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DESCRIPCIÓN: Movitec es una empresa internacional líder en el sector industrial, con más de 20 años de experiencia en el diseño y la fabricación de maquinaria automática para la industria del embalaje. Desde 2021 formamos parte del grupo MOSCA GmbH, con sede en Alemania y más de 50 años de experiencia y presencia internacional. Buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a a nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), con disponibilidad para viajar. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. CFGS en Electromecánica. Nivel de inglés B2. Conocimientos de programación. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Disponibilidad para viajar (ámbito nacional e internacional). Persona autónoma, resolutiva y proactiva. Capacidad de análisis y resolución de averías. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Funciones: Realizar asistencias correctivas siguiendo los estándares de calidad. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Identificar las necesidades de recambios. Elaborar informes técnicos y partes de trabajo. Proponer mejoras técnicas y operativas. Se ofrece: Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con una larga trayectoria y en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional. En nuestra empresa fomentamos la cohesión del equipo mediante actividades de team building , diseñadas para fortalecer la colaboración y mejorar la comunicación entre los integrantes, impulsando así el éxito colectivo. Contrato indefinido. El día de tu cumpleaños disfrutarás de un día libre.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

La posición implica inspección, mantenimiento y puesta en marcha de líneas de producción, con oportunidades de intervenir en proyectos internacionales dentro de Europa y formación tecnológica inicial en Alemania.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power

Burnickl Building Technology, es la filial española de Burnickl Ingenieur, empresa cuya actividad se centra en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas. Contamos con 6 oficinas en Alemania y una en Valencia y un equipo total de más de 100 personas dinámicas y profesionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones Eléctricas para trabajar en la ciudad de Valencia incorporándose dentro de un gran equipo multidisciplinar. Reportando al Jefe de Equipo, la misión principal del puesto será encargarse del desarrollo de proyectos eléctricos (esquemas eléctricos, cuadros eléctricos, automáticos, diferenciales, alumbrados de seguridad, sistemas contra in

Agente Inmobiliariobrpara unirse al increíble equipo debrDil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencialbr.Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde operabr.Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando comobrDil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacionalbr.Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europabr.¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivobrCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañíabrDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedoresbrGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posteriobrGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operacionesbrMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercialbrExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas.brConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles.brNivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación.brPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional.brPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio.brElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivelbr¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa.brSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable.br23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales.brClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox.brPrograma de formación inicial y desarrollo continuo.brLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional.brUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal.brValoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Agente Inmobiliariobrpara unirse al increíble equipo debrDil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencialbr.Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde operabr.Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando comobrDil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacionalbr.Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europabr.¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivobrCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañíabrDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedoresbrGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posteriobrGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operacionesbrMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercialbrExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas.brConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles.brNivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación.brPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional.brPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio.brElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivelbr¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa.brSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable.br23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales.brClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox.brPrograma de formación inicial y desarrollo continuo.brLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional.brUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal.brValoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Agente Inmobiliariobrpara unirse al increíble equipo debrDil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencialbr.Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde operabr.Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando comobrDil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacionalbr.Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europabr.¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivobrCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañíabrDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedoresbrGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posteriobrGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operacionesbrMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercialbrExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas.brConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles.brNivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación.brPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional.brPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio.brElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivelbr¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa.brSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable.br23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales.brClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox.brPrograma de formación inicial y desarrollo continuo.brLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional.brUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal.brValoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p h3Sobre el Puesto /h3 pBuscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de CI y autoconsumo industrial. /p ul liGestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización. /li liGestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.) /li liGestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos. /li liGestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia). /li liGestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia. /li liGestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo. /li liGestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes. /li liGestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación. /li liGestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno. /li liGestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento: /li liinformación económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento), /li liinformación de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia. /li liinformación de los riesgos asociados al proyecto. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica /li liGrado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente). /li /ul h3Formación Complementaria para el puesto: /h3 ul liFormación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados., • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos, • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Agente Inmobiliariobrpara unirse al increíble equipo debrDil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencialbr.Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde operabr.Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando comobrDil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacionalbr.Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europabr.¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivobrCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañíabrDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedoresbrGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posteriobrGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operacionesbrMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercialbrExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas.brConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles.brNivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación.brPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional.brPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio.brElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivelbr¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa.brSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable.br23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales.brClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox.brPrograma de formación inicial y desarrollo continuo.brLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional.brUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal.brValoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? /p pEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. /p pSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /p h3Sobre la empresa: /h3 pFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: /p ulliHemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ul pOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /p h3Descripción del trabajo: /h3 pQueremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. /p h3En qué consistirá tu día a día: /h3 ulliBuscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. /liliAgendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. /liliPreparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. /liliUsar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. /liliSer el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. /liliTendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. /liliEspañol nativo. /lili+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). /liliConocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. /liliExperiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. /liliDisponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). /li /ul h3Esto es lo que te ofrecemos: /h3 ulli Salario fijo competitivo + variable por objetivos. /lili MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /lili Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /lili /ul /li /p

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico. xcskxlj, • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

ppbFormel D /b es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /p pEnb Formel /bD buscamos un/a bSupply Project Manager /b para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de bcalidad, coste y plazo /b, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /p pbUbicación: Bilbao /b /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /li liDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /li liGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /li liEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /li liElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /li liGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /li liIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /li liCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /li liColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /li liLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /li liGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /li liActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. /li liGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liMínimo b5 años de experiencia /b en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /li liExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /li liConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li libInglés fluido (imprescindible) /b. /li liIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /li liParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /li liEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /li liTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ul pb¿Quieres saber más de nosotros? /b /p pEn bFormel D /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Calidad Funciones Principales: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. • Realiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación., • Realiza los análisis fisicoquímicos de la producción., • Selecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo., • Establece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control., • Coordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción., • Evalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos., • Coordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas., • Examina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias., • Verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad., • Mantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso., • Coordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas., • Ejecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. Perfil deseado: • Meticuloso, ordenado y resolutivo, • Orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares, • Horario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16:30 – 17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto), • Estabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía Condiciones laborales: • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Condiciones laborales según convenio. Ubicación: Alcalá de Henares Presencial Duración del contrato: 6 meses Operador de Almacén Responsabilidades: • Preparación, empaquetado y expedición de pedidos., • Recepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén., • Control básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión., • Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Experiencia en el manejo de carretilla elevadora., • Experiencia previa en labores de almacén., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma organizada., • Actitud proactiva y responsable., • Se valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. Condiciones laborales: • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Condiciones laborales según convenio. Ubicación: Alcalá de Henares Presencial Duración del contrato: 6 meses Comercial de Exportación Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros., • Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar presentaciones de productos y servicios., • Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente., • Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación., • Conocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzado de alemán e inglés (deseable). Ubicación: Valencia Presencial Comercial Nacional Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas., • Actuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener., • Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes., • Preparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Experiencia mínima en gestión de cuentas o ventas., • Conocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. Ubicación: Valencia Presencial Operador de Producción Responsabilidades y competencias: • Operaciones de Producción., • Apoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas., • Trabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción., • Cumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa., • Mantenimiento del ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento., • Grado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc., • Experiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico., • Conocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo., • Actitud positiva y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Ubicación: Segorbe Presencial Operador de Puente Grúa Responsabilidades: • Manejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación., • Cumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla., • Comply with procedures and safety regulations at all times., • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. Requisitos: • Experiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora., • Conocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación., • Se valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal., • Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo., • Buena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones., • Ser una persona confiable y de buen carácter. Ubicación: Segorbe Presencial Técnico de Ensayos Responsabilidades y habilidades: • Capacidad de redacción de informes técnicos., • Capacidad analítica., • Preparación de probetas, toma de muestras a nivel industrial., • Capacidad de relaciones personales., • Capacidad de colaboración con otros departamentos., • Persona organizada (orientada a generar trazabilidad)., • Capacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones., • 2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales., • Análisis del fallo., • Estructura de materiales., • Ensayos en máquina de tracción., • Espectrometría de masas., • Metalurgia del aluminio. Ubicación: Valencia Presencial Electromecánico Responsabilidades: • Serás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones., • Coordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo., • Te asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden., • Mantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones., • Ayudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento., • Serás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. Requisitos: • Título de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad., • Al menos un año de experiencia en el sector industrial., • Preferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. Ubicación: Segorbe Presencial Recepcionista Responsabilidades: • Dar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente., • Gestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente., • Mantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. Requisitos: • Educción: Grado medio o equivalente., • Experiencia previa en roles de recepción o administración., • Comunicación en inglés medio., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. xcskxlj, • Conocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. Ubicación: Segorbe Presencial #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España ! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xiphteb Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias - Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: • Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes., • Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado., • Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga., • Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte)., • Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: • Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales, • Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes, • Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráficoRequisitos, • Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009)., • 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). xcskxlj La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente., • Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia), • Conocimiento sólido del mercado español, • Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a, • Seguridad en la negociación y toma de decisiones, • Forma de trabajo estructurada y autónoma, • Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja, • Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanenteBeneficios, • Contrato indefinido desde el inicio, • Remuneración superior a la media del mercado, • Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos, • Bonus variable basado en resultados (DB1), • 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad), • Sin trabajo en fines de semana ni turnos, • Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), • Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida #J-18808-Ljbffr

Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias - Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Agente Inmobiliario Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. para unirse al increíble equipo de Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xkdbapo Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En GSS Covisian Group buscamos gente talentosa que quiera acompañarnos en un nuestro objetivo de crecimiento profesional y personal. Queremos encontrar personas comprometidas que vean en el desarrollo profesional un reto y en el trabajo en equipo y colaboración una posibilidad de construir mejor. Actualmente estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Process Tool para trabajar en las instalaciones de un importante cliente del sector automoción situadas en el Parque Tecnológico de Paterna (C/ Charles Robert Darwin, 38; 46980 Paterna, Valencia) en el Departamento de Process Tool, reportando al Project Manager de la firma del proyecto de automóviles que en cada momento tenga asignado. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar y controlar el proceso de producción de tapicerías de coches, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, las especificaciones técnicas y las condiciones que la marca haya indicado sobre dichos productos. FUNCIONES: - Implementar el proceso normalizado de desarrollo de herramientas a lo largo de la fase PMS (Program Acquisition and Management System). - Revisar la calidad de los productos proporcionados por los proveedores. - Crear, actualizar y verificar el plan de tiempos completo y el progreso de convergencia para que las herramientas y los procesos alcancen el SOP y los objetivos a tiempo. - Elaborar informes de progreso a través de documentos estándar. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 44.500 euros. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia en el control de procesos productivos en el sector de la automoción. - Conocimientos de planos de referencia, de montaje y de despiece. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1); uso continuado del idioma. - Disponibilidad para viajar al resto de fábricas, de Europa (Polonia, Suiza, Francia, República Checa, Alemania, Eslovaquia, Reino Unido y Francia), de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo en un entorno multicultural. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: AutoCAD. Francés. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:44500Contrato: Jornada:Salario:

Consultor/a SAP Cloud de Integraciones – Híbrido ¿Tienes experiencia en integraciones SAP y tecnologías cloud?, ¿te interesa trabajar en un entorno internacional? ¿resides en Valencia o alrededores?, Si has contestado que sí a todo y crees que es un buen momento para dar un paso más en tu carrera profesional, ¡en Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Trabajarás para una reconocida empresa del sector industrial, líder a nivel internacional, ubicada en una de las localidades de la provincia de Valencia, con un fuerte foco en innovación tecnológica y en plena transformación de su entorno SAP. Se trata de una compañía sólida, con equipos distribuidos entre España y Alemania, que apuesta por el desarrollo y la estabilidad de sus profesionales. Hablemos del proyecto: Como Consultor/a de Integración - Soluciones SAP Cloud, formarás parte de un equipo internacional que trabaja en la modernización del landscape SAP. Participarás en proyectos de integración cloud, especialmente relacionados con SAP Integration Suite (CPI), colaborando estrechamente con el equipo técnico de Alemania y España. La experiencia que puedes aportar: • A partir de 2/3 años de experiencia en entornos de integración o desarrollo de interfaces., • Experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en soluciones de integración y tecnologías asociadas (SOAP, REST, OData)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y distribuidos., • Nivel deinglés elevado (B2), tanto escrito como hablado, ya que será el idioma habitual de trabajo.¿Qué te hará destacar?, • Experiencia práctica con SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh)., • Conocimientos funcionales y de configuración de SAP C4C., • Experiencia o conocimientos en SAP ECC y/o S/4HANA., • Interés por las tecnologías cloud y por seguir evolucionando en arquitecturas SAP modernas., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Salario competitivo hasta aproximadamente 43.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana) con alta flexibilidad y negociable., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:0, salida a partir de las 16:30) y viernes con jornada intensiva., • Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)., • Formación continua, tanto técnica como en idiomas. xcskxlj Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppHola! /p p¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos perfiles con experiencia en bdesarrollo .NET /b que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ulliASP .NET /lili.NET Core /liliAzure /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre. /p pPodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. /p pRealizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pNos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pLa pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia y Alemania a través de nuestras filiales. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Prosolia Energy es un productor de energía independiente (IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Ingeniero BESS Buscamos un Ingeniero BESS que será responsable de asistir en el diseño, análisis, implementación y optimización de sistemas de almacenamiento de energía mediante baterías (BESS). Trabajará en la definición técnica y de infraestructura de los proyectos de almacenamiento de energía para sistemas de generación y distribución. Su principal función es asegurar la integración eficiente de las soluciones de almacenamiento con los sistemas energéticos, garantizando que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y de seguridad establecidos, y se entreguen dentro de los plazos definidos. Responsabilidades Principales • Diseñar y especificar sistemas de almacenamiento de energía, incluyendo baterías y sus componentes asociados., • Definir criterios técnicos y de operación para la integración de los sistemas BESS en proyectos de generación y distribución de energía renovable o convencional., • Realizar estudios de viabilidad técnica y financiera de proyectos de almacenamiento de energía., • Dimensionar los sistemas de almacenamiento de acuerdo con las necesidades de la planta y los requisitos operativos del cliente., • Asegurar que los sistemas BESS se integren adecuadamente con las instalaciones de generación y redes eléctricas existentes., • Optimizar el rendimiento de los sistemas BESS a lo largo del ciclo de vida del proyecto, mejorando la eficiencia energética y reduciendo costos operativos., • Colaborar estrechamente con otros ingenieros, arquitectos y técnicos para la correcta implementación y operación de los sistemas BESS., • Proporcionar soporte técnico durante la fase de construcción e implementación, y coordinar la puesta en marcha de los sistemas., • Asegurar que los sistemas BESS cumplan con las normativas locales, internacionales y medioambientales de seguridad, calidad y eficiencia energética., • Gestionar los requisitos de certificación y pruebas de los sistemas., • Elaborar informes técnicos, memorias de cálculo y documentación de proyecto relacionada con los sistemas BESS., • Mantener actualizada la documentación y los informes relacionados con el desempeño y mantenimiento de los sistemas BESS.Perfil Requerido, • Ingeniero Industrial, Eléctrico o en Energías Renovables., • Formación técnica avanzada en sistemas de almacenamiento de energía, preferentemente con especialización en BESS o tecnologías de baterías., • Conocimientos avanzados en software de diseño y simulación (AutoCAD, MATLAB, Simulink, HOMER, GridCOG, Crhonos, OptiBESS etc.)., • Conocimiento de las tecnologías de baterías (Li-ion, baterías de flujo, etc.) y sus aplicaciones en sistemas energéticos. Experiencia previa en el diseño e implementación de sistemas BESS o en el ámbito de almacenamiento de energía. Experiencia en la gestión de proyectos multidisciplinarios, preferentemente en el sector energético o renovable. Conocimiento práctico de la integración de sistemas de almacenamiento de energía en proyectos de generación de energía. Formación Complementaria • Formación en normativas y estándares de seguridad y calidad aplicables a sistemas de almacenamiento de energía., • Certificación en gestión de proyectos (PMI, PMP, etc.) será un plus., • Inglés técnico avanzado.Beneficios, • Empresa internacional y en expansión., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a Ingeniero/a de Topografía con entre 3 y 5 años de experiencia. La persona seleccionada trabajará en un equipo de asistencia técnica en obra para proyectos en el ámbito ferroviario. Será responsable de la realización de trabajos topográficos, control geométrico de obra, replanteos y seguimiento de la ejecución conforme a proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía., • Experiencia de entre 3 y 5 años en trabajos topográficos de obra civil., • Manejo de equipos topográficos (GPS, estación total, nivel) y software específico., • Se valorará experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria., • Inglés medio valorable. Ofrecemos • Contratación indefinida., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Horario Flexible., • Salario en función de experiencia. xcskxlj, • Ubicación: Comunidad Valenciana. Área de trabajo: Railway, Transportation Systems & Amusement Rides País/región: España Ubicación de trabajo: Valencia Modelo de trabajo: Trabajo de campo Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. ID de solicitud de puesto: 5969 #J-18808-Ljbffr

AYES - Management & Technology Consulting busca incorporar Ingenieros/as de Validación y Verificación (V&V) para proyectos internacionales en el sector ferroviario, con base en Alemania. Se requiere titulación en ingeniería, un mínimo de 1 año de experiencia en V&V o subsistemas fe

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto, • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible., • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece:, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta., • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros client

AUTO1 Group está buscando un/a Pintor/a de Vehículos para unirse a su equipo en HEMAU, Alemania.

AUTO1 Group busca un/a Perito/a/Inspector/a de Vehículos para su taller en HEMAU, Alemania. El puesto ofrece un contrato indefinido y un entorno profesional e internacional. Se requiere experiencia en peritajes, conocimientos en mecánica rápida y carrocería, y carnet de conducir tipo B. Se ofrecen 28 días de vacaciones, alojamiento proporcionado, ayuda económica para el traslado y oportunidades de desarrollo profesional. Además, se brindan incentivos de incorporación y un curso de alemán para los empleados.br#J-18808-Ljbffr

Los candidatos disfrutarán de 28 días de vacaciones más 2 adicionales tras el primer año, alojamiento incluido y ayuda económica para el traslado.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Disponibilidad para trabajar en obra en. Proyectos Industriales o de tanques de almacenamiento industrial o de combustible.

Los candidatos deben tener permiso de conducir clase D, conocimientos básicos de alemán y estar motivados para establecerse en el país. Tta Personal Gmbh busca 30 conductores de autobús para líneas urbanas e interurbanas en Alemania. Obtenga más información sobre las tareas generales relacion