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Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Hotel Manager para nuestro nuevo Colectia Hotel Dos Aceras, en Málaga, un hotel pequeño de 28 habitaciones. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios y acompañar al equipo en el día a día. Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del hotel, cuidando tanto la experiencia del huésped como la coordinación interna del equipo. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todos los departamentos., • Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Garantizar una excelente experiencia del huésped, cuidando cada detalle durante su estancia., • Supervisar la recepción, housekeeping, el servicio de desayunos, el mantenimiento y la coordinación con proveedores externos., • Dar soporte operativo al equipo de recepción cuando sea necesario, participando en tareas como check-in, check-out, atención al huésped, gestión de reservas, cobros e incidencias y hacer turnos en caso de ser necesario., • Gestionar incidencias, quejas o solicitudes especiales con rapidez, empatía y orientación a soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y protocolos operativos., • Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer mejoras en la experiencia., • Coordinarse con los equipos corporativos de Yurbban Hospitality Group., • Velar por el buen estado del hotel, las habitaciones y las zonas comunes., • Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo del hotel. Requisitos • Experiencia previa como Hotel Manager, Assistant Hotel Manager, Front Office Manager o en una posición similar., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, operativo y orientado al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera., • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de una apertura hotelera. Se valorará experiencia en aperturas hoteleras o nuevos proyectos. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado., • Formación continua con Yurbban Academy., • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano., • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos., • Plan de retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y guardería., • Gestión de anticipos con Payflow., • Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Experteer Overview En Lumon buscamos un Senior Software Developer (Full Stack) para diseñar y mantener soluciones modernas que cubren desde interfaces al cliente hasta herramientas internas. Trabajarás en un equipo de ingeniería interno, colaborando con arquitectos y negocio para traducir necesidades en aplicaciones robustas y escalables. Participarás en el ciclo completo de desarrollo, en entornos cloud, e integrarás APIs y servicios dentro de nuestro ecosistema. Tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas móviles e inteligencia artificial cuando sea relevante. La posición ofrece flexibilidad híbrida (Málaga o Vantaa) y un ambiente internacional orientado a la innovación y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizadas en todo el grupo • Trabajar en entornos cloud modernos desarrollando soluciones front-end, back-end e integraciones • Construir e integrar APIs y servicios dentro de nuestro ecosistema tecnológico • Participar en iniciativas relacionadas con aplicaciones móviles e inteligencia artificial cuando sea relevante • Garantizar la entrega de código de alta calidad, mantenible y preparado para producción • Colaborar estrechamente con las áreas de negocio para traducir necesidades en soluciones prácticas • Contribuir a la mejora continua de nuestras metodologías y prácticas de ingeniería Responsabilidades • Experiencia sólida en desarrollo Full Stack y entrega de aplicaciones en entornos productivos • Capacidad para desenvolverte en todas las fases del desarrollo • Experiencia trabajando con tecnologías modernas y plataformas cloud • Capacidad para diseñar soluciones escalables y mantener buenas prácticas de desarrollo • Mentalidad práctica, orientación a resultados y autonomía en la toma de decisiones • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Nivel fluido de inglés • El conocimiento de español o finés será un valor añadido Requisitos principales • modelo híbrido y flexible • proyectos con impacto real • aprendizaje continuo • equipo cercano e internacional • oportunidades de desarrollo profesional • salario competitivo

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Experteer Overview En Accenture, buscas un Analista Programador con experiencia en Appian BPM para diseñar, desarrollar e implementar soluciones a medida. Trabajarás con equipos multidisciplinarios para entregar proyectos de digitalización y mejorar procesos de negocio. Participarás en análisis, pruebas, depuración y soporte para garantizar rendimiento y calidad. Es una oportunidad para impactar proyectos a gran escala y contribuir a una cultura inclusiva y orientada a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y desarrollar aplicaciones usando Appian BPM • Realizar análisis, diseño, codificación, pruebas y depuración de sistemas • Garantizar calidad y rendimiento mediante pruebas y revisiones de código • Proporcionar soporte técnico y solución de incidencias en aplicaciones existentes • Mantenerse actualizado con tendencias tecnológicas para mejorar soluciones Responsabilidades • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado • Experiencia en desarrollo con Appian BPM • Capacidad de resolver problemas y atención al detalle • Buena comunicación y trabajo en equipo • Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas • Español hablado obligatorio • Inglés avanzado valorado Requisitos principales • Seguro médico, vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Compensación flexible y plan de acciones • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones) • Plan de desarrollo y formación personalizada • Red de diversidad de empleados

Experteer Overview En este rol, apoyarás proyectos de implementación SAP PM-EAM para convertir necesidades de negocio en soluciones integradas. Colaborarás con equipos globales y clientes para configurar módulos, diseñar procesos y liderar fases de testing, UAT y capacitación. La posición ofrece estabilidad laboral, crecimiento internacional y desarrollo profesional a través de formación continua. Buscamos perfiles que combinen orientación a resultados con habilidades de comunicación y trabajo en equipo, para impulsar la transformación digital del cliente. Compensaciones / Beneficios • Analizar necesidades y traducirlas en procesos SAP PM-EAM • Diseñar y adaptar procesos de negocio dentro de SAP, conectando módulos • Configurar y personalizar módulos SAP PM-EAM • Preparar, ejecutar y validar pruebas (tests) y UAT • Soporte de capacitación y entrenamiento a usuarios • Interacción con clientes y stakeholders para gestionar requerimientos • Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno internacional Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en SAP PM-EAM Consulting con conocimiento profundo de integración de módulos • Capacidad para transformar requerimientos de negocio en soluciones SAP • Habilidad para trabajar de forma creativa en resolución de problemas • Capacidad de interactuar con clientes y gestionar expectativas Requisitos principales • Contrato indefinido • compensación y categoría profesional • incentivos y beneficios sociales • formación en áreas de conocimiento • ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo • equilibrio entre vida laboral y aprendizaje continuo

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

En Clínicas Cleardent, un grupo clínico odontológico de referencia en el sector buscamos un PROSTODONCISTA para unirse a nuestro equipo en Málaga. Nuestra misión es velar por la salud y el bienestar de nuestros pacientes, aplicando las mejores técnicas de diagnóstico y tratamiento en un entorno innovador. Valoramos el compromiso, la profesionalidad, la confianza y la cercanía, y aspiramos a ser reconocidos como un proyecto innovador y diferente. Si compartes nuestra visión y valores, y deseas contribuir a un entorno que prioriza la innovación en salud bucodental, te invitamos a formar parte de nuestro equipo humano cohesionado y profesional. Tareas - Realizar diagnósticos y planificar tratamientos personalizados para pacientes con necesidades de prótesis dentales. - Colaborar con el equipo clínico para asegurar la aplicación adecuada de técnicas innovadoras en el tratamiento de los pacientes. - Supervisar la fabricación y ajuste de prótesis dentales, garantizando su calidad y funcionalidad óptima. - Mantener una comunicación clara y cercana con los pacientes para informarles sobre sus opciones de tratamiento y cuidados posteriores. - Participar en programas de formación continua para actualizar y mejorar las habilidades y conocimientos en prostodoncia. Requisitos - Licenciatura en Odontología con especialización en Prostodoncia. - Experiencia mínima de 3 años en práctica clínica como prostodoncista. - Habilidades sobresalientes en comunicación y trato con pacientes, garantizando una atención cercana y personalizada. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de innovación continua en técnicas odontológicas. - Compromiso con la excelencia, el rigor profesional y la mejora continua en el ámbito de la salud bucodental. Beneficios ✔Contrato indefinido, Jornada completa de lunes ✔Horario: 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00h ✔Plan de carrera. ✔Comisiones sobre objetivos ✔Buen ambiente de trabajo Únete a Clínicas Cleardent como PROSTODONCISTA en Málaga y forma parte de un equipo innovador, comprometido con la excelencia odontológica y el bienestar del paciente. ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Experteer Overview En Melt Group buscas un Tech Lead para un equipo consolidado de 10–12 perfiles (frontend, backend y full stack) en Málaga. Liderarás la organización tecnológica con visión de negocio, transformando necesidades de clientes en soluciones escalables y bien ejecutadas. Impulsarás la mejora continua, metodologías ágiles y el uso de IA dentro del ciclo de desarrollo, interactuando con stakeholders y contribuyendo a un entorno técnico de alto rendimiento. Es una oportunidad de impacto real en proyectos innovadores dentro de una empresa tecnológica en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Liderar y organizar un equipo técnico de 10–12 personas (frontend, backend y full stack) • Participar en la planificación de proyectos y organización de equipos bajo metodologías ágiles • Tomar decisiones técnicas y funcionales • Mejorar procesos, calidad de desarrollo y eficiencia del área • Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo • Interaccionar con stakeholders y clientes cuando el proyecto lo requiera Responsabilidades • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software o entornos tecnológicos • Al menos 4–5 años liderando equipos técnicos de desarrollo • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos tecnológicos • Sólido background técnico para entender arquitectura y decisiones técnicas • Experiencia en entornos web y/o mobile • Conocimientos en React, React Native, PHP o .NET • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares) • Capacidad para conectar necesidades de negocio con ejecución técnica • Interés real en nuevas tecnologías y IA aplicada al desarrollo de software Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Intensiva verano y viernes • Flexibilidad de entrada y salida • Modelo híbrido con más presencialidad • Salario competitivo entre 40.000 y 55.000 brutos anuales

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Experteer Overview En KPMG Auditores, formarás parte de un equipo en expansión para auditar estados financieros y gestionar riesgos. Colaborarás en certificación de información financiera y revisión de procesos, identificando riesgos de negocio. Trabajarás en un entorno internacional, con oportunidades de desarrollo y movilidad. Tu labor impacta directamente en la confiabilidad de la información y la toma de decisiones de clientes globales. Únete para crecer profesionalmente en una firma de prestigio y con foco en talento y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Auditar estados financieros y realizar análisis de riesgos • Participar en la certificación de información financiera • Analizar y revisar procesos internos • Identificar y evaluar riesgos de negocio Responsabilidades • Experiencia mínima de 3-4 años en auditoría externa • Alto nivel de inglés y capacidad para trabajar en entornos internacionales • Manejo a nivel usuario de Office (Word, Excel y PowerPoint) Requisitos principales • ambiente de trabajo positivo • oportunidades internacionales • formación continua y plan de carrera • salario competitivo y remuneración flexible • 31 días laborables de vacaciones • teletrabajo posible

Experteer Overview En este rol lideras un equipo de ventas en retail e impulso para Red Bull en la región, guiando la implementación de estándares Perfect Store y WvsC. Trabajas 360º con otras áreas para impulsar la cobertura y el rendimiento en el mercado. Desarrollas talento y difundes la cultura y valores de Red Bull, buscando un impacto claro en el negocio. Colaboras con departamentos para activar planes de negocio y mejoras operativas, con foco en resultados y desarrollo de capacidades. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la ejecución de la estrategia de ventas en múltiples canales y geografía, con énfasis en crecimiento y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gestión de KPI del equipo de Field Sales y desarrollo del plan comercial para la territorio asignado • Asegurar el cumplimiento de KPIs como cobertura de tienda, distribución, nuevos puntos de venta, coolers y primeros estándares Perfect Store / WvsC • Definir y hacer crecer el universo de tiendas cubiertas por el equipo, con venta activa y modelo de rotación a WvsC • Gestión de herramientas y datos de campo; uso correcto de herramientas y recopilación de feedback para llenar vacíos • Desarrollar al equipo a través de coaching y formación, alineado con el plan global de Field Sales y el National Trainer Manager • Fomentar relaciones eficaces con otros departamentos y actuar como punto de contacto para el equipo de ventas en el territorio • Monitorear desempeño, proporcionar feedback constructivo y gestionar rendimiento deficiente • Gestión del presupuesto de Field Sales y seguimiento de su ejecución • Conducir visitas de tienda, check-ins regulares y planificación de compensaciones • Mantener un entorno de equipo inclusivo y proactivo, promoviendo interacción y creatividad Responsabilidades • Experiencia demostrada en gestión de equipos • Más de 3 años en sector FMCG • Liderazgo, motivación y habilidades de equipo • Conocimiento del comportamiento de consumidores y distribución en FMCG • Firme compromiso con la gestión y desarrollo de personas • Fuerte capacidad analítica y visión comercial • Estudios medios o superiores (negocios, marketing o similar) • Inglés hablado y escrito (obligatorio) • Excelencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y experiencia con herramientas de ventas de campo • Altas habilidades de negociación e interpersonal • Excelentes habilidades de presentación • 75% de viajes • Licencia de conducir válida • Viajar 70-80% • Ubicación: Málaga, Andalucía, España Requisitos principales •

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Málaga Aeropuerto? Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). - Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads). - Google Analytics 4 (GA4). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Muy valorable nivel B2 de inglés.

¿Te apasiona el mantenimiento técnico y te gusta ver cómo tu trabajo marca la diferencia en el día a día de un restaurante? Si disfrutas resolviendo incidencias, optimizando equipos y trabajando con autonomía, esta oportunidad es para ti. La actividad se desarrollará principalmente en la provincia de Málaga, aunque será necesario realizar desplazamientos esporádicos a otras ciudades donde contamos con otros establecimientos. Tareas - Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial de cocina. - Diagnóstico y resolución de incidencias de forma autónoma y eficiente. - Coordinación y supervisión de proveedores externos para trabajos especializados o proyectos mayores. - Velar por la seguridad, operatividad y eficiencia de las instalaciones. - Participar activamente en mejoras y optimización de equipos e infraestructuras. Requisitos - Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones y maquinaria industrial (muy valorable experiencia en restauración). - Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería y mecánica aplicada a maquinaria industrial. - Persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para trabajar con autonomía. - Buenas habilidades para la gestión de proveedores externos. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales y carnet de conducir en vigor. Beneficios - Contrato estable con condiciones competitivas. - Integrarte en un equipo profesional y dinámico, donde tu trabajo tiene impacto real. - Participación activa en proyectos de mejora y modernización de las instalaciones. - Un entorno donde se valora la iniciativa y el conocimiento técnico. ¿Te interesa? Inscríbete o envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú. - Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales. - Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. - Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente. - Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos - Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país - Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial. - Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú. - Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas. - Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. - Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios 1. Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú. 2. Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante. 3. Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector. 4. Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local. 5. Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. 6. Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

Experteer Overview En este rol lideras la evolución de la empresa hacia un modelo más escalable y orientado al cliente, combinando consultoría, producto y visión de negocio. Trabajarás de cerca con la dirección para traducir necesidades reales en soluciones concretas, conectando ventas, soporte y desarrollo. Tu impacto será transformar procesos y metodologías, mejorando la toma de decisiones y reduciendo silos. Buscas un perfil senioru que aporte criterio de negocio y experiencia operativa en logística o software sectorial. Compensaciones / Beneficios • Participar en reuniones con clientes estratégicos como interlocutor senior • Analizar la operativa de los clientes para detectar mejoras • Filtrar y priorizar peticiones con contexto de negocio • Apoyar al equipo comercial en procesos de preventa y oportunidades complejas • Conectar áreas internas para evitar silos y alinear decisiones • Estructurar y documentar conocimiento clave: metodologías, playbooks y procesos replicables Responsabilidades • Experiencia en logística o software sectorial (TMS, ERP logístico, soluciones verticales) • Trayectoria en roles que combinen cliente, negocio y tecnología (consultoría, preventa, customer success, operaciones) • Capacidad para entender la operativa real de empresas de transporte • Experiencia en implantación o uso de software de gestión (parametrización, integraciones, adopción) • Mentalidad consultiva: diagnóstico y desarrollo de soluciones • Capacidad para interactuar con perfiles variados: gerentes, operaciones, técnicos • Seniority y credibilidad para gestionar clientes estratégicos • Perfil práctico, capaz de detallar y ejecutar Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Banda salarial en función de experiencia • Formaciones/plan de carrera • Formato híbrido en Málaga capital • Alta flexibilidad

Experteer Overview En esta posición lideras la estrategia técnica y la ejecución de obras de gran envergadura. Trabajas junto al equipo directivo para garantizar calidad, rentabilidad y cumplimiento de plazos, coordinando equipos multidisciplinares. Serás motor de mejora continua y de desarrollo de negocio de la empresa, definiendo procedimientos y asegurando el cumplimiento de normativa. Este rol combina liderazgo técnico y visión estratégica para impactar proyectos y resultados a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Dirección y supervisión técnica de proyectos de edificación y obra civil • Gestión integral de equipos técnicos y jefes de obra • Planificación y control de costes, plazos y calidad • Coordinación con clientes, dirección facultativa y administraciones públicas • Definición de procedimientos técnicos y mejora continua • Supervisión del cumplimiento de normativa de PRL y calidad • Participación en la estrategia y desarrollo de negocio de la compañía Responsabilidades • Experiencia mínima de 10–15 años en el sector construcción • Experiencia en posiciones de responsabilidad (Jefe/a de Grupo, Director/a Técnico/a o similar) • Amplio conocimiento en gestión de obras y control económico • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica • Valorable nivel alto de inglés Requisitos principales • Retribución competitiva + variable por objetivos • Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo • Incorporación a empresa sólida en crecimiento • Proyecto estable con gran desarrollo profesional • Tiempo completo

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: ✨ Creación y redacción de contenidos: ✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: - ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social. - ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. - ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. - ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. - ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. - ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. ✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. ✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. ✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: - ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. - ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. - ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. - ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: - Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. - Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. - Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ⚙? Procedimientos internos: - ? Elaboración de informes de seguimiento. - ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. - ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ✍? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ☀? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas Funciones principales Gestión laboral y nóminas - Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). - Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190). - Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. - Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente. - Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales. - Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. - Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. Liderazgo y desarrollo de equipo - Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. - Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral. Desarrollo del departamento y mejora continua - Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente. - Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social. - Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. - Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valorará - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos. - Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. - Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad - Experiencia en auditorías laborales - Nivel de inglés valorable. Beneficios Ofrecemos: - Incorporación estable en asesoría consolidada. - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral. Desarrolla tu carrera en una empresa boutique donde tu talento marca la diferencia. ¡Te esperamos!

Experteer Overview En Pernod Ricard España, apoyarás procesos clave de finanzas y operaciones para asegurar una gestión eficiente de pedidos, facturación y cuentas a cobrar/pagar. Trabajarás en un equipo con foco en servicio al cliente y mejora de procesos, contribuyendo a proyectos de ERP y a la optimización administrativa. Usarás herramientas analíticas y sistemas como SAP y Excel para entregar información y reports confiables. Esta función te sitúa en el centro de la cadena de valor, colaborando con múltiples departamentos y organismos oficiales para impulsar una operación fluida. Compensaciones / Beneficios • Gestión de Pedidos (valorada experiencia en gestión automática de pedidos EDI o similar) • Gestión de Facturación • Gestión de incidencias en entregas/abonos/rectificación • Gestión Factoring de facturas de venta • Elaboración de informes • Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar • Gestión comercial, base datos clientes y estructura comercial • Servicio a Clientes, DR, otros Departamentos y Organismos Oficiales • Apoyo en la gestión de proyectos Responsabilidades • Grado en Económicas, ADE, etc • Experiencia en puesto similar • Conocimiento muy elevado de Excel • Conocimiento de las funcionalidades de SAP • Nivel alto de inglés • Participación en proyectos de implementación de ERP's (valorado) Requisitos principales •

En Ecobaby Málaga, centro referente en ecografías emocionales 5D, acompañamos a las familias en uno de los momentos más especiales de su vida: conocer y ver a su bebé antes de nacer. Buscamos una persona con sensibilidad, empatía y vocación por el trato humano, que quiera crecer junto a un equipo con alma y en constante expansión. Tareas Realizar ecografías emocionales 5D y determinar el sexo del bebé con precisión y delicadeza. Acompañar a las familias durante la sesión, transmitiendo cariño, cercanía y profesionalidad. Cuidar la presentación del espacio y los materiales, garantizando siempre una experiencia agradable. Ofrecer información sobre nuestros servicios y packs de ecografías, manteniendo una actitud comercial proactiva. Participar en la mejora continua del servicio y en las acciones de comunicación interna del equipo. Requisitos Experiencia o formación en ecografía obstétrica o emocional (imprescindible saber determinar el sexo fetal). Empatía, dulzura y don de gentes para tratar con mujeres embarazadas y familias. Perfil comercial con iniciativa, actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turnos rotativos. Beneficios - Contrato de 33 horas semanales, con posibilidad futura de ampliación. - Excelentes condiciones laborales y más días de vacaciones que la media del sector. - Ambiente de trabajo cálido, familiar y humano. - Oportunidad de formar parte de un centro consolidado y en expansión, con 15 años de experiencia y el mejor equipo tecnológico y humano. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si te apasiona el mundo del embarazo y te emociona formar parte de un equipo que trabaja con amor, envíanos tu currículum 💖 Te esperamos para seguir creando momentos mágicos juntos.

Experteer Overview En Accenture, como SAP Finance Consultant, ayudarás a implementar soluciones SAP Finance en proyectos para clientes en España. Colaborarás con equipos multiculturales para convertir requisitos de negocio en soluciones tecnológicas, participando en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue. Contribuirás al crecimiento internacional de la empresa y al desarrollo de tu carrera en un entorno de innovación y diversidad. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de liderazgo y comunicación en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • Implementación de SAP Finance en proyectos • Participación en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue • Cobertura de flujos financieros (contabilidad, control, tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos e impuestos) • Capacidad de transformar requerimientos de negocio en soluciones • Colaboración y liderazgo en equipo, con buena comunicación • Soporte en proyectos SAP y comunicación con clientes • Trabajo en entornos de habla inglesa y española Responsabilidades • Experiencia entre 4 y 8 años en SAP Finance • Conocimiento de SAP Finance en fases de implementación • Conocimiento de flujos financieros (contabilidad, controlling, tesorería, etc.) • Certificación S4HANA será valorada • Capacidad de traducir requerimientos en soluciones • Experiencia en entornos colaborativos y enfoque analítico • Dominio de inglés y español (alto) Requisitos principales • Contrato estable • Compensación y clasificación profesional • Incentivos y beneficios sociales • Formación y desarrollo profesional • Entorno de trabajo internacional • Oportunidades de crecimiento y movilidad

Experteer Overview En esta posición, trabajarás en un fintech internacional que conecta con entidades bancarias en tiempo real, desarrollando soluciones con Python en un entorno de microservicios y APIs. Te incorporarás a un equipo con cultura horizontal y estilo nórdico, colaborando en un producto propio de alto impacto. El rol exige dominar arquitectura distribuida y prácticas de código limpio y pruebas, en un entorno ágil. Es una oportunidad para crecer en un entorno internacional, con foco en aprendizaje continuo y tecnología de punta. Se valora experiencia en fintech y conocimiento de normativas como PSD2, con inglés imprescindible. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener microservicios y APIs en Python • Trabajar con arquitectura distribuida y APIs para conectarse con entidades bancarias • Escribir código limpio, probar y colaborar en equipos ágiles • Contribuir en proyectos de producto e integraciones dentro de un entorno internacional • Participar en mejora continua y aprendizaje en un entorno de alto crecimiento Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia con Python • Sólida experiencia en microservicios y APIs • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) o conocimientos en AWS/Azure • Inglés imprescindible • Conocimiento de arquitectura distribuida y prácticas de testing • Interés en fintech y, si es posible, PSD2 Requisitos principales • salario entre 45-50K • paquete con complementos salariales • modelo híbrido 2 días en oficina • oportunidad de crecimiento • trabajo en entorno internacional • empresa en crecimiento continuo

MetaMedics busca un perfil de Business Development & Growth para ayudarnos a escalar y construir la siguiente fase de crecimiento de la empresa. No es un rol de ventas tradicional. Buscamos a alguien con mentalidad startupera, que quiera moverse entre ventas, growth, estrategia y partnerships mientras nos ayuda a expandirnos internacionalmente. Sobre MetaMedics En MetaMedics desarrollamos tecnologías de aprendizaje inmersivo basadas en Realidad Virtual, Inteligencia Artificial y formación basada en simulación. Nuestra misión es transformar la educación y la formación profesional a través de experiencias de "learning by doing" — entornos seguros y escalables donde estudiantes y profesionales pueden practicar situaciones reales antes de enfrentarlas. Nuestras soluciones son utilizadas por universidades, instituciones sanitarias y empresas para formar a sus equipos en áreas como salud, comunicación e interacción con clientes. Tareas Tu misión Generar oportunidades, cerrar nuevos clientes y ayudar a diseñar estrategias de crecimiento escalables. Trabajarás directamente con los founders, con un rol activo en cómo crece la empresa. Responsabilidades Ventas y Business Development - Generar y gestionar nuevas oportunidades de negocio - Realizar llamadas de descubrimiento con potenciales clientes - Presentar demos del producto y cerrar acuerdos - Construir relaciones con universidades, organizaciones y partners - Identificar posibles distribuidores internacionales o socios estratégicos Growth y Marketing - Probar nuevos canales de captación (outbound, LinkedIn, partnerships, eventos) - Ayudar a diseñar y mejorar el mensaje de ventas y el posicionamiento - Colaborar en campañas de marketing y experimentos de crecimiento Requisitos Perfil ideal Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora y orientación comercial. - 1–5 años de experiencia en business development, ventas, startups o growth - Buenas habilidades de comunicación y negociación - Cómodo hablando con clientes y liderando reuniones - Proactivo y autónomo - Curioso por la tecnología (IA, VR, SaaS) Valorable: - Experiencia en startups en etapa temprana - Experiencia en ventas B2B SaaS - Experiencia en EdTech, sector sanitario o formación profesional - Experiencia gestionando campañas digitales o experimentos de growth Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una startup en crecimiento con impacto real - Colaboración directa con el equipo fundador - Alta responsabilidad y autonomía desde el primer día - Crecimiento profesional rápido - Salario competitivo + variable por objetivos - Trabajo en remoto MetaMedics está evolucionando hacia un modelo SaaS escalable con potencial internacional. Este rol será fundamental para construir el motor comercial de la empresa. Si quieres aprender cómo crece una startup desde dentro y tener impacto real, nos encantaría conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa. Remoto.

La posición es presencial y forma parte de un programa de desarrollo interno, con descuentos en hoteles y beneficios de la empresa. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se trabajará en equipo, manteniendo altos estándares de orden y calidad y orientados al cliente.

Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento laboral amplio a clientes • Negociación colectiva • Litigios laborales y procedimientos administrativos laborales • Due Diligence en materia laboral • Reestructuraciones de plantilla • Planes de igualdad • Gestión de equipo • Gestión adm

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? Atenderás a trabajadores y clientes Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... ¿Qué esperamos de ti? Pasión por las personas Iniciativa y orientación a resultados Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Formación de grado superior (Administración o similar) Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses + indefinido Proyecto estable y plan de carrera Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional.

ph3Descripción del empleo /h3p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /ph3TUS TAREAS /h3ulliEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /liliConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /liliTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /liliManejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva /liliTe asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega /li /ulh3TU PERFIL /h3ulliTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /liliTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /liliEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /liliEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /liliTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ulh3LO QUE OFRECEMOS /h3ullibSalario atractivo y comisiones ilimitadas /b Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /lilibFormación a medida y crecimiento profesional /b Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /lilibEquilibrio entre vida laboral y personal /b Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibExcelentes beneficios para empleados /b Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ulh3Información adicional /h3h3Quiénes somos: /h3pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr