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MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar

pEstamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. /ppSolicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. /ppFunciones Principales: /pulliOrganización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. /liliGestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. /liliGestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. /liliPreparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. /liliCoordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. /liliGestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. /liliNegociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. /liliCoordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. /liliAsistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. /li /ulpRequisitos: /pulliIdiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe). /liliFormación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP. /liliExperiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros. /liliConocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros. /liliEventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. /liliHabilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliCapacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. /liliDisponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. /li /ulpHabilidades y Competencias: /pulliOrganización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. /liliNegociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. /liliComunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. /liliGestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. /liliCreatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. /li /ulpOfrecemos /pulliIncorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) /liliRetribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. /liliOficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. /liliBuen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) /liliLa inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades /liliEncuentro anual para beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañ donde el factor sorpresa está asegurado. /liliOportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. /li /ulpbeon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. /ppNuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. /ppA través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: 'Los pilares de la tierra, el musical', basado en la novela de Ken Follett; 'El médico, el musical'; o 'La historia interminable, el musical', entre otros. /ppAdemás, promovemos y organizamos SunBlue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. /ppEstos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. /ppCon 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. xqysrnh Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m2 para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. /p

ph3Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liDiseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial, incluyendo GenAI y sistemas basados en agentes. /li liConstruir productos de IA escalables, reutilizables y preparados para su operación en entornos productivos. /li liDiseñar y evolucionar el framework corporativo de IA, definiendo arquitecturas, estándares y buenas prácticas. /li liGarantizar la escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de las soluciones de IA. /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios (AI Act), seguridad, privacidad y principios de Responsible AI. /li liColaborar de forma transversal con áreas de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización e IA. /li liTraducir necesidades del negocio en soluciones técnicas y acelerar la adopción de IA en la organización. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos del CoE Automation AI, generando impacto real alineado con la estrategia de la compañía. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liTitulación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o disciplinas STEM equivalentes. /li liExperiencia de +5 años en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente GenAI (o experiencia equivalente). /li liDominio avanzado de Python y desarrollo de software. /li liConocimiento de arquitecturas cloud y entornos LLMOps. /li liAlta capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos. /li liExperiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas. /li liExperiencia en frameworks de agentes, MLOps / LLMOps avanzados. /li liConocimiento en gobierno del dato y modelos de Responsible AI. /li liExperiencia en entornos corporativos con requisitos regulatorios. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos y acceso a seguros en condiciones preferentes. /li liPlan de acciones de empleados con condiciones ventajosas. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, y servicios en oficina. /li liAcceso a clubes deportivos y eventos globales corporativos. /li liFlexibilidad y modelo híbrido con horarios adaptables. /li liHerramientas digitales avanzadas (incluyendo ChatGPT interno). /li liFormación continua y programa You Learn, We Pay. /li liProgramas de bienestar (Wellhub), fruta y snacks en oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días/año. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p | Data AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Incorporación inmediata Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Status Open call Deadline For Submitting Applications Friday, 19 June, 2026 El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Funciones • Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT., • Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio., • Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario., • Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar., • Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica., • Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as., • Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida. Requerimientos Imprescindibles • Estar en posesión del título de Grado en Enfermería. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. Requerimientos Valorables • C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.)., • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación., • C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos., • C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‑6.5, TOEFL iBT 72‑94, etc.)., • C5. Entrevista. Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66 % y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30 %. Se Ofrece • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho., • Incorporación inmediata. Plan De Selección La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”. En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista. Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1‑C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1‑C5). Composición De La Comisión De Selección • Jefe de la UCEC, • Jefe de Grupo, • Coordinadora de Ensayos Clínicos, • Mánager de la Oficina de Investigación, • Miembro de RRHH El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD‑GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC ( ). Criterios De Puntuación • C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.). (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas) (Hasta 30 puntos)., • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) (Hasta 30 puntos)., • C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos)., • C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‑6.5, TOEFL iBT 72‑94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos). xcskxlj, • C5. Entrevista (Hasta 20 puntos). #J-18808-Ljbffr

ppbDesde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. /b /p pDespacho especializado en asesoramiento legal y fiscal para empresas y emprendedores, con experiencia en derecho mercantil, societario, laboral, digital, propiedad intelectual y administrativo; busca incorporar un/a bAbogado/a Mercantil /b en bValencia /b, para liderar un equipo de 3 personas, que participe en operaciones estratégicas y acompañe a clientes nacionales e internacionales en el desarrollo y crecimiento de sus negocios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en operaciones de MA, realizando due diligence, revisión y redacción de LOI, SPA y procesos de fusión y escisión. /li liAsesorar en materia de derecho societario, gobierno corporativo y secretaría de sociedades. /li liDar soporte legal a startups y empresas en operaciones de venture capital y financiación. /li liRedactar y negociar contratos mercantiles: suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia, licencias, desarrollo de software, entre otros. /li liParticipar en sala y asistir a procedimientos cuando sea necesario. /li liGestionar la relación directa con clientes, ofreciendo asesoramiento estratégico y cercano. /li liCoordinar y supervisar un pequeño equipo, organizando tareas y prioridades del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Derecho. /li liColegiación en vigor. /li liExperiencia mínima de 3 años en derecho mercantil. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liExperiencia en sala. /li liCapacidad de organización, priorización y gestión de equipo. /li liPerfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente. /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liModalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. /li liHorario de lunes a viernes de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h. /li liOficina ubicada en el centro de Valencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional personalizado. /li liCursos de idiomas financiados por la empresa. /li liParticipación en proyectos internacionales y posibilidad de viajes al extranjero. /li liRetribución competitiva acorde a experiencia e idiomas aportados. /li /ul pSi buscas impulsar tu carrera en derecho mercantil dentro de un entorno moderno, exigente y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde 1985, Kaizen Institute ha estado apoyando a organizaciones de todo el mundo en la mejora continua de sus procesos a través de la metodología Kaizen/Lean. Operamos en más de 60 países y colaboramos con empresas líderes en sectores como la industria y la sanidad, promoviendo el impacto operativo y resultados consistentes. /ppTrabajarás con clientes líderes en el sector para rediseñar y mejorar sus operaciones, transformando procesos ineficientes en métodos de trabajo de alto rendimiento. /pulliAnalizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar oportunidades de mejora. /liliMapear y evaluar los procesos de principio a fin para descubrir ineficiencias y cuellos de botella. /liliLiderar talleres de transformación y rediseño con los equipos de los clientes. /liliRediseñar las operaciones para impulsar mejoras cuantificables en el rendimiento. /liliTraducir los objetivos estratégicos en soluciones prácticas y ejecutables. /li /ulpSe trata de un puesto práctico, de cara al cliente, que se lleva a cabo en la mayoría de las ocasiones en las instalaciones del propio cliente, con acceso directo a los responsables de la toma de decisiones y a los equipos directivos. /pulliRecién graduados o profesionales con hasta 2 años de experiencia profesional /liliTitulación universitaria de Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, o un área relacionada /liliAutorización legal para trabajar en el país de la candidatura sin necesidad de patrocinio por parte del empleador /liliPerfil analítico, curioso y orientado a la resolución de problemas complejos /liliPersona proactiva, adaptable y con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno desafiante /liliCapacidad para trabajar en equipo, con empatía, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar ideas con claridad y fomentar la colaboración /liliConocimientos de gestión de proyectos, incluyendo la capacidad para gestionar plazos, priorizar tareas y coordinar equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos del cliente /liliDisponibilidad para viajar hasta un 50 % del tiempo dentro de Alemania /liliDisponibilidad para viajar y trabajar en las instalaciones del cliente (es imprescindible disponer de un permiso de conducir válido) /liliDominio del inglés y del alemán; se valorarán otros idiomas /liliPaquete salarial competitivo con revisión anual y bonus basado en el desempeño individual y del equipo. /liliUna curva de aprendizaje pronunciada con una progresión profesional rápida y transparente. /liliOportunidades internacionales para trabajar en proyectos en el extranjero y programas de movilidad. /liliPresupuesto para la compra de teléfonos móviles actualizado anualmente. /liliProceso de formación continua y tutorías personalizadas para desarrollar tus habilidades en consultoría. /liliUna increíble semana de formación anual en el extranjero con todos los compañeros. /li /ulp¿Estás listo para impulsar tu carrera y ayudar a las organizaciones a sobresalir? Oportunidades De Carrera En Kaizen Institute España /p #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? /p pÚnete al equipo de la Dirección de Comunicación para contribuir a fortalecer la reputación de Allianz. Trabajarás en el área de Comunicación Corporativa contribuyendo a impulsar las iniciativas, historias y personas que reflejan nuestro propósito, cultura e impacto en la sociedad. /p h3¿Qué es lo que harás en Allianz? /h3 ul liIdentificar y desarrollar historias, iniciativas, proyectos y casos de éxito con potencial comunicativo, transformando información compleja del negocio en narrativas atractivas y relevantes para diferentes audiencias. /li liElaborar contenidos corporativos de alto valor, incluyendo comunicados de prensa, artículos, entrevistas, reportajes, mensajes clave y argumentarios para iniciativas estratégicas. /li liDiseñar y desarrollar contenidos y mensajes para portavoces de la compañía, adaptándolos a distintos foros y audiencias. /li liDesarrollar la estrategia de contenidos del LinkedIn Corporativo y otros canales corporativos, reforzando la reputación, la marca y el posicionamiento de Allianz. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y proponer acciones de mejora para incrementar el alcance, el engagement y la notoriedad de las comunicaciones. /li liParticipar en la planificación editorial y asegurar la coherencia de mensajes, el cumplimiento del estilo editorial y la identidad verbal de Allianz en todos los canales corporativos. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liLicenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación o disciplinas afines. /li liEntre 5 y 8 años de experiencia en comunicación corporativa principalmente en agencia de comunicación. Se valorarán candidaturas procedentes de otras direcciones de comunicación o medios de comunicación. /li liExperiencia demostrable en redacción periodística, elaboración de contenidos corporativos y storytelling. /li liExperiencia gestionando contenidos para LinkedIn corporativo u otras redes sociales desde una perspectiva institucional y reputacional. /li liSe valorará especialmente experiencia en agencias de comunicación o PR gestionando cuentas corporativas. /li liExcelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos a diferentes formatos y audiencias. /li liConocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación y del entorno digital. /li liCapacidad para identificar historias con potencial comunicativo y convertirlas en contenidos de valor. /li liNivel de inglés B2, como mínimo. /li liManejo de herramientas digitales y de análisis de rendimiento de contenidos. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liPodrás contratar productos de seguros en condiciones especiales para ti y tu familia. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liCompensación para comida y teletrabajo, además de otros beneficios de bienestar. /li liHorario flexible para organizar tu tiempo. /li liModelo de trabajo híbrido y oficinas diseñadas para la colaboración. /li liFormación continua y programa You Learn, We Pay. /li liWellhub para apoyar tu bienestar físico y emocional. /li liFruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pSi buscas una oportunidad donde combinar comunicación estratégica, creatividad, influencia y cercanía al negocio, Allianz es para ti. /p p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500€ en tu primera nómina. /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. bLet's care for tomorrow. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Desde DO & CO Estamos En Búsqueda De Un/a Encargado Para Nuestro Catering. Sus Principales Funciones Serían Las Siguientes No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Organizar el trabajo del personal a su cargo y las actividades de éstos., • Supervisar las actividades en cocina y asignar tareas., • Monitorear las estaciones de trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de los utensilios y máquinas de cocina esenciales para el éxito de los platos., • Ayuda a los cocineros y ayudantes de cocina en la preparación de platos, especialmente durante los picos de trabajo., • Supervisar que se respeten los estándares de higiene y calidad de los alimentos., • Gestión del orden y limpieza del área., • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Requisitos • Formación en Dirección de Cocina, Gastronomía o similar., • Experiencia de más de 5 años realizando las funciones descritas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dotes comunicativas.Información adicional Creemos Que Nuestros Empleados Son El Motor De Nuestro Éxito y Nos Esforzamos Por Crear Un Entorno De Trabajo Positivo y Solidario. Como Miembro De Nuestro Equipo, Tendrá Acceso a Una Serie De Beneficios, Entre Los Que Se Incluyen • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Despídete del estrés de los desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis!, • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppDO CO, potencia mundial en el sector de la hostelería y las aerolíneas, es una de las empresas más apasionantes y respetadas de todo el mundo. Con una opulencia y un prestigio sin parangón, DO CO ofrece apasionantes oportunidades para trabajar en nuestra sede central en Finanzas, TI, Logística, Compras, Diseño Gráfico, RRHH y mucho más. Con nuestra presencia global y nuestro compromiso con el lujo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes que llevarán tu carrera a nuevas cotas. /ph3Descripción del empleo /h3pDesde DO CO estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro catering. Sus principales funciones son las siguientes: /pulliRealizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas y sus reparaciones si procede. /liliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo e instalaciones de planta según planning. /liliMantenimiento conductivo y análisis de los parámetros registrados. /liliSeguimiento de suministros (electricidad, agua, gas...), /liliSeguimiento de stock de repuestos, solicitud en interno de los mismos. /liliAprendizaje e interpretación de manuales de mantenimiento de los equipos para su correcto mantenimiento y reparación. /liliDocumentación de toda la actividad en GMAO. /liliPropuesta de mejoras en equipos, procesos e instalaciones para la eficiencia del departamento. /liliCumplimiento de la normativa de PRL aplicada a las labores desempeñadas. /liliInstalaciones principales de la planta (Maquinaria industrial de hostelería, frio industrial, producción de calor, climatización, ACS, fontanería, torre refrigeración, producción CO2, equipos de elevación, albañilería…) /liliFormación en electricidad o electrónica, RITE, instalaciones frigoríficas, electromecánica o similar. /liliPaquete office nivel básico. /liliProactividad e iniciativa. /liliConocimiento de GMAO. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /liliFlexibilidad horaria (turnos rotativos mañana, tarde y noche de lunes a domingo). /li /ulh3Información adicional /h3pCreemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: /pulliAlimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. /liliÚnase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. /liliEleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! /liliAproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. /li /ulpDOCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿De qué trata el puesto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware para Simuladores de Vuelo con +2-4 años de experiencia para integrarse en una de las compañías multinacionales más estratégicas y punteras del sector Defensa, Seguridad y Aeroespacial en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. No buscamos un perfil para el diseño de componentes a nivel micro ni ensamblaje manual; serás el/la responsable de diseñar la arquitectura física, eléctrica y estructural de los simuladores de vuelo más avanzados del mercado internacional. Serás la mente detrás de la integración de cabinas reales, racks de potencia, sistemas de distribución eléctrica y la infraestructura hardware que hace posible que un piloto se entrene en un entorno idéntico al real. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura de Sistemas: Definirás las arquitecturas de hardware físicas y eléctricas del simulador, incluyendo la distribución de alimentación, cableados complejos, sistemas de racks y la integración de equipos de cabina. Ingeniería de Detalle: Elaborarás y supervisarás la documentación técnica y los esquemas eléctricos necesarios para la fabricación e integración del simulador, siguiendo normativas internacionales exigentes. Validación y Soporte: Colaborarás mano a mano con los equipos de fabricación y software, participando activamente en las fases de integración y pruebas funcionales del sistema completo. Internacionalización: Viajarás de manera puntual al extranjero para liderar el soporte a la instalación, puesta en marcha y aceptación del simulador en las sedes de clientes internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial (Eléctrica/Electrónica), Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar. Experiencia: Mínimo 2-4 años de experiencia contrastada en diseño de hardware, diseño eléctrico o integración de sistemas físicos complejos de alta tecnología. Tecnologías clave: Sólidos conocimientos en distribución eléctrica, diseño de racks, interfaces y protocolos hardware, electrónica de potencia y conversión de frecuencia. Idiomas: Inglés alto indispensable (interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales). Valoraremos positivamente: Experiencia previa en el sector aeronáutico o de defensa, y nociones básicas de programación. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad Profesional: Contrato indefinido directo con la compañía final, integrándote en proyectos tecnológicos de primer nivel a escala global. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y presencial) para conciliar tu vida personal y profesional. Crecimiento Real: Plan de carrera estructurado y oportunidades de desarrollo continuo en el área de ingeniería de hardware y sistemas complejos. Compensación: Salario competitivo acorde a tu experiencia + un completo paquete de beneficios sociales de la compañía. xcskxlj Si buscas un proyecto donde la ingeniería de hardware se convierta en una experiencia hiperrealista, ¡inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liCoordinar reuniones de gobernanza y liderazgo, incluyendo preparación de agendas, materiales y seguimiento de acciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas (townhalls, comités, reuniones estratégicas) asegurando claridad y calidad del mensaje. /li liRedactar documentos de briefing, notas de discurso y resúmenes ejecutivos para el CTDO. /li liGestionar y organizar repositorios documentales en herramientas como SharePoint, garantizando control de versiones y consistencia. /li liDar seguimiento a iniciativas estratégicas, recopilando avances, identificando riesgos y preparando reportes de estado. /li liCoordinar stakeholders internos, facilitando la comunicación y alineación entre equipos de tecnología y datos. /li liImpulsar mejoras operativas mediante el uso de herramientas digitales y automatización (incluyendo soluciones basadas en IA). /li liApoyar en la definición de agendas y temas estratégicos junto a la oficina del CTDO. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liGrado universitario en ADE, Ingeniería, IT o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en PMO, coordinación de proyectos, consultoría o funciones similares (o prácticas relevantes). /li liCapacidad para estructurar información y elaborar presentaciones ejecutivas claras y visuales. /li liDominio de PowerPoint, Excel y herramientas colaborativas (MS Teams, SharePoint). /li liNivel fluido de español e inglés. /li liAlta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. /li liSe valorará experiencia en entornos corporativos. /li liInterés o experiencia en áreas de Tecnología y/o Datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización o IA aplicada a tareas de productividad. /li liProactividad, autonomía y capacidad de interlocución con stakeholders diversos. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. /li liFlexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. /li liOficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). /li liAcceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. /li liHerramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. /li liHasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1 500 € en tu primera nómina. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está breforzando su equipo de Aeropuertos /b para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales /li liRedacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios /li liDesarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales /li liCoordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria /li liSupervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto /li liRelación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios /li liParticipación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos /li liApoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Master en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial /li liMás de b7 años de experiencia /b en proyectos aeroportuarios /li liExperiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica /li liConocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentes /li liExperiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados /li liCapacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos /li liManejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionado /li liNivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales /li liDisponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosibilidad de incorporación en bMadrid /b, bMálaga /b u botras delegaciones /b de CEMOSA /li liContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil /li liFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidad bpresencial /b, bhíbrida /b o bteletrabajo /b /li li23 días laborales de bvacaciones /b por convenio /li liParticipación en grandes bproyectos aeroportuarios /b en España y en el extranjero /li liPlanes de bretribución flexible /b, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación /li liProgramas de bpromoción interna /b y bmovilidad internacional /b /li liAcceso al bClub Ahorro Cemosa /b /li liPlataforma interna de formación /li /ul pCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar perfiles de bINGENIERÍA ELÉCTRICA /b para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. /liliDefinición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. /liliRequisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. /liliRequisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. /liliEspecificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. /liliDefinición de la ingeniería básica y de detalle. /liliDefinición de los criterios de diseño. /liliDefinición unifilares y unifilares de protección y medida. /liliElaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. /liliCálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). /liliDisposición general equipos eléctrico. /liliCoordinación con otras disciplinas y con el cliente. /liliOrganización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. /liliAl menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. /liliExperiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. /liliInglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. /liliValorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido directamente en plantilla de EAG. /liliCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /liliPlus de idiomas. /liliAyuda comida. /liliFormación continua (extenso catálogo propio). /liliClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /liliSeguro de vida. /liliAyuda guardería. /liliSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /liliDescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. /p p¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad. /p p¿Te atreves a aceptar el reto? /p pIncorpórate al área de Controlling como Senior Expert, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la planificación y el soporte a la toma de decisiones estratégicas dentro del negocio de Seguros de Vida en Allianz España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar desde un rol experto la planificación financiera y el análisis de negocio del área. /li liElaborar y desarrollar procesos de Budget y Forecast, asegurando la calidad y fiabilidad de la información. /li liAnalizar el PL asegurador y los principales KPIs del negocio de Vida. /li liAplicar conocimiento de IFRS17 y Solvencia II en el análisis y reporting financiero. /li liElaborar y consolidar el reporting financiero para Dirección, aportando insights accionables. /li liActuar como partner estratégico de áreas clave (Actuarial, Comercial, Operaciones, etc.). /li liColaborar estrechamente con los equipos de Actuarial Vida y Riesgos Vida para garantizar una visión integral del negocio. /li liImpulsar la mejora continua, digitalización y automatización del reporting mediante herramientas como Power BI. /li liTraducir datos financieros en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones del negocio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en Controlling, FPA o funciones equivalentes. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li liConocimiento sólido de IFRS17 y Solvencia II. /li liExperiencia en análisis financiero dentro del sector asegurador. /li liConocimiento del negocio de Seguros de Vida. /li liExperiencia o interacción habitual con áreas de Actuarial Vida y/o Riesgos Vida. /li liExperiencia en reporting financiero para Dirección. /li liParticipación en procesos de Budget y Forecast. /li liDominio avanzado de Excel y Power BI. /li liPerfil analítico, orientación al detalle y capacidad para generar insights de negocio. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en entornos internacionales o en colaboración con matriz. /li liParticipación en proyectos de transformación, automatización o mejora de reporting. /li liCapacidad de influencia y colaboración transversal con stakeholders. /li liConocimientos actuariales aplicados al negocio de Vida. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en seguros para ti y los tuyos. /li liPrograma de compra de acciones con condiciones preferentes. /li liCompensación para comida y teletrabajo, y menús de calidad en oficinas. /li liModelo de trabajo flexible e híbrido. /li liAcceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. /li liBienestar integral con herramientas como Wellhub y actividades deportivas. /li liFruta y snacks gratuitos en oficina. /liliPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, aportar valor técnico y tener impacto real en el negocio, Allianz es para ti. /p p¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos perfiles —especialmente mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse si no cumplen el 100% de los criterios. /p pEn Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este rol te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a aplicar. /p pEstamos comprometidos con un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a todas las candidaturas. /p pEncantados de tenerte a bordo. bLet's care for tomorrow. /b /p h3EEO Statement /h3 pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Actualmente, estamos buscando un/a Monitor/a para que se incorpore en nuestro centro ITA ARGEN

• Payroll Expert Spain + Barcelona+ Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada díaHumildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit.Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación:El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos.Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES?¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service- 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato:Contrato indefinido* Ubicación:Barcelona* Possible partial remote**#J-18808-Ljbffr

Barcelona Publicado hace 1 semanaHospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona, precisa incorporarFacultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT) ,Buscamos profesionales comprometidos, con vocación asistencial, que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la excelencia en la atención al paciente y al desarrollo continuo.Régimen de contratación: Laboral.FuncionesValoración clínica, diagnóstico funcional y planificación terapéutica de pacientes con patología susceptible de rehabilitación.Prescripción y supervisión de tratamientos de rehabilitación (fisioterapia, terapia ocupacional, etc.).Seguimiento evolutivo de pacientes hospitalizados y ambulatorios.Coordinación con otros servicios médicos y quirúrgicos (Traumatología, Neurología, UCI, etc.) para garantizar una atención integral.Participación en sesiones clínicas multidisciplinares.Colaboración en actividades de docencia e investigación del servicio.Cumplimiento de los estándares de calidad asistencial y seguridad del paciente.Se OfreceContrato indefinido.Jornada completa o adaptable (según disponibilidad).Integración en un hospital de referencia en Barcelona, con todas las especialidades médico-quirúrgicas.Desarrollo de carrera profesional según convenio SISCAT.Formación continuada, docencia e investigación.Entorno de trabajo multipisciplinar, innovador y orientado al paciente.ContactoGemma Solé Bayarrigemma.sole@quironsalud.esInformación del puestoTipo de contratación: Jornada completaRequisitos: Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. Imprescindible disponer de título de especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR o homologado. Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación. Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. Capacidad de trabajo en equipo. Empatía, habilidades comunicativas, flexibilidad y entusiasmo por el trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en rehabilitación hospitalaria, pacientes neurológicos y/o musculoesqueléticos.#J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en crecimiento - Too Good To Go /h3 p¿Estás listo para dar el primer o segundo paso en tu carrera profesional en el ámbito de las ventas? /p p¿Quieres aprender, crecer y, al mismo tiempo, tener un impacto positivo? /p pEntonces, esta es tu oportunidad… /p pColaboramos con Too Good To Go y buscamos personas motivadas y con iniciativa que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las ventas. /p pEn esta empresa, trabajarás en algo que realmente importa: junto con propietarios de negocios locales y millones de usuarios de la aplicación, ayudan a combatir el desperdicio de alimentos. Buscamos nuevos guerreros contra el desperdicio con mucha energía y curiosidad, personas que realmente quieran construir algo significativo. /p h3Tu misión: /h3 pComo especialista en crecimiento, desempeñarás un papel clave en la misión. Te asegurarás de que los negocios locales, desde panaderías hasta tiendas de barrio, se unan a la plataforma. Esto les permite ofrecer alimentos sin vender a los consumidores a través de la aplicación. /p h3Un día típico podría ser así: /h3 ul liConecta con entre 40 y 60 propietarios de negocios cada día para promover la misión de luchar contra el desperdicio de alimentos a través de nuestro mercado sostenible. /li liGuía a los nuevos socios durante sus primeros 28 días, asegurando un lanzamiento fluido y exitoso en la plataforma. /li liDirige experiencias de incorporación fluidas, ayudando a los socios a lanzar Surprise Bags y a aprovechar todo el potencial de la plataforma. /li liSé el primer punto de contacto de confianza, dejando una impresión positiva y duradera que marque la pauta para una sólida colaboración. /li liMantén a tus clientes al día: realiza un seguimiento preciso y enérgico de la divulgación, el progreso y los hitos. /li liColabora con un equipo motivado para innovar con nuevas ideas, compartir logros y mejorar continuamente la forma en que apoyamos a nuestros socios. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liAlguien que sea seguro de sí mismo y comprometido, que pueda establecer fácilmente una buena relación con socios potenciales (como tiendas locales, panaderías, carnicerías, etc.). /li liAlguien que sea proactivo en la búsqueda y llamada a nuevos clientes potenciales, que muestre perseverancia y resistencia cuando las cosas se ponen difíciles y que no tenga miedo a las llamadas en frío. /li liAlguien que sea organizado, independiente y que se comunique abiertamente con el equipo: ¡la colaboración lo es todo! /li liAlguien que sea curioso y esté deseoso de aprender, crecer y comprometerse a largo plazo con una empresa impulsada por una misión. /li liGran motivación y determinación para alcanzar resultados. /li liEnergía, motivación y resiliencia para causar impacto: ¡no eres de los que se rinden! /li liFuertes habilidades organizativas y de planificación. /li liTe desenvuelves bien en un entorno que cambia rápidamente. /li liSe valorará si ya tienes experiencia en llamadas en frío o en atención al cliente por teléfono. /li liSalario base: 28.000 (con hasta un 25 % de bonificación por rendimiento). /li liDisfruta del trabajo híbrido desde nuestras estupendas oficinas, desde casa o desde el extranjero. /li liSeguro médico, plan de pensiones. /li liEventos sociales frecuentes, como fiestas de verano e invierno. /li liCafé, meriendas y cocinas totalmente equipadas. /li liConoce a nuestra comunidad con una bolsa sorpresa mensual gratuita. /li liTiempo remunerado para realizar voluntariado a través de nuestro programa Shareback. /li li25 días de vacaciones anuales, además de los días festivos en España. /li liNochebuena y Nochevieja libres también. /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de transformación industrial está buscando ingenieros de procesos industriales en el sector de alimentación y bebidas. El candidato ideal debe ser analítico y tener experiencia en gestión de equipos y proyectos de mejora. Se requiere un enfoque en la transformación basada en datos y nuevas tecnologías. La posición es principalmente en España, con posibilidad de viajar al extranjero, y se valorará un buen nivel de inglés.br#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Financiero/a (COFI) – MadridAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?En la Agencia de Valores de Allianz, buscamos un/a Consultor/a Financiero/a (COFI) en Madrid para formar parte del área Comercial, contribuyendo al crecimiento del negocio de Wealth Management y aportando valor a nuestra red de distribución.¿Qué es lo que harás en Allianz?- Comercialización directa de Fondos de Inversión a clientes.- Promoción, desarrollo y supervisión de Agentes Financieros dentro del ámbito de Wealth Management.- Apoyo formativo a la red interna y externa, asegurando el conocimiento de productos financieros.- Soporte comercial y operativo en el día a día de la actividad.- Seguimiento de cifras, campañas comerciales y resultados de negocio.¿Qué necesita Allianz de ti?- Formación universitaria o Formación Profesional Superior finalizada (valorable).- Certificación MIFID en vigor.- Experiencia mínima de 2 años como Consultor/a Financiero/a o en posiciones similares.- Elevada orientación comercial y habilidades de negociación / Anális de Datos- Excelentes capacidades comunicativas y de influencia.- Capacidad de gestión del cambio, visión estratégica e innovación.- Nivel de inglés B2 o superior¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajarás en modelo híbrido y en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio.Don’t meet every single requirement? We’d still love to hear from you.Research shows that some candidates — particularly women and people from underrepresented groups — hesitate to apply unless they meet 100% of the criteria listed. At Allianz España, we hire for potential and growth, not just checkboxes. If this role excites you and you bring most of what we’re looking for, we encourage you to apply. We are committed to building a team that reflects the diversity of the society we serve. We welcome applications regardless of gender, age, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic. Different perspectives make us stronger — and we mean that.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad...?¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.[please translate into your local language]100793 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Customer Value Proposition Expert – Lifecycle & Cross-Sell ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué es lo que harás en Allianz? • Desarrollar la propuesta de valor para clientes., • Impulsar iniciativas de cross-sell y fidelización., • Diseñar estrategias de Customer Lifecycle., • Liderar campañas y journeys multicanal., • Identificar oportunidades a partir de datos e insights., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Analizar resultados y optimizar iniciativas., • Contribuir al crecimiento y engagement de la cartera. Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria., • 4-6 años de experiencia en CRM, Marketing, Customer Experience o Customer Management., • Experiencia en lifecycle, cross-sell y fidelización., • Experiencia en campañas y customer journeys., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Gestión de proyectos y trabajo transversal., • Orientación a resultados y foco en cliente., • Inglés y castellano nivel B2 o superior. Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral. ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con clubes deportivos y nuestras Olimpiadas globales., • ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Además, tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. xcskxlj Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

ppLegados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. /p pCreemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. /p pNuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. /p pNosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. /p pPara acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 h3Apoyo ejecutivo y coordinación interna /h3 ul liOrganizar agendas, reuniones y viajes del equipo. /li liTomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas. /li liHacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones. /li liMantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación. /li liApoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. /li /ul h3Gestión documental y administrativa /h3 ul liOrdenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización. /li liApoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional. /li liCoordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. /li /ul h3Logística y organización de eventos /h3 ul liApoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos. /li liGestionar reservas, proveedores y materiales logísticos. /li liCoordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos. /li liGarantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. /li /ul h3Apoyo transversal al equipo /h3 ul liColaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas. /li liEjecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna. /li liContribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones. /li liExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio. /li liDominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive). /li liHabilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión. /li liEspañol nativo y nivel avanzado de inglés. /li liEnfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos. /li liSe valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales. /li liResidencia en cualquier punto de la España peninsular. /li /ul h3¿Quién podría ser un buen candidato? /h3 h3Personas que hayan trabajado como: /h3 ul liAsistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas. /li liTécnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión. /li liGestor/a de eventos, logística o formación. /li liProfesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. /li /ul pSi te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. /p h3Nuestra cultura /h3 pValoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liFormarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar. /li liContribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real. /li liTendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales. /li liTrabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liFecha de inicio deseada: septiembre de 2026 /li liTipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa /li liUbicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales) /li liFecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está reforzando su equipo de Aeropuertos para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. Buscamos Ingenieros/as Aeronáuticos/as o Aeroespaciales Junior (1-3 años) y Medio (4-7 años) para incorporarse a proyectos vinculados a planificación, diseño y redacción de proyectos aeroportuarios, participando en actuaciones relacionadas con terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales. Funciones: • Redacción y desarrollo de proyectos aeroportuarios., • Participación en estudios de planificación aeroportuaria y análisis operativos., • Desarrollo de soluciones técnicas para plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización, terminales y áreas operacionales., • Elaboración de memorias, planos, mediciones, presupuestos, informes y documentación técnica., • Participación en estudios de capacidad, funcionalidad y planificación aeroportuaria., • Coordinación con equipos de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Según experiencia y perfil, las funciones podrán incluir: • Coordinación técnica de proyectos y entregables., • Apoyo a la gestión y planificación de proyectos., • Participación en ofertas estratégicas nacionales e internacionales., • Relación técnica con clientes y organismos del sector aeroportuario., • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o titulaciones equivalentes., • Experiencia entre 1 y 3 años para perfiles Junior y de 4 a 7 años para perfiles de experiencia media., • Conocimiento de normativa aeroportuaria: OACI, EASA, IATA, Aena u organismos equivalentes., • Manejo de herramientas CAD/BIM, Civil 3D, GIS, software de planificación aeroportuaria o similares., • Capacidad analítica, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo., • Nivel de inglés valorable para participación en proyectos internacionales., • Experiencia en coordinación técnica de proyectos multidisciplinares, • Posibilidad de incorporación en Madrid, Málaga u otras delegaciones de CEMOSA., • Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil., • Flexibilidad laboral y posibilidad de modalidad presencial, híbrida o teletrabajo., • 23 días laborales de vacaciones por convenio., • Participación en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el extranjero., • Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación, • Programas de promoción interna y movilidad internacional CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. xcskxlj Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAllianz Commercial busca un/a Senior Expert Sales Communication Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a la Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). /li liDiseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. /li liLiderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. /li liCoordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. /li liImpulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. /li liCrear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. /li liAnalizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. /li liContribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. /li liExperiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. /li liCapacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. /li liConocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. /li liPerfil innovador, creativo y orientado al negocio. /li liAlta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li liSerá especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. /li /ul h3Benefits /h3 ul liDescuentos exclusivos en seguros para el empleado y sus familiares. /li liAcceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. /li liCompensación para comida, snacks gratuitos y menú de alta calidad en oficinas. /li liModelo híbrido de trabajo con horarios flexibles. /li liAcceso a la propia herramienta de inteligencia artificial interna. /li liApoyo a la salud y bienestar mediante la aplicación Wellhub. /li liOportunidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li liProgramas especiales para empleados con discapacidad o familiares con discapacidad, incluyendo bonificación en la primera nómina. /li /ul pAllianz defiende la igualdad de oportunidades y garantiza un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen étnico, cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pActualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado/a Laboralista Junior con al menos 1 año de experiencia realizando las siguientes funciones. /p h3Funciones /h3 ul liAsesoramiento jurídico-laboral del día a día, resolviendo consultas sobre permisos, licencias, jornada, descansos, contratación, periodo de prueba, categorías profesionales, aplicación de convenios colectivos y gestión ordinaria de relaciones laborales. /li liGestión de procesos laborales sensibles, como expedientes disciplinarios, sanciones, despidos, temas de hostigamiento o acoso, elecciones sindicales e inspecciones de trabajo, coordinándonos cuando sea necesario con Administración de Personal, HRBP locales, responsables de negocio y asesores externos. /li liMovilidad internacional y desplazamientos, dando soporte en traslados, expatriaciones, desplazamientos temporales y contrataciones locales en el extranjero, y coordinando estos procesos con otras áreas implicadas, para asegurar que el enfoque laboral, operativo y documental esté bien alineado desde el inicio. /li liPlanes de igualdad y medidas asociadas, haciendo seguimiento e implantación de iniciativas en distintas sociedades del Grupo, en coordinación con otras áreas y con foco en su aplicación real y su continuidad en el tiempo. /li liPolíticas transversales y compliance laboral, incluyendo políticas de acoso sexual o por razón de sexo, acoso moral, planes LGTBI, y otras políticas jurídico-laborales que requieren revisión, actualización, aplicación y seguimiento. /li liSeguimiento de novedades legislativas y análisis de su impacto en protocolos, manuales, políticas internas, convenios y herramientas de gestión, asegurando que los cambios normativos se reflejen de forma coherente en la documentación y en la práctica interna. /li liActualización y digitalización de procesos en herramientas como Personio, Intranet o formularios, especialmente en materias como permisos, ausencias, calendarios laborales, documentación interna y circuitos de gestión. /li liCoordinación con filiales españolas y LATAM buscando criterios homogéneos cuando procede, pero teniendo en cuenta las particularidades de cada país, cada estructura y cada interlocutor local. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable título habilitante para la profesión de abogado y/o Máster en Derecho Laboral o Compliance. /li liInglés medio/alto. /li /ul h3Formación /h3 ul liMáster en Derecho Laboral, /li liRelaciones Laborales /li liMigratorio /li liCompliance /li /ul h3Software/Herramientas /h3 pPower point, Excel, Paquete Microsoft. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. /p pEight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. /p pComo consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. /p ul liRiguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. /li liExcelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. /li liDos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, MA, Private Equity o auditoría /li liGrado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. /li liConocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). /li liSe requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. /li liDominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu propósito? /h3 pComo Arquitecto/a de Seguridad, apoyarás los objetivos de negocio como base de toda arquitectura de ciberseguridad, transformando la estrategia y el apetito de riesgo en diseños seguros, resilientes y potenciados con inteligencia artificial. /p pSerás una figura clave dentro del dominio de Information Security Architecture, con impacto directo en el Strategic Dialog de la organización. /p h3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liDefinir, diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con negocio, tecnología y amenazas. /li liConvertir la estrategia de seguridad y el apetito de riesgo en soluciones robustas, resilientes y escalables. /li liLiderar el modelado de amenazas, análisis de brechas y definición de estados actual/objetivo, integrando capacidades de IA como acelerador. /li liEstablecer y mantener estándares, patrones y artefactos de arquitectura como activos estratégicos del dominio. /li liDiseñar hojas de ruta de seguridad para entornos cloud y on‑premise (p. ej. Zero Trust, SABSA, TOGAF). /li liEvaluar tecnologías emergentes y garantizar su adopción segura, incluyendo GenAI y sistemas autónomos. /li liSupervisar soluciones de seguridad automatizadas o basadas en IA, validando resultados y gestionando riesgos emergentes. /li liActuar como asesor/a estratégico/a para negocio e IT, traduciendo necesidades técnicas y de riesgo a lenguaje comprensible. /li liColaborar con arquitecturas de empresa, solución y producto para asegurar coherencia y seguridad transversal. /li liImpulsar la mejora continua, la cultura de seguridad y la alfabetización en IA dentro de la organización. /li liCoordinar iniciativas de gobernanza, cumplimiento, privacidad y gestión de riesgos de terceros. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liTitulación universitaria en informática, sistemas, ciberseguridad o similar. /li liExperiencia relevante (aprox. 5‑7 años o equivalente) en arquitectura de seguridad o ciberseguridad. /li liConocimiento sólido de arquitecturas IT (apps, datos, redes, cloud, IAM, contenedores). /li liExperiencia en modelado de amenazas, gestión de riesgos y seguridad por diseño. /li liConocimiento de marcos de seguridad: NIST CSF, ISO 27001/27002, RGPD. /li liCapacidad de pensamiento estratégico, influencia transversal y comunicación con distintos stakeholders. /li liNivel alto de español e inglés. /li liValorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros. /li liConocimientos en seguridad de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, GenAI). /li liCertificaciones: CISSP, CCSP, CISM, CISA, TOGAF o SABSA. /li liExperiencia en CI/CD seguro, automatización y analítica avanzada. /li liExperiencia en entornos complejos, híbridos o multinube. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. /li liFlexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. /li liOficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). /li liAcceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. /li liHerramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. /li liHasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. /li /ul h3Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o familiares con discapacidad /h3 pAdemás de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Nominas y Administración de Personal /h3pEn bDO CO /b, elevamos la experiencia de los viajeros de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Buscamos profesionales con bexperiencia y pasión /b para unirse a nuestra sede central en Madrid. /ppÚnete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, b¡queremos conocerte! /b" /ppBuscamos un Responsable de Nóminas para unirse a nuestro equipo de RRH, serás el breferente principal /b en la gestión integral de la nómina y la administración del personal, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. /ppFunciones: /ppbSupervisar el proceso completo de Administración de Personal /b, garantizando su correcta realización en tiempo y forma. /ppAsegurar la correcta bconfección y pago de nóminas /b (salarios, deducciones, retenciones, etc.) y la preparación de los documentos de seguros sociales (cotizaciones). /ppGestionar y procesar todas las bincidencias de personal /b que impactan la nómina (altas, bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.). /ppColaborar con la Dirección de RRHH en la implementación de bpolíticas de compensación /b (política salarial, plan de beneficios sociales) en lo que respecta a su correcta aplicación en la nómina. /ppbActuar como enlace /b entre la compañía y los empleados en material de consultas sobre sus expedientes, nóminas y beneficios sociales. /ppbDirigir y evaluar al equipo /b de Administración de Personal/Nómina, ofreciéndoles guía y apoyo en la ejecución de sus funciones diarias. /ppbReporting Estratégico y Control de Costes Laborales: /b Elaborar informes de costes de personal, analizar variaciones presupuestarias y monitorizar bKPIs clave /b (absentismo, coste laboral). Realizar bproyecciones y simulaciones /b de gasto para la Dirección. /ppbExperiencia: /b Mínimo 5baños /b como Senior Payroll / Payroll Manager / HRBP con foco en nómina. /ppGrado en Relaciones Laborales/ ADE/ Derecho /ppGestión demostrada de plantillas de b+500 empleados /b. /ppPreferiblementeexperiencia en entornos bIndustrial, Logístico/Transporte o Consultoría de RR.HH. /b /ppMuy valorable experiencia avanzada con bA3 NOM / A3INNUVA /b /ppModalidad: 100% Presencial. /ppCreemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: /pulliNo tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. /liliAlimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. /liliÚnase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. /liliEleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! /liliAproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos incorporar un/a Responsable de Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. Responsibilities • Funciones y Responsabilidades:, • Cumplimiento IFC: Asegurar que todos los procesos cumplen con las salvaguardas ambientales internacionales y las Normas de Desempeño de la IFC (SFI)., • Supervisión en Terreno: Implementar y monitorizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS) a pie de obra., • Interlocución con Lenders: Elaborar informes de desempeño para organismos financiadores y liderar las reuniones y auditorías con los Lenders., • Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades ambientales regionales y resolver conflictos ambientales y sociales con grupos de interés y comunidades locales., • Formación y Liderazgo: Capacitar al personal local y subcontratistas en buenas prácticas ambientales y cumplimiento normativo., • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial) o Ciencias Ambientales., • Postgrado: Máster especializado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Auditoría Ambiental., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales., • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético.Qualifications, • ¿Te gustan los retos internacionales? Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, no dudes en inscribirte. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Audioprotesista / Audiólogo - Orientación al Cliente · Requisitos mínimos - Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados - Permiso de conducir: Carnet B ¿Realización de pruebas audiológicas · Gestión comercial y atención al cliente ¿Contrato indefinido · Coche de empresa · Formación en el extranjero · Jornada completa

ph3Senior Backend Developer Java /h3 pElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticiparás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones backend y soluciones cloud, garantizando la integración eficiente entre sistemas y servicios empresariales. /li liColaborarás con equipos funcionales y técnicos en el análisis de requisitos, contribuyendo al diseño e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. /li liParticiparás en equipos multidisciplinares de desarrollo, colaborando en la planificación, implementación y entrega de nuevos desarrollos, mantenimientos correctivos y evolutivos en entornos ágiles. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia de más de 5 años en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones backend utilizando Java 17+ y Spring Boot. /li liConocimiento sólido en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, aplicando principios de escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. /li liExperiencia en el desarrollo e integración de APIs REST y servicios distribuidos en entornos empresariales. /li liDominio de plataformas cloud, especialmente AWS, trabajando con servicios orientados al despliegue, almacenamiento, monitorización y escalabilidad de aplicaciones. /li liExperiencia en arquitecturas orientadas a eventos mediante herramientas de mensajería como Kafka, garantizando una comunicación eficiente entre sistemas. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liDocker y herramientas de contenedorización. /li liBases de datos relacionales como PostgreSQL y MySQL. /li liPruebas automatizadas con JUnit, Mockito y Postman. /li liMetodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de integración continua. /li liDiseño de soluciones basadas en DDD, CQRS y arquitectura hexagonal. /li liDocumentación de APIs mediante OpenAPI/Swagger. /li /ul pValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte. /p h3Beneficios y cultura /h3 ul liComunidades profesionales: Conecta con tus compañeros para apoyar el desarrollo de tus habilidades y acompañar tu crecimiento profesional. /li liFlex‑Abroad: Trabaja en remoto desde el extranjero hasta 45 días al año. /li liManagement: Benefíciate del apoyo de managers formados para reconocer y abordar los sesgos inconscientes. /li /ul h3Compromisos y prioridades /h3 pEl Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, con más de 55 años de trayectoria y una red de socios responsables y diversos. /p /p #J-18808-Ljbffr

SOLVE Advisor Group es una empresa altamente especializada en Operaciones, con larga experiencia en sectores punteros como automoción, defensa, pharma y cosmética, alimentación y bebidas, bienes de equipo y la industria en general. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Una de las áreas con gran expertise es en Ingeniería Industrial, donde trabajamos con empresas punteras a nivel global y de las que nos sentimos especialmente orgullosos por haber sido escogidos para el desarrollo de las nuevas líneas de producción, dedicadas a la fabricación de productos muy tecnológicos y altamente destacados. El desafío en la optimización de la fabricación en lotes relativamente pequeños, discontinuos en el tiempo y con gran disparidad, es el reto que nos lleva a buscar la excelencia para alcanzar la mayor velocidad posible, con una alta flexibilidad y con la máxima eficiencia. Departamento de Ingeniería Industrial Ref.:Ingeniero jefe de proyecto industrial 1. Identificación del puesto • Título del Puesto: Responsable de Proyecto Industrial, • Departamento: Ingeniería de producción, • Jornada: Completa y Presencial, • Disponibilidad requerida: lo antes posible (inferior a dos meses), • Tipo de Contrato: Indefinido, • Fases: Contratación para cliente con una primera fase de formación interna en Solve AG (training on the job), y la posterior fase para la incorporación en cliente., • Sector: Defensa, en una de las empresas más relevantes del sector a nivel internacional. 1. Perfil requerido: • Título universitario en ingeniería industrial (independiente de la especialidad) o ingeniero aeronáutico. Experiencia: • 6 años de experiencia en la gestión de proyectos industriales con plazos de entrega exigentes. Alternativamente personas que hayan cubierto o estén cubriendo roles de responsabilidad en plantas de producción de gran tamaño (mayores a 500 empleados) o grandes empresas del sector de la defensa nacionales o internacionales. Valoramos de manera muy positiva perfiles que estén ejerciendo su vida laboral en el extranjero y quieran regresar a España., • Experiencia en industrias como: aeronáutica, automoción, defensa o manufactura. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen)., • Dominio en la definición de procesos de fabricación. Valorable electrónica, sistemas electromecánicos, mecánicas o grandes plataformas (radares, plataformas autopropulsadas)., • Conocimiento en los procesos de diseño e ingeniería concurrente, • Dominio en la preparación de especificaciones técnicas para compra de equipos, útiles, sistemas o servicios industriales., • Valorable uso de plataformas PLM (Windchill o Team Center), • Conocimiento en el diseño de líneas de producción o montaje. Realización de análisis de capacidades productivas., • Conocimiento en la organización de una empresa productiva. Roles y responsabilidades., • Valorable experiencia en producción (i.e mandos o mandos intermedios), • Conocimiento en cómo se articula la cadena de suministro de una empresa. Competencias: • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Orientación al taller, • Sentido de la urgencia: "hacer que las cosas pasen", • Pensamiento crítico, • Fuerte orientación al resultado, • Fuertes dotes de liderazgo y capacidad para la gestión de personas, • Gestión transversal de funciones (Compras, Producción, Calidad, ...), • Ingles fluido 1. Funciones principales del puesto • Las nuevas producciones cuenten con capacidad productiva suficiente., • El diseño de producto cuente con madurez de desarrollo suficiente para lanzar producción seriada., • Los problemas de obsolescencias estén resueltos., • Las modificaciones de diseño dispongan de un plan de industrialización suficientemente optimizado para lanzar la producción seriada. xcskxlj, • Los plazos de entrega de materiales sean coherentes con el plan de producción., • Se disponga de las Instrucciones y Medios de producción necesarios, • Los cuellos de botella estén resueltos en la cadena de suministro, • Las incidencias en proveedor estén resueltas y que no impacten en las entregas #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. /p pNuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. /p pLa ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. /p pComprende mejor quiénes somos visitando /p h3Misión del puesto /h3 pEl ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de los requisitos del cliente. /li liProducción de especificaciones técnicas y funcionales. /li liApoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. /li liApoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio. /li liApoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha. /li liEl experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos. /li liEl experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario. /li liGraduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en el sector ferroviario. /li liConocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía. /li liExperiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. /li liCapacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional. /li liCapacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos. /li liIndispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. /li liIncorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. /li liContrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo a convenir según la valía del candidato. /li liAcceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). /li liPosibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana. /li liOficinas céntricas en Madrid. /li /ul pSYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de administrativo por el sistema general de acceso libre, en la CNMV. /p pDel total de estas plazas se reservarán b3 plazas /b para ser cubiertas por personas con bdiscapacidad /b con un grado igual o superior al 33% (2 correspondientes a la OEP 2024 y 1 correspondiente a la OEP 2025). /p pEsta convocatoria de plazas se realiza por el sistema de bacceso libre mediante concurso-oposición. /b /p h3Objetivos /h3 pLas plazas convocadas estarán adscritas a distintas direcciones y departamentos de la CNMV y tienen por objeto la realización de funciones propias del personal administrativo, de carácter transversal o específico, de apoyo y naturaleza no técnica, entre las que se encuentran: /p ul liApoyo administrativo funcional a los diferentes equipos de trabajo. - Atención al público y a usuarios internos o externos, en modalidad presencial, telefónica o electrónica. /li liRegistro, digitalización, clasificación, distribución y archivo de documentación administrativa y de gestión interna, tanto en soporte físico como electrónico. /li liElaboración de escritos simples, comunicaciones, notas informativas o de trámite. /li liManejo avanzado de office 365 y uso de otras aplicaciones informáticas comunes. /li liTareas auxiliares de soporte logístico y documental en reuniones, jornadas o actuaciones internas. /li liCualesquiera otras funciones de carácter análogo, ajustadas a la categoría administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ol libNacionalidad: /b ul lia) Tener la nacionalidad española. /li lib) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. /li lic) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. /li lid) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. /li /ul /li libEdad: /b Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /li libCapacidad: /b Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /li libHabilitación: /b No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. /li libTitulación: /b Estar en posesión de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE o FP de Grado Medio o equivalente en la familia administrativa o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia expedidos por la autoridad española competente. /li libExcepciones para personas con discapacidad: /b Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. /li libNo presentación de documentación: /b La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo. /li /ol pbEl plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026. /b /p pbToda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? /p pEn bCo.Mark /b, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en boutsourcing comercial internacional /b, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de bTemporary Export Specialists /b. /p pCon nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. /p h3Tareas /h3 p¿Qué harás? /p ul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave /li liEstimar demanda por mercados /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes /liliDominio alto de binglés y francés /b (otros idiomas, un plus) /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento /li liModalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes /li liSalario competitivo según experiencia /li liOrdenador portátil y teléfono móvil de empresa /li /ul p¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona?br/bCo.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar INGENIERO/A ESPECIALISTA EN ANÁLISIS FEM, para trabajar en diferentes proyectos de centrales nucleares integrándose en el Departamento Mecánico y de Procesos en nuestra oficina de Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Diseño y cálculo de componentes mecánicos, componentes a presión/vacío, cualificación sísmica, soportado., • Manejo de herramientas de diseño y análisis; programas de elementos finitos (p. ej., ANSYS), diseño 3D (SolidWorks/Catia)., • Redacción, revisión o verificación de documentación técnica de soporte a los cálculos: informes de cálculo, informes de diseño, estudios, hojas de datos, especificaciones y descripciones de componentes, etc., • Desarrollo de diseños de componentes mecánicos y sistemas en coordinación con equipos de delineación para la emisión de planos de equipos nuevos o modificaciones y disposición de los mismos., • Integración de códigos, normas y criterios de diseño, regulatorios como CSN/NRC/ASME/RCC-M aplicables al ámbito nuclear en las actividades de diseño. Requisitos: • Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o Máster en Ingeniería Industrial, con Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de la Energía o Ingeniería Química Industrial., • Conocimientos de normativa nuclear., • Aportar mínimo 5 años de experiencia en análisis y diseño mediante el uso de herramientas FEM de componentes mecánicos tales como equipos a presión o estructuras de soporte de dichos equipos., • Se valorarán conocimientos de ingeniería de detalle de sistemas, cálculos termo-mecánicos, análisis de calificación sísmica, etc. Se valorarán conocimientos en SMRs., • Ingles profesional, mínimo B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Se ofrece: Contrato indefinido, con interesantes condiciones de remuneración: sueldo fijo + variable. xcskxlj • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, • jornada intensiva en verano, • ayuda comida, • formación continua (extenso catálogo propio), • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, • pluses y certificados oficiales de idiomas, • seguro de vida, • ayuda guardería, • soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.), • descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn bCo.Mark /b, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de bTemporary Export Specialists /b. /p pCon nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. /p h3Qué harás /h3 pComo bTemporary Export Specialist /b, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: /p ul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave /li liEstimar demanda por mercados /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes /li liDominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento /li liModalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes /li liSalario competitivo según experiencia /li liOrdenador portátil y teléfono móvil de empresa /li /ul p¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte protagonista del cambio. Apostamos por el dato, la innovación y nuevas formas de trabajar que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. /p pEn BBVA Allianz buscamos una persona que lidere la evolución de la analítica de Operaciones hacia un modelo más eficiente, automatizado e inteligente, combinando capacidades de negocio, datos y tecnología. /p h3Descripción del puesto /h3 h3¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? /h3 pLa persona seleccionada liderará la función de analítica de operaciones dentro del entorno BBVA Allianz, gestionando un equipo de 7 personas y acelerando la transformación hacia la eficiencia operativa: /p ul liLiderar, desarrollar y motivar un equipo de 7 personas, potenciando sus capacidades en analítica, automatización y nuevas tecnologías /li liDiseñar, evolucionar y mantener los dashboards de Operaciones, asegurando calidad, escalabilidad y orientación a negocio /li liLiderar la gestión de la demanda de información y reporting operativo /li liCoordinar el cálculo, seguimiento y presentación de los KPIs del contrato con BBVA /li liImpulsar un cambio de modelo hacia la optimización de procesos y eficiencia operativa /li liDiseñar e implementar soluciones de automatización (Power Automate, Power Platform u otras) para reducir tareas manuales /li liIdentificar e impulsar casos de uso de inteligencia artificial aplicada al dato y a procesos operativos /li liAsegurar la calidad del dato, mediante controles internos, gobierno del dato y trazabilidad de métricas /li liCoordinar con Tecnología y Data las extracciones y modelos de datos transversales /li liApoyar al área financiera en los procesos de planificación (PD) /li liAnalizar los costes preventivos de siniestros, identificando oportunidades de eficiencia /li liGarantizar el cumplimiento de políticas internas, auditorías y estándares regulatorios /li /ul h3¿Qué necesita BBVA Allianz de ti? /h3 pRequisitos imprescindibles: /p ul liFormación en Estadística, Actuariales, Matemáticas o similar /li liExperiencia consolidada en analítica de datos y reporting /li liExperiencia en liderazgo de equipos (idealmente en entornos de transformación o analytics) /li liConocimiento del negocio asegurador, especialmente en Operaciones /li liExperiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos /li liExperiencia en herramientas de automatización (Power Automate, Power Platform o equivalentes) /li liMentalidad analítica, orientación a impacto y toma de decisiones basada en datos /li liCapacidad de priorización y gestión de stakeholders /li /ul pRequisitos valorables: /p ul liConocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau u otras) /li liExperiencia en iniciativas de inteligencia artificial aplicada /li liExperiencia en entornos de transformación digital o data-driven /li liNivel alto de inglés /li liVisión estratégica e innovadora, con capacidad de impulsar cambio cultural /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 pSer parte de Allianz te da acceso a una propuesta de valor diferencial: /p ul liBeneficios exclusivos en seguros para ti y tu familia /li liModelo de trabajo flexible e híbrido (por confirmar ubicación) /li liCompensación para comida y teletrabajo /li liFormación continua y programa You Learn, We Pay /li liBienestar integral con Wellhub y actividades deportivas /li liFruta y snacks en oficina /li liPosibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero /li liInversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, generar impacto y desarrollarte en un entorno innovador, Allianz es para ti. /p p¿No cumples con todos los requisitos? /p pNos encantaría conocerte igualmente. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Apostamos por equipos diversos e inclusivos donde cada persona puede desarrollarse. /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pEncantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE CALIDAD QA/QC – PROYECTOS NACIONALES E INTERNACIONALES Ubicación: Disponibilidad para movilidad geográfica (Proyectos Nacionales e Internacionales) | Empresa: Caldererías Indálicas S. L. SOBRE NOSOTROS Caldererías Indálicas S. L. (CI) es un referente consolidado en el sector de la calderería pesada, montaje y mantenimiento industrial. Con una sólida trayectoria en sectores críticos como Oil & Gas, Energías Renovables y Generación de Energía, nos encontramos en pleno proceso de expansión y consolidación de nuestra presencia en mercados globales. Buscamos un/a Responsable de Calidad QA/QC con perfil itinerante, que se integre en nuestro equipo técnico para liderar la excelencia y el cumplimiento de estándares en los diversos proyectos que la compañía desarrolla tanto en España como en el extranjero. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será actuar como el representante de calidad de CI en el terreno, garantizando la integridad técnica y documental en cada proyecto asignado, independientemente de su ubicación. Serás el nexo crítico entre la ejecución de obra y la entrega al cliente, asegurando que el sello de calidad de Caldererías Indálicas se mantenga al más alto nivel competitivo internacional. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD (PROYECTOS) Control De Procesos De Soldadura y Tubería Supervisar el ciclo de vida de la soldadura bajo normativas internacionales (ASME, EN, API). Gestión experta del Welding Book y coordinación de Ensayos No Destructivos (END/NDT). Aseguramiento De Integridad Mecánica Liderar la validación de Test Packs para pruebas hidráulicas y realizar inspecciones de campo (Punch-lists). Garantizar que la construcción en sitio se ajusta estrictamente a la ingeniería de detalle y estándares de calidad internacionales. 3. Gestión Documental y Certificación (Dossier de Obra) Responsabilizarse de la elaboración y actualización del Dossier Final de Obra, adaptando la documentación a las exigencias legales y técnicas de cada mercado (nacional o internacional). Control de planos As-Built y trazabilidad de materiales en tiempo real. Interfaz Con Clientes y Mejora Continua Representar técnicamente a la empresa ante la supervisión del cliente en cada hito de calidad. Gestión de No Conformidades (NCR) y liderazgo de planes de acción correctiva para optimizar los procesos de la compañía a nivel global. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales) o formación técnica equivalente con especialización en construcciones metálicas. Experiencia: Mínimo 3-5 años en QA/QC en proyectos de montaje mecánico, tubería o calderería industrial. Movilidad: Disponibilidad total para movilidad geográfica. El puesto requiere desplazamientos y estancias prolongadas en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Normativa: Sólidos conocimientos de códigos internacionales (ASME B31.1, B31.3, ASME IX, API 1104, Normativa EN). VALORAREMOS POSITIVAMENTE Formación como Inspector de Soldadura (IWE/IWT) o certificaciones en END. Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1) indispensable para la gestión de proyectos en el extranjero y relación con clientes internacionales. QUÉ OFRECEMOS Estabilidad Profesional: Contrato directo con Caldererías Indálicas para formar parte de nuestra estructura de calidad permanente. Condiciones: Salario competitivo acorde a la valía aportada. La oportunidad de liderar la calidad en una empresa en plena expansión donde tu criterio técnico será clave. ¿Buscas un reto profesional sin fronteras? Si eres un profesional riguroso, con mentalidad resolutiva y pasión por los proyectos industriales internacionales, queremos que crezcas con nosotros en Caldererías Indálicas! #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABLE DE CALIDAD QA/QC – PROYECTOS NACIONALES E INTERNACIONALES /h3 pUbicación: Disponibilidad para movilidad geográfica (Proyectos Nacionales e Internacionales) | Empresa: Caldererías Indálicas S.L. /p h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCaldererías Indálicas S.L. (CI) es un referente consolidado en el sector de la calderería pesada, montaje y mantenimiento industrial. Con una sólida trayectoria en sectores críticos como Oil Gas, Energías Renovables y Generación de Energía, nos encontramos en pleno proceso de expansión y consolidación de nuestra presencia en mercados globales. /p pBuscamos un/a Responsable de Calidad QA/QC con perfil itinerante, que se integre en nuestro equipo técnico para liderar la excelencia y el cumplimiento de estándares en los diversos proyectos que la compañía desarrolla tanto en España como en el extranjero. /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pTu misión será actuar como el representante de calidad de CI en el terreno, garantizando la integridad técnica y documental en cada proyecto asignado, independientemente de su ubicación. Serás el nexo crítico entre la ejecución de obra y la entrega al cliente, asegurando que el sello de calidad de Caldererías Indálicas se mantenga al más alto nivel competitivo internacional. /p h3ÁREAS DE RESPONSABILIDAD (PROYECTOS) /h3 ul liControl De Procesos De Soldadura y Tubería /li liSupervisar el ciclo de vida de la soldadura bajo normativas internacionales (ASME, EN, API). /li liGestión experta del Welding Book y coordinación de Ensayos No Destructivos (END/NDT). /li liAseguramiento De Integridad Mecánica /li liLiderar la validación de Test Packs para pruebas hidráulicas y realizar inspecciones de campo (Punch-lists). /li liGarantizar que la construcción en sitio se ajusta estrictamente a la ingeniería de detalle y estándares de calidad internacionales. /li /ul h33. Gestión Documental y Certificación (Dossier de Obra) /h3 ul liResponsabilizarse de la elaboración y actualización del Dossier Final de Obra, adaptando la documentación a las exigencias legales y técnicas de cada mercado (nacional o internacional). /li liControl de planos As-Built y trazabilidad de materiales en tiempo real. /li liInterfaz Con Clientes y Mejora Continua /li liRepresentar técnicamente a la empresa ante la supervisión del cliente en cada hito de calidad. /li liGestión de No Conformidades (NCR) y liderazgo de planes de acción correctiva para optimizar los procesos de la compañía a nivel global. /li /ul h3REQUISITOS DEL PERFIL /h3 ul liFormación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales) o formación técnica equivalente con especialización en construcciones metálicas. /li liExperiencia: Mínimo 3-5 años en QA/QC en proyectos de montaje mecánico, tubería o calderería industrial. /li liMovilidad: Disponibilidad total para movilidad geográfica. El puesto requiere desplazamientos y estancias prolongadas en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. /li liNormativa: Sólidos conocimientos de códigos internacionales (ASME B31.1, B31.3, ASME IX, API 1104, Normativa EN). /li /ul h3VALORAREMOS POSITIVAMENTE /h3 ul liFormación como Inspector de Soldadura (IWE/IWT) o certificaciones en END. /li liIdiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1) indispensable para la gestión de proyectos en el extranjero y relación con clientes internacionales. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liEstabilidad Profesional: Contrato directo con Caldererías Indálicas para formar parte de nuestra estructura de calidad permanente. /li liCondiciones: Salario competitivo acorde a la valía aportada. /li liLa oportunidad de liderar la calidad en una empresa en plena expansión donde tu criterio técnico será clave. /li /ul p¿Buscas un reto profesional sin fronteras? Si eres un profesional riguroso, con mentalidad resolutiva y pasión por los proyectos industriales internacionales, queremos que crezcas con nosotros en Caldererías Indálicas! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? /ppEn strongCo.Mark /strong, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en strongoutsourcing comercial internacional /strong, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de strongTemporary Export Specialists® /strong. /ppCon nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. /ph3Tareas /h3p🧩 ¿Qué harás? /ppComo Temporary Export Specialist®, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: /pulliDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos /liliDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave /liliEstimar demanda por mercados /liliDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta /liliEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero /li /ulh3Requisitos /h3p✅ Requisitos /pulliFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) /liliExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes /liliDominio alto de stronginglés y francés /strong (otros idiomas, un plus) /liliPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados /li /ulh3Beneficios /h3p Qué ofrecemos /pulliFormación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento /liliModalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes /liliSalario competitivo según experiencia /liliOrdenador portátil y teléfono móvil de empresa /li /ulp¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona?brstrongCo.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. /ph3Descripción del empleo /h3pDesde DO CO estamos en búsqueda de un/a Encargado para nuestro catering. Sus principales funciones serían las siguientes: /pulliOrganizar el trabajo del personal a su cargo y las actividades de éstos. /liliSupervisar las actividades en cocina y asignar tareas. /liliMonitorear las estaciones de trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de los utensilios y máquinas de cocina esenciales para el éxito de los platos. /liliAyuda a los cocineros y ayudantes de cocina en la preparación de platos, especialmente durante los picos de trabajo. /liliSupervisar que se respeten los estándares de higiene y calidad de los alimentos. /liliGestión del orden y limpieza del área. /liliColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /liliExperiencia de más de 5 años realizando las funciones descritas. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3Información adicional /h3pCreemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: /pulliNo tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. /liliDespídete del estrés de los desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis! /liliAlimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. /liliÚnase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. /liliEleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! /liliAproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. /li /ulpDOCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3pDesde DO CO estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro catering. Sus principales funciones son las siguientes: /pulliRealizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas y sus reparaciones si procede. /liliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo e instalaciones de planta según planning. /liliMantenimiento conductivo y análisis de los parámetros registrados. /liliSeguimiento de suministros (electricidad, agua, gas...), /liliSeguimiento de stock de repuestos, solicitud en interno de los mismos. /liliAprendizaje e interpretación de manuales de mantenimiento de los equipos para su correcto mantenimiento y reparación. /liliDocumentación de toda la actividad en GMAO. /liliPropuesta de mejoras en equipos, procesos e instalaciones para la eficiencia del departamento. /liliCumplimiento de la normativa de PRL aplicada a las labores desempeñadas. /liliInstalaciones principales de la planta (Maquinaria industrial de hostelería, frio industrial, producción de calor, climatización, ACS, fontanería, torre refrigeración, producción CO2, equipos de elevación, albañilería…) /liliFormación en electricidad o electrónica, RITE, instalaciones frigoríficas, electromecánica o similar. /liliPaquete office nivel básico. /liliProactividad e iniciativa. /liliConocimiento de GMAO. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /liliFlexibilidad horaria (turnos rotativos mañana, tarde y noche de lunes a domingo). /li /ulh3Información adicional /h3ulliAlimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. /liliÚnase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. /liliEleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, incluso en el extranjero. /liliAproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. /li /ulpDOCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? /b /p pEn bMoove Cars /b buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos de instalaciones. Buscamos un perfil técnico, organizado y resolutivo, con capacidad para coordinar proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos técnicos y los plazos establecidos. /p pLa persona seleccionada será responsable del diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en entornos industriales y de edificación, asegurando la calidad técnica de cada proyecto y gestionando su tramitación ante los organismos competentes. /p pEsta es una excelente oportunidad para profesionales con capacidad de planificación, orientación a resultados y habilidades de coordinación, que quieran formar parte de una empresa en crecimiento y participar en proyectos con un alto impacto técnico y operativo. /p h3¿Qué harás en Moove Cars? /h3 pComo Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones, formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo integral de proyectos de instalaciones para entornos industriales y de edificación. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liDiseñar y desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas para entornos industriales y de edificación. /li liElaborar proyectos de instalaciones de climatización, ventilación, protección contra incendios (PCI) y otras instalaciones técnicas. /li liRedactar proyectos básicos, proyectos de ejecución y la documentación técnica necesaria para su desarrollo. /li liElaborar memorias técnicas, mediciones, presupuestos y documentación de soporte. /li liRevisar, comprobar y validar planos, garantizando su correcta definición técnica y constructiva. /li liJustificar técnicamente las soluciones de ingeniería adoptadas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. /li liCoordinar técnicamente los proyectos con clientes, proveedores y equipos de ingeniería, garantizando una correcta ejecución. /li liGestionar la tramitación de expedientes y la documentación requerida ante la Administración Pública y los organismos competentes. /li liCoordinar la obtención de autorizaciones y aprobaciones necesarias con organismos oficiales y entidades colaboradoras. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa técnica, los estándares de calidad y los plazos establecidos en cada proyecto. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en el desarrollo y gestión de proyectos de ingeniería, preferiblemente en sectores como Automoción, Logística, Movilidad, Consultoría o entornos afines. /li liConocimientos en instalaciones eléctricas, mecánicas y sistemas de Protección Contra Incendios (PCI). /li liManejo de Microsoft Office y AutoCAD. /li liNivel de inglés alto (mínimo C1). /li liDisponibilidad para viajar y realizar desplazamientos, incluyendo estancias puntuales en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, compromiso y alto sentido de la responsabilidad en la gestión de los proyectos. /li liCapacidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos, multidisciplinares y en constante evolución. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liIncorporación a una posición estable, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos de ingeniería de alto impacto, con autonomía y responsabilidad desde el diseño hasta la ejecución y tramitación de los proyectos. /li liOportunidad de colaborar en proyectos nacionales e internacionales, trabajando con equipos multidisciplinares. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, la excelencia técnica y la mejora continua. /li liHorario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año. /li liModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de disfrutar de hasta 2 días de teletrabajo semanales una vez finalizado el periodo de adaptación. /li liAparcamiento gratuito para empleados en el centro de trabajo. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /li liFormar parte de una empresa sólida, dinámica y en pleno crecimiento nacional e internacional. /li /ul h3¿Por qué Moove Cars? /h3 pPorque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad. /p pMoove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Funciones: • Apoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas., • Apoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas., • Comprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo con los requisitos nucleares., • Colaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento, • Selección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones, • Estudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos, • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos, • Supervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes, • Control de calidad y programa de subcontratistas, • Liderazgo de un equipo multidisciplinar, • Coordinación con el cliente y subcontratistas Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc., • Aportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos., • Poseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares., • Se valorará haber desarrollado experiencia en campo. xcskxlj, • Inglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc.)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero si el proyecto lo requiere. Se ofrece: • Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados, • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable, • Beneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar perfiles de INGENIERÍA ELÉCTRICA para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares., • Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc., • Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares., • Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos., • Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares., • Definición de la ingeniería básica y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctrico., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado yMáster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares., • Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xcskxlj, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar perfiles de bINGENIERÍA ELÉCTRICA /b para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. /p pbResponsabilidades: /b /p ul liDiseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. /li liDefinición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. /li liRequisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. /li liRequisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. /li liEspecificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. /li liDefinición de la ingeniería básica y de detalle. /li liDefinición de los criterios de diseño. /li liDefinición unifilares y unifilares de protección y medida. /li liElaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. /li liCálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). /li liDisposición general equipos eléctrico. /li liCoordinación con otras disciplinas y con el cliente. /li liOrganización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liFormación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado yMáster, o título equivalente. /li liAl menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. /li liExperiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. /li liInglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. /li liValorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. /li /ul pbQué ofrecemos: /b /p ul liContrato indefinido directamente en plantilla de EAG. /li liCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li liHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /li liPlus de idiomas. /li liAyuda comida. /li liFormación continua (extenso catálogo propio). /li liClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /li liSeguro de vida. /li liAyuda guardería. /li liSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /li liDescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr