Trabajos emocional en España

Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Deseable : Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Competencias: Comunicación Empatía Trabajo en equipo Creatividad Proactividad. Lo que se ofrece: Jornada completa. Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en enfermería. Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido o temporal según centro Salario a definir con cada centro Horario a definir con cada centro Jornada completa o parcial a definir con cada centro Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidade s: Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? A tención domiciliaria: Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial) Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años . Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" CV actualizado Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas Animación 3D: Mecánica Corporal Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos Acting, appeal y staging Lenguaje corporal e interpretación física Interpretación gestual y emocional Animación facial Sincronización labial ( lip sync ) Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles Doctor/a (tesis doctoral defendida). Dominio profesional de Autodesk Maya , especialmente en animación de personajes. Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos. Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente Acreditación por ANECA . Experiencia docente universitaria. Participación en producciones de animación. Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales. Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria. Interés por la innovación docente. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado. Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones Incorporación: octubre de 2026. Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid . La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana. Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

Veterinario/a Generalista de Noches - HV Veterinarea En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en HV Veterinarea, para una posición estable con turnos rotatorios y especial peso del horario nocturno. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por urgencias, hospitalización y ecografía, que quiera seguir desarrollándose en un entorno hospitalario y formar parte de un equipo comprometido con la atención veterinaria de calidad. Horario La jornada se organiza en una rotación de 5 semanas, incluye estos horarios: Mañanas: 09:00 - 15:30 h. Tardes: 15:00 - 21:30 h. Noches: 21:00 - 09:00 h. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia clínica. Interés por urgencias, hospitalización y ecografía. Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo noches y fines de semana. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Turnos rotatorios con especial peso del horario nocturno. Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. La posibilidad de realizar retén será voluntaria. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia: https://evidensia.es/ Incorporación en 1-2 meses. Programa de bienestar Wellwo: https://wellwo.es/salud-emocional/ Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista, con interés por urgencias, hospitalización y ecografía, y disponibilidad para turnos rotatorios con noches, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET VETERINAREA” . ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación: 15 horas semanales. Modalidad: presencial en centro residencial. Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona. Salario: 2.000 € brutos/mes aprox. Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a laura@emocional.com , javier.fernandez@emocional.com, pedro@emocional.com y marta@emocional.com tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: - Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales. - Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas. - Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial. - Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas. - Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales. - Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio. - Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio. - Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: - Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios. - Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable) - Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Capacidad de estructuración y organización. - Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones. - Comunicación clara y exigente. - Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio. - Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: - Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. - Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo. - Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: - Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: - Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: - Español: nativo. Requisitos valorables: - Experiencia en sector financiero o similar. - Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación. - Conocimientos de riesgo / scoring. - Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés.El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Trabajamos en co

Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)!. Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan perman

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales • Inglés B2 o superior • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo • Entorno familiar y profesional respetuoso • Retribución competitiva según experiencia y formación • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a:

pstrongMédico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /strong /ppstrongEmocional Technologies 22 SL /strong /pp strongUbicación: /strong Ontinyent, Valencia /pp strongModalidad: /strong PRESENCIAL /pp strongHorario estimado: /strong Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas /ppbr/ppstrongSobre emocional /strong /ppEn emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. /ppActualmente buscamos incorporar un/a strongmédico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia /strong para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. /ppbr/ppstrongSobre el puesto /strong /ppLa persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. /ppEl objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /ppEntre las principales funciones se incluyen: /pp· Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. /pp· Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. /pp· Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. /pp· Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. /pp· Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. /pp· Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. /pp· Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. /pp· Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp· Licenciatura o Grado en Medicina. /pp· Especialidad en Psiquiatría. /pp· Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. /pp· Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. /pp· Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. /pp· Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. /ppbr/ppstrongSe valorará /strong /pp· Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. /pp· Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. /pp· Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. /pp· Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. /ppbr/ppstrongCondiciones del puesto /strong /pp· Colaboración presencial en Ontinyent. /pp· Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. /pp· Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. /pp· Servicio estimado de 136 horas anuales. /pp· Agosto sin actividad. /pp· Incorporación prevista en los próximos meses. /ppbr/ppstrongPara postular /strong /pp Envíanos un correo indicando en el asunto: strong“Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” /strong e incluyendo: /pp· CV actualizado. /pp· Título de Medicina. /pp· Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. /pp· Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Certificado de colegiación médica vigente. /pp· Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. /ppbr/ppstrong⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ /strong /ppbr/p pbr/ppstrongEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /strong /ppbr/pp¡Te esperamos! /p

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa, • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes, • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales, • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales, • Inglés B2 o superior, • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo, • Entorno familiar y profesional respetuoso, • Retribución xsgfvud competitiva según experiencia y formación, • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a:

Requisitos Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Más de 5 años de experiencia en Java., • Microservicios., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Docker, Kubernetes., • Desarrollo de pruebas unitarias e integración., • CI/CD., • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code., • Kafka o RabbitMQ., • Necesario inglés B2 o superior. Beneficios • Modelo de trabajo en remoto, opción de acudir a oficinas a elección del trabajador., • Vacaciones: 22 días más 2 de libre disposición, más 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios fiscales., • Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas y certificaciones oficiales., • Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación + VIDA: asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen Quark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. Buscamos Un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. Qué harás Liderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución. Coordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados. Aplicar criterios específicos de Data Centers. Controlar la gestión de entregables. Requisitos Máster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras. Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural. Más de 5 años liderando equipos técnicos. Experiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares. Estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas. Proyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering. Dominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot. Inglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Acceso a un plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional. Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Java Developer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como Java Developer (Mid-Level), tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend escalables basadas en microservicios, participando en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta el despliegue en entornos cloud. Trabajarás en un entorno tecnológico dinámico, contribuyendo a la modernización de arquitecturas, asegurando la calidad del código y colaborando en procesos de integración y entrega continua. Además, participarás en la implementación de soluciones en AWS, automatización con Terraform y uso de Python para tareas de soporte, integraciones o automatización, dentro de equipos ágiles orientados a la mejora continua y la innovación tecnológica. Requisitos mínimos • 2-3 años de experiencia mínima en desarrollo Java., • Experiencia en arquitectura de microservicios, • Familiaridad con arquitectura hexagonal (conceptual, no necesariamente práctica), • Experiencia previa con Python, AWS y Terraform., • Manejo de APIs REST y definición con OpenAPI., • Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL).¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ph3Qualifications /h3 ul likotlin /li limicroservicios /li liBases de datos SQL y NoSQL /li liDocker, Kubernetes /li liDesarrollo de pruebas unitarias e integración /li liCI/CD /li liBuenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. /li liKafka o RabbitMQ /li liAzure Devops /li liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3Benefits /h3 ul libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libVacaciones /b. 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b. Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b. Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b. Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b. Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b. Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b. Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b. Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b. Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b. Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Frontend Vue de uno de nuestros principales clientes, líder en el sector deportes.Funciones:- Vue2 y Vue3: especialmente con la Composition API- Vuex/Pinia para la gestión de estado- Vue Router para la navegación- Sólidos conocimientos de JavaScript ES6+ (familiar con patrones async/await y try/catch)- Vite como herramienta de construcción- Capacidad para escribir y mantener tests unitarios con Vitest- Axios para peticiones a APIs- Comprensión de estructuras monorepo y reutilización de código entre paquetes usando alias de importación- Creación y mantenimiento de componentes reutilizables- Experiencia con librerías como FullCalendar u otras similares para calendario- Dominio Tailwind CSS. Conocimiento de SCSS y CSS modular¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Modelo 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si eres de Madrid asisten dos días a la oficina y tres desde casa (los días van cambiando no son fijos). Si eres de fuera de Madrid cada 6 semanas (aprox) será 1 día a Madrid.- Horario flexible- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollo end-to-end: backend (Java) y frontend (Angular) /li liDiseño e implementación de APIs y bases de datos /li liDesarrollo de interfaces modernas y escalables /li liParticipación en decisiones técnicas y buenas prácticas (testing, code review, etc.) /li liTrabajo en equipo bajo metodología ágil /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNivel fluido de inglés /p ul liExperiencia sólida en Java (8/11+) /li liExperiencia en Angular (16+) y TypeScript /li liConocimientos en APIs REST y bases de datos relacionales /li liExperiencia con Git y entornos Linux /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo híbrido 50% (Barrio de Salamanca) /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8:30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres /li liContrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional /li liConciliación + Vida: Asistencia personal y familiar 24/7 /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pÚnete a nuestro equipo como bJava Technical Lead /b y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 pLiderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad. Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands‑on. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+) /li liDominio del ecosistema Spring (Boot, Data…) /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal /li liConocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger) /li liBuenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD) /li liExperiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven) /li liConocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL /li liExperiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD) /li liCapacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos. /li liEnfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos un TL Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, responsable de definir arquitectura, garantizar calidad de código y acompañar al equipo en la construcción de soluciones escalables, robustas y mantenibles. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior. /li liDominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data. /li liExperiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios. /li liExperiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger). /li liBuen conocimiento de: Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD. /li liApache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ. /li liArquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc. /li liBases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB). /li liOptimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos. /li liExperiencia trabajando con OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace. /li liUso de herramientas de calidad de código: SonarQube. /li liExperiencia sólida en Tests unitarios y Tests de integración. /li liConocimiento de Testing en arquitecturas de microservicios y Herramientas como JUnit, Mockito. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipbModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /p /li lipbVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipbContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /li lipbRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /li lipbClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /li lipbFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /li lipbPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /li lipbBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /li lipbConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /p /li lipbAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /p /li lipbEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /p /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu Misión será colaborar en el análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición de acuerdo a la estrategia de crecimiento del grupo, así como la coordinación de las distintas áreas implicadas, entre otras funciones cross (finanzas, legal, fiscal o ESG), las BU implicadas y Grupo M&A. Colaborarás con las unidades de negocio en sus proyectos de desarrollo y crecimiento inorgánico, analizando la información necesaria y elaborando Business Cases que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Realizarás la prospección, investigación, recopilación y análisis de información sobre mercados y empresas, identificando oportunidades de adquisición y elaborando informes con recomendaciones. Realizarás la valoración económica de empresas target y colaborar con asesores y funciones cross en los procesos de due diligence, identificando riesgos, mitigantes y ajustes relevantes para la ejecución de los proyectos. Colaborarás en las negociaciones de los proyectos de adquisición y apoyar la definición y ejecución de planes de integración de las empresas adquiridas, coordinando a las áreas implicadas. Elaborarás documentación e informes para la Dirección, ELAET y Bupa, incluyendo presentaciones, reporting y materiales de soporte, coordinando a los equipos cross involucrados y apoyando la gestión de reuniones, comités y visitas. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciado en Ciencias Económicas o ADE. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Corporate Finance y M&A. Idiomas: Nivel C1 de inglés. Otras habilidades y conocimientos: Visión estratégica, planificación y priorización, gestión de equipos transversales, orientación a resultados, conocimiento contable (contabilidad local española e IFRS), manejo avanzado de Excel, preparación de presentaciones y elevada capacidad analítica. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En bQuark /b, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Eléctrico/a Senior /b con experiencia en diseño de sistemas eléctricos para Data Centers o entornos de alta criticidad, que quiera seguir desarrollándose en proyectos complejos y con impacto real. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDiseño eléctrico de Data Centers: Participarás en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuirás a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas. /li liCálculos y estudios eléctricos: Desarrollarás y revisarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás la coherencia técnica del sistema y el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio. /li liDesarrollo de documentación técnica: Elaborarás y revisarás documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También participarás en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas. /li liCoordinación técnica y multidisciplinar: Colaborarás con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders del proyecto. /li liGestión técnica de paquetes eléctricos: Podrás asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de tu experiencia, podrás coordinar tareas de otros ingenieros/as, revisando entregables y proporcionando soporte técnico. /li liNormativa y estándares: Asegurarás que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares específicos del sector Data Center (IEC / EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA / NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /p h3¿Qué necesitas para encajar? /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /li liExperiencia relevante (al menos 6 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos. /li liConocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. /li liExperiencia en diseño de sistemas con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. /li liCapacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica. /li liExperiencia en entornos de trabajo multidisciplinares. /li liIngles alto (hablado y escrito) B2- C1. /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liExperiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. /li liConocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC. /li liManejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux. /li liParticipación en fases de obra, commissioning o QA/QC. /li liExperiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo. /li /ul h3¿Cuáles son nuestros beneficios? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros? En bSener /b, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewQuark- Grupo Sener es una compañía global especializada en el diseño, la dirección de proyectos y la gestión de la construcción de data centers y edificios críticos. Con más de una década de experiencia, Quark ha desarrollado la arquitectura e ingeniería de centros de datos para las compañías líderes del sector en Europa, África y Latinoamérica. Su apuesta por la innovación ha convertido a Quark en una empresa destacada en el diseño de este tipo de instalaciones. Entre los activos de la compañía está el equipo humano, clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento, busca reforzar su equipo con profesionales para proyectos dentro y fuera de España.Actualmente, requiere Arquitecto técnico, aparejador o ingeniero de la edificación, con aproximadamente 2 años de experiencia para dar apoyo a la Dirección de Ejecución de Obras en proyectos situados en la Comunidad de Madrid.ResponsibilitiesSupervisar y coordinar la ejecución de la obra cumpliendo con todas las funciones recogidas en la Ley de Ordenación de la Edificación.Revisar y aprobar los materiales y equipos a utilizar en la construcción.Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad en la obra.Realizar informes periódicos sobre el avance de la obra y comunicar cualquier desviación al equipo de gestión del proyecto.Colaborar con el equipo de diseño y otros profesionales para resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.Colaborar con el coordinador de Seguridad y Salud.QualificationsTitulado/a en Arquitectura técnica, aparejador o ingeniería de la edificación.Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.Experiencia en la construcción de edificios industriales y en instalaciones críticas.Nivel alto de inglés.Manejo de plataformas de gestión de obra como ACC, Procore o similar.Manejo de Presto, Cost-It, AutoCAD y Revit.Conocimiento profundo de la Ley de Ordenación de la Edificación y otras normativas aplicables.Presencia 100% requerida en obra.BenefitsTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. Funciones: Definición y desarrollo estratégico Diseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. Gestión presupuestaria y recursos Planificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. Operaciones y servicios generales Supervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. Experiencia previa en procesos de transformación del área Conocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. Nivel de inglés avanzado (C1). #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Tu Misión será colaborar en el análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición de acuerdo a la estrategia de crecimiento del grupo, así como la coordinación de las distintas áreas implicadas, entre otras funciones cross (finanzas, legal, fiscal o ESG), las BU implicadas y Grupo M&A. Colaborarás con las unidades de negocio en sus proyectos de desarrollo y crecimiento inorgánico, analizando la información necesaria y elaborando Business Cases que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Realizarás la prospección, investigación, recopilación y análisis de información sobre mercados y empresas, identificando oportunidades de adquisición y elaborando informes con recomendaciones. Realizarás la valoración económica de empresas target y colaborar con asesores y funciones cross en los procesos de due diligence, identificando riesgos, mitigantes y ajustes relevantes para la ejecución de los proyectos. Colaborarás en las negociaciones de los proyectos de adquisición y apoyar la definición y ejecución de planes de integración de las empresas adquiridas, coordinando a las áreas implicadas. Elaborarás documentación e informes para la Dirección, ELAET y Bupa, incluyendo presentaciones, reporting y materiales de soporte, coordinando a los equipos cross involucrados y apoyando la gestión de reuniones, comités y visitas. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciado en Ciencias Económicas o ADE. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Corporate Finance y M&A. Idiomas: Nivel C1 de inglés. Otras habilidades y conocimientos: Visión estratégica, planificación y priorización, gestión de equipos transversales, orientación a resultados, conocimiento contable (contabilidad local española e IFRS), manejo avanzado de Excel, preparación de presentaciones y elevada capacidad analítica. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pbQuark- Grupo Sener /b es una compañía global especializada en el diseño, la dirección de proyectos y la gestión de la construcción de data centers y edificios críticos. Con más de una década de experiencia, Quark ha desarrollado la arquitectura e ingeniería de centros de datos para las compañías líderes del sector en Europa, África y Latinoamérica. Su temprana especialización y la apuesta constante por la innovación han convertido a Quark en una empresa líder, donde destaca el talento, la calidad y la innovación en el diseño de este tipo de instalaciones. /p pEntre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Arquitecto técnico, aparejador o ingeniero de la edificación, con aproximadamente 2 años de experiencia para dar apoyo a la Dirección de Ejecución de Obras en proyectos situados en la Comunidad de Madrid. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSupervisar y coordinar la ejecución de la obra cumpliendo con todas las funciones recogidas en la Ley de Ordenación de la Edificación. /li liRevisar y aprobar los materiales y equipos a utilizar en la construcción. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad en la obra. /li liRealizar informes periódicos sobre el avance de la obra y comunicar cualquier desviación al equipo de gestión del proyecto. /li liColaborar con el equipo de diseño y otros profesionales para resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. /li liColaborar con el coordinador de Seguridad y Salud. /li /ul h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 ul liTitulado/a en Arquitectura técnica, aparejador o ingeniería de la edificación. /li liAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liExperiencia en la construcción de edificios industriales y en instalaciones críticas. /li liNivel alto de inglés. /li liManejo de plataformas de gestión de obra como ACC, Procore o similar. /li liManejo de Presto, Cost-It, AutoCAD y Revit. /li liConocimiento profundo de la Ley de Ordenación de la Edificación y otras normativas aplicables. /li liPresencia b100% requerida /b en obra. /li /ul h3¿Cuál son nuestros beneficios? /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Associate (Part Time) - FO Las Rozas. LAS ROZAS – MADRID, ESPAÑA Responsabilidades • Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción., • Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas., • Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas., • Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante., • Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising., • Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection., • Cumplir con los protocolos de Health & Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo., • Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo., • Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día., • Apoyar en tareas destockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout y inventarios. Conocimientos y habilidades • Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo., • Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente., • Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector., • Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. Beneficios • Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda., • Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental., • Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador., • Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo., • Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. #J-18808-Ljbffr

Funciones: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. • Preparación y revisión de planes HSE, procedimientos y documentación del sistema de gestión., • Participación en auditorías e inspecciones HSE en emplazamientos de proyectos internacionales., • Impartición de formación y programas de concienciación en materia de HSE., • Apoyo en la preparación de documentación HSE para licitaciones y propuestas., • Asistencia en evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y actividades de reporte HSE., • Apoyo en el desarrollo, seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE, así como en iniciativas de digitalización. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Buen conocimiento de los sistemas de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente)., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Se valorarán conocimientos en Power BI, Power Apps y herramientas de Inteligencia Artificial (IA). xcskxlj, • Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y motivación para desarrollar una carrera profesional en HSE dentro de un entorno internacional., • Programas de salud y bienestar (físico/emocional), • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub, • Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional, • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo gara #J-18808-Ljbffr

Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implementación de herramientas como Workiva para digitalizar procesos financieros, de sostenibilidad y GRC., • Revisión y auditoría del reporting financiero en formato ESEF para compañías cotizadas., • Asesoramiento en seguridad, cumplimiento y optimización de sistemas de TI., • Evaluación de controles tecnológicos para garantizar la integridad de los datos y minimizar riesgos. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Informática+ADE o titulaciones afines., • Personas con iniciativa, compromiso, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas., • Se valorarán prácticas previas, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio septiembre 2026), • Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida...), • Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital, sostenibilidad, auditoría interna y gestión de riesgos., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y diverso. xcskxlj ¡Te esperamos para construir juntos el futuro de la consultoría tecnológica! #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define esbcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos comobEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando elb5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores debvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un/a bProduct Owner /b con un perfil técnico y sólida experiencia en proyectos de desarrollo de Software para incorporarse a nuestra comunidad. Tu misión será liderar la definición y evolución del producto, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas y asegurando una experiencia de usuario excepcional. /p pEn tu día a día, te encargarás de: /p ul libGestión del Agile Framework: /b Ejecutarás Scrum como Product Owner adaptándote dentro de un proceso estructurado bajo SAFe (u otros marcos de escalado como LeSS, Nexus, etc.). /li libDefinición de Producto: /b Participarás activamente en la definición y el alcance de las funcionalidades (feature scoping). /li libGestión del Backlog: /b Facilitarás las sesiones de planificación del backlog y serás responsable de definir y dimensionar los elementos de trabajo en colaboración con el equipo de ingeniería. /li libCoordinación y Planificación: /b Coordinarás las fechas de construcción y el contenido de las features con los Program Managers, además de liderar el proceso de estimaciones técnicas a alto y bajo nivel. /li libFacilitación y Desbloqueo: /b Supervisarás la daily standup del equipo de desarrollo y trabajarás transversalmente en la organización para eliminar cualquier impedimento o roadblock. /li libGestión de Stakeholders: /b Colaborarás estrechamente con stakeholders fuera del equipo de plataforma para entender, alinear y documentar sus requerimientos. /li libGuía Técnica y Documentación: /b Ayudarás a guiar las decisiones de implementación técnica alineadas con la visión arquitectónica, manteniendo actualizados los tickets en Jira y la documentación en Confluence. /li libEvolución del Equipo: /b Buscarás constantemente optimizar la velocidad y productividad del equipo eliminando ineficiencias, promoviendo siempre una alta motivación y moral en el equipo. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Product Owner en proyectos de desarrollo de TI. /li libMetodologías y Desarrollo: /b Más de 4 años de experiencia trabajando con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entornos de integración/despliegue continuo (CI/CD). /li libConocimientos Agile: /b Dominio contrastado de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y nociones o experiencia en marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, u otros). /li libHabilidades Técnicas: /b Experiencia previa en tareas de desarrollo o programación de software. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) y castellano nativo o C1. /li libEducación: /b Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. /li /ul h3bRequisitos Deseables (Nice-to-have) /b /h3 ul liExperiencia previa en roles de liderazgo de pares (ej. como desarrollador, Project Manager, Scrum Master, Release Engineer, Quality Lead, etc.). /li liFamiliaridad con la aplicación de enfoques Agile dentro de esquemas de entrega secuenciales o en industrias reguladas. /li liCapacidad de autoaprendizaje para aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases de binglés gratuitas /b en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y b3 días de libre conciliación /b. /li libModalidad híbrida /b: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo. /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /b con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma bWellness /b de bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/aArquitecto/a especializado/a en IA Generativacon cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.Tus principales responsabilidades serán:Diseño de Vanguardia:Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube deAWS .Construcción de Activos:Desarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues.Escalabilidad y Seguridad:Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras.Liderazgo Técnico:Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas.Gobierno y Estándares:Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas.Colaboración Multidisciplinar:Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo.Requisitos indispensables (Must-have):Experiencia contrastada:Aportar un mínimo de6 añosde experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura.Especialización técnica:Experiencia práctica en proyectos deIA Generativay diseño de arquitecturas sobreAWS .Autonomía:Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaClases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .Jornadaintensivaen agosto y todos los viernes del año.Horario intensivotodos los viernes del añoBeneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, y lo que realmente nos define es bcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo y ocupamos el quinto lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a especializado/a en IA Generativa /b con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS. /li liDesarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues. /li liDefinir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras. /li liSupervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas. /li liDefinir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas. /li liTrabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia de al menos 6 años en el ámbito tecnológico y de arquitectura. /li liExperiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS. /li liCapacidad para liderar técnicamente las soluciones con alto nivel de seniority y toma de decisiones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases de inglés gratuitas en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. /li liJornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. /li liRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li liSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma Wellness de bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestra bComunidad de Arquitectura /b en knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a bArquitecto/a de Soluciones /b, para formar parte de nuestra bComunidad de Arquitectura /b. /p pBuscamos un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real tomando bdecisiones de diseño /b, capaz de combinar bvisión arquitectónica, interlocución con cliente y liderazgo de equipos /b. No se trata de una posición puramente de desarrollo, sino de un rol clave en la bdefinición, validación y evolución de soluciones técnicas complejas /b, acompañando al negocio desde fases tempranas hasta la puesta en producción. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul lipbDiseño y definición de arquitecturas /b robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. /p /li lipbInterlocución técnica con cliente /b, participando en fases de preventa, definición de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y defensa técnica. /p /li lipbLiderazgo y acompañamiento de equipos técnicos /b, apoyando en la toma de decisiones, desbloqueo de retos técnicos y buenas prácticas. /p /li lipbAnálisis de viabilidad técnica /b de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. /p /li lipbTraducción entre negocio y tecnología /b, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. /p /li lipSupervisión de la bcalidad del software /b, procesos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería. /p /li lipColaboración transversal con otros arquitectos dentro de la Comunidad para compartir conocimiento y evolución tecnológica. /p /li /ul h3¿Qué estamos buscando en ti? /h3 ul lipbMás de 3 años de experiencia técnica /b, asumiendo responsabilidades en diseño y definición de arquitecturas. /p /li lipCapacidad demostrada para basumir responsabilidades de gestión /b, liderazgo de equipos y relación con cliente. /p /li lipExperiencia en bproyectos cerrados. /b /p /li lipExperiencia en bpreventa técnica /b: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. /p /li lipAmplia experiencia trabajando con bmetodologías ágiles /b. /p /li lipConocimientos sólidos de barquitectura de software /b, incluyendo: /p ul liPatrones de arquitectura /li liArquitectura Hexagonal /li liPrincipios SOLID /li liMicroservicios y nanoservicios /li liServerless /li liArquitecturas dirigidas por eventos (EDA) /li /ul /li lipExperiencia trabajando con bdiferentes lenguajes y tecnologías /b (muy valorable bSpring Framework /b). /p /li lipDiseño y gestión de bAPIs /b (REST/SOAP) y bAPI Management /b. /p /li lipConocimientos de bseguridad /b: autenticación, autorización, identidad, OAuth, SAML, JWT, etc. /p /li lipConocimientos generales de barquitecturas frontend /b (Angular, React…). /p /li lipExperiencia con herramientas de bDevOps y entrega continua /b. /p /li lipConocimientos de bbases de datos relacionales y no relacionales /b (MySQL, Oracle, MongoDB, Redis…). /p /li lipExperiencia en binfraestructura y servicios Cloud /b (AWS, Azure, GCP). /p /li lipFoco en bcalidad del software /b y mejora continua de los procesos de desarrollo. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo HÍBRIDO /b. Opción de ir a la oficina 1-2 días por semana. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Funcional – Admisión y Riesgo de Crédito /h3pEn Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para participar en proyectos de transformación dentro del sector bancario. /ph3Misión /h3pParticiparás en la definición funcional y evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y los equipos tecnológicos para asegurar la correcta implantación de las iniciativas. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar y definir requisitos funcionales junto con las áreas de negocio. /liliElaborar documentación funcional y casos de uso. /liliParticipar en la definición y evolución de soluciones funcionales. /liliCoordinarte con equipos técnicos durante el desarrollo de las iniciativas. /liliGestionar requerimientos, realizar pruebas funcionales y validar la puesta en producción. /liliColaborar en la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. /liliActuar como punto de contacto entre negocio y tecnología para garantizar el éxito de los proyectos. /liliDisponibilidad para Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como Consultor/a Funcional en proyectos del sector bancario. /liliConocimiento de procesos de admisión y riesgo de crédito, especialmente en operaciones de activo. /liliExperiencia trabajando con políticas de concesión, circuitos de aprobación, scoring y rating, motores de decisión y productos de préstamo. /liliExperiencia en análisis funcional, gestión de requerimientos y pruebas funcionales. /liliCapacidad para interactuar con equipos de negocio y tecnología. /liliValoramos positivamente la participación en proyectos de transformación o evolución de plataformas de riesgos o lending, y experiencia en metodologías Agile. /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo de compañía centrado en valores, diversidad, equidad e inclusión. /liliFlexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /liliInversión en formación, salud física y emocional, seguro médico privado, seguro de vida y programas de wellbeing. /liliParticipación en actividades recreativas, deportivas y suscripción a plataforma streaming. /liliParticipación en el crecimiento de la compañía mediante bonificación de beneficios. /liliTrabajo con las últimas tecnologías y proyección en proyectos innovadores. /li /ulh3Información legal /h3pApostamos por la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL. Los utilizaremos para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderazgo técnico de equipos eléctricos: Coordinarás y supervisarás equipos de ingenieros/as y técnicos/as eléctricos/as, asignando tareas, revisando entregables y resolviendo dudas técnicas. Serás responsable de asegurar la calidad técnica del trabajo del equipo, homogeneizando criterios de diseño y garantizando soluciones alineadas con los requisitos del cliente y los estándares del sector. /li liDiseño eléctrico de Data Centers: Liderarás el diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Participarás en la definición de estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como en la integración con disciplinas como mecánica, telecomunicaciones, BMS/EPMS y arquitectura. /li liCálculos y estudios eléctricos: Supervisarás y validarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, selectividad de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio y resiliencia del sistema. /li liDesarrollo y revisión de documentación técnica: Coordinarás la elaboración y revisión de documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También revisarás documentación de proveedores, contratistas y fabricantes. /li liCoordinación técnica y multidisciplinar: Liderarás la coordinación con otras disciplinas (arquitectura, mecánica, civil, control, telecomunicaciones y commissioning), asegurando la correcta integración del diseño eléctrico en el conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders, actuando como referente eléctrico del proyecto. /li liGestión técnica de proyectos eléctricos: Coordinarás paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. Darás soporte en la planificación de recursos, seguimiento de cargas de trabajo y mejora continua de procesos internos. /li /ul h3Cómo lo harás /h3 pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /li liExperiencia consolidada (al menos 8 años) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos de ingeniería. /li liConocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. /li liExperiencia en diseño de sistemas críticos con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. /li liCapacidad para revisar y validar cálculos eléctricos y documentación técnica compleja. /li liExperiencia en coordinación multidisciplinar en proyectos de ingeniería. /li liHabilidades de liderazgo, toma de decisiones técnicas y resolución de problemas. /li liPerfil meticuloso, perfeccionista, orientado al detalle, que anticipe los detalles constructivos necesarios para una ejecución orientada a la calidad del proyecto. /li liInglés alto (hablado y escrito) B2‑C1. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. /li liConocimiento de estándares como IEC, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA o NEC. /li liManejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks, Dialux u otras similares. /li liParticipación en fases de obra, commissioning o QA/QC. /li liExperiencia en desarrollo técnico de equipos o mentoring. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPlan de compensación flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liCompromiso de estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liAmplio abanico formativo para avanzar en el desarrollo profesional. /li liAmbiente colaborativo que facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en equipos de proyectos complejos. /li liPromoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EnSenerAeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/aTécnico/a de Mantenimiento y Calibraciones, en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Valles, en Barcelona.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harás:Gestión y mantenimiento de instalaciones de montaje de electrónica SMT, microelectrónica y ensayo (salas blancas, laboratorios, almacén, etc.).Gestión y realización de calibraciones de equipos y herramientas de producción.Control de Housekeeping de instalaciones de montaje y ensayo (salas blancas, laboratorios, almacén, etc.).Qué esperamos de ti:Estudios de FP vinculados a electrónica, metrología, calidad o afines.Manejo de instrumentos de medición: micrómetros, calibres, fuentes de alimentación, multímetros…Conocimientos de instrumentación y calibración.Conocimiento de máquinas de líneas de montaje SMT.Manejo de Excel.Mantenimiento de instalaciones y equipamiento, operación de los mismos, soporte a logística, almacén y proyectos.Gestión de proveedores de mantenimiento y calibraciones.Conocimientos de electrónica para el posible mantenimiento y calibración de equipos.Uso de ERP de producción/mantenimiento.Conocimientos a nivel usuario de paquete Office.Conocimientos de inglés técnico (para leer manuales, normas, certificados).Habilidades personales: precisión y atención al detalle, organización para gestionar adecuadamente muestras, equipos y documentación, responsabilidad, buena comunicación y curiosidad técnica para aprender y mejorar los procesos.Contrato a turnos rotativos.Qué te ofrecemos:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Diseñar e implementar soluciones basadas en agentes de IA para automatizar procesos y resolver retos operacionales de IT., • Actuar como referente técnico, definiendo estándares, patrones reutilizables y mejores prácticas para sistemas agénticos., • Identificar, evaluar y priorizar casos de uso de IA según su impacto, viabilidad y alineación estratégica., • Garantizar la gobernanza, seguridad, cumplimiento normativo y trazabilidad de las soluciones implementadas., • Liderar la validación, medición y mejora continua de los agentes, impulsando además la adopción y el conocimiento dentro de la organización. Requisitos • Formación: Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Matemáticas o disciplinas equivalentes., • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia reciente en IA Generativa y Agentes. Valorable experiencia profesional en arquitectura de sistemas complejos, IA/ML en producción, ciberseguridad y trabajo en entornos regulados como seguros o healthcare., • Idiomas: Al menos nivel B2 de inglés., • Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos de IA generativa, agentes de IA, LLMs, RAG y prompt engineering. Beneficios • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad., • Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj, • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas y disfrutas generando relaciones comerciales que marcan la diferencia? ¿Eres de los/as que creen que la labor comercial va mucho más allá de vender, y consiste en impulsar negocio, y construir vínculos de confianza? /p pSi te motiva trabajar en el canal HORECA, te mueves bien en entornos dinámicos y quieres dejar huella desarrollando zonas, potenciando uno de nuestros distribuidores más potentes... ¡esta es tu oportunidad! /p pEn bGrupo Agora (Cervezas AMBAR MORITZ) /b estamos buscando un/a bDELEGADO/A COMERCIAL /b para bMADRID /b que quiera crecer con nosotros y ser parte activa de un grupo con historia, tradición cervecera y grandes proyectos de futuro. /p pReportando al Key Account Manager Distribuidores Madrid, serás responsable de formar, acompañar y motivar a la fuerza de ventas del distribuidor, asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en tu ruta asignada y maximizar las oportunidades de negocio en el canal HORECA. /p h3¿Cuáles serán tus retos en esta posición? /h3 ul liMantener y desarrollar la cartera de clientes actual, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades. /li liEjecutar las acciones del plan promocional en tu zona. /li liMonitorizar y garantizar la correcta implementación de las políticas comerciales, promociones e imagen de marca en el punto de venta. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes, negociando en función de volumen y potencial. /li liAcompañar, formar y motivar al equipo de ventas del distribuidor para impulsar la venta indirecta y el posicionamiento de nuestros productos. /li liCerrar acuerdos y operaciones comerciales relevantes. /li liReforzar las buenas relaciones comerciales con los distribuidores. /li liOptimizar el uso de las herramientas corporativas (CRM, Clik, Operaciones, Promociones, etc.) para un análisis eficaz, planificación y reporting al KAM. /li /ul h3¿Qué te podemos aportar? /h3 ul liPlan de Retribución Flexible. Accede a beneficios como seguro de salud, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, producto propio, sorteos y descuentos ¡Y un vehículo de empresa para ti! /li liUn reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión. Un ambiente de trabajo donde crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos. /li liDesarrollo y formación continua: Formación cervecera, Plan de Onboarding inicial, Formación técnica y soft skills. ¡Formarás parte de la Universidad Comercial! Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento. /li liBienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. /li liEventos sociales y actividades de teambuilding: Para disfrutar con tus compañeros de una buena cerveza y aprender juntos. /li /ul p¡Estamos en expansión! Si eres apasionado/a de la cerveza, te encanta trabajar en equipo y quieres tener una carrera comercial con mucho futuro, esta es tu oportunidad. Si tu respuesta es ¡sí!, no dudes en inscribirte y unirte a este proyecto. /p h3Requisitos mínimos /h3 h3¿Qué perfil estamos buscando? /h3 ul liResidencia en Madrid y/o alrededores. /li liExperiencia mínima de 2 años en roles comerciales, especialmente gestionando distribuidores. /li liExperiencia previa en el canal HORECA (imprescindible) y trabajando con distribuidores independientes (muy valorable).\ /liliFormación vinculada a Ventas, Marketing o áreas afines. /li liPero, sobre todo, nos gustaría que la persona que se uniese al equipo fuera alguien con una comunicación cercana y efectiva, orientada al cliente y a los pequeños detalles, capaz de trabajar con autonomía y proactividad, con una visión analítica para detectar oportunidades y una gran capacidad de organización y adaptación para moverse con soltura en un entorno comercial dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lo que aportarás • Sólida experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Experiencia en el diseño e integración de APIs REST y servicios web SOAP., • Experiencia práctica con AWS, Kubernetes, Helm y Jenkins., • Sólida comprensión de la arquitectura backend, diseño orientado a servicios y microservicios., • Habilidades de comunicación profesional en inglés y experiencia trabajando en entornos Agile. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs de nivel empresarial utilizando Java y Spring Boot. Construirás microservicios escalables y soluciones de integración, garantizando al mismo tiempo el rendimiento, la seguridad y la mantenibilidad. Colaborarás con arquitectos, desarrolladores frontend e ingenieros DevOps para entregar software de alta calidad y mejorar continuamente los procesos de desarrollo y despliegue. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestro modelo de trabajo Te pedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas salir para una cita médica o recoger a tu hijo del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. Nuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y el equipo, pero nos encanta vernos las caras; las mejores historias siempre ocurren en la oficina. También disfrutarás de: • Cubrimos tus certificaciones y premiamos los logros técnicos hasta 1,500 €., • Seguro médico privado., • Cobertura total por baja por enfermedad., • Apoyo emocional, legal y familiar gratuito., • Descuentos en gimnasios o compensación deportiva., • Remuneración flexible: comidas, transporte, guardería, etc., • Bonos por recomendación: hasta 6,000 € por candidato y 5,000 € por cliente., • 23 días laborables de vacaciones., • Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán.¿Qué pasa si el proyecto termina? Trabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. ¿Y el salario? Lo discutiremos durante la primera llamada. xcskxlj Si es importante para ti, ¡siéntete libre de preguntar! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Deutsche Bank, lideras el desarrollo y gestión del portfolio de tarjetas y wallets dentro de Payments para Private Bank. Colaboras con negocios, tecnología y partners para impulsar soluciones que mejoren la experiencia de cliente y cumplan con regulaciones. Serás clave para identificar oportunidades de negocio y orientar el impacto comercial en un ecosistema de pagos global. Trabajarás con socios externos y equipos internos para ejecutar iniciativas estratégicas en un entorno diverso e inclusivo. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el ciclo completo de productos de tarjetas (crédito, débito, wallets) desde definición hasta seguimiento de performance • Analizar KPIs y proponer acciones de mejora • Colaborar con partners externos (Visa, Mastercard, Redsys, Bizum) y equipos internos para asegurar la ejecución • Apoyar la red comercial identificando oportunidades de negocio y mejoras en producto • Participar en iniciativas estratégicas asegurando cumplimiento regulatorio y evolución del portfolio Responsabilidades • Conocimiento sólido de medios de pago y tarjetas con visión global • Capacidad analítica para interpretar métricas y comportamiento de cliente • Mentalidad de negocio y orientación a impacto comercial • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos y externos • Nivel alto de inglés y manejo de Excel y presentaciones Requisitos principales • equilibrio mental y emocional • descuentos en gimnasios • chequeos médicos anuales • escritorios ergonómicos • permisos remunerados y no remunerados • modelo híbrido de trabajo

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pÚnete a nuestro equipo como bProject Manager /b y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liContacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto. /li liPlanificación del proyecto en todos sus aspectos. /li liDirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. /li liToma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto. /li liGestión del presupuesto del proyecto. /li liControl de riesgos y aplicación de medidas correctivas. /li liGarantizar la calidad de los entregables del proyecto. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de 4–5 años trabajando como Project Manager. /li liExperiencia en proyectos cerrados (end-to-end). /li liGestión de Proyectos o Servicios de Desarrollo de software. /li liGestión de equipos de trabajo entre 3-5 personas. /li liConocimientos metodológicos de gestión de proyectos. /li liCertificación Scrum (CSM, PSM o similar) valorable. /li liInglés B2. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡bApúntate y te daremos más detalles! /b /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una organización social busca un CEO y Fundador para liderar un proyecto basado en la inteligencia emocional y trabajo con personas con discapacidad.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador centrado en el cuidado de la salud emocional? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡Esta es tu oferta de empleo! En Mentalia desarrollamos un proyecto centrado en el cuidado integral de la salud mental, ofreciendo servicios, estancias y programas adaptados a las necesidades específicas de cada persona y su entorno familiar. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado y un enfoque de trabajo orientado a que tanto el paciente como su familia salgan reforzados de la experiencia terapéutica. Buscamos un/a enfermero/a especializado/a en salud mental, que trabaje desde la escucha, la empatía y el enfoque basado en la evidencia, para acompañar a jóvenes y adultos en sus procesos de cambio y recuperación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal por cobertura de excedencia, con posibilidades reales de incorporación a plantilla., • Jornada completa, en horario de mañanas., • Salario competitivo acorde al perfil profesional del candidato., • Centro Mentalia Montreal Plantío y Sur., • Trabajar en equipo multidisciplinar., • Formación interna continuada: sesiones clínicas semanales, casos compartidos y actualización constante con expertos en salud mental. ¿Qué esperamos de ti? • Seguimiento de plan de salud., • Intervención individual., • Talleres grupales de autocuidados., • Elaboración de informes., • Gestión y supervisión de medicación., • Valoración de enfermería., • Participación en reuniones de equipo multidisciplinar. Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para unirte? • Formación en enfermería: Has completado el Grado o Licenciatura en enfermería y tienes claro que quieres dedicarte a cuidar la salud mental de forma profesional y humana., • Formación complementaria en salud mental., • Experiencia que sume: Valoramos que tengas al menos 1 año de experiencia en contextos similares. xcskxlj, • Estás colegiado/a: Tienes al día tu número de colegiación en el Colegio Oficial de enfermería. #J-18808-Ljbffr

Somos una start-up tecnológica que ofrece un CRM (herramienta de gestión comercial) en la nube (Saa S) a concesionarios. En 5 años ya somos unos 45 empleados y facturamos €5 M anuales. Nos hemos convertido en líderes del mercado español y ya tenemos presencia en otros países. Bla, bla, bla…Lo importante no son los hitos alcanzados sino nuestra cultura. Todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. Somos confiantes, contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales y la influencia que puedas tener sobre el trabajo de tus compañeros. Somos un equipo audaz, transparente y nos gusta la acción. Sobre ti: No seremos nosotros quienes digan cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos. Tú quieres desarrollarte en la gestión de clientes y entorno Saa S. Tienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente eléctrico y de alto rendimiento. Eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatar con las necesidades de otros. Además, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–. Eres una persona curiosa con criterio para detectar mejoras. Te manejas bien con la tecnología, esto es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers. Responsabilidades principales: Te pondrás en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software. Desarrollarás relaciones sanas y estratégicas con los posibles clientes. Harás la demo del producto, intentarás mantener la compostura cuando el cliente alucine. Durante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas. Así que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo. Condiciones laborales: Contrato a jornada completa –40 horas semanales–. Contrato indefinido –queremos a alguien para siempre–. Trabajo en remoto –presencial en Madrid durante las primeras semanas para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. Podrás decidir tu horario de entrada y de salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. El viernes por la tarde de juerga! #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas construyendo aplicaciones empresariales que impulsan soluciones de negocio internacionales?En ERNI, buscamos un Senior Java Backend Engineer con conocimientos de Angular para unirse a un proyecto internacional a largo plazo, enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales modernas. Trabajarás en un equipo distribuido utilizando el ecosistema Java más reciente, creando servicios escalables e integraciones en un entorno cloud-native.Este es un rol centrado en backend donde desarrollarás microservicios, APIs e integraciones usando Java, Spring Boot y Kubernetes. Aunque el conocimiento de Angular es un plus, el trabajo diario es principalmente desarrollo backend.Colaborarás con equipos internacionales en un entorno Agile, trabajando con tecnologías modernas mientras contribuyes a un ecosistema a gran escala compuesto por múltiples productos y servicios.¿Cómo lo hacemos posible?Con personas. Además de tu equipo y manager, tendrás figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses.Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, quien te guiará durante toda tu incorporación y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.Fomentamos el crecimiento y la formación continua. Cada persona tiene un plan de desarrollo individual, mentoría y acceso a comunidades técnicas internas. Buscamos que aprendas, experimentes y evoluciones en un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de colegas senior son clave.Lo que aportarás- Sólida experiencia desarrollando aplicaciones con Java.- Conocimiento sólido de Spring Boot.- Experiencia construyendo APIs REST y servicios backend.- Experiencia con pipelines CI/CD.- Experiencia usando Jenkins.- Experiencia trabajando con Kubernetes.- Conocimientos básicos de Angular.- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con equipos distribuidos.Nice to have- Spring WebFlux o Programación Reactiva (RxJava, Reactor...)- Apache Kafka o sistemas de mensajería.- APIGEE.- Servicios SOAP.Serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones backend empresariales usando Java y Spring Boot, contribuyendo a la evolución de una arquitectura de microservicios moderna.Diseñarás e implementarás servicios REST, participarás en procesos CI/CD, colaborarás con equipos internacionales distribuidos y asegurarás soluciones de alta calidad, escalables y mantenibles. También contribuirás a las integraciones entre diferentes sistemas empresariales y mejorarás continuamente las prácticas de desarrollo.¿Qué pasa si el proyecto termina?Trabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, permitiéndote seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.Nuestro modelo de trabajoPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas.Nuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y equipo.También disfrutarás de:- Cubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500€.- Seguro médico privado.- Cobertura total de bajas por enfermedad.- Apoyo emocional, legal y familiar gratuito.- Descuentos en gimnasios o compensación deportiva.- Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc.- Bonos por referidos: hasta 6.000€ por candidato y 5.000€ por cliente.- 23 días laborables de vacaciones.- Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán.¿Y el salario?Lo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, no dudes en preguntar.#J-18808-Ljbffr