Trabajos educacion el tiempo libre en MurciaCrear alertas

Seleccionamos coordinador/a para la Escuela de Verano de Jumilla, dentro del Plan Corresponsables 2026. El servicio se desarrollará del 29 de junio al 31 de julio de 2026, en horario de mañana, en diferentes centros educativos de Jumilla y en las pedanías de La Alquería y Fuente del Pino. La actividad está dirigida a niños y niñas de 4 a 12 años. Funciones: • Coordinación general del servicio y del equipo de monitores/as., • Organización diaria de grupos, aulas, horarios, materiales y actividades., • Seguimiento del correcto desarrollo del proyecto., • Control de asistencia e incidencias., • Comunicación con las familias, centros educativos y Ayuntamiento., • Supervisión de entradas, salidas y recogida de menores., • Apoyo al equipo de monitores/as en la resolución de incidencias., • Coordinación con la Concejalía de Igualdad y asistencia a reuniones de seguimiento., • Elaboración de informes, documentación y memoria final del servicio. Requisitos: • Titulación relacionada con educación, ocio y tiempo libre, animación sociocultural, animación sociodeportiva, integración social o similar., • Experiencia previa en coordinación de actividades con menores, campamentos, escuelas de verano, ludotecas o servicios similares., • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación con familias, personal técnico y equipo de trabajo., • Disponibilidad del 29 de junio al 31 de julio de 2026., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales actualizado. Se valorará: • Formación en igualdad, coeducación, diversidad o atención a menores con necesidades educativas especiales., • Experiencia en proyectos del Plan Corresponsables o servicios de conciliación., • Residencia en Jumilla o alrededores., • Disponibilidad para desplazarse entre centros y pedanías., • Experiencia en elaboración de memorias, informes y documentación de seguimiento. Se ofrece: • Contrato laboral conforme a la normativa vigente., • Jornada de mañana., • Incorporación a un proyecto de conciliación familiar y atención a menores., • Coordinación directa con la empresa y el Ayuntamiento., • Trabajo en equipo durante todo el desarrollo del servicio.

Descripción del puesto ¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Murcia. ¿Qué estamos buscando? Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en sala y servicio. Nos encontramos en búsqueda de Camareros/as en nuestras cafeterías (hospitales, clínicas,..) Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Horario de trabajo rotativo: de lunes a domingo, con dos días libres, con turnos mañana y/o tarde (de 7/9 – 14/16; 13/15 – 20/22)., • Jornada completa., • Salario según convenio de colectividades., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Atender a los/as comensales sirviendo comidas y bebidas (bollería, sándwiches, ensaladas, etc.), • Preparar y montar mesas con utensilios necesarios., • Realizar la mise en place, asegurando que el área de trabajo cuente con todo lo necesario., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento., • Cobro de caja si fuera necesario. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación en hostelería, sala, restauración o similar., • Experiencia previa en hostelería, catering, eventos y/o funciones similares., • Habilidades de atención al cliente y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo., • Disponibilidad horaria.

Buscamos monitores/as de ocio y tiempo libre para la Escuela de Verano de Jumilla. El servicio se desarrollará del 29 de junio al 31 de julio de 2026, en horario de 09:30 a 13:30 horas, en Jumilla, La Alquería y Fuente del Pino, y estará dirigido a niños y niñas de 4 a 12 años. Funciones: • Atención, cuidado y acompañamiento de menores., • Dinamización de actividades lúdicas, educativas, deportivas, culturales y de ocio., • Control de asistencia y seguimiento del grupo., • Vigilancia de entradas, salidas y recogida de menores., • Fomento de valores de igualdad, convivencia, respeto y corresponsabilidad., • Comunicación de incidencias a la persona coordinadora. Requisitos: • Titulación relacionada con ocio y tiempo libre, educación infantil, animación sociocultural, animación sociodeportiva o similar., • Experiencia en trabajo con menores., • Disponibilidad completa del 29 de junio al 31 de julio de 2026, de 09:30 a 13:30 horas., • Capacidad para dinamizar grupos infantiles., • Responsabilidad, puntualidad y habilidades de comunicación., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales actualizado. Se valorará: • Experiencia previa en escuelas de verano, campamentos, ludotecas o actividades con menores., • Formación en igualdad, coeducación, diversidad o atención a menores con necesidades educativas especiales., • Residencia en Jumilla o alrededores., • Disponibilidad para trabajar en pedanías. Se ofrece: • Contrato laboral conforme a la normativa vigente., • Jornada parcial de mañana., • Incorporación a un proyecto de conciliación familiar y atención a menores., • Trabajo en equipo y coordinación durante todo el servicio.