Empresas de seguridad jobs in ValladolidCreate job alerts

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbUmi /bbvale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p pbAsistenciales /b /p ul liAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. /li liRecepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). /li liDeterminación de contingencia. /li liExploración según protocolos y pruebas complementarias. /li liDiagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. /li liValoración capacidad funcional. /li /ul pbGestión: /b /p ul liBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. /li liPropuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. /li liControl de procesos de centros concertados. /li liControl telefónico (delegada). /li liAtención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). /li liColaborar en procedimientos judiciales. /li liRecomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. /li liRX, conservar material y equipos sanitarios. /li liProgramación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. /li liHorario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, una tarde hasta las 19:00, más doblajes. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liFormación inicial y continua. /li liPago de colegiación si se trabaja en exclusiva. /li /ul ul liGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Médicos. /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li liResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Liderarás el departamento de Servicios Técnicos en la organización y supervisión de las actividades del personal del equipo para asegurar el cumplimiento de la normativa relacionada con el mantenimiento de las instalaciones y así ofrecer un óptimo estado de operación del equipo y calidad en el servicio al cliente contribuyendo al logro de los objetivos operativos, económicos y de calidad del hotel. Qué buscamos? Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en hoteles de 4 y 5. Formación relacionada con el puesto, valorable Grado de Ingenieria. Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management) Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil. Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad Alta Orientación a la Eficiencia Energética Experiencia en gestión de equipos e iniciativa Orientación a servicio al cliente interno Manejo del programa SIHOT/OPERA Nivel de inglés medio-alto Nivel alto de Paquete Office (Windows, Excel, PowerPoint) Requisitos :

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnicobr/br/Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca)br/br/Sobre nosotrosbr/br/Enbr/br/Sociedad Cooperativa Chacinera Albercanabr/br/nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción.br/br/Funcionesbr/br/La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo.br/br/Entre sus funciones estarán:br/br/Organizar el trabajo diario de la fábrica. Planificar y supervisar la producción. Gestionar y coordinar al personal de planta. Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras. Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento. Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria.br/br/Requisitosbr/br/Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica. Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta. Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua. Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico. Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo.br/br/Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria.br/br/Qué ofrecemosbr/br/Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector. Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado.br/br/Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a br/br/

ph3¿Te gustaría comenzar tu carrera en un equipo donde puedas aprender de verdad y disfrutar cada paso del camino? /h3 p¿Buscas una experiencia práctica en el área administrativa con impacto real en el sector industrial? ¿Quieres sentirte acompañado/a, valorado/a y parte de un equipo desde el primer día? /p h3¿Cuál será tu misión en este puesto? /h3 pbAprenderás haciendo. /b Desde el primer día colaborarás con el equipo administrativo en tareas reales, vinculadas a la gestión documental, apoyo a la facturación, control de expedientes, y coordinación con otras áreas internas. /p pbTe sumergirás en el mundo industrial. /b Tendrás contacto con documentación técnica y procesos administrativos vinculados al sector de la inspección y certificación. /p pbApoyarás la operativa diaria. /b Ayudarás en la gestión de datos, seguimiento de tareas, validación de información y resolución de pequeñas incidencias administrativas. /p pbFormarás parte de un equipo cercano. /b En Valladolid te espera un equipo que te enseñará y te acompañará durante tu formación práctica. No estarás solo/a. /p h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pbEstás cursando o has finalizado recientemente /b estudios en Administración y Dirección de Empresas, Administración y Finanzas u otra formación similar. /p pbGanas de aprender /b Buscamos una persona con iniciativa, curiosidad y actitud positiva, con ganas de crecer y asumir retos técnicos. /p pbResidencia en Valladolid /b Para que puedas desplazarte con facilidad y formar parte activa del equipo en el día a día. /p pbManejas herramientas ofimáticas básicas /b (especialmente Excel), ya que te permitirán organizar y trabajar con datos de forma eficaz. /p h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pEn OCA Global, sabemos que el talento joven necesita más que una beca para crecer. Te ofrecemos: /p pbFormación real y práctica /b: aprenderás con casos reales, herramientas reales y personas reales. /p pbBuen ambiente de equipo /b: compañerismo, implicación y ganas de ayudarte son parte de nuestra cultura. /p pbFlexibilidad horaria adaptada a tus estudios /b (dentro de nuestro horario operativo: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:00h). /p pbCampus OCA /b: tendrás acceso a formación técnica y transversal para seguir creciendo con nosotros. /p pbAcceso a beneficios /b desde el primer día: /p ul lipJornada intensiva en agosto y vísperas de festivo /p /li lipNochebuena y Nochevieja libres /p /li lipOCA Benefits: descuentos en ocio, moda, viajes... /p /li lipRetribución flexible en forma de tarjeta restaurante, transporte, seguro médico, guardería y más /p /li lipParticipación en iniciativas internas como LOCAL Initiative y Happyforce /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn OCA Global tenemos un propósito claro: bno dejar nada al azar. /b Queremos garantizar la seguridad y la confianza en la vida cotidiana de las personas, desde la certificación hasta la inspección o la formación. /p pSomos un grupo internacional con proyectos que llegan a múltiples sectores y personas, pero con un equipo que nunca pierde la cercanía. /p pSi buscas una empresa donde puedas aprender, crecer y desarrollarte desde el principio... b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde ILERWORK buscamos incorporar un/a Gruista de Obra para una empresa constructora consolidada con más de 15 años de trayectoria en proyectos de edificación residencial, obra civil y construcción sostenible. Funciones- Manejo y operación de grúa torre en obras de edificación. /p ul liTransporte y elevación de materiales dentro de la obra. /li liCoordinación con encargados, jefes de obra y equipos de producción. /li liVerificación del correcto funcionamiento y mantenimiento básico de la maquinaria. /li liCumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liApoyo a la organización logística de materiales en obra. /li liControl de cargas y maniobras de elevación según las necesidades del proyecto. /li liExperiencia previa como gruista en obras de construcción. /li liConocimientos de seguridad en maniobras de elevación y movimiento de cargas. /li liCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con los distintos oficios de obra. /li liCompromiso, responsabilidad y orientación a la seguridad. /li liResidencia en León o disponibilidad para trasladarse. /li liSe valorará especialmente: /li liExperiencia en proyectos de edificación residencial. /li liExperiencia trabajando en empresas constructoras de tamaño medio o grande. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector construcción. /li liManejo de diferentes modelos de grúa torre. /li liContrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. /li liSalario de € brutos anuales. /li liIncorporación a proyectos de edificación y obra civil de referencia. /li liEstabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado. /li /ul pSi crees que este proyecto encaja con tu perfil, envíanos tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura con mucho interés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto : Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Cuáles serán tus principales tareas? Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. Gestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT Qué estamos buscando? 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. Inglés Avanzado. Conocimientos de operativa hotelera. Habilidades avanzadas en gestión de equipos. Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. Habilidades para manejar quejas y reclamaciones. Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Vocación de servicio y orientación al cliente. Capacidad de organización y planificación de tareas. Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Requisitos :

pEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. en Valladolid busca incorporar un Encargado/a Técnico/a para obras de edificación. /ppEl/la candidato/a organizará las actividades de los encargos bajo la supervisión del Jefe de obra, gestionando recursos y asegurando el cumplimiento de seguridad, calidad y medio ambiente. Entre sus funciones destacan la organización de medios y equipos, la colaboración en contratación y planificación, y el seguimiento de contrataciones con empresas /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades?br/br/En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico.br/br/Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones.br/br/Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremosbr/br/Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronavesbr/br/( TMA ) enbr/br/distintas ubicaciones de España.br/br/Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota.br/br/Funciones principales: Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea). Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas. Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos.br/br/Requisitos mínimos: Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención.br/br/Requisitos valorables: Habilitaciones en tipo de aeronave. Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).br/br/Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta!br/br/También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: br/br/Cultura y valores:br/br/Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, labr/br/seguridad y el cumplimiento normativobr/br/son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde labr/br/integridadbr/br/y labr/br/confianzabr/br/son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos.br/br/Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos:br/br/Seguridad : Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad : Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza : Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora. Trabajo en equipo : Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. Respeto : Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones. Responsabilidad : Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades.br/br/De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A- y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso.br/br/Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves ( TMA ) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea). Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la Seguridad : Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Trabajo en equipo : Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. Respeto : Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Únete a nuestro equipo de proyectos europeos /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en sistemas hidráulicos en área de sistemas auxiliares de vehículos militares para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de proyectos hidráulicos para sistemas de defensa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia. /li liExperiencia en diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema. /li liCálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos. /li liImprescindible experiencia en diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y deseables ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSYS). /li liDeseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles /b: a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de administrativo/a en Valladolid, centrado en la gestión de personal y facturación. Te encargarás de las tareas administrativas generales en nuestras oficinas de Valladolid, prestando especial atención a la atención y orientación de trabajadores y candidatos. Serás responsable de coordinar con otras delegaciones, gestionar la tramitación de contrataciones, reincorporaciones y desvinculaciones, y asegurar el correcto archivo y custodia de toda la documentación según la normativa vigente. También vigilarás la excelencia en las gestiones administrativas del personal fijo discontinuo. Además, remitirás la documentación necesaria a Sistema Red para su gestión ante la Seguridad Social, solucionarás incidencias y analizarás problemas surgidos con el personal fijo discontinuo. Detectarás intereses formativos y gestionarás la formación FUNDAE, realizando el seguimiento hasta su conclusión. Se valorará formación en Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, o similar, así como experiencia en administración y atención al público. Se requiere un nivel intermedio/avanzado de Excel, capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. Disfrutarás de 28 días de vacaciones y 5 tardes libres durante los meses de verano. Formarás parte de un equipo que te apoyará para que alcances el éxito en tu puesto.

ppbEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /b /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeo /b /p ps!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción sistemas de suspensión y rodadura para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. /p ul liDiseño, desarrollo, integración y validación sistemas de suspensión de alta carga y trenes de rodadu /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p ul liMínimo 2 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas de suspensión y rodadura para vehículos militares de alta masa (tanques / plataformas sobre orugas /li liExperto en diseño, desarrollo, integración y validación sistemas de suspensión de alta carga. /li liExperto en arquitectura de vehículos de orugas (tracked vehicles), (Cadenas, ruedas de rodadura, Rueda tensora, rodillos de retorno, rueda motriz ,etc) /li liExperiencia en diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente.) /li liExperiencia en ensayos de validación /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay buen fit. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul h3Tiempo Estimado de proceso /h3 p2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr