Offres responsable de tienda à CatarrojaCréer des alertes d'emploi

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad.Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: p

¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. ¿Qué harás? • En coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas., • Te encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona., • Organizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas.¿Qué buscamos?, • Requerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos., • Imprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez., • Valorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.)., • Office nivel avanzado (imprescindible Excel). xcskxlj, • Si tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Valencia /ppbJornada: /b Parcial (28h semanales) /ppSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. /ph3Descripción de la empresa /h3pAtelier de Bodas es una empresa especializada en la venta de vestidos de novia, trajes de novio y complementos para bodas, reconocida por su atención al detalle y su servicio propio de taller de costura. /ppDesde nuestra apertura en Barcelona en 2019, hemos crecido con nuevas sedes en Madrid y Valencia, y continuamos nuestro plan de expansión por toda España. Inspirados en el modelo de negocio americano, ofrecemos una experiencia premium y personalizada, combinando diseño, calidad y precios más accesibles que otras marcas del sector. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos Asesoras Nupciales / Consultoras de Tienda para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada y cercana, acompañando a las clientas en uno de los momentos más importantes de su vida. /pulliAsesorar a las clientas en la elección de vestidos de novia, trajes y complementos. /liliGestionar citas y realizar un seguimiento personalizado de cada clienta. /liliCoordinar pruebas y ajustes en colaboración con el taller de costura. /liliGarantizar una experiencia excepcional y un alto nivel de satisfacción del cliente. /li /ulpEl puesto se desarrolla de forma presencial en tienda . /ph3Vacantes y horarios disponibles /h3pEn esta oferta se contemplan tres tipos de jornada , ideales para diferentes disponibilidades: /pulli28 horas semanales: Tardes entre semana + sábados. /li /ulp(Los horarios concretos se detallarán durante el proceso de selección.) /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en atención al cliente y asesoramiento personalizado. /liliSensibilidad por la moda y conocimiento o interés por el sector nupcial. /liliCapacidad para organizar varias tareas: citas, seguimiento de clientas y coordinación de pruebas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trato cercano. /liliPersona dinámica, empática y con verdadera pasión por las bodas y la moda. /liliDisponibilidad para trabajar en horario comercial y fines de semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenidos a hôma!Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca.Hoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes.¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De TiExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal,Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares,Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos,Conocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente,Orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional,Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua.¿Qué tenemos para ofrecerte?Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleadosa partir de 6 meses; Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line.Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo.Es necesario tener Vehículo propio.Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!

CLARÁ GROUP busca para su taller de Rosa Clará Valencia un/a Modisto/a con alto conocimiento en la alta costura. Funciones: - Realizar los arreglos marcados en vestidos cumpliendo con los tiempos establecidos. - Ofrecer soporte a las/os Asesoras/es en probador controlando y revisando los vestidos recibidos de central, a fin de garantizarlos requisitos de calidad establecidos. - Trabajar conjuntamente con la responsable de taller o directora de Tienda para organizar los arreglos a tiempo. - Realización de trabajos de plancha. - Revisión y preparación de entregas. Requisitos: - Amplia experiencia en costura y en uso de todo tipo de maquinaria y herramientas necesarias como (plana- remalladora/repulgo - overlock). - Saber arreglar, colocar y/o substituir todo tipo de fornituras (botones, cremalleras, varillas, etc). - Formación: corte y confección. - Valorable experiencia previa en novia, vestidos de fiesta o similar. - Persona responsable, resolutiva, orientada a la calidad. Ofrecemos: - Club benefits Rosa Clará - Plan de retribución flexible. ¡Esperamos tu candidatura!

ppEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p pbNuestro entorno /b /p pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b. /p pNuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo (de las buenas) /li liHorario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica… bte estamos esperando /b. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? /p pEn JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. /p p¿Cuál será tu misión? /p pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. /p pGestión de la recepción de mercancía /p ul liSupervisión del flujo diario de picking y salidade mercancía /li liGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /li liAsegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /li liSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /li liAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /li liParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ul pCoordinación operativa y mejora continua /p ul liCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /li liColaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, HS y otras áreas de la operación /li liSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /liliGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ul pLiderazgo y desarrollo de equipos /p ul liOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /li liApoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento /li liAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /li liParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /li liColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /li liCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li liFiltro y contratación de nuevos empleados /li /ul pCultura y valores JYSK /p ul liLiderar con el ejemplo en el día a día /li liPromover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo /li liFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /li liActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /li liDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li liExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking. /li liCapacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria /li liPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /li liHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /li liBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /li liCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /li liVehículo propio y carné de conducir en vigor /li liDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /li /ul h3Información adicional /h3 pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pSomos una empresa minorista dedicada al sector óptico, actualmente estamos ofreciendo una oportunidad como bDirector/a óptica /b para liderar nuestra ubicada en el centro deb Valencia /b, necesitamos de un perfil con vocación por el cliente, capacidad para inspirar equipos y pasión por conseguir resultados. /p pSi disfrutas desarrollando personas, creando experiencias memorables para el cliente y formando parte de una marca que apuesta por la excelencia, nos encantará conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de garantizar el éxito de la tienda, liderando al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de cliente excelente y asegurando que cada detalle refleje los estándares de calidad de la marca. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar, motivar y desarrollar al equipo, creando un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. /li liImpulsar la consecución de los objetivos comerciales y maximizar los resultados de la tienda mediante el análisis de indicadores y planes de acción. /li liGarantizar una experiencia de cliente premium, fomentando la fidelización y representando los valores de la marca. /li liSeleccionar, formar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. /li liAsegurar la correcta implantación de los estándares de visual merchandising, imagen y excelencia operativa. /li liSupervisar la gestión del stock, inventarios y operaciones diarias, garantizando una ejecución impecable. /li liAnalizar los principales KPIs para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /li liExperiencia bmínima de 3 años /b liderando equipos y gestionando puntos de venta, preferiblemente en sectores como moda, accesorios, joyería, cosmética o lujo accesible. /li liPerfil con marcado enfoque comercial, análisis de KPIs y orientación a resultados. /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. /li liAlta orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excepcional. /li liCapacidad para tomar decisiones, organizar prioridades y trabajar con autonomía. /li liNivel medio bde inglés. /b /li liIncorporarte a una empresa en constante crecimiento. /li liFormar parte de una marca premium con un fuerte compromiso con la calidad y la experiencia de cliente. /li liUn entorno de trabajo dinámico, profesional y colaborativo, rodeado de expertos del sector. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liFormación continua para potenciar tu liderazgo y desarrollo. /li liRetribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descripción del empleo ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día a día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding, • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Calificaciones • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Inclusión y diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lidera la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante y conviértela en el punto de referencia tech de la ciudad¿Te apasiona el retail, la tecnología y la gestión de equipos? ¿Te motiva arrancar un proyecto desde cero, crear una experiencia de cliente diferencial y liderar una tienda con muchísimo potencial?EnPc Componentesseguimos creciendo y queremos incorporar un/aStore Managerpara liderar la apertura de nuestra nueva tienda enAlicante.Buscamos una persona con energía, visión comercial y mucha orientación al cliente, capaz de construir un equipo ganador, impulsar las ventas y hacer que cada persona que entre en tienda viva una experiencia memorable.¿Cuál será tu misión?Tu misión será liderar la nueva tienda dePc ComponentesenAlicante, asegurando una operativa excelente, ofreciendo la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Serás la persona responsable de poner en marcha la tienda, crear cultura de equipo, desarrollar talento y convertir el espacio físico en un lugar donde tecnología, asesoramiento y experiencia cliente vayan de la mano.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás la apertura de la tiendaParticiparás en la puesta en marcha del nuevo espacioPc ordinarás la organización inicial de tienda, equipo, operativa, procesos y experiencia cliente.Serás una figura clave para que la apertura sea un éxito desde el primer día.Gestionarás y desarrollarás al equipoLiderarás, motivarás y acompañarás al equipo de tienda en su día a día.Impulsarás una cultura cercana, dinámica, exigente y orientada al cliente.Realizarás seguimiento del desempeño, darás feedback continuo y detectarás necesidades de formación.Impulsarás las ventas y los objetivos comercialesTrabajarás para alcanzar los objetivos de venta, conversión, ticket medio, financiación, servicios y experiencia cliente.Analizarás resultados y propondrás acciones para mejorar el rendimiento de la tienda.Fomentarás la venta consultiva, ayudando al cliente a encontrar la solución tecnológica que realmente necesita.Garantizarás la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicosAsegurarás que cada cliente se sienta acompañado, escuchado y bien asesorado.Velarás por el cumplimiento de los estándares de atención, imagen, orden y calidad.Gestionarás incidencias de forma ágil, cercana y resolutiva.Harás seguimiento de KPIs y operativaAnalizarás indicadores comerciales y operativos de anizarás turnos, prioridades, recursos y tareas ordinarás la actividad de tienda con otras áreas internas para asegurar una operativa jorarás continuamenteDetectarás oportunidades de mejora en procesos, atención, ventas y organización.Propondrás nuevas ideas para hacer crecer la tienda.Serás embajador/a de la culturaPc ComponentesenAlicante.¿Qué buscamos?Experiencia gestionando equipos en retail, tienda, tecnología, electrónica, telecomunicaciones, moda, deporte, alimentación, restauración organizada o entornos comerciales similares.Orientación clara a ventas, objetivos y experiencia cliente.Pasión por liderar equipos, organizar prioridades y tomar decisiones en entornos dinántalidad comercial, energía positiva y actitud resolutiva.Pasión por la tecnología o muchas ganas de aprender sobre ella.Capacidad para trabajar con KPIs, analizar resultados y activar planes de mejora.Habilidades de comunicación, liderazgo cercano y foco en el desarrollo de personas.Disponibilidad para trabajar en tienda y adaptarte a las necesidades propias de una apertura.Inglés B2.Movilidad Nacional valorable.¿Qué te ofrecemos?Proyecto de apertura en Alicante: Tendrás la oportunidad de liderar una tienda desde su nacimiento y dejar tu huella en uno de los momentos más importantes del ntrato indefinido y proyecto estable: Queremos que crezcas con nosotros y formes parte de una etapa de expansión muy ilusionante.Salario de entrada: 30.000€ salario bruto anual, según experiencia, con contrato indefinido. 20% de variable según objetivos marcados.Horario: Organizarás tu horario en función de las necesidades de la tienda. 2 fines de semana libres al mes.Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…)Descuento en tus compras enPc Componentesy otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…)Programa de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario.¿Te atreves a liderar nuestra nueva tienda en Alicante?Si tienes energía, visión comercial y ganas de formar parte de una apertura con mucha proyección, queremos conocerte.Inscríbete y ayúdanos a llevar la experienciaPc Componentesal siguiente nivel.

SHOP MANAGER - BOUTIQUE ECI MAELLA (Interinidad) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿TE UNES A NUESTRA AVENTURA? Serás el Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. Reportarás al Regional Sales Manager y serás responsable de la gestión de este punto de venta, liderando el área de ventas y la gestión del equipo. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans., • Desarrollar el talento interno para que siga ascendiendo profesionalmente., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Gestionar y analizar stocks y pedidos. SI ERES… • Especialista en el sector retail y has trabajado en marcas de retail, preferiblemente premium, al menos 3-5 años como Shop Manager, en formato de tienda similar a Pandora., • Un/a verdadero/a líder de equipos, creando entornos comerciales dinámicos y flexibles., • Capaz de gestionar indicadores comerciales y tienes una excelente orientación al cliente., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. xcskxlj, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. #J-18808-Ljbffr

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA ADIDAS EN ALICANTE!Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.ResponsabilidadesLiderazgo y Rentabilidad:Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado.Gestión Financiera y KPIs:Conocer en detalle la situación de Profit & Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros.Análisis de Datos y Tendencias:Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales.Desarrollo del Equipo y Gestión del Talento:Formar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa.Fomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes.Identificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados.Administración y Cumplimiento:Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad.Minimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit laborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio.BeneficiosSalario competitivo:Reconocemos tu esfuerzo y compromiso.Bienestar físico y mental:Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado.Descuentos exclusivos:Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.Oportunidades de carrera profesional:Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.RequisitosUn mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/modaExperiencia mínima superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalenteNivel alto de inglés¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

SHOP MANAGER - BOUTIQUE ECI MAELLA (Interinidad) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿TE UNES A NUESTRAAVENTURA? Serás el Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. Reportarás al Regional Sales Manager y serás responsable de la gestión de este punto de venta, liderando el área de ventas y la gestión del equipo. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans., • Desarrollar el talento interno para que siga ascendiendo profesionalmente., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Gestionar y analizar stocks y pedidos. xcskxlj SI ERES… • Especialista en el sector retail y has trabajado en marcas de retail, preferiblemente premium, al menos 3-5 años como Shop Manager, en formato de tienda similar a Pandora., • Un/a verdadero/a líder de equipos, creando entornos comerciales dinámicos y flexibles,, • Capaz de gestionar indicadores comerciales y tienes una excelente orientación al cliente,, • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a,, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas #J-18808-Ljbffr

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Cómo será tu día a día?- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercan

Job DescriptionEl/la Asesor/a de Prevención de Pérdidas (LPA) para España trabaja dentro del equipo de Prevención de Pérdidas para reducir la merma en las tiendas asignadas. Será responsable de probar, validar y medir el cumplimiento operativo en procesos relacionados con la merma. El puesto requiere un sólido conocimiento de las rutinas operativas y brinda apoyo adecuado a los/as Asociados/as de tienda y a los Guardias Uniformados en su labor para reducir incidentes de robo, violencia y agresión en nuestras tiendas.El/la LPA también ayuda en la desescalada de conflictos conforme a las políticas y procedimientos de TJX. La colaboración es un aspecto clave del rol, que implica trabajar estrechamente con los equipos de tienda, la dirección y partes externas para garantizar la implementación efectiva de estrategias de prevención de pérdidas.Además, el/la LPA desempeña un papel fundamental en la documentación y escalado de incidentes relacionados con posibles faltas graves por parte de Asociados/as de tienda. También es importante su participación en la validación e implementación de procesos de devolución en el punto de venta para apoyar la reducción de la merma.ResponsibilitiesLlevar el uniforme de Prevención de Pérdidas de TJX y la acreditación de TJX Europe.Dar soporte a dos tiendas ubicadas en la misma área geográfica, asegurando la correcta implementación de los procesos y políticas de prevención de pérdidas en ambas ubicaciones.Revisar información y procesos relevantes, compartir hallazgos y asesorar a la dirección de la tienda y al/la responsable directo/a sobre riesgos identificados.Ser experto/a en los BSP de tienda relacionados con merma y pérdida laborar eficazmente con equipos de tienda, dirección y partes externas para cumplir objetivos de prevención de pérdidas y fortalecer la cooperación en todas las áreas de responsabilidad.Asesorar y apoyar en la validación del cumplimiento operativo y proponer soluciones prácticas para mitigar la merma.Escalar incidencias siguiendo los procedimientos acordados.Utilizar sistemas y procesos de gestión de stock para respaldar la estrategia de reducción de merma mediante comunicación y acción efectiva.Asistir a programas de formación y aplicar los conocimientos adquiridos.Promover buenas prácticas y concienciar sobre la prevención de pérdidas.Mantener una presencia visible en tienda.Apoyar al equipo en el control de procesos de devolución en el punto de venta.Validar procesos y garantizar su alineación con el Código de Conducta de TJX.Apoyar a Asociados/as y clientes durante la desescalada de conflictos.Reportar incidentes de robo, violencia y agresión a las autoridades o personal cualificado.Cumplir con las políticas de TJX y comunicar inquietudes de forma efectiva.Utilizar sistemas informáticos de manera eficiente y proporcionar feedback sobre informes y hallazgos.Introducir datos relacionados con asuntos de clientes según sea laborar con equipos locales de Prevención de Pérdidas para compartir ideas y soluciones.Proporcionar feedback sobre riesgos relacionados con clientes y stock.Key Skills, Knowledge, and ExperienceConocimiento de la función de Prevención de Pérdidas en un entorno minorista orientado al cliente.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo dentro de la misma área geográfica.Pasión por desarrollar una carrera en Prevención de Pérdidas en TJX.Excelentes habilidades de comunicación a todos los niveles.Profundo conocimiento de las políticas y rutinas operativas de TJX.Deseo de aprender y ampliar conocimientos.Buen nivel numérico y competencia informática.Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para mantener la calma y profesionalidad bajo presión.Alto nivel de integridad y discreción.Capacidad para trabajar de forma independiente.Se valorará nivel alto de inglés.Equal Opportunity EmployerWe consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.LocationCalle Alcalde José Puertes 36EUR TK Maxx ES Store 1004 - Alfafar

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: p

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CaixaBank en Valencia busca un Gestor Comercial para la tienda de Valencia Blasco Ibáñez. Serás responsable de la operativa diaria y de la actividad comercial para ofrecer el mejor servicio a los clientes, manteniendo la eficiencia administrativa de la oficina.

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Es/¿Cómo será tu día a día?

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 20 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Será responsable del merchandising, del orden y de la coordinación del día a día en tienda, cuidando que todo esté siempre bien colocado y funcione correctamente. Entre sus tareas estarán la reposición y organización de la tienda, el merchandising y la presentación de producto, y la atenci�

Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad de adaptación para incorporarse a nuestro equipo durante el período de vacaciones del personal.La persona seleccionada dará soporte a las funciones habituales del puesto, garantizando la continuidad del servicio.Departamento Tienda Pues

JYSK busca un District Manager en Comunidad Valenciana.Serás responsable de un grupo de 8 a 12 tiendas, liderando a los Store Managers y asegurando que cada tienda esté preparada para recibir a los clientes.Necesitamos personas con un título en gestión y más de 5 años de experiencia en el sect

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Preparar inventarios de tienda y

Action busca un/a asistente de responsable de tienda para apoyar la gestión diaria de ventas, inventario y equipo.

Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Overview /h3 p¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gus

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Cómo será tu día a día? /h3

Serás corresponsable de un nivel de ventas y de la gestión del personal, apoyando al responsable de tienda en ventas, inventario y presentación de la tienda. Action busca un/a Asistente de Responsable de Tienda para unirse a nuestro equipo en Valencia.

Dia España busca un/a Responsable de Tienda en Orihuela, Comunidad Valenciana, para gestionar una tienda asegurando frescura, calidad y servicio.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona seleccionada será responsable de vender productos, asesorar a los clientes y mantener la tienda. Se requiere más de 5 años de experiencia en ventas

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en Valencia.

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente e

Gestión del equipo de trabajadores de la tienda. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Relación continuada con la persona responsa

Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo.

El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. El/la responsable de tienda será responsable de:. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de l

Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo.