Trabajos en alemania en CatarrojaCrear alertas

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa /h3pFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: /pulliHemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo /h3pHay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. /ph3En qué consistirá tu día a día /h3ulliReunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. /liliEstudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. /liliUtilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. /liliAnalizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. /liliReunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. /liliTestear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. /liliEspañol nativo. /lili+2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. /liliConocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. /liliExperiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. /liliDisponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos /h3ulli Salario fijo competitivo + variable por objetivos. /lili MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /lili Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /lili /ul /li /p

ppSomos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. /ph3Tareas /h3pEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: /pulliOperativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. /liliComercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. /liliRed de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. /liliEjercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). /liliDesarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. /li /ulpObjetivos dentro de los primeros 12 meses: /pulliContribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales /liliEscalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes /liliSeleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico /li /ulh3Requisitos /h3ulliRequisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). /lili3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente. /liliIdealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) /liliConocimiento sólido del mercado español /liliPerfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a /liliSeguridad en la negociación y toma de decisiones /liliForma de trabajo estructurada y autónoma /liliEspañol nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliRemuneración superior a la media del mercado /liliRango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos /liliBonus variable basado en resultados (DB1) /lili30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) /liliSin trabajo en fines de semana ni turnos /liliFormación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) /liliPerspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppSomos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /p pBuscamos incorporar un/a Category Manager para una compañía internacional líder en el sector de la alimentación, especializada en la importación, con una sólida presencia en los principales mercados europeos y una amplia red de proveedores a nivel global. /p pLa persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la categoría , liderando la estrategia de compras internacionales, la gestión de proveedores, el análisis de mercados de origen y la coordinación con las distintas áreas de la compañía para garantizar la competitividad, calidad y rentabilidad de la categoría. /p pBuscamos una persona con capacidad para tomar decisiones, gestionar relaciones internacionales y liderar proyectos de principio a fin, convirtiéndose en una figura clave dentro de la organización. Más allá de la formación académica o la experiencia concreta en un sector determinado, valoramos especialmente el compromiso, la implicación, la responsabilidad y la capacidad de generar confianza. /p ul liGestión integral de la categoría a nivel internacional. /li liDefinición e implementación de la estrategia de compras, aprovisionamiento y desarrollo de la categoría. /li liSeguimiento y análisis de los mercados de origen, tendencias, cotizaciones y evolución de precios. /li liNegociación de contratos y acuerdos comerciales con proveedores internacionales. /li liIdentificación, selección, homologación y desarrollo de nuevos proveedores. /li liCoordinación con los departamentos de calidad, compras, logística y comercial para garantizar el correcto desarrollo de la categoría. /li liGestión y seguimiento de proveedores ubicados principalmente en Costa de Marfil, India y Vietnam. /li liColaboración directa con la persona responsable de calidad en origen en Costa de Marfil. /li liParticipación en auditorías y visitas a proveedores para garantizar los estándares de calidad establecidos. /li liGestión de incidencias de calidad y definición de acciones correctivas junto a proveedores y áreas internas. /li liAnálisis y caracterización de materias primas para la optimización de procesos y productos. /li liApoyo técnico y comercial a los mercados internacionales, especialmente Reino Unido y Alemania. /li liParticipación activa en reuniones con equipos comerciales, formaciones de producto y proyectos transversales. /li liAsistencia a ferias, congresos y eventos internacionales del sector. /li liElaboración de informes de mercado y reporting periódico a dirección. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liExperiencia previa en posiciones de Category Manager, Compras Internacionales, Trading, Procurement o Supply Chain. /li liValorable experiencia en el sector alimentación, frutos secos, materias primas o commodities agrícolas. /li liCapacidad para gestionar una categoría de producto de forma estratégica e integral. /li liExperiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales. /li liCapacidad analítica para interpretar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de negocio. /li liMuy valorable conocimiento de francés. /li liDisponibilidad para viajar a Costa de Marfil, India, Vietnam y otros destinos internacionales. /li liCapacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. /li liHabilidades de negociación, influencia y resolución de problemas. /li liPersona comprometida, autónoma y con elevado sentido de la responsabilidad. /li /ul h3Avantages /h3 ul liIncorporación estable en una compañía internacional consolidada y en plena expansión. /li liParticipación directa en la gestión de una categoría estratégica para el negocio. /li liEntorno de trabajo dinámico, internacional y con alto nivel de autonomía. /li liDesarrollo profesional dentro de una organización con visión global y gran proyección. /li liContacto directo con proveedores y mercados de referencia a nivel mundial. /li liVehículo de empresa. /li liViajes internacionales recurrentes a África, India, Vietnam y eventos del sector. /li liProyecto con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. /li liUbicación del puesto: Valencia. /li liBanda Salarial 52.000€ - 55.000€ + variable, acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada. /li /ul h3Langues /h3 pFrançais courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié según el poste. Autorisation de travailler en Espagne necesaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

AUTO1 Group busca un/a Perito/a/Inspector/a de Vehículos para su taller en HEMAU, Alemania. El puesto ofrece un contrato indefinido y un entorno profesional e internacional. Se requiere experiencia en peritajes, conocimientos en mecánica rápida y carrocería, y carnet de conducir tipo B. Se ofrecen 28 días de vacaciones, alojamiento proporcionado, ayuda económica para el traslado y oportunidades de desarrollo profesional. Además, se brindan incentivos de incorporación y un curso de alemán para los empleados.br#J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p h3Sobre el Puesto /h3 pBuscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de CI y autoconsumo industrial. /p ul liGestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización. /li liGestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.) /li liGestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos. /li liGestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia). /li liGestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia. /li liGestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo. /li liGestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes. /li liGestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación. /li liGestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno. /li liGestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento: /li liinformación económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento), /li liinformación de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia. /li liinformación de los riesgos asociados al proyecto. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica /li liGrado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente). /li /ul h3Formación Complementaria para el puesto: /h3 ul liFormación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales1. Estrategia de Comercialización de Energía • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía.2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados.3. Negociación de Contratos de Venta de Energía, • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización.4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos, • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas.5. Coordinación Transversal, • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos.6. Gestión de Stakeholders, • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.7. Innovación y Desarrollo del Negocio, • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía.Formación y Experiencia, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. xkdbapo Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

pp¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? /p pEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. /p pSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /p h3Sobre la empresa: /h3 pFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: /p ulliHemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ul pOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /p h3Descripción del trabajo: /h3 pQueremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. /p h3En qué consistirá tu día a día: /h3 ulliBuscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. /liliAgendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. /liliPreparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. /liliUsar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. /liliSer el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. /liliTendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. /liliEspañol nativo. /lili+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). /liliConocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. /liliExperiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. /liliDisponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). /li /ul h3Esto es lo que te ofrecemos: /h3 ulli Salario fijo competitivo + variable por objetivos. /lili MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /lili Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /lili /ul /li /p

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p pNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /p h3Misión del puesto /h3 pDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento CI del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas bpropuestas comerciales y modelos de negocio /b en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderazgo equipo propuestas técnicas: /b Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas CI. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. /li libDefinición de producto: /b Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. /li libAnálisis de mercado: /b Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento CI. /li libPropuesta de valor: /b Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. /li libSupervisión de las propuestas: /b liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. /li libApoyo en Go-to-Market: /b Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. /li libNuevos modelos de negocio: /b Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. /li libColaboración internacional: /b Coordinar con todas las bBusiness Units /b a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en CI /li liConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. /li liExperiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. /li liExperiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. /li liExperiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /li liExperiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. /li liCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. /li liLiderazgo colaborativo y comunicación efectiva. /li liOrientación a resultados y capacidad de negociación. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. /li liInnovación y pensamiento crítico. /li liMentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En GSS Covisian Group buscamos gente talentosa que quiera acompañarnos en un nuestro objetivo de crecimiento profesional y personal. Queremos encontrar personas comprometidas que vean en el desarrollo profesional un reto y en el trabajo en equipo y colaboración una posibilidad de construir mejor. Actualmente estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Process Tool para trabajar en las instalaciones de un importante cliente del sector automoción situadas en el Parque Tecnológico de Paterna (C/ Charles Robert Darwin, 38; 46980 Paterna, Valencia) en el Departamento de Process Tool, reportando al Project Manager de la firma del proyecto de automóviles que en cada momento tenga asignado. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar y controlar el proceso de producción de tapicerías de coches, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, las especificaciones técnicas y las condiciones que la marca haya indicado sobre dichos productos. FUNCIONES: - Implementar el proceso normalizado de desarrollo de herramientas a lo largo de la fase PMS (Program Acquisition and Management System). - Revisar la calidad de los productos proporcionados por los proveedores. - Crear, actualizar y verificar el plan de tiempos completo y el progreso de convergencia para que las herramientas y los procesos alcancen el SOP y los objetivos a tiempo. - Elaborar informes de progreso a través de documentos estándar. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 44.500 euros. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia en el control de procesos productivos en el sector de la automoción. - Conocimientos de planos de referencia, de montaje y de despiece. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1); uso continuado del idioma. - Disponibilidad para viajar al resto de fábricas, de Europa (Polonia, Suiza, Francia, República Checa, Alemania, Eslovaquia, Reino Unido y Francia), de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo en un entorno multicultural. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: AutoCAD. Francés. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:44500Contrato: Jornada:Salario:

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

Consultor/ Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2610872 Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000\ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias\ . Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente. Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN:Movitec es una empresa internacional líder en el sector industrial, con más de 20 años de experiencia en el diseño y la fabricación de maquinaria automática para la industria del embalaje. Desde 2021 formamos parte del grupo MOSCA GmbH, con sede en Alemania y más de 50 años de experiencia y presencia internacional.Buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a a nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), con disponibilidad para viajar.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.CFGS en Electromecánica.Nivel de inglés B2.Conocimientos de programación.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos.Disponibilidad para viajar (ámbito nacional e internacional).Persona autónoma, resolutiva y proactiva.Capacidad de análisis y resolución de averías.Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo.Funciones:Realizar asistencias correctivas siguiendo los estándares de calidad.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas.Identificar las necesidades de recambios.Elaborar informes técnicos y partes de trabajo.Proponer mejoras técnicas y operativas.Se ofrece:Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con una larga trayectoria y en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional.En nuestra empresa fomentamos la cohesión del equipo mediante actividades de team building, diseñadas para fortalecer la colaboración y mejorar la comunicación entre los integrantes, impulsando así el éxito colectivo.Contrato indefinido.El día de tu cumpleaños disfrutarás de un día libre.

AUTO1 Group busca un/a Pintor/a de Vehículos para unirse a su taller en HEMAU, Alemania.

Se ofrece contrato indefinido, 28 días de vacaciones (+2 tras el primer año), alojamiento incluido y ayuda para traslado.

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto, • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible., • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece:, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta., • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros client

Se requiere experiencia previa en pintura y preparación de vehículos, así como licencia de conducir tipo B. AUTO1 Group está buscando un/a Pintor/a de Vehículos para unirse a su equipo en HEMAU, Alemania. La posición ofrece un contrato indefinido y un entorno de trabajo profesional e internaci

ph3Ingeniero de Calidad /h3pFunciones Principales: /pulliRealiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. /liliRealiza los análisis fisicoquímicos de la producción. /liliSelecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. /liliEstablece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. /liliCoordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. /liliEvalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. /liliCoordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. /liliExamina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. /liliVerifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. /liliMantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. /liliCoordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. /liliEjecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. /li /ulpPerfil deseado: /pulliMeticuloso, ordenado y resolutivo /liliOrientación a resultados /liliCapacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares /liliHorario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16:30 – 17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) /liliEstabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Operador de Almacén /h3pResponsabilidades: /pulliPreparación, empaquetado y expedición de pedidos. /liliRecepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén. /liliControl básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. /liliMantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. /liliCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliExperiencia en el manejo de carretilla elevadora. /liliExperiencia previa en labores de almacén. /liliCapacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. /liliActitud proactiva y responsable. /liliSe valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Comercial de Exportación /h3pResponsabilidades: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. /liliIdentificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. /liliMantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. /liliRealizar presentaciones de productos y servicios. /liliNegociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. /liliRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. /liliConocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. /liliHabilidades de negociación y comunicación efectiva. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel avanzado de alemán e inglés (deseable). /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Comercial Nacional /h3pResponsabilidades: /pulliGestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. /liliIdentificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. /liliActuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. /liliColaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. /liliPreparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. /liliMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. /li /ulpRequisitos: /pulliLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. /liliExperiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. /liliConocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliDominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Operador de Producción /h3pResponsabilidades y competencias: /pulliOperaciones de Producción. /liliApoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. /liliTrabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. /liliCumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. /liliMantenimiento del ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. /liliGrado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. /liliExperiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. /liliConocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. /liliActitud positiva y disposición para aprender. /liliCapacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. /liliCompromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Operador de Puente Grúa /h3pResponsabilidades: /pulliManejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. /liliCumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. /liliComply with procedures and safety regulations at all times. /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. /liliConocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. /liliSe valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. /liliActitud positiva y disposición para trabajar en equipo. /liliBuena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. /liliSer una persona confiable y de buen carácter. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Técnico de Ensayos /h3pResponsabilidades y habilidades: /pulliCapacidad de redacción de informes técnicos. /liliCapacidad analítica. /liliPreparación de probetas, toma de muestras a nivel industrial. /liliCapacidad de relaciones personales. /liliCapacidad de colaboración con otros departamentos. /liliPersona organizada (orientada a generar trazabilidad). /liliCapacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones. /lili2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. /liliAnálisis del fallo. /liliEstructura de materiales. /liliEnsayos en máquina de tracción. /liliEspectrometría de masas. /liliMetalurgia del aluminio. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Electromecánico /h3pResponsabilidades: /pulliSerás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. /liliCoordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. /liliTe asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. /liliMantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. /liliAyudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. /liliSerás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. /li /ulpRequisitos: /pulliTítulo de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. /liliAl menos un año de experiencia en el sector industrial. /liliPreferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Recepcionista /h3pResponsabilidades: /pulliDar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. /liliGestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. /liliMantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliEducción: Grado medio o equivalente. /liliExperiencia previa en roles de recepción o administración. /liliComunicación en inglés medio. /liliHabilidades organizativas y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliConocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

Overview /h3pSite Manager, Jefe de Obra Proyectos Industriales (Proyecto en Alemania – Stade, Hamburgo) /ppLugar de trabajo: Stade (Hamburgo, Alemania) /ppSobre el Proyecto: Forma parte del equipo de obras civiles que está desarrollando en bAlemania /b uno de los proyectos de infraestructura ener

Los candidatos deben tener permiso de conducir clase D, conocimientos básicos de alemán y estar motivados para establecerse en el país. Tta Personal Gmbh busca 30 conductores de autobús para líneas urbanas e interurbanas en Alemania. Se ofrece formación gratuita en alemán y ayuda financiera p