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Buscamos un Oficial Electromecánico para incorporarse a un grupo español especializado en la venta, alquiler y mantenimiento de vehículos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La misión del puesto será realizar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos en vehículos industriales, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia de las intervenciones en taller, y contribuyendo a la satisfacción del cliente y a los estándares del concesionario. Responsabilidades • Realizar diagnósticos y reparaciones eléctricas y mecánicas en vehículos industriales., • Revisión, ajuste, desmontaje y montaje de sistemas electrónicos, motores, cajas de cambio, frenos, suspensiones y otros componentes., • Interpretación de esquemas eléctricos, utilización de equipos de diagnóstico y manejo de software específico del fabricante., • Realización de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo los estándares de calidad del concesionario., • Colaboración activa con el equipo de taller para optimizar los tiempos de reparación y garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión y registro de intervenciones en los sistemas informáticos internos de taller., • Aplicación de protocolos de seguridad y cumplimiento de la normativa vigente en automoción., • Participación en formaciones técnicas y actualización continua sobre innovaciones del fabricante. Requisitos • Formación profesional o técnica en mecánica, electromecánica, automoción, mecatrónica o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años como mecánico/electromecánico en talleres de vehículos industriales y/o concesionarios oficiales., • Conocimientos en diagnóstico de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos., • Manejo de herramientas informáticas y equipos de diagnosis., • Capacidad de trabajo en equipo, atención a la calidad, organización y orientación a la mejora continua., • Responsabilidad, autonomía y destreza en la resolución de averías., • Permiso de conducir B (valorado C o superior). Se ofrece • Incorporación a un concesionario oficial., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Estabilidad laboral, jornada completa y retribución competitiva según experiencia y valía., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo e inclusivo. xohynlm, • Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Si te interesa y estás buscando un cambio profesional, haz clic en el enlace y envíanos tu CV.

ppUbicación: Sevilla /p pEn Grupo AVISA buscamos incorporar 4 personas para cubrir puestos de Mecánico/a Oficial 1ª y Oficial 2ª en nuestros talleres de Audi y Volkswagen, de Sevilla. Si te apasiona la automoción, tienes formación técnica y orientación a la calidad en el trabajo, este es tu proyecto. Ofrecemos estabilidad, formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Perfil profesional /h3 ul liFormación técnica en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos o titulaciones afines. /li liSe valorará experiencia mínima de 3 años para Oficial 2ª y experiencia contrastada para Oficial 1ª en talleres oficiales, concesionarios o centros multimarca. /li liConocimientos de mecánica, electricidad y electrónica del automóvil; manejo de equipos de diagnosis y herramientas de taller. /li liCapacidad de diagnóstico, resolución de averías y ejecución de reparaciones con criterios de calidad y seguridad. /li liOrganización, responsabilidad, proactividad y disposición para trabajar en equipo. /li liPermiso de conducir B (imprescindible). /li liCompromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas según el nivel del puesto (Oficial 1ª/Oficial 2ª). /li liEjecutar mantenimientos preventivos y correctivos: cambios de aceite, frenos, suspensión, neumáticos, climatización y revisiones periódicas. /li liUso e interpretación de equipos de diagnosis, manuales y documentación técnica de fabricantes. /li liInterpretar y ejecutar órdenes de trabajo cumpliendo tiempos y estándares de calidad del taller. /li liGarantizar la seguridad en las intervenciones y cumplir con las normativas internas y de prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en la mejora continua del taller, proponiendo mejoras y buenas prácticas. /li liMantener comunicación profesional y clara con el equipo y con la clientela, aportando transparencia en las intervenciones. /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liTitulación en automoción, ciclo formativo o formación relacionada; se valora formación complementaria en diagnosis y electrónica. /li liExperiencia previa demostrable en puestos similares según la categoría (Oficial 1ª/Oficial 2ª). /li liConocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos, gestión de averías y uso de herramientas y elevadores de taller. /li liCapacidad de trabajo bajo presión, organización del tiempo y priorización de tareas. /li liActitud proactiva, responsabilidad y disposición a la formación continua. /li liCompromiso con la seguridad laboral y el cuidado del medioambiente en el taller. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liHabilidad para identificar y resolver averías complejas con criterio técnico. /li liTrabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración interdisciplinar. /li liOrientación a la calidad, detalle y satisfacción del cliente. /li liAdaptabilidad a nuevas tecnologías y sistemas de diagnosis. /li liResponsabilidad, puntualidad y compromiso con los objetivos del taller. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liContrato estable en una empresa referente del sector automoción en Andalucía y Extremadura. /li liFormación continua en nuevas tecnologías, diagnóstico y reparación de vehículos. /li liDesarrollo profesional interno según desempeño y posibilidades de promoción. /li liBuen ambiente de trabajo, apoyo del equipo y reconocimiento al rendimiento. /li liCondiciones económicas competitivas acordes a la categoría y experiencia (salario fijo más posibles incentivos). /li liAcceso a herramientas y equipos de última generación para el desempeño del puesto. /li /ul pSi te motiva desarrollarte como Mecánico/a Oficial 1ª o 2ª en Grupo AVISA Sevilla, envía tu candidatura. Nos interesa conocer tu experiencia, formación y motivación para unirte a nuestro equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te encanta el trato directo con el cliente, el asesoramiento técnico y la gestión de la posventa? /h3 pEn bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bAsesor/a de Servicio Posventa /b para ser el nexo de unión entre nuestros clientes y el taller, garantizando una experiencia de diez. /p ul liConcesionario Oficial: bCarplus /b /li liUbicación: bSevilla /b /li /ul pSi eres una persona empática, organizada, con habilidades comerciales y pasión por la automoción... ¡esta es tu oportunidad! /p pbTus funciones como Asesor/a de Servicio serán: /b /p ul liAtención al cliente y asesoramiento técnico de los trabajos a realizar. /li liOfrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico /li liCoordinación con el resto de las áreas de posventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área de posventa. /li liLlevar a cabo el seguimiento de los trabajos que se deben hacer en tiempo y forma. /li liTramitación de garantías. /li liRecepción de la factura y explicación al cliente /li liApertura de OT. /li liRevisión y entrega de vehículos, probar que funciona correctamente y seguimiento del mismo. /li liGestión y planificación de citas de talleres. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior en Administración, Ventas, Comercio o áreas similares. /li liSe valorará experiencia en ventas y en atención al cliente /li liPerfil comercial, persona dinámica, extrovertida y tolerancia al estrés. /li liNivel alto en herramientas informáticas (Paquete Office) y manejo de base de datos. /li liOrganizado con capacidad de aprendizaje. /li liSe valorará conocimientos de mecánica. /li liCarné de conducir B /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGRUPO SYRSA busca un/a profesional para liderar la estrategia comercial de CHANGAN en Andalucía, coordinando equipos en Sevilla, Huelva y Almería. Se prioriza impulsar crecimiento, cumplir objetivos y desarrollar equipos de alto rendimiento. /ppDeberás diseñar e implantar la estrategia en concesionarios, liderar y motivar a los equipos, definir objetivos, hacer seguimiento y activar planes de acción, analizando indicadores y colaborando con Marketing y Dirección Comercial para campañas y desarrollo /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleoa menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfecto, ya tengo tu plantilla de referencia. La estructura que usas es: • Párrafo introductorio en prosa: "Importante compañía del sector (X)..." describiendo empresa + a quién busca., • Funciones principales: (bullets), • Requisitos: (bullets), • Se ofrece: (bullets) Sin encabezado tipo titular, sin emoticonos, sin hashtags, sin sección de horario aparte ni cierre de contacto. Te reestructuro las dos vacantes de taller a ese mismo molde. Como son dos puestos, mantengo el formato A (intro común + un bloque por puesto) pero respetando tu plantilla: Importante concesionario oficial de vehículos industriales (camiones y autobuses) del sector automoción, de referencia en Sevilla y en pleno crecimiento, amplía su equipo de taller con la incorporación de dos perfiles: un/a Mecánico/a de Vehículos Industriales y un/a Chapista-Pintor/a. Buscamos profesionales de la automoción orientados a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, que valoren la estabilidad, la formación continua y el trabajo con tecnología puntera de la marca. MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES Funciones principales: • Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en vehículos industriales según los estándares oficiales de la marca., • Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, autobuses y otros vehículos industriales., • Reparación y sustitución de piezas con herramientas de diagnóstico especializadas., • Registro preciso de todas las intervenciones en los sistemas internos del taller., • Colaboración con el equipo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos: • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en automoción, electromecánica, mecánica industrial o afines., • Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada., • Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a vehículo industrial., • Se valorará experiencia en concesionarios oficiales., • Permiso de conducir B. Se valorará C o superior. Se ofrece: • Salario de 25.400 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable + bonus por ocupación y eficiencia)., • Contrato estable e incorporación a un concesionario oficial líder en su sector., • Formación continua en las últimas tecnologías de diagnóstico y reparación de la marca., • Desarrollo profesional real dentro del grupo. CHAPISTA-PINTOR/A Funciones principales: • Preparación de superficies: reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado., • Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras., • Enmascarado y protección de zonas para asegurar un acabado profesional., • Coordinación con la cabina de pintura y realización de retoques y acabados finales., • Cumplimentación de órdenes y partes de reparación en el sistema del taller. Requisitos: • Formación Profesional en Carrocería, Chapa y Pintura o experiencia demostrable en el sector., • Experiencia de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada., • Conocimientos en conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y masillas., • Capacidad para interpretar fichas técnicas y trabajar coordinado con el equipo de pintura y recambios., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Salario de 25.000 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable)., • Contrato estable e incorporación inmediata a un concesionario oficial con presencia consolidada., • Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de la marca., • Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Condiciones comunes a ambos puestos • Ubicación: Sevilla., • Horario: turnos rotativos de lunes a viernes (Turno 1: 8-16h / Turno 2: 9-18h / Turno 3: 10-19h) + sábados de 4h. Imprescindible disponibilidad para la rotación., • Entorno de trabajo profesional, seguro, inclusivo y en constante crecimiento.

Seleccionamos director/a de postventa para una importante empresa de automoción con presencia en la provincia de Sevilla. Experiencia mínima de 5 años como responsable o director/a de postventa en concesionarios oficiales o servicios oficiales de automoción.

Entre tus funciones estará asesorar al cliente, coordinar con posventa y gestionar garantías, facturas y apertura de órdenes de trabajo. Caetano, líder en concesionarios, busca un/a Asesor/a de Servicio Posventa en Sevilla para ser nexo entre clientes y taller y garantizar una experiencia excele

Tanto en España como en otros países europeos son muchas las empresas que necesitan desplazar vehículos desde diferentes puntos para equilibrar sus flotas, o realizar movimientos entre diferentes concesionarios o entregar vehículos a sus clientes. Dependerá del volumen de trayectos/movimientos

Desde Highlander Recruitment buscamos incorporar en Sevilla a gerente de concesionario para distribuidor oficial/a de automoción. Experiencia mínima de 3 años como gerente, director/a o responsable de unidad de negocio en concesionarios oficiales de marca.

Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. CETELEM, entidad financiera del Grupo BNP Paribas, líder en crédito al consumo en

Director/a de Postventa Seleccionamos director/a de postventa para una importante empresa de automoción con presencia en la provincia de Sevilla. Qué perfil profesional buscamos? Experiencia mínima de 5 años como responsable o director/a de postventa en concesionarios oficiales o servicios ofici

Desde Highlander Recruitment buscamos incorporar en Sevilla a gerente de concesionario para distribuidor oficial/a de automoción. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años como gerente, director/a o responsable de unidad de negocio en concesionarios oficiales de marca.

NOVA Aftersales busca un Consultor Especialista en Carrocería para implementar el modelo de gestión de carrocería en talleres de redes y concesionarios en España. Requiere más de 5 años en talleres de carrocería o consultoría automotriz, dominio de sistemas DMS y valoración de daños, y cap

NOVA Aftersales busca un Consultor Especialista en Carrocería para implementar el modelo de gestión de carrocería en talleres de redes y concesionarios en España. Requiere más de 5 años en talleres de carrocería o consultoría automotriz, dominio de sistemas DMS y valoración de daños, y cap

Perfecto, ya tengo tu plantilla de referencia. La estructura que usas es: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Párrafo introductorio en prosa: "Importante compañía del sector [X]..." describiendo empresa + a quién busca. Funciones principales: (bullets) Requisitos: (bullets) Se ofrece: (bullets) Sin encabezado tipo titular, sin emoticonos, sin hashtags, sin sección de horario aparte ni cierre de contacto. Te reestructuro las dos vacantes de taller a ese mismo molde. Como son dos puestos, mantengo el formato A (intro común + un bloque por puesto) pero respetando tu plantilla: Importante concesionario oficial de vehículos industriales (camiones y autobuses) del sector automoción, de referencia en Sevilla y en pleno crecimiento, amplía su equipo de taller con la incorporación de dos perfiles: un/a Mecánico/a de Vehículos Industriales y un/a Chapista-Pintor/a. Buscamos profesionales de la automoción orientados a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, que valoren la estabilidad, la formación continua y el trabajo con tecnología puntera de la marca. MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES Funciones principales: Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en vehículos industriales según los estándares oficiales de la marca. Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, autobuses y otros vehículos industriales. Reparación y sustitución de piezas con herramientas de diagnóstico especializadas. Registro preciso de todas las intervenciones en los sistemas internos del taller. Colaboración con el equipo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en automoción, electromecánica, mecánica industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada. Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a vehículo industrial. Se valorará experiencia en concesionarios oficiales. Permiso de conducir B. Se valorará C o superior. Se ofrece: Salario de 25.400 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable + bonus por ocupación y eficiencia). Contrato estable e incorporación a un concesionario oficial líder en su sector. Formación continua en las últimas tecnologías de diagnóstico y reparación de la marca. Desarrollo profesional real dentro del grupo. CHAPISTA-PINTOR/A Funciones principales: Preparación de superficies: reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado. Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras. Enmascarado y protección de zonas para asegurar un acabado profesional. Coordinación con la cabina de pintura y realización de retoques y acabados finales. Cumplimentación de órdenes y partes de reparación en el sistema del taller. Requisitos: Formación Profesional en Carrocería, Chapa y Pintura o experiencia demostrable en el sector. Experiencia de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada. Conocimientos en conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y masillas. Capacidad para interpretar fichas técnicas y trabajar coordinado con el equipo de pintura y recambios. Permiso de conducir B. Se ofrece: Salario de 25.000 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable). Contrato estable e incorporación inmediata a un concesionario oficial con presencia consolidada. Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de la marca. Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Condiciones comunes a ambos puestos Ubicación: Sevilla. Horario: turnos rotativos de lunes a viernes (Turno 1: 8-16h / Turno 2: 9-18h / Turno 3: 10-19h) + sábados de 4h. Imprescindible disponibilidad para la rotación. xohynlm Entorno de trabajo profesional, seguro, inclusivo y en constante crecimiento.