena de pizzerías en expansión, buscamos incorporar un/a Pizzero/a para nuestro equipo en Madrid. Buscamos personas organizadas, responsables y con pasión por la cocina. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Preparación de mise en place diaria., • Elaboración de masas, pizzas y productos asociados según estándares de la marca., • Control de calidad, conservación y rotación de materias primas., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación con cocina y sala para asegurar un servicio fluido. ¿Qué valoramos? • Experiencia previa como pizzero/a., • Conocimiento básico de manipulación de alimentos., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y crecer con nosotros, inscríbete ahora. ¡Te estamos esperando! Beneficios: • Comidas en la empresa, • Eventos de la empresa, • Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Sobre el puesto: Four Seasons Hotel Madrid está buscando un/a Terapeuta para unirse a nuestro equipo. El/la terapeuta es una pieza clave para proporcionar el elemento central de la experiencia del spa: el tratamiento. El puesto también incluye proactividad, anticipación de las necesidades de los huéspedes y conocimiento sobre todas las opciones de tratamientos disponibles. Lo que harás: Garantizar el más alto nivel de confort y servicio, creando un ambiente genuino, cálido y acogedor para nuestros huéspedes. Realizar todos los tratamientos corporales de acuerdo con los estándares de Four Seasons, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener la higiene y limpieza de las salas de tratamiento. Gestionar los niveles de stock profesional y suministros. Seguir la agenda diaria de citas. Lo que aportas: Como embajador/a de Four Seasons, nuestro/a terapeuta ideal debe representar la marca mediante una excelente presentación personal, una actitud positiva y una sonrisa cálida y acogedora. Se requiere que los candidatos tengan un sólido conocimiento de diversos protocolos de tratamiento. Este puesto es físicamente exigente y requiere que los candidatos cumplan con todas las funciones esenciales del mismo. También se requiere un mínimo de dos años de experiencia como terapeuta. Asimismo, los candidatos deben contar con disponibilidad horaria flexible y capacidad para trabajar en todos los turnos, incluidos fines de semana y festivos. Es imprescindible tener el derecho legal para trabajar en España y un nivel fluido de inglés y español. Qué ofrecemos: Salario competitivo y un paquete integral de beneficios. Excelentes oportunidades de formación y desarrollo. Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons. Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel. Manutención incluida durante la jornada laboral. 50 días naturales de vacaciones al año. Día de cumpleaños libre. Seguro médico privado gratuito para el empleado. Horario y jornada laboral: Este es un puesto a jornada parcial (24h/ semana). El horario de trabajo será en horarios rotativos (mañana o tarde) y los turnos podrán ser entre semana y fines de semana.

Grupo Biztrip continúa creciendo y buscamos incorporar una Administrativa para el Departamento de Housekeeping que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Housekeeping, compuesto actualmente por dos Gobernantas y una Administrativa, colaborando en la gestión administrativa del departamento y dando soporte a la operativa diaria. Entre tus funciones estarán: • Gestión administrativa del departamento., • Coordinación y seguimiento de documentación., • Apoyo en la planificación y organización de los servicios de limpieza., • Control y archivo de documentación., • Comunicación con los diferentes departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos administrativos (se valorará experiencia en hoteles o empresas de servicios)., • Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y atención al detalle., • Hablar Inglés es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 40 horas., • Horario rotativo de lunes a domingo, de 08:00 a 16:00 horas, favoreciendo la conciliación. Dos días de descanso a la semana., • Salario bruto anual: 17.094 €., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Beneficios corporativos y descuentos exclusivos en primeras marcas. Si eres una persona con mucha energía, organizada, con ganas de formar parte de un equipo comprometido y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Biztrip y crece con nosotros.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa. ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Excelente ambiente de trabajo, • Departamento jurídico, • Marketing personalizado, • Sueldo Fijo + Variable mensual, • Móvil de empresa, • Bonus por facturación anual, • Posibilidades de promoción y crecimiento, • Oficinas bien comunicadas (Calle Serrano), • Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am, • Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales • Clases de inglés, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución Flexible Se valorará positivamente: • Habilidades comerciales, • Comunicación eficaz, • Proactividad, • Capacidad de análisis

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a Proyectista Junior para nuestras oficinas de Barcelona . ¿De qué serás responsable? Realización de propuestas de distribución arquitectónica y mejora de proyectos recibidos, junto con el equipo técnico Promotor/Inversor. Análisis de nuevos proyectos en cumplimiento de normativas locales. Apoyo en el seguimiento y realización de propuestas de los procesos en proyectos básicos y ejecutivos. Coordinarse con el equipo técnico del Grupo Hotusa, para fases de anteproyecto, básico y calidades del proyecto. Realización de informes finales para presentación a Dirección General del Grupo. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia alta con AutoCAD. Capacidad analítica y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Te gusta conducir y buscas tu primera oportunidad? En Doublecab, apostamos por ti. ¿Nunca has trabajado en el sector VTC o llevas muy poco tiempo? ¡No hay problema! En Doublecab te formamos desde cero. No solo movemos pasajeros: ofrecemos experiencias premium y valoramos a quien tiene ganas de aprender y hacer las cosas bien. Si buscas entrar en el sector con estabilidad real y una remuneración justa, este es tu sitio. LO QUE TE LLEVAS AL ENTRAR EN EL EQUIPO: • Estabilidad total: Contrato indefinido desde el día 1., • Sueldo real: 1.470,98 € brutos/mes + Variables + 100% de tus propinas., • Tu jornada: Horario de miércoles a domingo (librando lunes y martes). Trabajarás los días de mayor demanda, lo que te permitirá maximizar tus ingresos variables., • Premios a tu implicación: Bonos de permanencia y Plan Amigo (gana dinero recomendando talento)., • Calidad de vida: Club de beneficios exclusivo para nuestros empleados. LO QUE NECESITAS PARA EMPEZAR: • Experiencia: ¡NO requerida! Oferta exclusiva para perfiles sin experiencia previa o con menos de 3 meses en el sector. (Nosotros te enseñamos todo)., • Carnet de conducir B (mínimo 2 años de antigüedad)., • 8 puntos o más en el carnet., • Excelente trato al cliente y presencia impecable. ¿Listo para arrancar tu nueva etapa profesional con buen pie? Súbete a Doublecab. Empieza a trabajar y a ganar dinero como te mereces.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* Eurostars Zaragoza. ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona . ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados , controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos , garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas , verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área , manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning , asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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Descripción Empresa dedicada al asesoramiento y análisis financiero. Nos presentamos como una empresa dinámica y con buen ambiente de trabajo. Nuestro principal objetivo es la formación comercial de nuestros trabajadores para que puedan alcanzar todas sus metas profesionales y personales. ¿Te apasiona el mundo financiero y las ventas de alto impacto? Buscamos profesionales con gran capacidad para conectar con clientes, identificar oportunidades y cerrar operaciones en productos financieros. Si te motiva superar objetivos, crecer profesionalmente y generar ingresos acordes a tu esfuerzo, esta oportunidad es para ti. Tu papel será clave: • Contactar y fidelizar clientes potenciales mediante teléfono., • Brindar asesoramiento, análisis financiero y acompañar a tus clientes en sus decisiones de inversión., • Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados tangibles. Buscamos personas que sean: • Altamente motivadas, con fuerte orientación a resultados., • Proactivas y con capacidad de persuasión para cerrar ventas de manera eficiente., • Ambiciosas y con deseo de crecer rápidamente en su carrera profesional., • Se valorará experiencia comercial, cartera de clientes propia y conocimientos financieros previos. Te ofrecemos: • Jornada intensiva de lunes a viernes (8:30 – 14:30) en nuestras oficinas de Madrid centro., • Salario fijo competitivo + comisiones sin techo según tus resultados (1.000€ – 4.500€/mes)., • Formación completa en productos financieros y técnicas de venta de alto rendimiento., • Posibilidad real de promoción interna y desarrollo profesional acelerado., • Beneficios adicionales: teléfono móvil corporativo e incentivos por objetivos alcanzados. Por qué unirte: • Serás parte de un equipo joven, motivado y orientado a la excelencia., • Tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida en el sector financiero., • Tu esfuerzo se verá directamente reflejado en tus ingresos y crecimiento profesional. Si eres una persona competitiva, con capacidad para generar resultados y quieres llevar tu carrera comercial a otro nivel, ¡te estamos buscando!

Prep´la Crêpe busca camarero/a con experiencia para completar su equipo. Se busca una persona dinámica, con experiencia, capaz de rendir bajo presión y orientada al trabajo en equipo. Se ofrece contrato de 33 horas semanales, dos días libres y otros beneficios del personal. Condiciones según convenio

¡¡UNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AGENTE DE VIAJES !! ¿Te apasionan los viajes y buscas una oportunidad laboral flexible? Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en agente de viajes independiente, trabajando desde casa y manejando tú propio horario. Somos una empresa con más de 70 años de experiencia. Con grandes proveedores como Expedía, Exótica, Disney, Universal, Royal Caribbean, Princess, Civitatis… entre otras muchas más. Lo que ofrecemos: -Formación integral,completa y constante, sin necesidad de experiencia previa. -Comisiones atractivas y oportunidad de crecimiento. -Múltiples beneficios, descuentos exclusivos para que tú también viajes. -Horario flexible y teletrabajo 100% Conocimientos de inglés será valorado pero no es imprescindible. Aunque te ayudarán. -Equipo de apoyo constante y colaborativo. REQUISITOS: -Ganas de trabajar y de aprender. Y sobre todo de ayudar a otros a cumplir sus sueños de viaje. -Actitud proactiva, y que te apasiones los viajes. -Habilidades de comunicación y orientación al cliente. -Mayores de 18 años. ¡Si eres un amante de los viajes está es tu oportunidad! ¡Si necesitas compatibilizar tu vida personal y profesional esta es tu oportunidad! APLICA AHORA Y COMIENZA TU CARRERA EN EL MUNDO DE LOS VIAJES, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Tipo de puesto: Autónomo Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Formación en certificaciones profesionales Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo remoto

Buscamos incorporar profesionales con perfil comercial que deseen desarrollar su carrera en una compañía líder del sector asegurador y financiero, dentro de un proyecto sólido, estable y con un atractivo plan de crecimiento profesional. Funciones • Captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Asesoramiento personalizado en soluciones de protección, ahorro, inversión y financiación hipotecaria., • Análisis de necesidades y diseño de propuestas adaptadas a cada cliente., • Fidelización y seguimiento de la cartera a largo plazo., • Colaboración con el equipo comercial para ofrecer un servicio de excelencia. Ofrecemos • Contrato mercantil con retribución fija., • Atractivo sistema de comisiones e incentivos por objetivos, sin límite de ingresos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Herramientas, soporte y acompañamiento desde el primer día., • Plan de carrera con posibilidades reales de desarrollo y promoción., • Beneficios sociales., • Incorporación inmediata. Requisitos • Experiencia en ventas, atención al cliente o gestión comercial., • Clara orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y asesorar de forma personalizada., • Persona proactiva, con iniciativa, compromiso y orientación al cliente., • Se valorará experiencia en los sectores financiero, asegurador o hipotecario.

Estamos buscando personas altamente motivadas, con o sin experiencia previa en el sector de la suplementación nutricional. Si eres una persona proactiva y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad de crecer en una empresa internacional con 28 años de trayectoria! Es una oportunidad emocionante, para formar parte de una empresa en crecimiento, desarrollando un trabajo por cuenta propia. Requisitos: Emprendedores con ganas de aprendizaje constante. Capacidad de trabajo, tanto de forma independiente como en equipo. Te ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y ser parte activa de tu propio éxito financiero . Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plan de compensación económico, competitivo y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte.

Alfredo Garcia Hair Salon busca un/a Oficial de Peluquería para proporcionar servicios de alta calidad a los clientes, incluyendo cortes, peinados, tintes y mechas. Se espera mantener un ambiente profesional y acogedor en el salón mientras se asesora a los clientes sobre el cuidado del cabello y se recomiendan productos adecuados. Responsabilidades: • Realizar cortes, peinados, tintes y tratamientos capilares según las preferencias y necesidades de los clientes., • Ofrecer asesoramiento sobre cuidado y estilismo del cabello., • Garantizar una experiencia satisfactoria y positiva para cada cliente., • Colaborar para mantener el salón limpio y organizado., • Estar al tanto de las tendencias y técnicas actuales en peluquería., • Eficacia y rapidez Requisitos: • Experiencia demostrable en peluquería de mínimo 2 años., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades en corte, coloración balayage y estilismo., • Pasión por la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo.

Somos una empresa especializada en la promoción de servicios a través del telemarketing y marketing directo. Nuestros clientes destacan en sectores estratégicos. Buscamos personas dinámicas, comunicativas y con pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada sera enlace estratégico entre los clientes y la empresa, asegurando la correcta implementación de soluciones y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Experiencia con atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Capacidad de gestión de múltiples cuentas de forma simultánea., • Inglés, • Disponibilidad para Viajar al extranjero., • Se valorará habilidades comerciales de venta directa y conocimientos en finanzas. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico., • Comisiones atractivas según rendimiento., • Salario competitivo., • Formación y especialización., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Beneficios adicionales por desempeño.

Buscamos un perfil 100% comercial, y proactivo para unirse a nuestro equipo de captación en el Aeropuerto de Madrid-Barajas. Tu objetivo principal será el abordaje directo de pasajeros en tránsito para la comercialización inmediata de nuestros servicios. Si eres una persona extrovertida, persuasiva y te motivan las comisiones por cierre, este es tu entorno ideal. Responsabilidades principales: • Captación Activa: Abordar de manera proactiva, rápida y educada a los pasajeros en las zonas de tránsito o llegadas/salidas de las terminales., • Pitch y Cierre: Ejecutar un discurso de ventas rápido (elevator pitch), destacando los beneficios del servicio y resolviendo objeciones al instante para cerrar la captación en menos de 3 minutos., • Gestión de Clientes: Registro de los datos del pasajero en el sistema, recopilación de la documentación requerida y cumplimiento estricto de la normativa de protección de datos., • Consecución de Objetivos: Alcanzar y superar los KPIs y cuotas de captación diarias marcadas por la dirección. Requisitos del perfil: • Experiencia demostrable como comercial face-to-face, promotor/a, captador/a de ONGs o ventas a puerta fría en entornos de máxima afluencia (aeropuertos, estaciones de tren, grandes superficies)., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad de generar confianza en cuestión de segundos., • Resiliencia comercial y mentalidad orientada a resultados., • Nivel fluido de inglés y español para interactuar sin barreras con pasajeros internacionales., • Flexibilidad horaria para adaptarse a los picos de vuelos (turnos rotativos y fines de semana). Qué ofrecemos: • Retribución orientada al éxito: Salario base competitivo + un agresivo sistema de comisiones sin límite superior., • Formación especializada y guiones de venta optimizados para el entorno aeroportuario., • Herramientas tecnológicas para el registro rápido de pasajeros., • Oportunidad de trabajar de forma autónoma en el mayor hub de transporte de España.

Se busca un ayudante de Cocina para integrarse en un equipo de restaurante de comida rápida. Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de aprovisionamiento: Control de inventario, realización de pedidos y optimización de suministros para asegurar la operatividad.., • Operaciones de cocina: Garantizar el correcto funcionamiento, manteniendo los más altos estándares de calidad, higiene y eficiencia en todas las tareas. Buscamos un profesional organizado, proactivo , comprometido con el mantenimiento de nuestros elevados estándares de servicio y producto.

Acerca de la empresa Somos una compañía aseguradora líder en el mercado, con presencia internacional y una sólida trayectoria ayudando a personas y familias a alcanzar sus objetivos financieros. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su vida, ofreciéndoles soluciones personalizadas en protección, ahorro, inversión, planificación financiera, pensiones y financiación hipotecaria. Creemos en las relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la cercanía y el asesoramiento de calidad, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Agente Comercial / Agente Hipotecario Buscamos incorporar profesionales con perfil comercial para desarrollar su carrera dentro de un proyecto sólido, estable y con amplias posibilidades de crecimiento. Funciones principales Captación y desarrollo de cartera de clientes. Asesoramiento personalizado en soluciones de protección, ahorro, inversión, planificación financiera y financiación hipotecaria. Gestión y seguimiento de clientes a largo plazo. Detección de necesidades y elaboración de propuestas adaptadas a cada situación. Desarrollo de relaciones comerciales duraderas basadas en la confianza. Trabajo en coordinación con el equipo comercial y de soporte. Ofrecemos Contrato mercantil con retribución fija. Altas comisiones e incentivos por objetivos. Beneficios sociales. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Herramientas y apoyo para el desarrollo de la actividad. Atractivo plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia en atención al cliente, ventas o gestión comercial. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad de aprendizaje y formación continua. Habilidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en el sector financiero, asegurador o hipotecario. Persona proactiva, empática, con don de gentes y vocación de servicio.

Se buscan personas con ganas de trabajar y aprender para unirse a nuestro equipo en una reconocida cadena de heladerías en Madrid. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ofrecemos contrato de 40 horas semanales, y los horarios son rotativos, predominando los turnos de tarde/noche. Por esta razón, es preferible que los candidatos residan en Madrid o no tengan inconvenientes para el transporte nocturno. IMPORTANTE: Aunque en el anuncio aparezca una dirección, la incorporación podría ser en cualquiera de nuestras sedes de Madrid. Se valorará positivamente tener experiencia previa en hostelería y atención al cliente, así como conocimientos básicos de italiano e inglés, aunque no son requisitos indispensables. Beneficios adicionales incluyen la opción de recibir adelantos de nómina a través de Payflow.

¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades como ENCARGADO? Te invitamos a unirte a nuestro equipo para la nueva apertura de Las Adelitas en Madrid, ubicada en calle de Serrano Jover (Princesa). Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de adquirir valiosa experiencia en un entorno dinámico y desafiante. Responsabilidades: • Gestión de personal, pedidos, horarios e inventarios., • Colaboración con el jefe de cocina para la planificación de la producción y elaboración de platos, asegurando la calidad que distingue a nuestra marca., • Trabajo en equipo con la plantilla y la administración para impulsar el crecimiento esperado del restaurante. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años como Gerente o Encargado en restauración organizada., • Altos conocimientos en ofimática sobre todo Excel, • Experiencia en nuevas aperturas., • Sólida capacidad de organización en el ámbito de la restauración., • Habilidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de exigencia y calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos, según las necesidades operativas., • Actitud positiva y proactiva. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia de servicio excepcional. Ofrecemos un entorno laboral estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.

Requisitos mínimos • Valorable experiencia como camarero/a en cadenas de restauración., • Gusto por la atención al cliente y la venta., • Personas dinámicas y polivalentes., • INCORPORACIÓN MARZO Buscamos perfiles con capacidad de trabajar en equipo y en entornos dinámicos, que les motive el sector de la restauración y la atención al cliente intentando conseguir siempre dar el mejor servicio. Serás el responsable de la atención al cliente y venta. También, te encargarás de la limpieza, garantizando el correcto funcionamiento de la tienda y velando por una excelente experiencia del cliente. Tendrás un contrato indefinido de jornadas parciales con posibilidad de hacer horas complementarias. ¿Aún no te has inscrito? ¡INSCRÍBETE YA! Se ofrece • Jornada parcial (20H - 25H + complementarias), • Turno rotativos, • Horario: lunes a domingo (librando 2 días semanales rotativos), • Contrato indefinido desde el primer día, • Formación y desarrollo, • Beneficios adicionales

Se busca un/a ayudante de peluquería con un mínimo de 2 años de experiencia .Ser puntual. Se requiere que los candidatos tengan sus documentos en regla y sepan lavar cabezas. Beneficios: • Formación continua para mejorar tus habilidades. Únete a un equipo con 23 años de experiencia en el sector de la peluquería. ¡Esperamos tu solicitud!

¡Forja tu carrera en el sector inmobiliario! Buscamos nuevos talentos para nuestro equipo comercial. Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Como parte de una inmobiliaria líder en Retiro y Centro, te integrarás en un ambiente dinámico y con grandes perspectivas. ¿Qué ofrecemos? • Formación a medida: Proporcionamos toda la formación necesaria para que te conviertas en un experto en el sector, sin importar tu experiencia previa., • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan de carrera claro y oportunidades de crecimiento continuo. Comienza como asesor y asciende hasta convertirte en director o incluso socio., • Un equipo joven y dinámico: Trabajarás en un ambiente de confianza, rodeado de compañeros que te apoyarán en tu desarrollo., • Remuneración atractiva: Sueldo fijo + altas comisiones + incentivos por objetivos., • Beneficios sociales: Alta en la Seguridad Social, flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. ¿Qué buscamos? • Ganas de aprender: Actitud positiva y disposición para adquirir nuevos conocimientos., • Habilidades comunicativas: Capacidad para relacionarte con personas de forma eficaz., • Organización y proactividad: Capacidad para gestionar tu tiempo y trabajar de forma autónoma., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word, etc. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de inmuebles., • Asesoramiento personalizado a clientes., • Realización de visitas y negociaciones., • Gestión de la cartera de clientes. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto a largo plazo, ¡te estamos esperando!

Buscamos un cocinero/a para unirse a nuestro equipo en INMIGRANTE MADRID, restaurante con una propuesta culinaria única que fusiona sabores latinoamericanos y españoles. Valoramos la experiencia previa en línea caliente para garantizar la calidad y el ritmo de nuestra cocina. Ofrecemos: • Un ambiente laboral agradable y dinámico., • Oportunidades de crecimiento profesional basadas en tus habilidades y talentos., • Beneficios justos.

Buscamos un/a profesional especialista en uñas apasionado/a y con talento para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: • Realizar manicuras y pedicuras completas., • Aplicar uñas acrílicas y de gel, así como esmaltado semipermanente., • Crear diseños y decoraciones de uñas personalizadas, siguiendo las últimas tendencias., • Asesorar a los clientes sobre el cuidado adecuado de sus uñas y los productos más adecuados., • Mantener un alto estándar de higiene, limpieza y desinfección en el área de trabajo y con las herramientas utilizadas., • Ofrecer una excelente atención al cliente, asegurando una experiencia agradable y satisfactoria. Requisitos: • Experiencia demostrable como especialista en uñas., • Dominio de diversas técnicas (acrílico, gel, semipermanente, nail art)., • Creatividad, precisión y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Ofrecemos estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo. Salario entre 1100 y 1400 contrato fijo con todos los beneficios de ley

OFERTA DE EMPLEO: FRIGORISTA DE AUTOMOCIÓN / VEHÍCULO INDUSTRIAL Puesto: Frigorista – Refrigeración y Climatización de Vehículos Ubicación: Griñón Jornada: Completa Contrato: Indefinido Funciones principales: • Instalación y montaje de equipos frigoríficos en vehículos refrigerados., • Mantenimiento y reparación de sistemas de frío en turismos y vehículos industriales., • Diagnóstico de averías en sistemas de climatización y refrigeración., • Carga, recuperación y control de gases refrigerantes., • Detección y reparación de fugas., • Puestas en marcha y revisiones técnicas., • Uso de herramientas y equipos específicos del sector. Requisitos: • Experiencia como frigorista en automoción o refrigeración móvil., • Conocimientos en sistemas de frío industrial y transporte refrigerado., • Carnet de conducir B., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y autonomía., • Certificado de manipulación de gases fluorados., • Formación en mecánica, electricidad o electromecánica., • Experiencia en montaje de equipos frigoríficos. Se valorará: • Carnet C o superior. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Contrato según valía., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Posibilidades de crecimiento. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Griñón.