Trabajos empresa portugal en en MadridCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente. Qué harás: • Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales., • Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes., • Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial., • Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos., • Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Qué buscamos en ti: • Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support., • Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast., • Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos., • Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente. Qué harás: • Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales., • Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes., • Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial., • Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos., • Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Qué buscamos en ti: • Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support., • Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast., • Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos., • Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Electrónica OLFER, S.L. es una empresa fundada en 1975, dedicada a la distribución de componentes electrónicos de conversión de potencia. Contamos con oficinas comerciales en Barcelona, País Vasco, Levante, Andalucía y Portugal. Estamos consolidados como una empresa líder, siendo distribuidores oficiales de Casambi en España y Portugal, así como de muchos fabricantes de control de iluminación. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Iluminación Junior para trabajar en Alcobendas (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, en el Área de Proyectos, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de iluminación y domótica, asegurando que las mismas se adapten a las instalaciones eléctricas existentes y a los requisitos de los clientes, constructoras en su mayoría. FUNCIONES: - Acudir a las instalaciones de los clientes para la toma de mediciones in situ. - Realizar el diseño, los cálculos de luminancias y distancias, así como los esquemas eléctricos. - Elaborar los planos y el listado de materiales y recursos necesarios. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica y económica. - Programar los automatismos de control. - Acudir a la puesta en marcha para supervisar esta y resolver posibles incidencias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales + plan de incentivos económicos asociados al éxito del Departamento. - Beneficios sociales: teletrabajo (el porcentaje semanal de tiempo dependerá del estado de los proyectos). - Plan de formación continua en todos los lenguajes de programación para el control de los dispositivos desde cero. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1), sobre todo leído - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por territorio nacional (en torno a un 30% - 40% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio internacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos en: KNX. DALI. CASAMBI. AutoCAD. Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

ph3Acerca de la empresa /h3 pElis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. /p h3Rol: Ingeniero de Métodos de Producción /h3 pReportarás al Director de Métodos de Producción de España, Portugal y LATAM y tendrás un rol clave en la optimización y mejora de la productividad de nuestras plantas industriales, con foco en la mejora continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplementar un enfoque de mejora continua en las plantas de producción /li liRealizar visitas a las plantas para identificar posibles mejoras en la productividad y la capacidad /li liAnalizar resultados y establecer planes de acción: medida, plazo de prioridad, responsable /li liSupervisar el avance de las medidas y controlar su ejecución y resultados /liliRealizar el análisis de los resultados de rendimiento y la capacidad de producción /li liImplementar y formar en nuevas herramientas de métodos. /li liProponer nuevas inversiones y proyectos de mejora. /li liParticipar en el dimensionamiento de nuevos equipos y plantas industriales como parte del proceso de inversión en activos fijos, en apoyo del director de proyectos /li liRealizar formaciones a los equipos de producción de la región /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Industrial o titulación similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en entornos productivos y trabajando en mejora continua. /li liExperiencia en entorno industrial en entornos cambiantes. /li liNivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI. /li liNivel alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar al menos 50 % del tiempo. /li liProfesional dinámico y orientado a los resultados, acostumbrado a trabajar en entornos exigentes y cambiantes. /li liExperiencia en gestión de proyectos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. /li liRol con impacto directo en la toma de decisiones financieras y operativas. /li liEntorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área financiera. /li liPaquete salarial competitivo y beneficios sociales. /li /ul h3Te esperamos /h3 p¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! /p h3Información legal /h3 pELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /p pEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. /p pEstamos buscando un strongDirector de mantenimiento predictivo /strong para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. /p ol liDesarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo. /li liSupervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos. /li liImplementar mejoras continuas en los procesos existentes. /li liRepresentar a la marca a nivel institucional. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /li liCapacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector. /li liElaborar informes y presentar resultados a la dirección. /li /ol pValoramos especialmente a los candidatos que tienen una mentalidad proactiva, pasión por la tecnología y un enfoque orientado a resultados en el ámbito del mantenimiento predictivo. /p ul liIngeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares). /li liExperiencia como analista de vibraciones y acústica. /li liConocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc. /li liConocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc. /li liConocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc. /li liCertificación Cat en vibraciones. /li liInglés nivel negociación. /li liDisponibilidad para viajar. /li liProyecto estable y con posibilidades de crecimiento. /li liSalario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa. /li liIncorporación a empresa referente en el sector. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pDirector/a del Departamento de Operaciones en el sector de industria eléctrica/electrónica. Inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

pSulzer busca un Ingeniero de Ventas para unirse a su equipo en Madrid. Este rol implica apoyar el proceso comercial, colaborando en propuestas técnicas y trabajando con clientes en España y Portugal. /ppLos candidatos deben tener un grado en Ingeniería, hasta 2 años de experiencia y habilidades en Microsoft Office y CRM. La empresa ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppVRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el desarrollo de soluciones para almacenes automáticos. Con más de 30 años de experiencia y certificación ISO9001, ofrecemos una oferta integrada de software, equipos y servicios que aporta valor añadido y eficiencia a nuestros clientes. Con un crecimiento medio anual del 30% y presencia consolidada en Portugal, España, Chile y Brasil, estamos en continua expansión por América Latina. Creemos que la combinación de innovación, tecnología y talento es lo que impulsa nuestra posición como socio estratégico en el futuro de la intralogística /ppVRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. /pulliDesarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC /liliIdentificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados /liliLiderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato /liliDesarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual /liliCrear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente /liliMantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo /liliTitulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente /liliMás de 2 años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística /liliCartera demostrada de proyectos vendidos /liliExperiencia en gestión de ventas, proyectos y equipos /liliConocimiento detallado de procesos logísticos /liliPensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados /liliAutonomía, proactividad y enfoque en el éxito /liliExcelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal /liliEnfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente /liliCapacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos /li /ulh3Modalidad de Trabajo /h3ulli1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid /liliEl resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno /liliViajes frecuentes mercado ibérico /liliCrecimiento profesional en un entorno innovador e internacional /liliEquipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento /liliSalario competitivo, comisiones y beneficios /liliHerramientas: Microsoft Office · CRM interno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMarketing Communication Senior Consultant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento de Marketing Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. /p h3Perfil /h3 pBuscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. /p pSu misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. /li liOwnership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). /li liDetección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. /li liDefinición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. /li liTraducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. /li liElaboración de recomendaciones basadas en datos. /li liIdentificación temprana de alertas y cambios de tendencia. /li liElaboración de informes de seguimiento y análisis. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. /li liCruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. /li liColaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. /li liCapacidad demostrada para interpretar datos. /li liPerfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. /li liBuen manejo de Power BI. /li liConocimientos de SQL. /li liAtlo nivel de Excel. /li liSQL para exploración y validación de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con datos de CRM. /li liExperiencia previa en marketing, ventas, comercial. /li liExperiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. /li liExperiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. /li liExperiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pAMC Global Media Iberia Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñadas para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, Sundance TV, Vin TV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime).br/En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC NISÉ y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. /p h3NETWORK, COMMUNICATIONS AND SECURITY ENGINEER /h3 pLa misión del puesto será la de gestionar las redes y comunicaciones de la Compañía, así como los servicios de red, equipos de seguridad, monitorización y telefonía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar, liderar e implementar los proyectos relacionados con la red local y comunicaciones de la Compañía, de acuerdo con los estándares y proyectos de AMC à nivel global. /li liPreparar, liderar e implementar los proyectos relativos a la Seguridad IT de la Compañía, alineados con las políticas de IT y con los proyectos de AMC à nivel global. /li liGestionar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura de red, incluyendo firewalls, routers y dispositivos de red, así como dispositivos de seguridad lógica, sondas, IPS, IDS, etc. /li liTrabajar en equipo con partners, proveedores y equipos de IT de las demás BU’s de la Compañía. /li /ul h3Formación: Estudios universitarios /h3 ul liGrado en Ingeniería informática o Grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liMáster en Tecnologías, Sistemas y Redes de Telecomunicación, o Ciberseguridad /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés Avanzado (Mínimo B2) /li /ul h3Informática /h3 ul liSistemas Operativos Windows – Nivel Medio /li liProtocolos de Comunicación de Red (TCP/IP) – Nivel Avanzado /li liGestión de Corta Fuegos – Nivel Avanzado /li liGestión de Antivirus – Nivel Avanzado /li /ul h3Licencias / Certificaciones /h3 ul liCertificaciones de Cisco o similares en Redes /li liCertificaciones en Firewalls Palo Alto /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liEs necesario contar con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral. /li liPaquete retributivo equitativo y competitivo. /li liIncorporación inmediata con contrato de trabajo indefinido. /li liBeneficios sociales. /li liPrestación de servicios en modalidad híbrida. /li liHorario de entrada y salida flexible. /li liDías de vacaciones adicionales al imperativo legal. /li liDesarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos internacionales. /li liRisas, buenos momentos y retos garantizados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCA es una empresa líder en moda con presencia internacional; busca un/a Senior Finance Business Partner para España/Portugal. Ubicación en Alcobendas (Madrid) con modelo híbrido 50-50. Impulsarás operaciones financieras y planes estratégicos para Iberia, traduciendo análisis en decisiones de negocio. /ppLa posición exige 8–10 años en finanzas, NIIF, SAP FI/CO y herramientas BI; ofrecemos un entorno internacional y un modelo de compensación flexible. /p #J-18808-Ljbffr

pul liImportante empresa enfocada al área Logistica /li liPerfil enfocado a la gestión de equipos de Atención al Cliente /li /ul h3Gestión de Customer Service Iberia /h3 ul liLiderar el equipo de Customer Service en España y Portugal. /li liDefinir organización, roles, procedimientos y estándares de atención al cliente. /li liGarantizar una comunicación fluida y proactiva con clientes nacionales e internacionales. /li liSupervisar la correcta gestión de pedidos, incidencias, devoluciones, entregas y reclamaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs contractuales. /li /ul h3Relación con clientes /h3 ul liSer el principal punto de escalado para clientes estratégicos. /li liParticipar en reuniones periódicas de seguimiento con clientes clave. /li liIdentificar riesgos de servicio y activar planes de acción. /li liContribuir a la retención y crecimiento de cuentas mediante una gestión excelente de la relación. /li /ul h3Coordinación operativa /h3 ul liTrabajar estrechamente con operaciones de almacén y transporte para asegurar la calidad del servicio. /li liCoordinar acciones correctivas ante incidencias operativas. /li liAlinear prioridades entre customer service, operaciones y negocio. /li liGarantizar la trazabilidad y visibilidad de la información para clientes. /li /ul pContrato indefinidobr/Salario 63.000 euros + Bonus + Coche de Empresabr/Lugar de trabajo: Las Tablasbr/Opción de 2 dias de teletrabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de entretenimiento busca un/a Trading and Planning Analyst en Madrid. La persona ideal tiene experiencia en consultoría y análisis de datos, fluidez en español e inglés, y habilidades en modelado de datos. Las responsabilidades incluyen analizar y prever el rendimiento de Disney+ en España y Portugal, colaborar con equipos locales y realizar análisis ad hoc. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de Disney+ en la región.br#J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pTrabajarás como bTécnico/a Comercial /b en una empresa referente en el sector industrial, especializada en la comercialización y asesoramiento técnico de soluciones en transmisión de potencia. Con amplia trayectoria y enfoque en la excelencia. /p h3Misión del puesto /h3 pTu principal objetivo será desarrollar negocio y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en transmisiones electromecánicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes. /p h3Funciones principales /h3 ul liProspección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid y provincias colindantes. /li liVisitas comerciales a clientes industriales (fabricantes, integradores, mantenimientos, etc.). /li liAsesoramiento técnico personalizado sobre productos de transmisión de potencia y soluciones electromecánicas. /li liGestión de ofertas, negociación y cierre de ventas. /li liSeguimiento postventa y fidelización de clientes. /li liCoordinación con el departamento técnico y logística para garantizar un servicio integral. /li liFormación técnica: FP Grado Superior o medio en Electromecánica o similar o en su defecto amplios conocimientos de sistemas de transmisiones electromecánicos. /li liExperiencia previa de al menos 2 años en venta técnica B2B, preferiblemente en el sector industrial o de componentes mecánicos/electromecánicos. /li liConocimientos en sistemas de transmisión (motores, reductores, acoplamientos, variadores, etc.). /li liOrientación comercial, habilidades de negociación y clara vocación de servicio al cliente. /li liDisponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. /li liRetribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por ventas a negociar según experiencia previa y conocimientos (se detallará en la primera llamada telefónica). /li liFurgoneta de empresa y herramientas comerciales. /li liAutonomía, proyección profesional y apoyo del equipo continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bGlintt Global /b, una empresa de referencia en la España y Portugal en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de 30 años de experiencia. Queremos impactar en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición que nos acompañan. ¡Este es nuestro compromiso! /p pEn Glintt Global, bla tecnología y el talento van de la mano /b. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. /p p¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con experiencia en la selección de perfiles IT, para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, entre otros. /li liColaborar estrechamente con líderes técnicos y equipos de producto para comprender las necesidades y definir los perfiles ideales. /li liCrear estrategias de sourcing eficaces y pensar más allá de lo obvio para encontrar talento (LinkedIn, GitHub, comunidades tech, eventos, etc.). /li liRealizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia. /li liAportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora. /li liApoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. /li /ul h3¿Qué pensamos que necesitas tener? /h3 ul liFormación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares. /li liExperiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados (¡y más difíciles de encontrar!); /li liBuena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa. /li liAutonomía, organización y espíritu crítico — nos gusta la gente que propone soluciones. /li liExperiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Glintt Global? /h3 ul liSalario fijo más bonus /li liIncreíble ambiente de trabajo /li liPlan de carrera adaptado a tus competencias /li liTarjeta de retribución flexible /li liSeguro médico privado /li li23 días de vacaciones + jornada intensiva en verano /li liModelo de trabajo híbrido: 2 días en casa y 3 en oficina /li /ul p¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando?br/¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para ser feliz en esta aventura en Glintt Global! /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago /p h3Talent Acquisition HR Specialist / Técnico de selección y RRHH /h3 pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /p h3Técnico de selección de personal técnico /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppIKONS Ibérica SL es una empresa especializada en la contratación de perfiles de IT, así como en la prestación de servicios de consultoría y externalización, bajo la modalidad de Nearshoring, en el campo de la tecnología. Además, gracias a la calidad de nuestros servicios, somos proveedores aprobados en las principales empresas de consultoría a nivel mundial. /p pNos encargamos de gestionar las necesidades de nuestros clientes en las regiones de España, Portugal, Italia, Francia y toda América Latina. Nos sentimos muy afortunados de que las principales y mejores empresas de TI confíen en nuestros servicios y nos permitan ayudarles en la tarea de identificar el mejor talento. /p pEstamos buscamos incorporar talento para dos posiciones en el área de Identity Access Management (IAM/IGA) con foco en One Identity Manager (Quest). Si buscas un cambio laboral y quieres un proyecto retadorrelocalizandote a España donde mejorar tu experiencia profesional, esto te va a interesar. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años de experiencia en entornos IAM /li liExperiencia en provisioning y synchronization/reconciliation /li liConocimientos en SQL y VB.Net /li liConocimientos en Azure DevOps y CI/CD /li liConocimientos en .NET /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión del ciclo de vida de identidades y accesos /li liDesarrollo y mantenimiento de soluciones IAM /li liIntegración de sistemas y automatización de procesos /li liSoporte técnico y resolución de incidencias /li liDesarrollo de componentes y personalizaciones /li liParticipación en procesos CI/CD y despliegues /li liColaboración con equipos internacionales y áreas de negocio /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liContratación indefinida /li liHíbrido en Madrid /li liProyecto estable y de larga duración /li liBeneficios sociales /li /ul pSi cumples con el perfil y estás abierto/a a nuevas oportunidades en un proyecto estable, no lo dudes y aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTitulo de la posicion /b: ASSET MANAGER /p pbUbicacion /b: Madrid, Espana /p pbReferencia de la posicion # /b: 33120 /p pbTipo de contrato /b: Indefinido /p pbRequisitos de idioma /b: Ingles nivel avanzado /p pEn bEni /b, estamos buscando un bAsset Manager /b para unirse a bPlenitude Renovables /b en bMadrid /b. Serás responsable de la gestión financiera de los activos de la cartera de energías renovables de la empresa en España, garantizando la protección y el incremento de su valor mediante el control presupuestario, el cumplimiento contractual y la elaboración precisa de informes de rendimiento y financieros para las partes interesadas internas y externas. /p h3Acerca de Plenitude Renovables /h3 pPlenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajistán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. /p h3Principales funciones: /h3 ul liAsumir la responsabilidad del rendimiento financiero de los activos/SPVs asignados, incluyendo la planificación de OPEX/CAPEX, el control de costos, las provisiones, las previsiones y el análisis de desviaciones frente al presupuesto. /li liLiderar la elaboración de los informes financieros y operativos mensuales y trimestrales (informes de gestión y paquetes para prestamistas/inversores cuando aplique), haciendo seguimiento de los KPI clave (disponibilidad, PR, pérdidas), la producción frente al presupuesto y la conciliación de ingresos. /li liActuar como interlocutor principal para las partes interesadas financieras (finanzas internas, controlling y fiscalidad, inversores/prestamistas/socios externos), garantizando un flujo de información oportuno y la alineación en objetivos, riesgos y acciones de mitigación. /li liSupervisar la prestación de los servicios de OM desde una perspectiva contractual y de costos, validando facturas, monitorizando el rendimiento de los SLA/KPI, aprobando variaciones dentro de la autoridad delegada y garantizando la implementación de acciones correctivas. /li liGestionar los contratos clave que impactan en el valor (OM, OEM, SCADA, servicios de red/subestación, arrendamientos de terrenos y otros servicios del emplazamiento), incluyendo control de cambios, reclamaciones, disputas y apoyo en licitaciones / renovaciones. /li liImpulsar iniciativas de mejora de valor mediante el desarrollo de business cases CAPEX (ROI/NPV), la priorización de intervenciones y la coordinación de la ejecución con Operaciones e Ingeniería (por ejemplo, mejoras de rendimiento, reducción de pérdidas, inversiones de cumplimiento). /li liProteger los ingresos y garantizar el cumplimiento comercial coordinándose con los equipos comerciales en las obligaciones PPA/mercado, medición y liquidación, conciliación de ingresos y apoyo en auditorías relacionadas con incentivos y requisitos contractuales. /li liGestionar los seguros y las reclamaciones coordinando la documentación de incidentes, interactuando con aseguradoras y peritos, realizando el seguimiento de recuperaciones y garantizando el cierre oportuno de las reclamaciones. /li liMantener el registro de riesgos del activo y la cadencia de gobernanza, monitorizando los riesgos clave (técnicos, regulatorios, comerciales y de contraparte) y coordinando planes de mitigación con Operaciones, Legal y Finanzas. /li liGarantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento manteniendo actualizada la documentación del activo (contratos, permisos, inspecciones, obligaciones del código de red), apoyando auditorías internas/externas y promoviendo la gobernanza HSE entre los contratistas en coordinación con Operaciones. /li /ul h3Formación y experiencia requeridas /h3 ul liTítulo de Master o Grado en Ingeniería o equivalente. Se considerará un título preferencial haber obtenido un grado en ingeniería eléctrica o energética y tener experiencia previa en la construcción o operación de activos renovables. /li liAmplia experiencia en el sector renovable y en el ámbito del mantenimiento y/o la construcción de plantas a escala utility. /li liConocimiento de tecnología solar fotovoltaica y/o eólica y sistemas eléctricos en baja, media y (posiblemente) alta tensión. El conocimiento de BESS sería una ventaja. /li liAmplia experiencia en el sector fotovoltaico o eólico y en el campo de mantenimiento y/o construcción de plantas a escala de servicios públicos. Excelente nivel de inglés. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Como postularse /h3 ul liSolo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea. /li /ul h3Acerca de Eni /h3 pEni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. /p h3Trabajar en Eni /h3 pEn Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. /p h3Energia para emprendedores /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppCA es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, CA se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión. /p pPionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, CA encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental. /p pEn el marco de la gestión de su actividad financiera, nuestro departamento de Finanzas está buscando un/a bsenior Finance Business Partner (Business Navigator) /b para nuestro negocio del Sur de Europa, y enfocado centralmente en Iberia. El puesto está ubicado en nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid). /p h3Tus responsabilidades en CA /h3 pApoyando a las principales partes del sur de Europa (con foco en España y Portugal): Equipos comerciales, Real State, Business Planning, Logística, etc. /p h3Entre Tus Funciones Estarán /h3 ul liImpulsar las operaciones financieras, incluidas las metodologías, los procesos y las herramientas de planificación. /li liSupervisar y gestionar el Capex de la empresa, garantizando decisiones de inversión disciplinadas y basadas en el valor. /li liAdministrar y realizar un seguimiento de la cartera de iniciativas empresariales, reflejando su impacto financiero en los planes y previsiones y garantizando el cumplimiento de los objetivos. /li liCoordinar el proceso presupuestario anual y las previsiones continuas, impulsando activamente las medidas correctivas y la alineación del rendimiento. /li liAnimar y cuestionar las previsiones mensuales y el plan de negocio, garantizando la coherencia con las prioridades estratégicas y los objetivos de transformación y mejora continua de la empresa. /li liEjecutar y mejorar continuamente la gobernanza financiera mediante procesos, marcos, directrices y formas de trabajo financieros estándar. /li liIdentificar de forma proactiva oportunidades de crecimiento, eficiencia y creación de valor, cuestionando el statu quo y proponiendo iniciativas de mejora concretas. /li liTraducir los conocimientos financieros en implicaciones comerciales claras, apoyando la toma de decisiones informadas en las funciones comerciales y de estilo empresarial. /li liEmpoderar a los equipos comerciales mediante revisiones periódicas del rendimiento de los KPI, proyecciones prospectivas y análisis de escenarios para impulsar un crecimiento rentable. /li liAnalizar las ventas, el margen bruto y los KPI empresariales clave por producto, región y tienda, identificando los riesgos y oportunidades típicos de la dinámica del comercio minorista de moda. /li liElaborar informes mensuales transparentes, análisis de variaciones y estudios ad hoc en profundidad para respaldar los debates sobre el rendimiento empresarial. /li /ul h3Qué Esperamos de Ti /h3 ul liLicenciatura en Economía, Administración de Empresas o similar. /li liEntre 8 y 10 años de experiencia en control, colaboración financiera empresarial o entornos financieros similares, preferiblemente en el sector minorista, de la moda o de bienes de consumo de alta rotación. /li liEspañol nativo o fluido. Buenas habilidades de comunicación en Inglés. Nivel alto. Se valorará un nivel intermedio de francés. /li liAmplios conocimientos de métricas financieras, KPI y el funcionamiento de las cuentas de resultados, el balance y los estados de flujo de caja. /li liSólida comprensión de los enfoques de planificación estratégica y su aplicación en el contexto minorista. /li liSólidas habilidades de gestión de las partes interesadas, con experiencia en la colaboración con equipos comerciales y operativos. /li liConocimiento de las normas internacionales de contabilidad (NIIF). /li liGran dominio de Excel, incluidas las funciones avanzadas (se valorará el conocimiento de macros y VBA). /li liExperiencia trabajando en entornos SAP (FI y CO); se valorará la experiencia con módulos inmobiliarios. /li liSólidos conocimientos de herramientas de inteligencia empresarial, análisis y planificación para respaldar la gestión del rendimiento y la toma de decisiones (por ejemplo, SAP BW, Cognos, Infor, Tableau, Anaplan o similares). /li liMentalidad digital y basada en datos, con capacidad para aprovechar los sistemas y herramientas para simplificar los análisis, mejorar los procesos y potenciar la visión empresarial. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 ul liContrato indefinido. 6 meses de período de prueba. /li liJornada completa. /li liOpciones de trabajo híbridas y flexibles. 50%-50%. /li liTickets de comida para los días de oficina. /li liDescuento de empleado 30%. /li liPlan de compensación flexible. /li liIncorporarte a una empresa líder en retail de moda. /li liUn entorno de trabajo internacional y colaborativo y con espíritu de equipo. /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. CA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender‑balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non‑binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIKONS Ibérica SL es una empresa especializada en la contratación de perfiles de IT, así como en la prestación de servicios de consultoría y externalización, bajo la modalidad de Nearshoring, en el campo de la tecnología. Además, gracias a la calidad de nuestros servicios, somos proveedores aprobados en las principales empresas de consultoría a nivel mundial. /p pNos encargamos de gestionar las necesidades de nuestros clientes en las regiones de España, Portugal, Italia, Francia y toda América Latina. Nos sentimos muy afortunados de que las principales y mejores empresas de TI confíen en nuestros servicios y nos permitan ayudarles en la tarea de identificar el mejor talento. /p pEstamos buscamos incorporar talento para dos posiciones en el área de Identity Access Management (IAM/IGA) con foco en One Identity Manager (Quest). Si buscas un cambio laboral y quieres un proyecto retadorrelocalizandote a España donde mejorar tu experiencia profesional, esto te va a interesar. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años de experiencia en entornos IAM /li liExperiencia en provisioning y synchronization/reconciliation /li liConocimientos en SQL y VB.Net /li liConocimientos en Azure DevOps y CI/CD /li liConocimientos en .NET /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión del ciclo de vida de identidades y accesos /li liDesarrollo y mantenimiento de soluciones IAM /li liIntegración de sistemas y automatización de procesos /li liSoporte técnico y resolución de incidencias /li liDesarrollo de componentes y personalizaciones /li liParticipación en procesos CI/CD y despliegues /li liColaboración con equipos internacionales y áreas de negocio /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liContratación indefinida /li liHíbrido en Madrid /li liProyecto estable y de larga duración /li liBeneficios sociales /li /ul pSi cumples con el perfil y estás abierto/a a nuevas oportunidades en un proyecto estable, no lo dudes y aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la transformación de procesos, impulsar la eficiencia operativa y generar impacto estratégico en una compañía en plena expansión? /p pEn bSABSEG /b buscamos un/a bManager de Operaciones /b para liderar la evolución de nuestro modelo operativo e impulsar iniciativas de transformación que contribuyan al crecimiento y la excelencia de la organización. /p h3Sobre la empresa /h3 pSABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en Excelencia técnica, Especialización y Cultura colaborativa. /p h3Tu rol /h3 pFormarás parte del equipo de Operaciones, desempeñando un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de la compañía. Tu misión será liderar la transformación y mejora continua de los procesos operativos end-to-end, garantizando su eficiencia, escalabilidad y alineación con la estrategia del negocio. Además, impulsarás iniciativas de optimización, actuarás como referente en proyectos transversales y facilitarás la conexión entre las áreas de negocio y tecnología para asegurar la implantación de soluciones que generen valor. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el análisis y rediseño de los procesos operativos de la compañía con una visión transversal. /li liIdentificar oportunidades de mejora, simplificación y estandarización de procesos para incrementar la eficiencia operativa. /li liDefinir e implantar nuevos modelos operativos alineados con la estrategia de crecimiento del Grupo. /li liGarantizar la documentación, estandarización y correcta implantación de los procesos en toda la organización. /li liDefinir, monitorizar y analizar KPIs operativos, impulsando la toma de decisiones basada en datos. /li liActuar como interlocutor entre las áreas de negocio y tecnología, traduciendo las necesidades operativas en soluciones funcionales. /li liLiderar proyectos estratégicos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización. /li liColaborar en la implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y digitalización de procesos. /li liImpulsar una cultura de mejora continua, excelencia operativa e innovación. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liCon visión estratégica y orientación a resultados. /li liCon sólida capacidad analítica y experiencia liderando iniciativas de transformación. /li liProactiva, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar el cambio. /li liCon habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares. /li liFlexible, resolutiva y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado universitario (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similar). /li liValorable formación de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o metodologías Lean, Six Sigma o BPM. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Operaciones, Organización, Transformación o Mejora de Procesos. /li liSe requiere experiencia previa en el sector asegurador, mediación o servicios financieros. /li liExperiencia liderando proyectos de transformación y optimización de procesos. /li liNivel avanzado de Microsoft Office 365. /li liValorable conocimiento de herramientas como Business Central, SegElevia o soluciones ERP similares. /li liInglés nivel medio-alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosición en Madrid o Barcelona. /li liHorario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00; Viernes 09:00 – 15:00. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li liJulio y agosto. /li li25 días hábiles de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 pRedegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. /p pDesde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. /p pEn Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. /p h3Los tres grandes desafíos de tu día a día /h3 h3Validación y Modelado de Amenazas /h3 ul liDiseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. /li liImplementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). /li liAuditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). /li /ul h3Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad /h3 ul liGarantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). /li liPrepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). /li liDefinirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. /li /ul h3Multiplicador de Capacidades e Investigación /h3 ul liCrearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. /li liEvaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. /li liResolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). /p h3Es Indispensable Que Cuentes Con /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. /li liEcosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG. /li liSeguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. /li liCultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. /li liIdiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). /li liDeseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. /li /ul h3Los beneficios corporativos en Redegal /h3 h3Cultura de aprendizaje /h3 ul liTalent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. /li liPlan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. /li liIdiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. /li liRedegal Academy: plataforma interna de conocimiento. /li /ul h3Smart Working Conciliación /h3 ul liUn modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. /li liTu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. /li liFlexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. /li liViernes con jornada intensiva hasta las 15:00. /li liVerano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. /li /ul h3Compensación y Bienestar /h3 ul liRetribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. /li liCorporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. /li liBeneficios financieros. /li liVentajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. /li /ul pEn Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. /p pAcorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pCon más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. /p p¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. /p pSomos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. /p h3Posición /h3 pAfter Sales Key Account Manager, con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid, en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas. /li liElaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers. /li liAsesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales. /li liGestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles. /li liRealizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades. /li liVisitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora. /li liReportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo. /li liColaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable). /li liExperiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas. /li liFormación técnica o experiencia práctica equivalente. /li liExperiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios. /li liClara orientación al cliente y perfil comercial. /li liPersona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo. /li liNivel de inglés B2 (MCER) o superior. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional en un entorno innovador e internacional. /li liIntegración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento. /li liSalario competitivo, comisiones y paquete de beneficios. /li liVehículo de empresa. /li liHerramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Servinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Especialista de Implantación de Servicios Tecnológicos y Modelos Operativos para un proyecto en pleno desarrollo. Su misión principal será diseñar, implantar y optimizar modelos operativos y de gobierno del servicio, garantizando la calidad, eficiencia y mejora continua, así como una excelente experiencia de cliente y usuario. Funciones Diseñar, desarrollar y optimizar modelos operativos eficientes, alineados con los objetivos del servicio y las necesidades de los usuarios. Liderar la calidad y el gobierno TI del servicio, incluyendo la definición de estándares, metodologías y marcos de trabajo. Gestionar la mejora continua del servicio mediante la identificación de oportunidades de optimización y automatización. Liderar proyectos de consultoría en experiencia de cliente y usuario, desde la identificación de necesidades hasta la implantación de soluciones. Diseñar, definir y mantener el porfolio y catálogo de servicios. Definir, implantar y controlar SLAs y KPIs, asegurando su cumplimiento y evolución. Definir e implantar metodologías de gestión (ágiles y tradicionales). Establecer modelos de control y gestión del servicio. Diseñar e implantar planes de calidad y los procesos asociados (gestión de niveles de servicio, disponibilidad, capacidad, etc.). Implementar procesos y estándares de atención al usuario para garantizar una experiencia homogénea y de calidad. Analizar datos, métricas y tendencias para identificar oportunidades de mejora. Elaborar informes, reportes y dashboards para el seguimiento del servicio y la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, clientes y stakeholders para asegurar la excelencia del servicio. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en gestión de servicios y experiencia de cliente. Beneficios Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida y en plena fase de crecimiento. Jornada completa. Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. Ubicación del puesto: Madrid. Salario competitivo y acorde a tu trayectoria profesional y aportación al puesto. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines. Certificación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, XP), como PSM, CSM o equivalentes reconocidas internacionalmente. Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de servicios o proyectos tecnológicos. Experiencia en definición, implantación y optimización de modelos operativos. Conocimientos en gestión de SLA’s, KPI’s, calidad del servicio y mejora continua. Experiencia en análisis de datos, reporting y elaboración de dashboards. Capacidad de coordinación, visión estratégica y orientación a la mejora continua. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin y trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Project Manager IT con ganas de crecer, aportar valor y coordinar equipos en un entorno híbrido con metodología mixta (Agile + Waterfall). Funciones principales: Gestión integral de proyectos (E2E), asumiendo la responsabilidad global de los mismos. Comprensión del flujo de datos para identificar problemas y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y negocio. Recogida de requisitos y definición de nuevas funcionalidades junto a negocio. Apoyo en la definición y ejecución de planes de testing. Seguimiento del estado de los proyectos, gestión de riesgos y escalado de incidencias. Elaboración de presentaciones en PowerPoint para reporting a Dirección. Control y seguimiento del presupuesto de los proyectos. Colaboración con la PMO para la mejora continua de metodologías y procesos. Planificación y organización Proactividad y dinamismo Capacidad resolutiva Gestión de conflictos Responsabilidad y orientación a resultados Trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua Requisitos mínimos Experiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos IT. Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Capacidad para entender entornos técnicos (APIs, flujos de datos, desarrollo, etc.). Nivel de inglés alto (capacidad de negociación). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Trabajo híbrido en Madrid (2 días en oficina / 3 teletrabajo) Proyecto estable en una empresa líder mundial Contrato indefinido y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería Formación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés Salario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefiera #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Motril Serás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales. Durante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. Asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizar indicadores y proponer mejoras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. Apoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. Detectar oportunidades comerciales. Velar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. Orientación al cliente y a la calidad. Capacidad de organización y priorización. Habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. Orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Carné de conducir. Valoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Salario competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. #J-18808-Ljbffr

Empresa De Seleccion busca Delegado/a de País para liderar un proyecto estratégico en Portugal, coordinando equipos en obra y gestionando plazos, costes y calidad. Se mantendrá contacto directo con el cliente y se ocupará de desviaciones e incidencias. El perfil requiere experiencia en gestión de proyectos industriales complejos y capacidad decisiva en entornos exigentes; disponibilidad para desplazamientos a Portugal y presencia en obra, especialmente en Sines. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados tanto en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga como también en Portugal. Nos especializamos en Immigration y Global Mobility, y contamos también con departamentos de Corporate & Real Estate, Tax y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. Empresa joven, dinámica y flexible, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. Responsabilidades principales Asesorar a clientes internacionales, particularmente angloparlantes, sobre estrategias fiscales en España , con un enfoque en optimización tributaria. Gestionar solicitudes y trámites relacionados con el Régimen de Trabajadores Desplazados (Ley Beckham) , asegurando el cumplimiento normativo y el éxito en las solicitudes. Analizar la fiscalidad de rentas no residentes , incluidas ganancias de capital, rentas pasivas e ingresos de fuentes extranjeras. Diseñar estrategias fiscales personalizadas que maximicen los beneficios fiscales, minimicen riesgos y optimicen la situación tributaria del cliente. Actuar como punto de contacto principal para clientes expatriados, ofreciendo un servicio integral y coordinando con otros departamentos según sea necesario (movilidad, inmigración, etc.). Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos nacionales e internacionales que puedan impactar la fiscalidad de los clientes. Titulación universitaria en Derecho, Economía o ADE , con especialización en Fiscalidad o Tributación Internacional. Conocimiento experto del Régimen Beckham y su aplicación práctica. Nivel alto de inglés (C1 o superior), con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes anglosajones. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se valorará Experiencia trabajando en entornos internacionales o despachos especializados en movilidad global. Dominio de herramientas de gestión fiscal y software relacionado. Conocimiento adicional de otros regímenes fiscales internacionales. #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. Ubicación: Barcelona o alrededores. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente. Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller. Soporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad. Asistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas. Comunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Elaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega. Cumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad. Promoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos. Colaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos. Formación y conocimientos necesarios Formación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines. Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía. Experiencia en entornos de Life Science. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica. Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). Competencias personales Buscamos una persona: Comprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio. Autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo. Con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. Con excelente comunicación y orientación al cliente. Flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Con capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Tener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. Qué ofrece Palex Medical Contrato indefinido y jornada completa. Retribución fija + variable. Vehículo de empresa. Beneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. Integración en una compañía líder en el sector Life Science. #J-18808-Ljbffr

Servinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Project Manager Senior de Transformación Digital y Automatización (RPA) con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y automatización de procesos (RPA), capaz de liderar iniciativas de transformación digital, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, calidad y niveles de servicio. Funciones Liderar proyectos de consultoría estratégica, definición de servicios, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras. Definir y ejecutar estrategias de transformación operativa y digital, asegurando la alineación con los objetivos de los Servicios. Gestionar la cartera de servicios, identificando oportunidades de mejora, crecimiento y diversificación. Coordinar equipos multidisciplinarios, asignar tareas, supervisar el avance de los proyectos y garantizar la calidad de entrega. Evaluar el desempeño de los proyectos, analizar KPIs y realizar informes de seguimiento para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades, oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y mejores prácticas en consultoría, estrategia empresarial y desarrollo de servicios. Ofrecemos Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida y en plena fase de crecimiento. Jornada completa. Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. Ubicación del puesto: Madrid. Salario competitivo y acorde a tu trayectoria profesional y aportación al puesto. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Requisitos mínimos Titulación oficial superior: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes del ámbito tecnológico. Certificación oficial en dirección de proyectos (PMP del PMI o equivalente). Experiencia mínima de 5 años en dirección y coordinación de servicios o proyectos complejos de consultoría tecnológica. Experiencia específica en proyectos de Robotic Process Automation (RPA), cubriendo el ciclo de vida completo. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados. Experiencia en análisis de KPIs y reporting estratégico. Valorable Experiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos. Conocimientos o experiencia en herramientas RPA como UiPath, Blue Prism o Automation Anywhere. Experiencia en gestión de servicios tecnológicos y mejora continua. Certificaciones ITIL, PRINCE2 o similares. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners. Nos hemos convertido en referente en innovación, sostenibilidad y servicio en nuestro sector. ¿Qué Buscamos? Un/a Ingeniero/a de Procesos apasionado por la optimización y automatización de procesos para nuestra planta ubicada en L’Olleria. Funciones y Responsabilidades • Optimización de Procesos: Analizar y proponer mejoras en flujos de trabajo para aumentar la eficiencia, reducir tiempos y costes, y mejorar la rentabilidad. Con metodologías como Lean, 5's o SMED. - Gestión de Proyectos: Planificar y ejecutar proyectos de industrialización de nuevos productos, relativos a calidad, automatización y uso de la robótica en procesos productivos. - Control y Cumplimiento: Asegurar que los procesos cumplan con estándares de calidad. - Colaboración Multidisciplinar: Trabajar con otros departamentos para conseguir soluciones más eficientes. Apoyo a la dirección de producción. - Innovación Tecnológica: Participar en el desarrollo e implementación de nuevas tecnologías y sistemas de control. Habilidades y Competencias • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. - Relaciones personales, comunicación asertiva, empatía. - Dominio de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, SMED). - Actitud proactiva y organizada. Perfil del Candidato/a Formación Académica: • Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos Informáticos: • Paquete Office Otros Conocimientos Valorable • Conocimientos y experiencia en proyectos de robótica. - Conocimientos en 5’s, SMED y Lean Manufacturing. Idiomas: • Inglés: Nivel C1. Experiencia • Entre 3 y 5 años. - Experiencia en proyectos de robótica. Habilidades Personales • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. - Relaciones personales, comunicación asertiva, empatía. - Dominio de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, SMED). - Actitud proactiva y organizada. Requisitos Adicionales Residencia: L'Olleria o alrededores. Hinojosa promueve Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Abogado/a Project Finance con el objetivo de proporcionar asesoría jurídica en operaciones y materias financieras. Funciones Analizar los procesos de inversiones y desinversiones, los riesgos de las ofertas a presentar por la Sociedad y la correspondiente matriz de riesgos legales y los contratos de financiaciones estructuradas en coordinación con el Departamento de Financiaciones Estructuradas para poder hacer una valoración de riesgos legales, adoptar un plan de minimización de los mismos y evitar desviaciones, ilegalidades y sanciones. Asesorar en las actuaciones y operaciones financieras del Grupo, revisando y negociando los Project Finance, la documentación financiera EBL, DA´s, líneas de crédito, préstamo y avales, reestructuraciones…), coordinando con los SLA. Realizar procesos legales relativos a Licitaciones internacionales, tales como, acuerdos de licitación, pactos de accionistas, matriz de riesgos. Participar en los procesos de adquisición de empresas (M&A) y la financiación asociada. Licenciatura en Derecho o similar Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en contratos internacionales. Nivel de inglés alto (negociación), hablado y escrito (C1). Valorable Nivel de francés medio-alto hablado y escrito (B2). Conocimientos técnicos, financieros y legales. Contratación nacional e internacional, finanzas, Manejo de Office nivel usuario, idealmente avanzado. Disponibilidad para viajar. Capacidad de negociación. Alto grado de iniciativa y de búsqueda de soluciones. Orientación al detalle y habilidades de seguimiento. Capacidad para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Misión del puesto: El International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. Coordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Buenos conocimientos del Plan General Contable Francés. Buenos conocimientos de IFRS. Buenos conocimientos de fiscalidad francesa. Nivel de inglés y de español avanzado. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Bihr Portugal busca un/a representante de ventas para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona norte de Portugal. El/la candidato/a impulsará las ventas, fidelizará clientes y logrará objetivos comerciales con alto grado de autonomía en rutas y visitas. Se valorará experiencia en motor/repuestos y dominio del mercado portugués; se trabajará principalmente en campo, con movilidad frecuente y vehículo de empresa, reportando al Sales Manager Spain & Portugal. #J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com. Misión del puesto El ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones Análisis de los requisitos del cliente. Producción de especificaciones técnicas y funcionales. Apoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. Apoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio. Apoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha. El experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos. El experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario. Graduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente. Experiencia en el sector ferroviario. Conocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía. Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. Capacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional. Capacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos. Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana. Oficinas céntricas en Madrid. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

PEPCO Europe busca responsables de tienda y responsables de turno en Madrid. La empresa está en plena expansión en España y Portugal y ofrece salarios fijos con bonuses mensuales. Se busca experiencia en retail, liderazgo y habilidades en atención al cliente. Los empleados disfrutarán de jornadas intensivas, estabilidad laboral, formación y una amplia gama de beneficios incluyendo retribución flexible, asistencia psicológica y descuentos en tienda. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL para nuestros proyectos en la zona de Tarragona. Funciones Organizar y gestionar el equipo de operarios puestos a su disposición. Control de los suministros de Proveedores y de los servicios proporcionados por los subcontratistas. Dirección y ejecución de las partidas de obra asignadas, asegurando la Calidad, en el Plazo establecido y en el Coste previsto. Velar por el aseguramiento de la Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Qué buscamos Estamos buscando a una persona que desempeñe el rol de encargado/a de obra civil con al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civiles. Si eres un líder natural, te encanta coordinar equipos y tienes un gran ojo para los detalles, eres la persona que necesitamos! Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos incorporar a estudiantes en prácticas de Ciclos Formativos de Grado Superior enAdministración de Sistemas Informáticos en Red(ASIR) que deseen adquirir experiencia práctica y especializarse en tecnologías punteras. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será participar en los servicios y/o proyectos relativos a Sistemas y Comunicaciones. Y las prácticas ¿en qué consisten? El día a día es muy variado, pero algunas de las actividades que realizarás son: Participar en la gestión del día a día de nuestros equipos de trabajo Formación para la capacitación en cada una de nuestras herramientas, tecnologías, fabricantes, Tomar contacto con el entorno de cliente de la mano de nuestros expertos técnicos. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Responsabilidades Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Planificación de obras. Estados de mediciones. Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. Control de la planificación establecida. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas. Curso básico PRL de 60 horas. Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a rrhh@unen.es, indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constantecrecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP CO para incorporarse en nuestra sede de Valencia. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Proyectos de implementación End to End. Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración. Roll Outs Evolutivos Soporte Mantenimiento, etc. #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Descripción del puesto Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Responsabilidades Asesorar a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nacionalidad en España. Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. Acompañar a clientes particulares y empresas durante todo el proceso migratorio. Explicar de forma clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada cliente. Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia como Abogado/a especializado/a en Extranjería y/o Movilidad Internacional. Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en equipo. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. Beneficios Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. Horario flexible a jornada completa. Viernes con jornada intensiva. Modelo híbrido con hasta 3 días de teletrabajo a la semana. Una semana completa de teletrabajo al año desde cualquier lugar. Día libre por tu cumpleaños. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación . Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores) . ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado NTT DATA es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe & LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Actualmente buscamos Consultores/as Senior de Negocio (experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca – Valoración y Mercados, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Middle Office (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), Riesgos Estructurales y Valoración de Instrumentos Financieros con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. Titulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM. Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo: Valoración de instrumentos financieros complejos. Riesgo de mercado y marco FRTB. Riesgo de contraparte y SA-CCR. Riesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX Initial Margin y Variation Margin. Margin Call. Experiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL) Experiencia en el uso avanzado de Excel y VBA Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER). Disponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado). Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Supervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. Te incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Business & Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de obra/Arquitecto de obra para Fachada Ingeniero de obra/Arquitecto de obra para Fachada Lic. en Psicóloga | Psicóloga Sanitaria M 33313 | Reclutadora | Recursos Humanos Ingeniero de obra/Arquitecto de obra para Fachada - Proyecto Spotify Camp Nou Barcelona y alrededores Empresa internacional del sector inmobiliario y construcción, busca un/a Ingeniero/a de Obra - Fachada para apoyar la ejecución y coordinación de los trabajos de fachada in situ. Este puesto implica la supervisión diaria de las actividades de instalación de fachadas, garantizando el cumplimiento técnico, la seguridad y el progreso de acuerdo con el calendario del proyecto. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos de los sistemas de fachada (vidrio, metal, cerámica, etc.), procedimientos de obra y planos de construcción. En estrecha colaboración con los subcontratistas, los equipos de control de calidad y la oficina de diseño, el Ingeniero de Obra desempeñará un papel clave en la entrega de una envolvente de edificio de alta calidad. Se ofrece un contrato indefinido, de jornada completa, 40 horas semanales de 8 a 18 con hora de descanso. Se requiere: Licenciado en Ingeniería Civil, Arquitectura o campo técnico relacionado. Mínimo 3-5 años de experiencia en instalación de fachadas o ingeniería de fachadas en obras de construcción. Conocimientos sólidos de sistemas de fachadas, secuenciación de la construcción y prácticas de seguridad e higiene en la obra Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y de taller Gran capacidad de resolución de problemas, comunicación y coordinación de equipos Las funciones a desempeñar son: Supervisar las actividades de instalación de la fachada en la obra, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de diseño, las normas de seguridad y los plazos del proyecto. Revisar e interpretar planos técnicos, planos de taller y detalles de instalación de varios sistemas de fachada (por ejemplo, muro cortina, revestimiento, fachada ventilada). Coordinarse con subcontratistas, equipos logísticos y operaciones de grúa/elevación para garantizar secuencias de instalación eficientes y seguras. Ayudar en la gestión de las inspecciones relacionadas con la fachada, los controles de calidad y la documentación. Identificar y resolver problemas técnicos in situ en colaboración con los equipos de diseño e ingeniería. Supervisar e informar sobre el progreso diario, los materiales entregados/instalados y cualquier desviación de los planes. Garantizar que el anclaje, las tolerancias y las fijaciones de la fachada se ejecutan de acuerdo con los requisitos estructurales y de diseño. Participar en reuniones de coordinación y visitas a obra con otras disciplinas (estructura, MEP, seguridad, etc.). Ingeniero/a Junior de Operaciones y Obras. Ingeniero/a de Proyectos Junior (Dirección de Obra) Ingeniero de proyectos de carreteras (Barcelona) Ingeniero/a Dirección de Obra – Proyecto Planta Química (Barcelona) Ingeniero/a de Proyectos – Planta Productiva Ingeniero/a de Proyectos Industriales (Agroalimentario) Ingeniero/a de Proyectos Climatización - AutoCad Ingeniero/a Eléctrico/a de Instalaciones en Obra - Sector Oil&Gas (Sines, Portugal) (ç) Ingeniero/a de proyectos Pharma/Química (:) INGENIERO/A DE PROYECTOS DE FOTOVOLTAICA Ingeniero/a de Proyectos (sector farmacéutico) - Indefinido Ingeniero de proyectos y desarrollo | Maquinaria Industrial #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nos ofrece un servicio jurídico integral integrando las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Tus principales responsabilidades serán: Brindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales. Responder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. Acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno. Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. Horario flexible a jornada completa. Viernes con jornada intensiva. Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. Día libre por tu cumpleaños. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional. Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en equipo. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

Overview En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. Funciones ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Center Zaragoza - obra. Condiciones y desarrollo Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. Nivel de responsabilidad Servicios de ingeniería Funciones laborales Diseño Gestión de proyectos de instalaciones Instalaciones Mecánica, electricidad y fontanería #J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos>> El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.>> Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.>> Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.>>Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!>>Innovamos de manera constante para mejorar la operación.>>Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica especializada en infraestructuras IT, enfocada en centros de datos. Con más de 30 años liderando la creación y gestión de Data Centers. Actúa como subcontrata del contratista principal en grandes proyectos, encargándose principalmente de la parte eléctrica y mecánica dentro de la construcción de centros de datos para cliente final. Actualmente se encuentra en fase de crecimiento, con nuevas adjudicaciones en la zona de Madrid y con posibilidad de participar en proyectos internacionales (Portugal, México, Argentina). FUNCIONES Responsabilidad sobre la ejecución de obras asignadas dentro de la línea de negocio de centros de datos junto con el Project Manager senior. Dirección y ejecución de trabajos de instalación eléctrica Interpretación de planos y esquemas técnicos. Supervisión de la correcta ejecución técnica en obra. Gestión de equipos en obra Control de materiales y herramientas Seguridad y prevención. Coordinación y comunicación. OFRECEMOS Contrato indefinido. Salario fijo anual entre 38.000 € y 42.000 € + variable Variable ligado a facturación (40%) y rentabilidad (60%), alcanzable en la mayoría de los casos. Seguro médico privado. Dietas por día trabajado en obra. Kilometraje si se utiliza vehículo propio. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00 Ubicación: Madrid, con obras principalmente en la Comunidad de Madrid y posibilidad de proyectos nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra #J-18808-Ljbffr